社區(qū)工作制度精選(九篇)

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第1篇：社區(qū)工作制度范文

第一條為進(jìn)一步加強(qiáng)本區(qū)公、檢、法、司等部門在社區(qū)矯正工作中的銜接與配合，切實(shí)發(fā)揮各自的職能作用，促進(jìn)社區(qū)矯正工作依法、規(guī)范、有效地開(kāi)展，確保刑罰的正確實(shí)施，依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和兩高兩部《關(guān)于開(kāi)展社區(qū)矯正試點(diǎn)工作的通知》精神，結(jié)合本區(qū)社區(qū)矯正工作的實(shí)際情況，特制定本規(guī)定。

第二條本規(guī)定適用于居住在本轄區(qū)內(nèi)的，被宣告緩刑、被判處管制、被剝奪政治權(quán)利、被裁定假釋、被暫予監(jiān)外執(zhí)行的社區(qū)服刑人員。

第二章審判機(jī)關(guān)

第三條區(qū)法院在審理刑事案件過(guò)程中，根據(jù)案件情況，對(duì)本區(qū)被羈押的被告人有可能適用緩刑、管制、暫予監(jiān)外執(zhí)行的，應(yīng)向被告人居住地街道（鎮(zhèn)）司法科發(fā)放《關(guān)于是否具備適用非監(jiān)禁刑條件意見(jiàn)征詢表》（以下簡(jiǎn)稱《意見(jiàn)征詢表》），聽(tīng)取意見(jiàn)。

街道（鎮(zhèn)）司法科收到區(qū)法院發(fā)放的《意見(jiàn)征詢表》后，通過(guò)走訪公安派出所、居委會(huì)、原單位、家庭、學(xué)校等了解情況，聽(tīng)取意見(jiàn)，填寫《意見(jiàn)征詢表》。

適用普通程序的案件，街道（鎮(zhèn)）司法科在5個(gè)工作日內(nèi)將《意見(jiàn)征詢表》反饋至區(qū)法院刑庭；適用簡(jiǎn)易程序的案件，街道(鎮(zhèn))司法科在3個(gè)工作日內(nèi)將《意見(jiàn)征詢表》反饋至區(qū)法院。

《意見(jiàn)征詢表》反饋區(qū)法院前都須報(bào)區(qū)司法局審核和備案。

第四條街道（鎮(zhèn)）司法科出具的《意見(jiàn)征詢表》中的意見(jiàn)，供區(qū)法院在量刑時(shí)參考。

第五條區(qū)法院對(duì)適用緩刑、管制的案件在定期判決宣告時(shí)，應(yīng)通知被告人所在地派出所和街道（鎮(zhèn)）司法科的同志參加。區(qū)法院根據(jù)案件的不同情況，在判決書中可撰寫有針對(duì)性的“法官誡免語(yǔ)”，督促被判處緩刑、管制的社區(qū)服刑人員遵守社區(qū)矯正的相關(guān)規(guī)定，書面告知對(duì)象在3日內(nèi)到公安機(jī)關(guān)報(bào)到。

區(qū)法院決定暫予監(jiān)外執(zhí)行的案件參照前款執(zhí)行。

第六條區(qū)法院應(yīng)在緩刑、管制判決生效后及暫予監(jiān)外執(zhí)行決定后5個(gè)工作日內(nèi)將判決書送達(dá)區(qū)檢察院監(jiān)所科、區(qū)司法局基層科及社區(qū)服刑人員所在地公安派出所，將執(zhí)行通知書送達(dá)社區(qū)服刑人員所在地公安派出所。

第七條區(qū)法院宣告緩刑、假釋的犯罪分子，在緩刑、假釋考驗(yàn)期限內(nèi)違反法律、行政法規(guī)或者國(guó)務(wù)院公安部門有關(guān)緩刑、假釋的監(jiān)督管理規(guī)定，應(yīng)當(dāng)依法撤銷緩刑、假釋的，自收到區(qū)公安分局提出的撤銷緩刑、假釋建議書之日起1個(gè)月內(nèi)依法作出裁定。

區(qū)法院決定暫予監(jiān)外執(zhí)行的社區(qū)服刑人員，在喪失暫予監(jiān)外執(zhí)行條件后，由社區(qū)服刑人員戶口所在地的街道（鎮(zhèn)）司法科將提請(qǐng)收監(jiān)的相關(guān)材料送公安派出所；派出所在初審后報(bào)區(qū)公安分局審批；區(qū)公安分局在審核后，按法定程序向區(qū)法院提出書面建議書，法院視情況依法裁定收監(jiān)執(zhí)行。

第三章檢察機(jī)關(guān)

第八條對(duì)于社區(qū)服刑人員的刑罰是否依法執(zhí)行和執(zhí)行機(jī)關(guān)的執(zhí)法監(jiān)管活動(dòng)是否合法、規(guī)范實(shí)行監(jiān)督。

第九條區(qū)檢察院對(duì)下列機(jī)關(guān)執(zhí)法監(jiān)管活動(dòng)實(shí)施監(jiān)督：

（一）區(qū)法院對(duì)被判處管制、被宣告緩刑、被暫予監(jiān)外執(zhí)行的社區(qū)服刑人員的交付執(zhí)行活動(dòng)。

（二）區(qū)公安分局對(duì)社區(qū)服刑人員的刑罰執(zhí)行及監(jiān)管的執(zhí)行活動(dòng)。

（三）區(qū)司法局組織實(shí)施的社區(qū)矯正工作。

第十條區(qū)檢察院對(duì)下列刑罰執(zhí)行及執(zhí)法監(jiān)管活動(dòng)實(shí)施監(jiān)督和審查：

（一）社區(qū)服刑人員是否被納入社區(qū)矯正對(duì)象范圍及是否按規(guī)定被落實(shí)監(jiān)管和社區(qū)矯正措施。

（二）社區(qū)服刑人員是否有脫管、漏管或下落不明現(xiàn)象。

（三）對(duì)社區(qū)服刑人員的刑罰執(zhí)行期限是否準(zhǔn)確，刑罰執(zhí)行的變更是否合法。

（四）對(duì)社區(qū)服刑人員刑罰執(zhí)行宣告和期滿宣告是否按時(shí)進(jìn)行。

（五）社區(qū)服刑人員離開(kāi)本市，公安機(jī)關(guān)對(duì)請(qǐng)（銷）假審批的執(zhí)行情況。

（六）社區(qū)服刑人員在刑罰執(zhí)行期間違反監(jiān)督管理規(guī)定時(shí)，公安機(jī)關(guān)實(shí)施治安處罰和提請(qǐng)司法懲處的情況。

（七）社區(qū)服刑人員在服刑期間有突出悔改表現(xiàn)或重大立功表現(xiàn)等法律規(guī)定情形的，公安機(jī)關(guān)審核和辦理減刑、假釋的情況。

人民檢察院對(duì)以上執(zhí)法情況要加強(qiáng)檢察監(jiān)督和審查，對(duì)公安機(jī)關(guān)報(bào)請(qǐng)裁定減刑和假釋的案件，要以書面審查的方式實(shí)行同步檢察，并提出檢察意見(jiàn)。對(duì)有違反法律法規(guī)的執(zhí)法活動(dòng)，應(yīng)及時(shí)向公安機(jī)關(guān)或司法局發(fā)送檢察建議書或糾正違法通知書，及時(shí)予以糾正。

其他有關(guān)刑罰執(zhí)行活動(dòng)的內(nèi)容是否合法。

第十一條區(qū)檢察院應(yīng)對(duì)社區(qū)服刑人員進(jìn)行法制教育，對(duì)不遵守社區(qū)矯正管理規(guī)定或有違法行為的社區(qū)服刑人員進(jìn)行告誡，并向執(zhí)行機(jī)關(guān)提出檢察意見(jiàn)或建議。

第四章公安機(jī)關(guān)

第十二條公安派出所與街道（鎮(zhèn)）司法科要加強(qiáng)聯(lián)系與溝通，公安派出所要指派一名社區(qū)矯正工作聯(lián)絡(luò)員負(fù)責(zé)每月向街道（鎮(zhèn)）司法科了解社區(qū)服刑人員接受社區(qū)矯正情況，街道（鎮(zhèn)）司法科每月向公安派出所通報(bào)社區(qū)矯正工作情況，實(shí)現(xiàn)基礎(chǔ)工作信息和矯正工作信息共享。

第十三條公安派出所每季度與街道（鎮(zhèn)）司法科核對(duì)社區(qū)矯正人員相關(guān)數(shù)據(jù)，確保人員底數(shù)和刑罰執(zhí)行期限的一致性。

