公務員期刊網(wǎng) 論文中心 正文

談高職幼師學生文學素養(yǎng)培養(yǎng)及策略

前言:想要寫出一篇引人入勝的文章?我們特意為您整理了談高職幼師學生文學素養(yǎng)培養(yǎng)及策略范文,希望能給你帶來靈感和參考,敬請閱讀。

談高職幼師學生文學素養(yǎng)培養(yǎng)及策略

高職生的畢業(yè)通常以踏入社會為輸出,而且需要很快的進入工作角色。所以對幼師專業(yè)學生在校期間能力的培養(yǎng)非常關鍵,直接決定了日后的教學工作質(zhì)量。但是目前高職教學有一定的“功利”性,會跟進學生的工作技能進行直接的指導,而不是逐步的培養(yǎng)。當然這和教學目的,以及教學現(xiàn)狀有關。但應當在一些重要的素養(yǎng)方面,著重培養(yǎng),提升素養(yǎng)教育水平,培養(yǎng)高素質(zhì)高職人才。幼師職業(yè)關系著兒童的健康成長,培養(yǎng)幼師學生的文學素養(yǎng),幫助其養(yǎng)成文學愛好,這對于他們后期的教學開展很有幫助。可以更加自如、有創(chuàng)新性地“講故事”、“做游戲”等等。

一.以學生為中心,開展文學教育

高職院校學生,在之前學習過程中,因?qū)W習底子弱,而受重視程度低,甚至可能被忽視。所以長期以來,他們的學習感受很少被重視,也導致他們學習不自信,在學習方法上面更是不成體系。在高職教育中,要改變這一現(xiàn)狀,做好針對性的教學設計,重視學生的學習感受,以學生為中心。培養(yǎng)學生文學素養(yǎng),不在于課堂上教授了多少知識點,而在于他們真正掌握了多少,啟發(fā)了多深。很多學生并不是不喜歡文學,而是沒有發(fā)現(xiàn)其中的“美好”。只是被表面的“枯燥”、“繁重”所阻擋,而停止了發(fā)現(xiàn)其樂趣的腳步。以學生為中心,培養(yǎng)幼師學生的文學素養(yǎng):一方面要提供他們真正感興趣的內(nèi)容,在興趣的驅(qū)動力下,開展學習;另一方面,要保護他們的自尊心和熱情,多肯定他們的學習成果,督促他們向更好的方向發(fā)展。幼師和其它職業(yè)不同,它具有極強的啟發(fā)性,如果教師對文學是充滿熱情的,或者是有一定的文學閱讀技巧的,那么教育出的幼兒也會呈現(xiàn)這樣的特點。而且有良好的文學素養(yǎng),能夠幫助幼師學生在日后的工作中,更好地理解幼兒讀物中的故事,能夠用更加豐富多彩的語言給幼兒講故事,能夠有更多的語言創(chuàng)新、故事創(chuàng)新等。以學生為中心,更要尊重他們的職業(yè)選擇,在文學課上,可以提供更多貼近其工作實際的例子,從而讓他們意識到文學的重要性。再者,通過剖析專業(yè)性的文學內(nèi)容,能夠讓他們了解更多的教育教學情況,便于日后工作的開展。以學生為中心,要轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的教學思路,讓學生可以擁有選擇權。在備選的閱讀內(nèi)容中進行選擇,提升其主動性;又或是可以隨時與教師溝通交流,提升其互動性;更要鼓勵其表達自己的想法,提高其創(chuàng)新性。以學生為中心的文學素養(yǎng)培養(yǎng)模式,更要求教師對學生進行有效的分類,哪些學生更適合哪種教學方式,這是最基礎的。更要進行分組的完善和匹配,發(fā)揮組內(nèi)成員的各自優(yōu)勢,可以在文學課上,形成合力,全員進步。

