駐村工作要點精選(九篇)

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第1篇：駐村工作要點范文

2020是決勝全面建成小康社會、決戰(zhàn)脫貧攻堅關(guān)鍵之年，農(nóng)村危房改造工程作為實現(xiàn)“三保障”之一住房保障的重要手段，必須作為重中之重，現(xiàn)將有關(guān)工作重點印發(fā)給你們，請認真貫徹落實。

一、關(guān)于存量危房排查方面

（一）排查到位，不落一戶。

對四類重點對象、邊緣戶、一般農(nóng)戶的住房展開全覆蓋排查，重點排查有沒有農(nóng)房尚未進行鑒定或鑒定不準，有沒有個別貧困戶還住在危房，有沒有新房建成舊房未拆除的現(xiàn)象等。

（二）鄉(xiāng)鎮(zhèn)主體，部門指導(dǎo)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府是排查工作責(zé)任主體，分鄉(xiāng)鎮(zhèn)展開，做到鎮(zhèn)不漏村，村不漏戶，建立排查工作臺賬，列出問題清單，對賬銷號?？h級主管部門負責(zé)指導(dǎo)督查，匯總上報。

（三）突出重點，明確時限。

要充分發(fā)揮村“兩委”的作用，以建檔立卡貧困戶等四類對象為重點，排查工作在3月底要全面完成，縣區(qū)主管部門須在4月上旬完成排查報告上報。

二、關(guān)于農(nóng)村危改程序方面

公開透明，程序規(guī)范。嚴格執(zhí)行戶申請、村評議、鄉(xiāng)鎮(zhèn)審核、縣區(qū)審批制度。三級公示按要求嚴格公示載體和公示時間，縣級要暢通投訴渠道，設(shè)立投訴舉報電話，并在新聞媒體公開。

三、關(guān)于危房改造工程方面

全面落實《農(nóng)村危房改造脫貧攻堅三年行動實施方案》，持續(xù)開展查漏補缺，對于2019年摸排出來的1700多戶存量危房和新摸排出來的危房，要根據(jù)對象類型，符合農(nóng)村危房改造條件的四類重點對象全部納入危改計劃，并建立層層分解、環(huán)環(huán)相扣的農(nóng)村危房改造責(zé)任體系，把任務(wù)明確到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和責(zé)任人。要強化面積管控、質(zhì)量管理、工程驗收、資金撥付等工作，抓緊改造到位，做到應(yīng)改盡改，確保農(nóng)村困難群眾不住危房，全面實現(xiàn)貧困戶住房安全有保障目標。對于邊緣戶、一般農(nóng)戶不符合農(nóng)村危房改造條件的群體，各地也要積極想辦法、拿措施，引導(dǎo)和鼓勵一般農(nóng)戶自行改造；對于無意愿改造的，要履行住房不安全因素告知義務(wù)和政策宣傳引導(dǎo)工作；對于有意愿改造，但家庭有特殊困難的，縣區(qū)政府可以給予適當(dāng)幫扶。

四、關(guān)于農(nóng)村危改相關(guān)問題處置方面

（一）排查問題要限期銷號整改。

對于排查出來的問題要立行立改，對于一時不能整改到位的，要明確整改時限，上半年要清零見底。

（二）加強質(zhì)量安全管控。

縣級要開展農(nóng)村危房改造質(zhì)量巡查，地基和關(guān)鍵部位的施工鄉(xiāng)鎮(zhèn)要派員旁站指導(dǎo)，開展建筑材料抽檢，杜絕不合格產(chǎn)品流入。

（三）明確縣級竣工驗收流程。

危房改造完成后，縣級住建部門要匯同財政、發(fā)改等部門共同組織驗收，把好危改最后一道關(guān)。

第2篇：駐村工作要點范文

為推進新城委懲防體系建設(shè)，根據(jù)《縣建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系—制度建設(shè)工作計劃及實施方案》的通知和《縣懲防體系建設(shè)工作要點》的通知精神，特制訂懲防體系工作要點。

一、宣傳教育

1、繼續(xù)深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，抓好“深化作風(fēng)建設(shè)、促進創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、服務(wù)保穩(wěn)促調(diào)、推進科學(xué)發(fā)展”作風(fēng)建設(shè)主題教育。

2、對機關(guān)黨員集中開展一次黨性黨風(fēng)黨紀專題教育。

3、完善黨委中心組學(xué)習(xí)制度，健全機關(guān)學(xué)習(xí)會制度，定期安排反腐倡廉理論學(xué)習(xí)。

二、制度建設(shè)

1、進一步完善班子議事和決策制度，規(guī)范集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負責(zé)制度，促進決策科學(xué)化、民主化。

2、進一步建立和完善政務(wù)公開信息網(wǎng)絡(luò)平方，積極推進政務(wù)公開。

3、修訂和完善新城委房屋拆遷安置工作制度。

4、修訂和完善新城委工程項目建設(shè)管理制度。

5、制訂新城委土地征用管理制度。

6、修訂完善新城委公務(wù)接待管理制度。

三、監(jiān)督檢查

1、加強對重點建設(shè)項目的監(jiān)督檢查，抓好建設(shè)工程的招投標管理、質(zhì)量管理、設(shè)計變更、工程量變更、現(xiàn)場簽訂、竣工驗收工程款結(jié)算支付等各個環(huán)節(jié)的監(jiān)管，推進建設(shè)項目中預(yù)防職務(wù)違法違紀工作。

2、抓好拆遷安置項目的監(jiān)督檢查，規(guī)范拆遷項目的房屋調(diào)查丈量、補償費結(jié)算、房屋安置等各個環(huán)節(jié)操作規(guī)程，最大限度地壓縮公共權(quán)力自由裁量權(quán)空間，預(yù)防腐敗行為在拆遷補償安置環(huán)節(jié)發(fā)生。

3、做好公務(wù)員津貼規(guī)范工作，按照有關(guān)規(guī)定清理“小金庫”。

4、進一步規(guī)范公務(wù)考察，杜絕公費旅游。

5、進一步加大公務(wù)車輛管理力度，進一步嚴格公務(wù)接待管理。

6、嚴格執(zhí)行政府采購制度和規(guī)定。

四、作風(fēng)建設(shè)

1、開展“提高工作效力，提高服務(wù)水平，降低行政成本”專項活動，保確機關(guān)公用經(jīng)費“零增長”。

2、以抓作風(fēng)建設(shè)“促創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”為主題，全面推進“一線工作法”，“四通工作法”切實加強監(jiān)督檢查，推進作風(fēng)建設(shè)。

