執(zhí)法業(yè)務(wù)工作計(jì)劃精選(九篇)

前言：一篇好文章的誕生，需要你不斷地搜集資料、整理思路，本站小編為你收集了豐富的執(zhí)法業(yè)務(wù)工作計(jì)劃主題范文，僅供參考，歡迎閱讀并收藏。

第1篇：執(zhí)法業(yè)務(wù)工作計(jì)劃范文

一、建立完善街鄉(xiāng)統(tǒng)計(jì)法制工作考核制度

1、按照市統(tǒng)計(jì)局《關(guān)于修訂區(qū)縣統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)工作考核辦法的通知》津統(tǒng)7號文件要求，結(jié)合我局開展修訂《*區(qū)街鄉(xiāng)統(tǒng)計(jì)工作考核辦法》工作，把“統(tǒng)計(jì)法制工作”內(nèi)容列入《街鄉(xiāng)統(tǒng)計(jì)工作考核辦法》中，將統(tǒng)計(jì)普法、統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查、統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格認(rèn)定與繼續(xù)教育培訓(xùn)工作作為統(tǒng)計(jì)法制工作考核的主要內(nèi)容，進(jìn)一步加強(qiáng)街鄉(xiāng)統(tǒng)計(jì)法制工作，推進(jìn)依法行政，確保統(tǒng)計(jì)資料的及時(shí)、準(zhǔn)確和完整。

二、繼續(xù)抓好新《統(tǒng)計(jì)法》的學(xué)習(xí)宣傳工作

2、繼續(xù)深入開展新《統(tǒng)計(jì)法》、《統(tǒng)計(jì)違法違紀(jì)處分條例》的宣傳貫徹活動(dòng)，進(jìn)一步提高社會(huì)公眾統(tǒng)計(jì)法律意識。結(jié)合開展第六次人口普查的有力時(shí)機(jī)，充分利用各種會(huì)議、培訓(xùn)機(jī)會(huì)，加強(qiáng)對各級領(lǐng)導(dǎo)干部、統(tǒng)計(jì)工作者、企業(yè)法人以及廣大公民的法律法規(guī)宣傳教育。

3、積極參加全區(qū)統(tǒng)一組織的“12.4”全國法制宣傳日和“12.8”《統(tǒng)計(jì)法》頒布紀(jì)念日宣傳活動(dòng)。繼續(xù)利用《今日*》、*廣播電臺(tái)和電視臺(tái)等媒體廣造聲勢、擴(kuò)大社會(huì)影響面，掀起年度普法，為依法統(tǒng)計(jì)創(chuàng)造良好的社會(huì)環(huán)境。

4、抓好街鄉(xiāng)（功能區(qū)）的統(tǒng)計(jì)普法工作。制定年度普法工作計(jì)劃，動(dòng)員各街鄉(xiāng)（功能區(qū)）及區(qū)直綜合單位，廣泛開展形式多樣的統(tǒng)計(jì)普法宣傳，加大對各村（居）委會(huì)及企事業(yè)統(tǒng)計(jì)人員的法律知識學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度，鼓勵(lì)、支持各街鄉(xiāng)及村居委會(huì)自行開展有特色的普法活動(dòng)，增加統(tǒng)計(jì)普法經(jīng)費(fèi)投入，確保統(tǒng)計(jì)普法宣傳取得成效。

5、認(rèn)真落實(shí)統(tǒng)計(jì)普法與開展統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)工作相結(jié)合的宣傳制度。不斷豐富普法宣傳內(nèi)容，把新《統(tǒng)計(jì)法》和相關(guān)法律法規(guī)列入年內(nèi)召開的統(tǒng)計(jì)年報(bào)會(huì)議和部署專項(xiàng)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)工作會(huì)議上的必講內(nèi)容，扎實(shí)做好統(tǒng)計(jì)法制宣傳教育工作。

6、按照市統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)計(jì)普法考核驗(yàn)收工作要求，認(rèn)真做好統(tǒng)計(jì)“五五”普法考核驗(yàn)收工作。

三、加大統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查力度，為統(tǒng)計(jì)工作的順利開展做好執(zhí)法保障

7、認(rèn)真貫徹落實(shí)新《統(tǒng)計(jì)法》和《統(tǒng)計(jì)違法違紀(jì)處分條例》。嚴(yán)厲查處統(tǒng)計(jì)違法行為，為統(tǒng)計(jì)工作的順利進(jìn)行做好執(zhí)法保障。全年計(jì)劃檢查70家企事業(yè)單位，檢查工作從4月初開始至10月底結(jié)束，對在執(zhí)法檢查中查出的各種統(tǒng)計(jì)違法行為，區(qū)統(tǒng)計(jì)局將嚴(yán)格按照新《統(tǒng)計(jì)法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定認(rèn)真進(jìn)行處理，對典型統(tǒng)計(jì)違法違紀(jì)案件將予以曝光，更好地發(fā)揮“查處一案、教育一片”的社會(huì)效果。

8、積極配合市統(tǒng)計(jì)局開展全市統(tǒng)計(jì)執(zhí)法大檢查工作，圓滿完成市統(tǒng)計(jì)局部署的各項(xiàng)執(zhí)法檢查任務(wù)。

四、搞好統(tǒng)計(jì)執(zhí)法隊(duì)伍培訓(xùn)、統(tǒng)計(jì)從業(yè)人員資格認(rèn)定和統(tǒng)計(jì)繼續(xù)教育工作

第2篇：執(zhí)法業(yè)務(wù)工作計(jì)劃范文

編輯同志：我是一個(gè)大學(xué)生，看到一些地方假冒偽劣商品屢禁不止，給國家和社會(huì)造成了十分嚴(yán)重的危害。為推動(dòng)社會(huì)的進(jìn)步，各級政府必須加大保護(hù)知識產(chǎn)權(quán)的力度，嚴(yán)厲打擊制版假行為。據(jù)我所知，打假主要分為為政府打假、消費(fèi)者打假和企業(yè)打假，而政府打假是打假工作的重心。請問一下，政府打假的一般工作流程和要求是什么？

郭鵬，你好。你提出的問題很重要，經(jīng)咨詢專業(yè)律師，政府打假的通常工作流程和要求如下：

1.信息收集反饋

信息收集是打假工作的基礎(chǔ)條件，打假人員要通過各種渠道和方式構(gòu)建信息網(wǎng)絡(luò)，建立耳目特情制度，公司打假辦為信息收集和反饋中心。

（要求）

信息收集必須真實(shí)、準(zhǔn)確、詳細(xì)，傳遞必須及時(shí)，公司打假辦內(nèi)勤負(fù)責(zé)信息的上傳下達(dá)，各片區(qū)必須對收集到的打假信息進(jìn)行登記，并說明信息處理情況。固定線人的使用，必須建立線人檔案，在打假內(nèi)勤處存檔，對各種信息的處理必須要有結(jié)果。

2.計(jì)劃和部署

公司打假辦收到打假信息后，根據(jù)分析后決定是否指令片區(qū)處理，片區(qū)打假人員在接到指令后當(dāng)日內(nèi)制定出工作計(jì)劃或作出安排，并將處理結(jié)果及時(shí)報(bào)送公司打假辦，片區(qū)的日常打假工作自行規(guī)劃和安排，如有重大案件需公司打假辦介入的，及時(shí)報(bào)公司打假辦。公司打假辦在當(dāng)日內(nèi)作出答復(fù)或安排。

（要求）

片區(qū)打假人員制定工作計(jì)劃和安排要切合實(shí)際，要與片區(qū)的業(yè)務(wù)工作緊密聯(lián)系，工作計(jì)劃應(yīng)有明確的時(shí)間安排和效果評估，一般案件或打假工作相關(guān)事務(wù)應(yīng)在5天以內(nèi)處理完結(jié)（特殊案件除外）。公司打假辦要做出公司重點(diǎn)市場和重點(diǎn)突擊區(qū)域的工作規(guī)劃，片區(qū)反饋的重大打假信息要有明確的安排和部署。