二.以實踐為途徑,提升文學價值

高職教學最大的特點就是“實踐”,和高職的教學本質(zhì)和目標是有很大關系的。而且社會需要這些有實踐能力,能夠最快補充教育力量的人。因此,在高職幼師學生文學素養(yǎng)培養(yǎng)的教學中,要以實踐為途徑,在模擬或是情景教學中,去不斷提升文學素養(yǎng)的教育價值。學生不愿意學習文學,或者是不知道怎么學習文學,是因為他們沒有看到文學所給他們帶來的職業(yè)價值,更不知道如何將這些知識實際運用到教學任務中。因此教師要做好實踐指導工作,挖掘文學對幼師工作的價值,并且以實踐教學的方式,在課堂中呈現(xiàn)。首先,可以讓學生意識到不同的文學功底差異,所帶來的職業(yè)能力差異。教師可以讓不同的學生對同一幼兒課文內(nèi)容進行重新解讀,然后學生進行不記名的投票,選出最優(yōu)的教案。一來,讓學生了解到不同的文學素養(yǎng)是會造就不同的解讀能力的,二來,也給一些文學素養(yǎng)較好的學生一些表現(xiàn)的機會,鼓勵更多的學生向其學習。然后,教師可以在課堂中展示一些幼兒案例,讓學生進行模擬實踐。然后通過不斷的文學素養(yǎng)的豐富,讓學生重復性地完成這同一內(nèi)容。將這半學期的這些教案進行重復比較,定能夠發(fā)現(xiàn)自己的進步。結合實踐來說,教師可以讓學生閱讀完一篇文章之后,利用或是模仿文中的邏輯看圖說話,通過這樣模仿來提升,也是非常有效的。其實這些方法,都是在不斷地給學生實踐的機會,讓他們可以將抽象的文學素養(yǎng),通過實際教學案例的方式呈現(xiàn)出來,從而體現(xiàn)其實際價值。高職生會更快的踏入社會,進入工作崗位,所以他們在學習知識時,應當具有更強的實踐目的性,能夠真正指導他們?nèi)蘸蟮墓ぷ鳌R詫嵺`為途徑,可以讓高職生進行幼兒園實習一段時間,就能夠發(fā)現(xiàn)自己在講故事、組織活動方面的不足。教師再通過展現(xiàn)學生的優(yōu)秀實習案例,來給學生分析其差距和不足。只有經(jīng)過實踐的檢驗,學生的自我培養(yǎng)意識才能更強,其文學素養(yǎng)的培養(yǎng)也才能真正發(fā)揮價值。

1.拓展學習平臺,深化學習內(nèi)容社會對職業(yè)教育實際上是存在一些偏見的,起碼在預期方面,對高職生的預期往往是比較低的。其實這是非常錯誤的觀念,也會阻礙整個職業(yè)教育的發(fā)展。實際上,職業(yè)教學和學術教育不應該存在優(yōu)劣之分,只不過是通過了一種形式,讓大家有不同的選擇。對職業(yè)教育的期待低,往往投入就比較低,這樣也只會形成惡性循環(huán)。高職教育應該拓展平臺,深化教育內(nèi)容,對于幼師教育亦是如此。職業(yè)教育往往給學生一個比較寬的學習面,而不對學生的學習深度有要求。這樣的教育要求往往會阻礙學生的進步,會讓他們降低對自己的要求。而且在文學素養(yǎng)的培養(yǎng)方面,如果不要求更深的話,那只能是浮于表面,這樣的結果只能是“自欺欺人”,經(jīng)不起實踐的考驗。拓展學習平臺,給高職幼師學生更多學習和閱讀的平臺和內(nèi)容,除了課堂學習之外,可以自覺自發(fā)地在課下進行閱讀,而且是高質(zhì)量的閱讀。文學素養(yǎng)的培養(yǎng)非一日之功,也不是“規(guī)矩”就能夠監(jiān)督出來的,必須要求學生有這樣的意識和自覺性。可以聯(lián)合其他學校,共同開發(fā)文學交流平臺,學生可以在這個空間內(nèi)進行自由地學習和分享,也有專人管理,不斷填充新鮮高質(zhì)的閱讀內(nèi)容。該平臺的評價,可以通過學生的閱讀量、點評量以及發(fā)表量等進行統(tǒng)計,作為附加學分給學生一定的激勵。不過分地要求學生,否則容易適得其反,變成另一個教學課堂。平臺提倡自由,在寬松的閱讀氛圍中,提升自我能力。深化學習內(nèi)容,要求學生不僅要注重閱讀的數(shù)量,更要注重質(zhì)量,而且不僅是閱讀,更要求閱讀之后的思考。只有不斷的思考,不斷的深化自己的思維,才能夠在同樣的文學內(nèi)容中,有更深層次的感悟。幼師和其它職業(yè)不同,它要求幼師有很強的文學想象力,才能在教授幼兒文字知識時,更能激發(fā)他們的創(chuàng)造力。幼師在和幼兒的交流過程中,也是在閱讀幼兒,只有具備深層次閱讀的能力,才能真正能夠閱讀好幼兒。深化學習內(nèi)容,教師要提升對學生文學學習的要求,絕不僅是背誦,或是理解課文那么簡單,而應該是將課文背后的含義,以及寫作邏輯等理清楚。文學素養(yǎng)絕不是用閱讀的數(shù)量來衡量的,而必須是有深度和思考的,否則永遠只能停留在表面,很難真正為自己所用。教師可以拿二年級的目標來要求一年級,以三年級的目標來要求二年級,通過這樣目標夸大的方式,在方向上給學生更大的“壓力”,逐步轉(zhuǎn)變成動力。

