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此外,我院還加強了對財務(wù)管理的監(jiān)督機制,院財務(wù)定期通報全院各類經(jīng)費的開支情況,并自覺接受財政、審計、紀檢監(jiān)察和有關(guān)部門的監(jiān)督。通過我們的不斷努力,我院的財務(wù)工作未出現(xiàn)任何差錯及違規(guī)事故,并得到州財政及州會計核算中心的一致好評。
加強外部聯(lián)系,力爭得到最大支持。
在加強內(nèi)部管理,做好“節(jié)流”工作的同時,我院還積極“開源”,不定期的向州委、州政府、上級檢察機關(guān)及州財政局匯報工作,由檢察長及主管財務(wù)的副檢察長親自跑經(jīng)費,如實反映我院經(jīng)費緊張的困境,使黨委、政府能的了解我院的難處,以得到他們的理解和支持,從而爭取較多的預(yù)算資金和各種專項資金。
一、基本現(xiàn)狀
近年來,圍繞《保密法》的宣傳普及,我們不斷加大保密宣傳工作力度,廣大干部職工的保密意識和觀念不斷增強,保密管理法制化水平明顯提高,保密宣傳教育取得了明顯成效。
1、全系統(tǒng)干部職工保密意識不斷增強。近年來,我們不斷加強對全系統(tǒng)干部職工包括保密知識在內(nèi)的政治業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),結(jié)合工作實際,有計劃、分層次、多形式的組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動,強化系統(tǒng)干部的保密意識。成立了工作機構(gòu),抓好各項保密工作的落實。結(jié)合財政工作實際,對局機關(guān)各科室、局屬各單位內(nèi)勤進行了業(yè)務(wù)培訓(xùn),學(xué)習(xí)并熟悉公文特別是“三密”文件處理保管規(guī)定及內(nèi)務(wù)等工作要求,組織學(xué)習(xí)了《基層單位內(nèi)勤崗位職責(zé)》,提高對保密工作重要性和緊迫性的認識,牢固樹立“必須十分注意保守秘密”的思想,進一步規(guī)范管理,保證保密工作的順利開展。
2、保密工作水平不斷提高,各項保密規(guī)章制度全面落實。近年來,我局對保密工作認真組織安排,局保密領(lǐng)導(dǎo)小組積極籌劃,全面落實市委保密局有關(guān)保密工作措施。一是嚴格規(guī)范文件管理。認真做好文件收發(fā)管理過程中的收、發(fā)、保管等環(huán)節(jié),做到發(fā)文有審批、收文有登記、閱處有簽收,不隨意復(fù)印、翻印文件,做到專人保管,專柜存放,杜絕失密和泄密事件的發(fā)生,確保文件絕對安全。二是提高計算機保密維護。定期對計算機操作人員進行網(wǎng)絡(luò)安全保密知識培訓(xùn),提高對計算機上互聯(lián)網(wǎng)嚴重危害性的認識,嚴格執(zhí)行單位內(nèi)部業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)與互聯(lián)網(wǎng)的物理隔離措施。并向局各科室、下屬單位印發(fā)了《網(wǎng)絡(luò)安全管理的通知》,嚴禁機算機上網(wǎng),并對于計算機,統(tǒng)一采取口令設(shè)置,避免造成秘密資料和業(yè)務(wù)資料泄密。三是完善保密制度。重新修訂了《財政局保密工作制度》、《密碼傳真工作制度》等。對保密工作的的職責(zé)任務(wù)、目標要求、工作程序作了明確規(guī)定,做到事事有章可循、有據(jù)可查。工作中,明確具體承辦人,嚴格按照程序辦事。
三、強化宣傳教育,增強主動防范意識。針對財政工作特點,結(jié)合“五五”普法教育,加強干部職工保密意識宣傳。一是利用周五政治學(xué)習(xí)時間,加強對保密知識的學(xué)習(xí),并為領(lǐng)導(dǎo)干部及每個科室購置了《保密知識百問》保密制度書籍,進一步加強全局干部職工對保密工作的認識。邀請了省保密局宣教處副處長肖學(xué)來我局作了一場新形勢下保密知識培訓(xùn),肖處長精彩的講座在羸得大家一陣陣掌聲的同時,也讓大家豐富了保密知識,對保密在日常工作中的重要性有了一個全新的認識,對本局全體干部職工進行了一次全面深入的教育;二是與局機關(guān)全體人員簽訂了《安全保密承諾書》,極大地增強了干部職工的安全意識、保密意識和規(guī)范意識,提高了遵守文件、信息安全管理各項規(guī)定的自覺性,進一步提高了保密工作的質(zhì)量和水平,為我局整體工作的順利開展提供了有力保證。三是嚴格遵守《國家秘密載體銷毀管理規(guī)定》,并要求全體干部職工要充分認識加強載體清理、清退和銷毀工作的重要性,深刻理解把好載體最后一道關(guān)口的重大意義,確保國家秘密的絕對安全。
二、存在問題
一是對保密工作重要性的認識有待進一步提高。隨著我國改革開放的進一步擴大、市場經(jīng)濟的深入發(fā)展、信息化進程不斷加快和民主法制建設(shè)穩(wěn)步推進,人員、活動、載體等不斷發(fā)生新的改變,使保密管理的對象、領(lǐng)域、方式和環(huán)境發(fā)生了深刻變化,保守國家秘密的難度加大,泄密渠道增多,保密工作在觀念、制度、手段等方面與形勢任務(wù)不相適應(yīng)的問題日益突出。在這一大背景下,一些人員保密意識淡薄、敵情觀念不強;一些機關(guān)單位保密管理措施不到位,信息系統(tǒng)防護薄弱,泄密隱患較多。這就要求我們要充分認識保密法制宣傳教育的重要性,要根據(jù)形勢的變化及時更新保密法制宣傳教育內(nèi)容,普及保密法律知識,增強廣大公民保密意識。
二是保密宣傳教育形式有待進一步創(chuàng)新。盡管近年來全市開展了一系列有關(guān)保密法制宣傳教育的活動,但總體看,多是發(fā)發(fā)傳單、辦辦宣傳欄,內(nèi)容上沒有很好的貼近干部職工工作實際,形式上沒有采取干部職工喜聞樂見、便于參與好的形式,使得干部群眾參與熱情不高,效果不很理想。
