軍事醫(yī)學(xué)科技創(chuàng)新途徑

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一、強化使命責(zé)任，立足自主創(chuàng)新

軍事醫(yī)學(xué)科技是部隊?wèi)?zhàn)斗力、國家安全和人民健康的特殊需要，我們這支由一批海內(nèi)外著名專家領(lǐng)銜、多學(xué)科專業(yè)人員組成的“特種部隊”深感使命光榮，責(zé)任重大。同時，我們也深刻地認(rèn)識到，在國際軍事競爭日益激烈的戰(zhàn)略格局下，真正的核心技術(shù)是買不來的，靠別人也是靠不住的，必須堅定不移地走中國特色自主創(chuàng)新道路，積極主動為軍而研、為戰(zhàn)而研、為贏而研。著眼部隊需求自主選題，攻堅克難。堅持姓軍為兵、姓軍為戰(zhàn)、服務(wù)部隊的科研方向，緊緊圍繞部隊?wèi)?zhàn)時衛(wèi)勤保障、平時執(zhí)勤訓(xùn)練和完成多樣化軍事任務(wù)的現(xiàn)實需求選題，先后開展了部隊重大傳染病和蟲媒病防治、部隊營養(yǎng)食品衛(wèi)生、野戰(zhàn)衛(wèi)生裝備、軍用藥品疫苗等一系列重要研究。為了自主選題能夠貼近部隊需求實際，我們有計劃地帶領(lǐng)科技人員上高原、下海島、走邊防，心系官兵的健康問題。僅“十一五”期間，我院就有2000余人次走出實驗室，深入各軍兵種和偏遠(yuǎn)艱苦地區(qū)部隊開展調(diào)研，圍繞部隊需要開展了200多項新課題研究。面對一個個新的科技難題，科研人員刻苦攻關(guān)，勇攀高峰，不斷創(chuàng)新，為保障官兵健康和提高部隊?wèi)?zhàn)斗力作出了貢獻(xiàn)。為解決高原部隊官兵吸氧難問題，我們自主研制出具有國內(nèi)領(lǐng)先水平的多種型號的高原制供氧裝備并裝備全軍高原部隊；為解決困擾邊防官兵的蚊蟲叮咬難題，我們組織專家反復(fù)現(xiàn)場試驗，成功研制出新型防蚊系列裝備和長效驅(qū)避劑，從根本上解除了邊防官兵的蚊患之苦。立足科技前沿超前布局，引領(lǐng)創(chuàng)新。

為了不斷提高衛(wèi)勤保障核心能力，危急時刻能夠確保國家和人民生命財產(chǎn)的安全，我們始終瞄準(zhǔn)國際科技前沿，著眼軍事醫(yī)學(xué)戰(zhàn)略性、基礎(chǔ)性、關(guān)鍵性的重大科技問題，按照基礎(chǔ)與應(yīng)用并重、科研與工程同步、軍隊與地方融合的科研思路，確立了以生物技術(shù)和生命科學(xué)為先導(dǎo)，以藥物研發(fā)和裝備研制為支撐的自主創(chuàng)新體系，重點開展了基因組與蛋白質(zhì)組學(xué)、創(chuàng)新藥物、基因芯片、模式生物以及干細(xì)胞與再生醫(yī)學(xué)等基礎(chǔ)前沿和高技術(shù)研究，率先在國內(nèi)開展人類肝臟蛋白質(zhì)組學(xué)研究，取得國際領(lǐng)先地位，2005年被確定為“人類肝臟蛋白質(zhì)組計劃”的國際執(zhí)行總部，開現(xiàn)代中國領(lǐng)銜國際重大科技合作項目之先河。經(jīng)過60年的發(fā)展，軍事醫(yī)學(xué)科學(xué)院已成為一個多學(xué)科綜合性的醫(yī)學(xué)科研結(jié)構(gòu)，建設(shè)了一批跨學(xué)科綜合性研究中心和國家重點實驗室，承擔(dān)了國家科技攻關(guān)、重大基礎(chǔ)研究、重大專項、高技術(shù)研究和軍隊科研項目等一系列重大課題，獲得了一批原創(chuàng)性的科學(xué)發(fā)現(xiàn)，攻克了一批關(guān)鍵性技術(shù)難題，推動了軍事醫(yī)學(xué)科技自主創(chuàng)新，取得了一大批重大科研成果。先后獲得國家科技進(jìn)步獎55項、國家技術(shù)發(fā)明獎19項、國家自然科學(xué)獎7項；獲準(zhǔn)專利授權(quán)800余項；研制藥品、疫苗120多種，防護(hù)技術(shù)200多項，并儲備了一批作戰(zhàn)急需的新技術(shù)、新藥物、新裝備。自主研發(fā)的抗瘧特效藥“復(fù)方蒿甲醚”被世界衛(wèi)生組織列為瘧疾治療的首選藥物，拯救了全球千百萬瘧疾患者的生命，2009年獲得“歐洲發(fā)明人獎”，2010年獲得有藥學(xué)界諾貝爾獎之稱的美國“蓋倫獎”。

