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自年實(shí)施農(nóng)民體育健身工程以來,我局在上級業(yè)務(wù)主管部門的大力支持下,農(nóng)民體育健身工程建設(shè)進(jìn)展順利,工程的建設(shè)既增加了農(nóng)村體育場地面積,又改善了廣大群眾參與體育健身活動的條件。今年是“十一五”規(guī)劃的最后一年,根據(jù)國家、省、市體育局的統(tǒng)一要求和部署,現(xiàn)將我區(qū)“十一五”期間農(nóng)民體育健身工程建設(shè)和使用情況總結(jié)如下:
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織,確保體育場地統(tǒng)計工作的順利進(jìn)行
一是制定統(tǒng)計工作實(shí)施方案。接到“十一五”農(nóng)民體育健身工程工作總結(jié)任務(wù)后,體育局高度重視,召開專題會議進(jìn)行研究部署,制定了《工作實(shí)施方案》,向區(qū)委、區(qū)政府分管領(lǐng)導(dǎo)作了專門匯報。
二是建立健全工作機(jī)構(gòu)。我局為做好“十一五”期間農(nóng)民體育健身工程建設(shè)和使用情況工作總結(jié),局班子領(lǐng)導(dǎo)極為重視,成立了以局長任組長,分管局長任副組長,各科室為成員的統(tǒng)計工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并下設(shè)工作辦公室,全權(quán)負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的農(nóng)民體育健身工程建設(shè)和使用情況工作總結(jié)。并同時要求各有關(guān)街道成立相應(yīng)的辦事機(jī)構(gòu),共同組織實(shí)施農(nóng)民體育健身工程統(tǒng)計工作,做到工程建設(shè)信息暢通。
三是落實(shí)活動經(jīng)費(fèi)。本次統(tǒng)計農(nóng)民體育健身工程建設(shè)和使用情況工作涉及面廣,時間緊、任務(wù)重,質(zhì)量要求高。根據(jù)國家、省、市體育局有關(guān)要求,局里撥??钣糜谵r(nóng)民體育健身工程建設(shè)和使用情況統(tǒng)計工作,為統(tǒng)計工作的順利進(jìn)行夯實(shí)了基礎(chǔ)。
二、“十一五”農(nóng)民體育健身工程完成情況
通過本次統(tǒng)計,我區(qū)共有行政村59個,行政村人數(shù)78889人,已建成工程受益行政村人口數(shù)達(dá)63626人。農(nóng)民體育健身工程累計建設(shè)完成39個,占地總面積達(dá)114500平方米,人均面積達(dá)1.79平方米。其中達(dá)到一場兩臺的28個,低于一場兩臺11個?;@球架31副,乒乓球臺59個,室外健身器材136件。地區(qū)投資31.75萬,縣級基礎(chǔ)建設(shè)與配套資金投入139.45萬。從工程的分布看:有28處場地建在村委會附近,11處建設(shè)在村民居住的小區(qū)內(nèi),器材完好率達(dá)到70%左右。年申請建設(shè)農(nóng)民體育健身工程24處,規(guī)模以上社區(qū)健身工程5處,工程建設(shè)相關(guān)手續(xù)正在辦理中。
三、“十一五”農(nóng)民體育健身工程的使用管理及活動開展情況
自實(shí)施農(nóng)民體育健身工程建設(shè)以來,基本上能夠滿足周邊村民參與健身活動的需求。個別財政狀況好的村在健身工程基礎(chǔ)建設(shè)、周邊環(huán)境綠化方面資金投入上力度大,既美化了鍛煉場所環(huán)境,又為村民參加體育鍛煉提供了良好的條件。已建農(nóng)民體育健身工程場地全部對外開放,使農(nóng)民健身工程設(shè)施能夠得到充分利用。參加體育鍛煉的人員逐年增加,農(nóng)村體育活動的開展較往年有大幅提升。
四、“十一五”農(nóng)民體育健身工程建設(shè)工作中存在的問題及建議
總體上來說農(nóng)民參與健身的場地數(shù)量還是較少,特別是缺乏大型、器材數(shù)量多元化的體育活動場所?,F(xiàn)有的農(nóng)民體育健身設(shè)施還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足人民群眾日益增長的健身需求。已建工程存在著器材數(shù)量較少、維修不及時等因素,建議省、市體育部門在下一步全民健身工程計劃中,可以考慮增加器材種類和數(shù)量,保證質(zhì)量,維修及時,消除安全隱患。
五、實(shí)施農(nóng)民體育健身工程工作中注意做好以下幾點(diǎn)
在實(shí)施農(nóng)民體育健身工程建設(shè)工作中,我局做了大量工作,敢于創(chuàng)新,探索新思路,積極采取“三到位”措施,圓滿完成工程建設(shè)工作任務(wù)。
(一)統(tǒng)一布局,組織到位。在實(shí)施農(nóng)民健身工程工作中局里多次召開專題會,并爭取上級黨委、政府及業(yè)務(wù)主管部門的支持,理順關(guān)系,統(tǒng)一協(xié)調(diào),為農(nóng)民健身工程順利建設(shè)鋪平了道路。
工作總結(jié)是做好各項(xiàng)工作的重要環(huán)節(jié)。通過工作總結(jié),可以明確下一步工作的方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益。以下為大家分享關(guān)于8月份工作總結(jié)匯報,希望能幫助到大家!
8月份工作總結(jié)1暑假經(jīng)營的時節(jié),忙碌的六十天漸至已到八月月末,隨著大、中、小學(xué)開學(xué)的到來即將拉下結(jié)束的大幕,回顧這個月工作的過程,有收獲有不足也有遺憾,八月份工作的具體概況如下。
在本月中作為揚(yáng)州市政府極為關(guān)注重視的:中央文明辦對揚(yáng)州文明衛(wèi)生城市的綜合工作復(fù)查,對服務(wù)行業(yè)提出了更高更加明確的要求:誠信經(jīng)營,提升行業(yè)素養(yǎng),創(chuàng)造舒適優(yōu)越的環(huán)境,給予規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)。我們店座落在繁華的文昌商圈,作為精神文明窗口,一個社會格為關(guān)注的焦點(diǎn),我們明確工作方向和目標(biāo):通過我們在工作中用心盡心的努力付出,去更好更真實(shí)的體現(xiàn)我們公司的經(jīng)營宗旨和經(jīng)營理念,通過我們在工作中真真切切的言行去爭榮,去更進(jìn)一步的再次提高店面形象,達(dá)到經(jīng)濟(jì)效益和社會效應(yīng)的雙贏。
經(jīng)營:經(jīng)營之難一直是我們當(dāng)前思量的問題,(1)面對市場的發(fā)展,眾商家都想在經(jīng)營的時節(jié),攢足人氣之旺賺足業(yè)績之缽,競爭是越發(fā)的酷熱,在經(jīng)營營銷上的策略更是不斷出新推舊,作為電玩行業(yè)的我們同樣如此,競爭是日益的明朗與激烈,如何能更好的應(yīng)對競爭做到平衡,避其競爭的碰撞,在經(jīng)營思路上我們格為謹(jǐn)慎,結(jié)合大業(yè)態(tài)之利發(fā)揮自己優(yōu)勢力爭市場份額。
工作中我們必將拼盡全力,七月份的經(jīng)營業(yè)績并沒有達(dá)到我們在月初制定的營收計劃目標(biāo)之內(nèi),然而經(jīng)營時機(jī)又僅剩一個月,加之政府創(chuàng)衛(wèi)工作的復(fù)查給經(jīng)營帶來了一定的干擾,如何能抓好能爭創(chuàng),八月份的經(jīng)營對于我們來說非常重要,月初開局我們就對前臺的銷售更加注重不敢有松懈,要求做到認(rèn)真熱情接待的做好每一筆銷售,重心以前臺實(shí)體銷售為主,只保留店面兩個互動優(yōu)惠套餐銷售為鋪,的爭取營收業(yè)績達(dá)到制定目標(biāo),兩個互動優(yōu)惠套餐。
合作同盟的西部牛排及世紀(jì)影城的套票銷售,一直作為我們店業(yè)績增收的主體,消費(fèi)群的主流是家庭及學(xué)生團(tuán)體的聚會,二次消費(fèi)的業(yè)績增收同時給我們帶來的是更多更好的宣傳效應(yīng)(2)成本支出的降低,部分工作可以靈活性的掌控但要求我們必須用心,重點(diǎn)問題如禮品采購的成本在日益加大,如何在經(jīng)營中尋求其它途徑進(jìn)行擋拆,轉(zhuǎn)移分流達(dá)到降低成本,轉(zhuǎn)換的過程中必須權(quán)衡好我們商家與賓客的利益點(diǎn),同時逐步減小對我們現(xiàn)有工作的牽制,這是我們以下值得思慮的重要工作.
管理: 在經(jīng)營的旺季,管理工作的首要就是要求提高各項(xiàng)工作的安全系數(shù),確保場所經(jīng)營的平穩(wěn)性,工作有計劃,每日應(yīng)對場所的繁忙事務(wù)性工作,能夠合理分配有效安排, 做到忙而不亂、忙而又序,應(yīng)對突發(fā)事情和客訴做到預(yù)防及正確處理, 此次三樓的整體重新裝修也給店面工作增加一定的負(fù)重。
通過團(tuán)隊(duì)的用心努力工作,之以在此次揚(yáng)州文明衛(wèi)生城的復(fù)查工作中,我們店受到了上級多個部門表揚(yáng),門店經(jīng)理黃瑋在本月的工作中表現(xiàn)出了較強(qiáng)的責(zé)任心,較強(qiáng)的工作跟進(jìn)度,將團(tuán)隊(duì)的凝聚力與協(xié)作力發(fā)揮到,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)拼搏奮進(jìn),值得表揚(yáng)團(tuán)隊(duì)更值得表揚(yáng),工作中的不足,還是在細(xì)節(jié)中,容易忽視細(xì)節(jié)中一些小處,工作無大小,小處更能體現(xiàn)反應(yīng)出我們的工作是否到位是否規(guī)范,在淡季的九月中,我們將認(rèn)真總結(jié)這兩月工作上的不足,自檢改進(jìn)。
思想:兩個月的緊張奮斗,接下來是總結(jié)全面工作反思不足,平靜理性的對待經(jīng)營上的競爭,加強(qiáng)約束執(zhí)行管理上的規(guī)范,保持心態(tài)謹(jǐn)記店面發(fā)展的平穩(wěn)性和安全性,提升工作節(jié)奏,雖是進(jìn)入淡季但現(xiàn)在要解決處理的工作還是比較多,每天必須完成當(dāng)日工作計劃,加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高認(rèn)知,不知道不清楚困難和障礙的存在,工作就忙而無用碌而不為,公司的生存與發(fā)展得不到良好循環(huán),一切的一切都是空忙。
8月份工作總結(jié)2準(zhǔn)確的統(tǒng)計信息是公司領(lǐng)導(dǎo)正確決策的基礎(chǔ),沒有準(zhǔn)確的統(tǒng)計數(shù)據(jù),就無法準(zhǔn)確反映公司經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況及存在的問題,也就無法對經(jīng)濟(jì)形勢做出正確的判斷和決策,不能按照統(tǒng)計部門的要求保質(zhì)保量按時報送。八月來,公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視統(tǒng)計工作,配備得當(dāng)人員,相關(guān)部門配合順暢有序,公司的統(tǒng)計工作水平得到了顯著提高。八月統(tǒng)計工作總結(jié)如下:
(一)公司在統(tǒng)計體制改革、人員力量配備、經(jīng)費(fèi)保障等方面采取了很多措施,增加了統(tǒng)計工作人員,健全完善了統(tǒng)計工作體系,進(jìn)一步夯實(shí)了統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè),確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)源頭的工作質(zhì)量。指定公司領(lǐng)導(dǎo)主抓統(tǒng)計工作,制定了《財務(wù)信息采集使用管理暫行辦法》、《財務(wù)報告編制管理辦法》等與統(tǒng)計工作有關(guān)的規(guī)章制度,為做好統(tǒng)計工作保駕護(hù)航。
(二)扎實(shí)做好統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作。