3.投訴或報(bào)案

打假人員根據(jù)計(jì)劃安排，結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際情況和掌握的有關(guān)信息，收集和整理好相關(guān)證據(jù)，根據(jù)案件性質(zhì)和當(dāng)?shù)貓?zhí)法部門的具體情況和特點(diǎn)，針對性地向相關(guān)執(zhí)法部門進(jìn)行投訴或報(bào)案。

（要求）

在實(shí)際工作中必須嚴(yán)格遵循國家法律、法規(guī)，特殊情況及時(shí)告知公司打假辦進(jìn)行指導(dǎo)，在實(shí)際操作過程中要隨時(shí)收集和整理相關(guān)資料，作好記錄，不得弄虛作假，并要處理和建立好與執(zhí)法部門間的長效協(xié)作關(guān)系。

4.處理情況

打假人員負(fù)責(zé)收集和整理當(dāng)月所在片區(qū)的各項(xiàng)打假數(shù)據(jù)和資料，結(jié)合案件處理情況和市場動(dòng)態(tài)、工作情況和下月工作安排，進(jìn)行書面總結(jié)，在當(dāng)月25日由各大區(qū)打假責(zé)任人匯總后提交到公司打假辦內(nèi)勤處，督促和跟蹤當(dāng)?shù)貓?zhí)法部門對案件的處理，監(jiān)督銷毀假、仿冒物品，并作好記錄。

（要求）

每個(gè)打假人員都要將已處理完結(jié)的假仿冒案件作好資料收集、整理，并將每月配合執(zhí)法部門查處假仿冒案件的相關(guān)清單和清理情況如實(shí)上報(bào)公司打假辦，未能及時(shí)完結(jié)或未能處理的案件，書面說明原因，對異地扣押的假仿冒物品應(yīng)及時(shí)督促銷毀。

5.資料匯總

公司打假辦內(nèi)勤負(fù)責(zé)收集和管理所有打假工作的相關(guān)資料。每一案件完結(jié)后，打假人員要及時(shí)將相關(guān)資料整理、匯總，裝訂成冊，妥善保存，并于當(dāng)月8日前郵寄到公司打假辦內(nèi)勤處。

第3篇：執(zhí)法業(yè)務(wù)工作計(jì)劃范文

在對納稅人的政策宣傳方面，稅政科先后兩次組織召開企業(yè)辦稅人員會(huì)議，講解新企業(yè)所得稅政策，講解新企業(yè)所得稅在申報(bào)表，講解新營業(yè)稅條例的政策變化，講解新企業(yè)所得稅匯算軟件的操作使用，我們稅政科的職責(zé)就是要使各項(xiàng)稅收政策及時(shí)準(zhǔn)確得到落實(shí)，2012年這項(xiàng)工作我們認(rèn)認(rèn)真真地去做了，我們盡到了我們的職責(zé)。

二，做好2010 年企業(yè)所得稅匯算工作

三，加強(qiáng)地方各稅管理，促進(jìn)稅收收入

2012年，在各稅種管理方面，針對各稅種涉及行業(yè)特點(diǎn) 具體制定措施，強(qiáng)化管理。

1， 流轉(zhuǎn)稅方面，

進(jìn)一步規(guī)范建筑、房地產(chǎn)行業(yè)的日常管理。一是進(jìn)一步健全跟蹤臺(tái)帳制度，將所有較大規(guī)模的工程項(xiàng)目納入臺(tái)帳管理，對工程完稅情況做到心中有數(shù)。二是進(jìn)一步健全部門信息溝通機(jī)制，及時(shí)獲取土地審批、城建規(guī)劃等基礎(chǔ)信息，掌握工作主動(dòng)權(quán)。三是建立工程項(xiàng)目巡查責(zé)任制，及時(shí)將新開工項(xiàng)目納入臺(tái)帳管理。

建立重點(diǎn)工程項(xiàng)目備案制度，將建筑、房地產(chǎn)行業(yè)項(xiàng)目納入“電子動(dòng)態(tài)管理圖”實(shí)行監(jiān)控管理，隨時(shí)掌握項(xiàng)目進(jìn)展和納稅情況。

努力將教育勞務(wù)單位納入稅收管理，2012年共教育勞務(wù)單位共辦證 戶，補(bǔ)稅13萬多元。

在資源稅征收管理中，繼續(xù)推行“政府主導(dǎo)、地稅主管、部門配合、綜合治理”的綜合治稅模式，形成了全社會(huì)齊抓共管的局面。

2，所得稅管理方面，

2012年，我局全年已在 戶納稅企業(yè)中成功推行個(gè)人所得稅全員電子申報(bào)。

我局根據(jù)《新鄉(xiāng)市地稅局、新鄉(xiāng)市國稅局關(guān)于加強(qiáng)長虧、低零申報(bào)企業(yè)所得稅管理暫行辦法的》的規(guī)定，結(jié)合衛(wèi)輝實(shí)際情況，經(jīng)過認(rèn)真討論，并廣泛征求意見，制定了《衛(wèi)輝市地稅局關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)所得稅管理的意見》。著重強(qiáng)調(diào)了稅務(wù)稽查對企業(yè)征收方式的鑒定工作上的發(fā)言權(quán)，稽查畢竟在調(diào)查取證，審核處理，案卷管理上有一套比較正規(guī)的操作程序，并且執(zhí)行的很規(guī)范，又能置身事外，能起到很好的公平監(jiān)督作用，在我們已經(jīng)形成的方案中，對低于預(yù)警值的企業(yè)，規(guī)定必須經(jīng)過評估和稽查兩道程序，相關(guān)結(jié)論吻合后才審批按帳征收。

更多關(guān)于2012年地稅局稅政科工作總結(jié)的文章 >>公安局派出所2012年工作總結(jié)及2011年工作打算范文

2012年審計(jì)局審計(jì)工作總結(jié)和工作計(jì)劃

鎮(zhèn)政府應(yīng)急管理工作總結(jié)及工作計(jì)劃人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局工作總結(jié)

區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局工作總結(jié)

扶貧辦工作總結(jié)及工作計(jì)劃

【返回 單位工作總結(jié) 欄目列表】

3，財(cái)產(chǎn)行為稅方面，

主要是聯(lián)合國稅、土地、建設(shè)、房管等部門互通信息，形成全市上下聯(lián)動(dòng)、部門協(xié)作的綜合治稅格局。二是針對車船稅征收工作中存在的問題，組織公安、地稅、保險(xiǎn)等部門召開聯(lián)席會(huì)議，研究制定出了“政府協(xié)調(diào)、保險(xiǎn)代扣、交警查驗(yàn)”的車船稅征管模式。三是在房產(chǎn)稅征收方面，通過與房管、建設(shè)等部門加強(qiáng)合作，及時(shí)掌握房屋登記、租賃的各種信息，切實(shí)把握納稅人的變更情況。四是按照“全面清理、分工合作、規(guī)范管理”的原則，政府先后出臺(tái)了《衛(wèi)輝市人民政府關(guān)于在全市開展城鎮(zhèn)土地使用稅專項(xiàng)清理整治的通知》、《衛(wèi)輝市人民政府關(guān)于印發(fā)衛(wèi)輝市房屋租賃業(yè)稅收專項(xiàng)整治工作實(shí)施方案的通知》、《衛(wèi)輝市人民政府關(guān)于加強(qiáng)交通運(yùn)輸業(yè)稅收管理的意見》。在全市范圍內(nèi)進(jìn)行城鎮(zhèn)土地使用稅集中清理整治和房屋租賃業(yè)稅收專項(xiàng)整治工作，

