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隨著信息技術(shù)的迅速發(fā)展和廣泛應(yīng)用,借助網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)、發(fā)展電子商務(wù)已成為企業(yè)增強(qiáng)競爭力、適應(yīng)未來的有效手段。目前,美國超過95%的大型企業(yè)都通過不同的方式在一個或多個方面使用電子商務(wù),發(fā)展電子商務(wù)已成為當(dāng)代各個行業(yè)以及各個企業(yè)發(fā)展的新趨勢,建筑行業(yè)也不例外。
一、大勢所趨
建筑行業(yè)發(fā)展電子商務(wù)不僅僅是時展的要求和必然趨勢,更是由該行業(yè)的地位、自身的特點(diǎn)以及發(fā)展趨勢所決定的:
1、建筑行業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)建設(shè)的支柱產(chǎn)業(yè)之一,對國民經(jīng)濟(jì)影響很大。
建筑行業(yè)的任務(wù)主要是實(shí)現(xiàn)固定資產(chǎn)投資。建國以來,我國的固定資產(chǎn)投資每年都有很大增長,改革開放后增長速度和幅度更大。我國1994年至2000年的固定資產(chǎn)投資中約60%是通過建筑行業(yè)實(shí)現(xiàn)的,而且工程建筑業(yè)的產(chǎn)值約占國民生產(chǎn)總值的30%,由此可見,建筑行業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r對國民經(jīng)濟(jì)影響甚大,建筑行業(yè)的信息化發(fā)展必然影響到整個國民經(jīng)濟(jì)和社會信息化的發(fā)展。而社會信息化是我國產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級和實(shí)現(xiàn)工業(yè)化、現(xiàn)代化的關(guān)鍵環(huán)節(jié),是覆蓋現(xiàn)代化建設(shè)全局的戰(zhàn)略舉措。所以,建筑行業(yè)應(yīng)該首當(dāng)其沖地發(fā)展電子商務(wù),實(shí)現(xiàn)行業(yè)信息化。
2、建筑行業(yè)的分散性。
建筑行業(yè)本身具有分散的性質(zhì),并且隨著越來越多國內(nèi)建筑企業(yè)加入到國際競爭的行列,從事國際工程承包事業(yè),更加充分地體現(xiàn)出“分散”的特點(diǎn):一是可能需要橫跨多個市場,在短時間內(nèi)切換于不同的工程領(lǐng)域;二是往往是在遠(yuǎn)離指揮中心的異地進(jìn)行生產(chǎn)活動;三是具有復(fù)雜的物流,這些特點(diǎn)決定了它將比其他行業(yè)更加需要且更受益于電子商務(wù),所以建筑業(yè)比其他任何行業(yè)都有更充分的理由發(fā)展電子商務(wù)。
3、國際工程承包業(yè)務(wù)的日益增長以及WTO對我國建筑行業(yè)的沖擊
自1985年以來,我國國際工程承包業(yè)務(wù)以年遞增25%的速度實(shí)現(xiàn)了快速增長。隨著加入WTO以及國際建筑業(yè)投資的加大,各國市場的開放度增強(qiáng),會使國際工程承包市場規(guī)模進(jìn)一步擴(kuò)大,但同時也意味著我國建筑行業(yè)會面臨更為激烈的競爭。目前國內(nèi)建筑企業(yè)的綜合競爭能力普遍低于國外同行,主要差距就在于管理,而電子商務(wù)就是彌補(bǔ)管理缺陷的一種重要手段。
二、實(shí)現(xiàn)電子商務(wù)對建筑企業(yè),尤其是國際工程承包公司的優(yōu)點(diǎn)。
1、能夠提高項目管理效率。
時效性是項目管理一個很重要的要求,電子商務(wù)的實(shí)現(xiàn)正好滿足了這個需求,彌補(bǔ)了項目管理傳統(tǒng)模式中的不足。它使管理人員可以隨時獲得項目的各種信息,及時注意發(fā)生的情況,適時給予監(jiān)控,實(shí)現(xiàn)了項目全過程管理的電子化、信息化、自動化、實(shí)時化和規(guī)?;?,有利于提高項目的管理效率,加快工程建設(shè)進(jìn)度,盡早發(fā)揮投資項目的社會經(jīng)濟(jì)效益。
2、可以降低項目直接成本。
網(wǎng)絡(luò)有助于提高透明度,對價格造成向下的壓力。通過網(wǎng)絡(luò),承包商可方便地進(jìn)行詢價,及時獲得更多、更全面的信息,發(fā)現(xiàn)更多新的契機(jī),而不會僅僅局限在某一范圍內(nèi)選擇供應(yīng)商;而且現(xiàn)在網(wǎng)站上還出現(xiàn)了越來越多的反拍賣,在反拍賣中供應(yīng)商彼此競爭,說明在什么價格上他們可以滿足某一特定的訂單,從而可以大大降低直接成本。
3、能夠降低管理成本。
隨著市場的開放,我國建筑行業(yè)有越來越多的企業(yè)跨出國門,參與國際工程的競爭,網(wǎng)絡(luò)則可以為企業(yè)提供一個在接觸全球各地客戶的同時又降低交易費(fèi)用和縮短溝通時間的機(jī)會:提供了一個可與客戶直接聯(lián)系的、即時雙向的交流通道,使企業(yè)可以避開傳統(tǒng)的或業(yè)已存在的價值鏈上的其他環(huán)節(jié)。
據(jù)調(diào)查,在傳統(tǒng)企業(yè)交易方式下,企業(yè)交易流程需要19個環(huán)節(jié),而在電子商務(wù)方式下只需要7個環(huán)節(jié)。傳統(tǒng)的企業(yè)交易方式是一種建立在紙面貿(mào)易單據(jù)(文件)流轉(zhuǎn)基礎(chǔ)上的貿(mào)易方式,每做一筆生意需要大量的紙面單證,工作量繁雜。電子商務(wù)則使承包商和供應(yīng)商之間不再需要過多的紙上文件,從而也節(jié)省了發(fā)送設(shè)計圖紙、技術(shù)文件和合同的時間。
而且對于供應(yīng)商而言,買方的市場范圍超越了傳統(tǒng)界限,這將降低進(jìn)行大范圍宣傳聯(lián)系的成本。除此之外,還會大大減少有關(guān)人員,工作效率也會提高。企業(yè)管理成本從各個方面均大大降低。4、可以增強(qiáng)企業(yè)間的資訊交流。
網(wǎng)絡(luò)可以使整個建筑業(yè)進(jìn)行高度快速的資訊交流,讓從業(yè)人員能夠更高效快捷地得到各網(wǎng)上企業(yè)的營運(yùn)資料。而且隨著加入系統(tǒng)項目的不斷增加,網(wǎng)上還可以為項目實(shí)施過程的每一階段提供大量有價值的數(shù)據(jù)。
5、為實(shí)現(xiàn)橫向聯(lián)合生產(chǎn)模式提供了便利。
中國的建筑企業(yè)想在未來的世界市場中搶占一席之地,有必要在擴(kuò)大公司規(guī)模、承攬大型項目和提供更加廣泛的服務(wù)等方面有所突破,需要實(shí)現(xiàn)縱向一體化模式,或是采用橫向聯(lián)合生產(chǎn)模式。
采用前者會使承包商難以形成獨(dú)特的核心競爭優(yōu)勢,在每一個領(lǐng)域都無法形成規(guī)模經(jīng)濟(jì),所以實(shí)現(xiàn)橫向聯(lián)合生產(chǎn)才是明智之舉。而只有使用了互聯(lián)網(wǎng)作為商業(yè)活動的平臺,并充分利用其提供的多媒體通訊手段,在承包工程領(lǐng)域,橫向聯(lián)合生產(chǎn)模式才有可能真正成為一種可行的生產(chǎn)組織模式和管理模式。
6、為企業(yè)的供應(yīng)鏈管理提供了便利。
建筑企業(yè)要提高自己的競爭力,不僅要協(xié)調(diào)企業(yè)自身內(nèi)部運(yùn)營的各個環(huán)節(jié),還要與包括供應(yīng)商等在內(nèi)的上下游企業(yè)緊密配合,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的供應(yīng)鏈管理,而B2B電子商務(wù)正好面向整個供應(yīng)鏈,運(yùn)用供應(yīng)鏈管理的思想,利用互聯(lián)網(wǎng),整合企業(yè)的上下游產(chǎn)業(yè),構(gòu)成一個電子商務(wù)供應(yīng)鏈網(wǎng)絡(luò),使得企業(yè)供應(yīng)鏈上的所有參與者之間可以通過網(wǎng)絡(luò),實(shí)現(xiàn)資料互換、信息共享,整合合作共同體的資源,消除了整個供應(yīng)鏈網(wǎng)絡(luò)上不必要的動作和消耗,促進(jìn)了供應(yīng)鏈向動態(tài)的、虛擬的、全球網(wǎng)絡(luò)化的方向發(fā)展。
根據(jù)建筑在線網(wǎng)(build-)的調(diào)查結(jié)果顯示,通常由于丟失文件和缺乏溝通使施工成本增加20—30%,而由于網(wǎng)站的使用英國建筑市場每年可以節(jié)約大量資金,同時施工工期縮短15%.美國的招標(biāo)網(wǎng)站()和建造網(wǎng)()都宣稱通過將建筑市場帶入互聯(lián)網(wǎng)可以節(jié)約30—35%的項目成本。
美國的麥克姆貝公司即是一個成功的案例,該公司與其他公司聯(lián)合,在波士頓設(shè)立了“互聯(lián)網(wǎng)項目管理”網(wǎng)站。該網(wǎng)站為所有的合作伙伴提供了“在線設(shè)計”平臺,借助各種工程設(shè)計軟件和現(xiàn)代化的網(wǎng)絡(luò)通訊手段,大大縮短了工程周期;合作伙伴之間實(shí)時的通訊使并行設(shè)計易于進(jìn)行;項目各方的共同參與保證了工程設(shè)計質(zhì)量。該網(wǎng)站還提供“在線管理”服務(wù),使承包商可以對幾大洲的工程項目進(jìn)展情況進(jìn)行實(shí)時跟蹤與控制。電子商務(wù)的應(yīng)用使該公司的投入產(chǎn)出比率由過去的1:2提高到現(xiàn)在的1:6。
總之,建筑行業(yè)應(yīng)充分運(yùn)用信息技術(shù)所帶來的巨大生產(chǎn)力,不斷創(chuàng)新,利用電子商務(wù)從多方面改革業(yè)務(wù)與管理,更好地求得生存和發(fā)展。當(dāng)然,目前中國的電子商務(wù)還只是初級階段,存在著種種障礙:網(wǎng)上結(jié)算不便、網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施不夠完備、網(wǎng)上缺乏安全認(rèn)證、信息產(chǎn)業(yè)管理體制和機(jī)制不健全等等。這必將對企業(yè)造成一定壓力,不敢貿(mào)然投入。但是我們必須消除這種顧慮。IBM大中華地區(qū)軟件部總經(jīng)理宋家瑜就曾說過:“我不知道你今天拿出的(電子商務(wù))方案會不會錯,但可以告訴你的是:你今天不做,肯定是錯了?!?/p>
三、因企業(yè)制宜。
與其他行業(yè)會計工作相比,建筑行業(yè)會計工作有以下特點(diǎn):
建筑行業(yè)的工作具有流動性大、施工生產(chǎn)分散、地點(diǎn)不固定等特點(diǎn),然而會計核算必須與生產(chǎn)同步,以便及時反映建筑工作的進(jìn)程和經(jīng)濟(jì)情況,避免生產(chǎn)與預(yù)算的脫節(jié)。會計核算與生產(chǎn)進(jìn)程相結(jié)合,必須采取分級核算,分層次管理,及時反映建筑工作中涉及的經(jīng)濟(jì)情況。
不同的工程有不同的造價,而建筑這個行業(yè)就是由不同的工程組成的。每一項工程項目必須單獨(dú)進(jìn)行成本核算,通過預(yù)算成本,控制實(shí)際成本的花銷范圍。
萬丈高樓平地起,建筑行業(yè)里的每一項工程工作周期都比較長。如果等工程完工再核算,不利于及時掌握工程進(jìn)度,難以把握資金的處理問題,不利于建筑行業(yè)內(nèi)部資金的流通。將工程分段進(jìn)行核算,目的是隨時了解工程動態(tài),及時反饋和調(diào)整策略。
建筑行業(yè)會計信息存在的問題
(一)建筑行業(yè)會計主體與執(zhí)法主體之間的矛盾
會計主體,是指會計所屬的經(jīng)濟(jì)單位,也就是建筑施工企業(yè)。會計執(zhí)法主體,就是會計人員,是為建筑企業(yè)服務(wù)的,兩者是相互聯(lián)系,互惠互利的關(guān)系。在社會環(huán)境中一些因素的誘惑下,加之一些會計人員的法律意識相對淡薄,使兩者變成了矛盾的關(guān)系,這與會計主體的管理模式有一定的關(guān)聯(lián)。
(二)建筑行業(yè)未建立健全會計準(zhǔn)則和會計制度
隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的建立和逐步完善,我國大多企業(yè)都走向制度化,會計也不例外,也在制度化的過程中取得重大進(jìn)步。但這些制度在新環(huán)境下,是有局限性的。近年來,新的經(jīng)濟(jì)行為、經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象不斷涌現(xiàn),致使現(xiàn)有的制度和準(zhǔn)則不能滿足生產(chǎn)的需要。而今建筑行業(yè)需要根據(jù)新的形勢制定和完善會計制度。
(三)建筑行業(yè)會計人員職業(yè)道德欠缺
其一,建筑行業(yè)中會計管理者的法律意識淡薄,制度意識淡薄。一些會計人員不顧集體利益,任意捏造會計信息。比如多列費(fèi)用名目,少記收入,偷稅漏稅等。其二,有些會計人員為了粉飾業(yè)績,進(jìn)行會計信息造假。比如虛列資產(chǎn),多計收入,轉(zhuǎn)移國家資產(chǎn)為己有。其三,一些會計人員對會計的法規(guī)、準(zhǔn)則、制度掌握不夠,或是鉆制度漏洞,致使會計信息失真。
(四)計算機(jī)記賬也存在弊端
1.建筑質(zhì)量的管理問題。
建筑質(zhì)量是建筑完成并投入使用后,使用壽命和人身安全的重要保證。建筑工程需要大量的人力,目前我國建筑工地上的施工人員大部分都是農(nóng)民工,他們欠缺專業(yè)的職業(yè)技術(shù)培訓(xùn),對于一些先進(jìn)的建筑模塊和施工技術(shù)不甚了解,不利于建筑工程的成本最低化和質(zhì)量最高化。對于這一現(xiàn)象,若管理制度再不夠明確和完善的話,施工工程中就會出現(xiàn)設(shè)備落后、偷工減料等不良現(xiàn)象,嚴(yán)重影響建筑工程的質(zhì)量。
2.建筑人員管理的問題。
建筑人員的職業(yè)道德素質(zhì)也是建筑管理中需要重視的問題。如今我國的建筑業(yè)發(fā)展較為迅速,大型建筑也迅速崛起。雖然在資金、人力等方面準(zhǔn)備都較為充足,但是建筑人員仍然存在素質(zhì)底下的問題。尤其是施工現(xiàn)場大多數(shù)施工人員都是農(nóng)民工,在上崗之前雖然要經(jīng)過培訓(xùn),但是專業(yè)性不強(qiáng)。對于質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)較高的現(xiàn)代化建筑缺乏專業(yè)性的隊伍很難達(dá)到要求。同時,項目管理團(tuán)隊的素質(zhì)水平也參差不齊,在各階段的管理中或多或少都存在著不到位的情況,甚至有個別人員未接受過正規(guī)的專業(yè)學(xué)習(xí)與培訓(xùn)。
二、建筑管理的有效策略
1.津筑成本管理策略。
正如上文所說,要想做好建筑工程管理就要控制好建筑成本,而建筑成本管理的基礎(chǔ)和前提便是建筑預(yù)算管理。首先要完善預(yù)算審核制度,相關(guān)審核人員不僅要對書面材料進(jìn)行詳細(xì)、全面的審核,還要進(jìn)行實(shí)地考察審核,避免出現(xiàn)多報、少報現(xiàn)象,保證資金預(yù)算和實(shí)物相吻合。其次,要高度重視建筑情況執(zhí)行預(yù)算分析并及時對執(zhí)行中的偏差進(jìn)行調(diào)整解決,將此作為預(yù)算管理工作的重點(diǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行狠抓落實(shí)。對于預(yù)算執(zhí)行差異較小的情況,及時調(diào)整,對于差異較大的情況要在第一時間商討出最佳補(bǔ)救方案,力爭最大限度降低成本,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益的最大化。
2.建筑人員管理策略。
人員管理是任何工作的基礎(chǔ),在建筑企業(yè)的人員管理中包括內(nèi)部關(guān)系協(xié)調(diào)、遠(yuǎn)外層管理協(xié)調(diào)、近外層管理協(xié)調(diào)等幾個方面。內(nèi)部關(guān)系協(xié)調(diào)主要包括項目經(jīng)理部門同作業(yè)層之間、項目經(jīng)理部門內(nèi)部以及同企業(yè)之間的協(xié)調(diào)工作。遠(yuǎn)外層管理協(xié)一調(diào)主要指與政府、交通、環(huán)衛(wèi)等相關(guān)部門的關(guān)系協(xié)調(diào)。近外層管理協(xié)調(diào)主要指同監(jiān)理單位、物資單位建設(shè)單位、銀行、設(shè)計單位等的關(guān)系協(xié)調(diào)。建筑企業(yè)要加強(qiáng)對人員的培訓(xùn),提高管理人員的技術(shù)水平。對于施工工程隊的選擇要層層把關(guān),只有專業(yè)的施工工程隊才能獲得進(jìn)場資格。對于每一位建筑工人的從業(yè)資格進(jìn)行嚴(yán)格考核,豐富他們的專業(yè)知識,強(qiáng)化他們的職業(yè)技能,為安全施工、高質(zhì)量施工做好保障。
3.建筑工程進(jìn)度管理策略。
要想保證施工進(jìn)度就要有一支高效科學(xué)的工程管理隊伍,從項目經(jīng)理到相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)到個別人員都要認(rèn)真選拔,力保團(tuán)結(jié)協(xié)作,增強(qiáng)他們的團(tuán)隊合作意識,提高工作效率。在項目開始之后,要將權(quán)利和責(zé)任細(xì)分到個人,從經(jīng)理到員工,每個人都了解自己的職責(zé)權(quán)限,做好個人工作的同時通力合作,跟蹤管理項目工程的進(jìn)度。采用科學(xué)的獎懲機(jī)制來保證員工的工作熱情和工作質(zhì)量。最后,要實(shí)施全程進(jìn)度的精細(xì)化管理,制定詳細(xì)的進(jìn)度計劃以及管理計劃。工程開始之前,承包方要根據(jù)業(yè)主的要求、自身的資金人員狀況、建設(shè)能力、氣候環(huán)境條件綜合考慮擬定一份工程進(jìn)度計劃,確保后期工作的順利展開。根據(jù)工程進(jìn)度計劃再制定詳細(xì)的材料計劃、資金管理計劃、勞動力安排計劃等,確保工程進(jìn)度按計劃進(jìn)行。
三、結(jié)語
輕型鋼結(jié)構(gòu)主要應(yīng)用在不需要承受大載荷的建筑中,目前輕型鋼結(jié)構(gòu)已經(jīng)在工業(yè)建筑設(shè)計得到了應(yīng)用,這是由其本身諸多的優(yōu)勢性決定的,例如抗風(fēng)性、抗震性、保溫性、耐久性、健康性、隔音性以及環(huán)保性等等。輕型鋼結(jié)構(gòu)在應(yīng)用點(diǎn)較為突出,其特點(diǎn)主要表現(xiàn)在三方面:首先,輕型鋼結(jié)構(gòu)具有自重輕的特點(diǎn)。自重輕是支撐輕型鋼結(jié)構(gòu)得以廣泛應(yīng)用的重要因素。輕型鋼結(jié)構(gòu)之所以自重輕是因為該結(jié)構(gòu)在制作中采用的是輕型焊接的H型鋼,其具有較高的截面利用系數(shù),在一定程度上可以節(jié)省鋼材。其次,輕型鋼結(jié)構(gòu)工業(yè)化程度高。輕型鋼結(jié)構(gòu)整體構(gòu)造比較簡單,并且在制作中所使用的材料也較為單一,因此與其他結(jié)構(gòu)相比更容易實(shí)現(xiàn)自動化與標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)。不論是從生產(chǎn)角度來說還是從安裝使用的角度來說,利用輕型鋼結(jié)構(gòu)所建造的建筑一般都具有較高的工業(yè)化程度,符合工業(yè)建筑要求。最后,輕型鋼結(jié)構(gòu)在建筑現(xiàn)場施工速度快,所使用的工期較短,所以在工業(yè)建筑中應(yīng)用該結(jié)構(gòu)可以有效降低施工成本以及生產(chǎn)成本,并且輕型鋼結(jié)構(gòu)本身質(zhì)地較強(qiáng),對技術(shù)要求標(biāo)準(zhǔn)也不是很高,因此在工業(yè)建筑中應(yīng)用較為便捷經(jīng)濟(jì)。
2工業(yè)建筑輕型鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計的要點(diǎn)分析
2.1適用性
輕鋼結(jié)構(gòu)工業(yè)建筑的適用性是指在室內(nèi)物理環(huán)境上滿足職業(yè)規(guī)范和生產(chǎn)人員的勞動安全的要求,在空間上要滿足生產(chǎn)工藝的需求。在實(shí)際的工程設(shè)計中,室內(nèi)物理環(huán)境設(shè)計往往被人們忽略,它的質(zhì)量沒有得到充分的保證。相反空間設(shè)計得到了設(shè)計人員的重視??臻g設(shè)計一般體現(xiàn)在聲環(huán)境、熱環(huán)境、光環(huán)境等幾個方面。
2.1.1聲環(huán)境
工業(yè)建筑中取消鋼結(jié)構(gòu)建筑室內(nèi)噪聲的來源主要為三類:振動噪聲、雨水撞擊聲及空氣噪聲。由于噪音的來源不同,采取的阻斷方式也就不同。對于振動噪聲,一般采取的辦法是采取阻斷振源。主要是兩種方法:(1)設(shè)備自身采取一定的措施,減少震動。(2)在主體鋼結(jié)構(gòu)與振源間設(shè)隔振溝,可以大幅度提高隔震效果。對于雨水撞擊聲,一般采用采用具一定的有隔斷聲音性能的材料來達(dá)到減少雨水噪音的目的。為了減少空氣帶來的噪聲,輕鋼結(jié)構(gòu)建筑一般采用的是50mm厚的巖棉夾芯板。采用巖棉夾芯板可隔聲降噪,使廠房外的噪音達(dá)到30分貝以內(nèi)。
2.1.2熱環(huán)境
熱環(huán)境是指由太陽輻射、氣溫、周圍物體表面溫度、相對濕度與氣流速度等物理因素組成的作用于人、影響人的冷熱感和健康的環(huán)境。輕鋼結(jié)構(gòu)工業(yè)建筑主要是通過采用通風(fēng)和保溫隔熱來調(diào)節(jié)室內(nèi)的熱量。在靠屋脊的位置安裝通風(fēng)器可以起到通風(fēng)效果,采用特殊的隔熱材料可以滿足要保溫隔熱的要求。
2.1.3光環(huán)境
輕鋼結(jié)構(gòu)工業(yè)建筑對于室內(nèi)的采光要求較高,一方面可以節(jié)約室內(nèi)照明,一方面可以保證生產(chǎn)的安全。采光材料的選擇應(yīng)與采光要求和其他圍護(hù)構(gòu)件的耐久年限相適應(yīng),常用的采光材料為玻璃纖維聚酯(FRP)采光板和聚碳酸酯(PC)采光板。
2.2安全性
輕鋼結(jié)構(gòu)工業(yè)建筑安全一般指的是防腐、防火、抗風(fēng)、抗震、防爆及防雷等,文章主要結(jié)合結(jié)構(gòu)專業(yè)的經(jīng)驗,對輕鋼結(jié)構(gòu)工業(yè)建筑防火設(shè)計進(jìn)行簡要的分析。安全設(shè)計是輕型鋼結(jié)構(gòu)工業(yè)建筑設(shè)計中較為重要的設(shè)計內(nèi)容。工業(yè)建筑的火災(zāi)危險性等級是根據(jù)產(chǎn)品的性質(zhì)特點(diǎn)、原料在整體中所占面積比例和生產(chǎn)工藝及其原料來確定的。而工業(yè)建筑的耐火等級還需要結(jié)合實(shí)際工程的規(guī)模來確定。通常,戊類廠(庫)、多(單)層廠房在設(shè)計中采用輕鋼結(jié)構(gòu)時是可以不做防火保護(hù)的,這可節(jié)約工程造價。對于那些需要做防火處理的結(jié)構(gòu)構(gòu)件,可以在其表面刷薄涂型防火涂料,以達(dá)到防火隔熱目的。另外,在建筑中所采用的防火涂料的各項性能指標(biāo)都需要滿足《鋼結(jié)構(gòu)防火涂料應(yīng)用技術(shù)規(guī)范CECS24:90》中的相關(guān)要求。其施工技術(shù)也需要嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)范實(shí)施,并且所有鋼構(gòu)構(gòu)件的耐火極限都需要滿足《建筑設(shè)計防火規(guī)范GB50016-2006》的要求。在設(shè)計中,可以根據(jù)輕鋼結(jié)構(gòu)工業(yè)建筑的規(guī)模大小,來確定防火等級,采用相關(guān)的防火措施。規(guī)模較大的輕型鋼結(jié)構(gòu)廠房一般為綜合性廠房,需按照相關(guān)規(guī)范分成多個防火分區(qū),采取有效的防火隔斷措施。
2.3經(jīng)濟(jì)性
