基層婦聯(lián)的工作職責精選(九篇)

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第1篇：基層婦聯(lián)的工作職責范文

一、指導思想

以“三個代表”重要思想為指導，圍繞我縣經(jīng)濟和社會發(fā)展大局，積極探索新形勢下農(nóng)村計劃生育和婦女工作的新形式、新方法、新思路，切實加強村計生管理員和婦代會主任隊伍建設(shè)，進一步夯實基層基礎(chǔ)，全面提升我縣人口與計劃生育工作和婦女工作的總體水平。

二、工作目標

2012年底，全縣村計生管理員和婦代會主任全面實行競聘制、工薪制，做到職責、報酬和任務三落實，充分調(diào)動村計生管理員和婦代會主任的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，全面提高村計生管理員和婦代會主任隊伍的整體素質(zhì)。

1、全縣各行政村按照公開、公平、公正的原則，通過競聘的形式，擇優(yōu)聘任1名年齡在40周歲以下、具有初中以上文化程度的計劃生育管理員和婦代會主任。村計生管理員和婦代會主任須由同一人兼任。

2、行政村撤并??聯(lián)絡員，參照村級計生管理員和婦代會主任的管理模式進行管理。

3、村計生管理員和婦代會主任（計生和婦女工作聯(lián)絡員）要認真履行村計生管理員和婦代會主任的工作職責，管理服務好本村的計劃生育和婦女工作。

4、落實村計生管理員和婦代會主任（計生和婦女工作聯(lián)絡員）的經(jīng)濟報酬。戶籍人口300人以下的行政村，月薪不低于100元；戶籍人口300人以上的行政村，月薪不低于150元。資金由縣和鎮(zhèn)鄉(xiāng)、街道財政分別承擔，其中丹東、丹西、爵溪、石浦、西周等五個鎮(zhèn)鄉(xiāng)、街道，由縣財政按每人年均800元標準核撥，不足部分由鎮(zhèn)鄉(xiāng)、街道財政配套解決；其他鎮(zhèn)鄉(xiāng)由縣財政按每人年均1200元標準核撥，不足部分由鎮(zhèn)鄉(xiāng)財政配套解決。

三、工作步驟

整個工作分三個階段進行。

第一階段：準備階段（5月上旬-8月下旬）

調(diào)查摸底，擬定全縣村計生管理員和婦代會主任競聘制、工薪制工作實施方案，開展試點工作，為全縣推開提供成功的經(jīng)驗。

第二階段：實施階段（9月上旬-10月中旬）

召開全縣村計生管理員暨婦代會主任競聘制、工薪制建設(shè)專題會議，重點做好宣傳發(fā)動、推薦報名、資格審查、公開考試、張榜公示、擇優(yōu)錄用等工作。

第三階段：總結(jié)提高階段（10月下旬）

制定村計生管理員、村婦代會主任工作職責和管理考核辦法，組織上崗培訓，實行規(guī)范化管理，并從10月份起按月兌現(xiàn)村計生管理員和婦代會主任基本報酬，做到職責、報酬、任務三落實。

四、組織領(lǐng)導

1、統(tǒng)一思想，加強領(lǐng)導。各鎮(zhèn)鄉(xiāng)、街道要充分認識推行村計生管理員和婦代會主任競聘制、工薪制的重要性，并將其列入重要議事日程，建立專門的工作班子，落實具體工作措施，確保競聘制、工薪制工作按時保質(zhì)完成。各鎮(zhèn)鄉(xiāng)、街道計生辦與婦聯(lián)要加強配合，在聘任村計生管理員和婦代會主任時嚴格把關(guān)，真正體現(xiàn)公開、公平、公正?？h計生局和縣婦聯(lián)要成立工作指導組，赴各鎮(zhèn)鄉(xiāng)、街道開展工作指導。

第2篇：基層婦聯(lián)的工作職責范文

一、關(guān)心關(guān)愛女職工，充分體現(xiàn)集團黨委的溫暖

集團黨委以重視關(guān)愛女職工為前提，今年為集團公司437名在崗女職工發(fā)放了健康津貼，共計元。

二、以開展各類慶?；顒訛檩d體，增強婦女組織的凝聚力和影響力

建設(shè)集團工會于3月8日上午組織在崗女職工在一樓會議室舉行了“關(guān)愛女職工自強自立”為主題的慶“三八”茶話會。工會副主席徐鳳芝向廣大女職工表示了節(jié)日的祝賀，并充分肯定了女職工在為企業(yè)的發(fā)展中做出的貢獻和努力，并表示在今后的生活中，各方面都要給予女同志更多的溫暖和關(guān)心，在工作上，要給予女同志更多的支持和幫助，希望大家再接再勵，為企業(yè)的后續(xù)發(fā)展和人生的幸福再創(chuàng)新功！

各基層單位結(jié)合本單位特點，從實際出發(fā)，因地制宜地開展了形式多樣、內(nèi)容豐富、有益健康的活動。一分公司結(jié)合行業(yè)特點，組織了建筑、生活安全小常識搶答，安全謎語、詼諧幽默的笑話搶答等，員工爭先恐后舉手答題。之后分組開展了兩項娛樂活動，跳棋比賽、撲克比賽，員工爭相參加，比賽氣氛十分熱烈。工業(yè)設(shè)備安裝公司為每一位婦女同志發(fā)放了慰問金，并開展了婦女法制宣傳教育活動，發(fā)放宣傳單40余份。電器設(shè)備安裝公司組織婦女開展了法律知識培訓、“關(guān)愛女性健康”活動，發(fā)出考卷280余份，籌措資金1800元表彰獎勵了本單位的先進女職工，還給每一位女職工發(fā)放了被套、床單。

三、認真落實家庭助廉活動，開展普法宣傳

公司女工委聯(lián)合紀委部門下發(fā)了家庭助廉活動通知，基層各單位結(jié)合三八活動，開展了家庭助廉宣傳，發(fā)放家庭助廉知識教育競賽試卷共計400余份，在崗女工參試率達100%。

結(jié)合活動，女職工對《婦女權(quán)益保障法》的部分內(nèi)容和有關(guān)計生方面的知識進行了學習，教育引導婦女做“四自”、“四有”新女性，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，使廣大婦女在學習中受到了啟發(fā)教育。通過宣傳學習進一步增強了婦女法律意識和自我保護意識。

節(jié)日期間，公司工會、婦聯(lián)本著為女職工辦好事辦實事的原則，及時下發(fā)活動通知，安排各單位為每一位在崗婦女發(fā)放節(jié)日慰問金200元。為生活貧困的婦女家庭提供最低生活保障，通過實實在在地幫助，切實履行好婦聯(lián)服務的工作職責。

第3篇：基層婦聯(lián)的工作職責范文

為貫徹落實地區(qū)婦聯(lián)、縣婦聯(lián)在全區(qū)廣大婦女干部職工中開展的“就學幫扶”行動，我鎮(zhèn)積極響應地區(qū)婦聯(lián)的號召，決定在全鎮(zhèn)范圍開展貧困、孤殘女童捐資助學活動。為把此項愛心行動扎實有效地開展下去，展示出我鎮(zhèn)廣大干部職工的道德風范，并起到有效作用，特制定本方案。版權(quán)所有

一、指導思想

以“實現(xiàn)科學發(fā)展觀，構(gòu)建和諧改則”重要思想為指導，以貫徹落實《在全區(qū)廣大婦女干部職工當中開展就學幫扶行動實施計劃》精神為主線，以為失學女童獻愛心行動為載體，通過開展豐富多彩的宣傳教育和捐款活動，引導我鎮(zhèn)廣大干部職工關(guān)愛女性、關(guān)護女童，更好地在全鎮(zhèn)營造有利于婦女兒童身心健康和兒童生存、發(fā)展的良好社會環(huán)境和社會輿論氛圍，使他們健康成長成才。

二、領(lǐng)導組織機構(gòu)：

為保證此項工作的順利進行，我鎮(zhèn)成立婦女“救學幫扶”活動領(lǐng)導小組。

組長：嘎當（鎮(zhèn)黨委書記）

副組長：央宗瑪（副鎮(zhèn)長）

成員：格桑拉姆普布桑姆卓瑪央金楊得喜

負責人：格桑拉姆

三、活動時間：2006年9月—2010年12月。

四、參加對象：全鎮(zhèn)領(lǐng)導干部職工。

五、活動內(nèi)容、措施及步驟：

1、高度重視，將“就學幫扶”愛心行動放在工作的重要位置；傳達學習在《全區(qū)廣大婦女干部職工當中開展就學幫扶行動實施計劃》精神；傳達上級婦聯(lián)部門的指示意見，合理布置工作，明確工作職責；動員、提高廣大婦女干部職工對此次行動的認識，在此基礎(chǔ)上，對我鎮(zhèn)范圍內(nèi)的失學、孤殘女童進行摸排、登記造冊、建檔，層層核實、步步把關(guān)，爭取做到將有限資金得到最有效的利用。

