社區(qū)履職盡責(zé)情況匯報(bào)精選(九篇)
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第1篇：社區(qū)履職盡責(zé)情況匯報(bào)范文
一、基本情況
街道充分發(fā)揮各社區(qū)居委會(huì)屬地管理的職責(zé)，為進(jìn)一步摸清轄區(qū)食品安全底數(shù)，重新進(jìn)行了走訪調(diào)查登記工作，健全完善了相關(guān)食品安全檔案，對(duì)轄區(qū)內(nèi)食品生產(chǎn)經(jīng)營單位進(jìn)行排查，通過排查共有生產(chǎn)加工31家，流通銷售208家，餐飲服務(wù)208家,畜禽屠宰1家，將街道范圍內(nèi)448家食品生產(chǎn)經(jīng)營單位全部納入監(jiān)管范圍。
（一）組織機(jī)制逐步健全。街道辦事處進(jìn)一步加強(qiáng)了食品安全工作，召開黨政班子擴(kuò)大會(huì)，專題研究謀劃部署轄區(qū)食品安全工作。成立了以辦事處主任為組長、主管副職為副組長，社區(qū)負(fù)責(zé)人及食品安全聯(lián)絡(luò)員為成員的食品安全工作辦公室，負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)食品安全工作的組織、協(xié)調(diào)、督導(dǎo)，真正做到食品安全管理工作組織領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)、排查整治落實(shí)，形成了齊抓共管的長效監(jiān)督機(jī)制，為本轄區(qū)食品安全專項(xiàng)整治工作得以順利開展打下了良好的基礎(chǔ)。
（二）檔案管理日趨完善。街道辦事處進(jìn)一步規(guī)范了轄區(qū)食品安全檔案，繼續(xù)完成街道食品安全辦公室工作任務(wù)，精心謀劃每周的工作重點(diǎn)，履職盡責(zé)，站位全局，及時(shí)總結(jié)工作成效，查找工作不足，認(rèn)真探索監(jiān)管的新方法和新思路，及時(shí)完善了食品安全監(jiān)管總體運(yùn)行機(jī)制。
（三）居民食品安全意識(shí)不斷提高。通過多種渠道、利用多種形式，大力地宣傳有關(guān)食品安全的知識(shí)，通過發(fā)放宣傳單、宣傳欄以及在人群聚集小區(qū)廣播食品安全知識(shí)等形式，加強(qiáng)對(duì)《食品安全法》及食品安全基本常識(shí)宣傳教育，張貼《食品中可能違法添加的非食用物質(zhì)和易濫用的食品添加劑名單》公告，逐步提升居民食品安全意識(shí)。
二、存在問題
街道辦事處雖然在食品安全工作中取得了一定的成績(jī)，但是也存在一些問題，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
一是居民缺少食品安全方面的知識(shí)。大部分居民食品安全意識(shí)很強(qiáng)，但是他們普遍缺乏食品安全方面的知識(shí)，對(duì)購買的食品是否是正規(guī)合格企業(yè)產(chǎn)品、是否過量使用色素、防腐劑等添加劑，是否符合食品安全相關(guān)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)等，并不知道如何識(shí)別。另外，群眾的自我保護(hù)意識(shí)較差，遇到自身權(quán)益受到侵害時(shí)，很多人不知道用法律武器來保護(hù)自己。
二是食品安全監(jiān)管人力不足。監(jiān)管人員數(shù)量有限，與安全生產(chǎn)工作量大之間的矛盾日益嚴(yán)峻，加之部分監(jiān)管人員安于現(xiàn)狀，不注重提高業(yè)務(wù)水平，對(duì)于食品安全監(jiān)管、檢測(cè)一知半解，實(shí)際操作能力低下;巡查時(shí)走馬觀花，發(fā)現(xiàn)不了易出現(xiàn)問題的關(guān)鍵點(diǎn)。
三是從業(yè)人員混亂，健康衛(wèi)生缺乏監(jiān)管。據(jù)調(diào)研了解，當(dāng)前生產(chǎn)經(jīng)營者法律意識(shí)淡薄，沒有商業(yè)道德，只圖經(jīng)濟(jì)利益，不管商品質(zhì)量，不考慮人們食用不合格食品所造成的惡果。個(gè)別人還為了高額利潤故意制售假冒偽劣食品，損害別人的健康。
三、幾點(diǎn)建議
一是宣傳與培訓(xùn)并舉，提升安全責(zé)任意識(shí)。要大力開展形式多樣、群眾喜聞樂見的食品安全宣傳教育活動(dòng)，廣泛宣傳《食品安全法》等國家相關(guān)法律法規(guī)和有關(guān)的食品安全知識(shí)，逐步提升公眾的安全消費(fèi)意識(shí)、維權(quán)意識(shí)，增強(qiáng)防范能力。對(duì)食品生產(chǎn)加工、經(jīng)營、餐飲業(yè)業(yè)主開展食品安全培訓(xùn)和教育，進(jìn)一步提高食品生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)主的自覺性和自律性，增強(qiáng)企業(yè)法人的第一責(zé)任意識(shí)、法制意識(shí)、社會(huì)公德意識(shí)，把好食品安全“入口關(guān)”。
第2篇：社區(qū)履職盡責(zé)情況匯報(bào)范文
過去的一年里，作為社區(qū)干部的我們做好了自身的工作，應(yīng)該做好述職報(bào)告。小編為大家準(zhǔn)備了社區(qū)干部個(gè)人述職報(bào)告范文合集，歡迎閱讀！
社區(qū)干部個(gè)人述職報(bào)告范文一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我在連隊(duì)擔(dān)任出納兼保管工作，工作繁忙、瑣碎，但絲毫沒有削弱我對(duì)工作的熱情。回顧一年來的工作，本人在社區(qū)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在連隊(duì)支部大力支持下，較好地完成了各項(xiàng)工作。今天按照社區(qū)的按排，我就自己任出納兼保管業(yè)務(wù)以來的工作、學(xué)習(xí)和思想情況匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)
