建筑演講稿精選(九篇)

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第1篇：建筑演講稿范文

尊敬的各位評(píng)委、各位同事：

大家好！

首先感謝公司給我這個(gè)展示自我，營(yíng)銷自我的機(jī)會(huì)，使我抱著一種積極參與、激流勇進(jìn)的心態(tài)參加設(shè)計(jì)公司總經(jīng)理競(jìng)聘。

我叫__，——年——月出生，——年——月畢業(yè)于——城市學(xué)院土木建筑系，——年——月進(jìn)入__集團(tuán)工作至今，工程師，國(guó)家二級(jí)注冊(cè)建筑師。 光陰似箭，日月如梭，轉(zhuǎn)眼間，我來(lái)__已十年了。十年來(lái)，我有幸見證了__集團(tuán)從小到大，從弱到強(qiáng)，到現(xiàn)在發(fā)展成為__乃至湖南房地產(chǎn)業(yè)的一面旗幟。__“以人為本，用心營(yíng)造”的企業(yè)文化，科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾砟Ｊ?，至高至遠(yuǎn)的錦繡前程深深地吸引著我。十年來(lái)，在__這個(gè)學(xué)習(xí)氛圍濃厚，有著良好互助精神的團(tuán)隊(duì)里，我得到了迅速的成長(zhǎng)，從一名初出校門的業(yè)務(wù)新手成長(zhǎng)為一名技術(shù)全面、業(yè)務(wù)嫻熟的二級(jí)注冊(cè)建筑師，從一名設(shè)計(jì)員成長(zhǎng)為設(shè)計(jì)公司副總經(jīng)理、總經(jīng)理。是公司給了我一個(gè)“天高任鳥飛，海闊憑魚躍”發(fā)展平臺(tái)，是公司培養(yǎng)了我，我的每一個(gè)進(jìn)步都傾注了公司領(lǐng)導(dǎo)的心血。借此機(jī)會(huì)，對(duì)多年來(lái)關(guān)心和支持我工作、學(xué)習(xí)的各位領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝，各位同仁表示衷心的感謝。下面我分三個(gè)方面來(lái)闡述我的競(jìng)聘演講。

一 、過(guò)來(lái)一段時(shí)期，思想和工作小結(jié)

在政治思想上，我一貫遵守憲法和法律，遵守公司的規(guī)章制度，認(rèn)同和擁護(hù)公司的企業(yè)文化，努力貫徹執(zhí)行集團(tuán)董事局和公司全委會(huì)方針、決策，關(guān)心國(guó)家大事，熱心公益事業(yè)，維護(hù)公司的形象和利益。 2001年，獲房產(chǎn)公司世紀(jì)花園戶型方案競(jìng)賽第一名，2003年獲“市優(yōu)秀設(shè)計(jì)”二等獎(jiǎng)，兩次獲得“設(shè)計(jì)產(chǎn)值狀元”。

二、擬任職務(wù)的現(xiàn)狀及分析

設(shè)計(jì)公司是集團(tuán)公司的技術(shù)核心，肩負(fù)著房地產(chǎn)產(chǎn)品的開發(fā)和研究工作，為集團(tuán)公司提供技術(shù)支撐和服務(wù)。近年來(lái)，設(shè)計(jì)公司在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，依托主業(yè)，搶抓機(jī)遇，以質(zhì)量求發(fā)展，抓管理促效益，取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步，技術(shù)隊(duì)伍和實(shí)力不斷發(fā)展壯大，資質(zhì)升為乙級(jí)，綜合產(chǎn)值和利潤(rùn)逐年上臺(tái)階，為社會(huì)創(chuàng)作了一批較有影響的住宅小區(qū)、商業(yè)、辦公、綜合樓等建筑精品。員工收入和生活質(zhì)量、工作環(huán)境得到了很大的改善。設(shè)計(jì)公司是一支年輕的團(tuán)隊(duì)，是集團(tuán)公司百般呵護(hù)下的溫室里的花朵，沒(méi)有經(jīng)受過(guò)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的洗禮，沒(méi)有領(lǐng)教過(guò)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的殘酷，還沒(méi)有完成由單一型“技術(shù)人”向復(fù)合型“社會(huì)人”的轉(zhuǎn)變。設(shè)計(jì)公司的發(fā)展還存在許多不足，突出表現(xiàn)在不能滿足集團(tuán)公司主業(yè)迅速擴(kuò)張的需要，在制度建設(shè)、設(shè)計(jì)水平、服務(wù)質(zhì)量、管理水平、人才結(jié)構(gòu)與貯備、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力等諸多方面暴露重重危機(jī)，具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

1、裝飾、園林工程施工管理工作沒(méi)有走上正規(guī)的軌道，極需建立一套完善的立項(xiàng)、招投標(biāo)、簽立合同的程序和管理辦法。

2、設(shè)計(jì)水平和服務(wù)質(zhì)量較往年有所下降，全面質(zhì)量管理難以落實(shí)到位，項(xiàng)目前期參與不夠，產(chǎn)品研發(fā)力量薄弱，重大項(xiàng)目管理不到位，導(dǎo)致一些項(xiàng)目邊施工邊修改，重大項(xiàng)目沒(méi)有通盤考慮，顧此失彼，嚴(yán)重影響工程建設(shè)進(jìn)度，浪費(fèi)大量的人力、物力和時(shí)間。

3、內(nèi)部管理急待加強(qiáng)。特別是項(xiàng)目進(jìn)度和項(xiàng)目綜合管理沒(méi)有很好貫徹執(zhí)行，定額設(shè)計(jì)工作還停留在初步階段。

4、人才結(jié)構(gòu)極不合理，技術(shù)人員中新手所占比例過(guò)大，技術(shù)力量薄弱。規(guī)劃、建筑等人才缺乏，方案設(shè)計(jì)水平急需提高，對(duì)外組織方案競(jìng)標(biāo)的實(shí)力較弱。內(nèi)部項(xiàng)目也出現(xiàn)安排不下去或安排的項(xiàng)目不能按時(shí)完成，嚴(yán)重影響建設(shè)方的工程進(jìn)度，損害公司形象。

