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摘要:信息時代,社會對計算機專業(yè)人才的要求不斷提高,除了要求他們具有扎實的基礎,還要具備實踐能力、創(chuàng)新能力和綜合運用能力。進行高職計算機專業(yè)人才培養(yǎng),需要進行計算機實踐教學,對學生未來有著重要影響。本文以高職院校計算機專業(yè)為例,深入分析了計算機教學現(xiàn)狀,提出一些存在的問題并給出了具體的解決措施。
關鍵詞:創(chuàng)新項目;計算機專業(yè);教學改革
1引言
傳統(tǒng)高職計算機專業(yè)的教學中,存在許多問題,導致學生在畢業(yè)后,需要花費大量的時間去學習所需要的技能。由于缺乏實踐經(jīng)驗,需要企業(yè)進行大量時間的培訓,讓人才的培養(yǎng)質(zhì)量大打折扣。
2存在問題分析
隨著信息時代的發(fā)展,信息技術產(chǎn)業(yè)得到了成長,設備技術更新?lián)Q代的頻率加快,教師的教學質(zhì)量跟不上時代的發(fā)展需求,課程內(nèi)容仍處于老舊狀態(tài),遠遠跟不上行業(yè)的發(fā)展需求[1]。
2.1教學方法
信息技術的普及改變了傳統(tǒng)的教學方式。盡管教師在講課時運用了信息化手段,但是很多教育理念仍然未改變。盡管有些課程采用了教、學、坐等教學方法,提高了講課效率,但是模式化的講解對于學生解決實際問題沒有明顯的效果。在企業(yè)看來,學生的實際問題解決能力應遠大于基礎理論知識掌握的能力。學校教學方法陳舊不僅影響學生的學習,還阻礙他們學習新理念,導致學生的進步落后于時代的發(fā)展,培養(yǎng)不出對社會有用的人才。
2.2評價方式
傳統(tǒng)課程考核的方式比較單一,通常是對理論或?qū)嵺`進行考核。學??己藰藴屎推髽I(yè)考核有很大的區(qū)別,學校對學生的培養(yǎng)和社會需求出現(xiàn)了嚴重脫軌。部分學校對學生的考核僅限于期末統(tǒng)考,考試內(nèi)容側(cè)重于理論,很多學生對課程的學習僅限于應付考試,期末統(tǒng)考并不能使學生真正掌握知識和技能,更無法提升學生處理問題的綜合能力。調(diào)查研究發(fā)現(xiàn)很多學校預期目標與社會標準不一致。如學校的預期目標是培養(yǎng)當代社會可用的人才、注重培養(yǎng)學生將理論轉(zhuǎn)化實踐的能力等,但是考核評價方式卻比較傳統(tǒng)和單一,和預期目標嚴重偏差。
3實施保障措施
(1)核心課程對接創(chuàng)新項目。對于將專業(yè)課與社會、企業(yè)人才需求進行對接要一以貫之。全面推行以創(chuàng)新項目對接企業(yè)標準教學模式,在制定課程標準的基礎上,將項目內(nèi)容分解,并融入到教學中[2]。在每次項目組建前要召集所有的教師、聘請相關的企業(yè)人員或?qū)<?、邀請部分學生代表加入教學研討,一同制定教學的目標、方式等。在實際教學時,教師要結(jié)合教學目標、方法等,以學生為主導分析企業(yè)對人才的最新需求,將學生的技術能力、實踐能力作為評價的標準。在項目完成后,學校要邀請相關的專家或企業(yè)相關人員對學生的項目進行測評,發(fā)掘他們的個人價值和技能方向,在日后的教學和學習中著重提升適合學生發(fā)展的領域,從而為學生日后的社會競爭打好基礎、建立優(yōu)勢[3]。(2)設備和人員的引入。為了加強提高學生的學習氛圍,學校要大力強化校企合作,強化培育學生的實際操作能力。這個培養(yǎng)目標需要學校結(jié)合社會、企業(yè)對人才的最新標準,購入最先進的實驗設備,并將企業(yè)的技術人員聘請到學校,給學生講解專業(yè)技術,教授實際解決問題的策略。對于取得良好成績的學生,可以讓他們和企業(yè)簽訂實習合同,深入企業(yè)進行學習。學生在企業(yè)實際操作時才會獲得經(jīng)驗。這種經(jīng)驗的獲得和學校的實踐大不相同。