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一是請(qǐng)大家關(guān)閉手機(jī)或設(shè)置到振動(dòng)狀態(tài),二是會(huì)場(chǎng)內(nèi)靜止吸煙、禁止隨地吐痰,三是請(qǐng)大家注意會(huì)[!]場(chǎng)紀(jì)律,要少走動(dòng)、不開(kāi)小會(huì)。
下面,我們開(kāi)始開(kāi)會(huì)。
,新能源產(chǎn)業(yè)園區(qū)(九龍鎮(zhèn))各級(jí)黨政組織團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部群眾,積極實(shí)踐“三個(gè)代表“重要思想,認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七屆五中、六中全會(huì)精神,緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府提出的“出形象、見(jiàn)成效“總體要求,團(tuán)結(jié)拼搏,開(kāi)拓創(chuàng)新,銳意進(jìn)取,園區(qū)(全鎮(zhèn))三個(gè)文明建設(shè)取得了長(zhǎng)足發(fā)展,涌現(xiàn)出了一大批先進(jìn)典型和優(yōu)秀事跡。為總結(jié)成績(jī),表彰先進(jìn),全面部署20__年園區(qū)(全鎮(zhèn))經(jīng)濟(jì)工作,快速掀起全民建設(shè)園區(qū)熱潮,經(jīng)園區(qū)(鎮(zhèn))黨(工)委、政府研究決定,今天在這里召開(kāi)園區(qū)(全鎮(zhèn))三個(gè)文明建設(shè)表彰暨機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)大會(huì)。參加今天會(huì)議的對(duì)象有:園區(qū)(鎮(zhèn))黨政領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員、機(jī)關(guān)全體工作人員、駐鎮(zhèn)部門(mén)和事業(yè)單位負(fù)責(zé)人、各村(居)兩委會(huì)成員、規(guī)模以上企業(yè)負(fù)責(zé)人代表及受表彰的先進(jìn)單位、先進(jìn)個(gè)人代表。
這次大會(huì)主要有7項(xiàng)議程:
1.請(qǐng)陸書(shū)記宣讀表彰決定;
2.頒獎(jiǎng);
3.觀看作風(fēng)建設(shè)警示片;
4.黨政負(fù)責(zé)人遞交責(zé)任狀、繳納風(fēng)險(xiǎn)押金;
5.大會(huì)表態(tài)發(fā)言;
6.請(qǐng)孫主任作報(bào)告;
7.俞主席作重要講話;
現(xiàn)在,進(jìn)行大會(huì)第1項(xiàng)議程:請(qǐng)陸書(shū)記宣讀表彰決定。(大家歡迎)
下面,進(jìn)行大會(huì)第2項(xiàng)議程:請(qǐng)黨政負(fù)責(zé)人給獲獎(jiǎng)單位和個(gè)人頒獎(jiǎng)。共分八批進(jìn)行:
首先,請(qǐng)府前、雨聲、姚家、明星、派出所5家獲得
“三個(gè)文明先進(jìn)集體“的單位負(fù)責(zé)人上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)。(鼓掌祝賀)
--請(qǐng)?zhí)┩?、道康、三套軸、軒力、臺(tái)通、雙羊、華鑫置業(yè)、今日陽(yáng)光等8家獲得“納稅先進(jìn)單位“和獲得“納稅貢獻(xiàn)獎(jiǎng)“的明星、德蘭仕、龍騰、鋒陵、廣城房產(chǎn)等5家單位上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)。(鼓掌祝賀)
--請(qǐng)供電、國(guó)土、水利、交警九龍中隊(duì)、國(guó)稅、地稅等獲得“服務(wù)園區(qū)建設(shè)先進(jìn)單位“和獲得“服務(wù)園區(qū)建設(shè)優(yōu)勝單位“的工商、建行、農(nóng)行、農(nóng)商行、中行、廣電、派出所等7家單位上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)。(鼓掌祝賀)
--請(qǐng)獲得綜治平安獎(jiǎng)、安全生產(chǎn)獎(jiǎng)、勞動(dòng)保障獎(jiǎng)、民政工作獎(jiǎng);環(huán)保工作獎(jiǎng)和計(jì)生工作獎(jiǎng)的13家單位上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)。(鼓掌祝賀)
--請(qǐng)獲得人武、群眾文化、、防違控違、拆遷、村建、
工會(huì)、團(tuán)委、婦代等工作先進(jìn)的13家單位和部門(mén) 上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)。(鼓掌祝賀)
--下面,請(qǐng)獲得“先進(jìn)科室“稱(chēng)號(hào)的科室負(fù)責(zé)人上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)。(鼓掌祝賀)
--請(qǐng)獲得“-區(qū)級(jí)文明單位“稱(chēng)號(hào)的實(shí)驗(yàn)學(xué)校、幼兒園、衛(wèi)生院、明星、泰通、常發(fā)、道康、雙征、財(cái)政所、國(guó)土所、派出所等單位和部門(mén)負(fù)責(zé)人上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)。(鼓掌祝賀)
--最后,請(qǐng)獲得“先進(jìn)個(gè)人稱(chēng)號(hào)“的代表上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)。、、、、(紅太陽(yáng))、、(雙羊)、(實(shí)驗(yàn)學(xué)校)、(五廈)、(界溝)、(府前)、(姚家)、(敬老院)、(環(huán)保科)
讓我們以熱烈的掌聲,向所有獲獎(jiǎng)的單位、部門(mén)和個(gè)人,表示熱烈的祝賀。先進(jìn)個(gè)人的獎(jiǎng)品,會(huì)后到“報(bào)到處“領(lǐng)獎(jiǎng)。
下面進(jìn)行第3項(xiàng)議程,觀看機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)警示教育片。
下面,進(jìn)行4項(xiàng)議程,請(qǐng)黨政負(fù)責(zé)人遞交責(zé)任狀和風(fēng)險(xiǎn)押金。
下面,進(jìn)行5項(xiàng)議程,請(qǐng)獲獎(jiǎng)代表作表態(tài)發(fā)言。發(fā)言順序:振東村、宏瑞新材料、招商部。先請(qǐng)振東村黨支部書(shū)記發(fā)言,下面請(qǐng)宏瑞新材料總經(jīng)理發(fā)言,下面請(qǐng)園區(qū)副主任、招商部部長(zhǎng)發(fā)言。
下面,進(jìn)行第6項(xiàng)議程,請(qǐng)孫主任作報(bào)告。(鼓掌)
大家好!
首先,我代表獲得“青年文明號(hào)”先進(jìn)集體稱(chēng)號(hào)的單位,對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持,對(duì)各位同事的鼎力相助表示衷心的感謝!同時(shí),也非常感謝大會(huì)讓我代表“青年文明號(hào)”先進(jìn)集體在這里發(fā)言。
一年來(lái)我們?cè)诠ぷ髦兴〉玫某煽?jī),是領(lǐng)導(dǎo)以身作則,正確引導(dǎo)的結(jié)果,是機(jī)二隊(duì)全體員工任勞任怨,相互幫助,團(tuán)結(jié)奮斗的結(jié)果。
在過(guò)去的一年里,葛店礦機(jī)二隊(duì)團(tuán)支部在上級(jí)團(tuán)委和各級(jí)組織的關(guān)心和支持下,以“xxxx”的重要思想為指導(dǎo),本著建設(shè)一支能打善戰(zhàn)的青工隊(duì)伍,為區(qū)隊(duì)的安全生產(chǎn)和機(jī)電管理工作服務(wù)的目標(biāo),集中精力開(kāi)展了“青年文明號(hào)”爭(zhēng)創(chuàng)工作,取得了可喜的成效。全年實(shí)現(xiàn)了安全運(yùn)轉(zhuǎn)無(wú)事故,設(shè)備完好率100%kt250.com,機(jī)電影響為0,員工文明程度和技能素質(zhì)均有大幅度提高。
團(tuán)支部按照上級(jí)團(tuán)委的要求,嚴(yán)要求、高標(biāo)準(zhǔn)、細(xì)管理認(rèn)真作好“”、“四點(diǎn)突擊”、“零點(diǎn)行動(dòng)”以及“青年志愿者”等活動(dòng)。并根據(jù)本隊(duì)實(shí)際情況開(kāi)展了青安崗“管安全、查隱患、反三違”的活動(dòng),充分發(fā)揮本隊(duì)青安崗員的作用。每月針對(duì)本隊(duì)所有崗位進(jìn)行上崗檢查,對(duì)設(shè)備、制度、崗位人員、文明衛(wèi)生、安全設(shè)施等情況仔細(xì)檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)反饋予區(qū)隊(duì),并監(jiān)督有關(guān)班組及時(shí)整改。通過(guò)我們團(tuán)支部青安崗與區(qū)隊(duì)的配合,全年共查隱患79條,其中重大隱患5條,“三違”人員19人,有利的促進(jìn)里區(qū)隊(duì)的安全管理,同時(shí)更提高了團(tuán)支部在安全管理方面所發(fā)揮的作用,切實(shí)當(dāng)好黨的助手。起到了監(jiān)督作用,促進(jìn)了全隊(duì)的安全生產(chǎn)。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專(zhuān)家、同志們:
大家好!
“五·一”勞動(dòng)節(jié)前夕的今天,__高速公路第一階段施工動(dòng)員大會(huì)在這里隆重舉行。這既是一次統(tǒng)一思想、振奮精神、凝聚力量、迎接施工的動(dòng)員大會(huì),更是一次為把__高速公路建設(shè)成“工程質(zhì)量?jī)?yōu)、生態(tài)環(huán)境美、建設(shè)速度快、安全廉潔好”和__貸款國(guó)內(nèi)典型示范項(xiàng)目的動(dòng)員大會(huì),我們深感任務(wù)光榮、責(zé)任重大。
為“優(yōu)質(zhì)、高效、安全、廉潔”的完成本項(xiàng)目建設(shè)任務(wù),我代表全體監(jiān)理單位和監(jiān)理人員鄭重承諾:我們將把光榮的使命轉(zhuǎn)化為工作的動(dòng)力;把嚴(yán)格的要求變成實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的行動(dòng)。牢固樹(shù)立“百年大計(jì),質(zhì)量第一”的宗旨,遵循“嚴(yán)格監(jiān)理、熱情服務(wù)、秉公辦事、一絲不茍”的執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則。發(fā)揚(yáng)特別能吃苦、特別能奉獻(xiàn)的老區(qū)精神,精心組織、科學(xué)管理。強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí),創(chuàng)新監(jiān)理工作理念、推行和諧監(jiān)理,牢牢把握本工程特點(diǎn),重點(diǎn)做好如下工作:
1、全面履行合同承諾
我們已在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)積極主動(dòng)地按照合同要求完成了自身的人員機(jī)構(gòu)組成、設(shè)施設(shè)備配置及駐地建設(shè),并督促檢查承包人履行合同承諾,對(duì)不履行合同承諾的單位,我們將嚴(yán)格按照《合同文件》相關(guān)條款進(jìn)行處置,維護(hù)合同的嚴(yán)肅性。
2、狠抓制度建設(shè)
積極制定各項(xiàng)管理制度,健全崗位責(zé)任制,明確各級(jí)人員職責(zé),形成人人在管事,事事有人管的良好工作局面,以制度管人,嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制。
3、嚴(yán)格監(jiān)理優(yōu)質(zhì)服務(wù)
在監(jiān)理工作中,積極深入施工現(xiàn)場(chǎng),充分運(yùn)用巡視、旁站、抽檢等監(jiān)理手段,加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量控制,在工序檢查、交工驗(yàn)收等方面,做到隨叫隨到,不拖延、不推諉,不刁難,想工程之所想,急工程之所急,做到優(yōu)質(zhì)服務(wù)、熱情服務(wù)。
4、嚴(yán)格履行監(jiān)理工作程序,做好“四個(gè)把關(guān)”
嚴(yán)把總體、專(zhuān)項(xiàng)施工方案的審批關(guān),對(duì)組織措施、技術(shù)措施、安全措施、環(huán)保措施不可行的堅(jiān)決不批;嚴(yán)把工序的檢驗(yàn)關(guān),對(duì)上道工序未經(jīng)驗(yàn)收或驗(yàn)收不合格的,不準(zhǔn)下道工序施工;嚴(yán)把原材料的進(jìn)場(chǎng)關(guān),對(duì)未經(jīng)檢驗(yàn)或檢驗(yàn)不合格的材料不準(zhǔn)用于本工程;嚴(yán)把分項(xiàng)工程交工關(guān),未經(jīng)交工或交工不合格工程不予計(jì)量。
5、狠抓規(guī)范施工文明施工
督促各單位做到“施工場(chǎng)面規(guī)范、技術(shù)操作規(guī)范、資料管理規(guī)范、標(biāo)示標(biāo)牌規(guī)范、安全環(huán)保規(guī)范”,努力創(chuàng)造文明規(guī)范的施工環(huán)境。
6、樹(shù)立勤政廉潔形象