5、外部市場(chǎng)丟失殆盡，在業(yè)界的知名度、影響力較低。設(shè)計(jì)人員接觸的建筑類型單一，且沒(méi)有經(jīng)受市場(chǎng)的洗禮，成長(zhǎng)緩慢，不利于設(shè)計(jì)公司長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展。

三、任職后的工作打算

如果我有幸能當(dāng)選設(shè)計(jì)公司總經(jīng)理，我將根據(jù)業(yè)界的發(fā)展趨勢(shì)和公司實(shí)際情況做好以下幾點(diǎn)工作。

1、建立健全管理制度，為公司可持續(xù)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的制度基礎(chǔ)。

（1）、建立與利潤(rùn)掛鉤、總額控制的行政、后勤管理人員管理產(chǎn)

值分配制度，既維護(hù)股東利益，又充分調(diào)動(dòng)管理團(tuán)隊(duì)的積極性。

（2）、改革完善執(zhí)全委會(huì)制度，建立以管理層為主的執(zhí)委會(huì)，建立以股東為主的全委會(huì)，切實(shí)加強(qiáng)全委會(huì)對(duì)執(zhí)委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，以及兩會(huì)各司其責(zé)。

（3）、規(guī)范園林、裝飾工程施工管理，嚴(yán)格按照集團(tuán)公司的有關(guān)制度，結(jié)合設(shè)計(jì)公司的實(shí)際情況制定操作性強(qiáng)的管理辦法。

（4）、與房產(chǎn)、工程公司合作，制定定額設(shè)計(jì)實(shí)施細(xì)則和標(biāo)準(zhǔn)，完成集團(tuán)公司下達(dá)的任務(wù)，將定額設(shè)計(jì)思想貫穿到設(shè)計(jì)的每一個(gè)階段。

（5）、制定科學(xué)規(guī)范的設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)工作流程。

（6）、制定末位不合格淘汰制度，引入優(yōu)勝劣汰機(jī)制，激發(fā)員工積極向上。

2、建立一支高素質(zhì)的專業(yè)人才團(tuán)隊(duì)，為公司的可持續(xù)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)人力資源基礎(chǔ)。

（1）、有計(jì)劃引進(jìn)優(yōu)秀的規(guī)劃、建筑、結(jié)構(gòu)、設(shè)備等專業(yè)人才。

（2）、通過(guò)項(xiàng)目合作引進(jìn)“外腦”，提高設(shè)計(jì)水平和項(xiàng)目管理水平。

（3）、發(fā)揮技術(shù)骨干的傳、幫、帶作用，貫徹落實(shí)技術(shù)指導(dǎo)人制度，加快年輕技術(shù)人員的成長(zhǎng)。

（4）、鼓勵(lì)員工參加注冊(cè)考試和方案競(jìng)賽，鼓勵(lì)發(fā)表專業(yè)論文和參加學(xué)術(shù)活動(dòng)，開闊視野，增長(zhǎng)見識(shí)。

（5）、積極拓展外部市場(chǎng)，積極參加各類招投標(biāo)，增強(qiáng)在業(yè)界的影響力和知名度。

3、加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)

（1）、貫徹落實(shí)設(shè)計(jì)進(jìn)度管理制度，嚴(yán)格按合約提交合格的設(shè)計(jì)作品。

（2）、貫徹落實(shí)定額設(shè)計(jì)細(xì)則，最大限度為業(yè)主省錢，為社會(huì)節(jié)約資源。

（3）、加強(qiáng)設(shè)計(jì)文件匯簽管理，杜絕不合格作品出圖。

（4）、落實(shí)全面質(zhì)量管理制度，重視事先指導(dǎo)、事中檢查，把好圖紙校審關(guān)， 管好各類技術(shù)文件存檔。

（5）、做好設(shè)計(jì)前期研究工作，為房產(chǎn)當(dāng)好參謀，加大作品的研發(fā)力度，為社會(huì)多出優(yōu)秀的設(shè)計(jì)作品。

（6）、強(qiáng)化“四步曲”及“百分制考核辦法”。

4、狠抓各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，努力完成產(chǎn)值和利潤(rùn)目標(biāo)。

利潤(rùn)是企業(yè)生存發(fā)展的前提，是投資人追求的經(jīng)濟(jì)目標(biāo)，是對(duì)管理團(tuán)隊(duì)最直接的考核辦法。我一定會(huì)建立健全和貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，切實(shí)抓好生產(chǎn)和服務(wù)工作，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全體員工努力工作，積極完成2006年發(fā)展規(guī)劃的產(chǎn)值和利潤(rùn)目標(biāo)。

第2篇：建筑演講稿范文

天才的成功是上帝給的，普通人的成就是職業(yè)精神換的。一個(gè)人的工作態(tài)度折射著人生態(tài)度，而人生態(tài)度則決定了人一生的成就。

我那時(shí)侯還不理解這段話的含義。直到現(xiàn)在步入社會(huì)，成為銅川煤礦建筑安裝公司下屬第二項(xiàng)目部員工，接觸銅川煤礦建筑安裝公司的企業(yè)文化，期間聆聽青島大學(xué)葛樹榮教授關(guān)于國(guó)際化職業(yè)精神重塑的講座后，我才真正明白何謂企業(yè)員工的職業(yè)精神。才知道對(duì)一個(gè)企業(yè)而言，重塑員工職業(yè)精神，提升員工職業(yè)素質(zhì)是具有非常重要的意義。