第十四條公安派出所在收到對(duì)社區(qū)服刑人員予以刑罰執(zhí)行的法律文書后，應(yīng)在3個(gè)工作日內(nèi)將法律文書復(fù)印件送達(dá)街道（鎮(zhèn)）司法科。

公安派出所對(duì)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的社區(qū)服刑人員，要及時(shí)進(jìn)行查找。

第十五條公安派出所應(yīng)在社區(qū)服刑人員報(bào)到后5個(gè)工作日內(nèi)主持召開(kāi)矯正開(kāi)始宣告會(huì)，并通知街道（鎮(zhèn)）司法科參加。

社區(qū)服刑人員矯正期滿時(shí)，由公安派出所主持召開(kāi)矯正期滿宣告會(huì)，并通知街道（鎮(zhèn)）司法科參加。

第十六條社區(qū)服刑人員（被剝奪政治權(quán)利的除外）因事需要離開(kāi)本市或離開(kāi)居住地7日以上的，公安派出所對(duì)街道（鎮(zhèn)）司法科出具的書面意見(jiàn)進(jìn)行審核，并在2個(gè)工作日內(nèi)向街道（鎮(zhèn)）司法科反饋審核意見(jiàn)，并督促社區(qū)服刑人員辦理銷假手續(xù)。對(duì)離開(kāi)本市三個(gè)月以上的社區(qū)服刑人員，公安派出所在辦理上述手續(xù)的同時(shí)還應(yīng)負(fù)責(zé)委托暫住地公安機(jī)關(guān)監(jiān)管。經(jīng)公安派出所審核同意后，發(fā)給《社區(qū)服刑人員外出證明書》。

社區(qū)服刑人員要求遷居時(shí)，應(yīng)向社區(qū)民警提交書面申請(qǐng)，民警在收到申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)對(duì)其遷移戶口的理由進(jìn)行調(diào)查，并聽(tīng)取街道（鎮(zhèn)）司法科意見(jiàn)，提出初審意見(jiàn)后報(bào)派出所領(lǐng)導(dǎo)，按規(guī)定程序?qū)徟?/p>

第十七條對(duì)于人戶分離的社區(qū)服刑人員，戶籍地派出所應(yīng)通過(guò)發(fā)放《聯(lián)系單》方式告知居住地公安派出所，居住地派出所以回執(zhí)確認(rèn)后，落實(shí)監(jiān)管措施，并通知各自所在地司法科。

第十八條公安機(jī)關(guān)應(yīng)對(duì)司法行政機(jī)關(guān)提出的減刑、假釋建議進(jìn)行認(rèn)真審核。

對(duì)被宣告緩刑、管制及被人民法院、公安機(jī)關(guān)決定暫予監(jiān)外執(zhí)行的人員符合減刑條件的，由區(qū)公安分局各基層派出所對(duì)區(qū)司法局出具的減刑建議和有關(guān)證據(jù)材料進(jìn)行初審，報(bào)區(qū)公安分局提出審核意見(jiàn)后，由區(qū)公安分局按法定程序辦理。

對(duì)被監(jiān)獄管理機(jī)關(guān)決定暫予監(jiān)外執(zhí)行的罪犯，符合減刑、假釋條件的，由區(qū)公安分局各基層派出所對(duì)區(qū)司法局出具的減刑、假釋建議和有關(guān)證據(jù)材料進(jìn)行初審，報(bào)區(qū)公安分局審核后，由區(qū)公安分局按法定程序辦理。

第十九條社區(qū)服刑人員構(gòu)成違反《治安管理處罰法》的，公安機(jī)關(guān)應(yīng)按照《治安管理處罰法》予以處罰，并及時(shí)書面通報(bào)街道（鎮(zhèn)）司法科和檢察院監(jiān)所科。

對(duì)被宣告緩刑、假釋的社區(qū)服刑人員在刑罰執(zhí)行期間違反監(jiān)督管理規(guī)定，符合法律規(guī)定的收監(jiān)條件的，公安派出所應(yīng)對(duì)街道（鎮(zhèn)）司法科出具的有關(guān)材料進(jìn)行初審，報(bào)區(qū)公安分局審核后，由區(qū)公安分局制作《提請(qǐng)撤銷緩刑建議書》或《提請(qǐng)撤銷假釋建議書》，并依照法定程序提請(qǐng)?jiān)腥嗣穹ㄔ翰枚ā?/p>

對(duì)被法院或監(jiān)獄管理機(jī)關(guān)決定暫予監(jiān)外執(zhí)行的人員違反監(jiān)督管理規(guī)定，符合法律法規(guī)規(guī)定的收監(jiān)條件的，公安派出所應(yīng)對(duì)街道（鎮(zhèn)）司法科出具的有關(guān)材料進(jìn)行初審，報(bào)區(qū)公安分局審核后，由區(qū)公安分局提請(qǐng)?jiān)瓫Q定機(jī)關(guān)（人民法院、監(jiān)獄管理機(jī)關(guān)）撤銷原判收監(jiān)執(zhí)行的建議。

第五章司法行政機(jī)關(guān)

第二十條區(qū)司法局負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、考評(píng)街道（鎮(zhèn)）司法科實(shí)施社區(qū)矯正工作的情況。

第二十一條區(qū)司法局負(fù)責(zé)與其他相關(guān)部門溝通和協(xié)調(diào)，解決社區(qū)矯正工作中的疑難問(wèn)題。

第二十二條區(qū)司法局全面掌握、收集、匯總社區(qū)矯正工作進(jìn)展情況，并上報(bào)有關(guān)統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告。

第二十三條區(qū)司法局每季度負(fù)責(zé)對(duì)街道（鎮(zhèn)）司法科緩刑和假釋征求意見(jiàn)情況進(jìn)行檢查，并將此項(xiàng)工作列入對(duì)街道(鎮(zhèn))司法科的年度考核。

第二十四條區(qū)司法局指導(dǎo)、監(jiān)督并評(píng)估新航社區(qū)服務(wù)總站工作站及區(qū)矯正社會(huì)工作者的工作。

第二十五條街道（鎮(zhèn)）司法科應(yīng)在公安派出所主持召開(kāi)矯正宣告會(huì)后，及時(shí)為社區(qū)服刑人員建立矯正檔案，認(rèn)真填寫《社區(qū)矯正工作記錄簿》，并對(duì)社區(qū)服刑人員實(shí)施日常管理、開(kāi)展教育矯正（集中教育、個(gè)別教育、個(gè)性化教育、技能培訓(xùn)、心理矯正），組織開(kāi)展公益勞動(dòng)和幫困解難等活動(dòng)。

第二十六條街道（鎮(zhèn)）司法科發(fā)現(xiàn)社區(qū)服刑人員有重新違法犯罪嫌疑、逃避監(jiān)管、下落不明等異常情況后，應(yīng)及時(shí)填寫《異常情況轉(zhuǎn)遞單》，并在5個(gè)工作日內(nèi)通報(bào)公安派出所和區(qū)檢察院監(jiān)所科。公安派出所對(duì)司法科通報(bào)的問(wèn)題要及時(shí)調(diào)查處理，并在10個(gè)工作日內(nèi)將處理意見(jiàn)（或結(jié)果）以書面形式反饋街道（鎮(zhèn)）司法科。

街道（鎮(zhèn)）司法科應(yīng)將《異常情況轉(zhuǎn)遞單》復(fù)印件報(bào)區(qū)司法局備案，區(qū)司法局負(fù)責(zé)將《異常情況轉(zhuǎn)遞單》轉(zhuǎn)遞至區(qū)公安分局。區(qū)司法局會(huì)同區(qū)公安分局對(duì)街道（鎮(zhèn)）司法科開(kāi)展通報(bào)和調(diào)查處理異常情況的工作定期進(jìn)行檢查、通報(bào)。

第二十七條街道（鎮(zhèn)）司法科根據(jù)社區(qū)服刑人員接受矯正的情況按月、按季度進(jìn)行考核，并根據(jù)市司法局《關(guān)于社區(qū)服刑人員日常行為獎(jiǎng)懲的規(guī)定》對(duì)社區(qū)服刑人員的日常行為提請(qǐng)獎(jiǎng)懲，由區(qū)司法局每季度開(kāi)展審批、匯總和上報(bào)工作。

區(qū)司法局對(duì)在服刑期間有突出悔改表現(xiàn)或有重大立功表現(xiàn)等法律規(guī)定情形的社區(qū)服刑人員，根據(jù)市司法局《關(guān)于社區(qū)服刑人員日常行為獎(jiǎng)懲規(guī)定》實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)考核，并向執(zhí)行機(jī)關(guān)提出減刑、假釋等書面建議。

