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作風(fēng)建設(shè)年的目標(biāo)精選(九篇)

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作風(fēng)建設(shè)年的目標(biāo)

第1篇:作風(fēng)建設(shè)年的目標(biāo)范文

查辦案件是懲治腐敗、端正黨風(fēng)政風(fēng)、加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)的重要手段,也是人民群眾評(píng)價(jià)反腐敗成效的重要標(biāo)志??倳浿赋觥氨仨毨^續(xù)嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法案件,特別是要堅(jiān)決查處大案要案。對(duì)腐敗分子,發(fā)現(xiàn)一個(gè)就要堅(jiān)決查處一人,絕不姑息,絕不能手軟”。在當(dāng)前反腐敗斗爭(zhēng)形勢(shì)依然嚴(yán)峻,腐敗現(xiàn)象蔓延的勢(shì)頭還沒(méi)有完全得到遏制的情況下,查辦案件仍是各級(jí)紀(jì)檢組織的重要職責(zé)和工作任務(wù)。針對(duì)新形勢(shì)下違紀(jì)違法案件的新情況,要繼續(xù)保持查辦案件的高壓態(tài)勢(shì),依紀(jì)依法嚴(yán)肅查辦領(lǐng)導(dǎo)干部濫用權(quán)力、貪污賄賂、失職瀆職等方面的案件,重點(diǎn)查處利用人事權(quán)、司法權(quán)、行政審批權(quán)、行政執(zhí)法權(quán)謀取非法利益的案件,查處工程建設(shè)、土地出讓、產(chǎn)權(quán)交易、醫(yī)藥購(gòu)銷、政府采購(gòu)等重點(diǎn)領(lǐng)域的商業(yè)賄賂案件,堅(jiān)決查處重大安全事故背后的腐敗問(wèn)題。在我們黨內(nèi)決不允許有特殊黨員,不論誰(shuí)觸犯了黨紀(jì)國(guó)法,都要受到嚴(yán)肅追究和懲處。

二、要圍繞中心,開(kāi)展紀(jì)檢監(jiān)察工作

圍繞中心、服務(wù)大局,是紀(jì)檢監(jiān)察工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察組織在履行職責(zé)過(guò)程中,要時(shí)刻與黨委、政府思路同心、目標(biāo)同向、措施同步,做全面發(fā)展的有力促進(jìn)者和良好發(fā)展環(huán)境的積極營(yíng)造者。要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)區(qū)第十一屆黨代會(huì)提出的“科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、加快發(fā)展”總體要求和黨委政府決策部署落實(shí)情況的督查,確保政令暢通;要切實(shí)抓好反腐倡廉工作體制機(jī)制創(chuàng)新,加快懲防體系構(gòu)建,進(jìn)一步拓展從源頭上治理腐敗的各項(xiàng)工作;要切實(shí)加強(qiáng)思想道德教育和黨紀(jì)國(guó)法教育,倡導(dǎo)“八個(gè)方面”的良好風(fēng)氣,使領(lǐng)導(dǎo)干部真正做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。當(dāng)前我區(qū)開(kāi)展的“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng),是深入貫徹中央、省、市有關(guān)會(huì)議精神,推進(jìn)我區(qū)抓黨風(fēng)、促政風(fēng)、帶民風(fēng)的一項(xiàng)重要工作,是當(dāng)前紀(jì)檢監(jiān)察組織最重要的中心工作。我們要積極投身到“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)中去,加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察的力度,對(duì)影響行政效能,影響黃巖發(fā)展,影響黨委政府形象的人和事,不管涉及到誰(shuí),都要組織力量,一查到底,確?!白黠L(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)取得實(shí)效。

三、要真抓實(shí)干,確保今年各項(xiàng)任務(wù)的全面落實(shí)

抓落實(shí)是今年工作的主基調(diào)。能否狠抓落實(shí)是作風(fēng)優(yōu)良與否的直接體現(xiàn)。今年是懲防體系構(gòu)建工作的“全面落實(shí)年”,是完成區(qū)委提出的,“到20*年,建立起懲防體系基本框架”目標(biāo)的關(guān)鍵之年。應(yīng)該說(shuō),上階段各地各部門的構(gòu)建工作態(tài)勢(shì)是良好的,現(xiàn)在最重要的是要確保構(gòu)建任務(wù)落到實(shí)處。我們要把懲防體系構(gòu)建和案件查處、“作風(fēng)建設(shè)”、“治庸提效”等各項(xiàng)工作相互結(jié)合起來(lái),重防范、強(qiáng)執(zhí)紀(jì),促進(jìn)制度與文化、懲治與預(yù)防、自律和他律有機(jī)融合,形成反腐倡廉的整體合力。關(guān)于今年的工作任務(wù),我們的壓力是比較大的。去年市對(duì)區(qū)考核,我們的成績(jī)并不理想,加上今年的工作任務(wù)又十分艱巨,所以,大家在抓工作過(guò)程中,要充分履行好各自職能,使反腐倡廉工作“統(tǒng)得進(jìn)、分得出、落得下”,把方方面面的力量調(diào)動(dòng)起來(lái),盡心盡責(zé)抓好落實(shí)。對(duì)今年的工作任務(wù),各級(jí)各部門要對(duì)照責(zé)任分工,進(jìn)一步研究具體辦法,層層分解細(xì)化,排出工作計(jì)劃表,做到責(zé)任主體、目標(biāo)任務(wù)、工作標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)限要求“四明確”,真正做到責(zé)任到崗,責(zé)任到人。要時(shí)刻關(guān)注工作進(jìn)度動(dòng)態(tài),咬定目標(biāo)不放松,與九個(gè)縣市區(qū)的同等部門(崗位)開(kāi)展?fàn)幭冗M(jìn)位競(jìng)賽。廣大紀(jì)檢干部要進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)和狠抓落實(shí)的工作作風(fēng),找準(zhǔn)位置,全力投入,在抓落實(shí)上下功夫,在抓落實(shí)上作表率,在抓落實(shí)中樹新形象,在抓落實(shí)中創(chuàng)新業(yè)績(jī)。對(duì)工作任務(wù)落實(shí)情況,我們將在適當(dāng)時(shí)候組織人員進(jìn)行督查。

下面,重點(diǎn)講講“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)。

全區(qū)的“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)3月6日在區(qū)體育館隆重召開(kāi),2000多名公務(wù)員和具有執(zhí)法、審批職能的機(jī)關(guān)全體工作人員參加,規(guī)模很大,反響也很好,今天我們?cè)谶@里專門召開(kāi)紀(jì)檢監(jiān)察干部作風(fēng)建設(shè)動(dòng)員會(huì)議,也是對(duì)這項(xiàng)活動(dòng)的一次再動(dòng)員。希望廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部積極投身到“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)中去,并以此為契機(jī),進(jìn)一步促進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍以過(guò)硬的素質(zhì)、優(yōu)良的作風(fēng)、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),履行好賦予的神圣職責(zé)。

一、統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí)

今年年初,總書記就加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)發(fā)表了重要講話,號(hào)召全黨大力倡導(dǎo)“勤奮好學(xué)、學(xué)以致用,心系群眾、服務(wù)人民,真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效,艱苦奮斗、勤儉節(jié)約,顧全大局、令行禁止,發(fā)揚(yáng)民主、團(tuán)結(jié)共事,秉公用權(quán)、廉潔從政,生活正派、情趣健康”等八個(gè)方面良好風(fēng)氣。新年伊始,省委、市委相繼召開(kāi)了“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)動(dòng)員會(huì)議,對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)進(jìn)行了全面部署,為我們推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)指明了方向,明確了要求。全區(qū)各級(jí)紀(jì)檢組織和廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部要充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的重要性和緊迫性,自覺(jué)投身其中,將思想和行動(dòng)統(tǒng)一到省委、市委、區(qū)委的決策部署上來(lái)。

俗話說(shuō):“打鐵先得自身硬”。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)是協(xié)助黨委、政府抓好黨風(fēng)政風(fēng)的職能機(jī)關(guān),處于監(jiān)督者的位置,更要成為廉政的表率、勤政的榜樣。紀(jì)檢監(jiān)察干部應(yīng)該是時(shí)代人先鋒、從政人榜樣、社會(huì)人表率、業(yè)內(nèi)人標(biāo)兵。總體來(lái)說(shuō),我們紀(jì)檢隊(duì)伍是一支凝聚力和戰(zhàn)斗力都比較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì),但是,我們?cè)跈C(jī)關(guān)紀(jì)律、作風(fēng)和效能建設(shè)的調(diào)研,以及“治庸提效”監(jiān)督員座談中了解到,我們的紀(jì)檢隊(duì)伍在作風(fēng)建設(shè)方面同樣存在著一些不容忽視的問(wèn)題,在一些方面與群眾的期望、與黨員先進(jìn)性、與紀(jì)檢監(jiān)察干部的形象要求還有較大差距。主要有以下幾個(gè)方面:

一是自主學(xué)習(xí)熱情不夠高,紀(jì)檢業(yè)務(wù)能力有待進(jìn)一步提高。有的同志對(duì)學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足,思想上重視不夠,心浮氣躁,很少把時(shí)間用在學(xué)習(xí)上;有的學(xué)習(xí)目的性不夠明確,只求完成任務(wù),不求學(xué)到本領(lǐng),理論水平、工作思路、方法舉措相對(duì)滯后;有的不注重研究紀(jì)檢監(jiān)察理論和業(yè)務(wù),對(duì)與本職工作相關(guān)的政策、條規(guī)等了解不多,對(duì)案件定性不準(zhǔn),如何處理更是束手無(wú)策;有的紀(jì)檢業(yè)務(wù)知識(shí)面窄,知識(shí)內(nèi)容過(guò)時(shí),造成應(yīng)對(duì)難題底氣不足,能力有限,本領(lǐng)恐慌,嚴(yán)重制約著紀(jì)檢工作質(zhì)量的提高。

二是工作作風(fēng)不夠?qū)?,工作效率有待進(jìn)一步提高。有的同志工作抓落實(shí)淺嘗輒止,辦事情浮光掠影,搞調(diào)查走馬觀花,心思靜不下來(lái),身子沉不下去,對(duì)實(shí)際情況不甚了解,工作不夠穩(wěn)重,作風(fēng)不夠踏實(shí)。紀(jì)檢隊(duì)伍中照樣存在工作熱情不高,做事缺乏激情;工作效率不高,抓落實(shí)力度不夠以及苦樂(lè)不均等現(xiàn)象。

三是工作舉措不夠新,開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。有的同志進(jìn)取精神不夠,工作安于現(xiàn)狀,不善于研究新情況、新問(wèn)題,只求過(guò)得去,缺乏積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,坐等上級(jí)指示;有的創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng),對(duì)新情況、新問(wèn)題應(yīng)對(duì)乏術(shù),就事論事多,理性思考少;有的大局意識(shí)不夠強(qiáng),只強(qiáng)調(diào)自管工作重要,不關(guān)注整體工作的進(jìn)展,不愿參加全局性工作;有的存在老好人思想,不敢與錯(cuò)誤現(xiàn)象的人與事開(kāi)展思想交鋒和堅(jiān)決斗爭(zhēng)。

以上各種問(wèn)題概括的可能不甚詳盡,但我們的工作中確實(shí)或多或少地存在。在這次機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)中,各級(jí)紀(jì)檢組織和每位同志都要按要求認(rèn)真查找問(wèn)題,并采取措施加以整改,切實(shí)改進(jìn)作風(fēng),真正樹立起“黨性強(qiáng)、品行端、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”的新形象。

二、突出重點(diǎn),有序推進(jìn)

全區(qū)各級(jí)紀(jì)檢組織要以“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)為契機(jī),結(jié)合實(shí)際,突出重點(diǎn),完善制度,強(qiáng)化措施,努力形成整體工作創(chuàng)一流,單項(xiàng)工作爭(zhēng)先進(jìn)的良好氛圍,為我區(qū)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、加快發(fā)展提供有力的政治保證。

(一)要準(zhǔn)確把握紀(jì)檢干部隊(duì)伍“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的目標(biāo)要求

努力加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè),大興奮發(fā)有為、銳意進(jìn)取之風(fēng),牢固樹立大局意識(shí)和創(chuàng)新觀念;努力加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè),大興勤奮好學(xué)、學(xué)以致用之風(fēng),不斷提高懲治和預(yù)防腐敗的能力;努力加強(qiáng)工作作風(fēng)建設(shè),大興心系群眾、執(zhí)紀(jì)為民之風(fēng),以高度的責(zé)任意識(shí),下大力氣解決好人民群眾反映的突出問(wèn)題;努力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè),大興秉公用權(quán)、廉潔從政之風(fēng),發(fā)揚(yáng)民主、團(tuán)結(jié)共事,以民為重、以廉為榮、正派做人、坦蕩為官,自覺(jué)接受黨和人民的監(jiān)督;努力加強(qiáng)生活作風(fēng)建設(shè),大興艱苦奮斗、甘于奉獻(xiàn)之風(fēng),慎獨(dú)、慎微、慎好、慎友,自覺(jué)抵御腐朽思想觀念和生活方式的侵蝕,不斷增強(qiáng)自身免疫力。

(二)要嚴(yán)格按照三個(gè)階段開(kāi)展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)

第一階段:宣傳發(fā)動(dòng),提高認(rèn)識(shí)。時(shí)間為2月-4月。主要是制定實(shí)施方案、動(dòng)員部署,召開(kāi)作風(fēng)建設(shè)專題民主生活會(huì),開(kāi)展轉(zhuǎn)變作風(fēng)大討論,開(kāi)展“學(xué)先進(jìn)、找差距、謀發(fā)展”主題活動(dòng)。

第二階段:查找問(wèn)題,邊整邊改。時(shí)間為5月-8月。各地各部門通過(guò)各種形式和渠道,廣泛征求群眾意見(jiàn),對(duì)照“八種良好風(fēng)氣”,從“五風(fēng)”上認(rèn)真查擺存在的突出問(wèn)題。并召開(kāi)專題會(huì)議,對(duì)排查到的問(wèn)題進(jìn)行梳理,認(rèn)真剖析,查找原因,提出整改措施,逐項(xiàng)抓好落實(shí)。

第三階段:建章立制,總結(jié)提高。時(shí)間為9月-12月。把解決問(wèn)題與建章立制緊密結(jié)合起來(lái),注重從制度上鞏固整改成果,建立健全作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制,加強(qiáng)干部在學(xué)習(xí)、工作、作風(fēng)、生活等方面的管理和約束,使作風(fēng)建設(shè)逐步走上制度化、規(guī)范化軌道,不斷提高作風(fēng)建設(shè)的整體水平。

(三)要全力抓好三個(gè)層面的三大專項(xiàng)活動(dòng)

按照“規(guī)定動(dòng)作做到位,自選動(dòng)作創(chuàng)特色”的要求,結(jié)合紀(jì)檢監(jiān)察工作實(shí)際,重點(diǎn)抓好三個(gè)層面的三大專項(xiàng)活動(dòng),務(wù)求創(chuàng)出特色,抓出實(shí)效。

在區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局機(jī)關(guān)開(kāi)展三項(xiàng)專項(xiàng)活動(dòng)。一是“清風(fēng)論壇”活動(dòng)。定期在區(qū)紀(jì)委機(jī)關(guān)舉辦學(xué)習(xí)論壇活動(dòng),實(shí)行“中心發(fā)言人”制度,從書記、常委、副局長(zhǎng)、室主任到一般干部輪流帶班領(lǐng)學(xué);二是“主題實(shí)踐”活動(dòng)。繼續(xù)抓好“做黨的忠誠(chéng)衛(wèi)士,當(dāng)群眾的貼心人”主題實(shí)踐活動(dòng);三是“爭(zhēng)先進(jìn)位”活動(dòng)。找差距,析原因,自加壓力,在九個(gè)縣市區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)爭(zhēng)先進(jìn)位。

在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道紀(jì)委(紀(jì)工委)開(kāi)展三項(xiàng)專項(xiàng)活動(dòng)。一是“強(qiáng)素質(zhì)”活動(dòng)。安排各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道紀(jì)檢監(jiān)察干部到上級(jí)紀(jì)委進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)或短期實(shí)踐,提高紀(jì)檢工作實(shí)戰(zhàn)能力;二是“促規(guī)范”活動(dòng)。加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道紀(jì)委(紀(jì)工委)規(guī)范化建設(shè);三是“求創(chuàng)新”活動(dòng)。創(chuàng)新觀念、思路、方法、機(jī)制,推進(jìn)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)。

在區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)各紀(jì)委(紀(jì)檢組)開(kāi)展三項(xiàng)專項(xiàng)活動(dòng)。一是“強(qiáng)意識(shí)”活動(dòng)。強(qiáng)化區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)紀(jì)檢組織的職能作用和責(zé)任意識(shí)、主動(dòng)意識(shí)。二是“促規(guī)范”活動(dòng)。加強(qiáng)規(guī)范化建設(shè),健全工作制度,完善工作機(jī)制。三是“盡職責(zé)”活動(dòng)。區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)各紀(jì)委(紀(jì)檢組)要積極履行好工作職責(zé),在履行監(jiān)督職能的同時(shí),積極協(xié)助本單位黨委黨組落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項(xiàng)工作,定期向區(qū)紀(jì)委常委會(huì)報(bào)告本單位領(lǐng)導(dǎo)班子的廉潔自律和本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)以及反腐敗工作落實(shí)情況。

三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),務(wù)求實(shí)效

“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,也是一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù)。這項(xiàng)活動(dòng)能否取得實(shí)效,關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo),重點(diǎn)在落實(shí)。我們要按照省委、市委和區(qū)委的要求,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織實(shí)施,狠抓措施落實(shí),力求取得實(shí)效,努力把紀(jì)檢監(jiān)察干部作風(fēng)建設(shè)提高到一個(gè)新水平。