古書曾說(shuō)：“井蛙不可以語(yǔ)于海者，拘于虛也；夏蟲不可以語(yǔ)于冰者，篤于時(shí)也?！币私夂椭厮芷髽I(yè)員工的職業(yè)精神，首先要了解和確定企業(yè)的精神。而我們銅川煤礦建筑安裝工程公司的企業(yè)的精神就是指三大基石----責(zé)任，誠(chéng)信，榮譽(yù)。

“誠(chéng)招天下客，譽(yù)從信中來(lái)?！薄霸谝磺猩虡I(yè)交易中，責(zé)任，誠(chéng)信，榮譽(yù)占據(jù)了非常重要的位置，古今中外，責(zé)任，誠(chéng)信、榮譽(yù)乃立身處世、從政經(jīng)商之通理。

責(zé)任是一種積極心態(tài)，是一種習(xí)慣。責(zé)任意味著成熟，沒(méi)有責(zé)任的企業(yè)或員工，是不成熟理智的。榮譽(yù)是企業(yè)及員工最光榮的寫照，企業(yè)榮譽(yù)感是企業(yè)發(fā)展之魂，誠(chéng)信就是一種力量。

而銅川煤礦建筑安裝工程公司作為建筑界數(shù)一數(shù)二的大企業(yè)，發(fā)展到今天，也是秉著“系統(tǒng)做大，行業(yè)做強(qiáng)”這一目標(biāo)，依靠實(shí)施雙贏策略和誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，努力開拓市場(chǎng)，科學(xué)編標(biāo)，精細(xì)運(yùn)籌，才最終確定了企業(yè)的核心精神。

今時(shí)今日，銅川煤礦建筑安裝公司就象一艘起航的大船，乘風(fēng)破浪，勇往向前。而引領(lǐng)這艘大船的正是除了企業(yè)的精神外，還有一個(gè)不可忽略的方面，就是企業(yè)員工職業(yè)精神。

為何這樣說(shuō)呢？其實(shí)企業(yè)精神也必是以人為本，企業(yè)精神才能傳承下去。企業(yè)精神才有了依托，唯有轉(zhuǎn)變員工的的思想意識(shí)，才能更好地發(fā)展企業(yè)。企業(yè)員工職業(yè)精神包括了五大要素：敬業(yè)，樂(lè)業(yè)，勤業(yè)，專業(yè)，精業(yè)。

敬業(yè)是員工通過(guò)對(duì)職業(yè)工作的極端負(fù)責(zé)、對(duì)技術(shù)的精益求精表現(xiàn)出來(lái)，唯有敬業(yè)才能感受樂(lè)業(yè)、惟有勤業(yè)才能做到專業(yè)、精業(yè)。業(yè)精于勤荒于嬉，“重塑職業(yè)精神，，打造銅川煤礦建筑生力軍”企業(yè)要號(hào)召?gòu)V大員工在工作中，認(rèn)真的態(tài)度，勤奮努力，不偷懶，不怠工。對(duì)本職工作精益求精，熟練地掌握職業(yè)技能。愛崗敬業(yè)，追求卓越，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。一直堅(jiān)持“敢于爭(zhēng)先、敬業(yè)忠于職守、精業(yè)勇于創(chuàng)新”文化理念，多學(xué)、善思、勤工、志遠(yuǎn)。

在聆聽青島大學(xué)葛樹榮教授的（國(guó)際化職業(yè)精神重塑）講座后，我更加認(rèn)識(shí)到重塑員工職業(yè)精神，提升員工職業(yè)素質(zhì)對(duì)銅川煤礦建筑安裝公司的發(fā)展是多么的重要，在聆聽老師的講課過(guò)程，企業(yè)員工也在尋找的能實(shí)現(xiàn)自我超越的途徑，那就是啟示錄所言：

天才的成功是上帝給的，普通人的成就是職業(yè)精神換的。一個(gè)人的工作態(tài)度折射著人生態(tài)度，而人生態(tài)度則決定了人一生的成就。

激勵(lì)人，奮發(fā)向上的優(yōu)秀企業(yè)員工職業(yè)精神一旦得到重視，并重塑成功，將一直影響著企業(yè)職工。未來(lái)必將涌現(xiàn)出一批批優(yōu)秀職工，使得“重塑職業(yè)精神，，打造銅川煤礦建筑生力軍”的堅(jiān)持越來(lái)越清晰可見，終有一天，這支生力軍將創(chuàng)造驚人的奇跡，讓中國(guó)為止震驚。讓世界看到銅川煤礦，都將為之贊嘆。

銅川煤礦建筑安裝公司，好樣的！

銅川煤礦建筑安裝公司下屬第二項(xiàng)目部，好樣的！

第3篇：建筑演講稿范文

大家好！

我到設(shè)計(jì)院這_年來(lái)學(xué)到了不少東西，首先要感謝我們的_院長(zhǎng)，是他把我迎進(jìn)了門；再次，要感謝我們的_，是他給了我時(shí)不可待的機(jī)會(huì)；然后，要感謝我們的_，是他影響了我終生受益的園林情結(jié)；其次要感謝我身邊的合作伙伴，是他們有力地給了我成功的支撐；當(dāng)然，還要感謝設(shè)計(jì)院的各位同仁，是他們讓我有了集體的榮譽(yù)。 從2003年的下半年至今，我全身心投入到了虛虛實(shí)實(shí)的園林天地里去。我敢于打破那種填充式的幾何園林，我也敢于打破那種全自然式的零設(shè)計(jì)園林。我把我用心體會(huì)得來(lái)的新理念用一雙無(wú)形的手把她體現(xiàn)出來(lái)了，那就是“天人合一”。很幸運(yùn)，我和我的伙伴與“天人合一”結(jié)緣了?！扒屣L(fēng)明月本無(wú)價(jià)，近山遠(yuǎn)水皆是情”。我覺(jué)得我自己已認(rèn)不清原形的我，我只覺(jué)得我的靈魂總在“人與天”之間對(duì)話；我似乎變成了一棵樹或是一尊石或是一滴水，我似乎已根植在園林的土壤里，是園林的土壤為我在供應(yīng)養(yǎng)份。到底哪一個(gè)是我？是那藝術(shù)生命還是那站著在思索園林藝術(shù)的形影？面對(duì)我們的每一項(xiàng)業(yè)務(wù)，就象面對(duì)自己的戀人，我們愛園林就象愛寶貝一樣，也許每一件作品都還有不完美，可是我們給了她無(wú)私的愛，只要她最終對(duì)我們回眸一笑便已心滿意足矣。

