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一、強化團的組織建設(shè)
1.完善基層共青團組織建設(shè)。為保證團建工作的高效開展,公司團委根據(jù)項目實際情況合理設(shè)置團支部,對新上場的下發(fā)了成立團支部的批復(fù)文件,建立健全組織設(shè)置,明確了團干部人員。
2.對團員基本信息進行了采集。公司團委加強了團組織數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)的管理和更新,采集了共青團基層組織數(shù)據(jù),有效掌握了基層團員、團干部的基本信息,夯實了基層團組織的基礎(chǔ)。
二、加強青年思想教育引導(dǎo)
1.大力選樹先進典型。在“五四”青年節(jié)期間,公司團委對急難險重項目的10個先進團組織、10名優(yōu)秀團干部、19名優(yōu)秀團員進行了表彰。同時,3個先進單位、5個先進個人受到集團公司表彰。
2.搭建公司團委微信公眾平臺。11月21日,公司團委微信公眾平臺正式開通上線,微信公眾平臺設(shè)置了“團情快遞”“青春風(fēng)采”“青春文苑”等版塊,為宣傳團青年活動、展示團組織活力開辟了新窗口。
3.指導(dǎo)基層拍攝錄制了微電影。公司團委牽頭組織基層團組織積極參與集團公司開展的首屆“青年微電影大賽”活動,整理收集推薦了3部作品參加集團公司評比。
4.強化團青年宣傳報道工作。今年,公司團委共向集團公司團委上報信息8篇,在微信公眾平臺稿件25篇。
三.狠抓團建主題活動建設(shè)
1.深入開展“導(dǎo)師帶徒”活動。今年,共簽訂導(dǎo)師帶徒協(xié)議184份,做到讓每一位新學(xué)員到達項目后都有師傅帶。同時,狠抓“導(dǎo)師帶徒”的過程控制,先后對9名不合格導(dǎo)師進行了撤換。此外,對導(dǎo)師帶徒活動進行了考核,兩對優(yōu)秀師徒受到集團公司表彰。
2.積極開展“青年職業(yè)生涯導(dǎo)航活動”。根據(jù)集團團委要求,公司團委與人力資源部聯(lián)合開展了“青年職業(yè)生涯導(dǎo)航活動”,幫助青年科學(xué)規(guī)劃職業(yè)發(fā)展方向,提升自身綜合素質(zhì),充分發(fā)揮團組織在輔助青年人才資源開發(fā)上的重要作用。
3.有效開展“五小成果”活動。公司團委在9月初,下發(fā)關(guān)于做好“五小”成果申報評審準備工作的通知。在科技管理部的協(xié)助下,全年共完成“五小成果”申報、二級評審18項。
4.開展豐富多彩的文體活動。按照集團團委要求,公司團委成立了公司青年足球、籃球、羽毛球協(xié)會,后續(xù)將舉辦體育比賽或交流活動。“五四”青年節(jié)期間,公司團委組織機關(guān)團青年開展了“高效溝通、贏在執(zhí)行”野外擴展訓(xùn)練,增加了團隊的凝聚力。9.3抗戰(zhàn)紀念日和國慶期間,各基層團組織結(jié)合施工生產(chǎn)實際,相繼組織開展了詩朗誦、青年籃球友誼賽等系列文體活動,活躍了團員青年生活,有力的促進了施工生產(chǎn)。
四、存在的不足
團的組織建設(shè)和制度建設(shè)有待加強,團的工作內(nèi)容單一,團組織有特色的活動開展的較少,與基層團青年交流不多,對團干部的定期培訓(xùn)不夠。
五、明年工作打算
1.加強團組織管理。明年,公司團委將進一步加強和完善基層團組織建設(shè),為明確各級團組織工作職責(zé)、工作內(nèi)容和工作流程,提高基層團的工作水平,擬于明年編制下發(fā)《基層團組織工作指導(dǎo)手冊》,推動基層項目部共青團工作規(guī)范有序展開。同時,將配強配齊基層團組織書記,并注重團干部的業(yè)務(wù)指導(dǎo),擬于明年上半年,組織召開一次團組織書記會議,舉辦團干部培訓(xùn)班,通過學(xué)習(xí)交流提高團干部的業(yè)務(wù)水平。
2.開展調(diào)研活動。結(jié)合公司團員青年的文化需求,擬定于明年上半年,選取4到6個項目,開展調(diào)研活動,通過實地調(diào)研和意見征集的方式,積極聽取和反應(yīng)團員青年對企業(yè)發(fā)展的意見和需求,并指導(dǎo)基層組織開展好團的活動。
3.做好團青年教育引導(dǎo)。利用建國、建黨、建團等重要紀念日契機,組織開展相應(yīng)的文體活動,豐富青年人業(yè)余文化生活。
4.開展好導(dǎo)師帶徒活動。通過深入開展“導(dǎo)師帶徒”、青年職業(yè)生涯導(dǎo)航等活動,不斷提升青年綜合素質(zhì)和能力水平,幫助新進畢業(yè)生較快完成角色轉(zhuǎn)換,不斷提升團員青年綜合素質(zhì)和工作能力。
5.積極推進 “號、手、崗、隊”創(chuàng)建。以一批公司新上場的項目為依托,持續(xù)開展好“青年文明號”、“青年突擊隊”、“青年安全監(jiān)督崗”等創(chuàng)建活動,并在重難點項目舉行“青年突擊隊”授旗儀式,切實發(fā)揮團員青年的生力軍和突擊隊作用。
6.加大青年典型宣傳力度。積極向“鐵建青年網(wǎng)”等平臺投稿,并充分利用公司網(wǎng)站、團委微信公眾平臺、內(nèi)部報刊開設(shè)專欄等載體形式,大力宣傳先進青年集體和個人的典型事跡,激勵青年立足崗位,立志成才。
我們始終堅持用科學(xué)發(fā)展觀和黨的創(chuàng)新理論,構(gòu)筑青年一代強大的精神支柱。充分利用宣傳欄等宣傳陣地,積極向團員青年宣傳黨的理論、路線、方針、政策和國內(nèi)外時事,宣傳典型,樹立新風(fēng)。通過開展“爭當(dāng)青年致富帶頭人”等一系列主題教育活動,以舉辦知識競賽、座談會等形式,不斷在廣大團員青年中興起理論學(xué)習(xí)的熱潮。抓住五四青年節(jié)、建黨節(jié)等重要節(jié)日,開展各類征文比賽、演講比賽、體育比賽和文藝活動,在團員青年中唱響了愛黨、愛國、愛社會主義的的主旋律。強化了團員青年的基礎(chǔ)道德修養(yǎng),筑牢了廣大團員青年愛崗敬業(yè)、進取奉獻的思想根基。