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任

為加強(qiáng)對(duì)“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo),區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局成立了“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,由我任組長(zhǎng),葉方志、棗賢璽兩位副書記任副組長(zhǎng),成員由區(qū)紀(jì)委常委和監(jiān)察局副局長(zhǎng)組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,鄭仁同志兼任辦公室主任。辦公室負(fù)責(zé)“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的日常事務(wù)。這次“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)重點(diǎn)是領(lǐng)導(dǎo)干部,因此,各級(jí)紀(jì)檢組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員在“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)中要以身作則,嚴(yán)于律己,率先垂范,當(dāng)好表率;要帶頭學(xué)習(xí)討論,帶頭查找問(wèn)題,帶頭整改提高,切實(shí)負(fù)起責(zé)任,保證活動(dòng)的高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量。

(二)邊整邊改,務(wù)求實(shí)效

能不能實(shí)事求是的找準(zhǔn)問(wèn)題,能不能立說(shuō)立行、邊整邊改,是這次“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)能否取得實(shí)效的關(guān)鍵。我們每一個(gè)干部職工都要從世界觀上深挖原因,從工作方法上總結(jié)教訓(xùn),從個(gè)人履行職責(zé)上查找差距,做到自我剖析要深、查找問(wèn)題要準(zhǔn)、自我批評(píng)要嚴(yán),進(jìn)一步增強(qiáng)黨性觀念和服務(wù)意識(shí),促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。要強(qiáng)調(diào)自我教育,突出自我排查,做到自覺(jué)整改,堅(jiān)持邊學(xué)邊改、邊整邊改,尤其對(duì)那些群眾和干部職工反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問(wèn)題,易改易行的要立改立行,使干部群眾切實(shí)感受到這次“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的實(shí)效。

(三)統(tǒng)籌兼顧,合理安排

今年反腐倡廉的任務(wù)很重,“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)要求很高,我們要妥善處理好開(kāi)展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)與做好各項(xiàng)工作的關(guān)系,既不脫離業(yè)務(wù)工作孤立地搞“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng),也不能因?yàn)楣ぷ髅Χ够顒?dòng)流于形式,草草收?qǐng)?。要科學(xué)合理安排時(shí)間和精力,堅(jiān)持質(zhì)量為先,不能片面搶時(shí)間,趕進(jìn)度,影響實(shí)效。要切實(shí)把開(kāi)展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的成效體現(xiàn)到抓反腐倡廉各項(xiàng)工作上來(lái),用實(shí)際成效來(lái)衡量和檢驗(yàn)作風(fēng)建設(shè)的成效,使兩者相互促進(jìn)、相得益彰,真正做到兩不誤、兩促進(jìn)。

(四)常抓不懈,著眼長(zhǎng)效

第2篇:作風(fēng)建設(shè)年的目標(biāo)范文

以提升統(tǒng)計(jì)工作整體水平為主線,深入開(kāi)展調(diào)研活動(dòng)。根據(jù)本局實(shí)際,提升統(tǒng)計(jì)工作水平,加快構(gòu)建城區(qū)型的統(tǒng)計(jì)工作體系,作為開(kāi)展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的主線。按照區(qū)黨代會(huì)提出的實(shí)現(xiàn)“三次跨越”奮斗目標(biāo)和戰(zhàn)略任務(wù),要深入基層開(kāi)展調(diào)研,掌握第一手資料,提出對(duì)策措施,指導(dǎo)工作。今年的重點(diǎn):一是抓好能源消耗統(tǒng)計(jì)和監(jiān)測(cè),建立統(tǒng)一的單位GDP能耗指標(biāo)體系和科學(xué)、簡(jiǎn)便、可行的能源統(tǒng)計(jì)調(diào)查體系,實(shí)施對(duì)重點(diǎn)耗能企業(yè)的跟蹤監(jiān)測(cè)制度,做好能源消耗總量數(shù)據(jù)的評(píng)估檢查,嚴(yán)格執(zhí)行單位GDP能耗指標(biāo)公報(bào)制度。二是對(duì)農(nóng)村住戶調(diào)查樣本戶實(shí)行全面輪換。樣本點(diǎn)從5個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)擴(kuò)展到全區(qū)9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn),擴(kuò)大調(diào)查覆蓋面,切實(shí)提高農(nóng)村住戶調(diào)查質(zhì)量,真實(shí)反映農(nóng)民收入情況。三是不斷完善規(guī)模以下工業(yè)抽樣調(diào)查改革制度、服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)制度。四是根據(jù)加快構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的要求,加強(qiáng)收入分配、社會(huì)保障、環(huán)境保護(hù)、教育、衛(wèi)生、文化以及人口變動(dòng)等方面的統(tǒng)計(jì)調(diào)查和核算,全面反映社會(huì)發(fā)展中的新情況、新問(wèn)題。研究建立科技創(chuàng)新統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系,開(kāi)展企業(yè)創(chuàng)新調(diào)查,反映建設(shè)創(chuàng)新型城市的進(jìn)程。責(zé)任單位:綜合信息科、專業(yè)科

開(kāi)展“三走進(jìn)、三服務(wù)”活動(dòng)。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭走進(jìn)基層、走進(jìn)困難、走進(jìn)矛盾,服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾。局領(lǐng)導(dǎo)干部確定一個(gè)基層聯(lián)系點(diǎn),聯(lián)系結(jié)對(duì)1—2戶生活困難的老黨員、老勞模和普通群眾家庭,在“七一”前走訪了解情況,把黨的溫暖送到千家萬(wàn)戶。責(zé)任單位:辦公室(四)開(kāi)展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、優(yōu)服務(wù)”活動(dòng)。以領(lǐng)導(dǎo)班子的作風(fēng)建設(shè),帶動(dòng)整個(gè)部門作風(fēng)的轉(zhuǎn)變,提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量。要通過(guò)作風(fēng)建設(shè),積極創(chuàng)新統(tǒng)計(jì)服務(wù)形式,拓展統(tǒng)計(jì)服務(wù)領(lǐng)域,進(jìn)一步提高統(tǒng)計(jì)服務(wù)水平。圍繞區(qū)委構(gòu)建和諧社會(huì)實(shí)施意見(jiàn)的目標(biāo)與任務(wù),重點(diǎn)做好經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和增長(zhǎng)方式轉(zhuǎn)變、新農(nóng)村建設(shè)、新型城市化建設(shè)、生態(tài)建設(shè)、民生工程和社會(huì)事業(yè)建設(shè)方面的統(tǒng)計(jì)研究與分析,為區(qū)委區(qū)政府決策提供依據(jù)。責(zé)任單位:綜合信息科、專業(yè)科、辦公室

開(kāi)展“統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)建設(shè)年”活動(dòng)。統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)薄弱,是我區(qū)統(tǒng)計(jì)工作的突出問(wèn)題,要把加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)建設(shè)作為“作風(fēng)建設(shè)年”的重點(diǎn)工作,著力解決當(dāng)前基層統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)與人員配備等突出問(wèn)題。督促各街道辦事處、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革中,嚴(yán)格按照市政府[]60號(hào)文件和溫鹿編〔〕50號(hào)文件的要求,落實(shí)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制配備。通過(guò)全面清查摸底,詳細(xì)掌握鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)人員配備現(xiàn)狀、統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)工作量及主要難點(diǎn),提出具體意見(jiàn)建議,抓好落實(shí)。結(jié)合建立加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制專題,開(kāi)展“十鎮(zhèn)(街、鄉(xiāng))百企”調(diào)研活動(dòng),統(tǒng)計(jì)規(guī)范化建設(shè)和統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作示范單位創(chuàng)建活動(dòng),局機(jī)關(guān)黨(團(tuán))員示范崗活動(dòng)、統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)技能全面提升活動(dòng),切實(shí)解決統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)建設(shè)中的重大問(wèn)題。責(zé)任單位:綜合信息科、專業(yè)科、辦公室

第3篇:作風(fēng)建設(shè)年的目標(biāo)范文

一、注重動(dòng)員教育,重塑自我認(rèn)識(shí)

根據(jù)區(qū)委區(qū)府部署,我局及時(shí)成立了局“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組和工作班子,統(tǒng)籌組織安排全局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年的全面工作。結(jié)合本局的實(shí)際,制定了我局的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)工作實(shí)施意見(jiàn)和局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)工作日程安排,給我局此次機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)確定了“樹形象、優(yōu)作風(fēng)、創(chuàng)三型”的主題。

1、局長(zhǎng)親自動(dòng)員,抓會(huì)風(fēng)會(huì)議紀(jì)律。及時(shí)召開(kāi)“作風(fēng)建設(shè)年”主題活動(dòng)動(dòng)員大會(huì),局黨組書記、局長(zhǎng)周義定作動(dòng)員講話。會(huì)上,周局傳達(dá)了區(qū)委書記壽永年、區(qū)委副書記鄭德兵在區(qū)“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)上的講話以及甬鄞黨[]12號(hào)文件的精神,重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)要從改進(jìn)會(huì)風(fēng)和文風(fēng)做起,嚴(yán)格控制會(huì)議規(guī)模和數(shù)量,精簡(jiǎn)各類文件,提倡開(kāi)短會(huì)、講短話,說(shuō)實(shí)話,并提出了會(huì)風(fēng)和文風(fēng)改進(jìn)的評(píng)判辦法。

2、領(lǐng)導(dǎo)帶頭剖析,重塑自我認(rèn)識(shí)。局領(lǐng)導(dǎo)在動(dòng)員會(huì)議之后,又召開(kāi)了全局形象認(rèn)識(shí)會(huì),振奮全局同志投入活動(dòng)的精神。會(huì)議要求全局同志不能躺在人事局過(guò)去“勤政、務(wù)實(shí)、熱忱、高效”的良好形象上不思進(jìn)取,而是要以為起點(diǎn),以作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)為契機(jī),不斷自我批判,找出深藏在背后的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)五個(gè)方面存在的問(wèn)題,與時(shí)俱進(jìn)地培育新的良好風(fēng)氣,樹好并維護(hù)好人事局良好形象:政治堅(jiān)定、勤奮好學(xué);真情為民,開(kāi)拓創(chuàng)新;依法行政,公道正派;民主和諧、清廉節(jié)儉。

二、注重學(xué)習(xí)教育,形成良好學(xué)習(xí)風(fēng)氣

在活動(dòng)一開(kāi)始,我局就制訂了周密的學(xué)習(xí)計(jì)劃,健全并落實(shí)了分組學(xué)習(xí)、每周一課等學(xué)習(xí)制度,運(yùn)用網(wǎng)站、討論、請(qǐng)老師、自己上臺(tái)講等多種形式,切實(shí)做到了5次集中學(xué)習(xí),1次集中討論,由黨政主要領(lǐng)導(dǎo)專門就作風(fēng)建設(shè)講課1次;局領(lǐng)導(dǎo)發(fā)揮了帶頭作用,局黨組書記、局長(zhǎng)周義定親自講課,帶頭學(xué)習(xí)。

1、建設(shè)兩個(gè)平臺(tái)。一個(gè)是網(wǎng)上學(xué)習(xí)平臺(tái),在局黨建網(wǎng)上開(kāi)辟局“作風(fēng)建設(shè)年”主題活動(dòng)專欄,所有活動(dòng)文件由專人及時(shí)更新,辦公室第一時(shí)間局活動(dòng)動(dòng)態(tài)。一個(gè)是小組學(xué)習(xí)天地,把全局按科室分成四組,每周舉行學(xué)習(xí),形成學(xué)習(xí)互動(dòng)小環(huán)境。通過(guò)這一個(gè)多月的運(yùn)行操作,網(wǎng)上平臺(tái)成為局人人每日必點(diǎn)的欄目,小組學(xué)習(xí)天地真正做到暢所欲言,學(xué)其所好,在增強(qiáng)組織感的同時(shí)也讓同志們?cè)谳p松的氛圍里學(xué)習(xí)到知識(shí),兩個(gè)平臺(tái)成為局學(xué)習(xí)制度的最好詮釋。

2、領(lǐng)導(dǎo)帶頭,人人講課。局黨組書記、局長(zhǎng)周義定帶頭作了“傳達(dá)市區(qū)黨代會(huì)精神”講座,在傳達(dá)過(guò)程中他還特地針對(duì)報(bào)告中提出的人事人才工作任務(wù),進(jìn)行了詳細(xì)分解,要求各科室把這些工作貫徹落實(shí)到科室任務(wù)中去。開(kāi)展“一人一講”活動(dòng),新添置了投影儀等設(shè)備,由公管科一名副科長(zhǎng)給全局同志講了“《公務(wù)員法》實(shí)施,我們應(yīng)該如何操作”,并在課后進(jìn)行了當(dāng)堂測(cè)試。目前,我局已經(jīng)排好“一人一課”課程,今年年內(nèi)將有10名干部參與講授10課,內(nèi)容涉及人事人才工作的各個(gè)方面。

3、邀請(qǐng)講師團(tuán)成員講課。邀請(qǐng)了兩位區(qū)“作風(fēng)建設(shè)年”講師團(tuán)成員給全局干部講課,區(qū)直機(jī)關(guān)黨工委徐常煜作了“加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)”的講座,深入淺出地講解了思想道德的意義和干部個(gè)體是打造和諧機(jī)關(guān)的重要因素,使得全局同志清醒認(rèn)識(shí)到無(wú)論是和諧社會(huì)還是和諧機(jī)關(guān)都是每個(gè)個(gè)體努力的結(jié)果;邀請(qǐng)區(qū)委黨校教研室主任、高級(jí)講師劉智老師,給全局同志上了一堂題為“關(guān)注民生問(wèn)題、構(gòu)建和諧社會(huì)”講座,課后同志們達(dá)成一種共識(shí),作為和諧社會(huì)的享受者,我們應(yīng)該學(xué)會(huì)感恩,而作為建設(shè)和諧社會(huì)的一分子,我們應(yīng)該認(rèn)清自己的責(zé)任,用勤奮和關(guān)愛(ài)造就社會(huì)的和諧。同時(shí)我局還以雙休日培訓(xùn)超市為平臺(tái),組織黨員參加北京家和業(yè)咨詢有限公司的高級(jí)培訓(xùn)師程社力主講的“職業(yè)生涯管理”。

4、組織討論。4月13-18日以科室為單位,自由組織“多想全局、多做貢獻(xiàn)”小型討論,每次討論都有分管領(lǐng)導(dǎo)參與;4月20日在局領(lǐng)導(dǎo)、局機(jī)關(guān)干部中開(kāi)展了一次“多想全局、多做貢獻(xiàn)”的大討論,6名來(lái)自局各科室的代表結(jié)合本科室業(yè)務(wù)工作開(kāi)展情況,談?wù)摿吮究剖以凇白黠L(fēng)建設(shè)年”第一階段中的收獲和想法。一位發(fā)言同志從“作風(fēng)”二字的字義解釋說(shuō)起,逐條對(duì)區(qū)委、區(qū)政府要求的五種作風(fēng)要求進(jìn)行了一一對(duì)照,一些同志則在發(fā)言中把作風(fēng)建設(shè)和工作業(yè)務(wù)相結(jié)合,通過(guò)分析作風(fēng)建設(shè)的重要性來(lái)查找工作上的不足,并一一列舉。一些同志感覺(jué)到自己離一個(gè)“三型”人事干部的標(biāo)準(zhǔn)還有差距,并表示在今后工作中會(huì)不斷調(diào)整,真正做到“樹立良好形象、優(yōu)化工作作風(fēng)、創(chuàng)建三型機(jī)關(guān)”。

5、全局寫征文。發(fā)動(dòng)全局,人人撰寫作風(fēng)建設(shè)專題征文,要求他們圍繞作風(fēng)建設(shè)主題,談體會(huì)、提建議、發(fā)評(píng)論,共收到征文22篇,收到文章將陸續(xù)上網(wǎng),通過(guò)公開(kāi)評(píng)審,選出3篇優(yōu)秀文章報(bào)送區(qū)“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

三、注重蹲點(diǎn)調(diào)研,找準(zhǔn)活動(dòng)與工作結(jié)合點(diǎn)

圍繞局“四個(gè)結(jié)合”要求,在活動(dòng)開(kāi)展中切實(shí)做到:把開(kāi)展活動(dòng)與深入調(diào)研相結(jié)合,把開(kāi)展活動(dòng)與競(jìng)聘上崗雙向選擇有機(jī)結(jié)合,把開(kāi)展活動(dòng)與梳理現(xiàn)行制度相結(jié)合,把開(kāi)展活動(dòng)與創(chuàng)建“三型”機(jī)關(guān)結(jié)合起來(lái),切實(shí)圍繞人事人才工作的要求和特點(diǎn),在做好上級(jí)部署的工作任務(wù)同時(shí),不斷動(dòng)腦筋,找突破,用過(guò)硬的作風(fēng)力求“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)取得實(shí)效。

1、局領(lǐng)導(dǎo)參加“聯(lián)鎮(zhèn)帶村推進(jìn)月”活動(dòng)——決策:在華中理工大學(xué)搞智力項(xiàng)目對(duì)接。按照區(qū)委有關(guān)部署,我局班子成員抽出一個(gè)星期時(shí)間,主要到聯(lián)系鎮(zhèn)企業(yè)開(kāi)展蹲點(diǎn)調(diào)研,重點(diǎn)蹲點(diǎn)了寧波康強(qiáng)電子有限公司、寧波華安建材冶煉有限公司等企業(yè),通過(guò)開(kāi)座談會(huì)、個(gè)別訪談、走進(jìn)車間等形式深入了解情況,聽(tīng)取意見(jiàn)建議,共同探討推進(jìn)企業(yè)人才工作發(fā)展的新思路和新辦法。在蹲點(diǎn)中發(fā)現(xiàn),蹲點(diǎn)企業(yè)都是高度重視人才求發(fā)展,注重培訓(xùn)育人才,但還是急需解決企業(yè)難題的高層次人才和智力。在此次走訪基礎(chǔ)上,局領(lǐng)導(dǎo)多次商議,最后形成“借助武漢人才招聘活動(dòng)機(jī)會(huì),在華中理工大學(xué)搞智力項(xiàng)目對(duì)接”的決策,為企業(yè)和學(xué)校搭建交流的平臺(tái),讓企業(yè)帶著技術(shù)難題到學(xué)校找智力和人才支持。

