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用型本科院校尤為重要。本文對目前應(yīng)用型本科畢業(yè)論文(設(shè)計)現(xiàn)存的問題進行分析,提出了應(yīng)用型本科畢業(yè)論文(設(shè)計)的有效實施模式,同時探討了如何有效保障畢業(yè)論文(設(shè)計)的進行。
關(guān)鍵詞:應(yīng)用型本科 畢業(yè)論文(設(shè)計) 有效實施模式
一、引言
應(yīng)用型本科是在高等教育大眾化的背景下提出的,重在“應(yīng)用”二字,要求各專業(yè)緊密結(jié)合地方特色,注重學(xué)生實踐能力,培養(yǎng)應(yīng)用型人才。畢業(yè)論文(設(shè)計)是普通高校本科教育的重要教學(xué)環(huán)節(jié),旨在培養(yǎng)學(xué)生系統(tǒng)、綜合地運用所學(xué)知識,加強專業(yè)實踐,增強科學(xué)研究能力,提高創(chuàng)新意識,對于以培養(yǎng)應(yīng)用型人才的應(yīng)用型本科院校來說更是具有重要意義。本文對應(yīng)用型本科畢業(yè)論文(設(shè)計)現(xiàn)存的問題進行了分析,提出了應(yīng)用型本科畢業(yè)論文(設(shè)計)的有效實施模式,并探討了如何有效保障畢業(yè)論文(設(shè)計)的進行。
二、應(yīng)用型本科畢業(yè)論文(設(shè)計)存在的問題
1、指導(dǎo)教師的因素
隨著近幾年高校的擴招,許多本科院校招生規(guī)模不斷擴大,同時教學(xué)條件和師資力量一時難以跟上,指導(dǎo)老師教學(xué)任務(wù)十分繁重,或者是從思想上沒有對畢業(yè)論文(設(shè)計)進行重視,因此對畢業(yè)論文(設(shè)計)投入精力不足。
2、部分學(xué)生對畢業(yè)論文(設(shè)計)的重要性認識不足
畢業(yè)一般安排在第八學(xué)期,正是學(xué)生選擇就業(yè),找工作的重要時期。對于學(xué)校和學(xué)生就業(yè)壓力巨大的今天,選擇理想就業(yè)更為重要,即學(xué)生的就業(yè)與學(xué)習(xí)矛盾突出。由于畢業(yè)設(shè)計對學(xué)生找工作沒有直接影響,故部分學(xué)生采取了消極應(yīng)付的態(tài)度,相當程度上影響了畢業(yè)論文(設(shè)計)的質(zhì)量。
3、教學(xué)資源不充分
隨著各高校不斷擴招,學(xué)生人數(shù)不斷增加,而教學(xué)設(shè)備的投入相對滯后,已經(jīng)不能滿足教學(xué)的需要。學(xué)生在查閱文獻資料等方面得不到滿足,客觀上形成了畢業(yè)論文(設(shè)計)工作的瓶頸。大學(xué)城一般遠離城區(qū),尤其像我們安徽三聯(lián)學(xué)院,由于遠離市中心,教師去學(xué)校的次數(shù)較少,導(dǎo)致學(xué)生難以及時與老師見面,指導(dǎo)時間難以得到保障。
4、管理保障缺乏力度
盡管目前大部分學(xué)校都有針對畢業(yè)設(shè)計指定的規(guī)章制度和條例,但在執(zhí)行中不嚴格,不規(guī)范,學(xué)校缺乏對畢業(yè)設(shè)計全過程的有效監(jiān)控,缺乏對教師真正有效的監(jiān)督機制和獎懲措施,在評閱和答辯過程中,老師有時為了不影響學(xué)生就業(yè),出現(xiàn)了對學(xué)生放松要求,流于形式,對一些不符合要求的畢業(yè)設(shè)計往往采取遷就,寬容的態(tài)度。
三、畢業(yè)論文(設(shè)計)的有效實施模式
應(yīng)用型本科畢業(yè)論文(設(shè)計)的實施模式分為確定選題、制定任務(wù)書、開展開題報告、進行中期檢查、評閱和答辯和工作總結(jié)6個方面。具體如下:
1、確定選題
(1)畢業(yè)論文(設(shè)計)指導(dǎo)教師申報研究題目及研究內(nèi)容;
(2)畢業(yè)論文指導(dǎo)小組審閱研究題目及研究內(nèi)容;
(3)公布畢業(yè)論文(設(shè)計)選題和指導(dǎo)老師;
(4)召開雙向選擇會,確定師生的對應(yīng)關(guān)系,確定學(xué)生選題。
2、制定任務(wù)書
任務(wù)書應(yīng)該由指導(dǎo)老師和學(xué)生共同完成。主要包括論文(設(shè)計)的主要任務(wù)及目標,論文(設(shè)計)的主要內(nèi)容,論文(設(shè)計)的基本要求,主要參考文獻和進度安排等。
3、開展開題報告
開題報告由學(xué)生完成,分別由指導(dǎo)老師和論文(設(shè)計)指導(dǎo)小組審閱,內(nèi)容主要包括論題的意義及研究狀況,主要內(nèi)容、研究方法和思路,查閱過的文獻資料及調(diào)研情況,總體安排和進度(包括階段性工作內(nèi)容及完成日期)。
4、進行中期檢查
中期檢查由學(xué)生匯報,由指導(dǎo)老師和畢業(yè)論文(設(shè)計)指導(dǎo)小組檢查。主要包括工作進度,遇到的問題,下一步的工作方法和思路等等。
5、評閱和答辯
由評閱,PPT演示和答辯三個部分組成。論文由指導(dǎo)老師和畢業(yè)論文(設(shè)計)指導(dǎo)小組評閱;PPT演示由學(xué)生進行演示;答辯由答辯小組進行答辯。畢業(yè)論文(設(shè)計)成績采用五級記分制即優(yōu)秀,良好,中等,及格,不及格。指導(dǎo)老師初步評定成績,寫出評語,經(jīng)答辯后由答辯小組或畢業(yè)論文(設(shè)計)指導(dǎo)小組審定成績。
6、工作總結(jié)
包括兩個方面,一是指導(dǎo)老師對畢業(yè)論文(設(shè)計)的過程及論文撰寫的要點進行總結(jié),然后選擇成績優(yōu)秀的同學(xué)在課堂上演示,以激勵其他同學(xué);二是進行畢業(yè)論文(設(shè)計)工作的總結(jié),完成畢業(yè)論文(設(shè)計)資料歸檔。
四、畢業(yè)論文(設(shè)計)的有效保障
要使畢業(yè)論文(設(shè)計)模式有效實施,畢業(yè)論文(設(shè)計)工作有序進行,還需要相應(yīng)的保障條件。筆者認為以下四個方面是必不可少的。
1、制度和質(zhì)量管理
包括兩個方面,一是加強制度建設(shè),通過相應(yīng)的管理文件,對畢業(yè)論文(設(shè)計)的選題,指導(dǎo)教師的職責,答辯成績的評定等環(huán)節(jié)規(guī)范化,統(tǒng)一畢業(yè)論文(設(shè)計)格式要求;二是強化過程管理,構(gòu)建畢業(yè)論文(設(shè)計)質(zhì)量監(jiān)控體系,成立學(xué)校、二級學(xué)院(系)和教研室三級機構(gòu),對畢業(yè)論文(設(shè)計)的各個環(huán)節(jié)的執(zhí)行進行檢查,實行全過程,全方位的質(zhì)量監(jiān)控。
2、強化指導(dǎo)老師能力
包括兩個方面,一是指導(dǎo)老師本身要嚴格按照管理文件規(guī)定履行職務(wù)。包括文獻(資料)檢索方法的培訓(xùn)和指導(dǎo)、畢業(yè)論文撰寫的培訓(xùn)和指導(dǎo)、畢業(yè)答辯的培訓(xùn)和指導(dǎo)等。二是學(xué)校要加強教師能力的培養(yǎng),鼓勵教師參加科研和實踐活動,不斷增強畢業(yè)論文(設(shè)計)的指導(dǎo)水平。
3、改變學(xué)生觀點
一方面要改變學(xué)生對畢業(yè)論文(設(shè)計)不重視或認識不夠的意識。通過畢業(yè)論文(設(shè)計)加強對學(xué)生實踐能力,創(chuàng)新能力和應(yīng)用型能力的培養(yǎng)。另一方面畢業(yè)論文(設(shè)計)要做到早布置,早準備。在上屆學(xué)生的答辯的時候,組織學(xué)生去聽答辯,再者是讓優(yōu)秀學(xué)生給下屆學(xué)生講寫畢業(yè)論文(設(shè)計)的過程和體會。
4、論文所需經(jīng)費
給予畢業(yè)論文(設(shè)計)一定的經(jīng)費。這包括指導(dǎo)老師指導(dǎo)學(xué)生的課酬,畢業(yè)論文(設(shè)計)復(fù)印等各項工作的支出。除了學(xué)校擔負一部分經(jīng)費外,還可以爭取企業(yè),事業(yè)和政府的經(jīng)費支持。
五、結(jié)論
本科畢業(yè)論文(設(shè)計)工作是培養(yǎng)學(xué)生運用所學(xué)的基本理論、基本知識和基本技能分析解決實際問題能力、獨立工作能力、增強創(chuàng)新意識的重要途徑。對于以培養(yǎng)應(yīng)用型人才的應(yīng)用型本科院校來說更是具有重要意義。本文針對畢業(yè)論文(設(shè)計)現(xiàn)存的問題進行分析,提出了應(yīng)用型本科畢業(yè)論文(設(shè)計)的有效實施模式,即確定選題,制定任務(wù)書,開展開題報告,進行中期檢查,評閱和答辯以及工作總結(jié)六個方面。同時從制度和質(zhì)量管理、強化指導(dǎo)老師能力、改變學(xué)生認識、論文所需經(jīng)費四個方面探討了如何有效保障論文(設(shè)計)的進行。
基金項目:安徽三聯(lián)學(xué)院2011年度院級科研基金項目。項目編號:20110024。
參考文獻:
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關(guān)鍵詞:農(nóng)林經(jīng)管專業(yè);本科畢業(yè)論文;論文質(zhì)量
中圖分類號:G642.477 文獻標志碼:A 文章編號:1674-9324(2014)49-0272-02
