市值管理辦法精選(九篇)
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第1篇：市值管理辦法范文
為了更好的讓食堂發(fā)揮作用，真正做到讓職工覺得有家的感覺，更進(jìn)一步提高職工生活福利；讓職工能吃好、吃飽，根據(jù)2018年6月15日黨委擴大會議決定改變食堂原有的管理模式，由后勤部直接進(jìn)行管理，結(jié)合我礦實際現(xiàn)特制定食堂管理辦法。
一、食堂收入構(gòu)成
1、總?cè)斯すべY每月23000元（含3人工資）。
2、客餐18個菜7人以上含7人，每桌200元，6人以下含6人150元桌。
3、職工食堂就餐每人每餐5元。
4、井下保健按照每餐4.8元收取費用。
5、每元26日至30日食堂管理員憑調(diào)度室出具的保健票、客餐確認(rèn)票、刷卡機上數(shù)據(jù)到礦綜合辦公室進(jìn)行結(jié)算。
二、食堂支出
食堂所有支出由食堂收入中例支，不足部分礦根據(jù)實際情況給予相應(yīng)補貼。補貼標(biāo)準(zhǔn)為刷卡每餐2元。
三、管理規(guī)定
1、食堂進(jìn)行全員刷卡吃飯，不分職務(wù)高低一視同仁。
2、食堂安設(shè)刷卡機，用餐人員進(jìn)行刷卡用餐。
3、用餐人員先在財務(wù)把錢存在飯卡中，用餐時先刷卡在取餐具進(jìn)行用餐。
第2篇：市值管理辦法范文
第一條 為加強綠色食品標(biāo)志使用管理，確保綠色食品信譽，促進(jìn)綠色食品事業(yè)健康發(fā)展，維護(hù)生產(chǎn)經(jīng)營者和消費者合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國農(nóng)業(yè)法》、《中華人民共和國食品安全法》、《中華人民共和國農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法》和《中華人民共和國商標(biāo)法》，制定本辦法。
第二條 本辦法所稱綠色食品，是指產(chǎn)自優(yōu)良生態(tài)環(huán)境、按照綠色食品標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)、實行全程質(zhì)量控制并獲得綠色食品標(biāo)志使用權(quán)的安全、優(yōu)質(zhì)食用農(nóng)產(chǎn)品及相關(guān)產(chǎn)品。
第三條 綠色食品標(biāo)志依法注冊為證明商標(biāo)，受法律保護(hù)。
第四條 縣級以上人民政府農(nóng)業(yè)行政主管部門依法對綠色食品及綠色食品標(biāo)志進(jìn)行監(jiān)督管理。
第五條 中國綠色食品發(fā)展中心負(fù)責(zé)全國綠色食品標(biāo)志使用申請的審查、頒證和頒證后跟蹤檢查工作。
省級人民政府農(nóng)業(yè)行政主管部門所屬綠色食品工作機構(gòu)（以下簡稱省級工作機構(gòu)）負(fù)責(zé)本行政區(qū)域綠色食品標(biāo)志使用申請的受理、初審和頒證后跟蹤檢查工作。
第六條 綠色食品產(chǎn)地環(huán)境、生產(chǎn)技術(shù)、產(chǎn)品質(zhì)量、包裝貯運等標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，由農(nóng)業(yè)部制定并。
第七條 承擔(dān)綠色食品產(chǎn)品和產(chǎn)地環(huán)境檢測工作的技術(shù)機構(gòu)，應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)的檢測條件和能力，并依法經(jīng)過資質(zhì)認(rèn)定，由中國綠色食品發(fā)展中心按照公平、公正、競爭的原則擇優(yōu)指定并報農(nóng)業(yè)部備案。
第八條 縣級以上地方人民政府農(nóng)業(yè)行政主管部門應(yīng)當(dāng)鼓勵和扶持綠色食品生產(chǎn)，將其納入本地農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃，支持綠色食品生產(chǎn)基地建設(shè)。
第二章 標(biāo)志使用申請與核準(zhǔn)
第九條 申請使用綠色食品標(biāo)志的產(chǎn)品，應(yīng)當(dāng)符合《中華人民共和國食品安全法》和《中華人民共和國農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法》等法律法規(guī)規(guī)定，在國家工商總局商標(biāo)局核定的范圍內(nèi)，并具備下列條件：
（一）產(chǎn)品或產(chǎn)品原料產(chǎn)地環(huán)境符合綠色食品產(chǎn)地環(huán)境質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；
（二）農(nóng)藥、肥料、飼料、獸藥等投入品使用符合綠色食品投入品使用準(zhǔn)則；
（三）產(chǎn)品質(zhì)量符合綠色食品產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；
（四）包裝貯運符合綠色食品包裝貯運標(biāo)準(zhǔn)。
第十條 申請使用綠色食品標(biāo)志的生產(chǎn)單位（以下簡稱申請人），應(yīng)當(dāng)具備下列條件：
（一）能夠獨立承擔(dān)民事責(zé)任；
（二）具有綠色食品生產(chǎn)的環(huán)境條件和生產(chǎn)技術(shù)；
（三）具有完善的質(zhì)量管理和質(zhì)量保證體系；
（四）具有與生產(chǎn)規(guī)模相適應(yīng)的生產(chǎn)技術(shù)人員和質(zhì)量控制人員；
（五）具有穩(wěn)定的生產(chǎn)基地；
（六）申請前三年內(nèi)無質(zhì)量安全事故和不良誠信記錄。
第十一條 申請人應(yīng)當(dāng)向省級工作機構(gòu)提出申請，并提交下列材料：
（一）標(biāo)志使用申請書；
（二）資質(zhì)證明材料；
（三）產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程和質(zhì)量控制規(guī)范；
（四）預(yù)包裝產(chǎn)品包裝標(biāo)簽或其設(shè)計樣張；
（五）中國綠色食品發(fā)展中心規(guī)定提交的其他證明材料。
第十二條 省級工作機構(gòu)應(yīng)當(dāng)自收到申請之日起十個工作日內(nèi)完成材料審查。符合要求的，予以受理，并在產(chǎn)品及產(chǎn)品原料生產(chǎn)期內(nèi)組織有資質(zhì)的檢查員完成現(xiàn)場檢查；不符合要求的，不予受理，書面通知申請人并告知理由。
現(xiàn)場檢查合格的，省級工作機構(gòu)應(yīng)當(dāng)書面通知申請人，由申請人委托符合第七條規(guī)定的檢測機構(gòu)對申請產(chǎn)品和相應(yīng)的產(chǎn)地環(huán)境進(jìn)行檢測；現(xiàn)場檢查不合格的，省級工作機構(gòu)應(yīng)當(dāng)退回申請并書面告知理由。
第十三條 檢測機構(gòu)接受申請人委托后，應(yīng)當(dāng)及時安排現(xiàn)場抽樣，并自產(chǎn)品樣品抽樣之日起二十個工作日內(nèi)、環(huán)境樣品抽樣之日起三十個工作日內(nèi)完成檢測工作，出具產(chǎn)品質(zhì)量檢驗報告和產(chǎn)地環(huán)境監(jiān)測報告，提交省級工作機構(gòu)和申請人。
檢測機構(gòu)應(yīng)當(dāng)對檢測結(jié)果負(fù)責(zé)。
第十四條 省級工作機構(gòu)應(yīng)當(dāng)自收到產(chǎn)品檢驗報告和產(chǎn)地環(huán)境監(jiān)測報告之日起二十個工作日內(nèi)提出初審意見。初審合格的，將初審意見及相關(guān)材料報送中國綠色食品發(fā)展中心。初審不合格的，退回申請并書面告知理由。
省級工作機構(gòu)應(yīng)當(dāng)對初審結(jié)果負(fù)責(zé)。
第十五條 中國綠色食品發(fā)展中心應(yīng)當(dāng)自收到省級工作機構(gòu)報送的申請材料之日起三十個工作日內(nèi)完成書面審查，并在二十個工作日內(nèi)組織專家評審。必要時，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行現(xiàn)場核查。
第十六條 中國綠色食品發(fā)展中心應(yīng)當(dāng)根據(jù)專家評審的意見，在五個工作日內(nèi)作出是否頒證的決定。同意頒證的，與申請人簽訂綠色食品標(biāo)志使用合同，頒發(fā)綠色食品標(biāo)志使用證書，并公告；不同意頒證的，書面通知申請人并告知理由。
第十七條 綠色食品標(biāo)志使用證書是申請人合法使用綠色食品標(biāo)志的憑證，應(yīng)當(dāng)載明準(zhǔn)許使用的產(chǎn)品名稱、商標(biāo)名稱、獲證單位及其信息編碼、核準(zhǔn)產(chǎn)量、產(chǎn)品編號、標(biāo)志使用有效期、頒證機構(gòu)等內(nèi)容。
綠色食品標(biāo)志使用證書分中文、英文版本，具有同等效力。
第十八條 綠色食品標(biāo)志使用證書有效期三年。
