煉油業(yè)計量監(jiān)管的必要性

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本文作者：張利鋒 單位：中國石油哈爾濱石化公司

計量在各個領域的建設以及在生活中的影響是非常重要的,它也是社會經(jīng)濟和社會活動的奠基,也是特殊的社會生產(chǎn)力。只有科學的計量管理才能確保有著正確的計量。計量的具體概念是在國民經(jīng)濟各個領域中提供計量保證所開展的各項管理工作,換句話說,計量管理能夠確保計量單位制和準確率是統(tǒng)一一致的,運用科學技術和法律保護的總體工程。在本文中對計量管理的一些基本知識有個初步的了解,并且根據(jù)煉油企業(yè)自身的特點說明計量的必要性和重要性。

1煉油企業(yè)中計量管理的重要性

在煉油的企業(yè)當中,計量管理尤為的重要,煉油企業(yè)作為容易點燃爆炸,并且還有有毒氣體的企業(yè),計量管理的重要性就表現(xiàn)在了安全生產(chǎn)、質(zhì)量管理、能源數(shù)據(jù)等等方面。就像儀表的準確和閥門的靈活能夠直接關系到產(chǎn)品的質(zhì)量以及安全生產(chǎn)。計量數(shù)據(jù)是否準確對這個企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營指標能否達到標準,是否安全生產(chǎn)。計量管理在現(xiàn)代的企業(yè)的運用當中是一項系統(tǒng)工程,計量系統(tǒng)工程的科學理論基礎是計量技術學。“保證計量單位制的統(tǒng)一,保證測量的準確一致”是計量管理的目標,它的根本就是要將國民經(jīng)濟能夠有最好的效益。在目前的計量管理的狀況,可以劃分為:行政管理方法、法制管理方法、技術管理方法、經(jīng)濟管理方法、標準化方法。在許多的企業(yè)計量管理實施中,要將法律以及行政管理作為中心,并要以技術、經(jīng)濟標準化等多種的管理方法作為輔助,才能夠?qū)⑽覈嬃抗芾淼乃教岣?。在計量管理過程中。計量管理工作一般分為:計量規(guī)劃、計量統(tǒng)計、計量器具管理等,根據(jù)企業(yè)工作內(nèi)容和工作性質(zhì)不同,可分為:能源計量管理、生產(chǎn)物料計量管理、計量器具管理、計量人員的管理等。

2煉油企業(yè)的能源計量管理

能源是國民經(jīng)濟建設的重要物質(zhì)基礎,包括煤炭、石油、水力、太陽能、電能、天然氣等,目前我國大量使用的是常規(guī)能源,即煤炭、石油、天然氣、水電能等,這些能源由于儲量有限,短期內(nèi)不可再生而能源消耗量又逐年增加,供需日益緊張,已經(jīng)成為世界各國要解決的重要問題。能源分為:一次能源和二次能源。一次能源為煤炭、石油、天然氣、水等,二次能源為:電、焦炭、成品油、煤氣、蒸汽、瓦斯氣等。我國現(xiàn)在能源非常緊張所以大力節(jié)約能源是緩解能源供需緊張的一項有效的現(xiàn)實途徑,在能源的消耗中,企業(yè)的能源消耗可謂是占能源消耗的最大比例,所以做好企業(yè)的能源計量工作是節(jié)約能源的基礎。因此更應高標準、嚴要求,做好能源計量的管理工作,克服困難,排除隱患,才能順利完成企業(yè)的生產(chǎn)要求。

2.1計量儀表的配備

配備合適的計量儀表可以為節(jié)約能源提供準確可靠的數(shù)據(jù),在日常的計量管理工作中,計量儀表的準確與否已經(jīng)成為班組核算的重點,為了搞好班組經(jīng)濟核算,節(jié)能從一點一滴開始,班組之間開始采取各種措施進行節(jié)能,計量儀表的準確度成為了爭議的焦點。在我們負責計量儀表的管理中,如何選用經(jīng)濟而又實用的計量儀表成為我們的一個難題,因為既不能大材小用,又不能所選沒用。面對市場上品種繁多的計量儀表種類,挑選適合本企業(yè)的計量儀表是需要慎重的。

2.2搞好企業(yè)能量平衡測試基本知識和重要性

能量平衡測試就是利用測試的手段和一定的程序方法,對供給企業(yè)或設備的燃料、蒸汽、電力等各種能源和使用情況,如利用與損失、分布與流向進行定量分析稱之為能量平衡測試。能量平衡測試分為:設備能量平衡測試、設備能量平衡測試為企業(yè)能量平衡測試的基礎。設備能量平衡測試可以了解設備的能量利用率和損失情況,以便從中找出提高其能量利用效率的途徑,同時尋求能量重復利用和余能回收的可能性,以便降低單耗,節(jié)約能源,為企業(yè)能量平衡測試提供分析和計算的依據(jù)。

3計量人員的教育和管理

對計量人員的定義通常是指具有管理和監(jiān)督并從事檢定的人員,這些人員主要負責的工作是指能夠組織和協(xié)調(diào),并且管理和監(jiān)督計量,這些都在國家政策和法規(guī)的允許下進行的,針對的是單位中各個部門的科研工作以及經(jīng)濟的發(fā)展。這樣的工作對計量人員有著很高的要求,需要具備非常強的組織協(xié)調(diào)以及管理的才能,同時還有熟練掌握計量中應用到的常識知識加以運用。一個企業(yè)的計量事業(yè)若想擴大,就必需打造出一支以技術和知識為核心的現(xiàn)代化計量技術團隊,而要完成這一艱巨的任務,當務之急就是對企業(yè)的計量管理水平進行全面的提升,這其中最為關鍵的就是培養(yǎng)一批高素質(zhì)的計量管理人才以及高能力的技術拔尖新秀,同時還有加強培訓教育。

煉油企業(yè)最為看重的就是在安全生產(chǎn)的同時,保證產(chǎn)品的質(zhì)量可以達到高水準,為企業(yè)能夠創(chuàng)造更大的經(jīng)濟利益。這就需要計量人員提高自己的業(yè)務素質(zhì)以及管理水平,通過培訓教育打造一批技術水平高超,組織能力拔萃的優(yōu)秀計量人員,計量工作才能有質(zhì)的飛躍。儀表車間的負責人要定期對計量儀表進行維護,詳細記錄儀表的參數(shù),對整個過程進行統(tǒng)一有針對性的管理,尤其是遇到比較重要指標的計量儀表,要進行加鎖管理。在整個管理過程中應該互相監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題及時溝通,探尋最合理的解決途徑。根據(jù)生產(chǎn)情況、季節(jié)的不同,計量管理站給儀表車間定期下達校驗計劃,每校驗一臺計量表,雙方的技術人員現(xiàn)場監(jiān)督校驗簽字認可。做到了計量數(shù)據(jù)準確、有據(jù)可查。