3、積極開展“樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動，認真做好領(lǐng)導(dǎo)干部蹲點調(diào)研，駐村聯(lián)戶活動。

4、深化機關(guān)效能建設(shè)，提高效能投訴辦理率和質(zhì)量，切實解決機關(guān)效能中存在的突出問題。

5、深入開展重點崗位動態(tài)監(jiān)管活動，努力創(chuàng)建群眾滿意科室。

第3篇：駐村工作要點范文

2017年4月26日，綦江區(qū)委書記潘毅琴來到石壕鎮(zhèn)萬隆村指導(dǎo)今年旅游扶貧工作，剛下車，村民立刻用熱烈的掌聲包圍了她。

2017年才過了一小半，潘毅琴已經(jīng)8次到石壕鎮(zhèn)，5次到萬隆村，村民們都把她當(dāng)作“老熟人”了。

如今，在綦江區(qū)“六聯(lián)動”扶貧機制的推動下，不獨潘毅琴，每一個扶貧干部都是貧困村村民的“老熟人”。

而一個個扶貧“熟臉人”，也讓一個個“扶貧果”瓜熟蒂落。

建機制，細化責(zé)任

“25個貧困村要銷號，6950戶22904人得越線。”

2015年6月，一份艱巨的扶貧工作任務(wù)擺在綦江區(qū)委區(qū)政府面前。

任務(wù)很艱巨，但目標很具體――小康不小康，關(guān)鍵看老鄉(xiāng)。

而在確定怎么做之前，綦江區(qū)決定先去聽一聽老鄉(xiāng)怎么說。

“上面九級風(fēng)浪，下面紋絲不動”，“扶貧工作出現(xiàn)‘空抓’‘虛抓’現(xiàn)象”。群眾的反應(yīng)很強烈，甚至一些貧困群眾表示，都沒見過扶貧干部幾面。

為什么會出現(xiàn)這些問題？

“責(zé)任不細化，就意味著人人都有責(zé)任，而人人又都沒有責(zé)任，這種粗放式管理，必然造成扶貧工作停留在表面?！迸艘闱傩睦锖芮宄?。

針對這一問題，2015年，綦江區(qū)委區(qū)政府先后召開常委會議、常務(wù)會議、扶貧工作專題會、推進會20余次，之后，“六聯(lián)動”扶貧工作機制應(yīng)時而生。

這個工作機制規(guī)定：每一個貧困村都要明確1―2名區(qū)領(lǐng)導(dǎo)掛帥、1名街鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)負總責(zé)、3個以上掛鉤部門協(xié)助、3個以上企業(yè)資助、1支駐村工作隊具體實施、1名大學(xué)生“村官”參與。

“所謂‘聯(lián)動’，其實就是層層壓實區(qū)、鎮(zhèn)、村三級責(zé)任體系，細化責(zé)任，這樣才能避免‘空抓’‘虛抓’現(xiàn)象?！濒虢瓍^(qū)扶貧辦主任藍遠森說。

領(lǐng)任務(wù)，干部進村

“六聯(lián)動”扶貧機制出_后，潘毅琴身先士卒，主動認領(lǐng)了全區(qū)位置最高、最遠和最窮的貧困村――萬隆村。

“有女不嫁萬隆山，天晴落雨把門關(guān)。一天三頓沙沙飯，肚皮烤起火斑斑。”這是綦江區(qū)石壕鎮(zhèn)一首流傳甚廣的民謠，是昔日萬隆村的真實寫照。

當(dāng)時，萬隆村建檔立卡貧困戶41戶159人，2013年貧困戶人均純收入僅有2300元。

潘毅琴認領(lǐng)了最燙手的“山芋”，其他扶貧干部還有什么可說的。

很快，綦江全區(qū)的扶貧任務(wù)就分配完畢了，25個貧困村分別由38位區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)掛帥，25名街鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)負總責(zé)， 80個區(qū)級部門指導(dǎo)幫扶，25名大學(xué)生“村官”參與，101個企業(yè)資助……

潘毅琴帶領(lǐng)駐村工作隊來到萬隆村，召開田間會、院壩會，了解村情民意。

“萬隆海拔高，夏天涼快，適合避暑?！?/p>

“萬隆村森林覆蓋率達80%，自然生態(tài)很好。”

“我們有花壩萬畝高山生態(tài)草甸，有世外桃源李公壩，風(fēng)景秀美?！?/p>

與扶貧干部從陌生到熟悉，村民漸漸敞開了心扉。

很快，一個“以旅游促發(fā)展，打造高山休閑旅游名村”的脫貧思路清晰起來。

與此同時，綦江區(qū)25個貧困村皆找準“窮因”、刨出“窮根”，科學(xué)制訂了發(fā)展規(guī)劃，規(guī)劃項目981個，當(dāng)年計劃投入資金33637萬元。

真扶貧，聯(lián)動攻堅

2015年7月31日，“花開云端，浪漫花壩”露營季開幕當(dāng)天，萬隆村接待游客2萬多人，搭建帳篷600多頂。

隨著花壩旅游度假區(qū)項目建設(shè)的推進，整個夏季先后有20多萬人到萬隆村露營避暑。

配套旅游發(fā)展，特色農(nóng)產(chǎn)品做大做精需要技術(shù)支撐，怎么辦？

“聯(lián)動”優(yōu)勢再次發(fā)揮，區(qū)農(nóng)委安排專家團隊到萬隆村蹲點，建立1500畝高山生態(tài)糯玉米試驗基地，大大提升了糯玉米的產(chǎn)量質(zhì)量，并順利通過綠色食品認證。過去幾毛錢一斤的糯玉米，現(xiàn)在每斤可賣3元錢一斤。

萬隆村一組村民李明河嘗到種植糯玉米的甜頭，建起家庭農(nóng)場，流轉(zhuǎn)了140畝地專門種植糯玉米。

“在外打工，一年要掙10萬元很不容易，我在家種糯包谷，純利潤遠超10萬元?！崩蠲骱诱f。

任務(wù)分解之后，加強聯(lián)動，成了綦江區(qū)精準脫貧的一個鮮明特色――整合公路、水利、危房改造等指標，優(yōu)先滿足脫貧需求。截至目前，綦江區(qū)累計投入扶貧資金6.202億元。

