調(diào)研工作計(jì)劃精選(九篇)

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第1篇：調(diào)研工作計(jì)劃范文

（一）強(qiáng)化宣傳，提高公眾知曉率

文化站和社區(qū)綜合文化服務(wù)中心是基層文化工作開展的重要陣地，要進(jìn)一步做好免費(fèi)開放工作的宣傳，提高基層群眾的知曉率，促進(jìn)文化資源的有效、合理、規(guī)范地利用 ?？梢酝ㄟ^宣傳欄張貼宣傳廣告，廣泛發(fā)放宣傳圖冊，在顯眼的位置張貼提示牌，利用轄區(qū)內(nèi)公益廣告位、社區(qū)大屏幕等投放宣傳視頻，或入戶宣傳，提高公眾知曉率，吸引群眾走進(jìn)文化場所，營造文化工作氛圍，激發(fā)基層文化工作的生命力。

（二）完善管理機(jī)制，明確責(zé)任。

要抓好對口人才的選拔工作，加強(qiáng)在崗文化工作者的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和骨干培訓(xùn)，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)一批思想品質(zhì)好、組織能力強(qiáng)、善于聯(lián)系群眾、熱心的基層業(yè)余文藝骨干隊(duì)伍，以骨干調(diào)動(dòng)群眾的文化興趣，形成良好的文化氛圍；要配置專職、專業(yè)的基層文化管理人員，抓好建設(shè)后的管理工作，明確專人負(fù)責(zé)，科學(xué)安排、合理分工，責(zé)任到人，建設(shè)一支穩(wěn)定的基層文化工作者隊(duì)伍。

（三）厚植于群眾，創(chuàng)新活動(dòng)形式

基層文化工作要深入挖掘地方傳統(tǒng)文化和民間文化，可以結(jié)合例如非物質(zhì)文化遺產(chǎn)等形式多樣的民間特色項(xiàng)目進(jìn)行創(chuàng)新，一方面可以促進(jìn)基層文化的繁榮，一方面助力優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的傳承。二則可以把文化工作與其他重點(diǎn)工作結(jié)合，積極創(chuàng)造工作條件和宣傳機(jī)遇。三是可以發(fā)掘鄉(xiāng)土氣息濃厚的好的文藝作品和優(yōu)秀的鄉(xiāng)土文化帶頭人，充分發(fā)揮鄉(xiāng)土文明的凝聚力和向心力，以此形成獨(dú)有的文化品牌；同時(shí)鼓勵(lì)群眾自編自演、自娛自樂，讓群眾成為文化工作的傳播者而非僅僅是參與者。

第2篇：調(diào)研工作計(jì)劃范文

首先非常感謝吉安市委、市政府和吉水縣委、縣政府對司法行政工作的重視和關(guān)心。我到司法廳工作只有兩個(gè)月，對司法行政系統(tǒng)還不太了解。今天我們來，一是調(diào)研，二是來學(xué)習(xí)。剛才看了丁江司法所、園區(qū)司法所和薈萃律師事務(wù)所，又聽了曾縣長對吉水司法行政工作情況的介紹，很受啟發(fā)和感動(dòng)。吉水縣委縣政府高度重視司法行政工作，在人員和經(jīng)費(fèi)上盡最大能力給予了保障，吉水縣司法行政工作有內(nèi)容、有特色、有創(chuàng)新，普法宣傳、安置幫教和司法行政進(jìn)園區(qū)工作，在全省司法系統(tǒng)范圍內(nèi)值得推廣。司法行政工作都是一些軟工作、虛工作，吉水把虛工作做實(shí)了，很不容易，相信今后吉水將創(chuàng)造出更多的亮點(diǎn)工作、一流工作。

司法行政機(jī)關(guān)作為政法機(jī)關(guān)的重要組成部分，擔(dān)負(fù)著維護(hù)黨的執(zhí)政地位、維護(hù)國家安全、維護(hù)人民利益、確保社會(huì)大局穩(wěn)定的重大使命。關(guān)于下一步工作，司法行政工作要得到黨委政府的重視，必須要有所作為，有為才有位。為此，我認(rèn)為，我們司法行政機(jī)關(guān)要在以下四個(gè)方面有作為：

一、在服務(wù)社會(huì)和諧穩(wěn)定上要有作為。一要充分發(fā)揮人民調(diào)解工作“定分止?fàn)帯惫δ堋Ｈ嗣裾{(diào)解工作作為一種替代性糾紛解決方式，既是我國的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是我國的政治優(yōu)勢；既能解開當(dāng)事人之間的“法結(jié)”，又能解開當(dāng)事人之間的“心結(jié)”，真正實(shí)現(xiàn)“定分止?fàn)帯?、“案結(jié)事了”。利用調(diào)解手段化解矛盾糾紛，自動(dòng)履行率高、后遺癥少，理所當(dāng)然成為當(dāng)前處理人民內(nèi)部矛盾的首選方式。要以組建醫(yī)患糾紛專業(yè)調(diào)解委員會(huì)為突破口，積極探索人民調(diào)解工作改革發(fā)展新路，加快專業(yè)性、行業(yè)性調(diào)解組織建設(shè)步伐，及時(shí)有效地化解重大疑難糾紛和社會(huì)熱點(diǎn)難點(diǎn)矛盾。要推進(jìn)人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解銜接配合，完善協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，探索多元化矛盾糾紛解決辦法，真正發(fā)揮人民調(diào)解的基礎(chǔ)性作用。要認(rèn)真研究和落實(shí)人民調(diào)解經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，為提升人民調(diào)解工作質(zhì)量和水平提供有力保障。二要充分發(fā)揮幫教安置工作“潤物無聲”功能。幫教安置工作是最大限度地減少社會(huì)對抗，最大限度地轉(zhuǎn)化消極因素的一種有效手段。要加大對“三假”和去向不明人員的查找甄別力度，加強(qiáng)對重點(diǎn)人員的管控，防止其失控流入社會(huì)，重新違法犯罪。要重視幫教安置基地建設(shè)，廣泛動(dòng)員社會(huì)力量參與幫教安置工作，創(chuàng)新幫教方式，提高工作效果。三要充分發(fā)揮律師參與接待工作的“息訴罷訪”功能。充分發(fā)揮律師的專業(yè)特長和優(yōu)勢，通過擔(dān)任政府和部門法律顧問、參與領(lǐng)導(dǎo)集中接訪、網(wǎng)絡(luò)在線咨詢等方式，組織律師積極參與涉法涉訴接待工作，當(dāng)好政府處理涉法涉訴問題的法律參謀和助手，引導(dǎo)當(dāng)事人依法理性表達(dá)利益訴求，促其息訴罷訪。