社區(qū)服刑人員在接受社區(qū)矯正期間違反法律、法規(guī)以及社區(qū)矯正有關(guān)規(guī)定，經(jīng)教育和實(shí)施日常行為處分后仍不悔改的，由街道（鎮(zhèn)）司法科向公安機(jī)關(guān)提出依法懲處的建議。

第二十八條區(qū)司法局基層科負(fù)責(zé)每季度組織召開(kāi)由區(qū)法院刑庭、區(qū)檢察院監(jiān)所科、區(qū)公安分局基層指導(dǎo)科有關(guān)同志參加的社區(qū)矯正工作例會(huì)，對(duì)每季度社區(qū)矯正工作進(jìn)展情況及存在問(wèn)題進(jìn)行分析討論，研究解決問(wèn)題的辦法和措施。

區(qū)司法局負(fù)責(zé)每年組織召開(kāi)一次由區(qū)法院、區(qū)檢察院、區(qū)公安分局以及各街道（鎮(zhèn)）分管領(lǐng)導(dǎo)參加的社區(qū)矯正工作聯(lián)席會(huì)議，通報(bào)社區(qū)矯正工作，研究問(wèn)題，提出解決問(wèn)題的具體辦法和措施。

第六章附則

第二十九條區(qū)法院、區(qū)公安分局和區(qū)司法局對(duì)區(qū)檢察院依法提出的檢察意見(jiàn)要及時(shí)調(diào)查處理，并在三十日內(nèi)將調(diào)查處理情況回復(fù)區(qū)檢察院。

第三十條本規(guī)定的內(nèi)容與新頒布實(shí)施的相關(guān)法律、法規(guī)以及司法解釋相抵觸的，依照法律、法規(guī)以及司法解釋執(zhí)行。

第三十一條本規(guī)定自下發(fā)之日起施行。

第2篇：社區(qū)工作制度范文

在群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，幸福社區(qū)深入貫徹落實(shí)黨的十和十八屆三中全會(huì)精神，按照“為民務(wù)實(shí)清廉”的總要求，以居民意見(jiàn)為導(dǎo)向，全力解決群眾關(guān)心的突出問(wèn)題，積極實(shí)施“明白墻”工作制度，做好“明白墻”問(wèn)題的收集、公示、反饋及督辦，不斷提高群眾的滿意度，著力構(gòu)建“親善和美 幸福人家”的良好格局。

拓寬思路，群眾問(wèn)題征集渠道暢通。為進(jìn)一步拓寬和暢通群眾利益訴求的渠道，廣泛征集群眾意見(jiàn)、建議，更加及時(shí)、廣泛地了解民情、傾聽(tīng)民聲、掌握民意，社區(qū)以教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，積極踐行一線工作法。社區(qū)開(kāi)通了民情熱線電話，設(shè)置了民情意見(jiàn)箱，開(kāi)通了民情QQ群，開(kāi)辟了“黨員民情接待站”，隨時(shí)接待群眾來(lái)電、來(lái)信、來(lái)訪；社區(qū)利用網(wǎng)格員下網(wǎng)格的機(jī)會(huì)向居民家庭發(fā)放“民情連系卡”——“如果你有什么困難、問(wèn)題或意見(jiàn)，請(qǐng)及時(shí)與社區(qū)聯(lián)系，我們將及時(shí)為您排擾解難?！薄懊袂檫B系卡”上標(biāo)明了民情工作站聯(lián)系電話、溫馨提示，讓黨和政府的關(guān)懷傳遞到每戶居民家中，同時(shí)對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)記錄在民情日記上并予以解決處理；為了充分發(fā)揮老黨員、老干部、文體骨干等成員的智力優(yōu)勢(shì)，社區(qū)積極召開(kāi)社情民意座談會(huì)、居民懇談會(huì)，代表們暢開(kāi)胸懷談感想，主動(dòng)提出群眾反映最突出的問(wèn)題。

公開(kāi)透明，問(wèn)題落實(shí)群眾監(jiān)督有力。為進(jìn)一步推動(dòng)基層群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)問(wèn)題的解決，真正以問(wèn)題整改開(kāi)局亮相、以問(wèn)題整改注入動(dòng)力、以問(wèn)題整改交出答卷，打通聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”，贏得群眾的信任與認(rèn)可。社區(qū)一直致力于實(shí)行黨務(wù)、居務(wù)、政務(wù)三公開(kāi)制度，以期在群眾充分知情的前提下發(fā)揮監(jiān)督作用。根據(jù)群眾反映及社區(qū)收集上來(lái)的民情民事，建立問(wèn)題清單，按照問(wèn)題輕重緩急程度不同分為即辦件、承諾件和重大件。社區(qū)及時(shí)將各類問(wèn)題清單定期匯總，并在社區(qū)顯著位置設(shè)立的社情民意“明白墻”上進(jìn)行公示，接受群眾監(jiān)督，力爭(zhēng)做到熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題及時(shí)解決，不能即時(shí)處理的承諾事件限時(shí)辦結(jié)，涉及居民群眾切身利益的重大事件多形式辦理，真正讓群眾滿意。

明確責(zé)任，群眾意見(jiàn)反饋及時(shí)。社區(qū)通過(guò)入戶回訪，與居民面對(duì)面溝通，心對(duì)心交流，對(duì)居民提出的意見(jiàn)建議整改落實(shí)情況予以反饋；為了讓問(wèn)題處理情況解釋深入，社區(qū)組織召開(kāi)專題會(huì)議，通過(guò)幻燈片的形式對(duì)居民反映的問(wèn)題及社區(qū)的處理結(jié)果作了詳盡的講解，給他們以答復(fù)，成效明顯。“一個(gè)問(wèn)題，一個(gè)處理結(jié)果、兩張問(wèn)題整改前后的圖片”讓大家看得明白，見(jiàn)得真切，著實(shí)感受到社區(qū)是在實(shí)實(shí)在在為民辦實(shí)事、辦好事。此外，社區(qū)還利用電子顯示屏滾動(dòng)播放問(wèn)題及處理情況，真正讓居民群眾成為“明白人”。

措施到位，問(wèn)題解決落到實(shí)處。社區(qū)將群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)與當(dāng)前社區(qū)各項(xiàng)服務(wù)工作結(jié)合起來(lái)，讓群眾感受到新變化，切實(shí)做到取信于民。在此次教育實(shí)踐活動(dòng)中，社區(qū)共征集到環(huán)境整治、居民養(yǎng)狗及社區(qū)服務(wù)等問(wèn)題事項(xiàng)63件，其中社區(qū)權(quán)責(zé)范圍內(nèi)能解決的有26件，已辦結(jié)24件，另有37件上報(bào)至上級(jí)有關(guān)單位及部門。為增強(qiáng)對(duì)居民群眾服務(wù)的綜合能力，切實(shí)落實(shí)“首問(wèn)負(fù)責(zé)制”，為廣大居民提供即時(shí)服務(wù)，社區(qū)將每月的第二個(gè)工作日定為“幸福社區(qū)業(yè)務(wù)培訓(xùn)日”。通過(guò)培訓(xùn)，各部門及時(shí)將最新的業(yè)務(wù)知識(shí)、文件精神進(jìn)行傳達(dá)，讓全體工作人員互學(xué)、互問(wèn)，使大家在精通“A”崗工作的基礎(chǔ)上，對(duì)“B”崗業(yè)務(wù)也了如指掌；針對(duì)居民提出的社區(qū)綠化、樹(shù)枝剪修、黃土等問(wèn)題，社區(qū)及時(shí)與區(qū)綠化隊(duì)、區(qū)建議局聯(lián)系溝通，并督促解決。居民反映市建村22棟綠化帶內(nèi)的樹(shù)枝長(zhǎng)勢(shì)過(guò)盛，遮擋了一樓住戶的彩光，社區(qū)及時(shí)向區(qū)綠化隊(duì)進(jìn)行書面匯報(bào)，并最終予以解決；市建村23棟至27棟之間的休閑場(chǎng)地因年久失修，黃土面積較大，休閑石桌、長(zhǎng)椅也出現(xiàn)不同程度的損壞，而此地又是老人孩子常愛(ài)玩的地方，不僅影響了居民的休閑娛樂(lè)，也存在了一定的安全隱患。這個(gè)問(wèn)題在此次教育實(shí)踐活動(dòng)中也得到了處理解決。下一步，社區(qū)還將加大力度逐項(xiàng)解決居民群眾提出的問(wèn)題和建議，切實(shí)落實(shí)“明白墻”工作制度，著力打通聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”。（編輯：果寶）

