紀檢員述職報告精選(九篇)

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第1篇：紀檢員述職報告范文

在一年的工作中，由實習電氣技術員變?yōu)檎降碾姎饧夹g員，在實習的時候主要是學習技術知識，但轉正以后，除了技術還要更多的管理工作，這對我這個剛參加工作不久的毛頭小子來說是個不小的難題，但我并不氣餒，在工作中虛心的向老師傅們學習請教，以豐富自己的經(jīng)驗。這樣才能夠更合理的管理，將機電檢修工作做的更好。通過總結，雖然取得了一定的進步，但是仍存在很多的缺點和不足。作為機電車間一名電氣技術人員，在工作生產(chǎn)中只有不斷的總結經(jīng)驗教訓，發(fā)現(xiàn)不足，才能使自己得到更快的進步。

一、深入現(xiàn)場、扎實工作

作為一名電氣技術員，我的主要職責是負責車間電氣技術管理工作，制定電氣設備的檢修安排工作和相應的管理規(guī)程、技術操作措施，組織職工搞好業(yè)務培訓，并且經(jīng)常深入現(xiàn)場，不斷推廣新工藝和新技術。

一年來，不論是在實習期間還是轉正以后，我都努力工作，認真履行職責，從技術和管理水平上不斷提高自己，在各個方面都取得了較大成績。在車間里我與工人師傅們同上同下，遇到設備出現(xiàn)問題積極到現(xiàn)場處理故障、排除隱患。每天堅持到現(xiàn)場查驗設備運轉情況，高、低壓設備的供配電情況；掌握選煤生產(chǎn)的工藝流程，學習集中控制原理；了解、學習廠里現(xiàn)使用plc集控系統(tǒng)的原理及其程序?，F(xiàn)在很多方面都取得了較大的進步，例如：對高壓電機帶調速系統(tǒng)（ca03、ca04、ca39、ca40）、277保護線路短路故障、主廠房以及新廠房洗煤系統(tǒng)等，由淺入深的了解了系統(tǒng)基本控制結構和原理。目前還不能談到對其說掌握，只能隨著進一步的實踐學習區(qū)逐漸的掌握。一年的工作，把以前學到的知識與實際生產(chǎn)有效的結合，為以后能夠更好的理論聯(lián)系實際，更好的促進生產(chǎn)、更好的減少工人師傅們的勞動強度、更有效的提高勞動生產(chǎn)效率、為企業(yè)和社會創(chuàng)造更多的效益打下了堅實的基礎。其他方面，一絲不茍的完善和完成電氣安全規(guī)程措施，并且認真監(jiān)督實施。在09年度十一檢修中，通過對變壓器進行更換，學到了很多平時看不到的東西，而對老重介原煤系統(tǒng)的改造，使我對洗煤廠的電氣設備有了更深層次的理解。

在工作中，首先是對自己要求嚴，不允許職工辦的事，自己堅決不干，為現(xiàn)場職工做好表率。在執(zhí)行貫徹規(guī)程措施上，嚴格現(xiàn)場對號，措施不對號的工作一項不干。對職工的違章行為和不規(guī)范行為堅決制止。在生產(chǎn)中出現(xiàn)的安全事故和影響生產(chǎn)的事故認真組織分析，做到了落實責任，教育、警醒大家的目的，杜絕類似事故得再次發(fā)生。其次是考慮工作細，做到了統(tǒng)籌兼顧，即有安全教育方面又有具體地工作布置，既考慮到了生產(chǎn)又考慮到了機電和經(jīng)營，做到了面面俱到無漏控現(xiàn)象，工作做到了有布置、有落實、有檢查。三是務實，通過每天堅持學習，不斷提高了自己的理論水平、業(yè)務水平、實踐經(jīng)驗和個人素質。四是工作扎實，工作不停留在表面上，不怕困難、不怕傷人、求實見效，進一步提高了自己的管理水平。

二、投身技改、永于創(chuàng)新

在工作中，認真向老同志學習，不斷提高自己，并且利用其他時間，學習更高新的知識。積極參與到廠原煤受煤系統(tǒng)的改造中去，從破土動工一直到受煤系統(tǒng)試運行成功，都一直在受煤坑，從開始的統(tǒng)計到貨資料到后來的調試，從中學到了很多知識。這種機會是很少才能有的。