2、按照上級要求的原則上全縣婦女干部職工必須義務捐款、男干部職工自愿的原則，組織全體婦女干部職工捐款，并將所捐金額登記造冊，同時做好幫扶資金的使用及管理，落實好幫扶的各項工作。版權(quán)所有

3、就學幫扶資金將用于已登記造冊的貧困失學、孤殘女童的學業(yè)補助、醫(yī)療補助等。

4、我鎮(zhèn)還將組織有關(guān)人員，對基層的“愛心幫扶”活動的開展情況進行全程檢查、考核，并將檢查考核的情況記入全年考核。

以上實施實施方案每年舉行一次，直至活動結(jié)束。

第4篇：基層婦聯(lián)的工作職責范文

一加強婦聯(lián)基層組織建設(shè)，拓展工作陣地

為切實加強對婦女工作的領(lǐng)導，充分發(fā)揮基層婦干的作用，區(qū)婦聯(lián)從實際出發(fā)，以基層組織建設(shè)為抓手，不斷拓展工作網(wǎng)絡和工作領(lǐng)域。

一是完善社區(qū)婦聯(lián)組織機構(gòu)。目前，全區(qū)7個街道，38個社區(qū)居委會全部建立了婦聯(lián)組織，為開展婦聯(lián)工作打下了扎實的基礎(chǔ)。

二是組織社區(qū)婦聯(lián)干部進行全面系統(tǒng)培訓。培訓內(nèi)容有婦聯(lián)工作職責、工作任務、工作方法以及兩綱知識，同時邀請區(qū)法院法官進行婦女維權(quán)知識講座。通過學習培訓，使不少剛上任的新婦聯(lián)干部提高了認識，增長了見識，掌握了方法。

三是積極組織婦女干部參加各種培訓班。組織社區(qū)婦聯(lián)主席和鄉(xiāng)鎮(zhèn)村婦干參加由市婦聯(lián)舉辦的婦聯(lián)創(chuàng)新工作培訓班，通過學習培訓，開拓了視野，增強了為婦女兒童服務的本領(lǐng)。組織部分農(nóng)村婦聯(lián)干部參加市婦聯(lián)舉辦的農(nóng)村女致富能手培訓班，進行為其兩天的培訓，培訓的主要內(nèi)容有婦女權(quán)益保障法、農(nóng)村現(xiàn)狀分析及一些法律法規(guī)，增強了農(nóng)村婦聯(lián)干部的能力。

今年上半年，區(qū)婦聯(lián)大力表彰了20*年度基層婦聯(lián)信息工作先進單位，激發(fā)婦聯(lián)干部的創(chuàng)造力和獲利，提升了婦聯(lián)工作水平。

二創(chuàng)新工作機制，開展特色示范社區(qū)創(chuàng)建工作，發(fā)揮婦聯(lián)組織的積極作用

品牌就是形象，特色就是優(yōu)勢。在全區(qū)開展創(chuàng)建示范活動中，區(qū)婦聯(lián)創(chuàng)新工作機制，結(jié)合婦聯(lián)本身工作實際，努力把具有婦聯(lián)工作特色的內(nèi)容融入全區(qū)創(chuàng)建示范工作之中，創(chuàng)建了12個各具特色的示范社區(qū)，推動了和諧社區(qū)環(huán)境的形成。

一：積極創(chuàng)建示范社區(qū)。區(qū)婦聯(lián)結(jié)合社區(qū)各自特點，開展了各具特色的示范社區(qū)創(chuàng)建活動。首批被命名的示范社區(qū)有：*社區(qū)為“平安家庭”示范社區(qū)、*社區(qū)為“婦女健康教育”示范社區(qū)、￥社區(qū)為“無家暴”示范社區(qū)、&社區(qū)為“無毒”示范社區(qū)、！社區(qū)為“學習型”示范社區(qū)、*社區(qū)為“婦女創(chuàng)業(yè)”社區(qū)。

二：在示范社區(qū)開展創(chuàng)新服務。區(qū)婦聯(lián)發(fā)揮自身優(yōu)勢，結(jié)合上述社區(qū)各自的特點，突出服務職能，把社區(qū)里最需要幫助的弱勢群體緊緊抓在手里，放在心上，在社區(qū)開展各具特色的創(chuàng)新服務，取得了可喜的成效。目前，區(qū)已經(jīng)成立12個示范社區(qū)，每個社區(qū)都開展特色服務。如*社區(qū)開展的“無毒社區(qū)”，成立了社區(qū)婦聯(lián)禁毒小組和禁毒志愿者隊伍，通過組織女性課堂各類知識講座、座談會、禁毒知識有獎問答等方式，把相關(guān)禁毒知識傳播到每一個家庭。

三：積極發(fā)揮示范社區(qū)的示范效應。在創(chuàng)建示范社區(qū)活動中，區(qū)婦聯(lián)組織加大宣傳力度，使社區(qū)群眾了解創(chuàng)建示范社區(qū)的意義以及吸引群眾主動參與示范社區(qū)創(chuàng)建工作。在示范社區(qū)正式命名后，其良好效應立即顯現(xiàn)，社區(qū)的風氣明顯改善。其他社區(qū)紛紛爭創(chuàng)示范社區(qū)，從而有力地推動了示范社區(qū)創(chuàng)建工作的持續(xù)開展。

三：扎實開展工作，增強婦聯(lián)組織的凝聚力和服務職能。

一：推動幫助社區(qū)下崗婦女再就業(yè)和創(chuàng)業(yè)，為下崗婦女撐起一片天空。

區(qū)婦聯(lián)圍繞市婦聯(lián)下達的工作任務，把帶領(lǐng)下崗失業(yè)婦女創(chuàng)業(yè)發(fā)展作為重中之重。經(jīng)過區(qū)婦聯(lián)的積極協(xié)調(diào)，在區(qū)委的大力支持下，在*街道和區(qū)行政執(zhí)法局的通力協(xié)助下，區(qū)“天橋織女”服務點正式上路營業(yè)。在華盛街路上，專門開辟織補衣服一條街，劃定12個標準攤位，并幫“織女”們統(tǒng)一制作了標有“天橋織女”字樣的活動平臺。下崗女工通過自己的辛勤勞動，每人每天可掙30-50元，區(qū)婦聯(lián)幫她們打出“天橋織女”品牌后，顧客明顯增多，生意非常紅火?！翱椗眰冋f，這真感謝區(qū)婦聯(lián)，還是婦聯(lián)娘家人為我們著想啊！

二：關(guān)愛留守、流動兒童的健康成長

留守、流動兒童是新形勢下出現(xiàn)的弱勢群體。這些兒童由于缺少父愛母愛，得不到家庭及時正確的指導教育，導致大多性格孤僻，不愿與他人溝通、自卑、自閉、有的生活困難，對學習和健康成長有很大的影響。為了幫助這一弱勢群體的兒童，今年區(qū)婦聯(lián)開展了一系列的工作：把救助留守、流動兒童納入全年工作的總體目標，從組織機制到任務分解，一起布置，一起檢查驗收。通過調(diào)查摸底，掌握情況。經(jīng)調(diào)查，目前全區(qū)共有流動兒童941人，留守兒童494人，全登記在冊，建立了臺帳，做到底數(shù)清，情況明。開展了為流動、留守兒童送溫暖活動?！傲弧眱和?jié)前夕區(qū)婦兒工委組織了一些愛心大使、深入農(nóng)村看望留守兒童，送去了5000多元的生活學習用品，還表演了節(jié)目，使他們過了一個愉快的節(jié)日。為滿足留守兒童求知欲望，區(qū)婦聯(lián)還在各社區(qū)建起兒童圖書閱覽室，共存圖書200多冊，每年為900多人次流動兒童免費提供閱讀服務。區(qū)教育局設(shè)立流動兒童學校，使流動兒童一樣能享受九年義務教育；區(qū)衛(wèi)生部門主動為流動（留守）兒童做好免疫接種服務工作；區(qū)民政局、工會、團委積極為流動特困兒童獻愛心、送溫暖。在省、市召開的流動兒童工作會議上，區(qū)關(guān)愛流動兒童工作得到很好評價。*鄉(xiāng)有近百名失學兒童，區(qū)婦聯(lián)及時組織社會各界熱心人士以及有關(guān)部門共同捐資12400元，幫助這些兒童重返課堂。

三：挖掘先進典型，大力弘揚道德新風尚，擴大婦聯(lián)組織的影響力。

一：積極弘揚全國到道德模范*的先進事跡。我市杰出的婦女代表*因長期從事慈善視野而榮獲全國道德模范和全國百名優(yōu)秀母親稱號，為了讓她的事跡感動更多的人，同時也是為了大力弘揚文明新鳳，在省文明辦的安排下，*與其他5位先進人物一起歷時16天，在全省10個文明城市進行巡回報告，*克勤克儉、扶貧濟困、愛心助學、無私奉獻的高尚精神和感人事跡感動了各文明城市的廣大市民，他們紛紛表示，要向道德模范學習，努力創(chuàng)建和諧社會。今年8月8日，*代表蚌埠、代表安徽走進鳥巢，觀看奧運會開幕式。為了弘揚奧運精神，區(qū)婦聯(lián)舉辦6場“與*共享奧運榮耀報告會”，受教育人數(shù)達5000余人。在*精神的鼓舞下，區(qū)15中學率先成立了*愛心書屋，特邀*奶奶位學校名譽輔導員，未成年人教育添磚加瓦。

