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一、軍工科研單位的業(yè)務(wù)特點(diǎn)
(一)軍工科研單位往往研產(chǎn)結(jié)合:既是新式武器裝備的研發(fā)者,也是研發(fā)過(guò)程中樣品樣件的生產(chǎn)者,同時(shí)也肩負(fù)著所研發(fā)產(chǎn)品性能指標(biāo)的聯(lián)試、測(cè)試、安裝維護(hù)、升級(jí)改進(jìn)等任務(wù),所以與一般企業(yè)相比,其業(yè)務(wù)流程較長(zhǎng),不可預(yù)見(jiàn)因素較多,成本管理過(guò)程也更加的復(fù)雜和繁瑣;
(二)軍工科研單位的業(yè)務(wù)往往具有種類多、批量小、型號(hào)改進(jìn)頻繁的特點(diǎn),甚至同一項(xiàng)目在不同研制階段的結(jié)構(gòu)組成和性能指標(biāo)都存在較大差異,這一特點(diǎn)對(duì)成本管理最直接的影響是不同項(xiàng)目間成本管理的模式和經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)可比性較差,在編制產(chǎn)品(項(xiàng)目)預(yù)算時(shí),建立在歷史數(shù)據(jù)基礎(chǔ)上的材料、人工及加工制造耗費(fèi)預(yù)算不準(zhǔn)確,甚至流于形式;
(三)軍工科研單位的客戶主要為各武器裝備使用部門(mén),保密性強(qiáng),按計(jì)劃指令進(jìn)行研制生產(chǎn),從某種意義上說(shuō)是先有客戶再有產(chǎn)品的經(jīng)營(yíng)模式,不存在市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)。而也正是因?yàn)槠溥@一特點(diǎn),導(dǎo)致軍工科研單位的產(chǎn)品沒(méi)有公允市場(chǎng)價(jià)格,目前常見(jiàn)的定價(jià)模式是招投標(biāo)時(shí)客戶直接定價(jià),或者先簽訂暫定價(jià),待研制成功后通過(guò)審價(jià)的模式確定最終成交價(jià)格,這也與一般企業(yè)的經(jīng)營(yíng)模式顯著不同。
二、軍工科研單位成本管理過(guò)程中面臨的困境
(一)成本意識(shí)淡薄。軍工科研單位是伴隨著我黨、我國(guó)一起建立和成長(zhǎng)的單位,其發(fā)展速度和領(lǐng)域也與同期的綜合國(guó)力和基本政策息息相關(guān),這就造成了經(jīng)營(yíng)過(guò)程中“政治因素”重于“市場(chǎng)因素”,無(wú)論管理者還是技術(shù)人員都以“保質(zhì)、保量、按時(shí)”完成科研任務(wù)為首要目標(biāo),甚至不惜一切代價(jià)來(lái)進(jìn)行研發(fā),這一思維導(dǎo)向直接導(dǎo)致管理者和技術(shù)人員成本意識(shí)淡薄,重項(xiàng)目研發(fā)而輕成本管理。即使在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的今天,這一理念仍根深蒂固。
(二)習(xí)慣性高耗費(fèi)決策。指令性任務(wù)的最大特點(diǎn)是對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量和交付時(shí)間有嚴(yán)格規(guī)定,在這種壓力下管理者和技術(shù)人員習(xí)慣于高耗費(fèi)決策,主要表現(xiàn)在:1、論證和方案設(shè)計(jì)階段,在新研技術(shù)和繼承性技術(shù)的劃分過(guò)程中,為刻意突出研發(fā)項(xiàng)目的創(chuàng)新性,存在過(guò)度設(shè)計(jì)和過(guò)度研發(fā)的現(xiàn)象,同時(shí)在繼承性技術(shù)的選用方面,直接選用已有的高配置技術(shù)積累滿足低參數(shù)指標(biāo)需求的現(xiàn)象也比較普遍;另外,在自研和外包外協(xié)的劃分過(guò)程中,為保證項(