作風(fēng)建設(shè)思想精選(九篇)

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第1篇：作風(fēng)建設(shè)思想范文

按照部黨委機關(guān)加強黨性修養(yǎng)、錘煉思想作風(fēng)教育整頓活動安排，宣傳處現(xiàn)就加強思想作風(fēng)建設(shè)承諾如下：

一、從思想源頭抓教育。部署部隊政治教育前，處首先組織自我教育。在參加總隊組織教育的基礎(chǔ)上，利用每周半天業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間，傳達學(xué)習(xí)上級有關(guān)指示，搞好經(jīng)常性教育。針對處(含站、隊)官兵思想實際，適時開展專題思想教育整頓。每次學(xué)習(xí)和教育整頓，個人結(jié)合自身實際，搞好對照檢查，開展批評和自我批評。處(含站、隊)領(lǐng)導(dǎo)每季度同所屬人員普遍談心次，重大活動和敏感時期適時談心，摸清所屬人員思想底數(shù)。將堅定理想信念、堅持求真務(wù)實、嚴(yán)守政策紀(jì)律內(nèi)容納入組織生活，貫穿全年再教育。通過抓教育，做到在政治上保持清醒頭腦，在精神狀態(tài)上集中精力干工作，在工作指導(dǎo)上端正指導(dǎo)思想，在人品官德上明辨是非榮辱，努力提高全處人員的思想政治素養(yǎng)。

二、扎實改進工作作風(fēng)。按計劃扎實開展好文化、心理下基層服務(wù)活動涉及處政治工作難點弱項問題的大學(xué)生干部教育、基層文化和預(yù)防自殺工作，采取調(diào)研、難題會診、試點推行的方法抓出成效;對五多四過問題，年初納入部整體計劃，內(nèi)容相近的合并，能文電落實的不下工作組;行文辦件落實誰管理誰負(fù)責(zé)，分管處領(lǐng)導(dǎo)搞好督導(dǎo)落實;做到處安排月各項工作時搞好科學(xué)統(tǒng)籌，每季度梳理一次;未經(jīng)部領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不擅發(fā)文電，不向基層索要材料;打接電話態(tài)度端正不發(fā)脾氣，接待基層官兵熱情周到，沒有門難進、臉難看現(xiàn)象;對基層請示報告的事項，屬于本處業(yè)務(wù)的個工作日內(nèi)給予答復(fù)，一時不能答復(fù)的，報部領(lǐng)導(dǎo)同意，積極主動幫助解決，不屬于本處業(yè)務(wù)的做好耐心細(xì)致的解釋和聯(lián)系協(xié)調(diào)工作;對基層請領(lǐng)的器材書籍，及時發(fā)放到位;承辦文件以政治部名義上報的，力爭提前天提交報告，以黨委名義上報的，力爭提前天提交報告;年內(nèi)下基層至少專題調(diào)研一次，開展情暖警營和心理服務(wù)活動一次，適時派出文工隊下基層文藝演出，并形成處解決難點弱項問題的綜合報告。通過改進工作作風(fēng)，不斷強化服務(wù)意識，養(yǎng)成雷厲風(fēng)行、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)實、一以貫之和精益求精的風(fēng)氣。

第2篇：作風(fēng)建設(shè)思想范文

召開今天這個會議，主要基于以下幾個方面的考慮：一是市里最近召開的全市重點項目建設(shè)推進工作匯報會議精神，需要在我區(qū)盡快得到貫徹落實；二是沖刺全年各項目標(biāo)任務(wù)，需要作進一步的動員；三是在服務(wù)企業(yè)、服務(wù)項目上還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，需要盡快研究解決；四是昨天召開的加強全區(qū)機關(guān)思想作風(fēng)建設(shè)會議成果，需要通過為企業(yè)、為項目服務(wù)來具體體現(xiàn)。會議的主要目的，就是動員全區(qū)上下進一步確立強烈的目標(biāo)意識，抓住服務(wù)企業(yè)、服務(wù)項目這個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，排難奮進，大干當(dāng)前，決戰(zhàn)60天，確保全面超額完成年度目標(biāo)任務(wù)。剛才，3個服務(wù)部門和1個企業(yè)從不同的側(cè)面分別作了很好的發(fā)言?，F(xiàn)在，我再講三點意見。

一、要牢固樹立強烈的目標(biāo)任務(wù)意識

今年以來，全區(qū)上下以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞年初確定的目標(biāo)任務(wù)，積極應(yīng)對宏觀調(diào)控新形勢，創(chuàng)新思路，開拓進取，經(jīng)濟工作取得了較好的成績。1-9月份，全區(qū)定報工業(yè)實現(xiàn)增加值34.79億元，占年度計劃79.1，同比增長22.4；完成全社會固定資產(chǎn)投資47.13億元，占年度計劃60.4，增長30.8；實現(xiàn)財政一般預(yù)算收入3.55億元，占年度計劃78.5，增長30.5；農(nóng)民人均純收入3950元，增長10.1。

在肯定成績的同時，我們也要清醒地看到當(dāng)前經(jīng)濟工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)。主要表現(xiàn)在：一是個別指標(biāo)實績與年度目標(biāo)之間存在著較大的差距。1-9月份，協(xié)議注冊外資2579萬美元，僅達全年任務(wù)的19.8，欠序時55個百分點；注冊外資實際到賬683萬美元，僅達全年任務(wù)的21.3，欠序時53.7個百分點。截止目前，僅有7個單位有實際外資到賬，提供外資項目有效信息的也只有5個單位，還有70個部門未能提供外資項目有效信息。二是部分骨干企業(yè)運行呈現(xiàn)下滑趨勢。1-9月份，全區(qū)300家定報工業(yè)企業(yè)中有131家開票銷售比去年同期下降，個別往年的稅收大戶，今年的實績也不理想。三是鎮(zhèn)與鎮(zhèn)之間不平衡性尤為突出。1-9月份，財政總收入只有新區(qū)、學(xué)富、尚莊、北蔣、葛武5個鎮(zhèn)（區(qū)）達序時，進度最慢的鎮(zhèn)才達到48，與最快的新區(qū)相差32.3個百分點。四是部分項目建設(shè)速度不快。由于受宏觀調(diào)控的制約，加之一些項目業(yè)主自身實力不強，有相當(dāng)一部分簽約項目不能按時開工，開工的項目進度緩慢，竣工項目難以投產(chǎn)達效。如7月18日集中開工的25個項目，有8個項目時至今日還無施工隊伍和建筑材料進場。

通過上述分析，可以看出，今年以來全區(qū)經(jīng)濟運行的一些主要指標(biāo)，總體上是好的，但與市委、市政府下達的任務(wù)和年初的計劃還有較大的序時缺口，實現(xiàn)全年目標(biāo)的形勢非常嚴(yán)峻。在10月13日全市經(jīng)濟形勢分析暨項目推進工作會議、26日全市重點項目建設(shè)推進匯報會上，市委趙鵬書記要求采取超常規(guī)的措施，確保全年任務(wù)的完成。因此，不管困難有多大，任務(wù)有多艱巨，完成全年目標(biāo)任務(wù)絕不能動搖，這既是市委、市政府的部署要求，也是事關(guān)“十一五”規(guī)劃能否開好頭的大問題。各鎮(zhèn)、各部門、各單位務(wù)必要從講政治的高度，以強烈的責(zé)任感和緊迫感，集中心思、集中力量，全力以赴地投入到?jīng)_刺全年目標(biāo)任務(wù)上來。首先要明確一個目標(biāo)。這個目標(biāo)就是區(qū)委、區(qū)政府年初確定的計劃指標(biāo)和市委、市政府下達的倍增任務(wù)。對這個目標(biāo)，不論形勢如何變化，我們只有頂住困難、奮力趕超的責(zé)任，沒有討價還價、松懈動搖的借口，務(wù)請大家不要在這方面考驗區(qū)委、區(qū)政府的意志。其次要克服兩類消極畏難情緒。一類就是不從自身主觀上查原因，而總是從客觀環(huán)境上找托辭，認(rèn)為今年國家實行宏觀調(diào)控，土地難征、項目難批、資金難籌，發(fā)展受制約，任務(wù)難完成，把責(zé)任放進宏觀調(diào)控這個大筐子，進取的意識不強，創(chuàng)新的辦法不多，束手束腳找不到出路。一類就是自暴自棄、無所作為，認(rèn)為欠序時太多，目標(biāo)高不可攀，缺乏應(yīng)有的信心和戰(zhàn)勝困難的勇氣，聽天由命，悲觀失望。這些消極情緒的存在，非常有害，如果任其發(fā)展，事必影響到?jīng)_刺全年目標(biāo)的措施落實。對這兩類消極情緒，區(qū)委、區(qū)政府希望全區(qū)上下堅決予以克服。再次要確立三種責(zé)任意識。一是指標(biāo)必成意識。今年制定的各項目標(biāo)任務(wù)，突出體現(xiàn)了市委、市政府的期望，體現(xiàn)了小康建設(shè)進程的要求。實現(xiàn)今年的各項目標(biāo)任務(wù)，是我們各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)所在、使命所在，沒有任何回旋的余地。各鎮(zhèn)區(qū)、各部門、各單位必須要有全局的觀念、大局的意識，做到絕不言棄、奮力沖刺、全面完成。二是能超則超意識。今年南通市實際利用外資達到20多億美元，實現(xiàn)縣縣超3億美元；一直落后于鹽城的宿遷市各項經(jīng)濟指標(biāo)也增勢迅猛，呈現(xiàn)出后發(fā)先上的格局。面對周邊縣市競相發(fā)展的逼人態(tài)勢，我們已經(jīng)真切地感受到了巨大的壓力，對慢進也是退的含義也有更深的理解。要使我們不被標(biāo)兵甩得更遠(yuǎn)、不讓追兵走到前頭，只有緊張快干、不甘平庸，做到能快則快、能超則超，才能縮小與先進地區(qū)的差距，才能在全市乃至全省找到屬于我們鹽都的位置。在這方面，基礎(chǔ)較好、潛力較大的鎮(zhèn)區(qū)尤其要以“跳起來摘桃子”的姿態(tài)，瞄準(zhǔn)更高的目標(biāo)，明確更高的定位，敢與強者比，善與能者賽，多為全區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展挑大梁、作貢獻。三是越位前移意識。在10月16日全區(qū)財稅形勢分析會上，區(qū)委李書記通報了近5年來各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政收入在全市的位置變化情況，其目的就是要使大家從位置變化中看看自己是進了還是退了，從中增強發(fā)展的緊迫感和危機感，激發(fā)強烈的爭先意識和越位意識。我在這里再次強調(diào)，是希望各鎮(zhèn)區(qū)、各部門、各單位不要只看到自己有所增長，就自我滿足，更不能坐井觀天、夜郎自大，一定要把自己的發(fā)展標(biāo)桿放到越位前移上，依靠上上下下和方方面面的進位爭先支撐全區(qū)的率先發(fā)展。