我深知作為財(cái)務(wù)工作人員，肩負(fù)的任務(wù)繁重，責(zé)任重大。為了不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的重托和職工的信任，更好的履行好職務(wù)，就必須不斷的學(xué)習(xí)。因此，在這一年里，我積極參與連隊(duì)支部舉辦的學(xué)習(xí)班和開展的學(xué)習(xí)課程。參加了連隊(duì)支部開展的“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，并結(jié)合自身工作實(shí)際每月作出了公開承諾。通過自身的積極努力，扎實(shí)工作。同時(shí)在領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持幫助下，承諾基本完成。通過各種學(xué)習(xí)，自己無論在政治思想上，還是業(yè)務(wù)水平方面，都有了較大的提高。工作中，能夠認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)的財(cái)務(wù)管理規(guī)定。同時(shí)不斷加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)，在各種利益面前能夠把握自己，不拿原則作交易。
二、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致地搞好保管工作
在財(cái)務(wù)工作中，我能夠遵守職業(yè)道德，做到敬業(yè)愛崗，并認(rèn)真領(lǐng)會(huì)和學(xué)習(xí)新的會(huì)計(jì)法，以會(huì)計(jì)法做為工作的準(zhǔn)則，認(rèn)真履行保管崗位職責(zé)，一絲不茍，忠于職守，盡職盡責(zé)的工作。真正做到材料入庫有驗(yàn)收；保管物品有條理；發(fā)出材料有手續(xù)。每次驗(yàn)收材料時(shí)，按發(fā)票詳細(xì)核對(duì)規(guī)格、型號(hào)、數(shù)量及時(shí)填寫入庫憑證，簽字后交會(huì)計(jì)入賬。
對(duì)協(xié)調(diào)農(nóng)資及時(shí)辦理轉(zhuǎn)賬手續(xù)，以免漏支，日清月結(jié)。當(dāng)庫存農(nóng)資低于儲(chǔ)備量時(shí)，及時(shí)向連隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)反映。同時(shí)保持庫內(nèi)衛(wèi)生清潔，農(nóng)資碼放整齊、集中，使農(nóng)資不變質(zhì)，不短缺，保持原有的使用價(jià)值。以利于生產(chǎn)的需要。工作上塌實(shí)肯干，服從組織安排，努力鉆研業(yè)務(wù)，提高業(yè)務(wù)技能。盡管平時(shí)工作繁忙，不管怎樣都能保質(zhì)、保量按時(shí)完成工作。
三、做好管家，重視日常財(cái)務(wù)收支管理
收支管理是一個(gè)單位財(cái)務(wù)管理工作的重中之重。加強(qiáng)收支管理，即是緩解資金供需矛盾。也是發(fā)展農(nóng)場(chǎng)事業(yè)的需要。日常工作主要包括：葡萄地承包工資、農(nóng)產(chǎn)品兌現(xiàn)款、干部工資、獎(jiǎng)金及連隊(duì)公共費(fèi)用。根據(jù)業(yè)務(wù)順序，逐筆登記現(xiàn)金日記賬，每天業(yè)務(wù)結(jié)束后，認(rèn)真填寫現(xiàn)金日?qǐng)?bào)表并核對(duì)相符。保證做到日清月結(jié)。同時(shí)，對(duì)到帳資金及時(shí)上繳到社區(qū)財(cái)務(wù)辦。對(duì)每一筆支出嚴(yán)格把關(guān)，發(fā)現(xiàn)不和理的開支敢于斗爭(zhēng)和碰硬。
四、存在的不足和問題
由于經(jīng)驗(yàn)不足，工作中還存在一些問題，例如：工作效率不高，服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)等問題。今后要不斷學(xué)習(xí)，進(jìn)一步明確思想，提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)服務(wù)的意識(shí)。在工作上，更加嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致，講效率，講質(zhì)量，積極努力，出色地完成各項(xiàng)工作。
以上是我一年以來的工作情況匯報(bào)，如有不足，敬請(qǐng)批評(píng)指正。
此致
敬禮！
社區(qū)干部個(gè)人述職報(bào)告范文二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
2020年，xx社區(qū)在xx街道的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，切實(shí)加強(qiáng)社區(qū)工作，充分發(fā)揮先鋒模范作用，認(rèn)真執(zhí)行工作責(zé)任制?，F(xiàn)將一年來的工作匯報(bào)如下：
一、履職情況
抓重點(diǎn)，認(rèn)真落實(shí)基層xx責(zé)任。我作為xx工作“第一責(zé)任人”，年初即組織制定了xx工作計(jì)劃，明確了我社區(qū)xx工作重點(diǎn)。在支委班子進(jìn)一步明確xx工作分工，為抓重點(diǎn)，我比較注重到實(shí)地開展調(diào)查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、掌握了小區(qū)存在的各種矛盾與問題。
二、存在的問題
我社區(qū)的基層xx工作雖取得了一定的成績(jī)，但與街道要求還有一定差距，xx工作仍存在不足，主要表現(xiàn)在：一是在豐富xx工作內(nèi)容上缺少創(chuàng)新。xx工作缺少創(chuàng)新意識(shí)和手段，存在流于形式的傾向，吸引力和凝聚力不夠；思想教育缺乏針對(duì)性，“”內(nèi)容枯燥，方式方法單一，缺乏生機(jī)和活力。二是陣地建設(shè)基礎(chǔ)設(shè)施差，后勤保障不到位。一方面因缺少經(jīng)費(fèi)，造成學(xué)習(xí)培訓(xùn)教育難、開展活動(dòng)難，推進(jìn)工作難；另一方面支委班子成員都是在社區(qū)身兼數(shù)職，本身承擔(dān)較多的業(yè)務(wù)工作，造成無時(shí)間、無精力去抓xx工作。
三、原因