xiàng)目進(jìn)度,部分單位存在將不需要或者不允許外包外協(xié)的模塊或者設(shè)備外包外協(xié)給其他單位,這在增加了科研成本的同時(shí),也造成了本單位技術(shù)空心化,無(wú)意中培養(yǎng)了競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,價(jià)格也會(huì)受制于人;同時(shí)據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),在后續(xù)的聯(lián)試、測(cè)試及交付使用過(guò)程中,50%以上的質(zhì)量問(wèn)題都出現(xiàn)在外包外協(xié)部分,造成了較高的售后服務(wù)成本和質(zhì)量成本;2、研發(fā)過(guò)程中元器件選型時(shí),由于軍工科研單位對(duì)新型元器件的選用和采購(gòu)流程比較復(fù)雜,審批手續(xù)也比較繁瑣,而已經(jīng)使用過(guò)的元器件審批手續(xù)相對(duì)簡(jiǎn)單,所以科研人員在元器件選型時(shí),會(huì)優(yōu)先選用已經(jīng)使用過(guò)的或者常用的元器件,而這些元器的性能和規(guī)格往往高于本次研制項(xiàng)目所需,造成科研成本的浪費(fèi);3、驗(yàn)證階段的聯(lián)試、測(cè)試和交付使用保障環(huán)節(jié),科研單位往往派駐技術(shù)人員全程參與,以便隨時(shí)解決使用過(guò)程中的問(wèn)題,這在提高保軍能力的同時(shí)也會(huì)帶來(lái)科研單位人力成本的增加,所以選用合適的技術(shù)人員來(lái)平衡保障需求和人力成本之間的矛盾至關(guān)重要,科研單位目前的常用做法是“誰(shuí)設(shè)計(jì)誰(shuí)保障”,或者派駐級(jí)別較高的技術(shù)人員參與保障服務(wù)或者問(wèn)題歸零,而售后人員的技術(shù)能力有限或者參與度較小,這在一定程度上大大增加了人力成本,也帶來(lái)了人力資源的浪費(fèi)。
(三)預(yù)算編制流程有待優(yōu)化。軍工科研單位種類多、批量小、技術(shù)復(fù)雜的產(chǎn)品特點(diǎn),使得各項(xiàng)目之間的成本構(gòu)成和同一項(xiàng)目不同研發(fā)階段的成本構(gòu)成差異較大,加之新研項(xiàng)目的研制風(fēng)險(xiǎn)和影響因素的不確定性使得未來(lái)支出預(yù)測(cè)的準(zhǔn)確性較差,這都給基于歷史數(shù)據(jù)的項(xiàng)目預(yù)算帶來(lái)很大障礙;另外在預(yù)算編制過(guò)程中,預(yù)算編制人員對(duì)科研項(xiàng)目的技術(shù)特點(diǎn)和經(jīng)費(fèi)構(gòu)成缺乏深入、全面的了解,對(duì)業(yè)務(wù)部門(mén)提交的預(yù)算數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性甄別能力不足,往往只能在總體數(shù)據(jù)的層面進(jìn)行宏觀的把控,執(zhí)行過(guò)程中實(shí)際支出與預(yù)算金額差異較大。導(dǎo)致基于成本預(yù)算的成本控制難以實(shí)現(xiàn)或者流于形式。
(四)新形勢(shì)下軍工科研單位的成本壓力持續(xù)增大。目前大多軍工科研單位都屬于事業(yè)單位,享受國(guó)家財(cái)政補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼及各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策,改制完成后上述補(bǔ)貼收入和優(yōu)惠政策很可能會(huì)取消,在單位經(jīng)營(yíng)模式和管理水平不變的情況下,相當(dāng)于減少了凈利潤(rùn),若要保持目前的業(yè)績(jī)指標(biāo),則需要提高管理效率和成本管理水平;另外根據(jù)2011年出臺(tái)的《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)軍品價(jià)格工作改革的指導(dǎo)意見(jiàn)》 ,將對(duì)軍品價(jià)格的定價(jià)模式從“事后定價(jià)”向“事前控制”轉(zhuǎn)變,從“單一定價(jià)模式”向“多種定價(jià)模式”轉(zhuǎn)變、從“個(gè)別成本計(jì)價(jià)”向“社會(huì)平均成本計(jì)價(jià)”的思路轉(zhuǎn)變,對(duì)企業(yè)尤其是競(jìng)爭(zhēng)性采購(gòu)范圍的企業(yè)而言,未來(lái)面臨的競(jìng)爭(zhēng)壓力會(huì)越來(lái)越大,如果本單位的成本管理水平低于同行業(yè)平均水平,如研發(fā)過(guò)程中出現(xiàn)較多人、財(cái)、物的浪費(fèi)或者研發(fā)失敗,就意味著本單位承擔(dān)了額外的管理成本,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中無(wú)疑會(huì)處于不利地位。
三、基于關(guān)鍵控制點(diǎn)的成本管理對(duì)策思考
本文所提及的關(guān)鍵控制點(diǎn)是指研發(fā)、試生產(chǎn)過(guò)程中該環(huán)節(jié)需要投入大量的人力、物力成本或者該環(huán)節(jié)不涉及大量的人力、物力的投入但是影響或者決定了后續(xù)人力、物力投入的環(huán)節(jié)。對(duì)這些關(guān)鍵控制點(diǎn)的梳理和分解,有助于我們理清成本的構(gòu)成和影響因素,為后續(xù)成本管理提供依據(jù)和參考。
(一)積極與客戶溝通,確保外部輸入的準(zhǔn)確性
在項(xiàng)目的論證和方案設(shè)計(jì)階段,工作重點(diǎn)在于搜集市場(chǎng)信息,并對(duì)搜集到的信息進(jìn)行分析判斷,明確主要技術(shù)指標(biāo)的同時(shí),制定總體技術(shù)方案并測(cè)算項(xiàng)目全生命周期成本支出。該階段對(duì)項(xiàng)目總體成本影響較大的環(huán)節(jié)有兩個(gè):一是準(zhǔn)確搜集客戶需求信息并持續(xù)跟蹤,確保項(xiàng)目外部輸入更改時(shí)能夠及時(shí)反饋到項(xiàng)目組。這是現(xiàn)階段軍工科研項(xiàng)目的特點(diǎn)決定的,軍工行業(yè)的快速發(fā)展反映到科研單位就是軍工科研項(xiàng)目技術(shù)指標(biāo)的更新調(diào)整,甚至同一項(xiàng)目不同批次產(chǎn)品之間的功能性能和技術(shù)指標(biāo)都有較大差異,這就要求市場(chǎng)人員及時(shí)獲取客戶需求的調(diào)整信息,減少方案更改帶來(lái)的成本損失;二是準(zhǔn)確分解分配客戶需求,制定滿足客戶需求的最優(yōu)方案,據(jù)美軍相關(guān)統(tǒng)計(jì),方案階段發(fā)生的成本只占10%-20%,其內(nèi)容卻決定了項(xiàng)目90%以上的生命周期成本,這一數(shù)據(jù)也基本反映了我國(guó)軍工行業(yè)的成本特點(diǎn),所以在項(xiàng)目總體技術(shù)方案評(píng)審的基礎(chǔ)上,建立項(xiàng)目方案經(jīng)濟(jì)性評(píng)審制度,對(duì)總體方案技術(shù)路徑的經(jīng)濟(jì)性、成本與收入的匹配性進(jìn)行評(píng)價(jià),并作為總體方案選擇的重要條件。具體而言:用測(cè)算成本控制項(xiàng)目產(chǎn)品的規(guī)格設(shè)計(jì),區(qū)分繼承性技術(shù)和新研技術(shù),并分類細(xì)化成本測(cè)算,若技術(shù)方案、研制標(biāo)的等內(nèi)容發(fā)生變更,應(yīng)根據(jù)影響程度重新進(jìn)行方案經(jīng)濟(jì)性評(píng)價(jià)。
(二)加強(qiáng)采購(gòu)環(huán)節(jié)管理,提高資金使用效率
