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一、縣級廣播電視宣傳工作存在的主要問題
(1)宣傳內(nèi)容不能很好地貼合受眾需求,節(jié)目質(zhì)量參差不齊,有待提升。首先,宣傳節(jié)目側(cè)重對領(lǐng)導活動或會議新聞的報道,側(cè)重對一般性的生產(chǎn)性活動的報道,忽視了對關(guān)乎群眾切身利益,與群眾日常工作生活息息相關(guān)的內(nèi)容的報道,從而使得總體上縣級廣播電視宣傳節(jié)目的內(nèi)容與其受眾的需求相脫節(jié)。其次,廣播電視節(jié)目側(cè)重于對事實的一般報道,沒有很好地發(fā)揮其輿論監(jiān)督的作用。實踐中,因為采訪、取材、報道或是自身處境的種種問題,縣級電視臺在輿論監(jiān)督上無所作為,從而得不到受眾的信任。再次,反映普通群眾喜怒哀樂和日常生活的節(jié)目和信息不足,也導致廣播電視節(jié)目的視聽性不足。最后,實踐中還存在新聞報道缺乏時效性,內(nèi)容和評論缺乏足夠深度等問題。
(2)管理制度混亂,缺乏相關(guān)管理部門足夠的重視??h級廣播電視部門的管理體制上,常常處于缺乏工作制度的環(huán)境下,沒有專門的領(lǐng)導和管理機構(gòu),也沒有明確的工作制度,各個工作崗位及其相應(yīng)的職責范圍缺乏相應(yīng)規(guī)定。
(3)組織體制上表現(xiàn)為專業(yè)人員缺乏,總體素質(zhì)有待提高。專業(yè)管理人員及媒體從業(yè)人員都處于匱乏狀態(tài)。這與縣級廣播電視部門的發(fā)展歷史是有原因的,人員多是來源于非專業(yè)領(lǐng)域,加之人才引起和人才培訓的成本等問題,人才缺失的問題一直沒有得到很好解決。
(4)技術(shù)手段落后,現(xiàn)有設(shè)備設(shè)施不能滿足群眾日益擴大的需求。部分縣級城市在有線電視網(wǎng)絡(luò)和廣播電視的覆蓋率上還存在較大的提升空間。硬件和技術(shù)手段的不足極大地阻礙了縣級廣播電視宣傳事業(yè)的發(fā)展。而在互聯(lián)網(wǎng)和手機等移動終端設(shè)備發(fā)展帶來的新媒體崛起的背景,縣級廣播電視節(jié)目在平臺建設(shè)上的落后就更加凸顯,面臨著更大的競爭壓力。
二、如何應(yīng)對縣級廣播電視宣傳工作中問題
針對以上縣級廣播電視事業(yè)在節(jié)目內(nèi)容、節(jié)目質(zhì)量、管理制度、組織體制和設(shè)備實施上存在的各種問題,本文認為應(yīng)當從以下幾個方面來著力改善:
(1)針對宣傳內(nèi)容脫離縣級生產(chǎn)生活的實際需求這一局面,廣播電視宣傳部門應(yīng)當強化自身工作的受眾意識。所謂受眾意識就是了解并善于把握節(jié)目面向群體的特點和需求,從而進行相應(yīng)的選材和報道。滿足受眾需求體現(xiàn)在節(jié)目的欄目設(shè)置、字幕設(shè)計、畫面攝制等各個方面??h級廣播電視宣傳部門主要面對廣大的農(nóng)村地區(qū)以及城鎮(zhèn)地區(qū)的居民,在報道上應(yīng)當選取關(guān)系到群眾切身利益,百姓喜聞樂見的國家法律法規(guī)、社會熱點以及文化生活等,淡化會議性和抽象性的報道,截取那些同群眾切身利益相關(guān)的信息,以一種為群眾容易接受的形式進行傳播。同時,為受眾表達自己的觀點以及參與輿論監(jiān)督等提供一個可行的暢通渠道,包括公開聯(lián)系方式,及時進行信息反饋,邀請群眾以及專業(yè)人士參與節(jié)目評議等形式。
(2)為進一步提高廣播電視節(jié)目質(zhì)量,還應(yīng)當促進并深化工作方式上的變革。首先,要提高新聞采寫的質(zhì)量,要求新聞工作者深入實際、深入基層、深入群眾,具有把握高質(zhì)量新聞作品的職業(yè)敏銳性,注意新聞的時效性,從火熱的現(xiàn)實生活中挖掘新聞題材。對于會議報道,應(yīng)當盡量做到信息化處理,總結(jié)并選取群眾最為關(guān)心的主題進行報道,減少長篇累牘的程序性和重復性報道內(nèi)容。同時,通過創(chuàng)新欄目設(shè)置,增強新聞報道的廣度和深度,為老百姓提供更高質(zhì)量和更具有可視聽性的新聞節(jié)目。
(3)在管理體制上,應(yīng)當加強對廣播電視宣傳工作的專門領(lǐng)導??h級廣播電視事業(yè)的重要性和必要性應(yīng)當?shù)玫阶銐蛘J識,采取一系列措施來建立健全相應(yīng)的管理制度,包括成立專門的領(lǐng)導小組、制定專門的宣傳管理文件、確定相應(yīng)的審稿制度和工作流程和各個具體崗位的工作內(nèi)容和工作職責等。同時,縣級廣播電視宣傳部門還應(yīng)加強同上級單位的聯(lián)系,在業(yè)務(wù)上尋求上級部門的指導和支持。
(4)重視人才隊伍建設(shè)。廣播電視節(jié)目生存和競爭的關(guān)鍵便是節(jié)目質(zhì)量,而提升節(jié)目質(zhì)量依賴于專業(yè)的人才隊伍。要想造就一批高素質(zhì)的廣播電視從業(yè)隊伍,需要做到以下幾個方面:第一,在人才的選用上,嚴格把關(guān)。堅持公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則,面向社會招聘一批具備專業(yè)知識、過硬能力或從業(yè)經(jīng)驗的記者、編輯、播音員和主持人,杜絕違規(guī)招聘行為。第二,注重人才培訓工作。通過各種形式的培訓班、研討班對現(xiàn)有的節(jié)目采編、制作和播音人員進行政治思想、職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)知識上的培訓。第三,加強系統(tǒng)內(nèi)部的政治思想學習,開展以為人民服務(wù)為核心,集體主義為原則的思想道德教育,開展各種培育工作人員愛崗敬業(yè)、勇于奉獻精神的活動。第四,建立其人才的發(fā)展和獎勵機制,鼓勵職工創(chuàng)新,激發(fā)職工工作熱情。
(5)地方政府以及上級廣播電視部門應(yīng)當加大對廣大農(nóng)村地區(qū)廣播電視普及事業(yè)的財政支持和技術(shù)援助,以此來解決信息傳播的設(shè)施設(shè)備不到位的問題。
三、結(jié)語
縣級廣播電視事業(yè)的重要性不言而喻,而在新的社會背景下,其發(fā)展暴露出許多新的問題,有些是因為歷史原因,有些是社會變革的產(chǎn)物。在總結(jié)當前存在的主要問題的基礎(chǔ)上,關(guān)鍵是要探索出各個問題的應(yīng)對措施,并且著力落實,以此來提高我國縣級廣播電視節(jié)目的質(zhì)量,更好地為群眾提供媒體服務(wù)。
作者:王成 單位:大姚縣廣播電視臺