2、實(shí)施局“三聯(lián)”活動(dòng)——決策:畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月和國(guó)外農(nóng)業(yè)智力項(xiàng)目引進(jìn)。在三聯(lián)活動(dòng)中,注重圍繞職能“聯(lián)”出自身的特色。到鎮(zhèn)、村,開(kāi)展了扶貧解困活動(dòng),走訪貧困學(xué)生,共走訪學(xué)生6名,發(fā)放慰問(wèn)金3000元;在走訪期間,重點(diǎn)就學(xué)生就業(yè)、農(nóng)業(yè)引智開(kāi)展了調(diào)查,共發(fā)放兩類表格200余份,促成了開(kāi)展首屆畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月活動(dòng)的想法和計(jì)劃下半年就水果栽培方面引進(jìn)國(guó)外智力2人的思路。開(kāi)展了科室聯(lián)企業(yè)活動(dòng),由負(fù)責(zé)人才引進(jìn)和人才培養(yǎng)的兩個(gè)科室組成兩小組,在半個(gè)月的時(shí)間對(duì)到企業(yè)調(diào)研人才工作,并形成了兩篇具有一定水準(zhǔn)的調(diào)研報(bào)告;著手實(shí)施干部聯(lián)人才活動(dòng),以區(qū)高層次人才協(xié)會(huì)為平臺(tái),舉行了外地人才巡禮鄞州、醫(yī)學(xué)組送醫(yī)下鄉(xiāng)活動(dòng),在活動(dòng)基礎(chǔ)上,全局干部多交人才朋友,了解人才需求。在三聯(lián)活動(dòng)之外,我局以區(qū)人事人才網(wǎng)為平臺(tái),積極權(quán)威人事人才信息,解答各類人事人才咨詢。

四、注重建章立制,構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制

我們始終認(rèn)為,作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作,活動(dòng)有階段,建設(shè)無(wú)止境,必須始終堅(jiān)持,因此,我局圍繞“立足當(dāng)前,突出重點(diǎn),同時(shí)長(zhǎng)遠(yuǎn)考慮,堅(jiān)持經(jīng)?!彼悸?,以解決作風(fēng)建設(shè)中的突出問(wèn)題為重點(diǎn),加強(qiáng)建章立制,利用網(wǎng)絡(luò)建構(gòu)局內(nèi)管理平臺(tái),用制度管人管事,強(qiáng)化監(jiān)管督查,努力使全局干部在服務(wù)質(zhì)量和辦事效率上有新的改進(jìn),在人民群眾對(duì)機(jī)關(guān)工作的滿意度上有新的提高。

1、實(shí)行個(gè)體崗位考核。建立電腦考勤制度,嚴(yán)格工作紀(jì)律。用硬制度把關(guān),全面起用局域網(wǎng),并在此基礎(chǔ)上建立網(wǎng)上考勤系統(tǒng)。局內(nèi)每位同志當(dāng)日請(qǐng)假、外出、出差、長(zhǎng)假、有關(guān)事項(xiàng)公告、局內(nèi)通知一目了然。實(shí)行一月一評(píng)制度,狠抓各崗位職責(zé)的落實(shí)。根據(jù)精簡(jiǎn)、高效、統(tǒng)一的原則,對(duì)局內(nèi)每個(gè)科室和每個(gè)崗位在管理過(guò)程中所應(yīng)承擔(dān)的工作內(nèi)容、數(shù)量和質(zhì)量以及完成工作的程序、標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)限,應(yīng)有的權(quán)利和應(yīng)負(fù)的責(zé)任等進(jìn)行明確的規(guī)定。每位同志每月自覺(jué)填報(bào)本人當(dāng)月工作任務(wù)及重點(diǎn)工作完成進(jìn)度,按時(shí)完成各階段任務(wù)和局領(lǐng)導(dǎo)布置的工作任務(wù)。

2、規(guī)范科室工作流程。實(shí)行“政務(wù)公開(kāi)”、“首問(wèn)責(zé)任制”、“限時(shí)辦結(jié)制”、“情況匯報(bào)制”等工作制度。在樓道口放置醒目的辦事指南小冊(cè)子,及時(shí)添?yè)Q;第一個(gè)接待的工作人員必須做好答復(fù)和聯(lián)系工作;凡符合政策規(guī)定、手續(xù)資料齊備的辦事要求,相關(guān)科室應(yīng)當(dāng)即辦結(jié)。各科室對(duì)不能自行處理的工作,在接到各單位、干部群眾的工作要求之日起,在3個(gè)工作日內(nèi)向分管副局長(zhǎng)匯報(bào);分管副局長(zhǎng)對(duì)不能自行處理的工作要及時(shí)向局長(zhǎng)匯報(bào);急事隨時(shí)匯報(bào),特殊情況科長(zhǎng)可直接向局長(zhǎng)匯報(bào)。

3、不斷更新完善工作制度。在個(gè)體崗位考核上,我局將結(jié)合本次活動(dòng)成效和區(qū)委有關(guān)要求,實(shí)行工作周報(bào)制度,通過(guò)人人報(bào)告一周工作情況和成效,達(dá)到運(yùn)轉(zhuǎn)加快、降低運(yùn)行成本,把周報(bào)納入到個(gè)人考核體系中;根據(jù)區(qū)目標(biāo)管理考核要求,擬訂新的局個(gè)體考核文件,并將個(gè)體考核與目標(biāo)管理考核獎(jiǎng)掛鉤;在局制度手冊(cè)上,將添加文風(fēng)和會(huì)議評(píng)議制度,即減少文件和會(huì)議數(shù)量,盡量少發(fā)文件,開(kāi)短會(huì),每次發(fā)文和會(huì)議前后都要求匿名填寫有效性和必要性并投票,沒(méi)達(dá)到一定指數(shù)的會(huì)議類型將不再舉行,并在網(wǎng)上公告;完善信息宣傳調(diào)研制度,要求人人參與寫信息,并加大獎(jiǎng)勵(lì)力度,讓人人都來(lái)參與營(yíng)造良好人才工作環(huán)境。

在“作風(fēng)建設(shè)年”第一階段活動(dòng)中,我局每位同志都以轉(zhuǎn)變和優(yōu)化作風(fēng)、促進(jìn)工作、推動(dòng)工作為目標(biāo),對(duì)五個(gè)方面作風(fēng)進(jìn)行了認(rèn)真對(duì)照和深入思考,自覺(jué)向我局提出的良好形象靠攏,努力做到人事工作上規(guī)范、公正,人才工作創(chuàng)新、實(shí)效。第二階段我們將采用多種形式和方法,征求意見(jiàn),把準(zhǔn)局機(jī)關(guān)作風(fēng)上存在的問(wèn)題,并制訂切實(shí)可行的整改措施,確保活動(dòng)落在實(shí)處,取得實(shí)效。

一、以第一階段活動(dòng)總結(jié)為契機(jī),爭(zhēng)取在思想認(rèn)識(shí)上有再提高。

通過(guò)總結(jié),挖掘有效做法和特色亮點(diǎn)工作。進(jìn)一步加大宣傳力度,以總結(jié)為手段,使全局干部對(duì)于作風(fēng)建設(shè)在認(rèn)識(shí)上再提高,行動(dòng)上更自覺(jué),確保第二階段工作的順利開(kāi)展。

二、找準(zhǔn)活動(dòng)載體,扎實(shí)開(kāi)展第二階段作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)。

1、通過(guò)“金點(diǎn)子”征集活動(dòng),反思工作和自身,查找不足。

開(kāi)展“雙百”意見(jiàn)征求活動(dòng),依托網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),廣泛征求意見(jiàn)。

2、提出局機(jī)關(guān)整改方案,深入整改。

3、加強(qiáng)反饋,落實(shí)到實(shí)際工作中。

創(chuàng)建群眾滿意“三型”機(jī)關(guān)活動(dòng);

第4篇:作風(fēng)建設(shè)年的目標(biāo)范文

今天召開(kāi)這次會(huì)議,主要是傳達(dá)貫徹全區(qū)干部作風(fēng)建設(shè)年會(huì)議精神,安排部署我局的干部作風(fēng)建設(shè)工作,目的是動(dòng)員全局同志進(jìn)一步統(tǒng)一思想,明確任務(wù),轉(zhuǎn)變作風(fēng),樹立形象,不斷提高工作效率和服務(wù)水平,以干部作風(fēng)的大轉(zhuǎn)變促進(jìn)人事人才工作水平的大提高。剛才,慶濤同志宣讀了我局作風(fēng)建設(shè)實(shí)施意見(jiàn),希望大家按照局里的統(tǒng)一安排,認(rèn)真抓好每一階段的工作落實(shí)。下面,我就開(kāi)展好這次活動(dòng)再講三個(gè)方面的問(wèn)題。

一、統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí)

作風(fēng)建設(shè)是黨的建設(shè)的重要內(nèi)容,事關(guān)黨的形象和事業(yè)成敗。近年來(lái),區(qū)委、區(qū)政府高度重視干部作風(fēng)建設(shè)工作,切實(shí)把這項(xiàng)工作作為落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、促進(jìn)又好又快發(fā)展的關(guān)鍵措施來(lái)抓,深入開(kāi)展了“三講”、“三個(gè)代表”、先進(jìn)性教育等系列作風(fēng)整頓活動(dòng),今年又將推進(jìn)“干部作風(fēng)建設(shè)年”作為全區(qū)重點(diǎn)抓好的“四個(gè)年”之一。張潤(rùn)國(guó)書記在全區(qū)干部作風(fēng)建設(shè)年大會(huì)上的講話,從四個(gè)方面闡述了加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的重要意義,希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會(huì),進(jìn)一步統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),以良好的精神狀態(tài)投身作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)。

今年以來(lái),我局緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府“一二五五”的總體部署和“四個(gè)年”活動(dòng)要求,確立了“抓住一條主線、深化兩項(xiàng)改革、突出兩個(gè)重點(diǎn)、狠抓四項(xiàng)保障措施”的“一二二四”工作目標(biāo)和思路,其中承擔(dān)著全面推進(jìn)事業(yè)單位改革的艱巨任務(wù),因此要實(shí)現(xiàn)今年的工作目標(biāo),創(chuàng)新完成區(qū)委、區(qū)政府交給的工作任務(wù),關(guān)鍵需要有一支政治素質(zhì)強(qiáng)、業(yè)務(wù)水平高、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明的人事干部隊(duì)伍來(lái)做保證。從我局目前情況看,機(jī)關(guān)作風(fēng)總體是好的,但離區(qū)委、區(qū)政府和基層群眾對(duì)人事干部的新要求、新期待還有較大差距,人事干部在思想觀念、黨性修養(yǎng)、干事創(chuàng)業(yè)、工作作風(fēng)等方面仍然存在一些問(wèn)題,突出表現(xiàn)在:個(gè)別同志政治理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)、大局意識(shí)有待提高;工作創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),精神狀態(tài)有時(shí)欠佳;機(jī)關(guān)效能不夠高,服務(wù)意識(shí)有待提高;機(jī)關(guān)管理不夠嚴(yán)格、自律意識(shí)還需加強(qiáng)等。這些問(wèn)題,影響了我局各項(xiàng)工作的開(kāi)展,必須引起高度重視,認(rèn)真加以解決。開(kāi)展干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)是鞏固發(fā)展人事部門自身建設(shè)優(yōu)良傳統(tǒng)、樹立人事部門和人事干部隊(duì)伍新形象的重要舉措,是人事部門堅(jiān)持解放思想、與時(shí)俱進(jìn),開(kāi)創(chuàng)人事工作新局面的必然要求,是進(jìn)一步提高人事工作公信度、滿意度的迫切要求和現(xiàn)實(shí)需要。全局同志要站在講政治、講大局的立場(chǎng),充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展這次干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的重要性、必要性和緊迫性,切實(shí)按照爭(zhēng)做“兩個(gè)表率”(人事部門爭(zhēng)做政府機(jī)關(guān)的表率、人事干部爭(zhēng)做公務(wù)員的表率)的要求,著力解決人事干部在政治堅(jiān)定性、品德純潔性、行為先進(jìn)性、工作創(chuàng)新性、作風(fēng)務(wù)實(shí)性、廉潔自律性等方面存在的突出問(wèn)題。通過(guò)開(kāi)展干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng),確保思想觀念大轉(zhuǎn)變、精神面貌大振奮、機(jī)關(guān)作風(fēng)大變樣、服務(wù)效能大提速、各項(xiàng)工作大提高,為實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的人事人才保障。

二、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),狠抓整改

(一)堅(jiān)持高標(biāo)嚴(yán)要求。要按照局黨組研究的意見(jiàn),抓好活動(dòng)的每一階段、每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一項(xiàng)工作,切實(shí)做到學(xué)習(xí)要深入,剖析要深刻,整改要徹底,成效要明顯。學(xué)習(xí)要深入。首先要端正學(xué)習(xí)心態(tài),樹立終身學(xué)習(xí)的意識(shí),持之以恒地抓好學(xué)習(xí)。其次要突出學(xué)習(xí)重點(diǎn),堅(jiān)持用黨的先進(jìn)理論武裝頭腦,用的立場(chǎng)、觀點(diǎn)解決問(wèn)題,要緊密聯(lián)系改革發(fā)展和自身思想、工作的實(shí)際,加深對(duì)黨的十七大報(bào)告、科學(xué)發(fā)展觀和中央、省、市、區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)講話精神的學(xué)習(xí)理解,在真學(xué)、真懂、真用上下功夫。剖析要深刻。就是要按照張潤(rùn)國(guó)書記提出的認(rèn)真解決解放思想、樹立形象、強(qiáng)化責(zé)任、干事創(chuàng)業(yè)、廉潔勤政等五個(gè)問(wèn)題的要求,從思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和干部生活作風(fēng)入手,認(rèn)真查擺存在的問(wèn)題,深刻剖析思想根源,從根本上加以解決。整改要徹底。就是要真正解決好機(jī)關(guān)作風(fēng)和干部作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題,要從群眾最不滿意的事情改起,從群眾最希望辦的事情做起,認(rèn)真制定整改方案,明確整改時(shí)限,落實(shí)整改措施,達(dá)到群眾滿意的標(biāo)準(zhǔn)。要堅(jiān)持邊學(xué)邊改、邊查邊改、邊整邊改,見(jiàn)諸行動(dòng)。成效要明顯。要通過(guò)開(kāi)展這次活動(dòng),真正達(dá)到區(qū)委提出的五個(gè)明顯成效,即精神飽滿,工作激情明顯提升;真抓實(shí)干,工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn);秉公辦事,干群關(guān)系明顯改善;高效服務(wù),發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化;清正廉潔,自律意識(shí)明顯增強(qiáng),真正形成風(fēng)氣正、思上進(jìn)、干事業(yè)、促發(fā)展的良好氛圍,為促進(jìn)人事人才工作創(chuàng)優(yōu)升位提供優(yōu)良的作風(fēng)保障。