圍繞“人員專職化、臺賬規(guī)范化、管理制度化、調(diào)查法制化、手段現(xiàn)代化、經(jīng)費(fèi)有保障”的“五化一有”目標(biāo),夯實(shí)統(tǒng)計基礎(chǔ)工作。各統(tǒng)計部門均具備獨(dú)立的辦公場所,同時配備了優(yōu)良的微機(jī)、打印機(jī)、辦公桌椅等,確保統(tǒng)計工作的順利進(jìn)行。逐步完善統(tǒng)計工作考核制度和崗位責(zé)任制度,理順了原始記錄和統(tǒng)計臺帳、統(tǒng)計報表信息使用、數(shù)據(jù)審核等流程;建立了統(tǒng)計資料歸檔及保密措施。
(三)按時完成統(tǒng)計工作。
公司嚴(yán)格執(zhí)行國家統(tǒng)計報表制度,統(tǒng)計人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《統(tǒng)計法》和統(tǒng)計報表有關(guān)的規(guī)章制度,虛心向統(tǒng)計局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)專家學(xué)習(xí),積極采用科學(xué)的統(tǒng)計方法,系統(tǒng)地調(diào)查研究,對待每一個統(tǒng)計數(shù)字和統(tǒng)計調(diào)查分析,嚴(yán)肅認(rèn)真,確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量,及時收集、掌握重要經(jīng)濟(jì)指標(biāo),通過靜態(tài)和動態(tài)、縱向和橫向的比較分析,充分反映公司的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行態(tài)勢,提高統(tǒng)計分析的水平,為促進(jìn)公司經(jīng)營管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策、經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了科學(xué)依據(jù)。
(四)公司領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格要求提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。
統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量是統(tǒng)計工作的核心所在,公司堅(jiān)持實(shí)事求是,弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神,努力提高各部門的數(shù)據(jù)質(zhì)量,規(guī)范基礎(chǔ)工作,確保源頭數(shù)據(jù)真實(shí)有效。統(tǒng)計報表有關(guān)數(shù)據(jù)直接從公司原始記錄、統(tǒng)計臺賬、會計報表中取得,報表數(shù)據(jù)和有關(guān)記錄項(xiàng)目能夠保持一致,保證統(tǒng)計報表資料的真實(shí)完整。
(五)公司重視統(tǒng)計資料管理工作,報表檔案管理科學(xué)化。
公司按照統(tǒng)計信息化的要求,運(yùn)用計算機(jī)處理企業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)的采集、匯總、分析和上報工作。每年結(jié)合企業(yè)的現(xiàn)實(shí)情況,完善各項(xiàng)檔案管理制度,制定檔案管理考核規(guī)定,統(tǒng)計臺賬分門別類地進(jìn)行登記、整理,年終匯總表冊存檔,堅(jiān)持從嚴(yán)規(guī)范、從細(xì)抓起,狠抓檔案的歸檔率、完整率、準(zhǔn)確率,加大考核力度。在檔案資料的接收、借閱復(fù)制工作中,嚴(yán)格遵守檔案的保密制度、交接制度和借閱利用制度,認(rèn)真做好收存、借閱登記。
(六)加強(qiáng)統(tǒng)計知識學(xué)習(xí),全面提升人員素質(zhì)。
公司一是對統(tǒng)計人員進(jìn)行知識學(xué)習(xí)培訓(xùn),提升綜合能力。二是增強(qiáng)責(zé)任意識,加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。提倡愛崗敬業(yè)、銳意進(jìn)取、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),嚴(yán)肅工作紀(jì)律,恪守職業(yè)道德,提高工作效率。三是完善激勵機(jī)制,獎懲分明。四是加強(qiáng)公司文化建設(shè),努力營造團(tuán)結(jié)和諧的工作氛圍。
8月份工作總結(jié)3八月份即將結(jié)束,我們從維修實(shí)習(xí)崗位轉(zhuǎn)回來正式崗位上已經(jīng)有三周了,在這段時間里學(xué)了不少東西。現(xiàn)將八月份個人工作總結(jié)
首先,我們跟著老員工輪流地學(xué)她們所負(fù)責(zé)的工作,學(xué)了報庫、調(diào)價、批付款等,了解了我們部門各項(xiàng)具體的工作,并獨(dú)立操作了一段時間。
其次,我又接回來索愛銷售分析這項(xiàng)之前做過的工作,看著再次接手的索愛銷售分析表,覺得既熟悉又陌生。熟悉是因?yàn)橐恢备欀@項(xiàng)數(shù)據(jù)分析,對每個營業(yè)廳每個機(jī)型都是那樣的熟悉;陌生是因?yàn)橐粋€來月沒接觸過的表格一下子新增了很多新圖表和指標(biāo)。因此,要接手這項(xiàng)工作還得細(xì)心地去了解每一個指標(biāo)的變化、公式的變化,其中發(fā)現(xiàn)一些問題也得及時加以更正,直到確定每個表格及里面的公式都正確了,再把這段時間所空缺的數(shù)據(jù)給填補(bǔ)上。終于又把表格趕上現(xiàn)在的時間進(jìn)度了,這時強(qiáng)烈地感受到,表格需要不斷改進(jìn),工作方法也需要不斷地改進(jìn)。如何借助現(xiàn)有的工具去把工作效率提高,成了目前值得研究的一個課題。用系統(tǒng)還是用access來獲取數(shù)據(jù)?用e_cel還是用powerpoint來做分析演示?一份優(yōu)秀的分析報告不僅要考慮其實(shí)用性,還要考慮其美觀性,要充分利用這些工具達(dá)到效率與美觀并存的效果,還需要多花時間去學(xué)習(xí)怎樣靈活使用這些軟件。
再次,在跟進(jìn)索愛銷售分析后,又接手了天語的銷售分析工作,重新建立了一個分析模板,花了一天時間把所有設(shè)置好,把所有指標(biāo)的公式修正好,新的一個品牌分析工作簿就這樣誕生了。當(dāng)我花了一個早上把上百張圖表的數(shù)據(jù)源全好的時候,確實(shí)感覺到“一勞永逸”這詞是何等貼切于這個步驟。同時也想到,假如某一個弄錯了,那么整個分析結(jié)果的真實(shí)性也就被破壞了,工作簿就是分析的基礎(chǔ)和依據(jù),這個基礎(chǔ)一旦打歪,那整個屋子也得垮了,所以,做計劃分析這項(xiàng)工作一點(diǎn)都馬虎不得,謹(jǐn)密的心思是萬萬不可缺。
自從接手,我開始對國產(chǎn)品牌分外地關(guān)注了,從網(wǎng)頁上瀏覽了大量國產(chǎn)手機(jī)品牌的發(fā)展?fàn)顩r,以及查閱了許多暢銷機(jī)型的資料。低廉的價格、豐富的功能、清新的外形、低于2%的返修率,這些亮點(diǎn)使天語在國產(chǎn)品牌里突圍而出,成為倍受關(guān)注的一支國產(chǎn)新力軍?,F(xiàn)在天語也加入我們的分銷行列了,品牌的壯大、銷售的擴(kuò)張,這不僅帶給我們不菲的利潤,同時也帶給我們一個啟示——做好自己的品牌,希望在前!
今天接到任務(wù),準(zhǔn)備開始做另一支國產(chǎn)品牌——聯(lián)想的銷售分析,相信有了索愛和天語的基礎(chǔ),要完成聯(lián)想的分析并不難。每個品牌都有自己的特色,負(fù)責(zé)的品牌分析越來越多,那么對不同品牌的了解也會越來越多,接而對手機(jī)的發(fā)展行情也會有了解,所以我非常樂意接受這三個品牌的銷售分析任務(wù)。
以上是個人工作總結(jié)報告,最后,又開始學(xué)習(xí)做備貨計劃了,這項(xiàng)工作要求掌握預(yù)測銷量和控制庫存等技巧,為了更好地迎接九月份和“十一”黃金周的到來,得好好完成這項(xiàng)新的任務(wù),希望從中學(xué)到有用的東西。
8月份工作總結(jié)4在八月份本人都一直在__面擔(dān)任資料員的工作,或者有些人對這個位置的工作并不是十分喜歡,但是在我實(shí)習(xí)加上正式簽約工作的這段時間里面,能夠體會到這個崗位上更多的平時所不能接觸到的事情,首先來說資料員并不是意味著只是做好資料的整理,因?yàn)樵谧鲑Y料的時候你就會接觸到分公司的構(gòu)建,公司的主營業(yè)務(wù),公司的營業(yè)收入情況。從數(shù)據(jù)中分析問題,從實(shí)際工作中解決問題,只有在工作中“站得高”,才能夠“看得遠(yuǎn)”。
那么在這個月里面除了做好資料員的工作還多次參加了分公司的活動和任務(wù),如舉辦的拔河比賽,分公司組織的籃球比賽等,同時也除了本職工作外,還參與了總公司派出的微博小組工作,讓日常的工作更加的充實(shí)和認(rèn)識到不同分公司的其他同事,也從他們身上學(xué)習(xí)到更多寶貴的經(jīng)驗(yàn)。那么其實(shí)在這段時間里面我主要是認(rèn)識到下面的兩個大方面:
一、樹立全局觀念,把握工作重心。
不管從事什么工作,樹立全局意識是首要的問題,資料員的工作也不例外。我認(rèn)為資料員工作的主要就是要合理的分配好工作的時間,把工作做在前面,把問題先解決,因?yàn)楣ぷ鞯臄?shù)量就像圓的半徑一樣,半徑越長到最后,圓的面積也就更大,這時候我們再去處理事情就很容易力不從心了。做好全局觀還體現(xiàn)在工作時候?qū)栴}分析的是否透徹,能否主動發(fā)現(xiàn)問題,做出果斷的判斷。在把握好全局觀后,我們更多的要學(xué)會把握工作的重心,學(xué)會解決好公司的所思所想才是一名好員工,學(xué)會想好上司的困難,才是一名好的下屬。
二、善于溝通交流,重于協(xié)助協(xié)調(diào)。
資料員不僅要有做好自己本職工作的能力,還應(yīng)該具備良好的溝通交流能力,因?yàn)檫@是人與人溝通的社會,在資料整理的時候,并不是我們一個人所能夠做好的工作,日常中你必須學(xué)會和隊(duì)長、站長、智能做好溝通,互相協(xié)作,取長補(bǔ)短才能夠把事情給辦好。在8月底的出站中更是讓我深深的體會到這一點(diǎn),我是在__站做好出站任務(wù)的,明天7點(diǎn)到崗,在現(xiàn)場你能夠更加貼近我們一線的生產(chǎn)運(yùn)營的員工,通過溝通就會聽到司機(jī)對工作的不同的心態(tài),學(xué)會聆聽,學(xué)會分析,多去思考,這就是我現(xiàn)在更多所去學(xué)習(xí)的事情,只有立足基層才能夠真正的做好工作。
回顧這段時間確實(shí)讓我感受良多,那么我將會在日后的工作中不斷提升自己,更加主動的去接觸更多的事物和把握好自己的發(fā)展方向。
8月份工作總結(jié)5在過去的八月份中,在街道黨委、辦事處的正確帶領(lǐng)下,在各級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,我扎根基層、忠于職守、勤勉工作,為這一個月的工作畫上了圓滿的句號。現(xiàn)在我就這一階段的工作情況、主要心得體會和下一步的工作打算等方面展開匯報:
一、工作情況及心得體會
(一)土地使用稅的征收工作
1、工作情況
鑒于前段時間,我們社區(qū)的土地使用稅征收工作的進(jìn)度相對滯后,8月6日,社區(qū)全體工作人員和居兩委成員在我居委會召開了土地使用稅征收工作的緊急調(diào)度會議。會上,我們深刻的總結(jié)了前段時間工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),認(rèn)真的分析了當(dāng)前工作的嚴(yán)峻形勢,科學(xué)的提出了下步整改方案:
進(jìn)一步整合村居的人力資源,充分調(diào)動居兩委人員執(zhí)行該項(xiàng)工作的積極性;加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)居黨支部書記、居委會主任作為第一責(zé)任人的制度,實(shí)行了第一責(zé)任人親自帶隊(duì)征收稅款的工作機(jī)制;改進(jìn)工作方式、方法,徹底消除工作人員中的不良情緒,切實(shí)樹立“為人民服務(wù)”的理念;強(qiáng)化了組織紀(jì)律,消除了收稅人員中的懶惰渙散的工作作風(fēng),繃緊了每位工作人員中的那根弦。截至9月2日,我們社區(qū)的征收工作也取得了一定進(jìn)展,已收稅款15889元,完成稅收任務(wù)的10.59℅。