加強(qiáng)廉政建設(shè)的學(xué)習(xí)和教育,自覺(jué)遵守國(guó)家有關(guān)廉政規(guī)定、省交通廳廉政建設(shè)“六條禁令”和項(xiàng)目辦廉政建設(shè)實(shí)施細(xì)則。嚴(yán)格落實(shí)廉政責(zé)任追究制度。對(duì)違反廉政制度的監(jiān)理人員,一經(jīng)查實(shí),立即清退出場(chǎng),決不手軟,爭(zhēng)做廉潔從業(yè)的積極實(shí)踐者和模范推行者。
7、強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識(shí)
積極督促監(jiān)理、施工單位設(shè)立安全管理機(jī)構(gòu),堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針,制定安全應(yīng)急預(yù)案。明確各級(jí)安全員的職責(zé),加強(qiáng)對(duì)各施工工點(diǎn)安全危險(xiǎn)源的巡視檢查,及時(shí)消除安全事故隱患。
8、貫徹環(huán)保監(jiān)理理念
積極督促各參建單位設(shè)立環(huán)保管理機(jī)構(gòu),落實(shí)環(huán)保責(zé)任人、責(zé)任段。從細(xì)微入手,采取有效措施預(yù)防和消除不利環(huán)保的各種因素,以“最小程度的破壞和最大程度的恢復(fù)”保護(hù)沿線生態(tài)環(huán)境,力爭(zhēng)做到“施工不流土,完工不露土”,“高高興興進(jìn)場(chǎng),干干凈凈退場(chǎng),不擾一戶居民,不污一寸山水”。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同行,__高速公路的建設(shè)即將掀起一個(gè)施工,我們將認(rèn)真貫徹與落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)的指示和會(huì)議精神。以本次會(huì)議為契機(jī),為實(shí)現(xiàn)本項(xiàng)目的建設(shè)目標(biāo),兢兢業(yè)業(yè)、勤奮工作,不辜負(fù)全省人民的期望,不辜負(fù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重托。
一、主要工作情況
(一)切實(shí)開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、黨風(fēng)廉政建設(shè)等活動(dòng)。
認(rèn)真開(kāi)展各種學(xué)習(xí)活動(dòng),以召開(kāi)民主生活會(huì)、聽(tīng)專(zhuān)題報(bào)告、自我剖析、實(shí)踐檢驗(yàn)等形式,突出抓好干部職工科學(xué)發(fā)展觀的教育,著力提高領(lǐng)能力導(dǎo)和推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的本領(lǐng);堅(jiān)持用中國(guó)化的最新理論和黨風(fēng)武裝干部頭腦、規(guī)范干部行為,著力提高科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的本領(lǐng);堅(jiān)持用黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育領(lǐng)導(dǎo)干部,引導(dǎo)干部講黨性、重品行、作表率,切實(shí)樹(shù)立為民、務(wù)實(shí)、清廉的優(yōu)良作風(fēng)。
(二)高度重視,統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。
縣人民政府及時(shí)總結(jié)20__年安全生產(chǎn)工作,結(jié)合實(shí)際對(duì)20__年安全生產(chǎn)工作做了具體部署和安排。召開(kāi)全縣安全生產(chǎn)工作會(huì)議、安全生產(chǎn)專(zhuān)題會(huì)議和安委會(huì)會(huì)議共11次,全面部署安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,及時(shí)解決安全生產(chǎn)工作中的問(wèn)題和困難。根據(jù)各單位的安全生產(chǎn)監(jiān)管職責(zé),認(rèn)真細(xì)致制作分門(mén)別類(lèi)的安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū),全縣共簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任48類(lèi)1萬(wàn)多份,把責(zé)任狀層層落實(shí)簽訂到農(nóng)戶、工人、各基層崗位,進(jìn)一步完善了“縱向到底、橫向到邊”的安全生產(chǎn)責(zé)任體系。
(三)深入開(kāi)展安全生產(chǎn)執(zhí)法、治理專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)。
圍繞“安全生產(chǎn)年”的要求,制定工作方案,深入宣傳,廣泛發(fā)動(dòng),集中力量,突出重點(diǎn),結(jié)合安全生產(chǎn)大檢查、“三項(xiàng)行動(dòng)”、“三項(xiàng)建設(shè)”等安全生產(chǎn)工作,精心安排、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),分階段、分行業(yè)地開(kāi)展事故隱患排查和治理。開(kāi)展了安全綜合大檢查三次,開(kāi)展非煤礦山、危險(xiǎn)化學(xué)品、景區(qū)安全、道路交通、重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目、水電建設(shè)項(xiàng)目、煙花爆竹等專(zhuān)項(xiàng)安全治理。出動(dòng)安全生產(chǎn)檢查304人次,查出隱患403個(gè),整改394條,整改率達(dá)99%,對(duì)違法行為行政處罰11次,經(jīng)濟(jì)處罰5次,罰款13.2萬(wàn)元,有效防范了事故,工作取得了階段性的成果。
(1)非煤礦山安全生產(chǎn)治理。我縣有羊拉銅礦、尼仁銅礦、江坡鐵礦3座非煤礦山,有3戶礦山企業(yè)及5戶采礦承包企業(yè)。礦山尾礦庫(kù)2座,選礦廠3個(gè),礦山勘探點(diǎn)21個(gè)。通過(guò)出動(dòng)100人次排查治理,礦山企業(yè)依法取得安全生產(chǎn)許可證的有2戶,正在辦理的1戶,江坡鐵礦部分礦山露采方式已基本建設(shè)完成,有效減輕了安全風(fēng)險(xiǎn),尼仁銅礦因金融風(fēng)暴影響停止生產(chǎn)。共發(fā)現(xiàn)隱患43條,整改完畢41條,整改率達(dá)99%。其中對(duì)尾礦庫(kù)檢查18人次,發(fā)現(xiàn)隱患2條,整改2條,停用1座,尾礦庫(kù)安全生產(chǎn)專(zhuān)項(xiàng)治理工作已被省、州驗(yàn)收合格,合格率為100%。對(duì)礦山企業(yè)違法行為處罰2次,罰款10萬(wàn)元。關(guān)閉非法開(kāi)采礦山1座,炸毀坑道2條,扣押機(jī)器設(shè)備3臺(tái)。
(2)危險(xiǎn)化學(xué)品安全生產(chǎn)治理。我縣有加油站經(jīng)營(yíng)戶11戶,液化氣經(jīng)營(yíng)1戶,礦山硫酸廠1戶。通過(guò)出動(dòng)112人次排查治理。取得《安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)許可證》的加油站11家,液化氣經(jīng)營(yíng)1戶,礦山硫酸廠正處于試生產(chǎn)階段,取證率達(dá)100%,發(fā)現(xiàn)隱患37條,整改完畢35條,整改率達(dá)99%。
(3)建設(shè)項(xiàng)目工程安全生產(chǎn)治理。今年,我縣全面實(shí)施了國(guó)道214線提質(zhì)改造、國(guó)道214線白馬雪山壇石路段改造、羊拉公路改造、拖霞公路改造等公路項(xiàng)目,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)通組公路項(xiàng)目,古水電站、珠巴龍河、施壩河、茂頂河、茨中河、春多樂(lè)河等水電開(kāi)發(fā)項(xiàng)目,月亮灣大峽谷、霧濃頂、飛來(lái)寺觀景臺(tái)旅游景點(diǎn)項(xiàng)目,縣城拓展等一大批重點(diǎn)建設(shè)工程,監(jiān)管任務(wù)繁重。在縣委、縣政府的高度重視和統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,多次由縣政府、人大、 政協(xié)主要領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì),縣安監(jiān)、交警、交通等相關(guān)部門(mén)參加,針對(duì)各施工階段的特點(diǎn),進(jìn)行全方位督促和檢查安全生產(chǎn)工作。共出動(dòng)67人次,重點(diǎn)整治了建設(shè)工程坍塌、遂道安全隱患、施工運(yùn)輸安全、施工現(xiàn)場(chǎng)安全、爆破物品、機(jī)械施工安全等方面的事故隱患,發(fā)現(xiàn)隱患35條,整改35條,整改率達(dá)100%,對(duì)違法行為處罰4次,罰款3.2萬(wàn)元。
(4)道路交通安全整治。針對(duì)道路交通安全形勢(shì),牽頭組織縣交警、交通局、農(nóng)牧局、運(yùn)政所等部門(mén),開(kāi)展遏制特大道路交通事故,打擊農(nóng)用車(chē)、拖拉機(jī)、貨車(chē)違法載人、酒后駕車(chē),打擊超載員和無(wú)證牌違法行為,“五進(jìn)”宣傳,重點(diǎn)運(yùn)輸單位和重點(diǎn)建設(shè)工程單位運(yùn)輸整治等一系列專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng),嚴(yán)格執(zhí)法,規(guī)范交通秩序,打擊違法行為,落實(shí)道路交通安全責(zé)任制,有力控制交通事故的發(fā)生。同時(shí)吸取教訓(xùn),對(duì)事故多發(fā)路段進(jìn)行反復(fù)排查,認(rèn)真治理道路隱患,加大安全設(shè)施的投入,改善道路安全環(huán)境。雖然道路交通安全形勢(shì)隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展更加嚴(yán)峻,但我們有效地遏制住了惡通事故的發(fā)生,有效地保持了道路交通安全形勢(shì)平衡好轉(zhuǎn)。
(5)煙花爆竹和民用爆破物品專(zhuān)項(xiàng)整治。我縣共有煙花爆竹零售點(diǎn)20個(gè),經(jīng)批準(zhǔn)經(jīng)營(yíng)爆破器材專(zhuān)營(yíng)點(diǎn)僅有××縣建安物資公司。(來(lái)源:文秘站 )對(duì)民用爆破器材、煙花爆竹經(jīng)營(yíng)使用、運(yùn)輸、儲(chǔ)存單位等進(jìn)行了4次專(zhuān)項(xiàng)檢查,出動(dòng)45人次,發(fā)現(xiàn)和整治18條安全隱患。
(6)形成合力,聯(lián)合執(zhí)法,加大排查治理力度。在縣人民政府的領(lǐng)導(dǎo)下,我局牽頭,縣紀(jì)律全程監(jiān)督,縣交警隊(duì)、運(yùn)政所、衛(wèi)生局、消防隊(duì)、教育局、旅游局、農(nóng)牧局、國(guó)土局等參加,對(duì)全縣各行業(yè)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、企業(yè)進(jìn)行安全生產(chǎn)綜合大檢查三次,按照“不到現(xiàn)場(chǎng)就無(wú)發(fā)言權(quán)”的要求,認(rèn)真負(fù)責(zé)地對(duì)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、水電行業(yè)、建設(shè)行業(yè)、衛(wèi)生食品行業(yè)、學(xué)校、礦山、民爆器材等進(jìn)行全面檢查,部門(mén)聯(lián)合執(zhí)法,當(dāng)場(chǎng)解決實(shí)際問(wèn)題,打擊違法行為,治理事故隱患,改善安全生產(chǎn)環(huán)境。
(四)抓好宣傳教育培訓(xùn)工作,增強(qiáng)全民安全生產(chǎn)意識(shí)。
一是開(kāi)展以“隱患治理、防范事故”為主題的“六月安全生產(chǎn)月”宣傳活動(dòng)。6月4日縣人民政府常務(wù)副縣長(zhǎng)陳群作了動(dòng)員講話,作了工作部署,組織28個(gè)單位,懸掛大幅宣傳標(biāo)語(yǔ)58幅,粘貼安全宣傳標(biāo)語(yǔ)270條。利用“宣傳咨詢?nèi)铡边M(jìn)行大張旗鼓宣傳,發(fā)放宣傳材料28類(lèi)10000多份,宣傳面達(dá)25000多人。二是開(kāi)展形式多樣的安全教育活動(dòng)??h工會(huì)、安監(jiān)舉辦了××縣安全生產(chǎn)知識(shí)演講比賽,有20個(gè)單位的代表參加了比賽,取得了良好的宣傳教育效果。三是充分發(fā)揮新聞媒體輿論作用,宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī),報(bào)道安全生產(chǎn)先進(jìn)典型和“六月安全月”活動(dòng)的有關(guān)內(nèi)容,曝光安全生產(chǎn)違法行為,在縣電視臺(tái)、迪慶電視臺(tái)共報(bào)道9次,安全宣傳和輿論監(jiān)督工作成效顯著。四是多渠道、多層次培訓(xùn)各類(lèi)安全管理人員和作業(yè)人員。安全員和特種作業(yè)人員持證率達(dá)95%。五是通過(guò)層層落實(shí)安全生產(chǎn)宣傳教育責(zé)任,各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、企業(yè)、部門(mén)按照要求對(duì)村民、工人、職工進(jìn)行多層次、多內(nèi)容的安全生產(chǎn)教育,把安全生產(chǎn)宣傳工作作為議事日程,宣傳教育面達(dá)100%。安全生產(chǎn)宣傳、警示牌等投入經(jīng)費(fèi)37000元。