加強(qiáng)印花稅核定征收管理，規(guī)犯核定征收范圍，正確執(zhí)行稅收政策，促進(jìn)印花稅稅收收入。

加強(qiáng)兩稅比對工作，通過調(diào)取國稅征收增值稅和消費(fèi)稅的入庫情況，和地稅征收城建稅附加進(jìn)行詳細(xì)比對，查找城建稅征收漏洞，加強(qiáng)城建稅的征收和管理。

四，做好稅收執(zhí)法責(zé)任制的監(jiān)督服務(wù)工作

1， 稅政科2012年通過對基層各個(gè)稅收執(zhí)法崗位的認(rèn)真梳理和歸納，我們將每個(gè)基層人員的具體崗位職責(zé)進(jìn)行了總和，一方面在征管系統(tǒng)中的執(zhí)法流程上配置到位，另方面簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書，一般人員與所長簽，所長與局長簽。責(zé)任到人，職責(zé)到崗、具體到每一項(xiàng)工作，使每一個(gè)稅收執(zhí)法人員都熟悉自己在什么崗位，具體負(fù)責(zé)那些工作，熟悉各項(xiàng)工作的具體要求，防止出現(xiàn)稅收執(zhí)法程序錯(cuò)誤。

2，稅政科2012年通過召開稅收執(zhí)法工作會(huì)議的形式，對稅收執(zhí)法責(zé)任制規(guī)定的主要稅收業(yè)務(wù)的執(zhí)法流程及性詳細(xì)講解，并對執(zhí)行過程中容易出現(xiàn)的錯(cuò)誤進(jìn)行講評，通過介紹經(jīng)驗(yàn)的形式達(dá)到共同提高，另外通過短信平臺(tái)，對稅收征管各個(gè)時(shí)期容易出現(xiàn)的稅收執(zhí)法責(zé)任制問題對基層稅收執(zhí)法人員進(jìn)行提醒服務(wù)，如針對過節(jié)集中請銷假，對具體稅種納稅期限的調(diào)整，對節(jié)假日納稅期限順延等。通過提醒服務(wù)，大大減少了稅收執(zhí)法差錯(cuò)。

五，做好2012年度營業(yè)稅調(diào)查工作

六， 積極開張依法行政示范單位創(chuàng)建工作，

2012年衛(wèi)輝市地稅局積極開展依法行政示范單位創(chuàng)建工作，制定創(chuàng)建工作方案的，對列入方案內(nèi)的工作項(xiàng)目逐項(xiàng)進(jìn)行落實(shí)，做好各種依法行政示范單位檔案資料的規(guī)范準(zhǔn)備工作。

根據(jù)河南省地稅局制定的行政處罰裁量標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)四項(xiàng)配套制度的有關(guān)規(guī)定及上級局對此項(xiàng)工作的具體要求，稅政科認(rèn)真進(jìn)行了落實(shí)，一，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了省局行政處罰裁量標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)四項(xiàng)配套制度的有關(guān)文件，并在10月中旬進(jìn)行學(xué)習(xí)情況考試。

2012年，我局被新鄉(xiāng)市地稅局提名為行政復(fù)議先進(jìn)單位。

2012年 我局已順利通過了依法行政示范單位的驗(yàn)收。

總結(jié)以上工作， 2012年，稅政科將在新鄉(xiāng)市局和衛(wèi)輝市局的領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)做好稅收政策法規(guī)的貫徹落實(shí)工作，加強(qiáng)各稅種征收管理的監(jiān)管工作，認(rèn)真做好稅收執(zhí)法責(zé)任制的落實(shí)和考核督導(dǎo)工作，把各項(xiàng)工作做得更好。

更多關(guān)于2012年地稅局稅政科工作總結(jié)的文章 >>公安局派出所2012年工作總結(jié)及2011年工作打算范文

2012年審計(jì)局審計(jì)工作總結(jié)和工作計(jì)劃

鎮(zhèn)政府應(yīng)急管理工作總結(jié)及工作計(jì)劃人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局工作總結(jié)

區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局工作總結(jié)

第4篇：執(zhí)法業(yè)務(wù)工作計(jì)劃范文

一、近年來全縣司法行政法制工作基本情況

魚臺(tái)縣司法行政法制辦公室設(shè)在縣局辦公室，現(xiàn)有在職在編人員4人，其中研究生學(xué)歷1人，本科學(xué)歷3人，平均年齡27歲。近年來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市司法局的正確指導(dǎo)下，縣司法局認(rèn)真貫徹落實(shí)《山東省行政程序規(guī)定》有關(guān)情況，努力履行法定職責(zé)，積極推進(jìn)依法行政，出色地完成了這項(xiàng)工作，取得了較好的成績。

（一）組織領(lǐng)導(dǎo)有保障。近年來，縣司法局根據(jù)《山東省行政程序規(guī)定》的要求，根據(jù)人員調(diào)度和工作需要，及時(shí)對法制工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、工作機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整充實(shí)，成立了法制工作工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長擔(dān)任組長，副局長擔(dān)任副組長，辦公室人員擔(dān)任成員；下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在局辦公室，由辦公室主任兼任。

（二）年度計(jì)劃有落實(shí)?？h司法局將法制工作納入本單位年初工作目標(biāo)，局黨組召開兩次專題會(huì)議研究相關(guān)法制工作，制定法制工作計(jì)劃及落實(shí)措施。

（三）宣傳報(bào)道有聲色。在法制工作宣傳報(bào)道方面，《今日魚臺(tái)》多次報(bào)道刊載縣司法局開展社會(huì)主義法治理念教育活動(dòng)的報(bào)道，去年8月，《濟(jì)寧說法》欄目連續(xù)播出魚臺(tái)縣《車輪下的少年》、《少年小交警》的節(jié)目?？h司法局還經(jīng)常在《魚臺(tái)政府網(wǎng)》及時(shí)更新行政執(zhí)法責(zé)任制、律師公證、基層法律服務(wù)等各種工作動(dòng)態(tài)與信息，積極宣傳法制工作推進(jìn)全縣依法行政?？h司法局法制工作辦公室積極報(bào)送法制信息，近兩年編寫《司法行政法制工作簡報(bào)》88期；公開政務(wù)信息60條。

（四）加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)有力度。近年來，縣司法局積極開展法律與依法行政知識的學(xué)習(xí)宣傳200余次，結(jié)合工作實(shí)際，制定教育培訓(xùn)計(jì)劃、方案。組織全縣機(jī)關(guān)干部參加普法考試，有效地提高了全縣干部的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)了干部隊(duì)伍素質(zhì)和依法行政工作能力。繼續(xù)深入開展社會(huì)主義法制理念學(xué)習(xí)教育，就如何從加強(qiáng)法制建設(shè)的角度防腐倡廉、依法行政進(jìn)行了熱烈的討論。

（五）大力開展執(zhí)法執(zhí)業(yè)考評。魚臺(tái)縣司法局從加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)、強(qiáng)化司法管理出發(fā)，不斷修改完善崗位目標(biāo)百分考評獎(jiǎng)懲辦法，狠抓落實(shí)，充分發(fā)揮崗位目標(biāo)百分考評工作在隊(duì)伍中的激勵(lì)作用，逐步實(shí)現(xiàn)了隊(duì)伍管理的科學(xué)化、規(guī)范化。全縣2個(gè)律師事務(wù)所、12個(gè)基層法律服務(wù)所，近兩年來，共各類案件2950件，接受咨詢5100人次。在為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展更好服務(wù)中促進(jìn)了自身的較快發(fā)展。