思想認(rèn)識(shí)不到位。出現(xiàn)重當(dāng)前中心任務(wù)而輕xx工作，抓xx工作沒有抓住重點(diǎn)問題，工作績(jī)效明顯偏重的思想。簡(jiǎn)單地理解為以工作目標(biāo)考核成效決定xx工作好壞，有時(shí)抓xx工作仍停留在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，以文件落實(shí)文件上，存在“說起來重要，做起來次要”的思想，并沒有真正重視xx工作。
四、明年工作打算
1、心貼心的服務(wù)凝聚人，困難事事幫。以支部覆蓋推動(dòng)服務(wù)從“支部陣地”向“小區(qū)網(wǎng)格”延伸。構(gòu)建以支部為龍頭，削除組織隊(duì)伍覆蓋“盲點(diǎn)”，推行網(wǎng)格化、精細(xì)化服務(wù)，做到服務(wù)不漏戶，事事有人幫。以生動(dòng)的宣講教育人，政策件件明。計(jì)劃把宣傳教育工作作為貫徹落實(shí)上級(jí)部署的重要抓手，解讀通俗化。引導(dǎo)干部由xx改說普通話，采用圖表、漫畫、順口溜等形式編制宣講稿和流程圖，把政策規(guī)定轉(zhuǎn)換成聽得懂、記得住、用得上、傳得開的群眾語言。
2、以身邊的典型感染人，先進(jìn)人人學(xué)。在群眾身邊樹立起助人為樂、見義勇為、誠實(shí)守信、敬業(yè)奉獻(xiàn)、孝老愛親、勤勞節(jié)儉的一面面旗幟。通過每季度舉辦一期“道德講堂”，用圖片展覽等形式，讓群眾講典型、評(píng)典型、學(xué)典型，持續(xù)擴(kuò)大榜樣的引領(lǐng)效應(yīng)。
3、以文明的力量影響人，新風(fēng)家家傳。帶動(dòng)了社會(huì)志愿者力量的廣泛參與，讓居民在自娛自樂中實(shí)現(xiàn)自我教育、自我管理、自我提升。帶動(dòng)群眾文明素質(zhì)全面提高。以法治的理念引導(dǎo)人，有話好好說。堅(jiān)持民生大事群眾議、干部業(yè)績(jī)?nèi)罕娫u(píng)，居務(wù)“四議兩公開”，健全懇談會(huì)、評(píng)議會(huì)、群眾評(píng)論干部，吸引群眾參與組織生活會(huì)，社區(qū)群工站，采取聯(lián)點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)及組長包案、重點(diǎn)約訪、主動(dòng)領(lǐng)訪等方式，疏通群眾情緒，把問題處置在萌芽狀態(tài)。
此致
敬禮！
社區(qū)干部個(gè)人述職報(bào)告范文三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
xx社區(qū)治安綜合治理工作在鎮(zhèn)綜治辦的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持“預(yù)防為主、打防結(jié)合”的方針，結(jié)合社區(qū)實(shí)際情況，制定了2020年綜合治理工作計(jì)劃，完善了各項(xiàng)組織機(jī)構(gòu)和各項(xiàng)規(guī)章制度，責(zé)任分工明確，做到了工作有計(jì)劃、有落實(shí)、完成了上級(jí)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)，為社區(qū)營造了一個(gè)穩(wěn)定、祥和、優(yōu)美的生活環(huán)境。現(xiàn)將2020年綜治工作述職報(bào)告如下：
一、組織健全，完善工作責(zé)任制
一年以來，社區(qū)兩委班子始終把社會(huì)治安綜合治理工作作為本社區(qū)中心工作的重中之重，堅(jiān)持綜治工作常抓不懈。年初，及時(shí)成立了社區(qū)綜合治理委員會(huì)、社區(qū)人民調(diào)解委員會(huì)、社區(qū)普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組、反創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，幫教安置領(lǐng)導(dǎo)小組，多次召開綜治例會(huì)，對(duì)各階段綜治工作及時(shí)傳達(dá)貫徹，使上級(jí)部署的各項(xiàng)工作任務(wù)能夠迅速傳達(dá)到基層，貫徹到基層，及時(shí)解決綜治工作中的實(shí)際問題，保證綜治工作的有序開展。
二、精心調(diào)解，解決矛盾糾紛
在調(diào)解工作中，能化解在基層的矛盾盡量化解在基層，堅(jiān)持矛盾糾紛由大到小、由小到了的原則來做此項(xiàng)工作。堅(jiān)持以服務(wù)群眾為重點(diǎn)，以維護(hù)穩(wěn)定為基礎(chǔ)，社區(qū)書記始終把自己擺在綜治和平安建設(shè)工作第一責(zé)任人的主要位置，全面落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，加大社區(qū)綜合治理力度，劃分責(zé)任，分片管理，對(duì)綜治、平安工作進(jìn)行定期跟蹤檢查。
三、齊抓共管，創(chuàng)建和諧平安社區(qū)
xx社區(qū)認(rèn)真落實(shí)“穩(wěn)定壓倒一切”的方針，加強(qiáng)社區(qū)治安防范措施的落實(shí)，增強(qiáng)在維護(hù)社會(huì)治安中的作用，積極推動(dòng)社區(qū)治安綜合治理工作。通過一系列防范措施，轄區(qū)治安形勢(shì)良好。進(jìn)一步加大了創(chuàng)建平安和諧社區(qū)活動(dòng)的宣傳力度，提高全民參與意識(shí)，動(dòng)員全社區(qū)居民積極參與到創(chuàng)建和諧平安社區(qū)志愿者的活動(dòng)中。
社區(qū)動(dòng)員轄區(qū)內(nèi)居民群眾進(jìn)行宣傳教育，在主要街道、居民住宅區(qū)、各組公示欄張貼標(biāo)語，使我們的創(chuàng)建平安社區(qū)、和諧社區(qū)的活動(dòng)宣傳達(dá)到了預(yù)期的效果。同時(shí)完善組織網(wǎng)絡(luò)和規(guī)章制度，積極開展群防群治工作。
社區(qū)群防群治工作組織健全，今年全年，我社區(qū)共出動(dòng)義務(wù)巡邏隊(duì)xx余次，成立了義務(wù)巡邏隊(duì)、信息隊(duì)，隊(duì)伍成員都無私奉獻(xiàn)，不講價(jià)錢，任勞任怨。并且進(jìn)行天網(wǎng)工程建設(shè)，在集鎮(zhèn)主要路段安裝攝像頭二十余個(gè)，保證了社區(qū)安全穩(wěn)定，社區(qū)居民群眾安全感顯著提高，社會(huì)秩序良好，人民安居樂業(yè)。
四、對(duì)流動(dòng)人口、房屋租賃實(shí)行規(guī)范化管理