我鄉(xiāng)團組織換屆工作自今年9月初開始,歷經(jīng)1個月時間,于9月30日圓滿結(jié)束。全鄉(xiāng)1個團委、10個團支部選舉產(chǎn)生了第十八屆團委委員,其中鄉(xiāng)團委設(shè)1個書記、3個副書記、3個委員。同時完成村(社區(qū))的團委選舉換屆工作和后備干部選拔工作。優(yōu)化了班子結(jié)構(gòu),選舉產(chǎn)生的10名村(社區(qū))團支部書記平均年齡28.3歲,全部為初中以上學(xué)歷。新一屆團委將繼承和發(fā)揚往屆團委的優(yōu)良傳統(tǒng),加強自身建設(shè),團結(jié)帶領(lǐng)廣大團員青年為建設(shè)美麗、繁榮、和諧__作出新貢獻。
鄉(xiāng)團委始終堅持黨建帶團建的工作原則,積極開展“五四紅旗團組織”達標創(chuàng)建活動,鄉(xiāng)團委健全和完善了中心組理論學(xué)習(xí)制度,加強了雙推工作制度的落實, 建立健全理論學(xué)習(xí)考核激勵等制度,對廣大團員青年開展理論普及教育,形成長效的學(xué)習(xí)機制,全面提高了團建的整體水平,使黨建帶團建工作真正落到實處,促進了基層團建的可持續(xù)發(fā)展。
一是開展豐富的教育活動。我們開展了“弘揚五四精神展示青春風(fēng)采”主題教育活動,為廣大團員提供社會實踐平臺。我們開展了“保護環(huán)境、愛護家園、全民參與”實踐活動,我們組織團員、入團積極分子成立了“宣傳小分隊”和“清潔中隊”兩只隊伍,宣傳小分隊頭戴潔白的帽子在集鎮(zhèn)發(fā)放保護環(huán)境、愛護家園的宣傳資料,清潔中隊把向壩鄉(xiāng)的主街道打掃的煥然一新,受到感染的居民們紛紛拿起掃帚,鏟子、抹布一起參與到活動中來;鄉(xiāng)團委還組織了鄉(xiāng)直各單位的青年在中心學(xué)校舉行了一場青年籃球友誼賽,加強了我鄉(xiāng)各單位青年的交流,增進了團結(jié),大家一致建議以后應(yīng)多舉辦類似的積極健康的活動,豐富青年的業(yè)余文化生活。
二是進一步加強青少年法制教育。積極開展《未成年人保護法》和《預(yù)防未成年人犯罪法》的教育,邀請派出所民警、司法局同志為青少年進行了講課,組織青少年進行國家法律法規(guī)學(xué)習(xí)6次,參與團員多達480余人次,主要課程為《憲法》 《刑法》、《治安管理處罰條例》《未成年人保護法》等法律法規(guī),加強青少年法律意識,提高未成年人自我保護意識。
三是會同鄉(xiāng)關(guān)工委,看望留守兒童,關(guān)愛孤殘兒童,采取不同方式為他們送去關(guān)懷和溫暖。今年鄉(xiāng)團委共到到全鄉(xiāng)9個村1個社區(qū)看望慰問留守兒童35人次,帶去學(xué)習(xí)用品58件(個)。
各鎮(zhèn)團委:
為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十精神,扎實推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)實體化“大團委”建設(shè),進一步活躍農(nóng)村基層共青團工作,根據(jù)團省委《關(guān)于開展第十四屆山東省“鄉(xiāng)村青年文化節(jié)”活動的通知》(*青辦〔2013〕*號)和團市委的的有關(guān)要求,團區(qū)委決定今年春節(jié)前后在全區(qū)廣泛開展“鄉(xiāng)村青年文化節(jié)”活動?,F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下。
一、活動主題
新青年、文明風(fēng)、小康路
二、活動時間
2013年1月至3月
三、活動內(nèi)容
1.黨的十精神學(xué)習(xí)宣傳活動。鎮(zhèn)團委要利用春節(jié)農(nóng)閑和外出務(wù)工青年返鄉(xiāng)機會,廣泛開展“黨的十精神進鄉(xiāng)村”活動,通過專題講座、知識競賽、文藝演出、宣傳板報、圖片展覽等青年喜聞樂見的形式,深入農(nóng)村宣傳黨的十精神和強農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策。鄉(xiāng)鎮(zhèn)直屬團組織、村團組織要組織團員青年收看一次《我們走在小康路上——農(nóng)村青年學(xué)習(xí)宣傳十精神專題片》并開展座談交流,引導(dǎo)廣大農(nóng)村青年進一步增強青春建功新農(nóng)村、創(chuàng)業(yè)致富奔小康的信心和決心。
2.文化科技衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”活動。鎮(zhèn)團委要結(jié)合開展的文化科技衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”活動,組織相關(guān)領(lǐng)域青聯(lián)委員、青年專家和青年社團,深入農(nóng)村開展文藝匯演、贈春聯(lián)福字、科普宣傳、法律咨詢、醫(yī)療義診等活動。
3.鄉(xiāng)村文化活動。鎮(zhèn)團委要積極整合各類直屬團組織和村團組織資源,利用鄉(xiāng)村集市、廣場大院,組織鎮(zhèn)區(qū)青年開展文藝表演、民間歌會及體育比賽等活動,營造歡樂祥和的節(jié)日氛圍。
4.農(nóng)村實用技能培訓(xùn)活動。鎮(zhèn)團委要組織農(nóng)村青年收看一次科技、金融、種養(yǎng)殖、電焊工等方面知識的視頻講座。村團組織要召集青年致富能人、優(yōu)秀外出務(wù)工青年與本村青年開展一次座談交流,分享就業(yè)信息,共話創(chuàng)業(yè)理想。
