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高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院的專業(yè)辦學(xué)定位是培養(yǎng)具有一定專業(yè)理論知識、具備很強(qiáng)的現(xiàn)場動手操作能力、解決問題能力的較高層次的技術(shù)應(yīng)用型人才,其知識的講授是以能用為度,實用為本。市政工程技術(shù)專業(yè)及道路橋梁工程技術(shù)專業(yè)是廣西建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院的重點(diǎn)專業(yè)之一,培養(yǎng)學(xué)生畢業(yè)后的主要就業(yè)崗位是建設(shè)基層單位,基本屬于野外工作,尤其注重現(xiàn)場處理施工技術(shù)問題的能力。
我院市政及路橋?qū)I(yè)學(xué)制三年,實行“2+1”人才培養(yǎng)模式,學(xué)生真正在校學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識的時間僅有兩年時間,最后一學(xué)年是到相關(guān)的企、事業(yè)單位進(jìn)行頂崗實習(xí),提前適應(yīng)工作環(huán)境和生活,以便畢業(yè)后更快融入到相關(guān)崗位中。兩年時間要學(xué)習(xí)并掌握一門專業(yè)技術(shù)對大部分學(xué)生來說并不是一件困難的事,但如何有效檢驗學(xué)生的學(xué)習(xí)效果即非易事。通常我們在進(jìn)行課程教學(xué)內(nèi)容設(shè)置時,對一些關(guān)鍵學(xué)科或是重要課程,在完成理論知識學(xué)習(xí)后會進(jìn)行一至兩周的實訓(xùn),通過理實結(jié)合鞏固學(xué)生對該課程知識點(diǎn)的掌握。但如何檢驗學(xué)生綜合能力呢?大部分院校的做法是在學(xué)生出去頂崗實習(xí)前要求學(xué)生進(jìn)行為期2-3個月的畢業(yè)綜合設(shè)計,通過畢業(yè)設(shè)計成果來判定學(xué)生學(xué)習(xí)能力的好壞。故畢業(yè)設(shè)計內(nèi)容的設(shè)定就至關(guān)重要了,是個值得探討的議題。
1 傳統(tǒng)的畢業(yè)綜合實訓(xùn)的方案及收效
我院2009級之前的市政及路橋?qū)I(yè),畢業(yè)綜合實訓(xùn)的內(nèi)容和做法基本是:利用在校的最后一個學(xué)期的約一個多月的時間,讓學(xué)生做一整套勘測設(shè)計的方案。如圖1所示。
圖1
以上做法的優(yōu)點(diǎn)是:從理順學(xué)生的思路考慮,讓學(xué)生清晰地掌握道路橋梁的構(gòu)造及設(shè)計原理,并在一定程度上綜合聯(lián)系相關(guān)專業(yè)課程。學(xué)生獨(dú)立完成后對構(gòu)造識圖、工程量計算、規(guī)范要求等各方面均有較系統(tǒng)地綜合理解和掌握,是對《道路勘測設(shè)計》課程的進(jìn)一步深化。
不足之處是:與學(xué)生畢業(yè)后從事的工作崗位不夠?qū)?,我們高職高專的學(xué)生畢業(yè)后從事設(shè)計工作的相對很少;同時不能很好地考核學(xué)生對其他課程知識點(diǎn)的掌握程度;而且在學(xué)習(xí)《道路勘測設(shè)計》這門課程時已經(jīng)安排有專門的實訓(xùn)時間,實訓(xùn)內(nèi)容與畢業(yè)設(shè)計的內(nèi)容大致相同。
顯然,上述畢業(yè)設(shè)計的做法是按照以前大學(xué)本科傳統(tǒng)的模式開展,不能滿足我們現(xiàn)在“在做中學(xué)、在學(xué)中做”的現(xiàn)代職業(yè)教育先進(jìn)理念,改革勢在必行。
2 創(chuàng)新的畢業(yè)綜合實訓(xùn)方案及收效
通過到相關(guān)企業(yè)進(jìn)行深入調(diào)研,了解企業(yè)的需求,同時結(jié)合校企合作、工學(xué)結(jié)合的辦學(xué)理念,總結(jié)出我們的專業(yè)教學(xué)目標(biāo)是:滿足企業(yè)實際的用工需求及對學(xué)生能力的培養(yǎng)。為此我們有針對性地對市政及路橋?qū)I(yè)學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計進(jìn)行了改革。
2.1 分方向制定能力型的畢業(yè)設(shè)計任務(wù)
開展畢業(yè)設(shè)計的最終目的是讓學(xué)生學(xué)會充分綜合運(yùn)用學(xué)所的專業(yè)知識,是檢驗學(xué)生綜合能力的重要手段之一,因此需要我們設(shè)置有針對性、導(dǎo)向性、可操作性、整體性及靈活性的畢業(yè)設(shè)計內(nèi)容。針對畢業(yè)設(shè)計的特性,我們相關(guān)任課老師在閱讀了大量的參考文獻(xiàn)和做了大量社會調(diào)查,分方向制定了合理可行的能力型畢業(yè)設(shè)計任務(wù)。
結(jié)合市政及路橋?qū)I(yè)學(xué)生所學(xué)的知識及學(xué)生畢業(yè)后從事的具體工作內(nèi)容,從2009級學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計開始,指導(dǎo)老師定出四大方面內(nèi)容:現(xiàn)場施工模塊、造價模塊、資料模塊、設(shè)計模塊;每個模塊均基本涵蓋有所學(xué)的專業(yè)知識,每個模塊的側(cè)重點(diǎn)有所不同,在第四學(xué)期開學(xué)時將每一模塊的畢業(yè)設(shè)計任務(wù)書內(nèi)容及相關(guān)指導(dǎo)老師信息發(fā)放給每位學(xué)生,讓學(xué)生根據(jù)自己的需求選擇畢業(yè)設(shè)計方向,期望通過畢業(yè)設(shè)計的磨練,讓我們的學(xué)生達(dá)到“精施工、懂設(shè)計、善管理”效果。
2.2 畢業(yè)設(shè)計的運(yùn)行及成績評定
通過采用行動導(dǎo)向教學(xué)法引導(dǎo)學(xué)生慢慢學(xué)會靈活應(yīng)用所學(xué)知識。例如我們截取在建或已完工工程的部分施工圖紙,選擇有代表性內(nèi)容,最好涵蓋有路基、路面、橋梁、涵洞、隧道、防護(hù)、排水、互通立交等工程內(nèi)容,根據(jù)圖紙及相關(guān)規(guī)范要求達(dá)到預(yù)期的目的,讓學(xué)生模擬施工現(xiàn)場真實情境,逐項解決實際問題。
以施工模塊為例,指導(dǎo)老師階段性地提出目標(biāo)要求,拋出問題。讓學(xué)生根據(jù)自身的情況去尋求解決方法,如涉及到路基方面的知識可通過查找課本知識或是上網(wǎng)百度搜索、到圖書館查找資料或是與同學(xué)相互討論等方式獲取,指導(dǎo)老師不再要求學(xué)生每天按時按點(diǎn)必須到教室統(tǒng)一完成設(shè)計任務(wù),給學(xué)生充足的時間和空間,指導(dǎo)老師更注重效果。要求學(xué)生從給定的圖紙資料,看懂圖紙意圖、會計算相應(yīng)的工程量,同時會運(yùn)用施工組織設(shè)計的知識進(jìn)行進(jìn)度方面的控制,懂得繪制橫道圖和網(wǎng)絡(luò)圖,學(xué)會查找關(guān)鍵工序和關(guān)鍵線路及計算總工期,掌握施工過程中如何控制工程質(zhì)量等。
關(guān)于成績的評定,我們沒有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)答案,每份成果都是唯一性的,老師通過階段性成果及最終成果,同時還增設(shè)一個答辯環(huán)節(jié),是否抄襲他人成果通過答辯就能知道真?zhèn)?,并結(jié)合每位同學(xué)的平時表現(xiàn)給出該同學(xué)的最后成績。
2.3 改革后畢業(yè)綜合實訓(xùn)的成效
通過四年的改革實踐得到老師和學(xué)生的肯定,大部分學(xué)生覺得充滿了挑戰(zhàn),甚至覺得大學(xué)里這一個多月的時間是過得最充實、收獲最大的、最多的一個月。2013年7月我們對已完成畢業(yè)設(shè)計的學(xué)生及已畢業(yè)就業(yè)的市政和路橋?qū)I(yè)學(xué)生進(jìn)行了一次關(guān)于畢業(yè)設(shè)計改革效果的調(diào)查,共發(fā)出問卷250份,回收197份,具體情況如表1所示:
表1
(上接第199頁)傳統(tǒng)的畢業(yè)設(shè)計基本是由指導(dǎo)老師要求學(xué)生按照老師的要求一步步向前走,到哪一步應(yīng)該做什么事,完全由老師主導(dǎo)學(xué)生做什么、怎么做,循規(guī)蹈矩。學(xué)生很難能突破老師的要求、更別說創(chuàng)新了。傳統(tǒng)的方式是講學(xué)而非教學(xué),學(xué)生都是被動地接受老師傳授的知識。兩者相比,改革后的畢業(yè)設(shè)計更能激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新和動手能力,也更能挑起他們的積極性。
3 意見及建議
改革的機(jī)遇與風(fēng)險總是并存的,教學(xué)改革獲得收益的同時也存在問題,改革后的畢業(yè)設(shè)計存在以下待解決的問題:
(1)學(xué)生實訓(xùn)分組有待評估商討。我們從最初的四人一組過渡到兩人一組,到最近一次的單人獨(dú)立完成,發(fā)現(xiàn)學(xué)生的潛力是可以不斷挖掘的。幾人一組有利于培養(yǎng)團(tuán)隊合作精神,但也存在個別偷懶,濫竽充數(shù)的現(xiàn)象,單人獨(dú)立完成又缺乏合作交流等素質(zhì)能力的鍛煉。
(2)如何做到人人積極參與,獨(dú)立思考。還是有部分同學(xué)是抱著僥幸心理,試圖不勞而獲,等著分享別人的成果。通過答辨環(huán)節(jié)在很大的程度上約束了部分學(xué)生的相互抄襲,但不是根本的解決辦法。
(3)畢業(yè)設(shè)計內(nèi)容存在一定的局限性。畢業(yè)設(shè)計內(nèi)容不能完全融匯所有專業(yè)課程內(nèi)容,如施工模塊沒有涉及工程檢測的內(nèi)容,這也是我們需要提高和完善的地方。
1.分析專業(yè)目標(biāo),明確課程目標(biāo)
專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)是通過課程的設(shè)置和實施來實現(xiàn)的。課程的目標(biāo)要與專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)相適應(yīng),滿足人才培養(yǎng)方案對課程的整體要求。因此,要認(rèn)真分析人才培養(yǎng)方案,按照專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)中人才培養(yǎng)規(guī)格的職業(yè)崗位(群)要求,來確定課程總體目標(biāo)及能力、知識、素質(zhì)等具體目標(biāo)。道路橋梁工程技術(shù)專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)為:本專業(yè)主要面向湖北地區(qū),服務(wù)道路橋梁行業(yè),培養(yǎng)擁護(hù)黨的基本路線,適應(yīng)生產(chǎn)、建設(shè)、服務(wù)和管理第一線需要的,具有良好職業(yè)道德和敬業(yè)精神,具備道路和中、小型橋梁的施工及管理的理論知識和相應(yīng)的操作技能和技術(shù)應(yīng)用能力,主要從事道路橋梁工程施工及管理崗位工作,德、智、體、美等全面發(fā)展的高素質(zhì)技能型專門人才。
2.開展社會調(diào)研,了解工作過程
制定課程標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該開展充分的社會調(diào)研,了解職業(yè)崗位(群)的崗位職責(zé)、職業(yè)素質(zhì)要求和技能素質(zhì)要求、工作任務(wù)、工作過程和工作環(huán)境等情況,這是制定基于工作過程課程標(biāo)準(zhǔn)的前提和基礎(chǔ)性工作。依據(jù)企業(yè)對人才需求的調(diào)查,本專業(yè)服務(wù)領(lǐng)域為道路、橋梁交通建設(shè)工程施工、工程管理、試驗檢測、勘測設(shè)計、養(yǎng)護(hù)管理及相關(guān)領(lǐng)域;主要就業(yè)去向是交通建設(shè)工程施工企業(yè)、養(yǎng)護(hù)企業(yè)、勘察設(shè)計單位、監(jiān)理及管理等單位;主要就業(yè)崗位:工程建設(shè)施工、試驗檢測、工程養(yǎng)護(hù)施工、工程管理等技術(shù)崗位。企業(yè)對學(xué)生專業(yè)技能要求:公路勘測與設(shè)計能力;施工組織與管理能力;工程質(zhì)量檢驗評定與控制能力;工程造價文件與標(biāo)書編制能力;施工資料編制與歸檔能力;公路病害處治、橋梁維護(hù)加固能力等。
3.劃分工作任務(wù),構(gòu)建課程體系
教師與行業(yè)企業(yè)專家在分析工作任務(wù)與職業(yè)能力的基礎(chǔ)上,結(jié)合職業(yè)教育課程觀、能力觀,將工作任務(wù)以工作過程為參照,劃分為互相聯(lián)系的學(xué)習(xí)任務(wù)(學(xué)習(xí)情景),構(gòu)建課程體系。課程體系要以基于工作過程的項目為主線,一門課程可以劃分為一個或多個項目,又可將一個項目劃分為若干個典型任務(wù),以項目、典型任務(wù)為導(dǎo)向來組織教學(xué)。讓學(xué)生在完成工作任務(wù)的過程中學(xué)習(xí)知識,在知識與工作任務(wù)的聯(lián)系中培養(yǎng)能力。
4.描述學(xué)習(xí)任務(wù),構(gòu)建教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)
對每個學(xué)習(xí)任務(wù),要描述知識與技能的學(xué)習(xí)目標(biāo)、教學(xué)環(huán)境、過程與方法、師生要求、考察與評價和建議學(xué)時,構(gòu)建教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)。學(xué)習(xí)任務(wù)的教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)是課程標(biāo)準(zhǔn)的重要組成部分,要具有適用性和針對性。
5.結(jié)合高職特點(diǎn),建立考核標(biāo)準(zhǔn)
考核評價標(biāo)準(zhǔn)是對本課程在知識、能力、技能、素質(zhì)等方面提出的質(zhì)和量的綜合標(biāo)準(zhǔn),是課程標(biāo)準(zhǔn)中不可或缺的部分。結(jié)合高等職業(yè)教育的特點(diǎn),考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)采取形成性評價與總結(jié)性評價相結(jié)合;學(xué)習(xí)任務(wù)考核與綜合考核相結(jié)合;課堂提問、現(xiàn)場操作與課后作業(yè)相結(jié)合。充分發(fā)揮學(xué)生的主動性和創(chuàng)造力,注重考核學(xué)生實際操作技能水平,檢驗學(xué)生獲取信息的能力與運(yùn)用知識綜合解決實際問題的職業(yè)能力及水平,將考核標(biāo)準(zhǔn)與職業(yè)資格鑒定有機(jī)地結(jié)合起來。
二、以道路橋梁工程技術(shù)專業(yè)核心課程《橋梁工程》為例建立課程標(biāo)準(zhǔn)
1.開發(fā)思路
課程標(biāo)準(zhǔn)以學(xué)生就業(yè)為導(dǎo)向,改革傳統(tǒng)教學(xué)模式,按“橋梁工程的施工工序”確定工作任務(wù),以“施工流程”為主線,緊緊圍繞完成工作任務(wù)的需要,并以典型橋梁工程施工項目為載體,模擬施工場景,設(shè)計教學(xué)活動,強(qiáng)化實訓(xùn)實操,結(jié)合職業(yè)能力,培養(yǎng)學(xué)生的實踐動手能力,以使學(xué)生能夠適應(yīng)職業(yè)崗位的要求。
