服裝質(zhì)量報(bào)告精選(九篇)

前言：一篇好文章的誕生，需要你不斷地搜集資料、整理思路，本站小編為你收集了豐富的服裝質(zhì)量報(bào)告主題范文，僅供參考，歡迎閱讀并收藏。

第1篇：服裝質(zhì)量報(bào)告范文

1．何為外貿(mào)服裝

人們喜歡外貿(mào)服裝，但是不一定明白什么是真正的外貿(mào)服裝，根據(jù)多位專業(yè)人士的說法，我大致概括了一下外貿(mào)服裝的特征。

所謂外貿(mào)服裝，是指國內(nèi)服裝生產(chǎn)廠家根據(jù)國外來料來樣或國外來樣、國內(nèi)選料加工的同時(shí)，在完成訂單后剩余的那部分產(chǎn)品，包括從面料、規(guī)格、花色上看不大出毛病的殘次品、多余或節(jié)省下來布料私自加工的及國外退貨的但無殘次的“出口轉(zhuǎn)內(nèi)銷”服裝。

這類服裝款式規(guī)格往往是按照歐美人或者日本、韓國人的喜好，其款式往往超前于國內(nèi)消費(fèi)者的眼光，規(guī)格也不一定符合國人的身材特點(diǎn)，但是因其獨(dú)特的外觀、良好的面料、精細(xì)的做工、相對低廉的價(jià)格還是受到了不少國內(nèi)消費(fèi)者的喜愛。

“真正的外貿(mào)服裝一般來源于出口服裝生產(chǎn)企業(yè)?！币晃恢O熟外貿(mào)服裝生意的老板告訴我，外貿(mào)服裝款式設(shè)計(jì)大多由客戶提供，面料則根據(jù)客戶的要求在國內(nèi)選購或從國外進(jìn)口。廠家在生產(chǎn)時(shí)，往往會(huì)比客戶要求的數(shù)量多出幾件，防止因?yàn)榉b質(zhì)量問題而造成的件額不足，但是這種多加工生產(chǎn)的服裝數(shù)量不會(huì)太多。 更多的外貿(mào)服裝則來自于出口之前經(jīng)過多道嚴(yán)格的檢驗(yàn)淘汰下來的“殘次品”，這些服裝大多都流向了外貿(mào)服裝店。

一般，每款都只有2到3件，甚至一件，沒有超過5件的。很少發(fā)生撞衫的事情哦!偶爾有超過5件的，那么肯定存在一些不影響穿著的小瑕疵。

2。下面整理了一點(diǎn)外貿(mào)服裝的知識(shí)

1）真貨：

國外大品牌提供全套面料、部件、版型設(shè)計(jì)，到國內(nèi)尋找廠家生產(chǎn)。質(zhì)量合格的，正規(guī)渠道出廠的，就是專賣店里的“真貨”。

2）原單貨（也叫余單、尾單）：

“原單貨”就是生產(chǎn)廠家從不到3%的“計(jì)劃報(bào)廢物資”中摳出一點(diǎn)，偷偷加工的成衣。它和“真貨”的惟一區(qū)別，不過是“庶出”而已，數(shù)量較少。

還有一種“原單貨”，是因?yàn)榉N種問題，被品牌商拒收的“外轉(zhuǎn)內(nèi)銷”，有時(shí)數(shù)量頗多。最常見的是顏色差異，即與外商要求的不一致，但是質(zhì)量仍然能夠保證。

3）跟單貨：

“原版”面料，搭配一批國內(nèi)輔料（如扣子、拉鏈、襯里等），采用和正品一樣的版型做出原來的款式，這就是“跟單貨”。雖然“跟單貨”有時(shí)做工相對馬虎點(diǎn)，細(xì)節(jié)比專柜貨差點(diǎn)，但關(guān)鍵是與正品有一樣的版型和面料，關(guān)鍵是“血統(tǒng)”相同，穿上身，效果一樣，而且因?yàn)槎际怯缮a(chǎn)專柜貨的大廠家生產(chǎn)，所以質(zhì)量工藝并不差，有時(shí)比國內(nèi)一些所謂名牌的正品貨要好的多。

4）追單貨：

當(dāng)廠家的原版面料全部用完，商家又追著要貨，怎么辦？好在版型仍在手上，就在國內(nèi)采購一批類似的面料按照原版加工，這就叫“追單貨”。

5）仿單貨：

質(zhì)量最差的一種，也是市面上最泛濫的一批。街上小店隨處可見，眼見“原廠三兄弟”橫行無敵，小廠看得眼紅，便跟著“駁”?！胺聠巍贝髴糁灰橐谎郯屠钑r(shí)裝會(huì)上的成衣照片，就能仿出來，當(dāng)然只是形似而已。面料做工一踏糊涂，難得有相對好的，那就要看你運(yùn)氣了。

對品牌商來說，威脅最大的還是“原單”、“跟單貨”，因?yàn)榕c“真貨”相比質(zhì)量相差無幾，價(jià)格卻便宜很多。不過，由于數(shù)量極少，要買到原單、跟單貨都要憑運(yùn)氣，但現(xiàn)在，滿大街都說自己的產(chǎn)品是原單、尾單，這就很值得懷疑了。

而所謂的A貨、B貨，則是廠家純粹仿照真貨打樣的仿貨。仿貨有很多等級，如超A、A貨、B貨、C貨，而超A或A貨是最好的，幾乎可以以假亂真。不過A貨有個(gè)特點(diǎn)，就是它生怕別人不知道它仿的是哪個(gè)牌子，因此一定會(huì)在整個(gè)產(chǎn)品上面布滿品牌的商標(biāo)。沒有鮮明品牌特色和花紋的名牌，基本上不太有被仿冒的可能，因?yàn)锳貨仿冒的重點(diǎn)就是那個(gè)商標(biāo)花色。

一般來說，毛衣的原單相對比較多，數(shù)量上也比較有優(yōu)勢，這是因?yàn)槊€類服裝比較容易出現(xiàn)瑕疵。牛仔褲的原單相對較少，且尺碼很難齊全。鞋子也是一樣。T恤和外套等品牌差異較大。

最后需要注意的是，原單產(chǎn)品一般有如下瑕疵：

1、剪標(biāo)，領(lǐng)子后的標(biāo)在出廠前被剪掉了；

2、無吊牌或者吊牌不全，一般廠家都會(huì)把吊牌撕下來；

3、無包裝，基本上不可能搭配原廠包裝；

4、有污點(diǎn)，有些可能是有點(diǎn)臟，但是基本上洗一洗就沒問題了；

5、可能有其他部件或細(xì)節(jié)損壞，多在內(nèi)部。

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第2篇：服裝質(zhì)量報(bào)告范文

姓 名： *** 國籍： 中國

目前所在地： 白云區(qū) 民族： 漢族

戶口所在地： 江門 身材： 161 cm 58 kg

婚姻狀況： 已婚 年齡： 31

培訓(xùn)認(rèn)證： 誠信徽章：

求職 意向及工作經(jīng)歷

人才 類型： 普通 求職

應(yīng)聘職位： 貿(mào)易跟單、質(zhì)量管理/測試主管(QA/QC主管)、采購員：

工作年限： 11 職稱： 高級

求職 類型： 全職 可到職日期： 隨時(shí)

月薪要求： 3500--5000 希望工作地區(qū)： 廣州 廣州

公司性質(zhì)： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：貿(mào)易/ 進(jìn)出口

擔(dān)任職務(wù)： 服裝跟單

工作描述： 開發(fā)新的產(chǎn)品和尋找合作工廠資源，從訂單到生產(chǎn)跟單，進(jìn)度跟進(jìn)，工廠生產(chǎn)進(jìn)度、控制產(chǎn)品質(zhì)量、保質(zhì)、保量、保期完成客人訂單出貨。

離職原因：

公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)

擔(dān)任職務(wù)： 服裝外單QC

工作描述： 根據(jù)客人要求，開發(fā)新的產(chǎn)品和尋找合作工廠資源，從訂單到生產(chǎn)跟單，進(jìn)度跟進(jìn)，工廠生產(chǎn)進(jìn)度、控制產(chǎn)品質(zhì)量、保質(zhì)、保量、保期完成客人訂單出貨。同時(shí)負(fù)責(zé)審批公司產(chǎn)前板,復(fù)板、面料、輔料、色卡等等，并通過跑市場協(xié)助國外客人收集各個(gè)服裝銷售點(diǎn)流行趨勢，開拓了公司和客戶之間新思路。

離職原因：

公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)

擔(dān)任職務(wù)： 服裝外單QC

工作描述： 根據(jù)公司和客人需要，到全國各地驗(yàn)貨，獨(dú)立跟蹤、控制訂單的生產(chǎn)過程，且正確的處理訂單操作過程中所發(fā)生的問題.負(fù)責(zé)大貨質(zhì)量控制，配合跟單和協(xié)調(diào)工廠解決突發(fā)性問題，并及時(shí)反映給客戶，保證大貨順利出柜。

離職原因：

公司名稱： 起止年月：2002-06 ～ 2003-10香港維捷實(shí)業(yè)有限公司駐深圳辦事處(Hong Kong WeiJie Trading Limited)

公司性質(zhì)： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)

擔(dān)任職務(wù)： 服裝外單QC

工作描述： 從訂單到生產(chǎn)跟單，進(jìn)度跟進(jìn)，工廠生產(chǎn)進(jìn)度、控制產(chǎn)品質(zhì)量、保質(zhì)、保量、保期完成客人訂單出貨。離職原因：

公司名稱： 起止年月：2000-07 ～ 2002-05印尼蘇萊曼貿(mào)易有限公司駐廣州辦事處(India Jorindo Trading Limited)

公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)

擔(dān)任職務(wù)： 服裝外單QC

工作描述： 獨(dú)立跟蹤、控制訂單的生產(chǎn)過程，且正確的處理訂單操作過程中所發(fā)生的問題,負(fù)責(zé)大貨質(zhì)量控制，配合跟單和協(xié)調(diào)工廠解決突發(fā)性問題，并及時(shí)反映給客戶，保證大貨順利出柜。

離職原因：

公司性質(zhì)： 中外合資所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)

