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鐵路各級運輸部門要保證路料的及時運輸;企業(yè)財務(wù)部門要提供資金保障;各級技術(shù)、建設(shè)、使用部門應(yīng)對所需物資按有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行技術(shù)質(zhì)量監(jiān)督;部質(zhì)檢技術(shù)機(jī)構(gòu)要嚴(yán)格按國家和部頒標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行質(zhì)量檢測,堅持技術(shù)檢測與產(chǎn)品經(jīng)銷分開。
對集采專供以外的物資,企業(yè)自主選擇供貨單位、供貨形式、供貨品種和數(shù)量,自主簽訂訂貨合同,自主進(jìn)行物資調(diào)劑。對能形成較大批量,有利于通過批量優(yōu)惠降低采購成本的大宗物資。對鐵路物資供實行分級負(fù)責(zé)。鐵路企業(yè)負(fù)有物資采購與供應(yīng)的權(quán)利和責(zé)任,應(yīng)嚴(yán)格規(guī)范物資采購供應(yīng)行為,堅持誰采購誰承擔(dān)供應(yīng)責(zé)任和質(zhì)量保障責(zé)任的原則。對集采專供物資,物資總公司負(fù)責(zé)落實資源,優(yōu)化配置,承擔(dān)保供責(zé)任,并按質(zhì)、按時、按量確保用戶需求,保證供貨價格低廉;發(fā)生供貨質(zhì)量問題,根據(jù)用戶要求,及時足量調(diào)換,補(bǔ)充缺貨,按承擔(dān)的責(zé)任向用戶相應(yīng)賠償。各用料單位要核實需求,歸口負(fù)責(zé),因貨單提報、儲存、加工和使用不當(dāng)造成的供應(yīng)及質(zhì)量責(zé)任,由責(zé)任單位承擔(dān)。自主采購物資的單位要建立內(nèi)部采購核查制度,體現(xiàn)采購決策、執(zhí)行采購、資金撥付和質(zhì)量驗收各環(huán)節(jié)的相互銜接,相互制約,嚴(yán)禁盲目進(jìn)料,嚴(yán)格控制進(jìn)貨渠道、價格和質(zhì)量。自主采購中的供應(yīng)問題,由進(jìn)料單位自行負(fù)責(zé)。
對鐵路物資采購供價格與監(jiān)控。各單位全面加強(qiáng)路用物資的價格管理。集采專供物資要體現(xiàn)批量價格優(yōu)勢,力爭國家政策支持,降低全路成本支出。除直達(dá)供應(yīng)和國家、部定價的物資繼續(xù)執(zhí)行部定辦法外,其它物資供價格由供需雙方按照市場規(guī)律確定。委托供應(yīng)物資的價格應(yīng)低于需方所在地同期、同等質(zhì)量或同類產(chǎn)品的市場價格,委托供應(yīng)形成的批量優(yōu)惠應(yīng)與委托單位效益共享。自主采購物資要本著比質(zhì)比價原則,擇優(yōu)選擇供貨單位。各級部門要加強(qiáng)對采購供應(yīng)價格的全面監(jiān)控。
一、高度重視,積極做好消防安全的宣傳工作
從思想上重視消防安全工作,安全行為才有保障。本年度,我們主要從布兩個方面落實這項工作。首先,年初我局專門召開會議對消防安全工作宣傳和部署,為防火工作建章立制。成立了以局長為組長的霍市教體局安全防火領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu),對學(xué)校、幼兒園消防安全問題進(jìn)行詳盡的分析,并提出了許多需要注意的問題,要求各個部門和個人將安全牢記在心。其次,深入學(xué)校,幼兒園,組織學(xué)生觀看消防畫廊,提高學(xué)生消防安全知識。我們針對中學(xué)生接受和理解問題的特點,組織學(xué)生參觀直觀材料,加深他們的印象。學(xué)生掌握了基本的消防安全知識,增強(qiáng)了消防安全意識。
二、推進(jìn)消防安全責(zé)任制,充分落實管理責(zé)任與具體措施
為加強(qiáng)管理,做到責(zé)任到人,我們制定了《xxx市學(xué)校、幼兒園安全事故責(zé)任追究制度》、《xxx市安全管理工作目標(biāo)責(zé)任狀》、《教體局消防安全管理細(xì)則》等一系列規(guī)章制度,為消防安全工作的開展和保障提供依據(jù)。使消防工作明崗明責(zé)。
三、加強(qiáng)規(guī)范管理,突出預(yù)防重點:
為有效地預(yù)防火災(zāi),防患于未然,我們在搞好日常防火工作的同時,強(qiáng)調(diào)做好以下防火重點工作:
1.確定重點防火部位,明確重點防火部位負(fù)責(zé)人。我們根據(jù)辦公環(huán)境、崗位變動、學(xué)校規(guī)劃等具體情況及時調(diào)整了重點部位防火責(zé)任人。
2.要求各校、園經(jīng)常性地檢查疏散通道,檢查疏散指示標(biāo)志和應(yīng)急燈。
3.加強(qiáng)對實驗藥品的管理,尤其是對易燃易爆藥品加強(qiáng)管理。
4.加強(qiáng)對倉庫、電腦房的管理,不定期檢查安全情況。
5.加強(qiáng)對消防器具的管理和保養(yǎng)
6.加強(qiáng)對寄宿生用電安全的檢查。
一、全省安全生產(chǎn)事故情況
20__年10月全省共發(fā)生各類生產(chǎn)安全事故779起,同比增加67起,上升9.41%;死亡205人,同比減少37人,下降15.29%。
發(fā)生一次死亡3-9人的較大事故2起,同比減少2起,下降50.00%;死亡8人,同比減少7人,下降46.67%。
20__年1-10月,全省共發(fā)生各類生產(chǎn)安全事故8351起,同比減少2079起,下降19.93%;死亡1591人,同比減少378人,下降19.20%。
發(fā)生一次死亡3-9人的較大事故28起,同比減少18起,下降39.13%;死亡102人,同比減少86人,下降45.74%。
較大事故分市區(qū)情況:西安6起,死亡20人;寶雞2起,死亡10人;咸陽2起,死亡7人;銅川2起,死亡7人;渭南5起,死亡15人;榆林1起,死亡5人;漢中4起,死亡15人;安康6起,死亡23人。
較大事故分行業(yè)情況:道路交通事故23起,死亡84人;火災(zāi)事故1起,死亡3人;建筑施工事故2起,死亡8人;工礦商貿(mào)其他事故2起,死亡7人。
(一)工礦商貿(mào)企業(yè)