從管理上來(lái)講，我力求形成一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的程序，力求履約職業(yè)操守；我覺(jué)得園林它有專業(yè)特性，所以，也力求在管理上有它的相對(duì)獨(dú)立性，有它的行業(yè)規(guī)范?，F(xiàn)在，我們園林處已建立了管理章程，建立了勞務(wù)中心和招投標(biāo)程序，建立了內(nèi)部崗位責(zé)任和崗位經(jīng)濟(jì)責(zé)任制。其中管理章程更進(jìn)一步理順了園林處和設(shè)計(jì)院院部的管理關(guān)系，崗位責(zé)任和崗位責(zé)任制則是職業(yè)操守所應(yīng)遵循的細(xì)節(jié)和所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，這樣一來(lái)，我們的園林處就能有條不紊的在行業(yè)規(guī)范內(nèi)運(yùn)行，就能按行業(yè)特性健康成長(zhǎng)。

我今天能來(lái)到這里，完全是為了一種責(zé)任，因?yàn)槲医?jīng)常給我們?cè)豪锾徇^(guò)，我們的院長(zhǎng)和總工全是技術(shù)性干部，而行政事務(wù)疏于管理，尤其是對(duì)于我們園林和裝飾部門，更是顧及很少，為此，我還正式向領(lǐng)導(dǎo)提出過(guò)合理化建議，不少員工們也有此同感。許多事開會(huì)說(shuō)的是很到位，可是會(huì)一散卻又各行其是，提出來(lái)的問(wèn)題過(guò)后難有人問(wèn)津、難有人跟蹤、更難有人去一一落實(shí)，因?yàn)橛幸恍┦聞?wù)它畢竟不是業(yè)務(wù)啊，管了這些事務(wù)相對(duì)業(yè)務(wù)來(lái)說(shuō)就會(huì)顧此失彼，可以說(shuō)，我們所有的人員包括領(lǐng)導(dǎo)都有忙不完的業(yè)務(wù)，自然，這些看上去不是業(yè)務(wù)的事務(wù)也就常會(huì)擱置一角。所以，我建議，設(shè)計(jì)院現(xiàn)設(shè)置的副院長(zhǎng)應(yīng)協(xié)助院長(zhǎng)管理日常事務(wù)，此職以管理現(xiàn)顧及很少的園林處和裝飾處為主，在這方面屬于技術(shù)干部，而對(duì)于土建、規(guī)劃及設(shè)備這方面其副院長(zhǎng)還是以兼管行政事務(wù)為好。因?yàn)?，我們的ceo，我們的總經(jīng)理，我們的總工和副總工以及其主任對(duì)于技術(shù)管理還是力所能及，現(xiàn)在，技術(shù)沒(méi)抓到位主要原因是技術(shù)骨干被很多技術(shù)外的事分心太多，難免造成顧此失彼現(xiàn)象。因而，我愿意站出來(lái)成全土建、規(guī)劃、設(shè)備的技術(shù)人才，我愿意為大家做更多的服務(wù)，擔(dān)更多的責(zé)任。也就是說(shuō)，我希望我所競(jìng)聘的副總經(jīng)理是以監(jiān)管園林和裝飾為主再兼管院部行政事務(wù)工作。

當(dāng)然，如果我競(jìng)聘上了，我不能因?yàn)樵黾恿斯芾砉ぷ鞫湃瘟藞@林處的監(jiān)控與把關(guān)，尤其是不能放松其工程合同和統(tǒng)一意識(shí)形態(tài)即園林文化和__品牌的整合工作。如果我當(dāng)選了副總經(jīng)理，我會(huì)在園林處提升一副主任，我繼續(xù)兼任園林處主任一職。可以說(shuō)，園林處和裝飾處性質(zhì)基本吻合，這兩個(gè)處室的管理章程和經(jīng)濟(jì)責(zé)任制可以資源共享起碼有大部分是可以互相借鑒。如果把各程序規(guī)范化了、流程化了，格式化了，管理也就上路了。為什么我要在今年從園林處的業(yè)務(wù)操作上只當(dāng)穿針引線人，為什么要從具體的事務(wù)中脫身出來(lái)？當(dāng)然，一是在著力培養(yǎng)人才，其二呢？其二就是要狠抓管理，要不然，我們園林處就會(huì)形成日常事務(wù)無(wú)專人管，發(fā)展方向無(wú)有心人看，經(jīng)濟(jì)關(guān)健點(diǎn)無(wú)慧眼去識(shí)，我們要力求各方修煉啊，不修道無(wú)法力，不修心無(wú)定數(shù)。

關(guān)于抓好園林和裝飾這兩塊問(wèn)題不大，問(wèn)題是如何抓好設(shè)計(jì)院行政管理這一塊，我想，這肯定是大家最關(guān)心的問(wèn)題。

