設(shè)施建設(shè)企業(yè)文化論文

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一、企業(yè)的文化建設(shè)

文化是一個企業(yè)軟實力的重要體現(xiàn)，因此大部分企業(yè)都重視對文化的研究。對于文化設(shè)施而言，其建設(shè)工作自然也就容易得到重視，在國外企業(yè)出資建設(shè)文化設(shè)施，而且后續(xù)的運行和管理都是政府買單。例如企業(yè)中的圖書館，如果采用傳統(tǒng)的人工手段來進行管理，其效率顯然是低下的，為此采用了計算機的手段來進行管理，從而使得其檢索工作變得高效，所需員工也大為減少。此外，盡管該圖書館的資源非常豐富，但他們卻不允許開展創(chuàng)收活動，只靠企業(yè)所給的經(jīng)費來過日子。有很多企業(yè)文化建筑，企業(yè)公園等都是當?shù)氐木哂袠酥拘砸饬x的高檔建筑，為這些形形色色的場館和建筑在豐富企業(yè)文化生活和服務(wù)方面發(fā)揮發(fā)揮了重要作用，這種作用通常無可替代的，為其文化軟實力的強大提供了非常重要的支撐。當前，我國目前正處于文化建設(shè)大發(fā)展時期，各地企業(yè)的文化產(chǎn)業(yè)需要快速建設(shè)并應(yīng)用，這些都應(yīng)好好學(xué)習研究以往的經(jīng)驗。特別提出的是政府直接參與的體育活動，對職工來說是最大的激勵；另外，綜合性服務(wù)內(nèi)容，為設(shè)施資源提供強大的支撐。

二、企業(yè)文化設(shè)施的建設(shè)

文化設(shè)施是文化的載體，作為企業(yè)的重要組成部分，大家對此有共同的認識。文化設(shè)施的主要目的就是服務(wù)于職工，同時在文化服務(wù)體系中發(fā)揮自身重要的作用。文化設(shè)施通常是由企業(yè)投資興建的，其目的是滿足廣大職工的文化需求。因此，必須具備很好的文化性與公共性，否則便只能算是一個企業(yè)的基礎(chǔ)建設(shè)，而不是這個企業(yè)的文化設(shè)施。文化也一個企業(yè)軟實力的重要體現(xiàn)，因此文化設(shè)施應(yīng)該要看作是企業(yè)的一面鏡子，為企業(yè)的建設(shè)和發(fā)展增添新的活力。一個企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展高低和文化設(shè)施的建設(shè)和使用情況緊密聯(lián)系，它是企業(yè)精神風貌的直接體現(xiàn)。文化設(shè)施具有本身的功能，他還可以成為職工文化休閑娛樂聚集的場所，經(jīng)濟條件較好的企業(yè)更能營造一種社區(qū)感和場所的歸宿感。文化是一個城市的魅力所在，有文化才有活力。

三、企業(yè)文化設(shè)施建設(shè)的意義

關(guān)于企業(yè)文化設(shè)施作用的研究。興建文化設(shè)施可以使企業(yè)的文化生活更加豐富，能夠讓職工的生產(chǎn)生活更加和諧，使更多的職工參與到文化活動之中，從而使廣大職工的文化藝術(shù)更好地走向更寬廣的發(fā)展方向。有了文化設(shè)施，職工可以自發(fā)組織體育文化團體。同時文化設(shè)施的建立，不但可以提高國民的整體素質(zhì)、還可以更好的普及科學(xué)文化知識、豐富了企業(yè)的對外宣傳資源。對于文化設(shè)施的管理。通過建立和完善相關(guān)的法規(guī)文件，使企業(yè)機關(guān)、相關(guān)企單位和組織能積極參與文化設(shè)施的管理。同時，各級領(lǐng)導(dǎo)要積極的打造文化宣傳，全面發(fā)展和繁榮企業(yè)文化設(shè)施建設(shè)，對企業(yè)的發(fā)展具有非常重要的意義。

作者：韓麗梅 單位:唐山市陡河水庫管理處