（六）嚴(yán)格執(zhí)行行政執(zhí)法責(zé)任制度。一是由縣司法局法制工作領(lǐng)導(dǎo)小組作為負(fù)責(zé)全局行政執(zhí)法的內(nèi)部監(jiān)督檢查機(jī)構(gòu)，采取各種形式進(jìn)行日常執(zhí)法監(jiān)督檢查。每年開展4次行政執(zhí)法監(jiān)督檢查，并進(jìn)行記錄；定期開展行政執(zhí)法案卷評查。二是建立行政執(zhí)法投訴舉報(bào)制度，當(dāng)事人可以通過多種形式對全縣律師、法律服務(wù)工作人員的違法行為進(jìn)行舉報(bào)。近年來，全縣行政執(zhí)法投訴為零。 二、存在問題和薄弱環(huán)節(jié)

近年來，魚臺(tái)縣司法行政法制工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些問題。主要是對法制工作認(rèn)識性不強(qiáng)，業(yè)務(wù)工作不熟練。

（一）對法制工作重視不夠，對司法行政法制工作的重要性認(rèn)識不足。個(gè)別司法行政干警認(rèn)為司法行政法制工作是一項(xiàng)可有可無的工作，他們認(rèn)為司法行政干警行政執(zhí)法的權(quán)力有限、缺乏剛性手段，主動(dòng)執(zhí)法意識不強(qiáng)，行政處罰基本上不用，久而久之就存在執(zhí)法惰性，執(zhí)法監(jiān)督職能弱化。另外，由于基層業(yè)務(wù)工作任務(wù)重、壓力大，法制工作自然就被忽視。具體表現(xiàn)是：在工作機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員配備方面，縣局沒有專門機(jī)構(gòu)，法制工作都是由司法局的辦公室人員兼職負(fù)責(zé)，不能充分發(fā)揮當(dāng)好局領(lǐng)導(dǎo)依法行政的參謀助手的法制工作職能作用。

（二）部分基層工作人員對法制工作業(yè)務(wù)不熟，影響了工作的正常進(jìn)展。近年來，基層司法行政工作遇到了許多新情況、新問題，基層司法行政干警面臨新的挑戰(zhàn)，同時(shí)由于近年來新招錄的司法助理員、從鄉(xiāng)鎮(zhèn)其他崗位轉(zhuǎn)崗過來的干部占相當(dāng)比重，基層司法行政工作人員素質(zhì)亟待提高，特別是基層法制工作人員對法制工作業(yè)務(wù)不夠熟悉，缺少經(jīng)驗(yàn)，平時(shí)又被邊緣化，更是缺乏工作積極性。

三、對策及建議

司法行政法制工作存在的問題，必須引起高度重視。要積極研究新辦法、新途徑，并探索建立長效機(jī)制，真正從根本上把法制工作抓好，抓出成效。

第5篇：執(zhí)法業(yè)務(wù)工作計(jì)劃范文

20__年，我勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)在州支隊(duì)的精心指導(dǎo)及局班子的關(guān)心支持下，緊緊圍繞勞動(dòng)和社會(huì)保障中心工作，結(jié)合全年各個(gè)階段的工作重點(diǎn)，不斷創(chuàng)新工作思路和工作方法，充分發(fā)揮勞動(dòng)保障監(jiān)察職能作用，以維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益為宗旨，以規(guī)范勞動(dòng)市秩序，查處各類違犯勞動(dòng)法案件為突破口，精誠團(tuán)結(jié)，積極工作，履行職能，奮發(fā)進(jìn)取，在相關(guān)業(yè)部門的大力支持和配合下，各項(xiàng)工作計(jì)劃得以圓滿完成，現(xiàn)將工作開展情況小結(jié)如下；

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)

1、隨著改革開放、市場經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步開發(fā)，勞動(dòng)需求空前澎漲，面對日益壯大的務(wù)工隊(duì)伍，勞動(dòng)監(jiān)察職能重要性日益突出，從某種角度而言，勞動(dòng)監(jiān)察直接意味著黨和國家在務(wù)工農(nóng)民心中的形象，履行好勞動(dòng)監(jiān)察職能事關(guān)重大，為此，我勞動(dòng)監(jiān)察工作人員始終奉行在學(xué)習(xí)中工作，在工作中學(xué)習(xí)的提高原則，一年來認(rèn)真學(xué)習(xí)《勞動(dòng)監(jiān)察條例》、《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《職業(yè)技能培訓(xùn)條例》、《云南省工傷條例》等相關(guān)業(yè)務(wù)的法律法規(guī)，通過學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中不斷提高每位工作人員的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)，確保每位監(jiān)察工作人員精通本職業(yè)務(wù)，熟悉相關(guān)法律法規(guī)政策，從而建立起一支高標(biāo)準(zhǔn)、高素質(zhì)的勞動(dòng)保障監(jiān)察隊(duì)伍，為構(gòu)建德欽和諧有序的勞動(dòng)關(guān)系奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

2、進(jìn)一步規(guī)范勞動(dòng)監(jiān)察工作機(jī)制，今年我勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)按照勞動(dòng)保障部《關(guān)于實(shí)施勞動(dòng)監(jiān)察條例的若干規(guī)定》，建立了案件辦理主辦監(jiān)察員制度的工作機(jī)制，明確職責(zé)、細(xì)化分工，每個(gè)案件主辦監(jiān)察員對案件的受理、立案、案件辦理和結(jié)案的各個(gè)環(huán)節(jié)實(shí)行主辦監(jiān)察員負(fù)責(zé)制，這樣既杜絕了推委扯皮現(xiàn)象的發(fā)生，又提高了工作效率，使每位工作人員在實(shí)踐中不斷提高業(yè)務(wù)水平和辦案能力，并在主辦監(jiān)察員制度的基礎(chǔ)上，對個(gè)別重大案件嚴(yán)格實(shí)行報(bào)請局領(lǐng)導(dǎo)制度和集體討論制度，堅(jiān)持兩者相結(jié)合的工作原則，做到層層把關(guān)，人人有責(zé)，在執(zhí)法中抓好受理、立案、調(diào)查、取證、處罰、告知、訴證等環(huán)節(jié)，堅(jiān)決杜絕野蠻粗暴、吃卡拿要等違紀(jì)違法現(xiàn)象發(fā)生，堅(jiān)持公開辦事程序，規(guī)范執(zhí)法行為，做到敢于執(zhí)法、善于執(zhí)法、執(zhí)法必嚴(yán)，正確運(yùn)用法律法規(guī)及各種法律文書，確保勞動(dòng)監(jiān)察工作有序開展。

二、抓好宣傳工作，規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系

今年是我縣全面貫徹落實(shí)第十一個(gè)五年計(jì)劃的重要一年，也是國道214線改造開放、縣城拓展治理、羊拉公路拓寬工程等數(shù)項(xiàng)并舉的年頭，各類勞務(wù)糾紛層出不窮，為能從根本上規(guī)范我縣勞動(dòng)市場，把糾紛隱患解決在萌芽狀態(tài)，勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)工作人員，在城市醒目的街道設(shè)立宣傳咨詢臺(tái)，認(rèn)真宣傳《云南勞動(dòng)監(jiān)察條例》、《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》等，并發(fā)放宣傳冊，如《企業(yè)用戶須知》、《勞動(dòng)糾紛問答》等480余冊，張貼標(biāo)語80條，對在勞務(wù)關(guān)系中心存疑慮人員的問題，一一進(jìn)行了認(rèn)真詳細(xì)的答復(fù)，并向社會(huì)公布了勞動(dòng)舉報(bào)投訴電話，使廣大用工企業(yè)和務(wù)工農(nóng)民增長了法律知識，學(xué)會(huì)運(yùn)用法律維護(hù)自身的合法權(quán)益，規(guī)范約束了彼此的勞務(wù)關(guān)系。

