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【內(nèi)容摘要】本文分析了物業(yè)管理實訓教材建設(shè)的必要性,開發(fā)了“基于工作過程”的實訓教材,在教材使用過程中,創(chuàng)新了分組授課角色互換小組授課模式,完成了實訓課程多媒體資源建設(shè)。通過對使用者、企業(yè)專家、在校教師、設(shè)備生產(chǎn)廠家技術(shù)人員四類群體的問卷調(diào)查及訪談,對實訓教材做了進一步的修改。
【關(guān)鍵詞】物業(yè)管理;實訓教材;高職院校;高職教育
面對物業(yè)管理行業(yè)在節(jié)能、安防、智能化、消防、建筑設(shè)備等方面不斷涌現(xiàn)的新技術(shù)和新設(shè)施,盡快地了解、掌握、應(yīng)用、研究和發(fā)展它們是高等職業(yè)教育工作責任所在。如何提高高等職業(yè)技術(shù)學院學生的物業(yè)設(shè)備的操作、維護與管理專業(yè)水平,使他們掌握物業(yè)設(shè)備原理,并具備物業(yè)設(shè)備設(shè)施維修養(yǎng)護能力,成為高等職業(yè)院校物業(yè)管理專業(yè)能力培養(yǎng)體系中的重要環(huán)節(jié),物業(yè)實訓室建設(shè)也成為專業(yè)建設(shè)的重要內(nèi)容之一,實訓教材建設(shè)則是實訓室建設(shè)的重要環(huán)節(jié)。
一、實訓教材建設(shè)的必要性
高職院校承擔著培養(yǎng)技能型人才的重要使命,實訓室建設(shè)對于提高學生的技能起著重要的作用。高職院校實訓室建設(shè)應(yīng)以人才培養(yǎng)方案及課程教學大綱為依據(jù),緊緊圍繞人才培養(yǎng)目標,積極開展設(shè)備與設(shè)施的硬件條件,加強職場氛圍師資隊伍、教學方法與手段、實訓教材等方面的內(nèi)涵建設(shè)[1~2]。物業(yè)管理實訓室主要包括建筑設(shè)備實訓室、消防實訓室、安防實訓室等。實訓設(shè)備主要是由浙江天煌教儀生產(chǎn)的THBAHY-3型變頻恒壓供水系統(tǒng)、THBAES-3型樓宇智能化工程、THPZKS-2型中央空調(diào)系統(tǒng)、TH-CB-A型遠程抄表系統(tǒng)、TH-CB-A型遠程抄表系統(tǒng)、THPPL-1型噴淋滅火系統(tǒng)、THBCPY-1型樓宇通風排煙系統(tǒng)、THBAGM-1型背景音樂廣播系統(tǒng)、THPTC-2型停車場系統(tǒng)等實訓裝置。以寧夏財經(jīng)職業(yè)技術(shù)學院為例,實訓裝置共計28臺,實訓項目共計218項。實訓裝置配備完整的《設(shè)備操作指南》。但《設(shè)備操作指南》原理詳實深奧、實訓內(nèi)容龐雜,無論是教師授課使用,還是學生使用都存在不現(xiàn)實性,開發(fā)“基于工作過程”的實訓教材,在使用過程中構(gòu)建基于聲音、文字、圖片三位一體的視頻教學資源和雙師型實訓指導教學團隊,成為實訓室建設(shè)的重要研究課題。
二、教材建設(shè)與使用
(一)實訓教材建設(shè)。
在國家大力倡導“校企融合”辦學模式、“工學結(jié)合”人才培養(yǎng)模式、“基于工作過程”教學模式”的背景下,開發(fā)和應(yīng)用“基于工作過程”的教材,對職業(yè)教育的產(chǎn)教融合有積極的促進作用[3]。通過實訓教材建設(shè),為教師授課提供正確的指導思想、科學的教學方法,為學生學習提供正確的管理觀念、科學的操作方法,為實訓室開發(fā)利用和實訓質(zhì)量的提高提供保障?!段飿I(yè)管理實訓教材》的編寫以《設(shè)備操作指南》為基礎(chǔ),提取83個實訓項目,提煉《設(shè)備操作指南》的精華。教材以物業(yè)設(shè)備操作調(diào)試為導向,全書以消防實訓室、安防實訓室和建筑設(shè)備實訓室為三大模塊,每臺實訓設(shè)備實訓項目不等,實訓項目包括實訓目的、實訓內(nèi)容、實訓步驟、實訓條件四部分。各實訓項目相對獨立,既有利于實訓教學與考核,又便于學生獨立學習。針對不同的設(shè)備提出認知、操作、調(diào)試、安裝等實訓目的;根據(jù)職業(yè)能力培養(yǎng)要求,編寫針對性強、實用性強、數(shù)量難度適中的實訓內(nèi)容。實訓步驟編寫中操作過程簡明扼要,重點突出,便于學生進行操作練習。實訓條件提出完成實訓所需要的設(shè)備、器材、場地等要求。
(二)多媒體資源建設(shè)。
