計生服務(wù)站工作計劃精選(九篇)
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第1篇：計生服務(wù)站工作計劃范文
一、深刻認(rèn)識開展生殖保健服務(wù)的意義
開展生殖保健服務(wù)可以進(jìn)一步樹立人民群眾在計劃生育工作中的主人翁地位，喚起群眾自我保健意識，有利于生育觀念轉(zhuǎn)化；可以更加密切干群關(guān)系，利于完善計劃生育工作機(jī)制，樹立計劃生育工作的新形象；也是計劃生育工作發(fā)展的需要，它將使我國計劃生育事業(yè)深入發(fā)展，人民群眾普遍享有優(yōu)質(zhì)生殖保健服務(wù)，使我國人口素質(zhì)提高，為中華民族的繁榮昌盛做出貢獻(xiàn)。
二、落實(shí)生殖保健服務(wù)，取決于領(lǐng)導(dǎo)者的認(rèn)識和有效的管理工作
開展生殖保健與我國計劃生育工作的關(guān)系，需要一個實(shí)踐的過程。在基層計劃生育部門中，日常計劃生育工作任務(wù)比較繁重，無暇承擔(dān)生殖保健工作；另外，基層條件差，技術(shù)力量薄弱，經(jīng)費(fèi)十分困難，缺乏信心。因此，可從以下幾方面著手：1.掌握實(shí)情，增強(qiáng)工作責(zé)任感?；鶎拥谝痪€的計劃生育專干，應(yīng)認(rèn)真調(diào)查，了解所在地群眾生殖健康現(xiàn)狀，大力宣傳生殖保健意識。2.層層試點(diǎn)，以點(diǎn)促面，在縣級應(yīng)先辦好一兩個試點(diǎn)鄉(xiāng)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，指導(dǎo)推廣。省、地、縣計劃生育部門要同時抓好縣站服務(wù)工作（技術(shù)服務(wù)人員培訓(xùn)，四術(shù)補(bǔ)助費(fèi)的落實(shí)，解決實(shí)際困難），做出規(guī)范，加強(qiáng)實(shí)施步伐。3.黨政領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)對基層工作的關(guān)心和支持，狠抓落實(shí)，把工作任務(wù)確確實(shí)實(shí)落在實(shí)處，注重培養(yǎng)選拔業(yè)務(wù)管理干部和技術(shù)人員，改善工作條件幫助解決實(shí)際困難。
三、基層計劃生育服務(wù)站是開展生殖保健服務(wù)的主要陣地
計劃生育服務(wù)站，已初步具有一定的服務(wù)功能。業(yè)務(wù)范圍基本局限在計劃生育手術(shù)和避孕節(jié)育咨詢方面。雖然也開展一些相關(guān)疾病治療，但設(shè)備簡陋，技術(shù)水平低，舉步艱難。開展生殖保健服務(wù)，對計劃生育服務(wù)站既是挑戰(zhàn)，也是發(fā)展機(jī)遇。要端正指導(dǎo)思想，重新認(rèn)識自己，大膽改革拓寬服務(wù)領(lǐng)域，走出一條適合生殖保健服務(wù)的新路來。針對山區(qū)農(nóng)牧民群眾求醫(yī)難狀況，應(yīng)上門服務(wù)宣傳，樹立群眾自我保護(hù)意識。縣、區(qū)、鄉(xiāng)計劃生育服務(wù)部門，要明確職責(zé)，發(fā)揮管理指導(dǎo)與服務(wù)職能。從上至下形成有機(jī)聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)，納入運(yùn)行軌道，規(guī)范計劃生育服務(wù)站的管理和考核指標(biāo)。
四、基層開展初級生殖保健服務(wù)，應(yīng)把教育和咨詢服務(wù)放在首位
1.組織新婚和已婚夫婦學(xué)習(xí)婚育知識，辦好鄉(xiāng)婚育學(xué)校教育形式可采用，觀看相關(guān)內(nèi)容的錄像和影視片，每戶配備科普常識小冊子，組織有趣味的知識競賽，并配合專干講解。
2.開展咨詢服務(wù)，做好新婚和已婚計劃生育夫婦的婚前、孕前個人咨詢指導(dǎo)，逐人建立服務(wù)檔案，定期隨訪。對孕早期婦女加強(qiáng)指導(dǎo)，消除高危因素。
3.普及三查，送上一份溫情服務(wù)站（所）技術(shù)服務(wù)人員上門查環(huán)、查孕、查病，每年定期服務(wù)4次以上，使廣大農(nóng)牧民對生育、節(jié)育健康有安全感。對不孕癥及婦科病患者要認(rèn)真查治，對難以醫(yī)治者負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)診。
4.提供合格的節(jié)育技術(shù)服務(wù)避孕藥具供應(yīng)要方便及時，保證計劃生育手術(shù)質(zhì)量，定期跟蹤訪視，積極預(yù)防和治療手術(shù)并發(fā)癥。
五、落實(shí)職責(zé)、抓好試點(diǎn)是搞好生殖保健優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基礎(chǔ)
第2篇：計生服務(wù)站工作計劃范文
一、加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善服務(wù)環(huán)境
為創(chuàng)造優(yōu)美的服務(wù)環(huán)境，以國家發(fā)改委、建設(shè)部和人口計生委出臺的計生服務(wù)站外觀形象規(guī)范為標(biāo)準(zhǔn)，對服務(wù)站辦公樓進(jìn)行了改擴(kuò)建。近兩年來，我站共計投入50多萬元，拆除了臨街店鋪，鋪設(shè)了站前廣場，對主樓進(jìn)行了改造和裝修，新建了手術(shù)室和藥具庫房以及婚前檢查門診大廳，新購買空調(diào)、彩電、冰箱等電器，在婚檢大廳安裝了一塊約4平方米的電子顯示屏，宣傳計劃生育政策和優(yōu)生優(yōu)育、生殖健康知識，全天滾動播出。制作了宣傳展牌20多塊，增添便民服務(wù)設(shè)施，為群眾營造一個環(huán)境優(yōu)雅、清潔衛(wèi)生的服務(wù)環(huán)境。服務(wù)站外觀形象按照標(biāo)準(zhǔn)外墻全部重新裝修刷漆，面貌煥然一新。
二、保質(zhì)保量完成各類節(jié)育手術(shù)任務(wù)，確保醫(yī)療安全
半年來我站共做各類計劃生育手術(shù)749例，其中上環(huán)209例、下環(huán)79例、人流163例、藥流49例、引產(chǎn)181例、女扎53例、男扎15例，三查人數(shù)8000多人，查病治病2000多人；為確保醫(yī)療安全，減少和杜絕計劃生育手術(shù)并發(fā)癥和后遺癥，我們嚴(yán)格執(zhí)行計劃生育技術(shù)服務(wù)規(guī)范，做好術(shù)前檢查，落實(shí)術(shù)前知情同意，術(shù)中操作規(guī)范仔細(xì)，堅(jiān)持術(shù)后隨訪，做到有問題早發(fā)現(xiàn)、早處理。規(guī)范了醫(yī)療文書，建立了規(guī)范的病案室，定期進(jìn)行服務(wù)質(zhì)量檢查，及時糾正偏差。為配合基層計生辦的工作，我們是24小時值班制，做好門診咨詢工作，送來的對象都能夠得到及時的處理，在條件限制會診后不能處理的及時轉(zhuǎn)診到上級醫(yī)院，幫助干部做好對象的思想工作，深受基層好評。完成了國家科研項(xiàng)目引產(chǎn)調(diào)查2600例。
