就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作意見精選(九篇)

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第1篇：就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作意見范文

一、明確目標任務，全面實施促進以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作

（一）強化政府責任。促進以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，是深入推進統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)試點、實現社會就業(yè)更加充分的重要內容，也是新形勢下把發(fā)展經濟、促進就業(yè)和提高人民群眾生活水平有機結合的重要舉措，是加快我市由全面小康向基本現代化跨越的必然要求。促進以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，有利于激發(fā)勞動者的創(chuàng)業(yè)精神，實現就業(yè)的“倍增效應”。各級政府和有關部門要從貫徹落實科學發(fā)展觀的高度，把促進以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)放在更加突出的位置，作為新時期就業(yè)工作的重要增長點，納入經濟社會發(fā)展總體規(guī)劃，擺上黨委政府重要議事日程，按照鼓勵支持、積極引導、完善服務、保障權益的方針，制定工作規(guī)劃，完善政策措施，形成“政府引導創(chuàng)業(yè)，社會支持創(chuàng)業(yè)，全民積極創(chuàng)業(yè)”的氛圍。

（二）明確扶持對象。將有創(chuàng)業(yè)愿望且具備一定創(chuàng)業(yè)能力的城鄉(xiāng)各類人員，列為創(chuàng)業(yè)扶持對象，有針對性地提供政策扶持、創(chuàng)業(yè)培訓和創(chuàng)業(yè)服務。重點做好大中專（技、職院校）畢業(yè)生、退復轉軍人、留學回國人員、殘疾人、登記失業(yè)人員等群體創(chuàng)業(yè)扶持工作。

本意見所稱的創(chuàng)業(yè)，是扶持對象依據法律、法規(guī)等有關規(guī)定，自籌資金、自主經營、自負盈虧，在本市新創(chuàng)辦企業(yè)實體或從事個體經營的實踐活動。

（三）確立目標任務。圍繞促進以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作和爭創(chuàng)國家創(chuàng)業(yè)型城市，用三至五年的時間，在全市建立政府扶持、創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)服務“三位一體”的工作機制，建立一批創(chuàng)業(yè)環(huán)境好、創(chuàng)業(yè)人才多、帶動就業(yè)成效大的創(chuàng)業(yè)型鎮(zhèn)（園區(qū)、街道）。通過健全完善強有力的組織保障體系、切實有效的政策支持體系、創(chuàng)新優(yōu)質的創(chuàng)業(yè)培訓體系、便捷高效的創(chuàng)業(yè)服務體系、社會各方面積極參與的協作體系，大幅度提高通過創(chuàng)業(yè)實現就業(yè)和帶動就業(yè)的人數在全市新增就業(yè)中的比例，大幅度提高創(chuàng)業(yè)人員的創(chuàng)業(yè)成功率和穩(wěn)定率。到2012年，重點扶持6000人自主創(chuàng)業(yè)，實現帶動4萬人就業(yè)的目標。

二、完善創(chuàng)業(yè)促就業(yè)政策體系，加大政策扶持力度

（四）放寬市場準入。制訂鼓勵勞動者創(chuàng)業(yè)的產業(yè)指導目錄，引導創(chuàng)業(yè)者進入國家和地方優(yōu)先和重點發(fā)展的產業(yè)或行業(yè)開展創(chuàng)業(yè)。大力支持發(fā)展個體工商戶和私營企業(yè)。對于符合規(guī)劃、環(huán)保、公共安全、物權法等法律法規(guī)規(guī)定的，允許創(chuàng)業(yè)者以家庭住所、租借房、臨時商業(yè)用房作為經營場所。對農民創(chuàng)業(yè)登記涉及經營場所的，要予以適當放寬照顧。對于創(chuàng)辦個人獨資企業(yè)和合伙企業(yè)的，其出資方式、出資額不受限制，由投資者自主確定。對于創(chuàng)辦公司制企業(yè)的，其注冊資本最低限額為3萬元；注冊資本在3萬元以上的，可按規(guī)定分期到位。支持投資人以知識產權等非貨幣資產設立企業(yè)，非貨幣資產出資比例最高可達公司注冊資本的70%。知識產權經專門機構評估認定后，可以作為質押擔保向銀行、投融資等機構貸款，銀行、投融資等機構應予以支持，促進專利技術、產品的轉化應用。

（五）規(guī)范收費行為。對本市戶籍大中專（技、職院校）畢業(yè)生（在其畢業(yè)后2年以內）、退役士兵、殘疾人、登記失業(yè)人員從事個體經營，自首次注冊登記之日起，3年內按規(guī)定免收屬于登記類、證照類的各項行政事業(yè)性收費。對無法律、法規(guī)依據的收費項目一律取消，對行政事業(yè)性收費有上限下限規(guī)定的，一律按下限收取。對中介服務費按不超過原收費標準下限的一半執(zhí)行。

（六）實行稅收優(yōu)惠。對持《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員和經申報認定的就業(yè)困難人員從事個體經營的（國家限制行業(yè)除外），3年內可按每戶每年8000元為限額，依次扣減其當年實際繳納的營業(yè)稅、城市維護建設稅、教育費附加和個人所得稅，也可比照企業(yè)吸納就業(yè)的規(guī)定享受稅收減免政策。就業(yè)困難人員申報登記制度由市勞動和社會保障局另行制定。

干部、隨軍家屬從事個體經營的（國家限制行業(yè)除外），經主管稅務機關批準，自領取稅務登記證之日起，3年內按規(guī)定免征營業(yè)稅、個人所得稅；自謀職業(yè)退役士兵從事個體經營的，在規(guī)定的行業(yè)范圍內，自領取稅務登記證之日起，3年內按規(guī)定免征營業(yè)稅、城市維護建設稅、教育費附加和個人所得稅。

本市戶籍殘疾人員個人提供營業(yè)稅應稅勞務的，自領取稅務登記證之日起，按規(guī)定免征營業(yè)稅、城市維護建設稅、教育費附加。殘疾人員取得的應稅所得可按規(guī)定免征、減征個人所得稅。本市戶籍的盲人開辦盲人按摩機構（院、所、有限公司），符合殘疾人就業(yè)優(yōu)惠條件的，可按規(guī)定享受現行增值稅、營業(yè)稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅等稅收優(yōu)惠政策。

對農民創(chuàng)業(yè)的，要按規(guī)定落實各項稅收優(yōu)惠政策。凡與農業(yè)機耕、排灌、病蟲害防治、植保業(yè)務相關以及為使農民獲得農牧保險知識的技術培訓業(yè)務取得的收入免征營業(yè)稅。從事農業(yè)機耕、排灌、病蟲害防治、家禽、牲畜、水生動物的配種和疾病防治業(yè)務取得的收入免征營業(yè)稅。對企業(yè)從事灌溉、農產品初加工、獸醫(yī)、農技推廣、農機作業(yè)和維修等農、林、牧、漁服務業(yè)項目的，免征企業(yè)所得稅。經營采摘、觀光農業(yè)的企業(yè)，從事企業(yè)所得稅法規(guī)定的農、林、牧、漁業(yè)項目的所得，可以免征、減征企業(yè)所得稅。

對在本市優(yōu)先和重點發(fā)展產業(yè)或行業(yè)新創(chuàng)辦的企業(yè)，有明顯帶動就業(yè)效應的，當年吸納就業(yè)規(guī)模達到100人以上，其中吸納本市戶籍人員達到50%以上，并按規(guī)定簽訂1年以上期限勞動合同和參加社會保險的，相應期限內由所在鎮(zhèn)（園區(qū)、街道）按企業(yè)對地方財政貢獻的50%予以獎勵，最長享受期限不超過3年。

上述各項稅收優(yōu)惠獎勵政策，企業(yè)可選擇最優(yōu)政策享受，但不得重復享受。

（七）放寬信貸扶持。擴大擔保基金規(guī)模，放大信貸促進創(chuàng)業(yè)的政策效應。本市戶籍的大中專（技、職院校）畢業(yè)生、退復轉軍人、留學回國人員、殘疾人、登記失業(yè)人員從事個體經營，均可申請小額擔保貸款，貸款額度一般掌握在5萬元以內。對經營規(guī)模較大的將按規(guī)定適當放寬貸款規(guī)模，最高不超過10萬元。對參加勞動保障部門組織的創(chuàng)辦你的企業(yè)培訓取得合格證書，創(chuàng)業(yè)項目經專家組論證通過的，以及符合貸款條件的創(chuàng)業(yè)人員在信用社區(qū)內從事創(chuàng)業(yè)活動的，經資信評估符合條件，貸款額度在3萬元以內的，可免除反擔保手續(xù)。對于從事微利項目或從事非微利項目經營的小額擔保貸款，按《*市再就業(yè)貼息貸款財政貼息辦法》（宜財社[2007]5號）的有關規(guī)定執(zhí)行。

對新辦勞動密集型小企業(yè)當年吸納符合小額擔保貸款發(fā)放條件人員，與其簽訂1年以上期限勞動合同的，根據實際招用人數，可按每人不超過10萬元貸款額度給予貼息，貼息的貸款額度最高不超過200萬元，貸款期限不超過2年，并由財政部門按人民銀行公布的貸款基準利率給予50%貼息。逐步建立小額擔保貸款基金為符合條件的勞動密集型小企業(yè)提供貸款擔保服務的制度。