三是保密宣傳教育規(guī)劃執(zhí)行力度有待進一步加強。目前,保密法制宣傳教育“五五”規(guī)劃已經(jīng)制定下發(fā),各單位的各項保密工作機制也都已經(jīng)建立,規(guī)章制度比較健全,但卻存在執(zhí)行不力、落實不到位的現(xiàn)象,規(guī)劃和制度與執(zhí)行“兩張皮”成了一紙空文,形同虛設(shè)。
三、幾點建議
1、豐富保密宣傳形式,增強宣傳教育效果。一是進一步充分發(fā)揮保密委員會的牽頭抓總作用,制定完善《保密法制宣傳教育年度計劃》,明確對不同對象的教育任務(wù),將每年的宣教任務(wù)責(zé)任化,建立起有領(lǐng)導(dǎo)分管、有部門負責(zé)、有專人組織實施的網(wǎng)絡(luò)體系,實現(xiàn)“人人肩上有指標,保密重擔人人挑”,做到“年度有計劃、階段有安排、工作有重點”。二是要著眼于普遍存在的地域廣、人員少、保密工作經(jīng)費相對緊缺的實際,把普法教育工作經(jīng)費列入單位年度經(jīng)費預(yù)算,為保密宣傳教育提供經(jīng)費保障,并做到??顚S谩H嵌ㄆ谙蝾I(lǐng)導(dǎo)匯報保密宣傳教育工作情況,及時協(xié)調(diào)解決工作中遇到的困難和問題,為開展保密法制宣傳教育工作創(chuàng)造條件。充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部在“學(xué)法、用法”活動中的模范帶頭作用,從而為保密法制宣傳教育工作開展形成堅強的領(lǐng)導(dǎo)保證。
2、切實增強保密宣傳教育的針對性。一是要突出領(lǐng)導(dǎo)干部的宣傳教育。堅持領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)保密法規(guī)制度。集中學(xué)習(xí)中央、省、市關(guān)于加強保密工作的指示精神,使領(lǐng)導(dǎo)干部熟悉有關(guān)規(guī)定和要求;將保密責(zé)任制落實情況作為重要內(nèi)容,要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)合思想和工作實際,對照檢查保密意識、保密工作責(zé)任制和責(zé)任追究制落實情況。二是要突出人員的宣傳教育。加強對人員的上崗、在崗和離崗培訓(xùn),舉辦各類保密工作培訓(xùn)班,組織人員參加省、市保密培訓(xùn),使人員掌握必要的保密法律知識、保密技術(shù)防范要求和知識,自覺履行保密責(zé)任和義務(wù)。三是要突出干部職工的宣傳教育。加強與組織、人事部門的協(xié)調(diào)配合,把保密教育納入干部職工培訓(xùn)和管理工作中,抓好黨政機關(guān)新錄用人員的保密教育培訓(xùn),加強公務(wù)員保密法制教育經(jīng)?;⒅贫然?、規(guī)范化建設(shè),把保密教育納入各單位年度學(xué)習(xí)計劃之中,可有組織地學(xué)習(xí)國家《保密法》、《保密法實施辦法》和有關(guān)保密工作法律法規(guī),組織觀看關(guān)于保密工作的錄像片和專題片,開展警示教育。四是要突出保密干部的宣傳教育。加強對保密干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn),定期組織開展保密教育學(xué)習(xí),及時學(xué)習(xí)貫徹落實上級業(yè)務(wù)部門的各類文件精神。對專職保密干部,要分層次進行全面、系統(tǒng)的保密法制法規(guī)教育培訓(xùn)和崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn),建立健全專職保密干部持證上崗制度,建設(shè)一支具有較高政治素質(zhì)、法律素質(zhì)和專業(yè)水平的保密干部隊伍。對兼職保密干部,既要在工作實踐中加強對他們的保密業(yè)務(wù)工作指導(dǎo),又要通過多種形式對他們進行業(yè)務(wù)培訓(xùn),使他們掌握必備的保密法規(guī)知識。五是要突出廣大群眾的宣傳教育。積極利用街道、社區(qū)宣傳欄,采取不定期刊出板報、張貼保密教育掛圖等方式加強對廣大群眾的保密法制宣傳教育。要緊緊抓住保密法制宣傳周活動這一有利時機,不斷創(chuàng)新活動形式,進一步加大宣傳教育力度。
一、加強部門管理,落實崗位責(zé)任
辦公室是一個綜合性部門,工作涉及面廣,日常事務(wù)瑣碎,且多數(shù)人員均有特定的專門崗位,辦公地點極為分散,人員管理難度較大。針對這一情況,辦公室采取三項措施狠抓了部門人員管理。一是制定了《辦公室管理規(guī)定》,并印發(fā)至辦公室全體工作人員手中,進一步明確了部門工作職能、崗位工作職責(zé)以及工作紀律和要求等,一定程度上促進了工作作風(fēng)的好轉(zhuǎn)。二是建立和落實了電話值班制度。以往由于沒有明確電話值班人員,時常會出現(xiàn)來電無人接聽的現(xiàn)象,在局內(nèi)外造成了不好的影響。為徹底改變這一現(xiàn)象,除去2名司機和1名門衛(wèi)以外,從周一至周五,其他人員均安排了值班,電話無人接聽的現(xiàn)象有了徹底改觀。三是強調(diào)部門內(nèi)部的工作配合與協(xié)同,辦公室的整體工作效能和服務(wù)水平有所提高。強調(diào)在做好本職工作的同時,必須圍繞辦公室部門工作的特殊性,搞好各項工作配合。如召開較大規(guī)模會議時,辦公室全體人員全部參與到會議的籌備、會場的清掃和布置等工作中,切實提供高質(zhì)量的后勤服務(wù)。
二、完善和落實管理制度,加強和改進機關(guān)作風(fēng)
今年來,按照局領(lǐng)導(dǎo)的要求,針對我局機關(guān)的實際,先后完善和實施了上班考勤制度、周一、周五衛(wèi)生考勤制度、會議簽到制度以及每日辦公樓衛(wèi)生值班制度等。在落實、各項規(guī)章制度的過程中,基本上做到了以章為據(jù)、嚴格考勤、不循私情、一視同仁。盡管在管理中碰到了不少問題,產(chǎn)生了一些矛盾,但我們還是堅持原則,并以自身良好的行為示范,贏得了絕大多數(shù)部門與同志的理解與支持。通過狠抓各項制度的落實,局機關(guān)始終保持了良好的作風(fēng)狀態(tài)。