相對于其他專業(yè)來講,農(nóng)林院校經(jīng)管專業(yè)比較偏,畢業(yè)論文質(zhì)量也一直處于較低水平,已經(jīng)成為眾多教育者很頭疼的問題。當然,導(dǎo)致出現(xiàn)這樣的情況的原因除了專業(yè)性質(zhì)特定之外,還有學(xué)生、教師、學(xué)院等方面的原因。為了能夠改變這樣的現(xiàn)狀,有必要積極去探析農(nóng)林經(jīng)管專業(yè)本科畢業(yè)論文質(zhì)量提升之道。
一、本科畢業(yè)論文寫作的價值
本科畢業(yè)論文寫作,是在本科教育即將結(jié)束之前,需要學(xué)生針對于某一專業(yè)方向撰寫的論文任務(wù),是我國高等教育體系的重要組成部分。本科畢業(yè)論文寫作的價值在于:其一,本科畢業(yè)論文寫作,有利于檢驗學(xué)生在本科教育階段的學(xué)習(xí)成果,是實現(xiàn)教學(xué)質(zhì)量提高的重要舉措;其二,本科畢業(yè)論文寫作,有利于培養(yǎng)學(xué)生專業(yè)化的寫作技能,對于促進學(xué)生綜合素質(zhì)的提高有著很大的幫助;其三,本科畢業(yè)論文寫作,有利于引導(dǎo)學(xué)生更好地去研究理論,對于其后期的職業(yè)規(guī)劃有著比較大的影響。
二、農(nóng)林經(jīng)管專業(yè)本科畢業(yè)論文存在的問題及原因
實際上,造成農(nóng)林經(jīng)管專業(yè)本科畢業(yè)論文質(zhì)量不高的原因是多方面的,我們在考慮其制約因素的過程中,也應(yīng)該從多個角度來進行探析。通過對于眾多農(nóng)林經(jīng)管專業(yè)本科畢業(yè)論文的調(diào)查和研究,將其存在的缺陷和不足總結(jié)為以下幾個方面。
1.專業(yè)性質(zhì)方面的因素。在我國高等教育體系中,農(nóng)林院校隸屬于專業(yè)特色院校,其往往會將主要注意力放在農(nóng)林專業(yè)上,無論從師資力量,還是教育投入上,都偏向于農(nóng)林類專業(yè)。相比之下,經(jīng)管專業(yè)就成為容易被冷遇的專業(yè)方向。另外,農(nóng)林院校與企業(yè)之間的合作關(guān)系,往往也界定于農(nóng)林專業(yè)方向,不存在專業(yè)性不強的經(jīng)管專業(yè)。在這樣的情況下,經(jīng)管類專業(yè)學(xué)術(shù)研究工作處于停滯狀態(tài),經(jīng)管研究氛圍缺乏,這給此專業(yè)畢業(yè)生論文選題造成了很大的影響。有過論文撰寫經(jīng)驗的人都知道,論文理論越多,越加有利于論文選題,而論文選題是決定論文質(zhì)量的關(guān)鍵性因素。在此情況下,農(nóng)林經(jīng)管專業(yè)本科畢業(yè)論文質(zhì)量一直處于較低的水平。
2.學(xué)生自身方面的因素。通過對于眾多院校經(jīng)管專業(yè)學(xué)生畢業(yè)論文質(zhì)量的調(diào)查發(fā)現(xiàn),無論是農(nóng)林院校,還是其他普通院校,其經(jīng)管專業(yè)學(xué)生的畢業(yè)論文的整體質(zhì)量都處于低下水平。對于這樣共性的問題,我們不得不將原因歸結(jié)到學(xué)生自己的身上。具體來講,其主要表現(xiàn)在以下幾個方面:其一,畢業(yè)期間時間分配不科學(xué),都將主要的注意力放在工作和考研上,對于畢業(yè)論文質(zhì)量沒有清醒的認識。一般情況下,畢業(yè)論文撰寫任務(wù)會在每年5月或者6月的時間段來開展,此時都是學(xué)生去找工作或者考研的忙季,時間本來就很緊張,如果時間安排不合理,勢必會出現(xiàn)論文質(zhì)量不高的情況。其二,經(jīng)管專業(yè)學(xué)生忽視畢業(yè)論文質(zhì)量。經(jīng)管類專業(yè)畢業(yè)論文往往在沒有做設(shè)計和實驗的前提下,就開展撰寫,往往不需要花費太久的時間和精力,學(xué)生一旦樹立這樣的觀念,其撰寫的論文質(zhì)量可想而知;其三,學(xué)生寫作能力不高,信息整理的能力比較弱,難以將各種資源合理地運用到論文寫作過程中去,甚至常常出現(xiàn)口語化問題嚴重,論文表述組織分布不合理的情況。
3.教師引導(dǎo)方面的因素。本科生進入論文撰寫的過程,都會安排相應(yīng)的指導(dǎo)教師,去引導(dǎo)學(xué)生撰寫論文,確定論文命題,選擇論文方向。可以說,教師科學(xué)有效的引導(dǎo),也會對于農(nóng)林經(jīng)管專業(yè)本科畢業(yè)生的論文質(zhì)量產(chǎn)生影響。但是,實際上由于高校擴招力度的增強,學(xué)生數(shù)量不斷增加,對于教師的水平提出了更高的要求,而此時的教師師資卻沒有跟上節(jié)奏。據(jù)調(diào)查發(fā)現(xiàn)在農(nóng)林院校中,一名指導(dǎo)教師往往需要負責一個班級的論文引導(dǎo)工作,也就是說教師除了要完成教學(xué)任務(wù)之外,還需要花費很長的時間去引導(dǎo)眾多的學(xué)生進行論文撰寫。教師本身的論文引導(dǎo)能力就不是很理想,又需要面對大量的論文撰寫引導(dǎo)任務(wù),勢必使得其工作任務(wù)量不斷增加,此時出現(xiàn)偷懶,或者對于部分學(xué)生的引導(dǎo)工作不到位,也是時有發(fā)生的事情。尤其是越是到了后期,僅僅將論文撰寫的目的界定于能夠順利通過畢業(yè)就好了,根本不涉及到學(xué)術(shù)態(tài)度。在這樣的情況下,經(jīng)管專業(yè)學(xué)生的畢業(yè)論文質(zhì)量自然不是很理想了。
三、提升農(nóng)林經(jīng)管專業(yè)本科畢業(yè)論文質(zhì)量的對策
綜上所述,農(nóng)林經(jīng)管專業(yè)本科畢業(yè)論文質(zhì)量不高是由專業(yè)性質(zhì),學(xué)生惰性以及教師引導(dǎo)缺乏所導(dǎo)致的。在明確上述影響因素的基礎(chǔ)上,采取有效的措施進行改善和調(diào)整,以便達到提升農(nóng)林經(jīng)管專業(yè)本科畢業(yè)論文質(zhì)量的目的。對此,我們應(yīng)該做到具體問題具體分析。
1.形成經(jīng)管類專業(yè)學(xué)術(shù)氛圍。在農(nóng)林院校開設(shè)經(jīng)管專業(yè),雖然可以表現(xiàn)出其極強的專業(yè)性,但是由于自身專業(yè)特點決定其就業(yè)面積廣泛,難以形成比較好的就業(yè)局面,由此也會對于農(nóng)林經(jīng)管專業(yè)本科畢業(yè)論文質(zhì)量造成負面影響,歸根結(jié)底來講,經(jīng)管類專業(yè)學(xué)術(shù)氛圍不濃,是影響其專業(yè)人才培養(yǎng)的重要因素,甚至嚴重制約到畢業(yè)論文的撰寫質(zhì)量。在相對積極、健康、科學(xué)學(xué)術(shù)氛圍中,即使經(jīng)管類專業(yè)在農(nóng)林院校不占據(jù)優(yōu)勢,也會因為濃厚的學(xué)術(shù)氛圍,使得學(xué)生受到很好的感染,由此去開展論文撰寫活動,勢必會使得論文質(zhì)量處于相對理想的狀態(tài)。為了能夠達到這樣理想的狀態(tài),我們還需要做好以下幾方面的工作:其一,注重師生交流平臺的構(gòu)建,使得經(jīng)管專業(yè)教師和學(xué)生可以更好地開展互動。無論是專題講座,還是辯論活動,將經(jīng)管專業(yè)畢業(yè)論文撰寫技巧、經(jīng)驗納入其中,使得學(xué)生清楚地了解到撰寫論文過程中需要注意的問題,由此去開展各項準備工作;其二,積極構(gòu)建學(xué)院內(nèi)部的學(xué)術(shù)團體,科研社團和虛擬研究所等組織機構(gòu),發(fā)揮其在引導(dǎo)學(xué)生撰寫論文方面的作用,積極給予經(jīng)管專業(yè)學(xué)生提供相應(yīng)的論文材料,以便其更好地開展論文撰寫工作。
2.注重畢業(yè)論文過程的管控。嚴格來講,經(jīng)管專業(yè)畢業(yè)論文的完成是一項系統(tǒng)化的工作,從選題到開題,從檢查到定稿,再到最后的答辯,每一個環(huán)節(jié)都會影響到論文的整體質(zhì)量。因此,需要以管理的視角去實現(xiàn)控制,以保證論文質(zhì)量處于較高的水平。具體來講:其一,調(diào)整改善經(jīng)管方向?qū)I(yè)學(xué)生的論文選題方向。在實際的論文撰寫過程中,合適的選題,是保證畢業(yè)論文質(zhì)量的第一環(huán)節(jié),在此過程中應(yīng)該保證選題是符合專業(yè)特點,能夠激發(fā)學(xué)生撰寫積極性的,并且有著比較大的選擇空間。這就要求引導(dǎo)老師要科學(xué)地設(shè)定選題范圍,引導(dǎo)學(xué)生做好選題。其二,對于論文的寫作規(guī)范進行嚴格要求,如關(guān)鍵詞、中英文摘要、論文正文、段落間距等,都應(yīng)該嚴格依照規(guī)定來進行,尤其是論文的抄襲率一定要達到一定的水平,否則也難以起到提高畢業(yè)倫論文質(zhì)量的效果。其三,注重畢業(yè)論文撰寫環(huán)節(jié)的管理控制。一般情況下,本科畢業(yè)論文撰寫涉及到初稿、中稿和定稿三個環(huán)節(jié),這三個環(huán)節(jié)都關(guān)系到論文的質(zhì)量。為了保證各個環(huán)節(jié)的順利進行,應(yīng)該建立早中期的論文審核小組,層層把關(guān),嚴格控制學(xué)生論文質(zhì)量。其四,建立健全完善的論文評定標準和規(guī)范,依照科學(xué)合理的基本原則,從論文質(zhì)量,學(xué)生答辯表現(xiàn)等方面綜合測量,從而使得學(xué)生高度重視論文質(zhì)量。