（八）加大社保補貼。對本市戶籍創(chuàng)業(yè)扶持對象參加勞動保障部門組織的創(chuàng)辦你的企業(yè)培訓取得合格證書人員從事個體經營，以及就業(yè)困難人員從事個體經營，其業(yè)主可按靈活就業(yè)人員社會保險補貼辦法申請享受社會保險補貼。

對自主創(chuàng)業(yè)主體投資興辦的企業(yè)，吸納就業(yè)困難人員就業(yè)，可按規(guī)定為招用人員申請單位繳納各項社會保險費全額補貼。

上述各項社會保險補貼享受期限按規(guī)定累計不超過3年。

（九）實行開業(yè)補貼。對無業(yè)殘疾人員領取工商營業(yè)執(zhí)照、從事個體經營的，經市殘聯審核，在殘疾人就業(yè)保障金中給予一次性開業(yè)補貼1000-3000元。具體補貼辦法由市殘聯等部門制定。

城鄉(xiāng)“低?！本蜆I(yè)困難人員申領工商營業(yè)執(zhí)照，進行自主創(chuàng)業(yè)后，保留其最低生活保障待遇12個月，第13個月退出低保。

上述享受開業(yè)補貼人員，3年內不得重復享受。

（十）擴大培訓補貼。對本市大中專（技、職院校）畢業(yè)生、退復轉軍人、留學回國人員、登記失業(yè)人員，按規(guī)定實行免費創(chuàng)業(yè)培訓補貼政策。創(chuàng)業(yè)培訓補貼所需資金按規(guī)定渠道列支。

三、完善創(chuàng)業(yè)培訓體系，提高創(chuàng)業(yè)者能力

（十一）加大創(chuàng)業(yè)培訓力度。要有針對性地開展創(chuàng)業(yè)意識（GYB）、創(chuàng)辦你的企業(yè)（SYB）、完善你的企業(yè)（SIYB）等多種形式培訓。要推動各類普通高校和職業(yè)院校開設創(chuàng)業(yè)課程，開展創(chuàng)業(yè)觀念教育和創(chuàng)業(yè)培訓。充分發(fā)揮互聯網優(yōu)勢，探索建立網上創(chuàng)業(yè)培訓學院。加強創(chuàng)業(yè)培訓基地建設，全面落實免費創(chuàng)業(yè)培訓政策。至2012年全市創(chuàng)業(yè)培訓6000人以上。

（十二）提高創(chuàng)業(yè)培訓質量。要注重提高創(chuàng)業(yè)培訓質量，從培訓標準、師資隊伍、培訓模式等方面入手，增強培訓機構能力。要定期組織開展教師培訓進修、研討交流和質量考證活動，加強師資力量的培養(yǎng)和配備，提高教育水平。要采用案例剖析、知識講座、創(chuàng)業(yè)成功人士現身說法等多種方式，增強創(chuàng)業(yè)培訓的針對性和實用性。要加強創(chuàng)業(yè)培訓學員的后續(xù)跟蹤服務。完善培訓補貼與創(chuàng)業(yè)培訓合格率和創(chuàng)業(yè)成功率掛鉤的補貼制度。健全創(chuàng)業(yè)培訓機構準入機制和退出機制，實行優(yōu)勝劣汰。

（十三）建立創(chuàng)業(yè)實訓（見習）制度。根據企事業(yè)單位或業(yè)主自愿的原則，在我市支柱產業(yè)和重點發(fā)展的產業(yè)中確定一批創(chuàng)業(yè)實訓（見習）基地，為經過創(chuàng)業(yè)培訓擬進行創(chuàng)業(yè)的人員提供1至3個月的實訓（見習）服務。對經評估認定的創(chuàng)業(yè)實訓（見習）基地獎勵2萬元。所需資金在促進就業(yè)專項資金中列支。創(chuàng)業(yè)實訓基地評估認定辦法由市勞動保障局另行制定。

四、健全創(chuàng)業(yè)服務體系，提高創(chuàng)業(yè)服務效率

（十四）充實創(chuàng)業(yè)服務內容。從過去比較單一的為創(chuàng)業(yè)者提供創(chuàng)業(yè)培訓和小額擔保貸款，擴展到為創(chuàng)業(yè)者樹立創(chuàng)業(yè)理念、優(yōu)化政策環(huán)境、健全服務保障等系統(tǒng)化、全過程服務。重點通過健全完善“一站式”、“一門式”服務制度，工商、稅務、銀行、財政、勞動保障、人事等部門定期現場聯合辦公或開辟“綠色通道”，鎮(zhèn)（園區(qū)、街道）、社區(qū)（村）提供上門服務、電話服務和跟蹤服務等，幫助自主創(chuàng)業(yè)人員用足用好優(yōu)惠政策，規(guī)避經營風險，改善經營狀況，提高創(chuàng)業(yè)成功率和穩(wěn)定創(chuàng)業(yè)率。

（十五）扶持創(chuàng)業(yè)載體建設。各級政府要利用社會資源，大力開發(fā)和培育創(chuàng)業(yè)載體。要充分利用各類創(chuàng)業(yè)園、各類市場建設、招商平臺等，發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢，結合創(chuàng)業(yè)需求，統(tǒng)籌兼顧，因地制宜，建設市場型、門面型、樓宇型等多元化的創(chuàng)業(yè)載體，以減免租金方式為創(chuàng)業(yè)人員提供場地及有效的創(chuàng)業(yè)指導和跟蹤服務，進行孵化培養(yǎng)，提高創(chuàng)業(yè)穩(wěn)定率。創(chuàng)業(yè)孵化基地由鎮(zhèn)（園區(qū)、街道）及以上機構建立。對經認定新創(chuàng)辦的創(chuàng)業(yè)孵化基地，自用和通過出租方式提供給孵化企業(yè)使用的房產、土地，由稅務部門按有關規(guī)定，3年內免征房產稅和城鎮(zhèn)土地使用稅。對每個創(chuàng)業(yè)孵化基地獎勵2萬元，所需資金按規(guī)定渠道列支。創(chuàng)業(yè)孵化基地認定辦法由市勞動保障局另行制定。

（十六）大力開發(fā)創(chuàng)業(yè)項目。緊密結合我市優(yōu)勢產業(yè)、特色經濟，根據鼓勵創(chuàng)業(yè)的產業(yè)指導目錄，動員和發(fā)動社會中介組織，廣泛征集創(chuàng)業(yè)項目，逐步完善項目開發(fā)、征集、論證、展示和推介的工作機制。通過召開創(chuàng)業(yè)項目推介會、網上信息和與兄弟城市建立項目信息資源共享等多種方式，暢通項目信息渠道，改進咨詢服務方式，促進項目與創(chuàng)業(yè)者有效對接，提高項目成功轉化率。

（十七）加強信用社區(qū)建設。大力推進創(chuàng)業(yè)信用社區(qū)建設步伐，將其與創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)和創(chuàng)業(yè)型鎮(zhèn)（園區(qū)、街道）活動有機結合，加快推進，逐步納入考核。結合個人信用制度建立，健全完善信用社區(qū)、創(chuàng)業(yè)培訓和小額擔保貸款聯動機制，為創(chuàng)業(yè)者自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造條件。充分發(fā)揮鎮(zhèn)（園區(qū)、街道）、社區(qū)（村）基層勞動保障平臺的作用，協助做好小額擔保貸款的后續(xù)跟蹤和貸款回收工作。金融機構要逐步提高對小企業(yè)及個人創(chuàng)業(yè)的信貸比例；對還貸及時，信譽良好的企業(yè)及個人，在貸款額度和期限上給予支持。

（十八）強化專家指導援助。要鞏固和擴大創(chuàng)業(yè)指導專家志愿團隊伍，通過創(chuàng)業(yè)咨詢服務熱線，采取專家門診、集中答疑、電話咨詢、日常服務相結合的方法為創(chuàng)業(yè)扶持對象提供個性化和專業(yè)化的服務，幫助他們評析、修改和實現創(chuàng)業(yè)計劃，幫助解決開業(yè)登記、貸款、招工、廣告及業(yè)務經營等方面的具體問題，并對創(chuàng)業(yè)項目推介、小額擔保貸款論證進行評審把關。

（十九）提供人才引進及用工服務。加強公共就業(yè)服務體系建設，完善服務功能，提高服務效率，為創(chuàng)業(yè)人員提供社會保障、人事、教育培訓、職稱評定、員工落戶等方面的便利服務。加強對創(chuàng)業(yè)企業(yè)的員工培訓，指導企業(yè)結合生產經營實際，有針對性地開展崗前培訓和在職培訓。組織各類培訓機構按照用工需求開展定向、訂單培訓，切實提高培訓質量，為企業(yè)提供合適人才。對符合條件人員，參加職業(yè)技能培訓的，按規(guī)定給予職業(yè)培訓補貼和職業(yè)技能鑒定補貼。

五、建立組織保障體系，完善各方參與協調機制

（二十）加強組織領導。為落實促進以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的目標任務，市、鎮(zhèn)（園區(qū)、街道）相應建立促進以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作領導小組，社區(qū)（村）建立工作小組，負責統(tǒng)籌協調指導工作。要將促進以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作作為一項重要任務，納入各級經濟社會發(fā)展總體規(guī)劃，列入為民辦實事項目。要把創(chuàng)業(yè)環(huán)境優(yōu)化、創(chuàng)業(yè)政策落實、創(chuàng)業(yè)培訓效果、創(chuàng)業(yè)服務質量、創(chuàng)業(yè)初始成功率、創(chuàng)業(yè)穩(wěn)定率以及創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)率等作為衡量創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的主要工作指標，分解目標，落實責任，并列入就業(yè)工作考核的重要內容，列為創(chuàng)業(yè)型鎮(zhèn)（園區(qū)、街道）的評選標準。

