公務(wù)員期刊網(wǎng) 精選范文 進修心得體會范文

進修心得體會精選(九篇)

前言:一篇好文章的誕生,需要你不斷地搜集資料、整理思路,本站小編為你收集了豐富的進修心得體會主題范文,僅供參考,歡迎閱讀并收藏。

進修心得體會

第1篇:進修心得體會范文

  醫(yī)院醫(yī)生進修心得體會1

  時間過得飛快,轉(zhuǎn)眼間我隨衛(wèi)生系統(tǒng)赴德國交流團到德國工作學(xué)習(xí)已經(jīng)兩個月了。兩個月來,我仿佛又回到了學(xué)生時代,白天隨導(dǎo)師上臺做手術(shù),晚上回宿舍查資料背單詞。短短兩個月,德意志民族,他的國家、城市、人民,以及他的醫(yī)院和醫(yī)生帶給我極大的觸動和贊嘆,感謝衛(wèi)生局和醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)給了我們這樣一次開闊視野,增長見識的機會。

  隨著飛機平穩(wěn)的降落在法蘭克福國際機場,我們開始了為期三個月的工作學(xué)習(xí)。我們30名醫(yī)生都分在北威州不同的醫(yī)院里,非常幸運我被分到北威州首府杜塞爾多夫的st.vinzenz krankenhaus。這是個看起來很不起眼的醫(yī)院,醫(yī)院只有三百張床位,第一天上班我甚至沒有找到醫(yī)院的大門在哪里,但是這個醫(yī)院每年卻能完成3-4千例骨科手術(shù),是整個州的骨科中心?,F(xiàn)年76歲的院長thumler教授是德國著名的關(guān)節(jié)外科專家,它的髖關(guān)節(jié)置換已經(jīng)做到第5次翻修(國內(nèi)一般才做到2-3次翻修)。醫(yī)院也在他的帶動下經(jīng)過幾十年的努力形成了一個有規(guī)模的以骨科為重點的醫(yī)院。

  第一天上班,我就跟著上了四臺手術(shù),上午兩臺,下午兩臺。分別是兩臺關(guān)節(jié)置換、一臺關(guān)節(jié)翻修和一臺關(guān)節(jié)鏡手術(shù),盡管是第二助手,但是仍然讓我受益匪淺,德國不愧是西醫(yī)的鼻祖,手術(shù)過程中每個醫(yī)生手術(shù)操作都非常精細,非常愛惜組織,解剖層次清楚,止血徹底,顯露充分。德國的手術(shù)器械也讓我愛不釋手,盡管已經(jīng)很舊了,但是維護的非常好,而且設(shè)計合理,材質(zhì)優(yōu)良,這是值得我們學(xué)習(xí)的地方,我們的手術(shù)器械都非常新,也很貴,但是經(jīng)常用著不合手,而且很快就壞了,造成了很多不必要的浪費。在這家醫(yī)院,不同手術(shù)都有專門配套的工具,各種自動拉鉤的使用減少了上臺人數(shù)并且能有效的顯露手術(shù)視野,讓我們中國醫(yī)生都稱贊不已。德國醫(yī)生專業(yè)分工明確,每個高年資醫(yī)生都有自己的專業(yè)特長。所謂“術(shù)業(yè)有專攻”,在這里得到了充分的體現(xiàn)。德國醫(yī)生工作量很大,他們沒有午休,手術(shù)室中的休息吧有咖啡,比薩等各種食物,醫(yī)生們下了手術(shù)就可以去吃點東西,這時下一個病人已經(jīng)推

  到手術(shù)室在麻醉了,一個手術(shù)間每天排上3-5臺的關(guān)節(jié)置換是家常便飯,一天下來還真是吃不消。由此我深深的體會到,醫(yī)生這個職業(yè)是辛苦的,在德國作醫(yī)生也不例外。

  就骨科專業(yè)技術(shù)而言,我們和德國的差距并不是遙不可及的。德國人開展的手術(shù)我們醫(yī)院基本都在開展,在有些領(lǐng)域我們開展的已經(jīng)有相當(dāng)?shù)乃?,我想我們只有加強專業(yè)細化,發(fā)展專業(yè)特長,從而帶動整個骨科發(fā)展,才能更快的縮短我們和醫(yī)療發(fā)達國家的差距。

  這三個月的學(xué)習(xí)對我們來說是非常寶貴的,我相信我在工作理念、工作方法及手術(shù)風(fēng)格上都會有所改變,怎樣讓我們的手術(shù),我們的治療更細致,更人性化是我今后努力的方向,我會認真總結(jié)這三個月來的學(xué)習(xí)收獲,這些必定在以后的工作實踐中起到好的作用。

  醫(yī)院醫(yī)生進修心得體會2

  

  今年11月份,在醫(yī)院的安排下我有幸來到煙臺毓璜頂醫(yī)院進行為期一個月的進修學(xué)習(xí)。煙臺毓璜頂醫(yī)院是山東省內(nèi)著名的'三級甲等醫(yī)院,是國家關(guān)節(jié)鏡培訓(xùn)醫(yī)療,科研人才培養(yǎng)的重要基地,設(shè)有2600張床位,共27個病區(qū),7個手術(shù)室,27個萬級層流手術(shù)間,5個百級層流手術(shù)間,5個普通手術(shù)間。90余名手術(shù)室護士,每個手術(shù)間都配有齊全的設(shè)備與先進的儀器。一個月的學(xué)習(xí)生活既緊張又快樂,不僅豐富了我的關(guān)節(jié)鏡手術(shù)操作護理理論知識,更使自己的業(yè)務(wù)實踐能力得到了提高?,F(xiàn)將一些進修體會和感想寫下來,與大家一起分享和提高。

  一、服務(wù)意識是保障。在毓璜頂醫(yī)院手術(shù)室,他們的服務(wù)態(tài)度和服務(wù)意識非常強烈。每位到手術(shù)室的病人醫(yī)生護士都會熱情的接待,并給予手術(shù)部位標記化,讓病人和家屬都做到了放心和安心。只要與病人有關(guān)的問題他們都會主動解釋清楚,不厭其煩,直到病人和家屬滿意為止。

  二、加強習(xí)。在毓璜頂醫(yī)院手術(shù)室無論工作多么繁忙,每周二早上都要進行學(xué)習(xí)半小時,每周六安排一上午時間進行操作技能(包括各種特殊儀器的使用,無菌操作,外科鋪巾等) 的培訓(xùn)。通過不斷的的知識強化與更新才練就和保持了先進的技術(shù)和過硬的本領(lǐng)。我想,只要我們也能像他們那樣做,更系統(tǒng)地進行強化培訓(xùn),我們手術(shù)室的工作也能不斷取得更大進步。

  三、手術(shù)的護理專科化管理。毓璜頂醫(yī)院手術(shù)室的器械管理、手術(shù)專科化等方面都有很多值得我們學(xué)習(xí)的地方,手術(shù)護士分組,分為脊柱組、關(guān)節(jié)組、小兒組、創(chuàng)傷組、手外科組、腔鏡組等,各組的護士一般都做自己組的手術(shù),這樣比較容易跟醫(yī)生配合,手術(shù)流程也非常熟練。

  四、關(guān)節(jié)鏡手術(shù)理論聯(lián)系實踐化、器械消毒放置合理標準化。各種器械物品消毒方法都不是相同的,例如:關(guān)節(jié)鏡、刨刀、光源線等要等離子消毒滅菌,關(guān)節(jié)鏡鉗、探勾等要高壓滅菌。因為關(guān)節(jié)鏡手術(shù)的特殊性,對關(guān)節(jié)鏡手術(shù)操作的配合也非常重要,盡量減少手術(shù)操作時間,而且對手術(shù)間的空氣消毒也很嚴格。因為關(guān)節(jié)鏡是無菌要求非常嚴格的手術(shù)。在帶教老師的帶教和我的積極學(xué)習(xí)下,我掌握了關(guān)節(jié)鏡手術(shù)的各操作要領(lǐng),并獨立完成了關(guān)節(jié)鏡手術(shù)的??谱o士職責(zé),圓滿完成了進修任務(wù),贏得了帶教老師的好評。

  通過進修期間的對比,發(fā)現(xiàn)我們與毓璜頂醫(yī)院即存在差距也有我們的優(yōu)勢。例如它們要求在手術(shù)通知單上注明術(shù)中的手術(shù)、特殊用品、內(nèi)植物材料、病人有無特殊感染以便于護士長安排手術(shù);我院在器械的清洗、保養(yǎng)消毒這一環(huán)節(jié)中做得非常細致,對手術(shù)間的安排也非常合理、靈活。

  進修生活是充實而愉快的,回首這段時光,我的專業(yè)知識得到了鞏固和增長,學(xué)會了很多最新的理念。我決心把學(xué)到的知識和理念帶回得到自己的工作崗位中,并在工作中影響帶動同事們,使我院的手術(shù)室工作更上新臺階。感謝煙臺毓璜頂醫(yī)院醫(yī)院,感謝我所在的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)為我提供這次進修學(xué)習(xí)的機會,使我開闊了眼界,增長了知識,為今后的工作打下了良好的基礎(chǔ)。

  醫(yī)院醫(yī)生進修心得體會3

  三個月的進修學(xué)習(xí)生活對我來說是一種磨練,更是一種考驗。對于從來沒有離開過家人的關(guān)心,更是在工作之外沒有自主行動過的我來在這單獨生活中,我的收獲無疑是豐裕的。我感謝院領(lǐng)導(dǎo)和所有關(guān)心愛護我的人給我的這次難得機會!正是這次機會,使我的專業(yè)技術(shù)有了一定的提高,在此將我的學(xué)習(xí)體會與各位交流。

  新疆醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院心血管??漆t(yī)院擁有心血管專用床位200張,設(shè)有冠心病科,起搏電生理科,高血壓科,心外科,干部心血管一科和二科,新疆起搏介入診療中心及心血管中心監(jiān)護病房,心功能科,心臟超聲診斷科,共有醫(yī)護人員140多名。教授15人,副教授12人,享有國務(wù)院特殊津貼5人。該科的馬憶通和黃定主任是新疆著名的心血管專家,在他們的嚴格要求下科室學(xué)習(xí)氣氛濃郁而略帶緊張,每個人都利用業(yè)余時間不斷的學(xué)習(xí)、自考,參加全國各地舉辦的專題講座,兩位專家也不停的向大家匯報國內(nèi)外心血管的最新技術(shù)和理論,感覺每個人都在拼命的學(xué)習(xí)。我有幸于在此科室學(xué)習(xí),并學(xué)到了不少的知識。

