基層組織建設(shè)年活動精選(九篇)

前言：一篇好文章的誕生，需要你不斷地搜集資料、整理思路，本站小編為你收集了豐富的基層組織建設(shè)年活動主題范文，僅供參考，歡迎閱讀并收藏。

第1篇：基層組織建設(shè)年活動范文

關(guān)鍵詞：農(nóng)村；基層組織建設(shè)；農(nóng)業(yè)經(jīng)濟現(xiàn)代化；策略

1影響農(nóng)村基層組織建設(shè)以及農(nóng)業(yè)經(jīng)濟現(xiàn)代化發(fā)展的不利因素

首先是經(jīng)濟因素，農(nóng)村經(jīng)濟基礎(chǔ)較差、缺乏辦公資金工資福利待遇較差等，導致農(nóng)村基層組織建設(shè)工作難以獲得有效發(fā)展，繼而直接導致基層組織建設(shè)的過程過于緩慢。對農(nóng)村經(jīng)濟來講，其主要收入來源為土地，在做好土地確權(quán)工作后農(nóng)村經(jīng)濟得到穩(wěn)定發(fā)展，也為農(nóng)村經(jīng)濟振興帶來希望。其次，思想觀念也是制約農(nóng)村經(jīng)濟現(xiàn)代化發(fā)展的重要因素，由于思想觀念落后缺乏創(chuàng)新意識、思路混亂，最終嚴重影響農(nóng)村經(jīng)濟向現(xiàn)代化程度發(fā)展。主要表現(xiàn)為村集體自身缺乏經(jīng)濟發(fā)展長期計劃滿足于現(xiàn)狀，被陳舊的農(nóng)村管理理念限制，從而無法滿足現(xiàn)代經(jīng)濟發(fā)展的切實需求。最后，農(nóng)村基層干部對于農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展并沒有過深的理解，這造成了期間的管理工作效率降低，并且基層干部自身學習能力較差，缺乏專業(yè)知識，難以及時發(fā)現(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟現(xiàn)代化發(fā)展中的問題，從而嚴重制約農(nóng)村經(jīng)濟現(xiàn)代化發(fā)展的腳步。

2簡述加強我國農(nóng)村基層組織建設(shè)促進農(nóng)業(yè)經(jīng)濟現(xiàn)代化發(fā)展策略

2.1加強農(nóng)村基層組織建設(shè)策略分析

第一，應(yīng)加強基層組織建設(shè)工作重視程度，并加大組織建設(shè)工作宣傳教育工作力度，在過往實踐工作中找出實踐工作中存在的問題并加以分析，不斷總結(jié)從而獲得經(jīng)驗。并要求基層組織建設(shè)相關(guān)人員在思想認識方面，應(yīng)意識到基層組織建設(shè)的重要性，并在實踐工作過程中嚴于利己切實提升工作效率，為廣大農(nóng)民提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。應(yīng)定期組織基層人員及農(nóng)民參與培訓班，讓農(nóng)民學習先進的農(nóng)業(yè)知識和技術(shù)的同時，也讓其切實體會到基層組織建設(shè)的重要價值，從而調(diào)動農(nóng)民群眾更加主動的配合基層組織建設(shè)工作，讓農(nóng)村基層組織建設(shè)工作獲得事半功倍的效果。第二，應(yīng)注重基層建設(shè)工作人員隊伍建設(shè)。在實踐工作中發(fā)現(xiàn)，導致農(nóng)村基層組織建設(shè)工作有效性低下的主要原因為：相關(guān)工作人員自身素質(zhì)較差，老齡化問題嚴重，大部分工作人員難以適應(yīng)實際崗位需求。針對上述不足，應(yīng)積極引入大學生投入到農(nóng)村基層組織建設(shè)隊伍當中來，從而有效提升農(nóng)村基層組織建設(shè)隊伍綜合素質(zhì)，讓基層組織建設(shè)工作更加標準化、專業(yè)化、科學化。并且，要求現(xiàn)有工作人員也應(yīng)定期參與培訓班，通過再教育不斷優(yōu)化和提升自身專業(yè)素質(zhì)和知識結(jié)構(gòu)，從而提升自身基層組織工作能力。同時也應(yīng)做好基層黨支部與村委會的協(xié)調(diào)工作，并且明確各自工作職責及范圍，構(gòu)建良好的基層組織建設(shè)工作氛圍，制定健全的獎懲制度，有效調(diào)動基層人員工作熱情。第三，應(yīng)注重培養(yǎng)農(nóng)村基層干部后備力量，提高基層工作人員薪資待遇，從而吸引更多優(yōu)秀人才投身到農(nóng)村基層組織建設(shè)工作當中來，不斷提升農(nóng)村基層組織建設(shè)工作有效性。

2.2推動農(nóng)業(yè)經(jīng)濟現(xiàn)代化發(fā)展策略

（1）構(gòu)建農(nóng)業(yè)經(jīng)濟化服務(wù)體系。依據(jù)當?shù)剞r(nóng)業(yè)發(fā)展具體狀況構(gòu)建起基層黨支部加合作社的模式。在基層黨支部帶領(lǐng)下，引導農(nóng)民共同展開生產(chǎn)和銷售等實踐活動。農(nóng)業(yè)組織應(yīng)將提高農(nóng)業(yè)組現(xiàn)代化、規(guī)?；?、和集約化為主要目標，從而讓農(nóng)民獲得切實利益和成果。另外，也可引導和組織農(nóng)民自主創(chuàng)業(yè)，充分利用本地自然資源和有利條件，開發(fā)特色經(jīng)濟實現(xiàn)脫貧致富，為農(nóng)民創(chuàng)造更加多元化的經(jīng)濟收入途徑，充分發(fā)揮農(nóng)村基層組織服務(wù)于農(nóng)的功能。（2）為了能夠充分發(fā)揮出農(nóng)業(yè)基層組織在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟現(xiàn)代化發(fā)展過程中的帶頭引導作用，就必須進一步加大在相關(guān)設(shè)備人員等方面的資金投入力度。同時也應(yīng)要求相關(guān)工作人員不斷提升自身思想理念及職業(yè)素養(yǎng)保持職業(yè)先進性，讓基層黨員擔當起發(fā)揮農(nóng)業(yè)經(jīng)濟現(xiàn)代化發(fā)展的先遣力量。同時在引導和組織農(nóng)民創(chuàng)業(yè)的過程中，也需要啟動資金的支持。為此，農(nóng)村基層組織也應(yīng)做好相關(guān)資金的協(xié)調(diào)工作，同時也應(yīng)確保資金的合理使用。除此以外，也應(yīng)注重加大農(nóng)村農(nóng)業(yè)發(fā)展相關(guān)硬件基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，從而確保農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展提供良好的硬件環(huán)境。（3）政府應(yīng)與時俱進轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展觀念，不斷優(yōu)化和完善農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展形勢充分開發(fā)農(nóng)村勞動力資源，切實推動農(nóng)村經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展。農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展具表現(xiàn)在下述兩個方面：首先是將勞動技術(shù)型向技術(shù)密集型轉(zhuǎn)變，其次應(yīng)優(yōu)化農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，通過有效政策提升第三產(chǎn)業(yè)在農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)中的比重。針對農(nóng)村地區(qū)土地類型和特點，不是所有的土地都適合種植，那么該怎樣利用好這些閑置土地就成了農(nóng)村當前急需解決的問題。應(yīng)充分借助科學技術(shù)提升農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)水平，有效增強農(nóng)作物抗病害的能力，繼而提升土地農(nóng)作物產(chǎn)量獲得更高的經(jīng)濟效益。并且，由于農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)單一，農(nóng)村青壯年流失嚴重。針對這一問題，政府應(yīng)制定相應(yīng)政策，不斷優(yōu)化農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，不斷提升第三產(chǎn)業(yè)在農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)中的比重，從而讓更多的有志青年留在農(nóng)村，回到農(nóng)村創(chuàng)業(yè)發(fā)展，從而其實促進農(nóng)村經(jīng)濟現(xiàn)代化發(fā)展。