3.不斷提高教師論文引導(dǎo)能力。上述已經(jīng)提及到教師引導(dǎo)論文撰寫工作量比較大,部分教師論文撰寫引導(dǎo)經(jīng)驗不足,自身專業(yè)知識不夯實,難以將各項工作落實下去。對此,應(yīng)該高度重視教師論文引導(dǎo)能力的提高。為了達到這樣的目標,應(yīng)該積極做好如下的工作:首先,積極針對于教師論文引導(dǎo)能力提高,開展專業(yè)化的培訓(xùn),使得教師能夠?qū)τ谡撐囊龑?dǎo)工作任務(wù)有著更加深刻的理解,確定論文引導(dǎo)方向,保證論文引導(dǎo)工作的有效開展;其二,積極建立健全教師論文引導(dǎo)交流平臺,使得教師可以積極針對于論文引導(dǎo)工作開展交流,在這樣的過程中,實現(xiàn)教師論文引導(dǎo)經(jīng)驗和技巧的積累,以便更好地開展各項工作;其三,積極開展職業(yè)道德教育,倡導(dǎo)引導(dǎo)教師以高度的責任感參與到論文引導(dǎo)中去,避免出現(xiàn)懈怠的情況,為此將論文引導(dǎo)工作效果納入到教職工的績效考核中去,以此去激發(fā)教師參與論文撰寫引導(dǎo)工作的積極性;其四,合理分配引導(dǎo)教師的任務(wù)量,避免給予其過大的論文引導(dǎo)任務(wù)量,使得其處于相對寬松的工作環(huán)境下,去做好各項論文引導(dǎo)工作,以此去保證給予經(jīng)管專業(yè)學(xué)生更加合理的論文撰寫意見和建議。
四、結(jié)語
畢業(yè)論文是實現(xiàn)高校學(xué)生培養(yǎng)目的的重要教學(xué)環(huán)節(jié),在整個高校教學(xué)中有著重要的地位。畢業(yè)論文的質(zhì)量保證需要學(xué)生的努力、教師的指導(dǎo),同時也需要學(xué)院的監(jiān)督。筆者對農(nóng)林院校經(jīng)管類專業(yè)畢業(yè)論文質(zhì)量不高的原因進行了分析,并提出了相應(yīng)地加強畢業(yè)論文質(zhì)量的措施。其措施主要包括:加強經(jīng)管類專業(yè)實習(xí)學(xué)術(shù)氛圍建設(shè);學(xué)院需要規(guī)范經(jīng)管類專業(yè)畢業(yè)論文管理;提高教師指導(dǎo)水平。我相信隨著在此方面經(jīng)驗的不斷積累,農(nóng)林經(jīng)管專業(yè)本科畢業(yè)論文質(zhì)量將得到不斷提高和升級。
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[關(guān)鍵詞]PDCA循環(huán)本科畢業(yè)論文質(zhì)量改進
[中圖分類號]G642.477[文獻標識碼]A[文章編號]2095-3437(2014)09-0173-02畢業(yè)論文是本科生培養(yǎng)計劃中規(guī)定的一個綜合性實踐教學(xué)環(huán)節(jié),通過畢業(yè)論文的設(shè)計,可以培養(yǎng)學(xué)生運用所學(xué)基礎(chǔ)知識、基本技能分析問題和解決問題的能力。畢業(yè)論文質(zhì)量的好壞是評價一所高校教育質(zhì)量以及教學(xué)管理水平的一個重要指標,是評價本科畢業(yè)生素質(zhì)高低的重要標尺。[1][2]然而,近幾年畢業(yè)論文的質(zhì)量呈逐年下降的趨勢,如何改善本科生畢業(yè)論文的質(zhì)量也成為教育部門和高校亟待解決的問題。結(jié)合《質(zhì)量管理學(xué)》課程的教學(xué)經(jīng)驗和本科畢業(yè)論文指導(dǎo)實踐,筆者認為將PDCA循環(huán)法應(yīng)用于本科畢業(yè)論文質(zhì)量管理工作中,既可以不斷提高論文的管理水平,又可以加強對論文的監(jiān)控力度,從而進一步改進本科畢業(yè)論文的整體質(zhì)量,實現(xiàn)本科畢業(yè)論文質(zhì)量的持續(xù)提升。[3]
一、PDCA循環(huán)理論
PDCA循環(huán)是全面質(zhì)量管理的基本方法,是美國質(zhì)量管理大師戴明于1950年提出的,因此又稱為“戴明環(huán)”。[4]
(一)PDCA循環(huán)的內(nèi)容
內(nèi)容包括四個階段:計劃階段(P)、執(zhí)行階段(D)、檢查階段(C)、處理階段(A)。
具體包括:制訂目標、方針和計劃,執(zhí)行計劃,檢查執(zhí)行計劃的結(jié)果,并找出存在的問題對檢查結(jié)果進行處理,對成功的經(jīng)驗加以肯定,并標準化;對失敗的教訓(xùn)加以總結(jié),引起重視。對于未解決的問題放到下一個循環(huán)里解決。
(二)PDCA循環(huán)的特點
1.各級質(zhì)量管理都有一個PDCA循環(huán),形成一個大環(huán)套小環(huán),一環(huán)扣一環(huán),滾動向前發(fā)展。
2.每個PDCA循環(huán),都不是在一個水平面上循環(huán),而是像爬樓梯那樣,每一循環(huán)都有新的目標和內(nèi)容,這意味著經(jīng)過一次循環(huán),解決了一批問題,質(zhì)量水平就有了新的提高。
二、PDCA循環(huán)是一個周而復(fù)始,永不停歇的過程
(一)PDCA循環(huán)的應(yīng)用
PDCA循環(huán)不僅是質(zhì)量管理活動規(guī)律的科學(xué)總結(jié),是開展質(zhì)量管理活動的科學(xué)程序,也是一種科學(xué)管理的工作方法。[5]PDCA循環(huán)最初在企業(yè)質(zhì)量管理中應(yīng)用,后來逐漸應(yīng)用于市場營銷、醫(yī)藥等領(lǐng)域,現(xiàn)在已經(jīng)在多個領(lǐng)域廣泛應(yīng)用。該方法既可以指導(dǎo)實踐工作,又可以指導(dǎo)日常生活。
(二)PDCA循環(huán)法在改進本科畢業(yè)論文質(zhì)量中的應(yīng)用
PDCA循環(huán)四個環(huán)節(jié)缺一不可,其中:P是基礎(chǔ),D是核心,C是手段,A是根本。[6]四個環(huán)節(jié)環(huán)環(huán)相扣,使得循環(huán)能夠上升、提高到新的高度。
1.計劃階段
學(xué)生畢業(yè)論文計劃的制訂,是保證畢業(yè)論文質(zhì)量的基礎(chǔ)。要制訂科學(xué)合理的畢業(yè)論文工作計劃,不僅要全面部署,而且要突出重點。一方面要制訂詳細的實施計劃,從畢業(yè)論文的組織管理,對教師和學(xué)生的要求,論文的選題、開題、撰寫、答辯和評分標準等各方面工作都要規(guī)范,形成畢業(yè)論文指導(dǎo)手冊等規(guī)范的管理文件和標準;另一方面又要了解目前畢業(yè)論文的完成狀況,找出存在的問題,分析問題的原因,最后針對主要原因制訂出解決問題的計劃措施。
在計劃階段,學(xué)院應(yīng)該充分考慮學(xué)生的實際情況,論文指導(dǎo)教師與畢業(yè)生多溝通,在不違反學(xué)校畢業(yè)論文工作要求和進度安排的前提下,盡量兼顧學(xué)生考研、考公務(wù)員、找工作、實習(xí)等實際情況。
2.執(zhí)行階段
執(zhí)行階段是PDCA循環(huán)的核心,它是整個畢業(yè)論文管理過程中非常重要的一個階段。學(xué)生必須嚴格按照計劃內(nèi)容實施,老師必須在論文管理關(guān)鍵環(huán)節(jié)給予學(xué)生必要的幫助和指導(dǎo)。這一階段有很多具體的環(huán)節(jié),包括論文的選題、資料查找、師生見面會、開題論證、撰寫論文、答辯等,完成這些工作的過程中同樣遵循PDCA 循環(huán)法,這就是大循環(huán)里面的小循環(huán)。
通過執(zhí)行,一方面使學(xué)生熟悉論文寫作的基本方法、基本格式和寫作規(guī)范,初步了解畢業(yè)論文寫作的一些技巧,了解本專業(yè)的一些研究內(nèi)容,掌握文獻資料查找的基本方法;另一方面還可對論文寫作過程中出現(xiàn)的問題,進行分層次解決,保證論文質(zhì)量的提高。
3. 檢查階段
檢查是整個PDCA循環(huán)的手段。為了加強畢業(yè)論文工作的過程管理和考核,保證畢業(yè)論文質(zhì)量,學(xué)校必須在畢業(yè)論文寫作的全過程進行檢查。具體包括前期檢查、中期檢查以及后期檢查。
(1)前期檢查
前期檢查是學(xué)校對畢業(yè)論文前期工作的檢查,做好指導(dǎo)老師和學(xué)生的資格審核工作,做好選題和開題等環(huán)節(jié)的工作。檢查內(nèi)容具體包括:
①檢查師資力量配備
A.審核指導(dǎo)教師的資格
指導(dǎo)教師應(yīng)具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱或研究生學(xué)歷,有一定教學(xué)經(jīng)驗和研究能力,工作作風嚴謹、認真負責,應(yīng)有畢業(yè)論文指導(dǎo)經(jīng)歷或設(shè)計、生產(chǎn)實踐經(jīng)歷。首次指導(dǎo)畢業(yè)論文的教師,應(yīng)在具有高級職稱、有經(jīng)驗的教師指導(dǎo)下工作。助教可作為畢業(yè)論文輔導(dǎo)教師。
B.審核師生比
為確保指導(dǎo)質(zhì)量,充分發(fā)揮指導(dǎo)教師作用,各類教師指導(dǎo)的學(xué)生人數(shù)不應(yīng)該過高,因此要嚴格審核 “師生比”。
②審查畢業(yè)論文選題
A.畢業(yè)論文選題是否符合專業(yè)培養(yǎng)目標、滿足教學(xué)基本要求,是否有利于學(xué)生得到較全面的訓(xùn)練并鞏固、深化和擴大所學(xué)專業(yè)知識。
B.選題是否結(jié)合了生產(chǎn)實際、科學(xué)研究和實驗室建設(shè)需要。
C.是否堅持一人一題,數(shù)名學(xué)生共同完成的課題中是否明確了每個學(xué)生應(yīng)獨立完成的任務(wù),保證每位學(xué)生都能得到較全面的訓(xùn)練。
③檢查指導(dǎo)教師的資料準備情況
