作風(fēng)建設(shè)年實施方案精選(九篇)

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第1篇：作風(fēng)建設(shè)年實施方案范文

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以“轉(zhuǎn)變作風(fēng)，優(yōu)化環(huán)境，服務(wù)基層，服務(wù)群眾，努力創(chuàng)建為民務(wù)實高效清廉的服務(wù)型機關(guān)”為主題，全面加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，進一步提高工作效率，提升服務(wù)水平，以作風(fēng)建設(shè)的新成效開創(chuàng)民族宗教蒙古語文各項工作的新局面。

二、活動目標(biāo)

通過“機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動，實現(xiàn)機關(guān)和干部的觀念轉(zhuǎn)變、職能轉(zhuǎn)變、效率轉(zhuǎn)變、作風(fēng)轉(zhuǎn)變。

——觀念轉(zhuǎn)變。使全體干部樹立強烈的宗旨意識、服務(wù)意識、責(zé)任意識、大局意識、實干意識。

——職能轉(zhuǎn)變。大力精簡辦事程序，規(guī)范集中審批活動，讓權(quán)力在陽光下運行。

——效率轉(zhuǎn)變。減少審批環(huán)節(jié)，縮短審批時限，實現(xiàn)審批服務(wù)方便快捷。

——作風(fēng)轉(zhuǎn)變。使全體干部有一個良好的精神狀態(tài)、飽滿的工作熱悔、強烈的服務(wù)意識，在全機關(guān)形成講實話、干實事、敢作為、勇?lián)?dāng)、言必行、行必果的良好氛圍。

三、活動安排

第一階段：動員部署階段（3月上旬）

成立專項活動領(lǐng)導(dǎo)小組，召開“機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”動員會，制定并印發(fā)“機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動實施方案。

第二階段：實施整改階段（3月中旬-11月上旬）

（一）首府首位度意識進一步增強。圍繞“機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動總體要求，改革創(chuàng)新機關(guān)建設(shè)和工作機制，激發(fā)機關(guān)活力，增強機關(guān)工作的針對性和時效性，進一步提升機關(guān)黨員干部黨性、作風(fēng)、工作認(rèn)識。

（二）事業(yè)心和責(zé)任心進一步增強。深入貫徹落實黨的十會議精神，切實增強思想政治素質(zhì)，立足本職，愛崗敬業(yè)，高效率、高質(zhì)量完成工作任務(wù)。

（三）執(zhí)行能力進一步提高。增強加快發(fā)展的緊迫意識和不進則退的競爭意識，不折不扣地貫徹執(zhí)行市委、市政府的決策部署，工作效率顯著提高。

（四）服務(wù)水平進一步提升。牢記黨的宗旨，增強公仆意識，弘揚求真務(wù)實精神，滿腔熱情地為少數(shù)民族和少數(shù)民族群眾辦實事、辦好事，進一步改善服務(wù)環(huán)境，提升服務(wù)水平。

（五）開展好“機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動。全面提升民族宗教工作水平，周密部署，抓出實效，為全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展和首府民族團結(jié)進步事業(yè)提供強有力的保障。

第三階段：總結(jié)驗收階段（12月）

針對活動開展情況進行總結(jié)，查找工作中存在的問題，研究制定長效化工作機制。

四、工作要求

機關(guān)作風(fēng)建設(shè)是一項系統(tǒng)性工程，也是一項重要而艱巨的任務(wù)，工作涉及面廣、要求高，要周密安排、精心組織、務(wù)求實效，保證各項工作的有序推進。

（一）提高認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)。全體干部要充分認(rèn)識開展“機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動的重要意義，各科室、牌匾管理中心要按照職責(zé)分工，通力協(xié)作，密切配合，形成共同推進的工作局面。領(lǐng)導(dǎo)班子成員和科級干部要在活動中率先垂范，充分發(fā)揮帶頭作用。

第2篇：作風(fēng)建設(shè)年實施方案范文

一、在學(xué)習(xí)動員階段，商務(wù)局召開全體干部職工動員大會，貫徹落實全縣創(chuàng)建作風(fēng)建設(shè)模范縣和集中整治活動動員大會精神，重點傳達了領(lǐng)導(dǎo)講話精神，進行了動員宣傳。同時加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，成立了集中整治影響發(fā)展環(huán)境干部作風(fēng)突出問題活動領(lǐng)導(dǎo)小組，周密部署，制定印發(fā)了《縣商務(wù)局集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動實施方案》，在自查自糾階段，緊密結(jié)合實際，多形式開展活動，順利完成了征求意見、個人自查、梳理意見和建議、召開民主生活會等工作，共發(fā)放征求意見表20份，就作風(fēng)建設(shè)、廉潔自律、為民服務(wù)、創(chuàng)建發(fā)展等方面廣泛征求各部門和下屬企業(yè)的意見和建議，6月份，在班子成員和全體干部職工中深入開展談心活動，結(jié)合崗位職能和思想作風(fēng)，認(rèn)真查擺問題，深入剖析存在問題及原因，認(rèn)真開展批評與自我批評，明確整改方向認(rèn)真抓好落實。

二、按照《縣商務(wù)局集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動實施方案》要求，中心創(chuàng)建和集中整治領(lǐng)導(dǎo)小組召開專題工作會，對征求到的意見和民主評論中反映的問題進行梳理記錄，制定整改方案，完善相關(guān)制度落實整改措施；干部職工有時沒有堅守崗位，有時沒有遵守上下班時間等問題基本整改到位，并已消號公布。對群眾投訴和網(wǎng)訴，快速處理，及時反饋及時答復(fù)。未整改到位的，一抓到底，堅持責(zé)任落實到人，措施落實到位，進一步明確整改時間，整改責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和整改具體措施，確保整改方案具有操作性，針對性和實效性。

三、按照局工作方案，加強內(nèi)部管理，開展工作督查，對各局上下班時間、落實各種制度、定期和不定期開展督查，將督查的情況，督查的問題，進行及時糾正整改和按章處理。進一步清理工作思路，改進了工作作風(fēng)，增強了服務(wù)意識，促進了作風(fēng)建設(shè)，推進了商務(wù)管理水平和機關(guān)效能提升。

四、進一步建立和完善領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)長效機制，推動各項工作有效開展。

