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摘要:物資管理是現(xiàn)代科學(xué)管理不可或缺的一部分,醫(yī)院物資管理是為了保證醫(yī)療活動的順利開展,對所需固定資產(chǎn),衛(wèi)生材料、藥品、辦公用品、低值易耗品等各種所需物資進(jìn)行計劃、采購、儲備、領(lǐng)用、后續(xù)使用情況監(jiān)督等各項工作進(jìn)行組織、控制和管理。本文從單位實際情況出發(fā),結(jié)合現(xiàn)代化管理制度,探討醫(yī)院物資管理環(huán)節(jié)常見的問題及對策。
關(guān)鍵詞:醫(yī)院物資;物資管理;信息化管理
一、前言
隨著社會經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,醫(yī)療機(jī)構(gòu)的規(guī)模也在逐步擴(kuò)大,安徽省望江縣醫(yī)院作為一所縣級二級甲等公立醫(yī)院,也實現(xiàn)了快速發(fā)展。然而,隨著資產(chǎn)的增多,業(yè)務(wù)的擴(kuò)大,以及成本核算等方面的要求,物資管理的重要地位也日益凸顯。這就要求在做好看病救人的同時,也必須加強(qiáng)物資管理。然而現(xiàn)階段,我國大多數(shù)縣級醫(yī)院一樣,受諸多因素影響,物資管理水平還不夠高,管理過程中常常出現(xiàn)這樣那樣的問題,使得醫(yī)院的整體發(fā)展受到了阻礙。
1.領(lǐng)導(dǎo)不夠重視,物資管理人員素質(zhì)不高任何工作的順利開展都離不開領(lǐng)導(dǎo)的支持,但作為醫(yī)療行業(yè)來說相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)往往把目光聚焦在醫(yī)療業(yè)務(wù)的開展上,忽略了物資管理是業(yè)務(wù)開展的重要環(huán)節(jié)。不夠重視對相應(yīng)崗位專業(yè)人才的配備,部分物資管理人員對相關(guān)知識掌握不夠充分,缺乏專業(yè)的知識和技能,當(dāng)物資發(fā)生變化時無法及時進(jìn)行專業(yè)的判斷、分析和解決。在日常工作中有些物資管理人員道德素質(zhì)較低,工作態(tài)度不夠嚴(yán)謹(jǐn),丟失、毀壞、外借物資現(xiàn)象時有發(fā)生,在很大程度上損害了醫(yī)院的利益。2.物資分類不清,權(quán)責(zé)不明醫(yī)院物資數(shù)量龐大,品種多樣。采購、入庫、保管、領(lǐng)用過程中缺乏統(tǒng)一嚴(yán)格的規(guī)定,有時是根據(jù)醫(yī)院使用部門和管理部門的工作經(jīng)驗來劃分,這就使得低值易耗品與固定資產(chǎn)、一般設(shè)備與專用設(shè)備、醫(yī)用低值易耗品與衛(wèi)生材料之間界定不清,以至于后續(xù)的管理成本與歸屬不同。同時,伴隨著實物從采購部門到使用部門,物資經(jīng)過多個部門之間流轉(zhuǎn),在流轉(zhuǎn)過程中如若登記或監(jiān)督不到位,出現(xiàn)盤盈、盤虧、毀損情況時,很難查明是哪一崗位的責(zé)任。3.部門之間缺乏有效的溝通醫(yī)院物資涉及到多個部門乃至整個醫(yī)院,需要整體的重視和配合,但往往各部門只根據(jù)本部門情況開展相應(yīng)的工作。總務(wù)倉庫、設(shè)備倉庫、藥品倉庫不能及時的將各科室領(lǐng)用物資情況反饋給財務(wù)部門,各使用科室也不能及時的將本科室領(lǐng)用物資使用及變動情況及時的上報相關(guān)管理部門,因而造成總賬與科室明細(xì)賬及實物之間有差距,致使年終盤點時賬卡、賬賬、賬實出現(xiàn)不能相符的情況。4.管理方法滯后,信息化程度低當(dāng)前大部分縣級醫(yī)院信息化程度都比較低,并未形成高效的智能化的網(wǎng)絡(luò)管理平臺,從實物采購、保管、再到物資領(lǐng)用依然采用傳統(tǒng)的手工管理或簡單的進(jìn)、銷、存管理。物資的出入庫手續(xù)不健全,不能及時更新庫存數(shù)據(jù),不僅缺乏有效的監(jiān)督,而且占用了不必要的人力、物力。
三、醫(yī)院物資管理存在問題的相應(yīng)對策