2.課程目標(biāo)(能力目標(biāo)描述)
知識目標(biāo):通過以橋梁施工中的橋梁基礎(chǔ)施工、下部結(jié)構(gòu)施工、上部結(jié)構(gòu)施工、橋面系與附屬工程施工典型的施工任務(wù)為載體,進(jìn)行學(xué)習(xí)項目設(shè)計。在施工中結(jié)合橋梁施工組織設(shè)計、施工現(xiàn)場管理與質(zhì)量控制要求,以及橋梁施工新技術(shù)、新規(guī)范和驗收資料歸檔要求,培養(yǎng)學(xué)生對橋梁工程進(jìn)行施工及管理的能力。職業(yè)能力目標(biāo):
(1)能進(jìn)行橋梁工程施工;
(2)能進(jìn)行合理選用施工機(jī)械、施工設(shè)備;
(3)能進(jìn)行橋梁工程施工組織設(shè)計;
(4)具有對新技術(shù)、新工藝、新材料、新結(jié)構(gòu)進(jìn)行再學(xué)習(xí)的能力;
(5)能按照新規(guī)范、規(guī)程和新標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工程驗收;
(6)具有收集整理工程資料、進(jìn)行工程質(zhì)量安全監(jiān)控的能力;
(7)能完成竣工驗收檢驗工作。在教學(xué)過程中,注重對學(xué)生職業(yè)道德的培養(yǎng),提高學(xué)生觀察、分析和判斷問題的能力,培養(yǎng)學(xué)生嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、實事求是的工作態(tài)度,以及誠實、守信、善于溝通合作的優(yōu)良品質(zhì),達(dá)到勝任道橋施工員工作要求。
三、實施建議
課程標(biāo)準(zhǔn)的實施還應(yīng)包括教材選用與編寫、教學(xué)組織與設(shè)計、課程考核與評價、教學(xué)資源建設(shè)等內(nèi)容。
1.教材選用與編寫
課程教材應(yīng)優(yōu)先選用校企合作編寫教材,教材編寫要充分體現(xiàn)任務(wù)引領(lǐng)、項目導(dǎo)向課程、工學(xué)結(jié)合的設(shè)計思想,教材應(yīng)按學(xué)習(xí)情境進(jìn)行組織。為提高學(xué)習(xí)興趣,教材編寫應(yīng)圖文并茂,表達(dá)精煉、準(zhǔn)確。
2.教學(xué)組織與設(shè)計
教學(xué)過程應(yīng)注重學(xué)習(xí)過程與工作過程的統(tǒng)一,理論與實踐一體化,教學(xué)與評價一體化。通過創(chuàng)設(shè)工作情境,使學(xué)生在真實的工作情境中學(xué)習(xí),針對不同工作任務(wù)需要,采用靈活多樣的教學(xué)方法,如行動導(dǎo)向教學(xué)法、項目教學(xué)法、任務(wù)驅(qū)動法、案例教學(xué)法、教學(xué)做一體化教學(xué)法、討論教學(xué)法等。
3.課程考核與評價
(1)評價理念。以“知識、能力、過程、結(jié)果互補(bǔ)”的原則對學(xué)生進(jìn)行考核評價。過程評價占50%以上。
(2)評價內(nèi)容。①掌握基礎(chǔ)知識:認(rèn)識、能進(jìn)行知識點(diǎn)組建的能力;②組織和實施的能力:學(xué)生溝通交流能力、角色扮演能力、案例分析答辯能力。
(3)評價形式。采用“項目組織+角色扮演+案例分析答辯”等形式進(jìn)行評價。采用多元化評價方式。學(xué)生自評20%,小組互評20%,教師評定60%。
4.教學(xué)資源建設(shè)
[關(guān)鍵詞]:項目驅(qū)動教學(xué)法 工程測量 實踐教學(xué)
一、高職工程測量實踐教學(xué)現(xiàn)狀分析
傳統(tǒng)的教學(xué)是以教師為中心,按照教師的思路和講義的先后順序講解,學(xué)生被動地吸收,造成學(xué)生對教學(xué)目的難以理解。高職教育無論是在課程體系的構(gòu)建上,還是在課程目標(biāo)的設(shè)置上,都應(yīng)強(qiáng)調(diào)“能力本位”,即要注重學(xué)生能力的培養(yǎng)。然而目前國內(nèi)很多高職院校在實踐教學(xué)內(nèi)容設(shè)置上,都只是配合教材內(nèi)容安排驗證性、練習(xí)性實驗,未能突出能力目標(biāo)。為此,通過近三年對高職《工程測量》課程的教學(xué)和探索,筆者將項目驅(qū)動教學(xué)法運(yùn)用到實踐教學(xué)中,取得了良好的效果。
二、項目驅(qū)動教學(xué)法
1.項目驅(qū)動教學(xué)法簡介
項目驅(qū)動教學(xué)法是通過進(jìn)行一個完整項目的實踐教學(xué)的培養(yǎng)方法。這里的項目不同于一般的課程設(shè)計,是指以產(chǎn)生具體的、具有實際需求和應(yīng)用的產(chǎn)品為目的的任務(wù)。
2.項目驅(qū)動教學(xué)法設(shè)計的原則
為了達(dá)到好的教學(xué)效果,一個好的項目驅(qū)動教學(xué)任務(wù)應(yīng)該具備以下幾個條件:項目必須為真實的應(yīng)用項目,具有清晰明了的任務(wù)說明;項目所運(yùn)用的技術(shù)知識必須與教學(xué)內(nèi)容緊密聯(lián)系,能夠加深學(xué)生對理論知識的理解和掌握;項目的設(shè)計和實施必須具有一定的難度,可以驅(qū)動學(xué)生進(jìn)行思考解決存在問題的興趣;在整個項目驅(qū)動教學(xué)過程中應(yīng)注重培養(yǎng)學(xué)生團(tuán)隊合作精神,以及對知識技術(shù)的掌握和靈活應(yīng)用程度,調(diào)動學(xué)生參與的積極性。
三、項目驅(qū)動教學(xué)的設(shè)計和實施
項目驅(qū)動教學(xué)法實施之前,必須保證學(xué)生已完成理論課的知識積累。
1.項目的確定
教師必須充分了解當(dāng)前實際工程中關(guān)于工程測量的實際信息,結(jié)合學(xué)校自身的硬件設(shè)施,在充分滿足需求的情況下,確立項目的任務(wù)和達(dá)到的效果。
公路工程建設(shè)的基本程序主要包括三個階段,即勘測設(shè)計階段、施工階段和運(yùn)營階段,在這三個階段中都有測量任務(wù),根據(jù)路橋施工測量調(diào)研內(nèi)容,通過企業(yè)專家、工程測量技術(shù)人員以及專業(yè)帶頭人、骨干教師共同分析公路橋梁工程技術(shù)專業(yè)測量職業(yè)崗位能力要求與素質(zhì)、知識結(jié)構(gòu)之間的關(guān)系,基于公路工程建設(shè)的三個階段的工作過程內(nèi)容的調(diào)查結(jié)果,綜合調(diào)查內(nèi)容,再結(jié)合項目課程的教學(xué)要求組織學(xué)生進(jìn)行測量技能的訓(xùn)練。
各項學(xué)習(xí)任務(wù)之間采用循序漸進(jìn)的方式,這不僅有利于典型學(xué)習(xí)任務(wù)的強(qiáng)化訓(xùn)練,也便于安排實習(xí)。
課程項目教學(xué)內(nèi)容安排見表。
2.實施項目
這一階段的主要任務(wù)是根據(jù)總體教學(xué)目標(biāo),結(jié)合學(xué)生理論知識掌握程度,在確定了合理的實訓(xùn)項目后,準(zhǔn)備相應(yīng)的場地和器材,讓學(xué)生在合適的環(huán)境下完成學(xué)習(xí)。
整個過程采用基于小組協(xié)作的項目驅(qū)動教學(xué)法?;谛〗M協(xié)作的項目驅(qū)動教學(xué)法,是指學(xué)生在平等自愿的基礎(chǔ)上以學(xué)習(xí)小組的形式,互幫互促、協(xié)作探究、友好商討,共同完成學(xué)習(xí)任務(wù)的一種新型教學(xué)方法。這種教學(xué)方法吸納了合作探究和任務(wù)驅(qū)動兩者的優(yōu)點(diǎn):從學(xué)生角度來說,它特別強(qiáng)調(diào)小組成員在思想上目標(biāo)一致、態(tài)度上積極主動、行動上通力協(xié)作、結(jié)果上共同提高;從教師角度來說,它要求教師要設(shè)計出適合的學(xué)習(xí)項目,加強(qiáng)學(xué)習(xí)策略指導(dǎo),及時轉(zhuǎn)化和解決學(xué)習(xí)問題,正確檢測和評價學(xué)習(xí)效果。
筆者把全班學(xué)生分為若干組,每組4~5人,以學(xué)院實訓(xùn)基地為依托,在實習(xí)教師的指導(dǎo)下,結(jié)合理論教學(xué),不同的組進(jìn)行不同范圍的測量,這樣可避免有些學(xué)生不進(jìn)行實測而直接抄襲其他組的測量成果來應(yīng)付老師的行為,確保實習(xí)效果,同時要求每個學(xué)生都做好各個單項實訓(xùn)工作的記錄和項目的需求分析和任務(wù)分配。
3.檢查評估
教師應(yīng)在學(xué)生實施項目過程中隨時檢查指導(dǎo),了解學(xué)生知識的薄弱點(diǎn),隨時指導(dǎo)引發(fā)學(xué)生自我思考。召集小組負(fù)責(zé)人組成評估小組,對所有小組的成果綜合評估,評估小組出具評估報告,最后由教師結(jié)合報告和平常表現(xiàn)綜合得出課程分?jǐn)?shù)。
四、總結(jié)
在工程測量實踐教學(xué)過程中引入任務(wù)驅(qū)動教學(xué)法,能緊密聯(lián)系實際需求,讓學(xué)生能真正體驗學(xué)有所用,這將極大地調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動性,更能培養(yǎng)學(xué)生解決實際問題的能力和團(tuán)隊協(xié)作能力,是不錯的選擇。
參考文獻(xiàn):
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關(guān)鍵詞 公路工程造價;教學(xué)改革;實踐教學(xué)
中圖分類號:G712 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:B
文章編號:1671-489X(2015)10-0113-02
公路工程造價專業(yè)突出特點(diǎn)是重視實踐教學(xué),強(qiáng)化能力培養(yǎng),主要涉及公路工程經(jīng)濟(jì)、工程技術(shù)、管理等多門課程。衡量本專業(yè)教學(xué)成敗的關(guān)鍵因素就是畢業(yè)生走上工作崗位后的實際動手能力以及在社會及企業(yè)中的適應(yīng)能力。近些年來,各高校在創(chuàng)新公路工程造價專業(yè)人才培養(yǎng)模式,提高學(xué)生動手能力方面做了大量探索與實踐,并得到一些成果。本研究就是在總結(jié)前人經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,結(jié)合自身教學(xué)實踐,提出一些關(guān)于公路工程造價專業(yè)教學(xué)改革的具體意見。
1 課程目標(biāo)改革
考慮本課程專業(yè)特點(diǎn),其課程目標(biāo)應(yīng)關(guān)注學(xué)生職業(yè)能力的培養(yǎng),全面提升學(xué)生的實際操作技能與綜合素質(zhì)。筆者認(rèn)為本課程人才培養(yǎng)目標(biāo)應(yīng)當(dāng)是從其就業(yè)、晉升及未來發(fā)展進(jìn)行立體評價與考量,從而培養(yǎng)本專業(yè)學(xué)生成為具備扎實理論基礎(chǔ)知識、技能及綜合素質(zhì)的應(yīng)用型、技能型人才[1]。
2 課程設(shè)計改革
課程設(shè)置優(yōu)化 在對本專業(yè)課程組合優(yōu)化的基礎(chǔ)上,關(guān)注學(xué)生理論基礎(chǔ)知識學(xué)習(xí)與實踐操作能力的雙重提升。比如,在培養(yǎng)學(xué)生識圖能力的教學(xué)中,就可以針對學(xué)生不能準(zhǔn)確讀懂圖紙的情況,將“工程制圖”課程分解為“道路工程制圖”和“公路CAD”兩門課程,同時安排CAD實訓(xùn)、識圖與制圖大作業(yè)等實踐教學(xué)環(huán)節(jié)[2],來加強(qiáng)學(xué)生的識圖能力。針對于此,筆者設(shè)計了本專業(yè)實踐教學(xué)四個環(huán)節(jié)。
第一環(huán)節(jié)為基礎(chǔ)實訓(xùn)環(huán)節(jié),實訓(xùn)內(nèi)容主要包括參觀施工現(xiàn)場、道路制圖及CAD;涉及的相關(guān)課程主要有工程測量、公路工程施工機(jī)械、道路工程制圖與CAD、工程力學(xué)等;其教學(xué)目標(biāo)是了解基本的施工方法,學(xué)會識讀施工圖紙等。
第二環(huán)節(jié)為熟悉崗位實訓(xùn)環(huán)節(jié),實訓(xùn)內(nèi)容主要包括清單文件編制與公路工程計量與計價;涉及的相關(guān)課程主要有橋梁工程、道路工程、隧道工程、公路工程計量與計價、公路工程定額及管理、公路施工組織設(shè)計等;其教學(xué)目標(biāo)是學(xué)會根據(jù)工程實際進(jìn)行工程量清單的編制,能夠掌握基本的道路工程計量與計價方法、程序。
第三環(huán)節(jié)為綜合實訓(xùn)環(huán)節(jié),實訓(xùn)內(nèi)容主要包括軟件操作、工程投標(biāo)報價、工程竣工結(jié)算等;涉及的相關(guān)課程主要包括公路工程經(jīng)濟(jì)、公路工程招投標(biāo)與合同管理、工程財務(wù)管理、公路基本建設(shè)法規(guī)、工程項目管理等;其教學(xué)目標(biāo)主要是通過軟件開展圖形算量工作,了解投標(biāo)報價技巧與投標(biāo)文件的編制,學(xué)會編制工程決算,掌握工程變更及索賠辦法等。
第四環(huán)節(jié)是頂崗實習(xí)環(huán)節(jié),實訓(xùn)內(nèi)容可以根據(jù)學(xué)生對本專業(yè)技能掌握情況及個人的興趣特長來確定,爭取讓學(xué)生參加能夠最大程度挖掘其潛力的工作,在這樣的企業(yè)中實習(xí),有助于學(xué)生盡快適應(yīng)崗位需求,同時也可以為學(xué)生的未來就業(yè)指明方向,避免很多學(xué)生最初踏上工作崗位時的迷茫階段。因此,這一環(huán)節(jié)的主要目標(biāo)就是培養(yǎng)學(xué)生本專業(yè)技能特長,讓學(xué)生全面了解職業(yè)生涯中的一些素質(zhì)要求,在此基礎(chǔ)上鼓勵學(xué)生積極鞏固自身的不足之處,為未來的就業(yè)與成才奠定扎實基礎(chǔ)。
教學(xué)環(huán)節(jié)優(yōu)化
一是針對造價員典型工作崗位要求,選擇合適的教學(xué)內(nèi)容,根據(jù)實際造價管理工作,從微觀層面設(shè)計每一教學(xué)單元的教學(xué)內(nèi)容,同時還要從宏觀層面選擇不同學(xué)校情境下的教學(xué)內(nèi)容;
二是改變傳統(tǒng)的教學(xué)表現(xiàn)形式,運(yùn)用教師授課活頁與學(xué)生學(xué)習(xí)活頁相結(jié)合的方式,由教師設(shè)計不同學(xué)習(xí)情境下的目標(biāo)、內(nèi)容、方法及考核等,學(xué)生則根據(jù)教師設(shè)置的項目任務(wù),做好相應(yīng)的學(xué)習(xí)規(guī)劃;
三是改革考核方案,改變傳統(tǒng)的以紙質(zhì)試卷考核學(xué)生的單一考核方式,增加過程性考核,在教師評價、小組評價及學(xué)生自評等多種評價方式相結(jié)合的條件下,對本專業(yè)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行全方位、準(zhǔn)確、客觀的評價;
四是進(jìn)行模擬實踐,通過現(xiàn)場模擬方式開展可行性研究、招投標(biāo)等一些集體性實踐課程,這樣既可以重點(diǎn)表現(xiàn)出實踐的目的性,使教學(xué)與實際生活緊密結(jié)合,又可以表現(xiàn)出對學(xué)生綜合素質(zhì)及團(tuán)隊合作精神的培養(yǎng)。
創(chuàng)新教學(xué)模式 教學(xué)模式創(chuàng)新是本專業(yè)教學(xué)工作有效開展的重要條件之一。結(jié)合本專業(yè)特點(diǎn),筆者認(rèn)為應(yīng)當(dāng)采用基于公路工程造價過程的項目導(dǎo)向、任務(wù)驅(qū)動的教學(xué)模式,具體需要注意以下四點(diǎn)。