第3篇：作風(fēng)建設(shè)年實施方案范文

宣傳發(fā)動階段主要抓好動員部署、學(xué)習(xí)討論、方案制定和廣泛宣傳。宣傳動員階段從2月中旬開始，到3月底結(jié)束。

（一）宣傳動員。以各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、各企事業(yè)單位為主題，迅速召開“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動動員大會，以實施“23444”作風(fēng)建設(shè)工程，推動“一三五八”發(fā)展戰(zhàn)略，實現(xiàn)“三大要求、四項務(wù)必”為核心內(nèi)容，搞好宣傳發(fā)動，全面安排部署，務(wù)求取得實效。八角井鎮(zhèn)黨委、政府，旌東街道辦黨委、辦事處等各單位、各部門要將宣傳活動深入到村（社區(qū)）、組，宣傳到個人，使每個基層組織單位、每一名工作人員全面掌握開展“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動的重要意義、主要目標(biāo)、解決的突出問題、重點對象、方法步驟和保障措施，熟悉每個工作環(huán)節(jié)，在全區(qū)范圍內(nèi)掀起開展“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動的熱潮。本項工作必須在2月29日前實施到位，尚未到位的，盡快采取查補措施迎頭趕超。

（二）制定方案。根據(jù)經(jīng)開區(qū)《關(guān)于開展“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動的實施方案》的要求，結(jié)合各自的工作實際,認(rèn)真制定本部門、單位的具體實施方案、年度計劃和階段性工作安排，方案要求針對性、可行性。本項工作在3月5日前完成。

（三）組織學(xué)習(xí)。組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)中央及省、市關(guān)于加強建設(shè)的一系列部署要求，讓每名干部職工深刻領(lǐng)會活動目標(biāo)任務(wù)和具體要求。

1.豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。學(xué)習(xí)黨的十七屆六中全會、省九次黨代會、市七次黨代會、市委經(jīng)濟工作會議精神，及經(jīng)開區(qū)關(guān)于開展“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動的實施方案。集中學(xué)習(xí)領(lǐng)會近年來中央、省委和市委關(guān)于加強機關(guān)效能建設(shè)、執(zhí)行力建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)方面的一系列文件和領(lǐng)導(dǎo)講話精神，邊學(xué)邊思考邊對照，找準(zhǔn)差距。同時，采取播放廉政教育專題片等多種形式組織開展“5+8”系列廉政教育活動。

2.講求學(xué)習(xí)效果。采取集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、座談交流和寫心得體會等多種形式，把作風(fēng)轉(zhuǎn)變大討論貫穿始終，保證學(xué)習(xí)內(nèi)容、時間和人員三落實，做到入腦入心。通過學(xué)習(xí)教育和討論，充分認(rèn)識開展“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動的重要意義，進一步增強責(zé)任意識、服務(wù)意識、實干意識、創(chuàng)新意識和廉政意識，提高工作的自覺性、主動性和創(chuàng)造性。

活動時間：2月25日——3月15日。

（四）開展大討論。按照“作風(fēng)建設(shè)年”活動的總體部署，緊密聯(lián)系各部門、單位和個人實際，組織開展轉(zhuǎn)變作風(fēng)大討論活動。

1.各部門、單位和基層組織要結(jié)合自身工作實際，采取座談會、報告會、討論會等形式，開展大討論活動，主動接受服務(wù)對象和人大代表、政協(xié)委員監(jiān)督，必要時可采取交流學(xué)習(xí)的方式，深入對照檢查本單位、干部職工存在學(xué)習(xí)、思想作風(fēng)和生活作風(fēng)等方面的問題及其根源，充分認(rèn)識其危害性，并及時加以改正。

2.寫體會文章。所有參與人員需做好學(xué)習(xí)和討論筆記，并每人至少寫兩篇心得體會文章。

活動時間：3月1日——3月20日。

（五）公開承諾。根據(jù)市委、市政府的工作要求，結(jié)合各部門、單位工作職能，作出全面履責(zé)、工作人員不發(fā)生違規(guī)行為的作風(fēng)轉(zhuǎn)變公開承諾。

1.承諾事項要公開。將各部門、單位和基層組織的工作職能、崗位職責(zé)、辦事流程和承諾事項，采取一定方式進行公開，接受服務(wù)對象和社會監(jiān)督。

2.承諾責(zé)任要兌現(xiàn)。對公開的承諾制定明確的責(zé)任分工和具體的保障措施，保證各項承諾事項落實和完成。

（六）扎實開展面對面做好事活動。把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好群眾的根本利益作為工作的出發(fā)點和落腳點，進一步強化“四種意識”，結(jié)合工作實際開展“面對面做好事”實踐活動，公職人員每年對面為弱勢群體、困難群眾至少做一件好事，積極為群眾辦實事、辦好事，解決群眾的實際困難，以實際行動贏民心、轉(zhuǎn)作風(fēng)，讓群眾見到實實在在的成效。并建立好臺賬，確保干就干好，務(wù)求實效。

二、保障措施

（一）落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。各部門、單位“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動，主要負(fù)責(zé)同志是開展這項活動的第一責(zé)任人，要切實做到認(rèn)識到位、組織到位、措施到位、工作到位。

（二）加強督促檢查。經(jīng)開區(qū)“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要認(rèn)真履行職責(zé)、突出重點、嚴(yán)格把關(guān)，采取“聽、查、看、訪”等形式，并通過臨時隨即抽問對“23444”內(nèi)容了解程度、重點抽查學(xué)習(xí)記錄、明察暗訪攝像、錄音等方式和手段開展指導(dǎo)督查，充分發(fā)揮內(nèi)部、外部輿論的監(jiān)督作用，對作風(fēng)方面存在的不良現(xiàn)象，予以通報和曝光并追究部門、單位主要負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人的責(zé)任。各級各部門各單位要積極推廣好的做法和經(jīng)驗，大力宣傳先進典型。

（三）開展“四看”、“三評”活動。圍繞第一階段中心任務(wù)，組織開展“四看”（看方案、看記錄、看心得、看效果）和“三評比”（學(xué)習(xí)筆記評比表彰、學(xué)習(xí)內(nèi)容筆答評比表彰和學(xué)習(xí)心得體會文章評比表彰）活動，樹立典型，比學(xué)趕超，整體推進。

三、幾點要求

各部門、單位在實施宣傳發(fā)動階段要注意如下事項：

1.認(rèn)真對待，務(wù)求實效。采取集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合的方式，嚴(yán)密制定學(xué)習(xí)計劃，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)記錄。參學(xué)人員要有專門的學(xué)習(xí)筆記，確保全體同志學(xué)習(xí)全員參與，內(nèi)容人人知曉。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要帶頭記好學(xué)習(xí)筆記和寫好心得體會文章。