第3篇：社區(qū)工作制度范文

一、嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制

社區(qū)明確2021年全年目標(biāo)，并制定了年度工作計(jì)劃及具體措施。

二、加大普法及平安建設(shè)宣傳力度

今年以來(lái)，結(jié)合本社區(qū)的實(shí)際制定了普法規(guī)劃，進(jìn)一步圍繞普法教材、平安建設(shè)知識(shí)等開(kāi)展活動(dòng)，通過(guò)會(huì)議、黑板報(bào)、宣傳欄、以案釋法、和發(fā)放宣傳材料等方式進(jìn)行相關(guān)法律知識(shí)的宣傳，群眾普遍率達(dá)95%以上。

三、進(jìn)一步抓好做實(shí)了維穩(wěn)綜治及平安建設(shè)基礎(chǔ)性工作

1、我們根據(jù)黨委會(huì)議精神，及時(shí)調(diào)整了維穩(wěn)綜治辦、平安建設(shè)等領(lǐng)導(dǎo)小組；

2、我們多次利用會(huì)議、發(fā)放資料等形式繼續(xù)開(kāi)展反警示教育，并把反警示教育納入、小學(xué)法制課，提高學(xué)生自我保護(hù)意識(shí)；

3、對(duì)全村對(duì)刑釋解教人員、社區(qū)矯正人員做到底數(shù)清、情況明，并落實(shí)社區(qū)主要干部負(fù)責(zé)聯(lián)系和走訪有效建立起我社區(qū)幫教網(wǎng)絡(luò)和幫教工作機(jī)制，做到基礎(chǔ)牢，責(zé)任明，工作實(shí)；

4、做好流動(dòng)人口的管理工作，對(duì)流動(dòng)人口進(jìn)行摸底，并登記在冊(cè)，以便及時(shí)掌握他們的動(dòng)向。

四、進(jìn)一步完善和加強(qiáng)“大調(diào)解”工作

第4篇：社區(qū)工作制度范文

一、切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

街道黨委、辦事處對(duì)抓好社會(huì)治安重點(diǎn)地區(qū)排查整治工作給予高度重視，成立了由街道黨委書記任組長(zhǎng)，黨委副書記任副組長(zhǎng)，派出所、司法所、綜治辦等單位和各村負(fù)責(zé)人為成員的社會(huì)治安重點(diǎn)地區(qū)排查整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組定期、不定期召開(kāi)會(huì)議聽(tīng)取匯報(bào)，研究部署排查整治工作，并對(duì)各駐街道單位、各村（居）委工作開(kāi)展情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查。在整治工作中，各單位扎實(shí)履行工作職責(zé)，各司其職、密切配合、通力協(xié)作，共同推進(jìn)排查整治工作的深入開(kāi)展。

二、深入細(xì)致開(kāi)展摸底排查

我街道圍繞治安管理復(fù)雜的重點(diǎn)地區(qū)，容易為犯罪分子藏身落腳的重點(diǎn)部位，容易滋生丑惡現(xiàn)象的重點(diǎn)場(chǎng)所，人財(cái)物流動(dòng)頻繁、不法分子容易混跡其間的公共復(fù)雜場(chǎng)所，以及一些影響人民群眾安全感、社會(huì)反映強(qiáng)烈的治安問(wèn)題，每月定期、不定期組織開(kāi)展地毯式排查，做到了街道不漏村，村不漏戶，戶不漏人。我街道對(duì)排查過(guò)的社會(huì)治安重點(diǎn)地區(qū)、部位、場(chǎng)所，逐個(gè)登記造冊(cè)，并認(rèn)真分析研究。根據(jù)問(wèn)題產(chǎn)生的原因，逐個(gè)制定整治方案，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任制，明確責(zé)任單位，明確整改時(shí)限，逐一落實(shí)打擊整治措施。截止目前，未發(fā)生影響社會(huì)治安穩(wěn)定、威脅群眾安全的現(xiàn)象。

三、工作開(kāi)展情況

1、增大巡邏防控力度，對(duì)轄區(qū)的流動(dòng)人口逐一登記，讓不法分子無(wú)機(jī)可乘；

2、對(duì)重點(diǎn)地區(qū)排查整治工作進(jìn)行宣傳，鼓勵(lì)、引導(dǎo)周圍群眾舉報(bào)，讓犯罪分子沒(méi)有站腳之地；

3、動(dòng)員各村各社區(qū)成立自己的巡邏防控隊(duì)伍，同時(shí)，號(hào)召有條件的村居委安裝攝像頭等技防措施，讓犯罪分子無(wú)處遁形；

第5篇：社區(qū)工作制度范文

一、做好新形勢(shì)下的社區(qū)工作，核心是要踐行黨的宗旨

曾震驚全國(guó)的貴州甕安事件，導(dǎo)致事發(fā)的主要原因之一，就是部分干部丟掉了立黨為公、執(zhí)政為民，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，丟掉了深入基層、深入群眾的工作作風(fēng)，工作漂在面上，聽(tīng)不到群眾的真實(shí)心聲，解決群眾反映的問(wèn)題不及時(shí)、不務(wù)實(shí)、不到位，不敢面對(duì)群眾，不敢正視矛盾，不敢承擔(dān)責(zé)任，致使黨群、干群關(guān)系緊張，矛盾日益復(fù)雜，隔閡不斷加深，群眾對(duì)基層干部的態(tài)度從希望變?yōu)槭?，進(jìn)而演變?yōu)閽仐墶?duì)抗。當(dāng)前，許多社區(qū)出現(xiàn)干群關(guān)系緊張，有的矛盾升級(jí)演變成了，這些都是我們社區(qū)工作者忘記了自己的職責(zé)、不深入小區(qū)、不正視問(wèn)題所至。社區(qū)是黨和政府的最基層組織，居委會(huì)是廣大人民群眾的“第一父母”，作為優(yōu)秀社區(qū)工作者的楊兆順，他始終踐行著黨的宗旨，他說(shuō)：“社區(qū)無(wú)小事，既然在這個(gè)崗位上，就必須擔(dān)起這份責(zé)任，上要為黨分憂，下要為民解愁”。實(shí)踐證明，只有把黨的宗旨觀念轉(zhuǎn)化為社區(qū)干部的自覺(jué)信念，做到凡是關(guān)系群眾利益的事，必須想盡一切辦法，盡心、盡力去做，才能讓群眾利益無(wú)小事的意識(shí)扎根于思想深處，成為社區(qū)干部思想、觀點(diǎn)、感情的有機(jī)組成部分，才能做好新形勢(shì)下的社區(qū)工作。

二、做好新形勢(shì)下的社區(qū)工作，關(guān)鍵是要?jiǎng)?chuàng)新方法

隨著經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的不斷發(fā)展，以及城鎮(zhèn)化的快速推進(jìn)，社區(qū)工作的復(fù)雜性和困難在加劇。做好社區(qū)工作尤如修渠引水，重要的是疏、是導(dǎo)。不僅要注重結(jié)果，更要注重過(guò)程和方法，講究策略，用妥善的方法，規(guī)范的渠道來(lái)引導(dǎo)居民。楊兆順的做法證明，做好新形勢(shì)下社區(qū)工作不能單純靠行政手段、搞強(qiáng)迫命令的老辦法，針對(duì)不同的群體、不同利益訴求的實(shí)際情況，積極探索新形勢(shì)下社區(qū)工作的特點(diǎn)和規(guī)律，在繼承和應(yīng)用傳統(tǒng)的有效經(jīng)驗(yàn)和做法的基礎(chǔ)上，綜合運(yùn)用各種手段，采取教育、協(xié)商、調(diào)解等方法，不斷創(chuàng)新做好社區(qū)工作的方式方法，具體問(wèn)題具體分析，“一把鑰匙開(kāi)一把鎖”，增強(qiáng)做好社區(qū)工作的針對(duì)性和有效性，才能及時(shí)疏導(dǎo)群眾情緒，妥善化解矛盾糾紛。如他組建巡邏衛(wèi)隊(duì)、護(hù)綠護(hù)潔隊(duì)，讓“問(wèn)題少年”主動(dòng)參與社區(qū)管理，組織小區(qū)商販參與治安執(zhí)勤等等都是十分有效的工作方法。