擔(dān)任職務(wù)： 板房QC兼設(shè)計(jì)助理

工作描述： 獨(dú)立完成工藝制單、生產(chǎn)流程、資料檢查和質(zhì)量跟蹤等相關(guān)工作,負(fù)責(zé)審批公司產(chǎn)前板,復(fù)板、面料、輔料、色卡等等，并通過跑市場協(xié)助設(shè)計(jì)師收集各個(gè)服裝銷售點(diǎn)流行趨勢，開拓了公司和客戶之間新思路。

離職原因：

志愿者經(jīng)歷：

教育背景 個(gè)人 簡歷 網(wǎng)

畢業(yè)院校： 廣州市紡織學(xué)校

最高學(xué)歷： 中專 畢業(yè)日期： 1999-06-01

所學(xué)專業(yè)一： 服裝設(shè)計(jì) 所學(xué)專業(yè)二：

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷： 起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 專 業(yè) 獲得證書 證書編號

1996-09 1999-06 廣州市紡織學(xué)校 服裝設(shè)計(jì) 畢業(yè)證

語言能力

外語： 英語 一般

其它外語能力： 精通粵語、國語，懂一般簡單服裝 英語 ，能書寫一般服裝 英語 驗(yàn)貨報(bào)告

國語水平： 精通 粵語水平： 精通

工作能力及其他專長

電腦：

精通EXCEL、WORDS，懂服裝平面繪圖CORWELDRAW1.0

精通倉庫管理軟件管家婆，懂服裝繪畫CAD設(shè)計(jì)軟件。

語言：

精通粵語、國語，懂一般簡單服裝英語，能書寫一般服裝英語驗(yàn)貨報(bào)告。

備注：保險(xiǎn)中介勿擾!!!!

詳細(xì)個(gè)人自傳

第3篇：服裝質(zhì)量報(bào)告范文

8月28日，“2013中國紡織服裝行業(yè)社會(huì)責(zé)任年會(huì)暨中國紡織服裝行業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告聯(lián)合會(huì)”召開，這是中國紡織工業(yè)聯(lián)合會(huì)（以下簡稱中紡聯(lián)）自2006年以來連續(xù)舉辦的第八次社會(huì)責(zé)任年會(huì)。會(huì)議以“美麗紡織，責(zé)任發(fā)展”為主題，總結(jié)了過去一年紡織服裝行業(yè)的社會(huì)責(zé)任工作，并根據(jù)十提出的“生態(tài)文明，美麗中國”的發(fā)展理念和國家戰(zhàn)略，探討了行業(yè)可持續(xù)發(fā)展的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，并為未來在行業(yè)內(nèi)外開展社會(huì)責(zé)任工作提出了思路和規(guī)劃。

會(huì)上，中國紡織工業(yè)聯(lián)合會(huì)會(huì)長王天凱指出，中國的紡織行連續(xù)8年在經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)責(zé)任管理之間探索著具有中國特色和中國優(yōu)勢的產(chǎn)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展之路；社會(huì)責(zé)任工作對于行業(yè)發(fā)展自身，提供著不斷自我完善、持續(xù)改進(jìn)的健康原動(dòng)力，形成社會(huì)責(zé)任與行業(yè)進(jìn)步兩者相生相長良性循環(huán)。王會(huì)長認(rèn)為，企業(yè)社會(huì)責(zé)任已成為全球企業(yè)提升競爭力和企業(yè)品質(zhì)的核心要素。

中國紡織工業(yè)聯(lián)合會(huì)副會(huì)長孫瑞哲了《2012—2013中國紡織服裝行業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告》，7個(gè)產(chǎn)業(yè)集群和10個(gè)企業(yè)也了各自的社會(huì)責(zé)任報(bào)告。可喜的是，通過連續(xù)8年召開紡織服裝行業(yè)社會(huì)責(zé)任年會(huì)，行業(yè)和企業(yè)普遍認(rèn)識(shí)到了社會(huì)責(zé)任的重要性。孫瑞哲分析了當(dāng)前紡織行業(yè)面臨的形勢和挑戰(zhàn)，出口市場的需求不旺加上國內(nèi)原材料及勞動(dòng)力成本的上漲，提醒企業(yè)通過社會(huì)責(zé)任建設(shè)的努力來提高企業(yè)的競爭力。他認(rèn)為，中國的紡織服裝行業(yè)正處于忍痛蛻變的歷史節(jié)點(diǎn)，未來我國紡織服裝的發(fā)展模式將主要取決于行業(yè)如何致力于可持續(xù)發(fā)展，以及如何以創(chuàng)新行動(dòng)履行對員工、客戶、消費(fèi)者等相關(guān)方的責(zé)任。

第4篇：服裝質(zhì)量報(bào)告范文

關(guān)鍵詞：畢業(yè)生；服裝專業(yè)問卷調(diào)研；報(bào)告

服裝專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量調(diào)研是從知識(shí)的使用者即畢業(yè)生的角度，測量和評價(jià)服裝各專業(yè)畢業(yè)生現(xiàn)存的就業(yè)狀態(tài)、就業(yè)質(zhì)量，職業(yè)對基本工作能力和知識(shí)的要求水平及教學(xué)條件的滿足程度。服裝專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量調(diào)查是反饋和改進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)工作的重要依據(jù)，為了解畢業(yè)生的工作狀況，關(guān)注畢業(yè)生的個(gè)人發(fā)展，進(jìn)一步探索高職院校的人才培養(yǎng)模式，對畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量進(jìn)行跟蹤調(diào)研是提高高職畢業(yè)生就業(yè)率的有效途徑。通過對調(diào)研結(jié)果的分析運(yùn)用，能有效解決教學(xué)環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的問題，結(jié)合對用人單位的調(diào)研，可以使基礎(chǔ)知識(shí)教育、專業(yè)教育、專業(yè)方向教育以及人才素質(zhì)培養(yǎng)完全符合企業(yè)用人需求，提高畢業(yè)生就業(yè)滿意率以及專業(yè)就業(yè)對口率，實(shí)現(xiàn)教育資源的有效利用。

一、調(diào)研的組織情況

為了更好地了解畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量，本次調(diào)研在調(diào)研對象選取過程中，分專業(yè)和年級進(jìn)行，選擇了2010屆到2013屆畢業(yè)生，并且分專業(yè)調(diào)研，分別調(diào)研了服裝設(shè)計(jì)專業(yè)、服裝工程專業(yè)、服裝企劃營銷專業(yè)及服裝視覺營銷專業(yè)共120名學(xué)生。調(diào)研的形式主要以問卷調(diào)研為主，訪問調(diào)研為輔。問卷的發(fā)放由班主任和專業(yè)教師與畢業(yè)生聯(lián)系，充分利用了信息手段，采用QQ群和郵箱的方式傳遞問卷。每個(gè)專業(yè)選取幾個(gè)學(xué)生采用訪問調(diào)研。

二、調(diào)研內(nèi)容

調(diào)研內(nèi)容包括以下幾個(gè)方面。畢業(yè)生個(gè)人信息調(diào)研，包括畢業(yè)生姓名、專業(yè)、畢業(yè)年限、現(xiàn)在工作單位；畢業(yè)生就業(yè)單位的基本情況；就業(yè)崗位情況；專業(yè)技能應(yīng)用情況；學(xué)校專業(yè)教育的優(yōu)勢、劣勢；對學(xué)校的建議；對學(xué)弟學(xué)妹的建議。問卷主要由單選題、多選題和兩道開放式問題組成。

三、調(diào)研結(jié)果分析

本次調(diào)研共回收120份問卷，其中服裝設(shè)計(jì)專業(yè)回收32份問卷，服裝工程專業(yè)回收32份問卷，服裝企劃營銷和服裝視覺營銷一共回收48份問卷。2013屆畢業(yè)生為44人，2012屆19人，2011屆23人，2010屆24人，其他為10人。調(diào)研對象以近幾屆畢業(yè)生為主，一方面，畢業(yè)時(shí)間短，與教師聯(lián)系緊密；另一方面，調(diào)研數(shù)據(jù)與學(xué)校教學(xué)情況更加貼近，數(shù)據(jù)分析具有可參考性。

1.就業(yè)單位的性質(zhì)

調(diào)研結(jié)果表明，71%的學(xué)生在私企里面工作，8%的在國企工作，7%的人在外企工作，8%的人在合資企業(yè)工作，另外有6%的人選擇自主創(chuàng)業(yè)。

2.專業(yè)對口情況、工作崗位性質(zhì)

從下圖中可以看出，有78%的學(xué)生從事和自己專業(yè)相關(guān)的工作，在分專業(yè)的數(shù)據(jù)整理中，服裝設(shè)計(jì)專業(yè)學(xué)生專業(yè)對口率更高，服裝企劃營銷專業(yè)的學(xué)生從事服裝營銷和從事與營銷相關(guān)工作的比例各占一半。三個(gè)專業(yè)中從事專業(yè)技術(shù)崗位的學(xué)生能達(dá)到48%。

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3.專業(yè)教學(xué)情況統(tǒng)計(jì)

（1）在學(xué)校所學(xué)技能在工作中的應(yīng)用。69%的學(xué)生反映在學(xué)校所學(xué)技能能夠適應(yīng)和基本適應(yīng)工作，31%的學(xué)生覺得所學(xué)技能與實(shí)際需求差別較大。說明服裝專業(yè)在專業(yè)課程設(shè)置過程中，能夠基本滿足學(xué)生的專業(yè)需求。在對學(xué)生進(jìn)行的開放式問題調(diào)研中，關(guān)于對學(xué)校的建議，大部分學(xué)生都提出了加強(qiáng)實(shí)踐能力培養(yǎng)，學(xué)生普遍建議加強(qiáng)課外實(shí)踐、實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，專業(yè)課程教學(xué)以實(shí)踐為主，能夠緩解剛參加工作時(shí)的不適應(yīng)現(xiàn)象。

（2）專業(yè)優(yōu)勢。調(diào)研結(jié)果分析顯示（可多選），120個(gè)學(xué)生中有98名學(xué)生認(rèn)為服裝系的師資力量較強(qiáng)是我們專業(yè)的最大優(yōu)勢，有66名學(xué)生認(rèn)為專業(yè)教學(xué)有特色是優(yōu)勢，表明大部分學(xué)生對學(xué)院師資力量和專業(yè)建設(shè)是認(rèn)可的。