二、要采取超常規(guī)的措施服務(wù)好企業(yè)、服務(wù)好項目

首先，我就市里重點考核的五項指標(biāo)，如何抓好最后沖刺，向大家作一些分析和簡要的提示。規(guī)模以上工業(yè)增加值，1-9月份完成3 4.8億元，欠年度目標(biāo)21.5。盡管略超序時，但與先進縣（市）相比有一定差距。后兩個月，一是督促現(xiàn)有企業(yè)開足馬力，滿負(fù)荷生產(chǎn)；二是抓好已竣工項目的投產(chǎn)達效。固定資產(chǎn)投資額，全年目標(biāo)78億元，欠年度目標(biāo)39.6億元。對此，一手要強勢推進現(xiàn)有在建項目，尤其要抓好類118項重點工程的建設(shè)進度，提高竣工率；一手要抓好在手項目的開工建設(shè)，擴大開工項目在招商引資項目中的比重。實際利用外資，計劃3200萬美元，1-9月份實績欠年度目標(biāo)78.7，欠序時53.7個百分點。必須進一步鼓勵和支持現(xiàn)有外資企業(yè)增資擴股，重點抓好34個在手外資項目的跟蹤推進和資金到賬。已簽約的，要抓緊注冊；已報批的，要盡快拿到證書；沒有用地指標(biāo)的，要積極向上爭取用地計劃；沒有報批的，要加快前期各項手續(xù)的辦理速度，確保有一批外資項目在年底前得到實施。財政收入，1-9月份的增幅，雖然比全市平均水平高4.1個百分點;一般預(yù)算收入比序時高3.6個百分點。但考慮到鎮(zhèn)與鎮(zhèn)之間、稅種之間的平衡性和今后兩個月征收的不確定因素，必須跳出就財政抓財政、就稅收抓稅收的傳統(tǒng)思維，把工作的著力點放到重抓稅源結(jié)構(gòu)優(yōu)化、收入挖潛和加快新增長點培植上來。農(nóng)民人均純收入，欠年度目標(biāo)31.9。現(xiàn)在的關(guān)鍵，就是要向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)要增收。要側(cè)重抓好勞動力轉(zhuǎn)移，提高農(nóng)民的工資性收入；要大力發(fā)展冬季農(nóng)業(yè)，擴大設(shè)施蔬菜的種植面積，提高農(nóng)業(yè)的比較效益；要著力抓好農(nóng)民經(jīng)紀(jì)人隊伍和農(nóng)村合作經(jīng)濟組織建設(shè)，搞活流通促增收；要大力發(fā)展農(nóng)村家庭副業(yè)，拓寬農(nóng)民增收渠道。除農(nóng)民收入之外，以上四項指標(biāo)能不能實現(xiàn)，最終都要通到企業(yè)和項目上來，最終都要靠企業(yè)發(fā)展的成果和項目推進的成效來支撐?？梢赃@樣說，企業(yè)是支撐區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的主導(dǎo)力量，項目是推動經(jīng)濟快速增長的關(guān)鍵所在。因此，服務(wù)好企業(yè)、服務(wù)好項目，是我們區(qū)鎮(zhèn)兩級政府及其部門應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的一項義不容辭的責(zé)任。按照市里的要求，結(jié)合鹽都的實際，關(guān)鍵是要扎實抓好以下五個方面工作：

一是運用“雙掛鉤”辦法落實服務(wù)責(zé)任。實行領(lǐng)導(dǎo)干部掛鉤服務(wù)重點企業(yè)、掛鉤服務(wù)重點項目，是我們的成功做法。這次市里專門明確，定報企業(yè)、重點項目都要實行科級干部掛鉤服務(wù)制度。經(jīng)區(qū)經(jīng)貿(mào)委排查，我區(qū)有300家定報企業(yè)和196個在建項目、97個竣工項目、34個外資到賬項目需要掛鉤服務(wù)。對此，區(qū)委組織部會同區(qū)人事局、區(qū)經(jīng)貿(mào)委已將這些企業(yè)和項目掛鉤到522名科級干部，具體方案會上已經(jīng)印發(fā)，請各單位認(rèn)真對照，自覺落實。需要強調(diào)的是，所有掛鉤服務(wù)的科級干部都要盡快與企業(yè)負(fù)責(zé)人、項目投資者搞好對接，在一周之內(nèi)摸清掛鉤企業(yè)和項目的基本情況，排出需要服務(wù)的事項，拿出相應(yīng)的措施，真心實意地幫助企業(yè)解決問題、協(xié)調(diào)矛盾，絕不能只掛鉤不服務(wù)；要加強與企業(yè)、項目所在鎮(zhèn)區(qū)的溝通協(xié)調(diào)，合力搞好服務(wù)。區(qū)監(jiān)察局、優(yōu)化辦要加強掛鉤情況的督促檢查，確保掛鉤服務(wù)取得實效。

二是通過“契約式”形式狠抓服務(wù)到位。去年以來，我區(qū)啟動實施了為企業(yè)契約式服務(wù)工作，至目前已與4家全市50強企業(yè)簽定了協(xié)議；本月份，區(qū)政府又與11個在建的2億元以上重特大項目簽定了契約式服務(wù)協(xié)議。開展契約式服務(wù)，目的是通過協(xié)議的形式，進一步落實政府搞好服務(wù)和企業(yè)抓好發(fā)展、投資業(yè)主加快項目建設(shè)的職責(zé)與義務(wù)，使服務(wù)的責(zé)任更加明確、服務(wù)的事項更加具體、服務(wù)的要求更加清晰。我們絕不能一簽了之，要把為企業(yè)為項目服務(wù)的事項和企業(yè)經(jīng)營者、項目投資者需要解決的問題一一排出，明確到區(qū)四套班子掛鉤領(lǐng)導(dǎo)，落實到項目落戶地鎮(zhèn)區(qū)，分解到相關(guān)的部門、單位和責(zé)任人，并要嚴(yán)明辦結(jié)的內(nèi)容、辦結(jié)的要求、辦結(jié)的期限；必須踐諾守信，說到做到，做就做好，堅持在誠信服務(wù)中體現(xiàn)鹽都的行政效能，塑創(chuàng)服務(wù)的品牌，展示機關(guān)的形象。對推諉扯皮、拖而不辦，或辦理質(zhì)量不高、企業(yè)和項目投資者不滿意的，要加強督查，并在一定范圍內(nèi)予以通報。企業(yè)和項目投資者也要本著誠信守諾的精神，加快項目建設(shè)，推動企業(yè)發(fā)展，謀求雙贏目標(biāo)。