三、做好新形勢(shì)下的社區(qū)工作，根本是要完善工作機(jī)制

做好新形勢(shì)下的社區(qū)工作，除了從方法、渠道的層面提高工作水平以外，還有一個(gè)重要的方面，就是要有工作機(jī)制作保障。楊兆順上任后，首先把社區(qū)黨建工作作為牽動(dòng)性工程，要求每個(gè)黨員“管好自家人，看好自家門，護(hù)好自家樓”，最終形成以黨員為核心、樓組長(zhǎng)為骨干、志愿者為網(wǎng)點(diǎn)的社會(huì)管理模式，織就了一張“縱向到底、橫向到邊”的平安網(wǎng)絡(luò)。他這樣做的核心就在于強(qiáng)化干部的宗旨意識(shí)，增強(qiáng)與人民群眾的聯(lián)系，以制度的方式實(shí)現(xiàn)規(guī)范化、常態(tài)化的管理，牢固建立起溝通民意、通達(dá)民情、化解民怨、為民服務(wù)的橋梁和平臺(tái)，建立起及時(shí)幫民所需、解民所困的長(zhǎng)效機(jī)制。建立完善各種服務(wù)社區(qū)的工作制度，做好社區(qū)工作就不僅是一種理念和號(hào)召了，而是必須履行的職責(zé)，進(jìn)而提高社區(qū)工作的效果和效率。

第6篇：社區(qū)工作制度范文

1、建立了《社區(qū)勞動(dòng)保障站工作職責(zé)》《社區(qū)勞動(dòng)保障工作站企業(yè)退休人員管理制度》等工作制度，企業(yè)下崗失業(yè)人員、退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作逐步走上規(guī)范化、制度化軌道。

2、做好企業(yè)退休人員和下崗失業(yè)人員的摸底工作，建立企業(yè)退休人員和下崗失業(yè)人員花名冊(cè)、信息表，及時(shí)掌握動(dòng)態(tài)信息。

3、加強(qiáng)與企業(yè)退休人員的溝通聯(lián)系，發(fā)放聯(lián)系卡，及時(shí)為企業(yè)退休人員發(fā)放退休聯(lián)系卡，幾個(gè)月來(lái)，己發(fā)放了950張。

4、充分利用社區(qū)墻報(bào)、宣傳欄、上門宣傳等形式，廣泛宣傳勞動(dòng)保障各項(xiàng)業(yè)務(wù)和政策，促進(jìn)勞動(dòng)保障工作的有效開(kāi)展。

二、完善社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)體系，不斷拓寬服務(wù)內(nèi)容

1、按居住范圍劃片，將退休人員分成30個(gè)自我管理小組，并將社區(qū)工作人員劃片掛包，每月匯報(bào)一次，同時(shí)做好企業(yè)退休人員增減變動(dòng)工作，每月及時(shí)上報(bào)各類報(bào)表。

2、拓寬服務(wù)內(nèi)容，提高服務(wù)質(zhì)量。

（1）幫助轄區(qū)內(nèi)下崗困難人員、殘疾人員共計(jì)37戶，75人申辦了城市最低生活保障金，每月發(fā)放低保金6365元。

（2）積極幫助下崗失業(yè)人員辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》兩保補(bǔ)貼2600多人，實(shí)現(xiàn)再就業(yè)598人，并發(fā)放春風(fēng)行動(dòng)關(guān)懷卡280張為下崗職工，返鄉(xiāng)農(nóng)民工共13人積極申報(bào)辦理小額貸款，申報(bào)的資金達(dá)60萬(wàn)之多。

三、下半年工作打算

1、繼續(xù)做好下崗職工，返鄉(xiāng)農(nóng)民工退休人員和各種優(yōu)撫對(duì)象的服務(wù)工作，實(shí)現(xiàn)服務(wù)與需求的有效對(duì)接。

2、加強(qiáng)社區(qū)就業(yè)與再就業(yè)培訓(xùn)，提高返鄉(xiāng)農(nóng)民工和下崗人員的就業(yè)與再就業(yè)能力。

第7篇：社區(qū)工作制度范文

大家好！20xx年8月經(jīng)過(guò)民政部門的考試我有幸來(lái)到社區(qū)成為一名社區(qū)工作者，主要負(fù)責(zé)流動(dòng)人口計(jì)生和社會(huì)事務(wù)網(wǎng)格化管理工作，同時(shí)兼任南大街第三網(wǎng)格網(wǎng)格員。經(jīng)過(guò)一年多的時(shí)間，我在新的崗位上學(xué)到了很多新的知識(shí)，在街道領(lǐng)導(dǎo)和社區(qū)同事的幫助、支持下，使我很快進(jìn)入角色，較好地完成了各項(xiàng)工作，下面就將自己的工作情況和工作體會(huì)向各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁做一匯報(bào)，不到之處請(qǐng)指教。

一、 主要完成的工作分四個(gè)方面：

（一）流動(dòng)人口計(jì)生工作方面

我社區(qū)地處市內(nèi)繁華地段，流動(dòng)人口比較集中，流動(dòng)性也較大。截止20xx年底，我社區(qū)現(xiàn)有流動(dòng)人口42戶（75人次），其中育齡婦女24人，超齡婦女4人，單身男14人。一年多的時(shí)間我為二十多名流動(dòng)育齡婦女辦理了臨時(shí)婚育證，驗(yàn)證70多次，下發(fā)催辦婚育證3份。為轄區(qū)內(nèi)流動(dòng)人口發(fā)放宣傳品200多份，提供免費(fèi)技術(shù)服務(wù)60余人次。為沒(méi)有實(shí)施長(zhǎng)效避孕措施的流動(dòng)育齡婦女發(fā)放避孕藥具20套。簽訂房主代管協(xié)議42份，計(jì)劃生育合同34份。在工作中能夠熟練掌握計(jì)劃生育的各項(xiàng)工作流程，與社區(qū)工作人員主動(dòng)加強(qiáng)溝通與協(xié)作。及時(shí)向流動(dòng)人員提供服務(wù)指南，向他們宣傳黨的計(jì)劃生育政策。

（二）城鎮(zhèn)人口計(jì)生網(wǎng)管理方面

城鎮(zhèn)人口計(jì)生平臺(tái)是社區(qū)人員管理和信息交換的媒介，我們及時(shí)錄入人員信息4000多條，將商鋪、單位、重點(diǎn)人群、老年人、健康檔案、低保、醫(yī)保等相關(guān)內(nèi)容一一納入網(wǎng)格內(nèi)；借助這個(gè)平臺(tái)，為各網(wǎng)格員發(fā)放派工單六期，能夠?yàn)榫用裉峁┓奖憧旖莸姆?wù)。

（三）社會(huì)事務(wù)網(wǎng)格化管理方面

20xx年9月網(wǎng)格指揮中心推進(jìn)網(wǎng)格化工作以來(lái)，按網(wǎng)格中心要求，我們開(kāi)展了集中入戶和信息采集工作。挨家挨戶上門登記居民的身份信息、戶籍信息、計(jì)生信息和就業(yè)信息等。截止20xx年年底共錄入人口信息1560戶（4220人），發(fā)放便民聯(lián)系卡1600多份，繪制網(wǎng)格圖52份，上報(bào)事部件50余次。制做懸掛版面18塊。完善的工作職責(zé)，嚴(yán)格的工作制度，優(yōu)良的工作隊(duì)伍為我社區(qū)的社會(huì)事務(wù)網(wǎng)格化管理提供了保障。 “網(wǎng)格化、責(zé)任化”的工作模式為構(gòu)建和諧社區(qū)，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，起到了積極意義，不僅使網(wǎng)格員能夠準(zhǔn)確掌握居民的民情民意，社情動(dòng)態(tài)，更能及時(shí)幫助并解決居民遇到的困難。

（四）進(jìn)網(wǎng)格掌握民情了解民意

一年來(lái)，我還注重對(duì)轄區(qū)內(nèi)民情民意的了解和掌握，積極參加各種入戶活動(dòng)100余戶（次）。比較準(zhǔn)確的掌握了轄區(qū)內(nèi)（特別是分管的網(wǎng)格）的各種信息。配合社區(qū)其他工作人員參與到安全排查和環(huán)境衛(wèi)生整治、低保入戶調(diào)查、計(jì)生入戶、危房排查、保障房入戶調(diào)查，網(wǎng)格化管轄等入戶調(diào)查排查工作。

二、 工作體會(huì)：

通過(guò)一年的工作。我感到社工職位雖小，但是能代表政府為許多基層群眾辦實(shí)事，做貢獻(xiàn)。要想做好社區(qū)工作需要做到不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，用積極認(rèn)真的工作態(tài)度為居民提供耐心體貼的服務(wù)。在以后的工作中也希望各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁多多幫助。在以后的工作中我會(huì)認(rèn)真做好本職工作，不懂的及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)、同仁請(qǐng)教；堅(jiān)持自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自已的服務(wù)水平和能力。

第8篇：社區(qū)工作制度范文

回顧近一年來(lái)的居委會(huì)工作，我主要講三方面的意見(jiàn)：

一．迅速轉(zhuǎn)變思想（或者統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)），積極投入，確立居委會(huì)在小區(qū)中的主人翁地位。