采用合理的建筑方案的是控制輕鋼結(jié)構(gòu)工業(yè)建筑造價的最有效手段。這需要設(shè)計師不斷的優(yōu)化方案,使其滿足輕型鋼結(jié)構(gòu)的生產(chǎn)特點(diǎn)和企業(yè)的要求。優(yōu)化方案設(shè)計就包括項目的選址、規(guī)劃總圖位置、劃分防火分區(qū)、選擇建筑材料、確定建筑耐火等級和耐久年限、控制單體規(guī)模和設(shè)計建筑造型等方面。除了需要滿足結(jié)構(gòu)上多方案的比較、得出最優(yōu)的柱距和斷面之外,還需要結(jié)合建筑美觀、保溫隔熱等要求選擇強(qiáng)度較高的夾心板。為了降低用鋼量,結(jié)構(gòu)設(shè)計人員需配合建筑、電、水、工藝、暖通等專業(yè)的要求適當(dāng)增加吊掛荷載(盡可能均布)。在結(jié)構(gòu)設(shè)計中減少異型構(gòu)件引起的造價增加,盡可能的采用定型的產(chǎn)品。盡可能的使用建筑模數(shù),以壓型鋼板等構(gòu)件的模數(shù)尺寸基準(zhǔn)設(shè)計的結(jié)構(gòu),材料損耗最少??傊?,在滿足規(guī)范要求的前提下,需要滿足建筑功能的和業(yè)主的相關(guān)要求,在此基礎(chǔ)上,盡可能采用最經(jīng)濟(jì)、可行的方案來構(gòu)造材料。
2.4美觀與立面
輕鋼結(jié)構(gòu)工業(yè)建筑的特點(diǎn)是形體簡潔、規(guī)格統(tǒng)一、體量較大、構(gòu)建的類型較少,因此輕鋼結(jié)構(gòu)應(yīng)該根據(jù)其自身的特點(diǎn),盡可能的采用較少的構(gòu)架。它對避雷針、點(diǎn)支玻璃雨棚、企業(yè)名稱等可起到畫龍點(diǎn)睛的作用;對外墻板,如弧形彩鋼板、大型氟碳涂層水平安裝夾芯平板、高(低)波壓型彩鋼板、小型彩鋼豎直安裝平板等材質(zhì)的變化、光影效果和線條對比也會形成韻律感。
3工業(yè)建筑設(shè)計中輕型鋼結(jié)構(gòu)的設(shè)計方法
3.1工業(yè)建筑設(shè)計中輕型鋼結(jié)構(gòu)屋面設(shè)計方法
在輕型鋼結(jié)構(gòu)屋面設(shè)計中,首先是建筑材料與坡度選擇,現(xiàn)今我國工業(yè)建筑輕型鋼結(jié)構(gòu)中的屋面材料主要有太空鋼板以及壓型鋼板等,目前我國工業(yè)建筑中應(yīng)用較為廣泛的是金屬壓型復(fù)合保溫板、夾心板以及金屬壓型板,這三種材料各有其不同之處,它們之間的用途也存在一定的差異性。就一般工業(yè)建筑而言,建筑屋面坡度越大,那么對屋面排水則越有利,然而若坡度過大也存在一定的弊端,坡度過大會提升排水速度,易產(chǎn)生濺水現(xiàn)象。相應(yīng)的若坡度過小,排水速度也會相應(yīng)變小,水流速度過于緩慢易造成積水狀況,因此在輕型鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計中一定要合理控制屋面坡度。另外,輕型鋼結(jié)構(gòu)屋面材料也是影響工業(yè)建筑整體質(zhì)量的關(guān)鍵因素,在屋面材料選擇中相關(guān)工作人員應(yīng)明確工業(yè)建筑對材料的實(shí)際需求,以此為基礎(chǔ)選擇價格適中且質(zhì)量較好的屋面材料,為后期工業(yè)建筑奠定基礎(chǔ)。本還應(yīng)該對金屬壓型鋼板屋面構(gòu)造設(shè)計進(jìn)行合理把控,金屬壓型鋼板屋面構(gòu)造設(shè)計中主要包含板型選擇、屋面開洞方式、采光帶設(shè)置以及壓型金屬板選擇等等,一般情況下大多采用輕型鋼結(jié)構(gòu)的工業(yè)建筑,為使建筑具備良好的采光與通風(fēng)效果,會在屋面上部位置合理設(shè)置通風(fēng)孔與采光帶。
3.2工業(yè)建筑設(shè)計中輕型鋼結(jié)構(gòu)墻體設(shè)計方法
工業(yè)建筑中的墻置一般可分為兩種,分別是外墻和內(nèi)墻,根據(jù)其不同的受力特點(diǎn)可以將工業(yè)建筑墻體分為自承重式輕型墻體以及非承重式輕型墻體,通常情況下我國工業(yè)建筑墻體設(shè)計中所運(yùn)用的墻體材料大多數(shù)以輕質(zhì)材料為主,例如彩涂金屬壓型板夾心板、彩涂金屬壓型板以及PC板等等,在應(yīng)用中設(shè)計人員應(yīng)根據(jù)建筑要求、設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)及不同板型材料的優(yōu)缺點(diǎn)進(jìn)行合理選擇墻體材料。金屬壓型板墻面系統(tǒng)構(gòu)造設(shè)計的重點(diǎn)在于壓型板具體的長度選擇以及鋼板墻面系統(tǒng)細(xì)部構(gòu)造設(shè)計,在墻體金屬板選擇過程中應(yīng)全面考慮板塊單位面積的覆蓋率以及板塊承載力水平,在使用中應(yīng)盡可能的減少或者不出現(xiàn)壓型板長向搭接,這樣在很大程度上可以節(jié)約施工材料。另外在夾心板墻板構(gòu)造設(shè)計中需要對夾心板的節(jié)點(diǎn)做法以及及結(jié)構(gòu)布置進(jìn)行綜合考慮,從而科學(xué)選擇板塊的放置方式,在設(shè)計中要懂得把握重點(diǎn),需要對墻體的轉(zhuǎn)角處、窗洞口以及踢腳處進(jìn)行重點(diǎn)設(shè)計,以此來提高輕型鋼結(jié)構(gòu)墻體設(shè)計整體水平。
3.3工業(yè)建筑設(shè)計中輕型鋼結(jié)構(gòu)加層構(gòu)造設(shè)計方法
輕型鋼結(jié)構(gòu)加層設(shè)計與建筑中的普通加層存在一定的區(qū)別,其不僅具有普通加層的功能,同時還兼具了輕型鋼結(jié)構(gòu)本身的特點(diǎn),在輕型鋼結(jié)構(gòu)加層構(gòu)造設(shè)計過程中要考慮輕型鋼結(jié)構(gòu)加層的個性特點(diǎn)。輕型鋼結(jié)構(gòu)加強(qiáng)的主要方式是在原有建筑主體結(jié)構(gòu)上進(jìn)行直接性加高,在原有建筑結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)上得到加固以及優(yōu)化主體結(jié)構(gòu)的目的。當(dāng)然要實(shí)現(xiàn)此目的需要一個經(jīng)濟(jì)完整并且合理的設(shè)計方案,所以做好輕型鋼結(jié)構(gòu)加層構(gòu)造設(shè)計十分重要。由于輕型鋼結(jié)構(gòu)的剛度比較小、重量輕,因此在加層構(gòu)造設(shè)計中應(yīng)科學(xué)設(shè)置足夠的橫向與縱向支撐,以此來保證輕型鋼結(jié)構(gòu)原有的剛度與穩(wěn)定性。與此同時,在加層構(gòu)造設(shè)計中還要充分考慮輕型鋼結(jié)構(gòu)加層構(gòu)造的地震效應(yīng),使板塊剛度均勻分布在結(jié)構(gòu)之中。
4輕型鋼結(jié)構(gòu)維護(hù)結(jié)構(gòu)的細(xì)部構(gòu)造措施
現(xiàn)以某沿路廠房車間為例,介紹輕型鋼結(jié)構(gòu)維護(hù)結(jié)構(gòu)的細(xì)部構(gòu)造措施。此車間東臨次干道,在建筑方案創(chuàng)作中,立面設(shè)計成為建筑外觀的主要因素。在主體構(gòu)思中主要借助于護(hù)體系的設(shè)計而體現(xiàn)。車間立面主要是通過四角柱的T字造型、壓型鋼板表面的凹凸變化、梯形窗、以及色彩的變化(選擇了象牙白、瓷蘭色、將軍紅等較為醒H的顏色應(yīng)用于墻而)等形成建筑外觀的韻律,彰顯出工業(yè)建筑的卓越品質(zhì),并產(chǎn)生較好的效果。
4.1墻體護(hù)構(gòu)造
墻體護(hù)表面凹凸變化明顯,這在護(hù)構(gòu)造上就提出了與常見廠房不同的構(gòu)造措施。瓷蘭色壓型鋼板墻體突出象牙白墻體200mm,該處的解決辦法是通過在墻內(nèi)檁條邊緣增加附加構(gòu)件與壓型鋼板形成特別的連接構(gòu)造形式,同時做好凹凸部位壓型鋼板折件的收邊處理。
4.2墻面轉(zhuǎn)角處構(gòu)造
立面墻面轉(zhuǎn)角處采用專門的包角折件進(jìn)行包邊處理,力求達(dá)到比例協(xié)調(diào)、防止?jié)B漏、經(jīng)濟(jì)性等設(shè)計要求。設(shè)計師根據(jù)立面高度、壓型鋼板板型為包角折件設(shè)計了合適的收邊形式及尺寸,避免收邊過大或過小。而且還預(yù)留出多的延展寬度,確保折件收邊在遭遇環(huán)境的冷、熱變化時不遭受破壞。
4.2.1窗上、下口
本工程窗口凹凸部分的設(shè)計采用兩個截面相同的檁條并列焊接在一起,再配合彩鋼板板折件包邊,從而達(dá)到較好的凹凸效果。其他部位的窗上口與墻體的連接處設(shè)計了獨(dú)特的彩鋼板折件,并用防水自攻螺絲釘與墻板固定,在窗框處采用密封膠密封,防水效果良好。窗下口與墻體的連接和窗戶上口的連接相似,在有些部位也需根據(jù)立面效果設(shè)計彩鋼板折件。
4.2.2窗側(cè)口
窗口與側(cè)墻體的連接和窗戶上下口的連接相似,此處不重復(fù)表達(dá)。
4.2.3檐口構(gòu)造
檐口的主要作用是匯聚并排出屋面雨水,檐口的構(gòu)造措施應(yīng)滿足相關(guān)要求。本工程采用了女兒墻內(nèi)置鋼天溝的做法,此處處理的重點(diǎn)是鋼天溝與屋面板及女兒墻內(nèi)墻板的連接構(gòu)造。鋼天溝與內(nèi)墻板之間采用鉚釘連接,連接處需加設(shè)通常的密封條,為了防止雨水溢出,預(yù)制天溝側(cè)板與內(nèi)墻板搭接要較長一些;在屋面板與鋼天溝的連接處應(yīng)設(shè)置與屋面板型號相適應(yīng)的堵頭封填,需將屋面板伸入天溝內(nèi)不得小于100mm,并在屋面板上面安裝滴水擋板。
5結(jié)束語
關(guān)鍵詞:建筑裝飾裝修、行業(yè)發(fā)展、對策
中圖分類號:TS958文獻(xiàn)標(biāo)識碼: A
前言: 為了更好的保護(hù)建筑的主體結(jié)構(gòu)和完善美化的建筑物,因此需要對建筑物進(jìn)行裝飾裝修,對于建筑物的裝飾裝修能夠彌補(bǔ)建筑中的不足之處,讓建筑變得更加適應(yīng)人們的審美和對建筑物的需求。在現(xiàn)代化的建筑中,建筑物的裝飾裝修能夠彌補(bǔ)建筑中出現(xiàn)的瑕疵,使得建筑物更加的完美,質(zhì)量的待進(jìn)一步的提高。所以,在當(dāng)今建筑物的裝飾裝修已經(jīng)成為建筑完成的一部分。
1、建筑裝飾裝修行業(yè)存在的問題
1.1裝飾裝修施工無設(shè)計導(dǎo)致工程質(zhì)量差
一些施工單位不按著安全的設(shè)計、施工標(biāo)準(zhǔn)和正確操作的規(guī)程作業(yè),存在無資質(zhì)的施工情況,從而造成裝飾裝修工程質(zhì)量的低劣,人身傷害、財務(wù)損失的事件時有發(fā)生。
1.2裝飾裝修施工危及建筑的安全
在裝飾裝修施工的過程中,存在著隨意改變和破壞建筑的結(jié)構(gòu)體,改變室內(nèi)的分隔,增加樓層等現(xiàn)象,這些做法破壞了原始的建筑結(jié)構(gòu)體系,降低了原建筑的設(shè)計承載能力,這將危及建筑物的安全及人民的生命財產(chǎn)安全。
1.3建筑裝飾裝修施工不符合防火規(guī)范
在建筑裝飾裝修的施工中大量使用易燃性的材料,電氣等安裝的設(shè)備不符合安全用電規(guī)程,存在著非常大的火災(zāi)隱患。
1.4建筑裝飾裝修技術(shù)力量薄弱
近年來,建筑裝飾裝修市場高速發(fā)展,但是建筑裝飾裝修技術(shù)人才的成長和培養(yǎng)相對滯后,尤其高級人才更顯匾乏。這種情況反映在裝飾裝修工程中,出現(xiàn)了許多工程質(zhì)量事故,以及粗制濫造、藝術(shù)性不高等裝飾裝修工程。
1.5建筑裝飾裝修行業(yè)管理薄弱、市場秩序較亂
一些不具備設(shè)計、施工資質(zhì)和質(zhì)量無保證能力的企業(yè)隨意承攬裝修工程,有的項目被層層轉(zhuǎn)包或以包代管,致使建筑裝飾裝修工程質(zhì)量無法得到保證。住宅等裝飾裝修項目分散,量大面廣,相關(guān)管理部門無法做到全面、有效地管理與監(jiān)督。
1.6無資質(zhì)從業(yè)帶來建筑裝飾裝修質(zhì)量安全隱患