第2篇：就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作意見范文

一、指導思想

認真貫徹落實黨的精神，積極實施《就業(yè)促進法》。進一步發(fā)揮社區(qū)在促進就業(yè)工作中的積極作用，完善政府推進就業(yè)長效機制，堅持實施積極的就業(yè)政策，多渠道擴大就業(yè)，加大對就業(yè)困難群體的援助力度，拓展就業(yè)服務平臺，提升就業(yè)服務水平，實現勞動者充分就業(yè)，為維護社會穩(wěn)定，構建和諧社區(qū)奠定基礎。

二、工作目標

（一）建立促進就業(yè)協調機制。研究解決社區(qū)就業(yè)工作的重點難點問題，設立促進就業(yè)專項資金，實施積極的就業(yè)政策，切實落實政府促進就業(yè)第一責任。

（二）零就業(yè)家庭“動態(tài)為零”。建立健全零就業(yè)家庭動態(tài)管理、動態(tài)援助的長效工作機制并建立臺帳，充分發(fā)揮居委會和就業(yè)援助員的作用。消除現有零就業(yè)家庭，對新出現的零就業(yè)家庭，在一個月內實現家庭成員至少一人就業(yè)，確保零就業(yè)家庭“出現一戶、援助一戶、解決一戶”。（零就業(yè)家庭指：本市戶籍家庭中具有勞動能力和有就業(yè)愿望，并在法定年齡段內的家庭成員沒有一人實現就業(yè)的家庭。）

（三）“雙困”人員就業(yè)安置率100％。拓展“雙困”人員就業(yè)基地，開發(fā)公益性崗位，鼓勵用人單位吸納“雙困”人員，確保社區(qū)內“雙困”人員就業(yè)安置率達到100％。（雙困人員指：本區(qū)戶籍，在勞動年齡段內具有勞動能力，家庭生活困難，就業(yè)愿望迫切，難以通過市場就業(yè)的人員。）

（四）新增就業(yè)崗位3000個，城鎮(zhèn)失業(yè)人數登記控制在政府下達的指標內。

（五）社區(qū)內有勞動能力、有就業(yè)愿望、連續(xù)失業(yè)一年以上的勞動者就業(yè)率達96％以上。實施擴大就業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，全面貫徹落實市、區(qū)各項促進就業(yè)政策，多渠道擴大就業(yè)，鼓勵勞動者參加各類職業(yè)技能培訓，支持勞動者自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)，確保有勞動能力并有就業(yè)愿望的勞動者得到充分就業(yè)。

（六）社區(qū)就業(yè)服務平臺功能齊全。拓展公共就業(yè)服務平臺，完善就業(yè)服務體系，暢通就業(yè)信息和援助渠道，掌握社區(qū)勞動力資源，使所有求職人員和需要就業(yè)援助的人員得到優(yōu)質、高效的就業(yè)服務，市民對公共就業(yè)服務的滿意率達95％以上。

（七）開發(fā)青年見習基地。社區(qū)內30歲以下失業(yè)、農富人員見習推薦率達到30％以上。

三、工作要求

（一）加強領導、提高認識。創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作，是實施《就業(yè)促進法》，建立促進就業(yè)長效機制的重要抓手。鎮(zhèn)建立創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)協調小組，組長由分管鎮(zhèn)長擔任，成員由相關職能部門負責人組成。協調小組下設辦公室。創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作在鎮(zhèn)協調小組的統(tǒng)一領導下，加強分工協作，協調解決就業(yè)工作中的重點難點問題，確保創(chuàng)建工作有效推進。

（二）廣泛宣傳、全面參與。創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作，是貫徹落實精神的體現，是解決民生問題的重要舉措。鎮(zhèn)相關職能部門要充分利用自身工作職責優(yōu)勢，廣泛宣傳充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建工作及相關政策。要走進社區(qū)、深入企業(yè)，提高促進就業(yè)政策的知曉率，擴大創(chuàng)建工作的參與面。

（三）強化服務、取得實效。鎮(zhèn)相關職能部門要強化服務意識，與用人單位和求職者之間建立起一座便捷的橋梁，公共就業(yè)服務平臺和隊伍要不斷拓展服務功能，為就業(yè)者和求職者提供優(yōu)質服務，使創(chuàng)建工作和日常工作有機結合。強化公共就業(yè)服務人員的責任意識，提高服務水平，增強公眾滿意度。

四、工作制度

（一）社區(qū)有就業(yè)愿望人員月報制度

居委會于每月5日前將有就業(yè)愿望人員名單上報鎮(zhèn)勞動保障事務所，由創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)協調小組辦公室認定其為零就業(yè)家庭或“雙困”人員。

（二）零就業(yè)家庭和“雙困”人員動態(tài)管理制度

居委會加強與零就業(yè)家庭成員和“雙困”人員的溝通聯系，幫助他們轉變就業(yè)觀念，提高他們的就業(yè)愿望，提升安置的成功率。確保社區(qū)零就業(yè)家庭動態(tài)為零，做好對“雙困”人員在要求時間內擇業(yè)的思想工作。

（三）勞動和社會保障政策宣傳通報制度

為了提高對公共就業(yè)服務的滿意度，居委會要定期向居民代表和黨員通報勞動和社會保障的政策，宣傳《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》，提高促進就業(yè)政策知曉率。

五、實施步驟

（一）第一階段：調查排摸

1、時間：年1－3月。

2、工作重點：調查排摸，疏理全鎮(zhèn)零就業(yè)家庭和“雙困”人員信息。

3、配套活動：(1)創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作政策培訓。

(2)鎮(zhèn)再就業(yè)大型現場招聘會。(3月15日)

4、責任部門：勞動保障事務所、社區(qū)辦、就業(yè)援助服務社。

（二）第二階段：崗位開發(fā)、虛位以待

1、時間：年4月。

2、工作重點：安置基地建設。

3、配套活動：零就業(yè)家庭成員和“雙困”人員就業(yè)觀念教育培訓。

4、責任部門：鎮(zhèn)勞動保障事務所。

（三）第三階段：廣泛宣傳、全面發(fā)動

1、時間：年5月、10月。

2、工作重點：促進就業(yè)政策宣傳。

3、配套活動：在地鐵北廣場、世紀聯華廣場設攤宣傳《就業(yè)促進法》和充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建的相關政策。

4、責任部門：鎮(zhèn)勞動保障事務所、社區(qū)辦。

（四）第四階段：突破難點、全力推進

1、時間：年7－10月。

2、工作重點：就業(yè)困難人員的就業(yè)安置。

3、配套活動：舉辦兩場就業(yè)困難人員專題招聘會。

4、責任部門：鎮(zhèn)勞動保障事務所、社區(qū)辦。

（五）第五階段：總結評估

1、時間：年11－12月。

2、工作重點：匯總充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建工作資料和臺帳，撰寫書面總結。

第3篇：就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作意見范文

為貫徹落實黨的十七大提出的“實施擴大就業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，促進以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”的總體部署，全面實施《中華人民共和國就業(yè)促進法》的有關規(guī)定，現就促進以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作提出以下指導意見：

一、統(tǒng)一思想認識，明確目標任務

（一）統(tǒng)一思想認識。創(chuàng)業(yè)是勞動者通過自主創(chuàng)辦生產服務項目、企業(yè)或從事個體經營實現市場就業(yè)的重要形式。勞動者通過創(chuàng)業(yè)，在實現自身就業(yè)的同時，吸納帶動更多勞動者就業(yè)，促進了社會就業(yè)的增加。當前及今后一個時期，我國就業(yè)形勢依然嚴峻，促進以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，有利于發(fā)揮創(chuàng)業(yè)的就業(yè)倍增效應，對緩解就業(yè)壓力具有重要的現實意義。以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作是實施擴大就業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的重要內容，是新時期實施積極就業(yè)政策的重要任務。各地區(qū)、各有關部門要高度重視，通過政策支持和服務保障，優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境，鼓勵和扶持更多勞動者成為創(chuàng)業(yè)者。

（二）明確指導思想。各地區(qū)、各有關部門要深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照構建社會主義和諧社會的總體要求，解放思想，改革創(chuàng)新，著眼于經濟社會發(fā)展全局，從創(chuàng)業(yè)意識、創(chuàng)業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)環(huán)境著手，逐步形成以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的工作新格局。堅持政府促進、社會支持、市場導向、自主創(chuàng)業(yè)的基本原則，強化創(chuàng)業(yè)服務和創(chuàng)業(yè)培訓，改善創(chuàng)業(yè)環(huán)境，加快形成政策扶持、創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)服務“三位一體”的工作機制，不斷激發(fā)勞動者的創(chuàng)業(yè)激情，增強創(chuàng)業(yè)意識，鼓勵更多的城鄉(xiāng)勞動者通過自主創(chuàng)業(yè)實現就業(yè)。