(五)加強(qiáng)基層監(jiān)管隊(duì)伍和機(jī)構(gòu)建設(shè),提高安全監(jiān)管力度。
為深入貫徹學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),落實(shí)中央、省、州安全生產(chǎn)工作會(huì)議精神,××縣六鄉(xiāng)兩鎮(zhèn)成立了安全生產(chǎn)監(jiān)督管理站,現(xiàn)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))安全生產(chǎn)監(jiān)督管理站人員也配齊,我縣成為迪慶州首先成立鄉(xiāng)(鎮(zhèn))安全生產(chǎn)監(jiān)督管理站的縣,并且加強(qiáng)了人員培訓(xùn),建立健全職責(zé)制度,有力推動(dòng)了全州安全生產(chǎn)監(jiān)督機(jī)制的進(jìn)程。
(六)突出重點(diǎn),強(qiáng)化監(jiān)管,確保節(jié)假日安全。
及時(shí)召開(kāi)會(huì)議,統(tǒng)一部署,合理安排,明確責(zé)任,確保元旦、春節(jié)、清明、端午、祖國(guó)60華誕等節(jié)假日,中央、省、州、縣“兩會(huì)”及慶典活動(dòng)的安全。嚴(yán)格24小時(shí)值班制度,明確責(zé)任,確保節(jié)假日、重要會(huì)議、慶典活動(dòng)工作正常運(yùn)行。開(kāi)展食品、礦山、消防、旅游等專(zhuān)項(xiàng)治理,全面排查消除隱患,確保安全。在我局的牽頭下,抽調(diào)交警大隊(duì)、農(nóng)機(jī)站、交通局、運(yùn)管站工作人員,上路執(zhí)勤、杜絕車(chē)輛和駕駛員違章違法行為,嚴(yán)格執(zhí)法,全面進(jìn)行安全檢查及安全提示,有力地保障了節(jié)日慶典及重要活動(dòng)的安全秩序。
(七)按照安全生產(chǎn)事故處理“四不放過(guò)”的原則,認(rèn)真查處事故。帶領(lǐng)相關(guān)部門(mén)及事故救援處置人員,及時(shí)到達(dá)事故現(xiàn)場(chǎng),全力搶救傷員,處置遇難人員,堪查事故現(xiàn)場(chǎng),調(diào)查事故情況,依法嚴(yán)肅查處事故責(zé)任人和事故責(zé)任單位。以“合法、合理、合情”的原則,妥善處理了縣城拓展體育場(chǎng)建設(shè)工地裝機(jī)翻車(chē)事故、飛來(lái)寺高山別莊翻車(chē)事故、茂頂河水電站挖機(jī)翻車(chē)事故、佛山亞貢路外道路交通事故等善后事宜。
(八)安全生產(chǎn)控制目標(biāo)完成情況
1-10月,全縣共發(fā)生各類(lèi)事故48起,同比上升4.3%;死亡5人,同比下降44%;受傷15人,同比上升__.3% ;直接經(jīng)濟(jì)損失107.6萬(wàn)元,同比上升294%。其中:道路交通事故43起,死亡5人,同比下降20%,受傷15人,同比上升150%,直接經(jīng)濟(jì)損失44.5萬(wàn)元,同比上升200%;工礦企業(yè)事故為0起,死亡0人;火災(zāi)事故5起,同比增加3起,同比上升150%,直接經(jīng)濟(jì)損失63.1萬(wàn)元,同比上升348.9%;未發(fā)生效大以上事故。事故總死亡人數(shù)、工礦企業(yè)事故死亡人數(shù)、道路交通事故死亡人數(shù)、較大事故起數(shù)四項(xiàng)指標(biāo)均未超過(guò)州下達(dá)的控制指標(biāo)。
二、存在的問(wèn)題
20__年全縣安全生產(chǎn)工作在各相關(guān)部門(mén)的通力合作和不懈努力下,安全生產(chǎn)形勢(shì)保持了平衡的發(fā)展態(tài)勢(shì),但由于我縣安全生產(chǎn)工作基礎(chǔ)薄弱,地理環(huán)境自然條件特殊,各項(xiàng)重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目齊頭并進(jìn),安全生產(chǎn)形勢(shì)依然嚴(yán)峻,不能盲目樂(lè)觀。主要存在以下幾個(gè)問(wèn)題:
(一)從業(yè)人員崗前培訓(xùn)教育仍是薄弱環(huán)節(jié)。隨著用工制度的改革,農(nóng)民工、臨時(shí)工和外來(lái)務(wù)工人員成為企業(yè)職工隊(duì)伍的主體。 部分人員的安全生產(chǎn)素質(zhì)與用工必備要求存在著較大的差距,客觀上加大了安全管理的難度。
(二)部分群眾安全意識(shí)淡薄,生產(chǎn)生活水平落后,日常生產(chǎn)生活中存在著不顧安全,隨心所欲,盲目生產(chǎn),嚴(yán)重制約了安全生產(chǎn)事故的控制力。
(三)公路等級(jí)低,駕駛?cè)藛T素質(zhì)參差不齊,道路交通安監(jiān)管難度大,隱患突出。
(四)企業(yè)現(xiàn)代化程度不高,生產(chǎn)工藝落后,礦山企業(yè)點(diǎn)多面廣,企業(yè)對(duì)安全設(shè)施設(shè)備投入不足,事故隱患多,監(jiān)管難度大。
(五)近年從中央到地方對(duì)安全生產(chǎn)工作提出了更高、更嚴(yán)格、更科學(xué)的要求,我縣正處于社會(huì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)跨越式發(fā)展和歷史前所未有的建設(shè)高峰時(shí)期,我局人員和裝備、經(jīng)費(fèi)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能與十多倍增長(zhǎng)的監(jiān)管要求相適應(yīng)。我局有編制7名,現(xiàn)有人數(shù)5名,人員編制和裝備、經(jīng)費(fèi)都難以適應(yīng)繁重的監(jiān)管任務(wù)要求。其次,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)干事身兼數(shù)職,無(wú)安監(jiān)干事編制,基層安全生產(chǎn)監(jiān)管力量層層衰減。再次,全縣安全生產(chǎn)投入不足,安全生產(chǎn)監(jiān)管裝備落后,與實(shí)際工作不相適應(yīng)。
三、20__年工作安排
(一)進(jìn)一步開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)和上級(jí)工作的一系列政策指示精神,結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性地開(kāi)展安全生產(chǎn)監(jiān)管工作。
(二)下大力氣,合理部署,加大道路交通安全的監(jiān)管,切實(shí)采取有效措施,繼續(xù)嚴(yán)格治理農(nóng)用車(chē)、拖拉機(jī)、貨車(chē)違法和超載、超載、超限等違法行為。
(三)切實(shí)規(guī)范重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施的“三同時(shí)”工作,嚴(yán)把源頭關(guān),最大限度地減少和消除事故隱患。
(四)對(duì)礦山企業(yè)進(jìn)行嚴(yán)密安全監(jiān)控,加大執(zhí)法力度,確保礦山不發(fā)生重大安全事故,爭(zhēng)取不突破州下達(dá)的控制指標(biāo)。進(jìn)一步深入開(kāi)展重點(diǎn)領(lǐng)域安全專(zhuān)項(xiàng)整治,打牢安全生產(chǎn)管理基礎(chǔ)。重點(diǎn)對(duì)道路交通、非煤礦山、危險(xiǎn)化學(xué)品、民爆器材和煙花爆竹、消防等安全專(zhuān)項(xiàng)整治工作,進(jìn)一步夯實(shí)安全生產(chǎn)管理基礎(chǔ)。
所謂多媒體案例教學(xué)法,是指用多媒體作為條件,以案例為基本素材,將學(xué)習(xí)者引入一個(gè)特定事件的真實(shí)情境中,通過(guò)多媒體效果,使師生、生生之間能夠雙向和多向互動(dòng)參與,平等對(duì)話和研討,從而培養(yǎng)學(xué)習(xí)者的邏輯思維能力,并促使學(xué)習(xí)者充分理解掌握相應(yīng)知識(shí)的教學(xué)法。
多媒體案例教學(xué)法以交互性、集成性、效率高等特點(diǎn)廣泛應(yīng)用于煤礦安全培訓(xùn)中,深受礦業(yè)從業(yè)人員歡迎和喜愛(ài)。煤礦安全培訓(xùn)及考試?yán)矛F(xiàn)代計(jì)算機(jī)通信技術(shù)逐步實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、教考分離、上機(jī)考試、證書(shū)查驗(yàn)、分析統(tǒng)計(jì)等信息化管理,多媒體教學(xué)有助于我國(guó)煤礦作業(yè)人員培訓(xùn)及考核過(guò)程規(guī)范化、信息化,是煤礦安全培訓(xùn)的重要發(fā)展趨勢(shì)。
二、多媒體案例教學(xué)法應(yīng)用于煤礦安全培訓(xùn)的優(yōu)勢(shì)
(1)充分尊重學(xué)員主體地位,調(diào)動(dòng)學(xué)員積極性和主動(dòng)性。心理學(xué)家皮亞杰指出,心理發(fā)展是認(rèn)知結(jié)構(gòu)不斷發(fā)展變化的過(guò)程,是主體自我選擇、自我調(diào)節(jié)的主動(dòng)建構(gòu)過(guò)程。尊重學(xué)員主體地位就是遵循學(xué)員認(rèn)知發(fā)展客觀規(guī)律,采用適當(dāng)?shù)慕虒W(xué)方式和手段促進(jìn)學(xué)員主動(dòng)學(xué)習(xí)、主動(dòng)內(nèi)化和主動(dòng)發(fā)展。與傳統(tǒng)的教師“一言堂”教學(xué)方式不同,多媒體案例教學(xué)為煤礦安全培訓(xùn)程提供直觀立體的教學(xué)素材,通過(guò)多媒體技術(shù)將圖片、文字、聲音、視頻等元素融合在一起,大大激發(fā)學(xué)員學(xué)習(xí)積極性和主動(dòng)性,有助于培養(yǎng)創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力。
(2)充分發(fā)揮教師主導(dǎo)作用,提高培訓(xùn)效率。多媒體案例教學(xué)是教學(xué)方式現(xiàn)代化的體現(xiàn),是對(duì)傳統(tǒng)教學(xué)方式的發(fā)展和超越。盡管如此,教師對(duì)課堂教學(xué)的主導(dǎo)作用依然不可置疑。教師結(jié)合學(xué)員特點(diǎn)和培訓(xùn)目標(biāo)制作聲、圖、文并茂的多媒體課件,運(yùn)用動(dòng)態(tài)開(kāi)放的教學(xué)方法引起學(xué)員思想共鳴,增大單位時(shí)間教學(xué)信息量,有效提高培訓(xùn)效率。沒(méi)有預(yù)先設(shè)定的標(biāo)準(zhǔn)答案,有效選擇案例和組織討論對(duì)教師素質(zhì)提出了更高要求,只有不斷將理論與實(shí)踐結(jié)合、不斷更新教學(xué)內(nèi)容才能保持課堂旺盛生命力和吸引力。
(3)創(chuàng)新師生交往方式,提升師生良性互動(dòng)。安全法律法規(guī)、安全基礎(chǔ)知識(shí)、事故分析處理程序是安全培訓(xùn)的重點(diǎn),需要學(xué)員全面掌握。教與學(xué)雙方相互差異、相互對(duì)立,也相互聯(lián)系、相互統(tǒng)一。師生交往不僅僅是簡(jiǎn)單的知識(shí)傳授,還是全面、綜合的人與人的交流,教師用人格魅力去影響感化學(xué)員的過(guò)程。多媒體案例教學(xué)使課堂“活”起來(lái),充分調(diào)動(dòng)起學(xué)員的積極主動(dòng)性,打破重點(diǎn)以教師為中心的沉悶嚴(yán)肅課堂氛圍,雙方在平等真誠(chéng)的氛圍中互動(dòng)。現(xiàn)代傳播學(xué)理論認(rèn)為,平等交流溝通是改變?nèi)穗H交往方式的重要因素。案例啟發(fā)思考和課堂討論代替理論說(shuō)教,能夠讓學(xué)員在輕松的氛圍中學(xué)得知識(shí)、鍛煉能力,提升雙方良性互動(dòng)。
三、多媒體案例教學(xué)法在煤礦安全培訓(xùn)中的運(yùn)用
多媒體案例教學(xué)的特點(diǎn)在于案例是主要教學(xué)方法,學(xué)員通過(guò)案例引發(fā)思考討論,教師根據(jù)發(fā)言了解學(xué)員掌握教學(xué)內(nèi)容,最終達(dá)到良好的教學(xué)效果。因此,案例的選擇和設(shè)計(jì)在教學(xué)過(guò)程中顯得尤為重要。煤礦安全培訓(xùn)中運(yùn)用多媒體案例教學(xué)法沒(méi)有固定的模式,一般來(lái)講分為課前準(zhǔn)備、課堂組織、課后評(píng)價(jià)三個(gè)環(huán)節(jié)。
1、課前準(zhǔn)備
課前準(zhǔn)備是多媒體案例教學(xué)能否取得成功的重要因素,包含精選設(shè)計(jì)案例和學(xué)員課前思考兩部分。第一方面,精選設(shè)計(jì)的案例要求具有時(shí)代性、典型性、可研究性和疑難性等特點(diǎn)。在信息網(wǎng)絡(luò)化高度發(fā)達(dá)的今天,以互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、移動(dòng)手機(jī)、數(shù)字傳播為代表的新媒體技術(shù)正應(yīng)用于社會(huì)生活各個(gè)領(lǐng)域,也成為學(xué)員學(xué)習(xí)生活必備工具。資訊獲得的便捷性使得學(xué)員更容易獲取海量信息,也更容易把握時(shí)代脈搏。教師在案例選擇時(shí)既要符合學(xué)員身心發(fā)展特點(diǎn),也要具有鮮明時(shí)代性和典型性。另外,案例本身要具備可研究性和疑難性。案例過(guò)于簡(jiǎn)單不具有分析價(jià)值,不能激發(fā)學(xué)員思考的興趣,也沒(méi)有探索、爭(zhēng)辯的學(xué)習(xí)過(guò)程。每個(gè)案例的理論價(jià)值、實(shí)際價(jià)值和現(xiàn)實(shí)影響能夠在教師引導(dǎo)和學(xué)員討論中得到展現(xiàn),學(xué)員的思辨能力和解決問(wèn)題能力才能夠得到提高。另一方面,學(xué)員課前思考為課堂討論贏得了時(shí)間和空間。如安全法律法規(guī)、煤礦事故基礎(chǔ)知識(shí)、煤礦事故分析與處理等知識(shí)教師在教學(xué)實(shí)踐前把知識(shí)點(diǎn)告訴學(xué)員,讓其查閱相關(guān)資料和觀點(diǎn),形成自身初步的想法,為課堂學(xué)習(xí)做好準(zhǔn)備。