二、在助推當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展上有作為。司法行政機(jī)關(guān)應(yīng)始終堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，認(rèn)真履行各項(xiàng)職能，為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又快又好發(fā)展提供法律保障和服務(wù)。首先，立足于司法行政工作的職能定位，把握好司法行政工作服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的切入點(diǎn)和結(jié)合點(diǎn)，把服務(wù)黨和國家工作大局貫穿于司法行政工作的全過程，為社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展?fàn)I造良好的法治環(huán)境。其次，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)司法行政工作，努力提高司法行政工作為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)的質(zhì)量和水平，為轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念、創(chuàng)新發(fā)展模式、提高發(fā)展質(zhì)量，切實(shí)把經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展轉(zhuǎn)入全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的軌道提供優(yōu)質(zhì)高效的法律保障和服務(wù)。律師、公證等法律服務(wù)機(jī)構(gòu)，要不斷拓寬服務(wù)領(lǐng)域，提高服務(wù)質(zhì)量，積極投入到經(jīng)濟(jì)建設(shè)和改革開放的社會(huì)實(shí)踐中，為經(jīng)濟(jì)增長方式的轉(zhuǎn)變和走新型工業(yè)化道路提供法律服務(wù)，要主動(dòng)介入國有企業(yè)改革、金融體制改革、農(nóng)村稅費(fèi)改革等國家重大經(jīng)濟(jì)改革和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，積極參與“三農(nóng)”問題的解決，努力提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)。

第3篇：調(diào)研工作計(jì)劃范文

新學(xué)期，新氣象，學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)工作已經(jīng)展開。本學(xué)期，調(diào)研部作為聯(lián)系學(xué)校和學(xué)生的紐帶，以“突出部門特色，加強(qiáng)各部合作，，全國公務(wù)員公同的天地www 提高調(diào)研水平，培養(yǎng)創(chuàng)新人才”為宗旨，及時(shí)了解學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)，通過問卷調(diào)查、個(gè)別訪談等途徑來向?qū)W校反映學(xué)生所思所想所求，并構(gòu)建較完善的工作機(jī)制與體系，完善工作職能，促進(jìn)與學(xué)院、各系、各部門的合作交流。

二：部門建設(shè)

1、部門合作：在本學(xué)期中，加強(qiáng)同學(xué)生會(huì)其他部門的聯(lián)系，配合其他部門搞好活動(dòng)，增強(qiáng)學(xué)生會(huì)的凝聚力；

2、工作制度：每個(gè)星期，召開一次院系例會(huì)及部門例會(huì)，處理日常工作。加強(qiáng)部門的內(nèi)部聯(lián)系，組織各種活動(dòng)加強(qiáng)交流溝通，培養(yǎng)合作精神。引入競爭機(jī)制，不論資歷，對部門新老干事進(jìn)行平等考核，只有工作努力認(rèn)真，具備一定工作能力者才能留下。

3、干事培訓(xùn)：由于下學(xué)期部門會(huì)進(jìn)入許多新人，我部將組織部門新老干事參加各種有關(guān)調(diào)研活動(dòng)的講座，請調(diào)研方面經(jīng)驗(yàn)豐富的老師和學(xué)生予以指導(dǎo)，使之盡快熟悉工作，適應(yīng)新環(huán)境，融入新的團(tuán)隊(duì)，進(jìn)而提高部門調(diào)研水平。

三、具體活動(dòng)安排

1. 9、10兩個(gè)月，我部主要任務(wù)是做好本部的招新工作以及迎接新生的志愿者活動(dòng)。

2. 10月中旬，由于新生入校已經(jīng)一段時(shí)間，我部將進(jìn)行一次新生調(diào)研活動(dòng)，主要采取問卷調(diào)查的形式,對新生在我校的各種情況進(jìn)行了解，并將結(jié)果及時(shí)反饋給校方，充分發(fā)揮調(diào)研部的溝通橋梁作用。

3. 10月下旬至11月上旬，我部計(jì)劃與宣傳部聯(lián)合，通過訪問就業(yè)中心和各系的有關(guān)老師及畢業(yè)生，調(diào)查近兩年我校畢業(yè)生就業(yè)狀況，對我校畢業(yè)生就業(yè)方向和凸顯問題做出調(diào)研，撰寫調(diào)研報(bào)告，通過宣傳部進(jìn)行一段時(shí)間的主題宣傳，幫助廣大學(xué)生對我校畢業(yè)生的就業(yè)情況及就業(yè)方向進(jìn)行較為深入的了解。

4. 11月下旬，我部將面向全校師生發(fā)放一份關(guān)于未來就業(yè)方向的心理測試問卷，作為前次調(diào)研的后續(xù)活動(dòng)，希望通過此次活動(dòng)使大家明確自己的就業(yè)意向，進(jìn)一步認(rèn)識自我。測試答案將由宣傳部同事協(xié)助在海報(bào)欄里張貼告之。。

5. 11月，我部將向?qū)W生處申請，由學(xué)生處出面，請專業(yè)老師對我部的干事進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，幫助提高我部人員的專業(yè)知識水平與技能，增強(qiáng)我部調(diào)研工作專業(yè)化程度。

6. 11月-12月，我部將通過考核與內(nèi)部討論，決定見習(xí)干事的去留。

7. 我部在整個(gè)學(xué)期中仍將定期發(fā)放心理調(diào)查問卷，及時(shí)掌握全校學(xué)生的心理動(dòng)態(tài)，以便其他有關(guān)部門作出相應(yīng)的協(xié)調(diào)工作。

8. 針對目前我院有許多學(xué)生表示有意愿參加勤工儉學(xué)活動(dòng)，自己卻找不到工作的情況，我部將聯(lián)合我院勤工部，面向全校進(jìn)行關(guān)于勤工儉學(xué)的調(diào)查問卷活動(dòng)，并由我部與院團(tuán)委勤工部在校外聯(lián)系勤工儉學(xué)崗位，組織學(xué)生上崗。

9. 待定。我部正在進(jìn)行構(gòu)想：走出校園，走進(jìn)社會(huì)，走進(jìn)企業(yè)，對一些社會(huì)現(xiàn)象以及當(dāng)前社會(huì)熱門話題進(jìn)行調(diào)研，幫助我們接觸社會(huì)，了解社會(huì)，獲取社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。（此事有待進(jìn)一步討論以及申報(bào)上級部門批準(zhǔn)）。同時(shí)，在本學(xué)期，我部將作為一個(gè)機(jī)動(dòng)力量，在其他部門舉行活動(dòng)人手不足的情況下，協(xié)助其他部門組織活動(dòng)。