外購(gòu)元器件、外購(gòu)成品和外包外協(xié)基本占據(jù)了型號(hào)項(xiàng)目60%-80%成本,該部分支出不可避免,但合理籌劃和優(yōu)化采購(gòu)流程可以壓縮該部分支出,提高資金使用效率。首先遵循標(biāo)準(zhǔn)化、模塊化、通用化和產(chǎn)品化的設(shè)計(jì)原則,在不拔高選購(gòu)材料標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上,優(yōu)先選用成熟技術(shù)、成熟選材,減少非標(biāo)項(xiàng)目的比重;其次,外購(gòu)元器件和外購(gòu)成品的采購(gòu)環(huán)節(jié),除戰(zhàn)略供應(yīng)商之外,積極引導(dǎo)和培育供應(yīng)商之間的競(jìng)爭(zhēng),消除獨(dú)家供貨,同時(shí)開(kāi)展精細(xì)化采購(gòu)管理,依據(jù)科研生產(chǎn)計(jì)劃,科學(xué)確定經(jīng)濟(jì)庫(kù)存量和經(jīng)濟(jì)采購(gòu)量,合理組織采購(gòu)時(shí)間和采購(gòu)批次。對(duì)由于科研任務(wù)取消或者變更導(dǎo)致的已采購(gòu)元器件的積壓,積極采取應(yīng)對(duì)措施,如與供應(yīng)商協(xié)商處理解決,協(xié)商無(wú)果的情況下盡量在不同項(xiàng)目間進(jìn)行比對(duì),符合指標(biāo)要求的優(yōu)選推介使用,盡量避免元器件長(zhǎng)期閑置或者報(bào)廢的情況;再者,嚴(yán)格控制外包外協(xié)的內(nèi)容,實(shí)行外包外協(xié)合同評(píng)審制度,對(duì)外包外協(xié)進(jìn)行充分的技術(shù)論證和經(jīng)濟(jì)可行性論證,對(duì)不能外包外協(xié)的核心產(chǎn)品、核心技術(shù)、核心軟件等,再難也要自己公關(guān)解決,防止科研產(chǎn)品技術(shù)成果空心化,也可以規(guī)避采購(gòu)價(jià)格受制于人的風(fēng)險(xiǎn),有效監(jiān)督和控制外包外協(xié)成本。
(三)優(yōu)化人崗匹配,降低人力成本
對(duì)軍工科研單位而言,技術(shù)人員是其最寶貴的財(cái)富,合適的人做合適的事情,合適的事情配備合適級(jí)別和數(shù)量人,可以提高人力資源的使用效率,降低人工成本。這在研制階段和售后保障階段尤為重要。
研制階段不僅僅是技術(shù)方案的執(zhí)行階段,更是研制過(guò)程中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題并完善技術(shù)方案的過(guò)程,這一階段需要技術(shù)人員極大地人力投入。在目前的研發(fā)體制下,尤其在重點(diǎn)項(xiàng)目的研發(fā)過(guò)程中,各軍工科研單位為保證項(xiàng)目質(zhì)量和進(jìn)度,往往不計(jì)成本的投入人力資源,在保證項(xiàng)目進(jìn)度的同時(shí),也帶來(lái)了一定程度的人力資源浪費(fèi);另外在聯(lián)試、測(cè)試、交付保障及售后服務(wù)環(huán)節(jié)也是一樣,究其原因,主要是由于成本意識(shí)不足和缺乏標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范造成的。
建立人力資源分級(jí)制度,明確標(biāo)準(zhǔn)研發(fā)項(xiàng)目的崗位配置,將人員投入流程形成標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,可以有效地減少高配人員投入,降低人工成本;同時(shí)在交付保障和售后服務(wù)環(huán)節(jié),提高售后保障人員的技術(shù)水平,減少錯(cuò)誤發(fā)生,也可以降低研發(fā)人員在保障性工作方面的投入。具體而言:加強(qiáng)對(duì)售后人員的培訓(xùn),使售后人員在生產(chǎn)環(huán)節(jié)就開(kāi)始介入,有助于提高其服務(wù)水平,節(jié)約維修成本;另外建立良好的信息溝通機(jī)制,在充分了解外場(chǎng)情況的基礎(chǔ)上,選派合適的人到場(chǎng),可以避免維修保障服務(wù)勞而無(wú)功,對(duì)于客戶較為集中或者產(chǎn)品使用量比較大的重點(diǎn)工程項(xiàng)目,可以設(shè)立相對(duì)固定的服務(wù)工作點(diǎn),派駐技術(shù)人員常住外場(chǎng)服務(wù),節(jié)約外場(chǎng)服務(wù)差旅成本的同時(shí),也提高了售后服務(wù)的及時(shí)有效性。