2、課堂組織
(1)導(dǎo)入案例。知識(shí)點(diǎn)講解可以放在案例展示之前,也可以放在案例展示之后,根據(jù)教師授課習(xí)慣和學(xué)員現(xiàn)場(chǎng)狀態(tài)靈活安排。多媒體案例集聲音、圖像、文字為一體,能在較短時(shí)間內(nèi)吸引注意力、激發(fā)好奇心。需要注意的是,多個(gè)案例的展示需要有設(shè)計(jì)地逐步展開(kāi),切不可將內(nèi)容和盤(pán)托出,讓學(xué)員帶著懸念慢慢深入,牢牢抓住學(xué)員的注意力。此時(shí)多媒體整合、暫停、重播視頻的優(yōu)勢(shì)凸顯出來(lái)。教師做導(dǎo)語(yǔ)引入案例后進(jìn)一步描述和分析,結(jié)合教學(xué)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容引導(dǎo)學(xué)員進(jìn)入思考狀態(tài)。一個(gè)案例可能會(huì)同時(shí)展示諸多信息,什么信息是課堂教學(xué)需要的,什么信息是不重要可以忽略的,都需要教師有意識(shí)引導(dǎo),避免出現(xiàn)舍本逐末的現(xiàn)場(chǎng)失控局面。這一步驟能很好鍛煉學(xué)員觀察能力、分析能力和材料梳理的能力。
(2)自由討論。案例導(dǎo)入后立即進(jìn)入自由討論階段。在這一階段,教師將事先準(zhǔn)備好的問(wèn)題逐一拋出,引導(dǎo)學(xué)員進(jìn)行深入思考,控制討論的主題和氣氛。問(wèn)題置應(yīng)該具有開(kāi)放性,鼓勵(lì)學(xué)員從多個(gè)方面進(jìn)行探討,各抒己見(jiàn)碰撞出思維的火花。同時(shí)也要注意,不管是自由辯論還是主題發(fā)言都要圍繞主題進(jìn)行,防止簡(jiǎn)單重復(fù)或者跑題偏題的情況出現(xiàn)。另外,教師要努力營(yíng)造平等寬松的討論環(huán)境。討論中可能會(huì)出現(xiàn)有的學(xué)員分析錯(cuò)誤或者表達(dá)不到位甚至偏激表現(xiàn),教師不能像“審判官”一樣立馬指出對(duì)方問(wèn)題所在,應(yīng)該尊重學(xué)員發(fā)言權(quán)力,盡量減少束縛條件。教師從言語(yǔ)和行為方面對(duì)于學(xué)員進(jìn)行積極引導(dǎo)。如學(xué)員對(duì)某些問(wèn)題的探索可能是失敗的,想法是錯(cuò)誤的,教師評(píng)價(jià)時(shí)將“是的,但是......”改為“是的,還有......”,充分肯定他們回答中的合理成分,能讓學(xué)員感受到意見(jiàn)受到尊重,這樣愉悅的情緒體驗(yàn)?zāi)芗ぐl(fā)他們創(chuàng)造更多的創(chuàng)造熱情。學(xué)員敢想、敢說(shuō),使師生在思想、認(rèn)識(shí)、情感等方面充分平等交流與分享,激發(fā)、促進(jìn)教學(xué)理論與實(shí)踐不斷發(fā)展,最終達(dá)到教學(xué)相長(zhǎng)的目的。
(3)總結(jié)反饋。多媒體案例教學(xué)的最后環(huán)節(jié)是教師總結(jié)反饋。在所有學(xué)員都進(jìn)行討論發(fā)言后,教師將分散的觀點(diǎn)匯聚起來(lái),進(jìn)行系統(tǒng)分析,聯(lián)系案例講解知識(shí)點(diǎn),加深學(xué)員對(duì)內(nèi)容的理解和認(rèn)同,幫助學(xué)員從感性認(rèn)識(shí)上升到理性認(rèn)識(shí)。首先,這一階段教師要充分肯定學(xué)員發(fā)言中正確的意見(jiàn),特別是有創(chuàng)造性的觀點(diǎn)要大加鼓勵(lì);對(duì)于模糊和錯(cuò)誤的結(jié)論要有意識(shí)加以澄清引導(dǎo)。其次,適當(dāng)延伸培訓(xùn)內(nèi)容。對(duì)案例討論不夠深入的部分要進(jìn)行提高性分析,提供學(xué)員新的思考成長(zhǎng)空間。需要注意的是,教師的觀點(diǎn)不能強(qiáng)加于學(xué)員,不能以標(biāo)準(zhǔn)答案自居,僅僅是提供他們繼續(xù)思考的參考。最后,對(duì)于學(xué)員討論發(fā)言中的總體表現(xiàn)進(jìn)行總結(jié)。不僅僅對(duì)于積極發(fā)言的學(xué)員加以肯定,平時(shí)很少發(fā)言在此次課堂教學(xué)中有進(jìn)步的學(xué)員也要鼓勵(lì);參與分組討論的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和善于傾聽(tīng)他人的虛心態(tài)度都是教師總結(jié)中的重要反饋,增加學(xué)員參與課堂教學(xué)的自信心。
3、課后評(píng)價(jià)
評(píng)價(jià)是對(duì)培訓(xùn)效果的反饋,對(duì)于培訓(xùn)過(guò)程產(chǎn)生重要的反作用,既有對(duì)教學(xué)過(guò)程的激勵(lì)作用,又有對(duì)教學(xué)價(jià)值的導(dǎo)向作用。建立多元化評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、豐富多媒體案例教學(xué)評(píng)價(jià)手段、發(fā)揮評(píng)價(jià)促進(jìn)發(fā)展功能都是構(gòu)建新型評(píng)價(jià)體系的有益探索。首先,評(píng)價(jià)體系應(yīng)該做到學(xué)員評(píng)價(jià)、教師評(píng)價(jià)相結(jié)合;主觀評(píng)價(jià)和客觀評(píng)價(jià)相結(jié)合,從多元角度對(duì)多媒體案例教學(xué)進(jìn)行評(píng)價(jià)。注意學(xué)員主觀能動(dòng)性、積極性、創(chuàng)造性的發(fā)揮,堅(jiān)持學(xué)員的自我評(píng)估為整體評(píng)估體系的重要組成部分,并且根據(jù)學(xué)員的主觀評(píng)估適時(shí)調(diào)整教學(xué)方案,充分發(fā)揮學(xué)員的主體性作用。其次,發(fā)揮評(píng)價(jià)促進(jìn)發(fā)展功能。評(píng)價(jià)不是目的,只是促進(jìn)改善和發(fā)展的手段。通過(guò)評(píng)價(jià)使學(xué)員思辨能力、創(chuàng)新能力不斷得到提高,使學(xué)員能夠全面、健康和可持續(xù)的發(fā)展。充分運(yùn)用實(shí)踐評(píng)價(jià)結(jié)果將反饋貫穿于整個(gè)教學(xué)過(guò)程,既要向?qū)W員提供其思想認(rèn)識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)、理解分析問(wèn)題方面的信息,指明今后發(fā)展的方法步驟;又要根據(jù)客觀評(píng)價(jià)向老師提供改進(jìn)教學(xué)方法從而使培訓(xùn)效果達(dá)到最優(yōu),真正發(fā)揮好評(píng)價(jià)的預(yù)測(cè)、診斷、反饋、導(dǎo)向、激勵(lì)的整體功能,最終實(shí)現(xiàn)煤礦安全培訓(xùn)自?;ケ9δ艿陌l(fā)揮,有力促進(jìn)學(xué)員全面發(fā)展。
四、運(yùn)用多媒體案例法應(yīng)該注意的問(wèn)題
多媒體案例教學(xué)法在煤礦安全培訓(xùn)中有著明顯的優(yōu)點(diǎn),但在培訓(xùn)過(guò)程中仍應(yīng)注意以下問(wèn)題:
1、教師應(yīng)注意的問(wèn)題
(1)注意與傳統(tǒng)教學(xué)相結(jié)合,不能過(guò)度依賴(lài)多媒體案例教學(xué)。不管是傳統(tǒng)教學(xué)法還是多媒體案例教學(xué)法作為教學(xué)手段,都是為培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)目的服務(wù)。教學(xué)不能形成對(duì)多媒體案例的依賴(lài)。老師離開(kāi)多媒體不能上課,學(xué)員沒(méi)有多媒體無(wú)心上課,如若如此師生在課堂上不僅沒(méi)有創(chuàng)新,已然成為多媒體的奴隸。傳統(tǒng)的灌輸式教育法、討論式教育法可能忽略了師生良性互動(dòng)和學(xué)員主體性作用的發(fā)揮,但是有利于學(xué)員學(xué)習(xí)和掌握正確的煤礦安全知識(shí)。因此,不能完全摒棄傳統(tǒng)教學(xué)法,教師應(yīng)當(dāng)在充分理解教學(xué)內(nèi)容的基礎(chǔ)上設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)多媒體案例,結(jié)合其他傳統(tǒng)教學(xué)方法,優(yōu)化課堂教學(xué),提高課堂效率,實(shí)現(xiàn)效果整體最優(yōu)。
(2)案例選擇應(yīng)注意正面案例與反面案例相結(jié)合。選擇案例不僅要求具有時(shí)代性、典型性、可研究性和疑難性等特點(diǎn),還要注意正反面案例相結(jié)合,堅(jiān)持正面案例引導(dǎo)、反面案例警示的教學(xué)策略,以期獲得更好的培訓(xùn)效果。現(xiàn)代傳播學(xué)策略認(rèn)為,“兩面提示”往往比“一面提示”效果更好?!皟擅嫣崾尽笔侵笇?duì)某些存在兩項(xiàng)或是多項(xiàng)對(duì)立因素的問(wèn)題進(jìn)行說(shuō)服或宣傳,說(shuō)服者可以將要表達(dá)的內(nèi)容或評(píng)論的焦點(diǎn)有技巧地指向?qū)ψ约河欣姆矫?,也可以將所表達(dá)的內(nèi)容擴(kuò)展到對(duì)對(duì)立的內(nèi)容或評(píng)論的認(rèn)識(shí)。讓學(xué)員在鮮明的對(duì)比中澄清是非界限,自覺(jué)形成正確的價(jià)值取向。
(3)課件設(shè)計(jì)要符合學(xué)員認(rèn)知規(guī)律,切忌過(guò)于繁雜和和花哨。多媒體課件中所有文字、圖片、聲音、視頻的選擇和界面色彩搭配都應(yīng)該以簡(jiǎn)潔明了為基本原則,既能通過(guò)多媒體增強(qiáng)培訓(xùn)的直觀性、趣味性,又要避免過(guò)于繁雜和花哨沖淡培訓(xùn)主題。學(xué)員求知欲旺盛,對(duì)于新鮮事物總是充滿好奇心,因此課件制作也要符合這一認(rèn)知特點(diǎn),不能設(shè)計(jì)過(guò)于詳細(xì)具體,讓學(xué)員失去思考空間。
2、學(xué)員應(yīng)注意的問(wèn)題
(1)注重思考和討論,不能走馬觀花。多媒體案例教學(xué)具有生動(dòng)的畫(huà)面和悅耳的音樂(lè)而深受學(xué)員喜愛(ài),但是我們也應(yīng)該清醒地看到,學(xué)員理性思考和積極討論才能真正理解培訓(xùn)內(nèi)容,達(dá)到培訓(xùn)目的,否則煤礦安全培訓(xùn)就成為了“電影課”、“視頻課”,失去學(xué)習(xí)安全知識(shí)的培訓(xùn)作用。教師在培訓(xùn)設(shè)計(jì)時(shí)注意案例介入的節(jié)點(diǎn)和頻次,使課堂寶貴的教學(xué)時(shí)間真正用到啟發(fā)學(xué)員思考、促進(jìn)學(xué)員成長(zhǎng)上。
同志們:
今天會(huì)議的主題是:再動(dòng)員、再步署,全力打好**年最后一個(gè)月攻堅(jiān)戰(zhàn),確保完成年初確定的各項(xiàng)責(zé)任目標(biāo)。剛才,**書(shū)記就年初以來(lái)的工作情況進(jìn)行了通報(bào),有6個(gè)村的主干進(jìn)行了典型發(fā)言,介鄉(xiāng)長(zhǎng)總結(jié)了前十一個(gè)月的工作,并就年終前的有關(guān)工作進(jìn)行了安排布署,下面我就如何做好**年最后一個(gè)月的工作強(qiáng)調(diào)以下三點(diǎn):
一、正視問(wèn)題,提高認(rèn)識(shí)
從年初到現(xiàn)在,我們做了一些工作,也取得了一定的成績(jī),但對(duì)照年初的各項(xiàng)責(zé)任目標(biāo),我們目前的差距還很大,主要表現(xiàn)為以下幾個(gè)方面:
一是稅收入庫(kù)完成情況差距大。截止11月底,我鄉(xiāng)稅收完成將近800萬(wàn),只占任務(wù)1500萬(wàn)的53%,經(jīng)濟(jì)危機(jī)是一個(gè)因素,但主要原因還在于我們的思想認(rèn)識(shí),沒(méi)有真正下大力氣去爭(zhēng)取,工作上沒(méi)有主動(dòng)性。在完成的800萬(wàn)中,個(gè)人引稅不到150萬(wàn),沒(méi)有一個(gè)人完成分配的引稅任務(wù),這就暴露出我們的干部思想上存在問(wèn)題。
二是穩(wěn)定壓力大。**是個(gè)小鄉(xiāng),在縣領(lǐng)導(dǎo)的心目中,應(yīng)該是非常穩(wěn)定的,而我鄉(xiāng)今年又偏偏因?yàn)閱?wèn)題而受到重點(diǎn)管理,在10月份的排查中,我鄉(xiāng)共集中交辦了12起重點(diǎn)案件,截止目前,真正結(jié)案的我還沒(méi)有見(jiàn)到。年關(guān)已近,各類(lèi)案件和不安定因素進(jìn)一步加劇,形勢(shì)不容樂(lè)觀,容不得半點(diǎn)的松懈和麻痹。