總結(jié)上學(xué)期調(diào)研部的工作，由于部門負(fù)責(zé)人換屆，新任負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)不足，我部門還存在許多不足之處，各項(xiàng)工作還不夠成熟，這學(xué)期我們要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，努力把我們部門建設(shè)得更完善，做到真正為同學(xué)們服務(wù)，充分發(fā)揮我們的橋梁作用。我相信每一位院調(diào)研部的成員也將為調(diào)研部的發(fā)展而努力奮斗，以為學(xué)院爭光、為廣大學(xué)生服務(wù)盡為己任為能將調(diào)研部的“橋梁”作用發(fā)揮到最大限度而不懈努力。

第4篇：調(diào)研工作計(jì)劃范文

一、基本情況

通過調(diào)研，委員們了解到，近年來，區(qū)政府認(rèn)真貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想，關(guān)心人民群眾身體健康和生命安全，注重公共衛(wèi)生體系建設(shè)，加大衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施投入，強(qiáng)化衛(wèi)生隊(duì)伍建設(shè)，依法監(jiān)督管理，健全制度，落實(shí)責(zé)任，積極工作，促進(jìn)了公共衛(wèi)生體系的健康發(fā)展。截止目前，全區(qū)共有承擔(dān)計(jì)劃免疫和婦幼保健工作任務(wù)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)17個(gè)，從事計(jì)劃免疫接種的工作人員40人，從事基層?jì)D幼保健工作人員36人。據(jù)衛(wèi)生部門統(tǒng)計(jì)，20*年累計(jì)接種各種疫苗16958人次。對初生兒童進(jìn)行免費(fèi)乙肝疫苗接種3164人次；對育齡婦女進(jìn)行b超及乳腺掃描等生殖檢查3441人次。委員們認(rèn)為，區(qū)政府及職能部門堅(jiān)持以人為本的服務(wù)理念，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國家計(jì)劃免疫、婦幼保健工作的各項(xiàng)方針政策，加快了疾病預(yù)防控制體系建設(shè)，不斷加大衛(wèi)生執(zhí)法力度，進(jìn)一步提高管理服務(wù)水平，穩(wěn)步推進(jìn)了全區(qū)計(jì)劃免疫和婦幼保健工作，為有效預(yù)防各類疾病疫情的發(fā)生，保障人民群眾身體健康和生命安全發(fā)揮了應(yīng)有的作用。

二、存在的問題

（一）防保人員構(gòu)成比例不盡合理，專業(yè)技能不強(qiáng)。基層從事防保工作的人員中具有一定專業(yè)知識的大中專學(xué)歷者寥寥無幾，特別是在一部分村級防保人員隊(duì)伍中多數(shù)是初中學(xué)歷且沒有進(jìn)行過正規(guī)專業(yè)培訓(xùn)的人員，綜合素質(zhì)低，專業(yè)技能欠缺，難以勝任基層防保工作。

（二）農(nóng)村基層防保人員待遇低，隊(duì)伍不穩(wěn)定。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院承擔(dān)農(nóng)村的計(jì)劃免疫和婦幼保健工作，但由于體制原因，人員工資按60%實(shí)行差額補(bǔ)助，有償收入來源少，差額部分無法解決，導(dǎo)致工作人員積極性不高。另外，在村級的防保人員中，有些是近年來從衛(wèi)生專業(yè)院校畢業(yè)生中選聘的，雖然具有專業(yè)知識，但因工資待遇過低（每月工資150元），不能安心工作，大多工作時(shí)間不久，便自動(dòng)辭職，另謀出路，直接影響農(nóng)村基層防保人員隊(duì)伍的穩(wěn)定。

（三）農(nóng)村基層衛(wèi)生院醫(yī)療設(shè)施陳舊、設(shè)備落后。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院使用的醫(yī)療設(shè)備因年久老化，精確度不高，或出現(xiàn)故障不能使用，不同程度地影響和制約著農(nóng)村計(jì)劃免疫和婦幼保健工作的正常開展。

（四）辦公用房緊張，辦公條件急需改善。區(qū)劃調(diào)整后，根據(jù)服務(wù)人口數(shù)量的需要，區(qū)衛(wèi)生防疫站和婦幼保健所集中于北片辦公樓辦公，由于工作人員多，現(xiàn)有的辦公場所已不能滿足業(yè)務(wù)工作的需要。

三、建議和對策

（一）加大對公共衛(wèi)生事業(yè)的投入力度，進(jìn)一步增強(qiáng)醫(yī)療技術(shù)及設(shè)備裝備力量，以適應(yīng)新時(shí)期開展計(jì)劃免疫和婦幼保健工作的需要。區(qū)政府及衛(wèi)生部門要積極爭取自治區(qū)、市級在醫(yī)療設(shè)備、醫(yī)療項(xiàng)目資金上的投入，逐步改善我區(qū)在計(jì)劃免疫和婦幼保健工作方面存在的醫(yī)療設(shè)備落后，技術(shù)力量薄弱的現(xiàn)狀。

（二）提高基層防保人員的工資待遇，穩(wěn)定防保人員隊(duì)伍。政府應(yīng)積極籌措資金，提高基層防保人員的工資待遇，切實(shí)調(diào)動(dòng)其工作積極性，穩(wěn)定基層防保人員隊(duì)伍，真正使農(nóng)村防保人員的作用得到充分發(fā)揮。同時(shí)，應(yīng)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的收入分配制度進(jìn)行改革，盡快建立能夠留住或引進(jìn)優(yōu)秀人才的用人機(jī)制，不斷提高農(nóng)村地區(qū)的醫(yī)療服務(wù)水平。

第5篇：調(diào)研工作計(jì)劃范文

孟建柱部長曾深刻指出：“信息化工作是公安機(jī)關(guān)一場警務(wù)革命”，“對于這場革命，誰認(rèn)識得早，誰抓得好，誰就贏得主動(dòng)，占領(lǐng)制高點(diǎn)”。在科學(xué)技術(shù)突飛猛進(jìn),科技日新月異的時(shí)代,刑事犯罪手段智能化、職業(yè)化、組織化特征明顯，加快推進(jìn)科技強(qiáng)警戰(zhàn)略，開展以公安信息化為主要內(nèi)容的警務(wù)革命是實(shí)現(xiàn)公安跨越式、可持續(xù)發(fā)展的必由之路。我局充分認(rèn)識到公安信息化是方向、是趨勢，是公安發(fā)展內(nèi)在要求和客觀必然。作為欠發(fā)達(dá)地區(qū)，我局結(jié)合縣情、社情實(shí)際，以抓實(shí)基層基礎(chǔ)工作為出發(fā)點(diǎn)，將有限的財(cái)力用在“刀刃”上，最大限度的發(fā)揮信息化在公安工作中的作用