第2篇：基層組織建設(shè)年活動范文

今年以來，按照省社的統(tǒng)一安排和部署，我們啟動了全市15家基層供銷社的恢復重建工作。為此，我們對15家基層供銷社逐一進行了認真分析和研究，制定了發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，市社明確了分工負責的領(lǐng)導，縣區(qū)社也實行了明確的責任制。到目前看，15家基層社的啟動工作有喜有憂。喜的是已經(jīng)有了部分基層社按照規(guī)劃開始實施，并已取得了明顯成效。憂的是部分基層社還找不到感覺，特別是部分縣區(qū)沒有破題，沒有真正把基層社啟動工作擺上日程，致使啟動工作緩慢。到年底還只有一個多月的時間，為進一步統(tǒng)一思想，提高認識，確定思路，明確任務(wù)，探討研究新時期市供銷社基層組織的建設(shè)和發(fā)展問題，我們決定召開這次基層社工作現(xiàn)場會議。上午參觀了三個基層社的現(xiàn)場，剛才進行了交流，下面結(jié)合我們的實際，代表市社黨委、理事會講幾點意見。

一、基層組織建設(shè)面臨的形勢

我市基層社在經(jīng)濟轉(zhuǎn)型時期，受到了強烈的沖擊，大多改制重組，沒有改制的也實行了內(nèi)部承包，部分基層社甚至實施了破產(chǎn)。政府和上級交付的許多工作任務(wù)，只能依靠社會上的資源和力量來完成?，F(xiàn)在推動的基層組織建設(shè)也遇到了許多困難和問題，部分縣區(qū)社認識不高，工作不會干，基層社體制機制不靈活，思想觀念不開放，工作思路不清，人才缺乏，實力偏弱等等。在清醒地認識到存在的困難和問題的同時，更要看到我們面臨的發(fā)展機遇。

（一）政府需要供銷社。供銷合作社基層組織植根農(nóng)村、貼近農(nóng)民，在農(nóng)村積聚了大量的經(jīng)營服務(wù)資源，隨著農(nóng)村經(jīng)濟社會不斷發(fā)展，供銷社作為農(nóng)村商貿(mào)流通主渠道的地位得到進一步恢復和加強，將在服務(wù)農(nóng)民生產(chǎn)生活、構(gòu)建農(nóng)村現(xiàn)代流通體系方面發(fā)揮重要作用。特別是近幾年，各級供銷社找準自身工作定位，不斷開拓進取，贏得了各級政府對供銷社工作更多的關(guān)注和支持。供銷社承擔的“兩進工程”、“放心農(nóng)資”、農(nóng)產(chǎn)品基地建設(shè)、農(nóng)產(chǎn)品的流通等服務(wù)民生項目，領(lǐng)辦創(chuàng)辦的各類專業(yè)合作社，都取得了扎實的成效，既方便了農(nóng)民的生產(chǎn)生活，為農(nóng)民提供了安全、實惠的消費環(huán)境，又促進了農(nóng)業(yè)的標準化生產(chǎn)，提高了農(nóng)產(chǎn)品價格，增加了農(nóng)民收入。國務(wù)院、省政府相繼出臺了《關(guān)于進一步加快供銷合作社改革發(fā)展的意見》，設(shè)立的省市供銷社改革發(fā)展專項資金和全國總社的“新網(wǎng)工程”資金等也重點向基層項目傾斜。如果說有的政府對啟動供銷社基層組織不夠支持，除去一些客觀原因外，主要是我們沒有做好工作，沒有做出成績，或者成績不大，沒能引起黨委政府足夠的重視。如果我們有一批和沂水縣姚店子供銷社、莒縣夏莊供銷社或者上午考察的六合、新戶、義和供銷社一樣，能促進當?shù)禺a(chǎn)業(yè)快速發(fā)展，推動農(nóng)村現(xiàn)代流通體系健全完善的基層組織，各級政府怎么會不支持供銷社工作？這個問題，請大家會后好好地思考思考。

（二）農(nóng)民需要供銷社。農(nóng)村發(fā)展到現(xiàn)在，已不再是過去的農(nóng)村，農(nóng)業(yè)也正面臨著新的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，我們的農(nóng)民朋友現(xiàn)在正面臨著兩大風險，一是自然災(zāi)害帶來的對生產(chǎn)造成影響的風險，二是市場對農(nóng)民增收的風險。這兩個風險對于目前農(nóng)村經(jīng)濟體制下的農(nóng)民來說，沒有組織是無法想象的。供銷社的辦社宗旨是扎根農(nóng)村，服務(wù)農(nóng)業(yè)，致富農(nóng)民，廣大農(nóng)民群眾對供銷社有著天然的認同感。農(nóng)業(yè)生產(chǎn)需要的生產(chǎn)資料供應(yīng)、農(nóng)產(chǎn)品銷售，農(nóng)民需要的科技、信息、培訓等方面的服務(wù)，以及發(fā)展農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社，供銷社在這些方面都有著良好的基礎(chǔ)條件和巨大的發(fā)展?jié)摿ΑＴ谛碌臍v史時期，供銷社肩負著發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟合作組織和搞活農(nóng)村商品流通的雙重任務(wù)，供銷社發(fā)揮獨特的網(wǎng)絡(luò)、資源和人才等優(yōu)勢，有利于形成新的農(nóng)村經(jīng)營管理方式，引導和扶持各類專業(yè)化合作經(jīng)濟組織的發(fā)展，為農(nóng)民提供快捷適用的服務(wù)，促進農(nóng)業(yè)的規(guī)?；?、產(chǎn)業(yè)化、專業(yè)化發(fā)展。同時，利用完善的農(nóng)村購銷網(wǎng)絡(luò)，能夠為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)前、產(chǎn)中和產(chǎn)后提供服務(wù)，在保障農(nóng)業(yè)生產(chǎn)物資供應(yīng)、提供技術(shù)服務(wù)、促進農(nóng)產(chǎn)品銷售等方面發(fā)揮積極的作用，進而實現(xiàn)農(nóng)業(yè)增效和農(nóng)民增收，抵御自然災(zāi)害和市場帶來的風險。