三、加強(qiáng)業(yè)務(wù)技術(shù)管理和培訓(xùn)，提高服務(wù)質(zhì)量
計劃生育和生殖健康服務(wù)質(zhì)量是我站的生命線，為提高報務(wù)質(zhì)量，我們狠抓技術(shù)服務(wù)質(zhì)量管理，成立了質(zhì)量管理領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了質(zhì)量責(zé)任制，形成了從站長到科室，從科室到崗位的技術(shù)管理責(zé)任網(wǎng)，逐級落實(shí)質(zhì)量管理責(zé)任人，在控制出生人口性別比和醫(yī)療事故管理方面與相關(guān)科室和人個簽訂了責(zé)任狀，規(guī)范了各項(xiàng)工作制度和技術(shù)服務(wù)常規(guī)，每月定期組織開會學(xué)習(xí)相關(guān)知識，如消毒及滅菌操作規(guī)范，醫(yī)療事故的防范與處理，醫(yī)療糾紛產(chǎn)生原因等，讓每位職工牢固樹立服務(wù)質(zhì)量意識，在工作中自覺遵守執(zhí)行，技術(shù)服務(wù)質(zhì)量不斷提高。
四、深入開展生殖健康服務(wù)行動
2006年我站開展的“百村服務(wù)”活動取得的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益得到了我市市政府和人口計生局的肯定，今年，我站爭取局領(lǐng)導(dǎo)的重視，繼續(xù)扎實(shí)開展此項(xiàng)工作，充分發(fā)揮計生網(wǎng)絡(luò)的作用，利用計生流動服務(wù)車為載體，組織專班下鄉(xiāng)免費(fèi)為農(nóng)村育齡群眾進(jìn)行生殖健康檢查，包括查環(huán)、查孕、電子陰道鏡檢查、乳透等，查出疾病積極為她們提供治療方案及建議，促進(jìn)了我市生殖系統(tǒng)感染干預(yù)工程的深入開展。1—6月份下村53個，參加免費(fèi)檢查人數(shù)7000余人，查出各類婦科疾病3000余例，治療2000余例，解決了基層群眾看病求醫(yī)難的疾苦，提高了她們的生殖健康保健意識，深受育齡群眾歡迎。半年來有200人參加了“蘭丁中心”的宮頸癌早期檢測，
五、加強(qiáng)了藥具發(fā)放管理工作
藥具發(fā)放工作是縣級計生站的一項(xiàng)主要工作任務(wù)，為使育齡群眾能得到安全、及時、有效的避孕藥具，我站不斷加強(qiáng)藥具管理工作，為改善倉儲條件，將新擴(kuò)建的辦公樓三樓設(shè)為藥具庫房，安裝了空調(diào)除濕機(jī)、避光窗簾、溫濕度表、滅火設(shè)備、貨架等。認(rèn)真貫徹國家人口計生委簽發(fā)的《計劃生育藥具工作管理辦法（試行）》，爭取領(lǐng)導(dǎo)重視，建立了相應(yīng)的制度，措施和規(guī)劃，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，全面質(zhì)量控制，管理規(guī)范，實(shí)施多網(wǎng)點(diǎn)、多渠道、全方位發(fā)放服務(wù)，免費(fèi)發(fā)放范圍逐步擴(kuò)大，知情選擇率和群眾滿意率提高。
六、加大了市直機(jī)關(guān)三查工作力度
針對職工超生有所抬頭的趨勢，市計生局年初將市直機(jī)關(guān)“定點(diǎn)三查”作為計劃生育一項(xiàng)重要工作來布置安排，三個城區(qū)街道辦事處在與轄區(qū)機(jī)關(guān)、單位簽訂責(zé)任書時將三查作為重要指標(biāo)。作為承擔(dān)市直三查服務(wù)的市計生服務(wù)站，添置了計劃生育服務(wù)管理系統(tǒng)及陰道鏡、乳腺診斷儀等新設(shè)備，為市直女職工三查提供了優(yōu)質(zhì)服務(wù)。市計生站采取“項(xiàng)目結(jié)合、優(yōu)惠服務(wù)”的方式，與各單位簽訂“三查”協(xié)議書，將環(huán)情、孕情、病情作全面的檢查，并為每個單位和每個參檢婦女建立了“三查”電子檔案，及時為各單位提供有關(guān)報表和數(shù)據(jù)。上半年有116單位3000多名婦女參加了“三查”。
七、支持和指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育技術(shù)服務(wù)工作
參與了鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育服務(wù)站規(guī)范化建設(shè)的指導(dǎo)和督辦，使11個服務(wù)站達(dá)到了優(yōu)質(zhì)服務(wù)站標(biāo)準(zhǔn)，白果計劃生育服務(wù)達(dá)到了全省“百強(qiáng)”站標(biāo)準(zhǔn)，解決了部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)節(jié)育手術(shù)出現(xiàn)的難題，做到了有求必應(yīng)。加強(qiáng)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)技術(shù)人員的管理和培訓(xùn)，籌備了在五腦山賓館培訓(xùn)班。
下半年市計生服務(wù)站工作計劃
1、爭取完成業(yè)務(wù)收入150萬元以上，確保人員工資、福利到位和滿足日常支出的前提下，積累資金20萬元以上。
2、按照及時、安全、有效的要求，完成各例計劃生育手術(shù)，杜絕重大事故，減少手術(shù)并發(fā)癥和后遺癥發(fā)生，組織好病殘鑒定和全市節(jié)育手術(shù)并發(fā)癥治療工作。并發(fā)癥和后遺癥發(fā)生率控制在2%以內(nèi)。
3、要啟動婚前檢查、優(yōu)生優(yōu)育、艾滋病防治等工作。農(nóng)村適齡青年婚檢率達(dá)到85%以上。醫(yī)療服務(wù)業(yè)務(wù)收入達(dá)總收入50%以上。
4、做好避孕藥具的管理和發(fā)放工作，在城區(qū)安裝一批自動售套機(jī)。
5、做好市直機(jī)關(guān)“三查”工作，市一級單位參檢率達(dá)90%以上。
6、積極開展計劃生育生殖健康“百村服務(wù)”行動，村級服務(wù)面達(dá)到150個村以上。免費(fèi)參加生殖健康檢查人數(shù)達(dá)3萬人以上。
第3篇：計生服務(wù)站工作計劃范文
為了進(jìn)一步加強(qiáng)教育系統(tǒng)人口與計劃生育管理工作，提高教育系統(tǒng)人口與計劃生育工作的水平，根據(jù)上級有關(guān)文件精神，結(jié)合教育系統(tǒng)實(shí)際，現(xiàn)對進(jìn)一步加強(qiáng)我縣教育系統(tǒng)人口與計劃生育管理工作提出以下意見：
一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，加大人口與計劃生育管理力度。
1、提高認(rèn)識，增強(qiáng)計生工作的主動性和責(zé)任感。計劃生育工作是一項(xiàng)關(guān)系到國家根本利益和長遠(yuǎn)利益的基本國策，各地各校務(wù)必要從提高黨的執(zhí)政能力的高度來認(rèn)識加強(qiáng)當(dāng)前人口與計劃生育工作的重要性、長期性，進(jìn)一步增強(qiáng)做好計劃生育工作的主動性和責(zé)任感，把計劃生育工作擺上學(xué)校工作重要議事日程，作為全系統(tǒng)的一項(xiàng)重要工作來抓。