5.文明新風(fēng)進農(nóng)家活動。鎮(zhèn)團委要深化開展“文明新風(fēng)進農(nóng)家、村村都有好青年”示范活動,利用春節(jié)前后組織開展“好青年”評選、“好青年”事跡報告會、共青團與“好青年”面對面等活動,選樹一批農(nóng)村青年身邊的可信、可學(xué)、可比典型,發(fā)揮示范帶動效應(yīng),倡樹鄉(xiāng)村文明新風(fēng);要組織動員直屬團組織、村團組織,積極開展環(huán)境整治、村容整潔、綠化美化等主題團日活動,推廣綠色生產(chǎn)生活方式,加強生態(tài)文明宣傳教育。
6.真情助困進鄉(xiāng)村活動。鎮(zhèn)團委要發(fā)揮新建直屬團組織的作用,組織團員青年廣泛開展敬老、助殘、幫困等志愿服務(wù),組織青企協(xié)會員、農(nóng)村青年致富帶頭人開展“一助一”、“一助N”結(jié)對幫扶,幫助貧困青年創(chuàng)業(yè)致富。
各鎮(zhèn)團委可根據(jù)實際,將有關(guān)活動結(jié)合起來開展,亦可自選自創(chuàng)一些具有當(dāng)?shù)靥厣?、便于農(nóng)村青年參與的活動項目,爭取做到每鎮(zhèn)一個主題活動、每村一個特色項目,在豐富鄉(xiāng)村青年文化生活的同時,促進農(nóng)村團的工作進一步活躍。
四、有關(guān)要求
1.高度重視,加強領(lǐng)導(dǎo)?!班l(xiāng)村青年文化節(jié)”活動是共青團組織學(xué)習(xí)貫徹黨的十精神、服務(wù)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的重要載體,是提升基層團組織活力、活躍基層團的工作的有效舉措。各鎮(zhèn)團委要把此項活動作為春節(jié)前后農(nóng)村共青團工作的重點來抓,精心組織實施,要切實抓好各項活動開展,推動工作落到實處。
一、堅持黨系統(tǒng)和團系統(tǒng)理論知識的學(xué)習(xí)
一年來團委堅持學(xué)習(xí)黨的前沿理論知識,認真完成學(xué)習(xí)筆記,提
高政治素質(zhì)。同時,團的理論知識學(xué)習(xí)也是非常重要的必不可少的部分。我們組織團委人員從報紙,網(wǎng)絡(luò)等媒體查找資料,加強學(xué)習(xí)團的基礎(chǔ)理論知識,緊跟時代主旋律,為以后培養(yǎng)適合企業(yè)的學(xué)生做好充分的理論準備。
二、加強團委常規(guī)工作
1、統(tǒng)計在校學(xué)生在冊團員數(shù)量,組建各班級團支部
2、發(fā)展新團員,用嚴格的組織程序培養(yǎng)入黨積極分子
3、收繳團費
三、深入開展德育教育
1、12月初校團委按照團市委的統(tǒng)一安排部署,組織我校本校區(qū)千余名學(xué)生聽取了中華優(yōu)秀文化講師團解讀弟子規(guī)講座。受益匪淺,感悟頗豐。團委以此次講座為契機,開創(chuàng)我校德育教育工作新局面。
2、12月中旬,為了全面貫徹中等職業(yè)學(xué)校把德育工作擺在素質(zhì)教育首要位置的教育方針,將中華優(yōu)秀文化講師團走進xx校解讀弟子規(guī)講座加以延續(xù),本著貼近實際、貼近生活、貼近學(xué)生的原則,團委舉辦了以“孝”為主題的征文比賽,學(xué)生踴躍投稿,用心感悟孝的真正含義,取得非常好的成效。
XX年,在較短的時間內(nèi),在前任團委扎實工作的基礎(chǔ)上,團委有序開展了各項工作,但是在實際工作中也還有很多方面的不足,例如團的基層組織還較薄弱、團青工作的層次水平、管理方式、工作方法等還需要不斷創(chuàng)新和加強等。在以后的工作當(dāng)中,我們將不斷地改進工作方法,加強理論學(xué)習(xí),本著求真務(wù)實的工作態(tài)度,為廣大青年學(xué)生服務(wù)。XX年團委將重點開展以下幾項工作:
一、切實加強共青團的自身建設(shè),充分發(fā)揮團組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和團員青年的先鋒模范作用,增強團的凝聚力和號召力。堅持“黨建帶團建,雙建促發(fā)展”的原則,進一步加強團的組織建設(shè)、制度建設(shè)、增強團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
二、積極探索適合我校實際情況的德育教育新模式。
三、以德育教育為主線,營造良好的校園育人環(huán)境,大力發(fā)展健康向上、豐富多彩的文化活動,打造校園文化品牌,提升校園文化品位。通過活動,增強共青團員組織意識,增強學(xué)生的愛國主義,集體主義情操,培養(yǎng)學(xué)生吃苦耐勞、勇于拼搏的精神,大力弘揚社會主旋律。
結(jié)合我校實際,在新老校區(qū)以問卷調(diào)查的形式進行一次“學(xué)子之聲”專題調(diào)研,以座談的形式舉行了“學(xué)生會與你面對面”,對于從中反映出來的問題,學(xué)生會及時做了總結(jié),并向各有關(guān)部門做了反映,都得到了不同程度的解決。通過這些活動,拉近了學(xué)生會與同學(xué)們之間的距離,增強了同學(xué)們對學(xué)生會的了解、信任與支持,同時也增強了學(xué)生會成員的責(zé)任感。
二、學(xué)風(fēng)建設(shè)方面:
組織舉辦首屆“新科杯”英語之星大賽,在此次活動中也加強了與外校學(xué)生會的聯(lián)系。協(xié)助團委舉辦了年第一期成長論壇,并多次組織英語四、六級知識講座,從中調(diào)動了同學(xué)們學(xué)習(xí)的積極性,有力的促進了學(xué)風(fēng)建設(shè),為在校學(xué)生營造了良好的校園文化氛圍,在無形中培養(yǎng)了大學(xué)生的人文素養(yǎng)。
三、校園文化方面:
由體育部具體組織,成功的承辦了首屆“理想杯”籃球聯(lián)賽,從中增強了大學(xué)生的集體榮譽感和團隊精神。宣傳部組織承辦了“現(xiàn)場書畫展演”,在展演中,河南科技大學(xué)、洛陽師范學(xué)院學(xué)生會也參與進來,并作了廣泛的交流。