（三）有了成功的經(jīng)驗。涌現(xiàn)出了一批好的典型，即一批代表新時期基層供銷社改革發(fā)展方向的基層供銷社。區(qū)六合供銷社依托當?shù)貎?yōu)勢產(chǎn)業(yè)和資源，采取多種方式，積極推進農(nóng)村經(jīng)營服務(wù)體系建設(shè)，實現(xiàn)了良性快速發(fā)展。已擁有生產(chǎn)資料銷售中心、日用品超市、棉花加工廠、專業(yè)合作社、廢舊物資回收站、再生橡膠加工廠等六大經(jīng)營服務(wù)項目，年創(chuàng)產(chǎn)值8000余萬元，取得了較好的經(jīng)濟效益和社會效益?？h虎灘中心社、墾利縣新安供銷社在棉花、芹菜、食用菌等產(chǎn)業(yè)鏈條建設(shè)上初步實現(xiàn)了產(chǎn)業(yè)化、標準化、合作化、品牌化，為探索農(nóng)業(yè)標準化生產(chǎn)奠定了基礎(chǔ)。區(qū)龍居中心社、廣饒縣街道辦豐泰供銷社，通過能人辦社，成立專業(yè)合作社，構(gòu)建農(nóng)資連鎖配送網(wǎng)絡(luò)，形成了“龍頭企業(yè)+合作社+基地+農(nóng)戶”，產(chǎn)、供、銷一條龍服務(wù)的運轉(zhuǎn)模式?；鶎由绲陌l(fā)展帶動了當?shù)胤N植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)的發(fā)展，實現(xiàn)了農(nóng)民增收，企業(yè)發(fā)展、供銷社壯大。越來越多的企業(yè)都想加入我們的隊伍，老的基層社人員也急于參與基層社的創(chuàng)建?；鶎由缃ㄔO(shè)正在啟動并已經(jīng)取得良好發(fā)展，基層供銷社缺少服務(wù)平臺的局面很快將得到改善，供銷社事業(yè)迎來了難得的發(fā)展機遇。我們應(yīng)深切地認識和十分清醒地看到，作為供銷社的根基和最本質(zhì)體現(xiàn)的基層供銷社組織，到了加速其改革發(fā)展實現(xiàn)重點突破的時候，只要我們?nèi)σ愿埃鶎咏M織體系啟動建設(shè)的速度、所產(chǎn)生的效果和影響將是難以預(yù)料的。

二、基層組織建設(shè)的任務(wù)和途徑

（一）明確發(fā)展目標。建設(shè)“兩個體系”的實踐，使我們確立了新時期基層供銷社改革發(fā)展的基本目標。那就是將基層供銷社建設(shè)成為一個有陣地、有組織、有功能的基層經(jīng)營服務(wù)平臺，打造致力于建設(shè)農(nóng)民生產(chǎn)生活需要的服務(wù)鏈、供銷社發(fā)展需要的產(chǎn)業(yè)鏈、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)需要的經(jīng)營服務(wù)體系?；鶎由绲年嚨卦谵r(nóng)村，就是通過打造農(nóng)村現(xiàn)代經(jīng)營服務(wù)體系進一步形成的各類載體，日用品網(wǎng)絡(luò)、農(nóng)資網(wǎng)絡(luò)、再生資源網(wǎng)絡(luò)等的經(jīng)營網(wǎng)點、商貿(mào)中心等形象實體都是陣地所在；新時期基層社的組織可以有若干體現(xiàn)，可以是專業(yè)合作社，可以是基層社主導的公司，也可以是各種協(xié)會等服務(wù)類組織；它所擁有的功能必須是為“三農(nóng)”特別是為農(nóng)民能夠提供服務(wù)的手段?；鶎由绨l(fā)展的重點是按照建設(shè)農(nóng)村現(xiàn)代經(jīng)營服務(wù)新體系的要求搞基地，建合作社，創(chuàng)品牌，為農(nóng)民提供系列生產(chǎn)生活經(jīng)營服務(wù)，在服務(wù)中營利，在服務(wù)中發(fā)展！

（二）組織建設(shè)原則。要堅持整合資源，開放辦社，典型帶動，重點突破的原則，立足基層組織實際，圍繞為農(nóng)民生產(chǎn)和生活服務(wù)功能的恢復與提升，把基層供銷組織建設(shè)置于“兩個體系”之中，用“兩個體系”建設(shè)帶動基層供銷社，以基層供銷社支撐和促進“兩個體系”建設(shè)。各縣區(qū)社要盡快研究確定基層社“恢復陣地、打造平臺、完善功能”三項緊要任務(wù)，因社制宜，以服務(wù)功能恢復為切入點，從構(gòu)建農(nóng)村現(xiàn)代流通服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)營服務(wù)體系，發(fā)展專業(yè)合作經(jīng)濟組織等單個或多個方面逐漸彌補供銷社對區(qū)域村莊的服務(wù)缺失，推進基層組織的恢復重建。要進一步總結(jié)成功的經(jīng)驗和做法，要堅持開放辦社的原則，只要是愿意加入我們的隊伍，自身有一定發(fā)展實力的企業(yè)或社會能人，可以采取多種形式吸收他們?nèi)肷?，促進我們的發(fā)展。要善于整合各種社會資源，廣饒縣供銷社新成立的金嶠再生資源公司就是成功的例子。下一步，縣區(qū)社成立的農(nóng)產(chǎn)品公司可以和基層社、市社公司合作，真正運轉(zhuǎn)起來，發(fā)揮作用。要著重培養(yǎng)好典型，不搞一刀切。

（三）創(chuàng)新體制機制。要著眼于發(fā)展、立足于發(fā)展、在發(fā)展中形成和完善基層組織的體制和機制，尤其要通過產(chǎn)權(quán)設(shè)置，確定基層組織在經(jīng)營服務(wù)體系中的主導地位，增強基層組織的實力和控制力。縣區(qū)社對基層組織原來主要是行政管理，隨著形勢的發(fā)展，過去的行政管理模式正在發(fā)生變化，已經(jīng)不能適應(yīng)新時期基層社建設(shè)的需要，而是要通過產(chǎn)權(quán)和經(jīng)營，通過服務(wù)和指導將縣區(qū)社和基層組織連在一起，而且首先要在基層組織之間、基層組織與縣區(qū)社之間解決聯(lián)合社不聯(lián)合、合作社不合作的問題，為全市供銷社的聯(lián)合與合作奠定基礎(chǔ)。縣區(qū)社對基層組織要進一步加強服務(wù)、監(jiān)督和管理。但應(yīng)注意兩點：一是對處于不同發(fā)展階段的基層組織，要有不同的標準和管理辦法；二是對基層社的資產(chǎn)性收入和經(jīng)營性收入，應(yīng)該有不同的評價和管理辦法?？傊?，隨著基層供銷社的啟動和推進，逐步形成和完善其體制和機制。在此，我要強調(diào)一點，供銷社現(xiàn)有的土地，不管是劃撥地還是出讓地，在處置前，必須要報經(jīng)市供銷社同意。各縣區(qū)社要把它作為一項紀律嚴格遵守。

（四）選準發(fā)展模式?；鶎由绨l(fā)展模式的選擇非常重要。按照搭建平臺、建設(shè)體系的要求，結(jié)合自己的實際情況，確定發(fā)展模式，這是基層組織順利啟動和持續(xù)發(fā)展的基本保證。每個基層組織要立足自身優(yōu)勢，整合資源，通過項目聯(lián)合、資本聯(lián)合等方式，合理設(shè)置安排各方利益，形成農(nóng)民增收、職工收益、企業(yè)發(fā)展、供銷社壯大，具有生機和活力的經(jīng)營服務(wù)體系。六合供銷社為我們提供了一個成功的發(fā)展模式：他們通過職工集資入股，按照經(jīng)營服務(wù)體系建設(shè)的要求，先后建設(shè)了棉花加工廠、再生橡膠加工廠、日用品和農(nóng)資超市，開發(fā)了房地產(chǎn)項目。每個項目都成為了供銷社發(fā)展的增長極，每年收入總計8000多萬元。在壯大為農(nóng)服務(wù)能力、提升集體效益的同時，職工也得到了切身利益，增加了收入。現(xiàn)在我市的基層社的建設(shè)有了幾種模式，有原有基層社繼續(xù)存在的，有原有基層社改制而來的，有依托原有基層社主任或職工恢復重建的，也有依托社會能人完全新建的，這些模式都是可取的，關(guān)鍵是如何找準切入點，如何結(jié)合體系建設(shè)進行改造和完善。