由于到工作時間短，因此在很多方面技術和經(jīng)驗都不足，遇到的問題少，處理問題就不能做到得心應手。在以后的工作中，一定要堅持多跑現(xiàn)場，敢于發(fā)現(xiàn)、解決和處理問題，遇到問題，決不逃避，虛心向經(jīng)驗豐富的老工人，老師傅學習；另外，及時組織經(jīng)驗教訓，把存在的問題，不懂的問題都記錄下來，并且抓緊時間解決處理，做好記錄，以便日后遇到同樣的問題，能夠更快的組織處理好。認真學習管理方式和方法，使自己在今后的生產(chǎn)組織中，能夠更好的完成領導布置的工作和任務。在以前的工作中，考慮問題往往不周全，做事不考慮后果，不僅耽誤了自己，還影響了別人，在今后的工作學習中，一定加強學習，使自己更快的成熟起來。

完成了領導交給的其他各項任務，盯崗時認真負責，與職工同上同下，認真檢查各項工作的完成情況并及時向車間及廠領導匯報，出現(xiàn)機電事故時，能夠盯在現(xiàn)場親自動手或指導解決事故，縮短了事故的處理時間。根據(jù)實際工作抓好備品、備件的準備工作，備件到位齊全，沒有因為備件而影響生產(chǎn)，并有計劃性地投入備品備件和機電的材料消耗，杜絕了浪費，加強了職工的成本意識教育。無遺漏的完成了領導交給的臨時任務，對領導交給的任務按質按量的完成。

三、自我評價

思想是人的靈魂，也是企業(yè)的靈魂，一個人要進步不僅要從業(yè)務上進步，更要從思想上進步，和企業(yè)的精神統(tǒng)一。也只有這樣的進步才是一個全面的進步。

第2篇：紀檢員述職報告范文

我很遺憾自己在這個時候向公司正式寫出辭職報告。

來到*海暢公司也快兩年了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。記得肖總曾說過，工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了。或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。盡管我一思考，上帝便會發(fā)笑，但這笑帶著一絲苦澀，思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合軟件開發(fā)這項工作。否定自己讓自己很痛苦，然而人總是要面對現(xiàn)實的，自己的興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合做什么，這一連串的問號一直讓我沮喪，也讓我萌發(fā)了辭職的念頭，并且讓我確定了這個念頭?；蛟S只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大。

我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，sunltd.erpXX項目啟動，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。我想在項目還未正式啟動開始之前，公司在項目安排上能做得更加合理和妥當。長痛不如短痛，或許這對公司對我都是一種解脫吧。超級秘書網(wǎng)：

能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好項目開始前的屬于自己的所有工作，盡力讓項目做到平衡過渡。

第3篇：紀檢員述職報告范文

在本屆支部村委任職中，自已主要分管支部紀檢工作，村級報賬員、村極統(tǒng)計、村委民兵工作;幾年來，在上級主管部門、村委領導的正確領導和關心下，在班子成員們的積及配合下。我認真完成上級領導下達的各項工作，做好各項事務，按照新農村建設的總體要求。求真務實，認真履行自已的崗位職責，各方面得到了鍛煉和提高。

下面，我將本人就三年以來的工作清況述職如下，請予以評議：

一、在紀檢工作方面;

       能夠監(jiān)督村委重大事項流程管理和實施情況;對干部、群眾口頭和書面反映上來的問題能夠認真落實`還事情以本來面目，加強溝通、化解矛盾，工作中嚴格制度;為我村的穩(wěn)定發(fā)展夯實了基礎。

二、在財務管理工作;        在財務工作中，我能夠遵守職業(yè)道德，做到愛崗、敬業(yè)、認真執(zhí)行村務公開、民主理財制度。登記好各類資產(chǎn)管理臺帳、票記臺賬、收入臺賬，做好"三資清理"工作。每月底及時到鄉(xiāng)經(jīng)管站報賬，嚴格執(zhí)行"四議兩公開"的制度，我始終以保障村民的利益為目標，按照財務公開、政務公開的制度，按時向村民公開財務、政務工作情況，接受黨員群眾的監(jiān)督。統(tǒng)計方面完成常規(guī)報表，組織參加第六次全國人口普查，完成本村普查任務，積極參加相關培訓，不斷提高自身能力。

三、補貼工作        對各承包戶承包面積、賬號、姓名進行了認真核實，準確無誤報地將各種補貼及時錄入，發(fā)放到農戶的一卡通上。

四、新農保合作醫(yī)療和養(yǎng)老保險費工作，         建章立志，做好全村村民摸底清查工作，按月上報增減變動，使我村新型養(yǎng)老保險工作走在全鄉(xiāng)前列。