一、我縣信息化建設(shè)取得初步成效

（一）做強(qiáng)“硬”件，打造信息化應(yīng)用平臺。硬件建設(shè)是信息化建設(shè)的基礎(chǔ)和前提，在經(jīng)費(fèi)十分緊張的情況下，先后投入資金64萬元，購買了120臺新電腦、加上原有電腦，基本上做到了民警人手一臺，打印機(jī)和掃描儀以及復(fù)印機(jī)等全部配發(fā)到每個(gè)執(zhí)法單位，數(shù)字證書的擁有率和使用率達(dá)到95%?；I措資金200余萬元建立了城市電子監(jiān)控中心，在縣城主要街道和重點(diǎn)部位按裝了攝像頭，最大限度的加強(qiáng)社會(huì)面的控制；投資20萬元，建立了覆蓋全城的350兆無線集群通訊系統(tǒng)。投資15萬元，建立了高標(biāo)準(zhǔn)的電視電話會(huì)議室。

（二）“軟件”硬做，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上無紙化辦公。網(wǎng)上辦公有利之處，就是大大的節(jié)省人力、物力，最大限度的提高辦事效率。我局以打造優(yōu)質(zhì)、高效、快捷的“__公安信息港” 局域網(wǎng)為依托，建立了“辦公自動(dòng)化系統(tǒng)”、“公文傳輸系統(tǒng)”，開通了“違法犯罪人員信息庫”、“被盜搶車輛信息查詢”、“公民身份核查系統(tǒng)”、“在逃人員查詢系統(tǒng)”、“dna查詢系統(tǒng)”等14大系統(tǒng)的查詢功能。創(chuàng)設(shè)了“全國、全省、全市網(wǎng)絡(luò)”導(dǎo)航功能。建立了“辦案智能系統(tǒng)”，實(shí)現(xiàn)從案件報(bào)警登記、案件立案、審批、報(bào)捕、的網(wǎng)上辦案，真正實(shí)現(xiàn)了無紙化辦公。通過‘精細(xì)化管理系統(tǒng)”的建立，進(jìn)行日清的錄入審核工作，將各項(xiàng)績效指標(biāo)量化到民警個(gè)人，實(shí)現(xiàn)了綜合考評由考單位，到考個(gè)人的轉(zhuǎn)變。通過進(jìn)一步健全了全縣人口管理系統(tǒng)、治安管理系統(tǒng)，刑事案件信息系統(tǒng)、暫住人口系統(tǒng)、出租房屋管理系統(tǒng)、旅館業(yè)管理系統(tǒng)、民爆物品管理、槍支管理系統(tǒng)，最大限度的實(shí)現(xiàn)全局信息網(wǎng)上共享。

（三）做實(shí)基層基礎(chǔ)工作，推進(jìn)信息化建設(shè)。一是注重民警信息化素質(zhì)的提高?！靶畔⒒苯ㄔO(shè)，設(shè)備建設(shè)是其一，“人”的素質(zhì)提高亦是重點(diǎn)。我們要求民警要達(dá)到以下三個(gè)方面的標(biāo)準(zhǔn)：一要求民警掌握計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)理論知識，懂得計(jì)算機(jī)的一般工作原理，對工作中出現(xiàn)的小故障能及時(shí)解決。二要求加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。一名民警運(yùn)用信息化手段開展工作的水平高低并非單純?nèi)Q于他運(yùn)用計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)的熟練程度，更重要的是在運(yùn)用這些手段開展工作時(shí)不出差錯(cuò)。只有在業(yè)務(wù)知識上胸有成竹，才能在信息化工作中少失誤，不失誤。三要求掌握必要的工作技能。一網(wǎng)計(jì)算機(jī)要會(huì)正確開關(guān)機(jī)，要學(xué)會(huì)如何存儲、讀取文件，懂得熟練運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)和各種軟件進(jìn)行查詢、傳輸?shù)裙ぷ?。要學(xué)會(huì)打字，對日常辦公辦公軟件做到靈活應(yīng)用。二是做好各類信息的日常采集、錄入。主要采取業(yè)務(wù)部門指導(dǎo)考核把關(guān)，基層一線單位專人負(fù)責(zé)信息的采集和錄入，實(shí)行月考核，評比的辦法，加強(qiáng)各類信息的日常采集、錄入工作，確保各類信息及時(shí)、準(zhǔn)確、有效。我們進(jìn)一步建立健全了人口管理、治安管理，刑事案件信息、暫住人口、出租房屋管理、旅館業(yè)管理、民爆物品、槍支管理系統(tǒng)，并對以上系統(tǒng)進(jìn)行了清理整頓，特別是今年我局對全縣人口信息進(jìn)行了大規(guī)模的清理校對，對出錯(cuò)人口信息進(jìn)行了糾錯(cuò)，受到了群眾的好評。

（四）開展跨界跨省區(qū)域合作，積極打造大信息格局。我縣是典型的農(nóng)業(yè)大縣，人口大縣，每年在外打工的人員就達(dá)30余萬，其中以在廣東、廣西鄰近地域打工作居多，我局以精誠團(tuán)結(jié)、通力協(xié)作、共同打擊犯罪”為基本原則，通過打造大信息格局，實(shí)現(xiàn)信息資源共享，謀求“雙贏、多贏”良性互動(dòng)互助，共創(chuàng)平安和諧美好的睦鄰友好大治安環(huán)境。20__年12月16日至17日，在我縣蓮花大酒店成功舉行了湘桂兩?。▍^(qū)）三市十四縣（區(qū)）一監(jiān)三屆九次治安協(xié)作會(huì)議，湖南__、廣西桂林、賀州市公安局主管刑偵工作的副局長、刑偵支隊(duì)長，__、道縣、江永、江華、東安、全州、灌陽、恭城、平樂、富川、昭平、鐘山、八步、平桂、鐘山監(jiān)獄等15個(gè)聯(lián)防縣（區(qū)、監(jiān)）公安局局長、主管刑偵工作的副局長、刑偵大隊(duì)長參加會(huì)議。通過開展區(qū)域合作效果顯著。20__年10月4日，在廣東警方提供的信息下，我局民警經(jīng)過艱辛努力，成功偵破廣東省中山市“20__927” 廣東省鐵將軍防盜有限公司財(cái)務(wù)室盜竊保險(xiǎn)柜220萬現(xiàn)金人民幣被盜案，追回贓款近70萬元，__籍7名犯罪嫌疑人全部移交給廣東中山警方押回審理。20__年11月10日，成功抓獲冷水鎮(zhèn)百美村村民成阿勇、沙鋒成功破獲廣東東莞東莞市東城區(qū)鰲峙塘工業(yè)園基二橫路宏達(dá)模具廠門口殺人案。

二、存在的主要問題

（一）思想認(rèn)識不到位。目前一些民警思想上還未真正改變，對警務(wù)改革的浪潮認(rèn)識不足，對強(qiáng)化基層基礎(chǔ)工作，特別是全面加強(qiáng)公安信息化應(yīng)用工作重要意義的認(rèn)知上存在誤區(qū)，認(rèn)為信息化離個(gè)人還很遠(yuǎn)，習(xí)慣滿足于一張紙、一只筆的傳統(tǒng)辦案模式。個(gè)別部門領(lǐng)導(dǎo)對此項(xiàng)工作未能予以足夠重視，思想觀念沒有跟上形勢的發(fā)展，信息基層基礎(chǔ)工作不扎實(shí)。沒有在思想上真正受到觸動(dòng).