2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化計劃生育的工作責(zé)任。各學(xué)區(qū)主任、學(xué)校校長作為計劃生育工作的第一責(zé)任人，要親自抓，負(fù)總責(zé)。各學(xué)區(qū)、學(xué)校要確定一名分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)計劃生育工作，并指定一名責(zé)任較高、責(zé)任心較強(qiáng)的女干部作為計生專干，進(jìn)一步明確計生工作職責(zé)，強(qiáng)化計生工作責(zé)任。各學(xué)區(qū)、學(xué)校要與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦、縣教育局計生辦建立定期聯(lián)系制度（每年不少于4次），及時了解情況，掌握信息。
3、加強(qiáng)宣傳，營造良好的計劃生育氛圍。各學(xué)區(qū)、學(xué)校要定期或不定期地召開計生例會（全年至少4次），并有會議記錄；要通過生動活潑、形式多樣的宣傳教育活動把計生政策宣傳到每一位教職員工；要綜合利用宣傳櫥窗、墻報板報等多種宣傳渠道，開展計劃生育的宣傳，積極營造濃厚的計劃生育氛圍。
4、加強(qiáng)教育，切實(shí)提高中小學(xué)生的計生意識。各中小學(xué)、職業(yè)學(xué)校要在小學(xué)高年級以上學(xué)生中扎實(shí)開展衛(wèi)生健康教育、青春期教育、人口與計劃生育教育。要上好《人口理論教育》和《青春期教育課》課程，確保每年不少于4節(jié)（次）的人口與計劃生育知識（或衛(wèi)生健康知識）講座或常識課，并且做到有教材、有師資、有教案、有課程設(shè)置、有考卷、有成績登記。廣大教師要將計生知識滲透到各學(xué)科教學(xué)之中，使廣大青少年能受到經(jīng)常性的計生教育。
二、強(qiáng)化請假審批手續(xù)，進(jìn)一步完善教職工請銷假制度。
各學(xué)區(qū)、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真執(zhí)行教職員工考勤制度，嚴(yán)格審批請假手續(xù)，堵塞女干部、女職工在請假期間的計劃外生育漏洞。凡出現(xiàn)違反規(guī)定私自批假或?qū)绻ぁ缯n連續(xù)十五天以上不及時上報造成不良后果的將嚴(yán)肅追究單位第一責(zé)任人和相關(guān)負(fù)責(zé)人的責(zé)任。凡是請長假（病假、長期病休、事假、探親假、脫產(chǎn)進(jìn)修等）一個月或連續(xù)累計一個月及以上和辦理勤工儉學(xué)的女教職工，學(xué)區(qū)、學(xué)校都必須嚴(yán)格履行以下手續(xù)：
1、對請病假兩周以上的女教職工（含辦理長期病休）必須提供縣級以上醫(yī)院的疾病證明書和最近一次的環(huán)孕檢證明。在病假期間學(xué)校要負(fù)責(zé)派人探望，了解有關(guān)情況并做好登記，負(fù)責(zé)探望的人要簽名，請假期限一到學(xué)校要及時督促到崗。如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或計生問題，要及時上報或到當(dāng)?shù)赜嬌?wù)站作孕情檢查，學(xué)校不得隱瞞不報。
2、對年齡在45周歲以下的已婚育婦請事假、出國探親假一個月以上和辦理脫產(chǎn)進(jìn)修、勤工儉學(xué)的必須要先做有效的（戶口所在地計生服務(wù)站）孕情檢查，證明確實(shí)無孕并且與學(xué)校簽訂好計生承諾書，寫明聯(lián)系地址和聯(lián)系電話后，才給予審批請假手續(xù)，否則，出現(xiàn)計生問題將追究學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
3．所有女教職工請假兩周以上都要經(jīng)學(xué)區(qū)、學(xué)校計生干部審核簽名。所有準(zhǔn)假的育齡婦女要按時回來參加每年3次的環(huán)孕檢工作，逾期不返回環(huán)孕檢的，按有關(guān)規(guī)定處理。
三、完善計劃生育工作制度，切實(shí)抓好計劃生育工作管理。
1、落實(shí)計生工作月報制度。各學(xué)校、學(xué)區(qū)負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)和計生專干必須及時掌握本單位教職工的婚姻、生育、節(jié)育、環(huán)孕檢等動態(tài)信息。要建立計生對象檔案和育齡婦女的管理資料及環(huán)孕檢工作記錄，做到不錯登、不漏登、不弄虛作假。各學(xué)區(qū)、直屬學(xué)校每月5日要用電子郵件形式向縣教育局計生辦報送計生月報表?？h教育局原則上每季度第一個月5日召開一次計生工作例會，各學(xué)區(qū)、直屬學(xué)校要將計劃生育上季度情況、計生對象名冊及有關(guān)婚姻、生育、節(jié)育、環(huán)孕檢證件上報縣教育局計生辦核查。
2、落實(shí)計生工作責(zé)任制?？h教育局每年與學(xué)區(qū)、直屬學(xué)校，各學(xué)區(qū)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)簽訂人口與計劃生育工作責(zé)任書，校長與教師簽訂責(zé)任書，做到齊抓共管，層層落實(shí)。凡不能認(rèn)真落實(shí)計生責(zé)任的學(xué)校，將直接追究學(xué)校負(fù)責(zé)人責(zé)任；凡計生工作出現(xiàn)失誤而影響全局計劃生育工作的學(xué)校校長，年度考核直接確定為不合格或予以免職。
3、健全臨時工、代課教師的計生管理制度。各級各類學(xué)校聘請的三個月以上的代課教師、臨時工必須出具身份證、暫住證、計劃生育（婚姻）證明。學(xué)校不能聘請違反計劃生育政策的人員在學(xué)校工作，所聘請的三個月以上的臨時工、代課教師要納入學(xué)校計生管理范圍，對不服從計生管理的臨時工、代課教師要給予解聘或辭退。
4、落實(shí)幼兒園、小學(xué)新生入學(xué)管理制度。幼兒園、小學(xué)新生必須憑戶口本或派出所出具的戶籍證明方可入學(xué)，如不能出具戶籍證明，幼兒園、學(xué)校須另行登記造冊，并及時上報所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府，在學(xué)齡兒童入學(xué)時憑戶口本登記學(xué)生家庭人口情況，并按照縣計生部門統(tǒng)一要求將登記結(jié)果及時上報所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府，以配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)加強(qiáng)綜合管理。
5、健全教職工計劃生育檔案臺帳管理制度。各學(xué)區(qū)、學(xué)校要做好相關(guān)資料檔案的建立和規(guī)范工作，做到計生工作檔案齊全，臺帳美觀。主要臺帳包括：計生工作文件政策、計生工作組織機(jī)構(gòu)、計生工作計劃、計生工作責(zé)任書、計生工作合同書、計生工作宣傳教育材料、教職工請假審批表、教職工計劃生育情況登記表、未婚男女青年登記表、已婚未育夫婦登記表、已婚生育夫婦登記表、環(huán)孕檢對象情況登記表、計生工作月報表、季報表、年報表、小學(xué)（幼兒園）新生入學(xué)情況登記表等。