一是教學(xué)工作正式開始之前,課程組人員要預(yù)先對相關(guān)設(shè)計與施工工作進(jìn)行有效調(diào)研,從職業(yè)能力分析的角度考察本專業(yè)所涉及崗位及相關(guān)領(lǐng)域,以此為參考設(shè)置教學(xué)目標(biāo)及教學(xué)工作任務(wù),使教學(xué)更加符合學(xué)生的未來就業(yè)。
二是根據(jù)本專業(yè)崗位技能需求,結(jié)合學(xué)生實際情況模擬工作情境,讓學(xué)生切實感受未來工作的真實環(huán)境。
三是通過校企聯(lián)合教學(xué)培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)技能,學(xué)院專業(yè)教師與企業(yè)兼職教師共同組織完成教學(xué)。同時還應(yīng)在教學(xué)中滲透職業(yè)資格證書標(biāo)準(zhǔn),讓學(xué)生在走出校園之后能夠盡快適應(yīng)崗位需求。
四是安排學(xué)生到企業(yè)去頂崗實習(xí),在真正的企業(yè)環(huán)境中鍛煉自己。
3 采用現(xiàn)代化教學(xué)技術(shù)
首先,從教師教學(xué)手段來講,應(yīng)當(dāng)結(jié)合當(dāng)前高速發(fā)展的計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù),通過現(xiàn)場教學(xué)、遠(yuǎn)程教學(xué)及實踐教學(xué)等多種教學(xué)形式相結(jié)合的方式來培養(yǎng)學(xué)生對本專業(yè)的學(xué)習(xí)興趣,提升學(xué)生主動參與本專業(yè)學(xué)習(xí)的積極主動性,進(jìn)而增強(qiáng)教學(xué)效果。此外,還可以通過建設(shè)多媒體教室的方式,鼓勵教師利用計算機(jī)多媒體進(jìn)行教學(xué),采用PPT課件和教學(xué)錄像等方式,更加形象具體地向?qū)W生展示所學(xué)內(nèi)容,讓學(xué)生更容易掌握一些枯燥的公路工程造價理論知識。
其次,利用目前的校園網(wǎng)絡(luò)為學(xué)生提供自主學(xué)習(xí)的機(jī)會,在校園網(wǎng)絡(luò)平臺中增加精品課程、教學(xué)課件、習(xí)題練習(xí)、輔助學(xué)習(xí)資料等模塊,讓學(xué)生能夠有選擇地學(xué)習(xí)自己感興趣的部分,為學(xué)生提供更加充足的學(xué)習(xí)資源和更加便利的學(xué)習(xí)條件。
4 建設(shè)校內(nèi)外實訓(xùn)環(huán)境
本專業(yè)的特點(diǎn)就是實踐性要求較高,而學(xué)生實踐能力的培養(yǎng)是通過校內(nèi)與校外實訓(xùn)環(huán)境建設(shè)相結(jié)合實現(xiàn)的,依托校內(nèi)公路工程造價實訓(xùn)中心,培養(yǎng)學(xué)生具備較強(qiáng)的工地內(nèi)業(yè)計算能力、施工圖紙解讀能力,注重學(xué)生在公路工程造價文件編制方面的實訓(xùn)。通過利用校外實訓(xùn)基地,可以讓學(xué)生切實接觸到真正的生產(chǎn)項目,進(jìn)行公路橋梁勘測、工程計量帶崗實訓(xùn),使學(xué)生能夠更好地適應(yīng)崗位需求。
因此,在公路工程造價專業(yè)教學(xué)改革中,應(yīng)該加強(qiáng)校內(nèi)校外實訓(xùn)基地建設(shè),深入開展校企合作,并通過專門的校外頂崗實訓(xùn)管理指導(dǎo)小組來管理和指導(dǎo)學(xué)生頂崗實訓(xùn),最大限度地挖掘?qū)W生潛力,增加其就業(yè)競爭力,為學(xué)生綜合性“頂崗實訓(xùn)”創(chuàng)造更廣闊的領(lǐng)域。
5 結(jié)論
綜上所述,在近些年的努力中,公路工程造價專業(yè)教育改革實踐已經(jīng)取得一定的成績,但是隨著社會的快速發(fā)展與進(jìn)步,該專業(yè)教學(xué)改革實踐依然有待進(jìn)一步完善,才能培養(yǎng)出高素質(zhì)、強(qiáng)能力、社會需要的人才??傮w來講,筆者認(rèn)為本專業(yè)教學(xué)改革的發(fā)展方向主要包括以下幾點(diǎn):
一是為能夠進(jìn)一步提升公路工程造價專業(yè)學(xué)生的實踐應(yīng)用能力,學(xué)校應(yīng)適當(dāng)增加資金投入,改善實驗設(shè)備與實習(xí)條件;
二是加快建設(shè)配套的網(wǎng)上自助學(xué)習(xí)軟件。盡可能地為本專業(yè)教學(xué)工作的開展提供便利;
三是課堂理論教學(xué)與實踐教學(xué)相結(jié)合,進(jìn)一步發(fā)展遠(yuǎn)程教育,通過網(wǎng)絡(luò)為學(xué)生提供更加豐富的學(xué)習(xí)資源,為學(xué)生提供自主學(xué)習(xí)和研究機(jī)會;
四是進(jìn)一步提高師資隊伍整體教學(xué)水平,尤其是要增加高層次研究型年輕教師;
五是進(jìn)一步深化工學(xué)結(jié)合和教學(xué)研究。
參考文獻(xiàn)
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【關(guān)鍵詞】技能大賽 高職 地形測量課程 教學(xué)改革
【中圖分類號】G 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A
【文章編號】0450-9889(2016)11C-0039-03
全國職業(yè)院校技能大賽高職組測繪賽項自2012年舉辦以來,以國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù),結(jié)合測繪行業(yè)發(fā)展趨勢和就業(yè)崗位規(guī)范設(shè)置競賽項目,及時反映市場和企業(yè)對測繪技能人才的培養(yǎng)要求,為高職院校測繪人才的培養(yǎng)與社會需求對接指明了方向。桂林理工大學(xué)南寧分校根據(jù)該賽項的競賽項目與高職“地形測量”課程內(nèi)容之間的緊密聯(lián)系以及折射出的“地形測量”課程教學(xué)存在的問題,對高職“地形測量”課程的教學(xué)進(jìn)行了一系列的改革與創(chuàng)新,通過明確課程教學(xué)目標(biāo)的職業(yè)性、增強(qiáng)課程內(nèi)容的實用性和針對性、改革成績考核方法、強(qiáng)化實踐性教學(xué)環(huán)節(jié)等措施,達(dá)到“按需培養(yǎng)”高素質(zhì)測繪技能人才,從而實現(xiàn)人才培養(yǎng)與企業(yè)需求的無縫對接,促進(jìn)人才培養(yǎng)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的結(jié)合。
一、全國職業(yè)院校技能大賽高職組測繪賽項簡介
(一)賽項設(shè)計原則。根據(jù)國家測繪地理信息技術(shù)領(lǐng)域和職業(yè)崗位(群)的任職要求,以適應(yīng)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展、建設(shè)對測繪地理信息高技能人才培養(yǎng)的需要為目標(biāo),以測繪地理信息行業(yè)實際生產(chǎn)項目任務(wù)為載體,依托測繪技能競賽引領(lǐng)我國高職院校測繪地理信息類等專業(yè)“校企合作、工學(xué)結(jié)合”人才培養(yǎng)模式改革,進(jìn)一步推動測繪地理信息類專業(yè)積極探索測繪地理信息行業(yè)高技能人才培養(yǎng)的途徑和方法,堅持測繪地理信息技能競賽與教學(xué)改革相結(jié)合,引導(dǎo)高職測繪地理信息類專業(yè)教學(xué)改革方向,體現(xiàn)競賽項目的普適性、實用性,以及測繪新技術(shù)、新技能的應(yīng)用。
(二)競賽目的。檢驗學(xué)生現(xiàn)場分析與處理生產(chǎn)實踐問題的能力、組織管理及團(tuán)隊協(xié)作能力、職業(yè)教育適應(yīng)行業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求的應(yīng)變能力,從而提升學(xué)生測繪地理信息職業(yè)技能水平;檢驗學(xué)生職業(yè)道德養(yǎng)成和適應(yīng)就業(yè)需要的專業(yè)技能的具備情況;通過競賽促進(jìn)學(xué)生可持續(xù)發(fā)展,提高其終身學(xué)習(xí)的能力。
(三)競賽項目及與高職“地形測量”課程內(nèi)容之間的緊密聯(lián)系。具體如下:
1.競賽項目。高職組的測繪賽項自2012年首次納入全國職業(yè)院校技能大賽以來,至今已連續(xù)成功舉辦了五屆,其競賽項目見表1。
2.高職測繪賽項與高職“地形測量”課程內(nèi)容之間的緊密聯(lián)系。由表1可知,“二等水準(zhǔn)測量”、“1∶500數(shù)字測圖”、“一級導(dǎo)線測量”這三個來自實際生產(chǎn)項目、學(xué)生就業(yè)上崗的主要技能項目及職業(yè)技能鑒定認(rèn)證考核項目分別舉辦了5屆、5屆、4屆。而這三個項目即是分別與高職“地形測量”課程中的“三等、四等、等外水準(zhǔn)測量”、“1∶500數(shù)字測圖”、“圖根導(dǎo)線測量”緊密聯(lián)系的內(nèi)容。高職“地形測量”課程中的“三等、四等、等外水準(zhǔn)測量”、“1∶500數(shù)字測圖”、“圖根導(dǎo)線測量”分別為高職測繪賽項的“二等水準(zhǔn)測量”、“1∶500數(shù)字測圖”、“一級導(dǎo)線測量”競賽項目打下測量學(xué)的理論知識基礎(chǔ)、實踐知識基礎(chǔ)、操作技能基礎(chǔ),因此,如果“地形測量”課程中的“三等、四等、等外水準(zhǔn)測量”、“1∶500數(shù)字測圖”、“圖根導(dǎo)線測量”未能很好地學(xué)習(xí)、理解、掌握,是很難在全國職業(yè)院校技能大賽高職組測繪賽項中取得佳績的(甚至在本省省賽中都難以出線,不能夠獲得國賽參賽資格),也難以適應(yīng)社會對高職測繪人才的需求。
二、技能大賽視閾下高職“地形測量”課程教學(xué)存在的問題
“地形測量”是高職工程測量技術(shù)專業(yè)最重要的專業(yè)核心基礎(chǔ)課,是測繪核心技能的重要組成部分,作為測量平差、控制測量、工程測量等主干課程的專業(yè)基礎(chǔ)課,在整個課程設(shè)置中占據(jù)非常重要的地位,主要培養(yǎng)學(xué)生使用水準(zhǔn)儀、經(jīng)緯儀、全站儀等儀器進(jìn)行測量工作的基本技能,能夠進(jìn)行小區(qū)域測量的內(nèi)外業(yè)工作,具有繪制地形圖及應(yīng)用的技能,是學(xué)習(xí)后續(xù)的控制測量、工程測量等專業(yè)課程的入門課。我們通過多次參加全國職業(yè)院校技能大賽高職組測繪賽項,發(fā)現(xiàn)高職“地形測量”課程教學(xué)主要存在如下的問題。
(一)教學(xué)目標(biāo)的職業(yè)性不明確,忽略知識與職業(yè)能力之間的聯(lián)系。高職教育課程的教學(xué)目標(biāo)是:以就業(yè)為導(dǎo)向,以服務(wù)為宗旨,能夠根據(jù)學(xué)生專業(yè)技能及崗位要求設(shè)置課程知識內(nèi)容,從而培養(yǎng)出技能應(yīng)用型人才。但是,當(dāng)前高職“地形測量”課程的教學(xué)目標(biāo)只注重知識的系統(tǒng)性,忽略知識與具體工作任務(wù)的聯(lián)系,沒有體現(xiàn)職業(yè)教育的職業(yè)性特點(diǎn),難以使“學(xué)生專業(yè)技能與崗位要求全面對接”。
(二)課程內(nèi)容缺乏實用性和針對性,與工作崗位實際需求脫節(jié)。與普通高等教育相比,高職教育理應(yīng)更加重視課程內(nèi)容的實用性和針對性。而現(xiàn)行的高職“地形測量”課程內(nèi)容大部分與市場需求脫節(jié),理論性過強(qiáng),過于注重原理的推導(dǎo)及結(jié)論的得出,忽視實用性和針對性,與工作崗位的實際不一致。因而導(dǎo)致比賽過程中,有的參賽學(xué)生面對新儀器操作不熟練,不能嚴(yán)格遵守操作規(guī)則,成績不理想。
(三)課程考核方法不夠完善,不利于教師的教與學(xué)生的學(xué)?,F(xiàn)階段高職“地形測量”課程的考核方法還存在較多不完善之處:一是考核內(nèi)容不全面,存在重視理論知識的考核、輕視或忽略實踐操作技能以及理論知識實際應(yīng)用考核的現(xiàn)象;二是課程考核方法簡單:多采用書面考試,很少采用動手操作等其他考核方式。期末成績評定主要以一次期末書面成績進(jìn)行評定,嚴(yán)重影響了教師與學(xué)生的積極性。
(四)對學(xué)生實踐能力的培養(yǎng)嚴(yán)重不足,學(xué)生的操作技能有待進(jìn)一步提高。為了培養(yǎng)出適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)所需要的高技能型測繪人才,實踐技能的培養(yǎng)是必不可少的環(huán)節(jié)。但由于一些高職院校投入少,導(dǎo)致購買的測量教學(xué)儀器數(shù)量不足、質(zhì)量差、更新慢,造成學(xué)生的實驗、實訓(xùn)、實習(xí)效率低,對學(xué)生實踐能力的培養(yǎng)嚴(yán)重不足,也使學(xué)生對測量作業(yè)單位普遍使用的新技術(shù)、新儀器的掌握只能停留在概念上,學(xué)生的實際操作技能有待進(jìn)一步提高。
三、技能大賽視閾下高職“地形測量”課程教學(xué)改革實踐
自2012年高職組測繪賽項首次納入全國職業(yè)院校技能大賽以來,桂林理工大學(xué)南寧分校針對該賽項折射出的高職“地形測量”課程教學(xué)存在的問題,對該課程的教學(xué)進(jìn)行了如下改革。
(一)明確教學(xué)目標(biāo)的職業(yè)性,加強(qiáng)課程知識與職業(yè)能力之間的聯(lián)系。桂林理工大學(xué)南寧分校把培養(yǎng)服務(wù)于生產(chǎn)、建設(shè)第一線的高等技術(shù)應(yīng)用性測繪人才作為高職工程測量專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo),而本專業(yè)學(xué)生就業(yè)的崗位工作主要是地形測量、施工放樣和變形監(jiān)測等。因此,根據(jù)該專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo),結(jié)合其崗位需求,明確“地形測量”課程教學(xué)目標(biāo)的職業(yè)性為:加強(qiáng)課程知識與職業(yè)能力之間的聯(lián)系,重視知識與具體工作任務(wù)的對接,幫助學(xué)生熟悉現(xiàn)代測繪儀器,掌握測量的基本理論、常規(guī)方法與操作技能,掌握測量數(shù)據(jù)處理的基本方法及小地區(qū)控制測量的外業(yè)測量與內(nèi)業(yè)計算方法以及測繪與應(yīng)用大比例尺數(shù)字化地形圖的能力,具有合作默契、計劃周詳、處事沉著的職業(yè)素質(zhì);培養(yǎng)學(xué)生動手、實踐和創(chuàng)新能力,為學(xué)生從事土木工程勘測、設(shè)計、施工、管理奠定基礎(chǔ),使學(xué)生能夠運(yùn)用所學(xué)的測量知識進(jìn)行工程建設(shè)的規(guī)劃、設(shè)計及施工,從而實現(xiàn)學(xué)生專業(yè)技能與崗位要求全面對接。