2.資料翔實，方案細(xì)致可行。根據(jù)市上有關(guān)文件及經(jīng)開區(qū)《實施方案》，結(jié)合各自實際，制定切實可行的分階段實施方案，確?；顒拥呢瀼貙嵤φ匍_的每次會議、學(xué)習(xí)記錄、學(xué)習(xí)資料和討論記錄要清理收集匯總，形成一套完整的階段性工作資料，以備查考。

3.主動接受監(jiān)督檢查。主動邀請服務(wù)對象、區(qū)內(nèi)人大代表、政協(xié)委員等進行督促檢查，提出寶貴意見，廣泛征求社會各屆的意見建議，努力做到全覆蓋。做到真征求意見、征求真意見，切實把本單位在工作作風(fēng)中存在的問題找準(zhǔn)、找實。正確對待群眾的意見建議，不怕看到自己的問題，不怕別人揭短，使征求意見的過程成為宣傳開展“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動的過程，成為密切黨群干群關(guān)系的過程，努力提高群眾的參與度、知曉度和滿意度，積極擴大社會影響。自覺接受市級、經(jīng)開區(qū)管委會兩級的督察指導(dǎo)，開展自查自糾與接受檢查相結(jié)合的方式，加強改進工作。

第4篇：作風(fēng)建設(shè)年實施方案范文

為進一步加強學(xué)校教職工作風(fēng)建設(shè)，深入持續(xù)開展作風(fēng)集中整治，推動作風(fēng)建設(shè)有效開展，根據(jù)縣教育局文件《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)[2013]34號和歙紀(jì)明電[2013]6號文件的通知》（歙教[2013]29號）精神，結(jié)合本校實際，特制定如下實施方案。

一、指導(dǎo)思想

以黨的十精神為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真貫徹落實上級關(guān)于作風(fēng)專項整治工作的會議、文件精神，認(rèn)真執(zhí)行中央、省、市委和縣委關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的規(guī)定和省紀(jì)委的十條禁令，以及縣委縣政府的“六個嚴(yán)禁”規(guī)定，全面加強學(xué)校作風(fēng)建設(shè)，促進學(xué)校作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、干部素質(zhì)大提升、各項工作大推進，努力建設(shè)一支師德高尚、扎根山區(qū)、勇于奉獻、務(wù)實創(chuàng)新、清正廉潔、業(yè)務(wù)精湛的教職工隊伍，為推動長陔教育持續(xù)健康發(fā)展提供保證。

二、工作任務(wù)

重點組織教職工進一步學(xué)習(xí)中央“八項規(guī)定”、省委省政府“三十條規(guī)定”、省紀(jì)委“十個嚴(yán)禁”規(guī)定、市委“三十二條規(guī)定”和縣委縣政府“六個嚴(yán)禁”等改進作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的各項要求。從解決群眾反映的突出問題入手，認(rèn)真組織教職工開展自查自糾，重點是對照作風(fēng)建設(shè)各項規(guī)定，檢查有無下列現(xiàn)象：

1、不履行請假手續(xù)，擅自離崗；

2、上班時間違規(guī)使用電腦；

3、參與社會賭博；

4、招待超員、超標(biāo)；

5、體罰或變相體罰學(xué)生；

6、濫用職權(quán)，鋪張浪費；

7、不備課，私自調(diào)課，找人代課甚至?xí)缯n；

8、課堂上吸煙、接聽手機等不文明舉止；

9、從事有償家教，組織學(xué)生征訂教輔材料等。

對查找出來的問題，進行梳理歸類，認(rèn)真剖析根源，制定措施，及時糾正。

三、工作措施

堅持以“為民務(wù)實清廉”為主線，以“加強學(xué)習(xí)、深化調(diào)研、推進改革、服務(wù)發(fā)展”活動為載體，努力打造學(xué)習(xí)型、效率型、服務(wù)型、責(zé)任型和廉潔型學(xué)校，著力解決存在的問題：

（一）宣傳部署階段（時間：5月29、30日）

成立學(xué)校專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，主要負(fù)責(zé)同志負(fù)總責(zé)；召開支部會議、黨員會議和教職工會議，學(xué)習(xí)歙辦《關(guān)于開展作風(fēng)專項整治工作的通知》（歙辦[2013]34號）通知精神，明確整治內(nèi)容、重點任務(wù)和工作要求，在全校開展宣傳發(fā)動工作，營造氛圍。

（二）自查整改階段（時間：5月31日-6月10日）

按照作風(fēng)建設(shè)和效能建設(shè)的各項規(guī)定和“五查五看”的要求，采取多種形式，廣泛聽取社會各界特別是學(xué)生家長的意見建議，認(rèn)真查擺在作風(fēng)效能方面存在的突出問題，并圍繞查找出的突出問題，深入剖析原因，認(rèn)真反思，制定切實可行的整改方案，以實際行動改進作風(fēng)、提高效能、破解難題，使群眾切實感受到專項整治工作的成效。

（三）監(jiān)督檢查階段（時間：6月11日-6月15日）

按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”原則，加強對各校作風(fēng)建設(shè)情況的監(jiān)督檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的作風(fēng)問題，通過現(xiàn)場反饋、責(zé)令整改、跟蹤督辦等方式，督促相關(guān)人員整改落實。同時充分發(fā)揮社會群眾及輿論的外部監(jiān)督作用，加強輿論引導(dǎo)。

（四）責(zé)任追究階段（時間：6月16日-6月22日）

對違反“六個嚴(yán)禁”等規(guī)定，給學(xué)校形象造成不良影響的，一經(jīng)查實，一律先停職檢查，再報請縣教育局進行處理；對造成惡劣影響的，要嚴(yán)肅查處，以儆效尤，以嚴(yán)明的紀(jì)律確保作風(fēng)整治工作落到實處，取得實效。

（五）完善機制階段（時間：6月23日-6月30日）

建全完善責(zé)任追究及量化考核等制度，將教職工作風(fēng)建設(shè)納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、干部年度考核等范圍，細(xì)化考核內(nèi)容，量化考核指標(biāo)。注重用身邊發(fā)生的典型案例開展警示教育，汲取教訓(xùn)，舉一反三。要把作風(fēng)建設(shè)納入以“為民務(wù)實清廉”為主要內(nèi)容的黨的群眾路線主題教育實踐活動之中，通過各種教育活動，使教職工對作風(fēng)建設(shè)的各項規(guī)定做到耳熟能詳，內(nèi)化于心，外化于行，成為廣大教職工改進作風(fēng)的自覺行動。