三、認真搞好后勤服務(wù),切實做到保障有力
一年來,辦公室切實把搞好后勤管理和服務(wù)工作做為部門的一項重要職能,全力保障機關(guān)事務(wù)和各部門工作的正常運轉(zhuǎn)。一是做好辦公用品的購置和發(fā)放,在盡量滿足局機關(guān)正常辦公需要的基礎(chǔ)上,大力提倡勤儉節(jié)約,預(yù)計全年辦公費用在12萬元左右,對照年初確定的辦公經(jīng)費指標有3萬多元的節(jié)余,局機關(guān)各部門和工作人員反映良好。二是認真做好車輛的調(diào)度、使用和管理,充分保障了局領(lǐng)導(dǎo)、安全、生產(chǎn)以及其他各部門公務(wù)用車。特別是司機的責(zé)任心和服務(wù)意識較強,無論是在休息日或節(jié)假日,只要工作需要,均能做到無條件出車,確保了各項工作的順利開展和臨時性任務(wù)的~完成,小車費用也在略有節(jié)余。三是全力做好各項會議和重要活動的籌劃、準備、布置和落實。如:年內(nèi)召開的全縣煤炭安全工作會議、先進性教育活動各階段的動員大會、“三八”婦女節(jié)知識競賽活動、礦長法律法規(guī)學(xué)習(xí)培訓(xùn)班等會議和活動的會議資料、領(lǐng)導(dǎo)講話材料的準備以及會場布置等,確保了各項會議和活動的順利召開。
四、規(guī)范辦文辦會辦事程序,不斷提高工作質(zhì)量和效率
從某種意義上說,辦公室是領(lǐng)導(dǎo)的參謀與助手,工作繁雜、瑣碎,但歸根結(jié)底要落實到辦文、辦會、辦事上來。一年來,辦公室共起草、修改、上報、下發(fā)請示、報告、總結(jié)、情況匯報、通知、會議材料等各類文件、材料達660余件,僅先進性教育活動一項,各類材料就達220余件。在不斷學(xué)習(xí)、摸索、總結(jié)、改進的基礎(chǔ)上,基本上做到了格式規(guī)范,文句精煉,打印整潔,報送和下發(fā)及時。確保了各項工作規(guī)范、有序、順利開展。
五、存在的問題與不足
一年來,辦公室在局領(lǐng)導(dǎo)的深切關(guān)懷和大力支持下,盡己所能,做了一些份內(nèi)工作,但對照部門職能要求以及領(lǐng)導(dǎo)的期望,還有較大的差距,談不上驕人的成績?;仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎惺茴H多,工作中遇到到了一些問題,也看到了存在的不足。
1、辦公室共有工作人員8人,但都有各自特定的工作崗位和本職工作,辦公地點分散,管理難度較大。同時,真正從事秘書工作和機關(guān)事務(wù)協(xié)調(diào)、管理工作的人員卻沒有。所有文件、文稿的起草以及局機關(guān)日常事務(wù)的處理均由負責(zé)人一力承擔,因而沒有更多的精力去處理其他事務(wù),難免會顧此失彼,造成有些該處理的事情未能及時處理,有些該辦好的事情只求過得去。
2、在執(zhí)行制度和日常管理中,由于有的領(lǐng)導(dǎo)一時不經(jīng)意,以及個別部門負責(zé)人意識不強和少數(shù)工作人員服從意識差等原因,制度落實的難度較大,工作協(xié)調(diào)比較被動。
3、因為忙于日常事務(wù),下基層了解各企業(yè)情況不多,對全系統(tǒng)的運行狀況掌握不夠,沒有為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供有參考價值的意見和建議,助手和參謀作用發(fā)揮不好。
二OO六年度工作的初步設(shè)想
二OO六年,辦公室將按照“運轉(zhuǎn)有序、協(xié)調(diào)有力、督辦有效、服務(wù)到位”的標準,充分履行部門職能,發(fā)揮“助手”作用,嚴格落實各項規(guī)章制度,積極協(xié)調(diào)部門工作,切實加強內(nèi)務(wù)管理,確保各項工作任務(wù)的~完成。
一、創(chuàng)收任務(wù):全年完成5000元部門創(chuàng)收任務(wù)。
二、經(jīng)費管理:
各項經(jīng)費控制在26.7萬元以內(nèi),其中:
3、水電費控制在1.5萬元以內(nèi)。
三、內(nèi)務(wù)管理:
1、嚴格落實上、下班考勤和衛(wèi)生考勤制度。由第一副主任***執(zhí)行考勤。
2、嚴格請銷假制度,建立請銷假登記并實行請假累計記帳制度。由第一副主任***執(zhí)行登記。
一、主要做法
(一)抓好學(xué)習(xí),搞好思想發(fā)動。在充分調(diào)研和認真準備的基礎(chǔ)上,我局于5月6日召開了動員大會,傳達了李玉梅書記的重要講話精神,強調(diào)了“作風(fēng)整頓”活動的重大意義,明確了活動的任務(wù)、方法、步驟和要求。在以后的每個階段,我們都嚴格按照市紀委的要求,堅持一段一動員,一段一總結(jié),使大家明確每一階段的任務(wù)和要求,不斷提高認識,增強積極參與的自覺性和主動性。第一階段,我們按照要求,采取了集中學(xué)習(xí)與分散自學(xué)相結(jié)合、學(xué)理論與學(xué)習(xí)先進典型相結(jié)合,分別在5月6日和9日集中學(xué)習(xí)了省計生委主任蓋國強同志在全機關(guān)干部職工會議上的講話和市委黃書記在市紀委七屆三次全會上的講話。通過學(xué)習(xí),加深了對市委市政府提出的“四個第一”和“四個安全”的思想認識,為確保“作風(fēng)整頓”活動向縱深發(fā)展打下了良好的思想基礎(chǔ)和理論基礎(chǔ)。
(二)廣泛征求意見,搞好剖析查擺。我們把分析查擺作為整個“教育整頓”活動的關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓,著重在找準抓住和深刻剖析工作、紀律、作風(fēng)方面存在的突出問題上下功夫。采取召開座談會,發(fā)放意見表、接待群眾來訪、設(shè)立專線電話等形式,共征求各方面的意見和建議20余條。對群眾的意見、建議我們原汁原味地進行了反饋,并組織班子成員和機關(guān)干部認真進行對照檢查。在此基礎(chǔ)上,按照市紀委的要求,認真查找了個人在思想、工作、紀律、作風(fēng)方面存在的問題,觸及思想,分析根源,說明危害,認真撰寫了剖析材料,在字數(shù)和質(zhì)量上都達到了要求,內(nèi)容也很充實。