三是安全生產(chǎn)形勢(shì)嚴(yán)峻。前段時(shí)間,由*書(shū)記安排進(jìn)行了一次安全排查活動(dòng),從排查情況看,安全隱患較多,主要集中在礦山、森林防火、道路交通、學(xué)校和工程建設(shè)等方面,并且有的是我們多次強(qiáng)調(diào)并堅(jiān)決要求整改的,但就是沒(méi)有得到有效落實(shí)。
四是重點(diǎn)重要工作進(jìn)展緩慢。年初,鄉(xiāng)黨委政府與各村都簽訂了目標(biāo)責(zé)任書(shū),但從半年考評(píng)和11月份初評(píng)情況看,完成情況不理想,特別是鄉(xiāng)黨委政府確定的幾項(xiàng)重點(diǎn)工作。如招商引資,在年初的入村調(diào)研中,大部分村都有了比較好的思路和意向,但最終都不了了之,真正見(jiàn)到效果的只有個(gè)別村,而其他確定的資金爭(zhēng)取、新農(nóng)村建設(shè)、產(chǎn)業(yè)化等項(xiàng)目進(jìn)展也不盡如人意。如果照這種形勢(shì),年終考評(píng)時(shí),恐怕多數(shù)村都要不及格。
五是作風(fēng)建設(shè)有待進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。通過(guò)我到**這一年多的工作,發(fā)現(xiàn)在我們的干部中主要存在作風(fēng)浮躁、落實(shí)不力、遇事推諉扯皮、辦事效率低等問(wèn)題,如科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí),我們多次開(kāi)會(huì)安排部署,我還專(zhuān)門(mén)備課給大家學(xué)習(xí)開(kāi)了個(gè)頭,但從檢查中發(fā)現(xiàn),有部分村鄉(xiāng)黨委專(zhuān)門(mén)給黨員印發(fā)的學(xué)習(xí)筆記仍是整捆空白,根本就沒(méi)有安排部署。在作風(fēng)建設(shè)中,甚至有個(gè)別干部心懷叵測(cè)、說(shuō)三道四、欺上瞞下、唯恐天下不亂,這些問(wèn)題都亟待我們?cè)谙乱徊焦ぷ髦屑右愿倪M(jìn)。
二、突出重點(diǎn),攻堅(jiān)沖刺
今天是11月30號(hào),距年底僅僅只有一個(gè)月的時(shí)間,縣里的各項(xiàng)考核指標(biāo)在12月20日都要截止,實(shí)際上有效的工作時(shí)間也只有20天,這就需要我們分清輕重緩急,突出工作重點(diǎn),搶抓時(shí)間機(jī)遇,全力攻堅(jiān)沖刺。
一要“看好門(mén)”。“看好門(mén)”主要是要看好你轄區(qū)內(nèi)的穩(wěn)定、安全生產(chǎn)、計(jì)劃生育等一票否決工作,這幾項(xiàng)工作是基礎(chǔ),是根本,如果在這幾方面出了問(wèn)題,一切成績(jī)都等于“0”。所以各分管領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)負(fù)責(zé)人、各村支書(shū)、村委會(huì)主任一定要認(rèn)真分析排查自己的轄區(qū)、自己分管的工作中存在的漏洞和隱患,采取扎實(shí)措施予以整改和彌補(bǔ)。例如在這次市農(nóng)監(jiān)辦暗訪中暴露出的問(wèn)題,我相信不只是在被發(fā)現(xiàn)的兩個(gè)村存在,如果還是整改不到位,再次被群眾舉報(bào),絕對(duì)是要出大問(wèn)題的,也肯定是要處理幾個(gè)干部的,這就是沒(méi)有看好自己的門(mén)。
二要“收好尾”?!笆蘸梦病敝饕且獙?duì)照目標(biāo)責(zé)任書(shū),看看你自己還有哪幾項(xiàng)工作沒(méi)有做到位,特別是分值比較大的工作更是年底前工作的重點(diǎn),年底的考核,仍是要對(duì)照目標(biāo)責(zé)任書(shū)的指標(biāo)進(jìn)行逐項(xiàng)硬考核的,并且還是會(huì)與各村的工資、經(jīng)費(fèi)進(jìn)行掛鉤的。在上半年的考核中,80分以上的村僅有3個(gè),而不及格的村達(dá)到了6個(gè),并且這次考核還是照顧到各村的情況,在考核和測(cè)評(píng)的折算比例上予以適當(dāng)?shù)恼{(diào)整,如果按照責(zé)任書(shū)的硬指標(biāo)進(jìn)行考核,恐怕有一半以上的村都要不及格,如何利用有限的時(shí)間查漏補(bǔ)缺、重點(diǎn)沖刺,是做好收尾工作的關(guān)鍵,各村,包括各口和各部門(mén)都要細(xì)化目標(biāo)、倒排工期,以確保在年終的目標(biāo)考核中取得好的成績(jī)。
三要“謀好事”。年終已臨,新年已近,作為一名領(lǐng)導(dǎo)、一個(gè)部門(mén)和一個(gè)村的主要干部一定要善于謀劃,未雨綢繆。一要考慮爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu),在年終縣鄉(xiāng)考核中你要處于一個(gè)什么樣的位次,該做什么樣的工作;二要積極爭(zhēng)取資金。12月份正是我們申報(bào)項(xiàng)目和爭(zhēng)取資金的最佳時(shí)機(jī),我們要主動(dòng)出擊、利用各種信息和關(guān)系爭(zhēng)取援助;三要及早總結(jié)規(guī)劃。在做好今年工作的同時(shí),我們要及時(shí)總結(jié)**年工作中取得的成績(jī)和存在的問(wèn)題,提前謀劃**年的工作思路,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),揚(yáng)長(zhǎng)避短,謀好春節(jié)前的工作安排和明年的工作規(guī)劃。
三、督促檢查,務(wù)求實(shí)效
圓滿完成全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)時(shí)間緊迫,任務(wù)艱巨,形勢(shì)逼人。我們要堅(jiān)定信心,加強(qiáng)督促檢查,狠抓工作落實(shí),只有這樣才能確保各項(xiàng)工作取得勝利,圓滿完成目標(biāo)任務(wù)。
首先要加強(qiáng)督查。從現(xiàn)在到年底一段時(shí)間,鄉(xiāng)督查辦要對(duì)鄉(xiāng)黨委政府確定的重點(diǎn)重要工作跟蹤督查,定期提交鄉(xiāng)黨政聯(lián)席會(huì)議。稅收、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、穩(wěn)定等核心工作每周要召開(kāi)一次督進(jìn)會(huì),各相關(guān)責(zé)任人每周匯報(bào)一次工作進(jìn)度。
其次要提高效率。立足一個(gè)“早”字,落實(shí)一個(gè)“快”字,時(shí)刻把握工作進(jìn)度,做到爭(zhēng)分奪秒,趕前不趕后,養(yǎng)成雷厲風(fēng)行、干凈利落的良好習(xí)慣,搶抓時(shí)機(jī)、加快節(jié)奏、提高效率。
全面構(gòu)筑“大綜治”工作格局——在全區(qū)政法工作會(huì)議上的典型發(fā)言材料
各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:
近年來(lái),*鎮(zhèn)在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,始終堅(jiān)持以以人為本為出發(fā)點(diǎn),以整合資源為切入點(diǎn),以社會(huì)參與為著力點(diǎn),以構(gòu)建和諧為落腳點(diǎn),著力探索基層綜治工作新路子。綜治“網(wǎng)底工程”試點(diǎn)工程取得重大成效,社會(huì)穩(wěn)定形勢(shì)不斷好轉(zhuǎn),人民群眾安全感普遍增強(qiáng),20__年,鎮(zhèn)人民調(diào)解委員會(huì)榮獲省級(jí)先進(jìn)集體,鎮(zhèn)榮獲“平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”稱(chēng)號(hào)。我們的主要做法是:
一、向內(nèi)挖潛力,推進(jìn)綜治機(jī)構(gòu)改革,建立“大綜治”工作統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制
一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。按照“全員抓穩(wěn)定、全力保平安”的工作思路,明確全鎮(zhèn)綜治工作由黨委書(shū)記、鎮(zhèn)長(zhǎng)負(fù)總責(zé),黨委副書(shū)記具體抓,各線領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)抓,各成員單位認(rèn)真履行職責(zé)、自覺(jué)服從調(diào)度,切實(shí)做到“管好自己的人、看好自己的門(mén)、辦好自己的事”;二是調(diào)整綜治體系。將綜治、安監(jiān)、公安、消防、司法等具有社會(huì)穩(wěn)定和調(diào)解職能的部門(mén)納入綜治體系,明確由綜治辦牽頭,司法所、安監(jiān)中隊(duì)、消防隊(duì)具體實(shí)施,有關(guān)單位密切配合,村居(企業(yè))自行管理、接受指導(dǎo),初步形成了以綜治執(zhí)法大隊(duì)為“龍頭”的“大綜治”工作格局;三是健全責(zé)任體系。明確駐村干部“四大員”作用,即村情民意信息員、政策法律宣傳員、矛盾糾紛調(diào)解員、平安綜治指導(dǎo)員。制訂周報(bào)、月評(píng)、季分析、年終總評(píng)的工作流程。同時(shí),與各村(居)、企事業(yè)單位簽訂責(zé)任書(shū),明確責(zé)任,做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,主管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,班子成員配合抓,全體成員時(shí)時(shí)抓,全面形成“一級(jí)抓一級(jí),人人有責(zé)任”的綜治工作格局。
二、橫向重聯(lián)合,依托“網(wǎng)底工程”,建立“大綜治”工作資源整合機(jī)制
一是建立工作網(wǎng)絡(luò)。按照“有人管事,有房議事,有章理事,有錢(qián)辦事”的原則,全面開(kāi)展人民調(diào)解“網(wǎng)底工程”。建立“鎮(zhèn)人民調(diào)解委員會(huì)”、“村(居)、企業(yè)人民調(diào)解委員會(huì)”、“村(居)隊(duì)組群防群治助理員、信息員”三級(jí)隊(duì)伍。建立實(shí)施“不穩(wěn)定因素定時(shí)排查”、“矛盾糾紛限期調(diào)解”、“以獎(jiǎng)代補(bǔ)”、“信息獎(jiǎng)勵(lì)”等制度,有效形成“橫向到邊,縱向到底,遍及村企,覆蓋全鎮(zhèn)”、“反應(yīng)靈敏、功能強(qiáng)大”的人民調(diào)解三級(jí)網(wǎng)絡(luò);二是健全考核機(jī)制。按照“重過(guò)程、保底線、看結(jié)果”的原則,修訂完善《蓬街鎮(zhèn)綜治工作考核辦法》,針對(duì)工作、人民調(diào)解、安全生產(chǎn)、交通安全、消防安全五大塊內(nèi)容,明確考核獎(jiǎng)勵(lì)和責(zé)任追究辦法。對(duì)負(fù)有失管、失查、失控、失職和瀆職責(zé)任的部門(mén)、單位及主要領(lǐng)導(dǎo)、直接責(zé)任人員進(jìn)行責(zé)任追究,采用責(zé)任倒查形式,視情節(jié)輕重,作出通報(bào)批評(píng)、黃牌警告、一票否決等處罰決定,處罰結(jié)果與考核獎(jiǎng)金、年終評(píng)優(yōu)直接掛鉤。同時(shí)規(guī)定,對(duì)轄區(qū)內(nèi)發(fā)生了矛盾糾紛,但責(zé)任人及時(shí)報(bào)送信息,積極參與化解,竭力發(fā)揮了作用的,可視情減輕處罰或不予處罰??茖W(xué)的考核獎(jiǎng)懲機(jī)制,充分激發(fā)了綜治工作人員的主體意識(shí),全鎮(zhèn)上下形成了“想方設(shè)法解矛盾,齊心協(xié)力保平安”的良好局面。
三、縱向解難題,深化作風(fēng)抓落實(shí),建立“大綜治”工作協(xié)調(diào)處理機(jī)制
一是深入開(kāi)展“駐村百曉”活動(dòng)。號(hào)召駐村干部深入村居了解民情、村情、鎮(zhèn)情,在貼近民生的過(guò)程中走進(jìn)矛盾,在為民服務(wù)的過(guò)程中破解難題?!榜v村百曉”活動(dòng)中,班子成員所聯(lián)系的38個(gè)項(xiàng)目,要破解的14個(gè)難題,駐村干部負(fù)責(zé)的102個(gè)村級(jí)工程項(xiàng)目和320個(gè)矛盾糾紛,全部按計(jì)劃順利
推進(jìn)和如期破解。廣大干部、群眾在交流互動(dòng)中增進(jìn)了了解,融洽了關(guān)系,促進(jìn)了和諧;二是實(shí)行“聯(lián)合調(diào)處”制度。按照“發(fā)現(xiàn)得早、化解得了、控制得住、處置得好”的目標(biāo)要求,完善“黨政統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、綜治組織協(xié)調(diào)、有關(guān)部門(mén)各負(fù)其責(zé)”的重大矛盾糾紛聯(lián)合調(diào)處機(jī)制,整合資源,有機(jī)結(jié)合人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解力量,通力協(xié)作,提高調(diào)解水平和調(diào)解質(zhì)量。20__年,共受理案件26起,同比下降13%。全年排查發(fā)現(xiàn)各類(lèi)矛盾糾紛134起,調(diào)處134起,調(diào)處成功率達(dá)100%,其中重特大糾紛25起,涉及非正常死亡人數(shù)15人,6件,均有效落實(shí)穩(wěn)控。
四、整體重實(shí)效,強(qiáng)化防范穩(wěn)控,確保“大綜治”工作落到實(shí)處