建設(shè)以視覺形象和活動畫面為基礎(chǔ)特征的視頻教學資源,不但具有視聽結(jié)合傳遞信息內(nèi)容、存儲再現(xiàn),克服時空局限性和傳送方式多樣化等優(yōu)勢。而且可以提高教學效果和效率[4]。在實訓教學過程中,同步錄制教學與操作視頻,建設(shè)豐富的多媒體資源,一方面可以輔助日常教學,另一方面還可以提高物業(yè)管理專業(yè)社會服務(wù)能力。
(三)雙師型教師隊伍建設(shè)。
第一,“雙師型”物業(yè)管理教學團隊具備豐富的教學和實踐經(jīng)驗,能夠及時把握物業(yè)行業(yè)發(fā)展動態(tài)和理論研究方向,將前沿的物業(yè)管理理論和實務(wù)操作規(guī)范傳授給學生。物業(yè)管理教研室教師的9位教師參加實訓裝置廠家的兩次培訓,學習設(shè)備原理和操作步驟,根據(jù)教師各自講授專業(yè)課程的內(nèi)容、學習效果、個人興趣等因素,每位教師負責2~3臺設(shè)備實訓教材的編寫、講授及實訓指導。第二,9位實訓指導教師每年通過畢業(yè)生頂崗實習指導工作、參加企業(yè)的技能大賽、企業(yè)參觀等方式,努力提高實踐操作能力,以此帶動教師專業(yè)理論水平的提高,促進教師教學和科研工作的開展,以更高的業(yè)務(wù)水平指導學生實訓。第三,積極從企業(yè)引進高素質(zhì)的物業(yè)管理技能高手,走入課堂指導學生實訓操作,通過以上方式建立一支穩(wěn)定的雙師型教學團隊。
(四)教學模式改革。
實訓裝置種類多、學生人數(shù)多、自控力差、師資有限,基于以上原因,教師對課堂教學的組織、學生的安全防范都略顯吃力。如果實訓課中采用傳統(tǒng)的班級規(guī)模(45人/班),45個人圍著1臺實訓設(shè)備,1位教師講授,大多數(shù)學生缺乏動手機會,學生實際技能水平達不到預期目標。為了提高學生的技能操作水平,適應(yīng)社會對人才的要求,物業(yè)管理專業(yè)實訓課試行“分組授課模式”教學模式和課堂操作設(shè)備、課下觀看視頻自主學習模式。根據(jù)物業(yè)管理專業(yè)實訓室設(shè)備種類多(共28臺設(shè)備),每類設(shè)備數(shù)量僅有一臺的特點,為了提高學生操作設(shè)備頻率,以提高熟練度,采用分組授課、輪流操作模式。將兩個班90人左右的學生分為三組分配至三個實訓室,由三位教師指導實訓。再將每個實訓室學生分為5個小組,每組4~5人。5個小組依次為1操作組按實訓步驟操作調(diào)試設(shè)備,2觀摩組觀摩上一組操作調(diào)試設(shè)備,3學習組閱讀實訓教材,熟悉操作流程,4觀看組觀看教學視頻,進一步熟悉操作流程。組內(nèi)5位同學ABCDE依次扮演,A操作員按實訓步驟操作設(shè)備;B播音員朗讀實訓操作步驟;C錄像師錄制操作過程;D觀摩員觀摩操作員的現(xiàn)場操作;E協(xié)調(diào)員協(xié)調(diào)組內(nèi)外意外事件。組間輪流操作,組內(nèi)角色互換,極大地提高了學生操作的速度和頻次,提高了學習效果。
三、實訓教材開發(fā)后的使用評價
實訓教材開發(fā)后已使用4年,印刷2次,使用人數(shù)358人,通過對使用者、企業(yè)專家、在校教師、設(shè)備生產(chǎn)廠家技術(shù)人員四類群體的問卷調(diào)查及訪談,對教材編寫中存在的問題進行修訂,使修訂后的實訓教材更加規(guī)范、清晰,切合工作實際,具有可操作性。通過對學生的調(diào)查,92%對教材編排的形式比較滿意;95%的學生認為教材實訓步驟清晰,可操作性強;90%的學生認為通過分組授課,極大地提高了技能水平。通過對學院教學經(jīng)驗豐富的實訓教師訪談,教師反映教材的編寫體現(xiàn)了“任務(wù)驅(qū)動,教學做一體”的職業(yè)教育理念,部分教師提出應(yīng)在每一實訓項目后增加實訓作業(yè)。通過對企業(yè)專家訪談,認為實訓教材所涉及設(shè)備實訓項目能滿足企業(yè)設(shè)備操作崗位的技能要求。提出的建議是物業(yè)設(shè)備更新速度較快,教師在授課的過程中依據(jù)現(xiàn)有的設(shè)備充實新信息新技術(shù)以適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展要求。通過對任課教師訪談,認為教材難易度適中,圖文并茂,利于教師授課,便于學生學習。
【參考文獻】
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作者:李榮 單位:寧夏財經(jīng)職業(yè)技術(shù)學院