目前設(shè)計(jì)院業(yè)務(wù)跟不上不完全是技術(shù)上的問(wèn)題，通過(guò)我的分析，在這方面有客觀方面的原因，但也有主觀上的原因。首先，設(shè)計(jì)院年青人多，年青人需要有經(jīng)驗(yàn)的師傅帶，需要多動(dòng)手多開闊視野這是一方面，同時(shí)，年青人還需要一個(gè)“家”的感覺(jué)。我們?yōu)槭裁床话压?huì)這個(gè)組織的作用很好的發(fā)揮出來(lái)呢？我記得我們?cè)诠S里把工會(huì)俱樂(lè)部叫做“工人之家”，工會(huì)要有一點(diǎn)預(yù)算資金，要聽一聽他（她）們的傾訴，要為員工實(shí)實(shí)在在了解和解決一些困難，要精心營(yíng)造一種輕松愉快的環(huán)境和氣氛，和員工誠(chéng)心無(wú)障礙交流，要組織一些娛樂(lè)活動(dòng)和學(xué)術(shù)活動(dòng)，要讓他（她）們心情好、生活好、工作好，這樣，當(dāng)然他（她）們就有利完成范圍內(nèi)的任務(wù)更能提升基本技能。其次，沒(méi)有一套對(duì)員工的激勵(lì)機(jī)制是不夠的，我覺(jué)得，我們園林處現(xiàn)制定的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制可以先向裝飾處推廣，推廣成功過(guò)后就可以把一些通用部分向全院推廣，盡量使管理工作落到細(xì)處，落到了細(xì)處就落到了實(shí)處，要使求上進(jìn)、有作為的人得到充分的肯定，這個(gè)肯定不僅是在業(yè)務(wù)提成上體現(xiàn)，更可以在富有人情味和挑戰(zhàn)氣氛的形式上體現(xiàn)，這樣，員工的工作熱情會(huì)見漲，其潛力會(huì)得到充分挖掘，從商業(yè)的角度來(lái)說(shuō)就是信價(jià)比會(huì)更高。如果經(jīng)濟(jì)責(zé)任考核到了位，那么工資考核也簡(jiǎn)單易行了，工資考核能體現(xiàn)了多勞多得，能夠揣掉了大鍋飯，能夠真正實(shí)現(xiàn)獎(jiǎng)勤罰懶，自然，懶漢也就少了或者是沒(méi)有了，這樣，還怕任務(wù)沒(méi)有人做嗎？還怕人多而能力不夠，能力發(fā)揮不出嗎？再次，我們還可以在學(xué)術(shù)交流上做一些文章，我們盡量可以把我們的工作變得有生氣一些，交流方式不僅可以通過(guò)上課或是座談來(lái)完成，也可以通過(guò)走出去進(jìn)行戶外活動(dòng)，讓大家多吸取一些新鮮空氣，多開闊一點(diǎn)行業(yè)視野，當(dāng)然，我們還得有目標(biāo)性的去走動(dòng)，有相關(guān)人事給我們作介紹，有一些專業(yè)上的課題可以在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行探討，有這樣的環(huán)境和氣氛其效果當(dāng)然會(huì)是事半功倍啊。

為了更好的在設(shè)計(jì)院做好副總經(jīng)理一職，我還必須不斷學(xué)習(xí)，不僅是學(xué)好園林相關(guān)知識(shí)，還要學(xué)習(xí)一些建筑與規(guī)劃方面的知識(shí)，要學(xué)習(xí)企業(yè)管理和經(jīng)營(yíng)方面的知識(shí)。為了把我們的設(shè)計(jì)院各方工作做得更出色，我一定會(huì)盡

第4篇：建筑演講稿范文

大家好

首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)提供了這樣一個(gè)機(jī)會(huì)，也感謝三年來(lái)同事們?cè)诠ぷ髦袑?duì)我的信任和支持。今天我競(jìng)聘的崗位是采一車間副主任。人貴有自知之名，我清楚地知道，要成為一名合格的車間主任不容易，不僅要有實(shí)干精神和專業(yè)技術(shù)，還要熟悉本單位的業(yè)務(wù)，不僅要有很強(qiáng)的組織管理水平，而且還需要有良好的人際溝通能力。我之所以要競(jìng)聘這個(gè)崗位，是因?yàn)槲蚁嘈挪幌氘?dāng)將軍的士兵不是好士兵，我想通過(guò)此次競(jìng)聘來(lái)展示自我、認(rèn)識(shí)自我，同時(shí)向各位前輩學(xué)習(xí)。

首先我要感謝我的父母，感謝他們把我?guī)У竭@個(gè)世界上來(lái)，還要感謝在這個(gè)世界上碰到的人們，我的朋友，同學(xué)和同事們。上學(xué)的時(shí)候老師教育我們說(shuō)，我們來(lái)到這個(gè)世界上，不是為了從中拿走什么，而是要努力為這個(gè)世界增添光彩。自從2007年7月份參加工作以來(lái)，心中對(duì)未來(lái)生活的開始充滿了信心和興奮。在與同事們的相處中，感覺(jué)到大家還是很熱情的，慢慢地在同事們的幫助和引領(lǐng)下，熟悉了工作環(huán)境。工作以后，我碰到了很多好事兒，也碰到了很多壞事兒，中國(guó)鋁業(yè)，作為一個(gè)中央直接管理的國(guó)有重要骨干企業(yè)，它有巨大的光環(huán)罩著你，待遇很好，工作也很清閑，工資不多卻能養(yǎng)活自己，讓自己在同學(xué)面前掙足了面子。借用小沈陽(yáng)的一句話，人的一生非常短暫，眼睛一閉，一睜，一天過(guò)去了，眼睛一閉，不睜，一輩子過(guò)去了。人生短暫，為了不留遺憾，我一直在用一顆真心去對(duì)待工作，對(duì)待生活。隨著一天一天過(guò)去，我明白了許多，也失去了許多。