2、心得體會
土地使用稅的大范圍征收,勢必引起市民的排斥和不支持,這是管理者和被管理者之間存在的矛盾的必然體現(xiàn),這個時候也就需要我們工作人員耐心勸導(dǎo),做好宣傳教育工作,使廣大市民接受這也一稅種。作為工作人員,我們應(yīng)該主動的學(xué)習(xí)土地使用稅的相關(guān)知識,把相關(guān)政策研究透徹,只有這樣才能保證在征收過程中,曉之以情,動之以理的做好群眾的思想教育工作。
(二)、201N年度第二次計劃生育集中服務(wù)活動
8月6日—8日,我們居進(jìn)行了第二次計劃生育集中服務(wù)活動。我的主要工作就是做好計劃生育工作計劃,在集中服務(wù)活動前,協(xié)助計生專職主任上門下發(fā)書面通知和電話通知在外務(wù)工人員,確保本村(居)的已婚育齡婦女能夠及時進(jìn)行婦檢。在集中服務(wù)活動時,做好婦檢人員的服務(wù)活動。在集中活動結(jié)束后,繼續(xù)聯(lián)系未婦檢人員,切實(shí)保證第二次集中服務(wù)活動的圓滿結(jié)束。
(三)完成街道交付的工作任務(wù)
1、工作情況
8月18日,基于工作的需要,我有幸被借調(diào)到街道黨政辦公室鍛煉,雖然這次鍛煉的時間很短暫,但是讓我收獲了很多,對我來說,這將又是一筆寶貴的精神財富。雖然無形無狀,但影響卻很大。這一階段的工作是充實(shí)忙碌并快樂著。
1、做好新入駐企業(yè)項(xiàng)目推進(jìn)服務(wù),及時解決新入駐企業(yè)建設(shè)過程中遇到的困難,保證項(xiàng)目建設(shè)順利進(jìn)行。
2、做好工業(yè)園區(qū)統(tǒng)計工作,從2015年5月開始,組織企業(yè)和社區(qū)進(jìn)行了全國1%人口抽樣調(diào)查前期的宣傳動員工作,啟動抽樣調(diào)查前期摸底等準(zhǔn)備工作,為2015年9-11月的全國抽樣調(diào)查奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ);核實(shí)了“基本單位名錄庫部分行業(yè)門類單位基礎(chǔ)信息”;強(qiáng)化日常統(tǒng)計工作,包括固定資產(chǎn)入庫月報、新入駐企業(yè)建設(shè)進(jìn)度情況表、園區(qū)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)網(wǎng)報等各種數(shù)據(jù)。
3、2015年4月,縣上游工業(yè)園接受了省經(jīng)信系統(tǒng)工作專網(wǎng)聯(lián)網(wǎng)測試工作,順利完成了與市經(jīng)信委和省經(jīng)信委的對接。聯(lián)網(wǎng)成功后,促進(jìn)園區(qū)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級轉(zhuǎn)型,推進(jìn)工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、信息化“三化融合”,提升了園區(qū)“產(chǎn)業(yè)聚合”能力,滿足了轄區(qū)80余家企業(yè)和職工、社區(qū)、政府等多方需求,實(shí)現(xiàn)信息傳輸、公文處理、工作指導(dǎo)、應(yīng)急指揮、物流運(yùn)輸?shù)裙δ?,是上游工業(yè)園建成智慧園區(qū)的有力保障。
4、門業(yè)因資金鏈斷裂企業(yè)關(guān)停,造成的員工工資無現(xiàn)金兌現(xiàn),企業(yè)辦隨即組織力量通過競賣方式變賣成品門27萬元,支付拖欠的員工工資,有力的做好園區(qū)穩(wěn)定工作,防止的發(fā)生。
5、指導(dǎo)企業(yè)合法用工、協(xié)助企業(yè)招募員工,利用企業(yè)人才交流QQ群、縣企業(yè)用工招募工作QQ群和在線網(wǎng),及時收集、企業(yè)用工崗位信息,為勞動者和企業(yè)建立快捷有效的信息對接平臺,做好招聘用工相關(guān)工作,帶領(lǐng)園區(qū)16家企業(yè)到縣文井鎮(zhèn)和縣城步行街現(xiàn)場招工,成功為園區(qū)企業(yè)招聘到工人300余人。
一、強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè),提高隊(duì)伍素質(zhì)
隊(duì)伍素質(zhì)的高低,是提高工作效率和工作質(zhì)量的重要保證,是圓滿完成各項(xiàng)工作的必要條件,上半年我們加大了對基層計劃生育統(tǒng)計人員的培訓(xùn)力度。一是采取集中培訓(xùn)的方式,對各鄉(xiāng)、村級計生統(tǒng)計員進(jìn)行了計劃生育統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓(xùn),講解了基層計劃生育臺帳管理、統(tǒng)計報表,生育證的發(fā)放、評估考核等業(yè)務(wù)知識,提高了基層統(tǒng)計隊(duì)伍的整體工作水平,二是采取了以會帶訓(xùn)的方式,對鄉(xiāng)級計生統(tǒng)計人員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn),我們堅(jiān)持每月利用工作例會,將業(yè)務(wù)理論與平時實(shí)際工作相結(jié)合,總結(jié),交流,學(xué)習(xí)提高工作水平,三是現(xiàn)場工作指導(dǎo),不斷提高實(shí)際工作水平,經(jīng)過多種形式的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)進(jìn)一步增強(qiáng)了發(fā)展規(guī)劃隊(duì)伍的業(yè)務(wù)知識水平和工作能力,保證各項(xiàng)工作的順利完成。
二、堅(jiān)持統(tǒng)計工作例會,保證統(tǒng)計報表數(shù)量質(zhì)量
每月5日為計劃生育工作例會,我們參與工作例會,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),查找問題,交流工作方法,培訓(xùn)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和好的工作方法,對各項(xiàng)報表數(shù)字,進(jìn)行核對審查,確保報表邏輯關(guān)系正確,數(shù)字準(zhǔn)確,上報及時,存檔規(guī)范,把好數(shù)據(jù)質(zhì)量關(guān),為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了真實(shí)、準(zhǔn)確、可靠、科學(xué)的依據(jù)。
三、依托MIS數(shù)據(jù)庫信息平臺,突出計劃統(tǒng)計工作特色
為提高工作效率,發(fā)揮MIS庫辦公作用,加強(qiáng)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處信息化建設(shè),充分發(fā)揮鄉(xiāng)級信息化指導(dǎo)工作作用。依托MIS數(shù)據(jù)庫,在娘娘廟村、太行路社區(qū)開展屬地化管理模式試點(diǎn),加強(qiáng)與省市人口信息中心的溝通,確保試點(diǎn)項(xiàng)目出成果,屬地化管理模式出亮點(diǎn)。重心抓好MIS庫的數(shù)據(jù)信息質(zhì)量,認(rèn)真做好縱向數(shù)據(jù)采集,拓展委相關(guān)科室、服務(wù)站、流管辦、藥管站數(shù)據(jù)采集渠道,協(xié)調(diào)公安、統(tǒng)計、民政、衛(wèi)生、教體等部門,實(shí)現(xiàn)有關(guān)數(shù)據(jù)共享,開發(fā)數(shù)據(jù)軟件,建立計劃統(tǒng)計日常數(shù)據(jù)檔案庫,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供數(shù)據(jù)打好基礎(chǔ)。
四、生育計劃早安排,生育指標(biāo)早知道
為切實(shí)保障群眾對人口計生工作的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),按照“十一五”人口發(fā)展規(guī)劃,在確保完成人口計劃的前提下,實(shí)行了方便群眾、公平公正、取信于民的“生育計劃早安排,生育指標(biāo)早知道”的陽光生育政策。此項(xiàng)工作關(guān)系到廣大育齡群眾的切身利益,關(guān)系到計劃生育政策的貫徹落實(shí),體現(xiàn)了黨和政府對農(nóng)村獨(dú)女戶的關(guān)懷和照顧,我區(qū)成立了以計生委主任段德前為組長的陽光生育計劃領(lǐng)導(dǎo)小組,并組織召開了各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)分管計生的副職、計生辦主任會議,引起了全區(qū)干部的高度重視,切實(shí)加強(qiáng)了對此項(xiàng)工作的重視,把陽光生育計劃落實(shí)好,把群眾關(guān)心的事情辦好。為切實(shí)維護(hù)廣大群眾的合法生育權(quán)益,我區(qū)專門印發(fā)了《**市**區(qū)人口計生委關(guān)于“陽光生育計劃”有關(guān)事項(xiàng)的公告》涉及到的三鄉(xiāng)三辦將公告張貼各村政務(wù)公開欄、人員密集地等。公告涉及早安排早知道、巡回鑒定、發(fā)放明白卡、全程、行政服務(wù)零收費(fèi)等內(nèi)容。并公開舉報電話,設(shè)置舉報箱,暢通舉報渠道,確保成殘二孩生育指標(biāo)的發(fā)放公開、公平、公正。
我區(qū)經(jīng)過張榜公示無異議后,按照市計生委安排,定于二月下旬集中組織醫(yī)學(xué)鑒定組統(tǒng)一到各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)計生辦為符合條件的育齡夫婦進(jìn)行“成殘”鑒定服務(wù)。為嚴(yán)把鑒定質(zhì)量關(guān),切實(shí)提高工作質(zhì)量,凡資料不符合要求,沒有按時間要求張榜公布,特別是弄虛作假的不予鑒定。四月中旬,區(qū)計生委集中對符合再生育條件的夫婦發(fā)放《農(nóng)村二孩生育計劃預(yù)先明白卡》,預(yù)先告知其準(zhǔn)許生育二孩的年份。發(fā)卡之前,由委各科室科長組成的計劃生育宣講團(tuán)為領(lǐng)卡對象舉辦了陽光生育計劃系列講座,主要宣講了生育政策、獎勵優(yōu)惠政策、康檢訪視及避孕節(jié)育知識,還邀請市技術(shù)服務(wù)中心專家講授優(yōu)生優(yōu)育課;技術(shù)服務(wù)人員為育齡婦女土工生殖健康檢查服務(wù);發(fā)展規(guī)劃科人員認(rèn)真審核領(lǐng)卡對象的戶口簿、身份證等有關(guān)證件,重點(diǎn)核對戶口性質(zhì)、育齡婦女出生時間和女孩出生時間。確認(rèn)后為其發(fā)放明白卡到手。全面推行了陽光生育計劃,促進(jìn)了我區(qū)人口和計劃生育工作健康穩(wěn)定發(fā)展。在這次辦理成殘二孩生育證過程中,我區(qū)嚴(yán)格執(zhí)行上級有關(guān)文件精神,實(shí)行全程服務(wù),要求各村不得以任何形式、任何借口收取費(fèi)用,堅(jiān)決杜絕亂收費(fèi)現(xiàn)象,確保做到了行政項(xiàng)目零收費(fèi)。
我區(qū)通過實(shí)施陽光生育計劃,提高了為生育對象服務(wù)水平,做到了公開、公正、公平、透明,從而穩(wěn)定了低生育水平,樹立了人口計生工作新形象。受到了廣大育齡群眾的熱烈歡迎。
五、提高服務(wù)能力建設(shè),深入基層換發(fā)二孩生育證
為進(jìn)一步提高服務(wù)能力建設(shè),以優(yōu)質(zhì)服務(wù)的理念和運(yùn)作方式推進(jìn)管理機(jī)制的落實(shí),全面提高管理水平和服務(wù)質(zhì)量,使人口與計劃生育事業(yè)真正成為造福于人民群眾的事業(yè)。5月份,我們組織人員深入基層,到六鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)為持**年度二孩生育證的550名夫婦換發(fā)2009年度二孩生育證。為群眾路遠(yuǎn)換證難提供了便利條件。在平時辦理生育手續(xù)時,樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,維護(hù)了單位的窗口形象,建立了以人為本,優(yōu)質(zhì)服務(wù)的工作環(huán)境。