二、實施人才戰(zhàn)略，打造創(chuàng)新團(tuán)隊

自主創(chuàng)新，人才為本。我們堅持以科技領(lǐng)軍人才、創(chuàng)新拔尖人才、急需緊缺人才和戰(zhàn)略性后備人才為重點，統(tǒng)籌推進(jìn)人才隊伍建設(shè)，著力打造一支高層次創(chuàng)新型軍事醫(yī)學(xué)科技人才隊伍。積極創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式。圍繞提高自主創(chuàng)新能力、履行特殊使命的戰(zhàn)略任務(wù)，我們緊緊依托國際重大科學(xué)計劃、國家和軍隊重大科研項目及系列重大戰(zhàn)略任務(wù)，大力實施“創(chuàng)新人才工程”，堅持育引并舉，突出抓好高層次創(chuàng)新型科技人才的培養(yǎng)、引進(jìn)和使用。在人才培育上，注重把擔(dān)當(dāng)重大科研任務(wù)和重大戰(zhàn)略任務(wù)聯(lián)合作為培養(yǎng)高層次復(fù)合型人才的重要渠道，有計劃地組織科技人員到實戰(zhàn)中磨煉，促進(jìn)人才隊伍建設(shè)。同時，每年拿出1000萬元設(shè)立人才專項基金，通過學(xué)術(shù)生涯設(shè)計和量身定制培養(yǎng)，對領(lǐng)軍人才、拔尖人才、新秀人才和技術(shù)專家人才進(jìn)行重點扶持。在人才引進(jìn)上，抓住國家“千人計劃”契機，依托國家人才戰(zhàn)略、國家重大專項、國家重點實驗室等多渠道、多方式地引進(jìn)海外高端人才。目前已從美國引進(jìn)2名生命科學(xué)領(lǐng)域的知名專家和學(xué)術(shù)帶頭人。建院60年來，我院先后有20位專家當(dāng)選為兩院院士。

目前我們已經(jīng)擁有一支整體水平較高、攻關(guān)能力較強、發(fā)展?jié)摿^大、結(jié)構(gòu)比較合理的科技隊伍。著力完善人才激勵機制。在考評機制上，按照集中與分類、能力與業(yè)績、定量與定性、專家與群眾、平時與階段“五結(jié)合”的原則，建立了一套符合實際、科學(xué)合理、便于操作的人才考核評價體系，設(shè)立了“青年人才擂臺賽”，完善了專業(yè)技術(shù)資格評審機制，促進(jìn)了優(yōu)秀青年人才不斷涌現(xiàn)；在管理機制上，率先在全軍實行研究室主任聘任制、課題組長負(fù)責(zé)制、首席專家負(fù)責(zé)制和專業(yè)技術(shù)資格認(rèn)定制，推行“任命+聘任、固定+流動”的用人制度，形成了人盡其才、才盡其用的良好局面；在獎勵機制上，設(shè)立“軍事醫(yī)學(xué)阿姆斯成就獎”和“年度貢獻(xiàn)獎”，加大對軍事醫(yī)學(xué)創(chuàng)新人才的激勵力度，對獲得國家科技成果一等獎的團(tuán)隊給予100萬元重獎，極大地激發(fā)了創(chuàng)新人才的創(chuàng)造性。不斷優(yōu)化人才成長環(huán)境。大力營造公平公正、競爭擇優(yōu)的政治環(huán)境；開放融合、獨立自由的學(xué)術(shù)環(huán)境；鼓勵創(chuàng)新、寬容失敗的工作環(huán)境；專家至尊、科研至上的人文環(huán)境；后顧無憂、安居樂業(yè)的生活環(huán)境，確保科技人員一門心思搞研究、無憂無慮干事業(yè)。在職級晉升、學(xué)習(xí)深造、選拔任用等方面，不論年齡論能力，不論職級論業(yè)績，不論名氣論民意，不求全責(zé)備，不遷就照顧，先后將14名研究室主任提拔到研究所領(lǐng)導(dǎo)崗位，50多名30歲左右的青年人才破格晉升正高職稱。為了穩(wěn)定人才，我們多方籌措資金20多億元，建設(shè)干部經(jīng)濟(jì)適用房1978套，新增儀器設(shè)備價值5億多元，極大地改善了科研和生活條件。