工礦商貿(mào)企業(yè)共發(fā)生生產(chǎn)安全事故106起,同比減少39起,下降26.90%;死亡134人,同比減少105人,下降43.93%。
1、煤礦企業(yè)發(fā)生傷亡事故24起,同比減少19起,下降44.19%;死亡26人,同比減少78人,下降75.00%。
2、金屬與非金屬礦企業(yè)發(fā)生傷亡事故27起,同比減少8起,下降22.86%;死亡29人,同比減少18人,下降38.30%。
3、建筑施工企業(yè)發(fā)生傷亡事故23起,同比減少8起,下降25.81%;死亡35人,同比減少18人,下降33.96%。
4、危險化學(xué)品企業(yè)未發(fā)生傷亡事故。
5、煙花爆竹企業(yè)發(fā)生傷亡事故1起,同比增加1起;死亡2人,同比增加2人。
6、工礦商貿(mào)其他企業(yè)發(fā)生傷亡事故31起,同比減少5起,下降13.89%;死亡42人,同比增加7人,上升20.00%。
(二)火災(zāi)
全省共發(fā)生火災(zāi)(不含森林、草原等火災(zāi))4043起,同比減少197起,下降4.65%;死亡23人,同比增加4人,上升21.05%。
(三)道路交通
全省共發(fā)生道路交通事故4095起,同比減少1865起,下降31.29%;死亡1379人,同比減少254人,下降15.55%。
(四)鐵路交通
全省共發(fā)生鐵路交通事故53起,同比減少21起,下降28.38%;死亡53人,同比減少13人,下降19.70%。
(五)農(nóng)業(yè)機(jī)械
全省共發(fā)生農(nóng)業(yè)機(jī)械事故53起,同比增加43起,上升430.00%;死亡2人,同比持平。
二、安全生產(chǎn)事故發(fā)生的主要特點
(一)危險化學(xué)品企業(yè)未發(fā)生生產(chǎn)安全事故。
(二)道路交通、鐵路交通、煤礦、金屬與非金屬礦、建筑施工事故起數(shù)和死亡人數(shù)同比明顯減少。
(三)火災(zāi)、煙花爆竹事故死亡人數(shù)同比增加。
三、做好今后安全生產(chǎn)工作的建議
(一)繼續(xù)深化安全生產(chǎn)執(zhí)法行動、治理行動和宣傳教育行動,進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大“三項行動”工作成果。
為扎實推進(jìn)安全生產(chǎn)“三項行動”第三階段工作,各地區(qū)、各有關(guān)部門一是要以嚴(yán)厲打擊非法違法生產(chǎn)、經(jīng)營、建設(shè)行為,杜絕依法關(guān)閉取締之后又死灰復(fù)燃、應(yīng)關(guān)未關(guān)或關(guān)閉計劃不落實等現(xiàn)象為重點,深化安全生產(chǎn)執(zhí)法行動;二是要以治理“三超”等嚴(yán)重違規(guī)違章行為、排查治理隱患為重點,深化安全生產(chǎn)治理行動;三是要以開展警示教育、加強(qiáng)輿論宣傳為重點,深化安全生產(chǎn)宣傳教育行動。通過深化安全生產(chǎn)“三項行動”,努力推進(jìn)“安全生產(chǎn)年”目標(biāo)任務(wù)的落實,為全省安全生產(chǎn)長治久安奠定堅實基礎(chǔ)。
(二)進(jìn)一步加強(qiáng)冬季道路交通安全管理,堅決遏制重特大交通事故的發(fā)生
交通、公安部門要深刻吸取道路交通事故教訓(xùn),深入分析交通安全源頭管理、過程監(jiān)控以及路面管控等方面存在的問題,抓住薄弱環(huán)節(jié),認(rèn)真研究和落實安全監(jiān)管措施,規(guī)范和加強(qiáng)對人、車、路的管理。針對季節(jié)特點,及時制定和落實冬季雨、霧、冰、雪天氣道路交通安全管理預(yù)案,重點路段要實行冬季交通管制。對能見度低和雨、雪、霧等惡劣天氣要做到未雨綢繆;對可能引發(fā)惡性事故的危險路段要確定專人嚴(yán)防死守。要切實做好運輸工具的安全檢驗工作,防止運輸工具帶病運行。要加強(qiáng)交通安全檢查,堅決制止和嚴(yán)厲查處違章違規(guī)行為,確保交通運輸安全。
(三)集中開展地下礦井專項整治,做好年末非煤礦山的安全生產(chǎn)生產(chǎn)工作
一、對上事務(wù)工作要領(lǐng)
這里所說的“上”是指分局以上領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、本所領(lǐng)導(dǎo),對上的日常事務(wù)主要三項。
(一)、怎樣請示匯報
材料內(nèi)勤經(jīng)常性的報告是必不可少的。
1、請示報告的形式:大體有書面、口頭或電話三種,具體采用哪種形式,可視情而定。
2、請請支持原創(chuàng)網(wǎng)站示報告內(nèi)容:請示,就是將自己職權(quán)之外的應(yīng)由領(lǐng)導(dǎo)審定的工作事項,呈報上級,請求指示。
3、請示報告的順序:一般應(yīng)該按本單位主管該項工作的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行請示匯報,無特殊情況,不能越級,向
上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)請示重大問題,必須經(jīng)本領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),不能擅自做主。
4、請示報告的要求:請示報告要說明打算干什么,為什么這樣干,怎么干等問題,請示報告要言簡意明,開門見山,不要兜圈子繞彎子。
(二)、怎樣匯報工作
匯報工作形式上也分為電話、書面、口頭三種。
1、平時需注意掌握情況,要圍繞本職工作經(jīng)常進(jìn)行調(diào)查研究,努力達(dá)到對分管的工作了如指掌,隨時向上級機(jī)關(guān)和所領(lǐng)導(dǎo)提供有關(guān)情況,同時,還要盡可能地多了解其它方面的情況,以豐富自己頭腦中的情況儲備。
2、匯報要有分析綜合、條理清楚:匯報不能象廚子燴菜一樣,把什么東西都燴在一起,匯報之前,要對大量素材進(jìn)行分析選擇、提煉,做到主題集中、觀點明確、線條清晰。
3、匯報要力戒空洞,有人有事:匯報適當(dāng)講一些道理是可以的,但道理必須要緊密結(jié)合具體事例來闡述,寓理于事,不能光見帽子不見人,列舉事例一定要選擇代表性典型事例,過多的事例堆積只會淹沒匯報的精彩部分。