（三）突出工作重點。各地區(qū)、各有關部門要緊密結合地方的優(yōu)勢產業(yè)、特色經濟，確定鼓勵創(chuàng)業(yè)的產業(yè)指導目錄，制定扶持政策，鼓勵創(chuàng)業(yè)者進入國家和地方優(yōu)先和重點發(fā)展的科技型、資源綜合利用型、勞動密集型、農副產品加工型、貿易促進型、社區(qū)服務型、建筑勞務型和信息服務型等產業(yè)或行業(yè)。鼓勵和支持個體私營等非公有制經濟和中小企業(yè)發(fā)展，擴大創(chuàng)業(yè)領域。重點指導和促進高校畢業(yè)生、失業(yè)人員和返鄉(xiāng)農民工創(chuàng)業(yè)。積極采取措施促進軍隊復員轉業(yè)人員、留學回國人員等創(chuàng)業(yè)。力爭用3到5年的時間，實現勞動者創(chuàng)業(yè)人數和通過創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)人數的大幅增加，基本形成促進以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的政策體系，使更多有創(chuàng)業(yè)意愿和創(chuàng)業(yè)能力的勞動者成功創(chuàng)業(yè)。

二、完善扶持政策，改善創(chuàng)業(yè)環(huán)境

（四）放寬市場準入。加快清理和消除阻礙創(chuàng)業(yè)的各種行業(yè)性、地區(qū)性、經營性壁壘。法律、法規(guī)未禁止的行業(yè)和領域向各類創(chuàng)業(yè)主體開放，國家有限制條件和標準的行業(yè)和領域平等對待各類創(chuàng)業(yè)主體。在法律、法規(guī)規(guī)定許可的范圍內，對初創(chuàng)企業(yè)，可按照行業(yè)特點，合理設置資金、人員等準入條件，并允許注冊資金分期到位。按照法律、法規(guī)規(guī)定的條件、程序和合同約定允許創(chuàng)業(yè)者將家庭住所、租借房、臨時商業(yè)用房等作為創(chuàng)業(yè)經營場所。擴大政府采購范圍，制定促進小企業(yè)發(fā)展的政府采購優(yōu)惠政策。各地區(qū)、各有關部門可根據實際情況，適當放寬高校畢業(yè)生、失業(yè)人員以及返鄉(xiāng)農民工創(chuàng)業(yè)的市場準入條件。

（五）改善行政管理。全面實行收費公示制度和企業(yè)交費登記卡制度，禁止任何部門、單位和個人干預創(chuàng)業(yè)企業(yè)的正常經營，嚴格制止亂收費、亂攤派、亂罰款、亂檢查、亂培訓行為。進一步清理和規(guī)范涉及創(chuàng)業(yè)的行政審批事項，簡化立項、審批和辦證手續(xù)，公布各項行政審批、核準、備案事項和辦事指南，推行聯合審批、一站式服務、限時辦結和承諾服務等，開辟創(chuàng)業(yè)“綠色通道”。依法保護創(chuàng)業(yè)者的合法私有財產，對嚴重侵犯創(chuàng)業(yè)者或其所創(chuàng)辦實體合法權益的違法行為，有關部門要依法查處。對創(chuàng)業(yè)者提出的行政復議申請，政府部門要及時受理，公平對待，限時答復。登記失業(yè)人員、殘疾人、退役士兵，以及畢業(yè)2年以內的普通高校畢業(yè)生從事個體經營的，要按有關規(guī)定，自其在工商部門首次注冊登記之日起3年內，免收管理類、登記類和證照類等有關行政事業(yè)性收費。

（六）強化政策扶持。全面落實有利于勞動者創(chuàng)業(yè)的稅收優(yōu)惠、小額擔保貸款、資金補貼、場地安排等扶持政策，促進中小企業(yè)和個體私營等非公有制經濟發(fā)展，扶持勞動者創(chuàng)業(yè)。從實際出發(fā)，建立健全促進以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的政策措施，細化操作辦法。多渠道籌集安排資金，支持以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作的展開。要針對經營成本上升以及政策和市場環(huán)境變化的情況，兼顧行業(yè)穩(wěn)定發(fā)展和結構調整升級，積極采取有效措施，扶持、保護創(chuàng)業(yè)企業(yè)的生存和發(fā)展，鼓勵創(chuàng)業(yè)企業(yè)擴大就業(yè)規(guī)模。對農民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的，勞務輸出地區(qū)要積極探索完善相關扶持政策。

（七）拓寬融資渠道。積極推動金融產品和金融服務創(chuàng)新，支持推動以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。積極探索抵押擔保方式創(chuàng)新，對于符合國家政策規(guī)定、有利于促進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的項目，鼓勵金融機構積極提供融資支持。全面落實小額擔保貸款政策，創(chuàng)新管理模式，提高貸款服務的質量和效率，并進一步加大對符合條件的勞動密集型小企業(yè)的支持力度。鼓勵和支持發(fā)展適合農村需求特點的多種所有制金融組織，創(chuàng)新農村貸款擔保模式，積極做好對農民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的金融服務。建立健全創(chuàng)業(yè)投資機制，鼓勵利用外資和國內社會資本投資創(chuàng)業(yè)企業(yè)，有條件的地區(qū)可設立各種形式的創(chuàng)業(yè)投資引導基金，引導和促進創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)的設立與發(fā)展。

三、強化創(chuàng)業(yè)培訓，提高創(chuàng)業(yè)能力

（八）加大培訓力度。建立滿足城鄉(xiāng)各類勞動者創(chuàng)業(yè)的創(chuàng)業(yè)培訓體系，擴大創(chuàng)業(yè)培訓范圍，逐步將所有有創(chuàng)業(yè)愿望和培訓需求的勞動者納入創(chuàng)業(yè)培訓。加強普通高校和職業(yè)學校的創(chuàng)業(yè)課程設置和師資配備，開展創(chuàng)業(yè)培訓和創(chuàng)業(yè)實訓。落實職業(yè)培訓補貼政策，對參加創(chuàng)業(yè)培訓的創(chuàng)業(yè)者，按有關政策規(guī)定，給予職業(yè)培訓補貼。對領取失業(yè)保險金人員參加創(chuàng)業(yè)培訓的，其按規(guī)定享受的職業(yè)培訓補貼由失業(yè)保險基金開支。

（九）提高培訓質量。從規(guī)范培訓標準、提高師資水平、完善培訓模式等方面入手，不斷提高創(chuàng)業(yè)培訓的質量。定期組織開展教師培訓進修、研討交流活動，加強師資力量的培養(yǎng)和配備，提高教育水平。采用案例剖析、知識講座、企業(yè)家現身說法等多種方式，增強創(chuàng)業(yè)培訓的針對性和實用性。根據不同群體的不同需求，開發(fā)推廣創(chuàng)業(yè)培訓技術，不斷提高創(chuàng)業(yè)成功率。

（十）建立孵化基地。地方各級人民政府要統(tǒng)籌安排勞動者創(chuàng)業(yè)所需的生產經營場地，搞好基礎設施及配套建設，優(yōu)先保障創(chuàng)業(yè)場地。可在土地利用總體規(guī)劃確定的城鎮(zhèn)建設用地范圍內，或利用原有經批準的經濟技術開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)、高新技術園區(qū)、大學科技園區(qū)、小企業(yè)孵化園等建設創(chuàng)業(yè)孵化基地，為進入基地的小企業(yè)提供有效的培訓指導服務和一定期限的政策扶持，增強創(chuàng)業(yè)企業(yè)的經營管理和市場競爭能力，提高創(chuàng)業(yè)穩(wěn)定率。

四、健全服務體系，提供優(yōu)質服務

（十一）健全服務組織。依托公共就業(yè)服務體系，健全創(chuàng)業(yè)指導服務組織，開發(fā)創(chuàng)業(yè)指導技術，完善創(chuàng)業(yè)服務功能，提高創(chuàng)業(yè)服務效率，承擔創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作的組織、服務和實施責任。充分發(fā)揮中小企業(yè)服務機構、高校畢業(yè)生就業(yè)指導機構和各類創(chuàng)業(yè)咨詢服務機構的作用，共同做好創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作。推動創(chuàng)業(yè)咨詢服務工作的開展，建立由企業(yè)家、創(chuàng)業(yè)成功人士、專家學者及政府工作人員共同組成的創(chuàng)業(yè)服務專家隊伍，逐步形成創(chuàng)業(yè)服務指導專兼職隊伍。

（十二）完善服務內容。根據城鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者的需求，組織開展項目開發(fā)、方案設計、風險評估、開業(yè)指導、融資服務、跟蹤扶持等“一條龍”創(chuàng)業(yè)服務，建立創(chuàng)業(yè)信息、政策平臺，搭建創(chuàng)業(yè)者交流互助的有效渠道。建立政府支持并監(jiān)管、企業(yè)與個人開發(fā)、市場運作的創(chuàng)業(yè)項目評估和推介制度，建立創(chuàng)業(yè)項目資源庫，形成有效采集和定期制度。通過上門服務、集中服務、電話服務等多種形式，為創(chuàng)業(yè)者提供個性化、專業(yè)化的開業(yè)指導和咨詢服務。建立創(chuàng)業(yè)者信息管理服務系統(tǒng)，設立創(chuàng)業(yè)服務熱線，接受創(chuàng)業(yè)者的咨詢和投訴，提供及時有效的后續(xù)服務和跟蹤指導，注重對創(chuàng)業(yè)失敗者的指導和服務，幫助他們重樹信心，再創(chuàng)新業(yè)。