(四)建立成本管理監(jiān)督考核和激勵(lì)機(jī)制
成本意識(shí)淡薄的主要原因是缺乏監(jiān)督考核和激勵(lì)機(jī)制,在保質(zhì)、保量、按時(shí)完成項(xiàng)目研制任務(wù)的前提下,軍工科研單位的管理者往往弱化了對(duì)項(xiàng)目成本的關(guān)注和管理。要改善這一狀況,本文認(rèn)為,在加強(qiáng)對(duì)技術(shù)人員成本理念培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,以項(xiàng)目或者項(xiàng)目組為單位對(duì)每個(gè)項(xiàng)目的收入、成本情況進(jìn)行精細(xì)化核算,并對(duì)核算結(jié)果進(jìn)行考核和獎(jiǎng)懲是改善這一狀況的有效措施,也是軍工科研單位開(kāi)展精細(xì)化成本管理的趨勢(shì)。
我國(guó)航天事業(yè)在近年來(lái)處于穩(wěn)定發(fā)展階段,載人航天飛行、深空探測(cè)以及火箭衛(wèi)星發(fā)射等領(lǐng)域都在不斷尋求著突破與創(chuàng)新,不斷取得令世界矚目、令國(guó)人為之自豪的成就。隨著我國(guó)航天軍工科研事業(yè)單位的不斷發(fā)展與完善,面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的市場(chǎng)環(huán)境,如何在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中進(jìn)一步的提升航天軍工科研事業(yè)單位的綜合實(shí)力,己經(jīng)成為我國(guó)航天軍工科研領(lǐng)域急需探宄與解決的重要問(wèn)題。
1.航天軍工科研事業(yè)單位成本管理與控制中存在的問(wèn)題情況
(1) 在我國(guó)現(xiàn)階段航天軍工科研事業(yè)單位的運(yùn)營(yíng)過(guò)程中,定價(jià)模式與成本加成的補(bǔ)償方式己經(jīng)極大的影響到了事業(yè)單位的運(yùn)營(yíng)狀況,成本加成上存在的補(bǔ)償問(wèn)題和定價(jià)模式的落后,己經(jīng)嚴(yán)重削弱了航天軍工科研事業(yè)單位的成本管理與控制工作,致使大量的交易項(xiàng)目出現(xiàn)成本管理問(wèn)題,嚴(yán)重影響我國(guó)眾多航天軍工科研事業(yè)單位的發(fā)展,更對(duì)我國(guó)航天軍工科研領(lǐng)域今后的發(fā)展造成極大的負(fù)面影響[1]。成本加成上存在的補(bǔ)償問(wèn)題和定價(jià)模式的落后更會(huì)導(dǎo)致相關(guān)的經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)出現(xiàn)誤導(dǎo)情況,致使大量事業(yè)單位在生產(chǎn)與運(yùn)營(yíng)階段出現(xiàn)虧損情況,從而給不法分子以可趁之機(jī),對(duì)我國(guó)整體經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)造成嚴(yán)重危害。