加強(qiáng)流動(dòng)人口房屋租賃規(guī)范化管理，嚴(yán)抓人口管理工作。社區(qū)定期或不定期的對(duì)轄區(qū)外來暫住人口進(jìn)行調(diào)查登記，目前，我轄區(qū)登記在冊(cè)的流動(dòng)人口xxx人，流動(dòng)人口登記率達(dá)到100%，同時(shí)對(duì)社區(qū)租賃戶加強(qiáng)法制宣傳教育，以誰出租誰受益誰負(fù)責(zé)的原則，管理好社區(qū)的暫住人口與外來人口，并依法保護(hù)外來務(wù)工人員的合法權(quán)益。
通過一年的綜合治理工作開展，工作中取得了一些成績(jī)，但還有許多不足，在以后的工作中我們將在街道綜治辦的領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合我們社區(qū)的實(shí)際，扎扎實(shí)實(shí)的開展好各項(xiàng)穩(wěn)定工作，改正存在不足之處，努力為居民營造一個(gè)安定、繁榮、祥和的生活環(huán)境。
我社區(qū)將針對(duì)前進(jìn)道路上出現(xiàn)的社會(huì)治安新形式、新問題，積極探索社會(huì)治安綜合治理工作新的管理模式，為實(shí)現(xiàn)社會(huì)治安綜合治理的根本好轉(zhuǎn)，努力奮斗，不斷開創(chuàng)社會(huì)治安綜合治理工作的新局面。
此致
第3篇：社區(qū)履職盡責(zé)情況匯報(bào)范文
為碳纖維產(chǎn)業(yè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策
吉研高科公司高大的鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)車間里，寬敞明亮，沒有灰塵，沒有噪音。長長的流水線上，幾個(gè)操作工人在有條不紊地工作著，幾百根碳纖維在生產(chǎn)線上規(guī)范有序地運(yùn)行。公司董事長趙春田陪同宮靜海，沿著生產(chǎn)線，邊走邊看邊講解：“吉研高科公司是一家生產(chǎn)加工碳纖維材料及制品的企業(yè)。目前，公司研發(fā)的‘吉昊麟’牌碳纖維自行車一期產(chǎn)能為20000輛已達(dá)產(chǎn)，并通過國際歐盟認(rèn)證。2012年，吉林市第二屆‘吉昊麟’杯環(huán)松花江公路碳纖維自行車大獎(jiǎng)賽取得圓滿成功……”
2013年1月20日，吉林省十二屆人大一次會(huì)議召開前夕，宮靜海為在會(huì)上提出一個(gè)好的建議，來到位于吉林經(jīng)開區(qū)平安路39號(hào)的吉研高科公司進(jìn)行調(diào)查研究。
在調(diào)研中，宮靜海了解到，碳纖維自行車具有強(qiáng)度高、重量輕、耐腐蝕、彈性好、美觀時(shí)尚等特點(diǎn)，投放市場(chǎng)以來，深受廣大自行車運(yùn)動(dòng)員和愛好者的喜愛和好評(píng)，國際、國內(nèi)市場(chǎng)前景非?？春茫菊谂c美國、加拿大等歐美國家客商密切聯(lián)系，國內(nèi)北京、天津、長沙等城市正在與公司簽訂。公司新上二期80000輛自行車項(xiàng)目，產(chǎn)能將有4.8億元左右的配件需要，將吸引自行車配套企業(yè)落戶吉林，在省內(nèi)形成自行車的產(chǎn)業(yè)集群，實(shí)現(xiàn)上千億產(chǎn)值。然而，吉研高科公司是一家新企業(yè)，成立時(shí)間較短，企業(yè)產(chǎn)品缺少穩(wěn)定的客戶群體，企業(yè)穩(wěn)定增長存在較大不確定因素。
調(diào)研結(jié)束后，宮靜海提出了“關(guān)于扶持我省碳纖維自行車產(chǎn)業(yè)發(fā)展的建議”，提交吉林省十二屆人大一次會(huì)議。建議省政府出臺(tái)稅收優(yōu)惠、新產(chǎn)品開發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)等相關(guān)政策，對(duì)碳纖維自行車生產(chǎn)企業(yè)進(jìn)行扶持，促進(jìn)企業(yè)擴(kuò)大規(guī)模和產(chǎn)能，研發(fā)新產(chǎn)品，增強(qiáng)品牌競(jìng)爭(zhēng)力；為企業(yè)牽線搭橋，促成與一汽奧迪之間企業(yè)橫向聯(lián)合，促進(jìn)碳纖維自行車銷售；辦好第三屆環(huán)松花江公路碳纖維自行車大賽，邀請(qǐng)國際知名選手參賽，打造成世界知名的賽事品牌；修建自行車專用道、自行車租賃站、自行車公園等基礎(chǔ)設(shè)施，為開展自行車運(yùn)動(dòng)創(chuàng)造良好的環(huán)境。
替孩子們“減負(fù)”吶喊
宮靜海輕輕推開教室門，那一刻，他震驚了：教室里，齊刷刷地坐著六、七十學(xué)生，幾乎全都戴著眼鏡。班主任老師介紹說：“全班78名學(xué)生，72個(gè)近視。過去看一個(gè)班里有幾個(gè)戴眼鏡的，現(xiàn)在看有幾個(gè)不戴的。沉重的課業(yè)負(fù)擔(dān)導(dǎo)致學(xué)生們長期睡眠不足，體能下降，發(fā)育不良，除了近視外，肥胖癥、高血脂、糖尿病等慢性病增加，以至出現(xiàn)大學(xué)新生軍訓(xùn)時(shí)相繼昏倒的場(chǎng)面?！?/p>
“孩子負(fù)擔(dān)太重，小小的背影，拖著大大的書包，疲憊地走在通向輔導(dǎo)班的路上?！痹S多家長向?qū)m靜海反映?！皽p負(fù)”是個(gè)老話題，這個(gè)問題解決不好，將來建設(shè)強(qiáng)大國家的重任誰來擔(dān)當(dāng)？2012年秋天，宮靜海就當(dāng)前義務(wù)教育階段中小學(xué)生負(fù)擔(dān)狀況，到市某重點(diǎn)中學(xué)和小學(xué)進(jìn)行專題走訪。
通過調(diào)查，宮靜海了解到：學(xué)生近視的原因是課業(yè)負(fù)擔(dān)太重，每天早上6點(diǎn)鐘到校，晚10點(diǎn)鐘以后才能睡覺，中間很少休息和運(yùn)動(dòng)。家長為給孩子未來增加必勝“砝碼”，利用雙休日和節(jié)假日給孩子補(bǔ)課。中小學(xué)生普遍參加校外輔導(dǎo)，而且低齡化，一對(duì)一輔導(dǎo)趨勢(shì)愈加明顯。87%的學(xué)生利用課外、周末及假期參加校外輔導(dǎo)，平均每個(gè)學(xué)生至少參加兩個(gè)輔導(dǎo)班，67%的小學(xué)六年級(jí)學(xué)生每周拿出超過6個(gè)小時(shí)參加校外培訓(xùn)；78%的中學(xué)生每周平均課外培訓(xùn)5小時(shí)，50%以上的學(xué)生每周都要完成校外輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)布置的作業(yè)。