  心血管??漆t(yī)院是集醫(yī)療,教學(xué),科研一體的醫(yī)院,技術(shù)力量雄厚,具有資深技術(shù)高超的著名專家及一批擁有豐富臨床經(jīng)驗及博士學(xué)位的中青年學(xué)科帶頭人,心血管疾病診療水平在國內(nèi)外居領(lǐng)先水平,心血管專業(yè)診療設(shè)備先進,齊全,擁有國際先進的innovxx心血管專用數(shù)字造影機,sonos5500多功能彩色超聲診斷儀,marguette紅導(dǎo)電生理儀,stockert射頻消融儀及搶救設(shè)備。

  心血管??漆t(yī)院能完成心血管專業(yè)的急、難、疑病癥的診治。目前已開展急診及常規(guī)經(jīng)皮冠狀動脈內(nèi)成型術(shù),非開胸的先心病介入封堵術(shù)如:(房缺,室缺,動脈導(dǎo)管未閉)心臟瓣膜狹窄經(jīng)皮球囊擴張術(shù),起搏器植入術(shù)(單腔,雙腔,三腔起搏及icd),射頻消融術(shù),(治療快速心率失常)屬國內(nèi)先進水平。心包開窗術(shù),先心病外科修補術(shù),瓣膜置換術(shù),冠狀動脈搭橋術(shù)居全疆首位。在高血壓的診治方面,已加入世界高血壓聯(lián)盟并與國際接軌,其診療水平已達國內(nèi)先進水平。

  在介入室學(xué)習(xí),我感到很榮幸。帶教老師對我是無微不至的關(guān)懷。我剛到一個新科室很陌生。我的帶教老師詳細的給我介紹了環(huán)境,工作人員和工作流程,藥品物品擺放的位置,讓我更快的熟悉環(huán)境。每天早上,介入室的護士們都會主動提前30分鐘到崗,手術(shù)患者日漸增多,她們工作人員少,每天的工作量都很大,但她們分工合作,團結(jié)協(xié)作,使患者在手術(shù)期間得到最滿意的護理。我所在的三個月,沒有一個病員投訴,看到的都是掛滿墻壁的錦旗??剖翌I(lǐng)導(dǎo)很注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),會經(jīng)常組織大家參加各種講座。也會由科室經(jīng)驗豐富的醫(yī)師給大家講解介入的并發(fā)癥及預(yù)防,處理。 醫(yī)學(xué)教育、網(wǎng)搜集|整理使得她們在工作中表現(xiàn)出靈敏、鎮(zhèn)定和訓(xùn)練有素。私下她們學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識,遇到新問題大家一起討論學(xué)習(xí)新知識。在帶教老師的指導(dǎo)和自己的努力下我已經(jīng)有能力處理一些手術(shù)過程中出現(xiàn)的緊急情況。

第2篇:進修心得體會范文

  醫(yī)院護士進修心得體會1

  不知不覺,我在XX市第二人民醫(yī)院(婦產(chǎn)醫(yī)院)兩個月的進修學(xué)習(xí)結(jié)束了,非常感謝護理部、科室領(lǐng)導(dǎo)及同事對我的支持和幫助。經(jīng)二院護理部安排,我入科室學(xué)習(xí),在帶教老師悉心教導(dǎo)下,我學(xué)到了平時工作中沒有遇到過的寶貴知識和臨床操作技術(shù)。

  第一科——新生兒監(jiān)護室,我感受深刻。新生兒醫(yī)護人員對小患兒的關(guān)心、愛護之情。在全封閉的環(huán)境,病房以遠紅外輻射暖臺和新生兒暖箱為主,所有患兒在暖箱里,由護士在照顧,一日六次按時按需喂奶,護士就像媽媽一樣每時每刻都守護在這些小生命身邊,隨時觀察他(她)們的情況。每天早上交完班的第一時間就是給小患兒們洗澡,24小時觀察著孩子的一切生命體征變化。醫(yī)生、護士全方位的治療和呵護成功救治了體重不到1公斤的早產(chǎn)兒,真誠、人性化服務(wù),如使用CPAP時,會剪一塊小紗布墊在鼻子與鼻塞之間防止皮膚損傷。

  院內(nèi)感染控制得非常好,印象最深刻的是醫(yī)護人員洗手。每一個暖箱和輻射暖臺旁都有免洗的洗手液,每看完一個患兒一定會洗手,然后再接觸另一個患兒,雖然工作很忙,但沒有省略洗手這個環(huán)節(jié),洗手已經(jīng)成為每一個人的習(xí)慣。開放、整潔、明亮的診室,患者家屬每天通過通道看著醫(yī)護人員對孩子的精心照顧,增加了患者家屬對醫(yī)護人員的信任,更放心地把孩子放在這樣的環(huán)境里治療。

  第二科——兒科病房,我學(xué)有所獲。兒科護理對象多是0-14歲的兒童,大部分嬰幼兒,對護士有恐懼感,不好溝通,不容易配合,這就要求我們不僅要有責(zé)任心還要有愛心和耐心。兒科的病情特點是起病急,變化快,加之小兒不會敘述自己的病情,所以要求護士在病情觀察時要格外細心,勤巡視,同時要對家長耐心宣教及時溝通,以便發(fā)現(xiàn)患兒的病情變化及時處理。兒科的護理操作也是具有一定特殊性的,兒科患兒用藥劑量小,加藥頻繁,要求護士加藥時一定要計算準確,加藥精確,操作時動作要輕柔、準確、迅速。兒科還要有過硬的靜脈穿刺技術(shù),特別是頭皮靜脈,選擇輸液的靜脈備皮要徹底,進針角度要小,見回血立即固定,不能再進針。我們在學(xué)習(xí)上要嚴格要求自己,在工作中不斷充實和完善自己。

  在這兩個月的時間里,我除了學(xué)習(xí)護理技術(shù)外,還學(xué)習(xí)阜新二院的先進管理模式,職業(yè)安全防護及最新護理理念等。我要感謝在學(xué)習(xí)中給予我?guī)椭?、指?dǎo)的老師們,大家待我如姐妹一般,讓我絲毫感受不到獨自在外的陌生感,同時,感謝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)給了我這次寶貴的學(xué)習(xí)機會,讓我學(xué)到更多知識,接受更多新事物,也許這次學(xué)習(xí)不會給我的工作帶來翻天覆地的變化,但我有對生活和工作有更多的思索,它可以滲透進我的思想,為我的人生賦予新意。

醫(yī)院護士進修心得體會2   

  我于今年6月份在xx市中心醫(yī)院進行了為期一個月的進修學(xué)習(xí)。非常感謝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和護理部給了我這次學(xué)習(xí)的機會,通過這次學(xué)習(xí),受益非淺,感受頗深,現(xiàn)將學(xué)習(xí)中的所見所得如下。

  一,護士分級。中心醫(yī)院把護理人員分為輔助護士,初級責(zé)任護士,中級責(zé)任護士,高級責(zé)任護士。根據(jù)分級的不同,對護士的要求不同,分管病人的數(shù)量和病情程度不同。所對應(yīng)的工資獎金等相應(yīng)的酬勞也是有區(qū)別的。輔助護士就是新入職人員,在上級護士的指導(dǎo)下完成工作。初級責(zé)任護士就是入職1到3年,能夠基本掌握常見護理操作,解決常見護理問題,中級責(zé)任護士就是能熟練掌握各項基礎(chǔ)及??谱o理,并能根據(jù)病人情況制訂護理并組織實施。高級責(zé)任護士精通常規(guī)及??谱o理知識和操作,有豐富的臨床經(jīng)驗,能解決復(fù)雜及疑難護理問題,有組織,指導(dǎo)教學(xué)的能力。這樣對護理人員的工作能力進行區(qū)分,使護士有了明確的職業(yè)生涯規(guī)劃,護理質(zhì)量的高低,好壞與護士的專業(yè)素質(zhì),獨立思考能力是密切相關(guān)的。護士分級提高了大家工作的積極性,并督促我們能夠主動進行學(xué)習(xí),有較多的知識積累和信息儲備,更好的為病人服務(wù)。

  第二,優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)。中心醫(yī)院開展的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)活動,改變了護士以“醫(yī)囑”為中心完成各項護理工作,使病人接受不同護理人員的片段護理轉(zhuǎn)變?yōu)椴∪藦娜朐旱匠鲈河上鄬潭ǖ囊幻o士負責(zé),實行8小時在班24小時負責(zé)的模式。將以往整個護理工作內(nèi)容簡單歸納為處理醫(yī)囑,打針發(fā)藥等若干功能的功能制護理,轉(zhuǎn)為小包干的責(zé)任制護理。責(zé)任護士具備專業(yè)的知識,能把握觀察重點,在對患者落實生活護理的同時,對病情進行密切的觀察,如在對病人進行床上擦浴時,會查看皮膚有無破損,壓瘡,出血點及皮疹等,發(fā)現(xiàn)異常及時聯(lián)系醫(yī)生采取措施,在為病人翻身時會注意保護導(dǎo)管,防止導(dǎo)管打折滑脫,指導(dǎo)正確翻身方法,保護患肢,避免加重患者痛苦。通過優(yōu)質(zhì)護理工作的開展,實行小包干責(zé)任制,護士建立了“我的病人”的理念,深入病房,對患者進行有效溝通,主動關(guān)心患者,提供疾病相關(guān)的健康知識,落實健康教育。提高護理質(zhì)量。對于所負責(zé)的患者提供連續(xù),全程的護理服務(wù)。