A.畢業(yè)論文題目申報表、任務(wù)書及有關(guān)指導(dǎo)文件是否及時下達。
B.任務(wù)書中對學(xué)生設(shè)計的工作計劃、分階段工作要求是否制訂。
C.任務(wù)書中對學(xué)生閱讀的參考文獻、收集設(shè)計所用的資料是否提出了要求。
④其WB 教學(xué)環(huán)節(jié)的準備情況
A.與畢業(yè)設(shè)計有關(guān)的實驗條件是否落實;
B.畢業(yè)設(shè)計的實習(xí)工作進行情況。
(2)中期檢查
在畢業(yè)論文管理工作過程中,要做好兩方面的檢查工作。一方面是對指導(dǎo)教師的檢查,另一方面是對學(xué)生的檢查。對于指導(dǎo)教師的檢查,包括教師輔導(dǎo)學(xué)生的時間,以及學(xué)生遇到問題老師能否及時地予以解決和幫助;對于學(xué)生的檢查,主要集中于把握學(xué)生畢業(yè)論文進度和質(zhì)量,督促學(xué)生按計劃進度保質(zhì)保量地完成畢業(yè)論文任務(wù),并將檢查結(jié)果及時向?qū)W生反饋,確保學(xué)生順利完成畢業(yè)論文的寫作。
(3)后期檢查
在畢業(yè)論文答辯時,院、校畢業(yè)論文指導(dǎo)委員會組織好畢業(yè)論文質(zhì)量審查和答辯資格審查工作。重點對學(xué)生畢業(yè)論文各項材料的完整性、規(guī)范性、準確性進行檢查;檢查學(xué)生畢業(yè)論文的質(zhì)量;檢查畢業(yè)論文成績評定的合理性等。[4]
4.處理階段
處理階段是PDCA循環(huán)的根本階段。畢業(yè)論文工作結(jié)束后,要對畢業(yè)論文工作進行總結(jié),總結(jié)成功的經(jīng)驗,制訂一個標準,在下一屆畢業(yè)論文指導(dǎo)工作中作為一個參考,鞏固成績。遺留的問題自動轉(zhuǎn)入下一個循環(huán)中去,即轉(zhuǎn)到下一屆學(xué)生畢業(yè)論文管理中去解決。如此周而復(fù)始,畢業(yè)論文質(zhì)量就會螺旋上升,一屆更比一屆好。
三、結(jié)語
總之,將PDCA 循環(huán)法應(yīng)用于本科畢業(yè)論文管理工作中,是高校教育改革中的新理念和創(chuàng)新探索,是對畢業(yè)論文質(zhì)量進行全面管理的有效途徑。該方法的運用不僅有利于增強畢業(yè)論文管理的科學(xué)性,而且會使畢業(yè)論文質(zhì)量得到很好的提升和改進。
[參考文獻]
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(一)本科畢業(yè)論文教學(xué)的準備工作情況
1•學(xué)生對本科畢業(yè)論文(設(shè)計)相關(guān)信息了解和掌握的時間較晚。64%的學(xué)生是在大三的時候?qū)Ξ厴I(yè)論文(設(shè)計)有關(guān)信息有所了解和掌握的;68%的學(xué)生認為對本科畢業(yè)論文(設(shè)計)相關(guān)信息的了解應(yīng)該在大三之前。
2•學(xué)院缺乏畢業(yè)論文(設(shè)計)專題指導(dǎo)。68%的學(xué)生對畢業(yè)論文的了解途徑是通過平時課堂教學(xué)中任課教師的介紹;71%的學(xué)生沒有參加過學(xué)院關(guān)于本科畢業(yè)論文(設(shè)計)的指導(dǎo)活動如專題會、座談會、講座等,而89%的學(xué)生認為有必要為他們提供這些專業(yè)指導(dǎo)。
(二)選題情況
1•目前行政管理專業(yè)本科畢業(yè)論文(設(shè)計)選題以學(xué)生自擬題目為主。這種選題方式充分關(guān)照到學(xué)生自身的興趣、愛好,但也導(dǎo)致選題過大,內(nèi)容空泛。
2•選題類型以基礎(chǔ)研究為主,應(yīng)用研究很少。除《論鄂爾多斯市失地農(nóng)民的出路》《從村民政治冷漠看克旗農(nóng)村基層民主選舉》《論政府對農(nóng)村公共服務(wù)建設(shè)的推動———以贛州為例》等少數(shù)幾篇將理論與實際相結(jié)合的選題以外,大部分選題偏重理論性,實踐性不強。
3•涉及民族地區(qū)和本地區(qū)的選題很少。作為地處民族地區(qū)的院校,行政管理專業(yè)的大部分選題沒有體現(xiàn)出民族性和地區(qū)性的特點。
4•選題與指導(dǎo)教師的科研相關(guān)度低。由于在選題環(huán)節(jié)多是學(xué)生自擬題目,學(xué)生在擬題時并沒有過多考慮到指導(dǎo)教師的科研方向,所以很多選題與指導(dǎo)教師的科研方向不相符合。
(三)指導(dǎo)教師及指導(dǎo)情況
我院行政管理專業(yè)本科畢業(yè)論文(設(shè)計)均由碩士以上學(xué)歷或講師以上職稱的教師擔任指導(dǎo)教師。學(xué)生認為71%的教師在指導(dǎo)過程中對學(xué)生要求嚴格;92%的指導(dǎo)教師對自己所指導(dǎo)的學(xué)生本科畢業(yè)論文修改次數(shù)達到3次以上;68%的學(xué)生認為自己的指導(dǎo)教師對自己有足夠的指導(dǎo);82%的學(xué)生認為指導(dǎo)教師熟悉自己所指導(dǎo)的本科畢業(yè)論文;63%的學(xué)生認為指導(dǎo)教師在答辯方面也給予了足夠的指導(dǎo);學(xué)生對指導(dǎo)教師的滿意度為87%。根據(jù)對指導(dǎo)教師的訪談結(jié)果,大部分指導(dǎo)教師認為在指導(dǎo)本科畢業(yè)論文(設(shè)計)過程中最大的困難是學(xué)生不能在規(guī)定的時間內(nèi)完成各項任務(wù),延期完成是普遍情況;本科畢業(yè)論文(設(shè)計)存在的主要問題是抄襲的內(nèi)容多,學(xué)生自己撰寫的內(nèi)容少。
(四)學(xué)生撰寫本科畢業(yè)論文情況
1•本科畢業(yè)論文寫作周期短。45%的學(xué)生畢業(yè)論文(設(shè)計)的寫作周期只有1個月左右,37%的學(xué)生論文寫作周期達到2個月以上。還有少部分同學(xué)用更少的時間完成了畢業(yè)論文寫作。
2•本科畢業(yè)論文的質(zhì)量不高。學(xué)生在本科畢業(yè)論文寫作方面投入的精力很有限,53%的學(xué)生在論文寫作期間只閱讀了10—20篇(部)論文或著作,31%的學(xué)生閱讀的論文或著作達不到10篇(部)。在論文中的數(shù)據(jù)來源上,76%的學(xué)生直接引用他人資料,只有少部分同學(xué)的畢業(yè)論文(設(shè)計)中有自己調(diào)研或計算得出的數(shù)據(jù)。致使本科畢業(yè)論文質(zhì)量不高,84%的學(xué)生都承認自己的畢業(yè)論文是在借鑒他人的成果的基礎(chǔ)上完成的。
3•大部分學(xué)生寫作期間沒有參與過指導(dǎo)教師科研。問卷顯示,79%的學(xué)生在校期間沒有參與過教師的科研活動。
二、提高行政管理專業(yè)本科畢業(yè)論文(設(shè)計)教學(xué)質(zhì)量的建議
(一)科學(xué)定位本科畢業(yè)論文(設(shè)計)的性質(zhì)
按照通常理解,本科畢業(yè)論文“是高等學(xué)校本科教育教學(xué)中的最后一個環(huán)節(jié),是培養(yǎng)學(xué)生綜合運用所學(xué)的理論知識和實踐技能解決實際問題的一種教學(xué)形式,同時也是總結(jié)學(xué)生在校期間的學(xué)習(xí)成果,衡量教學(xué)質(zhì)量的重要指標?!盵1]按此理解,本科畢業(yè)論文既是一門課程,教學(xué)生如何運用所學(xué)的知識和方法來從事研究和寫作;同時,它又是一個考試環(huán)節(jié),是對本科階段教學(xué)質(zhì)量的一種綜合性考核,本科畢業(yè)論文實質(zhì)上是對本科階段教育質(zhì)量的綜合性考試。因此,要提高本科畢業(yè)論文質(zhì)量,就必須從本科教育全過程入手,而不只是做論文的那幾個月。由此,平時課堂教學(xué)和考核應(yīng)作出如下調(diào)整:
1•改革課堂教學(xué)模式。一是教師在課堂教學(xué)中要重視闡述理論對實踐的指導(dǎo)意義。二是掌握知識的同時加強對學(xué)生科研能力的訓(xùn)練??梢栽谡n堂中采用啟發(fā)式、探討式、辯論式等授課方式。多舉辦學(xué)術(shù)報告、學(xué)術(shù)講座等學(xué)術(shù)活動培養(yǎng)學(xué)生學(xué)術(shù)興趣。三是在教學(xué)中引導(dǎo)學(xué)生閱讀學(xué)術(shù)論文??梢钥紤]將閱讀論文作為平時作業(yè),要求學(xué)生提交閱讀論文后的論文內(nèi)容摘要、內(nèi)容評論或讀后感等。
2•建立相應(yīng)的課程體系。在教學(xué)計劃中多開設(shè)有助于學(xué)生從事科學(xué)研究和社會實踐的基礎(chǔ)性、工具性課程,如畢業(yè)論文寫作指導(dǎo)、文獻檢索、調(diào)查方法、數(shù)據(jù)分析方法、社會分析方法等。
3•改變課程考核形式。目前我院行政管理專業(yè)所有必修課的考核形式都是通過標準化試卷的閉卷考試,如果任課教師要采用其他考核形式,學(xué)院沒有批準權(quán),只有向?qū)W校教務(wù)處提出申請。學(xué)校規(guī)定,其他考核形式的課程不能超過所有必修課程10%。單一的閉卷考試考核形式使得學(xué)生只注重書本上理論知識點的掌握,忽視知識的實踐意義和價值。建議今后采用多種形式進行課程考核,如調(diào)查報告、調(diào)研報告等。平時作業(yè)可以以論文的形式給出,延長作業(yè)時間,每學(xué)期每門課程一次作業(yè)。
(二)建立規(guī)范的本科畢業(yè)論文(設(shè)計)選題制度