4.職場應(yīng)具備的能力

調(diào)查結(jié)果顯示，溝通能力、判斷、分析、解決問題的能力和應(yīng)急處理問題的能力相對來說比職業(yè)能力更為重要。這說明在真正的職場生活中，更需要團(tuán)隊(duì)合作，這一點(diǎn)在開放式問題中得到驗(yàn)證，畢業(yè)生大多希望學(xué)校加強(qiáng)提高學(xué)生的溝通能力與展現(xiàn)自我的能力，讓每個(gè)學(xué)生都具有獨(dú)立處理應(yīng)急問題的能力。

第5篇：服裝質(zhì)量報(bào)告范文

本文對當(dāng)前防輻射服裝市場進(jìn)行了調(diào)查分析，闡述了制定防輻射服裝產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的必要性和緊迫性，提出了相關(guān)的建議，并就改進(jìn)和完善防輻射服裝的性能進(jìn)行了探討。

關(guān)鍵詞：防輻射；服裝；必要性；標(biāo)準(zhǔn)

目前市場上涌現(xiàn)出大量的防輻射服裝，這些產(chǎn)品的質(zhì)量參差不齊，產(chǎn)品檢測方面長期無標(biāo)可依。因此，制定相關(guān)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)勢在必行。

1電磁輻射的危害

一般來說，日常家用電器的電磁輻射對普通人體的危害不是很大，但是當(dāng)人體所處環(huán)境的電磁輻射強(qiáng)度超過一定限度或產(chǎn)生累積效應(yīng)時(shí)，將對人體健康產(chǎn)生不利影響。高強(qiáng)度電磁輻射可對人體造成一系列不適反應(yīng)，尤其對老人、兒童、孕婦和病人等特殊人群危害性更大[1]。1998 年世界衛(wèi)生組織列出電磁輻射對人體的五大影響：1）電磁輻射是心血管病、糖尿病、癌突變的主要誘因；2）電磁輻射對人體生殖系統(tǒng)、神經(jīng)系統(tǒng)、免疫系統(tǒng)造成傷害；3）電磁輻射是孕婦流產(chǎn)、不育、畸胎等病變的誘發(fā)因素；4）電磁輻射直接影響兒童的發(fā)育、骨髓發(fā)育，導(dǎo)致視力下降、視網(wǎng)膜脫落，肝臟造血功能下降；5）電磁輻射可使下降，女性內(nèi)分泌紊亂，月經(jīng)失調(diào)。

2防輻射服裝的發(fā)展

2.1防輻射面料及防護(hù)機(jī)理

從20世紀(jì)六七十年代開始，科學(xué)工作者就開始尋求屏蔽電磁波的良好方法，電磁屏蔽服裝也就應(yīng)運(yùn)而生[2]。目前常見的抗電磁輻射的織物主要有金屬絲和服用紗線混編織物、金屬纖維和服用纖維混紡織物、化學(xué)鍍層織物、金屬噴鍍織物以及科技含量較高的多離子、多元素和納米材料等新型材料織物[3]。

金屬纖維與常規(guī)纖維混紡織物電磁波輻射屏蔽機(jī)理主要是利用金屬纖維(如銀、鎳、銅、不銹鋼等)或金屬化纖維的導(dǎo)電功能。這些導(dǎo)電性很好的金屬對電磁波具有強(qiáng)烈的反射作用和吸收作用。當(dāng)電磁波輻射在織物上時(shí)，織物中均勻分布的金屬或金屬化纖維成為導(dǎo)電介質(zhì)而將部分電磁波反射回去，減少了電磁波的透過量；同時(shí)導(dǎo)體中的電子在電磁波的作用下感應(yīng)形成渦流，渦流在導(dǎo)體中傳導(dǎo)產(chǎn)生熱效應(yīng)，從而損耗電磁波；還有一部分電磁波進(jìn)入導(dǎo)體內(nèi)部經(jīng)多重反射能量耗盡。隨著織物中導(dǎo)電纖維含量增多，導(dǎo)電性越強(qiáng)，反射能力愈強(qiáng)，渦流形成越多，多重反射增多，電磁波透過量愈小，屏蔽作用也就愈好[4-5]。目前較為高端的產(chǎn)品是由銀纖維面料制成的服裝，由于銀纖維良好的導(dǎo)電性，其屏蔽效果遠(yuǎn)遠(yuǎn)好于其他纖維，但是由于價(jià)格昂貴和國家對銀使用的限制，一般工薪家庭只能望其項(xiàng)背，無法大面積推廣普及。目前電磁屏蔽織物中的金屬絲多采用銅、鎳、不銹鋼纖維，其中不銹鋼纖維的制備工藝較為成熟，且價(jià)格低廉，其屏蔽效果也相當(dāng)優(yōu)秀。

2.2防輻射服裝結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)

由于服裝的開口及縫隙會(huì)在一定程度上影響其功效，因此在防輻射服裝的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)中，應(yīng)盡量減少開口的數(shù)量與面積，減少布片間的縫合，使防輻射的屏蔽效果達(dá)到最佳狀態(tài)。適當(dāng)?shù)丶娱L衣長和袖子，領(lǐng)口、袖口，下擺盡可能收緊，加厚服裝面料，形成一個(gè)相對密閉的防輻射空間，可抵擋電磁波的強(qiáng)穿透力。如目前市面上出售的肚兜式防輻射服對電磁波的屏蔽功效就會(huì)比夾克款式的相對差一些，因?yàn)殡姶挪ㄈ菀讖牡谋巢恳u入[6]。

2.3防護(hù)服裝的功能性和設(shè)計(jì)美感

可根據(jù)人們的職業(yè)、個(gè)人品位及體形的不同來設(shè)計(jì)防輻射服裝，細(xì)分消費(fèi)市場，針對不同的消費(fèi)群體設(shè)計(jì)各異的款式。如從事特種作業(yè)行業(yè)的急需防護(hù)措施的人們，應(yīng)耐磨、耐水，面料較厚，色調(diào)偏暗耐臟，樣式以工裝為主；孕婦防護(hù)服裝的設(shè)計(jì)重點(diǎn)可放在身體上部，在寬大的衣服上打褶或加以花邊，局部使用刺繡等工藝手段將人們的視線吸引到裝飾部位，并且考慮孕婦各個(gè)時(shí)期，尤其是懷孕后期的體形變化，盡可能地做到穿脫方便自如；防輻射內(nèi)衣強(qiáng)調(diào)面料柔軟舒適，女式內(nèi)衣盡可能地合體，體現(xiàn)女性婀娜多姿的身材，兒童及男士內(nèi)衣則相對寬松舒適等。當(dāng)然，防輻射服裝的設(shè)計(jì)也要從保溫性、透氣性、輕薄、穿脫便捷等方面不斷改善服裝的設(shè)計(jì)，增加服裝的舒適度，從而使防輻射服裝得到越來越多的人群認(rèn)同。

3防輻射服裝市場現(xiàn)狀

防輻射服裝的種類包括內(nèi)衣、背心、肚兜、孕婦裝、襯衫、馬夾等。隨著人們對優(yōu)生優(yōu)育的重視，孕婦防輻射服已經(jīng)廣泛普及，幾乎每一個(gè)孕婦都會(huì)選擇一件孕婦防輻射服作為保護(hù)寶寶的第一道屏障。目前市場上出售的防輻射服裝動(dòng)輒幾百元，甚至上千元，普通消費(fèi)者對防輻射產(chǎn)品缺乏正確的認(rèn)識(shí)，主觀地認(rèn)為價(jià)格越高質(zhì)量必然越好，面料越厚防輻射功效越明顯，款式越長越能夠更大程度地抵擋輻射的危害，至于產(chǎn)品的防輻射功能會(huì)達(dá)到什么樣的效果卻沒有概念。雖然生產(chǎn)廠家和經(jīng)銷商都能拿出檢測報(bào)告讓消費(fèi)者相信產(chǎn)品的性能，但很少有人認(rèn)真查看檢測報(bào)告，而且一般報(bào)告中標(biāo)注的被檢樣品是面料而非服裝。對面料樣品的檢驗(yàn)報(bào)告無法代表防輻射服裝的防護(hù)功能，所以即使這些防輻射服裝所采用的面料抗電磁輻射效能很好，能屏蔽掉99%以上的電磁波能量，在被制成不同款式的服裝后，真正的屏蔽效能也無從得知[7]。

目前我國只有防輻射性能檢測的試驗(yàn)方法標(biāo)準(zhǔn)，相關(guān)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的制、修訂工作遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有跟上產(chǎn)業(yè)發(fā)展的步伐。為減少電磁輻射對人體的危害、防止電磁輻射污染、保護(hù)人們的身體健康，規(guī)范防輻射服裝市場，積極引導(dǎo)健康消費(fèi)，保護(hù)廣大消費(fèi)者的合法權(quán)益，防輻射服裝產(chǎn)品相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的制定具有重要的現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)影響。

4防輻射服裝標(biāo)準(zhǔn)的制定

目前人們可以檢測出防輻射面料的屏蔽性能，但是對面料制成服裝后的屏蔽功效的檢驗(yàn)存在漏洞。防輻射服裝的屏蔽性能雖與織物的性能有關(guān)，但在服裝的生產(chǎn)過程中，摩擦、高溫等作用必然會(huì)使面料的物理性能有一定的變化；服裝的暴露面積也會(huì)在一定程度上影響防輻射的功效：在進(jìn)行防護(hù)織物的屏蔽性能測試時(shí)，接收天線會(huì)被織物所屏蔽，反射和散射的信號很少，所以抗輻射作用優(yōu)良；然而由于衣物的領(lǐng)口、袖口和下擺等處都存在開口和縫隙，環(huán)繞在人體周圍的電磁輻射很容易從各個(gè)開口處進(jìn)入，這在一定程度上會(huì)降低服裝的屏蔽效果，使服裝的屏蔽效能與織物的屏蔽效能存在差距。因此，有必要盡快制定出一整套完善的防輻射服裝屏蔽效果測試的方法和標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范檢驗(yàn)市場，切實(shí)保護(hù)消費(fèi)者的合法權(quán)益，提高生產(chǎn)廠商的信用度。

建議具有承檢能力的檢測及科研機(jī)構(gòu)充分關(guān)注防輻射服裝的性能檢驗(yàn)，嘗試模擬真人試驗(yàn)空間，在輻射程度、光照、溫濕度等各個(gè)指標(biāo)符合一定參數(shù)設(shè)計(jì)條件下，對密閉空間內(nèi)的人體模型穿上防輻射服裝，利用天線發(fā)射不同強(qiáng)度的電磁波，根據(jù)放置在人體內(nèi)部的接收信號的強(qiáng)弱，對其進(jìn)行防輻射性能鑒定，并得出其防輻射服裝的真實(shí)屏蔽功效[5]。

參考文獻(xiàn)：

[1]查振林,許順紅,卓海華.電磁輻射對人體的危害與防護(hù)[J].北方環(huán)境，2004（6）：25-28.