證書有效期滿，需要繼續(xù)使用綠色食品標(biāo)志的，標(biāo)志使用人應(yīng)當(dāng)在有效期滿三個月前向省級工作機構(gòu)書面提出續(xù)展申請。省級工作機構(gòu)應(yīng)當(dāng)在四十個工作日內(nèi)組織完成相關(guān)檢查、檢測及材料審核。初審合格的，由中國綠色食品發(fā)展中心在十個工作日內(nèi)作出是否準(zhǔn)予續(xù)展的決定。準(zhǔn)予續(xù)展的，與標(biāo)志使用人續(xù)簽綠色食品標(biāo)志使用合同，頒發(fā)新的綠色食品標(biāo)志使用證書并公告；不予續(xù)展的，書面通知標(biāo)志使用人并告知理由。
標(biāo)志使用人逾期未提出續(xù)展申請，或者申請續(xù)展未獲通過的，不得繼續(xù)使用綠色食品標(biāo)志。
第三章 標(biāo)志使用管理
第十九條 標(biāo)志使用人在證書有效期內(nèi)享有下列權(quán)利：
（一）在獲證產(chǎn)品及其包裝、標(biāo)簽、說明書上使用綠色食品標(biāo)志；
（二）在獲證產(chǎn)品的廣告宣傳、展覽展銷等市場營銷活動中使用綠色食品標(biāo)志；
（三）在農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地建設(shè)、農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)、產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營、農(nóng)產(chǎn)品市場營銷等方面優(yōu)先享受相關(guān)扶持政策。
第二十條 標(biāo)志使用人在證書有效期內(nèi)應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)：
（一）嚴(yán)格執(zhí)行綠色食品標(biāo)準(zhǔn)，保持綠色食品產(chǎn)地環(huán)境和產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定可靠；
（二）遵守標(biāo)志使用合同及相關(guān)規(guī)定，規(guī)范使用綠色食品標(biāo)志；
（三）積極配合縣級以上人民政府農(nóng)業(yè)行政主管部門的監(jiān)督檢查及其所屬綠色食品工作機構(gòu)的跟蹤檢查。
第二十一條 未經(jīng)中國綠色食品發(fā)展中心許可，任何單位和個人不得使用綠色食品標(biāo)志。
禁止將綠色食品標(biāo)志用于非許可產(chǎn)品及其經(jīng)營性活動。
第二十二條 在證書有效期內(nèi)，標(biāo)志使用人的單位名稱、產(chǎn)品名稱、產(chǎn)品商標(biāo)等發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)省級工作機構(gòu)審核后向中國綠色食品發(fā)展中心申請辦理變更手續(xù)。
產(chǎn)地環(huán)境、生產(chǎn)技術(shù)等條件發(fā)生變化，導(dǎo)致產(chǎn)品不再符合綠色食品標(biāo)準(zhǔn)要求的，標(biāo)志使用人應(yīng)當(dāng)立即停止標(biāo)志使用，并通過省級工作機構(gòu)向中國綠色食品發(fā)展中心報告。
第四章 監(jiān)督檢查
第二十三條 標(biāo)志使用人應(yīng)當(dāng)健全和實施產(chǎn)品質(zhì)量控制體系，對其生產(chǎn)的綠色食品質(zhì)量和信譽負(fù)責(zé)。
第二十四條 縣級以上地方人民政府農(nóng)業(yè)行政主管部門應(yīng)當(dāng)加強綠色食品標(biāo)志的監(jiān)督管理工作，依法對轄區(qū)內(nèi)綠色食品產(chǎn)地環(huán)境、產(chǎn)品質(zhì)量、包裝標(biāo)識、標(biāo)志使用等情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
第二十五條 中國綠色食品發(fā)展中心和省級工作機構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立綠色食品風(fēng)險防范及應(yīng)急處置制度，組織對綠色食品及標(biāo)志使用情況進(jìn)行跟蹤檢查。
省級工作機構(gòu)應(yīng)當(dāng)組織對轄區(qū)內(nèi)綠色食品標(biāo)志使用人使用綠色食品標(biāo)志的情況實施年度檢查。檢查合格的，在標(biāo)志使用證書上加蓋年度檢查合格章。
第二十六條 標(biāo)志使用人有下列情形之一的，由中國綠色食品發(fā)展中心取消其標(biāo)志使用權(quán)，收回標(biāo)志使用證書，并予公告：
（一）生產(chǎn)環(huán)境不符合綠色食品環(huán)境質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的；
（二）產(chǎn)品質(zhì)量不符合綠色食品產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的；
（三）年度檢查不合格的；
（四）未遵守標(biāo)志使用合同約定的；
（五）違反規(guī)定使用標(biāo)志和證書的；
（六）以欺騙、賄賂等不正當(dāng)手段取得標(biāo)志使用權(quán)的。
標(biāo)志使用人依照前款規(guī)定被取消標(biāo)志使用權(quán)的，三年內(nèi)中國綠色食品發(fā)展中心不再受理其申請；情節(jié)嚴(yán)重的，永久不再受理其申請。
第二十七條 任何單位和個人不得偽造、轉(zhuǎn)讓綠色食品標(biāo)志和標(biāo)志使用證書。
第二十八條 國家鼓勵單位和個人對綠色食品和標(biāo)志使用情況進(jìn)行社會監(jiān)督。
第二十九條 從事綠色食品檢測、審核、監(jiān)管工作的人員，、和的，依照有關(guān)規(guī)定給予行政處罰或行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法移送司法機關(guān)追究刑事責(zé)任。
承擔(dān)綠色食品產(chǎn)品和產(chǎn)地環(huán)境檢測工作的技術(shù)機構(gòu)偽造檢測結(jié)果的，除依法予以處罰外，由中國綠色食品發(fā)展中心取消指定，永久不得再承擔(dān)綠色食品產(chǎn)品和產(chǎn)地環(huán)境檢測工作。
第三十條 其他違反本辦法規(guī)定的行為，依照《中華人民共和國食品安全法》、《中華人民共和國農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法》和《中華人民共和國商標(biāo)法》等法律法規(guī)處罰。
第五章 附 則
第3篇：市值管理辦法范文
為進(jìn)一步加強班組建設(shè)，提高班組管理水平，有效防范安全生產(chǎn)事故，促進(jìn)班組安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，根據(jù)公司（關(guān)于印發(fā)【2019年度班組建設(shè)實施方案】的通知）文件精神，結(jié)合區(qū)隊實際，特設(shè)置班組民主管理機構(gòu)。
一、機構(gòu)設(shè)置
組長：趙明珍
成員：程曉偉 朱紅曉 秦偉星 屈西超
二、管理原則
個人服從班組，少數(shù)服從多數(shù)
三、基本形式
班組民主管理的基本形式是班組民主管理會。班組民主管理會由全體職工直接參加，由組長主持，每月定期召開一次，根據(jù)需要可隨時召開，要有三分之二的以上本班職工出席。組長要關(guān)心理解、尊重班組成員，和大家一起溝通思想及交流看法，把班組里大小事和大家商量，讓大家充分發(fā)表意見，既發(fā)揚了民主，又及時化解職工心理不平衡和產(chǎn)生的各種矛盾，達(dá)到人人順心。
四、基本內(nèi)容
1、按照制定的學(xué)習(xí)計劃，圍繞企業(yè)安全生產(chǎn)開展多種形式的學(xué)習(xí)，包括政治、經(jīng)濟(jì)等方面，提高思想覺悟，使班組形成民主、團(tuán)結(jié)、和諧的環(huán)境。
2、充分發(fā)揚民主，維護(hù)職工合法權(quán)益。
3、要不定期開展談心活動，談心活動要做到“三要”：一要以誠相見，平等待人；二要以情動人，關(guān)心他人；三要將心比心，以心換心。
4、要不定期開展文化娛樂活動，開展技術(shù)比武等活動。
第4篇：市值管理辦法范文
關(guān)鍵詞 班主任 班級管理 愛心
職業(yè)教育是現(xiàn)代教育的重要組成部分，對社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展和教育發(fā)展有著至關(guān)重要的作用。為此，我國近年來在黨和政府的支持和關(guān)心下加快了職業(yè)教育的發(fā)展步伐。
但是職業(yè)教育的發(fā)展還是受諸多因素制s，社會上很多人不理解，甚至很多人片面地認(rèn)為職業(yè)學(xué)校是“差生”接受教育的場所。
職業(yè)學(xué)校發(fā)展困難，生源也參差不齊。面對如此現(xiàn)狀，我們職業(yè)學(xué)校的班主任對班級管理困惑重重，職業(yè)學(xué)校班級管理難度大，影響學(xué)校的教育，制約著學(xué)校的發(fā)展。因此，我個人認(rèn)為：我們職業(yè)學(xué)校的班主任要打破傳統(tǒng)的班級管理模式，大膽創(chuàng)新班級管理方法，不斷改革班級管理思路。下面，對職業(yè)學(xué)校班主任班級管理工作的辦法和實踐從以下幾方面作一個簡要的探討。
1班主任要全面提高自身的綜合素質(zhì)
1.1思想道德素質(zhì)是關(guān)鍵