  第三,??谱o理。我所進修的科室是骨科,他們非常注意發(fā)展??铺厣?,根據(jù)科室常見病印發(fā)的健康教育圖冊,掛在科室走廊上,非常的具體全面,通俗易懂,使病人對于自己所患疾病能有完整的了解。印制和拍攝了三角巾懸吊,直線翻身,腰背肌鍛煉等??谱o理操作規(guī)范和視頻。使??谱o理操作標準化,規(guī)范化。病人入院后,責(zé)任護士要對病人做到八知道,即床號、姓名、診斷、病情、治療、護理、飲食、檢查陽性體征。從病人入院到出院會有全程的健康教育,和功能鍛煉指導(dǎo)。根據(jù)專科特色進行護理創(chuàng)新,針對手術(shù)部位特點制作的病號服,即方便了傷口換藥和病情觀察,也充分方便了病人。制作的墊枕使病人患肢擺放更為舒適,褥瘡墊的使用有效的預(yù)防和減少了褥瘡的發(fā)生,減輕了病人痛苦。

  總之,隨著人們生活水平的提高,對醫(yī)療衛(wèi)生的要求也不斷提高,護理服務(wù)已經(jīng)不僅僅局限于打針、輸液、發(fā)藥等單純的護理工作,而是越來越注重為病人提供全身、全方位的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)。通過這次學(xué)習(xí),使我的護理服務(wù)意識和護理水平有了很大的提高,最次,非常感謝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)給予我這次學(xué)習(xí)和提高的機會,我會把進修學(xué)習(xí)到的知識和技能加以鞏固并運用到實際的工作中去,更好的為患者服務(wù),為醫(yī)院的快速發(fā)展貢獻力量。

  醫(yī)院護士進修心得體會3

  4月,我有幸來到了邯鄲市第一醫(yī)院神經(jīng)外二重癥監(jiān)護進修學(xué)習(xí),由于這次學(xué)習(xí)機會非常難得,所以在來之前,我想我一定要認真的學(xué)習(xí)他們的先進護理理念和技術(shù),才不枉此一行,可是來到神經(jīng)外二以后我才發(fā)現(xiàn)除了學(xué)習(xí)之外,最重要的是體驗到一院的文化和人文理念。在短短的一個月時間里,我深切地感受到一院先進的醫(yī)院管理模式、周到的職業(yè)安全防護等諸多值得我們學(xué)習(xí)。

  一、良好的醫(yī)患關(guān)系

  建立良好的醫(yī)患關(guān)系大多在于服務(wù)態(tài)度。在神經(jīng)外二重癥監(jiān)護室學(xué)習(xí)過程中,對我影響最大的便是他們的服務(wù)態(tài)度。

  護士的形象是醫(yī)院給公眾留下的印象,代表了醫(yī)院的整體形象。護士們的微笑服務(wù)不僅是禮貌,也是護士以真誠態(tài)度取信于病人的重要方式,微笑是無價的,勝過千言萬語,它不花費錢財,卻可以給病人帶來萬縷春風(fēng)。從醫(yī)生到護士甚至到衛(wèi)生員,每個人的身上都可以體會到這種良好的態(tài)度。醫(yī)生在查房時會深切的呼喚:“老李!老李!睜開眼睛!”“張阿姨!攥住我的手!”或許,一個簡單的稱呼便可以拉近醫(yī)患的關(guān)系!而護士,查房和更換液體的閑暇時便和家屬像親朋好友的溝通和指導(dǎo)。叮囑他們一定要兩小時就要翻身拍背、多活動患者的肢體和按摩、清潔等工作。

  那親切、溫柔的語言就像自家的親戚。而患者也在這種感知下對待醫(yī)護的態(tài)度也非常熱情和感激。護士每次更換液體或空氣進入輸液管離開病床前家屬每次都會說一聲:謝謝或麻煩你了!我注意過這些病人,他們并不是市里的。也是從各個縣的農(nóng)村轉(zhuǎn)過來的。而在我們醫(yī)院很少能聽到這種言語,承認在領(lǐng)導(dǎo)的要求下我科室的態(tài)度已大轉(zhuǎn)變;然而在神經(jīng)外二的進修的過程中,我才意識到服務(wù)態(tài)度不是因為領(lǐng)導(dǎo)的要求才要提高。而是一個作為醫(yī)護人員對工作的熱愛和細膩的情感,從內(nèi)心出發(fā)的一種態(tài)度。我個人認為,在我醫(yī)院醫(yī)護人員若提高了素質(zhì)及即使換不過來家屬的一句“謝謝或麻煩你了!”,也同樣可以取得患者的好感和信任以及口碑!這樣良好的氛圍必定可以促進溝通、減少醫(yī)患矛盾。贏得良好社會效益和經(jīng)濟效益都具有重要作用。

  二、先進的醫(yī)療設(shè)備

  在神經(jīng)外二的設(shè)備中有注射微量泵。微量注射泵(簡稱微量泵)是一種新型泵力儀器,將少量藥液精確、微量、均勻、持續(xù)地泵入體內(nèi),操作便捷、定時、定量,根據(jù)病情需要可隨時調(diào)整藥物濃度、速度,使藥物在體內(nèi)能保持有效血藥濃度,運用微量泵搶救危重患者,能減輕護士工作量,提高工作效率,準確、安全、有效地配合醫(yī)生搶救。

  微量注射泵臨床上用于術(shù)前、術(shù)后的高血壓。例如:硝普鈉、硝酸甘油遵醫(yī)囑通過微量泵有效的泵入體內(nèi)。據(jù)我觀察這種儀器的的治療效果非常顯著。同時,可以應(yīng)用在補鉀等疾病。同樣也應(yīng)用與手術(shù)室的麻醉和抗癌劑、以及新生兒的營養(yǎng)補給和輸血。所以我也建議我院可以引進這種設(shè)備,既可以有效的治療疾病也可以為科室增加收入。

  三、休克病人的搶救

  在我科室的搶救中,心三聯(lián)指的是:阿托品、利多卡因、腎上腺素。而在神經(jīng)外二的心三聯(lián)指的是:腎上腺素、去甲腎上腺素、異丙腎上腺素。我問那里的護士到底哪種能夠有效和快速的搶救患者生命時她們也無從考證。當(dāng)患者一旦出現(xiàn)休克前兆是醫(yī)護人員便準備搶救病人,從而有效的爭取搶救時機。一旦患者病情或生命體征變化,醫(yī)護人員時常表現(xiàn)出比家屬還要關(guān)心和擔(dān)心的態(tài)度。為了使液體快速輸入、抗休克、輸血,該科室?guī)缀醵紩捎媒?jīng)頸靜脈穿刺PICC和經(jīng)股靜脈穿刺。

  四、醫(yī)護的協(xié)作關(guān)系

  無論患者對包床醫(yī)生的任何疑問和顧慮,作為護士她們都能夠完善的溝通和安撫。例如患者家屬擔(dān)心患者的病情或恢復(fù)程度慢時,護士會說:腦外傷本身就恢復(fù)慢,是個花錢的病。但是你放心,您的包床醫(yī)生很優(yōu)秀、非常負責(zé)任。是個心細的人,真是,您能是他的患者挺幸運的。簡單的一句話便消除了家屬的疑慮。那嘮家常的語句像是熟人的囑托而不是“王婆賣瓜,自賣自夸”的炫耀。假若我們能夠為醫(yī)生在患者面前把話說到位,可以消除患者對縣級醫(yī)院的不信任、減少轉(zhuǎn)院率。

  五、嚴謹?shù)尼t(yī)療作風(fēng)

  護士輸完液體后便推治療車給每個患者主動更換液體。護士也沒有聚眾聊天、大聲喧嘩的現(xiàn)象。對待每個人都謙卑和禮讓,那種修養(yǎng)是我值得學(xué)習(xí)的地方。護士每天八點開晨會交接班,然后進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。由一名護士念教科書,每天早晨學(xué)習(xí)15分鐘。夜班護士會在每個患者床頭交接班。即使到了九點不交接清也絕對不會離開。每個患者撤離心電監(jiān)護、吸痰、氣墊床等設(shè)備時,當(dāng)班護士主動清洗和整理。沒有人監(jiān)督和罰款來做條件,尤其是心電監(jiān)護,一旦撤除護士便會自覺用抹布把儀器和電線擦洗干凈。用測血壓的袖帶把所有電線捆綁一起,既干凈利索又方便下次使用。每個工作細節(jié)處處體現(xiàn)了自覺、責(zé)任、積極向上、不偷懶、不抱怨的態(tài)度。假如我們都擁有這種素質(zhì)我相信無論從工作效率或工作氛圍都有很大的提高!

  六、護理安全工作管理到位。

第3篇:進修心得體會范文

固始縣桃花塢中學(xué)  康同云

八月的天氣依然烈日炎炎,但我的心情卻分外激動,只因今天可以聆聽我心中的固始教育大咖的演講!邁著輕快的步伐,跟隨人群走進教師進修學(xué)校培訓(xùn)的高樓,我心中不禁滿懷期待:今天必定會是一場關(guān)于教育的知識盛宴。

8:50分,你準時出現(xiàn)在我們面前,想不到早有耳聞的陳校長如此年輕漂亮,劉海齊眉,濃密的黑發(fā)隨手挽起,舉手投足間盡顯優(yōu)雅。一開口標準的普通話,輕柔富有磁性,讓人如沐春風(fēng)。你的講座既有扎實的理論又有深入淺出的案例,讓我感受到了一名教育管理者過硬的功底和超高的情商?!芭踔活w心來,不帶半根草去,讓我們?nèi)コ闹械哪且稽c私欲,用良知和知行做事,把工作當(dāng)成人生的一場修煉,全力以赴地追求完美”。這是你的教育心得,未來也將成為我工作的準則,爭取做到:以崇高的追求為動力之源,以勤勉的學(xué)習(xí)為進步之道,以執(zhí)著的實踐為攀登之梯。

10:00伴著主持人的介紹,魯校長健步走上講臺,您一開口的“小伙伴們,小哥哥們,小姐姐們”瞬間拉近了和我們的距離,端坐下來的您寫盡儒雅,您那樸實真摯的語言中透露著剛毅堅卓。談到自己創(chuàng)辦名校時,你告訴我們要堅定信念------“只要思想不滑坡,辦法總比困難多”。談及對教育的認識時,您說“人可以不偉大,但不可以沒良心,小學(xué)要當(dāng)小學(xué)辦,孩子要當(dāng)孩子看”。談到學(xué)生時,您說“你教室里的每一個孩子,都是一個家庭的整個世界?!辟|(zhì)樸的話語中體現(xiàn)的是深深的愛,是一個教育專家對于教育的真摯情懷。是呀,每一棵小草都會開花,每一朵小花都有芳華,作為家長,我們把孩子交給老師,總是希望自己的孩子能接受良好的教育。作為教師,我們的確在未來的工作中要永遠保持一顆充滿愛與責(zé)任的心,用心呵護,靜候花開。

“凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢”這是夏局長的真實寫照,下午3:00的講座,您2:30就已經(jīng)進入會場,步履從容地走上講臺開始準備,堅定的目光中寫滿自信與灑脫,您跟我們分享了在永和小學(xué)擔(dān)任校長時的課前一分鐘候課,短短的一分鐘,讓學(xué)生從鬧到靜,讓老師從心中無序到思路清晰。您還跟我們分享了在永和中學(xué)期間自己每天堅持寫工作日志,處室每周有工作計劃,教師每學(xué)期有總結(jié),所有環(huán)節(jié)井井有條,讓我感受到了教育管理者的盡善盡美。您說“教育的本質(zhì)是:一棵樹搖動另一棵樹,一朵云推動另一朵云,一個靈魂喚醒另一個靈魂”,讓全體教師心中有愛,心中有情,關(guān)愛每一位學(xué)生,做學(xué)生的良師益友,幸福著學(xué)生的幸福。從此我明白:人可以平凡,但拒絕平庸,哪怕立足普通崗位,哪怕是最小的事都應(yīng)該竭盡全力,力爭完美。

第4篇:進修心得體會范文

一、要關(guān)愛學(xué)生。

關(guān)愛學(xué)生是師德的靈魂。親其師,方能信其道。沒有愛,就沒有教育。

22年來,汪老師每年都要幫一二十名學(xué)生墊學(xué)費或生活費,至今累計數(shù)百人。一些學(xué)生考上大學(xué)了,甚至就讀研究生,他仍然繼續(xù)資助,有時一月要寄上千元,總數(shù)累計超過10萬。汪老師對學(xué)生的好是出了名的。無論誰遇上困難了,誰沒有錢了,不管是不是他班級的,只要找來了,汪老師每回都是有求必應(yīng)。不僅如此,他還把一些貧困學(xué)生安排在自己的宿舍里,“全方位”幫扶學(xué)習(xí)和生活。最多一次,他安排了8名學(xué)生住進了自己宿舍。他把自己的全部空間和時間,都毫無保留地奉獻給山區(qū)的孩子們。

正因為汪老師細致入微的關(guān)懷每一個學(xué)生,先后有1000多名學(xué)生考進了大學(xué),改變了無數(shù)貧困家庭的命運。汪老師克己助人的高尚品格值得我們學(xué)習(xí),作為教師,應(yīng)向汪老師一樣,關(guān)愛每一個學(xué)生,讓愛的陽光灑滿每一個角落。

二、要愛崗敬業(yè)、無私奉獻。

作為華中師范大學(xué)的優(yōu)秀畢業(yè)生,汪金權(quán)老師毅然放棄較為優(yōu)越的工作生活條件,主動從全國名校黃岡中學(xué)回到大別山深處的蘄北山區(qū),在蘄春四中一干就是20多年。他以自身的行動,深刻詮釋了“教育事業(yè)的崇高在于奉獻”的人生信念。在教學(xué)工作中汪老師從基礎(chǔ)著眼,授業(yè)解惑,常教常新,不斷探索新方法,教學(xué)水平和質(zhì)量在當(dāng)?shù)匾恢泵星懊?。汪金?quán)老師扎根山區(qū)、甘當(dāng)人梯、無私奉獻、勤奮學(xué)習(xí)、刻苦鉆研,辛勤耕耘、勇于創(chuàng)新的崇高精神值得我們學(xué)習(xí)。

三、要有責(zé)任意識。

第5篇:進修心得體會范文

關(guān)鍵詞:湘繡信息化 信息平臺 產(chǎn)業(yè)集成園區(qū)

一、引言

湘繡,具有湘楚文化特色的湖南民間工藝,不僅有著悠久的歷史,而且有著獨特的藝術(shù)文化價值。經(jīng)過了百余年的發(fā)展,湘繡企業(yè)逐漸形成了集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、出口等成一體的產(chǎn)業(yè)鏈。然而,隨著時代的變遷,信息產(chǎn)業(yè)的迅猛崛起給人們的生活方式帶來了極大地改善與提高,可作為社會傳統(tǒng)文化產(chǎn)業(yè)四大名繡之一的湘繡卻逐漸顯露出對信息化下市場經(jīng)濟的失靈。因此,如何在社會信息化進程中進行湘繡產(chǎn)業(yè)繼承與創(chuàng)新,值得學(xué)者深人探討。

目前關(guān)于湘繡發(fā)展的研究大多集中于產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式和自身品牌價值等領(lǐng)域,趙繼學(xué)、廖瑜從產(chǎn)品的效率、產(chǎn)量、技術(shù)、創(chuàng)新性和市場進行剖析,全面的總結(jié)了目前湘繡產(chǎn)業(yè)存在的主要問題。易筱青等從解決問題的角度出發(fā),認為湘繡產(chǎn)品須緊跟時代的腳步,在工藝設(shè)計上不斷的發(fā)展、創(chuàng)新,并提出湘繡產(chǎn)業(yè)的市場化的“龍騰”模式。史云飛等人也總結(jié)了湘繡面臨著宣傳力度不夠、宣傳手段單一,難以打開市場;創(chuàng)新力度不夠,難以滿足當(dāng)今消費者的審美觀和潛在消費需求等問題。產(chǎn)業(yè)應(yīng)加強企業(yè)之間的橫向和縱向合作,并和政府交流,發(fā)揮政府的職能優(yōu)勢。而本文從社會信息化的角度出發(fā),針對湘繡的發(fā)展現(xiàn)狀,研究湘繡在信息化建設(shè)中的社會價值以及存在的主要問題,并提出了一系列加強湘繡信息化建設(shè)的對策建議。

二、湘繡行業(yè)在社會信息化進程中的地位

當(dāng)現(xiàn)代信息技術(shù)蓬勃發(fā)展之時,齊名于蘇繡、湘繡、粵繡和蜀繡的中國四大名繡之一的湘繡卻步入了低谷,于是引起一場關(guān)于社會信息化進程下湘繡產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)新問題的思考。

1.湘繡信息化建設(shè)的必要性。湘繡,作為源于楚地的中國非物質(zhì)文化遺產(chǎn)之一,在20世紀80年代,已然成為了湖南傳統(tǒng)工藝的拳頭產(chǎn)品,更是我國民族傳統(tǒng)工藝美術(shù)的瑰寶。因其具有珍貴的文化價值、藝術(shù)價值和經(jīng)濟價值,爭相被海內(nèi)外眾多收藏家所收藏,并用自身特有的方式,傳承與保護了湘繡技藝,弘揚了湘繡文化,打造了湘繡品牌,豐富了人們的文化生活,更創(chuàng)造了社會經(jīng)濟價值。

隨著藝術(shù)價值的弘揚,湘繡企業(yè)經(jīng)過了百余年的發(fā)展,其工藝科技、品位、檔次得以大大提升,并逐漸形成了較完整的傳承、人才培養(yǎng)、研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、出口等互相關(guān)聯(lián)集一體的產(chǎn)業(yè)鏈。現(xiàn)在,湘繡產(chǎn)品成功地進入了世界上100多個國家和地區(qū)。但隨著現(xiàn)代科技和商品經(jīng)濟的快速發(fā)達,傳統(tǒng)刺繡方式已經(jīng)不再適應(yīng)當(dāng)代工業(yè)生產(chǎn)方式,致使湘繡處于面臨滅絕的境地。所以,搶救、保護湘繡工藝,傳承和發(fā)揚湘繡技藝,成為了當(dāng)今湘繡發(fā)展的共同目標,而加強湘繡的信息化建設(shè),對于平衡產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),拓寬城鄉(xiāng)就業(yè)渠道,增加城鄉(xiāng)居民收入,帶動旅游、餐飲、娛樂、科研等相關(guān)行業(yè)發(fā)展都將起到十分重要的作用。

2.湘繡信息化建設(shè)的現(xiàn)狀分析。湘繡信息化,是指利用計算機信息處理技術(shù)和傳輸手段等方式為湘繡行業(yè)的發(fā)展建立起各種信息網(wǎng)絡(luò),運用現(xiàn)代管理的思想與理念對以進行改造與監(jiān)督的過程。雖然在社會信息化處于快速發(fā)展的進程中,可湘繡行業(yè)的信息化發(fā)展的現(xiàn)狀卻不容樂觀。目前,湘繡大小企業(yè)已有100多家,繡品店320家,開發(fā)出了數(shù)千個品種,年產(chǎn)值8億多元,湘繡產(chǎn)品已成功地進入了世界上100多個國家和地區(qū),出口額達5億多元。湘繡產(chǎn)業(yè)在增加地方財政收入、推動區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展等方面做出了巨大的貢獻。

隨著人們文化品味的提升、旅游業(yè)的興旺、禮品消費的增長以及國外內(nèi)對中國民族手工藝文化的癡迷,特別是其潛在的巨大產(chǎn)業(yè)價值,使得湘繡逐漸從原生態(tài)存在方式走向了市場產(chǎn)業(yè)化發(fā)展道路,然而處于成長中的湘繡產(chǎn)業(yè)也不可避免地暴露其產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的諸多問題,面臨著社會環(huán)境不成熟、觀念認識不到位、信息化人才匱乏、資金投入不足和管理體制不合理等方面的嚴峻挑戰(zhàn)。如下圖1:

三、湘繡行業(yè)信息化建設(shè)存在的主要問題

通過相關(guān)文獻的查找與資料的整理,從人才、市場和政府三個角度將湘繡行業(yè)信息化建設(shè)存在的主要問題分為三大類:后備人才儲存不足、市場需求變化加快和政府支持力度不夠。如下圖2:

1.市場需求變化加快。湘繡是以湖南長沙為中心的帶有鮮明湖湘文化特色的湖南刺繡產(chǎn)品的總稱,作為一項重要的非物質(zhì)文化遺產(chǎn),具有珍貴的文化價值、藝術(shù)價值和經(jīng)濟價值。然而近幾十年來湘繡無論是在針法、材質(zhì)還是圖案、包裝上,都基本處在停滯不前的狀態(tài)。因此產(chǎn)品缺乏創(chuàng)新,而營銷模式落后更是導(dǎo)致了產(chǎn)品的堆積。