4、匯報要實事求是:不能無中生有,任意拔高或光報喜不報憂,匯報必須以事實為根據(jù),客觀準(zhǔn)確地反映情況。
5、匯報要主動及時:材料內(nèi)勤不能總是被動地等分局機(jī)關(guān)和單位領(lǐng)導(dǎo)要匯報,要經(jīng)常主動地提供情況。
材料內(nèi)勤接到上級通知后,需匯報的材料,無特殊情況不能拖延匯報時間。
(三)、怎樣完成所領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項
1、接受指示要仔細(xì)問清。若受領(lǐng)任務(wù)時,沒有聽清也不問,結(jié)果不是事情沒辦徹底,就是誤事,聽取領(lǐng)導(dǎo)指示,應(yīng)該做到一聽二記,做到四個明確:即承辦事項明確,標(biāo)準(zhǔn)明確,要求明確,時限明確,萬不可只聽個大概就急著去辦,以免誤事。
2、工作要過細(xì)。對所領(lǐng)導(dǎo)交辦事項,不論事大事小,都應(yīng)認(rèn)真對待,要預(yù)先把各個細(xì)節(jié)問題考慮周全,盡力減小失誤。
3、事后要有回聲。接受所領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項,事后一定要及時回復(fù)結(jié)果,完成較大事項,還要在工作過程中隨時匯報進(jìn)展情況。
二、對下事務(wù)工作要領(lǐng)
材料內(nèi)勤對下的事務(wù)往來主要有三項:
(一)、怎樣收集綜合反映
1、要先下“安民告示”。除非緊急情況,一般應(yīng)民警下達(dá)匯報通知,告訴匯報人應(yīng)從哪幾個方面準(zhǔn)備情況,統(tǒng)計什么數(shù)字,具體要求是什么,以便民警準(zhǔn)備充分,提高匯報質(zhì)量,防止走過場,規(guī)定好了匯報時間,就要按時收集。
2、要善于引導(dǎo)、認(rèn)真記錄。在聽取匯報時,應(yīng)當(dāng)恰當(dāng)運用提問討論等方式,把匯報人的思路緊緊收攏在預(yù)定的題目上,防止跑題丟項此文章原創(chuàng)網(wǎng)站為文秘站網(wǎng),對于含糊不清的事例、數(shù)字、人名、地名、時間、專業(yè)術(shù)語等,要當(dāng)時問清,防止記錯,對于有疑問的情況,要及時核實清楚,去偽存真。
3、要及時綜合整理。匯報結(jié)束后,要在大量零散材料基礎(chǔ)上,及時通過邏輯思維進(jìn)行定性定量分析,整理成較為系統(tǒng)文字材料,需向領(lǐng)導(dǎo)和上級機(jī)關(guān)匯報的要及時匯報,不需匯報的也要將整理后存檔備用。
(二)、怎樣協(xié)調(diào)派出所與上級機(jī)關(guān)之間的事務(wù)往來
1、要重調(diào)查研究,實事求是。調(diào)查研究是協(xié)調(diào)問題的基礎(chǔ),對任何大小問題協(xié)調(diào),都必須首先查清情況,弄清事實,然后才能確定如何協(xié)調(diào)。
2、要從總體目標(biāo)出發(fā)。派出所局部工作與全局整體工作出現(xiàn)矛盾時,要分清主次,作為基層派出所要自覺樹立全局觀念,自覺在大局下面行動。
3、要注意請示報告。如有些問題牽扯面大、難度大,要及時請示領(lǐng)導(dǎo)。
4、要善于發(fā)現(xiàn)規(guī)律。有規(guī)律性的東西就可以大大提高工作效果,理順上下關(guān)系。
(三)、怎樣做好上情下達(dá)
派出所材料內(nèi)勤室是承上啟下、聯(lián)系內(nèi)外、溝通左右的信息中心,在上情下達(dá)中要明確兩個方面。
一是什么是上情,主要有上級機(jī)關(guān)通報,領(lǐng)導(dǎo)的命令和指示,還有通知等內(nèi)容。
二是上情下達(dá)的要求,基本要求是:(1)要簡明扼要;(2)要責(zé)任到人;(3)要有必要的檢查督促;(4)要加強(qiáng)請示匯報。
三、對外事務(wù)工作要領(lǐng)
前二個方面,主要是講內(nèi)部的工作關(guān)系,對外,則是指與轄區(qū)街道、駐區(qū)企事業(yè)單位以及兄弟派出所等相互不存在隸屬關(guān)系的單位而言。
(一)、怎樣做好接待工作
警民之間、友鄰之間的交往不斷增加,接待工作一般程序和內(nèi)容是:
1、要充分準(zhǔn)備,各類參觀學(xué)習(xí)、座談會、征求意見會、向群眾述職述廉及聯(lián)誼會等不斷增加,要了解領(lǐng)導(dǎo)的意圖,要弄清人數(shù)、身份,布置好會場、準(zhǔn)備材料、購買必要的茶葉香煙等食品。
2、對照大體對等禮儀原則,搞好迎接工作,對于省市以上重要領(lǐng)導(dǎo),如有必要應(yīng)組織民警歡迎,掛歡迎條幅
等。
3、接待中,既要熱情友好,平等相等,文明禮貌,又要防止鋪張浪費,還要堅持內(nèi)外有別的原則。
(二)、怎樣處理來信來訪
來信來訪,直接關(guān)系到警民關(guān)系,內(nèi)外關(guān)系,作為材料內(nèi)勤,必須做到件件有著落,事事有結(jié)果,處理
來信的程序是:1、拆封。收到來信后,應(yīng)及時拆封,以免延誤急信;2、閱信和登記。閱信時要認(rèn)真細(xì)致,對信中全部內(nèi)容綜合分析,抓住主要問題,弄清問題性質(zhì),然后確定處理意見,并將這些登記起來;3、來信呈批。來信登記后及時呈送所領(lǐng)導(dǎo)閱批;4、歸口處理。除本所直接處理的來信外,其余按領(lǐng)導(dǎo)的要求歸口處理;5、復(fù)信。來信處理后,應(yīng)及時復(fù)函告知處理結(jié)果。
對待來訪要做好下述工作:
有時所領(lǐng)導(dǎo)不在,內(nèi)勤民警要做好接待。1、登記;2、接待和處理,對來訪者的問題,按政策規(guī)定作出分析判斷,能解決的要抓緊辦理,不能解決要說明,不能做主的問題,不能貿(mào)然表態(tài),以免造成被動;3、盡最大努力幫助來訪者解決特殊困難。
四、有關(guān)業(yè)務(wù)工作的要領(lǐng)
(一)、怎樣收集整理資料
在收集資料過程中,要做到三條:1、隨時收集。不能靠臨時收集,必須靠點滴積累;2、要有重點。有選擇地收集,資料只有具備新穎性、準(zhǔn)確性、真實性、實用性才有收集價值;3、對收集的資料要認(rèn)真甄別,資料收集后要及時進(jìn)行整理。
(二)、怎樣辦理公文