(2) 在我國(guó)現(xiàn)階段航天軍工科研事業(yè)單位的運(yùn)營(yíng)過(guò)程中,企業(yè)成本管理與控制相關(guān)的制度矛盾己經(jīng)極大的影響到了事業(yè)單位的正常運(yùn)營(yíng)狀況,成本的開(kāi)支范圍與價(jià)格形成機(jī)制不統(tǒng)一,更接連引發(fā)了諸多市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)問(wèn)題,對(duì)我國(guó)航天軍工科研事業(yè)單位的運(yùn)營(yíng)與發(fā)展造成了極大的干擾。我國(guó)航天軍工科研事業(yè)單位受制于國(guó)家經(jīng)濟(jì)主管部門(mén)和財(cái)務(wù)政策出臺(tái)相關(guān)部門(mén),在市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中需要依賴于統(tǒng)一化的成本開(kāi)支范圍與價(jià)格形成機(jī)制,航天軍工科研事業(yè)單位的成本管理制度更是生產(chǎn)與運(yùn)營(yíng)的重要指標(biāo)與內(nèi)容。因此,成本管理與控制相關(guān)的制度矛盾、成本的開(kāi)支范圍與價(jià)格形成機(jī)制不統(tǒng)一,這些問(wèn)題情況都會(huì)直接導(dǎo)致航天軍工科研事業(yè)單位出現(xiàn)成本管理與控制問(wèn)題,嚴(yán)重影響事業(yè)單位今后的成本管理與制度創(chuàng)新。
(3) 在我國(guó)現(xiàn)階段航天軍工科研事業(yè)單位的運(yùn)營(yíng)過(guò)程中,現(xiàn)行的經(jīng)費(fèi)管理辦法及計(jì)價(jià)辦法己經(jīng)嚴(yán)重影響到了事業(yè)單位的發(fā)展與運(yùn)營(yíng)情況,計(jì)價(jià)和經(jīng)費(fèi)管理中存在的問(wèn)題情況在很大程度上約束著航天軍工科研事業(yè)單位的成本管理和控制工作,致使企業(yè)會(huì)計(jì)人員在實(shí)踐工作中難以有效發(fā)揮自身的職能效用,更會(huì)對(duì)企業(yè)的運(yùn)營(yíng)狀況產(chǎn)生嚴(yán)重的負(fù)面影響。
2.加強(qiáng)航天軍工科研事業(yè)單位成本管理與控制的具體措施
2.1計(jì)價(jià)模式與成本補(bǔ)償方式的完善與創(chuàng)新
針對(duì)我國(guó)現(xiàn)階段航天軍工科研事業(yè)單位存在的問(wèn)題情況,科研人員及相關(guān)管理人員應(yīng)積極采取相應(yīng)的解決措施,通過(guò)完善航天軍工科研事業(yè)單位成本管理與控制中的計(jì)價(jià)模式與成本補(bǔ)償方式,進(jìn)一步提高航天軍工科研事業(yè)單位成本管理與控制的有效性,幫助事業(yè)單位更好的運(yùn)營(yíng)與發(fā)展。
首先,航天軍工科研事業(yè)單位科研人員與管理人員應(yīng)積極建立分類定價(jià)的模式,對(duì)傳統(tǒng)壟斷式的運(yùn)營(yíng)方式進(jìn)行調(diào)整,以成本作為計(jì)價(jià)的唯一標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)我國(guó)當(dāng)下市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的實(shí)際情況與市場(chǎng)上的供應(yīng)需求,結(jié)合自身航天軍工科研事業(yè)單位的承受能力,制定出符合市場(chǎng)要求,并且能夠進(jìn)一步提升自身發(fā)展?fàn)顩r的計(jì)價(jià)模式,以此實(shí)現(xiàn)航天軍工科研事業(yè)單位多元化的成本補(bǔ)償模式,通過(guò)這種補(bǔ)償方式,使事業(yè)單位在生產(chǎn)與運(yùn)營(yíng)的過(guò)程中能夠逐步實(shí)現(xiàn)階梯式的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。同時(shí),航天軍工科研事業(yè)單位科研人員與管理人員更需要在成本管理與控制的過(guò)程中實(shí)行浮動(dòng)收益率,通過(guò)將事業(yè)單位商品的定價(jià)范圍與最高限價(jià)范圍進(jìn)行明確界定,進(jìn)一步降低航天軍工科研事業(yè)單位的運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。