在我國,不同地區(qū)對湘繡的需求存在著較大的差異性。由于湘繡的原產(chǎn)地位于我國的南方,中南、華東、華北對湘繡的需求占很大比例(如圖3)。根據(jù)對2003年~2010年對湘繡的需求統(tǒng)計及對未來幾年的預(yù)測分析,如今,湘繡正處于供不應(yīng)求階段(如下頁圖4),需要采取一系列措施對湘繡行業(yè)進行調(diào)整,以達到供需平衡狀態(tài)。

2.后備人才儲存不足。培養(yǎng)一個熟練的技工時間一般為二十年左右,很多人不會選擇從事這個行業(yè)。根據(jù)調(diào)查統(tǒng)計,現(xiàn)在約為80%的繡工年齡分布在30歲~50歲,年齡在20歲~30歲的繡工比例僅為16%,行業(yè)從業(yè)人員呈現(xiàn)倒三角局面(如圖5)。同時湘繡的繡工人數(shù)將急劇減少,湘繡面臨著后繼無人的危險境況。同時湘繡的繡工大都來自當(dāng)?shù)氐霓r(nóng)村,文化基礎(chǔ)薄弱,絕大部分從事刺繡行業(yè)的初衷只是為了獲取經(jīng)濟利益,也只能繡出中低檔的繡品,很少繡工能夠自行設(shè)計進行刺繡。嚴重阻礙了湘繡技藝的創(chuàng)新以及湘繡產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

3.政府支持力度不夠。湘繡經(jīng)營走上產(chǎn)業(yè)化發(fā)展道路的時間較晚,要想湘繡產(chǎn)業(yè)在社會信息化的經(jīng)濟大潮中搶抓機遇,除了市場的需求和人才的供給,同時也離不開政府的積極支持和引導(dǎo)。目前的湘繡產(chǎn)業(yè)發(fā)展缺乏政府的宏觀調(diào)控和支持:一是沒有結(jié)合地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展特點而制定湘繡產(chǎn)業(yè)科學(xué)有效的發(fā)展長遠規(guī)劃;二是沒有建設(shè)正確引導(dǎo)合理的投資機制、良好的融資環(huán)境、健全的法律法規(guī)的軟環(huán)境;三是沒有創(chuàng)辦對湘繡企業(yè)家的管理培訓(xùn)來幫助他們轉(zhuǎn)變觀念、提高管理水平、增強創(chuàng)新意識的湘繡產(chǎn)業(yè)發(fā)展創(chuàng)新中心;四是沒有構(gòu)建用于企業(yè)間相互學(xué)習(xí)交流的集群合作網(wǎng)絡(luò)。如圖6:

四、加強湘繡行業(yè)信息化建設(shè)的策略建議

湘繡已于2006年,被國務(wù)院列入首批國家級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)名錄,成為“湖南文化名片”,為加快湘繡產(chǎn)業(yè)的發(fā)展提供了難得的機遇。通過對湘繡行業(yè)信息化建設(shè)存在主要問題進行分析,并通過實地調(diào)研考察,認為對湘繡的發(fā)展和保護應(yīng)從以下三個方面著手:搭建交流信息平臺、完善人才培養(yǎng)機制和構(gòu)建產(chǎn)業(yè)集成園區(qū)。

1.搭建交流信息平臺。通過湘繡協(xié)會將湘繡產(chǎn)業(yè)的相關(guān)利益群體,如一些工藝美術(shù)大師,研究機構(gòu)等相關(guān)學(xué)者專家,將這些資源有機地整合到一起,適時地舉辦交流研討會,以增強企業(yè)之間的信息交流,為政府與企業(yè)、企業(yè)與企業(yè)之間的溝通交流搭建良好的平臺。同時,還可以邀請電臺或電視傳媒來對外宣傳自己產(chǎn)品,甚至與電視媒體合作或冠名開播一檔關(guān)于湘繡方面的綜藝類、談話類或論壇類節(jié)目。

此外,還可以通過電子商務(wù)平臺實現(xiàn)湘繡的網(wǎng)絡(luò)營銷新模式銷售,為湘繡文化的宣傳拓寬了渠道,從而更好的弘揚了名族傳統(tǒng)文化。其次,通過網(wǎng)絡(luò)營銷這一新模式使湘繡產(chǎn)業(yè)直接對接市場,保證了客戶接收信息的全面性和及時性,合理的采納客戶的反饋意見,及時的了解湘繡產(chǎn)業(yè)的市場動態(tài),從而創(chuàng)造出更適銷的產(chǎn)品,贏得更多的客戶和更好的口碑,不僅打響湘繡這一湖南本土藝術(shù)品牌,而且更推動了湘繡產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。在電子商務(wù)環(huán)境下,建立個性化定制銷售新模式,滿足當(dāng)代消費者的審美觀和潛在消費需求,藝術(shù)與生活的緊密結(jié)合,使湘繡直接對接市場需求,提升湘繡的受歡迎程度并促進產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

2.完善人才培養(yǎng)機制。市場競爭,關(guān)鍵是人的競爭,要想振興湘繡產(chǎn)業(yè),關(guān)鍵在湘繡后備人才的培養(yǎng)。而傳統(tǒng)的依靠師傅個人傳授的培養(yǎng)方式不夠系統(tǒng)、內(nèi)容單一、效率較低,對于行業(yè)今后人才的需求顯得力不從心,甚至出現(xiàn)了湘繡人才青黃不接的局面。所以應(yīng)該完善人才培養(yǎng)機制,培養(yǎng)和打造一大批適應(yīng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要的高素質(zhì)研發(fā)人才、設(shè)計人才、市場營銷人才、管理人才等各類人才,為湘繡產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供強有力的人才支撐。

如湖南工藝美術(shù)職業(yè)學(xué)院開設(shè)了 “劉愛云大師工作室”的湘繡設(shè)計與工藝專業(yè),系統(tǒng)培養(yǎng)湘繡人才,提出新的人才培養(yǎng)模式。優(yōu)化教師隊伍,打造適合職業(yè)教育發(fā)展的教師團隊,與知名湘繡企業(yè)合作,訂單培養(yǎng)湘繡人才,并共建校外實習(xí)實訓(xùn)基地。此外,也應(yīng)改善湘繡人才的待遇,通過補貼或政府特殊津貼制對其技藝水平出眾和實際貢獻大的工藝美術(shù)師予以厚遇。

3.構(gòu)建產(chǎn)業(yè)集成園區(qū)。在湘繡產(chǎn)業(yè)發(fā)展調(diào)研中,發(fā)現(xiàn)眾多湘繡個體、私營企業(yè)基礎(chǔ)上已經(jīng)進行有效的引導(dǎo)和聯(lián)合,家庭作坊式經(jīng)營方式逐步淘汰。而以湘繡為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè), 養(yǎng)蠶業(yè)、林業(yè)等相關(guān)支援產(chǎn)業(yè)為副業(yè)的集成園區(qū)將成為了湘繡產(chǎn)業(yè)未來發(fā)展的一個新的趨勢。而這其中也輔以政府、協(xié)會以及相關(guān)教育科研機構(gòu),同時也包括金融、旅游、文化傳媒等支持產(chǎn)業(yè)。

此外,加強政府扶持力度,優(yōu)化湘繡產(chǎn)業(yè)發(fā)展環(huán)境;加強企業(yè)間的橫向合作,提升湘繡產(chǎn)業(yè)的整體實力;加強同其他產(chǎn)業(yè)間的縱向合作,提高成本優(yōu)勢;加強對政府對產(chǎn)業(yè)集群的監(jiān)督、引導(dǎo)和扶持政策。

五、結(jié)語

傳統(tǒng)文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和創(chuàng)興已經(jīng)成為社會發(fā)展的大趨勢。而湘繡行業(yè)本身的現(xiàn)代價值、優(yōu)勢及政府的支持政策等為湘繡信息化建設(shè)發(fā)展提供了堅實的基礎(chǔ),本文僅從市場需求、后備人才、政府支持等方面的問題提出了相應(yīng)的對策。但是,作為一個剛興起不久的產(chǎn)業(yè)集群,存在人才支撐、技術(shù)創(chuàng)新與設(shè)計等方面仍有不足之處,尚未形成一個協(xié)同發(fā)展、激勵創(chuàng)新的良性運行機制。

參考文獻:

[1]趙繼學(xué), 廖瑜.湘繡產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及對策[J].藝術(shù)研究: 哈爾濱師范大學(xué)藝術(shù)學(xué)院學(xué)報, (001): 52-53.

[2]易筱青.湘繡產(chǎn)業(yè)的市場化發(fā)展研究[D].中南大學(xué),2007.

[3]史云飛,蔡圳陽,蔡彪,鄭英鵬.湘繡產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式探討[J].企業(yè)天地· 理論版, 2008,(6).

[4]郭秀君,謝智瓊.基于“鉆石模型”的我國刺繡產(chǎn)業(yè)國際競爭優(yōu)勢分析[J]. 商場現(xiàn)代化,(31): 70-72.

[5]何兆蕓.簡論湘繡首次全盛的內(nèi)因[J].飾, 2005, 2: 006.

[6]唐利群.湖南湘繡文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展探究[J].東京文學(xué), (001): 60-61.

[7]李健萍.湘繡產(chǎn)銷趨勢預(yù)測[J].商業(yè)經(jīng)濟論壇, 1989,(8): 42-43.

[8]吳尚君.關(guān)于湘繡創(chuàng)新的思考[J].文藝研究,2007,(8): 155-155.