1、收文。文件簽收后,要做好收文登記,一般采取流水登記法,也可以采取分類登記法;2、分文。就是把收文分別情況予以處理,或送給所領(lǐng)導(dǎo)閱示,或轉(zhuǎn)給有關(guān)民警辦理;3、擬辦。即對公文處理提出初步意見,供領(lǐng)導(dǎo)參考;4、審簽。材料內(nèi)勤擬寫好公文后送所領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)。
(三)、怎樣管理使用印章
1、用印要經(jīng)過所領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),要嚴(yán)格掌握;
2、用印要嚴(yán)格登記;
3、不該用印的絕對不準(zhǔn)用,除非特殊情況領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),一律不準(zhǔn)在空白紙上用??;
廣東高一學(xué)生
【活動目標(biāo)】
1.了解祖國的傳統(tǒng)文化,感受粵劇博大的內(nèi)涵,品味粵劇悠長的韻致。
2.培養(yǎng)學(xué)生熱愛中華傳統(tǒng)文化的感情,提高自我的文化藝術(shù)修養(yǎng)。
3.鍛煉收集、整合資料、培養(yǎng)語文綜合能力。
4.培養(yǎng)團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神。
【教學(xué)重難點】
1.了解廣東粵劇知識,培養(yǎng)學(xué)生對中國文化的興趣;
2.通過活動,培養(yǎng)學(xué)生的語文綜合能力。
【活動安排】
前期準(zhǔn)備階段、活動展示階段、活動匯報總結(jié)階段
【活動過程】
一、前期準(zhǔn)備階段(2周)
(一)布置全班性任務(wù),活動普及每一位學(xué)生:
(1)每人至少準(zhǔn)備一份粵劇資料。(如:書面材料、影音資料)
(2)每人至少熟悉一份粵劇作品
(3)每人至少了解一段戲文或?qū)W唱一段。
(二)根據(jù)所有材料情況,具體分組及任務(wù)安排
1.粵劇匯報組
要求:
(1)收集整理粵劇材料并整合班級其他同學(xué)收集的信息。
(3)熟悉粵劇的特點,了解代表曲目、戲文及名角名演。
(4)準(zhǔn)備一份大約200-300字的發(fā)言稿,作好充分的口頭表達(dá)的準(zhǔn)備,(時間:三分鐘。要求:精彩、熟練)
2.粵劇宣傳組
內(nèi)容:
(1)黑板報:以“粵劇天地”為主題主辦一期精美的板報。
(2)手抄報:以介紹粵劇知識為主題制作手抄報,做到質(zhì)量高、內(nèi)容精、版面新。
3.粵劇表演組
內(nèi)容及要求:
(1)學(xué)會表演某一選段。有條件可制備臉譜和服裝,時間15分鐘內(nèi)
(2邀請粵劇演員或有經(jīng)驗的人士親臨現(xiàn)場指導(dǎo)并表演。
4.粵劇辯論組
內(nèi)容:
(1)確定好辯論主題:如,正方:傳統(tǒng)粵劇作為我們的精神財富應(yīng)該保留。反方:中國傳統(tǒng)粵劇已經(jīng)跟不上時代節(jié)奏應(yīng)該摒棄。
(2)分成正反兩方,并按各方論題組織材料,作好論證準(zhǔn)備。
(3)選好各辯辯手,明確各辯任務(wù)。
(4)注意學(xué)習(xí)辯論技巧。
5.調(diào)研訪問組
要求:
(1)該組活動時間應(yīng)貫穿整個綜合性學(xué)習(xí)的始終,從前期準(zhǔn)備到活動結(jié)束的總結(jié)。
(2)活動地點可以遍布學(xué)校內(nèi)外,校外可以采訪家庭、社會、劇團(tuán);校內(nèi)可以采訪其他組的成員和本班以及學(xué)校的所有老師。
(3)確定調(diào)研內(nèi)容、步驟及對象。
(4)設(shè)計好調(diào)研問卷并統(tǒng)計好相關(guān)數(shù)據(jù)。
(三)注意事項
1.各組人員中排名第一位的學(xué)生為活動負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)安排布置小組內(nèi)活動,并督促其他成員按時完成任務(wù)。
2.小組成員團(tuán)結(jié)協(xié)作,明確任務(wù),端正態(tài)度,積極完成各自任務(wù)。
3.活動中有疑問和難處可以取得家長與班主任的支持,創(chuàng)造性的開展活動。
二、活動展示階段
(一)粵劇宣傳組展示設(shè)計好的黑板報,在班里傳閱制作的手抄報,向大家宣傳有關(guān)粵劇的知識。
(二)調(diào)研訪問組完成了調(diào)研問卷的訪問后,在中間階段向老師作一個簡單匯報,了解其中的進(jìn)程。
三、活動匯報總結(jié)階段
以名為“走近粵劇”的主題班會形式進(jìn)行活動的匯報總結(jié)
參與人員:語文老師、主持人、匯報組、表演組、辯論組、調(diào)研組、宣傳組
【時間】120分鐘
【過程】
(一)激趣導(dǎo)入(10分鐘)
1.幻燈播放一段現(xiàn)代版粵劇《帝女花》并展現(xiàn)豐富多彩的粵劇畫面
2.介紹今天的活動匯報階段的活動過程:各抒己見話粵劇、南腔北調(diào)演粵劇、群腔舌劍論粵劇和活動總結(jié)
(二)活動過程
1.活動一:各抒己見話粵劇(35分鐘內(nèi))
(1)第一個環(huán)節(jié)由粵劇匯報組向大家匯報粵劇知識,可通過多種形式分別匯報,例如幻燈片、視頻等,每組一名組員介紹,每人限時3分鐘。
(2)進(jìn)入第二環(huán)節(jié):手抄報展覽。請粵劇宣傳組解說員們介紹手抄報的內(nèi)容(5分鐘)
(3)調(diào)研組匯報調(diào)研成果及調(diào)研組員說說其中的苦與樂,每人限時3分鐘。
2.活動二:南腔北調(diào)演粵劇(25分鐘)
(1)學(xué)生粵劇表演
(2)要求學(xué)生認(rèn)真觀看,看完后就其中一段談?wù)勛约旱母惺?,或者對某段戲文簡單品?/p>
3.活動三:群腔舌劍論粵劇(30分鐘)
(1)辯論組的同學(xué)按照確定好的辯論主題進(jìn)行一個小型辯論賽。
(2)老師對整個辯論賽簡單點評。
(三)匯報活動總結(jié)(20分鐘)
1.學(xué)生對本活動進(jìn)行總結(jié)
先讓每組的負(fù)責(zé)人進(jìn)行簡單的總結(jié),就自己組內(nèi)的工作談?wù)勈斋@;各組員也可以自由發(fā)言,抒發(fā)個人感受。