這次產(chǎn)生的新一屆居委主任和委員都是生活在各小區(qū)的居民，都是由本小區(qū)的居民自行投票產(chǎn)生的，因此這就改變了以往部分居委會(huì)當(dāng)家人不是民選或者不住在社區(qū)內(nèi)，與居民關(guān)系不密切，不能很好代表居民利益的局面。但也正是由于這些居委干部都是民選的，部分新當(dāng)選的居委干部在之前從未接觸過(guò)居委會(huì)工作，不清楚作為居民自治組織應(yīng)當(dāng)履行和如何履行自己的職責(zé)，再加上受到原本的居委會(huì)運(yùn)作模式的影響，因此一些居委主任在剛開(kāi)展工作時(shí)經(jīng)歷過(guò)一段迷茫和備感壓力的時(shí)期。但是很快的，通過(guò)參加區(qū)以及街道組織的兩級(jí)培訓(xùn)，通過(guò)閱讀一系列指導(dǎo)和明確居委會(huì)工作的文件和書籍，大家對(duì)居委會(huì)的定位都有了全新的認(rèn)識(shí)，明確了居委會(huì)作為居民自治的一級(jí)組織，使保障人民群眾當(dāng)家作利的合法組織，居委會(huì)在今后的工作中要在居民區(qū)黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，理順與社區(qū)工作站的關(guān)系，本著“有事共同商量、全力解決”的原則，按照三自的要求，積極主動(dòng)地開(kāi)展各項(xiàng)社區(qū)工作。

有了思想認(rèn)識(shí)上的統(tǒng)一，各居委干部都能夠全身心地投入社區(qū)工作，大家以居民群眾的利益需求作為開(kāi)展各項(xiàng)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，集中精力“串百家門、知百家事、解百家難、暖百家心”，真正實(shí)現(xiàn)了“居民委會(huì)居民辦，辦好居委會(huì)為居民”的居民自治組織的積極作用，以自己的所作所為更加堅(jiān)實(shí)的確立了居民委員會(huì)在小區(qū)中的主人翁地位。

二．建立規(guī)章制度，明確工作機(jī)制，努力發(fā)揮好自治組織的管理作用。

眾所周知，制度建設(shè)是保證各項(xiàng)工作有序、順利開(kāi)展的有效保障。同樣，社區(qū)居委會(huì)工作也要講究制度化和規(guī)范化，要使社區(qū)建設(shè)有法可依、有章可循，只有這樣，才能不斷的提升居委會(huì)的管理水平，才能將小區(qū)工作開(kāi)展得有條不紊。我們的各居委會(huì)主任鄭市充分認(rèn)識(shí)到了規(guī)章制度建設(shè)的總要性，幾乎每個(gè)居委會(huì)都結(jié)合自己本小區(qū)的工作實(shí)際，建立健全了一整套的工作制度，包括《會(huì)議制度》、《工作匯報(bào)制度》、《居委會(huì)值班制度》、《學(xué)習(xí)制度》、《居委會(huì)聯(lián)系群眾制度》、《聽(tīng)取黨支部意見(jiàn)制度》等。各居委會(huì)都能夠嚴(yán)格按照各項(xiàng)制度的規(guī)定開(kāi)展工作，并且還能在實(shí)踐的過(guò)程中不斷的充實(shí)完善制度的內(nèi)容和要求，真正將社區(qū)建設(shè)納入了制度化和規(guī)范化的軌道。

委會(huì)在完善制度建設(shè)的同時(shí)，也在積極探索一套適合新時(shí)期居委會(huì)運(yùn)轉(zhuǎn)的工作機(jī)制，部分居委會(huì)經(jīng)常連同黨支部、社工站、業(yè)委會(huì)、小區(qū)物業(yè)公司定期召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議，針對(duì)小區(qū)中普遍存在的問(wèn)題，分析研究小區(qū)管理的新方法、新思路。通過(guò)這樣的聯(lián)系會(huì)議，將居委會(huì)的自治管理與街道辦事處的行政管理、物業(yè)公司的專業(yè)管理有機(jī)的結(jié)合了起來(lái)，逐步探索形成了責(zé)權(quán)利明確、協(xié)調(diào)配合、互相制約、管理到位的新型社區(qū)管理機(jī)制。

三．堅(jiān)持以民為本，凝聚社區(qū)民心，全方位提升小區(qū)建設(shè)水平。

同志在科學(xué)發(fā)展觀理論的論述中揭示出科學(xué)發(fā)展的本質(zhì)就是要體現(xiàn)以人為本，作為社區(qū)居委會(huì)而言，落實(shí)貫徹“以人為本”的理論實(shí)質(zhì)的最有效方法就是要從服從和服務(wù)于居民的意志和利益出發(fā)，為社區(qū)居民創(chuàng)造一個(gè)安全、舒適、優(yōu)質(zhì)的生活環(huán)境。

新一屆的居委會(huì)班子成立以后，始終堅(jiān)持“以真心換民心，以耐心聚民心，以愛(ài)心得民心，以創(chuàng)新樹(shù)民心”的工作理念，及時(shí)了解掌握社情民意，按照“三個(gè)代表”的要求，堅(jiān)持始終做到“代表最廣大人民群眾的根本利益”，恪守為民之責(zé)，善謀為民之事，多辦利民實(shí)事，密切了居委和社區(qū)居民的關(guān)系，融合了社區(qū)人群氛圍，提高了社區(qū)文化、生活質(zhì)量，營(yíng)造了和諧的社區(qū)環(huán)境，更好的為黨和政府架起了聯(lián)系群眾的橋梁。經(jīng)過(guò)一年多的努力，各小區(qū)建設(shè)取得了一定的成效，這與各居委主任和委員的辛勤付出是密不可分的，主要體現(xiàn)在：

（一）工作任勞任怨，發(fā)揚(yáng)無(wú)私奉獻(xiàn)的精神做好居民群眾的貼心人。

這一次新一屆的民選居委干部中，大部分都是社區(qū)中的離退休黨員，而且有些同志已近耄耋之年，本該是在家中安度晚年的，但是面對(duì)著小區(qū)居民對(duì)他們的信任和鼓勵(lì)，他們毅然放棄了家中清閑的生活，以飽滿的熱情和高漲的干勁投入到社區(qū)工作之中，他們時(shí)刻牢記為人民服務(wù)的宗旨和黨的傳統(tǒng)，工作中勤勤懇懇、盡心盡力。盡管我們的民選居委干部都是沒(méi)有任何報(bào)酬的，但是這絲毫沒(méi)有影響到我們每一位居委干部工作的熱情，大家都充分發(fā)揚(yáng)了無(wú)私奉獻(xiàn)和犧牲精神，不以報(bào)酬和回報(bào)作為工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的動(dòng)力，而是始終將居民群眾的利益放在首位，大家以自己的證明了個(gè)人的價(jià)值所在?，F(xiàn)在小區(qū)中的居民遇到生活或思想上的問(wèn)題都愿意向居委干部?jī)A訴，因?yàn)樗麄兩踔辆游刹慷际蔷用竦馁N心人，居委會(huì)一定會(huì)最好的代表群眾的權(quán)益。

（二）密切聯(lián)系群眾，關(guān)心居民生活中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，熱心為民排憂解難。

作為軍的自治組織，“關(guān)心群眾生活，為群眾辦好事、辦實(shí)事、解難題”一直以來(lái)都是社區(qū)工作的重點(diǎn)。通過(guò)近一年來(lái)的居委實(shí)際工作，我們清晰地看到每個(gè)居委會(huì)在為民排憂解難方面都投入了大量的精力和人力，他們遵循“讓居民喜多一點(diǎn)、怒少一點(diǎn)、哀淡一點(diǎn)、樂(lè)濃一點(diǎn)”的原則，以居民的“安居樂(lè)業(yè)”的需求為出發(fā)點(diǎn)，以養(yǎng)老、扶幼、濟(jì)貧、解困、助殘為工作重點(diǎn)，實(shí)實(shí)在在的為社區(qū)居民解決了許多實(shí)際困難。尤其在今年開(kāi)展的為民地圖繪制工作中，居委干部們每天都不辭辛勞的挨家挨戶的向居民征求信息，在信息調(diào)查的過(guò)程中，使這些新上任的居委干部們與居民進(jìn)行了面對(duì)面地接觸和交流，了解到了第一手的居民信息，并且針對(duì)居民反映的困難和問(wèn)題，運(yùn)用困難快速反應(yīng)解決機(jī)制的有效途徑，第一時(shí)間內(nèi)為許多居民解決了生活和工作上的困難，使居民們感受到了黨和政府的溫暖。