四、工作要求

1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)校成立作風(fēng)專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，方躍進任組長，畢金勝、畢明良、邵樹華任副組長，各部門、各村小負(fù)責(zé)人為成員，作風(fēng)專項整治具體工作由學(xué)校黨支部承擔(dān)。

2、嚴(yán)明工作紀(jì)律。各校要按照作風(fēng)建設(shè)和效能建設(shè)的各項規(guī)定，加強對教職工的日常管理和監(jiān)督，對本校范圍內(nèi)的人和事從嚴(yán)要求。廣大教職工要認(rèn)真遵守作風(fēng)、效能建設(shè)各項規(guī)定，黨員干部更要以身作則，率先垂范。

第5篇：作風(fēng)建設(shè)年實施方案范文

一、時間安排：第三階段從7月14日開始至11月15日結(jié)束。

二、活動內(nèi)容：在第三階段，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位要做到“八到位”。即:一是幫貧濟困到位。開展一次“部門（單位）幫村組、支部聯(lián)建，增強服務(wù)功能；干部幫農(nóng)戶，發(fā)展聯(lián)動，增加農(nóng)民收入；黨員幫群眾，和諧聯(lián)創(chuàng)，增進黨群干群關(guān)系”為主題內(nèi)容的“三幫三聯(lián)三增”作風(fēng)建設(shè)主題實踐活動，要求每個部門（單位）至少聯(lián)系1個村；每名縣級領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系3個農(nóng)戶，縣直及鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)的科級干部每人聯(lián)系2個農(nóng)戶，一般干部聯(lián)系1個農(nóng)戶，幫助他們辦1——3件實事，將主題實踐活動結(jié)果8月30日前上報縣委作風(fēng)辦。二是學(xué)習(xí)先進到位。結(jié)合市上先進事跡報告會內(nèi)容，縣委作風(fēng)辦將篩選全縣的正面典型進行報告。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位要樹立自己的學(xué)習(xí)榜樣，組織他們報告自己的先進事跡，并結(jié)合實際進行推廣，要通過學(xué)習(xí)先進，促使廣大黨員干部深入基層，了解實情，體察民意，為群眾辦實事、辦好事，引導(dǎo)和激勵全縣廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部牢記宗旨，堅定理想信念，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，時時處處把人民群眾的利益放在第一位，深懷崇民之心，飽含愛民之情，常修為民之德，多辦利民之事，始終保持與群眾的血肉聯(lián)系，真正做到為民、務(wù)實、清廉，成為黨的好干部、人民群眾的貼心人，讓人民群眾得到實實在在的利益，共享改革發(fā)展的成果。三是制定措施到位。根據(jù)征求到的意見及建議、自我剖析和民主評議中反映出的問題，并要分遠、中、近制定好整改方案，領(lǐng)導(dǎo)干部個人的整改方案要在干部職工大會上進行匯報，接受監(jiān)督，征求意見修改后，副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部將整改方案于7月31日前上報縣委作風(fēng)辦。四是深入整改到位。要做到即知即改，特別要把為群眾幫辦實事、解決難題作為重點，下功夫研究解決群眾意見最大、最不滿意的問題，辦好群眾希望辦，當(dāng)前能夠辦好的事情，黨政主要負(fù)責(zé)人要帶頭整改存在問題，并督促本單位所屬黨員領(lǐng)導(dǎo)干部落實整改措施。每名領(lǐng)導(dǎo)干部針對個人實際落實改進作風(fēng)的關(guān)鍵措施。同時，要注重查處一批作風(fēng)不良的典型和案件，對本單位能解決的問題，應(yīng)限期解決；對涉及違法違紀(jì)問題，需移送有關(guān)機關(guān)依紀(jì)依法作出處理的，應(yīng)及時移送，絕不能包庇縱容。五是完善制度到位。在集中整改突出問題的同時，要完善加強作風(fēng)建設(shè)的考核辦法，健全加強作風(fēng)建設(shè)的規(guī)章制度、工作制度、管理制度、會議制度、民主制度、領(lǐng)導(dǎo)制度、依法行政制度、廉政勤政制度、財務(wù)管理制度等，完善監(jiān)督機制，狠抓制度落實，克服一些部門和單位規(guī)章制度形同虛設(shè)的問題，以完善的制度約束干部的行為，建立干部作風(fēng)建設(shè)的長效機制。各單位將建立完善的規(guī)章制度于10月15日前報縣作風(fēng)辦備案。六是督促檢查到位。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)全體干部職工、站所負(fù)責(zé)人、村黨支部書記、主任大會，縣直各單位召開干部職工及下屬單位負(fù)責(zé)人大會，通報整改情況，并進行民主測評。民主測評“滿意”加“基本滿意”達不到85%的要重新進行整改。民主測評票由督查組發(fā)放、回收。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位要落實定期不定期的督查制度。縣委作風(fēng)辦在定期督查的同時，將進行不定期抽查，確保各項任務(wù)落到實處。七是全面總結(jié)到位。要對整個領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年活動進行全面總結(jié)，11月10日前向縣作風(fēng)辦報送總結(jié)材料?？h作風(fēng)辦組織督查組進行全面驗收，通報工作情況。對整改不徹底、規(guī)章制度不完善的要限期整改補課。八是鞏固成果到位。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位要認(rèn)真組織進行“回頭看”，做好查漏補缺，確保作風(fēng)建設(shè)取得實實在在的效果。11月中旬組織召開總結(jié)大會，表彰一批作風(fēng)建設(shè)先進集體和個人，總結(jié)經(jīng)驗，使全縣干部永葆良好的作風(fēng)。

三、總體要求：

一要加強領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位要充分認(rèn)識開展作風(fēng)建設(shè)年活動“鞏固提高，深入整改”階段的重要性，認(rèn)真安排部署，搞好組織協(xié)調(diào)，認(rèn)真落實市委提出的“領(lǐng)導(dǎo)抓、抓領(lǐng)導(dǎo)”的具體要求，并督促單位所屬黨員領(lǐng)導(dǎo)干部落實整改措施。