六、落實(shí)妊娠監(jiān)控制度,嚴(yán)格二孩監(jiān)控政策
認(rèn)真貫徹落實(shí)計劃生育法律法規(guī)、生育政策,監(jiān)控政策內(nèi)妊娠對象妊娠孕情變化,參與性別治理活動,上半年作好每月的妊娠對象統(tǒng)計工作,為妊娠對象訪視提供名單和預(yù)產(chǎn)期時間,推動了性別比治理工作的深入開展,堅(jiān)持依法辦事。
七、強(qiáng)化獎勵扶助制度,做好獎勵扶助對象統(tǒng)計工作
關(guān)于最新人口普查工作總結(jié)范文
20××年7月1日,江橋鎮(zhèn)第六次人口普查戶口整頓工作動員大會的召開,由此也拉開了我們?nèi)A莊村第六次人口普查工作如火如荼地全面開展的序幕。至此,從酷暑炎炎的夏天到寒風(fēng)凜冽的冬日,歷時半年有余,我村緊緊圍繞人口普點(diǎn)、煩瑣問題,積極探索,突出特色亮點(diǎn),按時、按質(zhì)、按量完成鎮(zhèn)人普辦下達(dá)的任務(wù),現(xiàn)將我村半年來的人口普查工作情況總結(jié)如下:
一、領(lǐng)導(dǎo)重視,建立強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子
帶著會議精神和工作要求,7月2日上午,我們?nèi)A莊村委會在書記邵忠華的帶領(lǐng)下,立即召開了人口普查專題會議。會議上確定了我村第六次人口普查領(lǐng)導(dǎo)小組14名成員:組長:倪華明;副組長:馮玉亭;指導(dǎo)員:朱惠群,及8個村民組長和3個外口協(xié)管員為組員。邵書記指出:我們?nèi)A莊村常住人口雖然不多,但是外來人口流動性比較大。況且目前在我村域范圍內(nèi),還有萬達(dá)廣場工地、江橋一號基地和京滬高鐵的工棚,所以,外來人口情況復(fù)雜。雖然萬達(dá)廣場和新苗頭(沙河村)村民住宅區(qū)真正意義上不屬于我村,但是我們也要充分重視,同樣也要去實(shí)地走訪,并且要做好村域邊界銜接處的普查工作,加強(qiáng)與沙河村、金萊社區(qū)等周邊村、社區(qū)的溝通和信息交流,要真正做到具體、細(xì)致、不遺漏、不重復(fù)。
二、積極參加并組織培訓(xùn),認(rèn)真努力學(xué)習(xí)人普知識
7月2日下午,我們普查小組14位成員進(jìn)行了一次會議兼培訓(xùn)。我們將14位成員進(jìn)行了分工:8位村民組長各自對自己生產(chǎn)隊(duì)的村民展開了戶口整頓工作;兩位組長和3名外口協(xié)管員除了對本次人口普查進(jìn)行宣傳以外,還對村域范圍內(nèi)的工廠、工棚、工地等進(jìn)行實(shí)地走訪和協(xié)調(diào);另外還和指導(dǎo)員一起做好普查小區(qū)的區(qū)域劃分工作。指導(dǎo)員則對劃分好的16個普查小區(qū)進(jìn)行編號、繪圖,整理建筑物清單等。7月8日下午,指導(dǎo)員參加了鎮(zhèn)人普辦舉行的“人口普查小區(qū)劃分、地址編碼、建筑物標(biāo)繪”的培訓(xùn);以及7月19日下午舉辦的鎮(zhèn)人普辦“建筑物清查摸底情況”交流會,認(rèn)真學(xué)習(xí)了小區(qū)劃分、邊界線確認(rèn),編號、繪圖時的注意事項(xiàng)等。8月10日~12日,指導(dǎo)員參加了由嘉定區(qū)人普辦在昆山舉辦的為期三天的.培訓(xùn),培訓(xùn)期間,學(xué)習(xí)了人口普查的地圖繪制、入戶摸底、戶編號的編寫、長表抽樣、各種普查表的填寫、普查表審核等有相關(guān)業(yè)務(wù)知識。在整個培訓(xùn)過程中認(rèn)真聽講,對實(shí)際操作過程中存在的問題和困難及時與上級普查辦公室的人員進(jìn)行溝通,以達(dá)到培訓(xùn)的效果。9月6日和9月10日,在指導(dǎo)員的帶領(lǐng)下,我們11名普查員先后進(jìn)行了2次內(nèi)部培訓(xùn),主要內(nèi)容為:
1、宣傳普查方案及普查員職責(zé);
2、介紹普查種類;
3、介紹普查標(biāo)準(zhǔn)時點(diǎn);
4、普查對象;
5、普查填寫說明;
6、入戶技巧;
7、摸底工作細(xì)則;
8、普查表短表填寫說明;
9、普查表死亡表填寫說明;
10、境外表填寫說明;
11、登記復(fù)查細(xì)則;
12、非專項(xiàng)編碼及專項(xiàng)編碼解釋等等。
三、實(shí)事求是實(shí)地走訪,真正做到不遺漏、不重復(fù)
普查期間,我們充分利用“兩個實(shí)有”和人口信息資料作為指導(dǎo),普查員們挨家挨戶實(shí)地走訪了16個普查小區(qū),認(rèn)真仔細(xì)地做好戶口整頓、入戶摸底、正式入戶登記填寫等工作。其中,3名外口協(xié)管員——我們稱為“三人”工作組,冒著酷暑走訪了萬達(dá)廣場工地、江橋一號基地、京滬高鐵、嘉閔高架下的工棚好幾遍,將工地上的工棚描繪出來,認(rèn)真摸底,記錄倒底是幾幢、幾層,住了多少人,甚至有些建筑工地根本就不讓外人進(jìn)入,所以給普查工作帶來了一定的困難。幸好,上級領(lǐng)導(dǎo)事先已經(jīng)做好了安排,對各個建筑基地負(fù)責(zé)人的聯(lián)系方式作了內(nèi)部公布,以便我們順利的開展普查工作。我們還與沙河村普查區(qū)確定了處于兩村邊界處的上海江美有限公司、上海納米廠、上海江橋焊條輔料廠、上海順威電器有限公司等普查歸屬,真正做到不遺漏、不重復(fù)。由于本次普查將原本屬于沙河村八隊(duì)的新苗頭村民住宅,劃分在我村范圍內(nèi),所以我們特地經(jīng)過沙河村領(lǐng)導(dǎo)的同意,請?jiān)摯灏岁?duì)的村民組長張師傅一起進(jìn)行實(shí)地走訪和入戶登記等,并在張師傅的建議下,我們將這個——雖然不大,但是外來人口眾多、居住狀況復(fù)雜的地方,劃分為3個普查小區(qū),真正做到具體、細(xì)致。
四、認(rèn)真細(xì)致填寫反復(fù)核實(shí),按時、按質(zhì)、按量完成任務(wù)
由于本次普查時間緊、任務(wù)重,我們的普查們在實(shí)地做好正式入戶登記工作之后,就認(rèn)真細(xì)致地填寫普查表,遇到不懂地就問,互相學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短,信息共享,互相檢查,力爭減少錯誤率。指導(dǎo)員也是一邊核實(shí)底冊,一邊進(jìn)行快速匯總,有時候遇到吃不準(zhǔn)的狀況,還得去翻看摸底表,直到正確為止;也曾無數(shù)次地將普查表上圈填涂改、錯誤、字跡不清楚的、繁體字、構(gòu)稽關(guān)系不對的普查表換掉,重新抄寫……從11月1日~15日,天天上報普查進(jìn)度;并組織普查員們進(jìn)行普查表的填寫互查、普查表編碼互查等工作,同時做好人普簡訊的上報工作,按時、按質(zhì)、按量完成任務(wù)。
時值今日,我們?nèi)A莊村16個普查小區(qū)登記總?cè)藬?shù)4083名,登記總戶數(shù)1416戶。當(dāng)我們向辛勤工作了半年有余的普查員們宣布這些數(shù)據(jù)的時候,他們別提有多高興呢!因?yàn)?,這是他們認(rèn)真努力、辛勤細(xì)致的結(jié)果,因?yàn)?,他們還知道:人口普查工作是一項(xiàng)重要的國情國力調(diào)查,事關(guān)我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的全局,事關(guān)國家發(fā)展戰(zhàn)略的制定,事關(guān)人民物質(zhì)文化生活的統(tǒng)籌安排,對公共資源配置,人口和社會管理政策的制定具有重要意義!他們充分認(rèn)識到社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和規(guī)劃需要搞人口普查,他們覺得自己能擔(dān)當(dāng)這份工作很榮幸,做好這項(xiàng)工作很重要?,F(xiàn)在,他們?yōu)槲覈娜丝谄詹槌鲆环萘τX得很光榮!
關(guān)于最新人口普查工作總結(jié)范文
我鎮(zhèn)第六次全國人口普查工作在縣委縣政府的統(tǒng)一布置下,在縣人口普查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的指導(dǎo)下,全鎮(zhèn)高度重視人口普查工作,深入貫徹落實(shí)全縣關(guān)于第六次全國人口普查工作的會議精神,圍繞人普試點(diǎn)工作中存在難點(diǎn)問題,結(jié)合人口普查各階段的工作與任務(wù),統(tǒng)籌安排,精心布置,具體落實(shí),圓滿完成了第六次全國人口普查的階段性工作。全鎮(zhèn)個普查小區(qū),正式登記戶數(shù)戶,人,其中,常住人口人,戶籍人口人,外來人口人,外出人口人,出生人口人,死亡人口人?,F(xiàn)將我鎮(zhèn)第六次全國人口普查工作總結(jié)如下:
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),建立健全組織機(jī)構(gòu)。
為進(jìn)一步做好我鎮(zhèn)第六次全國人口普查工作,加強(qiáng)對人普工作的組織和領(lǐng)導(dǎo),于月初成立了由任組長,任副組長的四街鎮(zhèn)第六次全國人口普查工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室,由分管領(lǐng)導(dǎo)兼任主任,具體負(fù)責(zé)人普各項(xiàng)工作事宜。同時,為了加強(qiáng)鎮(zhèn)人普辦的工作,在鎮(zhèn)原統(tǒng)計站人員的基礎(chǔ)上,從村和有關(guān)部門分別抽調(diào)了名工作人員充實(shí)到鎮(zhèn)人普工作小組,實(shí)行統(tǒng)一集中辦公,提高工作效率,并于月底完成了村人普工作小組的組建,共成立個村人普工作領(lǐng)導(dǎo)小組,為人普工作的順利開展提供組織保障。
二、嚴(yán)格選調(diào),確保兩員數(shù)量和質(zhì)量。
為了積極貫徹《關(guān)于認(rèn)真做好人口普查兩員選聘工作的通知》,以及《通??h第六次全國人口普查工作考核辦法》,精心組織,認(rèn)真做好第六次全國人普工作“兩員”選調(diào),通過村人普工作小組,對各村轄縣內(nèi)的人員進(jìn)行詳細(xì)摸底,選擇文化程度較高,對統(tǒng)計工作有一定認(rèn)識,年齡適當(dāng),在村具有一定威信的人員進(jìn)行篩選和考核,從而擔(dān)任人普工作的指導(dǎo)員與普查員,經(jīng)過為期兩周的人員篩選,根據(jù)每戶一名普查員的原則,在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)精心挑選了普查指導(dǎo)員名,普查員名。
整個人口普查工作期間,全鎮(zhèn)共召開工作會議次,參會人員人次,開展人口普查業(yè)務(wù)培訓(xùn)會議批次,參會人員人次。期間,全鎮(zhèn)人普業(yè)務(wù)人員主動放棄休息天,照常上班,積極完成人普各項(xiàng)工作。
三、加強(qiáng)培訓(xùn),扎實(shí)做好戶口整頓工作。
根據(jù)縣人普辦的統(tǒng)一部署,我鎮(zhèn)積極組織普查指導(dǎo)員和人普辦的業(yè)務(wù)骨干力量,共名,參加了全縣組織的第六次全國人口普查業(yè)務(wù)培訓(xùn)。培訓(xùn)期間,大家認(rèn)真學(xué)習(xí)了人口普查的小縣地圖繪制,入戶摸底,戶主姓名底冊填寫,長表抽樣,短長表,死亡表,境外表的填寫,普查表的審核,過錄匯總,入戶交談等等一系列業(yè)務(wù)知識,通過做題,討論,深入了對問題的了解,增強(qiáng)了實(shí)際操作能力。隨后,鎮(zhèn)人普辦組織了全鎮(zhèn)個普查小區(qū)共計名普查員進(jìn)行人普業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)。通過鎮(zhèn)人普辦業(yè)務(wù)骨干分片分批次詳細(xì)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)以及普查指導(dǎo)員根據(jù)具體普查事務(wù)作更深入的分析指導(dǎo),肢解了人口普查的難度,使普查指導(dǎo)員對人普工作的具體工作程序和操作有了詳實(shí)的了解,保證了普查數(shù)據(jù)的真實(shí)性。