（五）選好領(lǐng)導班子。首先，要根據(jù)新時期供銷社的定位和發(fā)展目標，明確對基層組織負責人的要求。一個合格的負責人，是構(gòu)建基層組織這個平臺的核心，是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府最器重的人才和最得力的助手，是全鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)民的領(lǐng)頭羊，還應(yīng)該是供銷社公司或企業(yè)的老總。基層組織既搞工業(yè)品又搞農(nóng)產(chǎn)品，既組織農(nóng)民又連接市場，還具有融資功能。為此，負責人必須具備三個方面的條件：一是有駕馭經(jīng)濟活動的能力，二是有整合各方面資源的能力，三是緊緊依靠當?shù)攸h委政府的領(lǐng)導，圍繞中心工作搞建設(shè)，三者缺一不可。其次，要在推進事業(yè)發(fā)展的過程中鑒別、培養(yǎng)、吸納人才。要通過先進的典型予以引導，以明確的目標任務(wù)提出要求，在推進發(fā)展中建設(shè)班子，對走不上軌道、完不成工作任務(wù)的作出調(diào)整，啟動一批，帶動一批，調(diào)整一批。

三、加強組織領(lǐng)導

基層組織建設(shè)已成為全省供銷社工作的首要任務(wù)，也是市社今年以來抓的主要工作。目前，全市基層組織建設(shè)工作取得了一定的成績，涌現(xiàn)出了一批具有良好發(fā)展前景的基層供銷社，為基層組織建設(shè)提供了經(jīng)驗和模式，有力地推動了基層組織建設(shè)。

（一）高度重視，精心組織。基層組織建設(shè)在建立連接城鄉(xiāng)經(jīng)營服務(wù)體系過程中處于關(guān)鍵環(huán)節(jié)，是評價供銷社改革發(fā)展的重要標志，縣區(qū)供銷社必須進一步統(tǒng)一思想，轉(zhuǎn)變工作方式，加大工作力度，加強領(lǐng)導，集中力量，圍繞當?shù)貎?yōu)勢產(chǎn)業(yè)，因地制宜，從一到兩個產(chǎn)品做起，搭平臺，建體系，為基層社改革和發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

（二）提高認識，轉(zhuǎn)變作風。要徹底轉(zhuǎn)變思想觀念和工作作風，要看到政府的期望，農(nóng)民的期待，要看到全市供銷社系統(tǒng)職工的期盼，進一步提高對基層組織建設(shè)重要性的認識。要轉(zhuǎn)變工作作風，不要認為我們已參照公務(wù)員了，就不要去抓基層社建設(shè)，如果沒有扎扎實實的工作業(yè)績，我們要參照還有什么意義呢？縣區(qū)社要真正深入一線，扎根基層，抓出實實在在的工作成績。

（三）加強指導，重點扶持?；鶎咏M織建設(shè)工作各個縣區(qū)已基本展開，但發(fā)展很不平衡，今后市社將根據(jù)基層組織建設(shè)情況，充分利用參與新農(nóng)村建設(shè)、推進“萬村千鄉(xiāng)市場工程”、“新網(wǎng)工程”、省市改革發(fā)展資金，積極在政策、項目、資金方面做好爭取工作，集中力量，有重點、有目的、有針對性地進行扶持，力爭扶持一個、成熟一個、推廣一個、帶動一個，努力形成啟動工作的良好局面。各縣區(qū)社要逐一分析各基層社的現(xiàn)狀、問題，幫助他們理清思路，明確發(fā)展方向，在各方面給予關(guān)心和幫助。按照規(guī)劃，今后兩年，基層社的恢復和重建，宜控制在15個以內(nèi)，縣區(qū)不搞平衡，發(fā)展得好的，可在原來的基礎(chǔ)上增加數(shù)額，發(fā)展得不好的，削減數(shù)額，全市予以調(diào)劑。

（四）嚴格標準，評價和激勵措施。各縣區(qū)要根據(jù)省社基層組織建設(shè)的要求，制定合理的啟動標準，選擇合適的產(chǎn)業(yè)，推動基層組織建設(shè)，并在不同階段和時期，采取相應(yīng)的激勵措施，進一步增加推動工作的力度，達到啟動一批、帶動一批，準備調(diào)整一批，形成全面啟動、重點突破的工作局面。

第3篇：基層組織建設(shè)年活動范文

創(chuàng)建“五四紅旗團委”活動是使團的工作機制逐漸適應(yīng)社會政治經(jīng)濟變化、適應(yīng)青年群體分布與構(gòu)成變化的一項長期性基礎(chǔ)工作，其根本在于建設(shè)，關(guān)鍵在于創(chuàng)新。借此機會，談幾點想法。

一、要加強班子建設(shè)。班子建設(shè)是任何一個組織自身建設(shè)的關(guān)鍵。一個整體素質(zhì)較高、工作能力較強、思想作風過硬的團委班子對于完成創(chuàng)建任務(wù)、加強自身建設(shè)、做好團的工作具有決定性作用。要拓寬視野，改進方法，通過公開競爭、組織挑選等方式把那些覺悟高、干勁足、能力強的優(yōu)秀青年黨團員選拔到基層團委領(lǐng)導崗位，放在關(guān)鍵位子，努力做到班長帶班子、班子帶隊伍、隊伍促發(fā)展。加強班子思想政治建設(shè)，注重學習培訓，增強理論素養(yǎng)，提高政策水平，始終保持奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài)。加強班子能力建設(shè)，立足崗位鍛煉，強化實踐磨練，切實增強班子成員遵守法規(guī)、掌握政策、民主議事、服務(wù)青年的能力，增強思想教育、組織動員、協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)、真抓實干的能力，想干事，會干事，干成事。

二、要創(chuàng)新組織形式。團的建設(shè)對于推進團的工作是第一位的。組織癱瘓或是軟弱，工作就搞不起來，就是搞了，發(fā)揮的作用、取得的成效也不大。加強組織建設(shè)，關(guān)鍵是要加強支部建設(shè)，活躍團建“細胞”，加強對團員的教育和管理，增強團組織對廣大青年的吸引力和號召力。積極探索聯(lián)合建團、行業(yè)建團、社團建團、公寓建團等靈活多樣的組織形式，廣泛聯(lián)系團員青年，整合各類社會資源，增強支部內(nèi)在活力。改進團籍管理辦法，探索建立流動支部，強化多重組織覆蓋，保持團組織與團員之間直接、經(jīng)常、便捷的聯(lián)系。開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持團員先進性教育活動，引導團員青年堅定理想信念，增強團員意識。堅持向一切先進青年敞開團的大門，把那些在政治上積極要求進步，學習、工作中表現(xiàn)突出的優(yōu)秀青年吸納到團的組織中來，增添新鮮血液，保持旺盛活力。

三、要創(chuàng)新活動內(nèi)容。活動是團的工作的基本內(nèi)容和表現(xiàn)形式，是團的工作的重要方面。要圍繞黨政中心工作，圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定大局，服務(wù)社會，服務(wù)青年，做實事，辦好事，為黨和政府分憂解難，為團員青年提供有形的具體服務(wù)。要體現(xiàn)時代特征，反映地方、部門特色，具有青年特點，豐富多彩，生動活潑，形式多樣，為團員青年所喜愛和樂于參與。要尊重團員青年的首創(chuàng)精神，不貪多求大，不強求整齊劃一，發(fā)動團員青年自主設(shè)計，開展各類小型、分散、多樣的主題活動，以活動求活躍、以活動促團建。