[2]賀娟.防電磁波輻射針織物的性能與功能研究[D].上海：東華大學(xué),2009.

[3]劉國華，王文祖.電磁輻射防護(hù)織物的開發(fā)[J].產(chǎn)業(yè)用紡織品, 2003（6）：16-18.

[4]汪秀琛，張欣.防電磁輻射服裝的防護(hù)機(jī)理[J].紡織科技進(jìn)展，2005（5）：26-29.

[5]劉暢.防電磁輻射服裝屏蔽效能測試方法研究[D].北京：北京交通大學(xué),2009.

[6]汪秀琛，劉哲.防電磁輻射服裝的屏蔽效能數(shù)學(xué)模型[J].紡織學(xué)報(bào)，2008（2）：73-75.

第6篇：服裝質(zhì)量報(bào)告范文

引子：初春時(shí)節(jié)

1989年初春，寧波市產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)所的6名員工，帶著興奮接受了一個(gè)新的機(jī)構(gòu)名稱――寧波市纖維檢驗(yàn)所。

這是在改革開放潮水的奔涌下，經(jīng)寧波市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)批準(zhǔn)正式成立的一個(gè)新機(jī)構(gòu)。當(dāng)時(shí)該所附設(shè)在寧波市產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)所內(nèi)，實(shí)行兩塊牌子一套領(lǐng)導(dǎo)班子的機(jī)構(gòu)模式，主要職責(zé)是從事纖維制品檢驗(yàn)工作。

工作條件十分簡陋，設(shè)備陳舊，缺少專業(yè)技術(shù)人員，檢驗(yàn)以外觀檢測為主，一年出具的檢測報(bào)告約100來份，大多數(shù)是市質(zhì)監(jiān)局下達(dá)的抽檢任務(wù)，委托檢驗(yàn)報(bào)告只有十幾份。在這樣的艱苦條件下，寧波纖檢人沒有怨天尤人、急于求成，他們厚積薄發(fā)，在成立之初的幾年里不斷地摸索前進(jìn)，完善企業(yè)檔案，跟蹤最新標(biāo)準(zhǔn)，探尋發(fā)展思路，為所的發(fā)展騰飛蓄積力量。

2011年，又是一個(gè)初春，記者踏上寧波這片土地，陽光和煦，青草依依。在一幢即將竣工的大樓前，寧波市纖維檢驗(yàn)所所長阮勇帶著笑容介紹著，全所將在年底前搬入這幢新大樓。

少年時(shí)聽過一則謎語：風(fēng)平浪靜，打一城市，機(jī)敏的同學(xué)脫口而出：寧波。然而，寧波從來都是潮起潮涌的。有著7000年悠久歷史的古城寧波，自唐宋以來就是我國著名的對外通商口岸，“海上絲綢之路”從這里起航東渡日本、朝鮮；姚江、奉化江、甬江在這里匯聚入海。就近代而言，寧波的可圈可點(diǎn)之處也不勝枚舉，其中亮點(diǎn)之一是服裝業(yè)。中國的第一套西裝、第一件中山裝，就出自寧波人之手。如今的雅戈?duì)?、杉杉、羅蒙等品牌，也無不凝聚著寧波人的弄潮精神。

寧波市纖檢所正是在紡織服裝產(chǎn)業(yè)發(fā)展的背景下，在國家專業(yè)纖檢機(jī)構(gòu)肩負(fù)新的使命下，憑借信念、責(zé)任和智慧，二十年前播種孕育，七年前起航……

唱響棉花公檢“主旋律”

1997年，對于與“棉”相關(guān)的中國人來說，有一件具有劃時(shí)代意義的大事，那就是中國啟動(dòng)了棉花公證檢驗(yàn)的航船。隨后，國務(wù)院兩次召開辦公會(huì)議研究棉花工作，國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)一錘定音：由專業(yè)檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)對棉花質(zhì)量進(jìn)行把關(guān)。2001年，國務(wù)院了《棉花質(zhì)量監(jiān)督管理?xiàng)l例》，從根本上解決了專業(yè)纖檢機(jī)構(gòu)執(zhí)法主體資格受制約的問題。

經(jīng)營性棉花公證檢驗(yàn)工作是寧波市纖維檢驗(yàn)所的重要工作。自2001年開始進(jìn)行經(jīng)營性棉花公檢以來，從最初的一家公檢企業(yè)到現(xiàn)在的9家公檢企業(yè)，數(shù)量從原有的0.2萬噸，發(fā)展到8萬噸。寧波所以快速、公正、廉潔贏得公檢企業(yè)的信任。寧波所以《棉花質(zhì)量監(jiān)督管理?xiàng)l例》為依據(jù)，加強(qiáng)棉花質(zhì)量監(jiān)督管理，堅(jiān)決杜絕棉花摻雜摻假。該所對寧波地區(qū)28家棉花收購加工企業(yè)建立企業(yè)質(zhì)量信息檔案制度，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理；以《經(jīng)營性棉花國家公證檢驗(yàn)工作程序和檢驗(yàn)規(guī)程》為依據(jù)，做好報(bào)驗(yàn)、現(xiàn)場檢驗(yàn)、實(shí)驗(yàn)室檢驗(yàn)及出證、文書管理和報(bào)送數(shù)據(jù)工作，力爭出證及上報(bào)數(shù)據(jù)差錯(cuò)率為零。

王燕君女士，從2003年起擔(dān)任該所棉花公證檢驗(yàn)科科長。談起棉花，感慨頗多：“我是2000年調(diào)入所里的，一直從事棉花公檢工作。雖然近幾年區(qū)域內(nèi)棉花種植面積減少了很多，但是對經(jīng)營性棉花的公證檢驗(yàn)，我們始終沒有放松。在多次監(jiān)督抽查中，我們所的相符率大都是百分之百。”

2010年7月，王科長接到赴山西兩處完成出庫棉檢驗(yàn)的任務(wù)，立即帶領(lǐng)全科人員起程。10位纖檢老同志（平均年齡近40歲）克服了氣候變化帶來的身體不適，以及家中大大小小的困難，憑借老纖檢吃苦耐勞的作風(fēng)，鉆窯洞倉庫，吃快餐，連續(xù)作戰(zhàn)，贏得了倉庫方面的積極合作，出色地完成了任務(wù)。阮所長前往慰問時(shí)，深深被他們的工作精神所感動(dòng)。

“棉花公證檢驗(yàn)的數(shù)量雖然減少了許多，但作為專業(yè)纖檢機(jī)構(gòu)，必須肩負(fù)好國家賦予我們的使命，因?yàn)檫@是一個(gè)戰(zhàn)略性和全局性的問題?！比钣滤L對此認(rèn)識(shí)十分堅(jiān)定。

從零起點(diǎn)到堅(jiān)實(shí)可靠的質(zhì)量防線

副所長翟震宇一直認(rèn)為：“加強(qiáng)纖維及纖維制品質(zhì)量監(jiān)管，守住安全底線，就是服務(wù)大局?！睂幉ㄊ欣w維檢驗(yàn)所認(rèn)真貫徹落實(shí)中國纖維檢驗(yàn)局和寧波市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局要求，切實(shí)履行纖檢機(jī)構(gòu)職能，努力從生產(chǎn)源頭構(gòu)筑寧波地區(qū)纖維及纖維制品堅(jiān)實(shí)可靠的質(zhì)量安全防線，不斷加強(qiáng)對企業(yè)和市場纖維及纖維制品的監(jiān)督管理。

近幾年來寧波所共出動(dòng)執(zhí)法人員1320人次，監(jiān)督檢查138次，監(jiān)督抽樣1307批次，立案查處73起，結(jié)案73起。近年來，寧波所還接受國家質(zhì)檢總局的任務(wù)，進(jìn)行了西服、床上用品等產(chǎn)品的國抽任務(wù)，充分履行國家中心的職責(zé)。

呂衛(wèi)民，該所監(jiān)督稽查室主任。2001年從部隊(duì)副團(tuán)職務(wù)專業(yè)，脫下軍裝穿上了外人看不明白的行政執(zhí)法制服。十多年過去了，他依然保持著軍人的英氣和干練。

“當(dāng)初來到質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)，接受的第一個(gè)任務(wù)就是負(fù)責(zé)籌建法制室。雖然對質(zhì)監(jiān)工作還不了解，但感覺自己是能有用武之地的?！眳涡l(wèi)民拿出一大摞自己多年積累的工作資料，顯示出對所從事十多年的監(jiān)督稽查工作的熱愛，以及對自己工作成績的滿意度。

“黑心棉”是國務(wù)院和質(zhì)檢總局高度關(guān)注的違法行為。在打擊“黑心棉”方面，寧波市慈溪?jiǎng)偕绞袌鲈弧督裹c(diǎn)訪談》曝光列入國家重點(diǎn)整治對象，寧波所對該市場多次檢查指導(dǎo)，落實(shí)整治方案，積極宣傳《絮用纖維制品質(zhì)量監(jiān)督管理辦法》，與當(dāng)?shù)卣唾|(zhì)監(jiān)部門加強(qiáng)溝通交流，經(jīng)過三年的不懈努力，該市場終于在2006年底摘掉“重點(diǎn)整治”的帽子。