月日,我鎮(zhèn)組織召開了全鎮(zhèn)關(guān)于第六次全國人口普查的動員大會,同時由派出所負(fù)責(zé),召開了戶口整頓工作培訓(xùn)布置會議,對10個行政村的人普指導(dǎo)員進(jìn)行戶口整頓工作方面的業(yè)務(wù)培訓(xùn),并對業(yè)務(wù)和入戶方面作了重點(diǎn)指導(dǎo)。于月日在轄縣內(nèi)組織了包括指導(dǎo)員在內(nèi)的人,全面展開戶口整頓工作。按照“縣不漏房、房不漏戶、戶不漏人、人不漏項(xiàng)”的工作要求,對轄縣內(nèi)10個行政村進(jìn)行了逐戶逐人逐項(xiàng)的實(shí)地調(diào)查,于月日全面完成戶口調(diào)查整頓工作,數(shù)據(jù)全面匯總,共收集常住人口信息余條,暫住人口信息余條,并組織精干力量,于月底圓滿完成戶口整頓數(shù)據(jù)錄入工作,為下一階段人普工作的正式入戶登記打下了扎實(shí)的基礎(chǔ)。
四、積極落實(shí),確保工作經(jīng)費(fèi)足額到位。
根據(jù)縣人普辦關(guān)于人口普查“五落實(shí)”的工作要求,我鎮(zhèn)積極組織,全力籌資,抓好經(jīng)費(fèi)的落實(shí)。同時,秉持勤儉節(jié)約、精打細(xì)算的原則,已預(yù)撥四街派出所3萬元,購置8臺電腦用于戶口整頓工作的信息輸入,確保戶口整頓工作順利完成。結(jié)合人普工作各階段的工作安排,我鎮(zhèn)預(yù)算人普工作經(jīng)費(fèi)35萬元(不包括戶口整頓經(jīng)費(fèi)),另外“兩員”經(jīng)費(fèi)方面分為兩部分,村“兩員”經(jīng)費(fèi)預(yù)計16萬左右,由各行政村自行承擔(dān);社縣經(jīng)費(fèi)10萬左右,鎮(zhèn)付社縣指導(dǎo)員5萬。
五、加強(qiáng)宣傳,形成良好的輿論氛圍。
在我鎮(zhèn)第六次全國人口普查工作全面展開期間,我鎮(zhèn)人普辦嚴(yán)格按照縣人普辦的要求充分做到周報、日常信息等及時上報,并積極組織宣傳發(fā)動,通過發(fā)送宣傳頁、懸掛橫幅,發(fā)送短信等形式進(jìn)行廣泛宣傳,在我鎮(zhèn)范圍內(nèi)營造良好的普查氛圍,共張貼標(biāo)語多條,懸掛橫幅條,出刊墻報期,發(fā)放宣傳信多條,發(fā)放預(yù)約單多張。
六、實(shí)地勘察,入戶登記
1、繪制小區(qū)地圖根據(jù)上級部門提供的全鎮(zhèn)各行政村的航拍地圖,鎮(zhèn)人普辦和各村普查指導(dǎo)員實(shí)地勘察普查縣邊界,指導(dǎo)普查區(qū)邊界的劃分,其別走訪了居住人少容易遺漏的死角、普查區(qū)和村邊界交叉的地方,讓各普查區(qū)指導(dǎo)員明確各自普查范圍,做到心中有數(shù),保證普查時不重不漏。各普查區(qū)根據(jù)各自的情況,劃分普查小區(qū)邊界,標(biāo)注工廠、學(xué)校、單位,河流、道路等明顯的地理標(biāo)識,按從西北角順時針方向編制建筑物編號。鎮(zhèn)人普辦也協(xié)同各普查區(qū)“兩員”走訪了普查小區(qū)邊界,讓普查員明確各自普查小區(qū)的范圍。個普查區(qū)共劃分個普查小區(qū)。
2、入戶摸底清查,填報戶主姓名底冊入戶摸底時普查工作各環(huán)節(jié)中相當(dāng)難的一個環(huán)節(jié),由于社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,人員流動較大,人們對各自的私人空間和隱私比較注重。所以入戶難,臉難看,不配合的情況在所難免。針對這種情況,我們要求普查員要穿戴整齊,佩戴普查員證,拿好《一封信》,請普查小區(qū)的熟人引導(dǎo)入戶。同時,要求,普查員要面帶微笑,注重禮貌用語,對脾氣不好的普查戶要有耐心。根據(jù)普查小區(qū)地圖和建筑物編號,切實(shí)做到入戶到位,做到不多登一戶也不漏登一戶。對空掛戶和全戶外出戶的情況要與派出所的戶籍做到一一比對,摸清家庭成員情況,按時上報普查戶的家庭信息。
3、入戶登記,填寫長短表根據(jù)入戶摸底的情況,總結(jié)了高效入戶登記的方法。一是通過入戶登記,留便條登記、晚上登記、休息日登記等方式,提高了登記效率;二是尋求熱心老年群眾的幫助,有助于抵消居民的抵觸情緒,順利完成普查登記工作。
4、過錄匯總、復(fù)查和編碼為了更好的掌握我鎮(zhèn)人口流進(jìn)、流出、常住人口等情況,充分細(xì)化過錄。各普查區(qū)不僅上報總戶數(shù)和總?cè)藬?shù),也要分開上報長短表戶數(shù)。同時,由鎮(zhèn)人普辦組織業(yè)務(wù)骨干在每個普查區(qū)隨機(jī)抽取一個普查小區(qū)進(jìn)行入戶走訪的方式進(jìn)行復(fù)查,充分驗(yàn)證普查區(qū)信息的真實(shí)性,將數(shù)據(jù)誤差基本控制在要求范圍以內(nèi)。并在編碼工作開始之前,由鎮(zhèn)人普辦組織并利用四天時間集中各普查區(qū)的對口檢查,確保編碼工作更加順利進(jìn)行。之后為了更好的嚴(yán)格編碼工作,確保工作落到實(shí)處,由鎮(zhèn)人普辦充分組織人員,從各普查區(qū)選調(diào)多名文化水平高,工作責(zé)任心強(qiáng),做事認(rèn)真的人員到鎮(zhèn)政府集中辦公,利用七天時間對全鎮(zhèn)個普查小區(qū),戶普查表進(jìn)行統(tǒng)一編碼。鎮(zhèn)人普辦人員利用隨機(jī)抽查的方式進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,確保編碼的準(zhǔn)確性和效率,規(guī)范普查表的填寫。
雖然第六次全國人口普查工作已接近尾聲,我們圓滿完成了人普的階段性工作,但是我們?nèi)匀徊荒芊潘桑驗(yàn)橹缶褪侨似諗?shù)據(jù)的校對校驗(yàn)工作。我們將秉承一絲不茍地工作作風(fēng),腳踏實(shí)地,積極完成第六次全國人口普查后續(xù)的各項(xiàng)工作,為國家制定方針政策提供了真實(shí)可靠地數(shù)據(jù)依據(jù)而不斷努力。
關(guān)于最新人口普查工作總結(jié)范文
根據(jù)沙區(qū)統(tǒng)計局《關(guān)于開展統(tǒng)計法暨人口普查工作宣傳活動的通知》精神(沙人普辦發(fā)【2009】1號),虎溪鎮(zhèn)以12.4全國法制宣傳日為契機(jī),大力開展了各項(xiàng)統(tǒng)計法制宣傳活動,取得了較好的效果?,F(xiàn)將這次活動的開展情況總結(jié)如下:
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任。
為開展好此次宣傳活動,鎮(zhèn)黨委、政府高度重視,把做好宣傳月活動擺上重要議事日程,認(rèn)真研究和部署了宣傳月的各項(xiàng)活動,明確了分工,落實(shí)了責(zé)任,保障了宣傳月所需的人員和經(jīng)費(fèi),把握宣傳內(nèi)容,將各項(xiàng)活動指定專人負(fù)責(zé),認(rèn)真抓好落到實(shí)處。
二、認(rèn)真開展“12.4”和“12.8”法制宣傳活動。
(一)、12.4法制宣傳日,鎮(zhèn)統(tǒng)計站與鎮(zhèn)法制、司法部門取得聯(lián)系,將統(tǒng)計法宣傳活動納入到我鎮(zhèn)的普法宣傳活動中。此次宣傳活動突出了“弘揚(yáng)法治精神,服務(wù)科學(xué)發(fā)展”的活動主題。在現(xiàn)場設(shè)置了統(tǒng)計法律咨詢臺,懸掛了“加強(qiáng)統(tǒng)計法制宣傳教育,提高全民統(tǒng)計法律素質(zhì)”的橫幅,共發(fā)放統(tǒng)計法宣傳資料100余份,接待群眾咨詢?nèi)藬?shù)達(dá)50多人次。
(二)、12月8日,鎮(zhèn)統(tǒng)計部門開展了形式多樣、豐富多彩的統(tǒng)計法規(guī)及第六次全國人口普查宣傳活動?;顒赢?dāng)天,在鎮(zhèn)政府等主要地方張貼了《統(tǒng)計法》和第六次全國人口普查宣傳掛圖,同時還向政府部分職能部門及村、居委會發(fā)放了《統(tǒng)計法》和第六次全國人口普查宣傳掛圖;懸掛過街橫幅3條。在公共場所利用發(fā)放宣傳傳單的方式宣傳了《中華人民共和國統(tǒng)計法》等法律法規(guī),為人民群眾更加深入的了解統(tǒng)計、理解統(tǒng)計打開了一扇窗口,進(jìn)一步增強(qiáng)了全民的統(tǒng)計法制意識,營造了良好的統(tǒng)計法制環(huán)境,確保人口普查工作順利開展。
三、健全統(tǒng)計執(zhí)法制度,完善統(tǒng)計執(zhí)法程序
一、一季度工作完成情況:
1、關(guān)注民生,積極開展春節(jié)前后及節(jié)日期間市場價格大檢查,重點(diǎn)查處轄區(qū)內(nèi)零售商業(yè)中各類不正當(dāng)價格行為及價格欺詐行為;甲流醫(yī)療、藥品價格執(zhí)行情況;檢查各類機(jī)動車停放場(點(diǎn))停放收費(fèi)和明碼標(biāo)價執(zhí)行情況。尤其對繁華地段,車流量大的臨時占道停車場集中力量開展了重點(diǎn)檢查。同時加強(qiáng)12358價格投訴多渠道受理工作,認(rèn)真值守12358投訴熱線,春節(jié)期間實(shí)行專人值班。節(jié)日期間,共受理價格投訴22件,其中機(jī)動車停放收費(fèi)投訴7件,出租車收費(fèi)投訴8件,餐飲娛樂消費(fèi)投訴2件,其他購物消費(fèi)投訴5件;
2、召開社區(qū)價格監(jiān)督員工作總結(jié)暨業(yè)務(wù)培訓(xùn)會,總結(jié)工作并安排布署了春節(jié)和20__年工作。同時對社區(qū)價格監(jiān)督員提出新的更高的要求:一是繼續(xù)加大對非機(jī)動車停放收費(fèi)的管理和監(jiān)督;二是繼續(xù)開展對大型商場和超市價格誠信工作的長效監(jiān)督管理工作;三是開展對農(nóng)貿(mào)市場明碼標(biāo)價的價格管理工作;四是做好平時基礎(chǔ)資料的收集整理及完成物價局臨時安排的監(jiān)督檢查工作;
3、一季度社會力量非學(xué)歷教育收費(fèi)備案133家,行政事業(yè)性收費(fèi)年審75家,停車場收費(fèi)審核6家,物業(yè)收費(fèi)備案9家;
4、完成派出所、法院、檢察院及各行政執(zhí)法部門委托的涉案財物價格鑒定307件;
5、每月按時向市價格認(rèn)證中心報送59個品種1560個型號的手機(jī)價格信息。報送涉案財物價格鑒定案例直報表3份、季度報表1份;
6、驗(yàn)收東坡辦事處、西御河辦事處價調(diào)基金補(bǔ)貼項(xiàng)目,并報市價調(diào)辦申請補(bǔ)貼資金。
二、二季度工作安排:
1、進(jìn)一步完善價格舉報制度,營造良好的價格工作環(huán)境。加強(qiáng)價格舉報快速反應(yīng)能力,繼續(xù)發(fā)揮12358價格舉報電話的作用,認(rèn)真值守12358,關(guān)注民生,做好價格投訴和咨詢的受理工作;
2、繼續(xù)加強(qiáng)宣傳工作。做好法制宣傳和日常價格監(jiān)督檢查工作宣傳,進(jìn)一步規(guī)范和引導(dǎo)市場價格行為;
( )3、做好市物價局安排的涉農(nóng)收費(fèi)、學(xué)校及醫(yī)院等專項(xiàng)檢查和五一、端午節(jié)節(jié)日市場檢查;
4、深入推進(jìn)價格公共服務(wù),以規(guī)范物業(yè)管理價格服務(wù)為切入點(diǎn),聯(lián)手區(qū)房管局,大力推進(jìn)物業(yè)管理行業(yè)價格誠信建設(shè),開展區(qū)域內(nèi)大型物業(yè)管理價格誠信承諾責(zé)任單位和明碼實(shí)價示范工作,規(guī)范房地產(chǎn)價格和收費(fèi)秩序。積極推動住宅物業(yè)服務(wù)收費(fèi)從明碼標(biāo)價向明碼實(shí)價過渡,指導(dǎo)、協(xié)調(diào)住宅物業(yè)服務(wù)收費(fèi)規(guī)范化;
5、每月按時向市價格認(rèn)證中心報送59個品種1560個型號的手機(jī)價格信息。按規(guī)定及時報送涉案財物價格鑒定案例直報表及季度報表;
6、完成派出所、法院、檢察院及各行政執(zhí)法部門委托的涉案財物價格鑒定工作;
7、對我區(qū)4家醫(yī)療機(jī)構(gòu)自制藥劑價格成本進(jìn)行監(jiān)審,零售價格進(jìn)行審核;對我區(qū)三所學(xué)校住宿收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行審核;
努力編研,積極補(bǔ)充原始資料。認(rèn)真總結(jié)往年文件歸檔的執(zhí)行情況,積極補(bǔ)充原始缺失的資料,使得檔案管理工作更為規(guī)范完整。以下是為大家整理的檔案管理員工總結(jié)匯報資料,提供參考,歡迎你的閱讀。
檔案管理員工總結(jié)匯報一
本人干檔案工作已一年多時間了,在這期間我學(xué)到了很多關(guān)于檔案管理工作的知識,也使我對檔案工作有了新的認(rèn)識,同時,也擴(kuò)展了我的知識范圍。在這段時間的收獲及工作情況做個總結(jié)吧!