(二)著力解決突出問(wèn)題。開(kāi)展干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的重點(diǎn)在于發(fā)現(xiàn)和解決突出問(wèn)題,聯(lián)系我局實(shí)際,著重應(yīng)從以下四個(gè)方面重點(diǎn)擺查和解決。一是要解決好思想不夠解放、缺乏爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)的問(wèn)題。思想保守,敢為人先、爭(zhēng)創(chuàng)一流意識(shí)不強(qiáng),是當(dāng)前影響我們?nèi)耸氯瞬殴ぷ魃纤?、提檔次的重要思想障礙。要通過(guò)這次活動(dòng),進(jìn)一步增強(qiáng)工作的危機(jī)感和緊迫感,樹立勇?tīng)?zhēng)一流的信心和決心,自我加壓,理清思路,找準(zhǔn)優(yōu)勢(shì),推動(dòng)創(chuàng)新,不斷總結(jié)我們工作的亮點(diǎn),力爭(zhēng)在人事系統(tǒng)內(nèi)得到推廣和認(rèn)可。二是解決作風(fēng)漂浮,事業(yè)心和責(zé)任感不強(qiáng)的問(wèn)題?,F(xiàn)在有的同志工作滿于現(xiàn)狀,作風(fēng)漂浮,困難面前畏難發(fā)愁,不敢承擔(dān)責(zé)任,缺乏工作責(zé)任心和使命感。下步,我們要在政治上與區(qū)委保持高度一致,把思想統(tǒng)一到區(qū)委、區(qū)政府的決策部署上來(lái),不斷增強(qiáng)工作事業(yè)心和責(zé)任感,要發(fā)揚(yáng)我局的優(yōu)良作風(fēng),在推進(jìn)事業(yè)單位改革、招商引資、拆遷等難點(diǎn)工作中,增強(qiáng)攻堅(jiān)破難意識(shí),要敢打硬仗。在解決人事人才工作領(lǐng)域“三最”問(wèn)題中,要增強(qiáng)責(zé)任心,善于化解矛盾,認(rèn)真做好企業(yè)干部維穩(wěn)、畢業(yè)生就業(yè)、公務(wù)員考錄、職稱評(píng)聘、工資核定、人員分流等涉及群眾利益的工作,加大政務(wù)公開(kāi)力度,提高人事部門的社會(huì)公信力和群眾滿意度。要進(jìn)一步做好人事仲裁、行政復(fù)議等工作,正確對(duì)待和認(rèn)真處理來(lái)信來(lái)訪,維護(hù)人民群眾的正當(dāng)利益,促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。三是要解決好機(jī)關(guān)效能不夠高、服務(wù)措施不到位的問(wèn)題。應(yīng)該說(shuō),在機(jī)關(guān)效能和服務(wù)基層方面,我局做的總體較好,但也有個(gè)別同志宗旨觀念淡薄,對(duì)局里制定的規(guī)章制度和服務(wù)承諾執(zhí)行不夠好,對(duì)待前來(lái)辦事的群眾有時(shí)不夠耐心和熱情。下步要結(jié)合開(kāi)展干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng),進(jìn)一步創(chuàng)新服務(wù)形式,把工作重心轉(zhuǎn)移到人事人才公共服務(wù)上來(lái),深入開(kāi)展人事人才工作“進(jìn)企業(yè)、進(jìn)項(xiàng)目、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)。局領(lǐng)導(dǎo)干部每月都要安排一定時(shí)間深入基層、深入企業(yè),現(xiàn)場(chǎng)為基層、為企業(yè)解決人事人才問(wèn)題,現(xiàn)場(chǎng)為基層、為企業(yè)搞好服務(wù),認(rèn)真踐行“現(xiàn)場(chǎng)工作法”。全局同志要認(rèn)真落實(shí)首問(wèn)負(fù)責(zé)、限時(shí)辦結(jié)、一次性告知等制度,加快推進(jìn)辦公自動(dòng)化和電子政務(wù)建設(shè),提升人事人才服務(wù)質(zhì)量和工作效率。四是解決好自律不嚴(yán)、有損人事干部形象的問(wèn)題。要加強(qiáng)廉政建設(shè),認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,大力開(kāi)展廉政教育,增強(qiáng)自律意識(shí)。努力做到“五先”:要求別人遵守的自己先遵守,要求別人做到的自己先做到,要求別人提倡的自己先提倡,要求別人管好的自己先管好,要求別人不干的自己先不干。在遵守規(guī)章制度方面,大部分同志是好的,但也有個(gè)別同志組織紀(jì)律觀念淡薄,執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度不夠嚴(yán)格,在一定程度上損害了人事部門的良好形象。針對(duì)這些問(wèn)題,下步要嚴(yán)格機(jī)關(guān)管理和工作秩序,完善各項(xiàng)制度,要靠制度管人,靠制度約束人,靠制度建設(shè)高素質(zhì)的人事干部隊(duì)伍。對(duì)上班脫崗、串崗、遲到早退及上網(wǎng)打游戲等行為,要予以嚴(yán)肅處理??傊獱?zhēng)取通過(guò)解決以上突出問(wèn)題,樹立人事干部的良好形象,做好五個(gè)表率,即做刻苦學(xué)習(xí)、勤于思考的表率;求實(shí)創(chuàng)新、推動(dòng)發(fā)展的表率;踐行宗旨、一心為民的表率;維護(hù)團(tuán)結(jié)、促進(jìn)和諧的表率;艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的表率;嚴(yán)守法紀(jì)、清正廉潔的表率,為廣大公務(wù)員作出榜樣。

三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織

干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,涉及面廣、環(huán)節(jié)多、要求高。為此,全局都要高度重視,強(qiáng)化措施,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),狠抓落實(shí),確保取得實(shí)效。

一要高度重視,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。為確保這次活動(dòng)扎實(shí)開(kāi)展,局里專門成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,具體由辦公室負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)和調(diào)度檢查。要把開(kāi)展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)作為近期一項(xiàng)重要工作來(lái)抓,局黨組成員要率先垂范,帶頭學(xué)習(xí)、帶頭查擺問(wèn)題、帶頭進(jìn)行剖析、帶頭開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)、帶頭搞好整改。

二要健全制度,以章理事。要在建立長(zhǎng)效機(jī)制上狠下功夫,真正用制度管人,靠制度理事。制度建設(shè)要力求周密,工作職責(zé)、標(biāo)準(zhǔn)、程序、紀(jì)律、考核、獎(jiǎng)懲等工作常規(guī),考勤、學(xué)習(xí)、值班、車輛、財(cái)務(wù)管理等日常管理,都要形成制度,使各項(xiàng)工作都有規(guī)可依、有章可循。要突出制度的實(shí)用性,針對(duì)查擺出的問(wèn)題搞好建章立制,做到建立一個(gè)制度,解決一系列問(wèn)題,規(guī)范一方面工作。要強(qiáng)化執(zhí)行,制度一經(jīng)建立,人人都要嚴(yán)格遵守,照章辦事,對(duì)違犯者嚴(yán)肅處理,真正發(fā)揮好制度的約束作用。

第5篇:作風(fēng)建設(shè)年的目標(biāo)范文

同志們:

今天我們召開(kāi)這次會(huì)議,主要目的是傳達(dá)全市"三提升"活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)精神,對(duì)團(tuán)市委機(jī)關(guān)"三提升"活動(dòng)進(jìn)行動(dòng)員部署。"三提升"活動(dòng)是市委、市政府立足我市發(fā)展現(xiàn)狀和干部思想作風(fēng)實(shí)際,為實(shí)現(xiàn)新跨越做出的重大決策,要求全市黨員干部通過(guò)大力提升能力、提升標(biāo)準(zhǔn)、提升效率,把學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀和干部作風(fēng)建設(shè)不斷引向深入,為推進(jìn)全市科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展提供保證。前不久,市委已經(jīng)就"三提升"活動(dòng)進(jìn)行全面部署,我們要不折不扣,一以貫之地抓好落實(shí),全力確?;顒?dòng)開(kāi)展不走樣,有創(chuàng)新,見(jiàn)實(shí)效。下面,我就團(tuán)市委機(jī)關(guān)開(kāi)展"三提升"活動(dòng)講幾點(diǎn)意見(jiàn):

一、深刻認(rèn)識(shí)并認(rèn)真領(lǐng)會(huì)"三提升"活動(dòng)的重要意義

市委書記**同志在動(dòng)員會(huì)上從推動(dòng)**科學(xué)發(fā)展的戰(zhàn)略高度,作了一次政治性、思想性、指導(dǎo)性很強(qiáng)的報(bào)告,為我市開(kāi)展"三提升"活動(dòng)確立了目標(biāo),指明了方向。作為黨領(lǐng)導(dǎo)下的青年組織,我們的任務(wù)就是要通過(guò)"三提升"活動(dòng),解決好我們?cè)谒枷胗^念、工作思路、工作措施、工作作風(fēng)等方面存在的突出問(wèn)題,推動(dòng)我市共青團(tuán)事業(yè)更好更快發(fā)展。

第一,"三提升"活動(dòng)是延伸鞏固學(xué)習(xí)實(shí)踐和作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)成果的重要舉措。集中開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐和作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)是有階段性的,但貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)卻是沒(méi)有階段的長(zhǎng)期任務(wù)。活動(dòng)開(kāi)展中我們?cè)诠睬鄨F(tuán)工作思路、服務(wù)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,服務(wù)青年成長(zhǎng)成才方面進(jìn)行了積極的探索和實(shí)踐,取得了一些成果。但是要把這些活動(dòng)成果真正轉(zhuǎn)化為具體工作實(shí)績(jī),迫切需要以工作能力、標(biāo)準(zhǔn)和效率的不斷提升做保障。"三提升"活動(dòng)的開(kāi)展,為我們鞏固提升學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)和延伸拓展作風(fēng)建設(shè)成果提供了抓手和載體,也為我們推進(jìn)全市共青團(tuán)進(jìn)一步發(fā)展的提供了良好機(jī)遇,我們一定要順勢(shì)而為,牢牢把握,認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐,切實(shí)把學(xué)習(xí)成果體現(xiàn)到我們的各項(xiàng)工作中去。

第二,"三提升"活動(dòng)是適應(yīng)新形勢(shì)、站在新起點(diǎn)、實(shí)現(xiàn)新跨越的現(xiàn)實(shí)需要。當(dāng)前,全市面臨著加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的新形勢(shì),確立建設(shè)京冀晉蒙交界區(qū)域中心城市,發(fā)展"4+3"現(xiàn)代產(chǎn)業(yè),打造獨(dú)具特色的現(xiàn)代城市的戰(zhàn)略目標(biāo),肩負(fù)著推進(jìn)跨越發(fā)展的新任務(wù)。而我們共青團(tuán)也面對(duì)很多新情況、新變化,如黨的歷史方位發(fā)生的變化,青年的政治意識(shí)表達(dá)方式的新變化,科學(xué)技術(shù)特別是信息技術(shù)發(fā)展和工業(yè)化、城鎮(zhèn)化進(jìn)程帶來(lái)的社會(huì)變革對(duì)當(dāng)代青年的深刻影響,這都對(duì)我們提出了更高的要求。我們要建設(shè)一個(gè)有強(qiáng)大凝聚力的共青團(tuán),迫切需要有有一個(gè)更高的目標(biāo)追求。我們要提高落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺(jué)性和執(zhí)行力,要樹立向一流水平看齊的標(biāo)準(zhǔn)和戰(zhàn)略思維,要以更快的速度推進(jìn)工作落實(shí),努力推動(dòng)**共青團(tuán)實(shí)現(xiàn)新的跨越。

第三,"三提升"活動(dòng)是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的迫切要求。應(yīng)該說(shuō),我們的團(tuán)干部隊(duì)伍,總體上是朝氣蓬勃,素質(zhì)較高的,特別是通過(guò)學(xué)習(xí)實(shí)踐和作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的開(kāi)展,干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)得到了進(jìn)一步提升,工作作風(fēng)得到了進(jìn)一步錘煉。但是我們也有個(gè)別同志,學(xué)習(xí)能力還不夠強(qiáng),辦事情、干工作一流意識(shí)、趕超意識(shí)不足,主動(dòng)思考主動(dòng)干事的氛圍不夠,作風(fēng)還不夠過(guò)硬,有的方面還不夠成熟。這些問(wèn)題有的是團(tuán)干部共有的,也有的是一些同志固有的,還有的是個(gè)別同志獨(dú)有的。我們要針對(duì)這些問(wèn)題、下大力解決這些問(wèn)題,毫不放松地把作風(fēng)建設(shè)抓緊抓好,努力打造一支能力強(qiáng)、作風(fēng)硬、工作實(shí)的干部隊(duì)伍。

*書記在動(dòng)員會(huì)上強(qiáng)調(diào)了"三提升"活動(dòng)的基本目標(biāo)要求?;A(chǔ)是深化學(xué)習(xí),核心是對(duì)標(biāo)定位,關(guān)鍵是解決突出問(wèn)題。根本是健全體制機(jī)制,目的是促進(jìn)工作落實(shí)。開(kāi)展"三提升"活動(dòng)要突出一個(gè)主題:就是科學(xué)發(fā)展,要達(dá)到"六個(gè)新"的目標(biāo)要求:即:發(fā)展理念得到新轉(zhuǎn)變、發(fā)展能力得到新提升、發(fā)展定位得到新提高、發(fā)展難題得到新破解、發(fā)展環(huán)境得到新優(yōu)化、發(fā)展機(jī)制得到新完善。著力提升"五種能力"即:提升各級(jí)干部辯證思維、統(tǒng)籌兼顧的能力;提高開(kāi)拓創(chuàng)新、求真務(wù)實(shí)的能力;提高轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的能力;提高做好群眾工作、維護(hù)和諧穩(wěn)定的能力;提高攻堅(jiān)克難、推動(dòng)落實(shí)的能力。市委的安排為我們工作指明了方向,在實(shí)際工作中要認(rèn)真領(lǐng)會(huì),把握關(guān)鍵點(diǎn),著力提升這五種能力,力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo),推動(dòng)團(tuán)的工作不斷前進(jìn)。

二、把握關(guān)鍵環(huán)節(jié),全力推進(jìn)團(tuán)的各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階

我們要清楚認(rèn)識(shí)到,"三提升"活動(dòng)事關(guān)當(dāng)前全市工作大局,事關(guān)**長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,是今年全市政治生活中的一件大事,今年也是團(tuán)十七大召開(kāi)后的開(kāi)局之年,一定要為十七大確定的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)打好良好的基礎(chǔ),開(kāi)個(gè)好頭。全體機(jī)關(guān)干部一定提高政治敏銳性,增強(qiáng)政治責(zé)任感,切實(shí)把這項(xiàng)活動(dòng)抓緊,抓實(shí),抓好。

首先,以"抓學(xué)習(xí)、提能力、強(qiáng)素質(zhì)"為目標(biāo),開(kāi)展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動(dòng)。一是突出重點(diǎn),增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對(duì)性。重點(diǎn)圍繞全市提出的"建設(shè)京冀晉蒙交界區(qū)域中心城市"發(fā)展定位、"4+3"現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)定位,學(xué)習(xí)現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、現(xiàn)代國(guó)際關(guān)系、現(xiàn)代社會(huì)管理等新知識(shí),了解新趨向,深入研究當(dāng)前青年特點(diǎn),青年普遍利益訴求和青年思想動(dòng)態(tài),結(jié)合共青團(tuán)工作實(shí)際,找準(zhǔn)切入點(diǎn),去學(xué)習(xí)、去思考,去創(chuàng)造性地工作。二是創(chuàng)新載體,增強(qiáng)學(xué)習(xí)靈活性。把準(zhǔn)青年干部學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)特點(diǎn),靈活運(yùn)用多種學(xué)習(xí)方式,通過(guò)開(kāi)展"團(tuán)干部應(yīng)知應(yīng)會(huì)測(cè)試"活動(dòng),檢驗(yàn)機(jī)關(guān)干部的學(xué)習(xí)成果,查找不足,找差距。通過(guò)開(kāi)展"團(tuán)干部論壇",激發(fā)大家思考的主動(dòng)性與創(chuàng)造性。通過(guò)開(kāi)展"專家學(xué)者走進(jìn)機(jī)關(guān)"活動(dòng),使機(jī)關(guān)干部不斷改善自身的知識(shí)結(jié)構(gòu),拓寬知識(shí)面。我們也愿意用大家樂(lè)于接受,能夠迅速掌握的學(xué)習(xí)方式來(lái)促進(jìn)學(xué)習(xí)。三是學(xué)以致用,增強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)效性。以學(xué)習(xí)的深入開(kāi)展推動(dòng)工作,用工作的成效檢驗(yàn)學(xué)習(xí)的成果,防止出現(xiàn)學(xué)習(xí)和工作"兩張皮"。我們的一些同志,特別是新同志,大部分屬于"三門"干部,只了解"書房"里的情況、"上邊"的情況,知識(shí)比較受局限。一個(gè)人再聰明,讀書再多,如果不實(shí)踐,想做好工作是很困難的。要統(tǒng)籌學(xué)習(xí)與工作,真正做到以學(xué)增智、融學(xué)見(jiàn)勢(shì),學(xué)以致用、學(xué)用相長(zhǎng)。我們要將學(xué)習(xí)納入干部績(jī)效考核體系,使學(xué)習(xí)成為一種習(xí)慣。

其次,以"學(xué)一流,提標(biāo)準(zhǔn),爭(zhēng)先進(jìn)"為總要求,全面比照浙江臺(tái)州團(tuán)市委,比優(yōu)學(xué)先找差距。一是開(kāi)展"對(duì)標(biāo)定位"活動(dòng),全面對(duì)標(biāo)全國(guó)共青團(tuán)工作先進(jìn)地市-浙江臺(tái)州共青團(tuán),明確**共青團(tuán)努力方向。對(duì)標(biāo)定位決定工作的力度和成效。對(duì)標(biāo),就是要瞄準(zhǔn)一流標(biāo)準(zhǔn),要虛心學(xué)習(xí)思考,臺(tái)州團(tuán)市委的工作卓有成效的原因,定位,就是要明確努力方向,深刻剖析**團(tuán)的工作的不足和現(xiàn)狀,認(rèn)真謀劃下一步該怎么辦。只有開(kāi)展對(duì)標(biāo)、明確定位,提升能力才有方向,提升標(biāo)準(zhǔn)才有依托,提升效率才有動(dòng)力。二是必須把開(kāi)展對(duì)標(biāo)定位作為"三提升"的核心,作為檢驗(yàn)活動(dòng)成效的重要標(biāo)志。在思想觀念上,就是要學(xué)習(xí)臺(tái)州轉(zhuǎn)變觀念,開(kāi)闊思路,在工作理念上,就是要學(xué)習(xí)臺(tái)州"不做青年官,要做青年友",在工作方式上,就是要學(xué)習(xí)臺(tái)州"服務(wù)職能化,職能項(xiàng)目化,項(xiàng)目社會(huì)化",基層基礎(chǔ)工作上,就是要學(xué)習(xí)臺(tái)州"強(qiáng)鎮(zhèn)(鄉(xiāng))帶村"的好經(jīng)驗(yàn),全面對(duì)比,找差距,提標(biāo)準(zhǔn),爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)。三是每個(gè)機(jī)關(guān)干部都要搞對(duì)標(biāo),比照先進(jìn),比照高標(biāo)準(zhǔn),人人開(kāi)展找差距,找不足活動(dòng),采取有效的措施,去彌補(bǔ),去趕超,在機(jī)關(guān)營(yíng)造一種"比學(xué)趕幫超"的氛圍,拿出年輕人那種不服輸,不甘落后,永爭(zhēng)一流的勁頭來(lái)!