在國(guó)企要干個(gè)事情，一定要簽一大堆的字，就像過(guò)年在火車站排隊(duì)買票，等的花兒都謝了，還沒(méi)簽完。

每個(gè)辦公室里，都配備了聯(lián)想品牌電腦，可是電腦都拿來(lái)做什么用的呢，炒股、斗地主、偷菜、聊天、打游戲……

在國(guó)企，只要不是普通員工，他就會(huì)覺(jué)得自己是干部，是國(guó)家干部，特有優(yōu)越感。

辭職的同事都說(shuō)“哥進(jìn)的不是企業(yè)，是養(yǎng)老院?！惫ぷ髦袥](méi)有太大的積極性，干多干少都是發(fā)那么多錢。

今天以前它們都過(guò)去了，明天它們可能還會(huì)跟我迎頭相撞，我只能靠自己去創(chuàng)造機(jī)會(huì)，我知道我的機(jī)會(huì)不在別人身上，而在我自己手上，我會(huì)認(rèn)真去做好自己的事情。

我感覺(jué)自己存在的價(jià)值是：我年輕、有激情、有知識(shí)、有思想、有韌勁，更有一顆上進(jìn)心。給我機(jī)會(huì)和勇氣，我就會(huì)像跑得像兔子一樣快，又會(huì)像烏龜一樣耐跑。

第5篇：建筑演講稿范文

本人從事土建設(shè)計(jì)工作10年，參與了大量220kV及以下各電壓等級(jí)的輸變電工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)工作，積累了相當(dāng)豐富的工程設(shè)計(jì)及施工配合經(jīng)驗(yàn)。特別是在9511工程、9950工程以及現(xiàn)在正在進(jìn)行的奧運(yùn)電力行動(dòng)等重大供電建設(shè)任務(wù)中都發(fā)揮了重要的作用。特別是從年10月開始任土建室主任以來(lái)，我們正好趕上了北京電網(wǎng)建設(shè)的高峰期，這段時(shí)間的設(shè)計(jì)任務(wù)量大、工期緊、工程進(jìn)度要求嚴(yán)格，我和土建室的全體設(shè)計(jì)人員，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，強(qiáng)化誠(chéng)信意識(shí)，完成了城網(wǎng)、農(nóng)網(wǎng)、中央基建以及度夏等各設(shè)計(jì)階段的土建工程設(shè)計(jì)任務(wù)，滿足了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和甲方的工期要求。土建室連續(xù)兩個(gè)年度被評(píng)為北京供電公司先進(jìn)班組，我被評(píng)為年度北京供電公司先進(jìn)生產(chǎn)者。另外，我主持參與設(shè)計(jì)的新發(fā)地110kV變電站獲得北京市優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)；宣武門110kV變電站獲得北京市建筑設(shè)計(jì)二等獎(jiǎng)。

本人參加競(jìng)聘的崗位是土建室主任崗，我認(rèn)為該崗位的主要工作應(yīng)概括為以下兩個(gè)方面：第一是生產(chǎn)管理工作，包括負(fù)責(zé)本室生產(chǎn)任務(wù)按院進(jìn)度計(jì)劃完成；負(fù)責(zé)本室人員獎(jiǎng)金分配；協(xié)助設(shè)總選派工程項(xiàng)目組人員，為工程項(xiàng)目配備人員。第二是日常行政管理工作，包括負(fù)責(zé)組織本室年度科研、標(biāo)準(zhǔn)化計(jì)劃工作；推動(dòng)QC小組活動(dòng)、組織標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)工作；負(fù)責(zé)本室安全生產(chǎn)組織、監(jiān)督和檢查工作；按照院有關(guān)規(guī)定，做好本室的成本控制、核算工作；按照院有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)本室人員的考評(píng)工作；貫徹院質(zhì)量方針，組織專業(yè)人員完成量化到本專業(yè)的質(zhì)量目標(biāo)；按規(guī)定時(shí)間上報(bào)上崗人員資格清單；負(fù)責(zé)組織本室統(tǒng)計(jì)管理工作；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

總體來(lái)說(shuō)，我競(jìng)聘該崗位的優(yōu)勢(shì)在于10年的土建專業(yè)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)、較高的專業(yè)知識(shí)水平和作為室主任在土建室專業(yè)（包括建筑、結(jié)構(gòu)、給排水、暖通）的綜合能力。

第6篇：建筑演講稿范文

車間主任助理崗位競(jìng)聘演講稿

感謝公司為我們青年員工提供了這樣一次公平公正的競(jìng)聘機(jī)會(huì)，我覺(jué)得這次競(jìng)聘對(duì)我個(gè)人來(lái)說(shuō)，不僅是一次難得的機(jī)遇，更是一次學(xué)習(xí)與鍛煉的機(jī)會(huì)，將有助于我個(gè)人素質(zhì)的提高，我會(huì)倍加珍惜，充分展示自我。此次競(jìng)爭(zhēng)，無(wú)論成功與否，我都將一如既往的聽從廠部的安排，干好本職工作。

我是一名生產(chǎn)進(jìn)度跟單員，主要負(fù)責(zé)訂單的生產(chǎn)數(shù)據(jù)和交期。此次競(jìng)聘車間主任助理崗位，一是給自己一個(gè)鍛煉發(fā)展的機(jī)會(huì)，二是爭(zhēng)取發(fā)揮更大潛力為公司效力。競(jìng)聘主任助理，我認(rèn)為我的優(yōu)勢(shì)是具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。年輕就是資本，我會(huì)把“年輕”這個(gè)寶貴的資源投入到我深愛的事業(yè)。假如我有幸走上了這個(gè)崗位，我將在公司領(lǐng)導(dǎo)的栽培下，主動(dòng)當(dāng)好參謀和助手，緊繞公司發(fā)展思路，積極爭(zhēng)取各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各個(gè)部門的支持配合，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，全力以赴做好本職工作。