中職院校的學(xué)生，世界觀、人生觀和價值觀正在不斷養(yǎng)成。思維活躍的他們更善于從周圍的環(huán)境中汲取經(jīng)驗。這樣的經(jīng)驗不僅僅是好的，更有可能是不好的。所以，班主任自己更要發(fā)揮自身的主體作用，不斷鞏固自己的思想道德修養(yǎng)。盡可能的深入到學(xué)生的隊伍中去了解學(xué)生的想法、狀態(tài)，用自己的核心價值體系和言傳身教指引學(xué)生，為學(xué)生正確的三觀的形成奠定良好的基礎(chǔ)。
任何一件事一個工作上，加強思想道德根基建設(shè)都是根本。十年樹木，百年樹人。作為一個班級的管理者，更要以身作則言傳身教。而要真正做好教育管理工作，強健的思想根基起到舉足輕重的作用。
班主任是班級學(xué)生接觸最多的老師，很容易對學(xué)生的思想和觀念產(chǎn)生影響。班主任是學(xué)生的榜樣，如果班主任具有科學(xué)的世界觀和人生觀，高尚的道德素質(zhì)，處處為人師表，以身作則，必將在與同學(xué)的朝夕相處中，教育教學(xué)中產(chǎn)生潛移默化的影響，學(xué)生在不知不覺中就會用科學(xué)的世界觀和人生觀指導(dǎo)自己的言行，從而對自己的一生產(chǎn)生積極的影響。
1.2職業(yè)學(xué)校的班主任工作要遵循循序漸進(jìn)的原則，不能幻想一蹴而就
由于職業(yè)學(xué)校學(xué)生來源的復(fù)雜性，很多學(xué)生在初中時就已失去了自信心，很少有成功的體驗。要將他們的自信心重新樹立起來，需要做大量細(xì)致的工作，所以職業(yè)學(xué)校的班主任要有長期做學(xué)生思想教育工作的準(zhǔn)備，不要想短時間內(nèi)就能取得很大的成效，也不要想一勞永逸。
所以班主任要根據(jù)學(xué)生的實際情況在提出班級總體目標(biāo)的基礎(chǔ)上，在適當(dāng)?shù)臅r間對班級和同學(xué)提出分階段奮斗目標(biāo)，讓學(xué)生主觀為實現(xiàn)班級和個人的目標(biāo)而奮斗，從而循序漸進(jìn)地實現(xiàn)學(xué)生個人素質(zhì)和班級整體素質(zhì)的提高。
2職教班主任班級管理實踐
2.1以情明理
在班主任工作中，情感教育是不可缺少的組成部分。要以正確的、正面的情感來引導(dǎo)和熏陶學(xué)生，讓學(xué)生形成正確的人生觀、價值觀。所以在平常的班主任工作中要學(xué)會以情明理，以理服人。班主任能說服學(xué)生，自然能樹立威信管理好班集體。
2.2真誠相待
關(guān)心學(xué)生――關(guān)心學(xué)生是班主任工作的根本，要關(guān)心他們的學(xué)習(xí)、生活、成長，還要關(guān)心他們的家庭情況。只有這樣，才能深入他們的內(nèi)心世界，準(zhǔn)確地把握他們的思想。
在平時的管理工作中適時關(guān)心他們，幫助他們有助于我們的教育教學(xué)工作。
2.3尊重學(xué)生
“親其師，信其道?！爆F(xiàn)在的學(xué)生自尊心都很強，教師只有先尊重他們，才能得到他們的尊重。師生在人格上是平等的，職教班主任要平等地對待每一位學(xué)生，要尊重學(xué)生的人格，維護(hù)他們的自尊心，耐心聽取他們的建議，注意發(fā)揮他們的特長和優(yōu)勢。
2.4信任學(xué)生
心靈的溝通，是開展班主任工作的關(guān)鍵，而互相信任是心靈溝通的前提，也是和學(xué)生進(jìn)行交流的基礎(chǔ)。班主任的信任可以使學(xué)生感到溫暖，獲得信心，也有利于師生之間團(tuán)結(jié)協(xié)作，共創(chuàng)優(yōu)良班風(fēng)。
2.5寬嚴(yán)有度
俗話說“沒有規(guī)矩，不成方圓”。班級管理要嚴(yán)，嚴(yán)是好事，但嚴(yán)有嚴(yán)的方法、嚴(yán)的策略，要做到嚴(yán)而有度，嚴(yán)而有方，嚴(yán)而有恒。太嚴(yán)會讓學(xué)生感到苛刻，缺乏人情味，甚至產(chǎn)生逆反心理，對學(xué)生的嚴(yán)格要求也不能只靠憑空說教，要有章可循，要建立嚴(yán)格的班級管理制度，讓制度上墻，讓學(xué)生加強自我約束，當(dāng)然嚴(yán)格的管理也不能流于形式，要長期堅持，使學(xué)生逐漸養(yǎng)成習(xí)慣，變強制為自覺。
班主任工作面對的是活生生、有思想、有感情的學(xué)生，只有采用恰當(dāng)?shù)墓ぷ鞣椒?，才能從思想上啟迪學(xué)生，從感情上打動學(xué)生，才能讓學(xué)生自覺自愿地學(xué)習(xí)。
參考文獻(xiàn)
[1] 佟榮頤.中學(xué)生心理健康教育”學(xué)校-家庭”互動模式研究[D].遼寧師范大學(xué)，2004.
第5篇：市值管理辦法范文
一、勞動紀(jì)律考核
1.全局實行統(tǒng)一考勤，由分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)考勤工作，并指定一名考勤員進(jìn)行考勤登記和統(tǒng)計?？记谇闆r將作為審定發(fā)放工資、津貼、轉(zhuǎn)正、晉級、年度考核和獎懲的重要依據(jù)之一。
2.執(zhí)行請銷假制度。職工請假半天內(nèi)需經(jīng)科室直接領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，請假一天及以上需經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。工作日中途無故離崗每一次（1小時內(nèi)）扣10元，1-2小時扣20元，2小時以上按曠工計，無故曠工每半天扣50元。本局組織召開的各類會議（活動），遲到、早退一次扣5元，無故缺席一次扣20元。
3.執(zhí)行在崗考核制度。不得以外出辦公事為由辦私事，須在一線工作的人員若經(jīng)查不在崗，每次扣50元。
4.執(zhí)行崗位工作紀(jì)律。工作日酒后上班造成不良影響每次扣50元。上班期間做與工作無關(guān)的事或《五條禁令》明文規(guī)定禁止事項，如打撲克、下棋、打麻將、上網(wǎng)玩游戲、聊天等，發(fā)現(xiàn)一次處當(dāng)事人50元罰款，情節(jié)嚴(yán)重的，按黨紀(jì)、政紀(jì)處理。
5.局值班人員（含夜間值班人員）造成工作失誤的，按以下標(biāo)準(zhǔn)處罰：
（1）值班遲到、早退、中途溜崗每次扣10元，曠值的每次扣20元；
（2）值班期間，對突發(fā)事件未能及時報告，處理不到位的，每次扣100元；造成重大影響或重大損失的按黨紀(jì)、政紀(jì)進(jìn)行處理。
6.因公出差人員按規(guī)定的工作任務(wù)和時限進(jìn)行考勤。
二、工作能力考核
1.政策業(yè)務(wù)水平考核。認(rèn)真學(xué)習(xí)和鉆研相關(guān)政策法規(guī)，熟練掌握分工崗位的相關(guān)政策規(guī)定，正確運用政策法規(guī)指導(dǎo)工作，善于探討工作中的實際問題，妥善解決矛盾，每發(fā)現(xiàn)一例因不懂政策導(dǎo)致工作失誤的扣20元。
2.辦事能力考核。應(yīng)能獨立、規(guī)范地完成職責(zé)范圍內(nèi)的工作任務(wù)，發(fā)現(xiàn)因人為造成工作失誤、考核扣分的，視其嚴(yán)重程度，對相應(yīng)個人每次扣20-50元。
3.服務(wù)態(tài)度考核。在與服務(wù)對象接觸時態(tài)度熱情，認(rèn)真進(jìn)行政策解釋，如有與服務(wù)對象發(fā)生口角情況，每發(fā)現(xiàn)一例扣50元。
4.作風(fēng)廉潔考核。廉潔自律，辦事公道正派，不，不看人辦事，如發(fā)生“吃、拿、卡、要”情況，由局領(lǐng)導(dǎo)集體研究處理意見。
三、工作實績考核
1.未執(zhí)行局（科）工作計劃，影響工作進(jìn)度，有一次扣20元。
2.各類工作臺帳、工作手冊等相關(guān)工作資料不符合要求，抽查或檢查每發(fā)現(xiàn)一次扣10元。
3.無正當(dāng)理由，因個人原因未能按時按要求完成局要求事項、會議決定事項和領(lǐng)導(dǎo)交辦事項的，有一次未完成者罰20元。
4.因失職造成重大失誤由局領(lǐng)導(dǎo)集體研究處理意見。
5.凡被局以上領(lǐng)導(dǎo)在檢查、督查、抽查中，檢查出上述情況且影響局聲譽將處以加倍罰款。
四、配套單位考核
1.配套服務(wù)單位工作人員造成工作失誤的，按相關(guān)配套單位工作考核標(biāo)準(zhǔn)予以處罰。
2.會務(wù)、保潔、設(shè)備維護(hù)工作人員造成工作失誤的，按物管工作考核有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)予以處罰。
3.安保人員造成工作失誤的，按安保工作考核有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)予以處罰。
4.食堂工作人員、管理人員、食品采購人員造成工作失誤的，按餐廳管理有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)處罰。
五、其他
1.本辦法適用于局各科室、機關(guān)后勤服務(wù)中心及配套服務(wù)單位。
第6篇：市值管理辦法范文
海口市城市戶外設(shè)置物管理辦法全文第一條 為了加強城市市容景觀管理,保持城市優(yōu)良環(huán)境,建設(shè)整潔、優(yōu)美、文明的現(xiàn)代化城市,根據(jù)《中華人民共和國城市規(guī)劃法》、《城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理條例》和有關(guān)法律法規(guī),結(jié)合本市實際,制定本辦法。