再次,以"轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效率、促工作"為目標(biāo),增效提速促工作。一是以河北省共青團(tuán)干部作風(fēng)十六條為標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合**實(shí)際,切實(shí)規(guī)范團(tuán)干部的言行,切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng),提高工作效率。用制度約束干部,加強(qiáng)機(jī)關(guān)精細(xì)化管理,精簡(jiǎn)工作環(huán)節(jié),規(guī)范工作流程。二是通過(guò)制度建設(shè)實(shí)現(xiàn)增效提速。要建立完善責(zé)任機(jī)制,以責(zé)任的落實(shí),促進(jìn)能力、標(biāo)準(zhǔn)、效率的提升。要建立完善評(píng)價(jià)機(jī)制,對(duì)干部的能力、標(biāo)準(zhǔn)、效率是否得到提升進(jìn)行全方位評(píng)價(jià),引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部進(jìn)一步增強(qiáng)進(jìn)位意識(shí)、爭(zhēng)先意識(shí)、趕超意識(shí)。要建立完善激勵(lì)機(jī)制,讓想干事,會(huì)干事的同志能干事,干成事。三是開(kāi)展任何活動(dòng)關(guān)鍵是要解決問(wèn)題,問(wèn)題解決得越好,活動(dòng)成效越明顯,我們要緊扣全市中心工作,關(guān)心青年需求,傾聽(tīng)青年呼聲,突出解決青少年民生問(wèn)題,為黨政分憂,為青年解難。

三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),狠抓落實(shí),確保"三提升"活動(dòng)取得實(shí)效

開(kāi)展"三提升"活動(dòng),既是全市政治生活中的一件大事,又是學(xué)習(xí)提高的過(guò)程,事關(guān)當(dāng)前,影響長(zhǎng)遠(yuǎn)。大家一定要把此項(xiàng)活動(dòng)作為一項(xiàng)重要的政治任務(wù)來(lái)做,做到認(rèn)識(shí)到位、措施到位、落實(shí)到位,確?;顒?dòng)取得實(shí)效、不走過(guò)場(chǎng)。

一是要高度重視,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。為進(jìn)一步強(qiáng)化活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo),機(jī)關(guān)成立由我任組長(zhǎng)、文冬、偉奇為副組長(zhǎng),各部室負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,辦公室設(shè)在組宣部。組宣部具體負(fù)責(zé)"三提升"活動(dòng)的組織、協(xié)調(diào)工作,安排組織好全委的學(xué)習(xí),各部室要積極配合,保證活動(dòng)扎實(shí)有序推進(jìn)。

二是全員參與,對(duì)標(biāo)創(chuàng)先。這次"三提升"活動(dòng)時(shí)間緊、任務(wù)重,責(zé)任重大,意義深遠(yuǎn)。機(jī)關(guān)每名同志都要搞好對(duì)標(biāo)活動(dòng),每個(gè)人都要定目標(biāo),有標(biāo)準(zhǔn),人人開(kāi)展找差距活動(dòng),要真學(xué)、真對(duì)、真比。特別是今年,我們工作任務(wù)重,人員又緊張,我們年初制定的八項(xiàng)重點(diǎn)工作還要有序地展開(kāi)。所以要妥善處理好當(dāng)前工作和活動(dòng)之間的關(guān)系,搞好統(tǒng)籌協(xié)調(diào),既要搞好集中性的活動(dòng),也要抓好當(dāng)前,謀劃長(zhǎng)遠(yuǎn),實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作與活動(dòng)"兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)"。

第6篇:作風(fēng)建設(shè)年的目標(biāo)范文

同志們:

今天我們召開(kāi)這次會(huì)議,主要是貫徹落實(shí)市委、市政府“決戰(zhàn)08、跨越發(fā)展”暨加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)動(dòng)員大會(huì)和市直機(jī)關(guān)工委作風(fēng)建設(shè)動(dòng)員大會(huì)精神,動(dòng)員科技系統(tǒng)干部職工積極行動(dòng)起來(lái),廣泛開(kāi)展“轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng),創(chuàng)建‘作風(fēng)好、形象好、效率高(兩好一高)’機(jī)關(guān)”活動(dòng)。為了把這項(xiàng)活動(dòng)扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展好,我講三點(diǎn)意見(jiàn)。

一、充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展“轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),創(chuàng)建‘兩好一高’機(jī)關(guān)”活動(dòng)的重要性。

目前,全市上下掀起了認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹落實(shí)市委、市政府召開(kāi)的“決戰(zhàn)08、跨越發(fā)展”暨加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)動(dòng)員大會(huì)的精神和市直機(jī)關(guān)工委召開(kāi)的作風(fēng)建設(shè)動(dòng)員大會(huì)精神的新。特別是朱書記的重要講話,分析透徹、高屋建瓴、催人奮進(jìn),給人一種機(jī)不可失、時(shí)不我待、乘勢(shì)而上、大干快上的緊迫感和壓力感??萍疾块T作為市政府的重要職能部門,在“決戰(zhàn)08、跨越發(fā)展”的重大決策部署中承接著重要職責(zé)和任務(wù),我們必須以高度的政治責(zé)任感和政治敏銳性,認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì),加大措施、奮力趕超,以高昂的斗志、飽滿的熱情、向上的精神迅速投入到“決戰(zhàn)08、跨越發(fā)展”活動(dòng)中來(lái)。

當(dāng)前我市已進(jìn)入全面推進(jìn)跨越式發(fā)展的新階段。我們面臨著中華文化標(biāo)志城規(guī)劃建設(shè)、魯南經(jīng)濟(jì)帶加快開(kāi)發(fā)、孔子文化節(jié)升格舉辦等一系列歷史性機(jī)遇,孔子文化會(huì)展中心、新大成橋、新汽車站的建設(shè)、大型游客服務(wù)中心等一批重大項(xiàng)目正加緊推進(jìn),我們加快發(fā)展的優(yōu)勢(shì)前所未有,我們實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的諸多條件正逐步集聚,形勢(shì)喜人,形勢(shì)逼人,形勢(shì)不等人。因此,我們科技系統(tǒng)的干部職工要以這次“轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、創(chuàng)建‘兩好一高’機(jī)關(guān)”活動(dòng)為契機(jī),認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹落實(shí)好全國(guó)科技獎(jiǎng)勵(lì)大會(huì)的精神、省科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)大會(huì)的精神和濟(jì)寧市2月19日召開(kāi)的科技工作大會(huì)的精神。特別是宋局長(zhǎng)的講話,指導(dǎo)思想明確、工作任務(wù)清楚、工作措施具體,為我們做好2008年的科技工作指明了方向,樹立了信心。我們要認(rèn)清形勢(shì)、迎接挑戰(zhàn),把科技工作放到曲阜的發(fā)展大局下謀劃、研究和推進(jìn),時(shí)刻保持清醒的頭腦,切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、緊迫意識(shí)、憂患意識(shí),進(jìn)一步增強(qiáng)做好科技工作的信心和決心。

二、決戰(zhàn)08、跨越發(fā)展,全面提升科技工作整體水平。

2007年,全市科技工作在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)科技主管部門的關(guān)心指導(dǎo)下,堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),突出工作創(chuàng)新,搶抓機(jī)遇,干事創(chuàng)業(yè),卓有成效地開(kāi)展了全民創(chuàng)新活動(dòng)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)、科技創(chuàng)新服務(wù)體系建設(shè)、防震減災(zāi)、自身建設(shè)等項(xiàng)工作,并取得了明顯成效,增添了一些科技工作亮點(diǎn),科技信息村村通工程圓滿完成,順利通過(guò)了全國(guó)科技進(jìn)步先進(jìn)縣市考核驗(yàn)收,共爭(zhēng)取國(guó)家、省、濟(jì)寧市科技項(xiàng)目21項(xiàng),無(wú)償資金270萬(wàn),新增國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)一家,省級(jí)高新技術(shù)企業(yè)3家,新增省級(jí)專利明星企業(yè)6家,新增省級(jí)工程技術(shù)研究中心一家,新增一家濟(jì)寧市級(jí)科技示范園,我市被省列為知識(shí)產(chǎn)權(quán)試點(diǎn)市,市地震局被評(píng)為山東省地震預(yù)報(bào)先進(jìn)單位,市生產(chǎn)力促進(jìn)中心順利通過(guò)了國(guó)家級(jí)績(jī)效驗(yàn)收,為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展起到了很大的推動(dòng)作用。但是,成績(jī)只能說(shuō)明過(guò)去,不能說(shuō)明現(xiàn)在,更不能代表將來(lái)。因此,對(duì)成績(jī)也不能估計(jì)過(guò)高,工作中還存在一些不容忽視的問(wèn)題:一是學(xué)習(xí)上還不夠深入,特別是對(duì)科技知識(shí)、科技政策法規(guī)的學(xué)習(xí)還不深、不細(xì)、不透。二是科技意識(shí)有待于進(jìn)一步增強(qiáng),今天我們?cè)谧亩际枪ぷ髟诳萍紤?zhàn)線上的管理人員,科技意識(shí)與新的時(shí)代要求不相適應(yīng),更應(yīng)該具備更高的科技意識(shí)。三是深入基層調(diào)查還存在著欠缺,待在機(jī)關(guān)的時(shí)間多、深入基層調(diào)查少。四是工作標(biāo)準(zhǔn)不高,對(duì)自己要求不嚴(yán),還存在著個(gè)別人遲到早退、上班時(shí)間聊天打游戲的現(xiàn)象,工作缺少主動(dòng)性和創(chuàng)造性,撥一撥、動(dòng)一動(dòng),不撥不動(dòng)。這些問(wèn)題與現(xiàn)象雖然是個(gè)別的,但嚴(yán)重影響科技部門的形象。我們一定要高度重視,以這次全面加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)為契機(jī),認(rèn)真反思,認(rèn)真查擺,認(rèn)真整改,該有的程序一個(gè)不能少,該有的內(nèi)容一個(gè)不能丟,切實(shí)保障干部隊(duì)伍素質(zhì)不斷提高。

同志們,“決戰(zhàn)08、跨越發(fā)展”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的號(hào)角已經(jīng)吹響,歷史賦與了曲阜重大的機(jī)遇,時(shí)代同時(shí)給科技工作提出了新的、更高的要求,我們科技系統(tǒng)的廣大干部職工要以時(shí)不我待、只爭(zhēng)朝夕的精神,按照我們確定的“一二三四五”工作思路狠抓各項(xiàng)工作的落實(shí),重點(diǎn)抓好幾下幾個(gè)方面:一是抓好全市全民創(chuàng)新總結(jié)表彰大會(huì)的各項(xiàng)籌備工作。今年六月,歷時(shí)兩年的開(kāi)展全民創(chuàng)新活動(dòng)即將結(jié)束,我們將對(duì)我市評(píng)比出來(lái)的科技功臣、科技進(jìn)步獎(jiǎng)獲得者、在全民創(chuàng)新活動(dòng)中涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)單位、先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行大張旗鼓的表彰,并展示我市科技創(chuàng)新的成果和成效。二是抓好工業(yè)科技和農(nóng)業(yè)科技。工業(yè)方面:圍繞發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè),培植新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn),抓好重點(diǎn)高新技術(shù)項(xiàng)目,以好的項(xiàng)目帶動(dòng)我市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展。今年,將再申報(bào)一批高新技術(shù)企業(yè),使我市國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)達(dá)到3家,新增一家,省級(jí)高新技術(shù)企業(yè)達(dá)到10家,新增一家,省級(jí)工程技術(shù)研究中心達(dá)到6家,新增一家;力爭(zhēng)濟(jì)寧市級(jí)以上計(jì)劃項(xiàng)目達(dá)到10個(gè)以上。農(nóng)業(yè)方面:圍繞社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè),重點(diǎn)抓好農(nóng)業(yè)新技術(shù)、新品種的引進(jìn)、示范與推廣,尤其要抓好農(nóng)作物秸稈利用,促進(jìn)我市農(nóng)業(yè)科技成果的快速轉(zhuǎn)化,爭(zhēng)取上級(jí)農(nóng)業(yè)項(xiàng)目立項(xiàng)10個(gè)以上,新品種引進(jìn)150個(gè)以上。抓好農(nóng)業(yè)科技示范基地建設(shè),發(fā)揮好輻射帶動(dòng)作用。發(fā)展農(nóng)業(yè)科技示范園達(dá)到15家,科技示范村達(dá)到30個(gè),科技示范戶達(dá)到200戶。三是抓好知識(shí)產(chǎn)權(quán)、防震減災(zāi)、科技公共服務(wù)平臺(tái)建設(shè)工作。積極爭(zhēng)取市政府出臺(tái)專利獎(jiǎng)勵(lì)政策,并爭(zhēng)取市財(cái)政設(shè)立專利發(fā)展專項(xiàng)資金,力爭(zhēng)曲阜市經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)創(chuàng)建省級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)試點(diǎn)園區(qū),曲阜市創(chuàng)建省級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)示范市;加強(qiáng)地震監(jiān)測(cè)預(yù)報(bào)網(wǎng)絡(luò)建設(shè),不斷提高地震應(yīng)急反應(yīng)能力;加快我市信息化進(jìn)程,充分發(fā)揮科技信息村村通工程的實(shí)效。四是抓好科技活動(dòng)周和人大視察的各項(xiàng)工作。我們將在5月份和有關(guān)部門聯(lián)合進(jìn)行一次大規(guī)模的科技、科普宣傳活動(dòng),做好人大視察前期準(zhǔn)備工作。五是抓好第九屆中國(guó)高新技術(shù)產(chǎn)品博覽會(huì)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,雖然離博覽會(huì)還有一段時(shí)間,但是我們要早做規(guī)劃、早做打算,力爭(zhēng)今年的博覽會(huì)超過(guò)任何一年??梢哉f(shuō)今年的科技工作任務(wù)十分繁重,希望我們?cè)谧?,切?shí)以作風(fēng)的大轉(zhuǎn)變促進(jìn)工作的大提高,全面提升我市科技工作的整體水平。

三、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、開(kāi)拓創(chuàng)新、求真務(wù)實(shí),樹立科技干部新形象。

(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí),增強(qiáng)素質(zhì),建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)

按照政治上高標(biāo)準(zhǔn)、思想上高境界、業(yè)務(wù)上高水平、工作上高成效的目標(biāo),大力加強(qiáng)機(jī)關(guān)工作人員的學(xué)習(xí)教育,建設(shè)充滿活力的學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)??萍枷到y(tǒng)機(jī)關(guān)干部要樹立起終身學(xué)習(xí)的理念,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作,做到學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以成才、學(xué)以致用、努力成為精通本職業(yè)務(wù)的模范。拓寬學(xué)習(xí)內(nèi)容,加強(qiáng)對(duì)“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會(huì)重要理論的學(xué)習(xí),加強(qiáng)對(duì)科技法規(guī)、科技政策、科技知識(shí)的學(xué)習(xí),要增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性、主動(dòng)性和積極性,倡導(dǎo)理論聯(lián)系實(shí)際、學(xué)用結(jié)合的學(xué)風(fēng),把工作能力和服務(wù)水平的提高作為檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成效的標(biāo)準(zhǔn),努力實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)整體工作水平的提升,堅(jiān)持集體學(xué)習(xí)與自身學(xué)習(xí)相結(jié)合,本地學(xué)習(xí)與外出參觀相結(jié)合,學(xué)習(xí)與活動(dòng)相結(jié)合。堅(jiān)持寓學(xué)習(xí)于工作、寓學(xué)習(xí)于活動(dòng)、寓學(xué)習(xí)于娛樂(lè),增強(qiáng)學(xué)習(xí)成效。要保證學(xué)習(xí)時(shí)間,集中學(xué)習(xí)每周不少于1次,自學(xué)時(shí)間每月不少于30小時(shí)。每人每年至少撰寫2篇心得體會(huì)。堅(jiān)持學(xué)以致用,以用促學(xué),把學(xué)習(xí)收獲轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)、改進(jìn)工作的思路和措施。

(二)求真務(wù)實(shí),狠抓落實(shí),建設(shè)干事型機(jī)關(guān)

緊緊圍繞市委、市政府的中心工作,增強(qiáng)公仆意識(shí),切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng),認(rèn)真履行好各自的工作職責(zé)。副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部要按照科技局2008年度的工作任務(wù)和目標(biāo),即“一二三四五”的工作思路,認(rèn)真抓好各項(xiàng)工作的落實(shí),切實(shí)抓出成效。

(三)完善制度,樹好形象,建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)

通過(guò)開(kāi)展“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng),增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),規(guī)范服務(wù)行為,轉(zhuǎn)變服務(wù)作風(fēng),提高服務(wù)質(zhì)量,每年要為新農(nóng)村建設(shè)、企業(yè)發(fā)展辦幾件實(shí)實(shí)在在的看得見(jiàn)、摸得著的實(shí)事。

(四)勇于進(jìn)取,不斷開(kāi)拓,建設(shè)創(chuàng)新型機(jī)關(guān)

科技系統(tǒng)全體人員要牢固樹立創(chuàng)新意識(shí),圍繞我們的工作任務(wù)目標(biāo),創(chuàng)新地開(kāi)展工作。充分發(fā)揮各自的主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造性,每名機(jī)關(guān)工作人員圍繞機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)工作和規(guī)范化建設(shè)每年提出3條以上合理的意見(jiàn)和建議。

(五)改進(jìn)作風(fēng),加強(qiáng)管理,建設(shè)廉潔型機(jī)關(guān)

第7篇:作風(fēng)建設(shè)年的目標(biāo)范文

全年工作、近階段工作目標(biāo)任務(wù)和要求都已很明確,相關(guān)措施也已配套,下一步關(guān)鍵是如何抓好落實(shí)、加快推進(jìn)的問(wèn)題。而這一些與我們干部和隊(duì)員的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)等有著直接的關(guān)聯(lián)。下面,我就加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)講三點(diǎn)意見(jiàn):

一、肯定成績(jī),認(rèn)清形勢(shì),進(jìn)一步增強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)重要性和必要性的認(rèn)識(shí)。

去年,是區(qū)委區(qū)政府確定的作風(fēng)建設(shè)年。大隊(duì)黨委認(rèn)真貫徹總書記提出的樹立“八個(gè)良好風(fēng)氣”、增強(qiáng)“三個(gè)意識(shí)”的指示精神,按照區(qū)委的部署和要求,扎實(shí)開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng),取得了一定的成效,主要體現(xiàn)在以下方面:

(一)干部隊(duì)員思想觀念有了新的變化。去年,大隊(duì)黨委按照“作風(fēng)建設(shè)年”的要求,確立了把“構(gòu)建和諧城管、提高執(zhí)法服務(wù)滿意率”,作為檢驗(yàn)城管執(zhí)法主要工作目標(biāo)的工作方針,并且從加強(qiáng)主題教育、分類培訓(xùn)、督察考核、執(zhí)法方式、社會(huì)宣傳、社會(huì)測(cè)評(píng)等方面,采取多措并舉,積極實(shí)踐,認(rèn)真探索。通過(guò)教育和實(shí)踐,干部隊(duì)員的思想觀念有了新的變化,體現(xiàn)在:(1)提高城管執(zhí)法服務(wù)滿意率,已普遍部隊(duì)員所認(rèn)同;(2)“為誰(shuí)執(zhí)法,如何執(zhí)法”,目的性和要求已進(jìn)一步明確;(3)“依法行政、服務(wù)人民”的思想觀念已基本形成。思想,是行動(dòng)的基礎(chǔ)。由于干部隊(duì)員思想觀念的轉(zhuǎn)變,帶來(lái)了工作作風(fēng)、工作方式的轉(zhuǎn)變,從而為大隊(duì)各項(xiàng)工作上水平、出實(shí)效,奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

(二)干部隊(duì)員工作作風(fēng)有了新的轉(zhuǎn)變。體現(xiàn)在:(1)大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部工作中心下沉,落實(shí)“一線工作法”。列入大隊(duì)“掛牌”難題領(lǐng)導(dǎo)干部“包案”,抓協(xié)調(diào)、抓落實(shí)、抓督辦、抓經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。領(lǐng)導(dǎo)干部與社區(qū)干部群眾直面溝通,主動(dòng)聽(tīng)取意見(jiàn),抓好整改,認(rèn)真反饋。親臨一線帶領(lǐng)隊(duì)員整治偷倒渣土車輛。(2)分隊(duì)干部隊(duì)員轉(zhuǎn)變執(zhí)法方式,創(chuàng)新工作方法。從以“剛”為主到“剛”、“柔”相濟(jì),從單純執(zhí)法整治到協(xié)調(diào)各方綜合治理;(3)主動(dòng)跨前一步、為民服務(wù)比較有效。開(kāi)展“三走進(jìn)”活動(dòng),重宣傳教育,幫助社區(qū)解決問(wèn)題。主動(dòng)落實(shí)八項(xiàng)承諾和政務(wù)信息公開(kāi)。

(三)城管執(zhí)法工作實(shí)效有了新的提高。體現(xiàn)在:(1)認(rèn)真落實(shí)“三個(gè)二”投訴處理機(jī)制,群眾投訴處理提速。群眾處理提速,一般問(wèn)題在15天內(nèi)處理完畢。(2)違法建筑舉報(bào)“一口受理”機(jī)制得到落實(shí),涉及城管職責(zé)范圍內(nèi)的新建違法建筑拆除率100%,有些在建的及時(shí)得到制止。(3)難題逐個(gè)得到破解,如石皮街、海三通道、4703弄,以及早點(diǎn)攤治理、馬路洗車疏導(dǎo)等。

聯(lián)系大勢(shì)、區(qū)情和區(qū)領(lǐng)導(dǎo)要求,結(jié)合大隊(duì)作風(fēng)建設(shè)實(shí)際,要充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要性和必要性:

(一)要認(rèn)清大勢(shì)。一是構(gòu)建和諧社會(huì),要求關(guān)注民生問(wèn)題,以維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定大局;二是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,要求統(tǒng)籌兼顧,又好又快地發(fā)展;三是責(zé)任政府、法制政府、服務(wù)政府,要求體察民情,服務(wù)于民;四是區(qū)委提出打造“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的機(jī)關(guān)和干部隊(duì)伍的工作要求。

(二)要看到城情。一是“天門”事件的負(fù)面影響;二是城管工作的廣泛性、復(fù)雜性、動(dòng)態(tài)性的特點(diǎn);三是城管組織起步晚、隊(duì)伍整體素質(zhì)還不高的實(shí)情;三是區(qū)內(nèi)許多歷史遺留問(wèn)題和新產(chǎn)生問(wèn)題,群眾迫切需要城管解決。

因此,我們要更加關(guān)注群眾的意愿、呼聲和要求,更加注重端正作風(fēng),更加注重工作方法,決不能采取簡(jiǎn)單粗暴方式,要從立黨為公、執(zhí)政為民的高度,充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)重要性和必要性的認(rèn)識(shí),立足本職,以腳踏實(shí)地的工作作風(fēng),努力在提高工作效率、熱情為民服務(wù)、遵守黨紀(jì)政紀(jì)上見(jiàn)行動(dòng)、作表率。使工作更加得民心,順民意,有實(shí)效。

二、正視不足,振奮精神,著力整改當(dāng)前城管作風(fēng)建設(shè)上存在的主要問(wèn)題

聯(lián)系當(dāng)前大隊(duì)作風(fēng)建設(shè)實(shí)際,主要存在以下問(wèn)題:

(一)在思想認(rèn)識(shí)上:執(zhí)法為民的意識(shí)在有些干部隊(duì)員思想上還比較模糊,找不到結(jié)合點(diǎn);對(duì)城管處于的地位、工作中遇到的問(wèn)題,強(qiáng)調(diào)客觀的多,找主觀原因的少。

(二)在精神狀態(tài)上:既有小進(jìn)則滿、固步自封,在成績(jī)面前沾沾自喜的心理,又有在困難面前消極埋怨的傾向。既有精神不振奮,萎靡不振,出工不出力的現(xiàn)象,又有蜻蜓點(diǎn)水、敷衍了事的馬虎現(xiàn)象。

(三)在具體工作上:大隊(duì)層面,為分隊(duì)指導(dǎo)服務(wù)還不夠有力,為基層減負(fù)落實(shí)還不夠具體;分隊(duì)層面,主要工作落實(shí)不夠周密,走一步算一步;隊(duì)員實(shí)際工作管事率低,工作粗放。

(四)在執(zhí)行紀(jì)律上:文明執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法的要求,有時(shí)還尚未落實(shí);在規(guī)范用語(yǔ)、執(zhí)法形象上,落實(shí)還不力;在執(zhí)行內(nèi)務(wù)管理制度上,松松垮垮,馬馬虎虎;在執(zhí)行廉政紀(jì)律上,不認(rèn)真,執(zhí)行不力。

針對(duì)上述問(wèn)題,各黨支部要結(jié)合會(huì)議精神貫徹,認(rèn)真組織黨員和隊(duì)員進(jìn)行討論,要從人人是窗口、個(gè)個(gè)樹形象的高度,自找差距,列出整改計(jì)劃,下月初大隊(duì)黨委將進(jìn)行檢查和聽(tīng)取匯報(bào)。

三、落實(shí)責(zé)任,強(qiáng)化措施,把加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)落實(shí)在提高執(zhí)法服務(wù)滿意率這根主線上

加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),是今年的一項(xiàng)重要任務(wù)。我們要堅(jiān)持把加強(qiáng)隊(duì)伍作風(fēng)“軟”環(huán)境建設(shè),作為促進(jìn)城管執(zhí)法“硬”任務(wù)的切入口,從五個(gè)方面著手,落實(shí)責(zé)任,落實(shí)措施,使隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)、城管執(zhí)法效能和服務(wù)水平均取得明顯成效。

(一)抓班子,做好表率。1、要在抓好令行禁止上下功夫,對(duì)現(xiàn)有制度的執(zhí)行上,我們各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要率先做好表率;2、要在調(diào)查研究上下功夫,在攻堅(jiān)克難上下功夫,在探索創(chuàng)新上下功夫,在抓好落實(shí)上下功夫。

(二)抓教育,提高素質(zhì)。1、認(rèn)真開(kāi)展“講黨性、重品行、做表率”主題教育活動(dòng)。2、開(kāi)展“構(gòu)建和諧城管、爭(zhēng)當(dāng)‘五大使命者’”主題實(shí)踐活動(dòng)。

(三)抓規(guī)范,提升形象。1、嚴(yán)格規(guī)范工作程序。(1)深入推進(jìn)政務(wù)信息公開(kāi)工作。(2)認(rèn)真落實(shí)案件分級(jí)審理工作,加快工作效率的提高。2、加強(qiáng)行為風(fēng)紀(jì)督察。(1)日常執(zhí)法效能督察;(2)執(zhí)法風(fēng)紀(jì)督察;(3)規(guī)范辦案、公正辦案督察;(4)執(zhí)行內(nèi)務(wù)紀(jì)律督察。

(四)抓重點(diǎn),提升實(shí)效。1、落實(shí)“包案制”,破解難題;落實(shí)聯(lián)系制。2、著力做好投訴事件辦理工作。

(五)抓制度,形成長(zhǎng)效。1、抓住工作薄弱環(huán)節(jié),修訂完善工作制度;2、引入外部測(cè)評(píng)機(jī)制,增強(qiáng)整改的針對(duì)性。

第8篇:作風(fēng)建設(shè)年的目標(biāo)范文

(2021年2月24日)

同志們:

今天我們?cè)谶@里召開(kāi)2021年度**系統(tǒng)作風(fēng)效能建設(shè)會(huì)議,主要任務(wù)是:貫徹落實(shí)蘇州、常熟市作風(fēng)建設(shè)會(huì)議精神,動(dòng)員系統(tǒng)上下圍繞市委、市政府“美麗常熟”建設(shè)目標(biāo)和系統(tǒng)年度重點(diǎn)工作任務(wù),全面強(qiáng)化系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè),提升履職能力,以優(yōu)異的成績(jī)完成全年各項(xiàng)工作任務(wù)。

過(guò)去的一年,我們緊緊圍繞上級(jí)工作大局和系統(tǒng)重點(diǎn)任務(wù),突出疫情防控,突出農(nóng)資保供和城鄉(xiāng)流通體系建設(shè),突出基層社重建和“三會(huì)”制度建設(shè),強(qiáng)化作風(fēng)效能,提振干事創(chuàng)業(yè)精氣神,在服務(wù)意識(shí)、管理能力、履職效能等方面都有了一定提升,系統(tǒng)各項(xiàng)工作取得了新的進(jìn)步 。

雖然工作取得了一定的成績(jī),但對(duì)照上級(jí)要求和先進(jìn)單位,我們的工作還有不小的差距和不足。特別是去年我們?cè)谌锌己酥形涣械谌却文┪?,這里面固然有一定客觀原因,但我認(rèn)為主觀因素是主要的,追根溯源,是我們的作風(fēng)和效能還存在不少的問(wèn)題,歸納起來(lái)主要有以下幾個(gè)方面:

一是大局意識(shí)和組織觀念不強(qiáng)。部分同志政治站位不高,缺少大局意識(shí),對(duì)中央、上級(jí)的決策部署和工作安排,在沒(méi)有深入學(xué)習(xí)和完整把握的情況下,就大發(fā)議論、橫加批踏,又提不出積極的、建設(shè)性的意見(jiàn)和建議,不能在思想上和行動(dòng)上與中央、上級(jí)和市總社黨組保持高度一致。有些同志缺乏組織觀念,對(duì)上級(jí)安排的工作,總喜歡權(quán)衡得失,講究絕對(duì)公平,稍有不滿就搞抵觸鬧情緒;有的習(xí)慣跟組織講條件要好處,更有甚者不服從不執(zhí)行。有的同志對(duì)單位、系統(tǒng)缺乏歸屬感,只在意個(gè)人的利益和感受,集體利益、榮譽(yù)根本不在心上;有的同志工作分得太清,缺少協(xié)作意識(shí)、配合意識(shí),“只掃自家門前雪”,對(duì)其他工作習(xí)慣性往外擋;有的同志胸襟氣量較小,聽(tīng)不得不同意見(jiàn),聽(tīng)不得批評(píng);有的同志喜歡空頭議論,自己閑著不做事,對(duì)做事的同志卻品頭評(píng)足、百般挑剔,缺乏換位思考。

二是擔(dān)當(dāng)精神不足。部分同志認(rèn)為***現(xiàn)在是小部門、邊緣部門,自己再怎么做工作也是“吃力不討好”,排名也總是在后頭,因而工作目標(biāo)定位不高,只求過(guò)得去,不求過(guò)得硬,不敢爭(zhēng)一流。有些同志事業(yè)心責(zé)任感不強(qiáng),對(duì)待工作沒(méi)有熱情,缺乏干事創(chuàng)業(yè)的積極性和拼勁。工作缺乏主動(dòng)性,有的喜歡“等”, 如同算盤珠“撥一撥動(dòng)一動(dòng)”,個(gè)別甚至撥了也不動(dòng);有的喜歡“拖”, 不催不辦,能拖就拖;有的同志存在“多做多錯(cuò),少做少錯(cuò)”的思想,不想著自己給單位多做點(diǎn)事情多做點(diǎn)貢獻(xiàn),而是總想怎么少干點(diǎn)、輕松點(diǎn)。有的同志工作不肯擔(dān)責(zé)任, 甘當(dāng)“甩手掌柜”或“二傳手”,將決策推給上級(jí),將責(zé)任推給下級(jí),該管的不管,該抓的不抓,自己“無(wú)事一身輕”。有的同志沒(méi)有走出“舒適區(qū)”, 對(duì)工作挑肥揀瘦,只干輕松的、簡(jiǎn)單的工作,對(duì)復(fù)雜工作就想辦法回避推脫,遇到矛盾問(wèn)題繞道走,而且還不匯報(bào)。有的同志干事不肯花心思下苦功,而是像守株待兔,既不愿意向上向橫向爭(zhēng)取,也不注重內(nèi)部挖潛,更不發(fā)動(dòng)基層,任其自然,放任結(jié)果。有的工作粗枝大葉,不耐心不細(xì)心,經(jīng)常出差錯(cuò)。

三是履職能力不強(qiáng)。有些同志學(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng),對(duì)業(yè)務(wù)工作鉆研不深,對(duì)上級(jí)的要求把握不清,對(duì)基層的實(shí)情了解不全,思考問(wèn)題比較簡(jiǎn)單,工作缺乏思路、辦法,語(yǔ)言表達(dá)、文字撰寫等基本功一直沒(méi)有長(zhǎng)進(jìn)。思想比較保守,事業(yè)比較狹窄,創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),習(xí)慣于墨守成規(guī),存在“路徑依賴”,總用老思路、老辦法來(lái)解決問(wèn)題,工作缺乏特色、缺少亮點(diǎn)。遇到工作既不開(kāi)動(dòng)腦筋,也不深入研究,更提不出切實(shí)可行的建議方案和操作辦法,而是只會(huì)等領(lǐng)導(dǎo)下命令,或是機(jī)械教條的執(zhí)行,簡(jiǎn)單應(yīng)付了事。抓落實(shí)的能力不強(qiáng),只會(huì)以文件貫徹文件,以會(huì)議落實(shí)會(huì)議,不會(huì)結(jié)合實(shí)際因地制宜。有的缺少計(jì)劃性和預(yù)見(jiàn)性,對(duì)工作中可能發(fā)生的問(wèn)題缺乏相應(yīng)準(zhǔn)備,一旦情況發(fā)生變化,往往驚慌失措、亂了陣腳;有的思考問(wèn)題制定方案不系統(tǒng)不周密,工作不能閉環(huán);有的作風(fēng)不實(shí),只會(huì)布置下命令,不會(huì)下基層了解實(shí)情,也不會(huì)指導(dǎo)、服務(wù)、督查,更不會(huì)調(diào)動(dòng)一切因素想方設(shè)法去推動(dòng)去完成。有的工作缺少重點(diǎn),平均施力,眉毛胡子一把抓;有的工作缺乏韌性,淺嘗輒止,不能一竿子到底不達(dá)目的不罷休。

四是執(zhí)行紀(jì)律還不夠嚴(yán)。部分同志對(duì)黨員干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定執(zhí)行不嚴(yán),對(duì)單位的規(guī)章制度不以為然,比較自由散漫。有的上下班不準(zhǔn)時(shí),有事外出不說(shuō)明、不請(qǐng)假;有的心思不放在工作上,上班時(shí)間開(kāi)小差,做無(wú)關(guān)工作的事;有的對(duì)會(huì)議紀(jì)律重視不夠,不遵守會(huì)議時(shí)間,心不在焉,交頭接耳,玩手機(jī)等現(xiàn)象。

今年是黨的百年華誕,是“十四五”規(guī)劃開(kāi)局之年,是開(kāi)啟***綜合改革新階段、**事業(yè)發(fā)展新征程的一年,可以說(shuō)今年的工作意義重大、任務(wù)艱巨、時(shí)間緊迫,要開(kāi)好局、起好步,要實(shí)現(xiàn)今年的既定目標(biāo),要在考核中進(jìn)位次、上臺(tái)階,就必須全力推進(jìn)作風(fēng)建設(shè),今天我們第一次把會(huì)議范圍擴(kuò)大到系統(tǒng)企業(yè),主要目的就是為了振奮系統(tǒng)精神、凝聚系統(tǒng)合力,形成系統(tǒng)上下齊抓共管作風(fēng)效能的良好局面,一天接一天,一級(jí)抓一級(jí),一刻不放、寸步不讓,以一流作風(fēng)創(chuàng)造一流業(yè)績(jī),打造出“最美窗口”中的“**風(fēng)景”。

一、增強(qiáng)“爭(zhēng)先意識(shí)”,精神狀態(tài)上要添滿“動(dòng)力”