下面，我謹(jǐn)以公司為背景，淺談一下我對(duì)此崗位的認(rèn)識(shí)和打算：公司領(lǐng)導(dǎo)是頭，是司令部；車間是腰，主要是貫通上下的作用；廣大員工就屬于腿，主要是貫徹落實(shí)廠部的思路，執(zhí)行司令部的意見。只有頭、腰、腿貫穿“活動(dòng)”這條主線協(xié)調(diào)發(fā)展，一個(gè)活生生的人才能走得平穩(wěn)，而我們公司的工作也正需要這種團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神。基于以上認(rèn)識(shí)，我認(rèn)為：經(jīng)濟(jì)效益是企業(yè)的生命力，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)就是企業(yè)的中心工作，服務(wù)企業(yè)就是始終把圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)作為工作的主戰(zhàn)場(chǎng)，善于在公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的中心工作中尋找切入點(diǎn)和突破口，使工作更加貼近生產(chǎn)、貼近實(shí)際。對(duì)于我本人而言，必須扎扎實(shí)實(shí)做好每一件事，為公司的發(fā)展創(chuàng)造價(jià)值，做一個(gè)正直的人、誠(chéng)實(shí)的人、高尚的人和勤奮的人，不求盡善盡美，但求盡心盡力。

我抱著一顆平淡之心參加這次競(jìng)聘。如果成功，我將拿出年輕人的干勁，以飽滿的熱情投身于工作中，兢兢業(yè)業(yè)，踏踏實(shí)實(shí)，提高業(yè)務(wù)水平，提高自身綜合素質(zhì)，干好主任助理工作。如果在競(jìng)選中失敗，我將始終保持良好的精神狀態(tài)，用十分的熱情，百倍的努力，全面錘煉，在今后的工作中，爭(zhēng)取更大的進(jìn)步。

第7篇：建筑演講稿范文

 

80年前，人民在瑞金給新建的檢察事業(yè)重新點(diǎn)燃了生命之火；檢察人在逆境中劈荊斬棘，無(wú)怨無(wú)悔為之奮斗了80年。為什么一代代檢察人兩袖清風(fēng)、勞疾在身而從不放棄?正是因?yàn)樯袷サ穆殬I(yè)道德、崇高的職業(yè)準(zhǔn)則、無(wú)私的職業(yè)精神、嚴(yán)明的職業(yè)紀(jì)律、良好的職業(yè)形象造就了檢察人。為了保護(hù)國(guó)家、人民的財(cái)產(chǎn)和生命安全，他們翻山越嶺，＊＊＊＊。偏僻的山間小路，孤獨(dú)的農(nóng)家小院，只留下了他們?cè)鷮?shí)的足跡，卻沒(méi)有留下絲毫的怨言。為了公平正義，他們通宵達(dá)旦，審查卷宗，徹夜里看到的是一張張刀割剛毅的臉，而諍諍炸響的訴詞，字里行間傾訴著對(duì)人民無(wú)限的愛，對(duì)犯罪分子無(wú)比的恨，對(duì)法律的忠誠(chéng)，對(duì)黨的事業(yè)的執(zhí)著眷戀。時(shí)光荏苒，檢察人始終牢記用法律架構(gòu)正義，用心血踐行職責(zé)，用忠誠(chéng)交付使命，用火熱的赤誠(chéng)和滴滴汗水撐起祖國(guó)檢察事業(yè)的大梁。從我們通化大地，就這樣走出了連續(xù)兩屆的全國(guó)優(yōu)秀檢察干部張維忠，他雖出身行伍，卻以頑強(qiáng)的毅力走進(jìn)法律知識(shí)的圣殿；他雖家徒四壁，卻始終廉潔自律，纖塵不染。有人不理解，說(shuō)“作為一名檢察官，在哪還不能整點(diǎn)錢。”可他說(shuō)：“我窮，非常需要錢，但該我拿的我拿，不該我拿的我一分也不要”。他就是這樣，在拒絕名與利誘惑的同時(shí)，也維護(hù)著法律的尊嚴(yán)，維護(hù)者作為******員的尊嚴(yán)。從我們通化大地，就這樣走出了許許多多的檢察官，在莊嚴(yán)的國(guó)旗下，不斷實(shí)現(xiàn)著黨的誓言。通化縣檢察院的老******員于裴清同志干了一輩子檢察工作，退休之后，對(duì)檢察事業(yè)仍然充滿了熱誠(chéng)。不幸的是，后來(lái)他患上了肝癌，彌留之際，他讓自己的老伴問(wèn)檢察院的領(lǐng)導(dǎo)，能否讓他穿著檢察官的服裝上路。領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)即表示，一定要滿足老于同志的要求，如果沒(méi)有現(xiàn)成合適的服裝，就是花錢，也要為于裴清同志做一套。然而，由于于裴清同志走的太匆忙，最終他沒(méi)能穿上新裝，而是穿著他那套穿了一輩子，已經(jīng)洗的發(fā)舊了的檢察服踏上了去往天堂的路程。此時(shí)此刻，我仿佛看到了于裴清老同志那張面帶微笑卻不失剛毅的面容，他雖然穿著舊了的檢察服，卻走得依然那樣從容，上天也為他鋪上了一路的鮮花，正迎接著這個(gè)剛正不阿，這個(gè)優(yōu)秀******員的靈魂。

天視自我民視，天聽自我民聽。90年風(fēng)風(fēng)雨雨，我們檢察人用心、用血、用那無(wú)私的奉獻(xiàn)，點(diǎn)點(diǎn)滴滴地實(shí)現(xiàn)著******員為人民服務(wù)的崇高理想和信念。而這一切，正是使命的召喚，祖國(guó)的需要，黨的需要，就是我們的宗旨和夙愿。我們將懷著一種追求，捧著一顆恒心，帶著一股力量，在本職崗位上默默地實(shí)現(xiàn)那心中的誓言！

 

第8篇：建筑演講稿范文

憶往昔崢嶸歲月，百年史浸滿多少屈辱的淚水，數(shù)十年抗?fàn)幱至鞅M了多少中華兒女熱血滿腔。九十年前，一艘南湖上的紅船從黎明中駛來(lái)，中國(guó)革命放射出第一縷絢麗的曙光。 從此，中國(guó)革命有了正確的航向。黨以七月的名義，呼喚八月的南昌風(fēng)。