“聯(lián)動的最大優(yōu)勢，就是能集中力量辦事。”藍遠森說。

動真格，常態(tài)督查

2015年9月，綦江區(qū)出臺《關(guān)于精準扶貧精準脫貧的實施意見》，加大扶貧開發(fā)工作考核力度，對執(zhí)行政策打折扣、工作不落實，或搞弄虛作假、虛報浮夸的，實行“一票否決”。

“我們村那條趕場的路很多人走，但路太爛了，請領(lǐng)導(dǎo)幫我們想想辦法吧！”

“幫扶我的干部打電話來問過，但我還沒見過他本人?！?/p>

2015年10月，藍遠森帶領(lǐng)督查組到一個貧困村召集村民開院壩會時，村民向她反映問題。

藍遠森當(dāng)場責(zé)成駐村工作隊一件一件抓好落實，迅速整改，并按相關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

“一個女干部這么‘兇’，真像一個‘男’（藍）同志?！庇腥藨蜓浴?/p>

綦江區(qū)全體區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)也帶頭深系街鎮(zhèn)和25個貧困村，通過實地督查、現(xiàn)場督辦、追蹤問效等方式，確保政策落地、資金到位、工作落實。

在“六聯(lián)動”扶貧機制的推動下，扶貧干部成了群眾的“熟臉人”，也讓綦江區(qū)的扶貧工作結(jié)出了豐碩成果――2016年初，綦江區(qū)實現(xiàn)了25個貧困村全部“銷號”。

貧困村全部“銷號”，并不意味著可以“馬放南山、刀槍入庫”。為鞏固脫貧成果，2017年3月，綦江區(qū)出臺《2017年深化鞏固脫貧成果工作要點》，同時，配套出臺《鞏固脫貧成果責(zé)任制實施細則》。

“這讓綦江的扶貧‘六聯(lián)動’機制進入了常態(tài)化，以確保脫貧群眾不再返貧。”藍遠森說。

【點睛】

“上面九級風(fēng)浪，下面紋絲不動”，一些地方在扶貧工作推進中，往往會遇到此類問題，也讓扶貧工作在“最后一公里”上形成“斷頭路”。

第4篇：駐村工作要點范文

做好三會服務(wù)工作。今年來，我們先后籌備召開了次人代會、次常委會會議和次主任會議，組織開展了次執(zhí)法檢查和次調(diào)查視察活動。工作中，我們明確思路，突出重點，強化措施，不斷提高服務(wù)水平和辦事效率。首先是理清工作思路。認真組織機關(guān)黨員學(xué)習(xí)常委會工作要點，科學(xué)制定工作計劃，有針對性開展工作。其次是善于抓住重點。我們本著“突出重點少而精”的原則，注重在各項工作中抓重點、抓核心。會務(wù)服務(wù)工作，抓住會前調(diào)查、會中審議、會后總結(jié)反饋審議意見三個環(huán)節(jié)，落實各個細節(jié)，確保各項工作有條不紊、按部就班地進行；調(diào)研信息工作，先后協(xié)助駐會主任開展了對招商引資、城市建設(shè)、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)等工作的調(diào)查，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了科學(xué)依據(jù)，一年來機關(guān)工作人員共發(fā)表各類調(diào)研信息多篇。第三是注重督查落實。進一步加大了抓落實的力度。無論是計

劃確定的工作，還是領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的工作，都能夠一抓到底，毫不松懈。特別表現(xiàn)在籌備會議和組織活動等時間性、程序性都比較強的工作中，我們從制定實施方案、通知有關(guān)人員、起草文字材料、組織安排會場、進行宣傳報道等工作抓起，明確責(zé)任，搞好銜接，全方位、多層次地抓好措施落實，確保不出紕漏，讓領(lǐng)導(dǎo)放心滿意。

做好機關(guān)后勤保障工作。進一步加強機關(guān)內(nèi)部管理，制訂完善了車輛使用、財務(wù)管理、公務(wù)接待、衛(wèi)生值班等機關(guān)管理制度，提高了機關(guān)管理效能。在公款接待上，能夠按照公務(wù)接待管理的有關(guān)規(guī)定，從嚴控制公務(wù)接待費用開支，規(guī)范公款接待管理，杜絕公款大吃大喝，較好地完成了中華環(huán)保世紀行、省、市人大常委會視察調(diào)研等多次大型接待活動。在車輛安排使用上，針對人大領(lǐng)導(dǎo)多車少的實際情況，堅持“保證重點，統(tǒng)籌兼顧，機動靈活、厲行節(jié)約”的原則，做到既要嚴管，又要保證工作需要，大家比較滿意。

第5篇：駐村工作要點范文

一、切實加強領(lǐng)導(dǎo)，全面落實責(zé)任

森林防火是一項常抓不懈的工作。一是領(lǐng)導(dǎo)重視，做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，由鄉(xiāng)長親自負責(zé)；二是全面落實責(zé)任，實行鄉(xiāng)村干部分片負責(zé)制，嚴格實行森林防火責(zé)任追究制和目標考核責(zé)任制，層層簽訂森林防火目標考核責(zé)任書，并使森林防火工作重心下移至村（居）、組、戶；三是對特殊人群的重點監(jiān)護（落實專人進行監(jiān)護）；四是干群齊抓共管，實行森林防火縱向到底，橫向到邊的責(zé)任網(wǎng)絡(luò)，確保每塊地有人管、有人護、責(zé)有人擔(dān)。

二、 加強火源管制，加大查處力度

預(yù)防森林防火的關(guān)鍵在于杜絕火源，各村（居）要認真貫徹落實新《森林防火條例》,并開展多層次、全方位的森林防火宣傳教育，將野外用火的管理作為森林防火的重中之重，嚴格按照禁止一切野外用火的要求進行管理，實行有獎舉報制度。一是春耕、秋收時節(jié)（春節(jié)、清明、七月半等節(jié)）野外用火久禁不絕，在這期間，加大巡查力度，做到見煙就查，見火就罰的原則；要大力組織獻鮮花、植長青樹等文明旅游和祭祀活動，積極支持和引導(dǎo)廣大干部群眾移風(fēng)易俗，加速推進文明祭祀進程；二是在高溫伏旱來自然保護區(qū)，風(fēng)景名勝區(qū)游玩的季節(jié)，在進入林區(qū)的要道設(shè)立哨卡，實行入山許可，嚴禁帶火入山；三是對雷暴雨天氣的火情監(jiān)控，針對我鄉(xiāng)的四處雷擊區(qū)設(shè)置專人監(jiān)控，力爭做到有火情早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處置。