“素質(zhì)教育轟轟烈烈，應(yīng)試教育扎扎實(shí)實(shí)?！痹S多老師向?qū)m靜海反映，素質(zhì)教育時(shí)間基本上被語文、數(shù)學(xué)、英語課擠占了，他們沒有時(shí)間關(guān)注學(xué)生的全面發(fā)展。情商教育成為教育的“短板”，不少學(xué)生的智力很高，但情商相對(duì)低下，性格存在缺陷，常因自控力缺乏、責(zé)任感淡漠、心理承受能力弱等原因難以健康成長，甚至做出一些違公德的事。
走訪結(jié)束后，宮靜海經(jīng)過認(rèn)真分析和歸納整理，撰寫出“減負(fù)為啥這么難？”一文。在這篇文章中，宮靜海深刻分析了中小學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)過重的原因，建議遵循教育教學(xué)規(guī)律，根據(jù)學(xué)生各年齡段特點(diǎn)，科學(xué)規(guī)劃教材；改革德育教育，小學(xué)側(cè)重禮儀教育，初中側(cè)重公民教育，高中側(cè)重政治思想和國情教育；精簡(jiǎn)過多、過難的數(shù)理化和外語課程，在語文教材中增加“情育”和“美育”內(nèi)容，開發(fā)學(xué)生非智力因素，提高審美能力、生存能力和競(jìng)爭(zhēng)能力；改革中考、高考，試題不能太難、太偏，適當(dāng)減少數(shù)理化及外語的份量，增加對(duì)情商和審美能力的考察。
給物業(yè)管理開出良方
2012年春天，昌邑區(qū)人大代表在東昌小區(qū)視察物業(yè)管理工作情況。聽取政府關(guān)于物業(yè)管理工作情況匯報(bào)后，宮靜海向隨行的小區(qū)負(fù)責(zé)人深入了解情況：“小區(qū)物業(yè)管理有哪些困難？物業(yè)費(fèi)收得怎樣？小區(qū)內(nèi)的道路維修、下水疏通、綠地養(yǎng)護(hù)等問題是怎樣解決的？”隨行的區(qū)住建局趙立群局長接過話題：“我們正想請(qǐng)人大代表向上級(jí)政府提出建議，解決老舊小區(qū)公用設(shè)施養(yǎng)護(hù)費(fèi)用問題。”
經(jīng)過深入交談，宮靜海了解到：上世紀(jì)八、九十年代，吉林市城市改造步伐加快，相繼建設(shè)了許多住宅小區(qū)?，F(xiàn)在，房屋和基礎(chǔ)設(shè)施已經(jīng)老舊，相關(guān)問題也愈凸顯。小區(qū)住戶以老年人居多，環(huán)境較差，物業(yè)費(fèi)低，且難以收繳。許多物業(yè)公司因入不敷出，難以維繼而放棄，棄管小區(qū)越來越多，給群眾生活帶來諸多不便，也給城市管理增加了負(fù)擔(dān)。
“小區(qū)環(huán)境關(guān)系人民群眾生活質(zhì)量和幸福指數(shù)。作為一名人大代表，要給政府工作提出建議，避免在今后城市建設(shè)中，出現(xiàn)這些問題?！睂m靜海與住建局干部、物業(yè)管理人員一起，研究出了一個(gè)好辦法――在新建住宅項(xiàng)目審批時(shí)，開發(fā)商要預(yù)留出一定數(shù)量的公益用房。待小區(qū)建成后，物業(yè)公司用出租這些房屋的費(fèi)用來支付公用設(shè)施養(yǎng)護(hù)費(fèi)用，使小區(qū)物業(yè)管理走上可持續(xù)發(fā)展、良性循環(huán)的軌道。
第4篇：社區(qū)履職盡責(zé)情況匯報(bào)范文
一、貫徹實(shí)施《勞動(dòng)合同法》的主要工作
(一)認(rèn)真開展組織協(xié)調(diào)。為貫徹實(shí)施好《勞動(dòng)合同法》，市、縣(區(qū))人民政府成立了以分管領(lǐng)導(dǎo)為組長的《勞動(dòng)合同法》貫徹實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)小組，工作目標(biāo)明確，分工責(zé)任明確，個(gè)人職責(zé)明確。市人民政府下發(fā)文件6份，定期召開專題會(huì)議，及時(shí)協(xié)調(diào)和研究解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，確?！秳趧?dòng)合同法》順利貫徹實(shí)施。
(二)認(rèn)真開展學(xué)習(xí)宣傳。市、縣(區(qū))人民政府采取集中培訓(xùn)、專題講座、印發(fā)宣傳資料、錄制光碟、書寫標(biāo)語和電視、新聞媒體開設(shè)“勞動(dòng)保障之窗”等多種形式，深入用人單位、車間、社區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)，認(rèn)真宣傳《勞動(dòng)合同法》的重大意義、立法原則和勞動(dòng)關(guān)系雙方的權(quán)利義務(wù)。**區(qū)人民政府撥付《勞動(dòng)合同法》宣傳活動(dòng)專款12萬元，用于購買宣傳資料和錄制《勞動(dòng)合同法》宣傳CD光碟。全市共舉辦宣傳咨詢活動(dòng)25場(chǎng)次，接受群眾咨詢2萬余人，翻印《勞動(dòng)保障法律法規(guī)匯編》2萬余冊(cè)，錄制CD光碟60余盤，散發(fā)宣傳資料8萬余份，出動(dòng)宣傳車12臺(tái)次。通過半年的學(xué)習(xí)宣傳，全市人民，特別是用人單位和廣大勞動(dòng)者對(duì)《勞動(dòng)合同法》有了初步的認(rèn)識(shí)和了解。
(三)認(rèn)真開展工作指導(dǎo)。全市各級(jí)勞動(dòng)和社會(huì)保障、工會(huì)等相關(guān)部門抽調(diào)工作人員170多人次，幫助320家用人單位依法修訂和完善規(guī)章制度，及時(shí)廢除無效勞動(dòng)合同。為今后依法、公平、公正簽定勞動(dòng)合同，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)關(guān)系和雙方利益平衡奠定了基礎(chǔ)。
(四)認(rèn)真開展?fàn)幾h調(diào)處?！秳趧?dòng)合同法》實(shí)施以來，全市共受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件142件，已全部結(jié)案。市人民政府還建立了重、特大疑難勞動(dòng)爭(zhēng)議案件勞動(dòng)行政部門、工會(huì)、企業(yè)家協(xié)會(huì)三方協(xié)商、協(xié)作辦案機(jī)制，進(jìn)一步建立健全了勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)案制度，及時(shí)協(xié)調(diào)、化解矛盾。