根據(jù)市政府辦公室《關(guān)于印發(fā)*市重點建設(shè)項目檔案管
理辦法的通知》(佛府辦〔*〕116號)的要求,參照《國家重大建設(shè)項目檔案驗收辦法》和《廣東省建設(shè)項目檔案驗收暫行辦法》,為加強(qiáng)市重點建設(shè)項目檔案驗收工作,確保重點建設(shè)項目檔案的完整、準(zhǔn)確、系統(tǒng),市檔案局特提出市重點建設(shè)項目檔案驗收意見,請各有關(guān)單位執(zhí)行。
一、重點建設(shè)項目檔案驗收時間
重點建設(shè)項目竣工后,可先進(jìn)行檔案預(yù)驗收,預(yù)驗收后給予一定時間進(jìn)行整改;項目檔案驗收應(yīng)在項目竣工驗收3個月之前完成。
二、驗收程序
1、自評
有關(guān)單位在完成建設(shè)項目檔案整理后,對照驗收標(biāo)準(zhǔn)各項內(nèi)容進(jìn)行自評、打分,并由建設(shè)或監(jiān)理單位將自評情況匯總,形成書面報告,連同《建設(shè)項目檔案驗收申請單》(附件1),報有關(guān)檔案行政管理部門。
2、組成項目檔案驗收組
市檔案行政管理部門組織的檔案驗收,驗收組由市檔案行政管理部門、項目主管部門、城建檔案館等單位組成,項目檔案驗收組的成員為5—7人。
3、申請驗收
項目法人應(yīng)向項目檔案驗收組織單位報送檔案驗收申請報告,并填報《建設(shè)項目檔案驗收申請單》。驗收組織單位在收到申請報告的10個工作日內(nèi)應(yīng)作出答復(fù)。
4、由建設(shè)主管部門主持召開項目檔案驗收會議
(1)驗收小組聽取項目法人匯報項目建設(shè)概況、項目檔案管理總體情況匯報;
(2)監(jiān)理單位匯報項目檔案質(zhì)量的審核情況;
(3)檔案驗收組察看工地現(xiàn)場及檔案管理現(xiàn)場;
(4)抽查項目檔案,對檔案質(zhì)量進(jìn)行評議。抽查數(shù)量:抽查項目檔案的15%;
(5)驗收小組填寫《建設(shè)項目竣工檔案質(zhì)量驗收(匯總)表》(附件2)并提出驗收意見;
(6)驗收組組長總結(jié)發(fā)言。
5、驗收合格與驗收不合格的處理
(1)若驗收合格,由驗收小組提供《建設(shè)項目(工程)檔案驗收合格證書》(附件3)給建設(shè)單位,建設(shè)單位將《合格證書》封頁各欄目“編號”(由組織驗收單位填寫)、“項目簡要說明”、“項目檔案工作簡介”填妥后,由驗收小組填寫“驗收意見”,驗收組成員簽字,然后交建設(shè)項目主管單位。項目正式竣工驗收時,建設(shè)項目主管單位應(yīng)將檔案驗收情況向驗收委員會進(jìn)行匯報,驗收委員會在提出項目驗收意見時,應(yīng)將檔案驗收意見作為內(nèi)容之一。
(2)若驗收不合格,由檔案驗收小組提出書面整改意見,交建設(shè)單位改進(jìn),待驗收條件具備時,建設(shè)單位應(yīng)重新填寫《建設(shè)項目檔案驗收申請單》,重新進(jìn)行檔案驗收。
三、申請進(jìn)行項目檔案驗收時,項目建設(shè)單位和有關(guān)單位需要提供的材料
1、《建設(shè)項目檔案驗收申請單》;
2、項目建設(shè)概況、項目檔案管理總體情況匯報(項目文件材料收集整理情況);
醫(yī)療聯(lián)席會議工作機(jī)制有助于醫(yī)療管理部門之間的有效溝通,能夠系統(tǒng)的、全面的推動醫(yī)療質(zhì)量與安全管理工作,提高醫(yī)療管理運行效率及管理質(zhì)量,特制定本制度。
一、出席人員
分管醫(yī)療的副院長、醫(yī)療管理部門正副主任,特殊情況下可邀請相關(guān)部門人員參加。
二、時間
1-2周舉行一次。
三、內(nèi)容
1. 布置與討論醫(yī)院發(fā)展中有關(guān)醫(yī)療管理和臨床工作的重要事項;
2. 醫(yī)療管理部門重大決策和實施的工作;
3.討論醫(yī)療質(zhì)量與安全管理工作中重點問題;
4.上級行政部門和醫(yī)院交辦的工作、完成情況、存在問題以及擬采取的措施;
5.匯報各部門上一階段開展的主要工作,落實情況,包括上次聯(lián)席會議布置的工作;
6.其它需要討論的事宜。
四、要求
1.需要在會議上匯報的書面材料或需要決策的工作,在會議前一天13:00之前交至醫(yī)療分管院長。
2.若匯報討論的問題涉及其他職能部門的,請事先與相關(guān)部門溝通,并將討論資料OA發(fā)給相關(guān)部門負(fù)責(zé)人。
3.工作落實情況匯報要求:請匯報以下內(nèi)容:落實的情況、效果、存在問題、擬采取的措施,完成的時間節(jié)點。
一是理解微型計算機(jī)系統(tǒng)的各部件功能與性能指標(biāo)。
二是能對系統(tǒng)性能進(jìn)行優(yōu)化,解決常見的故障。
三是能獨立組裝、調(diào)試、升級電腦,并達(dá)到板級維護(hù)水平。
從教學(xué)目標(biāo)來看,課程可劃分為三大項目:
項目一:了解計算機(jī)系統(tǒng)的組成(以各種硬件的介紹為主)。
項目二:計算機(jī)系統(tǒng)的組裝(計算機(jī)軟、硬件的裝配)。
項目三:計算機(jī)系統(tǒng)的維修保養(yǎng)。
小組合作學(xué)習(xí)模式是目前世界上許多國家普遍采用的一種富有創(chuàng)意的教學(xué)理論與方略。由于其效果顯著,被人們譽(yù)為近十幾年最重要和最成功的教學(xué)改革。綜合來看,小組合作學(xué)習(xí)就是以合作學(xué)習(xí)小組為基本形式,系統(tǒng)利用教學(xué)中動態(tài)因素之間的互動,促進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí),以團(tuán)體的成績?yōu)樵u價標(biāo)準(zhǔn),共同達(dá)成教學(xué)目標(biāo)的教學(xué)活動。近年來,我國一些地方學(xué)校改革課堂教學(xué),也對小組合作學(xué)習(xí)進(jìn)行了應(yīng)用與研究。國內(nèi)外的研究和實踐,都驗證了小組合作學(xué)習(xí)作為課堂教學(xué)常規(guī)組織形式在提高學(xué)習(xí)效果方面的有效性。小組合作學(xué)習(xí)已成為提高教學(xué)效率的新策略。
在《計算機(jī)維護(hù)與維修》課程教學(xué)活動中,如何利用小組合作模式去開展教學(xué)呢?