三、加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提高防災(zāi)減災(zāi)能力

森林防火和撲救經(jīng)費納入財政預(yù)算。一是配備必須的撲火物資，并對物資進行檢修，各村（居）要做到撲火隊員人手一件撲火工具；二是繼續(xù)抓好森林防火阻隔工程帶建設(shè)，力爭完成森林防火阻隔帶工程總規(guī)；三是集中解決所設(shè)置哨卡值班人員的通信設(shè)施；四是抓好對撲火應(yīng)急分隊和義務(wù)撲火隊的培訓(xùn)，確保召之即來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝的效果；五是加大對宣傳設(shè)施的投入，交通要道、路口、重點林區(qū)添示標語、碑、牌等設(shè)施。

四、 宣傳強化教育，督查到位

森林防火宣傳作為一項基礎(chǔ)性工作來抓，至始至終不能放松。一是大小會議宣傳，加強各級領(lǐng)導(dǎo)對森林防火工作的認識；二是以層層出動宣傳車、摩托車開展森林防火宣傳和巡查、宣傳單要深入林區(qū)、村、社、戶進行宣傳，增強全民的防火意識，形成全面參與、齊抓共管的森林防火氛圍；三是加大對學(xué)生的宣傳，認真開展好“六個一”的森林防火宣傳活動。各村社干部、鄉(xiāng)駐社干部以及公益林管護人員要堅持常年不定時的深入林區(qū)，對農(nóng)戶和林區(qū)過往行人進行檢查、宣傳;四是農(nóng)業(yè)服務(wù)中心要每月不少于兩次對轄區(qū)內(nèi)林區(qū)進行督查，鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)要每季度對林區(qū)巡查兩次，并組織相關(guān)人員分析部署防火情況。

第6篇：駐村工作要點范文

完成繼任書記培養(yǎng)任務(wù)一是加強組織建設(shè)。

村一直依靠鎮(zhèn)里下派干部主持工作。其間，三年來。與支部書記許中成一道逐步理順工作思路，加強村干部的思想引導(dǎo)和管理，相互影響，相互促進，互相提高。經(jīng)過三年時間的磨合，村日常工作步入正軌。駐村點長、副鎮(zhèn)長李道錄的推薦下，經(jīng)過村委會長期考查、培養(yǎng)，最終物色了一名合適的繼任書記人選，今年已上報鎮(zhèn)黨委討論研究通過，從而完成了三年選派工作中的首要任務(wù)。

發(fā)揮先鋒模范作用。二是狠抓黨建工作。

按照黨建工作的新要求，為了創(chuàng)立“五個好”業(yè)績。進一步充實規(guī)范以村務(wù)、黨務(wù)公開為主要內(nèi)容的黨建資料。發(fā)揮黨員活動室的作用，狠抓黨員經(jīng)常性教育，每月集體學(xué)習(xí)一次，對參會黨員實行簽到制，今年對27名缺席黨員逐人登記，支部按照規(guī)定采取告誡、補學(xué)等處置措施，確保黨支部活動正常開展。認真開展第二批“深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀”活動，按照活動要求，組織黨員干部學(xué)習(xí)文件，深入開展調(diào)查走訪，剖析工作中存在問題，目前已上交分析檢查報告，下一步針對具體問題，制定整改意見，力爭解決一、兩件群眾關(guān)心、關(guān)注的突出問題。開展了民主評議黨員、村干部活動，去年年底，村從64名黨員中評出優(yōu)秀1名、合格62名，基本合格1名。村務(wù)公開、民主監(jiān)督得到有效堅持，贏得了群眾擁護。雙培雙帶”方面，村有5名黨員干部已成為致富能手，4名致富能手在黨支部的引導(dǎo)下遞交了入黨申請書；開展“黨員干部包組、黨員群眾包戶”結(jié)對幫扶活動，有8名黨員帶頭和帶領(lǐng)群眾致富，與全村10余困難戶結(jié)對幫扶，5名發(fā)展能手幫帶5名困難戶，發(fā)展養(yǎng)殖和種植業(yè)。將3名發(fā)展能手發(fā)展為村后備干部，發(fā)展了4位科技示范大戶，分別從事種、養(yǎng)殖和超市，年收入均超過4萬元。發(fā)展農(nóng)組示范服務(wù)基地3個，重點幫扶3名困難戶。楊莊組的楊積川家屬常年有病，家庭十分困難，兒子楊德喜在外地打工，一直沒找到對象。結(jié)對幫扶下，楊德喜在六安市區(qū)謀取一份保安職位，不久又跳到合肥當(dāng)保安，每月工資多元，現(xiàn)在媳婦也娶到家，家庭美滿和諧。村為23名無職黨員設(shè)崗定責(zé)，并簽訂目標管理責(zé)任書，4大類思想政治、經(jīng)濟發(fā)展、村務(wù)監(jiān)督、公共事務(wù)類）19個崗位上發(fā)揮著積極作用。雙向承諾”方面，對承諾的事項、時限、完成情況作出嚴格要求，有14名黨員在完成事項上積極工作，取得預(yù)期效果。同時黨支部也向全村承諾，爭取年底開通吳老莊提水站，目前項目已獲批。流動黨員管理方面，登記造冊，發(fā)放《流動黨員證》及時更新聯(lián)系方式，確保聯(lián)系暢通，及時向流動黨員通報支部活動情況，并要求其匯報在外參加組織情況。發(fā)展黨員方面，嚴格按照“三推一定”制度，堅持個人自愿，個別吸收，成熟一個，發(fā)展一個。今年共推薦入黨積極分子3名，黨員發(fā)展對象2名，轉(zhuǎn)正2名。認真開展“為民服務(wù)全程”活動，實行村干部每日值班制度，按周輪流值班，從小事做起，幫助村民代領(lǐng)身份證、代辦糧補存折、戶口、準生證等業(yè)務(wù)，并逐一登記，先后幫助群眾解決實際困難900余件，調(diào)解群眾糾紛500余件，方便了群眾，深受群眾喜愛，通過這點點滴滴的為人民服務(wù)，黨員村干部在群眾中樹立了良好形象。