第二條 本辦法所稱城市戶外設(shè)置物包括：電子顯示牌(屏)、標(biāo)志牌(含路牌、街巷牌、樓門牌等)、招牌、牌匾、燈箱、霓虹燈、投射燈、裝飾燈、條幅、充氣物、遮陽蓬、雕塑、報刊亭、電話亭、崗?fù)ぁ⑧]箱、果皮箱、畫廊、綠籬、花壇、柵欄、圍墻、臨時攤點、洗車站等構(gòu)筑物及其他戶外懸掛、堆放、張貼的物品。
第三條 凡在本市范圍內(nèi)進(jìn)行城市戶外設(shè)置物的設(shè)置、維護(hù)、清除等行為的,均適用本辦法。
第四條 海口市城市規(guī)劃管理行政主管部門(以下簡稱市規(guī)劃管理部門)負(fù)責(zé)本市城市戶外設(shè)置物的管理工作。
城建、工商、公安、環(huán)衛(wèi)、園林、交通、民政等部門根據(jù)各自的職責(zé),共同做好城市戶外設(shè)置物管理工作。
第五條 本市范圍內(nèi)城市戶外設(shè)置物必須符合城市規(guī)劃的要求和國家有關(guān)城市市容的規(guī)定,不得影響城市市容景觀、綠化、風(fēng)景名勝和交通、消防安全,不得帶有不文明、不健康的內(nèi)容。
第六條 在本市范圍內(nèi)設(shè)置電子顯示牌(屏)、標(biāo)志牌、招牌、牌匾、燈箱、霓虹燈、條幅、充氣物等廣告性城市戶外設(shè)置物,應(yīng)符合設(shè)置規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)市規(guī)劃管理部門審核批準(zhǔn)(其場地涉及交通、道路、綠地、市政設(shè)施的,或在機場凈空控制區(qū)內(nèi)建筑物頂部設(shè)置的,應(yīng)事先征求有關(guān)部門同意),并到工商行政管理部門辦理手續(xù)后,方可設(shè)置。
第七條 電子顯示牌(屏)、燈箱、霓虹燈及投射燈、裝飾燈等,應(yīng)做到外形美觀、整潔、牢固、與街景協(xié)調(diào)一致,保持設(shè)施完整和功能良好,并按時顯亮(開啟時間與路燈同步,不得在夜間12時前關(guān)閉)。出現(xiàn)破損或殘缺的,影響市容景觀或危及公共安全的,設(shè)置人應(yīng)及時更新、維修、加固或清除。
在各類示范街區(qū),臨街單位須按規(guī)定的要求和標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置照明設(shè)施,并按規(guī)定的時間顯亮;如設(shè)置照明設(shè)施確有困難的,須按要求提供照明設(shè)施設(shè)置場所。
第八條 各類招牌、標(biāo)志牌、牌匾應(yīng)整潔完好,內(nèi)容健康,書寫規(guī)范,不得使用不規(guī)范的文字。如出現(xiàn)錯字或殘缺字,應(yīng)及時修復(fù)或更換。
第九條 經(jīng)批準(zhǔn)在城市道路用地內(nèi)懸掛的條幅、充氣物,須按批準(zhǔn)的時間、地點、內(nèi)容、數(shù)量懸掛,期滿應(yīng)及時清除。
除濱海大道、解放路、大同路、龍華路、公園路外,其余道路不得懸掛跨街條幅或充氣物?？缃謼l幅或充氣物的懸掛高度不得低于4.5米。
第十條 用作廣告載體的各類城市戶外設(shè)置物,不得閑置,閑置時應(yīng)當(dāng)公益廣告,否則應(yīng)及時清除。
第十一條 沿街商店設(shè)置的遮陽蓬,須報經(jīng)市規(guī)劃管理部門批準(zhǔn),應(yīng)整潔美觀,統(tǒng)一規(guī)范。同一街道須保持同一樣式和風(fēng)格,并且懸掛平齊,高度不低于2.4米,寬度不得超過2.0米。
第十二條 城市雕塑應(yīng)符合規(guī)劃設(shè)置要求,應(yīng)與城市文化、歷史傳統(tǒng)和環(huán)境協(xié)調(diào),體現(xiàn)熱帶風(fēng)光和濱海城市特色,并保持造型完好、整潔。城市雕塑須按規(guī)定向市規(guī)劃管理部門辦理報建手續(xù),領(lǐng)取建設(shè)工程規(guī)劃許可證后,方可辦理施工手續(xù)。
第十三條 各種報刊亭、電話亭、崗?fù)?、郵箱、果皮箱、畫廊等的設(shè)置必須符合城市專項規(guī)劃的要求并按規(guī)定辦理審批手續(xù)。
設(shè)置人應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)維護(hù)和管理,保持上述城市戶外設(shè)置物的整潔、美觀和完好。
第十四條 沿城市道路兩側(cè)的建筑物前應(yīng)建綠地、綠籬、花壇(池)、柵欄或半透景圍墻。除綠地外,其余設(shè)置物的高度不得超過1.8米。
因基建施工需要經(jīng)批準(zhǔn)占道設(shè)置的圍檔墻,占用期滿必須立即拆除清場,并修復(fù)被損壞的道路或公共設(shè)施。
第十五條 臨時攤點的設(shè)置須由市規(guī)劃管理部門會同有關(guān)部門確定設(shè)置的期間、地域、范圍、布局、性質(zhì)和容量等,不得影響城市的交通、環(huán)境和衛(wèi)生。
臨時攤點使用期滿后,必須立即拆除有關(guān)設(shè)置物,清理場地,恢復(fù)原狀。
第十六條 城市建筑和公用設(shè)施、樹木等應(yīng)保持整潔、美觀,不得涂寫、刻劃和懸掛有礙城市市容景觀的物品。
城市建筑臨城市道路的陽臺、窗臺、屋頂、平臺、外走廊上不得堆放、懸掛有礙城市市容景觀的物品,改建或者封閉陽臺應(yīng)符合城市規(guī)劃管理的有關(guān)規(guī)定。
禁止在城市道路和公共場地借助護(hù)欄、電桿、樹木等晾曬衣物或懸掛其他物品。
第十七條 在街道兩側(cè)和公共場所不得隨意堆放物料。確因生產(chǎn)、經(jīng)營或建設(shè)需要臨時堆放的,必須報請市規(guī)劃管理部門會同有關(guān)部門審核同意后,按照有關(guān)規(guī)定辦理審批手續(xù)。
設(shè)置戶外堆放物應(yīng)采取防護(hù)措施,不得影響城市交通、環(huán)境、衛(wèi)生和公共安全,期滿應(yīng)及時清除。
第十八條 禁止在城市建筑物、構(gòu)筑物、樹木、線桿及其他公共設(shè)施上張貼各類廣告和其他宣傳品。
張貼各類廣告,應(yīng)當(dāng)辦理有關(guān)手續(xù),并在專門設(shè)置的公共廣告欄內(nèi)張貼。公共廣告欄由市工商行政管理部門會同市規(guī)劃管理部門統(tǒng)一規(guī)劃,由市工商行政管理部門統(tǒng)一設(shè)置和管理。
張貼法律、法規(guī)及其他公益性宣傳品的,需辦理有關(guān)手續(xù)后,在指定地點張貼。
第十九條 本市范圍內(nèi)的人行天橋、立交橋和其他橋梁上不得擺設(shè)攤點。
凡需在人行天橋、立交橋和其他橋梁的橋體設(shè)置戶外廣告的,必須按規(guī)定程序報批,并采用通透、燈箱等形式,且占用面積不得超過橋體本身。
第二十條 洗車站的位置應(yīng)符合規(guī)劃要求,并按照規(guī)定程序辦理報批手續(xù)。禁止占用城市道路和公共場所清洗車輛,污染市容環(huán)境。
第二十一條 城市戶外設(shè)置物的設(shè)計、制作和安裝設(shè)置應(yīng)當(dāng)符合相應(yīng)的技術(shù)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)并符合下列要求：
(一)距離10千伏高壓導(dǎo)線凈距不得小于1.5米;
(二)距離低壓導(dǎo)線或電話線凈距不得小于0.5米;
(三)不在消防通道上空4.5米以下空間內(nèi);
(四)廣告牌距離地面不得低于4.5米。
第二十二條 屬下列情形之一的,不得設(shè)置城市戶外設(shè)置物：
(一)利用交通安全設(shè)施、消防安全設(shè)施、交通標(biāo)志、消防標(biāo)志的;
(二)影響交通安全設(shè)施、消防安全設(shè)施、交通標(biāo)志、消防標(biāo)志使用的;
(三)影響市政公共設(shè)施的安全和使用的;
(四)利用城市主干道的隔離帶、綠化帶,損害城市景觀的;
(五)利用違法建筑、危房及其他可能危及安全的建筑和設(shè)施的;
(六)妨礙生產(chǎn)或人民生活,影響道路暢通,損害市容市貌的;
(七)在國家機關(guān)、文物保護(hù)單位、紀(jì)念性建筑和名勝風(fēng)景點的建筑控制地帶的;
(八)市人民政府規(guī)定的其他禁止設(shè)置城市戶外設(shè)置物的區(qū)域。
第二十三條 經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)置的城市戶外設(shè)置物,設(shè)置人須在規(guī)定的期間內(nèi)按批準(zhǔn)的要求設(shè)置使用,期滿后或城市建設(shè)需要時,應(yīng)無條件清理或拆除。特殊原因需要延長使用的需辦理延期報批手續(xù)。
第二十四條 對違反本辦法的行為,由市規(guī)劃管理部門責(zé)令限期改正,可視情節(jié)輕重并處罰款。逾期不采取改正措施的,依法強制清理或拆除。
第二十五條 對違反本辦法的行為并處罰款的額度為：
(一)對違反本辦法第八條、第九條、第十條、第十一條、第十六條、第十七條、第十八條、第十九條的,處以200元至500元的罰款;
(二)對違反本辦法第七條、第十二條、第十四條規(guī)定的,處以500元至1000元的罰款;
(三)對違反本辦法第十三條、第十五條、第二十條規(guī)定的,處以1000元至20xx元的罰款。
第二十六條 對阻礙市規(guī)劃管理部門執(zhí)法人員依法執(zhí)行公務(wù),違反《中華人民共和國治安管理處罰條例》的,由公安機關(guān)依法處理。構(gòu)成犯罪的,由司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
第二十七條 市規(guī)劃管理部門執(zhí)法人員濫用職權(quán)、玩忽職守、以權(quán)謀私,由其所在單位或上級主管部門按規(guī)定權(quán)限給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