（二）民警素質(zhì)不高,離公安信息化建設(shè)要求差距大。實(shí)現(xiàn)公安工作信息

化，在一定程度上取決于廣大民警能否正確應(yīng)用信息化手段完成各項(xiàng)工作。目前民警的科技素質(zhì)離公安信息化建設(shè)的要求還有很大差距，存在“不能用、不愿用、不會(huì)用”現(xiàn)象。一是民警在日常的工作中仍固守于傳統(tǒng)的思想模式，視野較為狹窄，對科技手段的應(yīng)用還不夠重視，運(yùn)用科技手段偵察破案還不多，習(xí)慣用傳統(tǒng)模式辦案。二是在計(jì)算機(jī)的操作應(yīng)用上，雖然已經(jīng)對民警進(jìn)行了培訓(xùn)，但一部分民警計(jì)算機(jī)的操作應(yīng)用仍不熟練，對計(jì)算機(jī)的應(yīng)用較吃力。

（三）基層基礎(chǔ)工作較薄弱.信息化是建立在堅(jiān)實(shí)的基層基礎(chǔ)工作上的。目前存在基層基礎(chǔ)信息采集錄入不夠全。面不夠?qū)?，信息不?zhǔn)確的現(xiàn)象。對公安常規(guī)業(yè)務(wù)和日常工作如接處警登記、案件受理等信息錄入較好，對社會(huì)信息、高危人群信息、二手車交易市場和車輛維修點(diǎn)信息等采集不夠。特別是具有時(shí)效性檢查的項(xiàng)目如每月重點(diǎn)單位、重點(diǎn)行業(yè)、公共娛樂場所治安檢查、監(jiān)管對象考察等信息錄入明顯不足，同時(shí)，信息錄入還存在“不準(zhǔn)、不全、不快”不夠規(guī)范的問題，有些信息用詞不當(dāng)、描述不清楚，有些信息缺項(xiàng)漏項(xiàng)、內(nèi)容不完整。

（四）高科技技術(shù)人才極度缺乏。信息化建設(shè)必須以人才為先導(dǎo),必須有專業(yè)的信息人才作為支撐,目前我局信息化專業(yè)人才極度缺乏,計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)的只有4人,還只是大專院校畢業(yè)生,本科或研究生畢業(yè)少,新軟件開發(fā)與應(yīng)用還不能很好的啟動(dòng),信息化還處于低水平。

（五）情報(bào)信息分析研判工作缺乏系統(tǒng)性。目前，還沒有專門的情報(bào)信息分析研判隊(duì)伍，,僅依靠基層所隊(duì)的內(nèi)勤在運(yùn)作，治安、國保、經(jīng)偵、禁毒等部門之間缺乏信息溝通交流，信息研判存在各自為戰(zhàn)的現(xiàn)狀,信息流動(dòng)性少、資源共享少，形成了“信息孤島”。同時(shí)，由于基層信息員隊(duì)伍力量不足，大多數(shù)是個(gè)別民警兼職抓信息，在警力不足，任務(wù)繁重的情形下，對情報(bào)信息無法進(jìn)行深層次的研判，導(dǎo)致研判工作效果不明顯。

三、幾點(diǎn)建議和思考

（一）加強(qiáng)教育，更新觀念。當(dāng)前，要針對一些民警對信息化建設(shè)認(rèn)識不到位的問題，狠抓思想認(rèn)識的提高。要通過教育使全體民警思想來一次大洗禮。心靈上有一次大觸動(dòng)，要使“革命”二字的意義深入每一個(gè)民警的心中，要使民警明白警務(wù)信息化革命是時(shí)展的必然要求，個(gè)人必須適應(yīng)時(shí)展的要求。要在全警思想中樹立“不懂信息化應(yīng)用的領(lǐng)導(dǎo)喪失指揮權(quán)，不懂信息化應(yīng)用的民警喪失工作崗位”的理念，切實(shí)增強(qiáng)廣大民警的危機(jī)意識，從而提高民警學(xué)習(xí)信息應(yīng)用技能的主動(dòng)性、自覺性和積極性。

（二）建立信息化應(yīng)用培訓(xùn)機(jī)制。要建立民警信息化應(yīng)用的定期培訓(xùn)制度，對新錄用民警，要依托警察培訓(xùn)學(xué)校，把計(jì)算機(jī)應(yīng)用列入新錄用民警崗前培訓(xùn)內(nèi)容之一，把好民警的“入口關(guān)”；對在職民警，要把信息化應(yīng)用作為崗位練兵的重要內(nèi)容，按照警種、崗位和年齡的不同，分層次制訂培訓(xùn)計(jì)劃，采取每年一次集中培訓(xùn)和日常實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用網(wǎng)上考核、組織信息化應(yīng)用比武競賽等辦法，將信息化應(yīng)用學(xué)習(xí)培訓(xùn)融入日常警務(wù)工作中去，使基層民警在日常工作中自覺地去學(xué)電腦用電腦，切實(shí)提高民警的信息化應(yīng)用水平，促進(jìn)基層公安機(jī)關(guān)信息化建設(shè)逐步走上規(guī)范化軌道。

第6篇：調(diào)研工作計(jì)劃范文

要從預(yù)防腐敗的角度出發(fā)，認(rèn)清形勢，理清思路，增強(qiáng)反腐倡廉宣傳教育工作的職責(zé)意識。要把握時(shí)代特點(diǎn)，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，扎實(shí)有效開展反腐倡廉宣傳教育工作。要搞好學(xué)習(xí)，用科學(xué)的方法去認(rèn)識問題，探討出路，用與時(shí)俱進(jìn)的態(tài)度去觀察世界，尋求辦法。要講求科學(xué)的工作方法，多在引導(dǎo)力和感染力上下功夫。要根據(jù)不同的教育對象的思想狀況和價(jià)值取向，因人施教，分類施教，注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，善于運(yùn)用生動(dòng)活潑的語言、喜聞樂見的方式，使人們樂于接受，并化為自覺的行動(dòng)。