我們的許多居委會(huì)在平時(shí)的工作中還十分關(guān)注存在于居民群眾中的一些熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題，他們往往都能夠主動(dòng)地與居民溝通了解情況，并根據(jù)實(shí)際情況分析研究解決的方法和途徑，為廣大人民群中謀取更多的合法利益。例如，寶鋼一村的居委會(huì)主任陸文瑜老師，他已是69歲高齡的老人，但自從他上任起就暗下決心一定要努力為民辦實(shí)事，為小區(qū)變樣作出貢獻(xiàn)。寶鋼一村是舊式小區(qū)，道路高低不平，綠化種植不規(guī)范，中心小花園年久失修，給居民的日常帶來(lái)了諸多不便，居民們對(duì)此意見(jiàn)很大。居委會(huì)針對(duì)這一情況，在小區(qū)黨支部和工作站的配合下，多次與寶房集團(tuán)公司、有宜物業(yè)公司商量協(xié)調(diào)，在他們的支持下，對(duì)寶鋼一村的外環(huán)境、道路、下水道、綠化以及中心小花園進(jìn)行了全面改造，使小區(qū)面貌煥然一新，極大的優(yōu)化了居民的居住環(huán)境。

（三）了解居民需求，多方面豐富社區(qū)居民的物質(zhì)、精神生活，提升了社區(qū)服務(wù)的層次和質(zhì)量。

社區(qū)服務(wù)是社區(qū)建設(shè)的基礎(chǔ)工作，它是以滿足社區(qū)居民需求為首要目標(biāo)，而社區(qū)居民的需求是全方位的，涉及到居民工作、生活的方方面面，不僅包括傳統(tǒng)的便民利民服務(wù)，還包含了精神文化生活的需求，為居民的民主政治參與提供服務(wù)等等。

各居委會(huì)在開(kāi)展工作中十分注重對(duì)于居民全方位需求的滿足，每個(gè)居委會(huì)基本都設(shè)立了治保、調(diào)解、衛(wèi)生、計(jì)生、民政、宣傳、婦女工作等一系列的專業(yè)委員會(huì)，并安排專人負(fù)責(zé)，與街道社工站的同志共同做好小區(qū)服務(wù)的各項(xiàng)工作。但各居委會(huì)并非只簡(jiǎn)單停留于滿足居民群眾在“衣食住行”方面的要求，各居委會(huì)還會(huì)根據(jù)本小區(qū)及小區(qū)居民的實(shí)際情況和特點(diǎn)，因地制宜的組織開(kāi)展各類活動(dòng)，以形式多樣的活動(dòng)內(nèi)容滿足社區(qū)內(nèi)不同層次群眾的需求。一是通過(guò)小區(qū)黑板報(bào)、宣傳櫥窗、座談會(huì)、讀書會(huì)等形式，提升居民的道德水準(zhǔn)，二是舉辦各類居民作品展示，培養(yǎng)居民廣泛的興趣愛(ài)好；三是開(kāi)展大眾體育活動(dòng)，召開(kāi)小區(qū)運(yùn)動(dòng)會(huì)、迎春長(zhǎng)跑和常年不斷的中老年甩手操、扇子舞等比賽活動(dòng)，賽出居民們的團(tuán)結(jié)，賽出小區(qū)濃濃的集體榮譽(yù)感；四是通過(guò)舉辦小區(qū)納涼晚會(huì)、“老少同樂(lè)公民道德文藝宣傳”等文化活動(dòng)，形成講文明、樹(shù)新風(fēng)、崇尚科學(xué)、反對(duì)迷信、抵制的良好社區(qū)氛圍。

各個(gè)小區(qū)通過(guò)開(kāi)展一系列的活動(dòng)，一方面豐富了小區(qū)居民的業(yè)余生活，增強(qiáng)了社區(qū)居民的交流溝通，帶動(dòng)了社區(qū)文化的發(fā)展，另一方面也使小區(qū)的精神文明創(chuàng)建不上了一個(gè)更高的臺(tái)階，拓寬了社區(qū)服務(wù)的領(lǐng)域，提升了服務(wù)的層次和質(zhì)量。

當(dāng)然，街道的社區(qū)居委工作能夠取得今年這樣的成績(jī)，光靠居委會(huì)一方的努力是遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到的，這其中還包含著街道各科室、居民區(qū)黨支部和社工站的大力支持和配合。為了將社區(qū)各項(xiàng)工作開(kāi)展得更好更具特色，街道機(jī)關(guān)各科室、條線在每布置一項(xiàng)任務(wù)時(shí)總是給予居委黨支部、居委會(huì)以及社工站最詳盡充分的指導(dǎo)和支持，在工作開(kāi)展中總是會(huì)主動(dòng)的給予關(guān)心，對(duì)于發(fā)生的困難總是會(huì)及時(shí)地給予幫助和解決，這些都為居委會(huì)更好的開(kāi)展工作提供了有力的后方保障。另外，居民區(qū)黨支部、社工站也十分關(guān)心和配合居委會(huì)的工作，大部分小區(qū)的黨支部都為居委干部配備了辦公桌椅和文具，帶領(lǐng)居委會(huì)和社工站有序的開(kāi)展各項(xiàng)社區(qū)工作；社工站作為街道的派出機(jī)構(gòu)，在做好自身行政工作的同時(shí)，也能夠按照規(guī)定主動(dòng)地與黨支部和居委會(huì)匯報(bào)工作情況和進(jìn)展，自覺(jué)地接受居委會(huì)和居民的監(jiān)督。街道的社區(qū)建設(shè)正是依靠在座各位的辛勤付出，才會(huì)有今天取得的各項(xiàng)成績(jī)和榮譽(yù)。

通過(guò)這一年來(lái)居民區(qū)管理模式的探索和實(shí)踐，大多數(shù)居委會(huì)已經(jīng)適應(yīng)了現(xiàn)有的社區(qū)管理模式，而且有相當(dāng)數(shù)量的居委干部通過(guò)自己的親身實(shí)踐總結(jié)出了許多獨(dú)具風(fēng)格且行之有效的工作方法和經(jīng)驗(yàn)，這些都是我們社區(qū)建設(shè)中寶貴的財(cái)富。但是，目前在我們的社區(qū)管理中，仍然還存在一些不盡如意的地方：個(gè)別小區(qū)居委會(huì)干部的工作主動(dòng)性還不夠強(qiáng)，總是局限于“黨支部吩咐干啥才干啥”的狀態(tài)，缺乏工作的沖勁，沒(méi)有能夠最好的發(fā)揮作為社區(qū)自治組織的主人翁作用；另外，還有些居委會(huì)還沒(méi)有理順與小區(qū)黨支部和工作站的關(guān)系，在工作中不能夠相互配合，影響了小區(qū)整體的管理水平。

在新的形勢(shì)下，20*年社區(qū)工作要堅(jiān)持“以人為本”的理念，牢固樹(shù)立“居民滿意是我們工作之手”的思想，圍繞居民群眾的“安居樂(lè)業(yè)”，堅(jiān)持核心，探索創(chuàng)新，把社區(qū)建設(shè)推上一個(gè)新的臺(tái)階。

一．自我服務(wù)，拓展服務(wù)項(xiàng)目，進(jìn)一步增強(qiáng)社區(qū)工作的親和力。

我們要時(shí)刻以群眾的利益為重，進(jìn)一步拓展公益、便民利民服務(wù)、咨詢服務(wù)、中介服務(wù)等項(xiàng)目，不斷滿足居民群眾日益?zhèn)€性化和多樣化的服務(wù)需求，幫助居民提高對(duì)社區(qū)的認(rèn)同感、信任感、責(zé)任感，激發(fā)居民熱愛(ài)社區(qū)、當(dāng)家作主的熱情。要按照“有所為、有所不為”的理念，推進(jìn)社區(qū)服務(wù)社會(huì)化、產(chǎn)業(yè)化，使社區(qū)服務(wù)在有效、實(shí)效和高效上不斷提升。

二．自我教育，提升小區(qū)建設(shè)水平，進(jìn)一步增強(qiáng)社區(qū)工作的生命力。

各小區(qū)要在原有開(kāi)展文體活動(dòng)的基礎(chǔ)上進(jìn)一步豐富活動(dòng)內(nèi)容，傳播先進(jìn)文化、弘揚(yáng)社區(qū)正氣，塑造居民的美好心靈，是個(gè)小區(qū)形成健康向上的文化氛圍。另外，按照“居民所需、政府所能”的原則，加快社區(qū)實(shí)事建設(shè)，居委會(huì)要力盡所能，為改善公共設(shè)施和居民居住環(huán)境，不斷提高人民群眾的生活質(zhì)量而努力。