(二)增強(qiáng)課程內(nèi)容的實用性和針對性,滿足測量工作崗位實際需求。為實現(xiàn)高職測繪人才培養(yǎng)目標(biāo),適應(yīng)測量工程實際作業(yè)一線的需要,我們在參照全國職業(yè)院校技能大賽高職組測繪賽項競賽項目要求的基礎(chǔ)上,經(jīng)過廣泛調(diào)研、企業(yè)專家參與以及畢業(yè)生反饋意見,針對“地形測量”課程的特點(diǎn)及專業(yè)的需求,結(jié)合測量技術(shù)的發(fā)展和用人單位的需求,修訂教學(xué)大綱,徹底改革課程體系和教學(xué)內(nèi)容,對理論教學(xué)和實踐教學(xué)的內(nèi)容和方法進(jìn)行整合和優(yōu)化,并確定“地形測量”課程內(nèi)容的選取原則為:面向職業(yè)崗位群,以應(yīng)用為目的,以“高等職業(yè)技能應(yīng)用必需”為教學(xué)核心,本著“理論知識夠用為度”對測量學(xué)傳統(tǒng)知識和最新知識進(jìn)行融合,緊跟時展,使課程內(nèi)容結(jié)合測量工作實際,注重和實際應(yīng)用技術(shù)水平的對接,滿足實際工程中對地形測量的要求,有利于學(xué)生動手能力、獨(dú)自解決工程實際問題能力的培養(yǎng)。依據(jù)以上原則,我們確定了由“四個代表性測量任務(wù)和七個知識模塊”組成的課程內(nèi)容。四個代表性測量任務(wù)是:圖根導(dǎo)線測量、四等水準(zhǔn)測量、數(shù)字地形圖測繪和地形圖應(yīng)用。七個知識模塊是:模塊一“地形測量基礎(chǔ)知識”、模塊二“水準(zhǔn)測量”、模塊三“角度測量”、模塊四“距離測量”、模塊五“平面控制測量(主要是圖根導(dǎo)線測量的內(nèi)、外業(yè)工作內(nèi)容)”、模塊六“高程控制測量(主要是三等、四等水準(zhǔn)測量的內(nèi)、外業(yè)工作內(nèi)容)”、模塊七“數(shù)字化測圖與應(yīng)用(主要是全站儀數(shù)字化測圖與地形圖應(yīng)用)”。優(yōu)化后的課程內(nèi)容,符合學(xué)生循序漸進(jìn)的認(rèn)知過程,遵循職業(yè)能力培養(yǎng)規(guī)律,有利于教學(xué)效果的提高,適應(yīng)高職測量應(yīng)用性專門人才的生產(chǎn)崗位技能的需要,具有鮮明的“產(chǎn)學(xué)結(jié)合”的特色。
(三)改革課程考核方法,提高師生“教與學(xué)”的效果。我們改革以往“重理論、輕實踐”的課程考核方法,采用“理論知識考核和實踐操作考核”相結(jié)合的方法?!袄碚撝R”考核中,注重課外作業(yè)和期末卷面考試:加強(qiáng)對學(xué)生課外作業(yè)的批改,并按照完成的質(zhì)量進(jìn)行等級評分;期末卷面考試采用從試題庫中隨機(jī)抽取的方式選取試卷,由于教考分離又有標(biāo)準(zhǔn)答案,這項措施充分調(diào)動了師生的積極性?!皩嵺`操作考核”綜合成績由平時成績、實訓(xùn)成果和實訓(xùn)考核成績?nèi)糠纸M成。其中平時成績占30%,實訓(xùn)成果質(zhì)量占30%,實訓(xùn)考核占40%。(1)平時成績:主要包括出勤率、組織紀(jì)律、實訓(xùn)態(tài)度、團(tuán)隊協(xié)作精神、愛護(hù)儀器工具、操作技能以及分析問題、解決問題的能力等。(2)實訓(xùn)成果:主要反映在實訓(xùn)報告的質(zhì)量上,包括外業(yè)記錄手簿的格式是否規(guī)范、書寫是否工整清晰、數(shù)據(jù)更改方法是否正確、數(shù)據(jù)計算是否正確,各項限差是否符合要求,數(shù)據(jù)是否真實可靠以及實訓(xùn)總結(jié)的撰寫是否認(rèn)真、深刻等。(3)實訓(xùn)考核:分為外業(yè)操作與內(nèi)業(yè)計算兩個部分。外業(yè)操作考核根據(jù)天氣等客觀因素采取靈活的方式。根據(jù)實訓(xùn)期間每個學(xué)生的掌握情況,進(jìn)行各個項目的全面考核或單個項目的抽考,可以采取儀器操作和口頭問答相結(jié)合的方式等。內(nèi)業(yè)計算是根據(jù)實訓(xùn)內(nèi)容,考核重點(diǎn)計算部分,以卷面形式進(jìn)行。這樣的課程考核方法,極大地提高了教師的“教”及學(xué)生的“學(xué)”的效果。
(四)強(qiáng)化實踐性教學(xué)環(huán)節(jié),加強(qiáng)對學(xué)生實踐能力的培養(yǎng)。地形測量實踐是該課程教學(xué)中不可缺少的重要環(huán)節(jié),通過大量的課間實訓(xùn)和綜合實訓(xùn),使學(xué)生能夠熟練掌握測量儀器的構(gòu)造、性能及其使用方法,正確地使用測量儀器進(jìn)行高差測量、角度測量、距離測量,掌握測量工作的基本方法和基本技能,從而進(jìn)一步掌握地形測量的基本理論和方法。而要保證地形測量實踐教學(xué)的順利實施,其先決條件和有效保障就是擁有先進(jìn)充足的儀器設(shè)備以及實效的實訓(xùn)場地。為此,桂林理工大學(xué)南寧分校多年來加大對測量實驗室的資金投入,購買了先進(jìn)的儀器設(shè)備和平臺軟件,如GPS、系列全站儀、數(shù)字化測圖軟件以及數(shù)量充足的多種常規(guī)儀器設(shè)備;同時,簽有廣州南方測繪儀器有限公司廣西分公司、廣州市中海達(dá)測繪儀器有限公司、廣西第一、第二測繪院等多個校外實訓(xùn)基地,并對校內(nèi)實訓(xùn)場地進(jìn)行完善,重新制作、埋設(shè)控制點(diǎn)。這些儀器設(shè)備和實訓(xùn)基地,充分保障了“地形測量”課程實踐教學(xué)的開展及效果。另外,還多方面實現(xiàn)多形式多維度的“產(chǎn)學(xué)結(jié)合”教學(xué)模式:將測繪生產(chǎn)任務(wù)的實施與管理、國家測繪技術(shù)規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)引入實踐教學(xué)過程,將地形測量新技術(shù)和新方法的應(yīng)用及時納入實訓(xùn)內(nèi)容中,營造貼近工程實際的實踐教學(xué)環(huán)境;聘請測繪行業(yè)的資深專家和生產(chǎn)一線的技術(shù)人員,組成桂林理工大學(xué)南寧分校地形測量課程教學(xué)建設(shè)指導(dǎo)委員會,以各種形式參與實習(xí)實訓(xùn)活動,實現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)規(guī)劃上的產(chǎn)學(xué)結(jié)合;加強(qiáng)與企業(yè)密切合作,實現(xiàn)互動式的產(chǎn)學(xué)相結(jié)合的辦學(xué)模式;與生產(chǎn)單位簽訂長期穩(wěn)定的產(chǎn)學(xué)合作協(xié)議,保證校外教學(xué)實訓(xùn)的穩(wěn)定;尋找機(jī)會使學(xué)生直接參與生產(chǎn)任務(wù),實現(xiàn)產(chǎn)學(xué)結(jié)合并改變學(xué)校實訓(xùn)儀器設(shè)備滯后于生產(chǎn)單位的現(xiàn)狀。通過以上措施,學(xué)生的操作技能得到明顯提高。
基于全國職業(yè)院校技能大賽視閾的高職“地形測量”課程進(jìn)行教學(xué)改革以來,桂林理工大學(xué)南寧分校多次參加全區(qū)、全國職業(yè)院校技能大賽高職組測繪賽項,都取得了優(yōu)異的成績,充分表明桂林理工大學(xué)南寧分校的改革與創(chuàng)新是行之有效的,對桂林理工大學(xué)南寧分校將工程測量專業(yè)辦出特色、辦出水平起到了很好的引領(lǐng)作用。
【參考文獻(xiàn)】
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【基金項目】2014年度廣西高等教育教學(xué)改革工程項目(2014JGZ120);2013年度廣西高等教育教學(xué)改革工程項目(2013JGA156);桂林理工大學(xué)教學(xué)改革工程2013年立項項目(2013JG46);桂林理工大學(xué)高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院2014年課程改革與建設(shè)立項建設(shè)項目(2014KGA10)
【關(guān)鍵詞】水利工程施工組織與管理 課程改革 說課
一、 引言
首先闡明一點(diǎn):《水利工程施工組織與管理》是針對工程造價專業(yè)學(xué)生設(shè)計的。對于工程造價專業(yè)學(xué)生而言,他們的三大核心能力分別是識圖、算量、核價,在為這三大能力目標(biāo)服務(wù)的前提下,我們開設(shè)了有關(guān)課程,包括《水利工程制圖》《水利工程概論》《水利工程概預(yù)算編制》《工程招投標(biāo)與合同管理》等,并完成相應(yīng)學(xué)習(xí)情境的教學(xué)設(shè)計。
我們主要從以下4個方面思考教學(xué)設(shè)計:“教什么、怎么教、由誰來教、教得如何”。當(dāng)我們站在學(xué)生角度,作為一個初學(xué)者,我們需要面臨的問題是什么?我學(xué)習(xí)了這門課程以后有什么用?能解決哪些問題呢?對應(yīng)于第一點(diǎn)教什么,我們的思考是學(xué)生應(yīng)該學(xué)些什么內(nèi)容,解決的是課程教學(xué)內(nèi)容問題;第二、三點(diǎn)怎么教、誰來教就表現(xiàn)為學(xué)生如何學(xué),解決的是教法與師資問題;最終學(xué)得如何,則解決了學(xué)習(xí)效果問題。下面我們先闡述第一點(diǎn)內(nèi)容:學(xué)什么,可以從三方面分析。在分析課程的性質(zhì)作用下,結(jié)合市場調(diào)查,闡述課程設(shè)計的理念與思路,以及最終確定教學(xué)設(shè)計內(nèi)容。
二、學(xué)什么
(一)課程設(shè)置
工程造價專業(yè)人才要求學(xué)生具備識圖、算量、核價的三大核心能力。而《水利工程施工組織與管理》是工程造價專業(yè)重要的專業(yè)課,也是“識圖、算量、核心”能力目標(biāo)實現(xiàn)的重要技能培養(yǎng)課程,與工程造價專業(yè)最主要的主干專業(yè)課《水利工程概預(yù)算編制》承上啟下,互為補(bǔ)充。
每一門課程開設(shè)之初,我們需要明確學(xué)習(xí)該門課程之后能在工作中解決哪些問題,明確課程的實用性。這樣學(xué)習(xí)目標(biāo)明確,學(xué)習(xí)動力強(qiáng)。但這個學(xué)習(xí)目標(biāo)的確定需要基于準(zhǔn)確的市場分析。在滿足工程造價專業(yè)核心能力目標(biāo)的前提下,基于對中南勘測設(shè)計研究院、湖南水總、水電八局長沙樞紐項目部等有代表性的10家單位的市場調(diào)查后,我們總結(jié)出實務(wù)中涉及有關(guān)《水利工程施工組織與管理》的課程內(nèi)容,包括了兩部分內(nèi)容,分別是工程的施工組織與工程管理。課程的應(yīng)用體現(xiàn)在實務(wù)、應(yīng)試兩個方面。
1.實務(wù)。從投標(biāo)文件中技術(shù)標(biāo)的編制到初設(shè)文件報告的編寫再到工程施工管理整個過程,施工組織與管理在其中都承擔(dān)著必不可少的重要角色。工程實務(wù)中涉及施工組織與管理課程中的內(nèi)容有以下四點(diǎn)。其一,施工方案的編制,定額的查取與套用;其二,施工進(jìn)度的編制,涉及流水橫道圖與施工網(wǎng)絡(luò)圖的繪制;其三,資源需求量的計算,涉及機(jī)械、投勞安排;其四,施工平面圖的繪制,涉及CAD在水利工程的應(yīng)用與施工臨時用地安排。
2.應(yīng)試。對于工程造價專業(yè)學(xué)生而言,應(yīng)試上的需求主要反映在一級、二級建造師考試。研究五年考試大綱我們發(fā)現(xiàn),建造師歷年實務(wù)考試這一考點(diǎn)主要集中在我們實務(wù)當(dāng)中關(guān)注的4個點(diǎn)。施工管理這部分內(nèi)容在工程合同管理部分體現(xiàn),本門課程中該部分內(nèi)容被弱化。
(二)課程教學(xué)內(nèi)容設(shè)計
通過學(xué)情分析后發(fā)F,高職造價專業(yè)學(xué)生,大部分有學(xué)習(xí)需求,學(xué)習(xí)態(tài)度認(rèn)真,在教師適當(dāng)引導(dǎo)下愿意主動配合。但大部分學(xué)生學(xué)習(xí)目標(biāo)模糊,學(xué)習(xí)方法不適當(dāng),對于純理論教學(xué)方式,易感覺枯燥而漸漸失去學(xué)習(xí)興趣。因此我們必須設(shè)計能用、有效的學(xué)習(xí)單元,采用靈活教學(xué)策略,選擇合適教學(xué)資源,進(jìn)行教學(xué)內(nèi)容整體設(shè)計,并在實施過程與完結(jié)后通過過程、總結(jié)評價,反思教學(xué)設(shè)計優(yōu)劣并為下一輪教學(xué)設(shè)計與實施提供修補(bǔ)的實踐依據(jù)。
1.課程教學(xué)設(shè)計
整個課程教學(xué)設(shè)計主要包括內(nèi)容遴選、序化問題。設(shè)計中遵循兩大原則,其一,生長原則。學(xué)校教育的使命應(yīng)該是給學(xué)生搭建一個能夠自我生長的平臺。我們給予學(xué)生的這個平臺包括:職業(yè)行動能力與可持續(xù)發(fā)展能力(自主學(xué)習(xí)能力,社會生存能力如團(tuán)隊協(xié)作、溝通交流的能力)。其二,職業(yè)原則。教學(xué)內(nèi)容先后順序均基于工作過程來組織而非學(xué)科知識結(jié)構(gòu)。
最終本門課程分成三大模塊,分別是模塊1基石;模塊2棟梁(高山水庫下游堤防工程施工組織設(shè)計);模塊3大廈(高山水庫工程施工組織設(shè)計)。所有模塊圍繞高山水庫工程前后串聯(lián)。在教材增補(bǔ)上,原有第一章概論、第二章網(wǎng)絡(luò)計劃保留,第九章被提前放到一模塊,另外在第一模塊中增加實務(wù)中需要考核的流水施工內(nèi)容。同時,為加強(qiáng)學(xué)生職業(yè)道德素養(yǎng)的培養(yǎng),在教學(xué)之初可增加工程師職業(yè)道德章節(jié)作為課程開篇之作,其余章節(jié)保留作為模塊2、3的理論依據(jù)。整體上由于下個學(xué)期造價專業(yè)學(xué)生將開設(shè)工程合同管理課程,所以本門課程中有關(guān)管理部分內(nèi)容被弱化,只作概括介紹。
2.課程教學(xué)資源
教學(xué)資源上,所有教學(xué)資料選取均基于“課證結(jié)合”原則。如前面所言,教學(xué)資料上引進(jìn)了有關(guān)的技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),并將建造師考點(diǎn)內(nèi)容加入課堂教學(xué)。同時,受實訓(xùn)條件所限,學(xué)生最頭疼的施工技術(shù)、施工方案的理解,由于沒有現(xiàn)場參觀經(jīng)驗,我們在教學(xué)中以現(xiàn)場施工視頻資料作為補(bǔ)充,比如利用流體軟件所做的流體模型、大壩施工過程仿真模擬等,既增加了課堂的趣味性,又提高了課堂含金量。同時我們將工程實務(wù)中的工程現(xiàn)場設(shè)計資料帶入課堂,并有針對性地聘請施工現(xiàn)場人員以專題講座形式,參與到我們的教學(xué)環(huán)節(jié),這也使學(xué)生能接觸到最新、最及時的工程資料,為零距離上崗打下基礎(chǔ)。
完成了課程分析、設(shè)計過程后,我們就解決了學(xué)什么的問題。下面我們就將怎么教、誰來教結(jié)合起來,談第二點(diǎn)內(nèi)容:怎么學(xué)。可從三個方面闡述,分別是課程的教學(xué)實施、課程的團(tuán)隊、課程實踐條件。
三、怎么學(xué)
課程主要以行動導(dǎo)向教學(xué)法為主進(jìn)行教學(xué),以“高山水庫工程”貫穿始終,以工作過程為線,采用“做中學(xué),動中教”方式開展理論與實踐教學(xué)。
(一)課程考核
本門課程考核進(jìn)行了考試改革,考核包括應(yīng)知應(yīng)會+課程設(shè)計+口頭答辯三部分。其中課程設(shè)計為督促學(xué)生自主練習(xí),每個學(xué)生按照學(xué)號一人一個獨(dú)立項目,并按照要求抽查并進(jìn)行現(xiàn)場答辯。
(二)教學(xué)設(shè)計舉例