第6篇:進修心得體會范文

  門診護士心得體會1

  每天早晨7:40準時站到導(dǎo)診臺,擦拭臺面,擺上當(dāng)日出診醫(yī)生護士的'工裝照,擺好病歷,準備好門診病人登記簿,站立,面帶微笑,迎接病人的咨詢和掛號填寫病歷,這基本就是導(dǎo)診每天工作的流程,看似很簡單也很單調(diào),但隨著我對導(dǎo)診工作的慢慢了解和親身體會,越來越感覺到導(dǎo)診工作的重要性和關(guān)鍵性,也慢慢有點心得體會。

  這周四我上導(dǎo)診,犯了一個不小的錯誤,讓我這幾天一直在反思。早上一大早,有人就來咨詢掛號準備做準分子的,我向他介紹了我們醫(yī)院的手術(shù)情況以及優(yōu)惠政策,后來他們問了我一句“xxx醫(yī)院是不是一家?”我沒多想,實話實說不是一家,后來他們拿了一張xx的優(yōu)惠券給我看,我當(dāng)時想的是他們是和xx約好的,古人尚以信立于市,就好心的給他們指了去xx的道。當(dāng)時一點也沒有意識到我是在犯了一個錯誤,直到快下班時代主任去問誰上的導(dǎo)診,早上我指道的那個病人本來也是和我們醫(yī)院預(yù)約的卻被我指道去了xx,我才意識到自己犯了一個錯誤。這幾天一直在反思,代主任沒有批評我,好意的說我是太實誠,但我感覺是自己太傻,太不夠靈活,還是工作能力不夠。當(dāng)時只想著干工作要誠信,但誠信也是有原則的,如果當(dāng)時我把他們留下在我們醫(yī)院做,我們會給予他們更先進的技術(shù)、更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),一切都應(yīng)該以病人為中心,這才是我們工作的重心!這樣既服務(wù)了病人,也顧全到醫(yī)院的利益,讓我們市場部的前期工作沒有枉做。

  從上面這個例子,我首先要感謝領(lǐng)導(dǎo)對我工作失職的大度,更重要的是從中汲取教訓(xùn),以后在導(dǎo)診工作中要做到熱情、靈活,要不斷完善經(jīng)驗,真正的做好導(dǎo)診工作!

門診護士心得體會2   

  20_年度以來,作為一名婦產(chǎn)科醫(yī)生,在站長領(lǐng)導(dǎo)、支持配合下,我站婦產(chǎn)科工作取得了一定的成績,現(xiàn)將個人今年以來的工作情況總結(jié)如下:

  在政治思想方面,始終堅持黨的路線、方針、政策,始終堅持全心全意為人民服務(wù)的主導(dǎo)思想,堅持改革、發(fā)展和進步,不斷提高自己的政治理論水平。積極參加各項政治活動、維護領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同志,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,工作任勞任怨。

  在工作期間,積極圍繞婦幼衛(wèi)生工作方針,以提高管理水平和業(yè)務(wù)能力為前提,以增強理論知識和提高業(yè)務(wù)技能為基礎(chǔ),堅持走臨床和社會工作相結(jié)合的道路,積極配合全院職工齊心協(xié)力、努力工作,認真完成了各項工作任務(wù)。

  在工作中,本人深切的認識到一個合格的婦產(chǎn)科醫(yī)生應(yīng)具備的素質(zhì)和條件,努力提高自身的業(yè)務(wù)水平,不斷加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)有關(guān)婦幼衛(wèi)生知識,豐富了自己的理論知識。經(jīng)常參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)聆聽上級專家學(xué)者的講課,上半年到中醫(yī)院進修學(xué)習(xí)新的醫(yī)療知識和醫(yī)療技術(shù),從而開闊了視野,擴大了知識面。始終堅持用新的理論及技術(shù)應(yīng)用到工作中去,能熟練掌握婦產(chǎn)科的常見病、多發(fā)病及疑難病癥的診治技術(shù),能熟練診斷處理產(chǎn)科疾病、宮頸糜爛、等及其他產(chǎn)科并發(fā)癥及合并癥,熟練診治婦科各種急癥、重癥,獨立進行婦產(chǎn)科常用手術(shù)及各種計劃生育手術(shù)。工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程,一絲不茍的處理每一位病人,在程度上避免了誤診誤治。

  一年以來,本人診治的婦產(chǎn)科疾病診斷治療準確率在95%以上、接生280例,獨立完成50多例剖宮產(chǎn)及其他婦產(chǎn)科手術(shù),無差錯事故的發(fā)生。真正發(fā)揮了業(yè)務(wù)骨干作用。本人在工作期間,格按照上級婦幼工作要求,認真制定了切實可行的工作指標和計劃。醫(yī)患溝通到位,科室人員相互理解,團結(jié)一致,對住院分娩病人的孕婦,觀察產(chǎn)程嚴密,耐心做好醫(yī)患溝通讓孕婦及家屬了解產(chǎn)程過程及可能發(fā)生的情況,讓其心理有數(shù),并有一個心理準備及理解過程,手術(shù)病人嚴格把握手術(shù)指針,對危重病人進行盡快治療,手術(shù)嚴格無菌操作,無一例產(chǎn)褥感染。嚴格自己遵守排班制度及首診負責(zé)制定,杜絕了醫(yī)療事故的發(fā)生。科室消毒責(zé)任明確,正規(guī),及時記錄總之,在這一年中無論在工作中或技術(shù)水平上都有很大的提高,自己也還有很多不足之處,需要進一步提高各種業(yè)務(wù)素質(zhì)和理論水平,提高文字水平和綜合素質(zhì),使自己圓滿出色地完成本職工作;希望在明年的工作中再接再厲。

  門診護士心得體會3

  時間過得很快,不經(jīng)意間我在xx醫(yī)院門診部已經(jīng)工作了將近有三年多的時間了,在這三年的時間里,我已經(jīng)把自己的工作內(nèi)容倒背如流了,就好像變得跟吃飯睡覺一樣從容,因此我對自己的工作也是有了一些心得。

  首先就是在工作瑣事上的一些心得,我在醫(yī)院擔(dān)任的一直都是護士,這個職位在醫(yī)院雖然是最普通的一個,但是卻是非常重要的一個,患者在進行就診的時候,是萬萬離不開我們的幫助的。我們身為護士的,一定要擺正自己的工作定位,不要不滿足自己在醫(yī)院的位置,相反,這是最考驗一個人工作能力的崗位。

  經(jīng)過這么長時間的護士工作,我也是對這份工作有了自己的看法和見解,在我們上班的時候,一定要清楚的知道,門診不比醫(yī)院其他科室,這可以說是接觸患者最多的一個部門,小到感冒發(fā)燒,大到預(yù)約手術(shù),都會先經(jīng)過我們門診部,所以說我們護士每天記錄的東西非常多,如果要保證我們上班正常進行,就不要按時踩點上班,一定要做到提前上班,跟上一崗的護士交接好工作,這樣才不會耽誤自己的正常工作,現(xiàn)在很多的門診護士就是還沒意識到這點,自己經(jīng)常交接工作的時候,就有工作需要忙,導(dǎo)致醫(yī)療用品以及藥物的數(shù)目清點沒辦法及時的完成,這都是十分需要注意的事情。

第7篇:進修心得體會范文

時間如梭,我踏上特崗教師的行程并轉(zhuǎn)入到教師的行列,開始自己人生的新征程轉(zhuǎn)眼間也快一個學(xué)期了。當(dāng)我對教師的專業(yè)理解與成長,如何備課,如何上好一堂課,怎樣把握學(xué)生的心理,以及如何處理好與同學(xué)之間的關(guān)系等種種問題都感到非常的迷惘和困惑時,永吉教師進修學(xué)校特地對我們進行了此次培訓(xùn)。通過此次培訓(xùn),我得到了很大的收獲,現(xiàn)將自己的心得體會總結(jié)如下:

首先,培訓(xùn)使我對教師的"專業(yè)理解"與"專業(yè)成長"有了更加清楚的認識。

在培訓(xùn)中,姚玉玲老師給我們介紹了教師專業(yè)理解包括學(xué)科和學(xué)科教育,專業(yè)知識分為學(xué)科知識、教學(xué)知識、條件性知識、文化性知識。談到了當(dāng)代教師身肩重任、角色特別這一問題,這使我對教師這一職業(yè)有了更深的思考和認識:首先,教師是文化的傳遞者。其次,教師是榜樣。第三,教師是管理者。教師要有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)、管理協(xié)調(diào)能力,才能使教學(xué)更有效率,更能促進學(xué)生的發(fā)展。第四,教師是父母。作為一名教師,要富有"愛心".第五,教師是朋友,所謂"良師益友".最后,教師是學(xué)生的心理輔導(dǎo)者。教師必須要懂教育學(xué)、心理學(xué)、健康心理學(xué)等,應(yīng)了解不同學(xué)生的心理特點、心理困惑、心理壓力等,以給予及時的幫助和排解,培養(yǎng)學(xué)生健康的心理品質(zhì)。同時,姚老師也介紹了教師成長的一般路徑包括閱讀、實踐、研究、反思、表達,并要有三個基本目標,具體為做有準備的人、做善于抓住機遇的人、做善于鉆研的人;教師成長的終極目標為"修身立德,教書育人".

其次,培訓(xùn)為我們提供了有效備課的幾點策略。

在培訓(xùn)中,宋秀偉老師結(jié)合自己的實際經(jīng)驗給我們介紹了以下幾個內(nèi)容。1.教師要上好一堂課的關(guān)鍵就是備課,備課應(yīng)該背到理解教材,明確目標,形成教法等,備課既不等于背課,也不等于寫教案、準備上課思路,而是備學(xué)生的學(xué)習(xí)。2.有效備課的方法問題包括;明確目標、吃透教材、分析學(xué)情、設(shè)計流程方法與預(yù)設(shè)生成等。3.逾越時間獲得經(jīng)驗的方法有讀書學(xué)習(xí)、聽課學(xué)習(xí);堅持常規(guī)公開課;反思;磨課等。一些備好課的要點和方法,給我留下了深刻的印象。老師所講述的一些備課的方法,實際上就為我們新老師起到了"導(dǎo)航"的作用,我覺得包括我在內(nèi)的所有新老師必須好好地吸收和采納。

再次,培訓(xùn)使我對"用愛播種,用心耕耘"有了更深刻的理解。

第8篇:進修心得體會范文

 

幼兒園保育員培訓(xùn)心得體會1

 

井林中心幼兒園的領(lǐng)導(dǎo)給了我這一次培訓(xùn)的機會,我感到很榮幸,通過這一周的培訓(xùn),我學(xué)到了很多知識。我很高興自己能夠勝任保育員這份工作,關(guān)心和熱愛每一個幼兒關(guān)注每個孩子的點滴成長,盡自己最大努力滿足幼兒發(fā)展所需要的要求。

 

王鳳老師的理論課講了這幾點:保育員職業(yè)道德的基本要求:忠于國家、獻身教育、教書育人、勤奮學(xué)習(xí)、熱愛學(xué)前兒童、遵紀守法、團結(jié)協(xié)作、以身作則。保育員職責(zé)《幼兒園工作規(guī)程》:1.負責(zé)本班房舍、設(shè)備,環(huán)境的清潔衛(wèi)生工作。2.在教師的指導(dǎo)下管理幼兒生活,并配合本班教師組織教育活動。3.在醫(yī)務(wù)人員和本班教師指導(dǎo)下,嚴格執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度;妥善保管幼兒衣物和本班的設(shè)備,玩具。林娜老師教會我怎樣做好托幼園所的衛(wèi)生消毒和物品管理工作;幼兒園日常消毒工作,消毒方法有擦拭、浸泡、沖洗、日曬,蒸汽消毒等。物品管理,基本要求:1.保育員應(yīng)做到每件物品來路明、消路清、不丟失。2.做好記錄。3.定時將實物與記錄進行核對。這些都是生活中需要積累的基本常識。

 

時間在幼兒慢慢的成長中過去了,對于我個人要學(xué)習(xí)的知識還很多感謝園長蔡美華的栽培,感謝吳老師這一路陪伴著我們,跟我們一起學(xué)習(xí)!我要爭取成為一位優(yōu)秀的保育員!