一、建立有實效的學(xué)習(xí)小組
科學(xué)建立學(xué)習(xí)小組是成功的關(guān)鍵。
1.分組原則
按異質(zhì)分組的原則,把不同性別、不同成績、不同能力的六名同學(xué)(理論上四人分組效果較好,但該班學(xué)生多,故做以上安排)組織在一起,讓學(xué)生在合作過程中做到組內(nèi)合作、組間競爭,讓每個學(xué)生在合作中都有展示自我的機(jī)會,讓學(xué)習(xí)困難的學(xué)生在互相幫助中不斷提升,讓學(xué)習(xí)優(yōu)良的學(xué)生也能獲得自信。
2.小組內(nèi)可以設(shè)小組長、匯報員各一名
小組長應(yīng)選有較強(qiáng)的組織能力和合作意識的學(xué)生擔(dān)任。小組長的主要職責(zé)是對本組成員進(jìn)行分工,組織全組人員有序地開展討論交流、動手操作、探究活動。匯報員的職責(zé)是將本組合作學(xué)習(xí)的情況進(jìn)行歸納總結(jié)后在全班進(jìn)行交流匯報。教師應(yīng)根據(jù)不同活動的需要設(shè)立不同的角色,并要求小組成員既要積極承擔(dān)個人責(zé)任,又要相互支持、密切配合,發(fā)揮團(tuán)隊精神,有效地完成小組學(xué)習(xí)任務(wù)。
3.對學(xué)生進(jìn)行小組討論學(xué)習(xí)的動員和訓(xùn)練
鼓勵每個學(xué)生都要主動參與、積極探索,在討論中爭做發(fā)現(xiàn)者、創(chuàng)新者,特別關(guān)注后進(jìn)生,幫助他們克服自卑心理,大膽發(fā)言,真正成為學(xué)習(xí)的主人。
二、優(yōu)化教學(xué)環(huán)節(jié),促進(jìn)教學(xué)活動開展
在課堂教學(xué)中,筆者將每一項目都細(xì)化為小的知識點(模塊),并通過各種教學(xué)方法將其體現(xiàn)在課堂中,使每一堂課都成為師生互相交流、強(qiáng)化知識的途徑。
1.課堂教學(xué)
備課時,注重學(xué)法與教法的組合,不能機(jī)械地將各個大項目獨立開來進(jìn)行教學(xué),而是根據(jù)學(xué)生原有知識技能的質(zhì)量,以及他們的興趣習(xí)慣,制定具體可行的課時計劃,并在備課中大量運用現(xiàn)代多媒體教學(xué)手段。
例如,關(guān)于“微機(jī)系統(tǒng)的各部件功能與性能指標(biāo)”以及“微機(jī)硬件組裝”這兩大項目,筆者沒有將兩者獨立開進(jìn)行教學(xué),而是將這兩個項目劃分成若干個小項目,再整合在一起,如講解CPU時,將這一章節(jié)中關(guān)于部件功能與性能指標(biāo)介紹的部分與CPU安裝部分整合,在組裝實驗室內(nèi)讓學(xué)生對著設(shè)備講性能,最后在了解硬件的基礎(chǔ)上對該部件進(jìn)行拆裝。這樣就將理論與實踐結(jié)合在一起,在這里小組合作的模式是這樣操作的:先將部件功能與性能指標(biāo)進(jìn)行講授,在講解完后,給每一小組布置任務(wù),讓組長帶領(lǐng)同組組員從互聯(lián)網(wǎng)上或所給定的多媒體資料中尋找答案。
通過這些小任務(wù)能將理論知識快速地轉(zhuǎn)化為實踐知識,讓學(xué)生由“要我學(xué)”向“我要學(xué)”轉(zhuǎn)變,同時了解到計算機(jī)硬件的性能特征,開闊了視野,而且成為識別硬件、判斷性能的行家里手。
而講解其中CPU安裝這個任務(wù)時,先由組長操作,在確認(rèn)組長掌握后,由組長當(dāng)小老師,監(jiān)督同組其他同學(xué)完成操作,這樣不僅使小組長有成就感,而且教學(xué)任務(wù)也能很快地完成,同時硬件的人為損壞也有所下降。
2.技能掌握評價
這一部分主要是為了檢驗學(xué)生對所學(xué)知識的理解掌握程度。在這里主要是通過一些課內(nèi)外練習(xí)與社會實踐,來溝通知識間的聯(lián)系,以培養(yǎng)學(xué)生思維的靈活性與創(chuàng)造性,同時又加強(qiáng)了各項目間的協(xié)調(diào)性。
例如,筆者在“微機(jī)系統(tǒng)的各部件功能與性能指標(biāo)”這一大項目教學(xué)時,在布置一般練習(xí)的基礎(chǔ)上,要求學(xué)生利用休息日到電腦公司里看看市場上硬件的外觀性能,并了解銷售行情,在這一項目課程結(jié)束后,每一小組分配一個項目演講主題:完成一張微機(jī)配置清單(8課時完成),按以下的項目流程進(jìn)行操作:
(1)接受任務(wù)后,小組討論任務(wù)具體分工及詳細(xì)時間進(jìn)度安排,利用互聯(lián)網(wǎng)或到市場上進(jìn)行調(diào)研,完成微機(jī)配置清單;
(2)在規(guī)定的時間內(nèi),成員完成信息搜集任務(wù),并撰寫個人材料并由組長組織成員針對個人材料進(jìn)行討論,并在討論基礎(chǔ)上撰寫小組匯報材料;
(3)組長組織小組成員按照匯報材料由匯報員用PPT演示并講演。
(4)教師進(jìn)行綜合評價并評分(以上方法參考了ISAS項目講演,在此表示感謝)。
這樣做不僅使學(xué)生了解了社會,觀摩了計算機(jī)的銷售模式,而且又將前面教授的內(nèi)容做了一次概括,使各個看起來較松散的知識點,串接在了一起,既理順了所學(xué)的知識,又為下一步的學(xué)習(xí)打下了基礎(chǔ)。
三、強(qiáng)化案例分析,消化知識點