下面我們以模塊2棟梁中項目2~4“施工平面圖設(shè)計”舉例說明課程教學(xué)程序,整個程序包括五個方面。教學(xué)實施過程就必須要談到教學(xué)團(tuán)隊與實踐條件。我們的教學(xué)團(tuán)隊中50%為雙師教師,50%為工程一線人員,受上課時間限制,工程一線人員主要以專題講座、實訓(xùn)環(huán)節(jié)指導(dǎo)等方式參與教學(xué)。學(xué)生對來自工程一線人員的介紹非常感興趣,學(xué)習(xí)興趣很濃。另一方面,工程一線人員進(jìn)入課堂也給課堂帶來了很多一線工程資料,給予學(xué)生很多專業(yè)的建議和指導(dǎo),效果非常好。實踐條件上,主要是在工程造價實訓(xùn)室、工程招投標(biāo)模擬室下進(jìn)行,能滿足教學(xué)需要。
本項目2~4是模塊2中最后一個任務(wù),是對堤防工程施工方案設(shè)計中的最后一步,并且對學(xué)生AutoCAD的工程應(yīng)用有要求。學(xué)生經(jīng)過前面學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)興趣濃,小組分工合作好。
教學(xué)主要實現(xiàn)三個目標(biāo),分別是認(rèn)知、技能、情感。體現(xiàn)在團(tuán)隊合作下,能讀懂施工總平面布置圖,陳述施工合理用地原則,用CAD熟練繪制施工總平面布置圖。
教學(xué)重點(diǎn)和難點(diǎn)均集中在兩點(diǎn),分別是合理安排施工用地的原則,并能靈活運(yùn)用,以及CAD的熟練使用。對于第二點(diǎn)CAD的熟練使用,應(yīng)該說超出教學(xué)預(yù)期,學(xué)生只有很少一部分人能熟練運(yùn)用,大部分學(xué)生基本完全不會操作。因此在水利工程制圖上,建議應(yīng)該加強(qiáng)結(jié)合水利工程實盞幕嬤蒲盜貳
教學(xué)實施按照6步實施,資訊階段“創(chuàng)設(shè)情境,引入概念”;決策階段“談?wù)摎w納,形成概念”;計劃階段“小組分工,遞交計劃”;實施階段“及時訓(xùn)練,鞏固新知”;檢查階段“小組互查,抽查答辯”;評價階段“學(xué)生總結(jié),教師點(diǎn)評,任務(wù)后延”。(整個介紹過程引入教學(xué)課件PPT,并介紹板書設(shè)計,介紹教學(xué)實施思路。)
四、學(xué)得如何(教得如何)
(一)課程教學(xué)效果
從學(xué)生反饋上看,課程教學(xué)效果主要集中在兩點(diǎn)。其一,由于帶入大量工程實務(wù)到課堂,加之工程一線人員的參與,課堂的實用性、趣味性增強(qiáng)了,學(xué)生愿意主動參與到課堂,自發(fā)、快樂地學(xué)習(xí);其二,學(xué)生知道進(jìn)行水利工程施工組織設(shè)計的先后順序,能獨(dú)立完成施工組織的進(jìn)度安排和資源需求量的計算。
(二)課程特色
教學(xué)實施后總結(jié)反思,結(jié)合學(xué)生評價,本課程教學(xué)實施中課程有以下特色:
1998年3月,經(jīng)國家教委批準(zhǔn),學(xué)校改建為黃河水利職業(yè)技術(shù)學(xué)院,成為河南省和全國水利行業(yè)的第一所高職院校。當(dāng)時,高等職業(yè)教育在我國還是一種新生事物,被稱為“新高職”,如何舉辦、怎樣建設(shè)和發(fā)展,并無現(xiàn)成模式可循。更為難堪的是,由于把關(guān)不嚴(yán),舉辦高職教育的門檻極低(實施所謂“三不一高”政策,即畢業(yè)生不包分配,不發(fā)統(tǒng)一印制的派遣報到證、畢業(yè)證,高收費(fèi)),在投機(jī)和趨利心理的驅(qū)使下,不少本科院校也利用閑置的師資、設(shè)備大規(guī)模舉辦高職教育、招收高考落榜生、收取高額學(xué)費(fèi),大有“一哄而起辦高職”的趨勢。導(dǎo)致高等職業(yè)教育在誕生之初就遭遇到社會認(rèn)可度嚴(yán)重偏低的局面,而種種責(zé)難則落到新生的高職院校身上,導(dǎo)致嚴(yán)重的招生困難。當(dāng)時學(xué)校也面臨著這樣的尷尬局面。據(jù)當(dāng)時的招生人員講,他們到一些熟悉的生源地招生,竟然無人報考,后來經(jīng)解釋,反復(fù)說明學(xué)校就是當(dāng)年的“老黃?!?,考生才又踴躍報名,局面之尷尬,于此可見一斑。在這種情況下,學(xué)校到底何去何從?是繼續(xù)舉辦社會信譽(yù)度很高的老中專,還是冒險舉辦社會認(rèn)可度很低的“新高職”,還是繞過這個坎,直接謀求升本?這些問題直接考問著全校教職員工、考問著院領(lǐng)導(dǎo)。在3年的中央與地方共建期內(nèi),這一問題始終沒有找到答案,因為學(xué)校正面臨著再次轉(zhuǎn)型。
經(jīng)過3年“省部共建”的轉(zhuǎn)折期,學(xué)校交由河南省主辦、主管。共建期的問題仍然存在,新的問題也產(chǎn)生了,這就是學(xué)校已經(jīng)不再隸屬行業(yè)部委了,幾十年來的依托沒有了,未來應(yīng)該如何發(fā)展?如果舉辦高職教育?雖說學(xué)校擁有職業(yè)教育的辦學(xué)傳統(tǒng),但是能夠確認(rèn)的只是中等職業(yè)教育,而高等職業(yè)教育的道路究竟該怎么走,毫無經(jīng)驗可言,又如何能夠繼續(xù)領(lǐng)跑?面對種種困惑,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)過理性分析認(rèn)為,只有真正讀懂了黃河水院的歷史和現(xiàn)狀,才能為黃河水院的未來發(fā)展找到一條新路;只有真正讀懂了國內(nèi)外職業(yè)教育的歷史和現(xiàn)狀,才能為我國高等職業(yè)教育的改革和發(fā)展找到一條新路。在慎重研究的基礎(chǔ)上,黃河水院最終做出重大抉擇,決定堅定不移地走高等職業(yè)教育的發(fā)展道路,提出了“立足社會需求,面向未來發(fā)展,辦人民滿意的高等職業(yè)教育”的辦學(xué)方針和創(chuàng)建全國一流高等職業(yè)院校的發(fā)展目標(biāo)。由此,學(xué)校度過了充滿痛苦和困惑的“再轉(zhuǎn)型”期,義無反顧地踏上了探索現(xiàn)代高等職業(yè)教育之路的漫漫征程。
示范建設(shè)的積淀
度過“再轉(zhuǎn)型”期,學(xué)校的發(fā)展就進(jìn)入了攀登期。這個攀登期以國家示范性高等職業(yè)院校建設(shè)為頂點(diǎn),學(xué)校一路爬坡,先后經(jīng)歷了人才培養(yǎng)工作水平評估(2005年),國家示范性高等職業(yè)院校建設(shè)遴選、建設(shè)(2006-2008年)兩大階段,形成了許多文化積淀。
思路決定出路
為實現(xiàn)創(chuàng)建全國一流高等職業(yè)院校的發(fā)展目標(biāo),學(xué)校提出了“一二三四”總體發(fā)展思路。即:圍繞一個核心——創(chuàng)建全國一流的高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院;搞好二個建設(shè)——示范性高職院校建設(shè)、新校區(qū)建設(shè);完成三個轉(zhuǎn)變——規(guī)模向質(zhì)量轉(zhuǎn)變、一般向特色轉(zhuǎn)變、普通向精品轉(zhuǎn)變;實現(xiàn)四個突破——辦學(xué)理念突破、辦學(xué)條件突破、辦學(xué)模式突破、辦學(xué)層次突破。在這一發(fā)展思路的引領(lǐng)下,學(xué)校在2005年6月,以全優(yōu)成績通過了教育部人才培養(yǎng)工作水平評估,為入圍首批國家示范性高職院校奠定了基礎(chǔ)。2006年,學(xué)校被教育部、財政部正式確定為首批“國家示范性高等職業(yè)院校建設(shè)計劃”立項建設(shè)單位,中央財政安排專項建設(shè)資金4000萬元,項目建設(shè)期為3年。河南省教育廳、財政廳也按照2∶1的比例安排配套資金8000萬元重點(diǎn)支持該院的建設(shè)與發(fā)展。2009年,學(xué)校順利通過國家驗收。
以專業(yè)建設(shè)為核心
學(xué)校認(rèn)為,與普通本科院校注重學(xué)科建設(shè)不同,高職院校應(yīng)當(dāng)高度重視專業(yè)建設(shè),牢固樹立以專業(yè)建設(shè)為核心的理念。對高職院校來說,專業(yè)建設(shè)是綱,抓住了專業(yè)建設(shè),就抓住了學(xué)校發(fā)展的關(guān)鍵,就能綱舉目張地帶動學(xué)校的全面發(fā)展。學(xué)校把專業(yè)建設(shè)分為五個方面:課程建設(shè)、基礎(chǔ)建設(shè)、實踐條件建設(shè)、師資隊伍建設(shè)、質(zhì)量保障體系建設(shè)。在專業(yè)建設(shè)理念的指導(dǎo)下,學(xué)校建成國家級的精品專業(yè)1個,國家級教學(xué)改革試點(diǎn)專業(yè)2個,河南省的教學(xué)改革試點(diǎn)專業(yè)共17個,成為全國同類院校中的佼佼者。同時,示范建設(shè)期間,學(xué)校的專業(yè)總數(shù)量也達(dá)到72個。
傾力打造精品課程
2003年,教育部開始實施“高等學(xué)校教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)改革工程”,出臺精品課程建設(shè)計劃,計劃用5年時間建設(shè)1500門國家級精品課程,以實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源共享,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。學(xué)校推薦水利系張耀先教授的水力學(xué)課程參選首批國家級“精品課程”,組成項目組。由于基礎(chǔ)扎實、教學(xué)教研成績突出,項目組僅僅用一個多月時間,就完成了申報資料的收集、整理以及教學(xué)資料上網(wǎng)工作。當(dāng)年,教育部公布了首批151門國家精品課程,河南省只有黃河水院申報的這門水力學(xué)課程入圍。由此,學(xué)校意識到精品課程建設(shè)將成為展示學(xué)校人才培養(yǎng)質(zhì)量和發(fā)展成果的一個品牌,應(yīng)當(dāng)加大投入、著力推進(jìn)。從建設(shè)理念、制度保障等多方面入手,學(xué)校不斷加強(qiáng)精品課程建設(shè)力度,取得了顯著效果。目前學(xué)校已經(jīng)建成國家級精品課程13門,省級精品課程18門,精品課程數(shù)量在河南省高校中名列第一。精品課程建設(shè)已經(jīng)成為學(xué)校的一個品牌。
高度注重實驗實訓(xùn)條件建設(shè)
高職教育主要培養(yǎng)一線技術(shù)技能人才,實驗實訓(xùn)條件直接決定著人才培養(yǎng)質(zhì)量。在黃河水院,所有專業(yè)的實踐性教學(xué)都要占到總課時的一半以上,因此實訓(xùn)條件是否優(yōu)越,直接決定人才的培養(yǎng)質(zhì)量。學(xué)校深諳這一真諦,高度注重實驗實訓(xùn)條件建設(shè)。從學(xué)校核心區(qū)的劃分就可以看出:教學(xué)區(qū)和實訓(xùn)區(qū),兩塊區(qū)域大小和建筑旗鼓相當(dāng),暗示兩者同等重要。
在學(xué)校實驗實訓(xùn)區(qū)內(nèi),有一座叫做“鯤鵬山”的水利水電技術(shù)綜合實訓(xùn)基地。在這座完全由水利系教師設(shè)計的仿真水工建筑物群中,設(shè)計者將典型水工建筑按照比例縮小,建成了具有不同樞紐形式、不同建筑物結(jié)構(gòu)的27個水工建筑物,大大方便了該系的實踐性教學(xué)。實訓(xùn)基地的負(fù)責(zé)人表示:“由于水利工程建筑物類型各異、地點(diǎn)分散,施工過程不可再現(xiàn),且運(yùn)行管理也不允許學(xué)生等外來人員實際操作。我們把水利工程搬進(jìn)校園,建設(shè)仿真水工建筑群,就可以根據(jù)教學(xué)進(jìn)程和能力培養(yǎng)的要求,模擬施工導(dǎo)截流、大體積混凝土施工等實訓(xùn)項目及閘門運(yùn)行工、河道修防工技能培訓(xùn)與鑒定等施工與管理過程,逐項重復(fù)進(jìn)行訓(xùn)練,滿足校內(nèi)生產(chǎn)性實訓(xùn)需要。”而這只是水利專業(yè)實訓(xùn)條件建設(shè)的一個方面,叫做“把水利工程搬進(jìn)校園”,與此互補(bǔ),學(xué)校還提出“把實訓(xùn)基地建在工地”,在黃河小浪底水利樞紐工區(qū)內(nèi)建設(shè)了占地15畝的實訓(xùn)基地,可同時滿足300名師生實習(xí)實訓(xùn)。并以學(xué)校小浪底實習(xí)基地為核心,利用周邊三門峽水電站、故縣、陸渾、西霞院、南水北調(diào)等水利工程,構(gòu)建綜合型水利工程實訓(xùn)基地群,以滿足水利類專業(yè)培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)崗位能力需要。
示范院校建設(shè)以來,學(xué)校開辟校內(nèi)實驗實訓(xùn)場地255畝,綜合實訓(xùn)樓、現(xiàn)代制造技術(shù)實訓(xùn)基地、建筑技術(shù)實訓(xùn)基地、水利水電技術(shù)實訓(xùn)基地等相繼投入使用。還投入巨額資金,購置了一批性能先進(jìn)的實訓(xùn)儀器設(shè)備,截至2012年底,學(xué)校已建立187個校內(nèi)實驗室,覆蓋學(xué)校所開設(shè)的所有專業(yè),可滿足校內(nèi)實踐教學(xué)需要。校內(nèi)實驗室總建筑面積達(dá)到92313.75平方米,實驗實訓(xùn)教學(xué)設(shè)備總值達(dá)到1.51億元,實驗室設(shè)備值年增加1000萬元以上。初步建成了梯次配備、高效運(yùn)行的技能人才培養(yǎng)實訓(xùn)基地,使實驗實訓(xùn)條件建設(shè)步入國內(nèi)同類院校先進(jìn)水平。
讓“雙師”隊伍成為主體
2007年初,學(xué)校就正式出臺了《黃河水院專業(yè)教師下企業(yè)實踐鍛煉管理辦法》。規(guī)定從當(dāng)年起,專業(yè)課和專業(yè)基礎(chǔ)課教師申報講師職稱,必須有累計半年以上的實踐鍛煉經(jīng)歷;申報副高職稱,必須有累計一年以上的實踐鍛煉經(jīng)歷。同時明確,教師到企業(yè)和生產(chǎn)一線參加實踐鍛煉期間,視為完成基本教學(xué)任務(wù),學(xué)校除承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)、往返交通費(fèi)等費(fèi)用以外,另每天發(fā)放補(bǔ)助費(fèi)。新招聘的教師從教前必須到企業(yè)鍛煉半年,然后才能正式上崗。
在優(yōu)惠政策的鼓勵下,教師下企業(yè)鍛煉成為自覺行為。學(xué)校每年都要安排30余名青年教師參加骨干教師培訓(xùn);安排50名專業(yè)教師到企業(yè)鍛煉,積累工作經(jīng)歷,提高實踐能力。學(xué)校還從行業(yè)和企業(yè)中引進(jìn)了10名高級工程師和具有企業(yè)工作經(jīng)歷的博士到校工作,大大提高了“雙師”隊伍的層次。
該校還聘請了279名行業(yè)企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員和能工巧匠到校擔(dān)任兼職教師,使專業(yè)教師中兼職教師的比例達(dá)到50.7%,形成實踐技能課程主要由具備高技能水平的兼職教師講授的機(jī)制。如河南省公安廳爆破專家王百姓、河南測繪工程院院長宋新龍等都成為學(xué)校的客座教授或兼職教師?!半p師”隊伍成為學(xué)校教師隊伍的主體,從而使該校教師隊伍結(jié)構(gòu)逐步適應(yīng)了人才培養(yǎng)的需要,為人才培養(yǎng)質(zhì)量的提高積蓄了動力。
“生產(chǎn)育人”引領(lǐng)校企合作
所謂“生產(chǎn)育人”理念,是指學(xué)校與生產(chǎn)單位相結(jié)合,共同作為職業(yè)教育的育人主體,通過生產(chǎn)實踐活動實施人才培養(yǎng)的一種新理念。它反映了職業(yè)教育的基本規(guī)律和特征,是高職教育由學(xué)校向企業(yè)、由教室向生產(chǎn)現(xiàn)場延伸的必然結(jié)果。黃河水院測繪系與河南省測繪工程院在這一理念引領(lǐng)下的合作具有典型意義。