 

幼兒園保育員培訓(xùn)心得體會2

 

今天去教師進修學(xué)校進行保育員培訓(xùn)的考試,通過這次的培訓(xùn)使我學(xué)到很多,更加了解了保育員工作的重要。保育員工作是幼兒園教育工作的重要組成部分,保育員是幼兒園重要工種之一,是保育工作的具體實施者。作為幼兒教師的助手,她輔助幼兒教師負責(zé)幼兒的保健、養(yǎng)育,并協(xié)助教師對幼兒進行教育。雖然每個幼兒園的工作職責(zé)有所差異,但是其基本職責(zé)與要求都是一樣的,其目的是促進幼兒的全面發(fā)展,為了能更好地提高自己的各項工作水平。

 

一、指導(dǎo)思想

 

以本學(xué)期制定的“保育員培訓(xùn)計劃”為基礎(chǔ)和工作目標,認真貫徹《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》的精神,嚴格對保育員進行每月一次的保教方面的培訓(xùn),不時提高保育質(zhì)量。積極參與園里舉行的各種保育學(xué)習(xí)活動,努力提高保教素質(zhì)和保教質(zhì)量。

 

二、積極參加培訓(xùn),不斷提升保教質(zhì)量

 

本學(xué)期,我園有6名保育員,2名炊事人員。全體后勤組人員都能積極參加每月一次的培訓(xùn),在培訓(xùn)中,大家通過學(xué)習(xí)與交流,使每個后勤人員看到自己工作中的成績與不足,堅定信心、繼續(xù)努力工作。從而推動了我們工作效率的逐步提高。

 

九月份,我園進行了本學(xué)期首次保育員培訓(xùn),學(xué)習(xí)的內(nèi)容為《保育員工作職責(zé)》、《保育工作內(nèi)容》、《清潔消毒工作》、《餐前餐后管理》。通過此次培訓(xùn),保育員在今后的工作中能更好地為孩子、教師服務(wù),使園所的保健工作更加規(guī)范有序地開展。

 

十月份,我園組織了一次別開生面的保育員常規(guī)操作演練活動。練兵項目包括:餐桌消毒和床鋪整理。此次活動,不僅讓保育員們提高了認識,鍛煉了基本功,還為我園保教質(zhì)量的提升奠定了扎實的基礎(chǔ)。

 

十一月份,我園對食堂工作人員進行了《食堂飲食衛(wèi)生工作》、《食物的加工與烹調(diào)》的知識培訓(xùn)。此次培訓(xùn),讓食堂工作人員提高了食堂安全、衛(wèi)生方面的意識,他們一致認為要把安全放在最優(yōu)先的位置,搞好服務(wù),讓全體師生滿意。

 

三、主要措施和具體工作

 

我園保育員堅持每天的消毒工作,教室、寢室、用具、玩具用 84 消毒液消毒,床上用品勤洗換,保證被褥都曬足夠陽光。使孩子在整潔舒適的環(huán)境中健康成長,為幼兒營造通風(fēng)、干凈、溫馨的學(xué)習(xí)環(huán)境是我園的責(zé)任和義務(wù)。

 

為了避免各種傳染病的發(fā)生,除每天用84 消毒液消毒外,還定時對教室和寢室進行紫外線空氣消毒,同時做好有關(guān)各種傳染病的多方面的預(yù)防措施,發(fā)現(xiàn)問題及時報告和處理。

 

四、 樹立正確意識,確保教育教學(xué)工作的正常開展。

 

幼兒園后勤工作的好壞關(guān)系到千家萬戶,只有扎扎實實地做好保育工作,奠定扎實的保教基礎(chǔ),才能讓幼兒健康活潑地成長,讓家長們放心。

 

幼兒園保育員培訓(xùn)心得體會3

 

在幼兒園為期一周的教師學(xué)習(xí)交流已經(jīng)結(jié)束了,但一切仍歷歷在目。這次培訓(xùn)中我得到了幼兒園有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和老師的親切關(guān)懷與照顧。一周的培訓(xùn)時間似乎太短,離別時我有太多的感慨與收獲,感謝與留戀;它已經(jīng)對我產(chǎn)生了深遠的影響,指引我今后努力的方向。

 

在這次的學(xué)習(xí)過程中,教師們在教學(xué)中嚴謹?shù)膽B(tài)度,專業(yè)的幼兒知識,幼兒活躍的思維等,都給我留下了極深的印象。從教師的教學(xué)中,我知道了如何調(diào)動孩子們的學(xué)習(xí)積極性,如何挖掘孩子們的天賦及培養(yǎng)他們的興趣愛好,如何與孩子建立良好的溝通環(huán)境。在通過與各位教師及園長的交流中,她們的教學(xué)技能無不讓我們嘆服。她們的專業(yè)與態(tài)度,不僅令幼兒們從學(xué)習(xí)中得到快樂,從快樂中得到成長,更讓我認識到,幼兒教育的偉大與快樂。教師們的工作態(tài)度與責(zé)任心,從園長到中級干部,再到各班級教師、生活老師,她們始終踏踏實實,遵守自己的崗位職責(zé),一絲不茍,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨。從備課到上課,從班級管理到幼兒園的日?;顒庸芾?,從來沒有半點兒的馬虎與怠慢。

 

從幼兒園的日常安排看來,班級的三位老師之間配合的非常的協(xié)調(diào),不管是早上的晨間活動、早操、教育教學(xué)活動的開展,還是幼兒一日生活、游戲和戶外活動的安排,她們都配合的非常默契,很自然地銜接每個活動環(huán)節(jié),比如:小朋友們吃午飯的時候,教師和保育員很有秩序的安排幼兒的分菜工作,而且孩子吃飯時沒有一個人說話,

 

這一切與老師平時培養(yǎng)是分不開的。在這樣的環(huán)境中,可充分感受到她們時時都以幼兒為本的教學(xué)理念,幼兒園的學(xué)習(xí)生活離不開練習(xí),動手操作,直觀形象的觀察活動可以讓孩子在動手動口動腦中無意識直接獲得。幼兒學(xué)習(xí)方式可以通過多種學(xué)習(xí)方式來完成,觀察模仿學(xué)習(xí)、操作學(xué)習(xí)、語言理解性學(xué)習(xí)、體驗學(xué)習(xí)、相互交流學(xué)習(xí)等都可以成為幼兒學(xué)習(xí)的方式,教師要設(shè)計符合幼兒特點,趣味性強,操作性強,內(nèi)容豐富多彩的活動。同時關(guān)注孩子的個體差異性,尊重個性,因材施教,讓每個孩子擁有一個快樂難忘的幼兒園生活。

 

一周的學(xué)習(xí)交流,讓我意識到自己在幼兒教育上的許多不足之處,讓我不斷地去夯實自己的教學(xué)技能,更讓我意識到幼教事業(yè)任重而道遠,需要我們每一位幼師,每一位家長,乃至社會每個人的共同配合與努力。

 

幼兒園保育員培訓(xùn)心得體會4

 

保育員工作是幼兒園工作的重要構(gòu)成部分。保育員是幼兒園重要工種之一,是保育工作的詳細實施者。雖說每個幼兒園的工種職責(zé)有所差異,但是其基本職責(zé)與要求都是一樣的,其目的是促進孩子的全面成長,為了能更好的提高本身的各項工作程度。

 

一、不停學(xué)習(xí),總結(jié)經(jīng)驗,做好本身的保育工作

 

社會形態(tài)在成長、對保育員不聽提出新的要求,這就要求咱們不停學(xué)習(xí),不停前進,才能當(dāng)一位合格的保育員。在工作中,我以幼兒園下達的使命為中心,做到和各位老師和諧相處,學(xué)習(xí)他們的優(yōu)點,不斷提高本身的保育水平。

 

二、體貼孩子,熱心工作

 

“愛”是無私的,也是做好保育員的前提,打從我擔(dān)任了保育員以來,體貼每個孩子,使他們健康快樂的成長。

 

三、緊密感情好聯(lián)系,增進家園相互作用

 

在家園共建方面,要搞好工作,必然要家長的配合。日常我能熱忱對待每一位家長,注意和家長溝通。接送孩子時和家長聊上幾句,了解一下孩子在家的表現(xiàn)和體貼孩子們的身體狀況,家長都覺得非常貼心與親近。

 

幼兒園的工作離不開保育員的細心,耐心和愛心。今后我會更加努力學(xué)習(xí),不斷提高自己的保育水平,為每個幼兒搞好服務(wù)。

 

幼兒園保育員培訓(xùn)心得體會5

 

中心幼兒園給予我們這次培訓(xùn)的機會,感謝蔡園長對我們的關(guān)懷,感謝吳老師的陪同學(xué)習(xí),感謝一起去培訓(xùn)的伙伴們,一個星期里我們一起學(xué)習(xí)一起成長!