首先,是檔案收集整理工作:為了更好的服務(wù)檔案事業(yè),檔案合理規(guī)范組卷,符合國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。所有檔案從收集、整理、分類、編號、存入計算機(jī)我都認(rèn)真完成了;期限我們分為短期、長期、永久性的,個門類檔案的歸檔率、完整率、準(zhǔn)確率達(dá)到百分之__以上,查看率、查準(zhǔn)率達(dá)到百分之百;再次,檔案的管理工作和安全措施:在個庭室進(jìn)行新的歸檔時,我們要制冊登記,按類整理存放,并做好檢索目錄,以方便查閱,同時,要確保檔案安全。
做一名檔案人員,首先要做到:忠于職守,愛崗敬業(yè):所謂忠于職守,就是紙檔案工作者應(yīng)盡當(dāng)保護(hù),管理檔案的義務(wù),盡到為檔案用戶提供優(yōu)質(zhì)的信息職責(zé);所謂愛崗敬業(yè),是指檔案專業(yè)工作人員應(yīng)對檔案事業(yè)的建設(shè)和發(fā)展傾注較之普通公眾更多的愛心,全心全意的投身于本職工作之中。
保護(hù)檔案及相關(guān)資料的完整及安全,以確保其作為歷史證從歷史上、法律、職能、行政等角度,對檔案文件,資料進(jìn)行篩癬簽定和保管,切實(shí)合理的運(yùn)用來源原則,保持文件之間的歷史聯(lián)系。檔案工作者在進(jìn)行文件的整理、保管、和利用工作中,應(yīng)當(dāng)保護(hù)檔案的證據(jù)作用。檔案工作者在進(jìn)行檔案文件的簽定、整理、著錄、保管、提供利用等項(xiàng)檔案工作中,應(yīng)當(dāng)確保文件(包括電子文件和多媒體等非傳統(tǒng)型文件)的檔案價值。
檔案工作者應(yīng)當(dāng)確保檔案所含信息的連續(xù)性,檔案工作者對文件取舍的選擇,首先要考慮保存那些反映文件形成者主要的活動的文件,但也要考慮檔案用戶的利用需求及其變化情況。檔案工作者應(yīng)當(dāng)對他們從事的工作活動進(jìn)行記錄,并能對其工作進(jìn)行辯護(hù),檔案工作者應(yīng)對文件的整個生命周期作好記錄,并在采用新方式和新信息管理方法時與文件工作者進(jìn)行合作。
在以后的工作中,我會繼續(xù)深入學(xué)習(xí)相關(guān)的檔案知識,為人民服務(wù)。
檔案管理員工總結(jié)匯報二
在__檔案室的指導(dǎo)下,我嚴(yán)格按照社區(qū)檔案的歸檔要求,虛心學(xué)習(xí)先進(jìn)社區(qū)的寶貴經(jīng)驗(yàn),結(jié)合我社區(qū)的工作實(shí)際,在各部門的通力配合下,較好地完成檔案工作,簡單總結(jié)如下:
一、保證資料收集完整性
為了保證檔案資料收集的完整性和規(guī)范性,居委會成立初時,社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)便充分認(rèn)識到檔案管理工作的必要性和重要性,多次召開檔案歸檔工作會議,強(qiáng)化工作人員日常工作歸檔意識。深入各個部門收集資料,聘請__區(qū)檔案局的有關(guān)專家到我居委進(jìn)行工作指導(dǎo),根據(jù)__區(qū)、__街道對村居的歸檔要求,嚴(yán)格按照社區(qū)檔案工作目標(biāo)管理考核標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真鉆研檔案業(yè)務(wù)知識,努力提高檔案的管理水平。
二、加強(qiáng)檔案資料保管保護(hù)工作
所有檔案資料專柜存放,專人保管,定期對其數(shù)量和保管狀況進(jìn)行全面檢查,規(guī)范使用管理程序,定期對檔案資料除塵消毒,保持檔案的整潔性和完整性。
三、今后工作計劃
強(qiáng)化歸檔意識,規(guī)范立卷歸檔程序。在收集、整理、立卷歸檔積累資料的基礎(chǔ)上,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),繼續(xù)改進(jìn)方式方法,明確其資料的歸檔范圍,研究檔案信息歸檔后的檢索、利用服務(wù)的科學(xué)方法,發(fā)揮檔案信息資料的最大效能。
深入學(xué)習(xí)檔案規(guī)范,加強(qiáng)交流和溝通。在開展工作的基礎(chǔ)上,積極參加區(qū)、街道組織關(guān)于檔案理論知識學(xué)習(xí)的培訓(xùn),向檔案工作做得較好的村居多交流溝通,參觀學(xué)習(xí),努力提高檔案管理的專業(yè)性和規(guī)范性。努力編研,積極補(bǔ)充原始資料。認(rèn)真總結(jié)往年文件歸檔的執(zhí)行情況,積極補(bǔ)充原始缺失的資料,使得檔案管理工作更為規(guī)范完整。
__社區(qū)的檔案管理工作在各級政府部門的關(guān)懷和支持下,經(jīng)過全體工作人員的不懈努力,取得了一定的成績。今后我們?nèi)詫n案管理工作放在社區(qū)工作中的重要位置,團(tuán)結(jié)合作、齊心合力、克服困難,爭取把社區(qū)的檔案管理質(zhì)量和水平推向一個新的高度。
檔案管理員工總結(jié)匯報三
本人從事檔案管理工作以來,在局領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心支持幫忙下,經(jīng)過自我的努力,較好地履行了職責(zé),圓滿地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將工作總結(jié)如下:
一、檔案資料的收集
參與了對各科室檔案的接收進(jìn)庫工作。共參與接收文書檔案_卷,會計檔案_卷,用地檔案_卷,地籍檔案_卷,土地利用總體規(guī)劃檔案_卷,監(jiān)察檔案_卷,規(guī)劃檔案_卷,交易檔案_卷,人事檔案_卷,評估檔案_卷,礦管檔案_卷,底圖檔案_卷,基建檔案_卷,照片檔案_張,錄像、光盤_盤,圖書資料_冊。
二、檔案資料的整理
在接入庫前,對各科室的檔案進(jìn)行案卷質(zhì)量檢查,對不貼合入庫要求的進(jìn)行指導(dǎo)并幫忙進(jìn)行整理。參與整理底圖、航片_份,分類組卷歸檔_卷;對_張照片按相關(guān)要求進(jìn)行了整理歸檔。負(fù)責(zé)資料的管理工作。對圖書進(jìn)行了分類整理,近年來按規(guī)范要求整理資料_余冊。并按相關(guān)要求,建立健全了資料接收、整理與管理體系。對_卷基建檔案進(jìn)行了整理歸檔。
三、檔案資料檢索利用
負(fù)責(zé)對各科室全引目錄的接收和整理工作,對各科室報送的_冊全引目錄進(jìn)行了整理,并精裝成冊,并在原有檢索工具的基礎(chǔ)上,根據(jù)局內(nèi)檔案利用狀況不斷完善,不斷增加,續(xù)添了職務(wù)任免專題目錄、專業(yè)技術(shù)職務(wù)專題目錄、先進(jìn)個人專題目錄,人名索引_條、用地檔案_條、地籍檔案_條、監(jiān)察檔案_條、土地利用總體規(guī)劃檔案_條、規(guī)劃檔案_條、基建、設(shè)備、資料、實(shí)物目錄共_條。健全了檢索體系。用心參與檔案信息開發(fā)利用工作。負(fù)責(zé)資料與檔案的接待利用工作。共接待利用者_(dá)人,編寫了檔案利用實(shí)例效果匯編。
四、檔案資料保管保護(hù)
負(fù)責(zé)對局內(nèi)檔案資料的安全管理。定期對其數(shù)量和保管狀況進(jìn)行全面檢查,填寫登記簿;對檔案資料庫內(nèi)溫濕度按照要求進(jìn)行調(diào)控,并及時對檔案資料進(jìn)行除塵、消毒,定期清理庫房衛(wèi)生,并進(jìn)行安全檢查,未出現(xiàn)任何事故。
五、檔案資料的統(tǒng)計
堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以總部、軍區(qū)關(guān)于做好民兵、預(yù)備役部隊(duì)組織調(diào)整和加強(qiáng)基層建設(shè)有關(guān)指示要求為依據(jù),圍繞省軍區(qū)“五聯(lián)”建設(shè)思想,按照“精編應(yīng)急、整編應(yīng)戰(zhàn)”要求,在努力適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢中求深入,在不斷完善規(guī)劃布局調(diào)整中謀發(fā)展,在積極改進(jìn)提高編組效能中求突破,在落實(shí)軍事斗爭準(zhǔn)備“時間節(jié)點(diǎn)”的標(biāo)準(zhǔn)要求中抓建設(shè)。進(jìn)一步統(tǒng)籌規(guī)范組建秩序,合理調(diào)整結(jié)構(gòu)布局,編實(shí)建強(qiáng)重點(diǎn)分隊(duì),全面提高民兵預(yù)備役部隊(duì)建設(shè)水平,打牢“兩力”生成的組織基礎(chǔ)。
二、主要任務(wù)、編制數(shù)量及重點(diǎn)
按照基干民兵建設(shè)任務(wù)和要求,民兵組織編成和布局調(diào)整,要以城市基干民兵為重點(diǎn),將民兵作戰(zhàn)隊(duì)伍、勤務(wù)保障隊(duì)伍和應(yīng)急隊(duì)伍的編組逐步向城市、沿交通干線以及重點(diǎn)城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移。各單位根據(jù)上級賦予編組任務(wù),結(jié)合本地實(shí)際情況,充分發(fā)揮轄域內(nèi)人才、技術(shù)、裝備資源優(yōu)勢,突出城市防衛(wèi)作戰(zhàn)需要,提高“應(yīng)急”“應(yīng)戰(zhàn)”能力。
(一)規(guī)范民兵預(yù)備役部隊(duì)組建秩序。本著統(tǒng)籌規(guī)劃,區(qū)分任務(wù)、歸口建設(shè)和協(xié)調(diào)發(fā)展的原則,進(jìn)一步規(guī)范組建秩序,防止和糾正無序組建、任務(wù)重疊、交叉編組、一兵多職和建用脫節(jié)等問題。
1.嚴(yán)格組織整頓工作程序。按照組織整頓有關(guān)要求,合理制訂計劃,嚴(yán)格程序標(biāo)準(zhǔn),提升“三率”水平,確保工作質(zhì)量。針對區(qū)域特點(diǎn),積極研究探索,采取“行業(yè)統(tǒng)編、專業(yè)抽編、區(qū)域聯(lián)編”等形式,拓寬編組范圍,創(chuàng)新編組方式。認(rèn)真落實(shí)在同一編兵單位不組建同種類、同專業(yè)的民兵和預(yù)備役預(yù)編分隊(duì)要求。貫徹“軍民兼容、平戰(zhàn)結(jié)合”原則,力爭把防空作戰(zhàn)分隊(duì)、專業(yè)技術(shù)分隊(duì)和應(yīng)急維穩(wěn)分隊(duì)放在與分隊(duì)性質(zhì)要求相統(tǒng)一的重點(diǎn)企事業(yè)單位編建。積極向民營企業(yè)、醫(yī)療院所、大專院校推進(jìn)。按照“科技人才、高學(xué)歷人才、專業(yè)對口人員優(yōu)先編”的原則,廣泛挖掘兵員潛力,最大限度地提高兵員對口率和整體素質(zhì)。
2.整合基干民兵隊(duì)伍。著眼平時“應(yīng)急”和戰(zhàn)時“應(yīng)戰(zhàn)”的需要,在完善原有專業(yè)種類的基礎(chǔ)上,基干民兵隊(duì)伍按作戰(zhàn)隊(duì)伍、勤務(wù)保障隊(duì)伍、應(yīng)急隊(duì)伍和其他隊(duì)伍四種類型整合。按照“統(tǒng)籌規(guī)劃、區(qū)分任務(wù)、歸口建設(shè)”的要求,今年的民兵預(yù)備役組織整頓任務(wù),三鎮(zhèn)一鄉(xiāng)和各企事業(yè)單位基干民兵人數(shù)和擔(dān)負(fù)的任務(wù)有所改變(人員改變詳見任務(wù)區(qū)分和附表)。班、排、連、營逐級配齊配強(qiáng)干部骨干,調(diào)整出入轉(zhuǎn)隊(duì)比例,出入轉(zhuǎn)隊(duì)比例不得超過10%,不低于6%。根據(jù)編組專業(yè)和特殊技術(shù)崗位的需要,基干民兵年齡、性別可適當(dāng)放寬,原則上專業(yè)技術(shù)分隊(duì)骨干可放寬到35歲,個別具有高學(xué)歷和高級職稱的技術(shù)人員,如本人同意可放寬到45歲,作戰(zhàn)分隊(duì)?wèi)?yīng)從嚴(yán)掌握。
3.抓好基層武裝機(jī)構(gòu)建設(shè)。根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革和企事業(yè)單位合并調(diào)整的實(shí)際,下大力鞏固鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道武裝部機(jī)構(gòu),調(diào)整企事業(yè)單位武裝部設(shè)置,配齊配強(qiáng)專職武裝干部;6月份,組織專武干部進(jìn)行系統(tǒng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高基層武裝工作能力。按照警備區(qū)正規(guī)化建設(shè)現(xiàn)場會確定的標(biāo)準(zhǔn)要求,斷續(xù)加大軟硬件建設(shè)的投入力度,健全完善各項(xiàng)規(guī)章制度,探索流動兵員管理辦法,進(jìn)一步提高基層武裝部和民兵預(yù)備役部隊(duì)營(連)部的正規(guī)化建設(shè)水平。
(二)民兵隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)編制及數(shù)量