(五)認(rèn)真開展執(zhí)法檢查?！秳趧?dòng)合同法》正式實(shí)施以來，全市從勞動(dòng)和社會(huì)保障、公安、工商、人事等部門抽調(diào)工作人員297人次，對(duì)20家人力資源市場(chǎng)，進(jìn)行了清理整頓，依法取締職業(yè)中介機(jī)構(gòu)2家。對(duì)578家用人單位支付農(nóng)民工工資情況進(jìn)行了專項(xiàng)檢查，責(zé)令65家用人單位支付拖欠農(nóng)民工工資335.38萬元。今年3月中旬，市人民政府還組織市勞動(dòng)保障、工會(huì)、企業(yè)家協(xié)會(huì)組成聯(lián)合檢查組，對(duì)全市貫徹實(shí)施《勞動(dòng)合同法》的情況開展了專項(xiàng)檢查，檢查用人單位652家，對(duì)未依法與職工簽訂勞動(dòng)合同和辦理社會(huì)保險(xiǎn)的143家用人單位發(fā)出限期整改通知書。
二、貫徹實(shí)施《勞動(dòng)合同法》的主要成效
(一)法律意識(shí)不斷增強(qiáng)。用人單位勞動(dòng)合同意識(shí)不斷增強(qiáng)，不與勞動(dòng)者簽訂書面勞動(dòng)合同，不按時(shí)支付職工工資，不為職工繳納保險(xiǎn)費(fèi)，剝奪職工休息休假權(quán)的現(xiàn)象得到較大改變。
(二)權(quán)益保護(hù)不斷加強(qiáng)。**市煙草公司通過對(duì)《勞動(dòng)合同法》的學(xué)習(xí)宣傳和貫徹實(shí)施，為了使勞動(dòng)者權(quán)益得到保障，依法制定了《勞動(dòng)合同管理暫行辦法》，對(duì)勞動(dòng)合同訂立、勞動(dòng)合同履行、勞動(dòng)合同終止和解除、勞動(dòng)合同續(xù)簽作了詳細(xì)的規(guī)定，使維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，保護(hù)勞動(dòng)者切身利益有章可循。
(三)用工行為不斷規(guī)范。**紡織有限責(zé)任公司通過對(duì)《勞動(dòng)合同法》的學(xué)習(xí)宣傳和貫徹實(shí)施，對(duì)有關(guān)規(guī)章制度和勞動(dòng)合同管理進(jìn)行了完善和規(guī)范，按照《勞動(dòng)合同法》的要求，增加了員工工作時(shí)間、休假、勞動(dòng)報(bào)酬、加班補(bǔ)貼、勞動(dòng)保護(hù)等勞動(dòng)合同約定內(nèi)容。該公司還將公司內(nèi)部規(guī)章制度、員工工作時(shí)間、休假、養(yǎng)老保險(xiǎn)處理辦法等相關(guān)資料印制成《員工手冊(cè)》，分發(fā)到企業(yè)每個(gè)員工，接受監(jiān)督。
(四)勞動(dòng)關(guān)系不斷改善。**啤酒集團(tuán)**有限責(zé)任公司通過學(xué)習(xí)宣傳和貫徹執(zhí)行《勞動(dòng)合同法》，企業(yè)誠實(shí)守信，職工工資按時(shí)發(fā)放，“五大保險(xiǎn)”資金到位、手續(xù)完善，企業(yè)職工合法權(quán)益得到保障，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力，職工對(duì)企業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)盡心盡責(zé)，促進(jìn)了勞動(dòng)關(guān)系規(guī)范有序、和諧發(fā)展。
三、貫徹實(shí)施《勞動(dòng)合同法》的主要問題
一是思想認(rèn)識(shí)有待深化統(tǒng)一。少數(shù)部門和單位認(rèn)為《勞動(dòng)合同法》是勞動(dòng)保障部門和用工單位的事，對(duì)貫徹實(shí)施《勞動(dòng)合同法》工作缺位，協(xié)調(diào)不力；有的用人單位對(duì)《勞動(dòng)合同法》的認(rèn)識(shí)有偏差，認(rèn)為《勞動(dòng)合同法》的實(shí)施，既要依法保險(xiǎn)還要按時(shí)足額發(fā)放工資，會(huì)增加企業(yè)生產(chǎn)成本。二是宣傳教育不夠廣泛。少數(shù)地區(qū)對(duì)《勞動(dòng)合同法》宣傳教育的深度和廣度不夠，一些用人單位，特別是個(gè)體工商戶對(duì)《勞動(dòng)合同法》的內(nèi)涵和重要意義了解不夠，理解不深。三是勞動(dòng)保障不夠有力。少數(shù)民營、個(gè)體企業(yè)不愿意與職工簽訂書面勞動(dòng)合同，習(xí)慣以“口頭協(xié)議”代替勞動(dòng)合同，即使簽訂了勞動(dòng)合同，內(nèi)容也不完善規(guī)范。四是維權(quán)監(jiān)察不夠到位。勞動(dòng)保障執(zhí)法監(jiān)察缺編制、缺經(jīng)費(fèi)、缺設(shè)備，力量薄弱，手段落后，滿足不了當(dāng)前面寬量大的勞動(dòng)市場(chǎng)管理所需。五是勞動(dòng)履約不夠全面。少數(shù)勞動(dòng)者不認(rèn)真或不完全履行與用人單位簽定的勞動(dòng)合同，擅自違約、毀約，“跳槽”、“高攀”的行為時(shí)有發(fā)生，給企業(yè)用工、生產(chǎn)都帶來了不良影響。
四、貫徹實(shí)施《勞動(dòng)合同法》的幾點(diǎn)建議
(一)加強(qiáng)宣傳教育。各級(jí)政府要站在落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會(huì)和認(rèn)真貫徹市委經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重大戰(zhàn)略思想的高度，切實(shí)加強(qiáng)《勞動(dòng)合同法》的宣傳教育工作，將《勞動(dòng)合同法》列入“五五”普法宣傳內(nèi)容，深入宣傳《勞動(dòng)合同法》的重大意義，立法原則和關(guān)于勞動(dòng)關(guān)系雙方的權(quán)利和義務(wù)，做到家喻戶曉、人人皆知，加深各類用人單位和廣大勞動(dòng)者對(duì)《勞動(dòng)合同法》的認(rèn)識(shí)和理解，為《勞動(dòng)合同法》的貫徹實(shí)施，營造良好的輿論氛圍，奠定良好的社會(huì)基礎(chǔ)。
