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摘要:基于應(yīng)用導(dǎo)向的重要性,結(jié)合新工科大學(xué)計(jì)算機(jī)課程建設(shè)的特點(diǎn),探討應(yīng)用導(dǎo)向的新工科計(jì)算機(jī)課程建設(shè)的問題與對(duì)策,從而指導(dǎo)教學(xué)實(shí)踐。
關(guān)鍵詞:應(yīng)用導(dǎo)向;新工科;計(jì)算機(jī)課程
引言
“互聯(lián)網(wǎng)+教育”建設(shè)背景下,新工科大學(xué)建設(shè)應(yīng)運(yùn)而生,這一人才培養(yǎng)的新模式,主動(dòng)應(yīng)對(duì)新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革,其超智能學(xué)科專業(yè)建設(shè),日漸當(dāng)前工程教育領(lǐng)域的熱點(diǎn)話題[1]。計(jì)算機(jī)課程建設(shè)是超智能學(xué)科專業(yè)建設(shè)的基礎(chǔ),而具有高素質(zhì)的“新工科”計(jì)算機(jī)人才,應(yīng)具備較強(qiáng)的應(yīng)用能力,才能勝任企業(yè)的實(shí)際工作需求。新工科大學(xué)計(jì)算機(jī)課程建設(shè)中越來越重視對(duì)學(xué)生應(yīng)用能力的培養(yǎng),因此,研究基于應(yīng)用導(dǎo)向下的新工科大學(xué)計(jì)算機(jī)課程建設(shè)具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。鑒于此,本文進(jìn)行了初步探討。
2應(yīng)用導(dǎo)向的新工科計(jì)算機(jī)課程中存在的問題
“應(yīng)用導(dǎo)向”在新工科大學(xué)建設(shè)中尚未充分發(fā)揮作用,計(jì)算機(jī)課程建設(shè)中還存在諸多問題,如實(shí)踐性明顯不足、考核方式較為單一、校企合作缺乏深度、就業(yè)指導(dǎo)理論為主等,使得新工科大學(xué)計(jì)算機(jī)課程建設(shè)陷入困境:(1)新工科大學(xué)計(jì)算機(jī)課程的實(shí)踐性不足。實(shí)踐性明顯不足是基于應(yīng)用導(dǎo)向的新工科大學(xué)計(jì)算機(jī)課程建設(shè)普遍存在的問題。現(xiàn)如今,在新工科大學(xué)計(jì)算機(jī)課程建設(shè)中,計(jì)算機(jī)專業(yè)課程設(shè)置方面還難以滿足學(xué)生的應(yīng)用需求,實(shí)踐性明顯不足是迫切需要解決的問題[2]。新工科大學(xué)的理論教學(xué)課時(shí)比重較大,軟件技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、嵌入式技術(shù)等教學(xué)內(nèi)容,在日常教學(xué)中實(shí)踐部分的課時(shí)較少,“實(shí)踐性教學(xué)”停留在形式上,計(jì)算機(jī)課程建設(shè)忽視了對(duì)實(shí)驗(yàn)和課程設(shè)計(jì),目前計(jì)算機(jī)核心課程教學(xué)過程中存在的關(guān)鍵問題是不能讓學(xué)生很好地建立計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的完整概念,缺乏系統(tǒng)觀,學(xué)生對(duì)于計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的核心內(nèi)容掌握不夠,沒有很好地建立課程之間內(nèi)容的關(guān)聯(lián),使得學(xué)生綜合分析、設(shè)計(jì)、應(yīng)用能力以及實(shí)踐動(dòng)手能力較差。(2)新工科大學(xué)計(jì)算機(jī)課程考核方式較為單一??己朔绞捷^為單一制約著基于應(yīng)用導(dǎo)向的新工科大學(xué)計(jì)算機(jī)課程建設(shè)。近年來,雖然很多學(xué)校提出要考核形式多樣化,也在積極采取計(jì)算機(jī)課程考核方式的轉(zhuǎn)型發(fā)展,新增寫報(bào)告、無紙化考試、撰寫論文等考核方式,但目前來說,以試卷考試的方式仍然占據(jù)主導(dǎo)地位,實(shí)際操作中,絕大多數(shù)的教師都采用試卷考試的方式考察學(xué)生的學(xué)習(xí)效果和能力,這一考核方式較為單一,尤其是無法全面考查學(xué)生對(duì)計(jì)算機(jī)專業(yè)知識(shí)的應(yīng)用能力,具有較大的局限性和片面性,削弱了學(xué)生應(yīng)用型能力的培養(yǎng)。(3)新工科大學(xué)計(jì)算機(jī)課程校企合作缺乏深度。校企合作缺乏深度是基于應(yīng)用導(dǎo)向的新工科大學(xué)計(jì)算機(jī)課程建設(shè)的發(fā)展,這一問題在本科類的高校十分普遍。校企缺乏長(zhǎng)期深度合作,就目前而言,新工科大學(xué)計(jì)算機(jī)課程建設(shè)在校企合作過程中,層次不高、亮點(diǎn)不夠、形式不夠豐富,以教師評(píng)價(jià)為主體,缺乏企業(yè)參與,又或者是企業(yè)參與動(dòng)力不足等問題較為突出,學(xué)生與崗位不適應(yīng),教學(xué)與崗位不接軌,校企組織目標(biāo)分歧,導(dǎo)致的最直接問題是很難培養(yǎng)出符合企業(yè)要求的人才。