四、娛樂文化方面:
根據(jù)我校的特殊性,在新區(qū)舉行了主題為“走進新區(qū),你我共聯(lián)歡”文藝晚會,在老校區(qū)舉行了社團文化廣角,主題為“同唱一首歌”文藝晚會。協(xié)助團委成功的承辦了“XX樂隊”洛陽簽唱會,兩場歡送畢業(yè)生文藝晚會,通過豐富的文藝活動,陶冶了同學(xué)們的情操,提高了同學(xué)們的審美情趣。
五、校園文明方面:
學(xué)生會充分發(fā)揮大學(xué)生自律委員會、大學(xué)生伙食委員會的作用,結(jié)合第二十三個文明教育月,自律委員會組織學(xué)生定期抽查學(xué)生宿舍,有力的遏止了晚歸和夜不歸宿的行為,并多次維持大型活動的秩序,文明監(jiān)督崗對校園內(nèi)不文明行為給予了相應(yīng)的制止?;锸澄瘑T會配合學(xué)生處、團委、后勤發(fā)展總公司對宿舍文化建設(shè)和教室、宿舍衛(wèi)生的檢查做了許多具體的工作。
在過去一個學(xué)期的工作中,由于時間短暫,工作經(jīng)驗的缺乏,我們也深知還存在這樣那樣的缺點和不足,現(xiàn)總結(jié)如下:
一、學(xué)生會各個部門之間缺乏交流和溝通,致使學(xué)生會的一些大的活動,組織工作不能完全到位,缺乏整體性和連續(xù)性。整體學(xué)生會成員素質(zhì)有待進一步提高。
二、偏重對大型活動的開展,而忽視了對日常性工作的監(jiān)督和管理,各系學(xué)生分會之間交流不夠,導(dǎo)致一個系舉辦活動,受眾群體的單一性,不具有全面性。
一、扎實抓好常規(guī)管理,建設(shè)穩(wěn)定和諧的校風(fēng)學(xué)風(fēng);
1、抓好學(xué)前集訓(xùn),做好各年級學(xué)生的適應(yīng)性工作;
學(xué)期前,學(xué)校根據(jù)不同年級特點,分級組織了學(xué)前培訓(xùn),其中有:一二年級的一日常規(guī)訓(xùn)練、七年級的適應(yīng)性培訓(xùn)、八年級的住宿生心理培訓(xùn)、以及與新黃埔軍校組織的三至九年級的軍事訓(xùn)練。特別這次軍事訓(xùn)練,歷時四天,并且新增加了高年級的軍體拳、住宿生的宿舍內(nèi)務(wù)訓(xùn)練以及消防地震演練,學(xué)生不僅在訓(xùn)練中鍛煉了體魄、鍛煉了意志,還在其中學(xué)習(xí)到了一些生活和安全知識。扎實有效的學(xué)前培訓(xùn),為新學(xué)期順利開展學(xué)校各項工作做了很好的鋪墊。
2、加強學(xué)生管理隊伍建設(shè),建立一支高效率、高度責(zé)任感的監(jiān)督管理隊伍;
上學(xué)年的學(xué)生會是第一屆學(xué)生民選的代表,其崇高的威信和高度的責(zé)任感仍然讓我們的歷歷在目。本學(xué)期學(xué)校更加深入開展“自主管理”的研究,而這種研究是否有效、是否扎實很大程度上就體現(xiàn)在學(xué)校學(xué)生會的建設(shè)和管理上。德育處認真有序的組織開展了第二屆學(xué)生自主管理委員會的成立和管理工作,通過報名、競選、演講、聘任、培訓(xùn)等程序,建立了一支在學(xué)生中有德、有才、有效的隊伍。本學(xué)期在很大程度上正是他們強有力的監(jiān)督和管理,學(xué)校的各項活動和評比才得以順利開展,校風(fēng)學(xué)風(fēng)才得以穩(wěn)定。
3、以文明班評比為基礎(chǔ),扎實穩(wěn)固開展班級評價,促進班級管理;以學(xué)生德育量化考核為基礎(chǔ),開展學(xué)生評價,鼓勵先進,激勵后進;
在學(xué)校一日常規(guī)管理上,學(xué)校仍然以文明班的評比作為評價機制。通過從早到晚的,從課堂到課外,從教室到宿舍的嚴格監(jiān)督和細致的評價,以每周為單位評出三星、四星、五星文明班,并在升旗儀式上進行頒獎,此舉很大程度上調(diào)動了班主任積極性,促進了班級管理,有效及時地控制了極少數(shù)不文明的現(xiàn)象。另外,根據(jù)學(xué)校的評價制度,以文明班評比和班級活動的開展為基礎(chǔ),學(xué)期末評出“學(xué)期先進班”和“學(xué)期文明班”,這也調(diào)動了班級參與學(xué)?;顒拥姆e極性,提高了每項活動參與度和學(xué)生的普及性。
在學(xué)生評價方面,各班以學(xué)校的《德育考核量化制度》為基礎(chǔ),根據(jù)本班實際,制定出本班的評價體系,建立班級管理制度。班級根據(jù)學(xué)生的每日表現(xiàn)、每時段的表現(xiàn),評出相應(yīng)分數(shù),最后總結(jié)出每周的德育等級、學(xué)期末再評出操行等級,獎勵先進,激勵后進。
文明班的評比和學(xué)生德育量化是學(xué)校最基礎(chǔ)的德育工作。本學(xué)期,正是這兩項工作的扎實開展,才在班級管理中形成多周五星、長期穩(wěn)定的局面,才在學(xué)生管理中形成先進后進齊奮進的一種學(xué)習(xí)風(fēng)氣。
4、開展德育常規(guī)工作周總結(jié)、周匯報制度,做到??偨Y(jié)、有商討、常反思、有進步;
在本學(xué)期學(xué)生會常規(guī)工作中改革的一大亮點,就是實行工作周周清的制度。學(xué)生會是學(xué)校德育監(jiān)督工作的最前線,他們的目光看到的是最真實的。每周末,由學(xué)生會各部的部長進行匯報,總結(jié)出自己部門的得失,找出問題,并形成總結(jié)。在下周周一再舉行碰頭會,商討應(yīng)該加強的地方,并布置相應(yīng)工作。這一做法讓學(xué)校、班級中出現(xiàn)的問題及時得到發(fā)現(xiàn)和糾正,并且在過程中學(xué)生會進行了自身的工作反思,在反思中不斷完善自我。
二、深入開展“自主管理”校本課題研究,促進學(xué)生全方位素質(zhì)的提高和教師專業(yè)化成長;