“要想做好任何有難度的工作，都是需要費(fèi)盡心力的。最初監(jiān)管時(shí)，困難重重。” 呂衛(wèi)民很有感慨。在稽查黑心棉時(shí)，有的私營業(yè)主會(huì)以暴力相威脅，有的女老板會(huì)耍賴、抽風(fēng)。

不知從何時(shí)起“黑心棉”改頭換面了。呂衛(wèi)民馬上警覺起來，關(guān)注市場動(dòng)態(tài)，并在媒體上發(fā)文提醒消費(fèi)者，“黑的走了，白的來了，改頭換面還是黑心棉”。

監(jiān)管前移，是該所監(jiān)督執(zhí)法的一個(gè)經(jīng)驗(yàn)。在一次對學(xué)生服抽檢時(shí)，該所發(fā)現(xiàn)學(xué)生服質(zhì)量問題很多，其中甲醛超標(biāo)情況嚴(yán)重。簡單的查處自然省事，但并不能很好地防范繼續(xù)出問題。該所采取了看起來很費(fèi)事的做法，與教育部門協(xié)作，對所有生產(chǎn)校服的企業(yè)進(jìn)行備案登記，只有經(jīng)過纖檢機(jī)構(gòu)認(rèn)定合格的企業(yè)才有資格與教育部門簽訂供貨協(xié)議。經(jīng)過多年的堅(jiān)持，這一做法不僅保證了校服質(zhì)量，還贏得了企業(yè)歡迎。目前，該所已將監(jiān)管的起點(diǎn)前移到面料企業(yè)，使他們在給服裝企業(yè)供貨時(shí)就帶著檢驗(yàn)報(bào)告。

監(jiān)管與服務(wù)有著密不可分的關(guān)系。2008年抗震救災(zāi)期間，寧波所共出動(dòng)檢查人員100余人次，檢查企業(yè)30余家次，阻止了寧波某紡織品進(jìn)出口公司出資購買的800余件、貨值72000余元劣質(zhì)服裝用于救災(zāi)事件的發(fā)生，有效保障了救災(zāi)衣物的質(zhì)量。每年的“三八”婦女節(jié)、“六一”兒童節(jié)、大中專院校開學(xué)日，該所都組織相應(yīng)的執(zhí)法檢查工作，保障婦女、兒童、學(xué)生等群體人員的穿著安全。

隨著執(zhí)法能力的提高和打假工作的深入，寧波所執(zhí)法領(lǐng)域不斷向深層次擴(kuò)展，從棉花到絮棉制品，從服裝到床上用品，從大專院校到賓館飯店，從幼兒園到醫(yī)院，始終將群眾需要放在首位。執(zhí)法工作也從過去單一的查辦案件，以處罰為主發(fā)展到幫促相結(jié)合，宣傳政策法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，幫助企業(yè)提高產(chǎn)品質(zhì)量等在內(nèi)的綜合服務(wù)。還通過媒體等工具擴(kuò)大纖維及其制品執(zhí)法工作影響力，提升了企業(yè)維護(hù)品牌形象、群眾重視生活安全的意識(shí)。

讓檢驗(yàn)插上飛翔的翅膀

作為所長和技術(shù)負(fù)責(zé)人，阮勇上任9年來一直是充滿自信的?！罢\心、重諾、 求實(shí)、創(chuàng)新”是全所工作一直遵循的指導(dǎo)思想，也是他本人的言行準(zhǔn)則。

“讓檢驗(yàn)插上飛翔的翅膀，這是目前體制下，纖維資源較少的纖檢機(jī)構(gòu)賴以生存與發(fā)展的需要，從根本上說是更好履行纖維質(zhì)量監(jiān)督職能的需要?！边@是阮勇對工作思路總的詮釋。

獨(dú)立建所前，寧波所長期檢測服務(wù)單位僅有5家，每年的檢測業(yè)務(wù)量僅為幾十萬元；檢測局限于色牢度、起毛起球、纖維含量等常規(guī)項(xiàng)目；受專業(yè)技術(shù)人員缺少、儀器設(shè)備不足等因素的影響，出具檢測報(bào)告時(shí)間也不固定，短則一星期，長則一個(gè)月。這些與服務(wù)對象的要求逐漸拉開差距，無法滿足客戶日益提升的檢測需求。

2003年，寧波市纖維檢驗(yàn)所獨(dú)立建制后，開始實(shí)施全面的制度化、信息化管理模式，加強(qiáng)國家中心寧波實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)，對檢驗(yàn)流程實(shí)行全面優(yōu)化調(diào)整滿足客戶需求。首先實(shí)行“一站式”服務(wù)模式，在業(yè)務(wù)窗口設(shè)立黨員咨詢崗負(fù)責(zé)解答客戶檢測疑問；對檢測時(shí)間作出明確規(guī)定，從最初的不定期確定為7個(gè)工作日內(nèi)出具檢測報(bào)告，之后又縮短為5個(gè)工作日出具檢測報(bào)告，目前正在調(diào)研3個(gè)工作日出具檢測報(bào)告的可行性；開辟服務(wù)綠色通道，對部分服務(wù)對象提出的特殊檢測需求，通過綠色通道縮短檢測流程和檢測時(shí)間，實(shí)現(xiàn)了服務(wù)多樣性，提升了服務(wù)工作層次；對檢測工作實(shí)現(xiàn)流程化改造，引進(jìn)了專業(yè)的檢測流程業(yè)務(wù)軟件，實(shí)行檢驗(yàn)數(shù)據(jù)全流程監(jiān)控，同時(shí)利用軟件的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)功能實(shí)時(shí)監(jiān)測業(yè)務(wù)情況，以便及時(shí)調(diào)整服務(wù)方式和拓展服務(wù)手段。

檢測能力是檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)的根本。2004年，寧波所[國家紡織服裝產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)中心（浙江）]向國家認(rèn)監(jiān)委申報(bào)了“三合一”認(rèn)證，通過的檢測能力有125個(gè)產(chǎn)品，63個(gè)參數(shù)，涉及7個(gè)大類。2005年至2007年，寧波所連續(xù)三次通過認(rèn)可委組織的監(jiān)督及擴(kuò)項(xiàng)評審，技術(shù)能力得到了顯著擴(kuò)大和提升。2009年至2010年，該所又連續(xù)兩次通過了“三合一”現(xiàn)場復(fù)評審，檢測能力也再次擴(kuò)大。至此，該所的檢測能力已經(jīng)擴(kuò)展為253個(gè)產(chǎn)品、149個(gè)參數(shù)，檢測領(lǐng)域擴(kuò)展為棉花、毛絨、化纖、紗線、紡織品、針織品、服裝、醫(yī)用紡織品、輕工產(chǎn)品共九大領(lǐng)域，基本滿足了服務(wù)對象的檢測需求。

檢驗(yàn)科副科長劉優(yōu)娜，清秀的臉龐透著80后的活力，2004年浙江理工大學(xué)紡織專業(yè)畢業(yè)后，一腳踏入寧波市纖檢所。幾年來，她已陸續(xù)熟悉了科室的所有檢測工作，去年擔(dān)任副科長，帶起全所人數(shù)最多的團(tuán)隊(duì)，可說是“長江后浪”的代表。

“我覺得自己還很稚嫩，面臨的任務(wù)就是要多向老同志學(xué)習(xí)，帶領(lǐng)好這個(gè)團(tuán)隊(duì)。最主要的工作著力點(diǎn)就是通過合理的機(jī)制調(diào)動(dòng)全員積極性，使大家都能高質(zhì)量和滿負(fù)荷工作?！蔽撵o的劉優(yōu)娜謙虛中帶著自信。

胡雪珍是檢驗(yàn)科的業(yè)務(wù)主管，與80后相比，她可說“前浪”了?！拔襾硭ぷ?0多年了，一直很熱愛檢測工作?？吹侥贻p人成長起來我由衷地高興，說明我們的事業(yè)在蓬勃發(fā)展。我愿意把自己的經(jīng)驗(yàn)傳授給年輕人。實(shí)事求是地說，我從年輕人身上看到了自己的不足?！焙┱涓袊@今非昔比。

1989年寧波所剛剛成立時(shí)只有專業(yè)技術(shù)人員3人，2003年獨(dú)立建所時(shí)有員工12人，其中專業(yè)技術(shù)人員也只有8人?，F(xiàn)在寧波所有職工53人，專業(yè)技術(shù)人員占67%，其中碩士研究生4人，本科生19人；教授級高級工程師1人，高級工程師4人，工程師16人，人員素質(zhì)顯著提高，人員知識(shí)結(jié)構(gòu)日趨合理。

近年來，寧波所通過人才引進(jìn)和現(xiàn)有人才培訓(xùn)等方式提升人員素質(zhì)水平。僅2007、2008年引進(jìn)高級工程師2名、碩士研究生1名、本科生4名充實(shí)到人才隊(duì)伍中；在專業(yè)技術(shù)人員能力保證方面，積極參與中纖局等組織的各類技能培訓(xùn)，同時(shí)所內(nèi)定期開展技術(shù)比武，編寫內(nèi)部培訓(xùn)教材，加強(qiáng)檢驗(yàn)崗位輪崗交流，培養(yǎng)檢驗(yàn)員一專多能本領(lǐng)。該所還積極參加國內(nèi)外的能力驗(yàn)證和權(quán)威機(jī)構(gòu)組織的比對活動(dòng)。從2001年至2010年，共參加能力驗(yàn)證和實(shí)驗(yàn)室間比對活動(dòng)20余次，全部取得滿意結(jié)果。

先進(jìn)模式的內(nèi)部制度建設(shè)，完善的客戶服務(wù)體系，以及不斷提升的檢驗(yàn)檢測能力吸引了眾多的紡織服裝企業(yè)。事業(yè)部科長鐘麗君介紹，該所服務(wù)對象包括了寧波90%以上從事內(nèi)貿(mào)的紡織服裝企業(yè)，包括雅戈?duì)?、杉杉、羅蒙、洛茲、培羅成、太平鳥、博洋等所有寧波的紡織服裝名牌企業(yè)，以及一部分省內(nèi)外的知名服裝企業(yè)，長期檢測服務(wù)單位達(dá)到100多家。自2003年以來，委托檢驗(yàn)報(bào)告數(shù)量以年均40%的速度遞增，達(dá)到16000余份，檢驗(yàn)檢測業(yè)務(wù)突飛猛進(jìn)。