根據(jù)*警備區(qū)下發(fā)的《*市20*年民兵預(yù)備役部隊(duì)組織調(diào)整實(shí)施方案》,今年我區(qū)編組基干民兵總數(shù)3880人。其中,作戰(zhàn)隊(duì)伍[防空作戰(zhàn)部(分)隊(duì)和信息作戰(zhàn)分隊(duì)兩部分組成]編839人。主要是優(yōu)先落實(shí)防空團(tuán)機(jī)關(guān)、指揮連及直屬導(dǎo)彈連、工兵連、防化連和綜合防護(hù)分隊(duì)等編組任務(wù)。信息作戰(zhàn)分隊(duì)編組按照“精干管用、確保質(zhì)量、實(shí)裝配套”的原則,結(jié)合編組任務(wù)抓好調(diào)整落實(shí);勤務(wù)保障隊(duì)伍編943人,建制和編成不變;應(yīng)急隊(duì)伍編290人,根據(jù)民兵配合公安、武警部隊(duì)維護(hù)社會穩(wěn)定和參加應(yīng)急救援的需要,主要包括應(yīng)急維穩(wěn)分隊(duì)和應(yīng)急救援分隊(duì);其他民兵隊(duì)伍編18*人,原則上城區(qū)每個街道辦事處編1個基干民兵連。
(三)加強(qiáng)重點(diǎn)隊(duì)伍建設(shè)
一是抓好民兵防空隊(duì)伍建設(shè)。在保持防空分隊(duì)和人員相對穩(wěn)定,嚴(yán)格控制出入隊(duì)比例情況下,盡最大可能把經(jīng)過專業(yè)訓(xùn)練的人員抽編到民兵高炮分隊(duì),確保其退伍軍人比例和專業(yè)對口率分別達(dá)到50%和80%以上。防空高炮營增編10%的機(jī)動員額,以保障指揮機(jī)關(guān)和專業(yè)崗位需要。要優(yōu)先落實(shí)防空作戰(zhàn)分隊(duì)人員編組,為8月份雙37高炮分隊(duì)執(zhí)行實(shí)彈射擊任務(wù)奠定組織基礎(chǔ)。
二是抓好應(yīng)急維穩(wěn)分隊(duì)建設(shè)。把應(yīng)急維穩(wěn)分隊(duì)作為平時應(yīng)急、戰(zhàn)時應(yīng)戰(zhàn)的“拳頭”力量,采取“大分散、小集中”的原則,在交通便利、人員集中和專業(yè)對口的單位擇優(yōu)落實(shí)編組,按照“軍地兼容、以地為主”的原則,配齊訓(xùn)練、演練等各種物資器材,確保一聲令下能夠“拉得出、用得上、起作用”。按照上級要求,原則上在一個國有大中型企業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府所在地至多編一個排,確保應(yīng)急分隊(duì)的退伍軍人率和經(jīng)訓(xùn)率達(dá)到65%和95%以上,在位率達(dá)到100%。結(jié)合我區(qū)實(shí)際,在道外區(qū)綜合執(zhí)法局、城管局、水務(wù)局、房管處、煉油廠、肉聯(lián)廠、*北方特種車輛制造有限公司、華能供熱集團(tuán)、紅光鍋爐集團(tuán)、團(tuán)結(jié)鎮(zhèn)、永源鎮(zhèn)、巨源鎮(zhèn)、民主鄉(xiāng)等單位進(jìn)行應(yīng)急分隊(duì)編組。5月中下旬,應(yīng)急維穩(wěn)分隊(duì)要認(rèn)真做好警備區(qū)組織的人員、器材點(diǎn)驗(yàn)準(zhǔn)備。7月份,組織應(yīng)急維穩(wěn)分隊(duì)駐訓(xùn)練基地封閉式訓(xùn)練,嚴(yán)格管理、科學(xué)組訓(xùn),進(jìn)一步提高民兵應(yīng)急分隊(duì)在成建制情況下遂行任務(wù)能力。7月底前,組織參訓(xùn)民兵參加*市應(yīng)急分隊(duì)快速動員集結(jié)演練。
三是抓好信息戰(zhàn)隊(duì)伍建設(shè)。信息戰(zhàn)分隊(duì)堅(jiān)持以科技含量確定編兵結(jié)構(gòu),以兵員質(zhì)量確定編兵數(shù)量,建立以人員科技素質(zhì)為重點(diǎn),作戰(zhàn)需要為前提、綜合集成為特點(diǎn)的編組模式。繼續(xù)抓好民兵高技術(shù)分隊(duì)復(fù)雜電磁環(huán)境下訓(xùn)練試點(diǎn)工作,提高遂行信息作戰(zhàn)任務(wù)和綜合保障能力。
四是深入落實(shí)應(yīng)急動員準(zhǔn)備任務(wù)。要把應(yīng)急動員工作作為一項(xiàng)政治任務(wù),按照“急需先備、突出重點(diǎn)、整體聯(lián)動”的原則,結(jié)合年度民兵預(yù)備役部隊(duì)組織整頓工作,繼續(xù)深入抓好落實(shí)。按照上級要求,專項(xiàng)動員人員在區(qū)國動委的領(lǐng)導(dǎo)下,由各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))街道辦事處負(fù)責(zé)跟綜管理,認(rèn)真落實(shí)每季度至少進(jìn)行一次人員核對要求,保證去向清、責(zé)任明。特別是對未核實(shí)人員,必須由社區(qū)、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))和公安機(jī)關(guān)等相關(guān)部門逐級出具證明材料,建立追究制度,簽訂責(zé)任狀。
五是扎實(shí)做好退伍軍人服預(yù)備役和地方與軍事專業(yè)對口人員登記統(tǒng)計工作。鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道辦事處在普遍登記的基礎(chǔ)上,指定專職人員,采取多種措施,著力解決登記信息不準(zhǔn)確、人員分類不清楚等問題。退伍軍人服預(yù)備役登記統(tǒng)計工作,要著重把近5年來符合服預(yù)備役條件的軍兵種部隊(duì)退伍軍人的工作單位、聯(lián)系方式和家庭住址調(diào)查詳實(shí),登記準(zhǔn)確。地方與軍事專業(yè)對口人員登記統(tǒng)計工作,要把部隊(duì)急需且培養(yǎng)周期長的地方科技人才、專業(yè)人才作為重點(diǎn),確保戰(zhàn)時兵員動員基礎(chǔ)工作落到實(shí)處。區(qū)人武部將根據(jù)上級配套下發(fā)的相關(guān)軟件,組織進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)和檢查驗(yàn)收。
六是建立信息反饋制度。根據(jù)總部要求,在全國人民武裝動員系統(tǒng)建立信息情況反饋制度,用以反映廣大民兵預(yù)備役人員在保衛(wèi)國家安全、維護(hù)社會穩(wěn)定和處置突發(fā)事件中所占的特殊作用。信息反饋主要包括組織民兵處置突發(fā)事件,維護(hù)社會治安,參加反恐維穩(wěn)和打擊民族分裂勢力、宗教極端勢力、暴力恐怖勢力及“”勢力破壞活動等情況。各單位要充分利用民兵信息網(wǎng)作用,成立相應(yīng)組織機(jī)構(gòu),明確職責(zé)分工,確保重要信息能夠及時上報。
七是抓好組織整頓工作試點(diǎn)。區(qū)人武部確定太古街道、大有坊街道、火車頭街道、*煉油廠、道外區(qū)水務(wù)局、哈北方特種車輛制造有限公司、團(tuán)結(jié)鎮(zhèn)、巨源鎮(zhèn)等單位為城區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織整頓試點(diǎn)單位。以上單位要嚴(yán)格按照組織整頓工作程序,認(rèn)真搞好試點(diǎn)先行,為全區(qū)組織整頓工作順利實(shí)施提供可借鑒的經(jīng)驗(yàn)做法。
三、實(shí)施步驟
我區(qū)民兵預(yù)備役組織整頓工作從4月3日開始至5月15日結(jié)束。大體分為三個階段:
1.籌劃準(zhǔn)備階段(4月3日至4月13日)。區(qū)人武部組織召開民兵工作會議,傳達(dá)上級精神,部署工作任務(wù);組織專武干部進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),熟悉工作程序和標(biāo)準(zhǔn)。各基層單位結(jié)合賦予的編組任務(wù),及時向黨(工)委報告工作,組織召開整組工作會議,成立組織整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組;進(jìn)一步搞好調(diào)查摸底,抓好退伍軍人服預(yù)備役和地方與軍事專業(yè)對口人員登記統(tǒng)計工作,制定工作方案,部署工作任務(wù)。
2.組織實(shí)施階段(4月13日至4月30日)。各單位按照組織整頓工作的程序和要求,明確職責(zé)分工,分步實(shí)施。區(qū)武裝部成立民兵組織整頓專抓組,深入基層單位幫助解決組織整頓過程中遇到的困難問題,確保組織整頓工作順利進(jìn)行。建立健全民兵花名冊,詳細(xì)填寫各種表冊,分類整理、存檔。
3.檢查驗(yàn)收階段(5月1日至5月15日)。組織自檢自查,搞好工作總結(jié),及時準(zhǔn)確上報組織實(shí)力統(tǒng)計。區(qū)武裝部組織對編兵單位整組情況進(jìn)行檢查,組織集結(jié)點(diǎn)驗(yàn),上報實(shí)力統(tǒng)計和相關(guān)數(shù)據(jù)。做好迎接兩級軍區(qū)和*警備區(qū)對檢抽查的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。
四、有關(guān)要求
一是要提高認(rèn)識,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。年度組織整頓工作,是提高民兵預(yù)備役部隊(duì)質(zhì)量建設(shè)的重要環(huán)節(jié),是推動國防后備力量建設(shè)一項(xiàng)基礎(chǔ)性工程。各單位要提高認(rèn)識,理清思路,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、周密部署,嚴(yán)格按組織整頓的程序、內(nèi)容和要求抓好落實(shí)。
二是要標(biāo)本兼治,突出重點(diǎn)。民兵編組工作要結(jié)合本地區(qū)、本單位實(shí)際,充分挖掘兵員潛力,緊決克服“虛擬編兵、交叉編兵、重復(fù)編兵”等問題出現(xiàn)。要立足把應(yīng)急分隊(duì)“建在手中、抓在手中、用在關(guān)鍵”,在編實(shí)上打基礎(chǔ),編精上求突破。
一、工作開展情況
(一)領(lǐng)導(dǎo)重視,為開展各項(xiàng)工作提供有力組織保證
2007年2月,我市被中央文改辦明確為文化體制改革工作新增試點(diǎn)地區(qū)。2008年初,我市被中央文改辦確定為工作聯(lián)系點(diǎn)。2009年5月,副部長、國家廣電總局局長代表中央文改辦親自到我市督查;11月,國家新聞出版總署副署長再次到我市調(diào)研督查。省委常委、省委宣傳部部長三次來我市調(diào)研,對我市文化體制改革工作給予了很高的關(guān)注。去年12月21日,常務(wù)副市長代表市委、市政府與省文改領(lǐng)導(dǎo)小組組長、省委副書記簽訂了《2010年遵義市文化體制改革責(zé)任書》,明確規(guī)定了我市文化體制改革任務(wù)的“時間表”和“路線圖”。各級領(lǐng)導(dǎo)的重視與關(guān)懷、指導(dǎo)與鼓勵,為我市文化體制改革和文化產(chǎn)業(yè)工作創(chuàng)造良好的外部發(fā)展環(huán)境,提供了強(qiáng)有力在組織保障,同時,指明了工作的方向,使我們的文化體制改革和文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作步入新的發(fā)展階段。
(二)夯實(shí)硬件,構(gòu)建公共文化服務(wù)體系
全面推進(jìn)文化館、站,文化信息資源共享,農(nóng)家書屋建設(shè)工程,建筑面積余平米的圖書館投入用。目前正在圖紙?jiān)O(shè)計和規(guī)劃;投入萬元的個鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站建設(shè)工程正在建設(shè)中,每個文化站配置了萬元的內(nèi)部設(shè)施,安裝鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化信息共享工程設(shè)備,個行政村全部配備了文化信息共享設(shè)備。投入萬元的村等家農(nóng)家書屋已經(jīng)全面完成,購置書櫥,配送書報刊、光盤等讀物。市領(lǐng)導(dǎo)多次親臨現(xiàn)場督促檢查文化站等文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),及時協(xié)調(diào)解決工程建設(shè)中的困難。
(三)精心策劃,豐富城鄉(xiāng)居民文化生活
為深入推進(jìn)創(chuàng)新型城市建設(shè)和創(chuàng)建全國文明城市、創(chuàng)建國家環(huán)保模范城市,遵義市匯川區(qū)在國慶節(jié)前將對所轄鎮(zhèn)、街道辦事處的社區(qū)開展文藝下基層演出。通過文藝演出的方式將文化送到基層,送到群眾中去,宣傳遵義市委、市政府推進(jìn)“一建雙創(chuàng)”、著力打造“六大環(huán)境”,提升城市公共文明指數(shù),加快全國文明城市創(chuàng)建步伐。由遵義市市安監(jiān)局、市總工會、市文聯(lián)聯(lián)合主辦,遵義市雜技協(xié)會、遵義市曲藝家協(xié)會協(xié)辦的“安全發(fā)展、預(yù)防為主”大型文藝巡回演出到達(dá)習(xí)酒公司,為習(xí)酒公司員工奉獻(xiàn)了一臺精彩的文藝演出2010年組織了遵義綠茶博覽會文藝演出為進(jìn)一步提高全社會居民的消防安全意識,積極營造全社會“參與消防、關(guān)注消防”的良好態(tài)勢,近日,貴州省遵義市消防支隊(duì)聯(lián)合市群藝館曲藝團(tuán)成功舉辦了一場以“消防進(jìn)社區(qū)、共建創(chuàng)和諧”為主題的文藝演出等活動。
為落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,弘揚(yáng)社會主義先進(jìn)文化,我們?nèi)ツ暌詠硐群蠼M織開展了等大型廣場文藝演出場。組織策劃了書畫展覽活動,與舉辦了春節(jié)“”。積極輔導(dǎo)縣直單位、企業(yè)開展機(jī)關(guān)文化企業(yè)文化,以新農(nóng)村文化建設(shè)為重點(diǎn),加強(qiáng)基層文化建設(shè),開展“三下鄉(xiāng)”活動,全年開展基層文化活動場,活躍了城鄉(xiāng)居民精神文化生活。