本學(xué)期,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和具有前瞻性的指導(dǎo)下,我們在全校鋪開了“自主管理”班級建設(shè)的研究。在整個學(xué)期的學(xué)習(xí)研究過程中,我們看到學(xué)生在成長、教師在成長、學(xué)校在成長。下面簡單回顧我們的工作歷程:
1、完善制度,提高班級的可操作性和學(xué)生的參與積極性;
上學(xué)期末,德育處就“自主管理”研究過程中的得與失進行了總結(jié),其中關(guān)于文明班中“加星”與“降星”的規(guī)定這一條進行了充分的肯定。所以在本學(xué)期初,經(jīng)過德育處幾位領(lǐng)導(dǎo)和部分班主任的商量確定,將其中“加星”、“降星”結(jié)合一日常規(guī)中常見問題,比如儀容儀表、課前準備、課間紀律等,形成條文,定為制度。從整個學(xué)期看,班主任因為制度的修訂,更加易與班級管理的操作,更加易于學(xué)生的評價;學(xué)校常規(guī)管理中的常見問題也得到比較大的改善;學(xué)生參與的積極性得到了提高。
2、進行班主任主題工作匯報,加大研究力度和深度,建立良好的研究氛圍;
從學(xué)期初的班主任培訓(xùn),到學(xué)期末的班主任工作總結(jié),本學(xué)期舉行了關(guān)于“自主管理”的主題性工作研究匯報共五次。我們本著有序、有效的原則踏實開展每一次的匯報工作。從方案的研討、制度的學(xué)習(xí)、工作的培訓(xùn)等基本的工作上升到經(jīng)驗的交流、文化的建設(shè)、德育論壇等有深度的研究,我們都做的很認真,很實在。特別是在11月份的德育論壇
20xx學(xué)年度第一學(xué)期德育工作總結(jié)由收集及整理,轉(zhuǎn)載請說明出處20xx學(xué)年度第一學(xué)期德育工作總結(jié)上,我們邀請到樵北、石江等有相同研究方向的兄弟學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)老師相互學(xué)習(xí)、共商良計。論壇上,李云輝、馮建珍、王韻、關(guān)兆忠等老師的經(jīng)驗介紹給了我們很多的啟示,特別是鄧苗莆老師的經(jīng)典名句“如果我們不能讓學(xué)生變的優(yōu)秀,那就讓我們把他變的快樂吧”更是激起與會者的共鳴。
3、落實學(xué)生干部的層級培訓(xùn),讓“自主管理”有人才的保證;
自主管理是要讓學(xué)生在學(xué)校、班級有主人翁的意識,自動自覺的去做好自己的份內(nèi)之事。但這必須要有“知道做什么”和“知道怎么做”為保證。開學(xué)初,學(xué)校在完善制度和成立好學(xué)生會后,至上而下有序開展校級、班級的干部培訓(xùn)。據(jù)不完全統(tǒng)計,本學(xué)期學(xué)校對學(xué)生會干部的培訓(xùn)共有21次,學(xué)生會各部自身組織的培訓(xùn)有20多次,學(xué)生會干部對班級干部的培訓(xùn)有10多次,估計參與培訓(xùn)的共有700多人次。其中,在我校與樵北中學(xué)學(xué)生會聯(lián)合舉辦的“國慶秋令營”活動中,我們學(xué)生會干部出眾的膽量,能言善道的口才得到了樵北中學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)和我校張校長的肯定。正是有這樣一個得力團結(jié)的團隊,才給了我們以希望和信心。
三、成功組織開展第五屆體藝節(jié),打造西岸學(xué)校、社會一體化的精神文化;
12月13日的開幕式和文藝晚會,將體藝節(jié)一系列活動掀向,也標志著我們我校第五屆的成功舉辦。本屆體藝節(jié)得到了領(lǐng)導(dǎo)、社會、家長、老師、學(xué)生的一致肯定,它是近幾年來最成功的一屆體藝節(jié)、也是我校今年教育教學(xué)的一次成果展示。在西岸人民的心中,學(xué)校的體藝節(jié)已經(jīng)逐漸成為了西岸人自己組織、自己參與、自己創(chuàng)辦的唯一值得驕傲的文藝盛會。今年的體藝節(jié)更是如此,因為它與往年比,的確與眾不同。首先,歷時長,項目多,參與面廣。從開學(xué)初的班歌班徽展示、師生才藝展示、班級足球賽、師生卡拉OK比賽,到后來的師生書畫展、師生運動會、文藝晚會等共計有11個大項,參與人數(shù)超過一萬人次。其次,本次體藝節(jié)不僅是一次體育與藝術(shù)的盛會,更是一次文化的盛會,是全校師生的一道豐盛的文化大餐。其中的班徽班歌的設(shè)計,體現(xiàn)了我們師生對班級的理解;才藝的展示,更是凝聚了我們的師生智慧和心血。再次,本次體藝節(jié)所有項目都得到了各部門的積極配合。如此大的工程,幾乎是無一錯漏的完成,這需要我們?nèi)w師生多么密切的配合、多么細心的布置。
四、加強團隊建設(shè),以先進引領(lǐng)學(xué)習(xí)工作研究風(fēng)潮;
1、加強團隊建設(shè),建立一支先進的學(xué)生干部隊伍;
第二屆學(xué)生會的成立,也完成了本學(xué)期團委的換屆,成立了以劉結(jié)儀同學(xué)為代表的新一屆團委領(lǐng)導(dǎo)。本屆隊伍威信高、素質(zhì)高、責(zé)任心強,在學(xué)生是先進的代表。
2、加強團委常規(guī)管理,促進基層團支部的建設(shè);
學(xué)校團委會在學(xué)期初商討和完善了常規(guī)管理制度、基層團支部評價制度,并根據(jù)制度加強了日常的監(jiān)督和檢查,比如:活動參與人數(shù)、團徽佩帶情況、會議記錄、團費交納情況等等。嚴格的檢查監(jiān)督,促進了團支部的建設(shè),也促進了團員本身的不斷自我檢查、自我教育。
2017學(xué)年度第一學(xué)期德育工作總結(jié) 3、充分利用宣傳陣地,加強宣傳優(yōu)勢;