(4)新工科大學(xué)計(jì)算機(jī)課程就業(yè)指導(dǎo)理論為主。就業(yè)指導(dǎo)理論為主致使基于應(yīng)用導(dǎo)向的新工科大學(xué)計(jì)算機(jī)課程建設(shè)缺乏實(shí)踐性的指導(dǎo)。目前,很多學(xué)校的普遍做法是開設(shè)就業(yè)指導(dǎo)課,在指導(dǎo)學(xué)生就業(yè)的過程中以理論講述為主,有些教師自身缺乏計(jì)算機(jī)課程就業(yè)的相關(guān)經(jīng)驗(yàn),往往不能結(jié)合時(shí)代和技術(shù)的發(fā)展調(diào)整教學(xué)內(nèi)容,使得理論指導(dǎo)課的教學(xué)效果大打折扣,特別是在“萬眾創(chuàng)新,大眾創(chuàng)業(yè)”的背景下,學(xué)生在就業(yè)指導(dǎo)課中學(xué)不到實(shí)質(zhì)性的東西,不足以解決實(shí)際的就業(yè)問題,就業(yè)難的問題依然存在。因此,探索基于應(yīng)用導(dǎo)向的新工科大學(xué)計(jì)算機(jī)課程建設(shè)的策略勢(shì)在必行。
3教學(xué)策略
為進(jìn)一步發(fā)揮應(yīng)用導(dǎo)向的作用,在了解新工科大學(xué)計(jì)算機(jī)課程建設(shè)的問題的基礎(chǔ)上,優(yōu)化新工科大學(xué)計(jì)算機(jī)課程建設(shè)的策略,可以從以下幾個(gè)方面入手,下文將逐一進(jìn)行分析:(1)突出新工科大學(xué)計(jì)算機(jī)課程的實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)。突出新工科大學(xué)計(jì)算機(jī)課程的實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),是基于應(yīng)用導(dǎo)向的新工科大學(xué)計(jì)算機(jī)課程建設(shè)的關(guān)鍵。將“實(shí)踐教學(xué)”擺在突出位置,充分發(fā)揮應(yīng)用導(dǎo)向作用,從課程體系建設(shè)上做好對(duì)計(jì)算機(jī)課程的統(tǒng)籌規(guī)劃,增強(qiáng)計(jì)算機(jī)課程教學(xué)的綜合分析、設(shè)計(jì)、應(yīng)用能力以及實(shí)踐動(dòng)手能力內(nèi)容,增加實(shí)踐課程課時(shí)。在具體做法上,應(yīng)建立歷屆學(xué)生的成績(jī)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫,利用關(guān)聯(lián)性分析技術(shù),分析課程之間的關(guān)聯(lián)關(guān)系,然后利用關(guān)聯(lián)性分析的結(jié)果,預(yù)測(cè)學(xué)生學(xué)習(xí)某門課程的能力,從而制定適合學(xué)生的學(xué)習(xí)計(jì)劃。需要注意的是,計(jì)算機(jī)課程建設(shè)在實(shí)踐環(huán)節(jié)減少驗(yàn)證型題目,讓學(xué)生掌握實(shí)際所需的知識(shí),增加設(shè)計(jì)型題目,同時(shí)教師要突出引導(dǎo),并根據(jù)學(xué)生的差異和需求提供有針對(duì)性的輔導(dǎo),引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行研發(fā)、制作和測(cè)試,不是直接給出答案。(2)側(cè)重新工科大學(xué)計(jì)算機(jī)課程的應(yīng)用能力考核。應(yīng)用導(dǎo)向下的新工科計(jì)算機(jī)課程建設(shè),應(yīng)采取形式多樣的考核方式,側(cè)重新工科大學(xué)計(jì)算機(jī)課程的應(yīng)用能力考核,力求突出學(xué)生應(yīng)用型能力的檢測(cè),在考核過程中考察學(xué)生的實(shí)踐應(yīng)用能力,便于后期學(xué)生的學(xué)以致用。在一門課程剛開始的時(shí)候就讓學(xué)生選好題目和團(tuán)隊(duì),鼓勵(lì)學(xué)生網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資料對(duì)教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行自學(xué),發(fā)揮學(xué)生的主觀能動(dòng)性,自主探究計(jì)算機(jī)課程的學(xué)習(xí)內(nèi)容,然后在教師的指導(dǎo)下幫助學(xué)生理解和深化所學(xué)知識(shí),完成課程學(xué)習(xí)。后期課程考核的過程中,多注重學(xué)生的自主探究能力的考察,可以讓學(xué)生自己講解并展示系統(tǒng),在考評(píng)方式上細(xì)化考核目標(biāo),綜合考察學(xué)生的應(yīng)用能力,考核人員可根據(jù)作品的創(chuàng)意、完成度、學(xué)生的表現(xiàn)等因素綜合給出他的評(píng)分。