(四)攻堅(jiān)克難,加快全市文化體制改革工作
1、經(jīng)營性文化事業(yè)單位轉(zhuǎn)企改制取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。
.報社宣傳與經(jīng)營分開改革任務(wù)基本完成。日報社嚴(yán)格按照中央關(guān)于黨報黨刊宣傳與經(jīng)營分開、事企分開的改革要求,將廣告、印刷、發(fā)行、網(wǎng)絡(luò)媒體部分從事業(yè)體制中剝離出來轉(zhuǎn)制為企業(yè)。今年5月10日,日報社剝離組建的遵義天泰傳媒有限責(zé)任公司、浮嘉報刊發(fā)行物流有限責(zé)任公司、在線傳媒有限責(zé)任公司、報業(yè)印務(wù)有限責(zé)任公司正式掛牌成立。其中重點(diǎn)改革單位印刷廠名職工全部轉(zhuǎn)變身份進(jìn)入公司工作,已初步完成清產(chǎn)核資和工商登記,正在協(xié)調(diào)新建廠址土地、轉(zhuǎn)制后職工養(yǎng)老保險等有關(guān)事宜。
市文工團(tuán)“剝離重組、整體劃轉(zhuǎn)”改革工作全面完成。按照“區(qū)別對待、一團(tuán)一策”的改革原則,對市文工團(tuán)實(shí)行“剝離重組、整體劃轉(zhuǎn)”的模式進(jìn)行改革。將市文工團(tuán)原土地資產(chǎn)剝離組建國有文化企業(yè),同時以土地評估價作為股份,引資組建“市文化藝術(shù)發(fā)展股份有限公司”,大力發(fā)展歌舞藝術(shù)、影視娛樂、出版物交易、文化創(chuàng)意等文化產(chǎn)業(yè),培育合格的文化市場主體。目前公司招商引資和注冊登記工作已完成。原市文工團(tuán)在職和離退休人員整體劃入市群眾藝術(shù)館的工作已基本完成,群藝館的工作得到了加強(qiáng)。今年8月整合的市群藝館在參加全省“多彩貴州”小品大賽活動中獲得了“一金一銀”的好成績,“團(tuán)館”整合后活力得到顯現(xiàn)。
市電視臺、市電臺制播分離改革進(jìn)入實(shí)施階段。去年全省文化體制改革工作經(jīng)驗(yàn)交流會后,市文改辦與市廣電局認(rèn)真醞釀討論,廣泛征求意見,借鑒各地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),明確改革目標(biāo),制定了《市電視臺制播分離改革方案》、《市人民廣播電臺制播分離改革方案》,經(jīng)多次修改后,已通過市長辦公會、市委常委會審定通過,進(jìn)入實(shí)施階段。
2007年7月,市廣播電視信息網(wǎng)絡(luò)有限責(zé)任公司由自收自支的事業(yè)單位整體轉(zhuǎn)制為企業(yè),公司員工728人由事業(yè)身份全部轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)身份,在全國全省起到了示范性作用,為全省網(wǎng)絡(luò)整合奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ);
市雜技團(tuán)采取“兩步走”的辦法實(shí)施轉(zhuǎn)企改制。按照文藝院團(tuán)的改革要求,結(jié)合市雜技團(tuán)實(shí)際,分兩步推進(jìn)市雜技團(tuán)轉(zhuǎn)企改制。第一步,組建“市雜技歌舞藝術(shù)有限責(zé)任公司”,將雜技團(tuán)所有人員劃入公司,按企業(yè)體制進(jìn)行管理;繼續(xù)保留“市雜技團(tuán)”的牌子和原在職在編人員事業(yè)性質(zhì)身份。第二步,待時機(jī)成熟時整體轉(zhuǎn)企改制,建立現(xiàn)代文化企業(yè)制度,完善法人治理結(jié)構(gòu);注銷市雜技團(tuán)事業(yè)法人單位。
.電影發(fā)行放映單位轉(zhuǎn)企改制工作邁出重要步伐。為把電影發(fā)行放映單位轉(zhuǎn)制工作落到實(shí)處,市文改辦從今年初開始,加大工作力度,加強(qiáng)工作調(diào)度,深入到區(qū)、市、縣所屬電影放映公司(電影院)進(jìn)行調(diào)研,與單位職工進(jìn)行座談,深入了解職工思想狀況,講解改革政策。經(jīng)過市、縣(區(qū)、市)兩級努力,目前區(qū)電影公司改革方案初步形成,電影公司改制方案已經(jīng)縣長辦公會研究通過。
川劇團(tuán)創(chuàng)新體制、轉(zhuǎn)換機(jī)制闖出大市場。川劇團(tuán)堅(jiān)持“走改革、闖市場”的路子,通過組建大策劃文化傳播公司,與劇院整合資源,實(shí)現(xiàn)了川劇團(tuán)的人才優(yōu)勢和劇院的場地優(yōu)勢的有機(jī)結(jié)合,最大限度地發(fā)揮了文化資源的潛力,調(diào)動了人力資源的活力,小劇團(tuán)闖出了大市場。該團(tuán)打造的紅色精品舞臺劇《》先后走遍了重慶、四川、云南、上海、江西等九個省市,總行程已超過10萬公里,全國巡演累計達(dá)600余場,創(chuàng)造了單個紅色劇目演出場次的最高記錄。同時,該團(tuán)投資380萬元打造的《婁山關(guān)月》獲2009年度省精神文明建設(shè)“五個一工程”獎。同志在閱評川劇團(tuán)的成功經(jīng)驗(yàn)時指出:“光明日報可就小劇團(tuán)創(chuàng)出大市場進(jìn)行深度報道,發(fā)動演藝界參加討論”。目前,該劇團(tuán)正在深化體制改革,完善工作方案,創(chuàng)新運(yùn)行機(jī)制,進(jìn)一步探索縣級院團(tuán)的發(fā)展路子。
2、公益性文化單位改革進(jìn)一步深化。
市圖書館、紀(jì)念館、市群藝館等公益性文化事業(yè)單位制定了崗位設(shè)置管理方案,通過全員聘用、崗位工資、業(yè)績考核、項(xiàng)目負(fù)責(zé)等辦法,實(shí)行“三項(xiàng)制度”改革,引入競爭機(jī)制和激勵機(jī)制,提高服務(wù)質(zhì)量和水平,公益性文化事業(yè)單位的改革任務(wù)基本完成。
3、文化市場綜合執(zhí)法改革全面啟動。
我市認(rèn)真貫徹落實(shí)上級要求,在市文化體制改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)立市文化市場綜合管理辦公室,辦公室設(shè)在市文體局,負(fù)責(zé)指導(dǎo)協(xié)調(diào)督促全市文化市場管理和綜合執(zhí)法改革的相關(guān)工作,經(jīng)過多方征求意見,文改領(lǐng)導(dǎo)小組研究討論,現(xiàn)已形成《市文化市場綜合執(zhí)法改革實(shí)施方案》報市政府,待上報市長辦公會審定。
(五)穩(wěn)步推進(jìn),文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展取得突破性進(jìn)展
1、文化產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計工作有序推進(jìn)
一是建立健全工作機(jī)構(gòu)。我市文化產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計工作由市縣兩級文化體制改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級負(fù)責(zé)、部門實(shí)施。市文化體制改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)文化產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計辦公室,辦公室設(shè)在市統(tǒng)計局,負(fù)責(zé)具體工作。二是召開會議,安排部署文化產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計工作及培訓(xùn)相關(guān)業(yè)務(wù)。三是定期督導(dǎo),文化產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計工作有序推進(jìn)。各縣、區(qū)(市)比照市里做法開展工作。目前,全市文化產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計工作進(jìn)入正常程序。
2、《市文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃》進(jìn)入評審階段
我市緊緊抓住國務(wù)院出臺《文化產(chǎn)業(yè)振興規(guī)劃》的機(jī)遇,把文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展納入重要議事日程,結(jié)合擬定全市“十二五”國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展計劃,邀請了云南大學(xué)文化產(chǎn)業(yè)研究院有關(guān)專家編制《市文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃》,通過多次到市直各部門、各縣、區(qū)(市)就文化資源及與文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的有關(guān)情況進(jìn)行深入調(diào)研、征求意見。目前已完成送審稿,并報市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)審定,擬在2010年10月下旬進(jìn)行專家評審,預(yù)計整個工作將于今年11月底結(jié)束。
3、是圍繞文化、國酒文化、茶文化和民族民間文化等支柱產(chǎn)業(yè)設(shè)立了150萬元文化產(chǎn)業(yè)扶持發(fā)展專項(xiàng)資金。同時,紀(jì)念館積極探索紅色旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展之路,貸款2.19億元購買了17000多平方米的街,組建了旅游集團(tuán)公司,取得了明顯成效
(七)規(guī)范經(jīng)營,文化市場整治與繁榮并舉
抓管理、促繁榮,努力打造健康良好的文化市場環(huán)境,推進(jìn)我市文化產(chǎn)業(yè)又好又快發(fā)展。我們始終嚴(yán)格遵循“凈化窗口、把好關(guān)口、堵住源頭”的原則要求,規(guī)范文化、新聞出版市場管理,深入開展“掃黃打非”斗爭,嚴(yán)守“三條底線”不放松。全年共出動檢查人次,檢查網(wǎng)吧家次,檢查圖書、音像、印刷企業(yè)等經(jīng)營單位家次,娛樂場所家次。依法取得無證經(jīng)營地攤、游商家,收繳盜版圖書本,音像制品張。立案查處違規(guī)經(jīng)營網(wǎng)吧家,罰款元。進(jìn)一步規(guī)范了我市文化、新聞出版市場經(jīng)營秩序,推進(jìn)了我市文化市場的健康發(fā)展。
二、存在的問題和不足
就目前的改革情況來看,我市文化體制改革工作雖然取得了一定成績,但與貴陽、安順、畢節(jié)相比,進(jìn)展緩慢,離改革的目標(biāo)和要求還有一定的差距,主要存在問題:
1、文化工作隊(duì)伍人員少,專業(yè)技術(shù)人才缺乏;2、文化事業(yè)經(jīng)費(fèi)投入有限,基礎(chǔ)設(shè)施薄弱,發(fā)展受到制約;3、基層文化工作較為滯后,農(nóng)村文化生活相對貧乏;4、文化市場執(zhí)法人員素質(zhì)有待于提高。
三、下一步工作打算
(一)加快推進(jìn)經(jīng)營性文化事業(yè)單位轉(zhuǎn)企改制
一方面要以文藝院團(tuán)的轉(zhuǎn)企改制為重點(diǎn),推進(jìn)經(jīng)營性文化事業(yè)單位轉(zhuǎn)企改制,培養(yǎng)一批具有市場主體地位的文化企業(yè),使其真正成為自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧、自我發(fā)展和自我約束的企業(yè)法人實(shí)體和市場競爭主體;另一方面,公益性文化事業(yè)單位要著力深化內(nèi)部改革,轉(zhuǎn)換內(nèi)部機(jī)制,進(jìn)一步推進(jìn)人事、收入分配和勞動保障等三項(xiàng)制度改革,全面推行聘用制度和崗位管理制度,形成干部能上能下、職工能進(jìn)能出、收入能高能低的管理機(jī)制和平等競爭、鼓勵先進(jìn)、鞭策后進(jìn)的競爭激勵機(jī)制。
(二)穩(wěn)步推進(jìn)縣級文化體制改革
縣區(qū)文化體制的改革要排好“路線圖”,列出“時間表”,重點(diǎn)抓好四個環(huán)節(jié)積極穩(wěn)妥實(shí)施,即抓好文化管理體制的改革,抓好行政執(zhí)法類文化事業(yè)單位的改革,抓好公益類文化事業(yè)單位的改革,抓好經(jīng)營性文化事業(yè)單位的改革。
(三)著力推進(jìn)市級文化市場綜合執(zhí)法改革
明年完成市(州)、縣(市、區(qū))文化、廣播影視、新聞出版(版權(quán))等有關(guān)執(zhí)法隊(duì)伍的整合,組建成立文化市場綜合執(zhí)法機(jī)構(gòu),實(shí)行統(tǒng)一執(zhí)法。一是要依法明確綜合行政執(zhí)法的執(zhí)法主體及其法律地位。二是要科學(xué)設(shè)定綜合執(zhí)法機(jī)構(gòu)的編制、人員和經(jīng)費(fèi)。三是要理順同一行政區(qū)內(nèi)不同層級綜合執(zhí)法機(jī)構(gòu)之間的關(guān)系。