為了進一步查擺問題,我局于5月16日召開了專題民主生活會。這次民主生活會是以緊緊圍繞查找思想、工作、紀律、作風(fēng)方面存在的突出問題,圍繞如何高標準、高質(zhì)量地做好新時期計劃生育工作為中心議題。主要領(lǐng)導(dǎo)率先垂范,對照群眾提出的意見和建議,聯(lián)系自我查擺出來的問題,帶頭開展自我批評;大家從團結(jié)的愿望出發(fā),堅持實事求是,深刻認識問題,自覺解剖自己,勇于觸及思想,使每個人都受到了一次深刻的黨性黨風(fēng)教育。
(三)制定措施,認真整改。為確?!白黠L(fēng)整頓”活動取得實效,保證整改方案和措施的落實,每個人都針對梳理和查擺出的問題,結(jié)合“八個方面良好作風(fēng)”和“十要十不要”的標準,制定了詳細的整改措施,并提出了時限要求。建立、完善了10多項工作制度,進一步健全了服務(wù)機制。各科室也制定實施了與工作相關(guān)的措施和辦法,規(guī)范了本科室的服務(wù)行為,為基層群眾辦事提供了便利,提高了服務(wù)質(zhì)量。
二、作風(fēng)整頓取得的效果
這次作風(fēng)整頓活動盡管時間不是很長,但通過這次機關(guān)作風(fēng)整頓活動初步實現(xiàn)了全體黨員干部“思想上有明顯提高,工作上有明顯進步,作風(fēng)上有明顯轉(zhuǎn)變,紀律上有明顯加強”的目標。具體說,主要收獲有以下幾個方面:
(一)受到了一次深刻的黨性鍛煉。通過聯(lián)系思想、工作、紀律、作風(fēng)實際,聯(lián)系貫徹黨的路線、方針、政策的情況,聯(lián)系新形勢和新任務(wù)的要求,全體干部職工進行了深入學(xué)習(xí)和思考,在改善工作作風(fēng)上有了新的認識和提高。大家普遍認為,作為一名合格的機關(guān)干部,必須從自身做起,增強服務(wù)意識,誠心誠意為基層服務(wù),為群眾多辦好事和實事。
(二)找準了思想、工作、紀律、作風(fēng)方面存在的突出問題。 局班子成員和機關(guān)干部都能把這次“作風(fēng)整頓”活動作為一次整頓思想、改進作風(fēng)、促進工作的契機,自覺參與。在廣泛征求和聽取意見的基礎(chǔ)上,嚴于自我剖析,敢于觸及問題,深挖思想根源。經(jīng)過反復(fù)查擺,找準、抓住了在思想、工作、紀律、作風(fēng)方面存在的突出問題。從世界觀、人生觀、價值觀等方面深刻剖析了產(chǎn)生問題的根源及危害,認真總結(jié)了經(jīng)驗教訓(xùn),制定了具體的整改措施,明確了努力方向,使“作風(fēng)整頓”活動取得了實實在在的成果。
(三)增強了解決自身問題的能力。在“作風(fēng)整頓”活動中,局班子成員和黨員干部以精神,針對存在的突出問題開展批評和自我批評。在民主生活會上,大家態(tài)度誠懇,嚴肅認真,嚴于自我批評,勇于開展批評。普遍感到,民主生活會體現(xiàn)了科學(xué)發(fā)展觀的要求,使全體干部職工受到了一次深刻生動的黨性黨風(fēng)教育和嚴格的黨內(nèi)生活鍛煉。大家一致表示,要把這次“作風(fēng)整頓”活動作為新的起點,開展好經(jīng)常性的批評和自我批評,不斷增強解決自身問題的能力,為計劃生育工作更好更快發(fā)展再添一份力量。
(四)加強了機關(guān)干部隊伍建設(shè)。這次“作風(fēng)整頓”活動使全局黨員干部普遍受到了一次深刻教育,大家的思想觀念得到了轉(zhuǎn)變,自覺服務(wù)意識得到了增強,求實意識、創(chuàng)新意識、效率意識進一步確立,調(diào)查研究、鉆研業(yè)務(wù)的風(fēng)氣更加濃厚,各業(yè)務(wù)科室自覺改進服務(wù)方式,提高服務(wù)水平,受到了基層干部群眾的好評,進一步樹立了計劃生育的窗口形象。
三、幾點體會
回顧總結(jié)我局“作風(fēng)整頓”活動,主要有以下幾點體會:
(一)把思想發(fā)動、學(xué)習(xí)提高貫穿始終,是確?!白黠L(fēng)整頓”活動取得成效的基礎(chǔ)。這次活動,是對黨員干部進行的一次理論、紀律、作風(fēng)的自我教育。我們感到,搞好思想發(fā)動和理論學(xué)習(xí),既是“作風(fēng)整頓”活動的內(nèi)在要求,也是搞好活動的前提和基礎(chǔ)。
(二)廣泛開展調(diào)查研究,征求群眾意見,是確?!白黠L(fēng)整頓”活動取得成效的前提。我局的“作風(fēng)整頓”活動一直十分注重結(jié)合計劃生育的工作實際,廣泛開展調(diào)查研究,征求各方面意見。通過發(fā)放征求意見表、開通專線電話、召開座談會、個別談話等方式,廣開征求意見的渠道。充分調(diào)動了干部群眾參與“作風(fēng)整頓”活動的積極性。 (三)邊學(xué)邊改,邊查邊改,延續(xù)整改,是確?!白黠L(fēng)整頓”取得成效的關(guān)鍵。堅持聞過即改、即知即改是我局這次活動的一個重要指導(dǎo)思想,只有把這一指導(dǎo)思想貫徹到實踐中去,才能切實解決問題,收到實實在在的效果。針對查擺出來的主要問題,制定了整改措施,對各項規(guī)章制度進行了修改完善。對一時解決不了的重點問題,制定了延續(xù)整改措施。
一、突出重點,強化意識,搞好服務(wù)
秘書科工作多數(shù)屬于機關(guān)后勤事務(wù)的服務(wù),我們始終把服好務(wù)、辦好事作為行為準則,工作中強化服務(wù)意識,突出為局重點工作服務(wù)。具體有:
1、主動學(xué)習(xí),爭取科內(nèi)人員素質(zhì)新提高。根據(jù)實際情況,不斷引導(dǎo)和鼓勵科室人員加強對有益于做好科室工作知識的學(xué)習(xí),提高知識水平,提高政治素質(zhì)、工作素質(zhì)、心理素質(zhì),增強愛崗奉獻意識。