（十三）提供用工服務。為創(chuàng)業(yè)者、新創(chuàng)辦企業(yè)及其所吸納的員工提供公共就業(yè)服務。指導創(chuàng)業(yè)企業(yè)結合生產經營需要，落實職工教育經費，做好職工的崗前培訓和在職培訓。組織各類培訓機構按照用工需求開展定向、訂單培訓，為創(chuàng)業(yè)企業(yè)提供合適人才。對參加職業(yè)技能培訓的符合條件人員，按規(guī)定給予相應的職業(yè)培訓補貼和職業(yè)技能鑒定補貼。推進社會保障制度和戶籍制度改革，加強社會誠信體系建設和社會治安綜合治理，為創(chuàng)業(yè)者及其招聘的勞動者提供社會保障、人事管理、教育培訓、職稱評定等方面的政策便利，吸引人才去新創(chuàng)辦企業(yè)工作，擴大創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的規(guī)模。

五、加強組織領導，推動工作開展

（十四）強化政府責任。地方各級人民政府要將促進創(chuàng)業(yè)作為一項重要任務，擺上就業(yè)工作的重要議事日程，落實扶持政策，改善創(chuàng)業(yè)環(huán)境，推廣經驗典型，積極推動創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作的全面開展。重點指導推動工作基礎較好，條件相對成熟的城市，根據本意見的要求，實施以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)相關扶持政策，在組織領導、創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)服務和社會參與等方面積極探索，率先完善創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的政策體系，建立以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的創(chuàng)業(yè)型城市。

（十五）完善工作機制。各地區(qū)要發(fā)揮促進就業(yè)工作協調機制的作用，建立人力資源社會保障、發(fā)展改革、中小企業(yè)管理、教育、建設、國土資源、財政、商務、銀行、稅務、工商等部門共同參與、分工負責、協調配合的工作小組，共同研究制定和實施促進以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的政策措施和工作計劃。把優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境、完善落實創(chuàng)業(yè)政策以及提高創(chuàng)業(yè)培訓效果、創(chuàng)業(yè)服務質量、創(chuàng)業(yè)初始成功率、創(chuàng)業(yè)穩(wěn)定率、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)率等作為衡量促進以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的主要工作指標，列入當地就業(yè)工作考核的重要內容。充分發(fā)揮工商聯、工會、共青團、婦聯、殘聯以及其他社會組織的作用，共同做好創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作。

（十六）營造良好氛圍。加強創(chuàng)業(yè)教育，提高創(chuàng)業(yè)意識，建設創(chuàng)業(yè)文化，使更多的勞動者樂于創(chuàng)業(yè)、敢于創(chuàng)業(yè)；發(fā)揮社會各方面支持和推動創(chuàng)業(yè)工作的積極作用，營造全民創(chuàng)業(yè)的社會氛圍；加強輿論引導，弘揚創(chuàng)業(yè)精神，樹立一批創(chuàng)業(yè)典型，特別是面對失敗不屈不撓成功實現再創(chuàng)業(yè)的典型，營造崇尚創(chuàng)業(yè)、競相創(chuàng)業(yè)、褒獎成功、寬容失敗的和諧創(chuàng)業(yè)環(huán)境和良好輿論氛圍。對在創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作中取得顯著成績的單位和個人要給予表彰。

第4篇：就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作意見范文

一、指導思想

以黨的十七大精神為指導，認真貫徹省、市、縣農村工作會議精神，大力實施萬名農民素質工程，以培養(yǎng)素質型農民，促進農業(yè)增效農民增收。按照城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的總要求，在教育培訓上規(guī)范化，培訓就業(yè)上一體化，勞力開發(fā)上品牌化，加快農村勞動力轉移，促進經濟的發(fā)展和社會的進步。

二、主要目標和任務

2011年，全鄉(xiāng)完成農村勞動力培訓568人，其中農民轉移就業(yè)技能等級培訓157人；農業(yè)專業(yè)技能培訓411人，使全鄉(xiāng)多數農戶每戶都有1名主要勞動力通過教育培訓，60%的適齡農民經過知識技能培訓。

1、農民轉移就業(yè)技能等級培訓157人。

責任領導：

責任單位：勞動力技能培訓中心各工作站

工作人員：

2、農業(yè)專業(yè)技能培訓411人。

責任領導：

責任單位：勞動力技能培訓中心各工作站

工作人員：

三、工作措施

1、大力宣傳，營造氛圍

充分抓住春節(jié)期間農民工回家團圓的有利時機，利用各種宣傳工具，宣傳實施“萬名農民素質工程”的目的意義，使農民從“要他培訓到我要培訓”轉變，努力營造萬名農民素質培訓的良好氛圍。

2、搞好調查，摸清底子

對全鄉(xiāng)農民進行一次農民就業(yè)培訓意愿大調查，摸清農民參與培訓及就業(yè)意愿和外出務工人員返鄉(xiāng)又不愿外出人員情況，了解具體參加哪項培訓，希望培訓多長時間。掌握有意向外出務工人員的人數、特長、去向及培訓要求。并于月底前撰寫好調查報告。

3、集中精力，開展培訓

根據調查情況，集中精力開展培訓。突出一個堅持，二個轉變，三個重點：一是堅持一個目標：完成縣下達的各項培訓任務。二是實現二個轉變：轉移就業(yè)技能培訓從主要面向外出轉移就業(yè)轉變到外出和就近轉移就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓相結合上來，加大外出務工返鄉(xiāng)人員培訓力度；農業(yè)實用技術培訓從抓常規(guī)的短期培訓向圍繞農業(yè)特色產業(yè)發(fā)展、特色村和種養(yǎng)專業(yè)大戶培育的正規(guī)性農業(yè)專業(yè)技能提升培訓上來。三是三個重點：①轉移就業(yè)技能等級培訓仍是重中之重；②大力開展自主創(chuàng)業(yè)培訓，結合農民創(chuàng)業(yè)需求，因地制宜開展農民所需的創(chuàng)業(yè)技能培訓，要結合農家樂發(fā)展、來料加工等農民創(chuàng)業(yè)需求抓好培訓；③探索開展農民綜合素質培訓（包括民間文化）。參加農民轉移就業(yè)技能等級和農業(yè)專業(yè)技能培訓的學員一般是在全鄉(xiāng)組織的各類培訓班或市、縣各類職校培訓學習。一般農業(yè)技術培訓是參加鄉(xiāng)農辦組織的各類培訓班培訓。

4、規(guī)范農民培訓標準

今年農民培訓列入項目化管理，縣素質工程辦出臺了萬名農民素質工程項目管理辦法。轉移就業(yè)技能培訓指以獲得職業(yè)資格證書并實現轉移就業(yè)；農業(yè)專業(yè)技能培訓指圍繞一個農業(yè)專業(yè)累計培訓時間達80課時以上；自創(chuàng)業(yè)培訓批通過轉移就業(yè)技能和農業(yè)專業(yè)技能培訓實現自主創(chuàng)業(yè)的；一般農業(yè)技術培訓時間為3天以上。

四、加強領導，把萬名農民素質工程落到實處

1、加強農民培訓的組織領導

為進一步加強對萬名農民素質工程的領導，成立鄉(xiāng)萬名農民素質工程領導小組，組長：，副組長：。

2、加強考核獎勵

鄉(xiāng)黨委把萬名農民素質工程作為“三農”工作的一項中心內容，落實責任制，一級抓一級，并列入鄉(xiāng)村兩級干部工作考核內容。對實施素質工程的先進村，予以表彰獎勵。對動員參加農民轉移就業(yè)技能等級培訓、農民自主創(chuàng)業(yè)培訓、農業(yè)專業(yè)技能培訓的工作人員，憑等級技能證書每人補貼誤工費80元。

第5篇：就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作意見范文

一、指導思想和基本原則

1．畢業(yè)生就業(yè)工作要在十六大精神指導下，認真貫徹國務院《中國教育改革和發(fā)展綱要》以及《高等教育法》和關于畢業(yè)生就業(yè)工作意見的精神，積極推進改革，加強管理，健全服務體系，優(yōu)化人力資源配置。

2．繼續(xù)堅持“轉變管理觀念，強化服務職能，加強就業(yè)指導，堅持政策導向，拓寬就業(yè)渠道，培育就業(yè)市場”的高校畢業(yè)生就業(yè)工作36字方針以及人盡其才、才盡其用的原則，繼續(xù)實行在國家就業(yè)方針政策指導下，通過供需見面和雙向選擇的辦法，提倡畢業(yè)生多種渠道、多種形式就業(yè)，積極引導畢業(yè)生自謀職業(yè)，自主創(chuàng)業(yè)。

3．畢業(yè)生就業(yè)工作緊緊圍繞學院辦學方向和培養(yǎng)目標，促進學院穩(wěn)步發(fā)展。

二、計劃安排

1．籌備20xx屆畢業(yè)生就業(yè)指導的有關材料和開設有關講座；對20xx屆畢業(yè)生資源信息材料進行采集、修改和校對，對其基本情況進行分析、匯總；畢業(yè)生求職技巧、就業(yè)政策講座；指導畢業(yè)生填寫《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》并收集蓋章。（20xx年10月～11月）