三是在解難題過程中體現(xiàn)服務(wù)效能。規(guī)劃、建設(shè)、工商、環(huán)保、國土、供電等職能部門都要從發(fā)展的大局出發(fā)，從企業(yè)發(fā)展、項目建設(shè)的需要入手，采取超常規(guī)的措施，搞好服務(wù)工作，尤其是在最后這兩個月內(nèi)，一定要在依法行政的前提下打破常規(guī)，把服務(wù)窗口前移、服務(wù)觸角延伸，超前搞好服務(wù)，絕不能按部就班，更不允許借口相關(guān)的規(guī)定設(shè)置條條框框和人為障礙；對增設(shè)新區(qū)公交線路和車輛等涉市問題，要主動跑市搞好對口銜接，力爭盡快得到解決。在行政審批中心集中辦公的服務(wù)窗口，各職能部門要派出說話頂用、能做主的同志，嚴(yán)禁把服務(wù)窗口變成收發(fā)的窗口，絕不能讓“一站式”變成“多一站”。這里再次重申，各有關(guān)部門必須按照區(qū)委李書記在全區(qū)機關(guān)思想作風(fēng)建設(shè)大會上提出的要求，壓縮自由裁量權(quán)，所有收費項目按最低標(biāo)準(zhǔn)收?。粚κ召M項目，收費部門要分類整理、公開公示，物價部門要嚴(yán)格把關(guān)、認(rèn)真審查，這要作為一項硬規(guī)定執(zhí)行下去。化解企業(yè)流動資金短缺“瓶頸”是為企業(yè)服務(wù)的重要內(nèi)容，區(qū)經(jīng)貿(mào)委要組織銀企對接，確保本月底取得實實在在的效果；區(qū)中小企業(yè)貸款擔(dān)保公司要充分發(fā)揮職能作用，努力擴大資金擔(dān)保規(guī)模；在鹽都開展業(yè)務(wù)的各金融機構(gòu)，更要想企業(yè)所想、急企業(yè)所急，積極幫助企業(yè)和投資者化解資金難題。總之，凡涉及到相關(guān)部門應(yīng)該解決的問題，由各相關(guān)部門抓緊解決；凡涉及到需要掛鉤服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)解決的問題，由掛鉤領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)解決；凡需要與分管領(lǐng)導(dǎo)一起會辦解決的問題，由分管領(lǐng)導(dǎo)與掛鉤領(lǐng)導(dǎo)會辦解決；凡涉及需要向市請示解決的問題，由區(qū)政府牽頭，落實專人向上協(xié)調(diào)，真正做到不把企業(yè)的發(fā)展和項目的建設(shè)耽誤在問題排解的環(huán)節(jié)上。

四是控制不必要檢查集中服務(wù)力量。通過從嚴(yán)控制不必要的檢查，使部門的力量集中到服務(wù)上來，使鎮(zhèn)區(qū)的力量 集中到促發(fā)展上來，使企業(yè)的力量集中到抓生產(chǎn)上來。根據(jù)市委、市政府的意見，在今年的最后兩個月，除了安全生產(chǎn)和稅收兩項檢查之外，其他一切檢查都要扎口進行，由“兩辦”把關(guān)，能停的要堅決停下來，確保各鎮(zhèn)區(qū)、各企業(yè)能夠集中精力抓好經(jīng)濟目標(biāo)的最后沖刺。

五是加快企業(yè)發(fā)展反映服務(wù)成果。區(qū)里組織這次服務(wù)活動，體現(xiàn)了區(qū)委、區(qū)政府幫助企業(yè)解難題、促發(fā)展的鮮明態(tài)度。我們也希望各位企業(yè)家、各位投資者充分珍惜和利用當(dāng)前有利于發(fā)展的大好環(huán)境，搶抓機遇，自我加壓，推動發(fā)展。實踐表明，歷次宏觀調(diào)控，都會有一批企業(yè)成長起來，也都會有一批企業(yè)滑下去，關(guān)鍵就在于企業(yè)能否在困難的時候頂?shù)米。芊癜押暧^調(diào)控變成調(diào)優(yōu)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、推動企業(yè)升級、夯實發(fā)展基礎(chǔ)的機遇，快人一拍、搶先一步，贏得發(fā)展先機。希望各位企業(yè)家把碰到的困難轉(zhuǎn)化為發(fā)展的動力，把面臨的挑戰(zhàn)轉(zhuǎn)化為發(fā)展的機遇，想盡一切辦法，采取一切措施，消除影響企業(yè)發(fā)展的不利因素，在加快自身發(fā)展的同時奉獻社會，實現(xiàn)企業(yè)與社會的互動雙贏。

三、要建立健全過硬的督查考核體系

一要建立通報分析制度。為了加強全年目標(biāo)沖刺工作的督查指導(dǎo)，區(qū)政府決定從現(xiàn)在開始，實行一旬一報、逐旬分析制度。對工業(yè)增加值、固定資產(chǎn)投資、實際利用外資、財政收入等四大指標(biāo)，區(qū)發(fā)改委、統(tǒng)計局要實行旬統(tǒng)計、旬通報，發(fā)到鎮(zhèn)（區(qū)），通過細(xì)算賬、勤算賬，促序時、趕進度。區(qū)發(fā)改委、經(jīng)貿(mào)委、財政局、外經(jīng)局要扎實抓好逐旬分析，排查原因，及時提出有針對性的應(yīng)對措施，確保各項指標(biāo)按序時要求如期實現(xiàn)。需要明確的是，上述主要經(jīng)濟指標(biāo)在報市前，必須首先報送區(qū)領(lǐng)導(dǎo)審定。

二要堅持求真務(wù)實。要按照市委“以實為本、以實為先、以實為生、以實為榮”的要求，根據(jù)昨天召開的全區(qū)機關(guān)思想作風(fēng)建設(shè)會議的精神，堅持實話實說，實情實報；要進一步強化落實之功，親歷親為，實事實做，把工作做得再細(xì)一點，把措施抓得再實一點，用服務(wù)的成效彰顯良好作風(fēng)、展示工作業(yè)績；要保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性，絕不允許弄虛作假、摻雜水份。

三要加強督查。督查不僅要在縱向上由區(qū)到鎮(zhèn)再到企業(yè)，形成上下聯(lián)動的機制；還要從全區(qū)面上，就各部門之間、各指標(biāo)之間的序時進度進行督查，實現(xiàn)互促共進；不僅要督查經(jīng)濟指標(biāo)的完成情況，還要督查服務(wù)企業(yè)、服務(wù)項目的落實情況。通過建立和完善縱向到底、橫向到邊的督查機制，不留督查死角和盲點，使各個方面都能感受到督查的壓力，保證督查的效果。

第3篇：作風(fēng)建設(shè)思想范文

一、民主生活會制度是新時期加強思想作風(fēng)建設(shè)的良方利器

這次黨的群眾路線教育實踐活動，把召開專題民主生活會作為重要一環(huán)，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以“為民務(wù)實清廉”為主題，既重視會中又重視會前、會后，把“洗澡治病”貫穿全過程；既查擺問題，又分析原因，把聚焦“”貫穿全過程；既自我批評，又相互批評，把精神貫穿全過程，為教育實踐活動取得扎實成效提供了有力保障。同時也證明，新形勢下落實好民主生活會制度，對加強思想作風(fēng)建設(shè)仍然有用、管用，這一優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢不僅不能丟，而且必須進一步弘揚光大。

二、用群眾路線教育實踐活動的新成果豐富發(fā)展民主生活會制度

首先，把民主生活會制度作為一個系統(tǒng)載體。通過群眾路線教育實踐活動的開展，對民主生活會的定位有一個新的飛躍：民主生活會應(yīng)是包括會前、會中、會后規(guī)范有序和上次、下次會議循序銜接的整套做法，會上會下、會內(nèi)會外、上級下級互動的配套措施。會前，認(rèn)真研究確定議題，開展有針對性學(xué)習(xí)教育，調(diào)查研究征求意見，相互談心交換意見，對照檢查撰寫發(fā)言材料；會上，個人發(fā)言自我批評，相互幫助開展批評，上級指導(dǎo)點評；會后，向下通報、向上報告會議情況和改進措施，接受監(jiān)督、檢查督促整改落實，下次民主生活會前檢查總結(jié)并通報上次的整改落實情況。上級領(lǐng)導(dǎo)和主管部門對下級民主生活會的指導(dǎo)監(jiān)督，不再僅限于開會到場，而是擴充為對整個流程各個重點環(huán)節(jié)，擴充到對下級領(lǐng)導(dǎo)班子乃至整個單位的作風(fēng)建設(shè)情況的指導(dǎo)要求。聽取意見、自我反思、開展批評、接受監(jiān)督，也從會內(nèi)拓展到會外，從班子內(nèi)部拓展到與上級和群眾的互動，從會議當(dāng)天延伸為一個時段乃至平時。這樣，民主生活會名為會議，實為一套系統(tǒng)舉措，形成一個完整鏈條；年年開、不斷抓，持續(xù)遞進，形成常抓常新的長效機制。

其次，把“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”固化為民主生活會制度的總要求。每開一次會就要起到對作風(fēng)之弊、行為之垢作一次排查、檢修、掃除的作用，通過紅紅臉、出出汗、排排毒收到“洗澡”、“治病”的效果，成為領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的推進器。