持有住宅建筑管理部門頒發(fā)的建筑裝飾施工資質(zhì)的裝飾裝修企業(yè),能夠加強(qiáng)對從業(yè)人員的質(zhì)量和安全管理培訓(xùn),嚴(yán)格執(zhí)行建筑裝飾施工技術(shù)操作規(guī)程,具體包括現(xiàn)場勘察、圖紙設(shè)計、質(zhì)量安全管理、資料整理、竣工驗收、跟蹤服務(wù)等程序,保證了施工項目的質(zhì)量和安全。近年來,正規(guī)裝飾企業(yè)的建筑裝飾工程無一例質(zhì)量、安全生產(chǎn)事故發(fā)生。不具備建筑裝飾裝修專業(yè)資質(zhì)的企業(yè)或臨時裝修隊伍承接了大部分公共建筑裝飾工程和90%以上的住宅室內(nèi)裝飾裝修工程,但基本處于無序監(jiān)管狀態(tài),其共同特點(diǎn)如下:無企業(yè)資質(zhì),普遍存在管理落后、不熟悉基本建設(shè)程序的問題;絕大部分從業(yè)人員不具備從業(yè)資格,由于沒有經(jīng)過基本素質(zhì)培訓(xùn),缺乏必要施工素質(zhì)和能力;這些企業(yè)或臨時裝修隊伍一般承接施工規(guī)模小且周期短的工程,快進(jìn)快出,對工程不承擔(dān)或無力承擔(dān)質(zhì)量安全責(zé)任,因而監(jiān)管難度大。突出的裝飾裝修質(zhì)量安全隱患表現(xiàn)在如下幾個方面:隨意改變承重結(jié)構(gòu),任意增加建筑荷載,留下建筑結(jié)構(gòu)的安全隱患;不按操作規(guī)范進(jìn)行用電,具體表現(xiàn)在施工過程中嚴(yán)重超負(fù)載用電和室內(nèi)布線不規(guī)范、偷工減料,由此留下建筑物的火災(zāi)隱患;裝修選材以次充好,大量使用含有甲醛、苯、氧、氨等有害物質(zhì)超標(biāo)材料,給裝修家庭得成員帶來健康危害。近年來,建筑裝飾工程因質(zhì)量、安全、擾民等問題導(dǎo)致的投訴上訪事件居高不下,給社會帶來許多不安定因素。
2、建筑裝飾裝修行業(yè)提出的建議
面對裝飾裝修行業(yè)的好形勢和裝飾裝修行業(yè)存在的問題,只有認(rèn)真研究加以解決,才能更好地引導(dǎo)建筑裝飾裝修行業(yè)健康、快速地向前發(fā)展。
2.1加強(qiáng)建筑裝飾裝修行業(yè)的管理
針對建筑裝飾裝修行業(yè)存在的問題,首要的工作是要加強(qiáng)建筑裝飾裝修行業(yè)的行業(yè)管理。解決建筑裝飾裝修施工中無照經(jīng)營的混亂問題;堅決取締無證、無照、無技術(shù)的“三無”裝飾裝修施工隊伍;杜絕假冒偽劣、不合格的裝飾裝修材料及其制品流人市場;杜絕施工單位在裝飾裝修施工中偷工減料、粗制濫造行為及違章事故的發(fā)生。
2.2努力提高建筑裝飾裝修設(shè)計水平
施工單位應(yīng)轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的建筑裝飾裝修設(shè)計觀念,在考慮建筑內(nèi)部空間功能合理的同時,應(yīng)注意考慮環(huán)境效益、藝術(shù)效果和時間效益。在建筑裝飾裝修設(shè)計中要著重解決如何弘揚(yáng)我國優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代裝飾裝修相結(jié)合;如何處理大環(huán)境和小環(huán)境的關(guān)系,特別是在街區(qū)店鋪的裝飾裝修設(shè)計中,如何改變雜亂無章、缺乏統(tǒng)一協(xié)調(diào)、整體美觀等問題。在居室裝飾裝修中,要研究適合不同層次消費(fèi)者的需要,從裝飾裝修設(shè)計人手,因地制宜地推出不同層次的樣板間,供用戶選擇,以引導(dǎo)人們正確、合理消費(fèi)。
2.3大力培養(yǎng)建筑裝飾裝修技術(shù)人才
為了提高建筑裝飾裝修行業(yè)隊伍的素質(zhì),必須從培養(yǎng)人才人手??砷_辦各種形式的培訓(xùn)班和不同層次的學(xué)校及相關(guān)專業(yè),培養(yǎng)不同層次的專業(yè)技術(shù)人才,以提高裝飾裝修行業(yè)隊伍的技術(shù)素質(zhì)。
2.4促使裝飾裝修材料不斷更新?lián)Q代
企業(yè)應(yīng)重視新型裝飾裝修材料的開發(fā)和研究,研制更多的輕質(zhì)、高強(qiáng)、耐火、無毒、美觀、經(jīng)濟(jì)的裝飾裝修材料,使建筑裝飾裝修材料綠色化,滿足裝飾裝修市場的發(fā)展需要。
3、建筑裝飾裝修行業(yè)發(fā)展的措施及對策
3.1培育開拓創(chuàng)新的建筑裝飾裝修骨干企業(yè)
強(qiáng)化建筑裝飾裝修企業(yè)的資質(zhì)管理,嚴(yán)格執(zhí)行建筑裝飾裝修企業(yè)資質(zhì)準(zhǔn)入制度。已獲得工商營業(yè)執(zhí)照仍未取得建筑業(yè)裝飾裝修資質(zhì)的企業(yè),應(yīng)及時申報建筑業(yè)裝飾裝修資質(zhì)。未取得建筑裝飾裝修資質(zhì)的企業(yè),不得從事建筑裝飾裝修工程的經(jīng)營行為。同時,加大對企業(yè)的政策和資金扶持力度,打造一批立足本地、開拓外地的龍頭骨干企業(yè),爭取到“十二五”末,培育實(shí)力強(qiáng)、信譽(yù)好、年生產(chǎn)能力過億元的裝飾裝修龍頭企業(yè),以及重管理、懂質(zhì)量和信譽(yù)好的骨干企業(yè)。另外,從政策宣傳、規(guī)范普及、技能培訓(xùn)和人才引進(jìn)等方而提高從業(yè)人員的整體素質(zhì),使建筑裝飾裝修行業(yè)向管理化、規(guī)范化和技術(shù)化的方向發(fā)展。
3.2打造結(jié)構(gòu)優(yōu)化的建筑裝飾裝修產(chǎn)業(yè)鏈
引導(dǎo)有條件的建筑裝飾裝修企業(yè)向產(chǎn)品多樣化、加工現(xiàn)代化、組裝專業(yè)化和服務(wù)社會化方向發(fā)展。政府和職能部門應(yīng)從政策、資金、技術(shù)、人力資源等方而加大對企業(yè)的指導(dǎo)和扶持力度,調(diào)整和優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。充分發(fā)揮龍頭骨干企業(yè)的中堅作用,引導(dǎo)企業(yè)在創(chuàng)新設(shè)計、施工技術(shù)、人才培養(yǎng)、提高資源利用率等方而起表率作用,由此推動建筑裝飾裝修行業(yè)的快速健康發(fā)展。
結(jié)束語:我國裝飾裝修行業(yè)隨著房地產(chǎn)市場的紅火也走向成熟與理智,行業(yè)的管理水平也會隨之提高,行業(yè)的發(fā)展也會促進(jìn)企業(yè)軟硬件的快速發(fā)展。在這樣的市場背景下,如何更有效地控制企業(yè)成本、提高工作效率,提升企業(yè)核心競爭力,是擺在眾多裝飾企業(yè)管理者面前永不休比的話題。企業(yè)欲在市場上立于不敗之地,就必須進(jìn)行信息化建設(shè),具有“科技為先導(dǎo),管理為根本”的管理思路,企業(yè)進(jìn)行信息化建設(shè)已經(jīng)成為時下國內(nèi)裝飾企業(yè)迎接新經(jīng)濟(jì)時代的挑戰(zhàn)、成為新經(jīng)濟(jì)的主體、在市場競爭中的制勝武器。國內(nèi)裝飾裝修行業(yè)還沒有一整套與之相適應(yīng)的信息化管理平臺得到行業(yè)的認(rèn)可與推廣,因此,這才是我國裝飾行業(yè)發(fā)展必須突破的瓶頸之一,才是進(jìn)行全面信息化建設(shè)的迫切任務(wù)。
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【關(guān)鍵詞】建筑類 崗位需求 建筑應(yīng)用文寫作 課程
隨著在社會經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展步入供給期,建筑行業(yè)也在順應(yīng)時展進(jìn)行著必要的改革,原有需求模式下的建筑人才供給正在悄然地發(fā)生著改變,能獨(dú)當(dāng)一面、獨(dú)立承擔(dān)工作的高素質(zhì)技能型綜合人才成為建筑類行業(yè)的首選。而建筑應(yīng)用文寫作課程作為一門具有較強(qiáng)崗位需求的基礎(chǔ)課程正是培育優(yōu)秀建筑專業(yè)人才的關(guān)鍵能力之一,也是建筑專業(yè)學(xué)生走上職業(yè)崗位所必需的基本技能。由此可見,建筑類專業(yè)崗位需求所要求建筑從業(yè)者應(yīng)該具備的寫作能力至關(guān)重要,直接影響著建筑專業(yè)學(xué)生的職業(yè)生涯和個人的發(fā)展前景,而承擔(dān)育人職責(zé)的高等職業(yè)院校必須本著服務(wù)社會經(jīng)濟(jì)的基本功能擔(dān)負(fù)起這一重?fù)?dān),從學(xué)校層面給與關(guān)注,加大建筑應(yīng)用寫作課程建設(shè)力度,實(shí)現(xiàn)人才的最優(yōu)化培養(yǎng)。
一、高職建筑應(yīng)用文寫作課程在建筑類專業(yè)崗位需求中的重要地位
隨著國家經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整和產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級,建筑行業(yè)企業(yè)的有效供給也正在有序的進(jìn)行,原有的大批量高成本的建筑投入已轉(zhuǎn)化為供給形態(tài)的生產(chǎn),特別是“一帶一路”國家戰(zhàn)略的實(shí)施,人口結(jié)構(gòu)的改變,老齡化、高齡化人口比重的增加,都對建筑行業(yè)產(chǎn)生了較為深遠(yuǎn)的影響,更為建筑行業(yè)企業(yè)的發(fā)展帶來了新的發(fā)展機(jī)遇與挑戰(zhàn)。而建筑應(yīng)用文寫作課程的開設(shè)與深度展開為建筑行業(yè)的現(xiàn)代化和國際化發(fā)展提供了更加強(qiáng)勁的人力支撐和智力保障。
1.應(yīng)用文寫作課程是建筑行業(yè)不可或缺的基本知識
社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,綠色建筑的提出,對建筑專業(yè)人才的知識需求觀念也在發(fā)生著潛移默化的改變,知識結(jié)構(gòu)的改變,能力素質(zhì)的提升,寫作能力的要求成為主流。尤其建筑行業(yè)市場情形的變化更驗證了建筑行業(yè)對應(yīng)用寫作能力的事實(shí)要求??梢哉f,建筑行業(yè)的發(fā)展不再是繪圖設(shè)計、按序施工、裝飾裝潢等一系列運(yùn)營與操作的單一化,它更需要建筑專業(yè)人才具有相應(yīng)文字材料的撰寫與表述來實(shí)現(xiàn)項目工程的支撐,更需要計劃方案、可行性報告、招投標(biāo)書、勘察承包合同、報驗單、規(guī)章制度、現(xiàn)場標(biāo)語等系列應(yīng)用文體的有效促進(jìn)與保障。
而建筑應(yīng)用文寫作課程就是培養(yǎng)建筑人才在充分掌握應(yīng)用文寫作原理、體例、格式、要求、相關(guān)注意事項的基礎(chǔ)上,與現(xiàn)行建筑專業(yè)相關(guān)理論實(shí)踐知識進(jìn)行實(shí)質(zhì)性的融合和貫通,進(jìn)而構(gòu)建適應(yīng)現(xiàn)代建筑行業(yè)優(yōu)秀人才成長的知識結(jié)構(gòu)與體系,從有形規(guī)則上確保建筑行業(yè)企業(yè)的健康有序發(fā)展,促進(jìn)建筑專業(yè)人才素養(yǎng)與能力的有效提升。
2.應(yīng)用寫作能力的具備是建筑類專業(yè)人才適應(yīng)專業(yè)崗位需求的大勢所需
高職建筑專業(yè)應(yīng)用文寫作課程的根本目的就是提升建筑專業(yè)學(xué)生的綜合素質(zhì),增強(qiáng)崗位適應(yīng)力和執(zhí)行力,滿足建筑行業(yè)對高素質(zhì)技能型綜合人才的迫切需求??梢哉f,這是避免建筑類專業(yè)學(xué)生因單一技能而導(dǎo)致的狹隘發(fā)展空間的出現(xiàn),使學(xué)生能有更加完備的知識儲備應(yīng)對建筑行業(yè) 現(xiàn)代化與國際化的發(fā)展,使高職建筑類專業(yè)學(xué)生以完備的職業(yè)技能適應(yīng)建筑行業(yè)對人才的大勢所需。
我們深知,建筑行業(yè)的每一個環(huán)間都需要運(yùn)用應(yīng)用文知識,如建筑人才培育過程中需要的各種實(shí)驗報告、學(xué)術(shù)論文、畢業(yè)論文;建筑工程施工前所需要的可行性報告、勘察報告、工程申請書等;建筑工程施工過程中所需要的承包合同、施工合同、報審表、報驗單、建筑現(xiàn)場標(biāo)語等;建筑工程施工一定階段后所需要提交的總結(jié)、下一步工作的安排與調(diào)整等;同時在建筑工程施工過程中,為了避免事故的發(fā)生,還要制定相關(guān)的規(guī)章制度等等。這些工作材料的撰寫都需要有扎實(shí)的應(yīng)用文寫作功底來進(jìn)行支撐,都需要系統(tǒng)的學(xué)習(xí)才能勝任??梢赃@樣的說,應(yīng)用寫作能力的錘煉是培養(yǎng)建筑專業(yè)優(yōu)秀人才的重中之重,是建筑行業(yè)市場化、規(guī)模化、規(guī)范化經(jīng)營的必需。
二、高職建筑應(yīng)用文寫作課程現(xiàn)狀剖析