學校對學生有更為細致的指導,導致學生面臨的問題難度降低;而在企業(yè)實踐中,會遇到更多的問題,需要學生進行自我學習、探究,更能鍛煉學生解決問題的實際能力。這種方式不僅能夠強化校企合作,還能夠提升學生的技術水平,提高學校的教學質(zhì)量和就業(yè)率。(3)實踐探索與評價。大學生創(chuàng)業(yè)項目以企業(yè)崗位的要求為標準,圍繞企業(yè)生產(chǎn)中需要解決的實際問題設計賽項,與企業(yè)的最新技術緊密相連。近些年來,以大學創(chuàng)業(yè)項目為抓手,將創(chuàng)業(yè)項目引入到實際教學中,突破了單一的考核方式,增加了以創(chuàng)新項目研究作代替考試的考核方式,將學習內(nèi)容真正地應用于實踐。而且相對于學習理論知識來說,學生更喜歡實際的操作,因為實際操作能夠激起學生的學習興趣、為學生提供實用的知識。首先,國家促進大學生創(chuàng)新項目的研究,目標是提高教師增強自身的教學水平、增加學生的學習興趣。大學生創(chuàng)業(yè)項目的內(nèi)容直接反映了當前企業(yè)的需求,成為企業(yè)崗位的最新技術,學校教師可以對項目的內(nèi)容進行提煉、分解和整理出適合本校學生的教學方式,將項目設計的技術融入日常的教學和實踐中,有利于把學生學習與社會需求相接軌,從而提高學校的教學質(zhì)量以及學生的能力,提高學生未來就業(yè)的競爭力。其次,學校要重視與社會和企業(yè)需求相接軌,培養(yǎng)學生的技能。學校應以大學生創(chuàng)新項目為載體,技能培訓為手段,引導大學生的學習方向,注重學生實踐能力的培養(yǎng),增強學生自身的技能和綜合實力。學校要把教學的內(nèi)容融入大學生創(chuàng)新項目中,將理論知識與項目結(jié)合,開辟一種新型的教學方法來提高教學質(zhì)量,引導學生進行有效學習。高職院校應該積極開展大學生創(chuàng)新項目,將項目的內(nèi)容分為多個小項目,再將每個小項目劃分多個子項目[4]。教師可以讓學生根據(jù)自己的興趣、未來規(guī)劃選擇適合的領域,有助于提高學生學習的積極性,有利于實現(xiàn)課堂的價值和效果,這樣就可以通過細致的教學使學生掌握標準的操作[5]。教師還可以改變傳統(tǒng)的教學模式。課堂的教學不再以教師為中心,將學生作為傳播知識的主體,可以每日讓一位學生準備新課程的講解。在這個過程中,學生可以查閱到許多知識,加固自己對書本理論內(nèi)容的理解。這種教學模式還可以提高學生發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力,從而提高學生的積極性。
4總結(jié)
在計算機領域的教學中,教師要結(jié)合學生的個人特點和社會、企業(yè)對人才的需要進行教學。對于教師水平和學生成績的評價要以客觀為主。對學生的考核應該更重視其技術能力、實踐能力、綜合素質(zhì)等,檢驗學生的技術能力是否符合當下的社會要求、標準,這才是教學的真正目的。對于教師的考察更不能通過一紙試卷,應該讓教師積極地探究目前社會發(fā)展現(xiàn)狀,以及對人才的需求,定期做研發(fā),以查看研發(fā)質(zhì)量和學生的技術能力來評定教師的教學水平。
參考文獻
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[2]鄭莉.漫談計算機基礎教育.計算機教育,2007(01):60-61
[3]周美瑞.計算機教材改革新思路出臺.
[4]段秀麗.高職計算機專業(yè)項目化課程改革的研究與實踐.科技創(chuàng)新導報,2012(015):137-137,139
[5]譚韶生.以大學生創(chuàng)新項目帶動高職計算機專業(yè)實踐教學改革探索.太原城市職業(yè)技術學院學報,2016(06):32-33
作者:陶軍 單位:湖南財經(jīng)工業(yè)職業(yè)技術學院