 

通過這次的培訓(xùn)使我明白了保育員工作的重要性,保育員工作是幼兒園教育工作的重要組成部分。保育員是保育員工作的具體實施者,作為幼兒教師的助手,她輔助幼兒教師的幼兒的保健,并協(xié)助教師對幼兒進行的教育,雖然每個幼兒園的工作職責(zé)有所不同,但其基本是一樣的,職責(zé)與要求都是一樣的,其目的是促進幼兒的全面發(fā)展。我深刻的認識到從事保育員這個工作,要學(xué)習(xí)的知識還很多,無論是教育還是保育都是我學(xué)習(xí)的目標,要把本來做得好的方面堅持下來,還要認識自己的不足,吸取別人的精華,使自己成為一名合格的保育員。以下是我的兩點心得:

 

一、主動學(xué)習(xí),了解幼兒的年齡特征,對幼兒的行為進行有效解讀

 

幼兒園必須把保護幼兒的生命和促進健康當(dāng)成首要任務(wù),樹立正確的健康觀念,我們保育員的工作不僅僅只是負責(zé)幼兒的飲食、衛(wèi)生、安全等瑣碎事務(wù),更要配合好教師對幼兒進行良好的生活習(xí)慣、文明的行為舉止、正確的人際交往等生活適應(yīng)能力的訓(xùn)練,這就要求我們保育員要主動學(xué)習(xí),學(xué)會學(xué)習(xí),才能尊重孩子、讀懂孩子。

 

二、樹立服務(wù)意識

 

幼兒園是為幼兒和家長服務(wù)的,我們是平凡的,也是偉大的。保育員不僅要有有愛心耐心責(zé)任心還有一顆服務(wù)的心:為幼兒園服務(wù),為幼兒服務(wù),為家長服務(wù)。

第9篇:進修心得體會范文

《教師禮儀》研修心得體會

通過聽金教授的講座之后,我更深一步地感受到教師的高尚人格它們不僅應(yīng)當(dāng)反映在內(nèi)在的精神境界上,而且更加應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)在外在的言談舉止上。

教師文明的言談舉止對學(xué)生思想品質(zhì)的形成起著修正作用。教師是教人怎樣做人的人,首先自己就必須知道怎樣做人。教師以身作則,才能起到人格感召的作用,培養(yǎng)出言行一致的人。教師的一言一行都是教師內(nèi)在素養(yǎng)的外在體現(xiàn),都會給學(xué)生以潛移默化的作用影響,而學(xué)生也正是通過這一點來了解教師的思想,“桃李不言,下自成蹊“,教師注重修養(yǎng),注意言行,處處給學(xué)生做出表率,言教輔以身教,身教重于言教,學(xué)生受到影響,其不良的行為和習(xí)慣受到約束,得到修正。

具體說來,教師的禮儀主要有以下四個方面的內(nèi)容:

一、儀表。

主要包括衣著發(fā)式,修飾打扮等,是教師展現(xiàn)在學(xué)生面前的外部形態(tài)。日常工作中,我對自身的著裝及修飾等方面還是比較注重的。首先是發(fā)型,我?guī)缀鯊牟慌⒅?,一貫梳成馬尾辮,簡潔而利落。其次是衣著,我總會保持得又干凈又整齊,衣服上沒有較為明顯的污漬,隔兩三天便會及時更換清洗;另外,服裝的式樣也能做到樸素大方,協(xié)調(diào)得體。

二、舉止。

它包括坐立行的姿勢,以及表情動作行為習(xí)慣等。它是教師與學(xué)生交往中的“人體信號”。這要求是表現(xiàn)出良好的教養(yǎng)和振奮的神態(tài),要與教育教學(xué)過程密切配合,發(fā)揮出最佳的輔助作用。在我看來,教師注重了自己的著裝,但在坐立行方面卻做出一些不得體的行為,也是非常難看的。

三、語言。

這是教師在教育活動中使用的最主要的手段。教師的語言要規(guī)范純潔,準確鮮明,生動幽默,要善于運用語言的力量啟動學(xué)生求知的欲望,撥動學(xué)生上進的心弦,把知識真理和美好的感情送進學(xué)生的心田。教師的語言還要情理結(jié)合。要讓學(xué)生知曉做人的基本道理,讓學(xué)生在思想上認同以后再加以行為上的引導(dǎo),使他們在思想、行為上不斷積累加強自己的人格素質(zhì)。

四、禮儀。

主要是指教師在與人交往時所表現(xiàn)出來的文明禮貌行為的總和。教師要通過文明的禮儀表現(xiàn)出應(yīng)有的風(fēng)度,反映出對他人應(yīng)有的尊重,從而不但給學(xué)生以良好影響,同時也促進全社會團結(jié)互助,平等友愛,共同前進的新型人際關(guān)系的形成。

總之,從事了教師職業(yè),就意味著我們的整個人生航程將面臨著一種人格上的挑戰(zhàn)。我們必須鼓足勇氣,義無返顧的朝著人格發(fā)展的新高度不斷攀登.每一位人民教師都應(yīng)加強自身修養(yǎng),不斷學(xué)習(xí),提高思想認識和道德覺悟,平時嚴格要求自己,以良好的師德形象為學(xué)生樹立一個表率,為創(chuàng)建和諧社會貢獻一份力量。

《教師禮儀》研修心得體會

我們*屆的新教師聚集在區(qū)教師進修學(xué)院會議廳,有幸聆聽到了由上海師范大學(xué)歷史系范教授舉辦得關(guān)于“教師禮儀”的講座。整個講座內(nèi)容主要分為三大塊:教師學(xué)禮儀的重要性、教師個人形象、教師職業(yè)禮儀。

其中,教師的職業(yè)禮儀部分給了我較深刻的觸動。教師作為一份特殊的職業(yè),也有著其特殊的職業(yè)禮儀,主要有:

(1)、表情禮儀。*微笑:是善良、友好、贊美的表示,能迅速縮小彼此間心理距離,創(chuàng)造出溝通得良好氛圍?!皊mile,smile,smile等于成功,”*目光:教師的眼睛是重要的教學(xué)“工具”之一。孩子希望得到老師的目光是:慈愛、鼓勵、祥和和期待;不喜歡看到老師的目光是:瞪眼、盯視、責(zé)怪、蔑視和斜視。

(2)、語言禮儀。教師語言不僅體現(xiàn)了她個人的修養(yǎng)和素質(zhì),也是進行教學(xué)的一種重要手段。語言的禮貌與否直接關(guān)系到孩子學(xué)習(xí)的效果如何。而在教師語言禮儀中提到了:教師的音量要適中,稱謂要得當(dāng);語言要簡潔,表達要準確;溫文而雅,持重沉穩(wěn);切忌不要偏激、炫耀、挖苦、謾罵和清高。

(3)、手勢禮儀。教師的手勢禮儀要幅度恰當(dāng),自然親切,適量適時,簡潔準確。

(4)、師生禮儀。與孩子交談時要提前通知,熱情迎候,神情專注,語言簡潔,注意場合,耐心傾聽和適當(dāng)反饋。禁忌隨意打斷,諷刺挖苦,長篇鴻論,居高臨下。

(5)、與家長溝通的禮儀。又包括家長會禮儀、家訪禮儀和電話禮儀。教師在和家長的溝通中要做到問候先行、語氣友善、語言簡潔,平等協(xié)商。

我們都知道教師給人的第一印象,并不來自他的文憑和教學(xué)水平,而是他的儀表,作為家長了解學(xué)校的一個窗口,作為孩子學(xué)習(xí)模仿的一個重要對象,因此教師的禮儀非常重要。一句話、一個表情甚至一個手勢在孩子的心中都是一個信號。

對照著審視自己在為人師的這3個月中,真不敢說自己是個有禮貌的老師。因為試圖控制班級30幾個孩子的聲音,我曾大聲呵斥過;因為忙于照顧區(qū)角的孩子,我沒有正視和我打招呼的孩子雙眼;也因為報有“要樹立老師的威信,要對孩子嚴肅些的想法”,我忽視了對孩子們的微笑。非常慶幸的是,今天范教授的一番話,點醒了我:不要忘了對待孩子也要注意禮貌。老師和孩子之間的禮貌平等交往,這是讓孩子學(xué)習(xí)禮儀的途徑,也是尊重孩子、讓孩子喜歡老師的重要前提。聽完講座,我在心中暗暗下定決心,從今天開始,我要對孩子保持微笑,要做孩子們心中最可愛的老師、最有禮貌的老師也是他們最喜歡的老師。

《教師禮儀》研修心得體會

在新學(xué)期之初,我們?nèi)@蠋熣J真觀看了《教師禮儀》的錄像。禮儀是尊重自己尊重別人的一種規(guī)范的表現(xiàn)形式。教師禮儀的定義是——教師在工作、待人接物、為人處事等方面的規(guī)范的作法。

金正昆教授講授的“教師禮儀”的十二講,感受頗多。首先讓我明白了什么是真正的教師禮儀;懂得了什么叫做教師素養(yǎng);教師的形象應(yīng)該怎樣去注意;教師的語言應(yīng)該怎樣去運用;教師的裝飾、穿著應(yīng)該如何搭配較得體;教師的儀表應(yīng)該注重些什么;課堂禮儀、校園禮儀應(yīng)該怎樣執(zhí)行;辦公室關(guān)系應(yīng)該如何諧調(diào);師生之間的禮儀應(yīng)該注意什么;社會交往中要如何注意哪些禮節(jié)。每一講都非常生動,讓我聽得很是入迷,也收獲多多。因為教師禮儀真真切切、實實在在地就在我們身邊繞,它無不讓我們敲響了應(yīng)該如何塑造自己將更能勝任這神圣的職業(yè)的警鐘。

學(xué)習(xí)了教師禮儀之后,使我感到學(xué)習(xí)禮儀規(guī)范、提高自己的修養(yǎng)、培養(yǎng)自己良好的氣質(zhì)風(fēng)度,比學(xué)業(yè)的進修也許更有意義。因為我們的工作上就是一項不斷與人交流交往的工作,與學(xué)生、與家長、與同事、與校長。如果不懂文明禮儀,周圍的人很難接受你、承認你。我們平時也曾注意到,一個學(xué)生關(guān)注老師的氣質(zhì)風(fēng)度、行為儀表根本勝過關(guān)注老師的文憑:一個家長對一個教師的信任或不信任很多時候只來自一兩次談話和交往。