第三，把堅持問題導(dǎo)向作為召開民主生活會的一項基本原則。民主生活會制度的本旨就是要解決領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部自身存在的問題。只有像群眾路線教育實踐活動專題民主生活會一樣，不論是會前準(zhǔn)備對照檢查材料還是會上發(fā)言，都一律不寫不講總結(jié)工作情況，不寫不講成績和做得好的方面，相互幫助不寫不講表揚的話，而是重在聚焦思想作風(fēng)，聚焦問題不足，才能真正保證民主生活會的質(zhì)量，達到召開民主生活會的真正目的。否則，就很難保證不將民主生活會開成工作總結(jié)會，而仍是繞開作風(fēng)，回避矛盾，丟掉批評，避重就輕，偏離目標(biāo)，有名無實，解決不了存在的矛盾和問題。

第四，把精神貫徹民主生活會的全過程。群眾路線教育實踐活動專題民主生活會取得扎實成效，在途徑上主要得益于弘揚精神這一黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，充分運用了批評與自我批評的思想武器。堅持民主生活會制度，就要堅持用好批評與自我批評這個解決自身問題和矛盾的重要“法寶”。黨員干部要打消“自我批評怕丟面子，批評上級怕穿小鞋，批評同級怕傷和氣，批評下級怕丟選票”思想顧慮，深刻剖析和檢查自身存在的問題，不遮遮掩掩、不諱疾忌醫(yī)、不回避矛盾；打開“閘門”，推心置腹，誠懇指出和批評別人存在的問題，不留情面、不兜圈子、不繞彎子，真正觸及思想和靈魂。批評與自我批評，既要在會前的相互談心談話中開展，也要在會上認(rèn)真開展，還要注意在平時工作中自覺運用。只要把精神貫徹落實到位，就一定能通過批評和自我批評，收到懲前毖后、治病救人的成效。

三、切實抓好民主生活會制度的貫徹落實

一是要增強執(zhí)行制度的高度自覺。制度的生命力在于執(zhí)行，執(zhí)行制度的內(nèi)生動力在于自覺。能否自覺落實制度，使民主生活會開出高質(zhì)量、開出真成效，本身就是對班子和黨員干部思想作風(fēng)的體現(xiàn)和檢驗。如果民主生活會應(yīng)付了事，甚至搞形式主義，就很難想象一個班子能夠成為堅強有力的領(lǐng)導(dǎo)集體，一個黨員干部能夠達到稱職優(yōu)秀。要把民主生活會制度作為黨內(nèi)生活尤其是領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的一項剛性措施，加大指導(dǎo)監(jiān)督、檢查考評力度，從上到下認(rèn)真抓好落實。主要領(lǐng)導(dǎo)一定要帶頭示范、負(fù)起自覺組織開好民主生活會的責(zé)任，每一位黨員干部都要自覺參加民主生活會，切實深化加強思想作風(fēng)建設(shè)，真正做到讓組織放心，讓群眾滿意。

二是要堅持嚴(yán)格要求管理。民主生活會能否管用、質(zhì)量高低、成效大小，關(guān)鍵在于認(rèn)真二字。要立足于真解決問題，緊密聯(lián)系中央精神、結(jié)合各自實際，認(rèn)真研究確定每次民主生活會主題，切實增強針對性和實效性。要把民主生活會的每一個重點環(huán)節(jié)都認(rèn)真做實，做到位，決不能走過場。上級組織要認(rèn)真指導(dǎo)，嚴(yán)格把關(guān)，領(lǐng)導(dǎo)干部和主管部門要堅持參加下級領(lǐng)導(dǎo)班子的民主生活會，加大現(xiàn)場講評指導(dǎo)力度。堅持時間服從于質(zhì)量，準(zhǔn)備工作不到位不批準(zhǔn)召開，召開質(zhì)量不高的要補課，并對責(zé)任人進行嚴(yán)肅批評。

三是要切實抓好整改落實。民主生活會的成效最終要體現(xiàn)在解決問題上，不能就開會而開會，開過會沒有了下文，必須在做好前期工作的基礎(chǔ)上立行立改，在抓整改落實上狠下功夫，這也是群眾路線教育實踐活動專題民主生活會的一個重大改進。要對征求意見掌握的和對照檢查出來的主要問題，深入分析，對癥下藥，及時研究制定整改方案和具體措施，確定整改任務(wù)，細(xì)化整改事項，明確步驟方法，公開完成時限，落實責(zé)任到人。要加強督促檢查，在整改突出問題上敢于動真碰硬，嚴(yán)明責(zé)任，達不到整改要求絕不放過，并強化運行，以“釘釘子”精神促進整改落實。下次民主生活會，要對上次生活會的整改落實情況進行總結(jié)和說明，并納入向上級報告的內(nèi)容。通過不斷強化思想自覺和行動自覺，以實實在在的整改成果回應(yīng)干部群眾的關(guān)切。

第4篇：作風(fēng)建設(shè)思想范文

【關(guān)鍵詞】鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部；思想政治工作；學(xué)習(xí)教育

在農(nóng)村，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的使命十分艱巨，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作中的中流砥柱，需要面對農(nóng)村繁瑣的事物，這就要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的干部成員們具有較高的政治思想、高尚的道德品質(zhì)和專業(yè)的業(yè)務(wù)技能。為了保障鄉(xiāng)鎮(zhèn)府能提高工作效率、保證工作績效，就必須加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的思想教育工作，提高政治覺悟，強化他們的責(zé)任意識，增強他們的依法行政能力。

一、加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)思想政治工作的重要性

（一）加強思想政治工作，是營造工作氛圍、確保工作順利開展的重要基礎(chǔ)

農(nóng)村屬于受教育水平普遍較低的地方，在農(nóng)村會出現(xiàn)很多的矛盾、糾紛和問題等。然而，分布在鄉(xiāng)鎮(zhèn)一線的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部人員較少，任務(wù)繁重，因此工作過程會比較辛苦。如果鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員在思想政治上不夠堅定，在遇到問題的時候不能及時排解，就會出現(xiàn)消極怠慢的情況，如果這時候能及時了解干部的情緒，給予精神上的撫慰，把厭煩的情緒宣泄出來，就能避免干部工作不用心、做事拖拖拉拉、不守規(guī)矩等現(xiàn)象的發(fā)生?？梢钥闯?，經(jīng)常性的開展思想政治工作，可以及時發(fā)現(xiàn)并化解同志們的問題，營造積極向上的工作氣氛，提高他們的積極性，增強責(zé)任感，當(dāng)工作變成一件讓人愉悅的事情的時候，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作就會做的更好。

（二）加強思想政治工作，是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高工作績效的重要保證

面對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的財政吃緊、機構(gòu)改革和待遇較差等問題，較少數(shù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部對工作提不起興趣，缺少實干精神，更別提對工作上心、在工作中不斷創(chuàng)新了，一門心思只想著如何得到所謂的“照顧”。有少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部嫌棄農(nóng)村條件差，環(huán)境惡劣，沒辦法踏踏實實的靜下心來傾聽民聲，為群眾辦實事。針對這種現(xiàn)象，應(yīng)著重加強干部的思想政治工作，樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀，讓他們能正視金錢和權(quán)力，牢記為人民服務(wù)宗旨，切實發(fā)揚務(wù)實作風(fēng)，認(rèn)真履職，努力推動區(qū)域發(fā)展提速提質(zhì)提效。

（三）加強思想政治工作，是踐行黨的群眾路線的必然要求

在新的時代，群眾路線是我們黨的生命線和根本工作路線，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢。在農(nóng)村，群眾的訴求是多樣性的，其中涉及土地征用、房屋拆遷、環(huán)境保護等，同樣的，因為教育不發(fā)達，存在很多比較傳統(tǒng)迂腐的思想和封建迷信。這都屬于多層面多領(lǐng)域的問題。干部在化解這些問題的時候，需要有很好的協(xié)調(diào)能力，避免引起，同時還要切實解決好群眾的利益問題。在落實群眾路線的時候，應(yīng)避免簡單單一的處理方法，針對不同的事采用具有針對性的方法，能提高工作效率，也能讓群眾信任干部的工作能力。在踐行當(dāng)?shù)娜罕娐肪€的時候，還應(yīng)持續(xù)進行黨的作風(fēng)建設(shè)。樹立良好的作風(fēng)，避免“”在隊伍中形成，純凈干部隊伍。注意培養(yǎng)干部正確的世界觀、人生觀和價值觀，抵制不良風(fēng)氣，防止貪污受賄，改進工作作風(fēng)和工作方法，讓群眾能夠信得過，才能保證在工作過程中能得到群眾的支持，不斷鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。

二、對如何加強思想政治工作的幾點建議

（一）加強學(xué)習(xí)教育，增強鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍的思想理論素質(zhì)