2、盡心辦事,努力提高服務(wù)質(zhì)量。秘書科工作較繁雜,但簡世界秘書網(wǎng)版權(quán)所有,單歸納就是辦會、辦事、辦文。我們力爭悉心辦會,細心辦事,精心辦文。關(guān)于辦會,全年協(xié)助籌備了主題教育大會、教師節(jié)表彰大會、教育工作會議、全區(qū)學(xué)校幼兒園安全與管理工作會議等各種會議;關(guān)于辦事,主要是按時且較圓滿地完成局領(lǐng)導(dǎo)交待的各項工作任務(wù)。傳達領(lǐng)導(dǎo)指示,做到了快捷準確,保證全局上下政令暢通。全年沒有出現(xiàn)重大失誤行為。關(guān)于辦文工作,我們也按時完成了領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù)。
機關(guān)后勤保障盡量做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心、同志滿意。辦公用品、衛(wèi)生用品等及時購置和發(fā)放;主動搞好機關(guān)衛(wèi)生工作,創(chuàng)造干凈整潔的工作環(huán)境;努力做好車輛的調(diào)配、使用和管理,保證了車輛全年安全準時的為局領(lǐng)導(dǎo)服好務(wù)。
3、熱情服務(wù),爭做局機關(guān)窗口科室。秘書科經(jīng)常接待外來人,我們對待每一個來局辦事人員都能禮貌接待、熱情服務(wù)、耐心答復(fù),能解釋回答的,就直接答復(fù)。有些棘手的問題,我們在向領(lǐng)導(dǎo)匯報的同時,協(xié)調(diào)相關(guān)科室,盡量都給予圓滿解決。
4、圍繞大局,力求服務(wù)工作上水平。秘書科工作主要是圍繞局領(lǐng)導(dǎo)的活動來開展的,因此對上服務(wù)、對內(nèi)服務(wù)會多些,對下服務(wù)、對外服務(wù)相對較少。這使我們服務(wù)的深度和廣度受到局限。為此,我們樹立開放意識,在努力提高對上服務(wù)、對內(nèi)服務(wù)水平的同時,強化對下服務(wù)和對外服務(wù),爭取實現(xiàn)由單向服務(wù)為主向雙向服務(wù)轉(zhuǎn)化。
5、認真辦理人大代表、政協(xié)委員建議提案和市(區(qū))長公開電話工作。及時協(xié)調(diào)相關(guān)科室辦理建議提案,認真負責(zé)地接聽公開電話及其他來電,做到按要求、按規(guī)定辦理,全年共協(xié)助辦理建議提案××*件,接聽答復(fù)市(區(qū))公開電話××個。
二、居安思危,常抓不懈,確保安全
06年我們協(xié)助召開全區(qū)性安全工作會議××次,下發(fā)文件××個,大規(guī)模下學(xué)校進行安全檢查××次,抽查夜查××次,查出各種安全隱患××多處,僅校舍安全整改通知就下達××份,下全區(qū)性通報××次。在經(jīng)常性的安全檢查中,加大了對校舍安全、食品衛(wèi)生安全、消防安全、交通安全、校內(nèi)外治安環(huán)境等工作力度。針對不同季節(jié)安全形勢的變化,及時世界秘書網(wǎng)版權(quán)所有,下學(xué)校進行安全檢查。如進入主汛期后,一些學(xué)校遭受洪水威脅,我們冒雨下到各低洼學(xué)校察看情況,幫助學(xué)校研究制定操作性強的應(yīng)急預(yù)案等問題。冬季寒冷時節(jié),我們著重檢查學(xué)校疏散通、安全出口是否暢通和學(xué)校嚴防火災(zāi)及煤氣中毒措施等情況。05年全系統(tǒng)安全工作取得了較好的效果,沒有發(fā)生重大安全事故。教育局綜治工作被××評為標兵單位。
三、努力做好檔案、計生、信息報送工作,實現(xiàn)了網(wǎng)上教育信息公開
一、規(guī)范制度化建設(shè)
2014年是國庫集中支付、非稅收入改革實施的一年,一年來,我們積極適應(yīng)財政管理制度改革,結(jié)合單位實際,兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實實,不斷改進和加強預(yù)算、支出和資產(chǎn)管理,保證有關(guān)各項改革工作任務(wù)如期全面完成。
一是開展“小金庫”專項治理。為提高有限資金的使用效率,今年財務(wù)科開展了“小金庫”專項治理,活動初期,廣泛發(fā)動宣傳,召開會議,深切傳達貫徹會議精神,提高思想認識,深入做好干部職工的思想發(fā)動工作,活動中,建立舉報登記和查處督辦制度,指定專人負責(zé),做到件件有交待、事事有著落,做好本系統(tǒng)的上下溝通聯(lián)系和跨部門的協(xié)調(diào)工作,跟蹤督辦存在的問題,建立從源頭防治“小金庫”的反腐倡廉長效機制,確保治理效果。通過開展“小金庫”治理工作,取得了顯著成效,非稅收入明顯增加,與去年同比增幅達*%,單位財務(wù)意識明顯提高,并糾正了單位財務(wù)上存在的不同程度的問題。
二是非稅收入改革實施。非稅收入是政府財政收入的重要組成部分,規(guī)范非稅收入管理,優(yōu)化非稅收入結(jié)構(gòu),合理分配財政支出,對增強政府調(diào)控能力,促進財政經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展,具有重要意義。一年來,財務(wù)科按照財政局的要求,以科學(xué)發(fā)展觀為指引,健全征收網(wǎng)絡(luò),創(chuàng)新管理模式,強化監(jiān)管方法,不斷規(guī)范和完善非稅收入管理各項工作,取得了令人矚目的成績。
二、認真做好日常財務(wù)管理工作
面對繁多的工作任務(wù),財務(wù)科全體同志團結(jié)合作,做到了統(tǒng)籌兼顧、重點突出,忙而不亂、有條不紊。
(一)做好日常財務(wù)工作。在日常工作中,堅持做到每日每月認真做好資金結(jié)報工作,按時繳納社會保險、住房公積金,按時發(fā)放人員工資,按時完成財務(wù)報表,及時辦理各類經(jīng)費請撥工作,嚴格執(zhí)行財務(wù)制度,做到帳目清楚、報表準確、帳表相符、帳帳相符。