暴，呼喚秋天的井岡星火，呼喚長(zhǎng)矛、大刀和紅纓槍。九十九年風(fēng)雨兼程，說(shuō)不盡的坎坷滄桑；九十九年風(fēng)云巨變，道不完的偉業(yè)輝煌！ 忘不了，太行山下抗日的烽火，忘不了，微山湖畔的凱歌嘹亮。在無(wú)數(shù)先烈們用鮮血染紅的黨旗上，翻卷著的是打倒日本帝國(guó)主義的怒濤，流淌著的是為保衛(wèi)祖國(guó)而澎湃的血浪。九十年，是黨帶領(lǐng)我們斬關(guān)奪隘，歷盡風(fēng)險(xiǎn)奪取勝利；九十年，是黨帶領(lǐng)我們艱苦奮斗，建設(shè)家園，奔向小康。

九十年代的改革風(fēng)景線，引來(lái)了八方惠風(fēng)，四海春光。我們的祖國(guó)從未有過(guò)今天的發(fā)達(dá)興旺，繁榮富強(qiáng)。當(dāng)我們品嘗到改革的果實(shí)時(shí)，忘不了抗日的小米加步槍；當(dāng)我們欣賞開放的風(fēng)景圖畫時(shí)，忘不了舊中國(guó)的貧窮落后，遍體鱗傷。

今天，我們團(tuán)結(jié)在黨的旗幟下，發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)，艱苦奮斗。學(xué)習(xí)三個(gè)代表，永保先進(jìn)性、經(jīng)得住各種風(fēng)浪，帶領(lǐng)全國(guó)各族人民實(shí)現(xiàn)國(guó)家富強(qiáng)、民族振興、社會(huì)和諧、人民幸福；學(xué)習(xí)與時(shí)俱進(jìn)，熱愛祖國(guó)，心系人民，勤政廉政，用生命和熱血，為黨旗爭(zhēng)光。

第9篇：建筑演講稿范文

大家好！

我叫,現(xiàn)年歲,是來(lái)自學(xué)校的一名教師,今天,我演講的標(biāo)題是《讓愛心永駐我們心間》。

今年5月的一天晚上，在黑龍江佳木斯，正當(dāng)該市19中學(xué)一群學(xué)生準(zhǔn)備過(guò)馬路時(shí)，一輛客車突然朝著學(xué)生們沖了過(guò)來(lái)，危險(xiǎn)瞬間，本可以躲開逃生的一位女教師，奮不顧身去救學(xué)生，學(xué)生得救了，教師自己被卷入車輪下，雙腿粉碎性骨折，高位截肢。她就是網(wǎng)上熱評(píng)如潮的中國(guó)“最美女教師”張麗莉，她就是把愛灑向人間的女教師榜樣，愛生如子。

優(yōu)秀教師孫小青，憑著對(duì)山區(qū)教育事業(yè)無(wú)限熱愛和執(zhí)著，在一個(gè)夏日，滿腔熱血從老家益陽(yáng)背井離鄉(xiāng)來(lái)到瀏陽(yáng)，自愿扎根山區(qū)，三尺講臺(tái)獻(xiàn)青春，風(fēng)里來(lái)雨里去接送學(xué)生們，含辛茹苦，無(wú)怨無(wú)悔。而且，一干就是13個(gè)年頭，他用自己的愛心和行動(dòng)，默默守望山旮旯里那片“黑土地”，表現(xiàn)出一個(gè)黨員教師的風(fēng)采與本色

十年樹木，百年樹人。也許，我們沒(méi)有別的選擇。面對(duì)一雙雙天真無(wú)邪、清澈如水的目光，面對(duì)一個(gè)個(gè)純潔無(wú)暇、求知若渴的心靈，我們就是要勇于擔(dān)當(dāng)，辛勤培育祖國(guó)的花朵。

有一次，自己因病住院。住院期間，那個(gè)難忘的星期天，有人告訴我說(shuō)：有人來(lái)看你！只見，一大群孩子們就擁進(jìn)了病房。他們圍繞在我的身邊，關(guān)切的問(wèn)長(zhǎng)問(wèn)短，抓著我的手安慰我，流露著師生間的真情。一瞬間。我已然忘記了病痛，心里只有一種感受：作為孩子們的老師，那一瞬間我真的好幸福！好感動(dòng)！

是啊，人非草木。孰能無(wú)情。我們唯有以全部的愛去愛孩子們，孩子們才會(huì)愛我們；只有真正愛孩子的教師，才能擔(dān)當(dāng)起教育祖國(guó)下一代的歷史重任。

作為一名黨員教師，我們要增強(qiáng)黨性觀念，積極參加自治區(qū)開展的“四比一提高”活動(dòng)，不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)，塑造黨員的形象；作為一名黨員教師，我們要熱愛黨的教育事業(yè)，熱愛本職崗位，把全部的感情傾注在孩子們的身上。

朋友們，同事們，讓我們刻苦學(xué)習(xí)知識(shí)，打鐵先要自身硬，上知天文，下知地理，廣取博收，不斷積累各種知識(shí)，形成自己學(xué)養(yǎng)積淀，不僅要做一個(gè)各個(gè)方面發(fā)揮模范作用的黨員教師，還要成為學(xué)者型教師。

讓我們創(chuàng)新工作理念，推行素質(zhì)教育，由滿堂灌變?yōu)橹v究授課藝術(shù)，在充滿藝術(shù)的互動(dòng)中，讓自己的弟子掌握知識(shí)，德智體美勞全面發(fā)展，成為棟梁之才。

讓我們改進(jìn)教學(xué)作風(fēng)，注重教學(xué)研究，注重社會(huì)實(shí)踐，鞠躬盡瘁上好每一堂課，平等對(duì)待每一位學(xué)生，尊重學(xué)生的人格，用自身的榜樣作用和人格魅力，讓學(xué)生敬佩。