三、積極開展專項(xiàng)活動(dòng)，切實(shí)保障勞動(dòng)者合法權(quán)益

一年來，勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)緊緊圍繞維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的根本宗旨，服務(wù)于構(gòu)建德欽和諧勞動(dòng)關(guān)系的大局，認(rèn)真開展好了各項(xiàng)專查。

1、積極開展專項(xiàng)執(zhí)法檢查，根據(jù)省、州勞動(dòng)保障部門的統(tǒng)一部署，結(jié)合我縣實(shí)際，全年開展了“農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查”、“非法用工檢查”、“ 用工單位遵守勞動(dòng)合法情況專項(xiàng)檢查”等專查共計(jì)20余次，共檢查用人單位132戶，涉及勞動(dòng)者2800人，在檢查過程中，工作人員就用工單位內(nèi)部的勞動(dòng)和社會(huì)保障制度的制定和執(zhí)行情況；招用勞動(dòng)者情況；訂立與履行勞動(dòng)合同和集體合同情況；遵守工作時(shí)間和休息休假制度情況；支付工資情況；女職工未成年工和殘疾人員勞動(dòng)權(quán)益的保障情況；參加社會(huì)保險(xiǎn)和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況及收取抵押金等情況作了認(rèn)真專查，補(bǔ)簽訂勞動(dòng)合同1179份，追繳社會(huì)保險(xiǎn)歷年欠費(fèi)6953.85元，勞動(dòng)執(zhí)法年審68戶，年審覆蓋達(dá)100%。

2、認(rèn)真做好投訴舉報(bào)案件處理工作。對勞動(dòng)者投訴上訪案件嚴(yán)肅認(rèn)真查處，做到接案一起，受理一起，結(jié)案一起，全年共受理勞資糾紛案件 4 起，結(jié)案4起，拖欠農(nóng)民工欠資案件 16起，結(jié)案16起，結(jié)案率達(dá)100%，涉及農(nóng)民工312人，幫助回農(nóng)民工資92萬元，全年無一起勞動(dòng)監(jiān)察案件被行政復(fù)議或

行政訴訟，通過對投訴上訪案件的嚴(yán)肅查處，既幫助勞動(dòng)者維護(hù)了自身的利益，又震攝了一部分別有用心的用工單位，使德欽勞動(dòng)市場呈現(xiàn)出一片和諧規(guī)范的良好局面。

3、加強(qiáng)日常巡查工作，日常巡視工作是勞動(dòng)保障監(jiān)察主動(dòng)執(zhí)法的重要方式，今年在局領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，全年對六鄉(xiāng)兩鎮(zhèn)進(jìn)行四次日常巡查，深入了解各用人單位的遵守勞動(dòng)法情況，并通過和用工單位負(fù)責(zé)人和廣大勞動(dòng)者座談、調(diào)查詢問等方式，認(rèn)真講解關(guān)于國家當(dāng)前勞動(dòng)方面的各項(xiàng)法律法規(guī)，對有可能造就勞務(wù)糾紛的事態(tài)時(shí)時(shí)敲響警鐘，及時(shí)責(zé)令糾正，對全縣涉及用人單位最多的29家用工企業(yè)，簽訂了預(yù)防農(nóng)民工工資拖欠的信用協(xié)議，把維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的中心工作提前擺在了用工企業(yè)的議事日程，有效抵制了各類違反勞動(dòng)法規(guī)的事件發(fā)生。

4、加強(qiáng)執(zhí)法力度。醫(yī)療保險(xiǎn)基金是廣大參保人員維護(hù)健康的生命線，但是我縣多數(shù)定點(diǎn)醫(yī)療藥品銷售店，無視他人健康，通過從醫(yī)?？ㄌ兹‖F(xiàn)金，提取手續(xù)費(fèi)及用非處方藥類的日常用品刷卡的手段來實(shí)現(xiàn)非法盈利，針對這股不正之風(fēng)，勞動(dòng)監(jiān)察明察暗訪，依法取證，分別對存在問題的4 戶定點(diǎn)醫(yī)療藥品銷售店，根據(jù)情節(jié)的輕重分別進(jìn)行處罰，罰金累計(jì)1.4萬元，并責(zé)令各問題藥店寫出書面檢查，以示整改，目前我縣藥品市場井然有序，藥品銷售步入正常健康軌道。

5、善于辦案，由于我縣境內(nèi)多數(shù)農(nóng)民務(wù)工人員因沒有參加工傷保險(xiǎn)，對作業(yè)期間發(fā)生的因公傷亡事故的民事賠償一項(xiàng)，缺乏賠償渠道，為此，勞動(dòng)監(jiān)察對發(fā)生的每起農(nóng)民工因工傷亡事件，及時(shí)介入調(diào)處，全年受理一起工傷事件，責(zé)令用工負(fù)責(zé)人依法補(bǔ)助其醫(yī)療費(fèi)用、誤工、營養(yǎng)費(fèi)用1.2萬元，處理3起工亡事故，各項(xiàng)賠償累計(jì)44.6萬元，最大程度的維護(hù)了這些來自天南地北，活干得最累，錢掙得最少的農(nóng)民工的利益，通過多種靈活手段，為傷亡本人及家屬努力討個(gè)說法，從而在實(shí)踐中踐行了為人民服務(wù)的職業(yè)信仰。

6、認(rèn)真做好來信來訪工作，對來信來訪者本著接待熱情，服務(wù)周到，答復(fù)及時(shí)的原則，用心聽取來訪者的陳述，耐心解答問題，及時(shí)按規(guī)定受理處理，盡最大努力使來訪者疑難而來，滿意而歸，今年受理來訪16起，結(jié)案16起，來信2次結(jié)案2起。

四、存在的問題和困難

1、勞動(dòng)保障監(jiān)察工作覆蓋面不夠。在當(dāng)前市場經(jīng)濟(jì)條件下,個(gè)體、私營企業(yè)數(shù)量日益增多,分布較為分散,幾乎遍布城鄉(xiāng)的各個(gè)角落。再加上一些勞動(dòng)者法制意識不強(qiáng),未能及時(shí)舉報(bào)投訴,形成勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法的死角和盲區(qū)。

2、勞動(dòng)保障監(jiān)察工作的執(zhí)法環(huán)境有待改善。地方政府對勞動(dòng)保障執(zhí)法還沒有形成共識。

3、雖然局領(lǐng)導(dǎo)班子對勞動(dòng)監(jiān)察工作給予了最大的支持，各項(xiàng)工作取得了較好的成績，但是從嚴(yán)格意義上來講，勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)的經(jīng)費(fèi)、車輛，未能專項(xiàng)列入縣財(cái)政預(yù)算，嚴(yán)重制約了勞動(dòng)監(jiān)察工作的深入開展和快速處理違法案件的能力。國務(wù)院《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》明確規(guī)定：“縣級以上地方各級人民政府應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察工作。勞動(dòng)保障監(jiān)察所需經(jīng)費(fèi)列入本級財(cái)政預(yù)算?！?/p>

4、相關(guān)部門之間的配合不夠默契，勞動(dòng)保障監(jiān)察工作涉及到多個(gè)領(lǐng)域,需要各部門之間的密切配合。在有些專項(xiàng)行動(dòng)中,公安、工商、地稅、工會(huì)等部門需聯(lián)合行動(dòng),但現(xiàn)實(shí)卻還不盡如人意。

5、勞動(dòng)保障執(zhí)法監(jiān)察，由于法律法規(guī)沒有賦予勞動(dòng)部門強(qiáng)制執(zhí)法手段，只限于限期整改，不整改才能進(jìn)行行政處理處罰，不交罰款只能申請法院強(qiáng)制執(zhí)行，執(zhí)行中過程程序繁多，時(shí)間長，難以及時(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。