通過學(xué)習(xí)教育的方式，保持和提高隊伍的純潔性和先進性，這是對鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部提出的要求，具有重要意義。通過學(xué)習(xí)，可以提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部在處理問題時的能力，借助理論知識，分析問題的起因，尋找問題的關(guān)鍵，找到問題的解決方法，并采用合適的方式落到實處，真正的達到學(xué)以致用。另外，在三觀和理想道德紀(jì)律等方面常常進行教育，不斷強化正確的思想，反對錯誤的思想，從干部的思想開始凈化隊伍。還可以用各式各樣的方式來開展各類實踐活動，在娛樂中學(xué)習(xí)和灌輸思想，讓每一位干部都能擁有正確的三觀，忠于職守，愛崗敬業(yè)。

（二）創(chuàng)新激勵機制，調(diào)動工作積極性

以前常用的獎勵制度就是經(jīng)濟獎勵，但是政治改革之后，這種獎勵制度已經(jīng)被淘汰掉了?，F(xiàn)在常用的獎勵制度有四種：物質(zhì)獎勵、精神獎勵、文化獎勵、榮譽獎勵。物質(zhì)獎勵不再多說了。精神獎勵是指采用積極的方式來引導(dǎo)行動，例如，多一些鼓勵和支持，少一些批評和干預(yù)，讓干部有自己發(fā)揮的空間，能得到肯定，實現(xiàn)自身價值。領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)做到“用人不疑，疑人不用”，充分信任干部。文化獎勵是指及時滿足干部的求知欲望，為他們提供一個學(xué)習(xí)的平臺。鼓勵他們多學(xué)習(xí)多實踐，通過學(xué)習(xí)開闊視野、更新觀念、提高素質(zhì)。榮譽獎勵是指對優(yōu)秀干部進行表彰，享有大家的尊重，并成為大家學(xué)習(xí)的模范。這不僅能鼓勵優(yōu)秀干部更加優(yōu)秀，也能帶動其他干部變得優(yōu)秀。

（三）落實關(guān)懷幫扶，激發(fā)工作激情

從另一個角度來說，每個干部也是一個群眾，也有普通人的需求。應(yīng)經(jīng)常關(guān)心每一位干部的生活情況，通過談心、走訪、心理疏導(dǎo)等方式及時解決他們在工作、生活上遇到的問題，并為他們出謀劃策，幫助他們解決自己無法單獨解決的問題。面對家庭經(jīng)濟困難的干部，不僅要有精神撫慰，還要給予一些經(jīng)濟上的補助，通過關(guān)懷幫扶機制讓干部體會到社會和政府的溫暖。解決了干部自身的困難，這能讓干部全身心的投入到工作中，激發(fā)干部的工作熱情。

參考文獻

[1] 方艷麗，方仲寅.有關(guān)強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部作風(fēng)建設(shè)問題的思考[J].改革與開放，2012（10）.

第5篇：作風(fēng)建設(shè)思想范文

在學(xué)生思想建設(shè)上，針對專業(yè)分流后的新班級情況，重新向班干部了解班里學(xué)生的家庭情況和心理狀況等，對于存在問題的學(xué)生重點關(guān)注；另外加強對學(xué)生的思想教育，關(guān)心學(xué)生的思想動態(tài)（如對學(xué)生信仰等方面進行摸底），促進入黨積極分子發(fā)揮先鋒模范作用。

在班級學(xué)風(fēng)建設(shè)上，班級整體學(xué)風(fēng)的建設(shè)是一個班級爭優(yōu)爭先的基礎(chǔ)。本學(xué)年的學(xué)風(fēng)建設(shè)仍然從學(xué)生課堂出勤率抓起，抽查平時作業(yè)完成情況，并在期末對考試優(yōu)秀學(xué)生進行針對性表揚，對存在不通過情形的學(xué)生進行適當(dāng)?shù)呐u和鼓勵。與此同時，注重幫帶作用，強調(diào)先進同學(xué)的模范帶頭作用，以使得整個班級形成課堂及課外積極學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣。

在學(xué)生學(xué)業(yè)規(guī)劃上，本學(xué)年的學(xué)生學(xué)業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)分為整體層面和個體層面開展。在整體層面，建立學(xué)生對金融專業(yè)的整體認(rèn)識，理清未來三年的課程規(guī)劃，特別是針對本學(xué)年課程進行梳理，幫助學(xué)生建立課程間的聯(lián)系；就同學(xué)們的共同問題統(tǒng)一解答，如課程考試、出國深造、本專業(yè)就業(yè)前景等。在個體層面，結(jié)合每個學(xué)生的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)和學(xué)習(xí)成績，發(fā)現(xiàn)個體問題并進行指導(dǎo)。通過課外座談，及時發(fā)現(xiàn)與解答個別同學(xué)學(xué)業(yè)中碰到的問題，并加以記錄、整理，用于指導(dǎo)本人后續(xù)的學(xué)業(yè)指導(dǎo)工作。

另外，在學(xué)生日常生活上，本人力求做學(xué)生的朋友，為學(xué)生解答多方面的疑惑，例如如何平衡學(xué)生活動和學(xué)習(xí)、戀愛與大學(xué)生活等諸多常見問題。溝通過程中固然存在困難，多數(shù)學(xué)生也與老師之間存在天然隔閡，但通過耐心細(xì)致的工作，總有學(xué)生會敞開心扉。

回顧過去的一學(xué)年，總的來說，雖然經(jīng)驗尚不豐富，但也在學(xué)風(fēng)建設(shè)、學(xué)業(yè)指導(dǎo)等方面取得了一些較為滿意的成績。但正由于本人工作經(jīng)驗的欠缺，在工作中仍存在一些不足，如在工作方法和活動形式上缺乏多樣性，將在未來工作中逐步改進。

第6篇：作風(fēng)建設(shè)思想范文

作風(fēng)是一個人在思想、工作、生活上表現(xiàn)出來的態(tài)度和行為，不僅是一個人世界觀、人生觀、價值觀的外在反映，更是其思想品質(zhì)、道德修養(yǎng)、精神境界的具體體現(xiàn)。黨員干部有了好的作風(fēng)，就會有正確的人生觀、價值觀，就會有較強的事業(yè)心、進取心，就會滿腔熱情地投入工作，真心誠意地關(guān)注民生，心無旁騖，執(zhí)著堅韌。

思想是本質(zhì)，作風(fēng)是表現(xiàn)。作風(fēng)建設(shè)事關(guān)干部形象，影響社會風(fēng)氣，關(guān)乎事業(yè)成敗，是一項長期的戰(zhàn)略任務(wù)，不能一勞永逸，也不能一蹴而就，必須樹立長期作戰(zhàn)的思想。只有長期抓、務(wù)實抓，人人關(guān)注、人人踐行，才能把作風(fēng)建設(shè)切實落到實處，真正打造出新風(fēng)來。加強作風(fēng)建設(shè)，進一步轉(zhuǎn)變黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)，必須明辨榮辱，特別要大力弘揚新風(fēng)、抵制歪風(fēng)，讓干事創(chuàng)業(yè)成為主流，讓勤奮敬業(yè)成為習(xí)慣，堅持求真務(wù)實，提倡只爭朝夕，以優(yōu)良的作風(fēng)推動經(jīng)濟社會科學(xué)發(fā)展。

作風(fēng)建設(shè)重在落實。細(xì)細(xì)分析一下，“作風(fēng)”一詞，“作”字在先，“風(fēng)”字在后，頗為耐人尋味?！白鳌币馕吨白觥?，凡事只有去做，才可能出成績。求真務(wù)實、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，群眾會喝彩；因循守舊、不思進取，群眾會不滿?！帮L(fēng)”意味著“快”，更代表做事的一種風(fēng)格。遇到工作有任務(wù)，碰到群眾有難題，立即行動，抓緊解決，才是雷厲風(fēng)行的好作風(fēng)。不愿用腦剖析新形勢，不肯用心化解新難題，遇事推諉扯皮，行動拖沓無力，聞“風(fēng)”卻難以動起來，自是壞作風(fēng)，勢必會影響工作的開展。

第7篇：作風(fēng)建設(shè)思想范文

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，措施得力。成立了機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組。組長：崔爽、黃松新，副組長：李仕民、譚躍華、郭武飄、郭遠(yuǎn)明，成員：田佑良、余建輝、潘海濤、葉瑞華、賴成偉，辦公室設(shè)在局辦公室，由田佑良兼任辦公室主任，局領(lǐng)導(dǎo)還分別與各縣（區(qū)）掛點聯(lián)系。按照活動的部署和要求，制定了切實可行的《*市旅游局開展機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動方案》，《四個“百佳”評選標(biāo)準(zhǔn)》，制訂了《*市旅游局服務(wù)承諾制度》、《*市旅游局首問負(fù)責(zé)制度》、《*市旅游局限時辦結(jié)制度》。