我們牢固樹(shù)立“發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)、穩(wěn)定是第一責(zé)任”的理念,始終以高度負(fù)責(zé)、謹(jǐn)而慎之的態(tài)度對(duì)待“大綜治”工作。我們根據(jù)維穩(wěn)工作要求,立足綜治實(shí)際,研究制訂了《*鎮(zhèn)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作機(jī)制》和《*鎮(zhèn)社會(huì)穩(wěn)定形勢(shì)分析會(huì)制度》,明確在日常開(kāi)展“村(居)不穩(wěn)定因素排查”、“企業(yè)安全生產(chǎn)隱患排查”、“網(wǎng)格化巡邏”等工作,確保面上穩(wěn)定。同時(shí),針對(duì)重大節(jié)假日、特殊時(shí)期,提高維穩(wěn)警戒級(jí)別,實(shí)行“重大案件‘回頭看’”、“重點(diǎn)矛盾糾紛集中調(diào)處”、“重點(diǎn)部位設(shè)點(diǎn)巡防”,“特殊人群24小時(shí)監(jiān)控”等措施,努力做到“小事不出隊(duì)組、一般事不出村居、大事不出鎮(zhèn)、矛盾不上交”。
一、抓隊(duì)伍建設(shè),讓青年突擊隊(duì)工作水平提起來(lái)
我們認(rèn)為,青年突擊隊(duì)作為一個(gè)品牌,在新形勢(shì)下,要繼續(xù)用這面旗幟召喚青年、凝聚青年、激勵(lì)青年,就必須建隊(duì)伍,提素質(zhì),強(qiáng)根基,把青年突擊隊(duì)精神灌輸?shù)疥?duì)員的思想中,激發(fā)他們崗位爭(zhēng)一流的干勁。因此,我們突出抓了青年突擊隊(duì)隊(duì)伍建設(shè)。
第一,優(yōu)化隊(duì)伍設(shè)置,不斷健全完善特色青年突擊隊(duì)。為此,我們?cè)谥笇?dǎo)青年突擊隊(duì)設(shè)置上,除了嚴(yán)格按照有關(guān)章程規(guī)定,在青工人數(shù)達(dá)到本單位職工總數(shù)70%的成立了青年突擊隊(duì)外,積極探索新形勢(shì)下建隊(duì)方式,采取聚焦突破的方式,堅(jiān)持在特色上下功夫、做文章。我們根據(jù)每名青年突擊隊(duì)員特長(zhǎng),隊(duì)員再優(yōu)化、隊(duì)伍再組合,建立了智力型、體力型、創(chuàng)新型、突擊型、攻關(guān)型等多型特色青年突擊隊(duì)伍,并建檔立卡、分類(lèi)管理,做到了需要什么有什么、招之即來(lái)、來(lái)之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝。
第二,強(qiáng)化學(xué)習(xí)提素質(zhì),增強(qiáng)隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力。我們認(rèn)為,隨著機(jī)械化程度的不斷提高,青年突擊隊(duì)員光有力氣帶頭干還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,還必須掌握過(guò)硬的技術(shù)技能,靠過(guò)硬的技能來(lái)提高工作效率,靠過(guò)硬的本領(lǐng)提高隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力。為此,我們本著“干什么學(xué)什么,缺什么補(bǔ)什么”的原則,積極協(xié)調(diào)技術(shù)工程人員,每周一、周五兩次深入到青年突擊隊(duì)中,進(jìn)行技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),解答工作中遇到的疑難問(wèn)題,同時(shí),分專(zhuān)業(yè)分工種,狠抓技能培訓(xùn),通過(guò)舉辦技術(shù)比武,檢驗(yàn)大家的學(xué)習(xí)效果等,較好地調(diào)動(dòng)了突擊隊(duì)員學(xué)業(yè)務(wù)的積極性。現(xiàn)在工作中出現(xiàn)故障,只要不是換設(shè)備,都能夠自己處理的得心應(yīng)手,大大提高了工作效率。
二、實(shí)施目標(biāo)管理,讓青年突擊隊(duì)在生產(chǎn)任務(wù)中看出來(lái)
我們認(rèn)為,在推進(jìn)企業(yè)大發(fā)展中,要高舉青年突擊隊(duì)旗幟,大力開(kāi)展青年突擊隊(duì)活動(dòng),組織帶領(lǐng)青年在企業(yè)發(fā)展中青春建功,就必須加強(qiáng)目標(biāo)管理,讓青年突擊隊(duì)在生產(chǎn)任務(wù)中看出來(lái)。為此,我們重點(diǎn)抓了立標(biāo)、爭(zhēng)標(biāo)、獎(jiǎng)標(biāo)三個(gè)環(huán)節(jié)。
立標(biāo)。我們認(rèn)為,立標(biāo)就是方向,立標(biāo)就是動(dòng)力,只有高起點(diǎn)立標(biāo),才能有效地激發(fā)青年突擊隊(duì)的干勁和激情。為此,我們?cè)诹?biāo)時(shí),重點(diǎn)做到了“一報(bào)二審二公開(kāi)”。“一報(bào)”,就是目標(biāo)申報(bào),每個(gè)青年突擊隊(duì)每月初制定出當(dāng)月的奮斗目標(biāo)報(bào)團(tuán)支部,然后由團(tuán)支部上報(bào)礦團(tuán)委?!岸彙币皇菆F(tuán)支部審標(biāo),重點(diǎn)是審核突擊隊(duì)員的個(gè)人目標(biāo),看是否代表了自己的工作最高水平,看是否依靠個(gè)人能力能夠完成目標(biāo);二是團(tuán)委審標(biāo),重點(diǎn)是審核突擊隊(duì)的奮斗目標(biāo),看是否符合實(shí)際立標(biāo),看是否立足高標(biāo)準(zhǔn)立標(biāo),對(duì)于應(yīng)付湊付的,堅(jiān)決推倒重來(lái)。我們要求,突擊隊(duì)員報(bào)標(biāo)時(shí),在出勤上,必須以自己月度最高出勤為目標(biāo);在安全上,必須以自己月度安全最好記錄為目標(biāo)。突擊隊(duì)報(bào)標(biāo)時(shí),在產(chǎn)量上,必須以月度完成區(qū)隊(duì)最高記錄為目標(biāo);現(xiàn)場(chǎng)工作質(zhì)量,必須以月度最好記錄為目標(biāo),等等;有一項(xiàng)達(dá)不到要求的必須重新制定?!岸_(kāi)”,即每月在井口對(duì)各青年突擊隊(duì)目標(biāo)公開(kāi),向廣大干部職工表決心、立軍狀;每周對(duì)各青年突擊隊(duì)爭(zhēng)標(biāo)情況進(jìn)行公開(kāi),以此激勵(lì)各突擊隊(duì)向著既定目標(biāo)不懈奮斗。
爭(zhēng)標(biāo)。我們著重在“爭(zhēng)”字上做文章,一是扛紅旗爭(zhēng)排頭,針對(duì)青年突擊隊(duì)員爭(zhēng)強(qiáng)好勝的心里,在井口設(shè)立了青年突擊隊(duì)龍虎榜,每月把各青年突擊隊(duì)的爭(zhēng)標(biāo)情況及時(shí)進(jìn)行公布,對(duì)安全、產(chǎn)量、進(jìn)尺、工程質(zhì)量、出勤、材料消耗等都達(dá)標(biāo)的給五面紅旗獎(jiǎng)勵(lì),每有一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)減一面紅旗,在安全上出現(xiàn)輕傷及以上事故的不得紅旗。龍虎榜的設(shè)立,有效地激發(fā)了各突擊隊(duì)爭(zhēng)、比、賽、攀的進(jìn)取意識(shí),月度扛五面紅旗的突擊隊(duì)始終保持在85%以上。二是嚴(yán)考核爭(zhēng)一流。我們認(rèn)為,只有“嚴(yán)”字當(dāng)頭,工作才能一流,青年突擊隊(duì)才能領(lǐng)頭。在嚴(yán)考核上,我們推行了安全質(zhì)量聯(lián)責(zé)考核辦法,就是把現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量狀況與評(píng)先樹(shù)優(yōu)、團(tuán)支部季度考核、雙推對(duì)象相掛鉤,和崗位津貼相掛鉤。青年突擊隊(duì)員出現(xiàn)嚴(yán)重違章,年度不得評(píng)為團(tuán)的各類(lèi)先進(jìn)個(gè)人,出現(xiàn)輕傷,年度內(nèi)不得列為雙推對(duì)象;突擊隊(duì)年度三違率在30%以上的、連續(xù)兩個(gè)月完不成任務(wù)的,年度不得評(píng)為團(tuán)的各類(lèi)先進(jìn)集體,并進(jìn)行隊(duì)伍整頓,追究隊(duì)長(zhǎng)、副隊(duì)長(zhǎng)的責(zé)任。
獎(jiǎng)標(biāo)。我們認(rèn)為,新形勢(shì)下要充分調(diào)動(dòng)廣大青年突擊隊(duì)員的主觀能動(dòng)性,激發(fā)他們的干勁,必須使他們感到青年突擊隊(duì)是自己工作有作為、政治求地位的青春舞臺(tái)?;谏鲜稣J(rèn)識(shí),我們重點(diǎn)抓了物質(zhì)獎(jiǎng)標(biāo)、榮譽(yù)獎(jiǎng)標(biāo)、政治獎(jiǎng)標(biāo)三個(gè)環(huán)節(jié)。物質(zhì)獎(jiǎng)標(biāo),即對(duì)季度產(chǎn)量進(jìn)尺取得競(jìng)賽第一名的青年突擊隊(duì),礦團(tuán)委組織青年志愿者敲鑼打鼓下區(qū)隊(duì)、到現(xiàn)場(chǎng),送賀信、送慰問(wèn)品、表演節(jié)目;對(duì)安全質(zhì)量最好,提合理化最多的突擊隊(duì)和突擊隊(duì)員,進(jìn)行物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),發(fā)放紀(jì)念品,今年以來(lái),我們用于獎(jiǎng)勵(lì)安全生產(chǎn)質(zhì)量的資金就多達(dá)6000余元,有效地調(diào)動(dòng)了大家齊抓共管安全生產(chǎn)的積極性;榮譽(yù)獎(jiǎng)標(biāo),即對(duì)在保安全、創(chuàng)高產(chǎn)、增效益活動(dòng)中涌現(xiàn)出來(lái)的優(yōu)秀青年突擊隊(duì)長(zhǎng)授予“杰出青年崗位能手”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào),對(duì)表現(xiàn)突出的青年突擊隊(duì)員,戴光榮花、上光榮榜,在電視上大力宣傳,讓他們的事跡通過(guò)媒體傳播蕩漾,滿足他們的榮譽(yù)感和自豪感,進(jìn)而進(jìn)一步激發(fā)他們奪取新目標(biāo)的斗志;政治獎(jiǎng)標(biāo),即對(duì)綜合素質(zhì)好,能勝任管理工作的優(yōu)秀青年突擊隊(duì)長(zhǎng)或青年突擊隊(duì)員,作為“雙推”重點(diǎn)對(duì)象,由礦團(tuán)委寫(xiě)出考察意見(jiàn),向礦黨委進(jìn)行專(zhuān)題匯報(bào),大力舉薦。采煤三區(qū)青年突擊隊(duì)長(zhǎng)廉德明,工作組織能力強(qiáng)、領(lǐng)導(dǎo)有方,我們積極向礦黨委組干科推薦,并讓他上電視、上光榮榜,在團(tuán)的工作會(huì)議上做典型發(fā)言,不僅入了黨,而且提拔成了副區(qū)長(zhǎng)。青年突擊隊(duì)員看在眼里、記在心里,團(tuán)組織的凝聚力大大增強(qiáng),青年突擊隊(duì)更是煥發(fā)出了旺盛的戰(zhàn)斗力。去年以來(lái),全礦各青年突擊隊(duì)優(yōu)良品率時(shí)時(shí)保持100%,月月超計(jì)劃進(jìn)尺30%以上,杜絕了輕傷以上人身事故和各類(lèi)性質(zhì)嚴(yán)重的僥幸事故,在推進(jìn)企業(yè)跨越式發(fā)展的進(jìn)程中作出了積極貢獻(xiàn),充分展示了青年突擊隊(duì)的風(fēng)采。
三、抓重點(diǎn)工程,讓青年突擊隊(duì)在急難險(xiǎn)重任務(wù)面前顯出來(lái)
我們認(rèn)為,要讓青年突擊隊(duì)旗幟在企業(yè)大發(fā)展中迎風(fēng)飄揚(yáng),在安全生產(chǎn)中能夠叫的響,不僅僅只在生產(chǎn)任務(wù)中能夠看出來(lái),更重要的是在急難險(xiǎn)重任務(wù)面前能夠顯出來(lái)。
在艱巨的生產(chǎn)任務(wù)上顯出來(lái)。青年人最有朝氣、最有活力,在體力上也最有優(yōu)勢(shì),為此,我們充分發(fā)揮青年突擊隊(duì)員的體力優(yōu)勢(shì),圍繞急難險(xiǎn)重任務(wù)經(jīng)常性地開(kāi)展青年突擊活動(dòng)。我礦3300運(yùn)輸巷道管路需要回撤,此項(xiàng)任務(wù)是礦上的應(yīng)急任務(wù),3000米長(zhǎng)的6英寸管路要求7天內(nèi)必須撤完,而這些鋼管經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期使用,螺絲和鋼管已經(jīng)銹蝕在一起,有的必須用鑿子剔,有的必須用鋼鋸鋸,而且途中又經(jīng)過(guò)一個(gè)傾角近30度的下山,工作難度可想而知,很多單位都不愿意干這項(xiàng)工作,我們認(rèn)為,越是困難越顯青年突擊隊(duì)的本色,于是,我們主動(dòng)請(qǐng)戰(zhàn),抽調(diào)體力型青年突擊隊(duì),承擔(dān)了回撤任務(wù),工作中廣大突擊隊(duì)員不怕苦、不怕累,手拉著手,肩并著肩,喊著號(hào)子,拖拉抬扛,摸爬滾打,汗水浸透了衣裳、掛滿了臉龐,累了歇歇接著干,渴了喝口水接著扛,在我們的精心組織下,6天就出色地完成了突擊任務(wù),為礦生產(chǎn)贏得了時(shí)間。我礦洗煤廠建廠初期,有一段鐵路需要落底,此段鐵路以前曾是混凝土建筑物地基,鋼筋頭、鐵塊、石頭比比皆是,為落底帶來(lái)了很大難度,青年突擊隊(duì)接過(guò)任務(wù)后,不畏縮、不畏難,打眼放炮、風(fēng)鎬掘地,班班連軸轉(zhuǎn),天天往前趕,硬是提前3天完成了突擊任務(wù),再一次向領(lǐng)導(dǎo)交出了一份滿意答卷。近年來(lái),我礦青年突擊隊(duì)完成急難險(xiǎn)重任務(wù)20余項(xiàng),為礦創(chuàng)造效益近百萬(wàn)元,高高地舉起了青年突擊隊(duì)旗幟。