第二十八條 當(dāng)事人對行政處罰決定不服的,可依法申請復(fù)議或直接向人民法院起訴。當(dāng)事人逾期不申請復(fù)議,也不向人民法院起訴,又不履行行政處罰決定的,由作出處罰決定的機關(guān)申請人民法院強制執(zhí)行。
第二十九條 本辦法由?？谑谐鞘幸?guī)劃管理局負(fù)責(zé)解釋。
第三十條 本辦法自之日起施行。
海口市城市戶外設(shè)置物管理辦法新修訂將第二十四條修改為：對違反本辦法的行為,由市規(guī)劃管理部門責(zé)令限期改正,可視情節(jié)輕重并處罰款。逾期不采取改正措施的,依法強制清理或拆除。
(一)對違反本辦法第八條、第九條、第十條、第十一條、第十六條、第十七條、第十八條、第十九條的,處以200元至500元的罰款;
第7篇：市值管理辦法范文
一、失業(yè)職工在領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金期間患病須按下列規(guī)定就醫(yī)。違反本條就醫(yī)規(guī)定，不給予醫(yī)療費補助。
1.失業(yè)職工門診就醫(yī)時須在區(qū)、縣勞動局失業(yè)保險機構(gòu)（以下簡稱區(qū)、縣失業(yè)保險機構(gòu)）指定的本市市屬或區(qū)屬綜合性醫(yī)院就醫(yī)。
2.失業(yè)職工因患急癥不能在指定醫(yī)院就醫(yī)的，可到本人居住地附近本市區(qū)級以上醫(yī)院急診就醫(yī)。
3.失業(yè)職工患病需住院治療的，必須到指定醫(yī)院住院就醫(yī)，治療期間確需轉(zhuǎn)院治療的，必須憑指定醫(yī)院開具的轉(zhuǎn)院證明轉(zhuǎn)院就醫(yī)。
4.失業(yè)職工患病要求轉(zhuǎn)院就醫(yī)的，必須持指定醫(yī)院開具的轉(zhuǎn)院證明、《失業(yè)救濟(jì)金領(lǐng)取證》到本人戶口所在地的區(qū)、縣失業(yè)保險機構(gòu)申請辦理轉(zhuǎn)院手續(xù)，經(jīng)批準(zhǔn)方可轉(zhuǎn)院就醫(yī)。
5.失業(yè)職工戶口遷移，由遷入?yún)^(qū)、縣失業(yè)保險機構(gòu)重新指定醫(yī)院。
二、失業(yè)職工在領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金期間申領(lǐng)醫(yī)療補助費按下列規(guī)定辦理：
1.失業(yè)職工患病就醫(yī)支付醫(yī)療費采取先個人支付、后申請醫(yī)療補助的辦法。區(qū)、縣失業(yè)保險機構(gòu)和街道（鎮(zhèn)）勞動部門不得為失業(yè)職工預(yù)支或墊付醫(yī)療費。
2.失業(yè)職工須持指定醫(yī)院門診醫(yī)療手冊、醫(yī)院處方、單據(jù)和《失業(yè)救濟(jì)金領(lǐng)取證》，急診就醫(yī)的還須持有關(guān)急診證明、急診醫(yī)療處方及單據(jù)到本人戶口所在地街道（鎮(zhèn)）勞動部門申領(lǐng)醫(yī)療補助費。
3.失業(yè)職工當(dāng)月就醫(yī)，在次月領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金時申領(lǐng)醫(yī)療補助費。失業(yè)職工領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金終止月內(nèi)所發(fā)生的醫(yī)療費，可在次月5日前申領(lǐng)醫(yī)療補助費。
4.失業(yè)職工超過上款規(guī)定的期限未申領(lǐng)醫(yī)療補助的醫(yī)療費或領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金停止月之后發(fā)生的醫(yī)療費，不給予醫(yī)療補助。
三、失業(yè)職工有下列情況之一的，街道（鎮(zhèn)）勞動部門不予支付醫(yī)療補助費：
1.失業(yè)職工未在指定醫(yī)院就醫(yī)或未經(jīng)區(qū)、縣失業(yè)保險機構(gòu)批準(zhǔn)自行轉(zhuǎn)院就醫(yī)的醫(yī)療費；
2.失業(yè)職工使用或進(jìn)行國家、市衛(wèi)生部門有關(guān)公費醫(yī)療規(guī)定中屬于不予報銷的自費藥品、檢查項目和其它各類費用；
3.失業(yè)職工由于打架斗毆等違紀(jì)犯罪行為致傷致病的或酗酒、自殺、交通肇事、醫(yī)療事故等造成傷殘所發(fā)生的一切費用；
4.因甲方責(zé)任導(dǎo)致失業(yè)職工在交通事故中受傷而發(fā)生的醫(yī)療費；
5.失業(yè)職工正常體檢、疫苗注射、婚前檢查的費用；
6.計劃外生育的醫(yī)療費；
7.失業(yè)職工服用的各類進(jìn)口藥品費用；
8.失業(yè)職工申領(lǐng)醫(yī)療補助費時弄虛作假、涂改票據(jù)、處方的。
四、失業(yè)職工在領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金期間就醫(yī)的醫(yī)療費按下列比例規(guī)定予以補助：
1.連續(xù)工作年限不滿5年的失業(yè)職工，其醫(yī)療費補助比例為50％，累計醫(yī)療補助費數(shù)額不得超過本人領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金總額的50％；
2.連續(xù)工作年限滿5年不滿10年的失業(yè)職工，其醫(yī)療費補助比例為60％，累計醫(yī)療補助費數(shù)額不得超過本人領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金總額的60％；
3.連續(xù)工作年限滿10年不滿15年的失業(yè)職工，其醫(yī)療費補助比例為70％，累計醫(yī)療補助費數(shù)額不得超過本人領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金總額的70％；
4.連續(xù)工作年限滿15年以上的失業(yè)職工，其醫(yī)療費補助比例為80％，累計醫(yī)療補助費數(shù)額不得超過本人領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金總額的80％。
五、失業(yè)職工在領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金期間患危重病，一般按本辦法的規(guī)定給予醫(yī)療補助，由于住院治療或連續(xù)30日在同一醫(yī)院門診治療，累計醫(yī)療費支出超過1500元以上，個人負(fù)擔(dān)確有困難的，經(jīng)本人申請，市社會保險基金管理中心或區(qū)、縣失業(yè)保險機構(gòu)批準(zhǔn)，按下列標(biāo)準(zhǔn)給予一次性醫(yī)療補助：
1.醫(yī)療費支出1500元（含1500元）以下的不予補助；
2.醫(yī)療費支出1501元至2500元（含2500元）部分按80％的比例給予補助，2501元至3500元（含3500元）部分按70％的比例給予補助，此后醫(yī)療費每增加1000元，其補助標(biāo)準(zhǔn)降低10個百分點。最低補助比例為50％，醫(yī)療補助費的最高補助數(shù)額不得超過10000元。
一次性醫(yī)療補助費數(shù)額在5000元（含5000元）以下的，由區(qū)、縣失業(yè)保險機構(gòu)審批，5000元以上的由市社會保險基金管理中心審批。
六、失業(yè)女職工在領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金期間，符合《北京市計劃生育條例》和《北京市人口計劃和生育指標(biāo)管理辦法》的生育或采取計劃生育措施，其直接用于生育或計劃生育措施的醫(yī)療費用，可由街道（鎮(zhèn)）勞動部門憑失業(yè)女職工戶口所在地的街道（鄉(xiāng)、鎮(zhèn)）計劃生育辦公室發(fā)給的《生育子女證明》（生育指標(biāo)）及圍產(chǎn)保健卡、醫(yī)療費單據(jù)、《失業(yè)救濟(jì)金領(lǐng)取證》，依照公費醫(yī)療有關(guān)規(guī)定，按100％的比例補助醫(yī)療費。此項醫(yī)療補助費不計入本辦法第四條規(guī)定的醫(yī)療補助費數(shù)額內(nèi)。
七、區(qū)、縣失業(yè)保險機構(gòu)、街道（鎮(zhèn)）勞動部門為失業(yè)職工支付醫(yī)療補助費時，要嚴(yán)格按照國家、市衛(wèi)生部門有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格審查，不得越權(quán)審批，預(yù)支墊付或超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付醫(yī)療補助費。
八、失業(yè)保險機構(gòu)工作人員違反本辦法規(guī)定或越權(quán)為失業(yè)職工支付醫(yī)療補助費的，由市、區(qū)、縣勞動局責(zé)令改正，并由直接責(zé)任人負(fù)責(zé)如數(shù)追回或賠償經(jīng)濟(jì)損失，情節(jié)嚴(yán)重的對主管人員和直接責(zé)任人給予行政處分。
第8篇：市值管理辦法范文
第一章總則
第一條為了加強醫(yī)師執(zhí)業(yè)管理,提高醫(yī)師素質(zhì),保證醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全,根據(jù)《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》及相關(guān)規(guī)定,制定本辦法。