第6篇：作風(fēng)建設(shè)年實施方案范文

半年以來，在市委、市政府正確和堅強領(lǐng)導(dǎo)下，我局領(lǐng)導(dǎo)班子緊緊圍繞市委、市政府工作中心，結(jié)合“作風(fēng)建設(shè)年”活動，狠抓業(yè)務(wù)建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，教育廣大黨員干部要以一流的工作作風(fēng)和一流分工作業(yè)績創(chuàng)造性地開展工作，圓滿地完成上級賦予的各項工作任務(wù)，現(xiàn)將我局領(lǐng)導(dǎo)班子上半年工作情況匯報如下，懇請社會各界批評指正。

一、思想政治建設(shè)

半年來，局領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真貫徹中央、自治區(qū)、地區(qū)文件精神，不斷提高班子成員的思想政治水平，先后組織班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中華人民共和國城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部黨紀(jì)條規(guī)知識選編》及相關(guān)法規(guī)，先后開展了爭先創(chuàng)優(yōu)、熱愛偉大祖國、建設(shè)美好家園，學(xué)習(xí)楊善洲同志先進事跡等活動，撰寫了心得體會和讀書筆記。通過學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員的思想政治覺悟有了很大的提高。

二、領(lǐng)導(dǎo)水平

1、上半年，我局領(lǐng)導(dǎo)班子緊緊圍繞“作風(fēng)建設(shè)年”和爭創(chuàng)“滿意”“不滿意”單位這一主線，深刻領(lǐng)會市委關(guān)于機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要講話精神，認(rèn)識新時期牢記“兩個務(wù)必”（務(wù)必繼續(xù)保持謙虛、謹(jǐn)慎、不驕、不躁的作風(fēng),務(wù)必繼續(xù)保持艱苦奮斗的作風(fēng)），加強黨性修養(yǎng)，樹立良好作風(fēng)的重要意義，使增強黨性、轉(zhuǎn)變作風(fēng)的要求內(nèi)化于心、外踐于行。

2、組織全體黨員干部向焦裕祿、孔繁森、鄭培民、楊善洲等先進典型學(xué)習(xí)的同時，營造出學(xué)習(xí)先進、改進作風(fēng)的良好氛圍。

3、圍繞創(chuàng)建和諧機關(guān)，以完善制度，規(guī)范行政行為為抓手，扎實做好行政效能建設(shè)各項工作。

4、先后積極組織機關(guān)黨員參加了市直機關(guān)工委組織的全民健身運動，紅歌賽，并獲得了優(yōu)秀獎。同時，局機關(guān)黨支部在慶祝建黨90周年時，召開了隆重的表彰大會，對優(yōu)秀黨員進行了表彰。

5、以確立發(fā)展規(guī)劃、培育致富產(chǎn)業(yè)、實施實事幫扶和幫扶困難戶為工作重點，大力實施四大幫扶工程（規(guī)劃幫扶、科技幫扶、實事幫扶、貧困戶幫扶），已為扶貧戶捐贈3.5萬余元，較好地實現(xiàn)了扶貧工作目標(biāo)。

6、以解決群眾的困難為出發(fā)點，堅持做到“有登記、有交辦、有責(zé)任人、有處理、有結(jié)果、有監(jiān)督”等“六個有”，充分發(fā)揮規(guī)劃的協(xié)調(diào)和引導(dǎo)職能，幫助群眾化解矛盾，處理問題，并通過采取回訪、下訪、約訪等有效形式，深層次推進問題處理，得到了群眾的充分肯定。今年上半年接待群眾投訴21件，市委、政府交辦的案件3件，結(jié)案率100%。

三、工作實績

1、20__年阿克蘇市規(guī)劃編制情況：

（1）7月委托杭州市規(guī)劃設(shè)計院編制阿克蘇市新一輪城市總體規(guī)劃(—2030年)，20__年3月24日—3月25日城市總體規(guī)劃綱要經(jīng)自治區(qū)建設(shè)廳評審并原則通過，方案修改完善后報自治區(qū)審批，力爭20__年上半年完成總規(guī)劃成果（杭州援疆項目），編制費用600萬元（含8.24平方公里多浪河二期控制性詳細(xì)規(guī)劃費用）；

(2)20__年3月委托三家甲級規(guī)劃設(shè)計院編制多浪河景觀二期景觀規(guī)劃設(shè)計方案，計劃20__年7月進行方案競標(biāo)；

(3)、7月委托杭州市規(guī)劃設(shè)計院編制8.24平方公里的控制性詳細(xì)規(guī)劃（杭州援疆項目），計劃20__年7月中上旬進行方案匯報，今年完成規(guī)劃成果（與總體規(guī)劃一起共計600萬元）；

(4)20__年3月委托杭州市規(guī)劃設(shè)計院編制喀拉塔勒鎮(zhèn)、阿依庫勒鎮(zhèn)、托普魯克鄉(xiāng)、庫木巴什鄉(xiāng)、拜什吐格曼鄉(xiāng)五個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的集鎮(zhèn)總體規(guī)劃和喀拉塔勒鎮(zhèn)、阿依庫勒鎮(zhèn)、托普魯克鄉(xiāng)三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)規(guī)劃，計劃今年完成，費用共計189萬。

2、多浪河二期工程前期工作情況

多浪河二期棚戶區(qū)改造工程為今年“城市十大工程”之一，因此，市委、市政府高度重視此項工作，我們按照“高起點規(guī)劃，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)”的原則，委托杭州市規(guī)劃設(shè)計研究院在編制我市城市總體規(guī)劃的同時編制了多浪河景觀帶8.24平方公里和阿溫新區(qū)7.98平方公里的控制性詳細(xì)規(guī)劃，目前這兩項控制性詳細(xì)規(guī)劃方案已經(jīng)完成。根據(jù)多浪河景觀帶的控制性詳細(xì)規(guī)劃，我們又委托上海同濟大學(xué)規(guī)劃設(shè)計院、杭州市規(guī)劃設(shè)計研究院、長安大學(xué)建筑設(shè)計研究院三家具有甲級資質(zhì)的設(shè)計院，參加多浪河二期景觀設(shè)計方案競標(biāo)，目前初步設(shè)計方案已經(jīng)完成，并于20__年4月19日在市委常委會議室給市領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門進行了匯報，會議研究決定三家設(shè)計院將景觀設(shè)計方案進一步優(yōu)化后，進行第二次回報后，再擇優(yōu)選用一家設(shè)計院的設(shè)計方案。