在操作層面，要注意把握以下幾點(diǎn)：

第一，在宣傳教育的對象上要突出重點(diǎn)。重點(diǎn)就是各級領(lǐng)導(dǎo)干部，因?yàn)樗麄兗仁墙逃撸彩鞘芙逃?，抓好他們可以更好地發(fā)揮示范和向?qū)ё饔茫狗锤逃佑行?。一是加?qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)常性教育。做到常流水，不斷線。二是加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的專題教育。每年確定一兩個(gè)專題，不宜太多。三是在各項(xiàng)廉政教育中首先注重抓好領(lǐng)導(dǎo)干部教育。

第二，在拓展宣傳教育的內(nèi)容上要注重針對性。要圍繞黨和政府的中心工作和反腐倡廉工作以及黨員干部的思想實(shí)際，堅(jiān)持社會(huì)主義核心價(jià)值體系，著力在解決世界觀、人生觀、價(jià)值觀、和政績觀、權(quán)力觀、地位觀問題上下功夫，做到既著眼于理想信念和黨的宗旨教育；又積極開展社會(huì)主義榮辱觀教育；既著眼于黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)教育，又積極開展先進(jìn)典型示范教育和警示教育；既著眼于思想道德和法紀(jì)的普遍性教育，又積極開展有針對性的專題教育，堅(jiān)持不懈，常抓常新。

第三，在創(chuàng)新宣傳教育形式上要注重多樣性。在教育方式上，要堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，努力創(chuàng)新形式，拓展內(nèi)容。開展宣傳教育活動(dòng)，不僅做到因崗因時(shí)因人施教，而且做到以人為本，寓教于學(xué)，寓教于樂，寓教于文，同時(shí)，要提高反腐倡廉宣傳教育手段的科技含量，增強(qiáng)反腐倡廉教育的吸引力、感染力和滲透力，實(shí)現(xiàn)“教育全天候，關(guān)愛無盲區(qū)”的目的。

第四，在落實(shí)宣傳教育的措施上要注重長效性。要針對廉政宣傳教育工作的特點(diǎn)，堅(jiān)持軟任務(wù)硬抓，抽象的要求具體抓，虛功實(shí)做，把工作任務(wù)落實(shí)到實(shí)處，抓出成效。為此，要建立完善相關(guān)有效的工作體制機(jī)制。一是堅(jiān)持和完善相關(guān)部門的外部協(xié)調(diào)機(jī)制以及相關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)之間的內(nèi)部協(xié)調(diào)機(jī)制。二是堅(jiān)持和完善干部廉政教育制度。（包括黨委中心組學(xué)習(xí)制度、黨校培訓(xùn)制度，對新任領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話制度，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加民主生活會(huì)制度等廉政教育制度）。三是堅(jiān)持和完善分工制度。特別是黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育聯(lián)席會(huì)議成員單位的責(zé)任分工一定要明確到位。要整合資源，形成合力，不要單打獨(dú)斗。四是堅(jiān)持和完善評先創(chuàng)優(yōu)等激勵(lì)制度。

二、關(guān)于調(diào)研工作

調(diào)查研究是成事之本，謀事之基。我們要從事關(guān)科學(xué)決策、事關(guān)工作創(chuàng)新、事關(guān)作風(fēng)建設(shè)的高度，充分認(rèn)識調(diào)查研究的重要作用，始終把調(diào)查研究作為加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作。要把破解難題作為開展調(diào)查研究的基本原則。要把提供反腐倡廉科學(xué)決策依據(jù)作為調(diào)查研究的根本目的。各級調(diào)研部門特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要增強(qiáng)帶頭意識、求新意識、唯實(shí)意識，大興調(diào)查研究之風(fēng)，努力完成今年的調(diào)研課題任務(wù)。

具體來說，要做到“三知”。

一要親知。親知就是領(lǐng)導(dǎo)要親自搞調(diào)查，直接掌握反映事物本質(zhì)的客觀情況和事實(shí)。

親知，必須深入。一是深入基層；二是深入一線；三是深入實(shí)際；四是深入群眾。

二要真知。真知就是真正掌握反映事物本質(zhì)的客觀情況和事實(shí)。要想真知須做到三防：

一防先入為主的主觀主義。主觀主義是一種從主觀愿望出發(fā)的唯心主義思想方法。這種方法或者只憑主觀意志，不聽群眾意見；或者閉門造車，不作調(diào)查研究。其結(jié)果必然是主觀和客觀相分裂，認(rèn)識和實(shí)踐相脫離，即便是了解到一些情況，也是片面的、零碎的，甚至是虛假的。

二防錯(cuò)覺。所謂錯(cuò)覺，就是一種不正確的、被歪曲的知覺。盡管錯(cuò)覺只是個(gè)別現(xiàn)象，我們也應(yīng)注意防止。

三防假象。在調(diào)查中要想真知，千萬不要被假象所迷惑。若被假象迷惑，必然導(dǎo)致錯(cuò)誤決策。

三要深知。深知就是進(jìn)一步的、深入的掌握反映事物本質(zhì)的客觀情況和事實(shí)。要想深知，在搞調(diào)查時(shí)思想上應(yīng)具備以下四點(diǎn)：

一是要有解決課題的意識。解決課題的意識強(qiáng)，就會(huì)邊調(diào)查邊思考問題，通過現(xiàn)象，分析原因，發(fā)現(xiàn)解決問題的辦法。

二是要有謙虛好問的態(tài)度。要眼睛向下，渴望求知，恭謹(jǐn)勤勞，謙虛好問。

第7篇：調(diào)研工作計(jì)劃范文

今天在這里召開“科教興區(qū)”調(diào)研課題推進(jìn)會(huì)，是我區(qū)成立“科教興區(qū)”領(lǐng)導(dǎo)小組后的首次專題工作會(huì)議，與會(huì)同志都是領(lǐng)導(dǎo)小組的組成成員，所屬部門是推進(jìn)我區(qū)“科教興區(qū)”戰(zhàn)略的關(guān)鍵和主力，因此，有責(zé)任有義務(wù)將各自所承擔(dān)的工作做好。

剛才珍梅同志就“科教興區(qū)”調(diào)研課題八個(gè)專題作了說明，各專題涵蓋了經(jīng)濟(jì)、科技、農(nóng)業(yè)、教育、人才、信息、政策等需要在這一戰(zhàn)略中重點(diǎn)推進(jìn)的內(nèi)容。大家對專題的討論都談了具體設(shè)想，發(fā)表了真知灼見，我也很受啟發(fā)。在此，我有三個(gè)想法同大家共勉：