在教學(xué)過程中,學(xué)生既是認(rèn)識的客體,又是認(rèn)識的主體。如何發(fā)揮學(xué)生自主學(xué)習(xí)積極性而最大化地體現(xiàn)教學(xué)的價值與成果呢?筆者認(rèn)為以案例的形式將一些知識模塊具體化,更能直觀地將各知識模塊實物化,加深學(xué)生對所學(xué)知識的理解。
例如,在講解故障排除知識點時,由于條件所限,大多數(shù)的故障現(xiàn)象無法進(jìn)行實例操作,這時先講解一些基本的故障判斷方法,然后設(shè)計一個表格(表1),讓學(xué)生根據(jù)表格內(nèi)容去搜集自己所遇到的故障,作為作業(yè)交上來,再在其中挑選一些具有代表性的案例,以兩節(jié)課的時間讓小組間利用各種手段分析解決這些故障。這時學(xué)生的興致很高,各抒己見。一次課下來,既鍛煉了學(xué)生分析問題、解決問題的能力,又鞏固了所學(xué)知識。
【關(guān)鍵詞】 GMP認(rèn)證 準(zhǔn)備 文件管理
回顧我國依法實施藥品GMP歷程,自1988年至今,已是25個年頭。藥品GMP經(jīng)過1992年、1998年、2010年的三次修訂,使我國藥品GMP管理水平日益增長,但回頭看國內(nèi)GMP的現(xiàn)狀,我們不得不承認(rèn)歐盟GMP的嚴(yán)謹(jǐn)、深入與細(xì)致,在理念上我們還有難以在短時間內(nèi)縮小的差距。對于藥品這樣的特殊商品而言產(chǎn)品質(zhì)量是其最為重要指標(biāo),如果藥品的質(zhì)量出現(xiàn)問題必然給人民群眾的生命安全造成不可挽回的損失。因此為了確保藥品生產(chǎn)質(zhì)量我國正大力推行藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范,它是保證藥品質(zhì)量的法規(guī),所有制藥企業(yè)都應(yīng)該和必須遵照GMP的規(guī)定進(jìn)行實施。同時我國實施了GMP認(rèn)證制度,所有制藥企業(yè)都必須通過GMP認(rèn)證后才能取得藥品生產(chǎn)資格。然而認(rèn)證工作千頭萬緒,加上新版GMP新標(biāo)準(zhǔn)要求更高,關(guān)鍵項目增加很多,不少企業(yè)都感到難度很大,工作做得越深越細(xì),方方面面都從嚴(yán)要求自己,總覺得GMP學(xué)無止境工作無止境。因此,如何更充分更有效地去準(zhǔn)備新版GMP現(xiàn)場認(rèn)證是制藥企業(yè)面臨的一個關(guān)鍵課題。以下主要闡述企業(yè)如何做好各項準(zhǔn)備工作,以迎接GMP現(xiàn)場檢查。
1. GMP認(rèn)證的準(zhǔn)備工作
1.1 人員
人是一切事物的主體,是決定事情成敗的關(guān)鍵因素,GMP認(rèn)證工作需要企業(yè)各職能部門的積極參與和通力協(xié)作,需要全體員工的密切配合,因此,在制定認(rèn)證計劃的初期,要對全體員工進(jìn)行動員,講述GMP認(rèn)證的重要性、必要性和迫切性,讓每位員工從思想深處真正意識到GMP非實施不可,早通過,早受益,不通過,只有死路一條。
1.2 硬件方面
良好的硬件是實施GMP的重要保證。企業(yè)必須根據(jù)GMP的要求,結(jié)合本企業(yè)實際情況,對廠房及設(shè)備等主要硬件設(shè)施進(jìn)行系統(tǒng)的新建和改造。廠區(qū)規(guī)劃、廠房設(shè)計均要按GMP要求進(jìn)行設(shè)計,嚴(yán)格按照潔凈廠房施工規(guī)范進(jìn)行施工,一般都能達(dá)到GMP的要求。
1.3 軟件方面
GMP軟件系統(tǒng)是GMP實施的重點和關(guān)鍵。GMP軟件系統(tǒng)的構(gòu)成按其性質(zhì)可分為文件和記錄兩大部分。在GMP管理系統(tǒng)中,標(biāo)準(zhǔn)用有效的控制程序來規(guī)范,記錄也按相應(yīng)的SOP來填寫,GMP的基本內(nèi)容是通過“工藝規(guī)程”和“標(biāo)準(zhǔn)操作程序”將生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)、物料、驗證、維修等幾大系統(tǒng)有機(jī)的聯(lián)系起來,形成一個完整的管理系統(tǒng),確保藥品的生產(chǎn)質(zhì)量。
1.4 GMP認(rèn)證材料的準(zhǔn)備流程
要順利申報和通過GMP認(rèn)證,應(yīng)該按建組、培訓(xùn)、對照檢查、整改、完善、自檢、準(zhǔn)備申報材料和匯報材料等程序和相關(guān)要求進(jìn)行。
1.4.1 建組:要成立一個GMP認(rèn)證領(lǐng)導(dǎo)小組,制訂實施GMP的工作計劃,使實施GMP的工作有效地運轉(zhuǎn);
1.4.2 培訓(xùn):有計劃培訓(xùn)員工,提高他們對GMP認(rèn)證必要性、緊迫性、可行性的認(rèn)識,強(qiáng)化其GMP要求的各項技能;
1.4.3 對照檢查:這是GMP認(rèn)證的基礎(chǔ)手法。各部門按照GMP認(rèn)證檢查項目,逐項逐條對照檢查,了解本部門生產(chǎn)質(zhì)量管理狀況,找出不足或差距;
1.4.4 整改和完善:將檢查出的問題,分類整理,按部門的職能制定整改方案,按期實施。通過“自檢整改自檢整改”的多次循環(huán),使之達(dá)到要求;
1.4.5 自檢:經(jīng)過以上系統(tǒng)的充分認(rèn)真的準(zhǔn)備工作,由企業(yè)GMP認(rèn)證領(lǐng)導(dǎo)小組按GMP要求進(jìn)行自檢,作出詳細(xì)的自檢記錄及報告;