河南省測繪工程院是首批榮獲國家甲級測繪資質(zhì)和通過ISO9000質(zhì)量管理體系認(rèn)證的重點(diǎn)測繪單位,也是國家測繪局?jǐn)?shù)字化生產(chǎn)基地骨干單位之一。從2007年起,河南省測繪工程院就被黃河水院測繪系“鎖定”了。而在被黃河水院看中的同時,河南省測繪工程院正陷入發(fā)展的瓶頸。由于測繪工程用工作業(yè)的時間具有不確定性,一旦接到工程,馬上就要召集眾多的技術(shù)員開展工作。而工程院最缺的就是技術(shù)員。此時,恰逢黃河水院測繪系主任趙杰登門“提親”,希望開展校企合作。河南測繪工程院院長宋新龍直截了當(dāng)?shù)刂v出了自己的想法:“要合作當(dāng)然可以,但是,這合作得讓我們企業(yè)也有實惠才行。你們學(xué)院能夠根據(jù)我們的工程需要,隨時調(diào)整學(xué)習(xí)計劃,給我們派來我們需要的人嗎?”“能!”趙杰一口應(yīng)承下來,“我們可以先合作一次試試,加深了解?!彪p方第一次合作是承擔(dān)山東省沂源縣城鎮(zhèn)地籍調(diào)查工程。黃河水院測繪系45名師生參與到測量隊中,測繪工程院派出16名技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。5個月時間,工程就順利完工。這個項目讓測繪工程院獲得了巨大經(jīng)濟(jì)效益。而學(xué)校和學(xué)生收獲也不小,2名專業(yè)教師在生產(chǎn)項目中得到了鍛煉,企業(yè)16名工程技術(shù)人員在一線指導(dǎo)學(xué)生,彌補(bǔ)了系里師資的不足。參加工程的43名學(xué)生除了享受企業(yè)提供的食宿外,每人每月還有1000元左右的工資。更重要的是,學(xué)生通過生產(chǎn)性實踐,提高了技能和就業(yè)能力,43人中有6人被測繪工程院留用,其他人全部找到了滿意的工作崗位。之后,雙方的合作更加頻繁。僅2008年,雙方大大小小合作生產(chǎn)項目就有10多個,100多名學(xué)生參與。2008年11月,雙方正式簽訂深度合作協(xié)議。黃河水院將測繪工程院作為測繪系的定點(diǎn)頂崗實習(xí)基地,并聘請測繪院20名技術(shù)骨干作為學(xué)校兼職教師,聘請測繪院院長宋新龍為學(xué)校的客座教授。測繪工程院將黃河水院測繪系作為人才培養(yǎng)基地,并一次性贊助20萬元資助測繪系改善教學(xué)條件。通過與企業(yè)合作完成生產(chǎn)項目,緩解了企業(yè)的用工緊張問題,使企業(yè)贏得了市場,也讓學(xué)校贏得了辦學(xué)支持。更重要的是,通過參與生產(chǎn)性實訓(xùn),學(xué)生的技能水平、職業(yè)精神、就業(yè)能力得到了提升,實現(xiàn)了“生產(chǎn)育人”的培養(yǎng)目標(biāo)。
以“生產(chǎn)育人”為引領(lǐng),黃河水院各專業(yè)開展校企深度合作已經(jīng)成為潮流。如,學(xué)校與南水北調(diào)中線干線工程建設(shè)管理局聯(lián)合舉辦的“南水北調(diào)”中線干線工程建設(shè)管理局黃河水利職業(yè)技術(shù)學(xué)院第一期訂單班、水利系與中水八局國際工程部聯(lián)合舉辦“國際工程訂單班”;機(jī)電系與洛陽中信重工集團(tuán)合作開展訂單教育,建立校內(nèi)人才培養(yǎng)基地,服務(wù)企業(yè)的人才需求,與奇瑞汽車集團(tuán)河南公司合作,在黃河水院建立了聯(lián)合辦學(xué)基地,培養(yǎng)汽車制造業(yè)人才,與富士康科技集團(tuán)簽訂人才培養(yǎng)協(xié)議,共同培養(yǎng)模具設(shè)計與制造人才,等等。學(xué)校還因勢利導(dǎo),依托行業(yè)背景優(yōu)勢,與全國23所水利高職院校和102家企業(yè)聯(lián)合組建了中國水利職教集團(tuán),搭建了校企合作的全新平臺,使學(xué)校的合作企業(yè)擴(kuò)展到610家。
后示范建設(shè)時期的探索
內(nèi)涵發(fā)展
2009年12月,黃河水院以優(yōu)異的成績通過了教育部、財政部的示范建設(shè)驗收,并獲得教育部表彰獎勵500萬元。示范院校建設(shè)完成了,高職院校的發(fā)展該走向何處?黃河水院再一次走在了改革和發(fā)展的十字路口,面臨著新的抉擇。面對師生員工的疑惑與迷茫,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子再一次明確了“堅定不移地走職業(yè)教育道路”的發(fā)展思路,同時提出進(jìn)一步發(fā)展的目標(biāo)。黨委書記張惠貞、院長劉國際多次在會議上表示:如果說黃河水院用過去的十年在高職教育道路上取得了巨大的成績,實現(xiàn)了辦學(xué)規(guī)模和外延上的擴(kuò)張,那么我們將用今后的十年來實現(xiàn)內(nèi)涵建設(shè)上的突破,真正建成“國內(nèi)一流、國際知名”的高職院校。
基于這一目標(biāo),學(xué)校進(jìn)一步創(chuàng)新辦學(xué)理念,提出“以強(qiáng)化生產(chǎn)科研和技術(shù)服務(wù)為切入點(diǎn),提升教師技術(shù)應(yīng)用、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)推廣能力,以高水平的師資隊伍提升人才培養(yǎng)工作水平,以高質(zhì)量的畢業(yè)生支撐行業(yè)企業(yè)高速發(fā)展對人才的需求,以行業(yè)企業(yè)的人才、技術(shù)、資金反哺于高職教育”的可持續(xù)發(fā)展理念。
基于這一理念,學(xué)校創(chuàng)新工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式,以校企合作和工學(xué)結(jié)合為切入點(diǎn),建立了“走出去、請進(jìn)來”的專業(yè)調(diào)研與論證機(jī)制;各專業(yè)以突出教學(xué)過程的實踐性、開放性和職業(yè)性為重點(diǎn),校企合作創(chuàng)新“三統(tǒng)一、多樣化”的工學(xué)結(jié)合的人才培養(yǎng)模式。
“三統(tǒng)一” 是指全校統(tǒng)一推行“崗、課、證”相融通的課程模式,全校統(tǒng)一推行“教、學(xué)、練、做”一體化基本教學(xué)模式,全校統(tǒng)一推行“課程考核+技能認(rèn)證”的項目化課程考核模式。在“崗、課、證”相融通的課程模式中,“崗”是指專業(yè)所面向的職業(yè)崗位對學(xué)生知識、能力、素質(zhì)的要求及與職業(yè)崗位對應(yīng)的國家職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范、崗位操作規(guī)程和學(xué)校專業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn);“證”是指完成崗位工作任務(wù)要求的能力證明,包括國家職業(yè)資格證書和學(xué)校專業(yè)精湛技能證書等;“課”是“崗”和“證”深度融合的結(jié)果,是為了實現(xiàn)人才培養(yǎng)目標(biāo)而設(shè)置的各項教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)活動。在“教、學(xué)、練、做”一體化基本教學(xué)模式中,根據(jù)專業(yè)特點(diǎn),課程教學(xué)采用基于工作過程的教學(xué)內(nèi)容設(shè)計,體現(xiàn)“教師為主導(dǎo)、學(xué)生為主體、訓(xùn)練為主線”的教學(xué)思想,將“教、學(xué)、練、做”融于一體,實現(xiàn)“做中學(xué)、學(xué)中做、做中教”的工學(xué)結(jié)合教學(xué)模式。在“課程考核+技能認(rèn)證”的項目化課程考核模式中,專業(yè)核心技能課程學(xué)習(xí)成績按照項目分別考核,課程考核成績是項目考核成績的累計。每個項目成績都從知識、技能、態(tài)度3方面考核,知識重在考核應(yīng)用,技能重在考核操作能力和工作質(zhì)量,態(tài)度重在考核職業(yè)道德和職業(yè)精神,重點(diǎn)是將“獻(xiàn)身、負(fù)責(zé)、求實”的水利精神融入人才培養(yǎng)過程。
“多樣化” 是指各專業(yè)根據(jù)自己的專業(yè)特點(diǎn)和校企合作的形式,制定各具特色、多樣化的工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式。如:水利水電建筑工程專業(yè)的“三頂崗、兩交替”生產(chǎn)主導(dǎo)型工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式,是適應(yīng)水利工程周期長、生產(chǎn)不斷線、崗位不空缺的情況而創(chuàng)建的,實現(xiàn)了全年學(xué)生頂崗實習(xí)和企業(yè)生產(chǎn)的連續(xù)性,調(diào)動了企業(yè)安排學(xué)生頂崗實習(xí)的積極性;工程測量技術(shù)專業(yè)的“兩輪頂崗、五化教學(xué)”人才培養(yǎng)模式是針對測繪、施工兩大就業(yè)領(lǐng)域把地物地貌搬上圖紙、把圖紙放到地上的實際情況而設(shè)計的;交通工程系的“四能遞進(jìn)、高峰補(bǔ)崗”的工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式,是根據(jù)道路橋梁建設(shè)及相關(guān)企業(yè)的實際用人需求而創(chuàng)建的。
在“三統(tǒng)一、多樣化”的基礎(chǔ)上,學(xué)校按照“三層次三遞進(jìn)”的思路對實踐教學(xué)進(jìn)行系統(tǒng)化設(shè)計,即明確能力培養(yǎng)要求與職業(yè)崗位、責(zé)任課程和實踐環(huán)節(jié)的對應(yīng)關(guān)系,遵循認(rèn)知規(guī)律和職業(yè)能力成長規(guī)律,通過單項實訓(xùn)、綜合實訓(xùn)和頂崗實習(xí)三個層次,使學(xué)生達(dá)到從理論到實踐、從實訓(xùn)到生產(chǎn)、從學(xué)生到員工的三個遞進(jìn)。
在信息化條件下,學(xué)校充分發(fā)展精品課程建設(shè)的優(yōu)勢,在新形勢下努力推進(jìn)專業(yè)教學(xué)資源庫建設(shè),建立了精品課程網(wǎng)站及共享型資源庫網(wǎng)站。精品課程網(wǎng)站擁有國家級精品課程13門,省部級精品課程18門,院級精品課程62門;共享型資源庫網(wǎng)站包括59個專業(yè)的專業(yè)人才培養(yǎng)方案、技能標(biāo)準(zhǔn)及認(rèn)證系統(tǒng)和218門專業(yè)核心課程網(wǎng)站。2013年5月,學(xué)校聯(lián)合18所水利高職院校申報的水利水電建筑工程專業(yè)高等職業(yè)教育教學(xué)資源庫建設(shè)項目獲教育部、財政部批準(zhǔn),目前已經(jīng)開始立項建設(shè)。通過該項目的建設(shè),構(gòu)建水利水電建筑工程專業(yè)人才培養(yǎng)方案和工學(xué)結(jié)合課程體系,開發(fā)15門課程教學(xué)資源、4個職業(yè)能力訓(xùn)練包、2個專項平臺、1個虛擬工廠,形成12個資源素材庫;建設(shè)可持續(xù)發(fā)展的水利水電建筑工程專業(yè)優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源平臺,滿足教師教學(xué)、學(xué)生學(xué)習(xí)、企業(yè)職工提升、技術(shù)交流等使用需求;建立就業(yè)信息、就業(yè)指導(dǎo)與就業(yè)服務(wù)平臺,形成良好的信息交流機(jī)制,促進(jìn)和提高水利水電建筑工程專業(yè)學(xué)生的就業(yè)率與就業(yè)質(zhì)量;建立企業(yè)職工、在崗人員、中職畢業(yè)生、農(nóng)民工培訓(xùn)的平臺,形成職業(yè)能力培訓(xùn)包,滿足企業(yè)人員培訓(xùn)、中高職教育銜接需求等。
創(chuàng)新驅(qū)動
有人說,高職院校是培養(yǎng)技能型人才的院校,培養(yǎng)的畢業(yè)生主要從事一線工作,不需要太多的創(chuàng)新意識,只需要有實干的精神。同樣,對于高職院校的教師來講,提高教學(xué)水平是第一位的,懂不懂科研、搞不搞科研都無所謂。面對這樣一種觀點(diǎn),曾經(jīng)擔(dān)任鄭州大學(xué)科研處處長的劉國際院長進(jìn)行了反駁。他多次表示,不管是什么樣的人才,都必須有創(chuàng)新意識和創(chuàng)新行動,否則他就很難在社會發(fā)展中占有一席之地。高職院校不應(yīng)滿足于培養(yǎng)常規(guī)的所謂“技能型人才”,而應(yīng)當(dāng)致力于培養(yǎng)具有創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力的“創(chuàng)新型高技能人才”。高職院校的教師不關(guān)注科研,只會讓教師遠(yuǎn)離科技前沿,從而在科技創(chuàng)新的大潮中被時代所淘汰。在劉國際院長的主導(dǎo)下,學(xué)校出臺了一系列措施來推動師生的科技創(chuàng)新活動。如,在機(jī)電系機(jī)械設(shè)計與制造專業(yè)的機(jī)械設(shè)計基礎(chǔ)課程模塊中,創(chuàng)新了“搖臂氣動攻絲機(jī)”設(shè)計與制造項目;在電工電子與PLC課程中,創(chuàng)新了“單片機(jī)控制智能尋跡小車”制作與編程項目。在項目教學(xué)中,學(xué)生自愿組合形成創(chuàng)新學(xué)習(xí)小組,獨(dú)立完成項目的設(shè)計、制作與調(diào)試,教師則給予必要的指導(dǎo)。目前,學(xué)校機(jī)電系“模具設(shè)計與制造”、“機(jī)電一體化技術(shù)”等5個專業(yè)教學(xué)團(tuán)隊,都實施了科技創(chuàng)新項目改革,并根據(jù)學(xué)生興趣愛好,在2011級的12個班級成立了“科技創(chuàng)新小組”。師生之間討論最多的話題就是“科技創(chuàng)新項目”,項目的設(shè)計制作成為師生交流的紐帶,形成了和諧而密切的師生創(chuàng)新團(tuán)隊。
在學(xué)生的科技創(chuàng)新方面,黃河水院從鼓勵參加技能大賽入手,帶動了學(xué)生創(chuàng)新精神的培養(yǎng)?!巴队澳蛔兂闪恕|摸屏’”、“會乘法計算的青蛙”、“光電尋跡機(jī)器小車”、“智能導(dǎo)盲手杖”,這些不是哪家企業(yè)的攻關(guān)項目,而是黃河水院機(jī)電系師生的科技創(chuàng)新成果。自后示范改革工作啟動以來,學(xué)校機(jī)電系師生已完成科技創(chuàng)新制作成果8項,其中“浮動葉片式流體發(fā)電機(jī)”、“智能導(dǎo)盲手杖”項目正在申報國家專利,“搖臂氣動攻絲機(jī)”項目已有兩家企業(yè)要求訂購。
在技能大賽方面,從全國性技能大賽開辦以來,學(xué)校參與了歷年的大賽,在省級以上各類大學(xué)生技能競賽中,共取得全國性競賽團(tuán)體獎項50余項,個人獎項126項。進(jìn)入后示范時期以來,在創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略的推動下,學(xué)校參加技能大賽的成績更加優(yōu)異。2011年,學(xué)校代表河南省參加全國職業(yè)院校技能大賽,獲得全國職業(yè)技能大賽高職組“機(jī)械部件創(chuàng)新設(shè)計與制造”項目一等獎。2012年全國職業(yè)院校技能大賽第一次分設(shè)道橋類賽項,學(xué)校獲得團(tuán)體第一的優(yōu)異成績。在6屆全國水利高職院校技能大賽中,學(xué)校參賽隊3次獲得團(tuán)體總分第一,2次第二;10名獲特等獎學(xué)生直接取得國家技師證書。在第七屆全國信息技術(shù)應(yīng)用水平大賽中,學(xué)校獲國家特等獎1項、國家一等獎2項和國家二等獎6項。尤其是在“高教杯”全國大學(xué)生先進(jìn)成圖技術(shù)與產(chǎn)品信息建模創(chuàng)新大賽上,成績更為優(yōu)異:自2009年以來,黃河水院參賽隊與包括“211”、“985”高校在內(nèi)的眾多本科高校參賽隊同場競技,年年脫穎而出、獨(dú)占鰲頭,連續(xù)三屆奪得團(tuán)體第一名,并囊括水利類個人全能一等獎,被組委會授予“蟬聯(lián)三屆一等獎的水利類特別獎”。以致有重點(diǎn)本科院校參賽隊提出“打敗黃水院,終結(jié)三連冠”的參賽口號。但在2012年學(xué)校再次奪得這一賽事水利類團(tuán)體第一,實現(xiàn)四連冠。這令人不得不感佩這所高職院校學(xué)生扎實基本基本功和高度的創(chuàng)新能力。