另外，為了使規(guī)劃更好的指導(dǎo)多浪二期的開發(fā)建設(shè)，我們委托國內(nèi)外六家具有甲級規(guī)劃設(shè)計或建筑設(shè)計資質(zhì)的設(shè)計單位參與多浪二期的城市設(shè)計，多浪二期城市設(shè)計將為我們今年啟動及今后幾年重點開發(fā)建設(shè)多浪河周邊地帶起到重要的指導(dǎo)作用，因此，市委、市政府決定借鑒國內(nèi)外先進經(jīng)驗和理念，同時也汲取其它城市和我市城市建設(shè)中以往的教訓(xùn)，邀請德國isa意廈國際設(shè)計集團（北京）、英國kaa建筑事務(wù)所（深圳）、美國蘭德咨詢公司和廣東省城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計研究院深圳分院（聯(lián)合體）（深圳）、韓國株式會社三安公司（上海）、浙江省建筑設(shè)計研究院（杭州）、亞洲聯(lián)合建筑師事務(wù)所（臺灣，上海）六家國內(nèi)外高水平的設(shè)計單

位參與此次多浪二期城市設(shè)計方案競標(biāo)，計劃7月中上旬完成方案此設(shè)計競標(biāo)工作。這兩項規(guī)劃設(shè)計任務(wù)完成后，屆時誠司等部門作為做地主體可以根據(jù)規(guī)劃要求，牽頭按計劃啟動多浪二期棚戶區(qū)改造工程。

3、新型拆遷安置點建設(shè)工程

20__年6月15日，阿克蘇市城鄉(xiāng)規(guī)劃委員會在市委三樓常委會議室召開了第五次規(guī)劃審評會，審查了阿克蘇市依干其鄉(xiāng)安置房小區(qū)規(guī)劃設(shè)計方案和塞格巴其村安置房規(guī)劃設(shè)計方案。會議要求，進一步調(diào)整優(yōu)化這兩個安置小區(qū)的規(guī)劃設(shè)計方案后，盡快辦理土地、規(guī)劃、建設(shè)招投標(biāo)等手續(xù)，采取bt模式招標(biāo)，爭取7月中旬動工。

四、積極參加“滿意”“不滿意”單位評選活動。

認(rèn)真貫徹落實《阿克蘇地區(qū)機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)考評辦法》和阿克蘇市20__年市委擴大會議精神，按照“作風(fēng)建設(shè)年”活動和《阿克蘇市20__年市直機關(guān)滿意不滿意單位評選活動實施方案》總體部署，全面加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)和業(yè)務(wù)工作，在認(rèn)真學(xué)習(xí)、廣泛宣傳、提高認(rèn)識的基礎(chǔ)上，緊密結(jié)合城鄉(xiāng)規(guī)劃工作實際，堅持科學(xué)導(dǎo)向，突出重點，高效廉潔，懲防并舉，不斷健全機關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作機制，切實把機關(guān)作風(fēng)建設(shè)責(zé)任制落到實處。

1、明確責(zé)任，健全工作機制。我局將機關(guān)作風(fēng)建設(shè)作為班子成員的重要工作職責(zé)，將機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的各項目標(biāo)嚴(yán)格分解到人，明確班子成員按照工作分工，全力抓好分管部門的機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。同時，明確局屬各單位主要負(fù)責(zé)人是本單位建設(shè)工作的第一責(zé)任人，將機關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作作為各單位重要工作之一列入全年工作目標(biāo)責(zé)任狀，年底進行統(tǒng)一考核。通過明確職責(zé)，建立了橫向到邊、縱向到底的抓機關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作網(wǎng)絡(luò)，確保了工作正常推進。機關(guān)作風(fēng)建設(shè)責(zé)任制的全面落實，促進了全局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)和規(guī)劃事業(yè)健康發(fā)展。

2、突出重點，規(guī)范從政行為。按照“兩辦”關(guān)于《阿克蘇市20__年市直機關(guān)滿意不滿意單位評選活動實施方案》的文件精神，廣泛征求意見、撰寫發(fā)言提綱、開展談心活動等多方面準(zhǔn)備工作，組織召開了兩次局領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會。班子成員針對梳理出的意見建議，制定了具體的整改措施，并進行了集中公示。在黨內(nèi)民主生活會和中心組學(xué)習(xí)會上，局領(lǐng)導(dǎo)班子能夠認(rèn)真地開展批評和自我批評，及時為班子成員指出工作中存在的問題，糾正工作中可能出現(xiàn)的錯誤。班子內(nèi)形成了良好的工作氛圍，每位班子成員均能夠從大局出發(fā)，自覺地維護和增強班子內(nèi)部的團結(jié)和協(xié)作，使局領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗堡壘作用得到了充分發(fā)揮，也提高了班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力。進一步規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)從政行為。

3、精心組織、加強宣傳、認(rèn)真開展。這次開展“滿意不滿意”單位評選活動，我局高度重視、要與“作風(fēng)建設(shè)年”活動有機結(jié)合，精心組織、明確任務(wù)。一是要在作風(fēng)建設(shè)年活動中不斷完善監(jiān)督機制，形成監(jiān)督合力，確保活動順利進行。對作風(fēng)不實、辦事不力、拖拉推諉、行政不作為或亂作為等造成的問題要嚴(yán)肅查處，對嚴(yán)重頂風(fēng)違紀(jì)的機關(guān)工作人員要給予黨紀(jì)政紀(jì)處分。二是加強宣傳、營造良好的輿論氛圍。要利用多種形式開展宣傳活動，并通過樹立和學(xué)習(xí)、宣傳先進典型，把我局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動進一步推向深入。

4、加強檢查指導(dǎo)。機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組要認(rèn)真履行職責(zé)，切實抓好組織實施、綜合協(xié)調(diào)和督促檢查。組織開展對機關(guān)作風(fēng)建設(shè)情況的明查暗訪，要及時總結(jié)，發(fā)現(xiàn)先進典型。對在機關(guān)作風(fēng)建設(shè)中工作不力，工作紀(jì)律散漫，上班時間上網(wǎng)玩游戲、聊天、炒股、看小說等違背機關(guān)“七不準(zhǔn)”工作紀(jì)律的行為，以及在辦事過程中吃拿卡要和出現(xiàn)“門難進、臉難看、事難辦、話難聽”等影響單位形象聲譽的，要追究責(zé)任。