二、思想發(fā)動，廣泛深入。3月5日，我局組織召開了開展機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動動員大會就加強機關(guān)思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、制度建設(shè)、干部隊伍建設(shè)和思想道德建設(shè)進行了動員部署，3月26日我局又召開了機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動推進會，市政協(xié)副主席謝仕強親臨指導(dǎo)并作了重要講話，謝副主席肯定了我局開展“機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”的工作思路和措施并就如何開展“機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動提出了具體意見：一是要用好的作風(fēng)抓好建設(shè)，既要重視學(xué)習(xí)又要講求實效；二是要解決好機關(guān)作風(fēng)中存在的突出問題，勇于開展批評與自我批評；三是要科學(xué)安排，使機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動與旅游工作實現(xiàn)雙贏共進。同時，我們還組織編寫了機關(guān)作風(fēng)建設(shè)“三字經(jīng)”、開辟了機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動學(xué)習(xí)專欄，使機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動深入人心。

三、主題活動，貼近實踐。確定了八項主題實踐活動。

1、與奧林匹克花園合作，在深圳設(shè)立旅游宣傳推介展覽廳；

2、與中海石化、奧林匹克花園、中國移動、廣惠高速公路聯(lián)合舉辦“休閑之都·動感*行”五一自駕車活動；

3、舉辦第四屆美食嘉年華活動；

4、“改進作風(fēng)、服務(wù)基層”舉辦“酒店經(jīng)營管理報告會”邀請了專家教授為我市酒店高層經(jīng)營管理人員授課。

5、開展好支部活動與兄弟單位組織藍(lán)球、羽毛球、乒乓球等比賽活動及經(jīng)驗交流，增加溝通和了解。

6、重點支持惠陽崇林世居、惠東皇思揚等古民居和南昆山烏坭社區(qū)的旅游開發(fā)建設(shè)；

7、組織舉辦酒店服務(wù)員、導(dǎo)游員服務(wù)技能大賽；

8、舉辦*生態(tài)悠閑森林度假國際研討會；

第8篇：作風(fēng)建設(shè)思想范文

一、多層次、多方位進行思想動員，多角度、多樣式深化學(xué)習(xí)教育

1、黨工委高度重視，精心動員部署。街道對機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動高度重視，進行認(rèn)真研究，成立了作風(fēng)建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)；印發(fā)了各階段工作實施意見及安排表，在《安排表》中，詳細(xì)明列了各階段各項工作的時間、工作內(nèi)容；召開了各階段機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動動員大會。主要領(lǐng)導(dǎo)作了動員講話，強調(diào)要認(rèn)清形勢，統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識新形勢下加強和改進機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重大意義，嚴(yán)格執(zhí)行市里作風(fēng)建設(shè)年活動方案，扎實推進機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動，確保活動取得實效；各支部、各辦、各中心層層開展動員，以飽滿的政治熱情和認(rèn)真嚴(yán)肅的態(tài)度，積極投身到機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動中來，確?；顒尤〉贸尚А２粩嗉訌娸浾撔麄?，開展形式多樣、生動活潑的宣傳發(fā)動。運用橫幅、宣傳車、宣傳欄等各種宣傳媒介，廣泛深入地開展宣傳發(fā)動，大力營造機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動氛圍，使機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動人人皆知，深入人心。為機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動的深入開展和順利推進打下良好的輿論基礎(chǔ)。

2、繼續(xù)抓好學(xué)習(xí)教育，推動理論學(xué)習(xí)向深層次發(fā)展，切實加強思想教育?！皥猿旨訌娝枷虢ㄔO(shè)與推進作風(fēng)建設(shè)相結(jié)合，把學(xué)習(xí)教育貫穿始終”是我街道開展作風(fēng)建設(shè)的要求之一，也是開展好機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動的基礎(chǔ)工作。黨工委理論學(xué)習(xí)中心組充分發(fā)揮了示范作用，多次深入組織全體黨員干部學(xué)習(xí)十六大以來會議、十七大和市委第十次黨代會精神，組織廣大黨員干部深入學(xué)習(xí)貫徹總書記“七一”重要講話，把思想和行動統(tǒng)一到講話精神上來，解放思想，實事求是，與時俱進，自覺地把思想認(rèn)識從那些不合適宜的觀念、做法和體制中解放出來。重視學(xué)風(fēng)的轉(zhuǎn)變，把學(xué)習(xí)過程作為解放思想、更新觀念的過程，并用于指導(dǎo)實踐，改變了過去理論學(xué)習(xí)比較枯燥、單調(diào)、沉悶的現(xiàn)象。

3、每位干部都寫下了1500以上的調(diào)研文章。通過學(xué)習(xí)教育，切實有效地增強了搞好作風(fēng)建設(shè)年活動的自覺性和主動性；通過學(xué)習(xí)教育，激發(fā)了黨員干部昂揚向上的精神狀態(tài)，使機關(guān)干部保持良好的精神狀態(tài)和旺盛的斗志，為做好我街道各項工作提供精神動力。

二、深入開展調(diào)查研究，廣泛深入地查找存在問題

深入調(diào)查研究，抓好工作落實。為了深入查找我街道作風(fēng)建設(shè)中存在的主要問題，做到有的放矢，街道采取“走出去，請進來”的方法，多方面聽取了群眾的意見。

1、開展了“走千家、訪千戶”活動。要求每位機關(guān)干部進村入戶了解社情民意，每人走訪不少于20戶的硬規(guī)定。通過走訪，共收集了各類意見800多條，達到了“訪民情、集民智”的目的。走訪后，我們對于機關(guān)在服務(wù)村居、服務(wù)群眾過程中的不足有了更深刻的認(rèn)識，為開展整改打下良好基礎(chǔ)。

2、召開作風(fēng)建設(shè)座談會。邀請人大代表、黨代表、企業(yè)家、村居干部，就機關(guān)作風(fēng)建設(shè)、重點工程建設(shè)、難題破解等方面進行座談。確定了機關(guān)作風(fēng)建設(shè)存在服務(wù)態(tài)度、辦事效率等方面缺陷，有農(nóng)村用水、環(huán)境污染等多個難題急需破解，從而使工作做到實處。

3、利用網(wǎng)絡(luò)新媒體征求意見。建立政務(wù)信息平臺，開展“作風(fēng)建設(shè)大家談”活動，設(shè)立作風(fēng)建設(shè)評議欄和投訴專欄，共同探討如何加強作風(fēng)建設(shè)的具體意見和建議。對于群眾反映的問題，實行專人受理、限期回復(fù)，確保群眾反映事項事事有回應(yīng)。

三、認(rèn)真抓好整改工作，進一步建立健全規(guī)章制度

在認(rèn)真學(xué)習(xí)、充分調(diào)研、廣泛收集群眾意見、深入查找存在問題的基礎(chǔ)上，根據(jù)黨工委討論研究情況，對存在問題進行認(rèn)真梳理，明確整改內(nèi)容，落實整改措施。通過一系列的調(diào)查研究，查找了一系列影響*改革與發(fā)展的深層次問題，及時組織機關(guān)干部、黨代表、人大代表、村居干部開展討論，并認(rèn)真進行對照檢查，繼續(xù)查找、補充。收集的意見、建議經(jīng)過進一步的梳理和分類，經(jīng)黨工委進一步討論研究，歸納了三大類10項突出的問題：一是如何提高行政效率和工作質(zhì)量，更好地為群眾服務(wù)的問題；二是如何創(chuàng)新機制，抓好政務(wù)公開，政務(wù)協(xié)調(diào)的問題；三是如何堅持“兩個務(wù)必”，關(guān)心群眾疾苦的問題。針對查找出來的突出問題，制訂了整改方案，明確整改內(nèi)容、措施、責(zé)任人和時間表。對于每一個需要整改的問題，都由一名街道班子成員具體牽頭，并指定了經(jīng)辦人員，在規(guī)定的時限內(nèi)提交整改報告，完善相關(guān)制度。整改中，突出重點，抓社會和群眾反映的熱點、難點，切實解決烏龍岙高山移民工作中的遺留問題、河邊村長潭水庫飲水軌道鋪設(shè)等，都取得實實在在的成效。對基層群眾反映強烈的問題，能夠做到的，馬上改，如便民服務(wù)窗口設(shè)立、綜治中心設(shè)立等問題；對需要統(tǒng)籌兼顧逐步解決的，要說明原因，排出時間表，積極創(chuàng)造條件盡早整改，以實際行動取信于民，如管理制度化、工程建設(shè)等問題。堅持從制度上鞏固整改成果，進一步建立健全各項制度，探索建立改進作風(fēng)建設(shè)的長效機制。通過調(diào)整和完善工作機制，確保了我們工作不缺位，不越位，不錯位。