四、狠抓計生關(guān)鍵環(huán)節(jié)，堅(jiān)決落實(shí)計生工作各項(xiàng)措施。
1、嚴(yán)格把好晚婚晚育年齡和婚后生育關(guān)。學(xué)校教職工必須依法登記結(jié)婚，按規(guī)定依法批準(zhǔn)生育。辦理結(jié)婚證、準(zhǔn)生證必須先報學(xué)校審核備案，確保新婚辦證率、持證生育率達(dá)100%。提倡教職工實(shí)行晚婚晚育。晚婚年齡為：男25周歲，女23周歲后結(jié)婚為晚婚。晚育年齡為：①夫妻雙方晚婚后懷孕生育；②女方達(dá)二十四周歲以上生育；③男方達(dá)三十周歲以上生育。學(xué)校青年男女教職工在結(jié)婚登記后七天之內(nèi)必須主動向?qū)W校計生專干報告，必須及時納入學(xué)校計生管理，不得不報或遲報。
2、嚴(yán)格抓好已婚育齡婦女的環(huán)孕檢工作。①已婚未育，已生育一個子女、生育兩孩及以上未落實(shí)結(jié)扎手續(xù)的女教職工和男教職工配偶，女方年齡在40周歲及以下的都要參加環(huán)孕檢工作。②長期病休、脫產(chǎn)進(jìn)修、勤工儉學(xué)、外出考察學(xué)習(xí)人員都要按時參加環(huán)孕檢工作。③已婚育婦或男教職工配偶外出不在本縣的，必須回戶籍所在地計生服務(wù)站或到現(xiàn)居住地縣級以上計生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)或縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)參加環(huán)孕檢。凡到現(xiàn)居住地所在縣計生服務(wù)站或醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)參檢的，要一年三次將現(xiàn)居住地縣級以上計生服務(wù)機(jī)構(gòu)或醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)出具的有效證明寄回現(xiàn)在單位（關(guān)系掛縣教育局人才服務(wù)部的寄縣教育局人才服務(wù)部）。并根據(jù)實(shí)際需要，每年至少一次回來接受單位目測。④環(huán)孕檢每年2月、6月、10月各1次，共3次。⑤環(huán)孕檢工作由學(xué)校根據(jù)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的統(tǒng)一安排部署，與當(dāng)?shù)赜嬌?wù)站聯(lián)系后通知有關(guān)對象，學(xué)區(qū)、學(xué)校計生干部要負(fù)責(zé)督促到位。⑥環(huán)孕檢對象一律憑《生殖健康服務(wù)證》或《環(huán)孕檢證》、《結(jié)婚證》、《身份證》在規(guī)定時間內(nèi)到戶籍所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生服務(wù)站接受檢查。⑦每次環(huán)孕檢結(jié)束后，所在學(xué)校要將環(huán)孕檢情況（已參檢人員和未參檢人員名單，并附已參檢人員計劃生育技術(shù)服務(wù)證明單）報戶籍所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦和學(xué)區(qū)、縣教育局計生辦。⑧要加強(qiáng)對未到站環(huán)孕檢對象的分析與管理。各學(xué)區(qū)、學(xué)校對確實(shí)無法到站的環(huán)孕檢對象，須列出名單，標(biāo)明其具體去向，聯(lián)系方式，未到站原因，并將名單分別于3月1日、7月1日、11月1日前以電子郵件發(fā)送至縣教育局計生辦。⑨對不按照規(guī)定參加環(huán)孕檢的育齡女教職工和男教職工不按時提供配偶環(huán)孕檢證明的，要采取經(jīng)濟(jì)、行政等措施，強(qiáng)制其接受環(huán)孕檢管理，確保環(huán)孕檢到位率達(dá)到100%。通過加強(qiáng)計劃生育工作管理，確保教育系統(tǒng)出生人口政策符合率、綜合避孕節(jié)育率、獨(dú)生子女父母光榮證領(lǐng)取率100%，杜絕早婚早育、計劃外生育現(xiàn)象發(fā)生，使全體教職工在全縣計生工作中都能起到表率作用。
3、切實(shí)做好長效避孕節(jié)育措施工作。①已婚育的女教職工和男教職工配偶育后必須要落實(shí)長效避孕節(jié)育措施，其中一孩生育滿90天必須馬上落實(shí)放環(huán)措施，經(jīng)批準(zhǔn)的二孩生育滿30天必須落實(shí)結(jié)扎措施，長效避孕節(jié)育措施落實(shí)率要達(dá)100%。②凡是落實(shí)放環(huán)和結(jié)扎的對象，各學(xué)校要向鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦、學(xué)區(qū)、縣教育局計生辦出具節(jié)育手術(shù)證明。鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦一律憑施術(shù)單位出具的節(jié)育手術(shù)證明歸檔，并輸入育齡婦女信息庫，無有效證明備案的視為未落實(shí)。③因患有節(jié)育手術(shù)相對禁忌癥需要緩放、緩扎的對象，應(yīng)向戶籍所在地計生辦、縣教育局計生辦提供有開展節(jié)育手術(shù)的縣計生指導(dǎo)站（鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生服務(wù)站）出具的有效證明歸檔備查（其中緩扎證明必須由縣計生指導(dǎo)站或龍港鎮(zhèn)計生服務(wù)站出具）。④因患有節(jié)育手術(shù)絕對禁忌癥需要采取其他避孕方法的對象，一要向戶籍所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦和縣教育局計生辦提供有開展節(jié)育手術(shù)的縣計生指導(dǎo)站（鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生服務(wù)站）出具的有效證明（其中結(jié)扎禁忌癥證明必須由縣計生指導(dǎo)站或龍港鎮(zhèn)計生服務(wù)站出具）；二要與學(xué)校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦簽訂實(shí)行避孕方法知情選擇協(xié)議；三要接受鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育服務(wù)人員進(jìn)行的避孕方法知情選擇初選藥具知識宣傳培訓(xùn)、知識測試、健康體檢。避孕方法知情選擇初選藥具的對象檔案應(yīng)包括計生技術(shù)服務(wù)的有效證明、宣傳培訓(xùn)記錄、測試卷、健康體檢表、知情選擇協(xié)議書等五項(xiàng)內(nèi)容，以上各項(xiàng)內(nèi)容必須由學(xué)校審核后交鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦和學(xué)區(qū)、縣教育局計生辦備查。