嚴抓計生管理。三是組織參觀學(xué)習(xí)。

村計生婦檢率低。為此，過去。帶領(lǐng)村支兩委到全市計生成績突出的舒城縣部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)習(xí)，全省創(chuàng)辦集體經(jīng)濟新農(nóng)村建設(shè)示范村--舒城縣馬河口鎮(zhèn)幸福村參觀。通過學(xué)習(xí)和交流，村干部開闊了視野，受到啟發(fā)和鼓舞，受益匪淺。今年，村育齡婦女211人，四術(shù)18例）位率達100％。重點抓好婦檢率、流動人口計劃生育。為確保村計生工作再上一個新臺階，鎮(zhèn)黨委政府的支持下，村里加大了嚴征社會撫養(yǎng)費工作力度，清理了多年積壓下來的社會撫養(yǎng)費舊年陳帳，優(yōu)化了各類計生指標，其中“二項指標”取得明顯成效，人口出生率和性別比明顯降低。

第7篇：駐村工作要點范文

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，健全和完善了各項制度

1、組織健全。年初鄉(xiāng)黨委、政府為確保綜治維穩(wěn)工作年度能爭先創(chuàng)優(yōu)進位，及時調(diào)整充實了綜治委、綜治辦工作人員和工作領(lǐng)導(dǎo)小組、刑釋解教人員安置幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組、預(yù)防青少年違法犯罪工作領(lǐng)導(dǎo)小組、學(xué)校及周邊治安綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組等組成人員。

2、制度完善。年初先后下發(fā)了《鄉(xiāng)2014年和諧平安建設(shè)及社會治安綜合治理工作要點》、《關(guān)于認真做好2014年度和諧平安“十好”家庭創(chuàng)建評比工作的方案》等制度化、規(guī)范化文件。制度的完善使和諧創(chuàng)建與綜治工作層層有人抓，層層抓到位。

3、責(zé)任落實。鄉(xiāng)黨委、政府班子成員和駐村干部繼續(xù)實行包村責(zé)任制，對所包村的和諧平安創(chuàng)建和綜治維穩(wěn)工作負總責(zé)，并實行責(zé)任追究制度，各村、各單位年初向鄉(xiāng)黨委、政府簽訂綜治維穩(wěn)，安全生產(chǎn)責(zé)任狀，并實行綜治工作一票否決制。

二、落實措施，穩(wěn)步推進綜治維穩(wěn)與和諧平安創(chuàng)建工作

1、加強領(lǐng)導(dǎo)包案制度落實。鄉(xiāng)黨委、政府高度重視綜治維穩(wěn)與平安創(chuàng)建工作，把平安創(chuàng)建，維護社會穩(wěn)定當(dāng)作頭等大事始終貫穿全盤工作。今年我鄉(xiāng)綜治維穩(wěn)與和諧平安創(chuàng)建工作繼續(xù)實行領(lǐng)導(dǎo)包案制度，對影響穩(wěn)定的突出問題和“老、大、難”，“急、大、難”問題由主要領(lǐng)導(dǎo)負總責(zé)，各駐村領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員包案，組織協(xié)調(diào)處理，以確保全鄉(xiāng)的社會穩(wěn)定。

2、突出抓好創(chuàng)新創(chuàng)特工作。結(jié)合本鄉(xiāng)地處山區(qū)和邊際之特點，提出要繼續(xù)抓好“平安邊際鄉(xiāng)”工作，制定了工作方案，強化工作措施。繼續(xù)加強與周邊縣、鄉(xiāng)互通信息，有效地預(yù)防、控制了邊界的矛盾糾紛，促進了兩地群眾經(jīng)濟、生產(chǎn)的發(fā)展。林業(yè)方面是鄉(xiāng)目前存在問題較多的主要根源。為處理好合約林問題，鄉(xiāng)黨委嚴格按照誰主管誰負責(zé)的工作責(zé)任機制，由鄉(xiāng)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、駐村干部、林管站、綜治辦、司法所人員包村包組包戶，召開座談會，聽取群眾意見，理順群眾情緒，遇有問題及時調(diào)處上報，從而較有效地穩(wěn)控住了這一涉及群眾切身利益的大林業(yè)的復(fù)雜問題。同時，把綜治維穩(wěn)、工作與“三送”工作有機結(jié)合及時解決了涉及群眾切身利益問題53起，得到了群眾的贊譽。

3、開展多種形式的創(chuàng)建活動，促進了和諧與穩(wěn)定。今年是我鄉(xiāng)平安創(chuàng)建活動開展的第十年，為使創(chuàng)建活動深入、持久、有效地開展下去，在創(chuàng)建活動方面有了新的舉措。一是把繼續(xù)評選“好妻子”、“好母親、好妯娌”活動開展好，發(fā)揮“半邊天”的作用，把創(chuàng)“巾幗風(fēng)采”作為和諧平安創(chuàng)建的重要內(nèi)容。二是對留守孩進行走訪慰問活動，對他們就醫(yī)上學(xué)等問題與學(xué)校等部門溝通協(xié)商，解決了留守孩父母親人的后顧之憂。

4、抓好群防群治隊伍建設(shè)，完善治安防控體系。半年來，我鄉(xiāng)對群防群治“六支隊伍”人員分別進行了培訓(xùn)，組織學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)知識，學(xué)習(xí)以和諧平安創(chuàng)建和綜治維穩(wěn)工作為主要內(nèi)容的報刊、雜志、文件等，以提高他們在實際工作中的操作能力和應(yīng)變能力。在治安防控體系方面，立足于人防、技防、物防相結(jié)合，著手在鵝形村新農(nóng)村建設(shè)點社區(qū)安裝了小技防報警器，形成“空中有監(jiān)控，地面有巡邏、邊際有卡點、路上有巡護、社區(qū)有聯(lián)防、鄰里有守望”的立體化農(nóng)村平安管控格局。

5、著力抓好鵝形村平安穩(wěn)定新農(nóng)村社區(qū)建設(shè)。按照要求，我鄉(xiāng)主要抓了以下工作：一是社會管理進社區(qū)，建設(shè)完善工作臺帳；對重點人員建立一對一的幫教。二是文明生活進新區(qū)。完善了設(shè)施建設(shè)；開展健康娛樂的文體活動；依靠社會力量興辦了社區(qū)衛(wèi)生站。三是法律服務(wù)進社區(qū)。司法（警務(wù)）進社區(qū)，開展普法宣教，依法治理、安全防范、法律服務(wù)、法律維權(quán)，矛盾調(diào)解等活動。四是在社區(qū)開展和諧平安“十好家庭”創(chuàng)評活動，簽訂好雙向承諾書，落實對“十好”家庭的扶持政策。五是統(tǒng)一機構(gòu)布置。統(tǒng)一掛牌設(shè)置，貼掛“五站一會”機構(gòu)及職責(zé)，綜治站機構(gòu)組成，和諧平安“十好”家庭標準及“三項制度”。六是統(tǒng)一臺帳資料，建立完善基礎(chǔ)臺帳，七是在黃沙坑新農(nóng)村建設(shè)點建成了群眾工作站，為解決群眾存在的困難提供了方便，也取得了實實在在的社會效益。