春節(jié)剛剛?cè)ミ^(guò),蘇州、常熟就先后召開(kāi)了作風(fēng)建設(shè)大會(huì),可見(jiàn)上級(jí)對(duì)作風(fēng)效能的重視。常熟市委*書記在全市作風(fēng)建設(shè)大會(huì)上強(qiáng)調(diào)要突破鴕鳥思維、部門思維、求穩(wěn)思維、甲方思維、惰性思維和啃老思維,對(duì)今年作風(fēng)建設(shè)提出了具體要求。要實(shí)現(xiàn)“思維轉(zhuǎn)變”,就必須要實(shí)現(xiàn)“面貌轉(zhuǎn)變”,干部職工要時(shí)刻擰緊思想上這根弦,提振精氣神,繼續(xù)發(fā)揮我們?cè)谌ツ暌咔榉揽毓ぷ髦姓宫F(xiàn)出來(lái)的責(zé)任意識(shí)、使命意識(shí),以“爭(zhēng)第一、爭(zhēng)上游”的昂揚(yáng)斗志和工作態(tài)度,投身新一年的工作,堅(jiān)決杜絕得過(guò)且過(guò)、懶散懈怠的工作惰性,以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的工作作風(fēng),創(chuàng)出新成績(jī)。

二、突出“跨越意識(shí)”,工作落實(shí)上要開(kāi)足“馬力”

作風(fēng)建設(shè)最終要落到具體工作上,開(kāi)展好今年的工作,要積極發(fā)揮“為民服務(wù)孺子牛、創(chuàng)新發(fā)展拓荒牛、艱苦奮斗老黃?!钡木?,鉚一股勁、爭(zhēng)一口氣,全力以赴抓好工作落實(shí),推動(dòng)工作實(shí)現(xiàn)“撐桿跨越”。

一是要突出重點(diǎn)抓落實(shí)。要始終圍繞“兩爭(zhēng)一前列”,圍繞“美麗窗口”建設(shè),圍繞美麗常熟建設(shè),圍繞系統(tǒng)確定的十件重點(diǎn)職能工作來(lái)抓好工作落實(shí)。要樹立**系統(tǒng)就是“主戰(zhàn)場(chǎng)”,企業(yè)科室就是“主力軍”,干部職工就是“主人翁”的意識(shí),著眼大局,突出重點(diǎn),把自身工作與系統(tǒng)重點(diǎn)工作、全市工作大局聯(lián)系起來(lái)、融合起來(lái),嚴(yán)格對(duì)照任務(wù)分解,緊抓工作主攻方向,全力完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),以每個(gè)人的一流匯成每個(gè)企業(yè)、科室的一流,匯成系統(tǒng)跨越發(fā)展的一流。

二是要突出責(zé)任抓落實(shí)。要以目標(biāo)化、節(jié)點(diǎn)化、責(zé)任化的思路推進(jìn)工作,明確各項(xiàng)工作開(kāi)展的“路線圖”,建立時(shí)間倒排、任務(wù)倒逼、責(zé)任倒查的工作機(jī)制,領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭抓好自己和分管領(lǐng)域的工作,對(duì)重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題親自研究,推動(dòng)解決。相關(guān)企業(yè)、科室要對(duì)照績(jī)效考核分解任務(wù),認(rèn)真研究,列出清單,逐項(xiàng)布置,明確責(zé)任,落實(shí)專人,抓實(shí)細(xì)節(jié),確保按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成工作,實(shí)現(xiàn)一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí),做到任務(wù)不完成不放手,目標(biāo)不實(shí)現(xiàn)不放手。

三是要突出創(chuàng)新抓落實(shí)。**這個(gè)部門要煥發(fā)新活力,必須依靠創(chuàng)新,要做好今年的工作,必須要突出工作創(chuàng)新,要以創(chuàng)新思維破解系統(tǒng)發(fā)展難題。思維要多活躍,要加強(qiáng)學(xué)習(xí),更新觀念,以“創(chuàng)唯一”的魄力,跳出思維定式抓工作,想人所未想,能人所不能。精力要多集中,要瞄準(zhǔn)農(nóng)業(yè)社會(huì)化服務(wù)、電商發(fā)展、項(xiàng)目建設(shè)等系統(tǒng)重要?jiǎng)?chuàng)新點(diǎn),大膽嘗試、大膽作為,推動(dòng)工作“模式創(chuàng)新”、“方法創(chuàng)新”,在為農(nóng)服務(wù)上闖出新路,在經(jīng)營(yíng)管理上闖出新路,力爭(zhēng)創(chuàng)造常熟**模式、常熟**經(jīng)驗(yàn)。眼光要多向下,機(jī)關(guān)干部要多到基層、到企業(yè)去走動(dòng),多開(kāi)展調(diào)查研究,多了解系統(tǒng)情況,在調(diào)查研究中發(fā)現(xiàn)新問(wèn)題,在調(diào)查研究中發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新點(diǎn),在基層一線抓好工作創(chuàng)新落實(shí)。眼光要多向外,要打開(kāi)工作眼界,堅(jiān)決打破老化固化的工作思路,杜絕墨守成規(guī)、坐吃山空的思想,要向高處攀,把自己放在全市所有單位里比,放在全國(guó)**系統(tǒng)里比,向最高標(biāo)準(zhǔn)看齊,要向先進(jìn)單位學(xué)習(xí),積極引進(jìn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),積極轉(zhuǎn)換學(xué)習(xí)成果,不斷提升創(chuàng)新能力和業(yè)務(wù)水平。眼光要多向內(nèi),要建立完善聯(lián)動(dòng)、互通、協(xié)調(diào)、考核等工作機(jī)制,加強(qiáng)系統(tǒng)內(nèi)部聯(lián)系,形成整體創(chuàng)新、協(xié)同創(chuàng)新的發(fā)展聚合力。

三、強(qiáng)化“考核導(dǎo)向”,監(jiān)督管理上要加滿“壓力”

要利用好考核這根“指揮棒”,抓工作、抓落實(shí)都要瞄準(zhǔn)“考核”、指向“考核”,以用目標(biāo)倒逼進(jìn)度、用考核倒逼作風(fēng),充分發(fā)揮出考核推動(dòng)工作的“加壓器”、“助燃劑”作用。

一是要以組織領(lǐng)導(dǎo)傳導(dǎo)壓力。要繼續(xù)發(fā)揮好機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組作用,強(qiáng)化協(xié)調(diào)、監(jiān)督、考核功能。各企業(yè)、科室負(fù)責(zé)人要切實(shí)履行好第一責(zé)任人職責(zé),對(duì)科室存在問(wèn)題進(jìn)行查擺,落實(shí)整改,督促科室干部職工樹立廉潔、高效、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展好今年的工作。分管領(lǐng)導(dǎo)要及時(shí)掌握工作情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)督促整改解決,確保各項(xiàng)工作平穩(wěn)有序進(jìn)行。

二是要以上級(jí)考核任務(wù)傳導(dǎo)壓力。凡是市里明確的考核任務(wù),都要作為頭等大事來(lái)抓,一項(xiàng)項(xiàng)對(duì)照、一條條明確、一件件落實(shí),確保各項(xiàng)考核任務(wù)全面、及時(shí)、高質(zhì)量完成。各企業(yè)、科室要緊盯分解的考核任務(wù),定期向上匯報(bào)工作進(jìn)度。

三是要以內(nèi)部考核制度傳導(dǎo)壓力。全面完善系統(tǒng)內(nèi)部各項(xiàng)考核制度,為系統(tǒng)工作推進(jìn)和落實(shí)提供制度支撐,形成層層有考核、事事有考核、人人要考核的系統(tǒng)考核管理體系。要在去年出臺(tái)《機(jī)關(guān)工作人員平時(shí)考核實(shí)施細(xì)則(試行)》的基礎(chǔ)上,完善相關(guān)操作機(jī)制,抓好《細(xì)則》的執(zhí)行,是全員考核制度落到實(shí)地、見(jiàn)出實(shí)效。要繼續(xù)完善全資、控股企業(yè)考核細(xì)則,加強(qiáng)規(guī)范化、目標(biāo)化、合理化,不斷細(xì)化考核指標(biāo),壓實(shí)工作責(zé)任,提升系統(tǒng)治理水平和能力。要抓緊制定出臺(tái)基層考核方案,有效強(qiáng)化對(duì)基層的管理,傳導(dǎo)考核壓力到基層、到為農(nóng)服務(wù)第一線,提升系統(tǒng)服務(wù)水平。

四、強(qiáng)化“規(guī)矩意識(shí)”,紀(jì)律執(zhí)行上要擰成“合力”

“沒(méi)有規(guī)矩,不成方圓”,系統(tǒng)的作風(fēng)效能,首先體現(xiàn)在工作紀(jì)律上,要把紀(jì)律挺在最前面,個(gè)人、機(jī)關(guān)、企業(yè)共同發(fā)力,擰成系統(tǒng)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的合力。

一是要突出黨建引領(lǐng)。落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任,建立健全作風(fēng)監(jiān)督機(jī)制,認(rèn)真糾治系統(tǒng)內(nèi)存在“”等問(wèn)題,確保各項(xiàng)制度執(zhí)行到位、落到實(shí)處。要重點(diǎn)抓好對(duì)干部和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)日常履職的監(jiān)督檢查,對(duì)違反工作紀(jì)律、履職不盡責(zé)的要加大問(wèn)責(zé)追責(zé)的力度,切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。

二是要完善制度約束。要進(jìn)一步完善機(jī)關(guān)《工作紀(jì)律管理制度》,重點(diǎn)加強(qiáng)制度執(zhí)行情況的自查自糾,把相關(guān)工作制度切實(shí)落實(shí)好、執(zhí)行好。相關(guān)企業(yè)也要根據(jù)自身實(shí)際情況,制定完善工作紀(jì)律管理方法和制度,明確責(zé)任和相關(guān)處理辦法,嚴(yán)格管理、嚴(yán)格執(zhí)行,上下合力,確保系統(tǒng)作風(fēng)和工作紀(jì)律上不出問(wèn)題。

第9篇:作風(fēng)建設(shè)年的目標(biāo)范文

在作風(fēng)建設(shè)中,*市始終把為民辦實(shí)事作為作風(fēng)建設(shè)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),把作風(fēng)建設(shè)作為實(shí)現(xiàn)“創(chuàng)業(yè)富民、創(chuàng)新強(qiáng)市”戰(zhàn)略和生態(tài)文明建設(shè)重要保障貫穿于日常工作中,取得了較好的成效。下面,我就我市作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制情況做一簡(jiǎn)要匯報(bào)。

一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)

*市把作風(fēng)建設(shè)工作作為領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作的重點(diǎn),列入市委20*常委會(huì)工作和黨建工作要點(diǎn)之中,擺上黨委重要議事日程。形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),黨政齊心協(xié)力,部門各負(fù)其責(zé),紀(jì)委組織協(xié)調(diào),全社會(huì)廣泛參與、社會(huì)各界共同監(jiān)督的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步建立健全作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制的意見(jiàn)》,進(jìn)一步明確黨委(黨組)書記作為作風(fēng)建設(shè)第一責(zé)任人,對(duì)本地本部門作風(fēng)建設(shè)負(fù)總責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員切實(shí)履行一崗雙責(zé),抓好分管范圍內(nèi)的作風(fēng)建設(shè)機(jī)制。年初,對(duì)全年的作風(fēng)建設(shè)進(jìn)行責(zé)任分工,明確責(zé)任單位。年中,各責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位結(jié)合工作實(shí)際認(rèn)真開(kāi)展監(jiān)督檢查;市紀(jì)委將于8月上旬召開(kāi)常委會(huì)專題聽(tīng)取27個(gè)牽頭單位主要負(fù)責(zé)人工作情況匯報(bào)。年終,結(jié)合全市黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核進(jìn)行專題檢查,促進(jìn)作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)。

二、健全學(xué)習(xí)長(zhǎng)效機(jī)制

堅(jiān)持和完善黨委(黨組)理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、機(jī)關(guān)干部“夜學(xué)”、領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)分制考核及綜合知識(shí)考試等學(xué)習(xí)制度,充分運(yùn)用“*論壇”等多種形式,大興學(xué)習(xí)之風(fēng)。各級(jí)黨委(黨組)理論學(xué)習(xí)中心組集中學(xué)習(xí)全年累計(jì)不少于12天,每季安排一次理論輔導(dǎo)或知識(shí)講座,每年集中2-3天組織一次作風(fēng)建設(shè)專題讀書會(huì)。中心組學(xué)習(xí)及機(jī)關(guān)干部“夜學(xué)”在年初提出學(xué)習(xí)計(jì)劃,確保學(xué)習(xí)人員、學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)次數(shù)、學(xué)習(xí)效果“五落實(shí)”。把作風(fēng)建設(shè)教育納入黨校和其他干部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的教學(xué)計(jì)劃,重點(diǎn)保證課時(shí)。堅(jiān)持教育與管理、自律與他律相結(jié)合,重點(diǎn)抓住當(dāng)前領(lǐng)導(dǎo)干部在執(zhí)行路線方針政策、落實(shí)廉潔從政規(guī)定、遵守組織人事紀(jì)律以及生活作風(fēng)等方面存在的突出問(wèn)題,大力倡導(dǎo)“八種良好風(fēng)氣”。在報(bào)刊、廣播、電視和互聯(lián)網(wǎng)上繼續(xù)開(kāi)辟作風(fēng)建設(shè)宣傳教育欄目,充分發(fā)揮新聞媒體作用。今年2月,在全市開(kāi)展了“加快創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、建設(shè)生態(tài)文明、推進(jìn)*新跨越”解放思想大討論活動(dòng),圍繞項(xiàng)目推進(jìn)、破解難題、改善民生、優(yōu)化環(huán)境,提出“六破六立”。通過(guò)大討論活動(dòng)著力破除不符合科學(xué)發(fā)展觀和建設(shè)生態(tài)文明的思想觀念,改革束縛創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、跨越式發(fā)展的機(jī)制弊端,改正缺乏全局觀、維護(hù)部門利益的做法,去除只求過(guò)得去、無(wú)所作為的思想行為,活動(dòng)取得了明顯效果。

二、建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系基層聯(lián)系群眾機(jī)制

1、健全領(lǐng)導(dǎo)干部蹲點(diǎn)調(diào)研聯(lián)系制度。市、縣兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員,市直、縣(市、區(qū))部門主要負(fù)責(zé)人,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員,每年都要選擇一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、一個(gè)村、一個(gè)產(chǎn)業(yè)(企業(yè))、一個(gè)低收入農(nóng)戶、一項(xiàng)重點(diǎn)工作或群眾集中反映的一些突出問(wèn)題開(kāi)展一次以上的集中蹲點(diǎn)調(diào)研。蹲點(diǎn)時(shí)做到確定一個(gè)主題,形成一個(gè)調(diào)研報(bào)告,理出一個(gè)工作思路,幫助聯(lián)系單位至少解決一個(gè)實(shí)際問(wèn)題。4月份以來(lái),*市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部圍繞實(shí)現(xiàn)農(nóng)民增收“六大目標(biāo)”,分別到各自聯(lián)系村蹲點(diǎn)調(diào)研,加強(qiáng)工作指導(dǎo),重點(diǎn)幫助解決低收入農(nóng)戶的增收難題。上半年已有14位市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部開(kāi)展專題蹲點(diǎn)調(diào)研。在市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的帶動(dòng)下,55位市直單位負(fù)責(zé)人、220位縣(市、區(qū))領(lǐng)導(dǎo)干部、1200多名縣屬單位負(fù)責(zé)人、1300多名鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)領(lǐng)導(dǎo)干部相應(yīng)開(kāi)展了蹲點(diǎn)調(diào)研,全市各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部共撰寫蹲點(diǎn)手記、蹲點(diǎn)感悟和“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新建議書”300多篇。

2、建立實(shí)事承諾制度。在深入調(diào)研基礎(chǔ)上,市、縣、鄉(xiāng)每年確定為民辦事十件實(shí)事,并對(duì)確定的實(shí)事內(nèi)容、責(zé)任單位、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)等有關(guān)內(nèi)容進(jìn)行公示,公開(kāi)承諾,確保群眾知情、參與、監(jiān)督權(quán)。今年3月,市直各單位在開(kāi)展解放思想大討論活動(dòng)的基礎(chǔ)上,共梳理出了今年要辦的實(shí)事和要做的重點(diǎn)工作共計(jì)461項(xiàng),并將此工作作為“實(shí)事實(shí)辦461”項(xiàng)目在《*日?qǐng)?bào)》上公開(kāi)。4月,市委市政府在*各主流媒體上公布了全市十件大事、市區(qū)十件實(shí)事。為進(jìn)一步推進(jìn)為民辦實(shí)事工作,市委將6月定為“為民辦實(shí)事推進(jìn)月”,下發(fā)了《關(guān)于扎實(shí)做好為民辦實(shí)事推進(jìn)月有關(guān)工作的通知》,對(duì)辦實(shí)事項(xiàng)目的進(jìn)展情況進(jìn)行認(rèn)真梳理,努力實(shí)現(xiàn)完成一批、啟動(dòng)一批、推動(dòng)一批。市委書記陳榮高對(duì)全市十件大事、市區(qū)十件實(shí)事和市直部門“實(shí)事實(shí)辦461”項(xiàng)目提出明確要求。市委副書記、代市長(zhǎng)盧子躍要求切實(shí)抓好電網(wǎng)、路網(wǎng)、水網(wǎng)、“天網(wǎng)”等“四網(wǎng)”建設(shè),夯實(shí)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)。各位市委常委、分管副市長(zhǎng)也都按照工作分工,深入基層,加強(qiáng)調(diào)研,及時(shí)協(xié)調(diào)解決推進(jìn)中的問(wèn)題。截至目前,*市全市十件大事、市區(qū)十件實(shí)事進(jìn)展順利,“實(shí)事實(shí)辦461”項(xiàng)目已完成94項(xiàng),基本完成40項(xiàng),正在有序推進(jìn)中327項(xiàng)。