一、思想重視、達(dá)成共識，增強(qiáng)調(diào)研工作的牽引力

“科教興區(qū)”是區(qū)委、區(qū)政府確定的重點(diǎn)工作，年初區(qū)政府1號和2號文件下發(fā)了《奉賢區(qū)加快技術(shù)創(chuàng)新和技術(shù)改造實(shí)施意見》、《奉賢區(qū)科技興區(qū)2005-2007推進(jìn)計(jì)劃》，已經(jīng)拉開了這一工作的序幕，今天的幾個(gè)調(diào)研專題也是圍繞科教興區(qū)戰(zhàn)略的各個(gè)重要環(huán)節(jié)展開的，主題鮮明，切合實(shí)際，具有相當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)作用，對下一步開展工作非常有利。我們要高度重視調(diào)研工作，切實(shí)作為一項(xiàng)重要任務(wù)來完成，各部門領(lǐng)導(dǎo)要身體力行,率先垂范。在抓好調(diào)研工作的同時(shí),還親自動(dòng)手,深入實(shí)際,帶頭開展調(diào)查研究,以自已的行動(dòng)，促進(jìn)調(diào)查研究工作的開展,促進(jìn)良好調(diào)查研究風(fēng)氣的形成。各部門要專門成立調(diào)研工作小組，召開調(diào)研工作會(huì)議，制定調(diào)研工作計(jì)劃，根據(jù)重點(diǎn)調(diào)研課題，圍繞戰(zhàn)略實(shí)施中社會(huì)發(fā)展的現(xiàn)象和課題作出科學(xué)分析和研究，落實(shí)調(diào)研任務(wù)，努力做到思想認(rèn)識到位、精力投入到位、組織保證到位、制定措施到位，協(xié)同推進(jìn)，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。

我們要在調(diào)研工作中意識到，“科教興區(qū)”戰(zhàn)略的目的是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長方式、城市發(fā)展模式的根本轉(zhuǎn)變，是實(shí)現(xiàn)區(qū)域跨越式發(fā)展的必由之路?！翱平膛d區(qū)”戰(zhàn)略的作用是引領(lǐng)，要真正發(fā)揮這一戰(zhàn)略對社會(huì)的引領(lǐng)作用，進(jìn)一步形成社會(huì)共識、社會(huì)尊重和社會(huì)合力?？萍蓟顒?dòng)滲透在各個(gè)領(lǐng)域，涉及方方面面，是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，我們應(yīng)該樹立“大科技”的觀念、形成“大合唱”局面，使各部門依靠“科教興區(qū)”促進(jìn)產(chǎn)業(yè)、事業(yè)發(fā)展的積極性和創(chuàng)造性得到充分發(fā)揮。希望大家高度重視、齊心協(xié)力，抓科技進(jìn)步的自覺性、主動(dòng)性明顯增強(qiáng)，站在戰(zhàn)略的高度、發(fā)展的角度，逐漸形成資源整合、優(yōu)勢集成的工作氛圍，推進(jìn)科技、人才、資本、智力等資源的有效重組，創(chuàng)造有利于“科教興區(qū)”工作的良好環(huán)境。

二、明確方向、抓住關(guān)鍵，增強(qiáng)調(diào)研工作的影響力

當(dāng)前，我區(qū)正迎來良好的發(fā)展機(jī)遇，各項(xiàng)工作都快速提高。從產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向來看，我區(qū)的“一區(qū)一業(yè)”、“一區(qū)一新”定位，特征明顯、潛力巨大。上海市光儀電產(chǎn)業(yè)園區(qū)將落戶奉賢，不久前市經(jīng)委又在我區(qū)舉行了上海輸配電戰(zhàn)略合作推進(jìn)會(huì)，我區(qū)將是先進(jìn)制造業(yè)的基地，這對提升全區(qū)乃至全市產(chǎn)業(yè)能級和經(jīng)濟(jì)水平都有著深遠(yuǎn)的現(xiàn)實(shí)意義。因此，我希望大家要鼓足干勁，抓住機(jī)遇，充分利用開放的環(huán)境，加大引資、引技、引智力度，明確方向，在各個(gè)層面抓住重點(diǎn)、抓住關(guān)鍵，做好工作。通過主題調(diào)研工作的開展，增強(qiáng)“科教興區(qū)”的影響力，形成市區(qū)聯(lián)動(dòng)、部門協(xié)同，促進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新、促進(jìn)產(chǎn)、學(xué)、研結(jié)合，促進(jìn)工、農(nóng)、科、教結(jié)合，匯同力量，完善社會(huì)保障、資金支持、服務(wù)優(yōu)良的科技成果商品化、產(chǎn)業(yè)化、國際化的支撐體系，尋求多維發(fā)展，力求聚焦突破。實(shí)現(xiàn)同志提出的“堅(jiān)持走創(chuàng)新發(fā)展之路，不斷攀登科技新高峰，不斷提升產(chǎn)業(yè)能級和城市功能，實(shí)現(xiàn)發(fā)展階段的新超越”目標(biāo)。

三、結(jié)合實(shí)際、有所作為，增強(qiáng)調(diào)研工作的推進(jìn)力

第8篇：調(diào)研工作計(jì)劃范文

調(diào)查研究是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，是領(lǐng)導(dǎo)干部密切聯(lián)系群眾進(jìn)行正確決策、科學(xué)決策的重要措施。各級領(lǐng)導(dǎo)要高度重視并在實(shí)際工作中自覺帶頭搞好調(diào)研工作。逐步形成深入基層、深入實(shí)際調(diào)查研究的良好風(fēng)氣，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，切實(shí)為基層排憂解難，促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)和各級領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，推動(dòng)山東治黃事業(yè)健康發(fā)展。

一、調(diào)研計(jì)劃的制訂

⒈機(jī)關(guān)各部門要于每年年初根據(jù)部門工作職能，針對基層工作中反映的突出問題和牽動(dòng)全局需要解決的重大問題，擬訂出年度調(diào)查研究課題或政策研究課題，于每年月底前報(bào)辦公室，提交局長辦公會(huì)議研究確定后下達(dá)實(shí)施。

⒉局級領(lǐng)導(dǎo)可根據(jù)山東黃河的實(shí)際，結(jié)合各自的聯(lián)系單位和不同時(shí)期的重要工作及可能出現(xiàn)的問題，制訂調(diào)研課題，特別是牽動(dòng)全局工作的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，要重點(diǎn)進(jìn)行調(diào)研解決。

⒊在階段性工作中產(chǎn)生的新問題、新矛盾、新經(jīng)驗(yàn)、新做法，特別是給單位和社會(huì)帶來較大影響的，要及時(shí)提出課題下基層調(diào)研、總結(jié)，以便及時(shí)解決問題或推廣經(jīng)驗(yàn)。

⒋對各部門在機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)中建立的聯(lián)系點(diǎn)，要盡可能地多下去，幫助基層出主意想辦法，盡可能地及時(shí)解決基層在工作中遇到的實(shí)際困難和發(fā)展中的問題。