五、強(qiáng)化計生導(dǎo)向機(jī)制，認(rèn)真落實(shí)計生獎勵優(yōu)惠政策。
按照國家、省、市、縣制定的計劃生育獎勵扶助政策，切實(shí)加大計生工作獎勵、優(yōu)惠、優(yōu)先政策的落實(shí)和兌現(xiàn)力度。
1、落實(shí)獨(dú)生子女獎勵制度。凡已領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》并落實(shí)長效避孕節(jié)育措施的夫妻，每年發(fā)給不低于200元的獎勵費(fèi)。雙職工的獎勵費(fèi)由夫妻所在單位各發(fā)一半；單職工的由屬干部、職工所在單位發(fā)給全數(shù)，直至子女滿14周歲止。
2、落實(shí)晚婚晚育政策。自覺實(shí)行晚婚的干部、職工婚假為十五日；實(shí)行晚育后在規(guī)定時間內(nèi)自覺落實(shí)長效避孕節(jié)育措施放環(huán)手術(shù)且已領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》的女方產(chǎn)假增加30天，男方護(hù)理假7天，婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假期間，工資照發(fā)，不影響晉升。女方產(chǎn)假期滿，撫育嬰兒有困難的，經(jīng)本人申請，可給予6個月的哺乳假，工資按照本人基本工資的80%發(fā)放，不影響晉級、調(diào)整工資，并計算工齡。
六、建立計劃生育考核制度，堅(jiān)決實(shí)行計生“一票否決”。
1、縣教育局制定出臺《**縣教育系統(tǒng)人口與計劃生育考核辦法》，每年12月份對各學(xué)區(qū)、直屬學(xué)校進(jìn)行計生工作年度考核，各學(xué)區(qū)組織對鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)進(jìn)行考核，對計劃生育工作管理規(guī)范，考核結(jié)果優(yōu)秀的單位和個人予以通報表彰。經(jīng)考核綜合評定，成績較差，未完成目標(biāo)管理責(zé)任的學(xué)區(qū)、學(xué)校給予黃牌警告或“一票否決”。
2、有下列情形之一的，給予有關(guān)學(xué)區(qū)、學(xué)校通報批評，并實(shí)行“一票否決”。
（一）未完成計生目標(biāo)管理責(zé)任，考核未達(dá)標(biāo)的；
（二）不履行人口與計劃生育工作職責(zé)，造成嚴(yán)重后果的；
（三）單位教職工出現(xiàn)違法生育情況的；
（四）在人口和計劃生育中，有嚴(yán)重弄虛作假行為，違法亂紀(jì)，造成不良后果的。
凡被“一票否決”的作以下處理：
（一）取消單位當(dāng)年和下一年綜合性先進(jìn)、榮譽(yù)稱號的評選資格；
第4篇：計生服務(wù)站工作計劃范文
今年，社區(qū)建設(shè)科將認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大精神，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞區(qū)政府下發(fā)的工作任務(wù)書；圍繞爭創(chuàng)全國文明城區(qū)；圍繞精品社區(qū)建設(shè)；扎實(shí)開展各項(xiàng)工作。
一、重點(diǎn)工作
1、深入推進(jìn)精品社區(qū)建設(shè)。改造解放、影院兩處“一站四室”，完善服務(wù)功能，美化周邊環(huán)境，爭創(chuàng)省級精品社區(qū)。按照“一區(qū)一品”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，把精品社區(qū)建設(shè)工作落實(shí)到實(shí)處。
在教工社區(qū)辦公室門前居民樓一側(cè)及車場門口附近，安裝4塊黑板作為宣傳窗口，完善教工社區(qū)體育器材設(shè)施。
更新教工、影院、長影三社區(qū)及街道辦事大廳門前的宣傳廚窗，體現(xiàn)創(chuàng)城、__市市民文明公約和八榮八恥內(nèi)容。
影院社區(qū)辦公室原有的玻璃文件柜更換成鐵皮柜，根據(jù)辦公桌椅的損壞情況，訂做兩張新的辦公桌，更換11把辦公椅子。
影院社區(qū)按照服務(wù)型社區(qū)的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，除完善硬件設(shè)施外，在現(xiàn)有圖書20__冊的基礎(chǔ)上，要通過各種渠道再增加圖書3000冊。
為教工和影院兩社區(qū)，制作兩塊門牌，內(nèi)容包含：流浪兒童救助辦公室、愛國主義教育基地、國防教育基地、青少年校外活動中心、社區(qū)市民學(xué)校、青少年科普園地。
繼續(xù)推進(jìn)居民議事進(jìn)社區(qū)工作的深入開展。在教工、解放、影院三社區(qū)原有居民議事大廳的基礎(chǔ)上，為6個社區(qū)制作居民議事專欄各一塊，利用好，發(fā)揮好，做到持續(xù)有效。
落實(shí)社區(qū)工作者“周工作計劃”。社區(qū)書記、委主任、助理員、協(xié)理員，均要有自己的周計劃，社區(qū)科對各社區(qū)計劃內(nèi)容做到有要求、有檢查、有存檔。
以教工已創(chuàng)建成為省級和諧示范社區(qū)為基礎(chǔ)，主推“解放社區(qū)爭創(chuàng)省級和諧社區(qū)”。
2、全街文化教育工作要開創(chuàng)新的局面。
①青少年教育工作，在全區(qū)青少年教育先進(jìn)單位的基礎(chǔ)上再爭創(chuàng)“鞍山市青少年教育工作先進(jìn)單位和先進(jìn)個人。
②建立一支專職義務(wù)輔導(dǎo)隊(duì)伍，以老、老勞模為典型，針對全街居民的思想而建立固定的德育教育基地，以此帶動三支志愿者隊(duì)伍(青年志愿者、老年志愿者、社區(qū)義務(wù)服務(wù)隊(duì)伍)的良好發(fā)展，以此促進(jìn)深化《綱要》的貫徹落實(shí)，并且在適當(dāng)時候在完善教育基地的基礎(chǔ)上完善社區(qū)網(wǎng)絡(luò)教育。
3、社區(qū)計生工作，搞好計生工作的宣傳、教育、服務(wù)等工作，做好并完成第二輪婚育新風(fēng)進(jìn)萬家活動的方案，到年底確保全年出生180人，計劃生育率99%，出生嬰兒性別比控制在107以內(nèi)。
4、殘聯(lián)
辦事處各社區(qū)組織機(jī)構(gòu)建全，殘疾人協(xié)會建全，(盲、聾、啞、肢休協(xié)會)對社區(qū)殘疾人底數(shù)、殘疾級別摸清并全部進(jìn)入微機(jī)。
5、老齡(服務(wù)具體、不單一，多層面，多角度，提高服務(wù)質(zhì)量，滿足群眾要求，解決空巢老人生存，生活條件等社會上現(xiàn)實(shí)存在的問題)
①認(rèn)真貫徹落實(shí)市、區(qū)老年志愿者協(xié)會《關(guān)于深入開展以“抓基層，打基礎(chǔ)”為主要內(nèi)容的創(chuàng)建老齡工作先進(jìn)活動的通知》，爭創(chuàng)市、區(qū)先進(jìn)街道、社區(qū)榮譽(yù)稱號。