此前，為了大力弘揚*的精神，區(qū)婦聯(lián)參與完成了《平凡的人，博大的愛》的光盤制作、出版了《大愛無痕》書籍，使她的事跡更加家喻戶曉。

二：開展各種評選工作，挖掘先進典型。20*年，為了弘揚傳統(tǒng)美德，擴大婦聯(lián)影響，區(qū)婦聯(lián)召開了慶三八共創(chuàng)和諧表彰大會，會上對10戶好婆婆、10戶好媳婦、10戶平安家庭、10戶和諧家庭和21名優(yōu)秀婦干進行表彰。由市婦聯(lián)舉辦的“優(yōu)秀母親”和好軍嫂表彰，區(qū)共有30位婦女代表獲獎、她們是愛崗敬業(yè)、自強不息的代表，是“孝敬父母、教育子女的代表”，在創(chuàng)建和諧社區(qū)中構(gòu)建和諧蚌山中創(chuàng)造了新業(yè)績。

第5篇：基層婦聯(lián)的工作職責范文

為貫徹《中華人民共和國母嬰保健法》，實現(xiàn)《中國婦女發(fā)展綱要(2001-2010年)》和《中國兒童發(fā)展綱要(2001-2010年)》目標，進一步提高農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩率，降低孕產(chǎn)婦死亡率和嬰兒死亡率，消除新生兒破傷風，根據(jù)《××縣降低孕產(chǎn)婦死亡率和消除新生兒破傷風項目實施方案(2009年)》及《××縣農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助資金管理方案(試行)》要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定本實施方案。

一、項目目標

(一)長期目標

到2015年，全鎮(zhèn)農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩率達99%以上，農(nóng)村高危孕產(chǎn)婦住院分娩率達98%以上，到2020年，農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩率達99.7%以上，農(nóng)村高危孕產(chǎn)婦住院分娩率達98%以上。全鎮(zhèn)孕產(chǎn)婦死亡率和嬰兒死亡率控制在《××縣婦女發(fā)展規(guī)劃》和《××縣兒童發(fā)展規(guī)劃(2001-2010年)》規(guī)定的目標內(nèi)。

(二)2009年度目標

1.孕產(chǎn)婦死亡率低于2008年的79.74/10萬;

2.新生兒破傷風發(fā)病率以縣為單位控制在1‰以下;

3.嬰幼兒死亡率低于2008年的5.58‰;

(三)年度支持性目標

1.孕產(chǎn)婦住院分娩率在97.00%的基礎(chǔ)上有所上升;

2.高危孕產(chǎn)婦住院分娩率保持在百分之95%以上;

3.孕產(chǎn)婦糸統(tǒng)管理率達百分之90%以上;

4.縣鄉(xiāng)醫(yī)療機構(gòu)產(chǎn)科工作人員三基基礎(chǔ)理論、基本知識，基本技能考核合格率達百分之80%。

二、項目管理

(一)組織領(lǐng)導

為確保降消項目在我鎮(zhèn)順利實施，經(jīng)鎮(zhèn)人民政府研究，成立××鎮(zhèn)降低孕產(chǎn)婦死亡率和消除新生兒破傷風項目領(lǐng)導小組。由施燕麗副鎮(zhèn)長任組長，魯朝麗任副組長，成員由相關(guān)單位抽調(diào)組成。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在××衛(wèi)生院，由魯朝麗任辦公室主任。

項目技術(shù)指導由××衛(wèi)生院魯朝麗、婦幼專干普學芳負責。

(二)工作職責

1.領(lǐng)導小組工作職責：審定降消項目實施計劃，領(lǐng)導協(xié)調(diào)和督促項目工作實施;解決項目實施中的重大問題;把項目工作指標納入社會發(fā)展規(guī)劃統(tǒng)籌管理。

2.領(lǐng)導小組辦公室工作職責：擬定項目實施計劃;負責項目的具體管理工作;組織督促項目業(yè)務工作實施，定期向縣項目領(lǐng)導小組報告項目實施進度;協(xié)調(diào)解決項目工作中遇到的具體問題，重大問題及時上報領(lǐng)導小組研究;審定項目技術(shù)指導組的工作計劃，布置工作任務;協(xié)調(diào)、聯(lián)糸有關(guān)部門配合實施項目工作;制定項目管理辦法;實施扶貧救助;收集分析項目執(zhí)行情況的資料和信息，及時總結(jié)推廣項目經(jīng)驗，召開項目工作會議。

3.技術(shù)指導工作職責：結(jié)合項目實施方案的內(nèi)容，制定項目技術(shù)指導計劃并報送項目辦審定;根據(jù)項目實施方案和技術(shù)指導要求，做好項目業(yè)務技術(shù)指導，定期或不定期向領(lǐng)導小組報告工作;負責項目宣傳和指導各村組開展健康教育工作，組織制作健康教育宣傳材料，協(xié)調(diào)各級婦聯(lián)組織、廣播電視部門做好健康教育宣傳;制定項目培訓計劃，幫助指導和督促基層開展項目培訓工作;負責項目業(yè)務管理、監(jiān)督指導、推廣住院分娩、完善高危孕產(chǎn)婦的轉(zhuǎn)診和搶救機制。

4.衛(wèi)生院工作職責：負責項目的組織管理、人員培訓、監(jiān)督指導、扶貧救助;配合、協(xié)調(diào)婦聯(lián)、計生、民政、廣播站等做好相關(guān)工作。

5.鎮(zhèn)婦聯(lián)的工作職責：做好鄉(xiāng)村群眾性健康教育工作，圍繞母親安全、兒童優(yōu)先、安全分娩等內(nèi)容，宣傳、組織、發(fā)動群眾參與項目活動。村婦女干部要協(xié)助鄉(xiāng)村婦幼醫(yī)生做好孕產(chǎn)期保健工作，村婦代小組長要隨時了解本組婦女的健康狀況，孕產(chǎn)婦有異常情況要及時報告鄉(xiāng)村醫(yī)生或婦女主任、鄉(xiāng)村婦聯(lián)組織每月向婦幼保健部門通報一次孕產(chǎn)婦調(diào)查情況。

6.鎮(zhèn)計生服務站工作職責：做好群眾性的生殖健康科普知識的宣傳工作，減少計劃外懷孕和非婚生育。鄉(xiāng)、村、組計生工作人員要發(fā)揮宣傳工作的優(yōu)勢，積極動員育齡婦女參與保健，配合鄉(xiāng)村婦幼醫(yī)生共同做好孕產(chǎn)期保健工作。每月向婦幼保健機構(gòu)通報一次孕產(chǎn)婦調(diào)查情況。

三、項目工作內(nèi)容

按照國家、省、市、縣項目管理方案的要求盡快啟動，全面實施，加強項目領(lǐng)導，嚴格經(jīng)費管理;強化婦幼衛(wèi)生體系建設(shè)，提高服務質(zhì)量，完善農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩服務;加強人員進修和培訓;建立和完善孕產(chǎn)婦急救轉(zhuǎn)診網(wǎng)絡和“綠色通道”;組織專家駐鄉(xiāng)蹲點幫扶;廣泛開展健康教育和社會動員工作;做好降消項目信息的收集、統(tǒng)計和分析工作;項目監(jiān)督指導與評估。

(一)加強項目領(lǐng)導，嚴格經(jīng)費管理

1.加強對項目工作的領(lǐng)導，并將項目實施納入各相關(guān)單位年度責任目標進行考核。

2.定期檢查或?qū)徲嬳椖抠Y金的管理和合理使用情況，提高項目資金的使用效益，確保資金安全。

3.將農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩服務項目和限價標準、提供助產(chǎn)服務定點醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)名單向社會公告。設(shè)立舉報電話、舉報箱，對于舉報線索，要認真調(diào)查處理，堅決禁止各種違規(guī)違紀現(xiàn)象發(fā)生。

(二)強化鎮(zhèn)衛(wèi)生院婦幼衛(wèi)生體系建設(shè)，提高服務質(zhì)量，完善農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩服務。

1.加強我鎮(zhèn)婦幼保健人員孕產(chǎn)婦保健技術(shù)指導的職能和作用，提高孕產(chǎn)期保健服務能力及服務水平。建立健全以醫(yī)療、保健為支撐的婦幼保健服務網(wǎng)絡，為孕產(chǎn)婦享有規(guī)范、安全的孕產(chǎn)期保健及住院分娩服務提供保健。