6、抓好“和諧平安聯(lián)創(chuàng)中心”完善工作并發(fā)揮作用。按工作流程對矛盾糾紛和群眾來訪，實行集中受理、分流辦理，綜合運用人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解等方法進行積極有效疏導(dǎo)化，發(fā)揮出了較好的作用。至今，接待群眾來電來訪32批54人次，當(dāng)即為群眾解決問題28起。

7、完善矛盾糾紛排查體系建設(shè)，明確排查與化解責(zé)任。為更好地完善我鄉(xiāng)矛盾糾紛排查體系的建設(shè)，完善了排查調(diào)處體系，也明確了排查化解責(zé)任。同時，全鄉(xiāng)對矛盾糾紛實行了統(tǒng)一受理，集中梳理，歸口管理，限期辦理的管理辦法，把矛盾糾紛化解在當(dāng)?shù)?，做到小糾紛不出村，大糾紛不出鄉(xiāng)，為全鄉(xiāng)的社會穩(wěn)定，起到了較好作用。

8、強化基層基礎(chǔ)工作質(zhì)量平衡推進規(guī)范化工作。每個月召開一次村綜治維穩(wěn)專干會議，布置工作，檢查臺帳資料，平時，綜治辦干部實行業(yè)務(wù)包村，下到村、社區(qū)督導(dǎo)檢查業(yè)務(wù)工作，不斷提高村、社區(qū)綜治網(wǎng)絡(luò)成員的業(yè)務(wù)水平，也有效地促進了工作的平衡推進。

三、把握工作重點，全面落實矛盾糾紛排查和調(diào)處工作機制

一是健全了社情預(yù)警機制。重點加強基層信息員隊伍建設(shè)，建立健全聯(lián)席會議制度。繼續(xù)堅持鄉(xiāng)每星期、村三天排查一次矛盾糾紛制度，并逐級實行半月一報，要情報告、“零報告”等制度，把排查出來的矛盾糾紛進行梳理分類，區(qū)分責(zé)任，按照“屬地管理、分級負責(zé)、歸口調(diào)處”的原則，把責(zé)任落實到相關(guān)部門，單位和領(lǐng)導(dǎo)、干部，限期調(diào)處。至12月底，排查出一般矛盾糾紛86起，其中林業(yè)糾紛70起，這些糾紛都得到了較好解決。

二是繼續(xù)完善工作機制。堅持執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部接訪日制度，妥善處理群眾的來信來訪，理順群眾情緒。對突出問題實行“四定三包”，即定領(lǐng)導(dǎo)、定措施、定時間、定責(zé)任；包案件調(diào)查，包問題處理，包人員穩(wěn)定。防范和減少發(fā)生進京赴省非正常越級上訪案件，堅持做好領(lǐng)導(dǎo)包案制度，今年中接待群眾來信來訪66批次，問題得到有效解決。

第8篇：駐村工作要點范文

一、指導(dǎo)思想

全面貫徹黨的四中全會精神，以新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認真落實省、市脫貧攻堅工作會議精神，按照“四個不摘”重要指示要求，發(fā)揮教育職能作用，確保實現(xiàn)除身體原因不具備學(xué)習(xí)條件外，貧困家庭義務(wù)教育階段適齡兒童不失學(xué)輟學(xué)、有學(xué)上、上得起學(xué)，有效推進并完成教育扶貧工作任務(wù)。

二、目標任務(wù)

堅持教育扶智原則，有針對性地關(guān)注有輟學(xué)傾向的學(xué)生、幫扶貧困家庭學(xué)生和改善貧困村學(xué)校辦學(xué)條件，緊盯目標、細化舉措，鎖定建檔立卡貧困學(xué)生資助、貧困村學(xué)校建設(shè)等重點工作持續(xù)發(fā)力，實現(xiàn)教育脫貧攻堅連戰(zhàn)連捷。

三、重點工作

（一）全面落實建檔立卡貧困家庭學(xué)生資助政策，健全覆蓋各級各類教育的學(xué)生資助政策體系。

1.精準統(tǒng)計建檔立卡貧困家庭學(xué)生信息。加大對教育扶貧政策宣傳。按照國扶辦信息比對確定補助對象，補助資金按學(xué)期直接補到建檔立卡貧困戶，發(fā)放到卡，建立補助發(fā)放臺賬，健全備案審查制度。

2.落實學(xué)前資助政策。凡是我市建檔立卡貧困戶、農(nóng)村低保戶子女進入公辦幼兒園的，全部免除保教費；在普惠性幼兒園的建檔立卡、低保戶、孤兒、殘疾兒童，按國家政策給予1500元/年/人的資助。

3.落實“兩免一補”政策。義務(wù)教育階段實施“兩免一補”，免收學(xué)雜費，免費發(fā)放教科書；按政策要求對貧困住宿學(xué)生給予小學(xué)1000元/年/人和中學(xué)1250元/年/人的補助，按照財科教〔2019〕30號文件規(guī)定，對建檔立卡學(xué)生以及非建檔立卡的家庭經(jīng)濟困難殘疾學(xué)生、農(nóng)村低保家庭學(xué)生、農(nóng)村特困救助供養(yǎng)等四類家庭經(jīng)濟困難非寄宿生給予小學(xué)500元/年/人和初中625元/年/人的補助。

4.落實高中階段國家助學(xué)金和貧困學(xué)生免學(xué)費政策。建檔立卡貧困戶、農(nóng)村低保戶子女、農(nóng)村救助特困供養(yǎng)、家庭經(jīng)濟困難學(xué)生入學(xué)本地高中學(xué)校（含職業(yè)學(xué)校），全部免除學(xué)費，并給予國家助學(xué)金。（普通高中按照2018年秋文件要求分檔，建檔立卡學(xué)生享受最高檔資助，1500元/學(xué)期/人；一二年級中職學(xué)生的國家助學(xué)金為1000元/學(xué)期/人。）

5.落實“雨露計劃”。積極配合市扶貧辦，為職業(yè)中專建檔立卡貧困戶子女每生每學(xué)期補助1500元。

6.落實大學(xué)生生源地信用助學(xué)貸款政策及大學(xué)生新升入大學(xué)資助項目。為符合條件的新考入大專及以上院校的貧困戶子女辦理生源地助學(xué)貸款；凡是在普通高中就讀的學(xué)生，新考入大學(xué)的貧困學(xué)生一次性資助（路費）省內(nèi)500元、省外1000元。