“”：激情、想法、行動(dòng)、果斷

2003年是寧波市纖維檢驗(yàn)所發(fā)展史上具有重要意義的一年。1月份，寧波市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)批復(fù)寧波市纖維檢驗(yàn)所承建制從寧波市產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)所劃出，實(shí)行獨(dú)立建制；7月份，國家紡織服裝產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)中心（浙江）寧波實(shí)驗(yàn)室在該所掛牌成立。正是從2003年起，寧波市纖維檢驗(yàn)所的檢驗(yàn)檢測業(yè)務(wù)、監(jiān)督管理工作、人才隊(duì)伍建設(shè)、儀器設(shè)備配置、科研技術(shù)水平進(jìn)入全面發(fā)展階段。

錦旗是榮譽(yù)的象征，可能是有限的墻壁懸掛不下，抑或是內(nèi)斂心態(tài)使然，索性卷收起來；獎(jiǎng)牌是成績的注腳，或許是心中的目標(biāo)更高，抑或是前行者的腳步太急，干脆不去提及。

記者搜尋著，看到了：“省級巾幗文明示范崗”、“三八紅旗集體”、“巾幗建功活動(dòng)先進(jìn)集體”、“青年文明號”、“先進(jìn)黨支部”、市質(zhì)監(jiān)局頒發(fā)的“管理創(chuàng)新獎(jiǎng)”和“優(yōu)勝單位”；雅戈?duì)柤瘓F(tuán)、杉杉集團(tuán)、太平鳥集團(tuán)、麥迪萊登有限公司等多家企業(yè)送來的錦旗……

在汶川發(fā)生強(qiáng)烈地震后的第二天，黨支部書記、所長阮勇就主動(dòng)放棄休息日，親自帶領(lǐng)檢驗(yàn)人員駐廠，提供從原料、加工、包裝、質(zhì)量標(biāo)識(shí)到成品出庫的全過程質(zhì)量跟蹤服務(wù)，使棉被在第一時(shí)間生產(chǎn)好裝車運(yùn)往災(zāi)區(qū)。其間，他幾乎天天在各救災(zāi)物資生產(chǎn)和捐助企業(yè)間來回奔跑，檢查救災(zāi)物資，最多一天的行程達(dá)360多公里。阮勇被市委、市政府評為“抗震救災(zāi)先進(jìn)個(gè)人”。

有一張辦公桌并不顯眼，但在桌上放著一塊小小的牌子卻是價(jià)值萬金，上面寫著“黨員示范崗”。這張辦公桌的主人，名叫徐意芬，這塊“黨員示范崗”的牌子正屬于她。在大家的眼中，徐意芬是一位巾幗英雄。纖維檢驗(yàn)所成立伊始，身材嬌小的徐意芬并不惹人注意。當(dāng)時(shí)所里的實(shí)驗(yàn)室條件還不夠完善，很多化學(xué)試劑有較強(qiáng)的揮發(fā)性和刺激性氣味，實(shí)驗(yàn)室空氣很差。作為實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人，徐意芬不怕苦不怕累，身先士卒堅(jiān)守在第一線工作崗位。

小事永放光芒。擷取上面的例子旨在說明寧波市纖檢所是一個(gè)思想、文化、業(yè)務(wù)全面建設(shè)都很過硬的隊(duì)伍。

“像登山一樣，登上一個(gè)山峰又看到一個(gè)山峰”，在阮勇看來，寧波所目前是站在了一個(gè)山上，但放眼望去，前面又是一座山?！拔覀兲幵谝粋€(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)上?，F(xiàn)有的模式成熟了，但不一定是最好的。因此我們班子統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，提出了新的‘八字’方針，即‘激情、想法、行動(dòng)、果斷’。工作要有激情，頭腦要有想法，身體要有行動(dòng)，解決問題要果斷?！?/p>

或許，“”是對更科學(xué)、更合理的運(yùn)行體制與機(jī)制的呼喚。市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局的領(lǐng)導(dǎo)前不久還在纖檢所“蹲點(diǎn)”，調(diào)研和謀劃所班子提出的一個(gè)個(gè)充滿激情的建議。

第7篇：服裝質(zhì)量報(bào)告范文

抓源頭，規(guī)范原輔材料生產(chǎn)經(jīng)營

針對歷年纖維制品抽檢中發(fā)現(xiàn)的產(chǎn)品質(zhì)量問題，作者分析其原因主要是原輔材料不合格，近年來，湖州質(zhì)監(jiān)局通過強(qiáng)化引導(dǎo)、推動(dòng)建標(biāo)、行業(yè)整治等一系列措施，狠抓原輔材料質(zhì)量的提高。一是抓經(jīng)銷源頭。建立原輔料經(jīng)銷商 “進(jìn)貨索取報(bào)告，銷售附帶報(bào)告”的經(jīng)營機(jī)制，引導(dǎo)纖維制品生產(chǎn)企業(yè)購買有產(chǎn)品質(zhì)量檢測報(bào)告的原輔材料，而對于能夠建立索票索證制度的企業(yè)鼓勵(lì)性地適當(dāng)減少監(jiān)督抽查的頻次。二是抓生產(chǎn)源頭。纖維制品生產(chǎn)中用到的原輔材料主要是坯布和填充絮片，填充絮片主要由當(dāng)?shù)厣a(chǎn)，全區(qū)有填充絮片生產(chǎn)企業(yè)43家。通過推動(dòng)規(guī)模較大的18家絮片生產(chǎn)企業(yè)聯(lián)合制定、實(shí)施了《吳興區(qū)兒童服裝填充用絮片聯(lián)盟標(biāo)準(zhǔn)》，對pH值、甲醛等12項(xiàng)指標(biāo)提出新的要求，從源頭上堵住“黑心棉”及劣質(zhì)棉的流入，產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)步提升， 2015年度該區(qū)專項(xiàng)抽檢絮用纖維20批次，合格率均為100%。三是抓產(chǎn)業(yè)鏈源頭。結(jié)合砂洗、印染和繡花等行業(yè)整治工作，引導(dǎo)和倒逼砂洗、印染及印花等配套企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，入駐園區(qū)統(tǒng)一管理，現(xiàn)已有140家企業(yè)簽訂入園協(xié)議，從根本上強(qiáng)化纖維制品產(chǎn)品質(zhì)量安全保障。

抓監(jiān)管，保持違法懲處高壓態(tài)勢

一是加大產(chǎn)品抽檢密度。強(qiáng)化人力、物力、財(cái)力等方面的保障，每年投入300多萬元用于纖維制品產(chǎn)品質(zhì)量的抽檢，連續(xù)三年抽檢批次數(shù)保持在5000批次以上，有效地發(fā)現(xiàn)和解決產(chǎn)品質(zhì)量安全問題。二是優(yōu)化產(chǎn)品抽檢模式。突出對 “淘寶村”的電子商務(wù)的產(chǎn)品質(zhì)量提升，通過網(wǎng)上買樣，強(qiáng)化市場反溯，建立“樣品來自平臺(tái)，檢驗(yàn)結(jié)果反饋平臺(tái)，不合格產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)退出平臺(tái)”的共治機(jī)制，倒逼企業(yè)提高產(chǎn)品質(zhì)量。三是保持監(jiān)管高壓態(tài)勢。配優(yōu)配強(qiáng)監(jiān)管力量，加強(qiáng)日常巡查，織里分局2015年巡查企業(yè)2826家，發(fā)出整改通知書206份，共立案103起，罰沒款近100萬元。四是加大曝光懲戒力度。加強(qiáng)監(jiān)督抽查信息，建立質(zhì)量失信企業(yè)“黑名單”制度，去年以來，公布抽檢不合格企業(yè)138家，“黑名單”企業(yè)40家，通過市場中的大屏幕滾動(dòng)播出，強(qiáng)化社會(huì)監(jiān)督。

抓幫扶，促進(jìn)纖維制品產(chǎn)業(yè)提檔晉位

第8篇：服裝質(zhì)量報(bào)告范文

【關(guān)鍵詞】本科；畢業(yè)設(shè)計(jì)；教學(xué)質(zhì)量

畢業(yè)設(shè)計(jì)作為高等學(xué)校本科教育人才培養(yǎng)計(jì)劃中的重要組成部分，是本科教學(xué)過程中最后一個(gè)重要的教學(xué)環(huán)節(jié)，是人才培養(yǎng)質(zhì)量的重要體現(xiàn)［1］；其在整個(gè)本科教學(xué)中所起的作用和地位，是其他教學(xué)環(huán)節(jié)無法替代的［2］。服裝設(shè)計(jì)專業(yè)的畢業(yè)設(shè)計(jì)實(shí)踐性強(qiáng)，工作內(nèi)容多，通常包括選題、設(shè)計(jì)草圖、選購材料、工藝制作、版面設(shè)計(jì)、完成設(shè)計(jì)報(bào)告及畢業(yè)展示等幾個(gè)環(huán)節(jié)［3］。由于目前畢業(yè)設(shè)計(jì)存在諸如時(shí)間短、教學(xué)資源少和設(shè)計(jì)產(chǎn)品單一等多方面的因素，致使畢業(yè)設(shè)計(jì)的質(zhì)量存在一些問題。如何改進(jìn)和加強(qiáng)這一環(huán)節(jié)，切實(shí)提高培養(yǎng)質(zhì)量，是高校教育工作者面臨的一個(gè)重要課題。

1服裝設(shè)計(jì)專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)現(xiàn)存的問題

結(jié)合各高校的現(xiàn)狀以及我校情況，目前，在服裝設(shè)計(jì)專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)模式中主要存在以下幾個(gè)問題。