(二)加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)察。各級(jí)政府要加大勞動(dòng)保障執(zhí)法監(jiān)察部門的投入，認(rèn)真解決人員編制、工作經(jīng)費(fèi)和交通工具等實(shí)際困難，為勞動(dòng)執(zhí)法創(chuàng)造條件。各級(jí)勞動(dòng)保障執(zhí)法監(jiān)察部門，要建立有效的防范和查處機(jī)制，定期對(duì)用人單位勞動(dòng)合同簽訂和解除、工資支付、社會(huì)保險(xiǎn)等遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)情況進(jìn)行檢查，加大勞動(dòng)監(jiān)察力度，加大對(duì)違法行為的處罰力度。
(三)加強(qiáng)檢查指導(dǎo)。各級(jí)政府要加強(qiáng)對(duì)用人單位執(zhí)行《勞動(dòng)合同法》情況的檢查指導(dǎo)，督促用人單位增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任感，自覺遵守《勞動(dòng)合同法》的各項(xiàng)規(guī)定，不斷改善用工環(huán)境，提高勞動(dòng)者的物質(zhì)、文化、生活條件，保持勞動(dòng)者隊(duì)伍相對(duì)穩(wěn)定，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。
第5篇：社區(qū)履職盡責(zé)情況匯報(bào)范文
一、把“一崗雙責(zé)”落到實(shí)處，全面落實(shí)從嚴(yán)治黨，切實(shí)履行黨風(fēng)廉政第一責(zé)任人職責(zé)，努力營造風(fēng)清氣正的新
一年來，作為黨委書記，我認(rèn)真落實(shí)書記抓黨建的第一責(zé)任，緊緊圍繞“打硬仗、補(bǔ)欠賬”和實(shí)施“后發(fā)追趕”的戰(zhàn)略目標(biāo)，切實(shí)加強(qiáng)黨的建設(shè)，率先在全區(qū)把村級(jí)公共服務(wù)中心建設(shè)作為聯(lián)系服務(wù)群眾最后“一公里”的主要陣地，把村級(jí)公共服務(wù)中心建成集黨務(wù)、政務(wù)、事務(wù)、應(yīng)急避難為一體的群眾服務(wù)陣地，實(shí)現(xiàn)辦公區(qū)域最小化、服務(wù)場(chǎng)所最大化、社會(huì)效益最優(yōu)化。同時(shí)，我們認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”，務(wù)實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)。率先實(shí)行“陽光村務(wù)”微權(quán)清單制度，既曬出了村級(jí)組織和村干部的權(quán)力，又為群眾辦事樹立“路線牌”，交給老百姓一本明白賬，切實(shí)解決服務(wù)群眾最后一公里問題。
二、全身心地投入到災(zāi)后重建主戰(zhàn)場(chǎng)，切實(shí)打好重建硬仗
一年來，我?guī)ьI(lǐng)全鎮(zhèn)黨員干部緊緊扭住重建中心，牢牢把握市委、市政府“堅(jiān)持把住房重建作為首要任務(wù)”的安排部署，始終堅(jiān)持農(nóng)房重建與新村建設(shè)相結(jié)合，統(tǒng)籌把握農(nóng)房重建的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，最終按規(guī)定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，全面完成了農(nóng)房重建任務(wù)。在農(nóng)房重建中，我們?cè)谌凶龅搅藘蓚€(gè)“率先”：一是率先建立“自建委”模式。在新村聚居點(diǎn)建設(shè)中，從確定施工單位到建房分房，由受災(zāi)群眾選舉建立自建委員會(huì)，獨(dú)立自主工作，充分調(diào)動(dòng)了群眾在農(nóng)房重建中的主體作用，有力有序推動(dòng)了農(nóng)房建設(shè)。二是率先推動(dòng)“自建委”向“自管委”轉(zhuǎn)變。隨著新村聚居點(diǎn)陸續(xù)竣工，重點(diǎn)抓好新村黨支部組建，由村黨總支領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安置小區(qū)的公共服務(wù)和公共事務(wù)管理。自建委隨之向自管委平穩(wěn)過渡，讓群眾自治機(jī)制進(jìn)一步拓展延伸。
在有力有序有效推進(jìn)農(nóng)房重建的同時(shí)，我們高度重視產(chǎn)業(yè)重建。在產(chǎn)業(yè)重建中，我們充分利用自身旅游優(yōu)勢(shì)，牢牢把握“農(nóng)旅結(jié)合、文旅結(jié)合、一三互動(dòng)”的思路，軟件硬件雙管齊下，高起點(diǎn)規(guī)劃、打造全域旅游景點(diǎn)建設(shè)工程，積極推進(jìn)災(zāi)后旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展，積極創(chuàng)造農(nóng)旅融合發(fā)展新景象。在產(chǎn)業(yè)重建中，我們主要做了兩項(xiàng)工作：一是以古鎮(zhèn)為中心，加快旅游產(chǎn)業(yè)恢復(fù)發(fā)展。硬件上，統(tǒng)籌用好1.2億元重建資金，新建完成古鎮(zhèn)游客中心，配套完善古鎮(zhèn)核心區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施，啟動(dòng)古鎮(zhèn)至白馬泉道路重建。軟件上，加強(qiáng)古鎮(zhèn)經(jīng)營管理，建立“黨支部＋協(xié)會(huì)＋業(yè)主”模式，盤活利用國有資產(chǎn)。一年來，旅游產(chǎn)業(yè)得到有效恢復(fù)，古鎮(zhèn)共接待游客108萬人次，旅游綜合收入達(dá)到1.6億元。二是強(qiáng)化基地建設(shè)，加快發(fā)展農(nóng)旅結(jié)合新業(yè)態(tài)。一年來，全鎮(zhèn)新增、提升改造茶園8900畝，發(fā)展獼猴桃基地1650畝，花木基地1300畝，建成年出欄生豬千頭以上的標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)殖場(chǎng)4個(gè)。在發(fā)展機(jī)制上，我們不斷探索創(chuàng)新，新成立“老馬田茶葉專業(yè)合作社”等合作組織，建立了“農(nóng)戶+支部+協(xié)會(huì)+合作社+公司”的農(nóng)旅發(fā)展模式。同時(shí)，按照“一村一品”發(fā)展規(guī)劃，抓好6個(gè)新村的配套產(chǎn)業(yè)發(fā)展，動(dòng)員有條件的聚居點(diǎn)農(nóng)戶發(fā)展農(nóng)家樂，示范帶動(dòng)其他農(nóng)戶融入旅游產(chǎn)業(yè)鏈。