第二條本辦法所稱醫(yī)師定期考核是指受縣級以上地方人民政府衛(wèi)生行政部門委托的機構(gòu)或組織按照醫(yī)師執(zhí)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對醫(yī)師的業(yè)務(wù)水平、工作成績和職業(yè)道德進(jìn)行的考核。
第三條依法取得醫(yī)師資格,經(jīng)注冊在醫(yī)療、預(yù)防、保健機構(gòu)中執(zhí)業(yè)的醫(yī)師,其定期考核適用本辦法。
第四條定期考核應(yīng)當(dāng)堅持客觀、科學(xué)、公平、公正、公開原則。
第五條醫(yī)師定期考核分為執(zhí)業(yè)醫(yī)師考核和執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師考核?？己祟悇e分為臨床、中醫(yī)(包括中醫(yī)、民族醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合)、口腔和公共衛(wèi)生。
醫(yī)師定期考核每兩年為一個周期。
第六條衛(wèi)生部主管全國醫(yī)師定期考核管理工作。
縣級以上地方人民政府衛(wèi)生行政部門主管其負(fù)責(zé)注冊的醫(yī)師定期考核管理工作。
第二章考核機構(gòu)
第七條縣級以上地方人民政府衛(wèi)生行政部門可以委托符合下列條件之一的醫(yī)療、預(yù)防、保健機構(gòu)或者醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)、學(xué)術(shù)組織(以下統(tǒng)稱考核機構(gòu))承擔(dān)醫(yī)師定期考核工作:
(一)設(shè)有100張以上床位的醫(yī)療機構(gòu);
(二)醫(yī)師人數(shù)在50人以上的預(yù)防、保健機構(gòu);
(三)具有健全組織機構(gòu)的醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)、學(xué)術(shù)組織。
縣級以上地方人民政府衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)公布受委托的考核機構(gòu)名單,并逐級上報至衛(wèi)生部備案。
第八條考核機構(gòu)負(fù)責(zé)醫(yī)師定期考核的組織、實施和考核結(jié)果評定,并向委托其承擔(dān)考核任務(wù)的衛(wèi)生行政部門報告考核工作情況及醫(yī)師考核結(jié)果。
第九條考核機構(gòu)應(yīng)當(dāng)成立專門的考核委員會,負(fù)責(zé)擬定醫(yī)師考核工作制度,對醫(yī)師定期考核工作進(jìn)行檢查、指導(dǎo),保證考核工作規(guī)范進(jìn)行?？己宋瘑T會應(yīng)當(dāng)由具有中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的醫(yī)學(xué)專業(yè)技術(shù)人員和有關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生管理人員組成。
第十條衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)對委托的考核機構(gòu)的醫(yī)師定期考核工作進(jìn)行監(jiān)督,并可以對考核機構(gòu)的考核結(jié)果進(jìn)行抽查核實。
第三章考核方式及管理
第十一條醫(yī)師定期考核包括業(yè)務(wù)水平測評、工作成績和職業(yè)道德評定。
業(yè)務(wù)水平測評由考核機構(gòu)負(fù)責(zé);工作成績、職業(yè)道德評定由醫(yī)師所在醫(yī)療、預(yù)防、保健機構(gòu)負(fù)責(zé),考核機構(gòu)復(fù)核。
第十二條考核機構(gòu)應(yīng)當(dāng)于定期考核日前60日通知需要接受定期考核的醫(yī)師。
考核機構(gòu)可以委托醫(yī)療、預(yù)防、保健機構(gòu)通知本機構(gòu)的醫(yī)師。
第十三條各級各類醫(yī)療、預(yù)防、保健機構(gòu)應(yīng)當(dāng)按要求對執(zhí)業(yè)注冊地點在本機構(gòu)的醫(yī)師進(jìn)行工作成績、職業(yè)道德評定,在《醫(yī)師定期考核表》上簽署評定意見,并于業(yè)務(wù)水平測評日前30日將評定意見報考核機構(gòu)。醫(yī)療、預(yù)防、保健機構(gòu)對本機構(gòu)醫(yī)師進(jìn)行工作成績、職業(yè)道德評定應(yīng)當(dāng)與醫(yī)師年度考核情況相銜接。醫(yī)療、預(yù)防、保健機構(gòu)應(yīng)當(dāng)按規(guī)定建立健全醫(yī)德考評制度,作為對本機構(gòu)醫(yī)師進(jìn)行職業(yè)道德評定的依據(jù)。
第十四條考核機構(gòu)應(yīng)當(dāng)先對報送的評定意見進(jìn)行復(fù)核,然后根據(jù)本辦法的規(guī)定對參加定期考核的醫(yī)師進(jìn)行業(yè)務(wù)水平測評,并在《醫(yī)師定期考核表》上簽署意見。業(yè)務(wù)水平測評可以采用以下一種或幾種形式:
(一)個人述職;
(二)有關(guān)法律、法規(guī)、專業(yè)知識的考核或考試以及技術(shù)操作的考核或考試;
(三)對其本人書寫的醫(yī)學(xué)文書的檢查;
(四)患者評價和同行評議;
(五)省級衛(wèi)生行政部門規(guī)定的其他形式。
第十五條考核機構(gòu)綜合醫(yī)療、預(yù)防、保健機構(gòu)的評定意見及業(yè)務(wù)水平測評結(jié)果對醫(yī)師做出考核結(jié)論,在《醫(yī)師定期考核表》上簽署意見,并于定期考核工作結(jié)束后30日內(nèi)將醫(yī)師考核結(jié)果報委托其考核的衛(wèi)生行政部門備案,同時書面通知被考核醫(yī)師及其所在機構(gòu)。
第十六條醫(yī)師認(rèn)為考核機構(gòu)的考核人員與其有利害關(guān)系,可能影響考核客觀公正的,可以在考核前向考核機構(gòu)申請回避。理由正當(dāng)?shù)?考核機構(gòu)應(yīng)當(dāng)予以同意。
考核機構(gòu)的考核人員與接受考核的醫(yī)師有利害關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)主動回避。
第十七條衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)向考核機構(gòu)提供參加考核醫(yī)師考核周期內(nèi)的行政處罰情況。
第十八條在考核周期內(nèi),擬變更執(zhí)業(yè)地點的或者有執(zhí)業(yè)醫(yī)師法第三十七條所列情形之一但未被吊銷執(zhí)業(yè)證書的醫(yī)師,應(yīng)當(dāng)提前進(jìn)行考核。
需提前進(jìn)行考核的醫(yī)師,由其執(zhí)業(yè)注冊所在機構(gòu)向考核機構(gòu)報告。
第四章執(zhí)業(yè)記錄與考核程序
第十九條國家實行醫(yī)師行為記錄制度。醫(yī)師行為記錄分為良好行為記錄和不良行為記錄。
良好行為記錄應(yīng)當(dāng)包括醫(yī)師在執(zhí)業(yè)過程中受到的獎勵、表彰、完成政府指令性任務(wù)、取得的技術(shù)成果等;不良行為記錄應(yīng)當(dāng)包括因違反醫(yī)療衛(wèi)生管理法規(guī)和診療規(guī)范常規(guī)受到的行政處罰、處分,以及發(fā)生的醫(yī)療事故等。
醫(yī)師行為記錄作為醫(yī)師考核的依據(jù)之一。
第二十條醫(yī)師定期考核程序分為一般程序與簡宜程序。一般程序為按照本辦法第三章規(guī)定進(jìn)行的考核。簡宜程序為本人書寫述職報告,執(zhí)業(yè)注冊所在機構(gòu)簽署意見,報考核機構(gòu)審核。
第二十一條符合下列條件的醫(yī)師定期考核執(zhí)行簡宜程序:
(一)具有5年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷,考核周期內(nèi)有良好行為記錄的;
(二)具有12年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷,在考核周期內(nèi)無不良行為記錄的;
(三)省級以上衛(wèi)生行政部門規(guī)定的其他情形。其他醫(yī)師定期考核按照一般程序進(jìn)行。
第五章考核結(jié)果
第二十二條考核結(jié)果分為合格和不合格。工作成績、職業(yè)道德和業(yè)務(wù)水平中任何一項不能通過評定或測評的,即為不合格。
第二十三條醫(yī)師在考核周期內(nèi)按規(guī)定通過住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)或通過晉升上一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)考試,可視為業(yè)務(wù)水平測評合格,考核時僅考核工作成績和職業(yè)道德。
第二十四條被考核醫(yī)師對考核結(jié)果有異議的,可以在收到考核結(jié)果之日起30日內(nèi),向考核機構(gòu)提出復(fù)核申請。考核機構(gòu)應(yīng)當(dāng)在接到復(fù)核申請之日起30日內(nèi)對醫(yī)師考核結(jié)果進(jìn)行復(fù)核,并將復(fù)核意見書面通知醫(yī)師本人。