第7篇：作風(fēng)建設(shè)年實施方案范文

開展群眾評議機關(guān)和干部作風(fēng)活動，必須要堅持以下原則：一是必須堅持圍繞中心、服務(wù)大局的原則。要把群眾評議機關(guān)和干部作風(fēng)活動作為推動企業(yè)中心工作的重要抓手，切實為煙草營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境。二是必須堅持以為人本、執(zhí)政為民的原則。要以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，嚴(yán)格依法行政、文明執(zhí)法，正確處理群眾反映強烈的突出問題，樹立“責(zé)任煙草、誠信煙草、和諧煙草”的良好社會形象。三是必須堅持改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的原則。要認(rèn)真貫徹落實市局（公司）黨組《關(guān)于改進工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的實施意見》，切實改進工作作風(fēng)，促進機關(guān)和干部作風(fēng)大轉(zhuǎn)變。四是必須堅持“標(biāo)本兼治、綜合治理、注重預(yù)防”的原則。既要整改影響評議的突出問題，又要注重治本、注重預(yù)防、注重制度建設(shè)和機制創(chuàng)新，把整改解決問題作為提升評議成績的出發(fā)點和落腳點。

二、組織形式

（一）對單位的公開測評

1．網(wǎng)絡(luò)調(diào)查。設(shè)“密碼測評”與“自由測評”兩個區(qū)域。

密碼測評。各級黨政機關(guān)和單位工作人員4.4%的比例，隨機抽取發(fā)放密碼進行評議。人事政工監(jiān)察科要按照市糾風(fēng)辦的具體部署，積極配合做好網(wǎng)絡(luò)測評工作，確保發(fā)放給市局（公司）的測評密碼全部得到有效使用。密碼有效期為2013年8月15日至10月31日。

自由測評。人事政工監(jiān)察科要精心組織干部職工參加在新聞網(wǎng)開設(shè)的自由測評活動，積極反映煙草履行社會責(zé)任、構(gòu)建和諧煙草的做法和成效，營造測評良好輿論氛圍。同時要認(rèn)真辦理區(qū)市兩級糾風(fēng)辦轉(zhuǎn)辦和督辦的群眾意見，做好宣傳講解和及時辦理工作，并通過公開渠道將辦理結(jié)果答復(fù)群眾，爭得社會各界群眾的理解和支持。

2．政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員評議和單位（部門）自評。

各單位（部門）要對本單位（部門）的政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員評議結(jié)果負(fù)責(zé)，認(rèn)真落實各項工作措施，對照評議內(nèi)容積極開展自查自糾，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在問題，確保取得好的評議結(jié)果。人事政工監(jiān)察科要牽頭做好政風(fēng)行風(fēng)熱線工作，認(rèn)真解決熱線中群眾反映的問題，同時對照《參評部門（單位）自評量化標(biāo)準(zhǔn)》做好市局（公司）自評工作，按時上報自評結(jié)果。

（二）對干部作風(fēng)的測評

按照評議活動的部署，由人事政工監(jiān)察科牽頭負(fù)責(zé)開展對機關(guān)干部作風(fēng)的公開測評工作。嚴(yán)格按照《評議干部作風(fēng)量化測評標(biāo)準(zhǔn)》和測評工作要求，制定測評工作方案，組織干部職工對市局（公司）機關(guān)科級以上干部（含科級）的作風(fēng)情況進行公開評議。做好測評成績的匯總和統(tǒng)計工作，按時將測評成績上報市糾風(fēng)辦。各縣級局（分公司）要認(rèn)真做好本單位干部作風(fēng)測評活動，并將測評成績上報市局（公司）人事政工監(jiān)察科備查。

三、工作措施

按照市糾風(fēng)辦的安排部署，今年的群眾評議機關(guān)和干部作風(fēng)活動，從5月底開始到11月底結(jié)束。具體工作安排如下：

（一）抓好動員部署

人事政工監(jiān)察科要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《市2013年群眾評議機關(guān)和干部作風(fēng)活動實施方案》精神，在準(zhǔn)確把握評議內(nèi)容、評議程序、組織實施、具體要求的基礎(chǔ)上，制定市局（公司）《2013年群眾評議機關(guān)和干部作風(fēng)活動實施方案》，并擬定于6月下旬組織召開動員會議，進行動員部署，使廣大干部職工充分認(rèn)識到評議活動事關(guān)企業(yè)的形象和員工的榮譽，是營造和諧發(fā)展環(huán)境，維護煙草自身利益的重要舉措，進一步統(tǒng)一干部職工的思想認(rèn)識，增強大局意識和責(zé)任意識，調(diào)動全員參與評議活動的主動性、積極性，為評議活動順利開展打好堅實的思想基礎(chǔ)和工作基礎(chǔ)。6月20日之前將《實施方案》和活動開展情況上報區(qū)局（公司）監(jiān)察處和市糾風(fēng)辦。

（二）開展自查自糾

各單位（部門）要對照市局（公司）黨組，以及評議活動的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，組織開展自查自糾活動，做到工作有計劃、自查有底稿、整改有成效，建立健全抓作風(fēng)建設(shè)的長效機制。人事政工監(jiān)察科要對照評議內(nèi)容，通過召開各類座談會、設(shè)立征求意見箱、走訪零售戶等方式，廣泛征求政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員、卷煙零售客戶、基層員工對機關(guān)和科級以上干部(含科級)在作風(fēng)建設(shè)方面的意見或建議，經(jīng)梳理匯總后反饋給相關(guān)部門和個人，明確整改時限，落實整改責(zé)任。各單位（部門）要認(rèn)真總結(jié)活動經(jīng)驗和存在不足，待自查自糾活動結(jié)束后，形成書面報告上報人事政工監(jiān)察科。市局（公司）自查工作報告要于7月20日前報區(qū)局（公司）監(jiān)察處。

（三）落實整改工作

圍繞自查自糾活動中發(fā)現(xiàn)的問題、征求到的意見和建議，人事政工監(jiān)察科要建立整改工作臺賬，對各單位（部門）制定的整改措施進行公布，接受群眾監(jiān)督。同時要對整改責(zé)任部門開展跟蹤檢查，驗證整改工作情況，確保整改工作得到全面落實，存在問題得到徹底整改。要通過抓整改工作，不斷完善改進工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的各項措施，著力增強干部的執(zhí)行力，樹立干部的良好作風(fēng)，切實解決工作中服務(wù)質(zhì)量不高、辦事效率較低、協(xié)調(diào)溝通不暢、執(zhí)行制度不嚴(yán)等問題，努力爭創(chuàng)零售客戶、工業(yè)企業(yè)、干部職工和社會公眾滿意的煙草。