(二)做好各類經(jīng)費保障。做好經(jīng)費保障工作始終是財務(wù)科各項工作的重點。我單位自去年7月實施國庫集中支付以來,已有將近一年時間,經(jīng)過了編制部門預(yù)算、財務(wù)決算等環(huán)節(jié),各項經(jīng)費收支在新的模式下,運轉(zhuǎn)基本正常,年內(nèi),財務(wù)科按照09年度下達的部門預(yù)算,在每月申請經(jīng)費前詳細了解本單位下月的資金需求,與業(yè)務(wù)科室多溝通,并及時向領(lǐng)導(dǎo)請示匯報,科學(xué)合理進行資金安排,確保單位運轉(zhuǎn)和工作開展。
(三)做好“公務(wù)卡結(jié)算方式改革”的相關(guān)工作。按照市財政局的統(tǒng)一布署,這項改革目前有兩個文件,分別是《市級機關(guān)公務(wù)卡結(jié)算方式改革方案》和《市級預(yù)算單位公務(wù)卡結(jié)算財務(wù)管理暫行辦法》。市財政的安排是先辦卡,然后開展業(yè)務(wù)操作培訓(xùn)。實施這項改革后,將會改變單位原有的公務(wù)支出方式,逐步減少現(xiàn)金的支付。一年來,我們認真地學(xué)習(xí)研究相關(guān)文件政策,積極配合改革進行,努力確保了單位的財務(wù)收支不受影響。
(四)做好市級行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)移交。這項工作是行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理體制改革的主要內(nèi)容,經(jīng)歷的時間也比較長:07年5月,開展了行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)清查;08年8月,開展了固定資產(chǎn)和經(jīng)營性資產(chǎn)使用情況專項清理;08年12月,市國有資產(chǎn)核查小組來我單位進行了資產(chǎn)核對和檢查;今年是進入資產(chǎn)移交階段,移交的內(nèi)容有三項:1、單位占有或使用的國有房屋、土地(含已取得權(quán)屬登記的和沒有登記的),2、單位對外投資的股權(quán),3、單位示脫鉤經(jīng)濟實體的股權(quán)。根據(jù)市財政局日程安排,我單位的資產(chǎn)移交日期是09年4月2日,同一天共5家單位,我們嚴格按照上級將要求,切實做好了相關(guān)資產(chǎn)移交工作。
三、切實做好事關(guān)職工切身利益的有關(guān)工作
認真研究落實國家有關(guān)工資、房改、社保等政策,切實做好事關(guān)職工切身利益有關(guān)工作。一年來,在單位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,新的工資套改調(diào)薪按時到位,職工津貼補貼水平不降低,職工住房公積金繳存水平穩(wěn)中有升,住房補貼發(fā)放按規(guī)定落實,晉級晉職人員調(diào)資工作切實做好,國家規(guī)定的職工社會保險工作進一步加強,后勤等有關(guān)職工勞保福利工作切實做好。
四、不足之處及建議
一年來的工作,單位財務(wù)管理在大家的共同努力下,取得了較好的成績,但也切切實實看到了財務(wù)管理的許多薄弱之處,一是從預(yù)算管理上看,預(yù)算定額標準制定離實際相差較遠,同一個定額,會使該做的事不能做,該花的錢不能花,不該花的由于按標準有預(yù)算,也得把不需花的錢用完,批復(fù)預(yù)算也不及時,有時會出現(xiàn)年初沒錢用,年底錢用不完的現(xiàn)象。二是從政府采購上看,申請程序繁瑣,以至于效益低。三是從費用控制上看,手續(xù)不夠嚴密,隨意性大,超支現(xiàn)象普遍,損失浪費嚴重。
財務(wù)科作為單位的一個主要職能監(jiān)督部門,“當好家、理好財,更好地為單位服務(wù)”是科室應(yīng)盡的職責(zé),我們只有不斷的反省與總結(jié),管理工作才能得到提高,因此在今后的工作中,建議科室可從以下幾方面予以提升:
一是完善內(nèi)部管理制度,進一步完善國庫集中支付,提高預(yù)算編制的質(zhì)量,嚴格執(zhí)行政府采購制度,健全財務(wù)制度,規(guī)范單位財務(wù)行為,加強責(zé)任考核,組織落實強化,搞好通力協(xié)助,對分管內(nèi)容加強責(zé)任考核力度,做到獎罰分明。
二是圍繞預(yù)算執(zhí)行工作重點,強化大局意識和服務(wù)意識,加大財務(wù)和其他業(yè)務(wù)部門溝通協(xié)作力度,進一步做好服務(wù)工作,保障單位整體發(fā)展協(xié)調(diào)有力。
三是認真執(zhí)行國家有關(guān)法律法規(guī)和各項財務(wù)規(guī)章制度,加強單位各項支出管理工作,切實辦好事關(guān)職工切身利益的有關(guān)事項。
一、加強部門管理,落實崗位責(zé)任
辦公室是一個綜合性部門,工作涉及面廣,日常事務(wù)瑣碎,且多數(shù)人員均有特定的專門崗位,辦公地點極為分散,人員管理難度較大。針對這一情況,辦公室采取三項措施狠抓了部門人員管理。一是制定了《辦公室管理規(guī)定》,并印發(fā)至辦公室全體工作人員手中,進一步明確了部門工作職能、崗位工作職責(zé)以及工作紀律和要求等,一定程度上促進了工作作風(fēng)的好轉(zhuǎn)。二是建立和落實了電話值班制度。以往由于沒有明確電話值班人員,時常會出現(xiàn)來電無人接聽的現(xiàn)象,在局內(nèi)外造成了不好的影響。為徹底改變這一現(xiàn)象,除去2名司機和1名門衛(wèi)以外,從周一至周五,其他人員均安排了值班,電話無人接聽的現(xiàn)象有了徹底改觀。三是強調(diào)部門內(nèi)部的工作配合與協(xié)同,辦公室的整體工作效能和服務(wù)水平有所提高。強調(diào)在做好本職工作的同時,必須圍繞辦公室部門工作的特殊性,搞好各項工作配合。如召開較大規(guī)模會議時,辦公室全體人員全部參與到會議的籌備、會場的清掃和布置等工作中,切實提供高質(zhì)量的后勤服務(wù)。
二、完善和落實管理制度,加強和改進機關(guān)作風(fēng)