建筑應(yīng)用文寫作就其本身而言,是建筑行業(yè)中經(jīng)常使用的一種高頻率文體,是培育高職建筑專業(yè)學(xué)生關(guān)鍵能力的基礎(chǔ)知識點(diǎn)。雖說很多高職院校都開設(shè)了建筑應(yīng)用文寫作課程,但都沒有給予足夠的重視和課程建設(shè)的傾斜,同時大多數(shù)學(xué)生也沒有把應(yīng)用寫作課程真正理解為職業(yè)所需,人為的忽視了建筑應(yīng)用文寫作課程的學(xué)習(xí),主觀的認(rèn)為專業(yè)技術(shù)才是第一位的,專業(yè)技能才是就業(yè)的根本。孰不知,專業(yè)技術(shù)與技能的提升更需要和專業(yè)知識的融合,更需要雙方的貫通,而建筑應(yīng)用文寫作課程的設(shè)置就是上述兩者的橋梁與紐帶,就是職業(yè)技能與職業(yè)素質(zhì)提升的有效途徑。
1.建筑應(yīng)用文寫作課程地位不高
建筑應(yīng)用文寫作課程相對于建筑類學(xué)科而言,地位尷尬,重視程度低,屬于可有可無的學(xué)科流。這主要是高等職業(yè)教育思維和職業(yè)視野狹隘的后果,無論學(xué)校、教師、學(xué)生對建筑應(yīng)用文寫作課程都未給予如專業(yè)課一樣的關(guān)注和重視,普遍認(rèn)為專業(yè)知識還沒有學(xué)透徹、還沒有掌握到位,哪有那么多的精力和時間去W寫作課程,即使很重要也不愿意設(shè)置該課程,這是典型的能力至上觀念。這樣做的直接后果就是忽視了高等職業(yè)教育的本質(zhì)規(guī)律,忽視了社會對高素質(zhì)技能型綜合人才的迫切期望,從而導(dǎo)致建筑應(yīng)用寫作課程失去了本應(yīng)不低于專業(yè)課程的地位,課程建設(shè)陷入發(fā)展困境、步入低谷,建筑類高職學(xué)生應(yīng)用文寫作能力提升滯緩,綜合素質(zhì)卻是,已無法滿足建筑專業(yè)崗位需求。
2.建筑應(yīng)用文寫作課程教法單一
當(dāng)前,由于高職建筑應(yīng)用文寫作課程得不到很好的重視,教師在教育教學(xué)過程中疏于教學(xué)教法研究,教學(xué)方法單一。特別是,計算機(jī)技術(shù)、互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的迅猛發(fā)展,慕課、翻轉(zhuǎn)課堂、微課及彈幕教學(xué)等多媒體等現(xiàn)代教學(xué)手段的涌現(xiàn)與實(shí)踐,帶來了教育教學(xué)新的革命,但是我們的授課教師雖有所涉獵但往往流于表面,形式化比較嚴(yán)重。課堂教學(xué)依然是以單向的教師講授為主,學(xué)生被動接受為輔,再輔之以簡單的練習(xí)。這種單調(diào)的教學(xué)方法很難引起學(xué)生的興趣和愛好,課堂互動、多媒體教學(xué)成為一種沒有實(shí)際意義的課程形式,教學(xué)相長嚴(yán)重缺失,嚴(yán)重制約建筑應(yīng)用文寫作課程的推動與開展。
3.建筑應(yīng)用文寫作課程師資匱乏
高職應(yīng)用文寫作課程基本上都是由文科教師來進(jìn)行授課的,對建筑專業(yè)知識了解的不多,尤其建筑施工的相關(guān)過程可以說是一片空白,很難把建筑應(yīng)用文寫作課程的實(shí)質(zhì)和重點(diǎn)講解清楚,其知識的融合更無從談起;而建筑專業(yè)的教師畢業(yè)于理工科專業(yè),實(shí)踐經(jīng)驗豐富,不善于寫作,特別是應(yīng)用文寫作知識一知半解,知識結(jié)構(gòu)明顯缺失,很難用完備的書面語言和規(guī)范的格式體例來表述建筑施工過程中所涉及的相關(guān)環(huán)節(jié)及經(jīng)驗分析。故而,就其現(xiàn)狀來看,建筑應(yīng)用文寫作課程師資短缺問題成為當(dāng)前的首要難題,如何培育合格的建筑應(yīng)用文寫作教師值得我們深思與重視。
4.建筑應(yīng)用文寫作課程興趣缺失
建筑應(yīng)用文寫作沒有文學(xué)寫作那樣能給人以激情,給人以思索,給人以斗志,尤其建筑專業(yè)學(xué)生本身就對文科知識興趣匱乏,在平時的生活工作學(xué)習(xí)中也不注重文化知識的積累和沉淀,一提寫點(diǎn)東西就主動回避,不愿意去觸及,從主觀上就加以抵制。而建筑應(yīng)用文寫作課程本身就是一門比較乏味的課程,難以激發(fā)學(xué)生的興趣和愛好,特別是失去了文學(xué)情調(diào)以后,學(xué)生的興趣逐漸流失,只能更加被動的加以接受,機(jī)械的學(xué)習(xí),更為嚴(yán)重的是有的學(xué)生根本放棄了這類學(xué)科的學(xué)習(xí),認(rèn)為技術(shù)才是生存的真理,建筑應(yīng)用寫作課程的開設(shè)與學(xué)習(xí)就是在浪費(fèi)時間和精力??上攵谶@種錯誤思想的主導(dǎo)下,我們的建筑應(yīng)用文寫作課程的教學(xué)效果又有何成就而言。
三、基于建筑類專業(yè)崗位需求的高職建筑應(yīng)用文寫作課程建設(shè)策略
高職建筑應(yīng)用文寫作課程作為職業(yè)能力課程已經(jīng)逐步引起更多高等職業(yè)教育工作者的關(guān)注,其課程建設(shè)已融入重要基礎(chǔ)課程行列。這就要求我們在建筑應(yīng)用文寫作課程教學(xué)中注重專業(yè)崗位需求,切實(shí)轉(zhuǎn)變育人觀念、強(qiáng)化教師培養(yǎng)、精講多練、善用媒體,切實(shí)提升教育教學(xué)質(zhì)量,加大建筑優(yōu)秀人才培育力度,促進(jìn)課堂教學(xué)相長,實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)效能最優(yōu)化,為建筑事業(yè)的發(fā)展提供強(qiáng)勁的人力資源和智力支撐。
1.轉(zhuǎn)變觀念,凝聚綜合人才培育意識
隨著國家“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠 色、開放、共享”五大發(fā)展理念的提出,高職建筑應(yīng)用寫作課程也應(yīng)該順應(yīng)時代的發(fā)展而重新確立自己的學(xué)科發(fā)展定位。也就是說,我們高職院校及其師生必須轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的技能至上觀念,樹立現(xiàn)代綜合人才觀,以學(xué)生綜合素質(zhì)的提升和專業(yè)崗位適應(yīng)力為目的凝聚綜合育人意識,進(jìn)而增強(qiáng)職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)技能的學(xué)習(xí)力和執(zhí)行力,促進(jìn)建筑應(yīng)用文寫作課程真正融入建筑專業(yè)技能的學(xué)習(xí),助力高素質(zhì)技能型綜合性建筑人才的培養(yǎng)。
2.強(qiáng)化師資,提升課堂授課水平
授課教師水平的高低直接影響著教學(xué)效果的好壞,直接影響著學(xué)生的成長成才。雖說經(jīng)過多年的積累,我們已經(jīng)儲備了一批應(yīng)用文寫作教師,但是針對實(shí)踐性較強(qiáng)的建筑專業(yè)應(yīng)用文寫作課程卻難以駕馭,主要是因為建筑專業(yè)知識匱乏,課堂教學(xué)的重點(diǎn)、要點(diǎn)難以與之融會貫通,高質(zhì)量授課水平難以提升,教育質(zhì)量堪憂。為此,這就需要我們必須積極的培養(yǎng)一批專職建筑應(yīng)用文寫作課程授課教師,以其嫻熟的應(yīng)用寫作能力和通達(dá)的建筑專業(yè)知識實(shí)現(xiàn)教師能力的提升與改造,進(jìn)而幫助建筑專業(yè)學(xué)生解決專業(yè)實(shí)踐中所需應(yīng)用寫作文體的應(yīng)用和困惑,幫助學(xué)生專業(yè)技能的熟練與提升,促進(jìn)教學(xué)相長,實(shí)現(xiàn)高素質(zhì)技能型綜合建筑人才的培育。
3.精講多練,提升學(xué)生學(xué)習(xí)成效
建筑應(yīng)用文寫作課程就其本身而言,是一門實(shí)踐性很強(qiáng)的基礎(chǔ)能力課程,是建筑專業(yè)學(xué)生提升自身素養(yǎng)的必備知識儲備。這就要求我們在建筑應(yīng)用寫作教學(xué)過程中精講多練,勤學(xué)苦練,融會貫通,學(xué)以致用,促進(jìn)理論知識向?qū)嶋H職業(yè)能力的有效轉(zhuǎn)化。在課堂教學(xué)中尤其要注重建筑專業(yè)的特點(diǎn),注重實(shí)際案例的導(dǎo)入,鼓勵學(xué)生有的放矢、鑒別比較、深入思考、切題回答、觸類旁通,增強(qiáng)自主學(xué)習(xí)能力;同時,在建筑應(yīng)用寫作課程中有重點(diǎn)的采用項目教學(xué)法、翻轉(zhuǎn)課堂、彈幕教學(xué)等有效教學(xué)方法,并輔之以仿寫、研討、修撰等教學(xué)手段,強(qiáng)力督促學(xué)生深度思考,切實(shí)提高建筑應(yīng)用文寫作水平,實(shí)現(xiàn)教學(xué)成效最大化。
4.善用媒體,增強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)教學(xué)深度
互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展帶來了教育教學(xué)革命性的變化,現(xiàn)代信息技術(shù)構(gòu)筑的多媒體教學(xué)成為當(dāng)前課堂教育的主要潮流。尤其虛擬仿真技術(shù)的開發(fā)與應(yīng)用使更多難以闡釋的建筑知識更加直觀的展現(xiàn)在學(xué)生面前,學(xué)生的求知欲望普遍得以提升??梢哉f,網(wǎng)絡(luò)教學(xué)的開展不僅改變了授課形態(tài),更提高了教育教學(xué)的成效。為此,我們要勇于接受新事物,善用建筑應(yīng)用文寫作課程的多媒體教學(xué),增強(qiáng)建筑應(yīng)用文寫作課程網(wǎng)絡(luò)教學(xué)深度與廣度,妥善利用微信、QQ聊天室,特別是課堂彈幕的高效使用,為師生雙方提供更加自由而廣闊的交流空間,使建筑應(yīng)用文寫作課程真正適應(yīng)建筑專業(yè)崗位需求的必備基本職業(yè)能力,成為培育高素質(zhì)技能型人才的堅實(shí)基礎(chǔ)。
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一、 成本管理在建筑經(jīng)濟(jì)中的重要性
(一)成本管理與建筑經(jīng)濟(jì)存在的聯(lián)系
首先,建筑經(jīng)濟(jì)與成本管理之間存在著密不可分的聯(lián)系,只有加強(qiáng)了成本管理情況才能夠促進(jìn)經(jīng)濟(jì)效益的快速發(fā)展,從而奠定建筑經(jīng)濟(jì)的堅實(shí)基礎(chǔ),與此同時,還應(yīng)保證建筑經(jīng)濟(jì)在良性發(fā)展的同時,應(yīng)遵循可持續(xù)發(fā)展策略。建筑經(jīng)濟(jì)應(yīng)遵循建筑行業(yè)中可持續(xù)發(fā)展的基本原則,從一定程度上來說,建筑經(jīng)濟(jì)主導(dǎo)著建筑成本管理的主要方向,能夠起到為成本管理提供具體的發(fā)展思路,而成本管理又能夠反映建筑經(jīng)濟(jì)的具體發(fā)展態(tài)勢,可以說二者存在相輔形成的關(guān)系。
建筑經(jīng)濟(jì)與成本管理之間也存在著互相獨(dú)立的關(guān)系,在建筑經(jīng)濟(jì)方面,其主要作用就是控制建筑行業(yè)中的經(jīng)濟(jì)發(fā)展,在經(jīng)濟(jì)方面掌握發(fā)展情況的主導(dǎo)權(quán),并對取得的成效再進(jìn)行有效地評估、預(yù)測。從宏觀角度上來說,建筑經(jīng)濟(jì)能夠決定工程的進(jìn)行情況,建筑經(jīng)濟(jì)方面若完成的好,則可以足夠說明成本控制情況樂觀。就成本管理原則而言,是一種對具體建筑工程成本用公式方法進(jìn)行計算評估的過程,其次,再進(jìn)行分析、決策,從而達(dá)到建筑經(jīng)濟(jì)的成本預(yù)算的準(zhǔn)確把握與控制。所以,就此分析,建筑經(jīng)濟(jì)所涉獵的范圍更廣,而成本管理則只局限于對經(jīng)濟(jì)成本的核算、決策、分析與控制的過程,建筑經(jīng)濟(jì)則包括成本管理。
(二)成本管理在建筑經(jīng)濟(jì)中的重要性