②辦事處各社區(qū)老年組織機(jī)構(gòu)健全老年志愿者協(xié)會健全并發(fā)揮其各有作用，積極開展“以老幫老，小老助老老”活動。
③認(rèn)真開展豐富多彩的老年活動，成立八支文體隊(duì)伍，在活動中使老年人認(rèn)識到我街老有所為，老有所樂的養(yǎng)老宗旨。
6、強(qiáng)化社區(qū)的服務(wù)功能，提高社區(qū)工作者的服務(wù)意識。堅(jiān)持對社區(qū)工作者考核、考勤工作經(jīng)?；粚ι鐓^(qū)工作者的教育經(jīng)?；Ｃ吭聦ι鐓^(qū)工作者出勤情況，進(jìn)行不定期檢查，并做好登記。嚴(yán)格各社區(qū)請消假制度、請示匯報制度、會議制度。把服務(wù)質(zhì)量的好壞、老百姓的滿意度，做為評價社區(qū)工作者的基本依據(jù)。
7、
工作。在認(rèn)真學(xué)習(xí)工作條例，打?qū)嵈蚶喂ぷ鞯睦碚摰幕A(chǔ)上，除做好日常工作外，重點(diǎn)把握好三個敏感期，一是3月份的“兩會”，二是8月份的奧運(yùn)會，三是10月份的改革開放30周年慶典。確保做到無越級訪、無重復(fù)上訪、無集體訪。8、做好第7屆社區(qū)換屆工作的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作及實(shí)施工作。做到有具體的計劃、有可行性方案、有針對性措施、有經(jīng)驗(yàn)性總結(jié)。
9、建立會議制度。制定會議記錄本，將全年召開的各種會議，實(shí)事求事地記錄下來，內(nèi)容包括本科召開的會議，經(jīng)請示獲批召開的社區(qū)書記、委主任會議。
10、嚴(yán)格請示匯報制度。對需經(jīng)匯報的事項(xiàng)，及時上報相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，做到事前有請示，事后有匯報。
11、繼續(xù)做好雙擁、優(yōu)扶工作。
二、創(chuàng)新工作：
1、搞好影院、解放社區(qū)“一站四室”接層改造、裝修裝飾工程，并打造成為市級精品社區(qū)
2、以解放社區(qū)“一站四室”為依托，建立“五室五站1廣場”
社區(qū)警務(wù)室、社區(qū)圖書室、社區(qū)娛樂健身室、社區(qū)日間照料室、社區(qū)電子閱覽室；社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)站、社區(qū)居民服務(wù)站、勞動保障事務(wù)社區(qū)服務(wù)站、社區(qū)計劃生育服務(wù)站、社區(qū)困難援助站
社區(qū)綜合活動廣場：人口文化活動廣場、體育健身廣場
社區(qū)文化活動廣場、社區(qū)宣傳活動廣場。
社會化養(yǎng)老工作爭創(chuàng)省級先進(jìn)，并晉升居民養(yǎng)老服務(wù)社會化示范街道。
三、爭創(chuàng)目標(biāo)：1、社區(qū)建設(shè)工作爭創(chuàng)省級先進(jìn)(平安街道和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)示范街道)。
2、計生工作爭創(chuàng)省級先進(jìn)。
3、創(chuàng)建“黨建示范社區(qū)”兩個（教工社區(qū)、商場社區(qū)）。
4、影院社區(qū)、解放社區(qū)爭創(chuàng)市級文化建設(shè)先進(jìn)示范社區(qū)，影院社區(qū)爭創(chuàng)省級文化建設(shè)先進(jìn)社區(qū)，辦事處爭創(chuàng)省文化建設(shè)先進(jìn)街道
第5篇：計生服務(wù)站工作計劃范文
一、充分認(rèn)識新時期統(tǒng)籌解決人口問題面臨的嚴(yán)峻形勢，進(jìn)一步增強(qiáng)抓好抓緊人口計生工作的責(zé)任感、緊迫感。當(dāng)前我鎮(zhèn)人口慣性增長的勢頭依然強(qiáng)勁，低生育率與高增長量并存的現(xiàn)象將長期存在?？刂迫丝跀?shù)量的任務(wù)依然十分繁重?，F(xiàn)行生育政策與群眾婚育意愿之間的矛盾仍很尖銳，多數(shù)群眾想早結(jié)婚、多生子的愿望還很強(qiáng)烈，一些地方違法生育呈現(xiàn)上升趨勢。同時，取消婚前檢查等因素，出生缺陷發(fā)生率居高不下；群眾對性別的偏好，使出生人口性別比近年來持續(xù)偏高；人口流動的規(guī)模日益擴(kuò)大，加大了流動人口計劃生育管理服務(wù)難度，深刻認(rèn)識我鎮(zhèn)人口發(fā)展面臨的嚴(yán)峻形勢，深刻認(rèn)識人口計生工作在認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、全面建設(shè)小康社會中的重要地位和作用，深刻認(rèn)識人口計生工作的重要性、艱巨性、復(fù)雜性和反復(fù)性，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，切實(shí)增強(qiáng)做好人口計生工作、統(tǒng)籌解決人口問題的緊迫感、責(zé)任感和使命感，確保市委、市政府確定的“十一五”人口發(fā)展規(guī)劃的目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。
二、統(tǒng)籌規(guī)劃，分類指導(dǎo)，落實(shí)好2009年度人口和計劃生育工作計劃。各村要深入分析人口形勢，控制計劃人口出生。堅(jiān)持分類指導(dǎo)的原則，人口機(jī)械增長較多的村，要認(rèn)真分析人口增長，科學(xué)計劃。要繼續(xù)加大晚婚晚育宣傳力度，引導(dǎo)群眾科學(xué)地安排婚育時間，采取得力措施，遏制違法生育；2009年預(yù)計人口出生較往年有所下降的市，工作將著力點(diǎn)放在嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)行生育政策，充分滿足符合《湖北省人口與計劃生育條例》規(guī)定申請生育的群眾要求，同時做好違法生育控制工作，確保2009年度人口和計劃生育工作指導(dǎo)計劃落到實(shí)處。
三、進(jìn)一步強(qiáng)化措施，千方百計穩(wěn)定低生育水平。積極營造穩(wěn)定現(xiàn)行生育政策、統(tǒng)籌解決人口問題的輿論氛圍和政策環(huán)境。大力倡導(dǎo)晚婚晚育，加強(qiáng)人口計劃調(diào)控和管理。要進(jìn)一步夯實(shí)各村計劃生育基礎(chǔ)，繼續(xù)加大對重點(diǎn)幫促村、重點(diǎn)關(guān)注村和薄弱村的幫促力度，加大流動人口“以現(xiàn)居住地為主、屬地化管理、依法維權(quán)”的管理體制，全面加強(qiáng)基層基礎(chǔ)工作。堅(jiān)持獎罰并舉，進(jìn)一步完善人口和計劃生育利益導(dǎo)向政策，使計劃生育家庭優(yōu)先分享改革發(fā)展的成果。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央組部等11部委《關(guān)于加強(qiáng)人口和計劃生育工作若干政策措施的通知》精神，依法依紀(jì)嚴(yán)肅查處違法生育行為，維護(hù)人口和計劃生育法律法規(guī)及政策的嚴(yán)肅性。