這種評(píng)價(jià)模式主要突出實(shí)際效果,對(duì)應(yīng)用型課程的教學(xué)特別適用,如《單片機(jī)原理》《物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用》《創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)》等。同時(shí),對(duì)《科技論文寫作》這類課程,我們主要采用論文寫作與講解相結(jié)合的方式來考核。(3)加強(qiáng)新工科大學(xué)計(jì)算機(jī)課程的校企合作深度。加強(qiáng)新工科大學(xué)計(jì)算機(jī)課程的校企合作深度,是于應(yīng)用導(dǎo)向的新工科大學(xué)計(jì)算機(jī)課程建設(shè)的重要環(huán)節(jié)。校企合作由淺入深地發(fā)展,加強(qiáng)新工科大學(xué)計(jì)算機(jī)課程建設(shè)與企業(yè)之間的聯(lián)系和溝通,使校企合作有機(jī)融合,走向深層次的發(fā)展,在具體做法上,可以采用集科學(xué)研究、項(xiàng)目研發(fā)、項(xiàng)目實(shí)施為一體的綜合實(shí)踐教學(xué)環(huán)境,進(jìn)一步加強(qiáng)與校外實(shí)訓(xùn)機(jī)構(gòu)的合作,加快校內(nèi)實(shí)驗(yàn)室、實(shí)訓(xùn)室和校外實(shí)踐基地建設(shè)。如對(duì)應(yīng)用型課程的考核,要提高企業(yè)的參與度,可以采取以業(yè)界為主體的考評(píng)方式,接受企業(yè)的考核,由任課教師和3~4名企業(yè)人員組成考評(píng)組,學(xué)生講解并展示項(xiàng)目,考評(píng)人員獨(dú)立打分,然后綜合評(píng)出成績(jī)。(4)提升新工科大學(xué)計(jì)算機(jī)課程的就業(yè)教育實(shí)效。就業(yè)教育的目的是讓學(xué)生更好地就業(yè)或創(chuàng)業(yè),以應(yīng)用為基礎(chǔ)的就業(yè)教育可以提升新工科大學(xué)計(jì)算機(jī)課程的就業(yè)教育實(shí)效。在就業(yè)教育過程中,新工科大學(xué)應(yīng)引進(jìn)“雙師型”專任教師和穩(wěn)定的企業(yè)兼職教師,積極開展“以實(shí)踐為主體,校企合作為輔”的就業(yè)教育。一方面,對(duì)新工科大學(xué)計(jì)算機(jī)專業(yè)課程教師而言,應(yīng)考慮到在就業(yè)教育中增加學(xué)生與企業(yè)崗位的匹配度,采用以剖析真實(shí)實(shí)例為基礎(chǔ)的課堂教學(xué),用實(shí)實(shí)在在的教學(xué)案例,有針對(duì)性地進(jìn)行剖析和講解適應(yīng)學(xué)生今后發(fā)展的需要。另一方面,學(xué)校和企業(yè)合作開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐教育,學(xué)校提供創(chuàng)業(yè)孵化園,并發(fā)揮“以賽促學(xué)”的作用,通過組織學(xué)生參加“創(chuàng)青春”大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、互聯(lián)網(wǎng)+比賽等為學(xué)生提供免費(fèi)的辦公環(huán)境,也讓學(xué)生了解到以后就業(yè)的具體情況,了解企業(yè)對(duì)計(jì)算機(jī)人才的技能和方向需求,從而有針對(duì)性地提升學(xué)生的實(shí)際創(chuàng)業(yè)能力。
4結(jié)語
應(yīng)用是計(jì)算機(jī)技術(shù)的主旋律,基于應(yīng)用導(dǎo)向的新工科大學(xué)計(jì)算機(jī)課程建設(shè),要重視教育教學(xué)中的應(yīng)用型,注重培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)際應(yīng)用能力,重點(diǎn)從突出新工科大學(xué)計(jì)算機(jī)課程的實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)、側(cè)重新工科大學(xué)計(jì)算機(jī)課程的應(yīng)用能力考核、加強(qiáng)新工科大學(xué)計(jì)算機(jī)課程的校企合作深度、提升新工科大學(xué)計(jì)算機(jī)課程的就業(yè)教育實(shí)效等方面,針對(duì)當(dāng)前計(jì)算機(jī)課程建設(shè)中存在的問題,多措并舉采取應(yīng)對(duì)策略,只有這樣,才能更好地培養(yǎng)新工科大學(xué)的應(yīng)用型人才。
參考文獻(xiàn)
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[2]谷宗運(yùn),闞峻嶺,譚紅春.面向計(jì)算思維的大學(xué)計(jì)算機(jī)課程改革探索與實(shí)踐[J].軟件導(dǎo)刊,2018,17(12):223-226.
作者:吳謀碩 單位:中南民族大學(xué)