第4篇：基層組織建設(shè)年活動范文

一、指導思想

高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入貫徹黨十七屆三中、四中、五中全會精神，貫徹落實科學發(fā)展觀，在學院黨委、行政正確的領(lǐng)導下，在校團委悉心的指導下，以學校、學院黨政工作為中心，以學風建設(shè)、安全穩(wěn)定為基礎(chǔ)，以學科競賽、學生科研為龍頭，以培養(yǎng)青年者為抓手，以加強與校本部三科及新校區(qū)2010級團學分會聯(lián)系為紐帶，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，爭創(chuàng)學習型團組織，爭當學習型團干部，與時俱進，開拓進取，奮發(fā)圖強，開創(chuàng)我院團學工作的新局面，為我黨建黨九十周年獻禮。

二、宏觀總攬

（一）將“創(chuàng)先爭優(yōu)”與加強思想引領(lǐng)緊密結(jié)合起來。學院團委緊密結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”，深入開展創(chuàng)建先進基層團組織，爭做優(yōu)秀共青團員，以廣大團員青年的思想引領(lǐng)為切入點，以團內(nèi)系列活動為載體，用社會主義核心價值體系武裝廣大團員青年，積極開展愛國、愛校和愛院教育，提升廣大團員青年的思想政治素質(zhì)，為廣大青年團員及團干部立足本職崗位作貢獻，為基層團組織凝心聚力謀發(fā)展提供了強大精神動力。

（二）將“創(chuàng)先爭優(yōu)”與“爭創(chuàng)學習型團組織、爭當學習型團干部”緊密結(jié)合起來。學院團委積極學習深入開展創(chuàng)建先進基層團組織、爭做優(yōu)秀共青團員的團內(nèi)創(chuàng)先爭優(yōu)活動精神，密切結(jié)合黨的十七屆四中全會提出的“要把建設(shè)學習型政黨作為重大而緊迫的戰(zhàn)略任務(wù)抓緊抓好”，切實加強“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與“爭創(chuàng)學習型團組織、爭當學習型團干部”緊密結(jié)合起來，進一步促進全院廣大團員青年堅定理想信念，錘煉優(yōu)良作風，提高綜合素質(zhì)，不斷提升服務(wù)大局，服務(wù)青年的能力和建設(shè)水平，推動團的工作和事業(yè)實現(xiàn)科學發(fā)展，為學校和學院的發(fā)展和建設(shè)做出更大的貢獻。

（三）將“創(chuàng)先爭優(yōu)”與提升團員青年的綜合素質(zhì)緊密結(jié)合起來。深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，積極開展團員意識主題教育，進一步提升學院團委干部的工作能力和整體素質(zhì)，推進溝通和協(xié)作，帶頭做好學習提高，帶頭做好爭創(chuàng)佳績，帶頭做好服務(wù)群眾，帶頭做好遵紀守法，帶頭做好弘揚正氣，爭做優(yōu)秀共青團員。

（四）將“創(chuàng)先爭優(yōu)”與基層組織建設(shè)緊密結(jié)合起來。學院團委緊密結(jié)合“高舉團旗跟黨走、創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展”的主題團日活動，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”為契機，緊緊抓牢“堅持黨建帶團建、抓好團建促黨建”的工作脈絡(luò)，推動了共青團工作的開展和團組織作用的發(fā)揮，積極創(chuàng)建“五個好”先進團組織，爭取成為“五個表率”優(yōu)秀團干部，努力做好“五個帶頭”團員青年。

三、具體安排

（一）優(yōu)化學風結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”，營造學習型校園氛圍。以抓學風建設(shè)為中心，樹立以學生為主體、以素質(zhì)教育為基礎(chǔ)、以就業(yè)為導向、以創(chuàng)新為動力、以質(zhì)量為生命線的學風建設(shè)思路。充分發(fā)揮學院教師主導作用和學生主體作用，以嚴肅紀律為突破口，以規(guī)范管理為重點，促進學生全面發(fā)展，營造良好學習氛圍。

長期目標：通過加強學風建設(shè)，建立科學完善的學風監(jiān)督評估體系，營造優(yōu)良學風建設(shè)，創(chuàng)造優(yōu)良學風的新格局，是學生學習目的明確，學習態(tài)度轉(zhuǎn)變，學習積極性提高，學習實踐能力明顯提升。

短期目標：培養(yǎng)大學生學習的自覺性、自律性，加強學生紀律教育，初步建立行之有效的學風監(jiān)督體系，學院內(nèi)部開展“院團學會抽查、各學生分會自查”，營造積極的學習氛圍，提高英語四六級、計算機通過率、研究生考取率。

（二）提升素質(zhì)結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”，提升廣大團員青年水平。深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，是新世紀新階段推進團的建設(shè)新的偉大工程的重要舉措，是加強團的基層組織建設(shè)、強基固本的重要抓手，同時也是廣大團員青年緊密結(jié)合實際提高綜合素質(zhì)和推動科學發(fā)展能力的大好機會。提升素質(zhì)，是黨員干部升華境界、完善自我的基本任務(wù)。

長期目標：堅定理想信念，深入學習中國特色社會主義理論體系，自覺學習黨的意識、宗旨意識、大局意識、責任意識，始終做到在思想上、政治上、行動上與黨保持高度一致，努力成為重品行、作表率的楷模。大力弘揚愛國主義、集體主義精神，積極踐行社會主義榮辱觀，努力成為道德高尚、無私奉獻、勇于實踐的模范。

短期目標：通過一系列素質(zhì)培訓、知識講座，學習科學文化知識，做到勤奮好學、學以致用，努力成為精專業(yè)、善管理、肯干事、會干事的標兵。培育過硬的心理素質(zhì)，做到困難面前不低頭、挫折面前不氣餒，努力成為寵辱不驚、百折不撓、勇于拼搏的先鋒。

（三）給力基層結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”，加強班團組織建設(shè)。緊密聯(lián)系基層團組織、團員隊伍建設(shè)的實際，切實踐行總書記“兩個全體青年”的要求。面對黨對共青團的要求，學院團委深刻領(lǐng)會加強和改進新形勢下黨的建設(shè)對于團的自身建設(shè)具有重要指導意義，充分認識到團的建設(shè)是黨的建設(shè)的有機組成部分，充分認識到團的建設(shè)面臨的形勢和挑戰(zhàn)，從黨與共青團的特殊關(guān)系出發(fā)，進一步增強為黨做好青年群眾工作的責任感和使命感。

長期目標：力爭使團的基層組織網(wǎng)絡(luò)覆蓋全體青年，使團的各項工作和活動影響全體青年，深入研究，充分調(diào)研，力求將共青團的工作對象、工作內(nèi)容、工作方式具體化，始終堅持抓基層、抓基礎(chǔ)，把團的基層組織建設(shè)和基層工作作為重中之重。

第5篇：基層組織建設(shè)年活動范文

一．農(nóng)村基層組織建設(shè)基本情況

共有村黨支部，農(nóng)村黨員，平均年齡，其中35歲以下，55歲以上，高中以上文化程度，初中級以下文化程度。外出流動黨員，其中青壯年黨員。由村主職干部，平均年齡，其中中專以上，高中，初中及小學。從行業(yè)分布來看。

以上數(shù)據(jù)顯示，黨員隊伍中，中老年黨員，初中以下文化程度的黨員所占比例較大沒從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的黨員依然是農(nóng)村黨員隊伍的主體。同時，55歲以上的黨員數(shù)量在增加，農(nóng)村黨員年齡老年化的趨勢越來越明顯。

二．新形勢下加強農(nóng)村基層組織建設(shè)的有利條件

1.農(nóng)民負擔大大減輕，變“種糧收稅”為“種糧補貼”，有利于改善黨群干群關(guān)系。農(nóng)民負擔，稅費征收問題是造成農(nóng)村黨群干群關(guān)系緊張的導火索。實行農(nóng)村稅費改革，大大減輕了農(nóng)民負擔，特別是近幾年來，除取消了農(nóng)業(yè)稅費的征收外，政府每年對農(nóng)民實行直接補貼，反“收”為“補”，融洽了黨群干群關(guān)系。