1•在選題來源和方法上應(yīng)以教師擬題為主,選題要結(jié)合教師科研。考慮到學(xué)生自擬題目帶來諸多缺陷,問卷也顯示55%的學(xué)生認為指導(dǎo)教師在選題中作用重要,45%的學(xué)生認為在選題時指導(dǎo)教師的作用非常重要。因此,我院行政管理專業(yè)本科畢業(yè)論文(設(shè)計)選題應(yīng)實行教師擬題,每位指導(dǎo)教師根據(jù)自身科研方向和自己熟悉的學(xué)術(shù)領(lǐng)域向?qū)W生提供選題。選題每年更新一次,選題的數(shù)目要比學(xué)生人數(shù)多20%—30%,以保證學(xué)生能夠充分選題和做到一人一題。
2•選題應(yīng)體現(xiàn)專業(yè)性、民族性和地區(qū)性。作為地處民族地區(qū)的民族院校,應(yīng)引導(dǎo)學(xué)生在畢業(yè)論文(設(shè)計)中關(guān)注本地區(qū)的社會發(fā)展。
(三)創(chuàng)新本科畢業(yè)論文(設(shè)計)的指導(dǎo)模式
1•提前啟動本科畢業(yè)論文(設(shè)計)教學(xué)環(huán)節(jié)。我院行政管理專業(yè)學(xué)生的選題大部分是在3月份,定稿時間是6月份。3—6月份期間,除了撰寫畢業(yè)論文(設(shè)計),很多學(xué)生還要參加專業(yè)實習(xí)、考研、招聘會、就業(yè)。大部分學(xué)生真正撰寫畢業(yè)論文(設(shè)計)的時間都在1個月以內(nèi)。問卷顯示,82%的學(xué)生認為本科畢業(yè)論文(設(shè)計)教學(xué)很有必要,大部分學(xué)生對自己所作的畢業(yè)論文設(shè)計也感興趣,并且認為撰寫畢業(yè)論文對自身綜合能力的培養(yǎng)有重要作用,認為畢業(yè)論文(設(shè)計)需要用更多時間來完成,也都愿意花更多時間來寫論文,只是受時間所限,只能應(yīng)付了事。建議今后在第7學(xué)期的學(xué)期初就開始本科畢業(yè)論文(設(shè)計)教學(xué)程序,這樣,寫作周期就能夠達到10個月,完全可以緩解考研、就業(yè)、實習(xí)等活動給學(xué)生造成的壓力。
2•畢業(yè)論文(設(shè)計)教學(xué)工作量化薪酬化。目前我校對教師指導(dǎo)畢業(yè)論文(設(shè)計)這一教學(xué)環(huán)節(jié)只記工作量,沒有酬勞。畢業(yè)論文(設(shè)計)作為一門課程,應(yīng)同其他課程一樣,工作量要薪酬化。尤其是這門課程指導(dǎo)教師的指導(dǎo)難度較大,53%的學(xué)生畢業(yè)論文都不是完全在校內(nèi)完成的,指導(dǎo)教師一般要通過電話、網(wǎng)絡(luò)等多種方式指導(dǎo)學(xué)生??紤]到以上因素和院里的實際情況,對指導(dǎo)教師每指導(dǎo)1位學(xué)生給予60元補貼。60元補貼相當于我校3個課時的課時津貼,而實際上每位指導(dǎo)教師從學(xué)生選題開始一直到畢業(yè)論文答辯結(jié)束,對每位學(xué)生的指導(dǎo)遠遠超過3個課時??紤]到我院實際情況,建議將教師指導(dǎo)每位學(xué)生的課時量定為10個學(xué)時。
【關(guān)鍵詞】開放性實驗 應(yīng)用型本科 畢業(yè)論文
開放性實驗是指在原教學(xué)計劃安排實驗教學(xué)以外有目的、有計劃、有組織地對學(xué)生進行的多種多樣的實驗教學(xué)活動,是近年來很多高校紛紛開展的一種嶄新的教學(xué)模式。已有學(xué)者探討了開放性實驗在應(yīng)用型本科院校的作用。而畢業(yè)論文也是該類院校的重要教學(xué)環(huán)節(jié)之一,這兩種教學(xué)方式都是為了提高學(xué)生的綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力。本文探討開放性實驗對應(yīng)用型本科院校畢業(yè)論文的影響,旨在拓展提高本科畢業(yè)論文質(zhì)量的途徑。
一、應(yīng)用型本科院校畢業(yè)論文現(xiàn)狀
本科畢業(yè)論文,是衡量本科教育教學(xué)水平和專業(yè)人才培養(yǎng)規(guī)格的重要標準,也是學(xué)生畢業(yè)資格與學(xué)士學(xué)位資格認證的重要依據(jù),基本步驟為選題、確定試驗方案和技術(shù)路線、試驗觀察與分析、總結(jié)與討論,從而實現(xiàn)綜合素質(zhì)與業(yè)務(wù)能力的全面提升。畢業(yè)論文的質(zhì)量,是檢驗高校人才培養(yǎng)質(zhì)量高低的重要指標。近年來,圍繞本科生畢業(yè)論文質(zhì)量問題,引起了廣泛熱議,因為當前畢業(yè)論文質(zhì)量確實令人堪憂?;颈憩F(xiàn)在畢業(yè)論文缺乏創(chuàng)新性、可靠性、針對性和實際意義,參考價值很小,寫作水平低,抄襲現(xiàn)象嚴重。究其原因主要是學(xué)生重視程度不夠、時間安排不合理、論文撰寫時間短、缺乏有效的監(jiān)控機制等。
應(yīng)用型本科院校的畢業(yè)論文還存在著一些特有的問題:
(1)應(yīng)用型本科院校更注重實踐內(nèi)容的教學(xué),因此學(xué)生的畢業(yè)論文大多涉及實驗內(nèi)容,但如果學(xué)生缺乏一定的實驗技能就會造成實驗反復(fù)操作,而拖延畢業(yè)論文的進度。
(2)學(xué)生缺乏獨立思考的鉆研精神,只是單純模仿實驗教學(xué)中的傳統(tǒng)過程,主觀能動性差,不善于主動探究問題和解決問題。
(3)由于偏重實踐教學(xué),導(dǎo)致很多學(xué)生文字表達能力有限,對實驗結(jié)果說不清、討論層次混亂。
二、開放性實驗教學(xué)的特點
開放性實驗教學(xué)作為一種新興的教學(xué)模式,是課堂教學(xué)與課外實踐的結(jié)合。教師只安排實驗日程和任務(wù)要求,對實驗原理和步驟都不做具體交代,由學(xué)生自注選定實驗課題、實驗設(shè)備、設(shè)計實驗步驟、計算實驗數(shù)據(jù)、分析實驗結(jié)果。學(xué)生可以充分運用自己掌握的知識和技能發(fā)揮主觀創(chuàng)造性來完成實驗過程。因此,積極性和創(chuàng)造性能夠得到激勵。該模式可為學(xué)生提供發(fā)現(xiàn)問題、探索問題的機會,進而鍛煉他們獨立思考問題和解決問題的能力,有利于學(xué)生個性的培養(yǎng),可為學(xué)生獲得相關(guān)的實踐體驗。
三、開放性實驗教學(xué)的優(yōu)勢
1.提高學(xué)生的自學(xué)能力和拓寬學(xué)生的知識面
由于需要學(xué)生查閱大量資料自己制定實驗方案,設(shè)計出最佳方案,培養(yǎng)了學(xué)生的設(shè)計思維、開拓意識、創(chuàng)新能力、科學(xué)素質(zhì)和動手能力,在一定程度上提高了他們的自學(xué)能力。為學(xué)生畢業(yè)后服務(wù)社會打下基礎(chǔ)。
2.有利于培養(yǎng)學(xué)生的動手能力
應(yīng)用型本科院校非常注重培養(yǎng)學(xué)生的動手能力,但單靠有限的課堂教學(xué)是難以保證的。與傳統(tǒng)實驗教學(xué)不同,開放性實驗教學(xué)更多地開設(shè)了具有應(yīng)用性、設(shè)計性、綜合性強的能夠體現(xiàn)現(xiàn)代先進實驗技術(shù)的教學(xué)實驗項目,削減了陳舊的、以驗證理論為主、且內(nèi)容單一的實驗項目。實驗中,教師只負責提供實驗條件,具體的實驗設(shè)計、方法、步驟、數(shù)據(jù)采集處理、實驗報告等由學(xué)生自己獨立完成。這樣能更好地培養(yǎng)學(xué)生的實踐動手能力,更有利于應(yīng)用型人才的培養(yǎng)。
3.培養(yǎng)學(xué)生探索研究精神
學(xué)生在開放性實驗中不再受教材、教師等因素的限制,可以不必拘泥于固有的模式和答案,大膽提出自己的想法和方案,有利于發(fā)揮創(chuàng)造性。在通過自己的探索和研究解決問題后,學(xué)習(xí)熱情和積極性也會空前高漲,形成良性循環(huán)。
四、開放性實驗對應(yīng)用型本科畢業(yè)論文質(zhì)量的影響
應(yīng)用型本科院校的本科畢業(yè)論文非常注重科研與實踐應(yīng)用的結(jié)合。目前,很多開放性實驗也是傾向于將科研工作和實驗教學(xué)有機地結(jié)合起來,將科研工作的內(nèi)容、手段和目的融進實踐性較強的實驗教學(xué)中,并鼓勵學(xué)生在從事實踐活動過程中參與一定的科研工作,使學(xué)生能夠接觸到學(xué)科發(fā)展的前沿。因此,開放性實驗教學(xué)的教學(xué)方向非常符合本科畢業(yè)論文的要求。
開放性實驗由學(xué)生自己設(shè)計實驗步驟、選擇實驗設(shè)備和實驗方法,這一過程與畢業(yè)論文的設(shè)計過程非常相似,且這兩個過程中都需要學(xué)生發(fā)揮主觀能動性,積極搜集資料,閱讀相關(guān)文獻,整理結(jié)果,合理討論和得出結(jié)論。如果學(xué)生接受過開放式實驗的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練,那么,當他們遇到畢業(yè)論文設(shè)計課題時就不會覺得手足無措。如果學(xué)生或指導(dǎo)教師能將開放性試驗開展的內(nèi)容延續(xù)到畢業(yè)論文中,那學(xué)生會在設(shè)計和思維上環(huán)環(huán)相扣,對畢業(yè)論文有一種駕輕就熟的感覺,他們必將更快地投入到完成畢業(yè)論文的角色當中去。