二、調(diào)研工作的組織與要求

⒈調(diào)研課題確定后，各部門要根據(jù)工作實(shí)際認(rèn)真研究，組織實(shí)施，制定出調(diào)研工作計(jì)劃，圍繞調(diào)研課題，擬定調(diào)研提綱，采取多種形式，有步驟地進(jìn)行專題調(diào)研、重點(diǎn)調(diào)研或蹲點(diǎn)調(diào)研。

⒉下基層調(diào)研，各部門要高度重視，由處（室）負(fù)責(zé)人帶隊(duì)，也可由處（室）指定人員帶隊(duì)進(jìn)行。局級領(lǐng)導(dǎo)要帶頭落實(shí)規(guī)定的調(diào)研時(shí)間，下基層開會(huì)、布置工作等活動(dòng)，不作為調(diào)研時(shí)間計(jì)算。

⒊對于課題內(nèi)容與其他調(diào)研內(nèi)容交叉的，牽頭部門應(yīng)主動(dòng)與有關(guān)部門協(xié)商或提出建議，有關(guān)部門要積極配合搞好交叉性調(diào)研，以避免到基層單位重復(fù)調(diào)查。分管領(lǐng)導(dǎo)可根據(jù)年初下達(dá)的調(diào)研提綱帶隊(duì)下去進(jìn)行綜合性調(diào)研，并以牽頭部門為主寫出調(diào)查報(bào)告。

⒋調(diào)查研究，要深入基層、深入群眾，了解真實(shí)情況，深入分析研究；要立足于幫助基層單位解決實(shí)際問題，對調(diào)研過程中發(fā)現(xiàn)的問題和基層單位提出的問題，能當(dāng)場解決的要當(dāng)場解決，不能當(dāng)場解決的，回機(jī)關(guān)后要抓緊研究解決；調(diào)研部門解決不了的，要以專題形式提交局長辦公會(huì)或黨組會(huì)研究解決。

⒌對下基層調(diào)研帶回來的重大問題，經(jīng)局長辦公會(huì)研究確定后，由有關(guān)部門負(fù)責(zé)落實(shí)，并負(fù)責(zé)向有關(guān)單位反饋；因故短時(shí)間不能研究解決，且問題又較為突出者，課題調(diào)研部門請示局領(lǐng)導(dǎo)后負(fù)責(zé)督辦。

⒍下基層調(diào)研要輕車簡從，遵守中央有關(guān)廉潔自律規(guī)定和省局有關(guān)規(guī)定；要力戒形式主義，各單位領(lǐng)導(dǎo)不得到轄區(qū)邊界迎送。

三、調(diào)研成果

⒈專題調(diào)研工作結(jié)束后，各部門要及時(shí)對調(diào)研記錄進(jìn)行整理總結(jié)，對帶有規(guī)律性的問題進(jìn)行分析比較，并在一周內(nèi)提出調(diào)查報(bào)告交局辦公室，由局辦公室登記后提交局領(lǐng)導(dǎo)批閱或轉(zhuǎn)送有關(guān)部門參閱，并落實(shí)有關(guān)事宜。

⒉撰寫調(diào)研報(bào)告要真實(shí)、準(zhǔn)確，語句簡練，要有情況、有問題、有分析、有建議；機(jī)關(guān)各部門撰寫的調(diào)研報(bào)告每年不少于篇。

⒊實(shí)行調(diào)研成果檢查、驗(yàn)收、評比制度。每年年底，目標(biāo)管理考核領(lǐng)導(dǎo)小組要對當(dāng)年部門調(diào)研計(jì)劃的落實(shí)（調(diào)查報(bào)告）情況進(jìn)行驗(yàn)收評比，納入年度目標(biāo)管理考核內(nèi)容。

第9篇：調(diào)研工作計(jì)劃范文

市人大各專門委員會(huì)和常委會(huì)工作委員會(huì)不僅在監(jiān)督計(jì)劃編制過程中就堅(jiān)持監(jiān)督項(xiàng)目和重點(diǎn)同步確定，而且在與有關(guān)部門溝通交流的基礎(chǔ)上，制定完善監(jiān)督工作計(jì)劃和方案，為開展監(jiān)督調(diào)研做好充分的前期準(zhǔn)備工作，讓每一個(gè)監(jiān)督項(xiàng)目都有目標(biāo)、有路徑、有步驟、可操作。

今年市人大常委會(huì)將對本市貫徹實(shí)施農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法、食品安全法和本市實(shí)施食品安全法辦法的情況開展執(zhí)法檢查，重點(diǎn)檢查農(nóng)產(chǎn)品地產(chǎn)面源污染、農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)過程投入品使用、農(nóng)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)和質(zhì)量安全追溯體系建立及落實(shí)情況，督促完善監(jiān)管體制，形成監(jiān)管合力，提高監(jiān)管效能。這個(gè)監(jiān)督項(xiàng)目由市人大教科文衛(wèi)委和農(nóng)業(yè)與農(nóng)村委共同組織實(shí)施。為此，教科文衛(wèi)委、農(nóng)業(yè)與農(nóng)村委多次召開會(huì)議，共同討論研究執(zhí)法檢查方案，明確了檢點(diǎn)、檢查方式和責(zé)任分工等內(nèi)容，還與市食安辦、市食品藥品監(jiān)管局、市農(nóng)委、市商務(wù)委等政府相關(guān)部門溝通執(zhí)法檢查工作。3月26日，兩個(gè)委員會(huì)聯(lián)合舉辦執(zhí)法檢查培訓(xùn)班，邀請專家講解相關(guān)法律法規(guī)，60多位市人大代表及部分區(qū)縣人大常委會(huì)負(fù)責(zé)同志參加培訓(xùn)。

如何加強(qiáng)失信懲戒、推進(jìn)信用信息查詢共享機(jī)制完善？為推動(dòng)解決本市社會(huì)信用體系建設(shè)中的難點(diǎn)問題，加快現(xiàn)代市場體系建設(shè)，今年市人大常委會(huì)將聽取和審議市政府關(guān)于社會(huì)信用體系建設(shè)情況的報(bào)告并開展專題詢問。作為牽頭部門，市人大財(cái)經(jīng)委專門與市經(jīng)信委征信處研究社會(huì)信用體系專項(xiàng)監(jiān)督工作，雙方共同探討了當(dāng)前信用體系建設(shè)過程中，信用信息歸集、使用、管理各環(huán)節(jié)的現(xiàn)狀和存在問題，為委員會(huì)確定監(jiān)督重點(diǎn)、調(diào)研對象提供了第一手資料。為了開展好專題詢問，財(cái)經(jīng)委還專門走訪城建環(huán)保委和教科文衛(wèi)委“取經(jīng)”。