五、下年工作計(jì)劃

1、加強(qiáng)監(jiān)察隊(duì)伍自身建設(shè)，狠抓政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高隊(duì)伍自身素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量，造就一支打的響，過的硬，沖的出，富有創(chuàng)新精神且有生機(jī)和活力的勞動(dòng)保障監(jiān)察隊(duì)伍。

2、進(jìn)一步加大日常巡視監(jiān)察力度，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)合同覆蓋全縣，做到勞動(dòng)合同應(yīng)簽盡簽。

3、繼續(xù)以規(guī)范勞動(dòng)力市場秩序?yàn)橹攸c(diǎn)，根據(jù)《云南省勞動(dòng)監(jiān)察條例》對各用工單位進(jìn)行有針對性的專項(xiàng)執(zhí)法監(jiān)察。

第6篇：執(zhí)法業(yè)務(wù)工作計(jì)劃范文

20__年稽查科在分局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,與各科室密切配合,認(rèn)真貫徹落實(shí)《藥品管理法》等法律法規(guī)，結(jié)合稽查科職能與分局的實(shí)際情況，認(rèn)真抓好藥品、醫(yī)療器械、保健食品、化妝品生產(chǎn)和市場流通各個(gè)環(huán)節(jié)的監(jiān)督執(zhí)法工作,使二五年稽查科各項(xiàng)工作取得明顯進(jìn)步。一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高監(jiān)督執(zhí)法水平

二五年稽查科加強(qiáng)了對藥品、醫(yī)療器械、保健食品、化妝品監(jiān)督管理工作的有關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，組織全科人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了《食品衛(wèi)生法》、《保健食品管理辦法》、《保健食品良好生產(chǎn)規(guī)范》、《化妝品衛(wèi)生規(guī)范》、《化妝品衛(wèi)生監(jiān)督條例》、《化妝品衛(wèi)生監(jiān)督條例實(shí)施細(xì)則》等相關(guān)法律、法規(guī)，在全科人員理解、掌握的基礎(chǔ)上做到依法行政，嚴(yán)格執(zhí)法.為全科人員提高理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)打下了良好基礎(chǔ)，提高了執(zhí)法人員的監(jiān)督執(zhí)法水平。

二、突出重點(diǎn)，努力實(shí)現(xiàn)全年工作目標(biāo)

20__年稽查科在稽查工作中，充分發(fā)揮了監(jiān)督執(zhí)法作用。文明執(zhí)法機(jī)制得到進(jìn)一步穩(wěn)固，與相關(guān)科室積極配合抓好各項(xiàng)執(zhí)法工作。結(jié)合日常監(jiān)督檢查，認(rèn)真抓好藥品、醫(yī)療器械、保健食品、化妝品生產(chǎn)和流通各個(gè)環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理工作,重點(diǎn)對轄區(qū)內(nèi)以免費(fèi)檢測（理療）、健康宣傳為幌子，推銷藥品、醫(yī)療器械、保健食品等行為進(jìn)行了[文秘站:]重點(diǎn)整治。第一在樹立藥監(jiān)部門依法監(jiān)管的良好社會(huì)形象的同時(shí)。建立健全了便捷、暢通的投訴舉報(bào)處理機(jī)制，認(rèn)真處理、解決群眾反映的每一個(gè)問題。在嚴(yán)格行政執(zhí)法的同時(shí)，認(rèn)真做好藥品法律法規(guī)知識的普及工作，提高了消費(fèi)者的自我保護(hù)意識和能力。第二及時(shí)與工商、衛(wèi)生、公安等相關(guān)部門取得聯(lián)絡(luò)，建立了與相關(guān)部門的溝通配合機(jī)制，并及時(shí)相互匯報(bào)、溝通情況，爭取多方的支持與配合，確保了各項(xiàng)執(zhí)法工作的順利進(jìn)行.

1、重點(diǎn)檢查了醫(yī)療機(jī)構(gòu)22家、藥店72家、完成了對近100個(gè)鄉(xiāng)醫(yī)用藥情況的檢查。在監(jiān)督檢查中認(rèn)真填寫監(jiān)督檢查情況記錄，對存在的問題詳細(xì)登記，并進(jìn)行了及時(shí)處罰和糾正。20__年共抽驗(yàn)藥品163件，作基礎(chǔ)測試500件，經(jīng)北京市藥品檢驗(yàn)所、北京市密云縣藥品檢驗(yàn)所檢驗(yàn)，其中4件不合格，占抽驗(yàn)藥品的2.91。藥品抽驗(yàn)合格率為97.1。

2、按時(shí)保質(zhì)保量完成了20__年度醫(yī)療器械抽驗(yàn)計(jì)劃。抽驗(yàn)醫(yī)療器械24件（國家局計(jì)劃4件，市局計(jì)劃20件）。已檢測24件，5件不合格，合格率79。

3、受理、核查群眾舉報(bào)63件，其中40件均予以妥善答復(fù)、處理，另外3件正在調(diào)查處理中。

4、立案查處6起，結(jié)案6起。書面警告2次，沒收違法銷售的藥品34種次，價(jià)值2742.85元；沒收違法所得14270.40元，罰款32948.60元（罰沒款合計(jì)47219元）。

5、取締無證經(jīng)營藥品、醫(yī)療器械、保健食品、化妝品17起，沒收違法銷售的物品價(jià)值六千余元。

6、核查哮喘肺寶膠囊、世紀(jì)慈航綠源膠囊、藍(lán)頓EX熏衣草精華油等假劣藥品、保健食品、化妝品84種次，共核查藥品、保健食品、化妝品生產(chǎn)、經(jīng)營、使用單位875戶次，未發(fā)現(xiàn)國家局和市局要求核查的假劣藥品、保健食品、化妝品。

7、20__年開展中藥飲片、保健食品、化妝品等專項(xiàng)整治3次，檢查轄區(qū)內(nèi)賓館、招待所19家，美容美發(fā)場所268個(gè)，集貿(mào)市場4家、保健食品、化妝品專營店96家、商場內(nèi)化妝品保健食品銷售專柜39個(gè),完成了八月份對5家賓館、招待所化妝品10件和九月份對美容美發(fā)場所化妝品20件的抽驗(yàn)，共抽驗(yàn)化妝品30件，以及對保健食品、化妝品各100個(gè)品種的標(biāo)簽、說明書等內(nèi)容的檢查。對北京百勝斯生物工程有限公司、北京化大化新科技股份有限公司、北京真善美日用品有限公司3家化妝品生產(chǎn)企業(yè)，北京益壽堂保健科技有限公司、北京彼陽紅太陽生物工程有限公司、北京天天維他保健食品有限公司、北京真善美日用品有限公司4家保健食品生產(chǎn)企業(yè)的檢查摸底，初步摸清了這7家化妝品、保健食品生產(chǎn)企業(yè)的產(chǎn)品以及生產(chǎn)的基本情況，并建立了檔案。為今后更好的實(shí)施監(jiān)管打下了基礎(chǔ)。

三、存在的不足

1、學(xué)習(xí)不夠，尤其是對法律、法規(guī)學(xué)習(xí)、理解、掌握的不夠充分、準(zhǔn)確，運(yùn)用的不夠嫻熟。

2、針對近來藥品、醫(yī)療器械、保健食品、化妝品市場出現(xiàn)的違法違規(guī)新動(dòng)向，比如以義診為幌子行無證宣傳銷售之實(shí)、人貨分離、送貨上門等逃避監(jiān)督檢查的新情況、新問題缺少監(jiān)督執(zhí)法有效方法。