開放性實驗教學(xué)還可以提高學(xué)生的寫作水平,進而提高畢業(yè)論文質(zhì)量。筆者曾對本校動物醫(yī)學(xué)專業(yè)09及10屆畢業(yè)論文質(zhì)量開展過調(diào)查,結(jié)果顯示:最終被評為“優(yōu)秀畢業(yè)論文”的學(xué)生中,有約83%的人參加過開放性實驗活動。而且,將開放性實驗內(nèi)容撰寫成在專業(yè)期刊或獲獎的事例也已不罕見。這些都充分說明了開放性實驗對學(xué)生論文寫作水平的提高有著不可忽視的作用。
綜上所述,開放性實驗教學(xué)能夠培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識,加強學(xué)生的實踐能力,對應(yīng)用型人才培養(yǎng)有促進作用,對提高應(yīng)用型本科畢業(yè)生的論文質(zhì)量有不可替代的作用。
參考文獻:
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關(guān)鍵詞:食品科學(xué)與工程專業(yè);本科生畢業(yè)論文;指導(dǎo)
中圖分類號:G642.477 文獻標志碼:A 文章編號:1674-9324(2017)15-0213-02
食品科學(xué)與工程專業(yè)的主要培養(yǎng)目標是使學(xué)生掌握各種食品加工技術(shù)的基本原理和加工工藝,培養(yǎng)學(xué)生動手和從事科研的工作能力,強化學(xué)生獨立分析和解決問題、綜合設(shè)計及創(chuàng)新等方面的能力[1]。食品科學(xué)與工程專業(yè)畢業(yè)論文一般是通過實驗獲得實驗數(shù)據(jù)、完成數(shù)據(jù)分析、撰寫論文和最終通過論文答辯[1]。通過畢業(yè)論文的完成,使學(xué)生能夠綜合運用所學(xué)知識,獨立地分析和解決問題,為其順利進入社會奠定基礎(chǔ)。目前由于大學(xué)嚴重擴招和就業(yè)形勢嚴峻,本科畢業(yè)論文整體水平呈現(xiàn)逐年下滑的趨勢[2]。因此,提高本科畢業(yè)論文水平對提升大學(xué)生綜合素質(zhì)具有重要意義。上海理工大學(xué)在對食品科學(xué)與工程專業(yè)本科畢業(yè)論文教學(xué)過程中,以“上海食品微生物工程研究中心”為載體,對畢業(yè)論文指導(dǎo)工作進行探索和實踐。本文以指導(dǎo)上海理工大學(xué)食品科學(xué)與工程專業(yè)畢業(yè)論文工作為例,現(xiàn)將有關(guān)的指導(dǎo)經(jīng)驗與體會進行介紹,以期為本專業(yè)本科畢業(yè)論文的指導(dǎo)工作提供有益的參考。
一、論文選題
本科畢業(yè)論文學(xué)院安排在第八學(xué)期進行,但經(jīng)常與學(xué)生就業(yè)、考研和公務(wù)員面試等相沖突[3],導(dǎo)致很多學(xué)生不能保證足夠的時間和精力來完成畢業(yè)論文,最終影響畢業(yè)論文質(zhì)量,尤其是實驗性和探索性強的課題影響嚴重。為了避免影響學(xué)生就業(yè),食品科學(xué)與工程專業(yè)的指導(dǎo)教師會將畢業(yè)論文啟動工作提前至第六學(xué)期末,使學(xué)生有充足的時間來完成畢業(yè)論文工作。畢業(yè)論文質(zhì)量好壞關(guān)鍵在選題[4],雖然許多學(xué)者提倡本科畢業(yè)論文選題要新穎和創(chuàng)新[5],來培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力,但筆者認為畢業(yè)論文選題應(yīng)難度適宜,兼顧新穎創(chuàng)新即可。畢業(yè)論文主要是考察學(xué)生所具備的專業(yè)素質(zhì),所以畢業(yè)課題涉及的知識范圍和理論深度要符合學(xué)生所學(xué)理論知識和專業(yè)技能,且能夠進一步深化學(xué)生所學(xué)的知識,使其能夠受到科研能力的基本訓(xùn)練,通過努力最終能在規(guī)定時間內(nèi)完成課題研究[5]。
興趣是最好的老師,只有學(xué)生感興趣才能保證學(xué)生全身心的投入,才能消除學(xué)生心中“畢業(yè)論文隨便做做就能通過”的消極思想,確保畢業(yè)論文最終順利完成。因此,筆者根據(jù)學(xué)生的科研興趣和自身承擔的科研項目,結(jié)合上海食品微生物工程研究中心的研究方向及實驗條件來確定論文題目。例如,干酪乳桿菌是一種具有調(diào)節(jié)人體腸道菌群、促進消化吸收和增強人體免疫力等多種益生功能的乳酸菌[6],廣泛應(yīng)用在酸奶等食品生產(chǎn)中[7]。學(xué)生對干酪乳桿菌研究感興趣,通過對其基因組分析發(fā)現(xiàn),基因組中并不存在膽鹽水解酶基因,造成其對膽鹽的耐受性不強。因此,學(xué)生和筆者討論后,選題確定為“在干酪乳桿菌中異源表達植物乳桿菌來源的膽鹽水解酶”,從而提高了干酪乳桿菌的膽鹽耐受性。
二、實驗研究
選題是畢業(yè)論文的基礎(chǔ),實驗研究是畢業(yè)論文的核心[8,9]。利用實驗研究,要充分培養(yǎng)學(xué)生的動手能力和科研思維能力,使學(xué)生能夠具備分析和解決問題的能力。筆者認為,在實驗準備期,應(yīng)對學(xué)生實驗操作和儀器使用進行系統(tǒng)培訓(xùn),使學(xué)生較為熟練地掌握論文所需的各項實驗和儀器操作技能,盡可能避免不必要的實驗失敗和儀器損壞,以保證畢業(yè)論文順利完成[10]。例如,上海食品微生物工程研究中心在進行食品微生物相關(guān)課題研究前,都會安排學(xué)生進行微生物學(xué)基本操作技能的培訓(xùn),包括培養(yǎng)基的制備和滅菌、微生物接種和培養(yǎng),以及各種儀器,如搖床、培養(yǎng)箱、分光光度計和顯微鏡的使用等。此外,指導(dǎo)教師應(yīng)指導(dǎo)學(xué)生進行課題文獻查閱,了解最新國內(nèi)外研究進展,進行實驗方案設(shè)計,并與指導(dǎo)教師討論,最終確定實驗方案。在實驗實施過程中,指導(dǎo)教師對學(xué)生還要反復(fù)強調(diào)科研是探索性和創(chuàng)新性強的工作,要告誡學(xué)生不要怕實驗失敗,要允許實驗失敗,要在失敗中找原因,不斷改進實驗方法和提升自我實驗操作技能[10]。
三、論文撰寫
畢業(yè)論文撰寫是培養(yǎng)學(xué)生提出問題、對實驗結(jié)果進行分析、討論并得出結(jié)論的能力過程[5]。畢業(yè)論文是具有學(xué)術(shù)規(guī)范的科學(xué)性和總結(jié)性的學(xué)術(shù)論文,所以撰寫論文時既要嚴謹、通俗易懂又要具有專業(yè)性[5]。學(xué)生在全部實驗完成后,按照學(xué)院相關(guān)要求完成畢業(yè)論文初稿撰寫,并交由指導(dǎo)教師進行修改。筆者認為目前學(xué)生在撰寫畢業(yè)論文過程中,對學(xué)術(shù)性語言和邏輯條理性表述較差,論文口語化非常嚴重,有些段落上下文甚至毫無邏輯。因此,指導(dǎo)教師對論文語言、邏輯條理、數(shù)據(jù)分析、結(jié)果與討論等部分應(yīng)做出重點修改和指導(dǎo),并返回給學(xué)生繼續(xù)修改,反復(fù)多次后才能定稿。畢業(yè)論文修改過程是一個對整個驗結(jié)果提練和升華的過程,可以讓學(xué)生對整個畢業(yè)論文有更深層次的認識和體會。
四、結(jié)論
畢業(yè)論文是大學(xué)人才培養(yǎng)過程中的重要環(huán)節(jié),它是全面考核學(xué)生綜合素質(zhì)的有效方式[4]。通過對食品科學(xué)與工程專業(yè)學(xué)生進行畢業(yè)論文指導(dǎo)與訓(xùn)練,使學(xué)生充分鍛煉了動手能力、科研思維能力和團隊協(xié)作能力,最終使學(xué)生科研能力等素質(zhì)得到了顯著提升。指導(dǎo)本科生畢業(yè)論文是高校教師一項重要的教學(xué)工作[5],希望本文的指導(dǎo)經(jīng)驗與體會介紹,能為本專業(yè)本科畢業(yè)論文的指導(dǎo)工作提供有益的參考。
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[關(guān)鍵詞]本科生畢業(yè)設(shè)計 信息管理系統(tǒng) 系統(tǒng)盲區(qū)
[中圖分類號]TP[文獻標識碼]A[文章編號]1009-5349(2010)04-0134-01
目前,高校大學(xué)生在校生規(guī)模不斷擴大,而高校教師資源相對欠缺。畢業(yè)生畢業(yè)設(shè)計時,每個專業(yè)教師指導(dǎo)的學(xué)生數(shù)量急劇增加,導(dǎo)致教師和學(xué)生面對面指導(dǎo)交流的時間不斷減少,現(xiàn)場指導(dǎo)學(xué)生也使得指導(dǎo)教師沒有充足的思考時間,往往容易形成指導(dǎo)畢業(yè)設(shè)計的盲區(qū)。因此,在高校畢業(yè)設(shè)計中引入網(wǎng)絡(luò)信息管理系統(tǒng),是非常急迫和必要的,進而使得每個教師更好地指導(dǎo)畢業(yè)生畢業(yè)設(shè)計。本科畢業(yè)設(shè)計(論文)對促進本科生綜合實踐能力與創(chuàng)新能力的培養(yǎng)具有不可替代的作用,也對于提高學(xué)生的就業(yè)率、提高學(xué)校的聲譽和知名度具有積極的作用。
隨著網(wǎng)絡(luò)時代的到來和電腦等通訊設(shè)備的普及,為了更好地利用網(wǎng)絡(luò)資源為高校各項工作服務(wù),加強畢業(yè)生和教師之間在遠程情況的交流,很多高校開發(fā)出適合本校特色的本科生畢業(yè)設(shè)計信息管理系統(tǒng)。
一、本科生畢業(yè)設(shè)計信息管理系統(tǒng)的構(gòu)成