我校數(shù)控技術(shù)應(yīng)用專(zhuān)業(yè)在系統(tǒng)化分析工作過(guò)程系統(tǒng)化課題實(shí)施框架條件的基礎(chǔ)上,通過(guò)對(duì)校企合作教學(xué)進(jìn)行整體化設(shè)計(jì),開(kāi)展有效的教學(xué)實(shí)踐策略研究,在課堂教學(xué)、校內(nèi)實(shí)訓(xùn)教學(xué)、企業(yè)頂崗實(shí)習(xí)等方面,構(gòu)建符合行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)理念的、體現(xiàn)工作與學(xué)習(xí)結(jié)合的、適應(yīng)數(shù)控技術(shù)應(yīng)用專(zhuān)業(yè)學(xué)生職業(yè)能力發(fā)展的新型教學(xué)模式,形成校企合作實(shí)施教學(xué)的機(jī)制。校企合作教學(xué)是指學(xué)校與企業(yè)在人才培育過(guò)程中,共同建立和執(zhí)行適合學(xué)生職業(yè)發(fā)展的合作教學(xué)機(jī)制,使合作的各要素之間的有機(jī)組織和運(yùn)行軌跡形成的一個(gè)有效工作系統(tǒng)。這種新的教學(xué)模式具有以下特征:教學(xué)過(guò)程體現(xiàn)完整的工作過(guò)程;學(xué)習(xí)內(nèi)容以工作過(guò)程知識(shí)的形態(tài)呈現(xiàn),反映了職業(yè)的主要工作內(nèi)容和典型工作形式;注重專(zhuān)業(yè)能力和關(guān)鍵能力的完整性,并通過(guò)專(zhuān)業(yè)能力培養(yǎng)的載體,完成隱性能力——關(guān)鍵能力的培養(yǎng);學(xué)習(xí)過(guò)程符合人的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)律;學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)引入了企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
在這種教學(xué)模式中,學(xué)生的學(xué)習(xí)活動(dòng)與職業(yè)的工作活動(dòng)是相一致的,以職業(yè)行動(dòng)完成系統(tǒng)化的工作任務(wù),學(xué)習(xí)行為是工作與學(xué)習(xí)的結(jié)合,在完成學(xué)習(xí)任務(wù)和使用多種教學(xué)資源的過(guò)程中,以主動(dòng)、不斷優(yōu)化和自我負(fù)責(zé)的行動(dòng)方式,以“理智的嘗試性行動(dòng)”為起點(diǎn),以“行動(dòng)目標(biāo)與行動(dòng)結(jié)果的比較”為終點(diǎn),形成“思維”和“行動(dòng)”的統(tǒng)一,強(qiáng)調(diào)自我控制、自我反饋和自我建構(gòu),獲得必需的工作過(guò)程知識(shí),并構(gòu)建自主個(gè)體的知識(shí)體系,從而獲得在職業(yè)行動(dòng)過(guò)程中具體化的結(jié)構(gòu)性知識(shí)。這種學(xué)習(xí)模式,遵循行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)法,體現(xiàn)了建構(gòu)主義的學(xué)習(xí)理論,增強(qiáng)專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)的針對(duì)性、增強(qiáng)課程內(nèi)容的實(shí)用性、增強(qiáng)教學(xué)過(guò)程的實(shí)踐性、增強(qiáng)學(xué)校和企業(yè)的合作性,直接影響到學(xué)生的職業(yè)能力結(jié)構(gòu)的形成,關(guān)系到學(xué)生的職業(yè)發(fā)展。
二、校企合作教學(xué)的實(shí)踐
1.在工作過(guò)程系統(tǒng)化課程的實(shí)施框架下,進(jìn)行校企合作教學(xué)的組織設(shè)計(jì)
(1)制定校企合作的教學(xué)方案以培養(yǎng)學(xué)生的綜合職業(yè)能力。教學(xué)方案是教師對(duì)單元教學(xué)過(guò)程的計(jì)劃安排,是教師實(shí)施教學(xué)的依據(jù)。教師實(shí)施授課的效果如何,很大程度上取決于教學(xué)方案設(shè)計(jì)的質(zhì)量。校企業(yè)合作背景下的教學(xué)方案,它是在對(duì)企業(yè)崗位職業(yè)能力進(jìn)行調(diào)查研究分析的基礎(chǔ)上,通過(guò)調(diào)研,(進(jìn)行學(xué)生學(xué)習(xí)狀況分析、教師教學(xué)分析、企業(yè)提供教學(xué)資源分析),初步構(gòu)建校企合作的教學(xué)模式,在教學(xué)方案的結(jié)構(gòu)上,形成能力培養(yǎng)遞進(jìn)的邏輯關(guān)系。教學(xué)方案的設(shè)計(jì)首先根據(jù)國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),以學(xué)生為中心,結(jié)合學(xué)校具體情況,對(duì)照企業(yè)職業(yè)能力要求確定理實(shí)一體化的教學(xué)方案。教學(xué)方案按逐層遞進(jìn)的路徑培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力,以工作過(guò)程為導(dǎo)向進(jìn)行課程的解構(gòu)與重構(gòu),共有18門(mén)專(zhuān)業(yè)課程,其中,5門(mén)為核心專(zhuān)業(yè)課程,5門(mén)為一般專(zhuān)業(yè)課程,8門(mén)為專(zhuān)業(yè)拓展課程。5門(mén)核心專(zhuān)業(yè)課程中4門(mén)課程均采用學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程模式,每個(gè)學(xué)習(xí)領(lǐng)域下有若干個(gè)學(xué)習(xí)情境,學(xué)生在“工作過(guò)程中學(xué)習(xí)”和“課堂學(xué)習(xí)”相結(jié)合的一體化課程學(xué)習(xí)過(guò)程中,可以漸進(jìn)地得到職業(yè)綜合能力的培養(yǎng)。如:《數(shù)控機(jī)床故障診斷與維修》課程的學(xué)習(xí),就可以培養(yǎng)如下能力:①獨(dú)立完成檢驗(yàn)和保養(yǎng)某臺(tái)數(shù)控機(jī)床;②冷卻泵不噴冷卻液故障診斷與維修;③伺服系統(tǒng)故障診斷與維修;④主軸系統(tǒng)故障診斷與維修;⑤數(shù)車(chē)換刀一直轉(zhuǎn)動(dòng)至超時(shí)故障診斷;⑥急停報(bào)警故障診斷與維修;⑦數(shù)控系統(tǒng)資料修改和備份。
(2)確定學(xué)習(xí)內(nèi)容。源于企業(yè)的工作實(shí)踐內(nèi)容,按照學(xué)校教育要求進(jìn)行主觀化教育學(xué)處理后,明確教師要教什么,學(xué)生要學(xué)什么。學(xué)習(xí)內(nèi)容要將專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)、專(zhuān)業(yè)技能、工作過(guò)程知識(shí)、勞動(dòng)組織要素、工作要求、工作方法、職業(yè)素養(yǎng)規(guī)范等內(nèi)容以完整工作過(guò)程為主線進(jìn)行融合,以學(xué)習(xí)任務(wù)為載體加以呈現(xiàn)。
(3)開(kāi)發(fā)與校企合作教學(xué)配套的學(xué)材——工作頁(yè)。工作頁(yè)是針對(duì)學(xué)生的“學(xué)”而設(shè)計(jì),工作頁(yè)有8個(gè)要素:學(xué)習(xí)任務(wù)、學(xué)習(xí)目標(biāo)、建議課時(shí)、內(nèi)容結(jié)構(gòu)、學(xué)習(xí)任務(wù)描述、學(xué)習(xí)準(zhǔn)備、計(jì)劃與實(shí)施、評(píng)價(jià)反饋。它通過(guò)體系化的引導(dǎo)問(wèn)題,在工作與學(xué)習(xí)一體化的情境下,引領(lǐng)學(xué)生完成一個(gè)學(xué)習(xí)任務(wù),經(jīng)歷完整的工作與學(xué)習(xí)過(guò)程。這樣,教學(xué)過(guò)程就將理論知識(shí)和實(shí)踐操作內(nèi)容有機(jī)結(jié)合在一起,學(xué)生不斷重復(fù)強(qiáng)化能力的培養(yǎng),在培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)能力的同時(shí),促進(jìn)關(guān)鍵能力和提高綜合素質(zhì),從而發(fā)展學(xué)生的綜合職業(yè)能力。
(4)建設(shè)教學(xué)資源。為滿足一體化教學(xué)的要求,在設(shè)備、工藝、環(huán)境和標(biāo)準(zhǔn)上,以企業(yè)生產(chǎn)和工作的實(shí)際情境為標(biāo)準(zhǔn),完善教學(xué)設(shè)備設(shè)施資源,重點(diǎn)建設(shè)實(shí)訓(xùn)教學(xué)場(chǎng)地。實(shí)訓(xùn)教學(xué)場(chǎng)地既是實(shí)訓(xùn)教學(xué)課室,也是校企合作訂單生產(chǎn)的制造車(chē)間,并配備了企業(yè)加工型加工中心YHM850A、斜床身數(shù)控車(chē)床CK6132、精密平面磨床GM250、噴吵機(jī)和自動(dòng)攻牙機(jī)等。
2.校企合作教學(xué)實(shí)施
校企合作教學(xué)的實(shí)施過(guò)程,是保證能力培養(yǎng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的途徑。我校數(shù)控技術(shù)應(yīng)用專(zhuān)業(yè)的校企合作教學(xué),依據(jù)教學(xué)方案的三個(gè)培養(yǎng)階段:專(zhuān)業(yè)通識(shí)學(xué)習(xí),典型工作任務(wù)學(xué)習(xí),企業(yè)工作學(xué)習(xí),對(duì)應(yīng)分三個(gè)遞進(jìn)層次:專(zhuān)業(yè)通識(shí)學(xué)習(xí)以課堂教學(xué)為主要教學(xué)形式;典型工作任務(wù)學(xué)習(xí)組織進(jìn)行校內(nèi)實(shí)訓(xùn)教學(xué);頂崗工作學(xué)習(xí)是學(xué)生到企業(yè),由企業(yè)直接組織的實(shí)習(xí)教學(xué)。
(1)專(zhuān)業(yè)通識(shí)學(xué)習(xí)。專(zhuān)業(yè)通識(shí)的學(xué)習(xí),旨在培養(yǎng)學(xué)生在本專(zhuān)業(yè)知識(shí)領(lǐng)域的基礎(chǔ)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能,主要課程包括:機(jī)械基礎(chǔ)等5門(mén)課程。學(xué)習(xí)內(nèi)容是以源于企業(yè)的生產(chǎn)問(wèn)題,以解決生產(chǎn)實(shí)際問(wèn)題的基本方式引導(dǎo)學(xué)習(xí)過(guò)程,這種以問(wèn)題為導(dǎo)向的學(xué)習(xí)過(guò)程,需要運(yùn)用專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)去分析、去解決,從而誘發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)新知識(shí)的動(dòng)力,調(diào)動(dòng)主動(dòng)性、積極性,形成有效教學(xué),它以課堂教學(xué)為主要教學(xué)形式。以《機(jī)械識(shí)圖與測(cè)繪》課程為例。該課程以工作過(guò)程進(jìn)行設(shè)計(jì)的學(xué)習(xí)過(guò)程,它以測(cè)繪螺旋式千斤頂為載體,模擬實(shí)際工作過(guò)程,在情境中教學(xué)做。分為7個(gè)學(xué)習(xí)項(xiàng)目,為:繪制螺旋式千斤頂裝配示意圖、測(cè)繪螺桿、測(cè)繪螺母、測(cè)繪底座、測(cè)繪頂墊、測(cè)繪擋圈、繪制千斤頂裝配圖。在課堂教學(xué)中,每個(gè)任務(wù)均按以下流程進(jìn)行學(xué)習(xí):確定工作任務(wù):將學(xué)生分成若干小組,每個(gè)小組要求完成一套完整的機(jī)械產(chǎn)品(千斤頂)的測(cè)繪圖紙。制定計(jì)劃,實(shí)施計(jì)劃:學(xué)生們自主安排,協(xié)同合作,合理分配工作量,在規(guī)定時(shí)間內(nèi),完成手工繪制草圖和工作圖,最后用AutoCAD或其他繪圖軟件繪制出整套圖紙。師生交流測(cè)繪圖紙,分析研究存在問(wèn)題,提出解決途徑。評(píng)估測(cè)繪成績(jī),通過(guò)學(xué)生平時(shí)表現(xiàn)和作業(yè)質(zhì)量評(píng)估學(xué)生成績(jī)。通過(guò)工作過(guò)程化的項(xiàng)目式教學(xué),使每個(gè)學(xué)生都得到了鍛煉,提高了測(cè)繪和繪圖能力。