2.嚴格執(zhí)行農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩服務項目和限價標準，規(guī)范醫(yī)療保健機構(gòu)助產(chǎn)服務。

3.加強醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)和人員服務資質(zhì)的監(jiān)督管理。要嚴格執(zhí)行助產(chǎn)機構(gòu)、技術(shù)和人員的準入，嚴肅查處不具備接生資格的機構(gòu)和人員，堅決取締非法接生。

4.強化產(chǎn)科質(zhì)量管理。

(1)根據(jù)省衛(wèi)生廳制定的縣、鄉(xiāng)產(chǎn)科建設(shè)標準，加強產(chǎn)科建設(shè)、改善服務條件、制定有關(guān)工作制度、完善產(chǎn)科服務。

(2)助產(chǎn)機構(gòu)要認真使用省級下發(fā)的《云南省產(chǎn)科病歷基本格式》，規(guī)范產(chǎn)科文書管理。

(3)健全醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)產(chǎn)科質(zhì)量管理體系，按照孕產(chǎn)期保健和助產(chǎn)技術(shù)規(guī)范，定期開展質(zhì)量評估活動，不斷改進產(chǎn)科服務質(zhì)量。

(4)定期開展產(chǎn)科危急重癥及死亡孕產(chǎn)婦的分析和評審工作，針對存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，提出整改措施，不斷提高產(chǎn)科服務質(zhì)量。

(5)保證產(chǎn)科急救設(shè)備和設(shè)施處于功能完好狀態(tài)，努力保障產(chǎn)科質(zhì)量，維護孕產(chǎn)婦生命安全。

(三)加強人員進修和培訓。

1.鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院助產(chǎn)人員培訓：中心衛(wèi)生院的助產(chǎn)人員重點培訓產(chǎn)科急救基本知識、技能和技術(shù)規(guī)范，以提高產(chǎn)科急救能力;一般鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的助產(chǎn)人員重點培訓正常產(chǎn)處理、常見產(chǎn)科急救基本技能及轉(zhuǎn)診過程中基本急救技能。要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院助產(chǎn)人員原則上要輪訓一遍，方法可通過理論學習、見習和到縣級臨床進修等方式進行。

2.鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓：通過培訓提高鄉(xiāng)村醫(yī)生篩查高危孕產(chǎn)婦和高危兒童的業(yè)務能力，能處理一般婦女兒童常見病和多發(fā)病。

(四)建立完善高危孕產(chǎn)婦應急搶救機制

衛(wèi)生院要健全和完善應急搶救組織，加強領(lǐng)導，明確職責，做到急救人員、設(shè)備、藥品、交通工具配齊到位，保證搶救組織運轉(zhuǎn)正常。各醫(yī)療單位要公布急救電話，保證急救系統(tǒng)功能狀態(tài)良好，聯(lián)系方式暢通無阻，接到急救信號能及時出診，不得相互推委扯皮。危急孕產(chǎn)婦的搶救實行院長負責制和首診醫(yī)生負責制、出診搶救制、會診制及轉(zhuǎn)院轉(zhuǎn)診制，確保危急孕產(chǎn)婦得到及時救治。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生所承擔一級轉(zhuǎn)診，對當?shù)匕l(fā)生的高危孕產(chǎn)婦及時護送到縣級醫(yī)療保健單位救治。

(五)廣泛開展健康教育和社會動員工作

要把健康教育同動員孕產(chǎn)婦住院分娩有機結(jié)合起來，做好農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助政策宣傳和孕產(chǎn)婦保健的健康教育工作。充分利用廣播、電視、報紙等媒體，采取多種形式，向廣大人民群眾宣傳農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助政策，做到家喻戶曉，為孕產(chǎn)婦住院分娩菅造良好的社會氛圍。要積極協(xié)調(diào)婦聯(lián)組織和廣播電視等部門開展健康教育活動，菅造全社會關(guān)心婦女兒童健康的良好環(huán)境。

1.推行“以婦女為核心，家庭為最佳場所”的健康教育模式，對孕產(chǎn)婦進行孕產(chǎn)期保健、安全分娩等知識的宣傳教育。

2.針對貧困地區(qū)農(nóng)村婦女文化程度低、舊的風俗習慣影響等問題，舉辦“孕婦學?！薄ⅰ凹议L學?！边M行健康知識的傳播。

3.在每個村委會醒目位置刷寫1—2條“住院分娩，母嬰安全”、“住院分娩，國家補助”等標語，以及縣、鄉(xiāng)危急孕產(chǎn)婦呼救電話。

4.鄉(xiāng)村醫(yī)生要督促每位孕產(chǎn)婦將危急孕產(chǎn)婦呼救電話寫在家中醒目位置。

(六)加強流動人群管理，落實保健措施

衛(wèi)生、公安、計生、民政部門要緊密配合，對在本鎮(zhèn)行政區(qū)域內(nèi)的流動人員，要互相溝通情況，互相配合管理。戶口所在地的婦幼衛(wèi)生機構(gòu)要及時向育齡人群流入地的婦幼衛(wèi)生機構(gòu)通報信息，流入地的鄉(xiāng)、村婦幼保健人員要對人群中孕產(chǎn)婦進行建冊管理。全鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生、計生單位要建立孕產(chǎn)婦首診責任制，不論哪一級醫(yī)療衛(wèi)生、計生單位發(fā)現(xiàn)孕婦就診，只要是孕婦都要追問孕產(chǎn)婦圍產(chǎn)期保健手冊情況，對無圍產(chǎn)期保健手冊的孕婦一律給予建冊，并登記上報縣婦幼保健院，縣婦幼保健院負責協(xié)調(diào)各院跟蹤管理，確保本鎮(zhèn)范圍內(nèi)無一例高危孕產(chǎn)婦因漏查漏管而死亡。

(七)強化鄉(xiāng)、村兩級保健管理負責制

第6篇：基層婦聯(lián)的工作職責范文

   一、基本情況:

   我處下轄8個村委會,8個婦代會,4個婦委會,9個黨支部,全處耕地面積有1.5萬畝,總?cè)藬?shù)(常住人口)6292人,總戶數(shù)2074戶,其中婦女(18-60歲)1734人,少數(shù)民族婦女414人,(0-14歲)兒童1194人,其中女童583人,流動人口16000人,其中流動婦女(18-60歲)5371人.全處共有黨員211名,其中女黨員45名,全處入黨積極分子109名,其中婦女入黨積極分子38人,三八紅旗手78名,五好文明家庭168戶,十星級文明戶669戶,女致富能手,種養(yǎng)殖戶36名.

   今年我處工作重點主要以圍繞城市擴容,狠抓二,三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,圍繞BBB市"城在田中,田在城中的城市經(jīng)營理念,大力發(fā)展生態(tài)高效,旅游觀光農(nóng)業(yè)和高效精品農(nóng)業(yè),使一產(chǎn)與三產(chǎn)緊密的結(jié)合起來,大力發(fā)展畜牧業(yè),使畜牧業(yè)成為農(nóng)民增收的重要途徑.

   二、主要作法:

   (一)領(lǐng)導重視,保證了婦聯(lián)工作健康有序的發(fā)展

   我處黨工委非常重視婦聯(lián)工作,主要表現(xiàn)在:第一,年初在召開我處黨工委,辦事處工作會議上,辦事處黨工委書記沙晶鈺與各村黨支部書記簽訂了；第二,今年辦事處在制定十五發(fā)展規(guī)化時,將婦聯(lián)工作做為一項主要內(nèi)容納入十五規(guī)化.第三,年初辦事處在召開雙文明總結(jié)表彰會時,將婦聯(lián)工作作一項單項表彰，在慶"三八"時又分類進行表彰,獎勵.第四,我處婦聯(lián)在3月1日召開慶三八總結(jié)表彰大會時,我處的全體領(lǐng)導親臨會場參加會議.黨工委書記沙晶鈺在大會上作了總結(jié)講話.

   (二)大力開展宣傳教育活動,加大廣大農(nóng)村婦女的培訓力度.