本科畢業(yè)設(shè)計(論文)信息系統(tǒng)采用B/S體系構(gòu)架,基于.NET平臺,后臺數(shù)據(jù)庫采用SQL Server 2005數(shù)據(jù)庫軟件搭建,從而實現(xiàn)了系統(tǒng)信息的集中管理并提高了安全性。系統(tǒng)一般由如下五模塊組成。
(一)用戶管理模塊:用戶管理模塊主要功能是儲存和管理系統(tǒng)中各個用戶的相關(guān)信息,該模塊主要由用戶登陸頁面、找回密碼頁面和系統(tǒng)管理員管理頁面組成。該系統(tǒng)的用戶為學(xué)生、指導(dǎo)教師和管理員。
(二)課題選擇模塊:指導(dǎo)教師將自己的畢業(yè)設(shè)計題目輸入到個人的信息資源庫中。學(xué)生根據(jù)個人興趣和特長進行選題,而管理員最終具有對選題進行調(diào)整的權(quán)利,避免教師工作量過大,學(xué)生選題集中等。
(三)流程管理模塊:畢業(yè)設(shè)計環(huán)節(jié)流程管理模塊主要包括學(xué)生登陸流程管理頁面、教師登陸流程管理頁面、教師上傳任務(wù)書界面、學(xué)生提交文獻綜述及外文翻譯、原稿頁面、學(xué)生中期進展情況及中期報告提交頁面、教師中期評語頁面、學(xué)生提交畢業(yè)論文頁面、教師論文檢查審核頁面、教師答辯成績錄入頁面和學(xué)生答辯成績查詢頁面等組成。
(四)規(guī)范管理模塊:學(xué)院管理員可以通過該系統(tǒng)上傳相應(yīng)規(guī)范性論文、表格、文獻檢索及論文撰寫要點和技巧等各類文檔,供學(xué)生下載。
(五)在線交流模塊:網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)引入到本科畢業(yè)生中,一個關(guān)鍵的原因是方便指導(dǎo)教師和畢業(yè)生進行有關(guān)畢業(yè)題目的在線交流,并且這種交流可以是異地的,也可以是現(xiàn)場交流后,學(xué)生再進行文獻的輸入。在線教師模塊主要有網(wǎng)絡(luò)答疑室和學(xué)術(shù)交流論壇兩部分組成。學(xué)術(shù)交流論壇可以實現(xiàn)學(xué)生之間資料的共享和相關(guān)課題技術(shù)的交流。
二、畢業(yè)設(shè)計管理信息系統(tǒng)存在的優(yōu)缺點
畢業(yè)設(shè)計(論文)管理信息系統(tǒng)的使用可以使本科生畢業(yè)設(shè)計(論文)工作更加規(guī)范化。畢業(yè)設(shè)計管理信息系統(tǒng)的應(yīng)用對在校畢業(yè)生和指導(dǎo)教師、管理人員來說能夠更好地管理和規(guī)范本科畢業(yè)設(shè)計,其優(yōu)點主要體現(xiàn)在如下幾點:
1.系統(tǒng)能夠提供與畢業(yè)設(shè)計相關(guān)的資料和模版供學(xué)生下載,使得學(xué)生畢業(yè)設(shè)計的時間適應(yīng)性較靈活,而指導(dǎo)教師的工作效率也得到了提高。2.學(xué)生可通過這個畢業(yè)生信息管理網(wǎng)絡(luò)平臺與指導(dǎo)教師進行階段性成果交流,而系統(tǒng)將自動保存這類信息;而且學(xué)生能通過信息平臺將論文終稿規(guī)范化。3.畢業(yè)生論文通過網(wǎng)絡(luò)的管理,可以使學(xué)生的論文能夠得到共享,從而便于了解指導(dǎo)教師對學(xué)生指導(dǎo)情況。
從實際的系統(tǒng)使用情況來看,該管理系統(tǒng)還是有一定的缺陷的。具體的缺陷是學(xué)院和系一級的管理部門對本科畢業(yè)設(shè)計(論文)的管理“權(quán)限”較小,而只是在整體上執(zhí)行學(xué)校上級管理規(guī)定的轉(zhuǎn)發(fā)和執(zhí)行,也就是說,作為基層教學(xué)和與畢業(yè)生接觸最多的學(xué)院及系管理員對該系統(tǒng)的執(zhí)行權(quán)限較小。此外,畢業(yè)設(shè)計工作過程的網(wǎng)絡(luò)化可以使指導(dǎo)教師和學(xué)生在網(wǎng)上更方便地交流,但是在具體執(zhí)行過程中,在網(wǎng)絡(luò)上的交流并不像想象的那樣起到了學(xué)術(shù)交流和疑難問題解答的作用。當然,這些系統(tǒng)存在的所謂的缺陷,除了和目前系統(tǒng)本身有關(guān),更主要的是和一個高校的辦學(xué)和管理思路以及學(xué)術(shù)氛圍有關(guān)系。這是需要從長遠進行考慮的問題。我們這里主要討論畢業(yè)設(shè)計信息管理系統(tǒng)本身缺陷,因為作為硬件設(shè)施,如果長期對畢業(yè)設(shè)計(論文)管理信息系統(tǒng)的運行疏于管理和監(jiān)控,那么管理信息系統(tǒng)將徒有表面功能而對提高本科畢業(yè)設(shè)計質(zhì)量不能起到實質(zhì)的幫助作用。
三、總結(jié)
總之,利用網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)將本科畢業(yè)設(shè)計進行規(guī)范化的管理,這是對高校教學(xué)環(huán)節(jié)的一大改革。作者認為對畢業(yè)設(shè)計網(wǎng)絡(luò)信息管理系統(tǒng)的開發(fā)和應(yīng)用應(yīng)進一步深入,在不斷的實踐和總結(jié)過程中,根據(jù)各個高校自身的要求,不斷地改善畢業(yè)設(shè)計管理信息系統(tǒng),加強對畢業(yè)設(shè)計信息管理系統(tǒng)施行的監(jiān)督力度
【參考文獻】
全面質(zhì)量管理理論是由美國管理專家米蘭•菲根鮑姆首先提出的,是基于傳統(tǒng)的質(zhì)量管理辦法和程序逐漸發(fā)展完善而成的一種有效的現(xiàn)代質(zhì)量管理新觀念和新模式。該理論的核心思想是:“質(zhì)量是顧客對所提供的產(chǎn)品或服務(wù)感知的優(yōu)良程度”;質(zhì)量評價的主體是“顧客”;“企業(yè)依存于‘顧客’”,企業(yè)管理的重要外在功能是向“顧客”提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和周到的服務(wù);通過有效利用人力、物力、財力和信息等資源,以最經(jīng)濟的手段生產(chǎn)出顧客滿意的產(chǎn)品,能夠使企業(yè)和社會均受益,從而保證企業(yè)獲得成功與持續(xù)發(fā)展。質(zhì)量管理的過程是目標實施建立的過程,不僅是對于產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量的一種管理方式,而且是意味著一種從上到下的系統(tǒng)結(jié)構(gòu):質(zhì)量管理過程是與質(zhì)量目標相掛鉤的,并且關(guān)注生產(chǎn)領(lǐng)域質(zhì)量的結(jié)果;質(zhì)量管理是對產(chǎn)品質(zhì)量價值長時間的追加過程;質(zhì)量管理賦予高層領(lǐng)導(dǎo)提高產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量的確定權(quán),同時提供培訓(xùn);質(zhì)量管理過程包括對于實際中產(chǎn)品的反饋及其信息收集,以改進目前的管理水平;質(zhì)量管理過程強調(diào)顧客滿意度;質(zhì)量管理的過程建立在活動組織、產(chǎn)品、服務(wù)和文化全方位視野之上。作為一種組織戰(zhàn)略,全面質(zhì)量管理模式被世界各行各業(yè)推崇,我國高等教育領(lǐng)域廣泛引入這一理論。它的核心觀點有兩個:顧客導(dǎo)向和持續(xù)改進。學(xué)校教育教學(xué)的標準是讓顧客滿意。顧客分為外部和內(nèi)部兩種。前者包括學(xué)生家長、用人單位、政府等外部接受產(chǎn)品或服務(wù)的組織和個人,而按照“下一道工序就是顧客”的原則,學(xué)生、教師以及其他在學(xué)校內(nèi)部依次接受產(chǎn)品或服務(wù)的部門和人員都是內(nèi)部顧客,其中學(xué)生是最重要的。
二、普通本科院校引入全面質(zhì)量管理理論的必要性
面臨市場競爭和挑戰(zhàn),普通本科院校必然要遵循“優(yōu)勝劣汰”的法則,“質(zhì)量”是高校生存和發(fā)展的根本要求。全面質(zhì)量管理理論圍繞“做”的目標,具體體現(xiàn)在三個層面:以消費者為中心的“做”,滿足生產(chǎn)和服務(wù)的“做”和各部分有效協(xié)調(diào)、提高質(zhì)量的“做”。這一理論貫穿于教學(xué)系統(tǒng)中的所有活動,涉及到學(xué)校中的全體參與人員,并貫穿于學(xué)校教育教學(xué)工作的始終,最終目標是實現(xiàn)教學(xué)質(zhì)量的整體提升。普通本科院校借鑒全面質(zhì)量管理理論,通過整體調(diào)控影響教學(xué)質(zhì)量的各種因素和環(huán)節(jié)以保證教學(xué)質(zhì)量的管理過程。在本科畢業(yè)論文(設(shè)計)教學(xué)環(huán)節(jié)中,質(zhì)量管理目的是培養(yǎng)具有科研意識、實際動手能力強的“產(chǎn)品”,使之更好地適應(yīng)企業(yè)內(nèi)大環(huán)境中的具體要求,實現(xiàn)高校與企業(yè)零距離接軌。因此,借鑒全面質(zhì)量管理理論,實施本科畢業(yè)論文(設(shè)計)教學(xué)改革全面質(zhì)量管理,依托一個有效的領(lǐng)導(dǎo)團隊不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量,對畢業(yè)論文(設(shè)計)過程進行有效的全程監(jiān)控和管理,對于不同階段的質(zhì)量或教學(xué)效果進行反饋,確保最終“產(chǎn)品”的質(zhì)量,實現(xiàn)高校質(zhì)量和效益最優(yōu)化非常有必要的。