在教師科技創(chuàng)新方面,黃河水院以技術(shù)服務(wù)為引領(lǐng),同樣取得了顯著的成績。從2011年開始,學(xué)校設(shè)立了院級科研基金,每年資助30個院級項目,鼓勵教師開展科研活動。同時,學(xué)校鼓勵教師參與科技服務(wù)活動,支持專業(yè)系部組織開展技術(shù)服務(wù),取得很好的成果。如,學(xué)校土木系與鄧州市規(guī)劃局簽訂了鄧州市村莊建設(shè)規(guī)劃設(shè)計合同,教師為主、學(xué)生參與,聯(lián)合規(guī)劃設(shè)計公司,針對不同村莊,提出各具特色的推薦住宅戶型以及現(xiàn)有農(nóng)宅的整治方案,完成了57個行政村的規(guī)劃設(shè)計任務(wù),為新農(nóng)村建設(shè)做出了貢獻(xiàn),同時通過技術(shù)服務(wù),也提高了專業(yè)教師的業(yè)務(wù)水平。又如,學(xué)校測繪系“校企合作、工學(xué)結(jié)合、學(xué)生為主、教師指導(dǎo)”合作完成了京滬高鐵測量、平寶葉魯一體化項目1∶1000航測測圖、積石峽本底測量和怒江水電站測量、西華縣葉縣城鎮(zhèn)地籍調(diào)查等一批測繪生產(chǎn)項目。僅2010年,就開展科研技術(shù)服務(wù)26項,收入305萬元,此后年遞增55%。
為提升科研和技術(shù)服務(wù)水平,學(xué)校還提出了“借力”的概念,與省部級科研院所、高水平大學(xué)合作,服務(wù)國家戰(zhàn)略需求,大力開展涉外科技服務(wù)項目。特別是在水利技術(shù)服務(wù)方面,學(xué)校利用人才優(yōu)勢、技術(shù)優(yōu)勢、資源優(yōu)勢,讓技術(shù)服務(wù)走向世界。如,2009年和2012年,學(xué)校兩次與中國水利水電顧問集團(tuán)北京勘測設(shè)計研究院簽訂校企合作協(xié)議,教師和學(xué)生共同參與,圓滿完成了埃塞俄比亞納茲雷特風(fēng)力發(fā)電廠的一期和二期地形圖測量任務(wù)。2010年,學(xué)校與清華大學(xué)、黃河勘測規(guī)劃設(shè)計有限公司合作承接并圓滿完成了蘇丹2個水電站整體水工模型試驗項目。2013年,學(xué)校又承接了孟加拉卡馬拉普、拉瑪普拉雨水泵站模式試驗2個國際項目。2010年8月至11月,學(xué)校通過與黃河勘測規(guī)劃設(shè)計有限公司的合作,承接了蘇丹JUBA 和SUE兩個水電站主體建筑物設(shè)計與水工模型試驗。黃河水利職業(yè)技術(shù)學(xué)院師生團(tuán)隊完成了JUBA和SUE水電站整體水工模型規(guī)劃設(shè)計、制作,數(shù)據(jù)采集及整理工作,并負(fù)責(zé)驗證電站樞紐建筑物布置方案和建筑物體型的合理性,根據(jù)模型試驗,對工程整體布置及建筑物體型設(shè)計提出優(yōu)化建議。幾年來,學(xué)校水利系與科研院所、高等院校合作共完成水利行業(yè)企業(yè)委托的水工、河工模型試驗10余項,培養(yǎng)造就了一批具有豐富模型試驗經(jīng)驗的師資團(tuán)隊,具備了承擔(dān)國際水電合作項目的能力。這些項目的實施,大大拓展了學(xué)校國際化技術(shù)服務(wù)的深度和廣度。
精細(xì)化管理
隨著學(xué)校規(guī)模的擴(kuò)大,如何把學(xué)校管理好,成為決策者們關(guān)注的重要問題。學(xué)校建章立制,多方面推進(jìn)精細(xì)化管理。一是建立了質(zhì)量監(jiān)控的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。學(xué)校專門成立了質(zhì)量體系建設(shè)委員會,由院長擔(dān)任主任委員,院領(lǐng)導(dǎo)成員任副主任委員,各職能部門負(fù)責(zé)人、系(部)領(lǐng)導(dǎo)任委員,并聘請水利行業(yè)、地方政府、校外企事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)和專家組成顧問委員會。質(zhì)量體系建設(shè)委員會的職責(zé)主要有:負(fù)責(zé)指導(dǎo)全校質(zhì)量管理機(jī)構(gòu)的建立和完善;負(fù)責(zé)質(zhì)量管理文件的審定和審批;負(fù)責(zé)全校工作運(yùn)行中的質(zhì)量監(jiān)控;指導(dǎo)系(部)等二級質(zhì)量管理機(jī)構(gòu)的工作。同時主持全校質(zhì)量管理評先獎優(yōu)活動,監(jiān)督校內(nèi)相關(guān)部門執(zhí)行質(zhì)量獎懲的有關(guān)制度。二是規(guī)范了質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。為保證質(zhì)量監(jiān)控工作有章可循,學(xué)校在行業(yè)、地方政府、企事業(yè)單位、兄弟院校的共同參與下,制定了《黃河水利職業(yè)技術(shù)學(xué)院質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》。該標(biāo)準(zhǔn)覆蓋了學(xué)校教育教學(xué)、黨政管理和后勤服務(wù)等各個方面,使學(xué)校的質(zhì)量監(jiān)控工作科學(xué)化、規(guī)范化。三是完善了質(zhì)量監(jiān)控體系。學(xué)校質(zhì)量監(jiān)控體系包括外部質(zhì)量監(jiān)控、內(nèi)部質(zhì)量監(jiān)控、對問題的跟蹤反饋與落實三個方面。在外部質(zhì)量監(jiān)控方面,學(xué)校邀請地方政府、企事業(yè)單位、學(xué)生家長和社會專業(yè)機(jī)構(gòu)對教育教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行評價,提供符合市場需求的人才培養(yǎng)指導(dǎo)性意見。在內(nèi)部質(zhì)量監(jiān)控方面,學(xué)校通過領(lǐng)導(dǎo)干部聽課、教育教學(xué)督導(dǎo)專家聽課評教、教師評學(xué)、學(xué)生評教和學(xué)生督導(dǎo)信息員信息反饋,結(jié)合崗位教師的自我總結(jié)評價等進(jìn)行監(jiān)控。在問題的反饋與落實方面,學(xué)校對發(fā)現(xiàn)的教學(xué)質(zhì)量問題及時進(jìn)行通報,要求相關(guān)部門和教師進(jìn)行工作整改,整改落實情況及時向全校師生反饋。
就業(yè)強(qiáng)校
作為高職院校,學(xué)校深深懂得“出口暢,才能入口旺”的道理,高度重視畢業(yè)生就業(yè)工作,不斷采取改革創(chuàng)新措施,以應(yīng)對就業(yè)形勢的變化。形成了就業(yè)工作全員化、就業(yè)指導(dǎo)多樣化、就業(yè)渠道網(wǎng)絡(luò)化、就業(yè)管理規(guī)范化的“四化”機(jī)制。學(xué)校與全國1000多家大中型國有企事業(yè)單位建立了實質(zhì)性聯(lián)系,為畢業(yè)生就業(yè)開辟了穩(wěn)定的就業(yè)渠道。進(jìn)入后示范建設(shè)時期,學(xué)校把就業(yè)強(qiáng)校作為一項戰(zhàn)略目標(biāo),在新的形勢下繼續(xù)努力推進(jìn),取得了進(jìn)一步的成果。如,學(xué)校在就業(yè)指導(dǎo)實踐中,針對“知識+技能+態(tài)度”的考核模式中“知識”和“技能”容易落實,“態(tài)度”培養(yǎng)不易量化、往往被忽視,導(dǎo)致學(xué)生就業(yè)軟實力出現(xiàn)“軟肋”的情況,通過“職業(yè)體驗”新模式,引導(dǎo)學(xué)生自主參與職業(yè)實踐,幫助學(xué)生在充分認(rèn)識自我、了解社會的基礎(chǔ)上,了解自己目標(biāo)職業(yè)的社會需求、職業(yè)環(huán)境和基本狀況,從而調(diào)整職業(yè)規(guī)劃、形成職業(yè)意識、樹立職業(yè)精神,合理規(guī)劃職業(yè)生涯、確定發(fā)展目標(biāo)。學(xué)校通過課內(nèi)、課外,校內(nèi)、校外各種渠道,為學(xué)生開辟職業(yè)體驗空間、提供職業(yè)體驗平臺,使學(xué)校、企業(yè)、學(xué)生三方互動,保證學(xué)生在校學(xué)習(xí)期間職業(yè)體驗“三年不斷線”,并在職業(yè)指導(dǎo)中相應(yīng)做到職業(yè)定位、職業(yè)精神、適應(yīng)能力、創(chuàng)業(yè)教育四位一體,最終使畢業(yè)生就業(yè)的軟實力大大增強(qiáng)。又如,“雙高雙滿意”工程,通過突出水利特色、強(qiáng)化職業(yè)素養(yǎng)教育,緊盯市場需求、實行專業(yè)動態(tài)調(diào)整,瞄準(zhǔn)崗位能力、推進(jìn)教育教學(xué)改革,深化校企合作、搭建就業(yè)平臺,提高培養(yǎng)質(zhì)量,達(dá)到學(xué)生就業(yè)“雙高”(就業(yè)質(zhì)量高、就業(yè)率高)、“雙滿意”(社會滿意、學(xué)生滿意)目標(biāo)。在大學(xué)生就業(yè)工作良莠不齊的背景下,學(xué)校的“雙高”有具體的控制指標(biāo),如就業(yè)質(zhì)量高表現(xiàn)為“四高一低”:即行業(yè)市場占有率高、就業(yè)單位質(zhì)量高、專業(yè)對口率高、月收入高,離職率低;就業(yè)率高表現(xiàn)為初次就業(yè)率高、靈活就業(yè)率低。因而其“雙滿意”也是很實在的。據(jù)麥可思公司的第三方調(diào)查顯示,學(xué)校在1200余所高職院校中就業(yè)質(zhì)量位居第5位。黃河水院2011屆畢業(yè)生對學(xué)校總體滿意度為93%,比全國示范性高職院校2011屆(90%)高3個百分點(diǎn),畢業(yè)生對母校的推薦度達(dá)81%。近幾年,學(xué)校連續(xù)三屆被河南省政府授予“河南省大中專畢業(yè)生就業(yè)工作先進(jìn)集體”,并先后獲得“全國職業(yè)教育先進(jìn)單位”“全國就業(yè)力十強(qiáng)高職院?!薄叭珖呗氃盒>蜆I(yè)‘星級示范?!薄昂幽鲜∽罹呔蜆I(yè)競爭力高職院?!焙汀昂幽鲜「咝>蜆I(yè)工作評估優(yōu)秀單位”等榮譽(yù)稱號。2013年6月,學(xué)校被評為2012-2013年度全國畢業(yè)生就業(yè)典型經(jīng)驗高校,進(jìn)入年度全國“就業(yè)50強(qiáng)”高校行列。
【關(guān)鍵詞】職業(yè)院校路橋?qū)I(yè) 施工課程 教學(xué)改革與實踐
0.引言
職業(yè)教育的主要教學(xué)目的是為社會培養(yǎng)并輸送實踐技能強(qiáng)的應(yīng)用型人才,這種教學(xué)的特點(diǎn)在于“實用性”和“專業(yè)性”。施工課程在職業(yè)院校路橋?qū)I(yè)中具有舉足輕重的地位,是該專業(yè)學(xué)生的主干課程,且這類課程的專業(yè)度高、操作性復(fù)雜、內(nèi)容涵蓋量大,傳統(tǒng)的教學(xué)模式已經(jīng)無法滿足教學(xué)要求。為了改善職業(yè)院校路橋?qū)I(yè)施工課程的教學(xué)現(xiàn)狀,文章將結(jié)合其教學(xué)中的問題,對施工課程的教學(xué)改革與實踐提出幾點(diǎn)建議。
1.職業(yè)院校路橋?qū)I(yè)施工課程教學(xué)現(xiàn)狀
就現(xiàn)階段而言,我國職業(yè)院校路橋?qū)I(yè)施工課程仍存在著缺陷,主要可以體現(xiàn)在以下幾個方面。
1.1 實踐教學(xué)與理論教學(xué)安排不合理
部分職業(yè)院校對路橋?qū)I(yè)施工課程的實踐課的安排不夠合理,主要體現(xiàn)在實踐教學(xué)與理論性教學(xué)在課時安排方面欠理想,從而使得理論知識與實踐內(nèi)容無法實現(xiàn)有效的連接。除此之外,部分職業(yè)院校在人才培養(yǎng)的過程中沒有將實踐教學(xué)內(nèi)容貫穿其中,從而導(dǎo)致理論教學(xué)與實踐教學(xué)相脫離,難以實現(xiàn)實踐教學(xué)的目標(biāo)。
1.2 教學(xué)體系不夠完善
目前,超過半數(shù)的職業(yè)院校尚未認(rèn)識到實踐性教學(xué)在路橋?qū)I(yè)施工課程教學(xué)中的重要性,傳統(tǒng)的理論性教學(xué)仍在該專業(yè)施工課程中占有大部分比重[1]。然而,這種教學(xué)模式與路橋?qū)I(yè)施工課程的教學(xué)目的和理念是相悖的,在這種情況下,學(xué)生對實踐技能的掌握程度在深度及廣度上均受到了較為嚴(yán)重的限制,從而使得大部分職業(yè)院校路橋?qū)I(yè)的畢業(yè)生無法滿足當(dāng)今社會對實用型的要求和標(biāo)準(zhǔn)。
1.3 教學(xué)條件欠缺
教學(xué)條件不夠理想是影響我國大部分職業(yè)院校路橋?qū)I(yè)施工課程教學(xué)效率的主要因素之一,許多職業(yè)院校雖然設(shè)置了施工課程的模擬實習(xí)基地,但是實習(xí)基地中的軟硬件設(shè)置均較為落后,無法滿足學(xué)生的實踐能力培養(yǎng)的需求。此外,部分職業(yè)院校在校外開設(shè)了實習(xí)基地或與其他企業(yè)進(jìn)行合作,然而許多實習(xí)基地均未發(fā)揮其實質(zhì)性作用,從而導(dǎo)致學(xué)生的實踐能力無法得到鍛煉或提升。
2.職業(yè)院校路橋?qū)I(yè)施工課程教學(xué)改革與實踐的建議
通過上文對我國職業(yè)院校路橋?qū)I(yè)施工課程的教學(xué)現(xiàn)狀的分析,可發(fā)現(xiàn)其中所存在的不足,因此下文將提出相關(guān)教學(xué)改革建議。
2.1 合理安排教學(xué)課時
我國大多數(shù)職業(yè)院校對路橋?qū)I(yè)施工課程的課時安排以理論性課堂教學(xué)為主,對于實踐性教學(xué)的重視程度并不高,這就造成了施工課程課時安排不合理的現(xiàn)狀。因此,職業(yè)院校應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對施工課程實踐性教學(xué)的重視,合理安排課時,并采用合適的教學(xué)方式,以提高教學(xué)質(zhì)量。例如,職業(yè)院校有關(guān)部門可以加強(qiáng)對施工課程類教師進(jìn)行相關(guān)知識的宣教,宣教內(nèi)容包括實踐性教學(xué)的概念、重要性、開展方法等,宣教形式可以采用講座形式、小型教學(xué)研討會形式等,以促使教學(xué)課時的合理安排。
2.2 創(chuàng)新教學(xué)體系
職業(yè)院校路橋?qū)I(yè)學(xué)生課程的設(shè)定包括了理論知識課程與實踐技能培訓(xùn)課程兩大板塊[2]。其中,施工課程不僅包含了理論知識的教學(xué),還需要進(jìn)行實踐技能的培訓(xùn)。傳統(tǒng)的純理論性課堂教學(xué)已經(jīng)無法滿足教學(xué)需求,因此,在教學(xué)模式方面要不斷創(chuàng)新,構(gòu)建科學(xué)合理的教學(xué)體系,充分將理論與實踐結(jié)合起來,并應(yīng)用新穎有效的教學(xué)方式。例如,在施工課程的課堂教學(xué)中,教師可以將學(xué)生劃分為多個學(xué)習(xí)小組,并組織學(xué)生之間進(jìn)行自主互動式學(xué)習(xí),從而激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和主動性。值得注意的是,教師在教學(xué)開展過程中可以通過設(shè)置獎懲等方式,讓學(xué)生充分參與到學(xué)習(xí)過程中來,從而使學(xué)生的學(xué)習(xí)水平得到顯著的提高。
