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重點工程建設(shè)項目檔案管理思考

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重點工程建設(shè)項目檔案管理思考

摘要:傳統(tǒng)的檔案管理已不能適應(yīng)現(xiàn)代化的需要,必須針對現(xiàn)如今所存在的問題,進一步規(guī)范檔案管理。檔案管理內(nèi)容復(fù)雜,所需人力物力大,在現(xiàn)今信息化時代中,對檔案管理規(guī)范化的要求越來越高?;诖耍疚膶@重點工程建設(shè)項目檔案管理工作展開進行相關(guān)分析,并給予可實施路徑。

關(guān)鍵詞:重點工程;項目檔案;檔案管理;思考

重點工程建設(shè)項目對我國國民經(jīng)濟的發(fā)展有著至關(guān)重要的作用,重點工程建設(shè)項目檔案管理工作是企業(yè)的基礎(chǔ)管理,也是承包商項目管理水平的體現(xiàn),但由于建設(shè)項目建設(shè)周期長、人員調(diào)動頻繁、數(shù)據(jù)管理人員分散、數(shù)據(jù)放置地點多變等問題,重點工程建設(shè)項目檔案管理工作開展并不順利,基于此,本文將圍繞重點工程建設(shè)項目檔案管理工作展開進行相關(guān)分析,并給予可實施路徑。

一、重點工程建設(shè)項目檔案管理工作的必要性

重點工程建設(shè)項目開展的順利進行離不開項目檔案管理工作,這是因為該項工作對重點工程建設(shè)項目以及其他日常管理工作提供資料參考,以此推進管理工作效率的有效提升,項目數(shù)據(jù)收集、分類、整理和通過整個監(jiān)管過程進行。項目檔案是合規(guī)管理的重要載體,做好檔案管理將使重點工程建設(shè)項目工作開展有例可循、各項決策有據(jù)可依、各項巡查審計有證可查、項目成果有史可溯,是可持續(xù)發(fā)展的基石。

二、重點工程建設(shè)項目檔案管理工作現(xiàn)存問題

(一)對檔案重視程度不足。在當(dāng)前的檔案管理工作中,在管理手段、管理人員和管理體制等方面都存在一些問題。由于檔案管理不能直接給項目帶來經(jīng)濟效益,重視程度不高,重點工程建設(shè)項目檔案管理工作也得不到應(yīng)有的尊重和發(fā)展,而在重點工程建設(shè)項目檔案管理工作基礎(chǔ)建設(shè)中,規(guī)章制度和管理人員培訓(xùn)等方面缺乏長遠的規(guī)劃。(二)檔案管理者的專業(yè)素養(yǎng)有待提升。在重點工程建設(shè)項目中檔案管理者并不是專業(yè)從事于此崗位,管理工作大多由其他崗位人員兼職完成,導(dǎo)致檔案管理質(zhì)量不高,兼職人員的主要精力在于自己的工作,很難花太多的時間和精力去學(xué)習(xí)相關(guān)的專業(yè)知識,進而導(dǎo)致檔案管理者的專業(yè)素養(yǎng)不高,無法高效、快速地完成檔案管理任務(wù)。(三)檔案管理者工作態(tài)度不端正。檔案管理工作單調(diào)乏味,需要檔案管理人員花費大量的時間和精力來完成。此外,大部分時間為人員整理、歸檔、鑒定、核實檔案資料,造成檔案管理人員的不當(dāng)態(tài)度。檔案管理工作重復(fù)性強、單調(diào)性強,工作人員在工作中容易產(chǎn)生厭煩和厭倦感。(四)信息化水平不足。檔案管理信息化水平低是當(dāng)前困擾眾多重點工程建設(shè)項目檔案管理工作的主要問題之一。這主要有兩個原因,一是檔案管理人員缺乏信息技術(shù)培訓(xùn),無法實現(xiàn)檔案管理信息化轉(zhuǎn)型,無法利用現(xiàn)代化設(shè)施有效提高重點建設(shè)項目檔案管理效率;二是重點工程建設(shè)項目檔案管理復(fù)雜,檔案管理人員缺乏對檔案管理重要性的認識,并且高層領(lǐng)導(dǎo)缺乏引進專業(yè)人才的思想,將檔案管理的發(fā)展過程局限于信息化,使信息的保存、檢索和存取費時費力,此管理方法已然是拉低工作質(zhì)量,無法高效工作。(五)檔案管理體系的不完善。檔案管理制度的缺失是重點工程建設(shè)項目檔案管理工作不能有效完成的重要原因之一。檔案管理制度并沒有歸入發(fā)展重點,導(dǎo)致檔案管理人員在工作中缺乏準(zhǔn)確規(guī)范的指導(dǎo)方針,逐漸降低了檔案管理工作質(zhì)量以及效率。