四、加強(qiáng)綜合治理，遏制出生人口性別比偏高勢頭。要把綜合治理出生人口性別比工作納入全年計劃生育工作重要內(nèi)容來抓，建立綜合治理人口出生性別比偏高問題的長效機(jī)制。堅(jiān)持“黨政負(fù)責(zé)、部門配合、群眾參與、標(biāo)本兼治”的原則，進(jìn)一步強(qiáng)化工作措施，深入開展“關(guān)愛女孩行動”，制定實(shí)施有利于婦女發(fā)展和女孩健康成長的社會經(jīng)濟(jì)政策、利益導(dǎo)向機(jī)制和社會保障體系，減弱群眾的性別偏好，引導(dǎo)廣大群眾牢固樹立男女平等、女兒也是傳后人的科學(xué)婚育觀。衛(wèi)生院、服務(wù)站等部門要加強(qiáng)協(xié)作，建立健全B超管理、人工終止妊娠手術(shù)和藥品管理、孕產(chǎn)過程管理等制度。派出所和司法所要嚴(yán)厲打擊遺棄、販賣、殘害女嬰的違法犯罪行為。要對出生嬰兒性別比嚴(yán)重偏高的村進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控，盡快將出生嬰兒性別比降至正常范圍以內(nèi)。
第6篇：計生服務(wù)站工作計劃范文
6月，上海又啟動了新一輪社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)改革――出臺相關(guān)深改指導(dǎo)意見及8個配套文件。此輪改革的重點(diǎn)是“以家庭醫(yī)生為突破口，加強(qiáng)衛(wèi)生資源的合理應(yīng)用、完善合理診療秩序”。
數(shù)據(jù)顯示，截至2014年底，上海市245家社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心推開家庭醫(yī)生制，覆蓋全市94%的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站，簽約常住居民936萬人，占服務(wù)人口的42%。
目前上海市共有3816名家庭醫(yī)生，簽約居民年內(nèi)使用家庭醫(yī)生診療服務(wù)的占68.1%，接受健康評估的占43.1%。上海市衛(wèi)生計生委基層處一位負(fù)責(zé)人介紹，上海正在嘗試“1+1+1”簽約醫(yī)療機(jī)構(gòu)組合，即簽約家庭醫(yī)生的居民，可再選擇1家區(qū)級醫(yī)療機(jī)構(gòu)、1家市級醫(yī)療機(jī)構(gòu)。在大數(shù)據(jù)的支持下，家庭醫(yī)生可聯(lián)網(wǎng)查詢居民在二、三級醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診記錄，對居民健康狀況、醫(yī)保費(fèi)用等了解得更加清晰和完整。
接下來，上海還將嘗試讓家庭醫(yī)生進(jìn)行醫(yī)保額度的虛擬管理，隨后逐步過渡為醫(yī)保費(fèi)用管理，力爭讓簽約居民花更少的錢看好病、管好健康。對此有專家評論，過去社區(qū)健康管理僅停留在健康教育、社區(qū)隨訪等層面，未來家庭醫(yī)生將探索有針對性的、連續(xù)的健康管理。
在此輪改革中，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心也將被重新定義―由曾經(jīng)的單純服務(wù)機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)型為服務(wù)管理平臺。
深改指導(dǎo)意見明確提出，到2020年，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心將從原先單純的服務(wù)機(jī)構(gòu)定位，轉(zhuǎn)變?yōu)榫哂姓男谢拘l(wèi)生職責(zé)的公共平臺，政府提供全科醫(yī)生執(zhí)業(yè)的工作平臺，市場資源引入的整合平臺，居民獲得基本衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目的服務(wù)平臺，醫(yī)養(yǎng)結(jié)合的支持平臺。
據(jù)上海市衛(wèi)生計生委基層處負(fù)責(zé)人介紹，以醫(yī)養(yǎng)結(jié)合為例，當(dāng)前養(yǎng)老形式包括居家養(yǎng)老、機(jī)構(gòu)養(yǎng)老等，未來社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心將聯(lián)合相關(guān)部門，共同為醫(yī)養(yǎng)結(jié)合搭建支持平臺。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心還將成為資源整合的樞紐，促進(jìn)醫(yī)療資源的有效分配與利用。
隨著上海市政府召開“上海社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)綜合改革推進(jìn)會”，上海各區(qū)縣也開始全面部署2015年區(qū)縣工作計劃，推進(jìn)區(qū)縣社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)綜合改革。
“區(qū)縣作為社區(qū)衛(wèi)生改革主體，更要制定好本地區(qū)改革實(shí)施方案，確保穩(wěn)步有序推進(jìn)?！鄙虾Ｊ行l(wèi)生計生委基層處負(fù)責(zé)人表示。
第7篇：計生服務(wù)站工作計劃范文
鎮(zhèn)黨委、政府召開這次會議，主要是分析當(dāng)前全鎮(zhèn)計劃生育工作形勢，查找存在的突出問題，安排部署性別比治理、薄弱村幫促、企業(yè)法人責(zé)任制落實(shí)和穩(wěn)定晚婚晚育率四項(xiàng)重點(diǎn)工作，動員全鎮(zhèn)上下進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，強(qiáng)化措施，迅速掀起計劃生育綜合治理活動的，促進(jìn)全區(qū)人口與計劃生育整體工作再上新水平。下面，我結(jié)合全鎮(zhèn)情況強(qiáng)調(diào)三個方面問題。
一、認(rèn)清形勢，進(jìn)一步增強(qiáng)好計劃生育綜合治理活動的責(zé)任感和緊迫感
按照計劃生育統(tǒng)計年度，全年工作時間已經(jīng)過去8個多月了。從我鎮(zhèn)過去8個月的人口與計劃生育工作情況來看，各項(xiàng)主要工作指標(biāo)，繼續(xù)保持了良好的發(fā)展勢頭。去年10月至今年5月，全鎮(zhèn)共出生433人，出生率為5.92‰，合法生育率達(dá)到100，已婚育齡婦女綜合節(jié)育率為92.49?？傮w來說，全鎮(zhèn)人口與計劃生育工作運(yùn)行比較平穩(wěn)，但是從區(qū)計生局對我鎮(zhèn)上半年人口與計劃生育形勢分析來看，我們工作中還存在不少問題，距實(shí)現(xiàn)全年任務(wù)目標(biāo)還有較大差距。一是薄弱村幫促工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)。雖然對薄弱村的幫促取得很大成效，但是目前，薄弱村仍然存在健康查體不徹底，節(jié)育措施落實(shí)不及時現(xiàn)象，群眾對村民自治的參于率、知曉率不高，育齡群眾應(yīng)知應(yīng)會率低等問題的存在嚴(yán)重制約了薄弱村計劃生育整體工作的提高，致使后進(jìn)轉(zhuǎn)化工作陷入被動局面。