2．隨時配合院就業(yè)指導辦接待用人單位來校招聘畢業(yè)生，開展校園招聘活動；利用網站、電話、傳真、電子郵件形式不定期向各畢業(yè)班就業(yè)信息、供需洽談會信息，供廣大畢業(yè)生應聘，建立健全我系就業(yè)網絡。（20xx年12月～20xx年6月）

3．協助學院就業(yè)指導辦做好20xx屆畢業(yè)生的供需見面會。（時間待定）

4．做好“專升本”學生的輔導及就業(yè)工作。（20xx年3月～5月）

5．調動全系教職工積極為未落實就業(yè)的學生收集、尋找就業(yè)機會。（20xx年3月～6月）

6．做好畢業(yè)生接收函、就業(yè)證明及《就業(yè)協議書》簽章的初審工作。（20xx年5月～6月）

三、就業(yè)工作的組織機構及工作職責

第6篇：就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作意見范文

2006年,在市婦聯的關心指導下,在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下,我鎮(zhèn)婦聯圍繞市婦聯的工作意見,圍繞我鎮(zhèn)的中心工作,結合自身的實際情況,主要做了以下幾個方面的工作：

一、堅持以婦女群眾的需求為服務導向，以貫徹男女平等基本國策，宣傳普及新修訂的《婦女權益保障法》為主線，精心制定法制宣傳教育計劃，同時還采取發(fā)放宣傳資料、現場咨詢等形式鞏固學習成果，提高了廣大婦女群眾依法維護自身合法權益的能力。

二、以紀念“三八”節(jié)96周年為契機，結合我鎮(zhèn)實際開展了一系列豐富多彩、形式多樣的紀念活動，在街道、集市等場所懸掛有關宣傳標語，大力營造尊重婦女、理解婦女、促進婦女發(fā)展的輿論環(huán)境，評選版權所有表彰了鎮(zhèn)“五好文明家庭”12戶，組織全鎮(zhèn)婦代會主任參加植樹造林活動。進一步在全鎮(zhèn)弘揚家庭美德，倡導文明、健康、科學、向上的生活方式。

三、真情幫助弱勢群體，切實維護婦女兒童合法權益，利用節(jié)假日開展了慰問孤寡老人等活動，配合民政部門做好助殘活動，多措并舉，幫助更多的婦女實現就業(yè)和創(chuàng)業(yè)。認真做好接待工作，今年共接待群眾來訪8件，耐心細致地做好解釋和服務工作，做到件件有落實，事事有交代。繼續(xù)做好“春蕾計劃”活動，為“春蕾”女童廣泛爭取社會關注與資金資助，在迎“六一”期間，鎮(zhèn)婦聯會同關工委慰問了鎮(zhèn)中心小學，為特困子女送上了慰問金，鼓勵他們好好學習，營造關心、支持婦女兒童發(fā)展的和諧氛圍。

四、深入推進“巾幗建功”活動。以“雙學雙比”為抓手，以幫助農村婦女增收為重點，加強對村婦代會主任能力的培養(yǎng)，提高她們“帶頭致富、帶領致富”的能力，及時提供農產品需求信息，開展好新技術的培訓，使我鎮(zhèn)出現了生豬養(yǎng)殖大戶王翠華、魚蚌養(yǎng)殖劉桂美等巾幗科技致富帶頭人，做到了扶持一個、發(fā)展一片、帶動一方。

第7篇：就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作意見范文

一、進一步深化認識，增強做好“平安家庭”創(chuàng)建工作的責任感、使命感

2013年是繼續(xù)打好“五大戰(zhàn)役”、保持經濟平穩(wěn)發(fā)展、維護社會和諧穩(wěn)定之年。進一步深化“平安家庭”創(chuàng)建活動，有效化解各種矛盾糾紛，切實解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，防范和打擊各種違法犯罪活動，維護社會公平正義，是廣大人民群眾的根本利益需求，是廣大群眾參與社會管理綜合治理，共同維護社會穩(wěn)定的有效途徑，對于夯實“平安”建設基礎，維護我鎮(zhèn)社會安定穩(wěn)定，推進新一輪又好又快發(fā)展，構建社會主義和諧社會，具有十分重要的意義。各社區(qū)“平安家庭”創(chuàng)建活動領導小組要進一步增強做好“平安家庭”創(chuàng)建工作的責任感、使命感，要以建黨九十周年為契機，把“平安家庭”創(chuàng)建活動作為加強社會管理、改進群眾工作的一項重要舉措，切實抓緊抓好。各社區(qū)要及時總結經驗，認真分析、研究工作中存在的突出問題，采取措施，更加扎實有效推動“平安家庭”創(chuàng)建工作，并在知曉率和覆蓋率上有更大的突破，以家庭的平安服務于和諧建設。

二、著力突出重點領域，進一步擴大“平安家庭”創(chuàng)建覆蓋面

各社區(qū)“平安家庭”創(chuàng)建活動領導小組要繼續(xù)加大機關企事業(yè)單位、流動人口二大重點區(qū)域、人群的宣傳、創(chuàng)建工作。

強化機關企事業(yè)單位創(chuàng)建。要將“平安家庭”創(chuàng)建與“平安單位”創(chuàng)建有機結合，把“平安家庭”創(chuàng)建納入“平安先行單位”創(chuàng)建范疇，做到同部署、同檢查、同考核，有效提高機關、企事業(yè)單位在“平安家庭”創(chuàng)建中的積極性、主動性，努力擴大機關企事業(yè)單位“平安家庭”創(chuàng)建覆蓋面。

強化流動人口創(chuàng)建。要充分發(fā)揮“流動人口管理站”、“流動婦女平安之家”的作用，把創(chuàng)建活動與流動人口管理有機結合，建立有效的服務和管理模式。要深入流動人口集中的區(qū)域，廣泛開展豐富多彩的“平安家庭”創(chuàng)建載體活動，增強他們的平安意識，引導他們積極參與創(chuàng)建活動。要了解流動人口的平安需求，針對他們在就業(yè)、教育、醫(yī)療、子女就學和居住等方面的突出問題，積極開展矛盾調處、家庭暴力投訴和報警、法律援助、心理咨詢、困難幫扶等維權服務。

三、著力突出重點工作，進一步提升“平安家庭”創(chuàng)建實效

2013年，全鎮(zhèn)“平安家庭”創(chuàng)建活動要在關注民生、化解矛盾、強化維權上求深化，重點圍繞夯實基層基礎，豐富創(chuàng)建內涵，切實體現創(chuàng)建實效。

推動婦女兒童民生問題的解決。在“平安家庭”創(chuàng)建中要抓住婦女就業(yè)、健康等婦女群眾最關心、最直接、最現實的民生問題，在惠及廣大婦女的重點工作上實現新突破。一是繼續(xù)關注女大學生就業(yè)和農村剩余女勞動力的轉移就業(yè)，進一步開展“春風送崗行動”，采取切實有效的措施，促進婦女就業(yè)。二是繼續(xù)加大婦女小額擔保貸款政策的宣傳發(fā)動，全力推進婦女小額擔保貸款政策的落實，幫助更多的婦女實現創(chuàng)業(yè)，帶動就業(yè)。三是繼續(xù)關注婦女兒童健康，著力推進“低保婦女病免費檢查”、“農村婦女乳腺癌、宮頸癌檢查”項目實施，注重宣傳普及，強化組織協調，加強監(jiān)督檢查，總結推廣經驗，使政府這一惠民舉措落到實處。

加大矛盾糾紛排查化解力度。“平安家庭”創(chuàng)建要與保障群眾婦女合法權益有機結合，全面深入開展矛盾糾紛排查化解工作，堅持把工作著力點放在解決婚姻家庭、家庭暴力、鄰里糾紛、婦女勞動權益、土地權益等婦女兒童權益的突出問題,預防和減少影響家庭平安的因素。要積極探索建立多元糾紛銜接調解制度，充分發(fā)揮婦女人民調解員的作用，加強對婚姻家庭、鄰里糾紛等案件的調解處理；充分發(fā)揮法院婦女維權合議庭作用，嘗試開展訴訟銜接調解，積極參與法院涉及婦女兒童權益重大案件的調解，切實維護婦女兒童權益。

第8篇：就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作意見范文

為貫徹落實黨的*和《國務院辦公廳轉發(fā)人力資源社會保障部等部門關于促進以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作指導意見的通知》（〔20*〕111號）、《關于推動建立以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的創(chuàng)業(yè)型城市的通知》（人社部發(fā)〔20*〕87號）精神，按照市委、市政府關于促進就業(yè)的要求，進一步深化我市的全民創(chuàng)業(yè)工作，轉變勞動者就業(yè)觀念，通過鼓勵創(chuàng)業(yè)，發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的倍增效應，促進更多的勞動者就業(yè)，實現以創(chuàng)業(yè)促發(fā)展、以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)，推動全市經濟社會又好又快發(fā)展。市政府決定，為創(chuàng)建國家級創(chuàng)業(yè)型城市，特制定本意見：

一、指導思想和工作目標

（一）指導思想：堅持以黨的*提出的“使更多勞動者成為創(chuàng)業(yè)者”為指導，樹立“政府創(chuàng)造環(huán)境、人民創(chuàng)造財富”理念，圍繞科學發(fā)展的主題，進一步改善創(chuàng)業(yè)投資環(huán)境、完善創(chuàng)業(yè)政策、強化創(chuàng)業(yè)培訓、健全創(chuàng)業(yè)服務，勇于先行先試，率先建樹、率先突破、率先取得成效，走出一條以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)、以創(chuàng)業(yè)促發(fā)展的新路子，打造海峽西岸經濟區(qū)富有活力的創(chuàng)業(yè)型城市。