7.落實保障兜底戶的子女上大學(xué)資助政策。凡是保障兜底戶的子女考上域外大專及以上院校的（民辦學(xué)校除外），學(xué)費完全由政府承擔(dān)，并給予8000元/年/人的生活補助。

（二）改善貧困村學(xué)校基本辦學(xué)條件，積極推進薄弱學(xué)校改造。

繼續(xù)向上爭取資金，新建或維修12所貧困村學(xué)校（14個項目）校園校舍，不斷改善貧困村學(xué)校的辦學(xué)條件。

（三）保障貧困地區(qū)鄉(xiāng)村教師待遇，落實生活補助政策。

繼續(xù)組織大學(xué)區(qū)內(nèi)市直中小學(xué)與貧困村學(xué)校開展結(jié)對幫扶活動；選派管理能力強、教學(xué)水平高、師德高尚的優(yōu)秀教師到貧困村學(xué)校支教；嚴格落實農(nóng)村教師生活補助政策和鄉(xiāng)鎮(zhèn)津貼、補貼。

（四）發(fā)揮教育職能作用，積極開展愛心助學(xué)活動，確保貧困家庭義務(wù)教育階段適齡兒童不失學(xué)輟學(xué)。

1.積極發(fā)揮科技志愿者服務(wù)隊作用。繼續(xù)對有勞動能力的貧困人口實施免費職業(yè)教育，對貧困村建檔立卡貧困戶開展農(nóng)民職業(yè)技能培訓(xùn)業(yè)務(wù)，提高其科技生產(chǎn)生活水平。

2.加大控輟保學(xué)工作力度。按照《市控輟保學(xué)工作實施方案》文件精神，3月開展“義務(wù)教育宣傳月”活動，不斷加強宣傳教育。每個學(xué)校要充分利用“愛心超市”，積極發(fā)揮愛心志愿者服務(wù)隊、愛心小分隊的作用，通過開展捐助活動，結(jié)成互助對子，滿足貧困學(xué)生的“微心愿”。各校要及時家訪，針對貧困學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活狀況，包保教師及時與家長溝通，尤其要幫助有輟學(xué)傾向的貧困學(xué)生。督促家長或者其他法定監(jiān)護人依法送適齡兒童少年入學(xué)并完成義務(wù)教育。確保實現(xiàn)除身體原因不具備學(xué)習(xí)條件外，貧困家庭義務(wù)教育階段適齡兒童不失學(xué)輟學(xué)。

（五）扎實開展包保幫扶工作

按照上級文件要求，保障駐村工作隊成員待遇，加強對接走訪。繼續(xù)整合資金，對所包保的新立鄉(xiāng)村、鎮(zhèn)村、村村，開展小項目扶持、村部建設(shè)等工作。

四、保障措施

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。為確保教育扶貧各項工作任務(wù)落實到位，成立市教育局脫貧攻堅工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長任組長，主管局長任副組長。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)教育脫貧攻堅工作，定期開展督查督導(dǎo)，確保教育扶貧工作扎實穩(wěn)步推進。

（二）嚴格落實責(zé)任。相關(guān)科室、各學(xué)校要按此方案確定的目標任務(wù)，細化工作方案，列出任務(wù)完成時限；要加大教育扶貧政策執(zhí)行力度，統(tǒng)籌資源，用好、用足有關(guān)政策；要創(chuàng)新教育扶貧工作聯(lián)動協(xié)作機制，將目標責(zé)任落實到人。

（三）加強資金籌措。積極爭取中央、省、市補助資金和社會捐資，足額落實地方配套資金，積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門按標準撥付到位，確保專項資金落到實處、充分發(fā)揮教育扶貧專項資金的使用效益。

第9篇：駐村工作要點范文

今年，我局先后獲全省糧食流通監(jiān)督檢查、糧食調(diào)控、糧食行政機關(guān)政風(fēng)建設(shè)先進單位；在全市糧食綜合目標考核中位列第一；云海米業(yè)獲全市"萬村千鄉(xiāng)"市場工程優(yōu)秀試點單位稱號；區(qū)糧食購銷公司被省勞動和社會保障廳授予"安徽省勞動保障誠信示范企業(yè)"稱號。在糧食流通市場化進程中，我局探索出了非主產(chǎn)區(qū)糧食流通的新模式，被省糧食局局長桂梅生批示："__區(qū)的經(jīng)驗表明，只要敢于創(chuàng)新，銷區(qū)糧食工作也能大有作為"，并向全省推介。同時，全年在省糧食政策法規(guī)、糧食監(jiān)督檢查、糧食產(chǎn)業(yè)化工作會議上作了典型交流。

二、本職工作完成情況

1.積極參與"萬村千鄉(xiāng)市場工程"建設(shè)。針對我區(qū)糧食系統(tǒng)改制后，銷區(qū)糧站撤并的實際情況，今年重點在茶林山區(qū)龍門、新明、清溪等地，完成了6家村級連鎖店和4家軍供連鎖店建設(shè)，并已掛牌。

2.認真開展安全生產(chǎn)和科學(xué)保糧工作。全年共開展春、冬天兩季糧食安全普查和安全生產(chǎn)大檢查，做到有點必到、有糧必查、查必徹底，并認真做好防洪預(yù)案，在7.10洪災(zāi)中，省級儲備庫進水近一米，但由于預(yù)案措施到位、防洪物資準備充分、搶險工作及時，沒有給國家糧食造成損失，確保了三級儲備糧安全，全年未發(fā)生安全責(zé)任事故。

3.糧食訂單任務(wù)全面完成。上半年與農(nóng)戶簽訂糧食訂單面積55033畝，超額完成區(qū)政府及市糧食局下達的目標任務(wù)。在糧食收購中，嚴格執(zhí)行糧食收購政策，努力提高服務(wù)水平，方便農(nóng)民售糧；同時，對優(yōu)質(zhì)稻實行優(yōu)質(zhì)優(yōu)價，僅此為農(nóng)民增收13.8萬元，促進了農(nóng)民增產(chǎn)增收。完成全年糧食收購6000噸任務(wù)。

4.糧食經(jīng)濟運行平穩(wěn)，增收節(jié)支效果明顯。區(qū)糧食購銷公司全年實現(xiàn)銷售收入1169

萬元，同比增加289萬元；利潤25萬元，同比增加20萬元；云海米業(yè)公司實現(xiàn)銷售收入848萬元，同比增加288萬元，利潤3萬元，同比增加13萬元。