3、在監(jiān)督檢查中，存在不細(xì)致、走過場現(xiàn)象；發(fā)現(xiàn)的問題不夠深入、準(zhǔn)確。有時(shí)執(zhí)法力度不夠。

4、受舊有的觀念、思想、工作作風(fēng)束縛，還不能完全站在新的崗位、新的高度思考問題、解決問題。還不能夠從規(guī)律的層面上把握工作的方式、方法；不能夠很好掌握工作的原則性和靈活性的有機(jī)結(jié)合。

5、受藥品抽驗(yàn)程序、檢品數(shù)量、藥檢所儀器設(shè)備的制約，藥品抽驗(yàn)的靶向性不強(qiáng)，抽驗(yàn)合格率比實(shí)際情況偏高

四、20__年稽查辦及化?？乒ぷ饔?jì)劃與思路

20__年稽查辦及化保科在努力完成日常業(yè)務(wù)工作和分局領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)的同時(shí)，爭取想辦法創(chuàng)造條件完成下列工作。

1、根據(jù)市局下達(dá)的年度抽驗(yàn)工作計(jì)劃和分局黨組抽驗(yàn)工作按排，作好相關(guān)的抽驗(yàn)工作。

2、做好不合格藥品及醫(yī)療器械的核查工作。

3、按照國家局提出的“以監(jiān)督為中心，監(jiān)、幫、促相結(jié)合”的工作方針，加大執(zhí)法力度，認(rèn)真做好舉報(bào)核查、案件受理和查處工作。

4、摸索如何充分發(fā)揮藥品打假聯(lián)動(dòng)機(jī)制和三級社會(huì)監(jiān)督員作用，完善藥品監(jiān)管社會(huì)監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。每季度召開一次藥品監(jiān)督執(zhí)法聯(lián)席會(huì)、社會(huì)監(jiān)督員碰頭會(huì)、藥品協(xié)管員例會(huì)；每半年召開一次藥情信息員信息通報(bào)會(huì)；選擇適當(dāng)時(shí)機(jī)，對藥品協(xié)管員、藥情信息員進(jìn)行兩次以上培訓(xùn)；組織有部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)的藥品協(xié)管員、藥情信息員參加的藥品質(zhì)量巡查活動(dòng)。

5、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性任務(wù)，協(xié)調(diào)好與各科室的關(guān)系，爭取支持，做好配合，積極出主意想辦法，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。

6、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，特別是新的法律、法規(guī)、條例的學(xué)習(xí)，做到活學(xué)活用，運(yùn)用自如。做到對每一紙文書，每一個(gè)案件都以科為單位組織大家展開討論研究，按照新的案卷評分標(biāo)準(zhǔn)逐一評審，總結(jié)過去經(jīng)驗(yàn)，力爭在20__年的案卷評審中卷卷達(dá)到優(yōu)秀。

7、由于保健食品、化妝品的監(jiān)管職能剛剛劃轉(zhuǎn)到藥監(jiān)局，因此20__年的工作重點(diǎn)應(yīng)放在對保健食品、化妝品的市場調(diào)查和監(jiān)管上，特別是加強(qiáng)保健食品市場的規(guī)范化管理，規(guī)范說明書、標(biāo)簽、標(biāo)識。

8、建立與衛(wèi)生、工商、質(zhì)檢、公安等單位多方互動(dòng)的監(jiān)管體系。發(fā)揮藥監(jiān)行政監(jiān)管職能，借鑒藥品監(jiān)管理念和農(nóng)村藥品“兩網(wǎng)”建設(shè)的成功經(jīng)驗(yàn)，對保健食品、化妝品生產(chǎn)經(jīng)營中的違法行為予以處罰和糾正，指導(dǎo)市場的宏觀發(fā)展。建立藥監(jiān)部門行政監(jiān)督-行業(yè)協(xié)會(huì)監(jiān)督-企業(yè)之間相互監(jiān)督-消費(fèi)者監(jiān)督的四位一體的監(jiān)管體系。

9、做好保健食品經(jīng)營企業(yè)衛(wèi)生許可證換證、發(fā)證工作的同時(shí)，探索建立保健食品、化妝品上市的認(rèn)證制度。保證進(jìn)貨渠道的合法，創(chuàng)建安全的消費(fèi)環(huán)境，改變市場內(nèi)保健食品、化妝品購銷渠道不清的情況，對市場上銷售的保健食品、化妝品，全面推行索證制度。結(jié)合索證，對市場上的保健食品、化妝品廠家及產(chǎn)品進(jìn)行建檔備案。

第7篇：執(zhí)法業(yè)務(wù)工作計(jì)劃范文

l、貫徹落實(shí)地委．行署和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署，結(jié)合我局的工作實(shí)際，制定黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作計(jì)劃，抓好廉政目標(biāo)管理制度、報(bào)告制度、監(jiān)督制度、考核制度等各項(xiàng)廉政建設(shè)工作制度的貫徹落實(shí)。

2、抓好政治學(xué)習(xí)和干部職工的思想政治工作，組織黨員干部開展黨紀(jì)法規(guī)的學(xué)習(xí)，開展黨性、黨紀(jì)、黨風(fēng)教育，不斷提高黨員、干部遵紀(jì)守法和廉潔從政的自覺性。

3、組織召開民主生活會(huì)，做好黨員干部民主評議工作。

4、對地區(qū)財(cái)政局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和黨員干部遵守各項(xiàng)廉政規(guī)定和制度的情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。

5、組織開展廉潔自律、查處違法違紀(jì)案件，配合、支持執(zhí)法執(zhí)紀(jì)機(jī)關(guān)履行職責(zé)，查辦案件，懲處腐敗，嚴(yán)肅黨紀(jì)、政紀(jì)、法紀(jì)。

二、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作職責(zé)

地區(qū)財(cái)政局局長為地區(qū)財(cái)政局黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一責(zé)任人，對地區(qū)財(cái)政局的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)，并對分管的科室負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；其它副處以上領(lǐng)導(dǎo)干部為分管科室黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一責(zé)任人，對科室的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人承擔(dān)以下責(zé)任：

組織制定財(cái)政局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃和工作目標(biāo)對地區(qū)財(cái)政局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行具體部署安排，把廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作和精神文明建設(shè)工作緊密結(jié)合起來，明確班子成員之間抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；認(rèn)真履行“一崗兩責(zé)"職能，領(lǐng)導(dǎo)和參與黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的檢查、考核。領(lǐng)導(dǎo)和組織查處違法違紀(jì)案件；主持召開每年民主生活會(huì)和黨員民主評議會(huì)，對班子成員及分管科室黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的執(zhí)行及廉潔從政情況進(jìn)行監(jiān)督、考核，督促各項(xiàng)目標(biāo)和規(guī)章制度的落實(shí)；帶頭執(zhí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的領(lǐng)導(dǎo)制度，切實(shí)管好班子，帶好隊(duì)伍，及時(shí)糾正和制止領(lǐng)導(dǎo)班子成員在黨風(fēng)廉政工作方面的問題和不廉潔行為。重大問題要親自負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、處理。

其它領(lǐng)導(dǎo)干部承擔(dān)以下責(zé)任：

抓好分管科室的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，組織落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作計(jì)劃；抓好分管科室的思想政治工作和黨風(fēng)廉政教育，督促檢查辦公室各項(xiàng)工作制度的落實(shí)；經(jīng)常聽取匯報(bào)，及時(shí)了解分管科室的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況和黨員、干部的思想狀況，發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)行為的及時(shí)進(jìn)行告誡，對群眾反映強(qiáng)烈的問題及時(shí)向組織報(bào)告；負(fù)責(zé)對分管科室廉政建設(shè)工作的監(jiān)督、檢查、考核。