四、認(rèn)真總結(jié)，建章立制，鞏固提高

第9篇：作風(fēng)建設(shè)思想范文

查辦案件是懲治腐敗、端正黨風(fēng)政風(fēng)、加強執(zhí)政能力建設(shè)的重要手段，也是人民群眾評價反腐敗成效的重要標(biāo)志?？倳浿赋觥氨仨毨^續(xù)嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法案件，特別是要堅決查處大案要案。對腐敗分子，發(fā)現(xiàn)一個就要堅決查處一人，絕不姑息，絕不能手軟”。在當(dāng)前反腐敗斗爭形勢依然嚴(yán)峻，腐敗現(xiàn)象蔓延的勢頭還沒有完全得到遏制的情況下，查辦案件仍是各級紀(jì)檢組織的重要職責(zé)和工作任務(wù)。針對新形勢下違紀(jì)違法案件的新情況，要繼續(xù)保持查辦案件的高壓態(tài)勢，依紀(jì)依法嚴(yán)肅查辦領(lǐng)導(dǎo)干部濫用權(quán)力、貪污賄賂、失職瀆職等方面的案件，重點查處利用人事權(quán)、司法權(quán)、行政審批權(quán)、行政執(zhí)法權(quán)謀取非法利益的案件，查處工程建設(shè)、土地出讓、產(chǎn)權(quán)交易、醫(yī)藥購銷、政府采購等重點領(lǐng)域的商業(yè)賄賂案件，堅決查處重大安全事故背后的腐敗問題。在我們黨內(nèi)決不允許有特殊黨員，不論誰觸犯了黨紀(jì)國法，都要受到嚴(yán)肅追究和懲處。

二、要圍繞中心，開展紀(jì)檢監(jiān)察工作

圍繞中心、服務(wù)大局，是紀(jì)檢監(jiān)察工作的出發(fā)點和落腳點。各級紀(jì)檢監(jiān)察組織在履行職責(zé)過程中，要時刻與黨委、政府思路同心、目標(biāo)同向、措施同步，做全面發(fā)展的有力促進者和良好發(fā)展環(huán)境的積極營造者。要切實加強對區(qū)第十一屆黨代會提出的“科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、加快發(fā)展”總體要求和黨委政府決策部署落實情況的督查，確保政令暢通；要切實抓好反腐倡廉工作體制機制創(chuàng)新，加快懲防體系構(gòu)建，進一步拓展從源頭上治理腐敗的各項工作；要切實加強思想道德教育和黨紀(jì)國法教育，倡導(dǎo)“八個方面”的良好風(fēng)氣，使領(lǐng)導(dǎo)干部真正做到為民、務(wù)實、清廉。當(dāng)前我區(qū)開展的“作風(fēng)建設(shè)年”活動，是深入貫徹中央、省、市有關(guān)會議精神，推進我區(qū)抓黨風(fēng)、促政風(fēng)、帶民風(fēng)的一項重要工作，是當(dāng)前紀(jì)檢監(jiān)察組織最重要的中心工作。我們要積極投身到“作風(fēng)建設(shè)年”活動中去，加強紀(jì)檢監(jiān)察的力度，對影響行政效能，影響黃巖發(fā)展，影響黨委政府形象的人和事，不管涉及到誰，都要組織力量，一查到底，確保“作風(fēng)建設(shè)年”活動取得實效。

三、要真抓實干，確保今年各項任務(wù)的全面落實

抓落實是今年工作的主基調(diào)。能否狠抓落實是作風(fēng)優(yōu)良與否的直接體現(xiàn)。今年是懲防體系構(gòu)建工作的“全面落實年”，是完成區(qū)委提出的，“到20*年，建立起懲防體系基本框架”目標(biāo)的關(guān)鍵之年。應(yīng)該說，上階段各地各部門的構(gòu)建工作態(tài)勢是良好的，現(xiàn)在最重要的是要確保構(gòu)建任務(wù)落到實處。我們要把懲防體系構(gòu)建和案件查處、“作風(fēng)建設(shè)”、“治庸提效”等各項工作相互結(jié)合起來，重防范、強執(zhí)紀(jì)，促進制度與文化、懲治與預(yù)防、自律和他律有機融合，形成反腐倡廉的整體合力。關(guān)于今年的工作任務(wù)，我們的壓力是比較大的。去年市對區(qū)考核，我們的成績并不理想，加上今年的工作任務(wù)又十分艱巨，所以，大家在抓工作過程中，要充分履行好各自職能，使反腐倡廉工作“統(tǒng)得進、分得出、落得下”，把方方面面的力量調(diào)動起來，盡心盡責(zé)抓好落實。對今年的工作任務(wù)，各級各部門要對照責(zé)任分工，進一步研究具體辦法，層層分解細(xì)化，排出工作計劃表，做到責(zé)任主體、目標(biāo)任務(wù)、工作標(biāo)準(zhǔn)、時限要求“四明確”，真正做到責(zé)任到崗，責(zé)任到人。要時刻關(guān)注工作進度動態(tài)，咬定目標(biāo)不放松，與九個縣市區(qū)的同等部門（崗位）開展?fàn)幭冗M位競賽。廣大紀(jì)檢干部要進一步發(fā)揚求真務(wù)實和狠抓落實的工作作風(fēng)，找準(zhǔn)位置，全力投入，在抓落實上下功夫，在抓落實上作表率，在抓落實中樹新形象，在抓落實中創(chuàng)新業(yè)績。對工作任務(wù)落實情況，我們將在適當(dāng)時候組織人員進行督查。

下面，重點講講“作風(fēng)建設(shè)年”活動。

全區(qū)的“作風(fēng)建設(shè)年”活動動員大會3月6日在區(qū)體育館隆重召開，2000多名公務(wù)員和具有執(zhí)法、審批職能的機關(guān)全體工作人員參加，規(guī)模很大，反響也很好，今天我們在這里專門召開紀(jì)檢監(jiān)察干部作風(fēng)建設(shè)動員會議，也是對這項活動的一次再動員。希望廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部積極投身到“作風(fēng)建設(shè)年”活動中去，并以此為契機，進一步促進紀(jì)檢監(jiān)察隊伍以過硬的素質(zhì)、優(yōu)良的作風(fēng)、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，履行好賦予的神圣職責(zé)。

一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識

今年年初，總書記就加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)發(fā)表了重要講話，號召全黨大力倡導(dǎo)“勤奮好學(xué)、學(xué)以致用，心系群眾、服務(wù)人民，真抓實干、務(wù)求實效，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，顧全大局、令行禁止，發(fā)揚民主、團結(jié)共事，秉公用權(quán)、廉潔從政，生活正派、情趣健康”等八個方面良好風(fēng)氣。新年伊始，省委、市委相繼召開了“作風(fēng)建設(shè)年”活動動員會議，對機關(guān)作風(fēng)建設(shè)進行了全面部署，為我們推進作風(fēng)建設(shè)指明了方向，明確了要求。全區(qū)各級紀(jì)檢組織和廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部要充分認(rèn)識開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動的重要性和緊迫性，自覺投身其中，將思想和行動統(tǒng)一到省委、市委、區(qū)委的決策部署上來。

俗話說：“打鐵先得自身硬”。紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)是協(xié)助黨委、政府抓好黨風(fēng)政風(fēng)的職能機關(guān)，處于監(jiān)督者的位置，更要成為廉政的表率、勤政的榜樣。紀(jì)檢監(jiān)察干部應(yīng)該是時代人先鋒、從政人榜樣、社會人表率、業(yè)內(nèi)人標(biāo)兵?？傮w來說，我們紀(jì)檢隊伍是一支凝聚力和戰(zhàn)斗力都比較強的團隊，但是，我們在機關(guān)紀(jì)律、作風(fēng)和效能建設(shè)的調(diào)研，以及“治庸提效”監(jiān)督員座談中了解到，我們的紀(jì)檢隊伍在作風(fēng)建設(shè)方面同樣存在著一些不容忽視的問題，在一些方面與群眾的期望、與黨員先進性、與紀(jì)檢監(jiān)察干部的形象要求還有較大差距。主要有以下幾個方面：

一是自主學(xué)習(xí)熱情不夠高，紀(jì)檢業(yè)務(wù)能力有待進一步提高。有的同志對學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足，思想上重視不夠，心浮氣躁，很少把時間用在學(xué)習(xí)上；有的學(xué)習(xí)目的性不夠明確，只求完成任務(wù)，不求學(xué)到本領(lǐng)，理論水平、工作思路、方法舉措相對滯后；有的不注重研究紀(jì)檢監(jiān)察理論和業(yè)務(wù)，對與本職工作相關(guān)的政策、條規(guī)等了解不多，對案件定性不準(zhǔn)，如何處理更是束手無策；有的紀(jì)檢業(yè)務(wù)知識面窄，知識內(nèi)容過時，造成應(yīng)對難題底氣不足，能力有限，本領(lǐng)恐慌，嚴(yán)重制約著紀(jì)檢工作質(zhì)量的提高。

二是工作作風(fēng)不夠?qū)?，工作效率有待進一步提高。有的同志工作抓落實淺嘗輒止，辦事情浮光掠影，搞調(diào)查走馬觀花，心思靜不下來，身子沉不下去，對實際情況不甚了解，工作不夠穩(wěn)重，作風(fēng)不夠踏實。紀(jì)檢隊伍中照樣存在工作熱情不高，做事缺乏激情；工作效率不高，抓落實力度不夠以及苦樂不均等現(xiàn)象。

