公共行政與人力資源雜志簡(jiǎn)介
《公共行政與人力資源》經(jīng)新聞出版總署批準(zhǔn)，由上海公共行政與人力資源研究所主管主辦。本刊堅(jiān)持為社會(huì)主義服務(wù)的方向，堅(jiān)持以馬克思列寧主義、思想和鄧小平理論為指導(dǎo)，貫徹“百花齊放、百家爭(zhēng)鳴”和“古為今用、洋為中用”的方針，堅(jiān)持實(shí)事求是、理論與實(shí)際相結(jié)合的嚴(yán)謹(jǐn)學(xué)風(fēng)，傳播先進(jìn)的科學(xué)文化知識(shí)，弘揚(yáng)民族優(yōu)秀科學(xué)文化，促進(jìn)國(guó)際科學(xué)文化交流，探索防災(zāi)科技教育、教學(xué)及管理諸方面的規(guī)律，活躍教學(xué)與科研的學(xué)術(shù)風(fēng)氣，為教學(xué)與科研服務(wù)。本刊關(guān)注世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展的圖景，全力以赴探討中國(guó)的行政現(xiàn)代化進(jìn)程和人事發(fā)展方向，同時(shí)將努力在人力資源的開發(fā)利用上做好文章。讀者對(duì)象為黨政領(lǐng)導(dǎo)、行政管理者、學(xué)者、知識(shí)分子、實(shí)業(yè)家群體、組織人事干部，以及廣大有志于成才的青年。
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公共行政與人力資源雜志范例
美國(guó)市縣合并與大都市治理模式變革
競(jìng)爭(zhēng)性選拔人才催生干部隊(duì)伍建設(shè)的內(nèi)在動(dòng)力——上海建工集團(tuán)開展競(jìng)爭(zhēng)上崗、擇優(yōu)聘任干部案例
職能下沉、貼近基層、服務(wù)百姓--東營(yíng)市創(chuàng)新社會(huì)管理、均衡城鄉(xiāng)公共服務(wù)的探索與實(shí)踐
我國(guó)城市社區(qū)管理存在的主要問(wèn)題及對(duì)策--以湘潭市為例
我國(guó)公務(wù)員行政倫理失范與對(duì)策
依托校園文化推進(jìn)馬克思主義大眾化途徑思考
行為科學(xué)視角下的員工需求管理探析張
新入職公務(wù)員組織社會(huì)化內(nèi)容探析
行政決策咨詢的不可行性研究——以轉(zhuǎn)基因作物商業(yè)化的不可行性論證為例
大城市發(fā)展中的郊區(qū)新城建設(shè)——兼論上海市郊區(qū)新城的發(fā)展
臺(tái)灣公務(wù)員制度研究及啟示
社會(huì)變革對(duì)人力資源的影響
我國(guó)社區(qū)治理難題：自治目標(biāo)與行政傾向的平衡
服務(wù)型政府：基于政府目的視角的思考
中國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)管理體制剖析及改革路徑研究
高新技術(shù)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理存在問(wèn)題及對(duì)策研究
高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)路徑探析