（二）工作目標：通過“政府搭臺，部門聯動，全民參與”的方式，進一步完善創(chuàng)業(yè)培訓、開業(yè)指導、項目開發(fā)、融資服務、創(chuàng)業(yè)孵化、跟蹤扶持“一條龍”的服務體系。到20*年，平等競爭、支撐有力、充滿活力的新型創(chuàng)業(yè)機制基本建立，創(chuàng)建國家級創(chuàng)業(yè)型城市的目標任務基本實現。具體目標：參與創(chuàng)業(yè)活動的人數占城鎮(zhèn)勞動者的比例達20%以上，新增創(chuàng)業(yè)及帶動就業(yè)人數占新增就業(yè)人數的30%以上；新增創(chuàng)業(yè)培訓*000人以上；創(chuàng)業(yè)培訓后創(chuàng)業(yè)成功率50%以上，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)人數15000人以上；平均每年培育中小企業(yè)遞增8%以上，個體工商戶遞增*%以上；每年新增城鎮(zhèn)就業(yè)崗位2萬個以上，轉移農村勞動力4萬人以上。

二、健全體系,完善政策

繼續(xù)落實*市委、市政府《關于進一步加快發(fā)展個體私營經濟的決定》和市政府《*市全民創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作意見》（明政文〔20*〕62號）的有關優(yōu)惠政策，優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境。同時，完善以下政策措施：

（一）建立組織領導體系

各級人民政府要強化領導，把創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作擺在更加突出的位置。市政府成立開展創(chuàng)建國家級創(chuàng)業(yè)型城市工作領導小組，負責對創(chuàng)建工作進行統(tǒng)一安排部署，制定鼓勵全民創(chuàng)業(yè)工作的總體規(guī)劃和年度實施方案。各縣(市)區(qū)也要建立相應的組織領導機構，制定、完善和落實創(chuàng)建國家級創(chuàng)業(yè)型城市的工作措施，確保工作扎實推進。

創(chuàng)建國家級創(chuàng)業(yè)型城市領導工作小組設辦公室，從有關部門抽調業(yè)務骨干力量，負責創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城市的具體工作。

調整充實各縣（市、區(qū)）公共就業(yè)服務機構力量，組建或改建創(chuàng)業(yè)指導中心，確保創(chuàng)業(yè)型城市建設工作收到實效。

（二）完善政策扶持體系

放寬市場準入。凡國家法律法規(guī)沒有明令禁止的行業(yè)和領域，一律向各類創(chuàng)業(yè)主體開放，允許創(chuàng)業(yè)人員選擇最低出資門檻注冊企業(yè)，簡化辦事程序，開辟“綠色通道”。

放寬經營場所限制。把創(chuàng)業(yè)經營場所、土地納入城鄉(xiāng)建設用地總體規(guī)劃，優(yōu)先安排創(chuàng)業(yè)場所、用地計劃指標。按照法律、法規(guī)規(guī)定的條件、程序和合同給定，允許創(chuàng)業(yè)者將家庭住所、租借房、臨時商業(yè)用房等作為創(chuàng)業(yè)場所。

落實稅收優(yōu)惠。創(chuàng)業(yè)企業(yè)凡符合條件的，按照國家規(guī)定享受稅收優(yōu)惠政策。

實行行政事業(yè)收費減免。登記失業(yè)人員、殘疾人、退役士兵以及畢業(yè)2年以內的高校畢業(yè)生，除國家限制行業(yè)外，3年內免交登記類、管理類和證照類的各項行政事業(yè)性收費。

加大金融支持力度。進一步發(fā)展壯大小額貸款擔?；穑?chuàng)業(yè)專項扶持資金，加大對創(chuàng)業(yè)項目實體的扶持力度，對于取得《創(chuàng)業(yè)培訓合格證》的創(chuàng)業(yè)者，優(yōu)先發(fā)放小額貸款。

（三）健全創(chuàng)業(yè)培訓體系

擴大創(chuàng)業(yè)培訓范圍，提高創(chuàng)業(yè)培訓質量。將創(chuàng)業(yè)培訓范圍由下崗失業(yè)人員擴展到高校畢業(yè)生、退役轉業(yè)軍人、進城務工人員、被征地農民、回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的農民、刑滿釋放人員及其他有創(chuàng)業(yè)愿望的人員,已經創(chuàng)業(yè)成功人士的創(chuàng)業(yè)提升培訓。改善創(chuàng)業(yè)師資隊伍素質結構，充實師資隊伍，按照規(guī)范的培訓技術標準組織教學，完善培訓模式，確保創(chuàng)業(yè)培訓質量。

建立健全創(chuàng)業(yè)孵化基地。充分利用城鄉(xiāng)各類園區(qū)、規(guī)模較大的閑置廠房和場地、專業(yè)化市場等適合小企業(yè)聚集創(chuàng)業(yè)的場所，建設小企業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化基地、創(chuàng)業(yè)園、創(chuàng)業(yè)示范街，為缺乏創(chuàng)業(yè)經驗和經營場地的創(chuàng)業(yè)者提供一段時期的孵化和政策扶持。

用好培訓補貼政策。對參加創(chuàng)業(yè)培訓的創(chuàng)業(yè)者，按有關政策規(guī)定，給予職業(yè)培訓補貼。針對創(chuàng)業(yè)對象和創(chuàng)業(yè)的不同時期，實施有針對性的創(chuàng)業(yè)培訓，并將創(chuàng)業(yè)培訓與項目開發(fā)、專家指導、小額貸款、政策扶持有機結合起來。

（四）健全創(chuàng)業(yè)服務體系

建立創(chuàng)業(yè)服務平臺，加強創(chuàng)業(yè)服務隊伍建設，創(chuàng)新服務方式和手段，形成創(chuàng)業(yè)培訓、開業(yè)指導、項目開發(fā)、融資服務、企業(yè)孵化、跟蹤扶持的“六位一體”的服務體系。

加大信息服務力度，各縣(市)區(qū)及市直各部門要設立創(chuàng)業(yè)服務窗口，為各類創(chuàng)業(yè)人員提供創(chuàng)業(yè)政策咨詢、投資信息、市場行情、項目推介、技術進步、外經外貿和勞務供求等有關資訊服務。

強化創(chuàng)業(yè)輔導服務，創(chuàng)建國家級創(chuàng)業(yè)型城市領導小組辦公室將通過聘請政府專業(yè)人士、知名企業(yè)家、創(chuàng)業(yè)成功人士、專家學者、社會中介機構人員，組建創(chuàng)業(yè)輔導師和創(chuàng)業(yè)輔導員兩支隊伍，根據創(chuàng)業(yè)者不同需要，提供咨詢、技術、管理、政務等項服務，解決企業(yè)初創(chuàng)階段的突出困難，提高創(chuàng)業(yè)成功率。

（五）健全工作考核體系

建立創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的工作指標，作為就業(yè)工作的目標責任制，列入年度工作考核的重要內容，定期督查考核。

建立創(chuàng)業(yè)活動指數、創(chuàng)業(yè)對就業(yè)的貢獻率、創(chuàng)業(yè)對企業(yè)的貢獻率、創(chuàng)業(yè)存活率，完善創(chuàng)業(yè)服務、創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)環(huán)境、創(chuàng)業(yè)滿意度等創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)統(tǒng)計指標體系和統(tǒng)計制度，形成完善的考核體系，定期反饋，抓好落實。

三、提高認識,加強領導

創(chuàng)建國家級創(chuàng)業(yè)型城市工作任務重，意義深遠，各級各部門需要共同努力，確保創(chuàng)建工作取得成功。

（一）統(tǒng)一思想，提高認識

就業(yè)是民生之本，創(chuàng)業(yè)是發(fā)展之基、就業(yè)之源、富民之路。當前，我市正處于全面建設小康社會的關鍵時期，既面臨著海峽西岸經濟區(qū)的發(fā)展機遇，也面臨許多困難和挑戰(zhàn)，建設創(chuàng)業(yè)型城市對促進經濟社會又好又快發(fā)展和百姓安居樂業(yè)意義重大而深遠。全市各級各部門必須站在深入落實和踐行科學發(fā)展觀的高度，從提高人民群眾幸福指數出發(fā)，切實把開展全民創(chuàng)業(yè)行動，創(chuàng)建國家級創(chuàng)業(yè)型城市作為建設做為“海西先行、*爭先”和“保增長、保民生、保穩(wěn)定”的工程，積極創(chuàng)造一切有利條件，采取一切有效措施，迅速掀起全民大創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)大業(yè)的熱潮。

（二）明確職責，通力協作

各級各部門要按照創(chuàng)建工作的統(tǒng)一要求和部署，各盡其責，各盡其力，形成工作合力。勞動保障部門要切實負起牽頭責任，制定發(fā)展規(guī)劃，抓好工作落實；新聞宣傳部門要搞好政策宣傳，推廣先進典型；財政部門要加大對創(chuàng)業(yè)資金的投入；各金融機構要積極為創(chuàng)業(yè)者提供貸款服務和資金扶持；工商、稅務等部門要積極落實各項優(yōu)惠政策，為創(chuàng)業(yè)者提供寬松的創(chuàng)業(yè)環(huán)境；發(fā)改委、經貿委等部門要發(fā)揮各自的作用，抓好產業(yè)布局和發(fā)展，全力為創(chuàng)業(yè)者服務；充分發(fā)揮工會、共青團、婦聯、殘聯、工商聯以及其他社會團體的作用，廣泛深入發(fā)動群眾、服務群眾，興起創(chuàng)業(yè)熱潮，形成廣泛參與，共同推進的工作格局。