此外，我們務(wù)實(shí)推進(jìn)城鎮(zhèn)體系的重建提升，強(qiáng)化新場(chǎng)鎮(zhèn)的現(xiàn)代化配套。在加強(qiáng)打造古鎮(zhèn)的同時(shí)，我們高度重視黃家壩新場(chǎng)鎮(zhèn)配套設(shè)施的建設(shè)和完善，在旅游配套上與古鎮(zhèn)形成互補(bǔ)。我們積極做好教育、衛(wèi)生等公共項(xiàng)目的協(xié)調(diào)工作，確保了農(nóng)業(yè)服務(wù)中心、隴西河流域治理等51個(gè)災(zāi)后重建項(xiàng)目按時(shí)間節(jié)點(diǎn)完工。同時(shí)，我們?cè)诮衲?月成功推進(jìn)占地168畝計(jì)劃投資近億元的“水墨荷塘月色”旅游房地產(chǎn)項(xiàng)目順利進(jìn)場(chǎng)施工。
在艱辛的重建路上，特別是隨著災(zāi)后重建進(jìn)入攻堅(jiān)克難的關(guān)鍵時(shí)期，鎮(zhèn)作為重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，隨時(shí)代表全市、全區(qū)全面展示災(zāi)后重建的“形象、進(jìn)度、水平”，我們所面臨的困難和挑戰(zhàn)經(jīng)常使我徹夜難眠。我稍有空閑就帶領(lǐng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入重建現(xiàn)場(chǎng)，積極協(xié)調(diào)解決施工過程中存在的困難和問題，全力督促施工進(jìn)度。讓我感到欣慰的是，一年來，在我的帶領(lǐng)下，全鎮(zhèn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部克己奉公、無怨無悔，和衷共濟(jì)地向黨和人民交上了一份滿意的答卷，鎮(zhèn)也被評(píng)為“全市災(zāi)后重建記二等功單位”，這也讓我無愧于組織在重建一線上對(duì)我的提拔。
三、堅(jiān)持兩手抓、兩不誤，切實(shí)抓好經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展
一年來，我始終堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局，以社會(huì)穩(wěn)定為前提，做大做強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)，切實(shí)關(guān)注民生，搶抓機(jī)遇，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，保證了各項(xiàng)工作順利進(jìn)行，一是經(jīng)濟(jì)工作成效顯著。今年上半年，全鎮(zhèn)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況良好，全面完成目標(biāo)任務(wù)。二是民生保障扎實(shí)開展。切實(shí)做好困難群眾幫扶慰問工作，各項(xiàng)惠民補(bǔ)貼及時(shí)足額發(fā)放到位，新農(nóng)保、新農(nóng)合繳費(fèi)工作穩(wěn)步推進(jìn)，幸福美麗新村建設(shè)有力推進(jìn)。三是扶貧攻堅(jiān)務(wù)實(shí)推進(jìn)。為確保175戶貧困戶同步奔康致富，我們嚴(yán)格按照“識(shí)別到人、幫扶到戶、落實(shí)到位”的工作要求，為每一戶量身定做脫貧方案，積極與市區(qū)幫扶聯(lián)系部門、區(qū)扶貧移民局、區(qū)農(nóng)工委等單位對(duì)接，爭(zhēng)取扶貧項(xiàng)目。四是社會(huì)事業(yè)發(fā)展加快。教育衛(wèi)生全面進(jìn)步，武裝工作扎實(shí)開展，鄉(xiāng)風(fēng)文明不斷好轉(zhuǎn)，基礎(chǔ)文化建設(shè)成效顯著。五是安全穩(wěn)定常抓不懈。重點(diǎn)做好以消防、道路交通、防汛及地質(zhì)災(zāi)害防治等為重點(diǎn)的各項(xiàng)安全工作，全鎮(zhèn)一年來無重特大安全責(zé)任事故發(fā)生。
四、快速進(jìn)入新角色，努力完成區(qū)政府分管的各項(xiàng)工作
這一年來，作為鎮(zhèn)黨委書記，我務(wù)實(shí)完成了鎮(zhèn)災(zāi)后恢復(fù)重建和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展各項(xiàng)工作。同時(shí)，我作為區(qū)分管城市容貌整治、違章建筑拆除、城鄉(xiāng)環(huán)境整治等工作的副區(qū)長，我以最快的速度進(jìn)入新角色、適應(yīng)新角色，努力完成了以下工作：一是抓好城市容貌整治工作。按照“4·20”、“7·20”時(shí)間節(jié)點(diǎn)，以“一進(jìn)五整治”為重點(diǎn)，開展了中心城區(qū)“五亂”治理工作，中心城區(qū)容貌秩序進(jìn)一步改善。二是抓好違章建筑拆除工作。始終站在拆違第一線，加大違法建筑整治拆除力度，共依法拆除大興鎮(zhèn)“穆家古鎮(zhèn)”等違法建筑680處近20萬平方米，有效遏制了違法建筑蔓延的趨勢(shì)。三是抓好生活垃圾處理工作。全面啟動(dòng)了主城區(qū)改變垃圾收運(yùn)方式工作，在城區(qū)54個(gè)小區(qū)開展了垃圾清運(yùn)進(jìn)小區(qū)工作。同時(shí)，有序開展農(nóng)村生活垃圾治理工作，確保全區(qū)所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村莊（社區(qū)）農(nóng)村生活垃圾治理全面達(dá)到“五有”。
五、嚴(yán)守“三嚴(yán)三實(shí)”，真正做到政治清明