（四）認(rèn)真開展測評

按照市糾風(fēng)辦關(guān)于2013年群眾評議機關(guān)和干部作風(fēng)活動的部署，由人事政工監(jiān)察科牽頭負(fù)責(zé)，各單位（部門）全力配合，切實做好網(wǎng)絡(luò)測評和單位自評工作的組織實施。各單位（部門）要組織干部職工積極參與“密碼測評”和“自由測評”，對照評議內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，真實客觀地對參評單位進行評價。人事政工監(jiān)察科既要做好評議活動的組織安排，更要發(fā)揮監(jiān)督指導(dǎo)作用，確保評議活動嚴(yán)格規(guī)范。市局（公司）自評成績和本部干部作風(fēng)公開評議結(jié)果，于8月15日前報區(qū)局（公司）監(jiān)察處和市糾風(fēng)辦。

（五）加強溝通協(xié)調(diào)

評議機關(guān)和干部作風(fēng)活動，涉及面廣，標(biāo)準(zhǔn)要求高、組織程序嚴(yán)，做好評議工作必須加強溝通和協(xié)調(diào)。人事政工監(jiān)察科要加強與市紀(jì)委糾風(fēng)辦等部門的工作聯(lián)系，主動溝通協(xié)調(diào)評議工作，主動匯報市局（公司）在依法行政、勤政為民、作風(fēng)建設(shè)、廉政建設(shè)、效能建設(shè)、服務(wù)社會等方面的工作成績，虛心征求糾風(fēng)辦的意見和建議，指導(dǎo)我們做好評議工作。各單位（部門）要加強與人事政工監(jiān)察科的溝通協(xié)調(diào)，認(rèn)真落實評議工作部署，加強對本單位（部門）的嚴(yán)格管理，教育員工嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律，自覺改進工作作風(fēng)，規(guī)范自身一言一行，端正服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，樹立良好形象。

第8篇：作風(fēng)建設(shè)年實施方案范文

一、指導(dǎo)思想

圍繞交通建設(shè)年目標(biāo)任務(wù)，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以建成“城鄉(xiāng)一體、內(nèi)外暢通”的現(xiàn)代交通網(wǎng)絡(luò)為主線，進一步明確責(zé)任，加大項目建設(shè)力度，推動項目快速實施，確保交通建設(shè)年各項目標(biāo)任務(wù)高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成，為打造現(xiàn)代交通網(wǎng)絡(luò)奠定堅實的基礎(chǔ)。

二、組織機構(gòu)

為加強“交通建設(shè)年”工作任務(wù)的協(xié)調(diào)和組織工作，成立縣交通運輸局“交通建設(shè)年”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，辦公室、財經(jīng)辦、公路管理站、路政管理大隊、行業(yè)管理站、高速辦辦公室負(fù)責(zé)人為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由周根萍兼任辦公室主任。

三、任務(wù)及分工

1、為切實加強工作聯(lián)系，明確工作職責(zé)，充分發(fā)揮我局在交通建設(shè)中的組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督指導(dǎo)作用，確?？h委、縣政府“交通建設(shè)年”活動各項工作任務(wù)落實到位，局班子成員及站室駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)場作如下安排：2、為進一步加大項目建設(shè)力度和加快建設(shè)速度，按照《縣交通建設(shè)年實施方案》的要求，對“交通建設(shè)年”計劃任務(wù)落實情況進行跟蹤、督促及檢查，確保年度項目建設(shè)任務(wù)完成，確保年度工作目標(biāo)實現(xiàn)，局班子成員及工作人員對交通建設(shè)項目跟蹤落實作如下安排：

四、工作要求

1．強化責(zé)任意識。要樹立強烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，以主人翁的姿態(tài)融入交通建設(shè)年，勤于做事，勇于擔(dān)當(dāng)，敢于破解難題，迎難而上。確保項目落實。

2．強化前期工作。加強項目前期工作，建立橫向協(xié)調(diào)、上下聯(lián)動的工作機制，嚴(yán)格落實責(zé)任，分解任務(wù)，推進前期。主動與相關(guān)職能部門對接，做好項目用地、用林、環(huán)評等工作，積極協(xié)調(diào)解決報批過程中遇到的困難，為項目盡早動工提供保障。

第9篇：作風(fēng)建設(shè)年實施方案范文

一、民主生活會的主題

認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹泗交鎮(zhèn)中心?！蛾P(guān)于集中整治影響和損害教育發(fā)展問題的實施方案》，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以“創(chuàng)建良好的教育發(fā)展環(huán)境”為主題，堅持“兩手抓”、“三突出”、“四強化”。爭做人民滿意教師，著重查找整治存在的16種行為以及干部群眾反映的其他熱點、難點問題

二、召開民主生活會的方法步驟

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)xx鎮(zhèn)中心校下發(fā)的《關(guān)于集中整治影響和損害教育發(fā)展問題的實施方案》。

2、開學(xué)來工作總結(jié)。

3、自查自糾，每人針對方案所列16種和損害教育發(fā)展環(huán)境的行為，認(rèn)真進行對照檢查，切實找準(zhǔn)個人在工作中存在的問題和差距，提出整改措施，并作出承諾。同時開展了批評與自我批評。

4、開展談心活動，坦誠交流思想：由班子每個成員分別談心，對開學(xué)以來的思想、工作情況作出適當(dāng)?shù)脑u價，并著重指出各人存在的缺點和問題；全體教師也開展相互交心、談心活動，互相幫助，增進了解，化解矛盾，加強團結(jié)。

通過民主生活會，對學(xué)校近段時間以來的工作給以充分地肯定，班子成員分工明確，互相配合，班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力大大提高。班子成員廉潔奉公，工作作風(fēng)、校務(wù)公開、工作實績等方面的工作得到社會的認(rèn)可。但由于前幾年學(xué)校內(nèi)部管理不嚴(yán)等諸多原因，所以教學(xué)質(zhì)量、校舍建設(shè)等還有不盡人意，群眾反映較為強烈的問題，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子將盡快召開專題會議，研究整改措施和方案，爭取得到社會、家長和群眾的支持和幫助，不斷加快學(xué)校各項教育教學(xué)工作的改革和發(fā)展步伐，力爭把我校辦成家長放心、社會滿意的學(xué)校。