本學(xué)期,根據(jù)“五四”紅旗團委標準,在校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,團委室完成了搬遷工作。目前的團委室是一個標準團委,新設(shè)置了書柜、新購置了電腦,新增添了噴畫,給了團委和學(xué)生會一個舒適的辦公環(huán)境。
另外,團委還征訂了《中國青年報》、《中國共青團》、《生力軍》、《黃金時代》等青年報刊雜志,并組織學(xué)生會成員定期閱讀,寫心得體會。學(xué)校團委室還將這些雜志分到各班,讓更多同學(xué)能讀到,吸收更多的先進思想和理論。
4、多渠道組織活動,讓活動成為交流、學(xué)習(xí)、提升的平臺;
活動是共青團的生命。本學(xué)期,團委、少先隊組織的活動是近年最多的,自身組織的、與德育處聯(lián)合組織的、與工會聯(lián)合組織的,幾乎貫穿了整個學(xué)期。師生在活動中都有了展示的機會、有了學(xué)習(xí)的平臺。
五、建設(shè)和諧活力的校園文化氛圍,構(gòu)造有文化、有品位的學(xué)習(xí)、研究環(huán)境;
1、配合上級精神,建設(shè)有學(xué)校特色的校園文化;
在9月份,學(xué)校成立以張校長為組長的宣傳小組,根據(jù)學(xué)校的特色和校園布置,結(jié)合上級精神,重新設(shè)計學(xué)校的整體校園文化布局。宣傳小組收集并整理出版了共17塊宣傳畫,合理分布于學(xué)校走廊、功能室、校門口等地;收集并設(shè)計了共近60條標語張貼于各教室和功能室,讓學(xué)校處處有文化,字字見真章。校報《銀溪》,更是體現(xiàn)了西岸地域風(fēng)情、學(xué)校文化特色、學(xué)校教育教學(xué)成果。在11月份,學(xué)校順利通過了上級的規(guī)范化學(xué)校和校園文化的檢查驗收,并受到一致好評。
2、成立“綠韻”文學(xué)社,讓學(xué)生有一份屬于自己的;
在本學(xué)期的學(xué)生會部門設(shè)計中,我們設(shè)立了“綠韻”文學(xué)社,并在學(xué)生會選舉中,推薦八年級(2)班的劉錫揚同學(xué)擔(dān)任社長。文學(xué)社的成立,給了學(xué)生一個自由發(fā)表自己習(xí)作的地方,也給了學(xué)生一個交流的平臺。在本學(xué)期,在語文科組老師的協(xié)助下,文學(xué)社組織了暑假讀書心得、環(huán)保征文、優(yōu)秀習(xí)作等幾次征文評選。在12月,文學(xué)社整理出版了第一份報紙《綠韻》。
3、辦一份班主任需要的校本雜志——西岸學(xué)校《德育參考》。
在上學(xué)期,深圳濱海中學(xué)學(xué)習(xí)回來,就已思考過,我們可否辦一份適合我們班主任閱讀的雜志?,F(xiàn)在的報刊雜志太多,真正屬于我們班主任的時間又太少,結(jié)合我們學(xué)校研究的德育主題,于是我們辦起了西岸學(xué)校的《德育參考》。德育處選登了優(yōu)秀的班級管理文章,優(yōu)秀的我校班主任的經(jīng)驗介紹,讓《德育參考》成為我們交流、學(xué)習(xí)的一個永不關(guān)閉的媒介。
4、充分利用區(qū)、鎮(zhèn)德育交流媒體,加大學(xué)校宣傳力度,增加與兄弟學(xué)校交流的機會;
德育處充分利用區(qū)德育網(wǎng)站、鎮(zhèn)德育交流的主要媒介《團隊月志》,定期學(xué)校新聞和活動簡介,在網(wǎng)上與其他兄弟學(xué)
20xx學(xué)年度第一學(xué)期德育工作總結(jié)由收集及整理,轉(zhuǎn)載請說明出處20xx學(xué)年度第一學(xué)期德育工作總結(jié)校交換意見,相互學(xué)習(xí)。
六、工作反思
1、校本德育研究課題還應(yīng)該更有深度、更有廣度,但受到資源和人手方面的制約,這是一大矛盾和難題。反思:可否將資源重組優(yōu)化、將研究課題目標放小、角度放細,從而縮小之間的矛盾。
2、在工作中任務(wù)的布置和真正的落實之間有一定的差距。反思:布置的方法應(yīng)更加明確,落實應(yīng)加上監(jiān)督。
自“三爭一促”活動開展以來,河間團市委堅持以“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為指導(dǎo),以推動農(nóng)村物質(zhì)文明、政治文明、精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展為目標,以改善農(nóng)民的人居環(huán)境為突破口,充分調(diào)動市、鄉(xiāng)、村三級團員青年積極參與,結(jié)合實際,研究確定方案,開展活動,形成了較好的創(chuàng)建態(tài)勢,逐漸走出了一條生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、生態(tài)良好的文明發(fā)展道路。
一、加大宣傳力度,再造輿論聲勢
充分發(fā)揮團組織工作優(yōu)勢,組織各基層團組織利用農(nóng)村板報、廣播、標語等形式,深入開展“三爭一促”活動的宣傳教育工作,與此同時,通過組織演講、征文比賽和組建“三爭一促”宣講團開展宣講等豐富多彩的活動,激發(fā)農(nóng)村青年參與“三爭一促”活動的積極性和主動性,為全市“三爭一促”活動的扎實有效開展創(chuàng)造良好的工作氛圍。
二、加強領(lǐng)導(dǎo),成立組織,為活動的開展奠定堅強的組織基礎(chǔ)