從整體性出發(fā)來說,建筑經(jīng)濟(jì)成本管理是建筑產(chǎn)品即T程項目、勞務(wù)作業(yè)的成本在進(jìn)行過程中的所需要的工作步驟的整體性概括。從一定程度匕來說,建筑經(jīng)濟(jì)成本管理的具體情況會對一個企業(yè)的總體利潤產(chǎn)生影響,從而影響一個企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。作為管理者,在企業(yè)施工的過程當(dāng)中,一定要顧全大局,既要保證相關(guān)建筑經(jīng)濟(jì)制度的確立,又要加強(qiáng)在這方面的管理丁作,在進(jìn)行加強(qiáng)成本管理工作之后,更需要為所在企業(yè)注人新鮮的充滿活力的年輕血液,起到促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的作用。嚴(yán)格上來說,成本管理在建筑經(jīng)濟(jì)中具有不可替代的作用,所以,在經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的今天,建筑業(yè)必須要重視成本管理,在注重成本管理工作的同時,還要在丁.作中加人維持生態(tài)可持續(xù)發(fā)展的條例,在保證在進(jìn)行建筑工作的同時,不能夠破壞當(dāng)?shù)氐纳鷳B(tài)環(huán)境,形成污染,要建立具有環(huán)保意義、綠色的樓宇建筑。
二、建筑經(jīng)濟(jì)成本管理不足的具體體現(xiàn)
為了能夠更好地促進(jìn)建筑行業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展,施工企業(yè)方面就必須提高對于成本管理的意識,管理者在分析企業(yè)自身經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況的同時,還需要考慮到成本管理的問題,并找出存在的不足之處。以下為建筑經(jīng)濟(jì)成本管理不足的幾點(diǎn)體現(xiàn):
(一)成本管理過于傳統(tǒng)化
就目前的建筑經(jīng)濟(jì)成本管理情況來看,我國建筑行業(yè)的成本管理模式過于傳統(tǒng)化,在施丁過程中,缺少對資源成本的控制,導(dǎo)致沒有形成一條具體的產(chǎn)業(yè)供應(yīng)連鎖,這樣就使得資源不能得到充分地利用,形成了資源過度浪費(fèi)的現(xiàn)象。在資源不能夠充分利用的同時,管理者則不能夠結(jié)合企業(yè)的發(fā)展策略從而完成科學(xué)的管理。
(二)部門之間缺乏溝通
從前的情況看來,我國建筑行業(yè)中的部門管理人員之間缺乏良性溝通,各個部門之間缺乏溝通,這樣就使得相關(guān)的制度不能夠及時地確立與實(shí)施,錯過了有效的確立時間。成本管理人員之間的溝通缺乏,導(dǎo)致了員工成員之間的職責(zé)分配不明確,缺乏統(tǒng)一性。除此之外,由于成本管理意識的匱乏,就導(dǎo)致了成本管理水平的低下。
(三)缺乏具體的成本管理目標(biāo)方案
在建筑行業(yè)領(lǐng)域當(dāng)中,只有在整體的建筑T程完畢之后,才能夠知道具體的數(shù)字盈虧情況,由于成本管理目標(biāo)的不健全,導(dǎo)致了相應(yīng)的成本管理能力低下。此外,成本管理過程中沒有具體的制度規(guī)定的扶持,就使得制度的規(guī)定沒有可實(shí)行與實(shí)踐性。正是由于缺乏獎懲方式,就導(dǎo)致了旗下人員整體狀態(tài)渙散,能力無法發(fā)揮到最大化。同時,缺乏獎懲制度,也間接導(dǎo)致了成本資源的浪費(fèi)情況不能夠及時地制止與控制。
三、加強(qiáng)企業(yè)成本管控的對策分析
(一)建立健全成本管控體制
建筑企業(yè)應(yīng)該根據(jù)自身的實(shí)際情況建立一個層次分明、縱深型的管控體系,在成本管理上可以設(shè)置專門的管理部門,明確部門職權(quán),將成本進(jìn)行事前預(yù)測以及事后分析,合理編制財務(wù)報表,在經(jīng)營過程中以及事后都應(yīng)該控制,不斷完善成本管理體系,實(shí)現(xiàn)成本控制的目標(biāo)。
(二)強(qiáng)化成本管理
建筑企業(yè)在制定戰(zhàn)略目標(biāo)之始就應(yīng)該保持成本管控的意識,在成本估計時,應(yīng)該充分調(diào)查,考慮到市場因素的影響,將企業(yè)的資源進(jìn)行優(yōu)化配置,最大化的實(shí)現(xiàn)資源利用率,確定成本指標(biāo),爭取以最低的成本獲得最大的利潤。在項目實(shí)施時,可以優(yōu)先關(guān)注重點(diǎn)項目,實(shí)時監(jiān)控實(shí)施時的風(fēng)險,杜絕資源浪費(fèi),控制企業(yè)的負(fù)債。還應(yīng)選擇科學(xué)的成本預(yù)測方式,預(yù)測方式上,可以選擇“中長期滾動估計”的方式,重視成本管理與企業(yè)戰(zhàn)略的銜接,實(shí)現(xiàn)全程管控,最大限度地掌控企業(yè)的發(fā)展趨勢,保證企業(yè)的持續(xù)發(fā)展
(三)增強(qiáng)信息反饋
在建筑企業(yè)建筑施工的過程中,每個項目的完成都會有成本的形成,會為企業(yè)帶來相關(guān)的信息,這些信息就是完善企業(yè)成本管理的最好依據(jù)。因此建筑企業(yè)在各部門中都應(yīng)該建立起信息反饋系統(tǒng),通過系統(tǒng)要求各部門各環(huán)節(jié)對自己的成本進(jìn)行反饋分析,從而統(tǒng)一計劃接下來的項目成本,促進(jìn)企業(yè)的資源配置。加強(qiáng)建筑企業(yè)的信息反饋系統(tǒng)建設(shè)應(yīng)該以權(quán)責(zé)結(jié)合的考核機(jī)制為基礎(chǔ),控制過程中的成本范圍,完善企業(yè)的經(jīng)歷責(zé)任制,健全各項的指標(biāo)編制以及管理工作。
(四)加強(qiáng)企業(yè)的權(quán)責(zé)考核制
權(quán)責(zé)結(jié)合就是要求企業(yè)的各部門經(jīng)理在行使權(quán)力時應(yīng)該擔(dān)負(fù)一些義務(wù),在成本管理中的權(quán)責(zé)結(jié)合,就是要求各部門經(jīng)理在支付成本時擔(dān)負(fù)節(jié)約成本的責(zé)任,這是對執(zhí)行范圍的成本控制,對于經(jīng)理掌握的支出,管理者應(yīng)該明確項目中的各項費(fèi)用的支出范圍,在費(fèi)用上進(jìn)行細(xì)化,讓權(quán)責(zé)制將成本分配到每一個工序上。同時,在這種責(zé)任之中,獎懲必須分明,對于完成目標(biāo)的可以適當(dāng)獎勵,對于超出成本,引起浪費(fèi)的應(yīng)該給與處罰,從而保證制度的嚴(yán)肅性,真正的落實(shí)權(quán)責(zé)考核制,完成成本管理的相關(guān)目標(biāo)。
【摘 要】作為我國經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)中的重要組成部分,建筑行業(yè)對于我國國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展起著舉足輕重的關(guān)鍵性作用,它也帶動了我國建筑會計行業(yè)的飛速發(fā)展。但是,隨著經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的不斷調(diào)整,我國建筑會計行業(yè)中還面對著不少理由。本文圍繞這些理由展開進(jìn)一步的探討,以期能夠針對建筑會計行業(yè)中存在的現(xiàn)實(shí)理由提出相應(yīng)的解決方案,從而維護(hù)我國建筑會計行業(yè)的平穩(wěn)、快速和健康發(fā)展。
【關(guān)鍵詞】建筑會計行業(yè);理由;解決方案
所謂建筑會計就是指建筑企業(yè)在進(jìn)行競標(biāo)的時候,對整個工程進(jìn)行的預(yù)算,包括了前期的資金投入、中間的追加款項以及后期的工程核算等幾個部分。由于經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的不斷調(diào)整,建筑會計行業(yè)面對著不少發(fā)展中的理由,使得建筑會計行業(yè)必須找到有效的應(yīng)對措施,以期來更好的解決其中的各種理由,推動我國建筑會計行業(yè)的更快、更穩(wěn)、更順利的發(fā)展下去。
一、我國建筑會計行業(yè)目前狀況及其面對的理由分析
(1)從業(yè)人員素質(zhì)整體上偏低。就我們當(dāng)前的建筑會計行業(yè)來說,其從業(yè)的會計人員數(shù)量眾多,但是,總體上素質(zhì)卻偏低。具體來說,我國建筑會計行業(yè)的從業(yè)人員數(shù)量已經(jīng)呈現(xiàn)出不斷上升的趨勢,但是,他們的整體素質(zhì)卻并不是很高,比如說他們的會計專業(yè)知識結(jié)構(gòu)不夠全面,業(yè)務(wù)能力還不夠精湛,尤其是與會計相關(guān)的素質(zhì)還有待進(jìn)一步提高,因為這里的會計人員素質(zhì)主要包含了道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力素質(zhì)兩個方面。其中的道德素質(zhì)是處于第一位的,他們的會計行業(yè)特殊性決定了他們的道德素質(zhì)應(yīng)該要高,否則將會直接影響到建筑會計行業(yè)的工程資金安全,因為有些人由于利益驅(qū)動而犯下道德錯誤,有些也是工作失誤造成的會計失誤;(2)建筑會計人員安排不盡合理。由于建筑會計行業(yè)的會計人員人數(shù)眾多,加之會計工作又是一個較為精細(xì)的工作,這就需要建筑會計行業(yè)的從業(yè)人員高低配置較為合理、可行,尤其是需要能夠統(tǒng)領(lǐng)全局的會計從業(yè)人員,要能夠?qū)φ麄€工程項目進(jìn)行高度的預(yù)決算。然而,由于我國建筑會計行業(yè)的從業(yè)人員素質(zhì)偏低,這種合理的人員布局和高素質(zhì)的會計人員數(shù)量不多,整體上的會計水平有限,人員配置方面存在著混亂的局面,即會計核算人員多,財務(wù)管理人員少,然而,會計核算是一項較為簡單易行的工作,而會計管理則是一項抽象復(fù)雜的工作,這種人員的配置格局使得會計人員的工作無法實(shí)現(xiàn)優(yōu)化、高效,使得他們的工作有時會產(chǎn)生巨大的工作風(fēng)險;(3)會計管理機(jī)制不盡完善。當(dāng)前,我國建筑會計行業(yè)的管理機(jī)制還不夠完善和健全。這是由于建筑會計行業(yè)的管理者對于會計的重視程度不夠高,尤其是對會計程序重視不夠,大部分建筑行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)層和管理層缺乏必要的專業(yè)技術(shù),加之當(dāng)前建筑會計行業(yè)發(fā)展尤其迅速,工程項目的進(jìn)度也非???,從而對會計的重視程度非常低。此外,建筑會計行業(yè)的信息失真現(xiàn)象非常嚴(yán)重,這是因為它的會計核算管理手段非常落后,從而使得建筑會計行業(yè)的經(jīng)營活動過程中的信息情況無法真實(shí)客觀的反映會計情況,這樣就容易導(dǎo)致建筑會計行業(yè)的資金形成巨大的流失。
二、我國建筑會計行業(yè)理由的解決方案分析