2.3 完善教學(xué)設(shè)施
保證職業(yè)院校路橋?qū)I(yè)施工課程實踐性教學(xué)開展的先決條件是完善的實踐場所的建設(shè),因此,學(xué)校應(yīng)加大對實踐場所建設(shè)與完善的成本投入,包括模擬實踐基地、實訓(xùn)及實習(xí)場所等,或加強(qiáng)與校外企業(yè)的合作。例如,部分經(jīng)費(fèi)有限的高職院??梢酝ㄟ^與企業(yè)、事業(yè)單位等的合作,一方面解決成本投資的問題,另一方面加強(qiáng)了學(xué)生與社會的聯(lián)系。
3.結(jié)束語
綜上所述,施工類課程是職業(yè)院校路橋?qū)I(yè)中的一門重要學(xué)科,教師如何對教學(xué)方式進(jìn)行改革并應(yīng)用在實際教學(xué)中對于提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效率和積極性起著至關(guān)重要的作用。文章對職業(yè)院校路橋?qū)I(yè)施工課程的教學(xué)現(xiàn)狀做出分析并提出教學(xué)改革與實踐的措施,擬為提高我國職業(yè)院校路橋?qū)I(yè)施工課程的教學(xué)效率提供可靠的理論性依據(jù)。
參考文獻(xiàn)
關(guān)于建筑測量實訓(xùn)心得體會
為期十天的測量實習(xí)結(jié)束了,在這期間,我們小組完成了所有的測量任務(wù)并最終完成了1:500的地形圖繪制。雖然這些天很累很苦,但是很值得,我們整整的把課堂的知識拿到了實地來檢驗。
最開始的兩天頗為不順,由于對儀器的使用不熟練,對誤差許可范圍的不清楚,我們耽誤了不少時間。經(jīng)常是一個點(diǎn)位反復(fù)測量甚至測量數(shù)遍都達(dá)不到誤差許可范圍,這樣就耽誤了很多時間,但是在遇到困難后,我們能夠在晚上很累的狀態(tài)下討論問題的所在,并在課本中尋求解決問題的方案并且經(jīng)過我們的努力解決了大部分問題。
在本次測量實習(xí)中,最大的體會是分工合作統(tǒng)籌安排,絕不出現(xiàn)“有的人不干活,有的人忙不完”的現(xiàn)象,我們小組7人,每一位組員都有自己的工作,在炎熱的天氣下,最值得稱贊的是我們可愛的女生們,為了提高機(jī)器的精確度,保護(hù)儀器,她們把本該為自己防曬的傘打到了儀器的上方,為儀器打傘。為了趕工趕時間,我們小組幾乎每日早晨5點(diǎn)半開始測量,早餐輪流吃飯,人歇機(jī)不歇,中午吃晚飯在休息片刻后1點(diǎn)開始繼續(xù)測量一直到晚上7點(diǎn)半左右結(jié)束,晚飯依然是輪流吃飯,看不清楚打開應(yīng)急燈照亮機(jī)器和點(diǎn)位,這樣的工作為我們節(jié)約出了大量的寶貴時間,我們小組的工作進(jìn)度也一直處于領(lǐng)先狀態(tài),直至最后我們有充分的時間進(jìn)行計算,并把測量出來的數(shù)據(jù)畫到圖板上
數(shù)千字的報告終于在數(shù)天中寫完了,總算可以長長地舒口氣了,最后要感謝我們的老師:李剛老師和王雪松老師,他們在百忙之中抽出時間來堅持每天指導(dǎo)我們的測量實習(xí)。我們小組的指導(dǎo)老師是李剛老師。李剛老師對科學(xué)的嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實的態(tài)度也給我們留下了深刻的印象,他的循循善誘的教導(dǎo)和不拘一格的思路給予了我們無限的啟迪。在此不多言謝,謹(jǐn)祝愿我們的師生情誼猶如“滔滔長江之水連綿不絕,又如黃河泛濫一發(fā)不可收拾。”至于那已經(jīng)逝去的情誼,則將永遠(yuǎn)的凝固在我的人生記憶之中。
建筑培訓(xùn)心得體會
我是一名來自重慶的學(xué)員,以前在工地上所從事市政施工員這個行業(yè)也有5年之久。長期以來就想找一個好的學(xué)校并且有理論和實踐經(jīng)驗豐富的老師給自己任教,一來能使自己多學(xué)些理論知識,其次能在理論和實踐中運(yùn)用自如,發(fā)揮自我特性能獨(dú)擋一面使自己在事業(yè)上更上一層樓終于在20XX年x月份經(jīng)朋友介紹來到了“重慶職工職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校”。到這里后第一印象就覺得學(xué)校對學(xué)員課程、上課時間安排得充分合理。教室寬敞明亮、衛(wèi)生整潔,智能教學(xué)設(shè)備也比較適中,報名時咨詢老師,接待老師態(tài)度認(rèn)真、熱情,感覺很溫暖,于是我決定報名參加了施工員考前培訓(xùn)。
之前我一直在從事相關(guān)工作,但因沒經(jīng)過正規(guī)的學(xué)習(xí),專業(yè)管理技術(shù)素質(zhì)較低,在組織人員施工、工序安排、工藝流程等方面都是憑借平時的經(jīng)驗布置工作,往往事倍功半,得不償失;而有些理論上的知識也是“知其然,不識其所以然”。為了提高自己在建設(shè)行業(yè)自身專業(yè)技術(shù)管理素質(zhì),確保工程質(zhì)量和施工安全,系統(tǒng)規(guī)范的學(xué)習(xí)這方面知識迫在眉睫,同時也深深體會到這次學(xué)習(xí)的重要性和必要性。
通過建筑工程施工員培訓(xùn),我掌握了《公共基礎(chǔ)理論知識》中的建筑構(gòu)造、建筑識圖、建筑材料、建筑結(jié)構(gòu)及如何編寫“施工組織設(shè)計方案”等;熟悉了建筑力學(xué)中的靜力學(xué)、材料力學(xué)、結(jié)構(gòu)力學(xué);以及怎樣組織流水施工等等。
在《施工員崗位理論與務(wù)實》中,學(xué)會了土石方的施工技術(shù)與如何用方格網(wǎng)計算方量;掌握了起重技術(shù)、腳手架搭設(shè)技術(shù)、樁基施工技術(shù);鋼筋砼、預(yù)應(yīng)力混凝土、砌體施工技術(shù);鋼結(jié)構(gòu)廠房安裝、防水施工、裝飾裝修、高層建筑以及季節(jié)性施工技術(shù)。熟悉了施工中常用的水準(zhǔn)儀、經(jīng)緯儀、全站儀等測量工具的使用、了解了民用建筑,工業(yè)建筑中定位與放線的具體的操作方法以及在施工過程中工期、質(zhì)量、安全管理的方式方法。
在工程建設(shè)的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)中,我了解了一些常用的新標(biāo)準(zhǔn)、新技術(shù)、新材料、新工藝和ZF禁止、限制使用的落后技術(shù)等內(nèi)容;掌握了部份國家法律法規(guī)、行政法規(guī)、地方性法規(guī)、建設(shè)規(guī)章和規(guī)范性文件;認(rèn)識到了安全生產(chǎn)的重要性,掌握了職業(yè)衛(wèi)生與勞動保護(hù)管理、環(huán)境保護(hù)與文明施工和安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)保障體系的知識。
“重慶市職工職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校”地處黃泥磅中北大廈5樓,從630所各類職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校里脫穎而出,獲得重慶市人力資源和社會保障局評選的十佳民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校。學(xué)校各位老師務(wù)實、敬業(yè)的工作作風(fēng)使我受益匪淺,不僅使同學(xué)們學(xué)到了土建施工員技術(shù)知識,同時也學(xué)到了在生活、人生閱歷中一些無法學(xué)到的歷煉。我相信:榮譽(yù)對于我校是動力,也是壓力。我堅信:榮譽(yù)促使各位老師堅守規(guī)范辦學(xué),誠信辦學(xué)的信念的同時,將進(jìn)一步激發(fā)他們努力辦好學(xué)校,在發(fā)展學(xué)校的同時,努力為社會各界人士培訓(xùn)需求服務(wù),為國家經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù),培養(yǎng)更多,更實用的技能人!
重慶乘改革之風(fēng),現(xiàn)成立了“兩江”新區(qū),建筑業(yè)這匹“黑馬”也將借這個強(qiáng)有力的“平臺”破浪乘風(fēng),順?biāo)?,更上一層樓。所以我們凡是從事建筑行業(yè)的各位同仁當(dāng)學(xué)好當(dāng)前的知識,并在實際工程中靈活運(yùn)用,做到游刃有余,為重慶和自身的發(fā)展發(fā)揮其所學(xué)之長,人盡其材的作用。
建筑實習(xí)的心得體會范文
一、實習(xí)目的
一個禮拜,不長不短的實習(xí)很快就結(jié)束了,但我卻受益匪淺,實習(xí)過程中酸甜苦辣,點(diǎn)點(diǎn)滴滴,也讓我學(xué)到了很多!
經(jīng)過這次課程設(shè)計讓我學(xué)到了很多東西,對許多在課堂上不懂的問題有了更深的了解,使我對學(xué)習(xí)知識的靈活運(yùn)用有了很大的提高,讓我明白學(xué)習(xí)知識的重要性。通過這次概預(yù)算設(shè)計,遇到了很多困難和問題,通過翻閱課本和資料讓我迎刃而解,讓我對在建工程和估價方面有了很深的了解,在未來的工程概預(yù)算方面有了基礎(chǔ),對未來我在工程概預(yù)算方面的成長奠定了基礎(chǔ)。在建工程的概念及其估價的特點(diǎn):在建工程泛指處于建設(shè)過程中、尚未完工并交付使用的工程項目,一般把是否進(jìn)行了整體竣工驗收作為界定的主要依據(jù)。作為房地產(chǎn)的一種類型,在建工程的表現(xiàn)形式多種多樣,既可以是處于建設(shè)過程中的項目,也可以是已停工多年的“爛尾樓。
學(xué)校為了使教學(xué)更好地與生產(chǎn)相結(jié)合,以理論聯(lián)系實際,加深我們對專業(yè)知識的認(rèn)識與理解以及實踐技能的培養(yǎng)。生產(chǎn)實習(xí)必須與工程實踐緊密結(jié)合在一起,進(jìn)行實際的鍛煉。在實習(xí)過程中,運(yùn)用所學(xué)的專業(yè)知識,解決工程實際問題,檢驗并提高學(xué)生的實踐動手能力和技能水平,同時,在實際生產(chǎn)中學(xué)習(xí)掌握新技術(shù)、新設(shè)備、新材料、新工藝和新方法等方面的新知識。
二、實習(xí)內(nèi)容
1、熟識圖紙,收集資料(包括施工規(guī)范、設(shè)計文件、勘測資料和各種定額、驗收規(guī)范等)。
2、在計算相應(yīng)分部工程量時必須熟讀定額,掌握相應(yīng)定額工程量的計算內(nèi)容及方法和調(diào)整系數(shù)的關(guān)系等
3、掌握建筑面積的構(gòu)成內(nèi)容,準(zhǔn)確地計算出建筑物、構(gòu)筑物等的建筑面積。(掌握什么情況下不計建筑面積,什么情況下計建筑面積,什么情況下計一半,特別注意雨蓬、陽臺、挑檐、站臺、走廊、臺階、門廳、樓梯等特殊部分建筑面積計算)。
4、土石方量計算。(必須明白地坪平整、挖溝槽、挖地坑、挖土石方等挖方量區(qū)別,掌握他們對應(yīng)的定額工程量和清單工程量計算方法。大型土石方工程量計算的橫斷面法和網(wǎng)格劃分法的應(yīng)用。填方量計算和一些特殊挖方的定額調(diào)整)
5、樁基工程量計算(包括打、壓預(yù)制方樁、管樁及其接樁;打鋼板樁及其安拆導(dǎo)向夾具;打或鉆混凝土灌注樁;人工挖孔樁;深層攪拌樁等以及他們對應(yīng)送樁、截樁等工程量計算)
5、砌筑工程量計算。(包括磚砌基礎(chǔ)、磚砌墻、磚砌柱基和磚柱、磚砌煙囟;其他砌體所砌的墻、柱、基礎(chǔ)等)
6、鋼筋混凝土工程量計算。(包括現(xiàn)澆混凝土工程的柱、梁、板、及其他特殊部件的模板工程量計算、現(xiàn)澆混凝土制作量計算、現(xiàn)澆混凝土澆搗工程量計算;預(yù)制混凝土構(gòu)件模板工程量計算、預(yù)制混凝土制作量、澆搗工程量、預(yù)制構(gòu)件運(yùn)輸量、安裝工程量計算;鋼筋工程量計算(包括墻體加固筋)、及一些預(yù)埋件工程量計算等。
7、樓地面工程量計算。(包括整體樓地面、石砌塊料樓地面、塑料和木質(zhì)樓地面工程量計算。特別注意這三種樓地面計算范圍的不同)。
8、屋面工程量計算(包括面層、基層、保溫隔熱層、防水卷材或防水涂漠等計算)
9、裝飾工程量計算(包括內(nèi)、外墻、天棚、獨(dú)立柱、陽臺、樓梯、挑檐、雨蓬、零星工程、和各種裝飾線條工程量的計算)
10、門窗工程量計算(包括木門窗、鋼門窗、鋁合金門窗、卷簾門、型鋼門窗及其一些特種門窗的制作、安裝工程量計算)
11、腳手架工程量計算(包括室外綜合腳手架、里腳下手架、滿堂腳下手架、滿堂基礎(chǔ)腳手架、外墻單排腳手架、獨(dú)立柱、圍墻、特殊雨蓬、吊裝工程腳下手架、單獨(dú)裝飾工程腳手架、房屋加層腳手架、安全擋板、架空運(yùn)輸腳手架、獨(dú)立筒倉腳手架、電梯井腳手架等工程量計算。)
三、實習(xí)成果與心得
課程設(shè)計是培養(yǎng)學(xué)生綜合運(yùn)用所學(xué)知識,發(fā)現(xiàn),提出,分析和解決實際問題,鍛煉實踐能力的重要環(huán)節(jié),是對學(xué)生實際工作能力的具體訓(xùn)練和考察過程。
回顧起此次課程設(shè)計,至今我仍感慨頗多,的確,從選題到定稿,從理論到實踐,在整整一星期的日子里,可以說得是苦多于甜,但是可以學(xué)到很多很多的的東西,同時不僅可以鞏固了以前所學(xué)過的知識,而且學(xué)到了很多在書本上所沒有學(xué)到過的知識。通過這次課程設(shè)計使我懂得了理論與實際相結(jié)合是很重要的,只有理論知識是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,只有把所學(xué)的理論知識與實踐相結(jié)合起來,從理論中得出結(jié)論,才能真正為社會服務(wù),從而提高自己的實際動手能力和獨(dú)立思考的能力。在設(shè)計的過程中遇到問題,可以說得是困難重重,這畢竟第一次做的,難免會遇到過各種各樣的問題,同時在設(shè)計的過程中發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處,對以前所學(xué)過的知識理解得不夠深刻,掌握得不夠牢固,通過這次課程設(shè)計之后,一定把以前所學(xué)過的知識重新溫故。
這次課程設(shè)計終于順利完成了,在設(shè)計中遇到了很多問題,最后在馬老師的辛勤指導(dǎo)下,終于迎刃而解。同時,在馬老師的身上我學(xué)得到很多實用的知識,在次我表示感謝!同時,對給過我?guī)椭乃型瑢W(xué)和各位指導(dǎo)老師再次表示忠心的感謝
作為一個即將工作或剛邁入社會的新人,也要注意以下幾點(diǎn):
1、有吃苦的決心,平和的心態(tài)和不恥下問的精神。作為一個新人,平和的心態(tài)很重要,做事不要太過急功近利,表現(xiàn)得好別人都看得到,當(dāng)然表現(xiàn)得不好別人眼里也不會融進(jìn)沙子。
2、工作中要多看,多觀察,多聽,少講,不要說與工作無關(guān)的內(nèi)容,多學(xué)習(xí)別人的藝術(shù)語言,和辦事方法。
3、除努力工作具有責(zé)任心外,要善于經(jīng)常做工作總結(jié)。每天堅持寫工作日記,每周做一次工作總結(jié)。主要是記錄,計劃,和總結(jié)錯誤。工作中堅決不犯同樣的錯誤,對于工作要未雨綢繆,努力做到更好。
4、善于把握機(jī)會。如果上級把一件超出自己能力范圍或工作范圍的事情交給自己做,一定不要抱怨并努力完成,因為這也許是上級對自己的能力考驗或是一次展示自己工作能力的機(jī)會。
5、堅持學(xué)習(xí)。不要只學(xué)習(xí)和會計有關(guān)的知識,還要學(xué)習(xí)與經(jīng)濟(jì)相關(guān)的知識。因為現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展不僅在于內(nèi)部的運(yùn)作,還要靠外部的推動要按經(jīng)濟(jì)規(guī)律和法律規(guī)定辦事。有一位教育學(xué)家說過,當(dāng)我們把學(xué)過的知識忘得一干二凈時,最后剩下來的就是教育的本質(zhì)了。這里我把"教育"改成"知識",我們在大學(xué)里學(xué)習(xí)的知識也許會被淘汰,但那些最基本的學(xué)習(xí)方法永遠(yuǎn)是我們掌握最新知識的法寶。