五、民兵工作，        按規(guī)定完成民兵整組工作，宣傳國防教育，組織適齡青年踴躍報名參軍，報效祖國，積極組織參加上級組織的民兵活動，在民兵中組織防洪搶險突擊隊，為我村村民的生命財產(chǎn)安全保駕護航。

六、民政工作：        完成我村低保戶的年審換證工作，完成殘疾人員的二代證換發(fā)工作，對每年的困難戶救濟戶按規(guī)定公示，及時發(fā)放救災物品。日常工作中還積極做好上級分配的其他工作，積極協(xié)助村兩委搞好本村各項工作。在今年的戶戶通工程中，全力以赴，帶領施工隊加班加點，鋪設污水管道三百余米，硬化街巷15000余平米，大大改善我村村民出行生活環(huán)境。

一、存在的不足和問題

本人雖然做了一點工作，但與自己所肩負的責任和群眾的要求相比還有一定的差距，盡管自己很努力，但由于學識水平，能力有限，還存在許多缺點和不足。

1.工作標準不夠高，要求不夠嚴。思想覺悟有待提高，服務意識不強。

2.管理能力、綜合分析能力、協(xié)調能力等，還有待于進一步提高。

二、努力方向

1、今后我要不斷學習，進一步明確思想，提高認識，增強為民服務的意識。在工作上，更加嚴謹、細致，講效率，講質量，積極努力，出色地完成上級黨委和政府下達的各項工作。

2、以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，認真調研、掌握廣大村民關心的熱點、難點問題，重點解決關系到民生、群眾反應的問題。

第4篇：紀檢員述職報告范文

1.調查背景

海南軟件職業(yè)技術學院2010屆畢業(yè)生人數(shù)達到1862人，是學院升格以來畢業(yè)生人數(shù)最多的一年，涉及的專業(yè)26個，學院面臨的整體就業(yè)壓力很大，為做好畢業(yè)生的就業(yè)服務工作，提高畢業(yè)生的就業(yè)率，學院把畢業(yè)生的就業(yè)工作作為學院發(fā)展的重要議事來抓。

2.調查概況

調查目的：充分掌握畢業(yè)生的就業(yè)意向，以便于我們開展就業(yè)工作

調查方式：問卷調查

調查對象：海南軟件職業(yè)技術學院

調查數(shù)量：發(fā)放調查問卷300份，回收285份。

調查內容：問卷的內容涵蓋了畢業(yè)生就業(yè)取向,擇業(yè)能力與素質,擇業(yè)心態(tài),擇業(yè)影響因素等方面的問題。

3.調查結果

以下每道題羅列的選項均是學生選擇比例最多的幾項。

3.1開始規(guī)劃自己的職業(yè)生涯的時間 大三開始的有39%

3.2擇業(yè)期望（如表1）

3.3就業(yè)所做的準備工作（如表2）

3.4求職過程中需要完善的個人能力（如表3）

3.5對學院開設“大學生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導”的評價與建議：（如表4）

3.6學院和政府在就業(yè)方面應該加強的方面（如表5）

3.7對自主創(chuàng)業(yè)的認識（如表6）

4.調查結果分析

4.1學生求職意識不夠，規(guī)劃職業(yè)生涯的時間過晚。大多數(shù)學生都是從大三才開始規(guī)劃職業(yè)生涯。

4.2求職預期薪水在1500～2000元之間，大多看重發(fā)展機會。由此可見畢業(yè)生對自己的薪水定位切合實際。向往大城市、縣級以上城市的學生所占比重較大。大多數(shù)學生向往國有企業(yè)和政府機關。畢業(yè)生當前的就業(yè)觀念是:先就業(yè)后擇業(yè)。61%畢業(yè)生在就業(yè)后的兩年內將踏實工作。由此可知,畢業(yè)生就業(yè)心理日趨成熟,表現(xiàn)相對理性。

4.3學生的就業(yè)準備做得不夠。就業(yè)信息主要來自學校就業(yè)中心, 現(xiàn)場招聘會，其次是依靠親友朋友介紹。學生參加面試的單位數(shù)量較少，獲得面試的機會也很少。

4.4學生需要完善的個人能力主要包括表達溝通能力和電腦技能等動手能力。在接受調查的畢業(yè)生中,有一半以上的畢業(yè)生建議:在校學生要多注重提高語言表達能力及溝通能力,增強電腦應用技能等實際動手能力。