三、基于全面質(zhì)量管理理論的本科畢業(yè)論文(設(shè)計)教學(xué)改革與實踐
廣州商學(xué)院(以下簡稱“我?!保﹦?chuàng)辦于1998年,2014年6月轉(zhuǎn)設(shè)為普通民辦本科院校,建立了以經(jīng)濟學(xué)科和管理學(xué)科類專業(yè)為主體的專業(yè)結(jié)構(gòu)體系,實施以能力培養(yǎng)為重心的素質(zhì)教育,培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實踐能力的應(yīng)用型人才。本科應(yīng)用型人才是高等教育大眾化過程中多層次、多類型、多水平人才培養(yǎng)的教育要求,這類人才強調(diào)寬口徑厚基礎(chǔ),具有綜合素質(zhì)高,實踐能力強的特點。從2009年開始,我院結(jié)合實際對本科畢業(yè)論文(設(shè)計)教學(xué)實踐過程進行了6年的研究和探索,使畢業(yè)論文(設(shè)計)過程規(guī)范化、科學(xué)化、制度化,進一步明確了應(yīng)用型人才培養(yǎng)的目標?;谌尜|(zhì)量管理倡導(dǎo)系統(tǒng)過程管理的理論以及戴明提出的PDCA循環(huán),按照計劃、實施、檢驗、處理四個環(huán)節(jié),我院對本科畢業(yè)論文(設(shè)計)過程的質(zhì)量管理進行了有效、動態(tài)的全程監(jiān)督和管理,達到了預(yù)期管理目標。計劃階段:結(jié)合本科應(yīng)用型人才培養(yǎng)目標,依據(jù)畢業(yè)論文(設(shè)計)的內(nèi)容和特點,制定畢業(yè)論文(設(shè)計)各個環(huán)節(jié)的質(zhì)量要求、標準及實施方案。實施階段:各學(xué)科專業(yè)根據(jù)總體要求和標準開展畢業(yè)論文(設(shè)計)工作。檢查階段:按照計劃分為三階段,檢查各學(xué)科專業(yè)畢業(yè)論文(設(shè)計)教學(xué)環(huán)節(jié)執(zhí)行的情況和效果。前期主要檢查各學(xué)科專業(yè)指導(dǎo)教師的選派、選題、開題等情況;中期對教師指導(dǎo)論文情況、存在的及亟待解決的問題進行匯總檢查;后期檢查答辯安排情況,如答辯組成員的資格、答辯記錄、教師評語、成績評定及優(yōu)秀論文評定等。處理階段:檢驗實踐教學(xué)環(huán)節(jié)的質(zhì)量,對各學(xué)科專業(yè)畢業(yè)論文(設(shè)計)完成情況進行總結(jié),根據(jù)檢查結(jié)果總結(jié)成功經(jīng)驗,針對出現(xiàn)的問題進行原因分析,做出相應(yīng)的處理措施,為今后畢業(yè)論文(設(shè)計)工作開展奠定良好基礎(chǔ)。應(yīng)該說,企業(yè)的全面質(zhì)量管理理論賦予高校一個嶄新的視角去衡量教育教學(xué)質(zhì)量管理。我院針對本科畢業(yè)論文(設(shè)計)中存在的問題,積極探索應(yīng)用型人才畢業(yè)論文(設(shè)計)質(zhì)量提升的新路徑。
1.全面質(zhì)量管理的宗旨就是要對消費者的興趣、需要、要求和期望承擔責任和義務(wù)。
畢業(yè)論文(設(shè)計)過程如同企業(yè)管理,是一個系統(tǒng)的科學(xué)管理過程。學(xué)生通過畢業(yè)論文(設(shè)計)教學(xué)環(huán)節(jié),受到專業(yè)實踐訓(xùn)練,成為教育最直接的消費者和受益者,在社會中得到體現(xiàn)。根據(jù)各專業(yè)學(xué)科的特點和條件,我院研究建立了有效的畢業(yè)論文實踐教學(xué)質(zhì)量管理模式和監(jiān)控體系,完善了畢業(yè)論文的實踐教學(xué)體系,將學(xué)生畢業(yè)論文(設(shè)計)與畢業(yè)實習(xí)相結(jié)合,鼓勵學(xué)生針對實際問題展開研究,就學(xué)生專業(yè)知識系統(tǒng)科學(xué)的運用、分析問題、解決問題的能力、實踐動手能力等綜合素質(zhì)以及團隊精神、創(chuàng)業(yè)精神、創(chuàng)新能力等方面,得到全方位、多角度、深層次的培養(yǎng)和鍛煉。此外,我院積極探索校企聯(lián)合實施畢業(yè)論文(設(shè)計)教學(xué)環(huán)節(jié)的新模式,充分利用實習(xí)基地的技術(shù)人才、研究設(shè)備等資源,結(jié)合實習(xí)內(nèi)容完成相關(guān)的畢業(yè)論文(設(shè)計)研究內(nèi)容,提高實習(xí)基地的使用效率。
2.在企業(yè)內(nèi)部的質(zhì)量管理中,質(zhì)量是以消費者的需求和滿意度為標準的。
由一開始對顧客基本需求的一致認可,發(fā)展到顧客開始根據(jù)是否適合他們的需求和品位選擇產(chǎn)品,到目前依據(jù)顧客的潛在需求來設(shè)計新的產(chǎn)品的服務(wù)。為規(guī)范畢業(yè)論文(設(shè)計)格式和評審標準,我院制定了《本科畢業(yè)論文(設(shè)計)管理規(guī)范》,統(tǒng)一了開題報告格式、寫作格式和裝訂格式,并根據(jù)各專業(yè)特點建立了畢業(yè)論文(設(shè)計)評審指標體系。各系成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由專人負責本系的畢業(yè)論文(設(shè)計)的組織、檢查、監(jiān)控及質(zhì)量評估工作,對指導(dǎo)教師資格審查,論文選題、撰寫、答辯、評分等提出統(tǒng)一規(guī)范和要求;定期檢查畢業(yè)論文(設(shè)計)工作進展情況,協(xié)調(diào)處理遇到的問題;向?qū)W院推薦院級優(yōu)秀畢業(yè)論文(設(shè)計)及工作總結(jié),及時檢查畢業(yè)論文工作中存在的問題,更好地促進今后畢業(yè)論文(設(shè)計)工作。
3.全面質(zhì)量管理的內(nèi)涵和原理決定了它的特點是“三全”模式,即全員、全過程、全范圍的質(zhì)量管理。
鑒于此,我院實行多層次質(zhì)量評估和監(jiān)控,一方面由指導(dǎo)教師評定學(xué)生考勤、學(xué)習(xí)工作態(tài)度、查閱資料水平、綜合運用學(xué)科知識能力、獨立工作能力、完成任務(wù)情況、工藝論證及設(shè)計能力、實驗操作技能、工程繪圖技能、數(shù)據(jù)處理能力等方面的能力;另一方面由答辯小組對論文(設(shè)計)工作量、論文或計算正確性、設(shè)計方案先進性、推理嚴密性、圖紙質(zhì)量、數(shù)據(jù)處理、論文(設(shè)計)特色、獨立見解與創(chuàng)新、文字表達、附件水平等進行評分。力圖全員、全過程、全范圍檢查監(jiān)督畢業(yè)論文(設(shè)計)教學(xué)全過程,確保畢業(yè)論文(設(shè)計)的質(zhì)量。
4.英國學(xué)者辛姆斯說:“全面質(zhì)量管理關(guān)注每一個過程是如何改進的,并及時提出完善的目標、標準和評價方法”。
全面質(zhì)量管理要求組織中的每一位員工都要認識到不斷改進對自己和整個組織發(fā)展的重要性,并落實到行動上,“不斷改進”是全面質(zhì)量管理模式不竭的功力之源。我院改變由單一教師指導(dǎo)畢業(yè)論文的方法,實行指導(dǎo)教師責任制,由高職稱教師、中年骨干教師與青年教師輪換相結(jié)合的辦法,嚴格明確指導(dǎo)教師資格,各系選派講師以上職稱,具有比較豐富的教學(xué)、科研或工程技術(shù)設(shè)計經(jīng)驗、思想作風好、工作責任心強、善于啟發(fā)指導(dǎo)學(xué)生的人員擔任。此外,鼓勵各系聘請外單位具有相應(yīng)職稱、水平、能力的人員擔任畢業(yè)論文(設(shè)計)導(dǎo)師,培養(yǎng)青年教師學(xué)習(xí)積累實踐指導(dǎo)經(jīng)驗,提高自身的教學(xué)能力和業(yè)務(wù)水平。從而,形成多層次、多元化模式,建立相對穩(wěn)定的指導(dǎo)教師隊伍。
5.為選拔優(yōu)秀畢業(yè)論文(設(shè)計)成果,表彰在論文指導(dǎo)過程中辛勤勞動的指導(dǎo)教師
我院每年將舉行優(yōu)秀畢業(yè)論文(設(shè)計)及優(yōu)秀指導(dǎo)教師的評選表彰工作,并編印《華南師范大學(xué)增城學(xué)院本科優(yōu)秀畢業(yè)設(shè)計(論文)選編》,對優(yōu)秀畢業(yè)論文(設(shè)計)及優(yōu)秀指導(dǎo)教師獲得者,由學(xué)院給予表彰和獎勵,并記入學(xué)生檔案和教師業(yè)務(wù)檔案。以此激勵教師更好地參與畢業(yè)論文(設(shè)計)指導(dǎo)工作,鼓勵學(xué)生積極參與科學(xué)研究,提升科研能力。通過借鑒全面質(zhì)量管理理論和模式,我院對畢業(yè)論文(設(shè)計)教學(xué)實施全面質(zhì)量管理,有效促進了畢業(yè)論文(設(shè)計)質(zhì)量的持續(xù)提高和應(yīng)用型人才培養(yǎng)質(zhì)量的全面提升。在畢業(yè)論文(設(shè)計)教學(xué)中,學(xué)生受到初步的科學(xué)研究和專業(yè)技術(shù)應(yīng)用的訓(xùn)練,能運用所學(xué)知識和專業(yè)技術(shù)獨立分析問題和解決實際工作中的問題,學(xué)會調(diào)查、收集、加工、處理各種信息,培養(yǎng)創(chuàng)新意識、嚴肅認真的治學(xué)態(tài)度和嚴謹求實的工作作風。實踐證明,全面質(zhì)量管理理論應(yīng)用于本科畢業(yè)論文(設(shè)計)教學(xué)中是切實可行的。
四、結(jié)語