三、依靠自主創(chuàng)新，勇于應(yīng)急處突

在堅持為國防和部隊服務(wù)的前提下，我們積極爭取把軍事醫(yī)學(xué)科技力量納入國家計劃軌道，把優(yōu)勢學(xué)科向民用方面延伸，一批高科技成果和產(chǎn)品已推向社會，部分產(chǎn)品進(jìn)入國際市場，積極推動科技成果向戰(zhàn)斗力、保障力、生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化。依托60年來不斷創(chuàng)新的科技實力，我們在黨和國家召喚之時勇挑重?fù)?dān)、沖鋒在前，在人民群眾危難之際奮不顧身、迎難而上，被中央軍委領(lǐng)導(dǎo)稱贊為“國家安全堅盾、軍隊衛(wèi)勤勁旅、人民健康衛(wèi)士”。構(gòu)建防護(hù)體系擔(dān)當(dāng)安保救援重任。圍繞國家應(yīng)對核生化恐怖威脅等多種安全需求，依托戰(zhàn)時核生化武器傷害醫(yī)學(xué)防護(hù)研究系列成果，建立了偵、檢、消、防、救、診、治綜合水平世界領(lǐng)先的技術(shù)裝備體系，在奧運會、世博會、亞運會、神舟系列飛船發(fā)射等百余次重大活動保障中，發(fā)揮了決策咨詢、技術(shù)支撐、培訓(xùn)指導(dǎo)和現(xiàn)場處置的中堅作用。2008年，黨中央、國務(wù)院和中央軍委聯(lián)合授予我院“北京奧運會殘奧會先進(jìn)集體”光榮稱號。今年3月，日本福島核電站泄漏事故發(fā)生后，我們派出15名專家，先后通過各種媒體或多種方式普及核醫(yī)學(xué)防護(hù)常識，極大緩解了廣大人民群眾的恐慌心理。依托技術(shù)平臺預(yù)防控制疫情疾患。著力構(gòu)建系統(tǒng)配套的專業(yè)中心和技術(shù)平臺，逐步完善內(nèi)外銜接的組織管理體制，積極推進(jìn)疾病防控、傷病救治、健康促進(jìn)和能力強健系統(tǒng)建設(shè)，不斷提升戰(zhàn)略預(yù)警、戰(zhàn)略支援和應(yīng)急研發(fā)能力。

2004年，禽流感在繼2003年非典疫情之后接踵而至，在我國訂購不到國外抗人禽流感特效藥物“達(dá)菲”的危急關(guān)頭，我們懷著對國家公共衛(wèi)生安全高度負(fù)責(zé)的政治責(zé)任感，依托藥物研發(fā)平臺，再次站到了與病魔戰(zhàn)斗的最前沿，在最短時間內(nèi)成功研制出抗人禽流感特效藥“軍科奧韋”，徹底打破了國外壟斷，為有效防控疫情贏得了先機和主動。2009年，我們及時開辟征服甲型H1N1流感病毒的特殊戰(zhàn)場，第一時間研制出5種檢測試劑和抗流感病毒新藥帕拉米韋三水合物原料藥及其注射液，迅速建起世界上產(chǎn)能最大的抗流感藥物生產(chǎn)線，圓滿完成國家緊急下達(dá)的2600萬人份藥物生產(chǎn)儲備任務(wù)，為維護(hù)人民健康鑄造了堅強盾牌。依靠優(yōu)秀隊伍危急時刻敢打硬仗。著力培養(yǎng)一批衛(wèi)勤指揮和醫(yī)學(xué)管理人才，打造一支專業(yè)過硬的技術(shù)保障隊伍，儲備一支可持續(xù)發(fā)展的后備力量，不斷提高反恐和應(yīng)急處突能力，高標(biāo)準(zhǔn)完成抗震、抗旱、抗冰雪、日本遺棄化學(xué)武器處理等一系列應(yīng)急救援任務(wù)。2009年烏魯木齊發(fā)生“扎針”事件后，我院緊急抽調(diào)10名專家星夜趕赴現(xiàn)場，通過前方取證與后方檢測相結(jié)合，迅速得出科學(xué)權(quán)威的結(jié)論，及時消除了群眾的恐慌心理，堅決有力地?fù)羲榱瞬环ǚ肿拥年庪U圖謀。