2.村務(wù)管理逐步規(guī)范，變“為民作主”為“由民作主”，有利于推進農(nóng)村基層民主建設(shè)。新形勢下實行村級重大決策“一事一議”制度，充分調(diào)動了農(nóng)民群眾議事，決事和行事的積極性，形成了“大家的事，大家議，大家定，大家管”的民主氣氛，充分體現(xiàn)了村民自治的要求，增強了村干部和群眾的民主管理和依法辦事觀念，為進一步推進農(nóng)村基層民主建設(shè)提供了契機。

3.干部職能進一步轉(zhuǎn)變，變“催糧收款型”為“服務(wù)發(fā)展型”，有利于黨對農(nóng)村經(jīng)濟工作的領(lǐng)導。在新形勢下農(nóng)村基層干部開始從催糧收款，派工投勞等繁瑣的事務(wù)以及由此引發(fā)的一系列矛盾糾紛中解脫出來，有了更多的時間和精力研究和解決事關(guān)本地經(jīng)濟發(fā)展方向的重大問題。

三．新形勢下農(nóng)村基層組織建設(shè)存在的問題

1.農(nóng)村基層組織的影響力下降。作用邊緣化現(xiàn)象。一是辦事無錢。集體經(jīng)濟空殼，集體收入來源不寬導致村里投入公益性事業(yè)的資金很少。二是發(fā)展無力。少數(shù)村級組織負責人觀念保守，經(jīng)濟思路不清，削弱了村級組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是賬務(wù)失管。獨立經(jīng)濟支配權(quán)。

2.黨員的能力素質(zhì)與新農(nóng)村建設(shè)的要求不相適應(yīng)。一是黨員隊伍年齡老化嚴重。二是黨員隊伍文化程度普遍偏低。三是黨員隊伍致富能力較弱。四是黨性觀念淡化。

3.村干部對建設(shè)新農(nóng)村缺乏內(nèi)動力。一是責任與權(quán)力不對等，沒有拍板的權(quán)力。二是付出與報酬的嚴重失衡。三是債務(wù)負擔過重。四是考核評價激勵機制不健全。養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險還不健全，后顧之憂沒有完全解決。

四．新形勢下加強農(nóng)村基層組織建設(shè)的對策和建議。

1.選賢任能，在抓好村干部配備和使用上下功夫。首先要抓好“選人”。我們在選好一班人，選準“領(lǐng)頭雁”的工作中，要解放思想，更新觀念，讓一批政治素質(zhì)好，作風踏實，不謀私利，有風險精神，會管理，懂經(jīng)營的人脫穎而出。第二要抓好育人。在解決有人辦事的基礎(chǔ)上，進一步解決好有能力辦事的問題。第三要立足當前，著眼長遠，加強班子后備力量的儲備和培養(yǎng)。

2.強化培育，在提升黨員創(chuàng)業(yè)創(chuàng)優(yōu)能力上下功夫。一要突出發(fā)展重點，著力改善黨員隊伍機構(gòu)。要注重從創(chuàng)業(yè)大戶，優(yōu)秀青年，外來客商中發(fā)展黨員。二要加大培育力度，努力提升黨員隊伍綜合素質(zhì)。三要創(chuàng)新活動載體，激勵廣大黨員爭先創(chuàng)優(yōu)。開辟黨員創(chuàng)業(yè)綠色通道。

3.拓寬思路，在發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟上下功夫。一是抓住盤活資產(chǎn)者一關(guān)鍵點。二是抓住招商引資這一關(guān)鍵點。三是抓住結(jié)對幫扶這一關(guān)鍵點。

4.健全機制，在推進村級管理規(guī)范化程度上下功夫。規(guī)范的管理機制，嚴格的監(jiān)督機制，有效的服務(wù)機制，加強自然村村民小組賬務(wù)的管理。

第6篇：基層組織建設(shè)年活動范文

一、強化組織建設(shè)，領(lǐng)導重視到位

按照“哪里有婦女群眾，哪里就有婦聯(lián)組織”的工作要求，積極爭取黨委的重視和支持，為下一步開展工作打下了良好的組織基礎(chǔ)。一是領(lǐng)導重視到位。區(qū)婦聯(lián)明確以主席為第一責任人，實行例會報告制，即每半年向區(qū)委分管領(lǐng)導匯報婦聯(lián)組織建設(shè)工作、每月召開街道主席例會研究布置工作、每月街道分管領(lǐng)導要在街道辦公會上匯報婦聯(lián)工作、每周社委會主任會議也把婦聯(lián)工作作為議題之一，不斷強化和推進婦聯(lián)組織建設(shè)工作。二是健全組織機構(gòu)。鞏固基礎(chǔ)陣地，目前，區(qū)、街、社區(qū)婦聯(lián)組織組建率達100%，全區(qū)有省級基層組織示范點1個、市級基層組織示范點2個，市級婦女工作示范社區(qū)5個。抓住區(qū)婦代會換屆契機，推動婦聯(lián)干部隊伍更趨年輕化、知識化、專業(yè)化。三是納入黨建目標。區(qū)、街道、社區(qū)在年初籌劃工作時，均將加強婦聯(lián)基層組織建設(shè)工作納入到黨建工作目標，實行年初有計劃，年末有總結(jié)，確保落實到位。

二、強化機制建設(shè)，規(guī)范管理到位

區(qū)婦聯(lián)從定制度、建規(guī)章、強管理三個方面入手，努力推動婦聯(lián)基層組織建設(shè)力度。一是制定制度。結(jié)合區(qū)情實際，明確區(qū)、街、社區(qū)三級婦聯(lián)組織應(yīng)遵循培訓、會議、調(diào)研等八項制度，并嚴格抓好貫徹落實。

二是建立規(guī)章。年初專門聘請軟件公司設(shè)計軟件，實行街道婦聯(lián)目標管理考核電子工作臺帳，根據(jù)工作開展情況，及時記錄、系統(tǒng)聯(lián)動、動態(tài)管理，取得良好效果。三是強化管理。及時做好執(zhí)委改選和增補工作，屆滿的能按照《章程》規(guī)定及時進行換屆選舉。11月，區(qū)婦聯(lián)圓滿完成區(qū)婦代會的換屆選舉，全區(qū)64個社區(qū)居委會主任、副主任中女性114人，占74.5%，每個社區(qū)干部均有至少1名女性。

三、強化隊伍建設(shè)，發(fā)揮作用到位

區(qū)婦聯(lián)重點做到“三抓”，即抓協(xié)調(diào)、抓服務(wù)、抓發(fā)展，通過組織學習、培訓和交流，使婦聯(lián)干部成為“眼界寬、思路寬、胸襟寬”、“能思、能學、能說、能寫、能干”的“三寬”、“五能”型干部。同時，堅持把黨政領(lǐng)導滿意、社會各界認可、婦女兒童受益作為工作績效的評價標準，切實加強和改進婦聯(lián)工作作風，不斷增強婦聯(lián)干部服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)、服務(wù)社會發(fā)展、服務(wù)婦女群眾的能力和水平。去年，區(qū)婦聯(lián)與區(qū)委組織部、區(qū)委黨校聯(lián)合開辦首期中青年科級女干部培訓班，內(nèi)容充實、針對性強，受到普遍好評。