1.加強(qiáng)對物資管理的重視程度,提高物資管理人員素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)是醫(yī)院物資管理工作的組織者、管理者,在物資管理中扮演著重要的角色,領(lǐng)導(dǎo)的重視是物資管理工作得以有序開展的前提。單位領(lǐng)導(dǎo)不僅應(yīng)要求各物資管理職能部門深入科室,了解需要,指導(dǎo)、協(xié)助有關(guān)人員管好、用好物資;還應(yīng)該進(jìn)一步健全落實物資管理制度,要求相應(yīng)部門按照規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,科學(xué)化的程序進(jìn)行物資管理,嚴(yán)格執(zhí)行物資的出入庫制度。同時,應(yīng)為相關(guān)人員提供各種培訓(xùn)、講座、交流的機(jī)會,提高他們的專業(yè)素質(zhì)。2.制定物資管理流程,落實崗位責(zé)任醫(yī)院應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定,結(jié)合本單位實際情況將物資分類標(biāo)準(zhǔn)明確,并制定相應(yīng)的物資流轉(zhuǎn)流程,嚴(yán)格執(zhí)行采購審批、驗收入庫、物資申領(lǐng)手續(xù)。相關(guān)部門應(yīng)不定期的對物資變動及庫存情況進(jìn)行抽查,對手續(xù)不符合規(guī)定的領(lǐng)取事項,保管人員應(yīng)予以拒絕,嚴(yán)禁白條抵庫。單位應(yīng)當(dāng)建立健全物資管理的評比制度,落實崗位責(zé)任,對有貢獻(xiàn)的員工,要給予獎勵,違反規(guī)定者要追查責(zé)任,給予處罰。3.加強(qiáng)各部門之間的配合目前,多數(shù)縣級醫(yī)院物資管理實行院、科兩級分口管理,管理趨向較為分散,各科大都有著獨立的體系,物資管理與財務(wù)管理不能有效銜接,物資的核算與財務(wù)核算相脫節(jié),無法實現(xiàn)財務(wù)、業(yè)務(wù)一體化,運行效率較低。因此,各部門之間應(yīng)加強(qiáng)溝通、密切合作,總務(wù)倉庫、設(shè)備倉庫、藥品倉庫應(yīng)加強(qiáng)與財務(wù)部門的聯(lián)系,及時將物資采購、入賬、領(lǐng)用情況反饋給財務(wù)部門;各領(lǐng)用科室應(yīng)加強(qiáng)與物資管理部門的聯(lián)系,及時將領(lǐng)用物資的消耗、毀損、報廢情況上報給相關(guān)部門。以便于實現(xiàn)數(shù)據(jù)共享,準(zhǔn)確的統(tǒng)計醫(yī)院資產(chǎn)的增減變動,為計算收入成本提供可靠的數(shù)據(jù)。4.實行物資的信息化管理現(xiàn)代化醫(yī)院物資管理系統(tǒng)能夠克服傳統(tǒng)手工管理模式的繁瑣、效率低、準(zhǔn)確性低等缺點,幫助醫(yī)院進(jìn)行計劃采購、物資分類、庫存管理、組織領(lǐng)導(dǎo)等。更重要的是專業(yè)、全面、準(zhǔn)確,各種模塊之間獨立而不孤立,不僅能夠輻射所有科室,實現(xiàn)各系統(tǒng)數(shù)據(jù)的實時共享,還能夠有效的幫助醫(yī)院搭建財務(wù)管理、預(yù)算管理、物資管理、成本管理等資源管理平臺,實現(xiàn)醫(yī)院管理規(guī)范化、業(yè)務(wù)精細(xì)化、流程簡便化的目標(biāo)。解決資產(chǎn)管理中資產(chǎn)分類不明、設(shè)備狀態(tài)不清,閑置浪費、虛增資產(chǎn)和資產(chǎn)流失問題,提高醫(yī)院各類物資管理的科學(xué)性和準(zhǔn)確性。
四、結(jié)語
此前眾多學(xué)者就認(rèn)為醫(yī)院物資管理不能被忽視,也就研究如何做好新時期醫(yī)院物資管理改革的問題提出了不少建議。本文從單位實際情況出發(fā),結(jié)合現(xiàn)代化管理制度,探討了醫(yī)院物資管理常見的問題及并提出相應(yīng)的對策,以供眾同仁參詳。
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作者:鮑娟娟 單位:安徽省望江縣醫(yī)院