第8篇：執(zhí)法業(yè)務(wù)工作計(jì)劃范文

（一）按照“三抓、三提、三增、三樹”的隊(duì)伍建設(shè)思路，努力打造政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正、服務(wù)到位的交警隊(duì)伍。

抓班子建設(shè)。按照建設(shè)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、務(wù)實(shí)型、高效型、團(tuán)結(jié)型、廉潔型領(lǐng)導(dǎo)班子的要求，繼續(xù)強(qiáng)化大隊(duì)班子、大隊(duì)二級班子的建設(shè)工作，增強(qiáng)班子的團(tuán)結(jié)與活力，發(fā)揮班子的模范帶頭作用，增強(qiáng)隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力；抓作風(fēng)建設(shè)。以和諧警民關(guān)系建設(shè)為契機(jī)，深入開展隊(duì)伍工作作風(fēng)、紀(jì)律作風(fēng)、生活作風(fēng)養(yǎng)成教育和整頓，進(jìn)一步培養(yǎng)隊(duì)伍愛崗敬業(yè)、嚴(yán)守紀(jì)律、善于服務(wù)、積極拼搏的團(tuán)隊(duì)精神，促進(jìn)大隊(duì)各項(xiàng)工作的順利開展；抓制度建設(shè)。鞏固隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)成果，抓好執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，進(jìn)一步完善健全大隊(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行、嚴(yán)格績效考核，做到以制度管人、按制度辦事，促進(jìn)各項(xiàng)公安交通管理業(yè)務(wù)工作的順利開展。

通過“三抓”，要達(dá)到三提、三增、三樹立的效果。一是提高民警的政治水平，增強(qiáng)政治敏銳性，樹立服務(wù)大局、促進(jìn)發(fā)展的思想；二是提高民警的業(yè)務(wù)水平，增強(qiáng)規(guī)范化執(zhí)法能力，樹立立警為公、執(zhí)法為民的思想；三是提高民警的服務(wù)水平，增強(qiáng)群眾工作能力，樹立服務(wù)群眾、便民利民思想。

（二）強(qiáng)化警務(wù)保障，加強(qiáng)廉政建設(shè)，堅(jiān)持從優(yōu)待警。

進(jìn)一步落實(shí)健全從優(yōu)待警、關(guān)愛民警、維護(hù)民警合法權(quán)益工作制度，完善保障機(jī)制，確保基本的警務(wù)保障和警務(wù)裝備，保護(hù)民警合法權(quán)益，維護(hù)民警正常執(zhí)法權(quán)益。圍繞中心工作和重要警務(wù)部署，切實(shí)加強(qiáng)警務(wù)督察工作，重點(diǎn)對民警執(zhí)法過程、執(zhí)法程序開展督察，努力營造正常的執(zhí)法環(huán)境，維護(hù)法律的嚴(yán)肅性。進(jìn)一步鞏固和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，層層簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書，按照廉政建設(shè)工作要求，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

（三）加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，強(qiáng)化黨員隊(duì)伍教育管理。

進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)程》，鞏固和發(fā)展先進(jìn)性教育成果，推進(jìn)“云嶺先鋒工程”建設(shè)，按照“五好五帶頭”的要求，不斷加強(qiáng)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)，促進(jìn)大隊(duì)工作業(yè)績再上一個(gè)新的臺(tái)階。同時(shí)，認(rèn)真落實(shí)“”制度，不斷加強(qiáng)黨員隊(duì)伍教育管理，健全管理制度，拓寬教育渠道，豐富教育形式，提高教育質(zhì)量，加強(qiáng)對非黨業(yè)務(wù)骨干的培育，發(fā)展壯大黨員隊(duì)伍。

二、加強(qiáng)“三項(xiàng)建設(shè)，全面提升全縣公安交通管理工作水平

（一）推進(jìn)信息化建設(shè)，提升科技應(yīng)用水平。抓好智能交通控制系統(tǒng)的調(diào)研工作和單警科技裝備的配備工作，狠抓交通管理信息化建設(shè)和應(yīng)用這個(gè)重點(diǎn)。結(jié)合我縣實(shí)際，先期做好交通監(jiān)控設(shè)備的設(shè)置調(diào)研，從著力解決縣城道路通行效率和交通秩序問題，解決云保線事故多發(fā)路段交通安全工作計(jì)劃隱患入手，不斷推動(dòng)交通管理水平的提高。以交警隊(duì)信息平臺(tái)的應(yīng)用為重點(diǎn)，完善機(jī)動(dòng)車登記、駕駛證管理、交通違法、交通事故信息等業(yè)務(wù)的采集、錄入、運(yùn)用；完成標(biāo)準(zhǔn)化信息采集系統(tǒng)及大、中隊(duì)的雙向視頻會(huì)議系統(tǒng)的建設(shè)，加強(qiáng)對web網(wǎng)站相關(guān)管理辦法的貫徹落實(shí)。

第9篇：執(zhí)法業(yè)務(wù)工作計(jì)劃范文

三大難點(diǎn)，攔截年報(bào)

總結(jié)起來具體可分為三種情況：第一，“渾水摸魚”型。主要以新增企業(yè)統(tǒng)計(jì)人為主，他們還不太了解統(tǒng)計(jì)年報(bào)工作的重要性，往往以企業(yè)效益不好、現(xiàn)在已經(jīng)不再經(jīng)營、單位已不在住地等作為借口，對年報(bào)培訓(xùn)填報(bào)工作能躲就躲，能拖就拖。第二，“偷梁換柱”型。主要以從事統(tǒng)計(jì)工作多年的老統(tǒng)計(jì)人為主，他們認(rèn)為統(tǒng)計(jì)年報(bào)工作年年搞，培不培訓(xùn)都一樣，于是隨便找人來參加培訓(xùn)會(huì)議。第三，“順手牽羊”型。以企業(yè)會(huì)計(jì)兼統(tǒng)計(jì)人員居多，這部分人以單位的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)工作為中心，順帶負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)工作。由于無暇顧及統(tǒng)計(jì)工作，他們通常選擇在統(tǒng)計(jì)報(bào)表快關(guān)網(wǎng)時(shí)才匆匆填報(bào)，匆忙中數(shù)據(jù)填報(bào)難免出現(xiàn)紕漏。

對癥下藥，妙手回春

“先禮后兵”法：在統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的公告宣傳基礎(chǔ)上，可在本地區(qū)主要新聞媒體上登載年報(bào)工作計(jì)劃安排及要求；邀請統(tǒng)計(jì)法規(guī)專業(yè)人士和執(zhí)法人員進(jìn)行現(xiàn)場說法。同時(shí)，與企業(yè)填報(bào)人員進(jìn)行電話溝通，向其宣傳依法統(tǒng)計(jì)的嚴(yán)肅性與重要性；聯(lián)系其所在地域的管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人一同實(shí)地查看企業(yè)的情況，并贈(zèng)送統(tǒng)計(jì)法律宣傳材料；對于不配合填報(bào)的單位，上報(bào)執(zhí)法部門對其依法做以嚴(yán)肅處理。

“出奇制勝”法：改變以往在網(wǎng)絡(luò)前審核報(bào)表的工作思維模式，化被動(dòng)為主動(dòng)，先到企業(yè)進(jìn)行年報(bào)工作指導(dǎo)，對其填報(bào)數(shù)據(jù)來源臺(tái)賬、憑證、損益表等原始材料同報(bào)表數(shù)據(jù)加以核對，重點(diǎn)核查年報(bào)變化較大的地方，找出問題所在。同時(shí)，采取“查問題”、“尋紕漏”、“找毛病”等方式核對報(bào)表的原始數(shù)據(jù)，真正做到從源頭上把好數(shù)據(jù)質(zhì)量關(guān)，以強(qiáng)化年報(bào)培訓(xùn)的實(shí)效性。