團市委首先成立了以團市委書記任組長,相關(guān)部室負責(zé)人、農(nóng)業(yè)、畜牧、林業(yè)等涉農(nóng)部門和主要鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委書記任組員的“三爭一促”活動領(lǐng)導(dǎo)小組,負責(zé)全市“三爭一促”活動的組織、督導(dǎo)和協(xié)調(diào),將“三爭一促”活動列入團市委工作重要議事日程,按照全市“三爭一促”實施方案要求,穩(wěn)步推進全市整體活動有效開展。每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委也都成立了相應(yīng)組織,并結(jié)合每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的共青團工作示范村,選擇一個工作基礎(chǔ)較好、有典型帶動作用的村為“三爭一促”試點村,迅速把“三爭一促”工作開展下去。
三、注重創(chuàng)新,強化試點典型促動。
創(chuàng)新方式,強化試點典型促動,改善農(nóng)村人居環(huán)境。為進一步推進活動的開展,我們注重發(fā)揮試點村街團支部和青年志愿者的帶動作用。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委組織廣大青年衛(wèi)生、科技人員入村到戶,指導(dǎo)農(nóng)民在家中改水、改廁、改廚、改圈、建沼氣池;引導(dǎo)村兩委班子科學(xué)地進行村落規(guī)劃,有效預(yù)防和制止了亂占耕地、侵街占道、私搭亂建、亂堆亂放等現(xiàn)象發(fā)生;幫助村兩委班子研究制定合理可行的垃圾處理方案,景和鎮(zhèn)雙塔、沙和橋官莊店等試點村建起了垃圾存放站,切實改變了過來垃圾無處倒的問題;果子洼鄉(xiāng)黑馬村投資5萬元建起了1000平方米的文化健身廣場,進一步活躍了村民業(yè)余文體生活。通過這項活動的開展,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村街都建起了一條亮、綠、凈、美的文明街道,促進了當(dāng)?shù)卣w環(huán)境的改善和村民業(yè)余文化生活水平的提高。
四、爭取黨政支持,下派幫建工作隊
我們把“三爭一促”活動與市委市政府創(chuàng)建文明生態(tài)村有機結(jié)合起來,爭取黨政支持,把生態(tài)文明創(chuàng)建村作為“三爭一促”活動開展的重點村,依托各部門的生態(tài)文明村工作幫建工作隊,組織青年志愿者參與其中,幫助創(chuàng)建村抓好班子建設(shè)、加強隊伍管理、進行村容村貌、街院環(huán)境衛(wèi)生集中治理、落實環(huán)境衛(wèi)生長效保潔機制、強化村兩委辦公室建設(shè)、進行小街巷道路硬化、謀劃致富項目等活動,同時組織“五四”紅旗團委和工作隊所在單位團委開展幫貧助困、科技培訓(xùn)和義診咨詢等志愿服務(wù)活動,推動“三爭一促”活動強勢開展,取得實效。
五、加強農(nóng)村基層團組織建設(shè),提高團建工作總體水平
在全市以農(nóng)村團員青年為主體,在小郭莊、李小里等村建立了農(nóng)村青年志愿者服務(wù)隊,開展經(jīng)常性垃圾清掃、幫孤助殘、幫耕助農(nóng)等活動;成立了治安巡邏隊,嚴厲查處“黃賭毒”現(xiàn)象;成立了青年讀書會,引導(dǎo)青年學(xué)習(xí)科技知識;開展了“小手拉大手,共創(chuàng)文明生態(tài)家園”活動,促進了良好村風(fēng)民風(fēng)的形成。各試點村街還開展了“為孤寡老人送溫暖”活動,組織廣大團員青年為敬老院和村街的老人們清掃衛(wèi)生、清洗衣物、陪老人聊天、為老人義演。
2005年是我市“三爭一促”活動全面鋪開和實施攻堅的關(guān)鍵一年,河間團委有決心有信心在團市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市委、市政府的大力支持下,在堅持“四點一線”工作思路的同時,努力做到凝聚一個合力,堅持兩個結(jié)合,扭住三個重點,落實四個到位,真抓實干,全力攻堅,推動全市“三爭一促”工作整體上臺階。
1、凝聚一個合力。堅持以團省市委“三爭一促”會議精神為指導(dǎo),進行再動員,再部署,再加壓力,再鼓干勁,再增措施,真正把全市團干部和廣大團員青年的思想統(tǒng)一到省、市“三爭一促”活動精神上來,堅定完成任務(wù)的決心和信心。同時要周密部署,精心協(xié)調(diào),整合各條戰(zhàn)線、各個領(lǐng)域的資源和力量,投入“三爭一促”活動,形成強大合力,確保活動強勢開展。,
2、堅持兩個結(jié)合。一是把開展“三爭一促”活動與創(chuàng)建共青團工作示范村相結(jié)合,依托全市10個共青團工作示范村和100個青年科技示范戶,利用其經(jīng)濟、科技和組織優(yōu)勢,實行掛牌管理,重點扶持,使其成為“三爭一促”的示范戶,發(fā)揮其示范帶動作用,促進農(nóng)民增收致富;二是把“三爭一促”活動與農(nóng)村青年中心建設(shè)相結(jié)合,圍繞青年文化大院,建立青年農(nóng)民致富平臺,切實開展活動,務(wù)求取得實效,引導(dǎo)和帶領(lǐng)青年成為革除陋習(xí)的先鋒、公民道德的楷模、增收成才的標兵。
3、扭住三個重點。一是扭住修建沼氣池這個重點,抓住市農(nóng)村生態(tài)富民工程這個契機,開展沼氣池修建技術(shù)和使用知識培訓(xùn),認真解決實際問題,組織和引導(dǎo)農(nóng)村青年科技示范戶,團干部、優(yōu)秀團員在建池、改廁、改圈、改廚、改院中發(fā)揮示范帶頭作用,典型帶動,輻射全村;二是扭住科技培訓(xùn)這個重點,根據(jù)各村不同的產(chǎn)業(yè)特點,聘請專家、教授和農(nóng)技人員舉辦法律法規(guī)、實用科技培訓(xùn)班,并做到深入農(nóng)戶、實地講解、具體指導(dǎo),使每名青年農(nóng)民都能掌握1—2門實用農(nóng)業(yè)技術(shù);三是扭住建立青年志愿服務(wù)隊這個重點,利用各服務(wù)農(nóng)村青年志愿者協(xié)會,在10個試點村分別組建環(huán)境整治、治安巡邏、文藝宣傳三支志愿服務(wù)隊,開展政策宣傳、幫貧助殘、治安巡邏、衛(wèi)生清除等活動,推進村容村貌治理,倡導(dǎo)文明村風(fēng)。