1．1時(shí)間短，與就業(yè)時(shí)間相沖突

據(jù)調(diào)查，本科院校的畢業(yè)設(shè)計(jì)時(shí)間大部分安排在第7學(xué)期，第8學(xué)期到工廠實(shí)習(xí)。由于畢業(yè)設(shè)計(jì)需要學(xué)生投入的精力多、時(shí)間長，而這一時(shí)期與應(yīng)聘就業(yè)時(shí)間沖突，學(xué)生正面臨著巨大的就業(yè)壓力，注意力大多集中在就業(yè)上，很難安心完成畢業(yè)設(shè)計(jì)任務(wù)，這使畢業(yè)設(shè)計(jì)教學(xué)工作受到很大影響。

1．2學(xué)生多，教學(xué)資源少

在學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)當(dāng)中，指導(dǎo)教師較多地由年輕教師與外聘教師擔(dān)任，這在一定程度上影響了畢業(yè)設(shè)計(jì)的質(zhì)量。另外，在教學(xué)硬件設(shè)施上的不足，也是畢業(yè)設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)資源與需求的突出矛盾之一［4］。

1．3選題內(nèi)容缺乏與企業(yè)結(jié)合，設(shè)計(jì)產(chǎn)品比較單一

大多數(shù)學(xué)生對畢業(yè)設(shè)計(jì)缺少明確的目的性、市場調(diào)研及企業(yè)實(shí)踐環(huán)節(jié)［3］。學(xué)生在學(xué)校期間進(jìn)入市場的機(jī)會(huì)不多，對企業(yè)的認(rèn)識(shí)很少，在開題之前大多是見習(xí)了幾個(gè)服裝企業(yè)，對服裝的整個(gè)設(shè)計(jì)過程和銷售欠了解，因此對品牌的定位和設(shè)計(jì)理念理解不到位，致使選題內(nèi)容不能很好地與企業(yè)相結(jié)合。

1．4設(shè)計(jì)款式趨于雷同，缺乏創(chuàng)新性

東華大學(xué)在學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)中堅(jiān)持“原創(chuàng)第一”，就是反對抄襲，提倡同學(xué)多動(dòng)手、多實(shí)踐，練好基本功［5］。但是大多數(shù)院校學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計(jì)缺少創(chuàng)意，學(xué)生多“抄襲”服裝設(shè)計(jì)大師或在大賽中獲獎(jiǎng)的優(yōu)秀作品。需要強(qiáng)調(diào)的是，借鑒不等于抄襲，學(xué)生應(yīng)有條件地選擇和再創(chuàng)造。另外，畢業(yè)設(shè)計(jì)報(bào)告（論文）也存在抄襲現(xiàn)象，學(xué)生的設(shè)計(jì)報(bào)告（論文）缺少自己的內(nèi)容，文字雷同。

1．5不注重服飾品及細(xì)節(jié)的設(shè)計(jì)

服飾品在服裝設(shè)計(jì)中起著畫龍點(diǎn)睛的作用，獨(dú)特的服飾品使服裝配套設(shè)計(jì)賞心悅目、眼前一亮［6］。恰當(dāng)?shù)募?xì)節(jié)設(shè)計(jì)有助于服裝整體造型的塑造和主題的表達(dá)，增加服裝造型的感染力，賦予服裝以靈氣、創(chuàng)意和美感，更好地展示服裝整體的風(fēng)格和個(gè)性［7］。

2提高畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量的途徑

2．1合理安排時(shí)間

針對畢業(yè)設(shè)計(jì)時(shí)間緊迫的情況，學(xué)校應(yīng)對畢業(yè)設(shè)計(jì)的時(shí)間進(jìn)行調(diào)整。如可以在第6學(xué)期完成教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)中所要求的教學(xué)任務(wù)后，在第7學(xué)期就開始進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計(jì)。在大四下學(xué)期進(jìn)行畢業(yè)作品集的拍攝和畢業(yè)會(huì)。在整個(gè)畢業(yè)設(shè)計(jì)的過程中，注重以市場為導(dǎo)向進(jìn)行有針對性的創(chuàng)作，充分發(fā)揮學(xué)生的設(shè)計(jì)理念。

2．2規(guī)范化要求畢業(yè)設(shè)計(jì)的環(huán)節(jié)

對畢業(yè)設(shè)計(jì)各個(gè)環(huán)節(jié)要求的規(guī)范化是培養(yǎng)學(xué)生綜合能力的保證。畢業(yè)設(shè)計(jì)的規(guī)范應(yīng)該包括：專業(yè)設(shè)計(jì)內(nèi)容、能力培養(yǎng)環(huán)節(jié)、設(shè)計(jì)和指導(dǎo)設(shè)計(jì)過程以及本專業(yè)設(shè)計(jì)的表達(dá)［2］。學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)應(yīng)該結(jié)合本專業(yè)特點(diǎn)，對設(shè)計(jì)的內(nèi)容和過程提出明確的規(guī)范和要求。畢業(yè)設(shè)計(jì)內(nèi)容可以多元化，但設(shè)計(jì)過程必須規(guī)范化。規(guī)范化并不意味著不分輕重，而是要有繁有簡，有的環(huán)節(jié)要深入細(xì)致，有的環(huán)節(jié)只需學(xué)生自行設(shè)計(jì)時(shí)加以參考即可。教師按照學(xué)生的不同選題進(jìn)行規(guī)范指導(dǎo)，這樣可以使學(xué)生得到比較全面的訓(xùn)練。

2．3全面提升指導(dǎo)教師的素質(zhì)

指導(dǎo)教師要投入足夠的精力和時(shí)間來加強(qiáng)對學(xué)生的指導(dǎo)工作。指導(dǎo)老師的創(chuàng)新能力、專業(yè)素質(zhì)、科研能力及人格魅力對提高學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)有重要作用。首先，教師創(chuàng)新素質(zhì)的提高是培養(yǎng)創(chuàng)新型人才的前提和關(guān)鍵［8］。教師要有先進(jìn)的教育教學(xué)理念和以學(xué)生為中心的教育思想；用靈活先進(jìn)的教學(xué)組織形式和教學(xué)方式開展教學(xué)活動(dòng)；能夠根據(jù)學(xué)生的興趣愛好挖掘?qū)W生的潛質(zhì)和發(fā)揮其特長，充分調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和積極性。其次，教師要具備寬厚的專業(yè)知識(shí)素養(yǎng)和較強(qiáng)的教學(xué)能力。教師應(yīng)廣泛閱讀書籍，提高自身的專業(yè)知識(shí)，同時(shí)，學(xué)校也多創(chuàng)造機(jī)會(huì)讓教師參加培訓(xùn)，學(xué)習(xí)先進(jìn)的專業(yè)教學(xué)法和課程開發(fā)技術(shù)，提高教師的專業(yè)素養(yǎng)。再次，教師應(yīng)具備較強(qiáng)的科研能力。優(yōu)秀的師資隊(duì)伍和科研環(huán)境是創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的根本保證，增強(qiáng)教師團(tuán)隊(duì)的科研創(chuàng)新能力可以從根本上為高校實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量的提高提供有力的保障［9］。最后，還需提高教師的人格魅力。畢業(yè)設(shè)計(jì)教學(xué)過程是教師與學(xué)生之間近距離交流最多的時(shí)期。教師嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度和作風(fēng)會(huì)對學(xué)生人格的形成產(chǎn)生重要的影響。

2．4選題內(nèi)容注重與企業(yè)結(jié)合

在畢業(yè)設(shè)計(jì)開題前，以分組的形式安排學(xué)生到公司實(shí)習(xí)。學(xué)生在實(shí)習(xí)期間了解公司的運(yùn)作以及風(fēng)格定位、理念，公司可提供一些專業(yè)畫冊作為學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)的參考；同時(shí)，安排畢業(yè)設(shè)計(jì)的指導(dǎo)老師前往公司就畢業(yè)設(shè)計(jì)開展的相關(guān)問題、合作和工學(xué)結(jié)合的相關(guān)事宜與公司進(jìn)行討論，共同確定畢業(yè)設(shè)計(jì)項(xiàng)目的題目。指導(dǎo)教師在畢業(yè)設(shè)計(jì)進(jìn)展的關(guān)鍵時(shí)刻要嚴(yán)格把關(guān)，同時(shí)在具體細(xì)節(jié)上也要大膽放手，充分發(fā)揮學(xué)生的主動(dòng)性和創(chuàng)造力。題目盡可能結(jié)合生產(chǎn)和科研實(shí)際，充分利用現(xiàn)有的教學(xué)、實(shí)驗(yàn)設(shè)施；也可根據(jù)學(xué)生的興趣鼓勵(lì)提出新穎的畢業(yè)設(shè)計(jì)題目。

2．5充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性

在確定畢業(yè)設(shè)計(jì)課題時(shí)，要突出學(xué)生的主體地位，盡量滿足學(xué)生個(gè)人選題的要求。興趣是最好的老師，學(xué)生在自己感興趣的方面才能更好地發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性。在畢業(yè)設(shè)計(jì)進(jìn)展的過程中，指導(dǎo)教師要多與學(xué)生溝通，主動(dòng)聽取學(xué)生的想法，充分發(fā)揮學(xué)生的主動(dòng)性，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)指導(dǎo)糾正。2．6嚴(yán)把成績考核關(guān)對畢業(yè)設(shè)計(jì)進(jìn)行認(rèn)真的質(zhì)量評定，不但可以評價(jià)學(xué)生掌握知識(shí)和運(yùn)用知識(shí)解決問題的能力，還可以反映學(xué)生的全面能力和素質(zhì)水平。畢業(yè)設(shè)計(jì)的成績考核不嚴(yán)格也是造成學(xué)生不重視畢業(yè)設(shè)計(jì)的主要原因之一。學(xué)院在考核學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量時(shí)，要嚴(yán)肅認(rèn)真，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)事求是。對于未完成畢業(yè)設(shè)計(jì)的學(xué)生、有原則性錯(cuò)誤的學(xué)生及答辯時(shí)概念性錯(cuò)誤較多者，學(xué)校要嚴(yán)格執(zhí)行成績評定標(biāo)準(zhǔn)。