   豐富多彩,形式多樣的宣傳教育活動,是提高廣大農(nóng)村婦女學習新知識,接受新年事物,開闊眼界,解放思想的最有效途徑。在慶三八活動期間我處婦聯(lián)結(jié)合公民道德建設(shè)月活動開展了五好文明家庭,三八紅旗手,致富女能手,優(yōu)秀女黨員,優(yōu)秀母親巾幗婦女標兵.婦女工作先進集體,黨建帶婦建工作先進集體,三學三比競賽活動先進集體的評選活動及首屆時裝表演賽活動,歌舞表演賽活動.舉辦了市民教育培訓班,開展科技之冬科普活動等形式.以此豐富了廣大農(nóng)村婦女的精神文化生活,提高了廣大農(nóng)村婦女的綜合素質(zhì),充分發(fā)揮了典型示范帶動作用有利的促進我處兩個文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展;在反警示教育月活動中,加強對廣大婦女的警示教育培訓,通過舉辦培訓班,發(fā)放宣傳材料,觀看畫面,走訪群眾,播放警示教育電教片等形式進行對婦女的警示教育,使她們認清了的本質(zhì),崇上科學,關(guān)愛家庭珍惜生命,熱愛祖國,保障了社會穩(wěn)定.在民族團結(jié)教育月活動和科普宣傳月活動期間,處婦聯(lián)積極與相關(guān)部門配合,在亞中商城門樓前開展了第23個民族團結(jié)萬人游園活動,本次活動處婦聯(lián)編印了婦女兒童宣傳材料10種,3萬份主要內(nèi)容有《婦女權(quán)益保障法》、《婚姻法》、《婦女觀》,《學習貫徹中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》、《家庭優(yōu)生優(yōu)育優(yōu)教的宣傳(6-12)歲》、《科普知識》、《勞動力轉(zhuǎn)移相關(guān)政策》、《健康教育》。從而增強了廣大農(nóng)村婦女法律法規(guī)意識和科技意識.在各種宣傳,教育活動中,評選出了15名優(yōu)秀女黨員,五好文明家庭,三八紅旗手,致富女能手,優(yōu)秀母親巾幗女標兵，3名先進集體,舉辦了各類培訓班20期,培訓婦女1700人,培訓率達85%以上,發(fā)放了各種宣傳材料3萬余份.

   (三)積極組織婦女參與經(jīng)濟建設(shè)

   今年我處經(jīng)濟工作重點就是圍繞城市擴容,大力發(fā)展二,三產(chǎn)業(yè),生態(tài)高效旅游觀光農(nóng)業(yè)和高效精品農(nóng)業(yè),大力發(fā)展畜牧業(yè)等。我處婦聯(lián)根據(jù)處黨工委經(jīng)濟工作重點,積極組織婦女參與經(jīng)濟建設(shè).第一在"科技之冬"科普活動期間積極組織廣大農(nóng)村婦女開展"三學三比"活動,大力普及農(nóng)村婦女學科技,用科技的意識,如請來實踐經(jīng)驗,理論經(jīng)驗豐富的技術(shù)人員,為她們講解棉病蟲防治,葡萄樹的修剪,牲畜5號病的防治,綠色蔬菜的種植,奶牛的飼養(yǎng)管理等科技知識,使每個村每個勞動力婦女掌握了1-2門農(nóng)牧業(yè)實用技術(shù).第二開展"巾幗科技致富工程"培養(yǎng)了20多名適應時展需要的農(nóng)村婦女科技致富帶頭人,樹立了依靠科技增收致富的先進典型,建立了2個科技示范基地,即小三四工一村的羅菊香桃子種植示范基地,小三四工二村的張?zhí)枠s,羅小平,羅小榮養(yǎng)雞示范基地,六工廟村的劉玉桂養(yǎng)牛示范基地。第三開展了"手拉手結(jié)對子"扶貧濟困工作.今年處婦聯(lián)計劃幫助2名困難戶實現(xiàn)解困,主要采用政策扶持,技術(shù)引導服務,資金幫助,捐助,勞動幫助等形式解困.第四,認真抓好農(nóng)村婦女富余勞動力轉(zhuǎn)移工作.今年處婦聯(lián)對我處農(nóng)村婦女富余勞動力轉(zhuǎn)移采取摸底調(diào)查.全處有農(nóng)村婦女富余勞動力595人,通過請專家教授和能手來指導授課,及時提供招聘信息等形式轉(zhuǎn)移了富余勞動力婦女261人，其中自謀258人，集體組織3人，長期轉(zhuǎn)移231人，季節(jié)性轉(zhuǎn)移30人，本縣市轉(zhuǎn)移248人，州外轉(zhuǎn)移9人。她們主要從事二,三產(chǎn)業(yè),最后的年收入達6萬元，最低的年收入達5000元。通過農(nóng)村婦女富余勞動力轉(zhuǎn)移工作,對我處經(jīng)濟發(fā)展,農(nóng)民的增收,社會的穩(wěn)定起到了積極的推動作用。第五、通過引進科技含量高的項目，如食用菌（雞腿菇、袖珍菇）正在做試驗示范。

   (四)維權(quán)工作。

   為了全面推進婦聯(lián)的維權(quán)工作。處婦聯(lián)結(jié)合"四五"普法，利用"三八"維權(quán)周、科普宣傳月、民族團結(jié)教育月等活動載體和各種形式面向社會、面向婦女大力加強普法宣傳教育，積極開展送法下村，同時在八工一村上訪最高村設(shè)立"投訴箱"，在處司法所設(shè)立投訴站，及時處理婦女群眾來信來訪，進一步強化了廣大婦女群眾的法制觀念。增強了全社會依法維護婦女合法權(quán)益的自覺意識，提高了廣大婦女依法維護自己的合法權(quán)益的素質(zhì)和能力。截止目前舉辦法律培訓8場，培訓婦女650人，下發(fā)法律宣傳材料3種（婦女法、婚姻法、勞動法）9000份。共2頁,當前第1頁1

   （五）婦兒工委及少兒工作。

   第一、根據(jù)昌市政婦兒工委字(XX)02號即：關(guān)于印發(fā)《BBB市婦女發(fā)展規(guī)劃（XX-2010年）》、《BBB市兒童發(fā)展規(guī)劃（XX-2010年）目標責任書的通知》及昌市政婦兒工委字(XX)03號，即《關(guān)于確定貫徹實施BBB市婦女發(fā)展規(guī)劃(XX-2010年)》、《BBB市兒童發(fā)展規(guī)劃(XX-2010)示范點的通知》要求,結(jié)合我處婦女兒童工作的實際,首先成立了AAA街道婦女兒童工作委員會,同時制定出了婦女兒童工作委員會工作規(guī)則及會議制度及XX年婦女兒童工作要點，

為了進一步明確任務,落實責任,推動BBB市婦女兒童發(fā)展規(guī)劃的貫徹實施,我處婦兒工委制定出了婦女兒童發(fā)展規(guī)劃(XX-2010年)目標責任書,并將任務和職責分解到部門人頭上,保證了此項工作的順利開展。

   第二、今年在慶“六一”活動期間處婦聯(lián)開展了向獨生子女慰問活動，向每個獨生子女發(fā)放了60元的慰問金和獨生子女費共計3000元，同時為了向基層兒童辦實事，辦好事向貧困兒童、殘疾兒童獻愛心送溫暖活動，慰問了5名貧困殘疾兒童，為她們購買了學習用品。處婦聯(lián)為了迎接市婦聯(lián)組織的慶“六一”詩與歌表演賽活動精心準備選送了兩個精品節(jié)目，參加市上的表演賽活動。各村婦代會在慶"六一"期間也開展了形式多樣、內(nèi)容豐富多彩的活動。如八工一村小星星幼兒園在龍源超市門前為廣大群眾表演了豐富多彩的少兒節(jié)目，少兒運動會賽跑、小兔跳等。中溝一村黨支部、婦代會與所在村小學開展了慶“六一”趣味運動會，而且村婦代會還給學校贊助了500元。小三四工二村育苗幼兒園也開展了慶“六一”活動，村黨支部、婦代會給170名小朋友發(fā)放紀念品，并且還贊助了500元。SSS一村在慶“六一”期間給獨生子女發(fā)放了獨生子女（57人）保健費3420元，并開展了豐富多彩的文藝活動。六工廟村在慶“六一”期間慰問了56個獨生子女家庭，發(fā)放了1500余元，同時還利用村廣播宣傳了《BBB市兒童發(fā)展規(guī)劃》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪》等知識，增強了兒童的法律意識。中溝二村婦代會與轄區(qū)學校開展了慶“六一”文藝活動。

   第三、在加強未成年人思想道德建設(shè)方面，今年我處根據(jù)市婦聯(lián)去年下發(fā)的《關(guān)于加強和改進未成年思想道德建設(shè)工作的安排意見》文件精神要求，結(jié)合我處實際，我們以慶“三八”活動為契機，通過推薦出8名優(yōu)秀母親進行座談，1名最佳優(yōu)秀母親進行表彰。同時向市婦聯(lián)推薦了2名優(yōu)秀母親。以慶“六一”為契機。通過村廣播大力宣傳《婦女兒童發(fā)展規(guī)劃》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪》等知識，增強了兒童的法律意識。