一、貼近學(xué)生生活方面:
結(jié)合我校實際,在新老校區(qū)以問卷調(diào)查的形式進行一次“學(xué)子之聲”專題調(diào)研,以座談的形式舉行了“學(xué)生會與你面對面”,對于從中反映出來的問題,學(xué)生會及時做了總結(jié),并向各有關(guān)部門做了反映,都得到了不同程度的解決。通過這些活動,拉近了學(xué)生會與同學(xué)們之間的距離,增強了同學(xué)們對學(xué)生會的了解、信任與支持,同時也增強了學(xué)生會成員的責(zé)任感。
二、學(xué)風(fēng)建設(shè)方面:
組織舉辦首屆“新科杯”英語之星大賽,在此次活動中也加強了與外校學(xué)生會的聯(lián)系。協(xié)助團委舉辦了xx年第一期成長論壇,并多次組織英語四、六級知識講座,從中調(diào)動了同學(xué)們學(xué)習(xí)的積極性,有力的促進了學(xué)風(fēng)建設(shè),為在校學(xué)生營造了良好的校園文化氛圍,在無形中培養(yǎng)了大學(xué)生的人文素養(yǎng)。
三、校園文化方面:
由體育部具體組織,成功的承辦了首屆“理想杯”籃球聯(lián)賽,從中增強了大學(xué)生的集體榮譽感和團隊精神。宣傳部組織承辦了“現(xiàn)場書畫展演”,在展演中,河南科技大學(xué)、洛陽師范學(xué)院學(xué)生會也參與進來,并作了廣泛的交流。
四、娛樂文化方面:
根據(jù)我校的特殊性,在新區(qū)舉行了主題為“走進新區(qū),你我共聯(lián)歡”文藝晚會,在老校區(qū)舉行了社團文化廣角,主題為“同唱一首歌”文藝晚會。協(xié)助團委成功的承辦了龐龍“兩只蝴蝶,與你相約”洛陽簽唱會,“青蛙樂隊”洛陽簽唱會,兩場歡送畢業(yè)生文藝晚會,通過豐富的文藝活動,陶冶了同學(xué)們的情操,提高了同學(xué)們的審美情趣。
五、校園文明方面:
學(xué)生會充分發(fā)揮大學(xué)生自律委員會、大學(xué)生伙食委員會的作用,結(jié)合第二十三個文明教育月,自律委員會組織學(xué)生定期抽查學(xué)生宿舍,有力的遏止了晚歸和夜不歸宿的行為,并多次維持大型活動的秩序,文明監(jiān)督崗對校園內(nèi)不文明行為給予了相應(yīng)的制止?;锸澄瘑T會配合學(xué)生處、團委、后勤發(fā)展總公司對宿舍文化建設(shè)和教室、宿舍衛(wèi)生的檢查做了許多具體的工作。
在過去一個學(xué)期的工作中,由于時間短暫,工作經(jīng)驗的缺乏,我們也深知還存在這樣那樣的缺點和不足,現(xiàn)總結(jié)如下:
一、學(xué)生會各個部門之間缺乏交流和溝通,致使學(xué)生會的一些大的活動,組織工作不能完全到位,缺乏整體性和連續(xù)性。整體學(xué)生會成員素質(zhì)有待進一步提高。
二、偏重對大型活動的開展,而忽視了對日常性工作的監(jiān)督和管理,各系學(xué)生分會之間交流不夠,導(dǎo)致一個系舉辦活動,受眾群體的單一性,不具有全面性。
1、組織團員青年認真學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹集團公司、礦文件精神及當(dāng)前煤礦安全、經(jīng)營形勢教育。在團員青年中深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,引導(dǎo)廣大團員青年樹立發(fā)展講科學(xué)、發(fā)展講實效的正確思想。
2、對基層團支部、青工組進行月度檢查考核,評出了兩個先進單位和兩個較差單位報送組干科,按照執(zhí)行力考核標準進行獎罰。
3、召開了共青團年度總結(jié)會。在基層團支部、青工組開展了制定2012年度“青年文明號”、“青年安全生產(chǎn)示范崗”、“青年突擊隊”創(chuàng)建規(guī)劃活動。
4、召開了生產(chǎn)系統(tǒng)主管技術(shù)員會議,就新分配大學(xué)生開展“導(dǎo)師帶徒”活動征求意見,制定出了工程技術(shù)人員“導(dǎo)師帶徒”活動管理方案。全礦新分大學(xué)生42名,分配到采、掘、機運、通、安的有34名,導(dǎo)師全部由本單位技術(shù)主管擔(dān)任,通過活動開展,加強對新分配大學(xué)生的傳、幫、帶,使他們盡快進入角色,成為技術(shù)帶頭人,著力培養(yǎng)出一批青年拔尖技術(shù)人才。組織召開了2012年“導(dǎo)師帶徒”活動總結(jié)表彰推進會,表彰了活動中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀師徒及先進個人,現(xiàn)場舉行了拜師儀式,簽訂了師徒合同,同時對下一年度活動的開展做出了安排布署。
5、迎接了集團公司冬季安全大檢查。對2012年青崗工作資料進行了整理,送質(zhì)量標準化科迎接省“五優(yōu)”檢查驗收。
7、對掛包單位多經(jīng)系統(tǒng)進行了安全文化建設(shè)年度考核,對工作較好的服務(wù)公司進行了年度先進申報。
9、與“六條線”聯(lián)合組織了10次“反三違”專項檢查。扎實開展青崗分散查崗活動,本月集中查崗和分散查崗共查出各類安全隱患600余條,上安全信息日報100余條。查處三違和不規(guī)范操作人員3人次。
2010年1月份工作安排
1、組織團員青年認真學(xué)習(xí)改革開放30年總結(jié)報告和四礦年終報告,深刻認識30年來我國、我礦取得的重大成就,增強團員青年的自豪感和奮發(fā)向上的決心。加強安全生產(chǎn)形勢教育,對近期我礦因違章發(fā)生的人身事故進行分析,引導(dǎo)團員青年牢固樹立安全第一思想。
2、嚴格基層團支部工作考核。
3、開展“新春送?!本谇嗄曛驹刚叻?wù)活動,為節(jié)日期間堅守崗位的職工送溫暖。
4、2012年度“導(dǎo)師帶徒”活動正式啟動,做好引導(dǎo)服務(wù)工作。