（三）突出重點，注重實效

各縣（市、區(qū)）、各部門要從本地、本部門的實際出發(fā)，圍繞調整產業(yè)結構、轉變發(fā)展方式，鼓勵創(chuàng)業(yè)者進入國家、地方優(yōu)先和重點發(fā)展的科技型、資源綜合利用型、勞動密集型、農副產品加工型、貿易促進型、社區(qū)服務型、建筑勞務型和信息服務型等產業(yè)和行業(yè)。

各部門要結合本部門的職能，發(fā)揮優(yōu)勢，創(chuàng)造性地工作，特別是要重點解決好創(chuàng)業(yè)過程中的資金難、場地難、辦事難和政策缺、服務缺、能力缺等難點問題；重點指導和促進高校畢業(yè)生、失業(yè)人員和返鄉(xiāng)農民工創(chuàng)業(yè)，實現難點和重點上的突破。

第9篇：就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作意見范文

一、指導思想

全面落實科學發(fā)展觀，貫徹各級黨委、政府關于進一步做好大學生就業(yè)工作的有關要求，整合社會資源，以促進大學生就業(yè)為重點，引導大學生樹立正確的就業(yè)觀念，提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，拓寬大學生就業(yè)渠道，為服務*區(qū)發(fā)展、構建和諧*、打造全國最美麗城區(qū)做出貢獻。

二、工作機構

為使促進大學生創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作的順利開展，*區(qū)勞動保障局、人事局聯合轄區(qū)大中專院校成立“*區(qū)大學生創(chuàng)業(yè)就業(yè)促進會”（以下簡稱促進會），相關各方均為促進會成員單位。為便于促進會日常工作的開展，將工作辦公室設在*區(qū)勞動保障局。

三、目標任務

圍繞大學生創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作的需要，引導大學生樹立正確的就業(yè)觀念，提升他們的就業(yè)力和創(chuàng)業(yè)能力。形成以培訓為基礎，扶持政策和就業(yè)服務相結合，推進大學生創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作的開展。

四、主要工作：

本促進會是以促進大學生創(chuàng)業(yè)就業(yè)為宗旨。主要工作為：

（一）做好宣傳引導工作

會員各方要充分利用各種途徑，加大對畢業(yè)生就業(yè)服務工作的宣傳。要積極開展畢業(yè)生就業(yè)指導工作，引導畢業(yè)生正確認識當前的就業(yè)形勢，樹立合理的擇業(yè)觀念，盡快實現就業(yè)。廣泛宣傳我市做好畢業(yè)生就業(yè)服務工作的各項具體措施，引導未就業(yè)畢業(yè)生主動到相關政府部門辦理求職登記，個人的求職擇業(yè)信息。

（二）做好就業(yè)服務工作

區(qū)勞動局和人事局要針對各成員單位的就業(yè)需求，有計劃、有組織的提供和開展各項就業(yè)服務工作進校園活動。人事部門要利用好大學生創(chuàng)業(yè)園、留學生創(chuàng)業(yè)園，落實政策，做好大學生的創(chuàng)業(yè)服務工作；勞動部門要及時了解和掌握辦理失業(yè)登記的未就業(yè)大學生的就業(yè)意愿和動向，通過就業(yè)推薦、就業(yè)培訓和創(chuàng)業(yè)指導等多種途徑，幫助其盡快就業(yè)。形成一人就業(yè)，全家穩(wěn)定的和諧局面。

（三）做好組織動員工作

會員院校要積極動員、組織學生參與各項就業(yè)服務活動。根據不同的活動內容，組織有針對性的學生參與，既確?；顒淤|量，使學生獲得最大收獲，促進大學生實現就業(yè)。

五、工作內容：

（一）就業(yè)政策進校園

成立以區(qū)勞動局和人事局為成員的政策宣傳小組，定期到會員院校，進行以勞動保障法規(guī)、大學生就業(yè)政策為主要內容的政策宣傳，增強就業(yè)政策的透明度和知曉率，面對面為大學畢業(yè)生提供就業(yè)服務。

（二）提供就業(yè)崗位信息

一是區(qū)勞動和人事部門要積極牽線搭橋，組織開展各類畢業(yè)生招聘活動。組織有招聘意向的用工單位進會員院校，把求職招聘會辦到大學畢業(yè)生的身邊；實現為畢業(yè)生提供全方位的就業(yè)服務，提高招聘活動的實效。

二是要充分挖掘就業(yè)資源，大力搜集崗位信息，廣開就業(yè)渠道，重點針對各類中小企業(yè)、民營企業(yè)和崗位需求潛力較大的行業(yè)、用人單位收集需求信息，作為推薦畢業(yè)生就業(yè)的主要渠道。勞動部門要提供及時有效的就業(yè)信息，通過會員院校的就業(yè)網絡服務平臺予以，實現就業(yè)信息資源共享，為學生提供更多的就業(yè)信息，提高求職效率，降低求職成本。

（三）鼓勵參加創(chuàng)業(yè)培訓

以提高大學生就業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)能力為目標，加強對大學生的創(chuàng)業(yè)培訓，提高他們的創(chuàng)業(yè)能力，培養(yǎng)一批大學生創(chuàng)業(yè)者，帶動更多的人就業(yè)，充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)培訓在創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作中的推動作用，實現“培訓促創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)業(yè)促就業(yè)”的倍增效應。對有自主創(chuàng)業(yè)想法和意愿的學生，提供必要的創(chuàng)業(yè)知識和能力的培訓，如舉辦“創(chuàng)辦你的企業(yè)”（SYB）創(chuàng)業(yè)培訓。同時引入創(chuàng)業(yè)實訓課程，在提升創(chuàng)業(yè)能力同時，加強團隊合作意識的培養(yǎng)，使得培訓更貼近現實。

（四）提供創(chuàng)業(yè)就業(yè)平臺

在上級勞動保障部門的支持下，在現有的*市創(chuàng)業(yè)項目庫中精選一批“年輕化、技術化、小型化”的適合大學生創(chuàng)業(yè)的優(yōu)秀項目進校園巡回展示，拓寬創(chuàng)業(yè)思路，提高創(chuàng)業(yè)成功率；同時推動大學生見習計劃工作的開展。鼓勵全日制普通應屆高校畢業(yè)生和離校兩年內未就業(yè)高校畢業(yè)生，以及其他在杭全日制普通高校畢業(yè)生參加市定點見習基地3-6個月的見習訓練，增加實際工作經驗，提高就業(yè)成功率。

（五）公共服務進校園

開展大學生就業(yè)狀況調查，建立基礎臺帳，開通*區(qū)“大學生創(chuàng)業(yè)就業(yè)網上服務”、“大學生創(chuàng)業(yè)企業(yè)QQ群”及“點對點”遠程交流等服務平臺，完善大學生失業(yè)登記、職業(yè)介紹、就業(yè)培訓等動態(tài)服務機制，提供政策咨詢、項目申報、資金資助等創(chuàng)業(yè)“一站式”服務機制，全面促進大學生創(chuàng)業(yè)就業(yè)。

六、2009年工作計劃

本年度促進會的主要工作分三個階段：

（一）啟動階段：

各會員單位要結合實際情況，提供信息，加強交流，相互配合，切實了解用人單位和大學生的用工就業(yè)需求，做好促進會成立工作并確保促進會如期開展各項就業(yè)服務工作。

（二）實施階段：

促進會開展如下大學生就業(yè)幫扶工作。

（1）3月份：大學生創(chuàng)業(yè)就業(yè)促進會成立及開展大學生就業(yè)見習基地、企業(yè)招聘活動、政策咨詢等就業(yè)服務活動

（2）4月份：開展“就業(yè)形勢政策”宣講活動，大學生創(chuàng)業(yè)、就業(yè)政策的宣傳、舉辦就業(yè)形勢講座。

（3）5月份：舉辦“校企對接”活動，組織各類用人單位進入會員院校進行專場招聘會

（4）6月份：開展“暑期見習實踐”活動，提供就業(yè)見習機會，為大學生提供暑期實習、鍛煉的機會，增加實際工作經驗

（5）9月份：開展“典型引路、創(chuàng)業(yè)演講”活動，邀請成功創(chuàng)業(yè)的大學生為在校生做報告，分享其創(chuàng)業(yè)歷程，提升大學生創(chuàng)業(yè)熱情。

（6）10月份：開展“創(chuàng)業(yè)助我行”活動，組織開展創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)實訓，提高大學生創(chuàng)業(yè)意識和能力，組織一批“年輕化、技術化、小型化”的適合大學生創(chuàng)業(yè)的優(yōu)秀項目進校園巡回展示。

（7）11月：“大學生就業(yè)服務月”活動，根據各會員院校需要，全面開展多方位的就業(yè)服務工作。

（8）12月：全年工作回顧，總結表彰先進。

（三）總結階段：

對促進會本年度的工作進行總結，對取得的績效進行評估，對在此項工作成績突出的單位和個人予以表彰。

七、工作要求