   （六）婦聯(lián)自身建設(shè)。

   第一、建立健全各項規(guī)章制度及工作職責。年初處婦聯(lián)利用基層組織建設(shè)暨“科技之冬”培訓活動對新當選的婦代會主任進行了綜合素質(zhì)的培訓，對新的一屆婦代會根據(jù)實際制定出了處婦聯(lián)、村婦代會工作任務職責制度、處婦聯(lián)學習計劃、處婦聯(lián)例會制度、村婦代會學習制度、材料表格上報制度，處婦聯(lián)目標管理工作檢查評比制度，并付諸實施。第二、認真重視發(fā)展女黨員工作，我處黨工委非常重視對女黨員的培養(yǎng)。通過對女入黨積極分子的培養(yǎng)，今年在慶“七一”前轉(zhuǎn)正了3名、納新了5名。第三、認真抓好婦女人才的推優(yōu)工作。今年在去年42名的基礎(chǔ)上繼續(xù)做好推優(yōu)工作，計劃今年推優(yōu)8名，此項工作正在進行中。第四、認真抓好黨建帶婦建工作。為了加強黨建帶婦建工作力度，總結(jié)上一年的工作經(jīng)驗及存在的問題，處黨工委研究決定在6月15日前召開黨建帶婦建工作現(xiàn)場會，并下發(fā)了通知，以此來推動黨建帶婦建工作。但由于我處主管領(lǐng)導的調(diào)整，此會準備在6月25日左右召開。第五、為了培養(yǎng)創(chuàng)新型學習型的婦女干部，提高她們的理論水平和業(yè)務能力，處婦聯(lián)利用每個月14日的婦聯(lián)工作例會，組織各村婦干理論學習和業(yè)務學習，每次學習記錄都在1500字的學習筆記。做為全年婦聯(lián)工作考核的依據(jù)。第六、按照有掛牌、有版面、有制度、有檔案，抓好處村婦女陣地建設(shè)，陣地建設(shè)達到了100%。第七、充分發(fā)揮我處BBB市第五屆婦代會代表的作用。我處有5名昌市婦代會代表，處婦聯(lián)根據(jù)市婦代會會議精神及代表執(zhí)行職務手冊，積極組織她們認真履行婦代會代表的職責和義務，并將履行的情況填寫在手冊上。

   （七）文字材料上報，處婦聯(lián)能按照市婦聯(lián)的要求及時上報各種材料和報表。

   三、存在問題：

   1、村婦干的綜合素質(zhì)有待于加強，特別是理論水平和業(yè)務能力有待于提高。

   2、活動經(jīng)費的不足，阻礙了婦聯(lián)工作的正常開展。

   3、婦聯(lián)自身建設(shè)有待于加強，特別是要加強文字材料，報表上報的質(zhì)量和時效。

   4、婦女工作的創(chuàng)新性有待于進一步加強。

   四、下半年工作計劃：

   1、進一步加強對婦女工作的領(lǐng)導；

   2、繼續(xù)加強婦女工作的宣傳教育；

   3、繼續(xù)加大婦女參與經(jīng)濟建設(shè)的力度，開展“三學三比”活動，抓好農(nóng)村婦女富余勞動力轉(zhuǎn)移工作，開展“城鄉(xiāng)姐妹手拉手、創(chuàng)業(yè)路上一起走”活動；

   4、繼續(xù)抓好婦女維權(quán)工作；

   5、繼續(xù)抓好婦兒工委及少兒工作；

   6、繼續(xù)加強婦聯(lián)自身建設(shè)；

   7、繼續(xù)加強未成年人思想道德建設(shè)工作；

   8、繼續(xù)抓好黨建帶婦建工作；

   9、規(guī)范完善處村兩級婦聯(lián)工作檔案

    

   

第7篇：基層婦聯(lián)的工作職責范文

實事項目一經(jīng)確定，由市衛(wèi)生局牽頭，召集市婦聯(lián)、市疾控中心、師醫(yī)院召開工作協(xié)調(diào)會。協(xié)調(diào)市政府成立全市適齡婦女"兩癌"檢查工作領(lǐng)導小組。小組下設(shè)辦公室分為宣傳組織組由市婦聯(lián)牽頭，檢查與質(zhì)控組由市衛(wèi)生局牽頭。

自今年3月15日全市適齡婦女"兩癌"篩查工作啟動會議后，各單位迅速行動，截至9月30日，共免費檢查適齡婦女9507人，完成計劃的105.6%；完成投資99.82萬元，完成投資計劃的105.6%。其中宮頸脫落細胞檢查人數(shù)8591人。巴氏分級ⅡB級及以上245人，TBS分類報告2135人，不典型鱗狀上皮細胞83人，低度鱗狀上皮內(nèi)病變12人，高度鱗狀上皮內(nèi)病變5人。乳腺癌檢查9958人，可疑陽性197人。乳腺良性腫瘤1307人，其中乳腺增生888人，乳腺纖維瘤239人，其他乳腺良性疾病180人。最終經(jīng)師醫(yī)院復查確診宮頸原位癌5人，乳腺癌6人，均已進行手術(shù)治療。目前情況良好。得到了群眾的積極響應和熱情參與，取得了階段性成效。主要有以下做法：

1領(lǐng)導重視，及時部署

兩癌篩查工作得到了師黨委、市政府的高度重視，成立了專項工作領(lǐng)導小組和醫(yī)療技術(shù)指導小組。在全市的動員工作會議召開后，師衛(wèi)生局迅速行動，會同師婦聯(lián)第一時間制定了《適齡適齡婦女兩癌檢查工作實施方案》，《團場（屯南社區(qū)）醫(yī)院、師附屬醫(yī)院檢查機構(gòu)篩查疑似"兩癌"病例復診流程》及《十師北屯市以"兩癌"篩查為重點的婦女病檢查工作職責與分工流程圖》和進度安排表。組建各團場聯(lián)絡員隊伍；協(xié)同師公安分局調(diào)查合乎篩查條件的婦女群眾基數(shù)，并及時召開全師工作部署專題會議，按不同的月份合理安排各單位婦女群眾的篩查時間，對工作進度進行統(tǒng)籌安排。前期的組織工作切實做到了領(lǐng)導重視、及早部署、迅速落實。

2整合"三類媒體"， 大力宣傳

2.1充分發(fā)揮戶外媒體作用。下發(fā)了兵團印制的"兩癌"免費檢查宣傳海報0.05萬份，宣傳手冊0.35萬冊，通過各級婦聯(lián)組織張貼到了每個連隊；1.2萬套"兩癌"免費檢查知情同意書、檢查服務卡以及"兩癌"知識宣傳手冊等相關(guān)資料，也全部順利發(fā)放到適齡婦女手中。同時用宣傳板報、展牌、電子屏、標語進行了"兩癌"免費檢查信息的宣傳；并且在篩查現(xiàn)場懸掛橫幅，張貼篩查流程及篩查注意事項。

2.2積極利用電視媒體進行宣傳。各單位利用有線電視臺制播了"兩癌"免費檢查信息。如，北屯電視臺連續(xù)2個月黃金時段播放篩查通知、咨詢電話，督促適齡婦女及時檢查；各團均在電視臺以字幕的方式滾動播出了"兩癌"免費檢查相關(guān)信息；同時在電視臺公布了"兩癌"免費檢查知情同意書、自愿檢查體檢表及檢查服務卡等宣傳資料，使廣大適齡婦女能及時了解市政府十件實事及適齡適齡婦女"兩癌"免費檢查項目的相關(guān)信息。

2.3借力網(wǎng)絡媒體擴大宣傳面。實事項目一經(jīng)確定，專家技術(shù)指導組辦公室立即建立了十師兩癌QQ群，由師疾控中心婦幼保健專干負責將"兩癌"疾病預防知識、"兩癌"檢查須知、"兩癌"檢查工作動態(tài)等進行上傳。通過網(wǎng)絡媒體宣傳，廣大適齡婦女對開展"兩癌"免費檢查工作的重要意義、"兩癌"早期預防的方法以及"兩癌"免費檢查的有關(guān)信息和要求的知曉率有了很大提高。

2.4市婦聯(lián)要求各基層婦代會、婦委會充分利用和發(fā)揮婦女學校、"婦女之家"等活動陣地的優(yōu)勢，懸掛宣傳標語條幅、張貼海報等大力開展"兩癌"篩查宣傳。使這項民心工程家喻戶曉、廣為人知。

3貼心服務，分類引導

①各基層婦代會在對"兩癌篩查"適齡婦女進行調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，依照流程體檢，適齡婦女攜自愿檢查服務卡及身份證到當?shù)爻鹾Y機構(gòu)登記并填寫知情同意書、體檢表。②初篩機構(gòu)對婦女進行乳腺檢查和宮頸脫落細胞取樣，同時按規(guī)定及時將乳腺檢查結(jié)果進行登記。③集中送查宮頸陽性切片。宮頸癌檢查宮頸陽性的由承擔初篩任務的醫(yī)療機構(gòu)將宮頸脫落細胞取材送樣到北屯醫(yī)院病理科進行宮頸脫落細胞液基薄層細胞復查或病檢；乳腺檢查陽性或可疑者直接到師醫(yī)院進行復查。師醫(yī)院在5個工作日內(nèi)將檢測報告報送相關(guān)單位及師疾控中心婦幼保健科。