第7篇：基層組織建設(shè)年活動范文

黨群共建，創(chuàng)先爭優(yōu)，是新形勢下加強和改進黨對群團工作領(lǐng)導的重要舉措，也是群團組織發(fā)揮優(yōu)勢、服務(wù)發(fā)展的重要途徑。創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，全縣各級婦聯(lián)組織按照中央、省、市、縣的部署，超前謀劃，精心組織，結(jié)合自身工作實際創(chuàng)先爭優(yōu)，鎮(zhèn)成功創(chuàng)建全國“基層組織建設(shè)示范鎮(zhèn)”；鎮(zhèn)村、鎮(zhèn)村,鎮(zhèn)社區(qū)、煤鎮(zhèn)煤社區(qū)成功創(chuàng)建全國“基層組織建設(shè)示范村（社區(qū)）”；鄉(xiāng)村獲評“全國城鄉(xiāng)婦女崗位建功先進集體”；縣檢察院民事行政科成功創(chuàng)建“全國巾幗文明崗”。開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，開好頭、起好步是基礎(chǔ)，常抓不懈是關(guān)鍵。全縣各級婦聯(lián)要堅持黨建帶婦建，婦建服務(wù)黨建，牢牢把握黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)的著力點，抓好重點環(huán)節(jié)，突出婦聯(lián)特色。具體來說，主要是實施“八百工程”，奏響強化組織建設(shè)、推進婦女發(fā)展、促進文明創(chuàng)建、關(guān)愛婦女兒童的“四步曲”。

一、奏響強化組織建設(shè)的進行曲。各級婦聯(lián)組織要通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動推動婦聯(lián)基層組織強基固本、創(chuàng)新發(fā)展。抓住黨群共建、創(chuàng)先爭優(yōu)這一契機，強化基層婦聯(lián)組織建設(shè)，創(chuàng)新工作載體，擴大婦聯(lián)基層組織覆蓋面。開展“百村婦代會創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，抓住新一輪村級(社區(qū))組織活動場所建設(shè)的機遇，積極推進“婦女之家”建設(shè)全覆蓋，進一步解決“有陣地做事”的問題。建設(shè)“學習型、創(chuàng)新型、服務(wù)型”婦聯(lián)組織，增強基層婦聯(lián)組織活力。開展百名婦聯(lián)干部“四個一”活動，組織“如何當好婦聯(lián)干部”大討論，在廣大婦聯(lián)干部中營造“人人讀書，個個爭先”的良好氛圍；舉辦縣、鄉(xiāng)、村婦聯(lián)干部培訓班，切實提高婦聯(lián)干部綜合素質(zhì)和履職能力。

二、奏響推進婦女發(fā)展的主題曲。各級婦聯(lián)組織要充分利用開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動契機，推進婦女發(fā)展，為婦女群眾辦實事、解難事、謀實惠。抓“雙學雙比”活動，開展種養(yǎng)殖女能手競賽活動，發(fā)揮比較優(yōu)勢，形成比學趕超的工作氛圍。抓“巾幗建功”活動，在全縣創(chuàng)建個巾幗示范村，切實搞好“巾幗示范村”建設(shè)，引導廣大婦女“巾幗創(chuàng)新功，崗位爭優(yōu)秀”，完善“巾幗志愿服務(wù)”活動，深入開展“送溫暖、送崗位、送服務(wù)”行動。抓婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)行動，重點扶持名婦女，加大婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓力度，搭建就業(yè)平臺，成立“湘女家政”寧鄉(xiāng)服務(wù)中心，開展婦女小額擔保貼息貸款工作，幫助她們解決生產(chǎn)生活中的難題。開展名女領(lǐng)導干部、女企業(yè)家牽手女村官、女大學生活動，鼓勵女村官、女大學生立足崗位建功成才和自主創(chuàng)業(yè)。抓“兩綱”實施的銜接工作，參與社會管理，在完成《-2010年婦女、兒童發(fā)展綱要》全面如期達標的同時，按照科學性、前瞻性、可操作性的要求，認真編制新一輪“兩綱”，并納入全縣“十二五”規(guī)劃統(tǒng)籌安排，同步實施。抓婦女權(quán)益保障行動，當好廣大婦女兒童的“代言人”，加強維權(quán)熱線的宣傳和管理，發(fā)揮協(xié)調(diào)作用，建立科學有效的婦女兒童利益協(xié)調(diào)、矛盾調(diào)處和權(quán)益保障機制，使婦女在活動中參與，在參與中受益，在受益中發(fā)展。

三、奏響促進文明創(chuàng)建的和諧曲。各級婦聯(lián)組織要注重活動載體創(chuàng)新，不斷激發(fā)廣大婦女的參與熱情，充分發(fā)揮其在促進社會和諧中的積極作用。發(fā)揮組織作用，立足家庭，倡導健康有益的生活方式，培育文明向上的家風，促進社會和諧。繼續(xù)做好“家”字文章，評選戶“五好文明家庭”，廣泛深入開展“美德進農(nóng)家”、“廉政文化進家庭”、“節(jié)能減排進家庭”、“書香飄萬家”、“綠化、美化家園”等特色創(chuàng)建活動。各級婦聯(lián)組織充分發(fā)揮社會主流媒體和婦聯(lián)輿論陣地的作用，樹立先進婦聯(lián)組織、先進典型，激發(fā)婦聯(lián)組織和廣大婦女的上進心、榮譽感和責任感，在廣大婦女中興起學習先進、崇尚先進、爭當先進的濃厚氛圍。

四、奏響加強關(guān)愛婦女兒童的愛心曲。各基層婦聯(lián)組織要深入婦女兒童當中，開展創(chuàng)先爭優(yōu)工作，實踐“三聯(lián)三為”活動，譜寫關(guān)愛婦女兒童的新篇章。繼續(xù)開展“暖陽關(guān)懷”行動、“捐贈廢舊紙張關(guān)愛女性健康”活動，救助名貧困母親、婦聯(lián)干部及患病貧困婦女。關(guān)愛留守流動兒童，開展春蕾計劃，扶助名貧困兒童、創(chuàng)辦留守流動兒童家庭教育指導中心。繼續(xù)做好農(nóng)村婦女“兩癌”免費檢查、婦女病免費普查、免費婚檢等政府項目，逐步建立健全規(guī)劃、培訓、動員、普查、救治、跟蹤隨訪一體化工作體系，使廣大婦女兒童感受到黨的溫暖和關(guān)懷，提高婦女兒童幸福指數(shù)。年是“十二五”開局之年，也是建黨周年，創(chuàng)先爭優(yōu)，融入大局，服務(wù)社會的號角已吹響，全縣各級婦聯(lián)組織將按照縣委的統(tǒng)一安排，加強組織領(lǐng)導，明確要求，細化措施，創(chuàng)新載體，廣泛動員，形成婦女組織爭先進，婦聯(lián)干部作表率，廣大婦女齊參與，同心協(xié)力作貢獻的生動局面，為寧鄉(xiāng)“挺進五十強，提速過百億”譜寫更新更美的篇章！

第8篇：基層組織建設(shè)年活動范文

一、基層組織建設(shè)方面 二、普法依法治理工作

1、我所制訂了《**鎮(zhèn)二oo六年普法工作計劃》，并以黨委文件發(fā)至各村、各單位，對全鎮(zhèn)全年普法依法治理工作起到了指導作用，并組織開展了形式多樣的普法宣傳活動，印發(fā)普法宣傳資料300余份，充分利用在校學生帶回家庭，帶給鄰居的形式，發(fā)至各戶，教育面達80%，制作普法宣傳版面150余塊；利用通俗、順口的語言向群眾宣傳各種法律。 三、“148”法律服務(wù)建設(shè) 2、基層調(diào)委會工作。我鎮(zhèn)共有52各行政村，村村建立了調(diào)委會組織，并辦理了調(diào)解員證，并達到“四落實”，堅持糾紛排查制度，對派查出來的矛盾和問題建立了臺帳，并限期在一個月內(nèi)解決。上半年共調(diào)處民間糾紛32起，調(diào)處率達100%，處結(jié)率達98%以上。