三、建立健全化解矛盾破解難題機(jī)制

1、推行走進(jìn)矛盾破解難題制度和領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目制度。圍繞中心工作,市、縣兩級(jí)黨委政府每年梳理出一批難題,按照“一題一組一策”的要求,實(shí)行難題交辦制,逐一落實(shí)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)。對(duì)確定的難題,將難題項(xiàng)目、責(zé)任人、破解方案、擬完成時(shí)間以適當(dāng)?shù)姆绞竭M(jìn)行公示。市領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)職責(zé)分工,確定一批聯(lián)系的重點(diǎn)項(xiàng)目。各項(xiàng)目責(zé)任單位、建設(shè)單位和相關(guān)職能部門及時(shí)向聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)展情況。今年按照市委開(kāi)展“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新年”活動(dòng)的總體部署,5月,圍繞項(xiàng)目推進(jìn)集中開(kāi)展了蹲點(diǎn)調(diào)研解難題活動(dòng)。市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)聯(lián)系重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目和重大建設(shè)項(xiàng)目前期工作制度,分赴所聯(lián)系的重點(diǎn)項(xiàng)目,通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研、召開(kāi)協(xié)調(diào)會(huì)等方式,對(duì)項(xiàng)目存在問(wèn)題進(jìn)行協(xié)調(diào)落實(shí),提出具體方案措施,解決了一批存在困難和問(wèn)題。同時(shí),深入有關(guān)企業(yè),對(duì)用地用房、融資擔(dān)保、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、企業(yè)稅費(fèi)負(fù)擔(dān)、招工難等重大共性問(wèn)題進(jìn)行調(diào)研,逐一進(jìn)行分析研究,要求有關(guān)市直單位協(xié)調(diào)落實(shí),對(duì)一些不能解決或暫時(shí)無(wú)法解決的問(wèn)題做好解釋工作。

2、推行領(lǐng)導(dǎo)下訪包案銷號(hào)制度。領(lǐng)導(dǎo)干部針對(duì)所包案件,安排時(shí)間集中下訪。簡(jiǎn)單問(wèn)題當(dāng)場(chǎng)解決,復(fù)雜問(wèn)題落實(shí)責(zé)任時(shí)限,共性問(wèn)題出臺(tái)統(tǒng)一規(guī)定。實(shí)行案件領(lǐng)導(dǎo)包案責(zé)任制,按照“誰(shuí)包案誰(shuí)負(fù)責(zé)”、“分級(jí)負(fù)責(zé),歸口辦理”、“屬地管理”的原則,把責(zé)任落實(shí)到單位、落實(shí)到人,做到不推諉、不扯皮。職能部門對(duì)涉及問(wèn)題跟蹤督辦,及時(shí)了解問(wèn)題解決進(jìn)度。實(shí)行難題破解銷號(hào)制,問(wèn)題不解決,不銷號(hào),確保件件有著落,事事有結(jié)果。下半年*將集中開(kāi)展穩(wěn)定問(wèn)題包案調(diào)處活動(dòng)。集中時(shí)間、集中精力、集中人員,排查矛盾糾紛,有效化解重復(fù)上訪和破解疑難問(wèn)題,切實(shí)做好涉奧穩(wěn)定工作,確保實(shí)現(xiàn)奧運(yùn)會(huì)、殘奧會(huì)期間省委提出的“三個(gè)堅(jiān)決”。安排市委常委到聯(lián)系縣(市、區(qū))和*經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)對(duì)穩(wěn)定面上工作進(jìn)行督查。同時(shí)安排市政府副市長(zhǎng)對(duì)市區(qū)重點(diǎn)疑難案件包案化解,縣(市、區(qū))結(jié)合實(shí)際情況,集中開(kāi)展黨政領(lǐng)導(dǎo)穩(wěn)定問(wèn)題包案調(diào)處活動(dòng),爭(zhēng)取7月底前基本實(shí)現(xiàn)息訴息訪。

四、推進(jìn)工作落實(shí)長(zhǎng)效機(jī)制

1、大力推行“一線工作法”。在創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新過(guò)程中,廣大黨員干部帶著問(wèn)題、帶著辦法、帶著感情下移工作重心,走向基層,深入一線調(diào)查研究、指揮協(xié)調(diào)、解決問(wèn)題,力求做到領(lǐng)導(dǎo)在一線指揮、干部在一線工作、辦法在一線產(chǎn)生、矛盾在一線解決、發(fā)展在一線促成、業(yè)績(jī)?cè)谝痪€創(chuàng)造。通過(guò)推行“一線工作法”,形成黨員干部在一線體察民情、化解矛盾,在一線宣傳群眾、服務(wù)群眾的機(jī)制;全面、廣泛地聽(tīng)取群眾呼聲,問(wèn)計(jì)于民、完善決策;解決黨員干部深入基層不夠,了解民情不多,具體工作不會(huì)的問(wèn)題,加深對(duì)群眾的感情,提高工作能力。上半年,我市有關(guān)部門組織開(kāi)展了一系列面向基層群眾的送服務(wù)活動(dòng),市衛(wèi)生局等部門牽頭開(kāi)展“百名名醫(yī)送醫(yī)下鄉(xiāng)服務(wù)”、“百名法律工作者送法下鄉(xiāng)服務(wù)”、“百場(chǎng)戲進(jìn)農(nóng)村服務(wù)”、“百名農(nóng)業(yè)專家送技術(shù)下鄉(xiāng)服務(wù)”、“百場(chǎng)普及科技知識(shí)展”和“百名優(yōu)秀教師進(jìn)農(nóng)村上示范課活動(dòng)”等“六個(gè)百”活動(dòng);市婦聯(lián)等單位在工業(yè)區(qū)水閣行政村,開(kāi)展“關(guān)注外來(lái)人口,關(guān)愛(ài)母嬰健康”宣傳教育活動(dòng)等等。

2、繼續(xù)深化“住村聯(lián)心”工作制度。住村干部把促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展特別是農(nóng)民增收、農(nóng)村穩(wěn)定、基層組織建設(shè)等作為重點(diǎn)工作來(lái)抓。通過(guò)建立住村干部雙向選擇機(jī)制,對(duì)住村干部進(jìn)行一年一考評(píng),三年一次雙向選擇??荚u(píng)結(jié)果作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部提拔任用的重要依據(jù),以制度的形式加以鞏固。對(duì)因執(zhí)行制度不到位而引發(fā)的負(fù)面案例,及時(shí)查處和通報(bào),并嚴(yán)肅處理當(dāng)事人??h(市、區(qū))領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系1—2個(gè)村,每年到村召開(kāi)兩次以上的“民情分析會(huì)”。同時(shí),要求各地圍繞農(nóng)村災(zāi)后恢復(fù)重建、實(shí)施低收入農(nóng)戶增收工程、推進(jìn)村級(jí)組織換屆、鞏固和深化村級(jí)民主管理等重點(diǎn)工作,進(jìn)一步深化“住村聯(lián)心”工作制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府結(jié)合新一輪“先鋒工程”創(chuàng)建活動(dòng)的實(shí)施,把深化“住村聯(lián)心”工作制度作為“創(chuàng)五好”工作的主要內(nèi)容,加以健全和完善。自6月份開(kāi)始,由市主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村進(jìn)行夜談,對(duì)“住村聯(lián)心”工作情況及農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)、防汛抗災(zāi)、農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定等工作開(kāi)展督查,推動(dòng)各項(xiàng)工作的落實(shí),至目前,已組織夜訪16次,走訪鄉(xiāng)鎮(zhèn)16個(gè)、村18個(gè)。

3、加強(qiáng)技能型鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和干部隊(duì)伍建設(shè)。結(jié)合農(nóng)村綜合改革,明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府在服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和做好組織建設(shè)三個(gè)重點(diǎn)方面的職能定位,及時(shí)組建以鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政服務(wù)中心和村級(jí)為民服務(wù)站為主體的鄉(xiāng)村兩級(jí)便民服務(wù)平臺(tái)。結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革,以內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)調(diào)整為契機(jī),設(shè)立“一辦若干中心”,開(kāi)展干部競(jìng)爭(zhēng)上崗和末位交流淘汰制度,合理優(yōu)化人員、機(jī)構(gòu)配置,理順鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的工作運(yùn)行機(jī)制。以服務(wù)群眾為目的,圍繞農(nóng)村特色產(chǎn)業(yè)和重點(diǎn)工作任務(wù)設(shè)置課程,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部根據(jù)自身特長(zhǎng)和興趣愛(ài)好選擇具體科目,規(guī)定每人每年至少取得1門以上技術(shù)證書。一些有條件的地方還把培訓(xùn)延伸到村干部、黨員、入黨積極分子、示范戶、低收入農(nóng)戶、企業(yè)主身上。依托“住村聯(lián)心”流動(dòng)輔導(dǎo)團(tuán)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部分片、分類、分批開(kāi)展集中培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部統(tǒng)一參加技能考試,考試合格的,統(tǒng)一發(fā)給鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部技能證書,并將干部的技能學(xué)習(xí)培訓(xùn)及認(rèn)證情況納入個(gè)人年度考核。截止目前,全市共有3400多名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部通過(guò)技能培訓(xùn),考取技能證書。堅(jiān)持農(nóng)村工作指導(dǎo)員和科技特派員選派制度。市級(jí)機(jī)關(guān)向全市農(nóng)村選派了4批共400多名農(nóng)村工作指導(dǎo)員、2批共100名科技特派員,在為農(nóng)村直接提供技術(shù)服務(wù)的同時(shí),極大充實(shí)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村干部技術(shù)培訓(xùn)師資力量。

五、健全機(jī)關(guān)效能建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制

1、深化行政審批制度改革。扎實(shí)推進(jìn)“兩集中、兩到位”工作,繼續(xù)開(kāi)展“兩減一降”,深化行政審批制度改革,清理行政許可和非行政許可審批項(xiàng)目。實(shí)施行政審批目錄管理,對(duì)不符合“兩創(chuàng)”戰(zhàn)略生態(tài)文明建設(shè)的政策法規(guī),依法予以改正、修改、取消或者廢止。今年確定廢止規(guī)范性文件22件,修訂24件。確定修訂的24件規(guī)范性文件,6件已完成修訂并通過(guò)市政府常務(wù)會(huì)議審議發(fā)文實(shí)施,有8件已基本完成修訂草案。簡(jiǎn)化行政審批環(huán)節(jié),實(shí)行重大項(xiàng)目審批會(huì)審制度和一般項(xiàng)目審批主辦部門負(fù)責(zé)制度,積極推行并聯(lián)審批和聯(lián)合審批,推進(jìn)審管分離改革和管理創(chuàng)新。加快審批管理、監(jiān)督、運(yùn)行信息化進(jìn)程,積極推行網(wǎng)上審批,不斷提高審批效率。加強(qiáng)對(duì)被取消的行政審批事項(xiàng)的銜接和后續(xù)監(jiān)督工作,防止借機(jī)不作為和把備案、核準(zhǔn)變成變相審批。

2、進(jìn)一步推進(jìn)機(jī)關(guān)行政行為規(guī)范化。加大行政綜合執(zhí)法改革的力度,理順部門之間的職能關(guān)系,克服多頭執(zhí)法、執(zhí)法不公甚至執(zhí)法違法等現(xiàn)象,逐步建立健全與群眾利益密切相關(guān)的重大事項(xiàng)社會(huì)公示制度和社會(huì)聽(tīng)證制度。全面推進(jìn)政企分開(kāi),加快對(duì)依附于職能部門的行業(yè)協(xié)會(huì)、中介組織的脫鉤步伐,加大監(jiān)管力度。行政機(jī)關(guān)不得借行業(yè)協(xié)會(huì)、學(xué)會(huì)等名義亂收費(fèi)、亂攤派,不得與行業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)計(jì)合賬或?qū)嵭胸?cái)務(wù)集中管理,行業(yè)協(xié)會(huì)必須獨(dú)立設(shè)賬。加強(qiáng)對(duì)行政行為的內(nèi)部監(jiān)督,建立健全電子政務(wù)實(shí)時(shí)監(jiān)察系統(tǒng),完善對(duì)行政行為的社會(huì)監(jiān)督體系,開(kāi)展經(jīng)常性的監(jiān)督檢查。目前市本級(jí)電子監(jiān)察系統(tǒng)已經(jīng)完成審批平臺(tái)的初步改造建設(shè),市直34個(gè)部門已經(jīng)有19個(gè)部門212個(gè)行政許可項(xiàng)目進(jìn)行網(wǎng)上審批,進(jìn)入電子監(jiān)察系統(tǒng),占全部行政許可項(xiàng)目的63%,實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)自動(dòng)生成,受理和辦結(jié)二個(gè)節(jié)點(diǎn)的實(shí)時(shí)監(jiān)察。

六、推進(jìn)節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制

認(rèn)真執(zhí)行公務(wù)接待有關(guān)規(guī)定,簡(jiǎn)化公務(wù)禮儀,切實(shí)做到“同城不吃請(qǐng)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)廉政灶、村級(jí)零招待”。財(cái)政部門嚴(yán)把單位接待費(fèi)用核銷關(guān),按季度匯總上報(bào)。外出學(xué)習(xí)參觀考察活動(dòng)必須有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。出國(guó)學(xué)習(xí)考察嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定。嚴(yán)格執(zhí)行《*市政府投資項(xiàng)目管理實(shí)施辦法》,建立政府投資項(xiàng)目?jī)?chǔ)備制度,列入政府投資計(jì)劃的項(xiàng)目一律從政府投資項(xiàng)目?jī)?chǔ)備庫(kù)中選取。嚴(yán)格執(zhí)行《*市財(cái)政性基本建設(shè)預(yù)算管理辦法》,項(xiàng)目概算超過(guò)一定數(shù)額的要報(bào)原批準(zhǔn)機(jī)關(guān)重新審批。建立健全政府重大投資項(xiàng)目公示制和責(zé)任追究制,對(duì)政府投資項(xiàng)目逐步實(shí)行財(cái)政直接撥付資金制度。目前,國(guó)庫(kù)管理制度改革實(shí)施方案已經(jīng)制訂,公務(wù)員津補(bǔ)貼規(guī)范工作在經(jīng)過(guò)較長(zhǎng)時(shí)間的醞釀后,也將進(jìn)入實(shí)質(zhì)性的操作階段。

七、健全激勵(lì)引導(dǎo)績(jī)效考評(píng)長(zhǎng)效機(jī)制

健全機(jī)關(guān)效能建設(shè)績(jī)效考核評(píng)價(jià)機(jī)制,完善效能建設(shè)、效能監(jiān)察和效能投訴“三合一”工作體系。堅(jiān)持實(shí)事求是、公開(kāi)公正、定性考評(píng)與定量考評(píng)相結(jié)合的原則,制定機(jī)關(guān)績(jī)效考評(píng)辦法。將機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)情況納入年度工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的考核范圍,作為部門目標(biāo)責(zé)任制考核和領(lǐng)導(dǎo)干部勤政廉政考核的重要內(nèi)容,今年年初,由市委書記、市長(zhǎng)等9位常委帶隊(duì)組成的檢查組,到九縣(市、區(qū))對(duì)落實(shí)作風(fēng)建設(shè)情況、長(zhǎng)效機(jī)制貫徹落實(shí)等情況,進(jìn)行專項(xiàng)檢查,召開(kāi)社會(huì)各界人員座談會(huì),了解他們對(duì)作風(fēng)建設(shè)的評(píng)價(jià)、意見(jiàn)和建議。各級(jí)黨委、政府按照獎(jiǎng)優(yōu)治庸罰劣的原則,充分發(fā)揮績(jī)效考評(píng)的導(dǎo)向作用和激勵(lì)作用,不斷推出和宣傳身邊的作風(fēng)建設(shè)先進(jìn)典型,對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部開(kāi)展示范教育;定期剖析典型案例,用反面典型進(jìn)行警示教育。同時(shí),通過(guò)組織開(kāi)展豐富多彩的爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng),樹立典范,大力表彰先進(jìn)事跡和優(yōu)秀干部,充分調(diào)動(dòng)黨員干部的主觀能動(dòng)性和積極性,使廣大干部學(xué)有榜樣,追有目標(biāo),在先進(jìn)典型的帶動(dòng)下自覺(jué)錘煉自己的作風(fēng)。

八、加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督管理長(zhǎng)效機(jī)制

認(rèn)真落實(shí)“四大紀(jì)律八項(xiàng)要求”和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定。進(jìn)一步拓寬監(jiān)督渠道,把黨內(nèi)監(jiān)督和群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督等結(jié)合起來(lái),不斷暢通群眾監(jiān)督渠道,充分發(fā)揮各類監(jiān)督員作用,探索建立網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測(cè)制度,逐步形成全方位、多層次的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò),增強(qiáng)監(jiān)督的合力和實(shí)效。按照“為百姓說(shuō)話,讓百姓說(shuō)話”的要求,整合投訴資源,健全投訴網(wǎng)絡(luò),完善群眾訴求機(jī)制,依托“百姓熱線”等載體,深化“開(kāi)門聽(tīng)訴、公開(kāi)辦理”等活動(dòng)。

深入開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)民主評(píng)議活動(dòng)。在今年市“兩會(huì)”期間,代表們對(duì)市直各部門服務(wù)態(tài)度和工作效率、辦事公正和廉潔自律、工作實(shí)效和社會(huì)影響三方面的內(nèi)容進(jìn)行評(píng)議,把評(píng)議結(jié)果納入政府部門工作目標(biāo)責(zé)任制考核。龍泉市還開(kāi)展了“萬(wàn)人評(píng)議職能科室”、“局長(zhǎng)作風(fēng)大家評(píng)”活動(dòng)。松陽(yáng)縣開(kāi)展了“百家企業(yè)評(píng)涉工部門”、“星級(jí)群眾滿意基層站所(辦事窗口)”活動(dòng),都取得了較好效果。

加大效能監(jiān)察的力度。堅(jiān)持把維護(hù)和發(fā)展人民群眾的根本利益作為作風(fēng)建設(shè)出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),堅(jiān)持把群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問(wèn)題作為工作的重點(diǎn),加大工作力度,今年1-6月,全市各級(jí)監(jiān)察投訴中心共受理投訴1965件,已辦結(jié)1902件,辦結(jié)率96.8%。其中市本級(jí)受理1432件,已辦結(jié)1421件,辦結(jié)率99.1%。