3結(jié)語

畢業(yè)設(shè)計(jì)是一門將創(chuàng)新性思維和實(shí)踐動(dòng)手能力相結(jié)合的課程，是學(xué)生在就業(yè)前的一次仿真實(shí)訓(xùn)過程。如何通過畢業(yè)設(shè)計(jì)將大學(xué)所學(xué)的知識(shí)點(diǎn)加以系統(tǒng)化和綜合化，在實(shí)踐環(huán)節(jié)鞏固加深專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)的技能，需要師生的共同努力。盡管改革畢業(yè)設(shè)計(jì)的過程很艱辛，但是對于本科院校畢業(yè)設(shè)計(jì)改革教育的模式而言，只要大膽嘗試、通力配合和積極探索，就能走出有特色的新路。

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第9篇：服裝質(zhì)量報(bào)告范文

不過，近兩年，艾格屢屢爆出質(zhì)量問題，影響了這一世界品牌的聲譽(yù)，特別是近段時(shí)間以來，艾格時(shí)裝的質(zhì)量問題頻頻遭媒體曝光，其中還夾雜著消費(fèi)者的抱怨和憤怒。

艾格時(shí)裝質(zhì)量問題匯總

艾格時(shí)裝出現(xiàn)了幾種不同的質(zhì)量問題，消費(fèi)者紛紛在各大網(wǎng)站論壇宣泄自己的不滿情緒。質(zhì)量問題主要體現(xiàn)在以下三方面：起球、掉色和刺激皮膚。

（一）艾格時(shí)裝起球問題：在眾多問題案例中，消費(fèi)者投訴最多的就是艾格服裝起球的問題。天津市網(wǎng)友“聆聽那花香”在逛艾格周末店時(shí)，店員推薦她購買一件紅T恤，帶個(gè)深藍(lán)小馬甲，還稱279元人民幣就值在其出色的面料品質(zhì)上?！榜雎犇腔ㄏ恪迸d高采烈地把這件T恤買回家，結(jié)果第二天剛剛穿了5個(gè)小時(shí)，衣服上的球球就已經(jīng)到了亂七八糟的程度！此外，“聆聽那花香”在接受采訪時(shí)表示：“以前覺得艾格的質(zhì)量還比較好，可是前段時(shí)間買了3件艾格的連衣裙，結(jié)果都出現(xiàn)了不同的質(zhì)量問題：第一件是外面有個(gè)短袖的三件套，穿了一次就起球球；第二件腰間有一條類似腰帶的東西，上面貼著黑色的裝飾物，結(jié)果第一次穿上后小裝飾物就掉了3個(gè)；第三件總體來說還好，就是某些地方的線頭有點(diǎn)開了，可以忽略不計(jì)?！倍鴵?jù)此人的一位同學(xué)反映，她購買的一件帶小披肩的T恤也是起球球。

（二）掉色問題：除了起球，還有消費(fèi)者抱怨艾格服裝存在掉色問題。網(wǎng)友“云里追”在沈陽新瑪特買了一件艾格黑白條毛衣，原價(jià)439元，花263元買的。因?yàn)檫@是最后一件，領(lǐng)口有些臟，所以，他便用涼水把毛衣洗了，不一會(huì)兒黑色就開始掉褐色了，白色條紋也變成了灰色?！霸评镒贰痹诮邮懿稍L時(shí)告訴記者。“我的一位同事今年1月份在艾格店里買了一款新裝外套，衣服外面共有紅白藍(lán)三種顏色，沒想到她放水里洗時(shí)紅的竟然掉色，把白色的部分都染花了，她當(dāng)時(shí)特生氣，589元買的這件衣服竟然是個(gè)次品！”

“還有朋友在艾格買了一件湖藍(lán)色夾衣。一個(gè)禮拜后洗了一次，等再穿時(shí)發(fā)現(xiàn)掉色嚴(yán)重！湖藍(lán)色變成了淡藍(lán)色，而且一點(diǎn)都看不出是新衣服，比穿了一年的夾衣還舊?！?/p>

（三）刺激皮膚問題：和起球、掉色相比，刺激皮膚算是最令消費(fèi)者感到憤怒和恐怖的了。2010年7月，據(jù)《北京晚報(bào)》報(bào)道，北京市工商局檢測發(fā)現(xiàn)，“Etam WEEKEND艾格周末”褲子的pH值不合格。專家說，服裝上的pH值過高或過低，都會(huì)對皮膚產(chǎn)生刺激，并易使皮膚受到其他病菌的侵害。

除了以上提到的三點(diǎn)之外，北京市工商局工作人員小張?jiān)诮邮懿稍L時(shí)這樣表示，還有消費(fèi)者遇到了這樣的情況：2007年11月某消費(fèi)者買了一款絨面棉服，回去跟媽媽炫耀，結(jié)果火眼金睛的媽媽竟然發(fā)現(xiàn)棉服的帽子下面有三個(gè)小洞，其中兩個(gè)還用同色系的線給縫上了。不縫的話，別人還以為可能是自己不小心弄壞的，但縫上就說明艾格存在欺騙嫌疑。某消費(fèi)者于2008年3月15日在南京新百買了一件特價(jià)艾格連衣裙，由于懷疑特價(jià)服裝質(zhì)量可能沒有保證，于是他就詢問營業(yè)員打特價(jià)的原因，營業(yè)員回答說是款式過時(shí)打折，質(zhì)量沒有問題。于是她買了一件短袖連衣裙?？刹涣线^了幾天拿出來穿時(shí)，才穿了一天，連衣裙兩短袖處就出現(xiàn)破損，后背處出現(xiàn)了一個(gè)小洞，看上去顯得非常狼狽，同事說兩袖處的破損是因?yàn)橐路锩娴恼娼z時(shí)間過長的緣故，從而導(dǎo)致質(zhì)量不佳，“陳絲如爛草”就是這個(gè)意思。

服務(wù)員態(tài)度不好

衣服質(zhì)量明顯出現(xiàn)了問題，很多消費(fèi)者回去找店員討回?fù)p失，沒想到店員態(tài)度很不好。第一個(gè)購買紅T恤的顧客回去找店員時(shí)，竟遭其反問：難道這面料你穿著不舒服嗎？當(dāng)產(chǎn)品出現(xiàn)明顯質(zhì)量問題時(shí)，舒服與否就顯得不那么重要了。

還有的商場面對出現(xiàn)質(zhì)量問題的產(chǎn)品，說要到廠家檢驗(yàn)，但純屬是拖延時(shí)間，網(wǎng)上有很多消費(fèi)者都說自己曾被商家和廠家這樣忽悠過。“艾格的衣服質(zhì)量差，售后也非常差，賣出去什么也不管了?！边@便是許多氣憤而無奈的消費(fèi)者對艾格的評價(jià)。

比起起球和刺激皮膚，那位購買湖藍(lán)色夾衣出現(xiàn)掉色問題的顧客算是比較幸運(yùn)的了。她回到商店后找到了店長，店長說要質(zhì)量檢查報(bào)告。她就要來質(zhì)量監(jiān)督的電話，打過去之后，對方說要一件新的衣服做檢驗(yàn)。她就跟艾格店員說了情況。沒想到店員說：那你就再買一件好了，檢驗(yàn)完了再退。她便問如果檢查時(shí)把衣服剪了，那這件衣服算誰的??？店員說：那就不能退了。和親友商量之后，大家建議她找客戶投訴部門。她到了客服，有兩位40歲左右的工作人員。他們把艾格店長叫來讓退貨，那個(gè)店長不干，這時(shí)，她媽媽把電話打到了客服開始跟艾格店長“交談”。那個(gè)店長一直在說“嗯，嗯”，除此之外就沒說過長句子！經(jīng)過幾分鐘的等待，店長給他的上司打個(gè)電話就同意退貨了。后來她媽媽告訴她，就算是要質(zhì)檢報(bào)告也應(yīng)該由商家負(fù)責(zé)此事，怎么能支使消費(fèi)者跑來跑去呢！

亡羊補(bǔ)牢，猶為未晚

針對艾格時(shí)裝頻頻出現(xiàn)質(zhì)量問題的案例，廣大消費(fèi)者和艾格廠商都要進(jìn)行反思，想出相應(yīng)對策來防止這樣的問題再次發(fā)生，因?yàn)檫@不僅使廣大消費(fèi)者受害，更會(huì)損害艾格的形象甚至引起顧客對質(zhì)檢部門的懷疑，對整個(gè)市場經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行都會(huì)產(chǎn)生不利影響。

消費(fèi)者需要火眼金睛。作為消費(fèi)者，不能看到名牌衣服打折就心動(dòng)，經(jīng)濟(jì)實(shí)惠是一方面，但質(zhì)量品質(zhì)也很重要。拋開廠商推出打折出售的原因不考慮，如果消費(fèi)者只是為了貪圖便宜而購買，那就存在上當(dāng)受騙的可能性了。因此，在購買之前，消費(fèi)者要綜合考慮產(chǎn)品的價(jià)格和質(zhì)量，萬不可貪圖便宜，以免上當(dāng)。

此外，消費(fèi)者要增強(qiáng)維權(quán)意識(shí)，當(dāng)購買到出現(xiàn)質(zhì)量問題的產(chǎn)品后既不能忍氣吞聲，也不能做出過激的行為來宣泄憤怒。正確的做法是用法律手段維護(hù)自己的合法權(quán)益，面對態(tài)度不好的店員，不要過分計(jì)較，而是要想辦法找到客戶投訴部門，向上級質(zhì)檢部門反映問題，通過合法合理手段解決問題。

廠商艾格需深刻反思，及早采取措施維護(hù)名牌信譽(yù)。曾經(jīng)的知名品牌，曾經(jīng)受到消費(fèi)者好評和信任的品牌，如今卻頻頻遭到消費(fèi)者的質(zhì)量問題投訴，艾格廠商確實(shí)該好好反思一下原因了。首先，面對不少客戶的投訴和質(zhì)疑，艾格廠商應(yīng)當(dāng)向消費(fèi)者致道歉信，希望艾格的品牌形象不會(huì)因此受到損害，挽回消費(fèi)者對艾格的信任和好感。其次，對于質(zhì)量出現(xiàn)問題的產(chǎn)品，廠商應(yīng)當(dāng)全部召回，對其進(jìn)行全方位檢驗(yàn)。通過加強(qiáng)產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的科研力度，保證不會(huì)出現(xiàn)類似的產(chǎn)品質(zhì)量問題。

質(zhì)量監(jiān)督部門利劍出擊