今年來,按照局領(lǐng)導(dǎo)的要求,針對我局機關(guān)的實際,先后完善和實施了上班考勤制度、周一、周五衛(wèi)生考勤制度、會議簽到制度以及每日辦公樓衛(wèi)生值班制度等。在落實、各項規(guī)章制度的過程中,基本上做到了以章為據(jù)、嚴格考勤、不循私情、一視同仁。盡管在管理中碰到了不少問題,產(chǎn)生了一些矛盾,但我們還是堅持原則,并以自身良好的行為示范,贏得了絕大多數(shù)部門與同志的理解與支持。通過狠抓各項制度的落實,局機關(guān)始終保持了良好的作風(fēng)狀態(tài)。
三、認真搞好后勤服務(wù),切實做到保障有力
一年來,辦公室切實把搞好后勤管理和服務(wù)工作做為部門的一項重要職能,全力保障機關(guān)事務(wù)和各部門工作的正常運轉(zhuǎn)。一是做好辦公用品的購置和發(fā)放,在盡量滿足局機關(guān)正常辦公需要的基礎(chǔ)上,大力提倡勤儉節(jié)約,預(yù)計全年辦公費用在12萬元左右,對照年初確定的辦公經(jīng)費指標有3萬多元的節(jié)余,局機關(guān)各部門和工作人員反映良好。二是認真做好車輛的調(diào)度、使用和管理,充分保障了局領(lǐng)導(dǎo)、安全、生產(chǎn)以及其他各部門公務(wù)用車。特別是司機的責(zé)任心和服務(wù)意識較強,無論是在休息日或節(jié)假日,只要工作需要,均能做到無條件出車,確保了各項工作的順利開展和臨時性任務(wù)的圓滿完成,小車費用也在略有節(jié)余。三是全力做好各項會議和重要活動的籌劃、準備、布置和落實。如:年內(nèi)召開的全縣煤炭安全工作會議、先進性教育活動各階段的動員大會、“三八”婦女節(jié)知識競賽活動、礦長法律法規(guī)學(xué)習(xí)培訓(xùn)班等會議和活動的會議資料、領(lǐng)導(dǎo)講話材料的準備以及會場布置等,確保了各項會議和活動的順利召開。
四、規(guī)范辦文辦會辦事程序,不斷提高工作質(zhì)量和效率
從某種意義上說,辦公室是領(lǐng)導(dǎo)的參謀與助手,工作繁雜、瑣碎,但歸根結(jié)底要落實到辦文、辦會、辦事上來。一年來,辦公室共起草、修改、上報、下發(fā)請示、報告、總結(jié)、情況匯報、通知、會議材料等各類文件、材料達660余件,僅先進性教育活動一項,各類材料就達220余件。在不斷學(xué)習(xí)、摸索、總結(jié)、改進的基礎(chǔ)上,基本上做到了格式規(guī)范,文句精煉,打印整潔,報送和下發(fā)及時。確保了各項工作規(guī)范、有序、順利開展。
五、存在的問題與不足
一年來,辦公室在局領(lǐng)導(dǎo)的深切關(guān)懷和大力支持下,盡己所能,做了一些份內(nèi)工作,但對照部門職能要求以及領(lǐng)導(dǎo)的期望,還有較大的差距,談不上驕人的成績?;仡櫼荒陙淼墓ぷ?,感受頗多,工作中遇到到了一些問題,也看到了存在的不足。
今年以來,在市委、紀委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在廣大干部職工的大力支持下,局班子思想統(tǒng)一,團結(jié)一致,工作中不斷強化作風(fēng)建設(shè)和隊伍建設(shè),牢固樹立廉潔自律的工作理念,推進班子及全局黨風(fēng)廉政建設(shè)。
一、積極投身保先教育活動,切實加強領(lǐng)導(dǎo)干部修養(yǎng)。
按照市委保先教育的要求,環(huán)保局制定了保先教育活動《實施方案》,局班子成員以積極的態(tài)度自覺主動地投身到先進性教育活動中,以普通黨員的身份,認真遵守黨支部關(guān)于先進性教育活動的各項規(guī)章制度,按時參加支部組織的集體學(xué)習(xí)活動,并利用業(yè)余時間、休息時間刻苦進行了自學(xué),給全局廣大黨員樹立了榜樣。通過學(xué)習(xí),班子成員的個人素質(zhì)、黨性修養(yǎng)有了進一步的提高,加深了對“三個代表”重要思想的理解,增強了自己拒腐防變的自覺性。同時,在活動中黨員領(lǐng)導(dǎo)干部有針對性地查擺自己在人生觀、世界觀、價值觀、理想信念、宗旨觀念等方面存在的突出問題,做到了邊學(xué)習(xí)、邊查擺、邊整改、邊提高。
二、以身作則,率先垂范,加強班子建設(shè)。
今年以來,我們切實加強局領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),以班子建設(shè)推動黨風(fēng)廉政建設(shè)。局班子是凝聚全體干部職工的領(lǐng)導(dǎo)核心,在廉政建設(shè)上,局班子成員以身作則,自覺維護班子團結(jié),為廣大干部職工當好表率,樹立榜樣,率先垂范,以自己的一言一行帶動影響每一名干部職工,推動機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)上了一個新臺階。在工作上,堅持按照黨和政府的規(guī)定,規(guī)范統(tǒng)一班子成員和全體干部職工的行為,堅持工作第一,將干部職工的行為都統(tǒng)一到工作上來。班子成員嚴格要求自我,要求別人做到的自己首先做到,工作中做到了三不,即:一不搞一言堂,二不搞暗箱操作,三不搞特殊,機關(guān)事務(wù)堅持了公開、公平、公正的原則,領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力、凝聚力不斷增強,推動了環(huán)保各項工作的順利開展。
三、積極推進機關(guān)事務(wù)公開。
為解決好干部職工和廣大群眾反映的熱點問題,我們積極推行了政務(wù)公開,調(diào)整充實了環(huán)保局政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組和政務(wù)公開監(jiān)督小組,切實增強各項工作、事務(wù)的透明度。政務(wù)公開的內(nèi)容嚴格依照市紀委的要求及時在局機關(guān)公開、公示。機關(guān)重要事務(wù)由局長辦公會通過集體研究、民主醞釀再做決定。對財務(wù)開支事項中金額超過1萬元的采購事項、10萬元以上的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)開支一律經(jīng)局班子會議研究決定,堅決禁止、杜絕機關(guān)各項事務(wù)的違規(guī)、暗箱操作。對涉及廣大職工切身利益的考核、評優(yōu)、福利、勞資等工作一律公開。讓干部職工參與到涉及自身利益的事務(wù)中,使大家心里明白,心平氣和,維護了職工的知情權(quán)。在全局認真推行財務(wù)管理的科學(xué)化、規(guī)范化,完善財務(wù)收支各個環(huán)節(jié),嚴格排污收費的票據(jù)管理,對全體工作人員進行廉政教育,建起了標準、規(guī)范的“公開陣地”,自覺接受群眾、廣大干部職工的監(jiān)督。