三．自我管理，完善運(yùn)行機(jī)制，進(jìn)一步增強(qiáng)社區(qū)工作的創(chuàng)新力。

健全完善黨（總）支部、居委會(huì)、工作站、業(yè)委會(huì)等各項(xiàng)工作制度，提高社區(qū)居民自治意識(shí)，發(fā)動(dòng)廣大居民積極參與“四愛(ài)三做一?！敝黝}活動(dòng)。進(jìn)一步完善《社區(qū)自治章程》和“三會(huì)”制度，堅(jiān)持培育發(fā)展與監(jiān)督管理并重的原則，引導(dǎo)民間組織積極參與社區(qū)工作。

四．自我監(jiān)督，積極參政議政，進(jìn)一步激勵(lì)居民履行當(dāng)家作主的職責(zé)和義務(wù)。

第9篇：社區(qū)工作制度范文

大家好，首先，非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們一年來(lái)，在工作、學(xué)習(xí)以及生活各方面給予我的熱心指導(dǎo)和幫助。在街道黨工委、辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下，以團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)的態(tài)度帶領(lǐng)社區(qū)兩委一班人，圍繞加強(qiáng)社區(qū)黨的建設(shè)，促進(jìn)社區(qū)服務(wù)這一中心工作，本著以人為本、提升社區(qū)服務(wù)的宗旨，以團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，積極探索新形式下社區(qū)工作，以服務(wù)居民為重點(diǎn)，以黨員管理為抓手，以開(kāi)展熱愛(ài)偉大祖國(guó)，建設(shè)美好家園，建設(shè)文明、宜居社區(qū)活動(dòng)為載體，以拓展社區(qū)服務(wù)領(lǐng)域和質(zhì)量為突破口，以創(chuàng)建群眾滿意社區(qū)為目標(biāo)，始終以為居民和駐轄區(qū)單位提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)為已任，著力體現(xiàn)社區(qū)連接黨和政府與群眾橋梁紐帶作用。

擔(dān)任社區(qū)黨支部書記以來(lái)，我始終將加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身綜合素質(zhì)和管理服務(wù)水平、服務(wù)能力，認(rèn)真履職做為根本，加強(qiáng)社區(qū)兩委班子及全體工作人員團(tuán)結(jié)，調(diào)動(dòng)發(fā)揮了大家積極性，較圓滿地完成街道黨工委、辦事處交辦的年度各項(xiàng)工作任務(wù)。

下面，結(jié)合年度干部考核工作要求，現(xiàn)將本人一年來(lái)學(xué)習(xí)、工作、以及道德、廉政建設(shè)方面情況向各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們報(bào)告如下：

一、著力加強(qiáng)學(xué)習(xí)，重視道德修養(yǎng)，提高駕馭工作的能力，提升為民服務(wù)水平。

為更好適應(yīng)工作需求，本人積極參加街道及上級(jí)部門的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，向兄弟單位老同志學(xué)，向群眾學(xué)，向身邊工作人員學(xué)，向書本學(xué)，堅(jiān)持學(xué)中干，干中學(xué)，認(rèn)真撰寫讀書筆記和學(xué)習(xí)心得。在理論學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，重點(diǎn)加強(qiáng)了黨的方針政策的學(xué)習(xí)，尤其是科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)，并堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)社區(qū)工作，運(yùn)用學(xué)到的理論知識(shí)指導(dǎo)工作實(shí)踐。通過(guò)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步加強(qiáng)了宗旨觀念，全局意識(shí)，在思想上、行動(dòng)上同街道黨工委、辦事處保持一致，進(jìn)一步拓寬了視野，開(kāi)闊了眼界，提高了自身素質(zhì)，提高了理論基礎(chǔ)，掌握了工作的主動(dòng)權(quán)。

二、認(rèn)真履行工作職責(zé)，推進(jìn)社區(qū)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階

回顧一年來(lái)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)社區(qū)一班人，在街道黨工委和辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真分析、研究街道下達(dá)的責(zé)任目標(biāo)的基礎(chǔ)上，及時(shí)進(jìn)行任務(wù)分解，不斷創(chuàng)新工作思路，不斷加大目標(biāo)落實(shí)力度，使各項(xiàng)工作取得成效。一是把街道黨工委、辦事處下達(dá)的目標(biāo)認(rèn)真分解，落實(shí)到人，切實(shí)做到了有計(jì)劃、有措施、有落實(shí)、有檢查;二是建立健全各項(xiàng)工作制度，堅(jiān)持用制度管理社區(qū)工作，把社區(qū)工作納入制度化、規(guī)范化的管理軌道;三是加強(qiáng)社區(qū)辦公基礎(chǔ)建設(shè)，為各科室配置計(jì)算機(jī)，提升了為居民服務(wù)條件;四是重民生，強(qiáng)服務(wù)，黨的惠民政策得到扎實(shí)有效落實(shí)。新建社區(qū)活動(dòng)室，居民社醫(yī)保做到應(yīng)保盡保，困難群眾救助金過(guò)冬費(fèi)按時(shí)發(fā)放，殘疾人關(guān)愛(ài)政策得到落實(shí)，居民老年人優(yōu)惠卡及時(shí)辦理，老年補(bǔ)助金按規(guī)定及時(shí)辦理，滿足困難群體正常的生活需求;五是認(rèn)真落實(shí)“單位化、網(wǎng)格化”管理機(jī)制，建立健全了公安片警、治安員、防范體系，為治安員增添裝備和服務(wù)設(shè)施及技防設(shè)備，加強(qiáng)治安巡邏密度，實(shí)行24小時(shí)值班巡邏，加強(qiáng)重點(diǎn)地區(qū)地段治理，重點(diǎn)人員防控工作，加強(qiáng)流動(dòng)人口和出租房屋管理工作，積極開(kāi)展矛盾糾紛排查調(diào)處工作，及時(shí)分析研判，十等重大節(jié)日期間社會(huì)、政治穩(wěn)定，促進(jìn)了社區(qū)和諧穩(wěn)定;六是依法加強(qiáng)社區(qū)民主政治建設(shè)，社區(qū)服務(wù)事項(xiàng)、辦事程序、職責(zé)公開(kāi)上墻，社區(qū)重大事項(xiàng)集體研究決定，涉及到居民服務(wù)內(nèi)容的事項(xiàng)進(jìn)行公開(kāi)，全面落實(shí)首問(wèn)責(zé)任制，社區(qū)工作接受群眾監(jiān)督;七是社區(qū)黨建工作得到加強(qiáng)，積極開(kāi)展抓學(xué)習(xí)、抓制度、抓紀(jì)律、抓作風(fēng)的 “四抓”活動(dòng)，社區(qū)黨員在各自工作崗位率先垂范，發(fā)揮作用，黨的戰(zhàn)斗力、凝聚力不斷增強(qiáng);八是社區(qū)人居環(huán)境改善，文明程度不斷提升，綜合實(shí)力增強(qiáng)。

三、強(qiáng)化職業(yè)道德，遵守廉政紀(jì)律，踐行黨的宗旨。

嚴(yán)格遵守“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”和“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會(huì)主義榮辱觀，努力做到：一是認(rèn)真履行崗位職責(zé)，工作中堅(jiān)持民主集中制，堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，實(shí)事求是，決不推諉，勇于擔(dān)當(dāng);二是嚴(yán)格要求自已，要求其他同志做到的，自已首先做到，要求別人不做的，自已堅(jiān)決不做。工作透明，不謀私利;三是勤儉節(jié)約，艱苦奮斗，嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)審批制度，自已能夠以身作則，勤儉敬業(yè)，從節(jié)約一張紙做起，從小處著眼，顧全大局，靈活運(yùn)用社區(qū)經(jīng)費(fèi);四是身在社區(qū)，心系群眾，時(shí)刻把群眾需求放在第一位，把群眾答應(yīng)不答應(yīng)，滿意不滿意，做為社區(qū)工作的標(biāo)準(zhǔn)，關(guān)心群眾疾苦，身先士卒，撲下身子，全心投入于社區(qū)工作，以自已的行動(dòng)感染和影響身邊的每位工作個(gè)人。

四、存在問(wèn)題和不足

一是學(xué)習(xí)上有差距。自己雖然注重了政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)的深度和系統(tǒng)性不夠;二是由于個(gè)人平時(shí)要求過(guò)嚴(yán)，要求高，有時(shí)方法不得當(dāng)，難免會(huì)措傷個(gè)別同志的積極性;三是創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，工作創(chuàng)新措施不足，這些問(wèn)題需要在今后工作中加以改進(jìn)，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)和工作能力，以適應(yīng)新時(shí)期對(duì)社區(qū)工作的新要求，把社區(qū)建設(shè)好。

以上是我的述職，不足之處，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和大家給予批評(píng)指正。

二道嶺社區(qū)黨總支