1.4.6 申報資料準(zhǔn)備:申報資料是國家藥品監(jiān)督管理部門決定是否受理申請并派出檢查小組的主要依據(jù),因此申報資料是企業(yè)獲得國家現(xiàn)場檢查資格的關(guān)鍵,準(zhǔn)備申報資料時要注意準(zhǔn)確地把握內(nèi)容的要求,嚴(yán)格按《藥品GMP認(rèn)證管理辦法》規(guī)定的內(nèi)容整理準(zhǔn)備,要求內(nèi)容全面、文字簡練、數(shù)字準(zhǔn)確;
1.4.7 匯報材料準(zhǔn)備
現(xiàn)場檢查首次會議時,企業(yè)質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人會向檢查組匯報企業(yè)概況和實施GMP的主要情況,這是企業(yè)向檢查組展示自己的極好時機(jī),因此要精心準(zhǔn)備這份綜合性匯報材料。對這份材料的總要求是簡明扼要、內(nèi)容完整、言之有物、表述精煉、特點突出。匯報時間以控制在15-20分鐘以內(nèi)為宜,能用多媒體配合演示當(dāng)然更好,但是場景選擇要少而精,要緊貼GMP認(rèn)證主題。匯報材料的主要內(nèi)容有:企業(yè)概況、工廠全貌、申報認(rèn)證范圍與生產(chǎn)的主要品種、機(jī)構(gòu)與人員、質(zhì)量管理體系、確認(rèn)與驗證、生產(chǎn)管理等等。
1.4.8 申報后的準(zhǔn)備工作:這個階段的工作是為迎接國家藥品監(jiān)督管理局GMP認(rèn)證中心組織的現(xiàn)場檢查做好準(zhǔn)備,為此企業(yè)應(yīng)緊緊圍繞現(xiàn)場檢查的人員、時間、方式、程序、重點等積極準(zhǔn)備。
2. 迎接GMP認(rèn)證現(xiàn)場存在的問題
企業(yè)在GMP認(rèn)證和實施的過程中,存在著不完全符合GMP要求的現(xiàn)象。下面從以下四個方面闡述GMP認(rèn)證中存在的問題:
2.1人員
GMP是體現(xiàn)“全員參與”“全過程參與”和“全面參與”的全面質(zhì)量管理理念在企業(yè)的具體運用。但在企業(yè)GMP培訓(xùn)的具體實施中,往往存在重視程度不夠,不重視員工的職業(yè)技能培訓(xùn);員工的GMP培訓(xùn)工作存在缺陷,培訓(xùn)內(nèi)容始終如一,不能適應(yīng)崗位新需求;培訓(xùn)計劃雖然制訂得井井有條,實施起來卻草草了事,達(dá)不到培訓(xùn)的目的等。此外,很多GMP文件只是為認(rèn)證檢查,沒有真正用于日常的生產(chǎn)和質(zhì)量管理工作。企業(yè)發(fā)展,以人為本,只有一流的人才,才有一流的企業(yè),充分認(rèn)識到員工素質(zhì)的提高對企業(yè)發(fā)展的重要性,制定切實可行的員工培訓(xùn)計劃,并形成制度長期堅持下去,使員工明白應(yīng)該做什么,應(yīng)該怎么做,達(dá)到什么標(biāo)準(zhǔn)等,只有這樣,才能夠為企業(yè)進(jìn)入規(guī)范化的管理打下堅實的基礎(chǔ)。
文件制定
文件是GMP軟件的重要組成部分,崗位SOP寫的不詳細(xì),只是按操作順序羅列一些條條框框,沒有寫出詳細(xì)的操作步驟,員工不能按SOP的內(nèi)容完成操作過程;有些企業(yè)的文件變更不能按程序進(jìn)行,不能有效地應(yīng)用于自己企業(yè)的GMP管理工作等等。這些問題在一些認(rèn)證企業(yè)當(dāng)中都不同程度地存在著。企業(yè)要制定一套科學(xué)完善的GMP文件,是需要花大量的時間和精力才能完成,企業(yè)應(yīng)引起高度重視,加強(qiáng)GMP文件的完善工作。GMP文件的完善就如同制藥設(shè)備的不斷更新,人員素質(zhì)的不斷提高一樣,同樣是一個持續(xù)改進(jìn)的動態(tài)過程,需要全員堅持不懈的努力,在強(qiáng)有力地執(zhí)行的前提下不斷查找問題,才能逐步加以完善。
2.2 確認(rèn)與驗證
從企業(yè)的GMP認(rèn)證情況來看,確認(rèn)與驗證也是GMP實施過程中最薄弱的環(huán)節(jié)。由于驗證需要較長的周期,同時需要投入較大的精力,而且有些驗證方法的實施還存在一定的困難,甚至有的企業(yè)對驗證重視不夠,造成GMP的確認(rèn)與驗證工作沒有嚴(yán)格按要求進(jìn)行。確認(rèn)與驗證工作執(zhí)行得好與壞,將在相當(dāng)大程度上決定了企業(yè)GMP管理的水平高低。我們要以求真務(wù)實的態(tài)度來對待GMP認(rèn)證,把GMP認(rèn)證看作是提高企業(yè)管理水平的良好契機(jī),只有這樣,才能生產(chǎn)出療效好、質(zhì)量優(yōu)的產(chǎn)品。
2.3 實施過程
實施GMP管理,是企業(yè)認(rèn)證的最終目的,這需要各職能部門特別是生產(chǎn)部門和質(zhì)量部門的相互協(xié)調(diào)。企業(yè)重生產(chǎn),輕管理,生產(chǎn)實際操作不嚴(yán)格按文件規(guī)定執(zhí)行。例如,GMP要求記錄要及時、真實,不要憑記憶記錄,實際生產(chǎn)過程中,有的則進(jìn)行了操作而沒有記錄;留樣觀察不能按時做;空氣潔凈度不能按要求監(jiān)測等。企業(yè)通過GMP認(rèn)證,只能說明企業(yè)的硬件和軟件達(dá)到了藥品生產(chǎn)的最低要求。更重要的是要讓GMP管理思想深入人心,讓GMP管理理念深入到每一個制藥操作環(huán)節(jié)。