第二十五條衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)將考核結(jié)果記入《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》的“執(zhí)業(yè)記錄”欄,并錄入醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊信息庫。
第二十六條對考核不合格的醫(yī)師,衛(wèi)生行政部門可以責(zé)令其暫停執(zhí)業(yè)活動3個月至6個月,并接受培訓(xùn)和繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育;暫停執(zhí)業(yè)活動期滿,由考核機構(gòu)再次進(jìn)行考核。對考核合格者,允許其繼續(xù)執(zhí)業(yè),但該醫(yī)師在本考核周期內(nèi)不得評優(yōu)和晉升;對考核不合格的,由衛(wèi)生行政部門注銷注冊,收回醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書。
第二十七條醫(yī)師在考核周期內(nèi)有下列情形之一的,考核機構(gòu)應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為考核不合格:
(一)在發(fā)生的醫(yī)療事故中負(fù)有完全或主要責(zé)任的;
(二)未經(jīng)所在機構(gòu)或者衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn),擅自在注冊地點以外的醫(yī)療、預(yù)防、保健機構(gòu)進(jìn)行執(zhí)業(yè)活動的;
(三)跨執(zhí)業(yè)類別進(jìn)行執(zhí)業(yè)活動的;
(四)代他人參加醫(yī)師資格考試的;
(五)在醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)活動中索要患者及其親友財物或者牟取其他不正當(dāng)利益的;
(六)索要或者收受醫(yī)療器械、藥品、試劑等生產(chǎn)、銷售企業(yè)或其工作人員給予的回扣、提成或者謀取其他不正當(dāng)利益的;
(七)通過介紹病人到其他單位檢查、治療或者購買藥品、醫(yī)療器械等收取回扣或者提成的;
(八)出具虛假醫(yī)學(xué)證明文件,參與虛假醫(yī)療廣告宣傳和藥品醫(yī)療器械促銷的;
(九)未按照規(guī)定執(zhí)行醫(yī)院感染控制任務(wù),未有效實施消毒或者無害化處置,造成疾病傳播、流行的;
(十)故意泄漏傳染病人、病原攜帶者、疑似傳染病病人、密切接觸者涉及個人隱私的有關(guān)信息、資料的;
(十一)疾病預(yù)防控制機構(gòu)的醫(yī)師未依法履行傳染病監(jiān)測、報告、調(diào)查、處理職責(zé),造成嚴(yán)重后果的;
(十二)考核周期內(nèi),有一次以上醫(yī)德考評結(jié)果為醫(yī)德較差的;
(十三)無正當(dāng)理由不參加考核,或者擾亂考核秩序的;
(十四)違反《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》有關(guān)規(guī)定,被行政處罰的。
第六章監(jiān)督管理
第二十八條醫(yī)療、預(yù)防、保健機構(gòu)不按照本辦法對執(zhí)業(yè)注冊地點在本機構(gòu)的醫(yī)師進(jìn)行工作成績、職業(yè)道德評定或者弄虛作假,以及不配合醫(yī)師定期考核的,衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)責(zé)令改正,經(jīng)責(zé)令仍不改正的,對該機構(gòu)及其主要責(zé)任人和有關(guān)責(zé)任人予以通報批評。
第二十九條考核機構(gòu)有下列情形之一的,衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)責(zé)令改正;情節(jié)嚴(yán)重的,取消其兩個考核周期以上的考核機構(gòu)資格。
(一)不履行考核職責(zé)或者未按規(guī)定履行職責(zé)的;
(二)在考核工作中有弄虛作假、行為的;
(三)在考核過程中顯失公平的;
(四)考核人員索要或者收受被考核醫(yī)師及其所在機構(gòu)財物的;
(五)拒絕接受衛(wèi)生行政部門監(jiān)督或者抽查核實的;
(六)省級以上衛(wèi)生行政部門規(guī)定的其他情形。
第三十條考核機構(gòu)工作人員違反有關(guān)規(guī)定,弄虛作假、、、,按《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》第四十二條處理。
第三十一條醫(yī)師以賄賂或欺騙手段取得考核結(jié)果的,應(yīng)當(dāng)取消其考核結(jié)果,并判定為該考核周期考核不合格。
第七章附則
第三十二條中醫(yī)、民族醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)療機構(gòu)中醫(yī)師的考核工作由核準(zhǔn)該醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)的衛(wèi)生或中醫(yī)藥行政部門委托符合條件的考核機構(gòu)按照本辦法組織實施。
第三十三條本辦法所稱業(yè)務(wù)水平包括醫(yī)師掌握醫(yī)療衛(wèi)生管理相關(guān)法律、法規(guī)、部門規(guī)章和應(yīng)用本專業(yè)的基本理論、基礎(chǔ)知識、基本技能解決實際問題的能力以及學(xué)習(xí)和掌握新理論、新知識、新技術(shù)和新方法的能力。本辦法所稱工作成績包括醫(yī)師執(zhí)業(yè)過程中,遵守有關(guān)規(guī)定和要求,一定階段完成工作的數(shù)量、質(zhì)量和政府指令性工作的情況。本辦法所稱職業(yè)道德包括醫(yī)師執(zhí)業(yè)中堅持救死扶傷,以病人為中心,以及醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、醫(yī)患關(guān)系、團(tuán)結(jié)協(xié)作、依法執(zhí)業(yè)狀況等。
第三十四條對從事母嬰保健工作醫(yī)師的考核還應(yīng)包括《中華人民共和國母嬰保健法》及其實施辦法規(guī)定的考核內(nèi)容。
第9篇：市值管理辦法范文
第一章總則
第一條為預(yù)防、控制結(jié)核病的傳染與流行，保障人體健康，根據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》的有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。
第二條各級政府衛(wèi)生行政部門必須加強對結(jié)核病防治工作的領(lǐng)導(dǎo)。
第三條結(jié)核病防治機構(gòu)和指定的醫(yī)療預(yù)防保健機構(gòu)，負(fù)責(zé)所在地區(qū)結(jié)核病防治業(yè)務(wù)的歸口管理。
第四條結(jié)核病防治工作應(yīng)以農(nóng)村為重點，加強對傳染源的發(fā)現(xiàn)、治療和化療管理。
第五條國家實行有計劃的卡介苗接種制度。
第六條對在結(jié)核病防治工作中做出顯著成績的單位和個人，應(yīng)當(dāng)予以獎勵。
第二章機構(gòu)
第七條國務(wù)院衛(wèi)生行政部門設(shè)衛(wèi)生部結(jié)核病控制中心與分中心；省、自治區(qū)、直轄市及所轄市（地）、縣衛(wèi)生行政部門設(shè)省、市（地）、縣結(jié)核病防治機構(gòu)，或指定醫(yī)療預(yù)防保健機構(gòu)承擔(dān)結(jié)核病防治機構(gòu)的職責(zé)。
第八條衛(wèi)生部結(jié)核病控制中心與分中心的主要職責(zé)是：
（一）協(xié)助擬定全國結(jié)核病防治規(guī)劃，報經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施；
（二）負(fù)責(zé)全國結(jié)核病的監(jiān)測，以及結(jié)核病疫情的統(tǒng)計、分析和預(yù)測工作；
（三）負(fù)責(zé)組織全國結(jié)核病防治工作的綜合評價；
（四）負(fù)責(zé)組織擬定國家結(jié)核病防治技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范。
第九條省、自治區(qū)、直轄市級結(jié)核病防治機構(gòu)的主要職責(zé)是：
（一）根據(jù)全國結(jié)核病防治規(guī)劃協(xié)助衛(wèi)生行政部門制定具體實施辦法；
（二）負(fù)責(zé)本地區(qū)結(jié)核病的監(jiān)測，以及結(jié)核病疫情的統(tǒng)計、分析和預(yù)測工作；
（三）負(fù)責(zé)本地區(qū)結(jié)核病防治工作的技術(shù)指導(dǎo)；
（四）開展結(jié)核病防治技術(shù)的推廣工作。
第十條其他結(jié)核病防治機構(gòu)的主要職責(zé)是：
（一）負(fù)責(zé)結(jié)核病防治規(guī)劃的實施；
（二）與防疫機構(gòu)合作共同開展本地區(qū)卡介苗接種工作；
（三）負(fù)責(zé)本地區(qū)結(jié)核病監(jiān)測，以及結(jié)核病疫情的統(tǒng)計、分析和預(yù)測工作；