4部門協(xié)調(diào)，跟進反饋

4.1按照《十師北屯市以"兩癌"篩查為重點的婦女病檢查工作職責與分工流程圖》，檢查醫(yī)療機構(gòu)每月2日前反饋《自愿檢查反饋卡》，各級婦聯(lián)在收到報告單后，第一時間按照單位分發(fā)，再由單位婦聯(lián)主席通知各社區(qū)、連隊婦聯(lián)干部來領(lǐng)取并簽字，做到了層層問責。特別是陽性報告單，婦聯(lián)干部都是當天親自送上門，并指導可疑患者持簽署檢查反饋卡建議表到師醫(yī)院復診，避免延誤病情。

4.2每月2日前師疾控中心婦幼保健科匯總各團上報各類報表報十師北屯市檢查工作領(lǐng)導小組，使領(lǐng)導小組成員及時掌握各單位的工作進度，做到了心中有數(shù)。并將這些數(shù)據(jù)按照單位進行分類核對、匯總，并將結(jié)果及時上報十師北屯市黨委常委主管文教衛(wèi)生書記。十師北屯市檢查工作領(lǐng)導小組根據(jù)數(shù)據(jù)匯總后的結(jié)果，及時督促各單位婦聯(lián)按照工作任務進度安排進行了自查。對檢查進度完成不理想的單位起到了警示和督促作用。

4.3信息通報暢通。為了及時反饋"兩癌"免費檢查工作的進展情況，專門制發(fā)了"兩癌"免費檢查工作實施動態(tài)簡報，及時把全市"兩癌"免費檢查情況通報給適齡婦女"兩癌"免費檢查工作領(lǐng)導小組所有成員以及實施單位主要分管領(lǐng)導。同時，還對"兩癌"任務目標的完成情況實行了月報制度，重點通報各單位完成進度，使其知己知彼，增強責任意識。通過信息通報，狠抓項目推進。實施動態(tài)共制發(fā)簡報7期。

5遇到的困難及對策

5.1專項補助資金不足。兵團專項資金難以保障項目啟動、培訓、宣傳、實施、督導等各項工作經(jīng)費，各單位財政難以拿出配套資金進行補償。各項費用由醫(yī)療單位墊付，使醫(yī)療等單位感到推進工作資金壓力較大。

5.2"兩癌"檢查質(zhì)量有待提高。主要體現(xiàn)在部分檢查單位宮頸脫落細胞涂片巴氏分級診斷水平不成熟；乳腺手診檢查方法不正確，乳暈區(qū)、腋下淋巴結(jié)等部位不檢查，造成手診的漏診。導致部分項目單位"兩癌"檢查陽性檢出率低。

5.3陽性患者的后續(xù)治療有的難以保障。由于目前宮頸癌和乳腺癌手術(shù)費用都相對較高，補償力度依然不夠，個人支付部分依然數(shù)額巨大，部分貧困患者依然難以接受較好的治療。

5.4群眾自覺參與免費檢查的熱情不高。近年來，衛(wèi)生部門和計生部門多次組織過類似的免費檢查，群眾對類似的免費檢查表現(xiàn)都比較麻木，自覺參與的積極性不高，致使免費檢查工作推進難度加大。

6下一步工作打算

6.1加大宣傳發(fā)動力度。各篩查機構(gòu)和診斷家機構(gòu)要加強協(xié)調(diào)配合，做好可疑患者的跟進工作，確保不漏診、不誤診，做到早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早治療，把好事辦實、辦好、辦出成效。提高初篩陽性患者復診率。

6.2進一步完善項目工作相關(guān)資料。各單位要注重完善項目資料的收集整理工作，做好迎接全市項目考核和兵團級項目驗收的準備工作。

第8篇：基層婦聯(lián)的工作職責范文

為認真貫徹落實《就業(yè)促進法》，進一步提升我鎮(zhèn)就業(yè)管理服務水平，促進社會實現(xiàn)充分就業(yè)，根據(jù)區(qū)政府《關(guān)于印發(fā)區(qū)充分就業(yè)鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）創(chuàng)建目標和考核驗收辦法的通知》精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，現(xiàn)就創(chuàng)建充分就業(yè)鎮(zhèn)的有關(guān)工作提出如下實施意見。

一、指導思想

以貫徹落實《就業(yè)促進法》為先導，深入實踐科學發(fā)展觀，以促進全鎮(zhèn)勞動者充分就業(yè)為目標，強化政府在促進就業(yè)中的主導作用，發(fā)揮鎮(zhèn)、村（居）在創(chuàng)建工作中的基礎(chǔ)作用，全面實施積極的就業(yè)政策，完善公共就業(yè)服務體系，建立具有咸祥特色的就業(yè)工作機制，促進就業(yè)服務和管理的規(guī)范化、制度化、科學化，實現(xiàn)全鎮(zhèn)充分就業(yè)。

二、創(chuàng)建目標

2013年8月底，全鎮(zhèn)充分就業(yè)村（居）創(chuàng)建率達到100%；動態(tài)消除“零就業(yè)家庭”，切實幫扶轄區(qū)內(nèi)農(nóng)村低保勞動力、“4050”就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)；全面落實促進就業(yè)工作的各項政策，勞動者得到有效就業(yè)服務，實現(xiàn)我鎮(zhèn)戶籍勞動力充分就業(yè)、高質(zhì)量就業(yè)的目標，創(chuàng)建成為充分就業(yè)鎮(zhèn)。

三、創(chuàng)建內(nèi)容

制訂和落實我鎮(zhèn)促進就業(yè)中長期規(guī)劃和年度工作計劃；進一步完善就業(yè)服務，提供就業(yè)援助；全面落實各項促進就業(yè)政策；進一步做好就業(yè)專項資金安排和規(guī)范資金使用；大力開展創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作；完善和做好各級公共就業(yè)服務機構(gòu)建設(shè)，尤其是村（居）勞動保障服務機構(gòu)的建設(shè)；做好全鎮(zhèn)充分就業(yè)村（居）的創(chuàng)建工作。

四、工作步驟

按照《區(qū)充分就業(yè)鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）創(chuàng)建目標和考核驗收辦法的通知》的總體要求和我鎮(zhèn)創(chuàng)建工作的總體安排，具體分為三個階段。

（一）宣傳發(fā)動階段（2013年6月份）。對照創(chuàng)建標準對我鎮(zhèn)創(chuàng)建充分就業(yè)鎮(zhèn)工作現(xiàn)狀進行調(diào)查摸底，制訂創(chuàng)建實施意見，成立充分就業(yè)鎮(zhèn)創(chuàng)建領(lǐng)導小組，分解創(chuàng)建責任，形成多部門聯(lián)動推進格局。

（二）組織實施階段（2013年7月份。）

1、印發(fā)咸祥鎮(zhèn)創(chuàng)建充分就業(yè)鎮(zhèn)工作實施意見，組織召開鎮(zhèn)充分就業(yè)鎮(zhèn)領(lǐng)導小組會議和全鎮(zhèn)創(chuàng)建充分就業(yè)鎮(zhèn)動員大會，動員部署創(chuàng)建工作；開展第二批創(chuàng)建充分就業(yè)村活動；開展創(chuàng)建充分就業(yè)鎮(zhèn)活動；組織開展創(chuàng)建充分就業(yè)鎮(zhèn)工作的業(yè)務培訓；加強鎮(zhèn)、村（居）勞動保障服務站（室）和隊伍建設(shè)，發(fā)揮村（居）在創(chuàng)建中的的基礎(chǔ)作用；完善就業(yè)服務管理機制，發(fā)揮村（居）在創(chuàng)建中的基礎(chǔ)作用；完善就業(yè)服務管理機制，確保充分就業(yè)；進一步完善公益性崗位管理，提高管理效率；進一步完善就業(yè)（失業(yè)）管理和資金管理，提高工作效能。

2、根據(jù)組織實施階段的工作情況，對照《區(qū)充分就業(yè)鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）創(chuàng)建目標和考核驗收辦法的通知》要求，進行查漏補缺和自查自評，并由創(chuàng)建充分就業(yè)鎮(zhèn)領(lǐng)導小組辦公室對各村（居）進行檢查。

（三）申報迎檢階段（2013年8月份）。由鎮(zhèn)創(chuàng)建充分就業(yè)鎮(zhèn)領(lǐng)導小組辦公室牽頭，在規(guī)定時間內(nèi)向區(qū)充分就業(yè)鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）評價小組進行申報。鎮(zhèn)、村（居）做好創(chuàng)建工作總結(jié)，做好迎檢準備工作。

五、工作職責

（一）鎮(zhèn)黨政辦：把促進就業(yè)工作列入政府中長期規(guī)劃。廣泛宣傳創(chuàng)建充分就業(yè)鎮(zhèn)的重大意義，深入宣傳我鎮(zhèn)就業(yè)工作新經(jīng)驗、新做法，形成創(chuàng)建充分就業(yè)鎮(zhèn)的良好輿論氛圍。