三是工作舉措不夠新，開拓創(chuàng)新意識有待進一步加強。有的同志進取精神不夠，工作安于現(xiàn)狀，不善于研究新情況、新問題，只求過得去，缺乏積極性、主動性和創(chuàng)造性，坐等上級指示；有的創(chuàng)新意識不夠強，對新情況、新問題應(yīng)對乏術(shù)，就事論事多，理性思考少；有的大局意識不夠強，只強調(diào)自管工作重要，不關(guān)注整體工作的進展，不愿參加全局性工作；有的存在老好人思想，不敢與錯誤現(xiàn)象的人與事開展思想交鋒和堅決斗爭。

以上各種問題概括的可能不甚詳盡，但我們的工作中確實或多或少地存在。在這次機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動中，各級紀(jì)檢組織和每位同志都要按要求認(rèn)真查找問題，并采取措施加以整改，切實改進作風(fēng)，真正樹立起“黨性強、品行端、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”的新形象。

二、突出重點，有序推進

全區(qū)各級紀(jì)檢組織要以“作風(fēng)建設(shè)年”活動為契機，結(jié)合實際，突出重點，完善制度，強化措施，努力形成整體工作創(chuàng)一流，單項工作爭先進的良好氛圍，為我區(qū)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、加快發(fā)展提供有力的政治保證。

（一）要準(zhǔn)確把握紀(jì)檢干部隊伍“作風(fēng)建設(shè)年”活動的目標(biāo)要求

努力加強思想作風(fēng)建設(shè)，大興奮發(fā)有為、銳意進取之風(fēng)，牢固樹立大局意識和創(chuàng)新觀念；努力加強學(xué)風(fēng)建設(shè)，大興勤奮好學(xué)、學(xué)以致用之風(fēng)，不斷提高懲治和預(yù)防腐敗的能力；努力加強工作作風(fēng)建設(shè)，大興心系群眾、執(zhí)紀(jì)為民之風(fēng)，以高度的責(zé)任意識，下大力氣解決好人民群眾反映的突出問題；努力加強領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)，大興秉公用權(quán)、廉潔從政之風(fēng)，發(fā)揚民主、團結(jié)共事，以民為重、以廉為榮、正派做人、坦蕩為官，自覺接受黨和人民的監(jiān)督；努力加強生活作風(fēng)建設(shè)，大興艱苦奮斗、甘于奉獻之風(fēng)，慎獨、慎微、慎好、慎友，自覺抵御腐朽思想觀念和生活方式的侵蝕，不斷增強自身免疫力。

（二）要嚴(yán)格按照三個階段開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動

第一階段：宣傳發(fā)動，提高認(rèn)識。時間為2月－4月。主要是制定實施方案、動員部署，召開作風(fēng)建設(shè)專題民主生活會，開展轉(zhuǎn)變作風(fēng)大討論，開展“學(xué)先進、找差距、謀發(fā)展”主題活動。

第二階段：查找問題，邊整邊改。時間為5月－8月。各地各部門通過各種形式和渠道，廣泛征求群眾意見，對照“八種良好風(fēng)氣”，從“五風(fēng)”上認(rèn)真查擺存在的突出問題。并召開專題會議，對排查到的問題進行梳理，認(rèn)真剖析，查找原因，提出整改措施，逐項抓好落實。

第三階段：建章立制，總結(jié)提高。時間為9月－12月。把解決問題與建章立制緊密結(jié)合起來，注重從制度上鞏固整改成果，建立健全作風(fēng)建設(shè)的長效機制，加強干部在學(xué)習(xí)、工作、作風(fēng)、生活等方面的管理和約束，使作風(fēng)建設(shè)逐步走上制度化、規(guī)范化軌道，不斷提高作風(fēng)建設(shè)的整體水平。

（三）要全力抓好三個層面的三大專項活動

按照“規(guī)定動作做到位，自選動作創(chuàng)特色”的要求，結(jié)合紀(jì)檢監(jiān)察工作實際，重點抓好三個層面的三大專項活動，務(wù)求創(chuàng)出特色，抓出實效。

在區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局機關(guān)開展三項專項活動。一是“清風(fēng)論壇”活動。定期在區(qū)紀(jì)委機關(guān)舉辦學(xué)習(xí)論壇活動，實行“中心發(fā)言人”制度，從書記、常委、副局長、室主任到一般干部輪流帶班領(lǐng)學(xué)；二是“主題實踐”活動。繼續(xù)抓好“做黨的忠誠衛(wèi)士，當(dāng)群眾的貼心人”主題實踐活動；三是“爭先進位”活動。找差距，析原因，自加壓力，在九個縣市區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)爭先進位。

在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道紀(jì)委（紀(jì)工委）開展三項專項活動。一是“強素質(zhì)”活動。安排各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道紀(jì)檢監(jiān)察干部到上級紀(jì)委進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)或短期實踐，提高紀(jì)檢工作實戰(zhàn)能力；二是“促規(guī)范”活動。加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道紀(jì)委（紀(jì)工委）規(guī)范化建設(shè)；三是“求創(chuàng)新”活動。創(chuàng)新觀念、思路、方法、機制，推進農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)。

在區(qū)級機關(guān)各紀(jì)委（紀(jì)檢組）開展三項專項活動。一是“強意識”活動。強化區(qū)級機關(guān)紀(jì)檢組織的職能作用和責(zé)任意識、主動意識。二是“促規(guī)范”活動。加強規(guī)范化建設(shè)，健全工作制度，完善工作機制。三是“盡職責(zé)”活動。區(qū)級機關(guān)各紀(jì)委（紀(jì)檢組）要積極履行好工作職責(zé)，在履行監(jiān)督職能的同時，積極協(xié)助本單位黨委黨組落實好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項工作，定期向區(qū)紀(jì)委常委會報告本單位領(lǐng)導(dǎo)班子的廉潔自律和本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)以及反腐敗工作落實情況。

三、加強領(lǐng)導(dǎo)，務(wù)求實效

“作風(fēng)建設(shè)年”活動是一項系統(tǒng)工程，也是一項長期任務(wù)。這項活動能否取得實效，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)，重點在落實。我們要按照省委、市委和區(qū)委的要求，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織實施，狠抓措施落實，力求取得實效，努力把紀(jì)檢監(jiān)察干部作風(fēng)建設(shè)提高到一個新水平。

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任

為加強對“作風(fēng)建設(shè)年”活動的組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)，區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局成立了“作風(fēng)建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由我任組長，葉方志、棗賢璽兩位副書記任副組長，成員由區(qū)紀(jì)委常委和監(jiān)察局副局長組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，鄭仁同志兼任辦公室主任。辦公室負(fù)責(zé)“作風(fēng)建設(shè)年”活動的日常事務(wù)。這次“作風(fēng)建設(shè)年”活動重點是領(lǐng)導(dǎo)干部，因此，各級紀(jì)檢組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員在“作風(fēng)建設(shè)年”活動中要以身作則，嚴(yán)于律己，率先垂范，當(dāng)好表率；要帶頭學(xué)習(xí)討論，帶頭查找問題，帶頭整改提高，切實負(fù)起責(zé)任，保證活動的高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量。

（二）邊整邊改，務(wù)求實效

能不能實事求是的找準(zhǔn)問題，能不能立說立行、邊整邊改，是這次“作風(fēng)建設(shè)年”活動能否取得實效的關(guān)鍵。我們每一個干部職工都要從世界觀上深挖原因，從工作方法上總結(jié)教訓(xùn)，從個人履行職責(zé)上查找差距，做到自我剖析要深、查找問題要準(zhǔn)、自我批評要嚴(yán)，進一步增強黨性觀念和服務(wù)意識，促進機關(guān)作風(fēng)的進一步轉(zhuǎn)變。要強調(diào)自我教育，突出自我排查，做到自覺整改，堅持邊學(xué)邊改、邊整邊改，尤其對那些群眾和干部職工反映強烈的熱點問題，易改易行的要立改立行，使干部群眾切實感受到這次“作風(fēng)建設(shè)年”活動的實效。

（三）統(tǒng)籌兼顧，合理安排

今年反腐倡廉的任務(wù)很重，“作風(fēng)建設(shè)年”活動要求很高，我們要妥善處理好開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動與做好各項工作的關(guān)系，既不脫離業(yè)務(wù)工作孤立地搞“作風(fēng)建設(shè)年”活動，也不能因為工作忙而使活動流于形式，草草收場。要科學(xué)合理安排時間和精力，堅持質(zhì)量為先，不能片面搶時間，趕進度，影響實效。要切實把開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動的成效體現(xiàn)到抓反腐倡廉各項工作上來，用實際成效來衡量和檢驗作風(fēng)建設(shè)的成效，使兩者相互促進、相得益彰，真正做到兩不誤、兩促進。

（四）常抓不懈，著眼長效