(2)典型工作任務(wù)學(xué)習(xí)。典型工作任務(wù)的學(xué)習(xí),旨在培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力和專(zhuān)業(yè)職業(yè)能力,主要課程包括:機(jī)械零件普通加工、機(jī)械零件數(shù)控車(chē)削加工、機(jī)械零件數(shù)控銑削加工、機(jī)械產(chǎn)品制作。學(xué)習(xí)是在校內(nèi)實(shí)訓(xùn)中心完成,學(xué)習(xí)內(nèi)容是完成生產(chǎn)性的工作任務(wù)(包括模擬的、真實(shí)的),以工作流程為導(dǎo)向設(shè)計(jì)學(xué)習(xí)過(guò)程。這種以任務(wù)的完成為驅(qū)動(dòng)的學(xué)習(xí),需要綜合運(yùn)用專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能,從而完成一項(xiàng)工作任務(wù),有效提高對(duì)技術(shù)思維的培養(yǎng),它用于進(jìn)行校內(nèi)實(shí)訓(xùn)教學(xué)的組織學(xué)習(xí)。以學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程《機(jī)械產(chǎn)品制作》為例。課程以制造“斜頂滑座”為載體,本學(xué)習(xí)任務(wù)是將企業(yè)的生產(chǎn)任務(wù)按教學(xué)規(guī)律處理,轉(zhuǎn)化為學(xué)習(xí)任務(wù),并在與企業(yè)相仿的環(huán)境中組織學(xué)習(xí)。
整個(gè)課程學(xué)習(xí)內(nèi)容是以一個(gè)個(gè)與職業(yè)崗位相關(guān)典型工作任務(wù)構(gòu)成,分別為:學(xué)習(xí)任務(wù)1DDK-16壓板加工、學(xué)習(xí)任務(wù)2DDK-16自板加工、學(xué)習(xí)任務(wù)3DDK-16導(dǎo)桿固定座加工、學(xué)習(xí)任務(wù)4DDK-16導(dǎo)滑座加工,4個(gè)合格的工件組裝“斜頂滑座”成品交付企業(yè)使用。課程學(xué)習(xí)過(guò)程是以學(xué)生為主體、教師引導(dǎo)、師生互動(dòng)、教學(xué)做一體化的學(xué)習(xí)過(guò)程,由學(xué)生親自動(dòng)手實(shí)踐完成課程學(xué)習(xí)任務(wù),充分體現(xiàn)職業(yè)性、實(shí)踐性、和開(kāi)放性要求。通過(guò)本課程4個(gè)學(xué)習(xí)任務(wù)的完成,學(xué)生能熟練掌握數(shù)控機(jī)床和普通機(jī)床操作、數(shù)控銑床軟件編程技術(shù),基本掌握普通機(jī)床加工工藝編制基本技術(shù),具有使用數(shù)控機(jī)床加工較綜合零件的基本能力,學(xué)生在學(xué)習(xí)過(guò)程中,能漸進(jìn)地得到職業(yè)綜合能力的培養(yǎng)。為滿足教學(xué)資源配置的需要和教學(xué)的要求,我校主動(dòng)與企業(yè)合作開(kāi)展實(shí)訓(xùn)中心的建設(shè)。數(shù)控技術(shù)應(yīng)用專(zhuān)業(yè)實(shí)訓(xùn)中心在設(shè)備、工藝、環(huán)境和標(biāo)準(zhǔn)上,以企業(yè)生產(chǎn)和工作的實(shí)際情境為標(biāo)準(zhǔn),配備了企業(yè)加工型加工中心YHM850A、斜床身數(shù)控車(chē)床CK6132、精密平面磨床GM250、噴吵機(jī)和自動(dòng)攻牙機(jī)等,建立起與企業(yè)相仿的學(xué)習(xí)環(huán)境,實(shí)訓(xùn)教學(xué)場(chǎng)地既是實(shí)訓(xùn)教學(xué)課室,也是校企合作訂單生產(chǎn)的制造車(chē)間。
(3)頂崗工作學(xué)習(xí)。即頂崗實(shí)習(xí),學(xué)生在企業(yè)中,以完成真實(shí)生產(chǎn)任務(wù)為導(dǎo)向的學(xué)習(xí)過(guò)程,按照企業(yè)的要求進(jìn)行工作與生活。企業(yè)學(xué)習(xí)任務(wù)是學(xué)校學(xué)習(xí)任務(wù)的延續(xù)。也叫頂崗實(shí)習(xí),時(shí)間為1年。它是以完成真實(shí)生產(chǎn)任務(wù)為導(dǎo)向的學(xué)習(xí)過(guò)程,學(xué)生在企業(yè)中按照企業(yè)的要求進(jìn)行工作與生活。根據(jù)工作過(guò)程系統(tǒng)化的規(guī)律,安排數(shù)控專(zhuān)業(yè)學(xué)生在車(chē)工、銑工、鉗工、數(shù)控車(chē)工、數(shù)控銑工、數(shù)控工藝員、加工中心操作工、電切削工、測(cè)繪員、維修工等工作崗位,在企業(yè)工人師傅的指導(dǎo)下,綜合運(yùn)用所學(xué)的知識(shí),獨(dú)立完成所給定的生產(chǎn)任務(wù),熟悉企業(yè)數(shù)控加工崗位的生產(chǎn)準(zhǔn)備、工件加工、安全生產(chǎn)、設(shè)備保養(yǎng)、生產(chǎn)組織管理全過(guò)程的主要內(nèi)容和要求;體驗(yàn)與工友之間、與上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)作、服從關(guān)系,積累社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。認(rèn)識(shí)安全生產(chǎn)的重要性,樹(shù)立安全操作意識(shí);了解企業(yè)的規(guī)章制度及管理模式,理解各種管理制度的意義;培養(yǎng)學(xué)生的自學(xué)和獨(dú)立解決生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)一般技術(shù)問(wèn)題的能力;使學(xué)生畢業(yè)后能較快、較好地適應(yīng)生產(chǎn)實(shí)際。從以上案例來(lái)看,所有環(huán)節(jié)都能采用工作過(guò)程為導(dǎo)向的方法設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)教學(xué)內(nèi)容,這種方法理論聯(lián)系實(shí)踐,實(shí)踐結(jié)合理論,比較便于組織實(shí)施和開(kāi)展,也便于學(xué)生掌握接受各類(lèi)理論知識(shí)及實(shí)踐技能。其教學(xué)實(shí)施的特點(diǎn)為:運(yùn)用行動(dòng)導(dǎo)向的教學(xué)方法,以完整工作過(guò)程組織校內(nèi)實(shí)訓(xùn)任務(wù)的學(xué)習(xí);通過(guò)校企合作的方式,指導(dǎo)學(xué)生完成一些在所學(xué)專(zhuān)業(yè)(職業(yè))中最具典型意義的綜合性的工作任務(wù);基于不同的教學(xué)環(huán)節(jié),形成體現(xiàn)以學(xué)生為主體的不同教學(xué)的組織形式。
(4)教學(xué)評(píng)價(jià)。校企合作教學(xué)的教學(xué)評(píng)價(jià),評(píng)價(jià)學(xué)生從關(guān)注結(jié)果的終結(jié)性評(píng)價(jià)轉(zhuǎn)變?yōu)殛P(guān)注過(guò)程的過(guò)程性評(píng)價(jià),使過(guò)程性評(píng)價(jià)和終結(jié)性評(píng)價(jià)有機(jī)結(jié)合。但不同的培養(yǎng)階段,其評(píng)價(jià)的側(cè)重點(diǎn)有所不同。在“專(zhuān)業(yè)通識(shí)學(xué)習(xí)”階段,教學(xué)評(píng)價(jià)的重點(diǎn)主要指向?qū)W生課堂學(xué)習(xí)的參與程度,包括課堂提問(wèn)和回答、小組合作學(xué)習(xí)情況、對(duì)問(wèn)題的即席發(fā)言、課堂紀(jì)律等方面,這有利于鼓勵(lì)學(xué)生積極參與、激發(fā)興趣、體驗(yàn)成功。在“典型工作任務(wù)學(xué)習(xí)”階段,側(cè)重于學(xué)生學(xué)習(xí)的參與程度、所起作用、實(shí)踐能力等方面各小組的項(xiàng)目的項(xiàng)目完成后,一是要求學(xué)生對(duì)自己的項(xiàng)目成果進(jìn)行自我評(píng)估,接著可以安排一定的課時(shí)進(jìn)行點(diǎn)評(píng);二是組織小組進(jìn)行相互評(píng)價(jià);三是教師對(duì)各組的項(xiàng)目成果進(jìn)行評(píng)比,指出優(yōu)點(diǎn)和不足,并提出改進(jìn)的建議。這有利于培養(yǎng)學(xué)生的通過(guò)完成學(xué)習(xí)任務(wù),專(zhuān)業(yè)意識(shí)、職業(yè)意識(shí)、樂(lè)于實(shí)踐的職業(yè)素質(zhì),學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力提高了,表達(dá)、溝通能力提高了,安全生產(chǎn)的意識(shí)加強(qiáng)了。
在“頂崗工作學(xué)習(xí)”階段,以企業(yè)的工作崗位標(biāo)準(zhǔn),對(duì)崗位的操作能力、生產(chǎn)能力、生產(chǎn)組織與管理能力進(jìn)行評(píng)價(jià)。把企業(yè)工作崗位要求作為對(duì)學(xué)生評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn),能使學(xué)生的職業(yè)能力真正落到實(shí)處。學(xué)生知道了對(duì)產(chǎn)品只有“合格”與“不合格”兩個(gè)概念,沒(méi)有0~100分的級(jí)差。要想加工出合格的產(chǎn)品,必須嚴(yán)格控制加工過(guò)程中的每一道工序,確保每一步不出廢品。在不斷的學(xué)習(xí)中,學(xué)生們能能加工出符合企業(yè)要求的產(chǎn)品了;產(chǎn)品的合格率不斷上升;刀具、材料等方面的耗損不斷下降,成本意識(shí)也逐步形成了。我們實(shí)施的考核方式是實(shí)習(xí)態(tài)度占20%、工作能力占30%、實(shí)習(xí)報(bào)告質(zhì)量占20%、實(shí)習(xí)單位評(píng)價(jià)占20%、實(shí)習(xí)日記質(zhì)量占10%,從企業(yè)的考核來(lái)看他們主要從工作態(tài)度、責(zé)任心和專(zhuān)業(yè)技能水平三方面來(lái)考核和衡量,并不只是以學(xué)習(xí)成績(jī)來(lái)考核和衡量,這恰恰符合了我們對(duì)學(xué)生關(guān)鍵能力方面的培養(yǎng)。我們校外實(shí)習(xí)的考核制度需結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況,不斷的完善和細(xì)化,提高考核制度的可操作性和準(zhǔn)確性。
三、教學(xué)效果
1.實(shí)現(xiàn)有效教學(xué)。所有環(huán)節(jié)都能采用工作過(guò)程為導(dǎo)向的方法設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)教學(xué)內(nèi)容,這種方法理論聯(lián)系實(shí)踐,實(shí)踐結(jié)合理論,比較便于組織實(shí)施和開(kāi)展,也便于學(xué)生掌握接受各類(lèi)理論知識(shí)及實(shí)踐技能。其教學(xué)實(shí)施的特點(diǎn)為:運(yùn)用行動(dòng)導(dǎo)向的教學(xué)方法,以完整工作過(guò)程組織校內(nèi)實(shí)訓(xùn)任務(wù)的學(xué)習(xí);通過(guò)校企合作的方式,指導(dǎo)學(xué)生完成一些在所學(xué)專(zhuān)業(yè)(職業(yè))中最具典型意義的綜合性的工作任務(wù);基于不同的教學(xué)環(huán)節(jié),形成體現(xiàn)以學(xué)生為主體的不同教學(xué)的組織形式。
2.對(duì)學(xué)生職業(yè)能力發(fā)展產(chǎn)生的促進(jìn)作用。校企合作開(kāi)展教學(xué),在學(xué)習(xí)條件上建立工作情境,在學(xué)習(xí)資源上配置工作資料,在學(xué)習(xí)過(guò)程中設(shè)計(jì)工作過(guò)程,在考核標(biāo)準(zhǔn)上應(yīng)用工作標(biāo)準(zhǔn),使學(xué)生通過(guò)小組合作的方式“協(xié)作”完成學(xué)習(xí)任務(wù),有機(jī)會(huì)參與老師和同學(xué)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)交流(會(huì)話),能夠自由地使用學(xué)習(xí)資源,從而對(duì)工作過(guò)程知識(shí)產(chǎn)生職業(yè)意義的建構(gòu)。
3.教師能力發(fā)展。開(kāi)展校企合作教學(xué),重要的是教師的發(fā)展。教師應(yīng)符合開(kāi)展校企合作教學(xué)模式的要求,轉(zhuǎn)變工作角色,努力成為學(xué)習(xí)過(guò)程的策劃者、組織動(dòng)員者和技術(shù)支持咨詢者。此外,教師的動(dòng)手操作能力一定要強(qiáng),動(dòng)手能力的強(qiáng)弱直接體現(xiàn)了技術(shù)能力的強(qiáng)弱,決定了學(xué)生培養(yǎng)是否富有成效。因此,一是要對(duì)學(xué)校教師進(jìn)行針對(duì)工作過(guò)程化開(kāi)展校企合作教學(xué)的全新師資培訓(xùn),并定期到企業(yè)進(jìn)行生產(chǎn)實(shí)踐活動(dòng);二是要聘請(qǐng)企業(yè)中有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的生產(chǎn)技術(shù)人員和能工巧匠到職業(yè)學(xué)校擔(dān)任兼職教師。通過(guò)校企合作,不斷更新專(zhuān)業(yè)教師的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能、提高教師的實(shí)踐能力,達(dá)到培訓(xùn)效果。
級(jí)別:部級(jí)期刊
榮譽(yù):中國(guó)優(yōu)秀期刊遴選數(shù)據(jù)庫(kù)
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