4.5學生覺得就業(yè)指導課對他們很有幫助。但是希望就業(yè)指導課在求職技巧、案例分析、互動溝通、經(jīng)驗分享等幾個方面有所改善。

4.6 40%學生的工作與專業(yè)對口率不高，但與興趣有關。70%學生對就業(yè)流程和相關就業(yè)制度不太了解。對“三支一扶”政策不了解。希望學校多舉行校園招聘會，希望多了解政府向社會畢業(yè)生的有關情況和信息。

4.7 畢業(yè)生對自主創(chuàng)業(yè)有一定的熱情。工作難找，會考慮自主創(chuàng)業(yè)的學生占47%。認為資金是創(chuàng)業(yè)的關鍵。

5.對策建議

針對以上調查結果，我們建議在以下幾個方面改進畢業(yè)生就業(yè)工作。

5.1充實就業(yè)指導課程建設的師資隊伍。挖掘、豐富內涵，使就業(yè)指導課形成精品課程。建立全程就業(yè)教育模式，把對學生進行就業(yè)教育作為做好就業(yè)工作的基礎來抓，按不同階段的任務對學生實施有針對性的就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導：一年級著重人生職業(yè)的認識和教育及職業(yè)生涯規(guī)劃教育；二年級著重基本能力的培養(yǎng)；三年級著重職業(yè)定向和擇業(yè)技巧的指導。通過建立全程就業(yè)教育模式，把學業(yè)指導、職業(yè)測試指導、職業(yè)生涯設計指導、擇業(yè)指導、創(chuàng)業(yè)指導為指導體系貫穿于大學教育的全過程，在學生不同的發(fā)展階段把專業(yè)教育與思想政治教育、就業(yè)教育有機結合起來，并結合學生共性和個性，系統(tǒng)規(guī)劃各個年級就業(yè)工作的目標和任務。

5.2學校積極拓寬就業(yè)渠道，為學生搭建就業(yè)平臺。為學生就業(yè)做好充分準備。一是定期舉辦招聘會，聯(lián)系用人單位來校招聘。二是積極拓展實習與就業(yè)基地，與一些人才市場和大中型企業(yè)建立就業(yè)基地；三是將學校的就業(yè)信息網(wǎng)進行推廣，為畢業(yè)生和用人單位架起一座快速橋梁。向用人單位介紹畢業(yè)生生源信息；向廣大畢業(yè)生介紹就業(yè)政策、提供最新招聘職位。四是學校走“工學結合”的道路，與企業(yè)合作培養(yǎng)人才，提高學校辦學水平和就業(yè)水平。

5.3在學校教育和就業(yè)指導中注重培養(yǎng)學生的綜合素質和個人實踐能力。通過開展組織多種形式的社會實踐活動, 讓他們走出學校,步入社會,多與社會接觸,與社會上各層面的人多交流,在社會實踐中認識自我,認識社會,加強大學生社會實踐能力和人際交往能力的鍛煉,提高學生的綜合素質。

5.4加快調整專業(yè)設置，改造傳統(tǒng)專業(yè)的培養(yǎng)方案、計劃和方向，以適應人才市場的需要，以專業(yè)建設促進就業(yè)工作，提高畢業(yè)生就業(yè)率。結合自身的專業(yè)和學科特點，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，加強實踐教學環(huán)節(jié)，提高學生實踐能力和創(chuàng)新能力等措施，增強學生的綜合素質和就業(yè)競爭力。

5.5大力宣傳，認真貫徹落實國務院于近期出臺的促進高校畢業(yè)生就業(yè)的七項措施，進一步貫徹落實好中央和教育部制定的擴大就業(yè)的相關政策，做好“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“大學生志愿服務西部計劃”、“農村教師特崗計劃”、“三支一扶計劃”等工作，鼓勵高校畢業(yè)生到西部地區(qū)、艱苦邊遠地區(qū)、農村地區(qū)第一線工作；支持高校畢業(yè)生入伍，投身國防建設；鼓勵大學生到農村中小學任教等。

5.6在自主創(chuàng)業(yè)方面，鼓勵有條件的畢業(yè)生或在校生自主創(chuàng)業(yè)。今年我院還專門建立“大學生創(chuàng)業(yè)中心”，引導有創(chuàng)業(yè)項目的學生在中心里創(chuàng)業(yè)、開辦公司，為學生自主創(chuàng)業(yè)提供指導平臺。這一點就做得很好。開發(fā)創(chuàng)業(yè)培訓課程，定期請人力資源專家、創(chuàng)業(yè)專家，行業(yè)精英來學校給學生做講座。