5.按質(zhì)按量完成區(qū)級儲備糧輪換任務(wù)。今年我區(qū)對區(qū)級儲備糧____噸進行了輪換，全部輪入當(dāng)年產(chǎn)新糧，確保了數(shù)量真實、質(zhì)量良好。

6.實施第二期新農(nóng)村科學(xué)儲糧示范工程。今年，省糧食局、財政廳實施第二期新農(nóng)村科學(xué)儲糧示范工程。經(jīng)多方爭取,我區(qū)新農(nóng)村科學(xué)儲糧示范工程在永豐鄉(xiāng)啟動,

350個農(nóng)戶成為全區(qū)首批科學(xué)儲糧示范戶，給當(dāng)?shù)剞r(nóng)民帶來了7萬多元的扶持資金，降低了農(nóng)戶儲糧損失。

7.積極謀劃糧食產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)正式啟動。成立了以區(qū)長為組長，分管城建和分管糧食工作的副區(qū)長為副組長，有關(guān)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)為成員的建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組。現(xiàn)已完成項目立項、土地測量等前期工作，項目建設(shè)啟動資金也已籌集到位。

8.加快糧油質(zhì)檢站建設(shè)。今年我局在投入資金提高質(zhì)檢站硬件水平基礎(chǔ)上，積極完善制度建設(shè)。同時，邀請省質(zhì)監(jiān)局專家對糧油質(zhì)檢站申報的計量認證資格進行檢查驗收，取得計量認證資格。今年共檢測糧油樣品53份，并及時準確地出據(jù)了檢測報告，為確保糧油食品質(zhì)量安全提供了保障。

9.認真做好糧油銷售工作。一是主動服務(wù)，做好各旅游飯店、賓館糧油供應(yīng)的保障工作；二是對加工設(shè)備進行技術(shù)改造，購置新設(shè)備，提高大米品質(zhì)；三是認真做好居民口糧、山區(qū)缺糧農(nóng)民糧油供應(yīng)，做到了品種齊全、供應(yīng)及時、市場穩(wěn)定。四是完成糧油銷售任務(wù)5500噸。

10.加大電子政務(wù)建設(shè)和信息工作力度。及時更新__區(qū)糧食局網(wǎng)站內(nèi)容；完成了區(qū)委辦、政府辦50分的信息任務(wù)，在全市糧食政務(wù)信息工作中排名首位。全年共編發(fā)《__糧食》12期。

三、政務(wù)公開和效能建設(shè)工作

一是按時上報工作匯報，檔案資料收集齊全、整理規(guī)范；二是公開內(nèi)容做到全面、 真實、具體。三是完善各項工作制度，并經(jīng)常開展監(jiān)督檢查，積極受理群眾舉報。四是工作落實，沒有出現(xiàn)因政務(wù)公開不到位引發(fā)的和因效能建設(shè)不到位被通報批評、被投訴。

四、依法行政工作

全年依法開展了"社會糧食統(tǒng)計工作執(zhí)法檢查"、"__區(qū)早稻最低保護價收購政策執(zhí)行情況及糧食收購資格檢查"、"儲備糧食專項檢查"及"秋糧收購監(jiān)督檢查"，做到了行政執(zhí)法案卷規(guī)范，確保了我區(qū)糧食流通市場有序發(fā)展。

五、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況

一是加強對國有糧食企業(yè)監(jiān)管，與區(qū)糧食購銷公司、__糧油質(zhì)檢站、軍供辦簽訂了20__年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，做到明確任務(wù)，強化責(zé)任，全年未發(fā)生違法違紀現(xiàn)象。

二是嚴格遵守__市黨政機關(guān)干部廉潔自律"十條禁令"，規(guī)范公款接待，堅持工作日午餐不飲酒；沒有超標準配備公車，沒有公款旅游。嚴格執(zhí)行不收有關(guān)單位和個人的現(xiàn)金、有價證券和支付憑證等有關(guān)規(guī)定，自覺遵守領(lǐng)導(dǎo)干部收入申報制度、收受禮品登記制度、個人重大事項報告制度。八小時以外，嚴格按照有關(guān)規(guī)定參加社交圈、生活圈、娛樂圈，自黨維護黨在群眾中的良好形象。

六、機關(guān)黨建工作

一是制定計劃，及時傳達學(xué)習(xí)黨的十七大及中央、省、市、區(qū)會議精神；二是組織開展"共駐共建"和"雙聯(lián)共建"活動，積極報送黨建信息；三是貫徹落實中央省委先進性長效機制，認真開展"落實推進年活動"；四是開展了黨員干部現(xiàn)代遠程教育試點工作，建立了區(qū)直機關(guān)首個先鋒工作站；五是全面實行黨務(wù)公開，將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入重要議事議程，全年黨員干部無違法違紀行為。

七、宣傳思想工作

充分利用__區(qū)糧食局網(wǎng)站宣傳黨的方針、政策，宣傳區(qū)委、區(qū)政府中心工作，還利用宣傳欄、《__糧食》刊物等進行宣傳。全年在__日報、《安徽糧食》上發(fā)表5篇理論性調(diào)研文章，并在省糧食政策法規(guī)、糧食監(jiān)督檢查、糧食產(chǎn)業(yè)化工作會議上作了3次典型交流。

八、文明創(chuàng)建工作

認真落實"門前三包"責(zé)任制，安排專人打掃衛(wèi)生，局辦公樓及門前常年保持整潔衛(wèi)生；積極參加區(qū)文明委組織的各項文明創(chuàng)建活動。

九、工作

印發(fā)了《__區(qū)糧食局20__年工作要點》；繼續(xù)與區(qū)糧食購銷公司簽訂了《工作目標管理責(zé)任書》；落實工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和責(zé)任追究制。今年，本單位受理5件，均按要求辦結(jié)，沒有發(fā)生越級上訪現(xiàn)象。

十一、人口與計劃生育工作

開展了已婚育齡婦女信息摸底，及時與所屬二級機構(gòu)簽訂目標管理責(zé)任書，與房屋出租戶簽訂計劃生育管理合同，建立了計劃生育管理檔案，本單位無計劃外生育人員，已婚育齡婦女節(jié)育率100%。

十二、招商引資及對上爭取工作

完成了招商引資670萬元（任務(wù)600萬元）、對上爭取11.4萬元（任務(wù)10萬元）。