(1)轉(zhuǎn)變思想觀念。由于我國建筑會計行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)層對于整個行業(yè)的會計重視程度不夠,使得當(dāng)前的建筑會計行業(yè)理由頻出。因此,我們必須盡快找到解決方案,首先就要讓建筑行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者積極轉(zhuǎn)變思想觀念,因為他們作為建筑會計行業(yè)的領(lǐng)軍人物,他們有著普通員工沒有的決策地位與作用。因此,建筑會計行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)層必須不斷提高自己的覺悟和意識,緊緊追隨時展的步伐,加大對整個行業(yè)會計建設(shè)的重視程度,盡可能的運(yùn)用現(xiàn)代化的思想觀念去進(jìn)行建筑會計行業(yè)的建設(shè)。那么,這就需要建筑會計行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)層積極參與管理知識的培訓(xùn),要給自己一個補(bǔ)習(xí)的機(jī)會,積極與同行新生打交道,這是因為建筑會計行業(yè)中的新生員工具有更為活躍的會計工作操作思維,他們的操作起來更具有創(chuàng)新力和活力,這樣的話,將非常有利于建筑會計行業(yè)的工作開展;(2)建立健全會計管理機(jī)制。當(dāng)前,我國建筑會計行業(yè)的管理機(jī)制還不夠健全和完善,從而導(dǎo)致了當(dāng)前建筑會計行業(yè)的工作不夠順暢。因此,建筑會計行業(yè)的管理機(jī)制必須盡快得到完善,對于各種操作程序進(jìn)行不斷的完善和健全,努力使得建筑會計行業(yè)的各項工作運(yùn)轉(zhuǎn)變得井然有序,操作程序日益規(guī)范化。那么,這就需要建筑會計行業(yè)的財務(wù)部門與其它部門之間建立一套科學(xué)、有效和可行的銜接制度,應(yīng)該來說,這是最為關(guān)鍵和重要的一條,它必定需要建筑行業(yè)的各項工作中的會計任務(wù)完成各個不同部門之間的銜接與交接,比如說會計核算需要和采購部進(jìn)行協(xié)調(diào),統(tǒng)計公司人員的工資待遇等要與人事部門進(jìn)行協(xié)調(diào)等。此外,我們必須要將所有的管理機(jī)制進(jìn)行明文描述,方便提醒大家自覺遵守,并做到相互之間的有效監(jiān)督。當(dāng)然,我們還要將建筑各個部門與財務(wù)部門的銜接制度對全員進(jìn)行定期培訓(xùn),對會計相關(guān)人員進(jìn)行職責(zé)規(guī)定,明確崗位職責(zé),讓相關(guān)建筑會計人員明確了解自己的職責(zé);(3)努力提升會計人員的整體素質(zhì)。建筑會計行業(yè)的會計從業(yè)人員為數(shù)眾多,他們是建筑行業(yè)中的急需要人才。但是,由于受到多種因素的影響和制約,我國建筑會計行業(yè)的從業(yè)人員整體素質(zhì)仍然偏低。因此,我們必須加大對建筑行業(yè)會計人才的培養(yǎng)工作,絕對不能盲目的進(jìn)行會計人員選拔,即使在會計人才十分短缺的情況下,也要根據(jù)實(shí)際情況找到符合自己需求的會計人員進(jìn)行建筑會計工作。那么,這就需要建筑行業(yè)加大對這些會計人員的財務(wù)知識
培訓(xùn),讓他們對建筑行業(yè)相關(guān)知識有一個必要的了解,了解相關(guān)的價格和支出,從多方面進(jìn)行綜合性培養(yǎng)。此外,建筑行業(yè)還應(yīng)該加強(qiáng)對這些會計從業(yè)人員的管理工作,他們即使擁有了一定的會計知識,但是,如果沒有經(jīng)過有效的管理,這些會計人才的使用效果將大打折扣。因此,在加強(qiáng)對建筑會計人才培養(yǎng)的基礎(chǔ)之上,要為他們提供良好的福利待遇,對他們進(jìn)行有效管理,制定一定的競爭機(jī)制,對他們進(jìn)行嚴(yán)格的工作效果考核,并配套相關(guān)的獎懲機(jī)制,讓他們的薪酬受到這些機(jī)制的制約,從而從整體上提高他們的會計素質(zhì)和其他方面的綜合素養(yǎng)。當(dāng)然,在提升會計人員素質(zhì)的情況下,還必須對他們進(jìn)行合理的高低人才情況配置,從而充分發(fā)揮出他們在應(yīng)有崗位上的作用;(4)有效利用各種現(xiàn)代化技術(shù)。當(dāng)前,我國建筑會計行業(yè)中理由重重,這就需要我們盡快使用各種現(xiàn)代化的先進(jìn)技術(shù)來強(qiáng)化建筑會計行業(yè)的建設(shè)。具體來說,我國建筑會計行業(yè)中應(yīng)該利用監(jiān)視器,對建筑會計行業(yè)中涉及到多個工程現(xiàn)場進(jìn)行監(jiān)督,對各種會計信息進(jìn)行仔細(xì)的參考和核對,還可以運(yùn)用現(xiàn)代化的自動化核算系統(tǒng)進(jìn)行相關(guān)數(shù)據(jù)的自動核算,還可以讓現(xiàn)代化的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)來對各種會計數(shù)據(jù)進(jìn)行掃描,讓各種票據(jù)信息快速而及時的傳遞到會計人員手中,還要讓會計操作人員對計算機(jī)進(jìn)行自動化操作程序的制定和實(shí)施,讓建筑會計從業(yè)人員對程序程序進(jìn)行操作,也要方便建筑行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者進(jìn)行會計工作的監(jiān)督。那么,這就需要建筑會計行業(yè)從業(yè)人員加大誠信宣傳教育力度,在社會上渲染一種崇尚誠信、反對欺騙的社會氛圍,在建筑行業(yè)建設(shè)信用檔案制度,加強(qiáng)對會計信譽(yù)工作的管理,完善建筑會計行業(yè)的用人制度,優(yōu)化人員資源的配備,學(xué)習(xí)國外先進(jìn)的會計核算技術(shù)和策略,與世界接軌,加大法制建設(shè),完善監(jiān)督體系。
總之,我國建筑會計行業(yè)的發(fā)展較為快速,甚至也取得了較大的成績。但是,由于各種因素的影響,建筑會計行業(yè)中還是出現(xiàn)了多種理由。因此,我們必須清晰的認(rèn)識到,建筑會計行業(yè)的發(fā)展前景是美好的,我們應(yīng)該可以采取積極的理由解決方案,及時發(fā)現(xiàn)理由并解決理由,讓建筑會計行業(yè)的發(fā)展不斷完善和進(jìn)步,這就需要對建筑會計行業(yè)人員進(jìn)行道德思想教育,提供行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),在行業(yè)內(nèi)必須加大誠信的宣傳力度,接受大家的監(jiān)督,使得其公正、透明和公開化,優(yōu)化人員配置,使人力資源得到合理使用,從法律上要加強(qiáng)監(jiān)督,從制度上要保證入行門檻,這樣才能發(fā)揮其特長,提高效率,高質(zhì)量完成工程項目。
參 考 文 獻(xiàn)
[1]董玉娟.淺析建筑會計行業(yè)存在難題及策略.時代金融.2011(24)
建筑經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)畢業(yè)論文范文一:建筑經(jīng)濟(jì)管理問題及應(yīng)對
摘要:伴隨著國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展步伐的不斷加快,人民生活質(zhì)量水平的快速提高,在我國城市化建設(shè)規(guī)模得到迅猛發(fā)展的同時,建筑行業(yè)所面臨的市場競爭也愈發(fā)激烈。建筑經(jīng)濟(jì)管理作為建筑工程項目施工管理過程中的重要組成部分,它的開展不僅有利于建筑工程項目的順利進(jìn)行,還促進(jìn)了建筑企業(yè)核心競爭力的提高。對此,企業(yè)要想在激烈的市場競爭中占據(jù)有利地位,就必須加強(qiáng)建筑經(jīng)濟(jì)管理工作的開展。本文分析了現(xiàn)階段建筑經(jīng)濟(jì)管理工作中存在的問題,并提出了一系列的解決措施,以期加強(qiáng)建筑經(jīng)濟(jì)管理工作,促進(jìn)建筑企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提升。
關(guān)鍵詞:建筑經(jīng)濟(jì)管理;問題;應(yīng)對措施
當(dāng)前,建筑行業(yè)已成為促進(jìn)我國國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的支柱行業(yè),但隨著各大建筑企業(yè)發(fā)展步伐的不斷增快,建筑行業(yè)之間的市場競爭格外突出,建筑經(jīng)濟(jì)的利潤也受到了壓縮。在激烈的市場競爭條件下,建筑行業(yè)中存在的問題日益顯露,如何在激烈的市場競爭環(huán)境中正確的解決建筑行業(yè)中存在的問題,抓住發(fā)展機(jī)遇,實(shí)現(xiàn)企業(yè)效益的最大化,已成為現(xiàn)階段建筑行業(yè)相關(guān)工作人員普遍關(guān)注的重要話題。
1建筑經(jīng)濟(jì)管理中存在的問題
1.1理論普及力度有待增強(qiáng)
目前,在建筑行業(yè)的發(fā)展過程中,建筑經(jīng)濟(jì)管理知識并沒有在行業(yè)發(fā)展中得到廣泛的普及,這不僅是開展建筑經(jīng)濟(jì)管理工作的一大限制,而且還影響著建筑企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展,也就致使著一部分建筑企業(yè)的管理者并沒有意識到建筑經(jīng)濟(jì)管理的重要性,甚至認(rèn)為建筑經(jīng)濟(jì)管理工作的開展是可有可無的。但事實(shí)上,一個建筑企業(yè)要想在激烈的市場競爭中占據(jù)一席有利地位,熟練的運(yùn)用建筑經(jīng)濟(jì)管理理論,開展建筑經(jīng)濟(jì)管理工作是十分重要的。因為建筑經(jīng)濟(jì)管理是一項系統(tǒng)性、全面性工作理論,它不但是推動建筑行業(yè)健康持續(xù)發(fā)展的重要砝碼,也是建筑行業(yè)與時俱進(jìn)的突出表現(xiàn)。因此,在建筑行業(yè)的發(fā)展歷程中,加強(qiáng)建筑經(jīng)濟(jì)管理的理論普及工作至關(guān)重要。
1.2項目工程管理人員的素質(zhì)偏低
建筑經(jīng)濟(jì)管理工作的開展對工程管理人員的綜合素質(zhì)有著較高的要求,其不僅需要管理人員具備一定的相關(guān)實(shí)際操作經(jīng)驗,還需要在積累好相關(guān)的建筑專業(yè)技術(shù)知識的同時,對建筑經(jīng)濟(jì)管理領(lǐng)域、建筑經(jīng)濟(jì)法律領(lǐng)域和涉及到其他相關(guān)領(lǐng)域中的知識進(jìn)行深入了解和掌握。簡單來說,建筑經(jīng)濟(jì)管理工作的開展需要相關(guān)復(fù)合型人才的支持?,F(xiàn)階段,在建筑行業(yè)這個復(fù)雜的大家庭中,建筑經(jīng)濟(jì)管理人員的組成種類較為復(fù)雜,不僅有普通的專職???、建筑設(shè)計學(xué)院中的人才,還有從事建筑經(jīng)濟(jì)管理工作已退休的人員,以及大學(xué)實(shí)習(xí)生。由此可知,大部分的成員并沒有足夠的有關(guān)建筑經(jīng)濟(jì)管理工作方面的實(shí)際操作經(jīng)驗,甚至還存在一部分工作人員缺乏必須要了解的建筑經(jīng)濟(jì)管理知識以及法律知識,而這些知識內(nèi)容的缺失讓大多數(shù)的工作人員很難承擔(dān)起建筑行業(yè)相關(guān)工程的管理工作,很難帶動建筑經(jīng)濟(jì)管理隊伍的發(fā)展與進(jìn)步。
1.3其他相關(guān)輔助管理不完善
在我國,盡管建筑經(jīng)濟(jì)管理這一理念才剛剛起步,但發(fā)展勢頭十分迅猛,它在技術(shù)更新周期不斷增快的同時,還涉及到越來越多的學(xué)科和管理部門。對此,隨著建筑行業(yè)發(fā)展步伐的不斷加快,建筑經(jīng)濟(jì)管理的其他相關(guān)輔助管理已無法滿足建筑行業(yè)發(fā)展的需求,迫切需要健全與完善。同時,在建筑經(jīng)濟(jì)管理迅猛發(fā)展的過程中,其也暴露出一系列管理上的漏洞,也就造成了其他輔助管理工作的盲目性、不合理性以及管理隊伍的無秩序競爭,甚至導(dǎo)致著建筑施工項目質(zhì)量與性能不達(dá)標(biāo)現(xiàn)象的出現(xiàn)。但總的來說,做好建筑經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)輔助管理的完善工作,能夠更好的促進(jìn)建筑行業(yè)的良性發(fā)展,令其更好的適應(yīng)于建筑經(jīng)濟(jì)管理的發(fā)展步伐。
1.4管理理念需要進(jìn)一步更新
隨著建筑行業(yè)的不斷發(fā)展,大部分的建筑企業(yè)雖然注重建筑經(jīng)濟(jì)管理工作的開展,但并沒意識到建筑經(jīng)濟(jì)管理理念需要及時更新。具體來說,主要體現(xiàn)在以下兩個方面:一方面,建筑經(jīng)濟(jì)管理工作人員缺乏動態(tài)的管理意識?,F(xiàn)階段,存在一部分建筑企業(yè)的管理人員目光較為短淺,他們只注重對現(xiàn)階段出現(xiàn)的現(xiàn)象進(jìn)行管理和分析,并沒有隨著建筑施工的開展而對建筑經(jīng)濟(jì)進(jìn)行動態(tài)管理,這一管理理念的存在就致使著建筑經(jīng)濟(jì)管理成本與建筑工程的實(shí)際發(fā)展情況出現(xiàn)了不相符的情況。另一方面,在建筑企業(yè)的發(fā)展過程中,存在一小部分管理者缺乏全面性的管理觀念。在開展建筑經(jīng)濟(jì)管理工作時,一些建筑企業(yè)只對建筑材料、施工人員、制造費(fèi)用等顯性的成本進(jìn)行管理,并不注重由于工程返工和設(shè)計變化而引起的隱形成本的管理。他們只注重當(dāng)前建筑過程中存在的問題,而忽視了從長遠(yuǎn)的角度看待建筑經(jīng)濟(jì)管理的范疇。