辦公室在機關(guān)黨組、行政班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,按照機關(guān)年工作要點及辦公室的,緊緊圍繞機關(guān)的中心工作,積極主動地為機關(guān)的正常運轉(zhuǎn)搞好服務(wù),努力協(xié)調(diào)各科室之間的工作關(guān)系,辦公室全體工作人員認真履行崗位職責(zé),團結(jié)協(xié)作,較好地完成了本年度工作任務(wù),現(xiàn)總結(jié)如下:
一、認真調(diào)研、多方協(xié)調(diào),把握全系統(tǒng)總體情況,為企業(yè)提供服務(wù),搞好全系統(tǒng)的企業(yè)改革工作。充分發(fā)揮好“指導(dǎo)、維護、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、服務(wù)”的功能,要“上為政府排憂、下為企業(yè)服務(wù)”,一方面,當好政府的參謀助手,在政府和企業(yè)之間發(fā)揮好橋梁扭帶作用,以便在面廣、分散的企業(yè)中有效地貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)的法律、法規(guī)和方針政策,使之不斷地發(fā)展壯大;另一方面,經(jīng)過進一步深化改革,擺脫了束縛,在市場競爭中,非常需要給予必要的監(jiān)督與服務(wù),發(fā)揚企業(yè)團結(jié)、互助、合作的群體優(yōu)勢和優(yōu)良傳統(tǒng),以改變勢單力薄的局面。努力提高服務(wù)能力和水平,真正把聯(lián)社辦成具有“指導(dǎo)、維護、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、服務(wù)職能和經(jīng)營管理資產(chǎn)能力的經(jīng)濟組織。
二、掌握面上工作,把握工作重心,突出重點,為領(lǐng)導(dǎo)當好參謀助手。熱情接待,滿懷熱忱,搞好來信來訪,維護全系統(tǒng)的穩(wěn)定工作.我們將黨風(fēng)廉政建設(shè)放在實踐“三個代表”的高度,嚴格要求,重點抓了三個環(huán)節(jié):一是從建立完善機構(gòu)著手,在市機關(guān)和所屬企業(yè)建立健全了群眾來信來訪領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和接待室。二是在市機關(guān)推行了領(lǐng)導(dǎo)包片、科室包點”的穩(wěn)定工作責(zé)任制,定期不定期地深入基層廠礦車間班組和困難職工家里,了解情況,問寒問暖,此文于課堂作文網(wǎng)排解矛盾,排查問題,開展了“做職工的貼心人、知心人”活動。今年以來,雖然有多起集體*事件,但是都得到了較好解決。三是解決職工群眾反映強烈的熱點難點問題。比如原市*廠破產(chǎn)后工資關(guān)系不順、醫(yī)保參加不了問題,組織關(guān)系和醫(yī)療費問題,我們都積極參加協(xié)商解決,大家都比較滿意,贏得了干部職工好評。年初我們成立了以主要領(lǐng)導(dǎo)為組長、紀檢書記為副組長、機關(guān)各科室主要負責(zé)人為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組,領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室。從制度上進行完善,狠剎奢侈享樂、鋪張浪費歪風(fēng),機關(guān)推行了定點、定員、定標準接待和外出考察、開會制度,接受職工群眾評議、監(jiān)督的制度。
三、廉潔正派,認真落實,抓好“”工作,為促進全系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè),作出努力。年我們結(jié)合全市開展的三項治理工作,在制止奢侈浪費,清理違規(guī)超標小汽車和住房方面,我們把學(xué)習(xí)教育和落實工作列入反腐倡工作的重要日程,擺在突出位置,著重抓了以下幾點:一是結(jié)合貫徹落實黨的xx大和xx屆五中全會精神和工作實際,將學(xué)習(xí)和改造主動觀世界放在首位,通過學(xué)習(xí)促進了世界觀的改造,提高了貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的水平。二是組織廣大黨員干部職工深入開展學(xué)習(xí)xx大精神、忠實踐行“三個代表”重要思想的教育活動,使大家進一步堅定信仰和社會主義信念,牢固樹立了科學(xué)的世界觀、人生觀、價值觀。三是以道德教育和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育,特別是“兩個務(wù)必”教育入手,使廣大干部職工樹立了正確的權(quán)利觀、地位觀、利益觀,經(jīng)受住了市場經(jīng)濟條件下腐蝕與反腐蝕的嚴峻考驗。建立了周五學(xué)習(xí)制度,取得了好的學(xué)習(xí)效果。
總之,在過去的一年里,機關(guān)辦公室的工作在機關(guān)黨政領(lǐng)導(dǎo)以及各部門的大力支持下,經(jīng)過全體人員共同努力,基本上按計劃完成了工作任務(wù)。在新的一年里,我們將以黨的xx大和xx屆六中全會精神為指導(dǎo),團結(jié)協(xié)作,努力提高工作效率,以更加真實的工作態(tài)度、更好地為大家服務(wù)。