（四）負(fù)責(zé)落實本地區(qū)結(jié)核病人的診斷、治療和化療管理工作；
（五）對特定人群進(jìn)行預(yù)防性結(jié)核病體檢；
（六）對肺結(jié)核病高發(fā)地區(qū)進(jìn)行流行病學(xué)調(diào)查或普查；
（七）開展結(jié)核病防治知識的宣傳工作；
（八）培訓(xùn)結(jié)核病防治專業(yè)人員。
第十一條結(jié)核病防治機構(gòu)和指定的醫(yī)療預(yù)防保健機構(gòu)，應(yīng)當(dāng)加強結(jié)核病防治技術(shù)的研究，提高防治工作的質(zhì)量。
第十二條各級結(jié)核病防治機構(gòu)和指定的醫(yī)療預(yù)防保健機構(gòu)，受同級衛(wèi)生行政部門領(lǐng)導(dǎo)，業(yè)務(wù)上受上一級結(jié)核病防治機構(gòu)指導(dǎo)。
第十三條各級衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)加強基層結(jié)核病防治網(wǎng)絡(luò)的組織建設(shè)，并充分利用現(xiàn)有的醫(yī)療預(yù)防保健網(wǎng)，積極參與結(jié)核病的防治。
企業(yè)的醫(yī)療防治科室和人員，在縣級結(jié)核病防治機構(gòu)或縣級衛(wèi)生行政部門指定的醫(yī)療預(yù)防保健機構(gòu)指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)所在地區(qū)和單位結(jié)核病病人的發(fā)現(xiàn)、登記、報告、化療管理以及結(jié)核病防治知識的宣傳教育工作。
第十四條結(jié)核病?？漆t(yī)院和其他醫(yī)療預(yù)防保健機構(gòu)負(fù)責(zé)結(jié)核病人的住院治療，并按規(guī)定進(jìn)行疫情報告和開展宣傳教育工作。
第三章預(yù)防接種
第十五條各級衛(wèi)生行政部門負(fù)責(zé)制定本地區(qū)卡介苗接種工作規(guī)劃、目標(biāo)，并組織實施。
第十六條各級各類醫(yī)療預(yù)防保健機構(gòu)都有義務(wù)按規(guī)定承擔(dān)所在地區(qū)、單位或指定區(qū)域的卡介苗接種任務(wù)。
第十七條卡介苗接種人員必須經(jīng)過專門技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)縣級以上結(jié)核病防治機構(gòu)考核合格后方可從事接種工作。
第十八條卡介苗接種必須按計劃免疫程序進(jìn)行。
第十九條卡介苗接種情況應(yīng)當(dāng)及時填入統(tǒng)一發(fā)放的計劃免疫接種證和預(yù)防接種卡片。
第二十條卡介苗接種發(fā)生差錯事故和發(fā)生嚴(yán)重異常反應(yīng)時，必須立即采取措施進(jìn)行搶救和治療，并如實報告當(dāng)?shù)乜h級衛(wèi)生防疫機構(gòu)，不得延誤或隱瞞不報。
第二十一條卡介苗的訂購計劃供應(yīng)由結(jié)核病防治機構(gòu)和衛(wèi)生防疫機構(gòu)共同制訂，由省級防疫機構(gòu)統(tǒng)一訂貨。
負(fù)責(zé)實施卡介苗接種的機構(gòu)，應(yīng)將卡介苗接種率及接種質(zhì)量考核情況，定期書面報告衛(wèi)生行政部門，并抄送同級衛(wèi)生防疫機構(gòu)以及結(jié)核病防治機構(gòu)，或衛(wèi)生行政部門指定的醫(yī)療預(yù)防保健機構(gòu)。
第四章調(diào)查與報告
第二十二條結(jié)核病防治機構(gòu)和指定的醫(yī)療預(yù)防保健機構(gòu)，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定進(jìn)行結(jié)核病疫情和傳染源的調(diào)查。
第二十三條發(fā)生結(jié)核病暴發(fā)流行的地區(qū)或單位，應(yīng)當(dāng)積極配合當(dāng)?shù)亟Y(jié)核病防治機構(gòu)或指定的醫(yī)療預(yù)防保健機構(gòu)的流行病學(xué)調(diào)查工作，結(jié)核病檢查，查明傳染源，并采取有效措施控制疫情蔓延。
第二十四條醫(yī)療預(yù)防保健機構(gòu)和個體開業(yè)醫(yī)生對確診的肺結(jié)核病人，必須按下列規(guī)定時間，向當(dāng)?shù)亟Y(jié)核病防治機構(gòu)或指定的醫(yī)療預(yù)防保健機構(gòu)報出《結(jié)核病報告卡》：
（一）監(jiān)測區(qū)在24小時內(nèi)報告；
（二）城市非監(jiān)測區(qū)在1周內(nèi)報告；
（三）農(nóng)村非監(jiān)測區(qū)在兩周內(nèi)報告。
第二十五條縣（區(qū)）級結(jié)核病防治機構(gòu)或承擔(dān)結(jié)核病防治職責(zé)的醫(yī)療預(yù)防保健機構(gòu)在接到《結(jié)核病報告卡》后應(yīng)對病人進(jìn)行登記和管理。
第二十六條國家統(tǒng)計局審批備案的結(jié)核病統(tǒng)計報表是國家取得結(jié)核病患、發(fā)病登記資料的重要來源，各級結(jié)核病防治機構(gòu)應(yīng)按規(guī)定逐級上報。
第五章治療
第二十七條醫(yī)療預(yù)防保健機構(gòu)對收治的肺結(jié)核病人，應(yīng)當(dāng)按《全國結(jié)核病防治工作手冊》和《肺結(jié)核病診療規(guī)程》實施診斷、治療和管理。不能按工作手冊和診療規(guī)程實施診斷、治療和管理的，必須將肺結(jié)核病人及時轉(zhuǎn)至當(dāng)?shù)亟Y(jié)核病防治機構(gòu)或指定的醫(yī)療預(yù)防保健機構(gòu)。
《全國結(jié)核病防治手冊》和《肺結(jié)核病診療規(guī)程》由國務(wù)院衛(wèi)生行政部門制定。
第二十八條鄉(xiāng)村醫(yī)生和個體開業(yè)醫(yī)生遇有疑似結(jié)核病的就診病人，應(yīng)及時轉(zhuǎn)至當(dāng)?shù)亟Y(jié)核病防治機構(gòu)或中心衛(wèi)生院。
第二十九條已確診的排菌期肺結(jié)核病人，應(yīng)當(dāng)按結(jié)核病防治要求，主動配合治療單位的治療與管理。
第六章控制傳染
第三十條結(jié)核病防治機構(gòu)或指定的醫(yī)療預(yù)防保健機構(gòu)，對下列從業(yè)人員中患有傳染性肺結(jié)核病的，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定通知其單位和當(dāng)?shù)匦l(wèi)生監(jiān)督管理機構(gòu)。
（一）食品、藥品、化妝品從業(yè)人員；
（二）《公共場所衛(wèi)生管理條例》規(guī)定范圍內(nèi)的從業(yè)人員；
（三）教育、托幼單位的從業(yè)人員；
（四）國務(wù)院衛(wèi)生行政部門規(guī)定的其他從業(yè)人員。
第三十一條下列人員應(yīng)當(dāng)按規(guī)定進(jìn)行預(yù)防性結(jié)核病體檢：
（一）新參加工作、參軍、入學(xué)的人員；
（二）本辦法第三十條規(guī)定的從業(yè)人員；
（三）接觸粉塵和有害氣體的廠礦企業(yè)職工；
（四）排菌期肺結(jié)核病人的家屬及其密切接觸者；
（五）國務(wù)院衛(wèi)，全國公務(wù)員共同的天地生行政部門規(guī)定的其他人員。
第三十二條排菌期肺結(jié)核病人應(yīng)當(dāng)避免可能傳播結(jié)核病的行為。
第三十三條結(jié)核病防治機構(gòu)、醫(yī)療預(yù)防保健機構(gòu)和結(jié)核病病人，必須按照衛(wèi)生防疫機構(gòu)規(guī)定的衛(wèi)生要求對結(jié)核菌污染的污水、帶有結(jié)核病菌的排泄物和痰液進(jìn)行消毒或衛(wèi)生處理。
第三十四條對從事結(jié)核病預(yù)防、醫(yī)療、科研、教學(xué)的人員，以及在生產(chǎn)工作中經(jīng)常接觸結(jié)核菌的其他人員，有關(guān)單位應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定，采取有效的防護(hù)措施和醫(yī)療預(yù)防保健措施。
第七章附則
第三十五條對違反本辦法的單位和個人，由衛(wèi)生行政部門根據(jù)情節(jié)，按照《中華人民共和國傳染病防治法》及其實施辦法的有關(guān)規(guī)定處理。
第三十六條本辦法專門用語定義如下：
結(jié)核病：由結(jié)核桿菌引起的慢性感染性疾病。
肺結(jié)核病：由結(jié)核桿菌引起的肺部慢性感染性疾病。
傳染性肺結(jié)核病：指痰結(jié)核菌檢查陽性的肺結(jié)核病。
菌陰活動性肺結(jié)核病：指痰結(jié)核菌檢查陰性，X線檢查有活動性、或有結(jié)核性胸膜炎。
排菌期肺結(jié)核病：痰結(jié)核菌檢查陽性期間的肺結(jié)核病。
結(jié)核病防治機構(gòu)：指衛(wèi)生部結(jié)核病控制中心及其分中心，各級結(jié)核病防治所和結(jié)核病防治科（防癆科）等結(jié)核病專業(yè)的防治機構(gòu)。
化療管理：主要包括全程督導(dǎo)和全程管理，全程督導(dǎo)化療指治療全過程中每次用藥均在醫(yī)務(wù)人員直接觀察下進(jìn)行；全程管理化療指治療全過程中通過定期門診取藥，家庭訪視，尿液監(jiān)測，家庭督導(dǎo)及誤期追回的管理方法。
第三十七條各省、自治區(qū)、直轄市衛(wèi)生行政部門根據(jù)本辦法制定實施細(xì)則。