2.2完善商品定價(jià)模式與經(jīng)費(fèi)管理方法
針對(duì)我國(guó)現(xiàn)階段航天軍工科研事業(yè)單位存在的問(wèn)題情況,科研人員及相關(guān)管理人員應(yīng)積極采取相應(yīng)的解決措施,通過(guò)完善商品定價(jià)模式與經(jīng)費(fèi)管理方法,使航天軍工科研事業(yè)單位在運(yùn)營(yíng)過(guò)程中能夠根據(jù)全新的管理模式來(lái)進(jìn)行生產(chǎn)與運(yùn)作,大大提高了商品生產(chǎn)的效率,逐步降低商品生產(chǎn)成本,運(yùn)用科學(xué)化的評(píng)價(jià)與經(jīng)費(fèi)管理方法,使事業(yè)單位的整體經(jīng)濟(jì)效益能夠得到穩(wěn)步增長(zhǎng)。同時(shí),航天軍工科研事業(yè)單位科研人員及相關(guān)管理人員在逐步改革商品價(jià)格機(jī)制的基礎(chǔ)上,還應(yīng)該積極制定出更加科學(xué)化的定價(jià)管理模式,通過(guò)對(duì)成本加彈性利潤(rùn)等多種定價(jià)方式進(jìn)行研宄與分析,結(jié)合我國(guó)現(xiàn)有的經(jīng)費(fèi)管理辦法,研宄出更加符合我國(guó)航天軍工科研事業(yè)單位的商品配套定價(jià)模式與經(jīng)費(fèi)管理辦法。
2.3實(shí)現(xiàn)作業(yè)成本管理與價(jià)值鏈分析的融合
針對(duì)我國(guó)現(xiàn)階段航天軍工科研事業(yè)單位存在的問(wèn)題情況,科研人員及相關(guān)管理人員應(yīng)積極采取相應(yīng)的解決措施,通過(guò)實(shí)現(xiàn)作業(yè)成本管理與價(jià)值鏈分析相融合的方法,幫助航天軍工科研事業(yè)單位在運(yùn)營(yíng)過(guò)程中充分發(fā)揮作業(yè)成本法的積極效用,實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位產(chǎn)品定價(jià)與成本核算工作的統(tǒng)一,以此提升事業(yè)單位的整體經(jīng)濟(jì)效益與運(yùn)營(yíng)狀況。
航天軍工科研事業(yè)單位科研人員及相關(guān)管理人員應(yīng)以我國(guó)現(xiàn)有的事業(yè)單位作業(yè)成本管理辦法為基礎(chǔ),在價(jià)值鏈分析的基礎(chǔ)上,根據(jù)我國(guó)市場(chǎng)動(dòng)向制定出更加科學(xué)化的成本管理體系,實(shí)現(xiàn)作業(yè)成本管理與價(jià)值鏈分析相融合,幫助航天軍工科研事業(yè)單位在運(yùn)營(yíng)過(guò)程中獲得更加準(zhǔn)確的信息,消除不增值或者逐步減少的作業(yè),以此實(shí)現(xiàn)降低航天軍工科研事業(yè)單位生產(chǎn)成本的目的,最終實(shí)現(xiàn)航天軍工科研事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)運(yùn)營(yíng)體系的全面提升。
3.結(jié)語(yǔ)
級(jí)別:北大期刊
榮譽(yù):Caj-cd規(guī)范獲獎(jiǎng)期刊
級(jí)別:CSSCI南大期刊
榮譽(yù):中國(guó)優(yōu)秀期刊遴選數(shù)據(jù)庫(kù)
級(jí)別:省級(jí)期刊
榮譽(yù):中國(guó)優(yōu)秀期刊遴選數(shù)據(jù)庫(kù)
級(jí)別:部級(jí)期刊
榮譽(yù):中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù)(CJFD)
級(jí)別:CSSCI南大期刊
榮譽(yù):Caj-cd規(guī)范獲獎(jiǎng)期刊