2建筑經(jīng)濟(jì)管理問題的應(yīng)對措施
2.1在建筑行業(yè)中增強(qiáng)宣傳力度
為了提高建筑企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者對建筑經(jīng)濟(jì)管理重要性的認(rèn)識,我們應(yīng)當(dāng)增強(qiáng)建筑經(jīng)濟(jì)管理在建筑行業(yè)領(lǐng)域中的宣傳力度,通過宣傳工作的開展,促進(jìn)建筑經(jīng)濟(jì)管理工作人員思想意識的提高。為此,我們首先可以采取教育培訓(xùn)的方式,通過對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者以及企業(yè)員工進(jìn)行建筑經(jīng)濟(jì)管理知識的培訓(xùn)與教育,來增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)者和企業(yè)員工對建筑經(jīng)濟(jì)管理工作的認(rèn)識,讓領(lǐng)導(dǎo)者意識到建筑經(jīng)濟(jì)管理工作的重要性,推動建筑經(jīng)濟(jì)管理工作開展力度的增強(qiáng)。其次,我們可以通過微信、微博、公司網(wǎng)站等一系列新媒體的使用,來做好建筑經(jīng)濟(jì)管理的宣傳工作,讓企業(yè)工作人員在瀏覽網(wǎng)站的同時,可以查看到關(guān)于建筑經(jīng)濟(jì)管理的宣傳,讓工作人員從主觀上重視建筑經(jīng)濟(jì)管理工作的開展,并在實(shí)際工作中,將建筑經(jīng)濟(jì)管理工作的理論有效運(yùn)用落實(shí)到實(shí)際操作中。
2.2加快工作人員的綜合素質(zhì)建設(shè)
做好建筑行業(yè)領(lǐng)域中工作人員的綜合素質(zhì)建設(shè),不僅能夠?qū)ㄖ?jīng)濟(jì)管理的相關(guān)理念做到充分運(yùn)用,還能促進(jìn)建筑行業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展。為此,建筑企業(yè)要想有效提高建筑經(jīng)濟(jì)管理水平,就需要注重建筑經(jīng)濟(jì)管理人才的引進(jìn)工作。在招聘建筑經(jīng)濟(jì)管理方面的工作人員時,需加強(qiáng)對應(yīng)聘者的考核力度,并在招聘初期,對招聘進(jìn)來的新員工進(jìn)行實(shí)時的培訓(xùn),以此來提高他們的工作能力。同時,企業(yè)應(yīng)當(dāng)注重現(xiàn)有管理者與新來管理者之間的溝通和交流,通過讓新來管理者學(xué)習(xí)現(xiàn)有管理者的工作經(jīng)驗之外,加強(qiáng)他們管理能力的培訓(xùn),從而促進(jìn)管理者專業(yè)管理水平的提高。除此之外,工作人員應(yīng)當(dāng)樹立終身學(xué)習(xí)的價值觀念,在休息之余主動加強(qiáng)相關(guān)專業(yè)知識的學(xué)習(xí),及時地彌補(bǔ)自身的不足之處,從而促進(jìn)自身綜合素質(zhì)的提高。
2.3健全與完善管理制度
建立健全完善的建筑經(jīng)濟(jì)管理制度是開展建筑經(jīng)濟(jì)管理的其他相關(guān)輔助管理工作的重要基礎(chǔ)。我們應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對建筑經(jīng)濟(jì)管理組織的保障工作,通過建立專門建筑經(jīng)濟(jì)管理部門,明確建筑企業(yè)各個管理者的管理職責(zé),做好權(quán)責(zé)分工、獎罰分明,以此來促進(jìn)建筑經(jīng)濟(jì)管理體制的建設(shè)。同時,我們應(yīng)當(dāng)完善成本核算的監(jiān)督體系,在明確監(jiān)督主體的基礎(chǔ)上,通過先進(jìn)監(jiān)督方法的使用,來提高監(jiān)督工作的實(shí)效性與全面性,從而保證建筑經(jīng)濟(jì)管理工作開展的有效性。
2.4促進(jìn)管理理念的更新
加強(qiáng)建筑經(jīng)濟(jì)管理工作的開展,首先應(yīng)當(dāng)樹立動態(tài)的管理理念。通過對建筑工程項目的成本核算、施工、竣工、收尾、檢查等方面進(jìn)行定期檢查,在整個建筑施工項目中始終貫徹好經(jīng)濟(jì)成本預(yù)算,讓建筑經(jīng)濟(jì)管理落實(shí)到工程建設(shè)的方方面面,落實(shí)到建筑工程的動態(tài)發(fā)展中,以便于工程建設(shè)中所存問題得到及時發(fā)現(xiàn)與解決。其次,我們應(yīng)當(dāng)樹立全局意識,通過對建筑工程項目中的顯性成本以及隱形成本進(jìn)行全面合理的預(yù)算,來推動建筑企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。除此之外,做好統(tǒng)籌管理也是十分重要的,其不僅能夠加強(qiáng)建筑企業(yè)各個部門之間的配合,還能夠?qū)⒔ㄖ┕さ某杀窘档阶畹停瑥亩欣诟黜椆ぷ髟谡嬲饬x上落到實(shí)處。
3結(jié)束語
總而言之,在競爭激烈的建筑行業(yè)領(lǐng)域中,開展建筑經(jīng)濟(jì)管理工作是至關(guān)重要的,其不僅是優(yōu)化建筑行業(yè)管理模式的重要表現(xiàn),也是推動建筑企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大動力。但現(xiàn)階段,在建筑經(jīng)濟(jì)管理的實(shí)施過程中,仍存在著諸多問題急需解決和處理。為此,我們應(yīng)當(dāng)樹立正確的思想觀念,增強(qiáng)建筑經(jīng)濟(jì)管理在建筑行業(yè)中的宣傳力度,加快建筑行業(yè)領(lǐng)域中工作人員的綜合素質(zhì)建設(shè),在健全與完善建筑經(jīng)濟(jì)管理制度的同時,促進(jìn)建筑經(jīng)濟(jì)管理理念的更新。通過這樣,能夠有效提高建筑企業(yè)的市場競爭力,能夠推動建筑行業(yè)獲得健康穩(wěn)步發(fā)展,能夠促進(jìn)社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制得到完善。
參考文獻(xiàn):
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建筑經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)畢業(yè)論文范文二:高職建筑經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)教學(xué)模式探討
一、采用信息技術(shù)的建筑經(jīng)濟(jì)管理教學(xué)模式
信息技術(shù)輔助建筑經(jīng)濟(jì)管理教學(xué)模式有很重要的作用,且能很大程度上提高教學(xué)質(zhì)量,為人才培養(yǎng)提供更加有力的手段。其創(chuàng)新之處具有幾個方面。第一、具有創(chuàng)新性,教師能夠運(yùn)用信息技術(shù)輔助教學(xué)的辦法創(chuàng)新課程,比如現(xiàn)在比較流行的微課,學(xué)生可以利用手中的手機(jī)實(shí)現(xiàn)按照自己需要去有針對的學(xué)習(xí),可以重復(fù)實(shí)現(xiàn)知識的記憶。第二、主體性,實(shí)現(xiàn)教師為指導(dǎo),學(xué)生為主的教學(xué)結(jié)構(gòu)的重要突破,實(shí)現(xiàn)信息技術(shù)與建筑經(jīng)濟(jì)管理教學(xué)的有機(jī)結(jié)合,突出學(xué)生是教學(xué)的主體,充分調(diào)動學(xué)生自主學(xué)習(xí)的積極性。實(shí)現(xiàn)信息技術(shù)與實(shí)驗教學(xué)的整合手段。如果想要讓信息技術(shù)輔助建筑經(jīng)濟(jì)管理實(shí)驗教學(xué),就需要進(jìn)一步的計劃實(shí)施,讓這一想法運(yùn)用到實(shí)際當(dāng)中。首先要實(shí)現(xiàn)備課教學(xué)網(wǎng)絡(luò)化,運(yùn)用信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)聯(lián)合學(xué)校網(wǎng)絡(luò)完成網(wǎng)絡(luò)備課,在公共校園網(wǎng)上共享建筑經(jīng)濟(jì)管理教學(xué)的教材,利于學(xué)生的預(yù)習(xí),經(jīng)驗交流。其次要建立健全校園資源共享網(wǎng)絡(luò)庫,在資源庫提供共享有用的知識,如:教學(xué)視頻,教學(xué)課件,教學(xué)材料等,為學(xué)生的更好學(xué)習(xí)建筑經(jīng)濟(jì)管理知識提供方便的知識庫。進(jìn)一步引進(jìn)先進(jìn)的多媒體來輔助實(shí)驗教學(xué),實(shí)現(xiàn)課堂教學(xué)信息網(wǎng)絡(luò)化,讓教師能夠更好地結(jié)合實(shí)際社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展講解建筑經(jīng)濟(jì)管理理論知識,有助于學(xué)生的理解與具有發(fā)現(xiàn)問題并采用理論知識對問題進(jìn)行分析尋找最優(yōu)的解決方案。要加強(qiáng)信息技術(shù)與建筑經(jīng)濟(jì)管理學(xué)科的整合。提高教師信息化教學(xué)水平,做到有好的技術(shù)和設(shè)備要有優(yōu)秀的教師來使用,實(shí)現(xiàn)信息技術(shù)與學(xué)科的整合。在這些工作中,除了實(shí)施實(shí)驗教學(xué)發(fā)展的方案,還要加大宣傳、鼓勵更多的工作者參與信息技術(shù)輔助建筑經(jīng)濟(jì)管理實(shí)驗教學(xué)的工作中。
二、建立以學(xué)生為主體的高職建筑經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)的教學(xué)模式
建立以學(xué)生為主體的高職建筑經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)的教學(xué)新模式,是提高高職院校建筑經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)的教學(xué)質(zhì)量、創(chuàng)立學(xué)科品牌、提高院校競爭力的有效手段,是讓學(xué)生做自己的主人,激發(fā)學(xué)生的自主意識,推進(jìn)學(xué)生主動學(xué)習(xí)理論知識,積極積累實(shí)踐經(jīng)驗,也是現(xiàn)階段為社會提供符合現(xiàn)實(shí)需求的建筑經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)人才的必要措施。
(一)提升教學(xué)形式的互動性
高職院校應(yīng)加強(qiáng)建筑經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)教學(xué)形式的改革,徹底改變傳統(tǒng)的以教師為主體的教學(xué)形式,教師要注意活躍課堂氣氛,吸引學(xué)生注意力,促進(jìn)教師與學(xué)生的互動,提升教學(xué)形式的互動性,鼓勵學(xué)生主動學(xué)習(xí)與思考,增強(qiáng)學(xué)生的課堂參與度,發(fā)揮學(xué)生的主動性,通過多樣化的教學(xué)形式,如演講、團(tuán)隊討論、現(xiàn)場問答等教學(xué)形式,使學(xué)生能夠加強(qiáng)與教師、同學(xué)之間的交流,并主動做好課前準(zhǔn)備和課后復(fù)習(xí)工作。積極搜集資料,全面提升學(xué)生的溝通交流能力和自學(xué)能力,更重要的是,使學(xué)生在這樣的學(xué)習(xí)過程中建立自信,形成樂觀進(jìn)取的性格特點(diǎn)。