（二）鎮(zhèn)財政所：做好就業(yè)資金安排到位，協(xié)助做好就業(yè)資金規(guī)范使用工作。

（三）鎮(zhèn)勞動服務站：按照區(qū)政府創(chuàng)建充分就業(yè)區(qū)的工作要求，結(jié)合《區(qū)充分就業(yè)鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）考核評估表》，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)創(chuàng)建充分就業(yè)鎮(zhèn)工作。

（四）鎮(zhèn)工貿(mào)辦：協(xié)助做好農(nóng)村勞動力的轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，被征地人員的充分就業(yè)；積極發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè)；為充分就業(yè)提供更多的就業(yè)崗位。

（五）鎮(zhèn)團委：協(xié)助做好高校畢業(yè)生充分就業(yè)工作，發(fā)揮基層共青團組織在創(chuàng)建工作中的作用。

（六）鎮(zhèn)婦聯(lián)：協(xié)助做好婦女創(chuàng)業(yè)、就業(yè)工作，發(fā)揮基層婦聯(lián)組織在創(chuàng)建中的作用。

（七）鎮(zhèn)綜治辦：做好職業(yè)中介機構(gòu)違法職業(yè)介紹的打擊工作。

（八）鎮(zhèn)民政：協(xié)助做好殘疾人創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作。

（九）各村（居）：確保村（居）達到充分就業(yè)驗收評估標準，創(chuàng)建出就業(yè)村（居）。

六、工作要求

（一）加強領(lǐng)導，明確職責。鎮(zhèn)成立由鎮(zhèn)長擔任組長的創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在鎮(zhèn)勞動和社會事務管理服務站，負責對創(chuàng)建工作的組織、協(xié)調(diào)、指導和督促。各村（居）也要高度重視、統(tǒng)籌安排，將創(chuàng)建工作擺上重要議事日程，納入年度重要工作目標，成立相應的組織機構(gòu)，明確工作職責，確保各項工作扎實有效地開展。

第9篇：基層婦聯(lián)的工作職責范文

摘要：本文通過分析女工組織的管理機制，提出了加強企業(yè)女工組織的必要性，通過提高職工素質(zhì)，健全組織機構(gòu)，強化學習、掌握技能、講究工作方式方法、提高綜合素質(zhì)上下功夫，只有這樣才能盡展女工干部的風采。

關(guān)鍵詞：女職工工作；新時期；企業(yè)工會

基層工會是工會組織體制中最基本的單位，是落實工會各項工作的組織者、推動者和實踐者，而工會女工工作作為工會工作的一部分，也發(fā)揮著重要的工作，在經(jīng)濟高速發(fā)展的今天,如何加強女職工組織建設(shè),切實維護女職工合法權(quán)益，提高女職工整體素質(zhì),并保護和調(diào)動好廣大女職工的積極性、創(chuàng)造性，是當前女職工組織和女職工干部面臨的重大任務，下面，本人就如何開展好女工工作簡單的談談自己的一些看法。

一、理順女工組織管理機制，建設(shè)一支德才兼?zhèn)?、能文能武、高素質(zhì)的女工干部隊伍

企業(yè)各級女工組織的現(xiàn)狀，大體上分為在企業(yè)行政序列里設(shè)置計生辦，主要負責國策專項實施，女工委（部）主要負責婦女日常教育、管理和服務。女工組織屬于群眾團體，主要從事大眾化服務和建言進策的角色，從管理機制來看，女工工作就被關(guān)在黨政大門之外，主要是應付依附上層組織。女工專職干部除地市級以上企業(yè)婦聯(lián)和女工委（部），有3-5人組成外，縣級多為1-2人組成。在組織日常工作時，只好從基層女工中遴選一些女工兼干充實。這樣的管理模式和干部隊伍現(xiàn)狀，很難適應點多、面寬的女工工作需要。因此，改革和加強企業(yè)女工組織建設(shè)勢在必行。

一是在企業(yè)黨政領(lǐng)導班子里，分別設(shè)置同級副職，專門分管女工工作?？朔徒鉀Q“都管都不管、共抓不真抓”，以及得過且過的窘局。

二是在各級企業(yè)成立婦女聯(lián)合會，理順關(guān)系。進一步明確婦聯(lián)、計生辦和工會女工委（部）的工作職責，各行其責，各盡所能。有效地解決管理蓬架、職責不明的問題。

三是嚴把入口，疏通出口，配強、配齊企業(yè)女工專職干部，為開展好女工工作奠定堅實基礎(chǔ)。扭轉(zhuǎn)女工組織人員不足、人浮于事、渙散軟弱的局面。

四是寓嚴格要求于關(guān)心厚愛之中，政治上關(guān)心進步，生活上關(guān)心疾苦，切實落實和解決女工干部最為關(guān)心而又實實在在的工作生活問題。

五是把培養(yǎng)和造就一批德才兼?zhèn)?、高素質(zhì)、復合型的女工干部，切實納入企業(yè)的重要議事日程。通過公開考試競聘、層層選拔、培訓深造、選派掛職、基層鍛煉等途徑，切實解決企業(yè)女工干部人才短缺的狀況。

二、加強女工素質(zhì)教育，減輕巨大的精神壓力

企業(yè)的女工在做好工作的同時，承受著的很大的精神壓力，女工天生敏感，有謹小慎微的工作習慣，在調(diào)查中，許多女工反映，由于工作時間制是三班倒或二班倒，作息時間就沒有規(guī)律，再加上高度的精神壓力，生物鐘紊亂，嚴重影響到身體健康。為了解決這個問題，我們首先以抓好思想素質(zhì)教育為切入點，以形式多樣的宣傳教育活動，引導女工樹立自信、自強、自立、自尊的意識，正確認識工作帶來的壓力，并以積極的態(tài)度應對壓力。二是抓好業(yè)務素質(zhì)的培訓，通過組織業(yè)務技能培訓班，為女工參加培訓創(chuàng)造有利條件，全面提升女工業(yè)務技能素質(zhì)，成為現(xiàn)代企業(yè)需要的掌握多種技能的技術(shù)型人才，輕松應對工作，減輕工作帶來的壓力

三、健全組織機構(gòu)，確保女職工權(quán)益落到實處

工會女工組織是廣大女職工合法權(quán)益的代表者和維護者。各級工會女工組織要以強烈的事業(yè)心和責任感，做女職工的貼心人，千方百計地為女職工排憂解難。一要從加強組織建設(shè)、提供政策法規(guī)支撐、物質(zhì)基礎(chǔ)和保障、重視工作落實等方面，確保工會女職工維權(quán)工作的到位，形成國有企業(yè)上下都來關(guān)心女職工工作的良好氛圍。二要針對市場經(jīng)濟條件下勞動關(guān)系出現(xiàn)的新變化、新問題，堅持從實際出發(fā)、解放思想，積極探索女職工維權(quán)工作的新經(jīng)驗和新辦法，健全制度、規(guī)范操作，切實保證集體合同落到實處。三要提高女職工維護自身權(quán)益的能力和水平，開展女職工權(quán)益法律知識教育，引導女職工通過學法、知法、用法，依法維護自身權(quán)益，讓維權(quán)工作更具科學性、規(guī)范性和實效性。四要加強對困難女職工的幫困援助機制。工會女工組織必須正確處理強勢婦女和弱勢婦女的關(guān)系，統(tǒng)籌兼顧，對弱勢群體給予更多關(guān)心。對貧困女工、退休女工問題作專項調(diào)研，針對傳統(tǒng)幫困工作存在資源不足、資源利用沒有長效性、或是沒有有效整合等問題，突破難點，形成長效的幫困援助機制。

四、要講究工作方法，推動工作上新臺階

講究工作方式方法，這是做好工會女工工作的關(guān)鍵。至少要做到以下六個方面：

1.積極與領(lǐng)導溝通。從現(xiàn)實情況來看，由于權(quán)力效應，領(lǐng)導講話往往更有影響力，因此要多與領(lǐng)導溝通，女工工作爭取得到領(lǐng)導最大限度的支持，從而有效的開展好各項女工工作。

2.工作計劃性要強。對兼職女工干部來講，這點至關(guān)重要。工作要有長、中、短期計劃，工作計劃要分輕重緩急，按照重要且急、不重要但急、重要但不急、不重要不急等順序來安排工作；重要的工作要有詳細的實施方案。這樣做對有條不紊地完成各項工作任務很有效。

3.積極進取。女工干部要始終保持積極進取、精益求精的精神狀態(tài)，以主人翁的姿態(tài)去參加學校民主管理和民主決策，為學校的建設(shè)和發(fā)展積極建言獻策。工作要積極向上、勇于創(chuàng)新、樂于奉獻、氛圍良好。

4.全面提高整體素質(zhì)，努力推動女職工工作上新臺階。組織動員女教職工積極參與學習成才、工作創(chuàng)新等活動，做到敬業(yè)、愛業(yè)、勤業(yè)、精業(yè)。只有提高自身素質(zhì)，積極參與各種活動，巾幗不讓須眉。