3、發(fā)揮公正工作在經(jīng)濟建設(shè)忠的“服務(wù)、溝通、公正、監(jiān)督”的作用。我所上半年共辦理公證業(yè)務(wù)8件。

在上半年的工作中，還存在著許多的不足，我們將嚴格按上級要求干好一切工作，不斷樹立好自己的形象。

第9篇：基層組織建設(shè)年活動范文

縣委黨校首屆村干部大專班今天正式開學了,在此，我代表省委黨校函授學院輔導站向在座的各位學員表示熱烈的祝賀，對前來參加這次開學典禮的縣委領(lǐng)導表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！

這期農(nóng)村基層干部大專學歷班，全縣共有100名學員參加學習,這100名學員參加完入學考試后已被省委黨校函授學院錄取，其規(guī)模之大、規(guī)格之高，在我縣歷史上都還是第一次，標志著我縣村干部學歷教育工作邁上了一個新臺階，必將對基層干部素質(zhì)的穩(wěn)步提高、農(nóng)村各項事業(yè)的健康發(fā)展產(chǎn)生積極的作用和深遠的影響。下面，我就搞好這次大專班的學歷教育講三點意見。

一、統(tǒng)一思想、提高認識，增強抓好學習的自覺性

首先，開展這次學歷教育，是建設(shè)富裕和諧新農(nóng)村的客觀要求。研究農(nóng)村建設(shè)和發(fā)展的現(xiàn)狀，貫徹黨的十七大精神和十七屆三中全會精神，實現(xiàn)新農(nóng)村建設(shè)的目標，對我們村干部來說，還有許多新理念要確立、許多新知識要學習、許多新能力要培養(yǎng)。通過參加大專學歷教育，可以幫助我們進一步提高理論水平，改善知識結(jié)構(gòu)，拓寬發(fā)展思路，培養(yǎng)駕馭全局工作的能力，更好地貫徹落實縣委、縣政府關(guān)于新農(nóng)村建設(shè)的各項決策部署，為新農(nóng)村建設(shè)提供有力的人才保障和智力支持。

其次，開展這次學歷教育，是加強農(nóng)村基層組織建設(shè)的重要舉措。建設(shè)一支高素質(zhì)的村干部隊伍，是加強農(nóng)村基層組織建設(shè)的重要內(nèi)容。舉辦這次大專學歷教育班，廣泛開展以提高農(nóng)村黨員干部學歷層次的深化型教育,有助于進一步提高農(nóng)村干部的整體素質(zhì)和知識水平，進一步鞏固和擴大先進性教育成果，進一步推動農(nóng)村基層組織建設(shè)的健康發(fā)展。

再次，開展這次學歷教育，是適應(yīng)新時期農(nóng)村工作的現(xiàn)實需要。因此，要適應(yīng)新時期的農(nóng)村工作，我們的村干部要有任勞任怨的“老黃?！本?，更要具備較強的執(zhí)行政策的能力、發(fā)展經(jīng)濟的能力、依法辦事的能力和維護穩(wěn)定的能力，這四種能力應(yīng)該是基層干部必須具備的。這次大專學歷班開設(shè)的農(nóng)村經(jīng)濟管理專業(yè)，既有經(jīng)濟管理知識，又有政策法律知識，還有其它專業(yè)技術(shù)知識，給大家提高和鍛煉這四種能力搭建了一個很好的學習平臺。

二、把握特點、按需施教，提高教學管理的針對性

開展農(nóng)村干部大專學歷教育，我們要把握農(nóng)村干部的特點，堅持“實際、實用、實效”的原則，因人施教，按需施教，真正把這期大專班辦實、辦好、辦出特色。黨校將嚴格按照教學大綱、教學計劃組織教學，必須保證學時、保證質(zhì)量，不會因為學習對象是村干部，文化基礎(chǔ)較低，就降低標準、降低要求；我們將精選師資隊伍，選聘那些具有較高理論水平和豐富實踐經(jīng)驗的教師授課輔導；將建立健全考勤、考核、考試等各項教學管理制度和教學紀律，對學員做到嚴格管理。希望今天參加入學考試的100名同志都能夠圓滿完成學業(yè)，領(lǐng)到畢業(yè)證。

三、端正學風、刻苦鉆研，確保學歷教育的實效性

為了辦好這次農(nóng)村干部大專班，縣委、縣政府非常重視，縣委組織部、縣委黨校傾注了很大心血，縣財政和縣委組織部專門拿出經(jīng)費補助村干部的學習費用，大家一定要十分珍惜這次寶貴的學習機會，端正學習態(tài)度，做勤奮學習的模范，做善于思考的模范，切實做到學有所成、學有所獲。

一要集中精力，專心學習。這次學習機會來之不易，各位學員們要珍惜機會，正確處理好學習與工作的關(guān)系，克服困難，認真鉆研，刻苦學習。切切實實學習一些東西，同時要持之以恒。要知道知識的學習是一個長期積累的過程。這次大專班要持續(xù)兩年時間，時間較長，大家要安下心來，長期堅持，絕不能半途而廢。

二要講究方法，確保學習效果。首先要培養(yǎng)學習的興趣?！皩W而知之，不如好而知之，好而知之，不如樂而知之”，如果學習成為一種樂趣的話，就會主動去學，學習的效果就好；如果沒有興趣，學習就成為了一種負擔、一種痛苦，學習時間、學習效果都難以保證。所以，培養(yǎng)學習的興趣非常重要，它能使我們終身受益。其次要把集中學習和分散自學結(jié)合起來。這次農(nóng)村干部大專班，屬于函授教育，主要是以自學為主，面授為輔，在課后，除要對教學內(nèi)容進行及時消化、理解、吸收外，還要自覺學習相關(guān)課程，做好讀書筆記，認真完成各科作業(yè)，確保學習效果。

三要聯(lián)系實際，做到學以致用。堅持理論聯(lián)系實際的學風，是我們黨具有旺盛創(chuàng)造力和生命力的源泉。如何聯(lián)系實際？我覺得應(yīng)當從三個方面著眼：一是要與自身的思想和工作實際結(jié)合起來進行思考；二是與建設(shè)富裕和諧新農(nóng)村的實際結(jié)合起來進行實踐；三是與解決農(nóng)村基層組織建設(shè)存在的問題結(jié)合起來進行解決。真正把所學知識轉(zhuǎn)化為干好工作的強大武器，轉(zhuǎn)化為提升個人素質(zhì)的深厚積淀，轉(zhuǎn)化為服務(wù)基層群眾強大動力，為新農(nóng)村建設(shè)貢獻力量！:

最后，我再強調(diào)幾點要求：今天在坐的100名學員都是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)推薦上來的優(yōu)秀村干部，是村干部中的佼佼者，因此，希望你們能珍惜這次機會，認真完成學業(yè)。一是要嚴格執(zhí)行學校制定的教學計劃，特別是安排的集中時間、面授時間必須保證，否則我們的教學工作就會出現(xiàn)斷檔，好多事情就難以銜接，對同志們的畢業(yè)可能會受到影響，所以要隨叫隨到，不得缺席。二是要完成好作業(yè)，并積極參加學校組織的各項活動。三是要認真聽講、認真記好筆記，在上課期間，做到不遲到，不早退，不喧嘩，不吸煙，要關(guān)閉手機，遵守課堂紀律。四是要注意安全，保管好自己的物品，在學習期間不要喝酒，做到團結(jié)互助，愛護公物，學習優(yōu)秀，安全第一。