2.梳理教學邏輯,實現(xiàn)教學借力。在我國,高職院校的教學經(jīng)驗積累較少,但是近年來,已經(jīng)成很好的上升趨勢。這更要求每一位高職教育人員,能夠真正發(fā)揮自己的教學力量,在不斷的教學實踐中,提煉教學邏輯。文學素養(yǎng)的培養(yǎng)必然是在日常教學中逐步積累和完善的,一蹴而就只能是“曇花一現(xiàn)”。所以高職教師并不是缺乏教學能力,而是缺少對日常教學的邏輯總結。常常是遇到教學問題后,急于解決,但通常是表面的改正,卻沒有真實地反映到教學本質(zhì)中。所以日常疲于解決教學中的問題,更沒有精力深入思考。而且高職學校的聯(lián)合平臺相對比較少,各個高職院校之間的溝通不頻繁、有局限。特別是在與先進國家的高職教育交流中,缺少主動性。高職院校在國外已經(jīng)有很多年的歷史了,教學經(jīng)驗也相對比較豐富。如果國內(nèi)的高職教育只是“閉門造車”,那么只能是固步自封。以學校或市為單位,建立國外高職教育的溝通平臺,提供更多可交流的途徑,教師的教育思想進步了,才能讓學生進步,這也是借力教育的思維。新時期,對高職幼師學生文學素養(yǎng)的培養(yǎng)一定要重視教學邏輯的梳理,可以通過成立教研小組的方式,來不斷加強教學技巧的沉淀。因為文學素養(yǎng)的培養(yǎng),不像是完成某項有明確目標的教學方案一樣,它有不確定性,也有目標模糊性,很難真正科學地定義一個人的文學素養(yǎng)到底有多少。所以更需要教師在日常教學過程中去優(yōu)化評價和教育方式,能夠獲得正確的教學邏輯。舉個例子,如果一位學生的某次作文得了高分,那就說明他的文學素養(yǎng)提升了嗎,還是說幾次作文高分之后才能證明他具備了文學素養(yǎng),這絕不僅僅是一個數(shù)字能夠證明的。因此,需要打造高職教師的教學過程能力,這樣才能遇到待解決的問題時,充分發(fā)揮教學能力。在校內(nèi)成立相關的教研小組,相互分享教學經(jīng)驗,共同制定教學教案,體現(xiàn)團隊力量。高職教育在一定程度上是缺乏理論支撐的,畢竟在國內(nèi)興起時間較短??梢詤⒖纪馕奈墨I,多收集教學資料,結合國情和本班級的學生情況,因材施教。教學借力絕不僅僅是等待外界的指導,更多地需要自己挖掘資源,實時進行總結。

參考文獻

[1]劉守昌.培養(yǎng)幼師生幼兒文學素養(yǎng)的策略[J].全國商情(理論研究),2013.

[2]唐秀麗.幼師生幼兒文學素養(yǎng)現(xiàn)狀及教學策略研究[C]//國家教師科研專項基金科研成果(華聲卷1).0.

作者:張崴 單位:吉林省松原職業(yè)技術學院