三、重點工程建設(shè)項目檔案管理工作的可實施路徑

(一)加強檔案管理培訓(xùn)。借助權(quán)威專家的講解,重新認識檔案管理的重要性,普及檔案管理的理論知識,提升思想認識,為后期工作的推動奠定思想基礎(chǔ),減少阻力。可聘請專業(yè)老師就重點工程建設(shè)項目檔案管理的內(nèi)容、方法、體系建設(shè)等知識,給檔案管理者進行相關(guān)培訓(xùn),培訓(xùn)過程應(yīng)使檔案管理者深刻地認識到重點工程建設(shè)項目檔案管理工作的所存問題、系統(tǒng)管理能力缺乏。通過專家的指導(dǎo)在一定程度上提升檔案管理者的檔案管理理論水平,認識到檔案管理的重要性,同時可明確下一階段工作的方向。(二)構(gòu)建檔案管理團隊。成立檔案管理項目小組,建立重點工程建設(shè)項目檔案管理體系,以“統(tǒng)一管控,實際操作”為原則,責(zé)任落實到人。檔案管理組組長主要負責(zé)整個項目工作的統(tǒng)籌,協(xié)調(diào)重點工程建設(shè)項目檔案管理的相關(guān)事務(wù),制定檔案管理的工作。計劃和檔案管理制度。項目成員負責(zé)推動、落實檔案管理工作。在檔案收集、歸檔階段,堅持“由誰產(chǎn)生,誰歸檔”的原則,從而提升檔案管理工作質(zhì)量以及效率。(三)梳理歸檔文檔,制成文檔目錄表確定應(yīng)納入檔案管理文件的范疇,鎖定檔案收集的對象。經(jīng)整理、分析、歸納,確定應(yīng)該收集什么文件,保存什么文件,統(tǒng)一收集文件的標(biāo)準(zhǔn)。集中統(tǒng)一保管,降低了重要資料丟失的風(fēng)險,確保了文件資料的安全,特別是工程建設(shè)過程的原始記錄、變更資料等。(四)歸總文檔目錄,制成檔案目錄表。通過對歸檔文件的梳理,歸總成《重點工程建設(shè)項目文檔目錄大綱》,確定了各類文件的收集部門和歸檔時間,并明確了檔案材質(zhì)和保存方式(電子或?qū)嵨锉4妫瑱n案目錄大綱,在全面征求意見并得到了相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的充分認可后,作為后期檔案收集的標(biāo)準(zhǔn)性文件。采用卷內(nèi)目錄、案卷目錄、重點工程建設(shè)項目文檔檔案目錄表為一體的三級檔案目錄管理,使得檔案管理的保管、查詢、借閱更簡單、直觀。(五)下發(fā)體系文件,確定檔案管理標(biāo)準(zhǔn)。《檔案管理辦法》規(guī)定檔案管理實行一級所有、兩級管理體系,全宗單位對本單位的檔案具有完全的管理權(quán)限,負責(zé)檔案室的建立,檔案的收集、整理、歸檔、借用以及日常維護管理工作?!稒n案管理辦法》規(guī)定檔案的歸檔、分類、編號原則,以及借用程序,界定各管理部門的職責(zé),并包括了對檔案管理工作人員的考核和激勵機制。檔案管理辦法搭建完整的檔案管理體系,對檔案的收集、歸檔等工作提供了標(biāo)準(zhǔn),構(gòu)建檔案管理人員體系、制度體系的已搭建完備,使得檔案工作有章可循,有法可施。(六)及時歸檔項目檔案。經(jīng)過前期的準(zhǔn)備工作,及時對工程建設(shè)項目每階段的檔案進行收集、整理、歸檔。前期立項審批、勘察設(shè)計、征地拆遷、施工階段、交(竣)工等各類檔案都需要一一歸檔,實現(xiàn)檔案的集中管理。(七)落實檔案管理的信息化進程。提高檔案管理信息化水平,不僅對規(guī)范檔案管理具有積極意義,而且將大大提高檔案利用效率,減少人員工作量。信息管理的方便、規(guī)范、快捷等優(yōu)點,使人們能夠在最短的時間內(nèi)通過搜索引擎快速檢索檔案。另外,網(wǎng)絡(luò)管理的實現(xiàn)可以幫助工程檔案紙質(zhì)資料的數(shù)字化轉(zhuǎn)換,利用大數(shù)據(jù)技術(shù)提高信息傳輸和共享的效率,進而建立和完善網(wǎng)絡(luò)檔案管理系統(tǒng)。(八)提升檔案管理意識。要進一步提升全員檔案管理意識,使之內(nèi)化于心、外化于行;要建立健全重點工程建設(shè)項目檔案管理工作分級分類授權(quán)機制,做好保密工作,確保重點工程建設(shè)項目歸檔安全有效;要加強檔案管理制度建設(shè),確保重點工程建設(shè)項目檔案制度體系合法合規(guī),可操作性強;要規(guī)范檔案移交,加強檔案管理考核,確保檔案移交的完整性、符合性和時效性;要加強培訓(xùn)與交流,著力提升檔案業(yè)務(wù)專兼職人員業(yè)務(wù)技能;要以外審、內(nèi)審為抓手,規(guī)范檔案管理,推進重點工程建設(shè)項目檔案管理工作合規(guī)管理取得實效。

四、總結(jié)

綜上所述,項目小組和完備的體系能有效地推動檔案管理進度。檔案管理工作是一個長期、持續(xù)的工作,需要保持管理體系的穩(wěn)定,培育檔案管理意識。靈活實用的管理手段能更有效地推進項目檔案管理,避免重復(fù)工作,在信息化時代,充分借助計算機軟件技術(shù)提升檔案管理的效率和水平,納入管理體系,從而推動重點工程建設(shè)項目檔案工作可持續(xù)發(fā)展。

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作者:郭香花 單位:三明莆炎高速公路有限責(zé)任公司

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