二是晚婚晚育率急劇下降。新《婚姻登記條例》頒布實(shí)施之后，放寬了對晚婚的要求，新婚總量明顯上升。去年10月到今年5月，全鎮(zhèn)女性初婚366人，比上年同期增加158人。晚婚晚育率的急劇下降，對控制人口出生總量帶來極大壓力，如不迅速解決，全年人口出生率就有可能突破區(qū)里下達(dá)我鎮(zhèn)的控制目標(biāo)。三是出生人口性別比居高不下。B超、終止妊娠類藥物管理不嚴(yán)格，孕情跟蹤隨訪不到位，非法鑒定胎兒性別和選擇性終止妊娠的現(xiàn)象屢禁不止。過去8個月，全鎮(zhèn)出生嬰兒性別比為125.52，比正常值高出了18.52個百分點(diǎn)。治理出生人口性別比失調(diào)的任務(wù)十分艱巨。四是企業(yè)法人計劃生育責(zé)任制落實(shí)不到位的問題比較突出。隨著城市化進(jìn)程的加快和招商引資力度的不斷加大，落戶我鎮(zhèn)的企業(yè)越來越多，流動人口也日益增多，一些外資企業(yè)、民營企業(yè)不愿承擔(dān)計劃生育管理職責(zé)，有的企業(yè)法人計劃生育責(zé)任制沒有落到實(shí)處。去年在全區(qū)年度考核中，企業(yè)法人責(zé)任制落實(shí)不到位成為我鎮(zhèn)被扣分的主要因素，影響了全鎮(zhèn)的綜合考核成績等。對這些問題，我們必須高度重視，始終保持清醒的頭腦，從樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的高度，充分認(rèn)識開展計劃生育綜合治理的極端重要性和緊迫性，堅(jiān)持把性別比治理、薄弱村幫促、企業(yè)法人責(zé)任制落實(shí)和穩(wěn)定晚婚晚育率四項(xiàng)重點(diǎn)工作擺到更加突出的位置，實(shí)行黨政牽頭、部門聯(lián)手、上下聯(lián)動、綜合施治，促進(jìn)全鎮(zhèn)人口與計劃生育工作健康、協(xié)調(diào)發(fā)展。
二、強(qiáng)化措施，切實(shí)抓好四項(xiàng)重點(diǎn)工作集中整治活動
(一)堅(jiān)持標(biāo)本兼治，從嚴(yán)控制出生人口性別比。保持性別結(jié)構(gòu)平衡是維護(hù)社會穩(wěn)定的基本前提。各級各有關(guān)部門要毫不放松地抓好出生嬰兒性別比治理工作，加強(qiáng)管理和服務(wù)，強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督，努力把出生人口性別比保持在正常范圍以內(nèi)。一是要加大治理出生人口性別比的宣傳教育力度。要充分利用各種宣傳手段，大力宣傳性別比失調(diào)的社會危害，大張旗鼓地開展“關(guān)愛女孩行動”，倡導(dǎo)男女平等、生男生女都一樣的婚育新風(fēng)。要不斷完善社會養(yǎng)老保障制度，千方百計加大投入，確保農(nóng)村雙女絕育戶父母養(yǎng)老保險落實(shí)到位，妥善解決他們“老有所養(yǎng)”的問題，逐步轉(zhuǎn)變育齡群眾的婚育觀念，樹立科學(xué)、文明、進(jìn)步的婚育觀。二是要加強(qiáng)對B超和終止妊娠類藥物的監(jiān)管。鎮(zhèn)計生辦、衛(wèi)生院要嚴(yán)把B超管理使用關(guān)，并配合派出所、工商所等部門聯(lián)合對全鎮(zhèn)個體門診、藥店和避孕藥具銷售網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行集中清理清查，嚴(yán)把終止妊娠類藥物流通關(guān)，對違法鑒定胎兒性別和擅自銷售終止妊娠類藥物的，要依法查處，嚴(yán)厲打擊。三是要搞好孕情跟蹤隨訪服務(wù)。繼續(xù)為育齡婦女開展“三查一治”活動，鎮(zhèn)計生服務(wù)站要組織技術(shù)服務(wù)人員深入到各村開展健康查體服務(wù)，確保應(yīng)查育齡婦女一個不漏。鎮(zhèn)計生服務(wù)站要把工作重心下移到村、到戶、到人，搞好隨訪服務(wù)，及時掌握育齡群眾婚、孕、育動態(tài)，避免意外妊娠，杜絕選擇性流引產(chǎn)。四是要加強(qiáng)對接生、流引產(chǎn)工作的管理。計生辦、衛(wèi)生院要進(jìn)一步落實(shí)接生、流引產(chǎn)定期上報制度，對于未經(jīng)批準(zhǔn)、擅自選擇性流引產(chǎn)的，要及時收回生育證，并對當(dāng)事人予以處罰，堅(jiān)決控制出生人口性別比上升的勢頭。
（二）堅(jiān)持因地制宜，突出抓好薄弱村幫促轉(zhuǎn)化。今年8月底
，區(qū)里將對薄弱村幫促工作進(jìn)行驗(yàn)收，時間緊迫、任務(wù)艱巨，鎮(zhèn)計生辦幫促工作組和幫促村兩委要，本著“找癥結(jié)、強(qiáng)幫促、快轉(zhuǎn)化、固根基”的原則，深村入戶調(diào)查研究，查擺問題，分析原因，制定有針對性的整改措施，確保幫促效果，實(shí)現(xiàn)后進(jìn)轉(zhuǎn)化，促進(jìn)整體工作平衡發(fā)展。要全面徹底地開展清理清查，徹底摸清育齡婦女底數(shù)，確保育齡婦女節(jié)育措施全部落實(shí)到位。要堅(jiān)持“對癥下藥”的原則，查找出問題的關(guān)鍵和癥結(jié)。。要在落實(shí)村“兩委”責(zé)任的同時，大力開展計劃生育村民自治活動。依法修訂完善《計劃生育村民自治章程》和村規(guī)民約，全面推行“一個章程攬全局、一個合同管到底、一個公約解難題、一個監(jiān)督作保障、一個服務(wù)爭滿意”的“五個一”自治模式，進(jìn)一步增強(qiáng)村民自我管理與自我服務(wù)的能力。要廣泛深入地開展宣傳教育活動，充分利用人口學(xué)校、宣傳欄、明白紙等形式，送法規(guī)下鄉(xiāng)，送政策進(jìn)家，送服務(wù)到人。要進(jìn)一步完善計劃生育利益導(dǎo)向機(jī)制，全面落實(shí)各項(xiàng)獎勵及優(yōu)先優(yōu)惠政策，計劃生育戶免征農(nóng)業(yè)稅，使實(shí)行計劃生育的家庭經(jīng)濟(jì)上得實(shí)惠、生活上有保障，從而帶動更多的群眾自覺實(shí)行計劃生育。（三）堅(jiān)持屬地管理，全面落實(shí)企業(yè)法人責(zé)任制。鎮(zhèn)黨委、政府按照屬地管理的原則，對轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)職工計劃生育情況進(jìn)行登記造冊，并同企業(yè)法人簽訂《計劃生育協(xié)議書》，明確雙方的權(quán)利與義務(wù)。各企事業(yè)法人對計劃生育工作要親自抓、負(fù)總責(zé)，將計劃生育工作納入日常決策和管理體系，確保計劃生育管理服務(wù)無縫隙覆蓋。要建立健全轄區(qū)企事業(yè)單位計劃生育管理服務(wù)機(jī)構(gòu)，配備專（兼）職工作人員，并落實(shí)有關(guān)待遇。對不履行計劃生育法人責(zé)任制的企業(yè)，取消該企業(yè)年內(nèi)一切評先樹優(yōu)資格，屬區(qū)直、市直企業(yè)的，由鎮(zhèn)黨委、政府書面上報區(qū)、市計生部門，納入到區(qū)、市對該企業(yè)主管部門的垂直負(fù)責(zé)體系的年終考核之中。
（四）堅(jiān)持多措并舉，認(rèn)真做好晚婚晚育工作。要高度重視《婚姻登記條例》對穩(wěn)定低生育水平帶來的影響，積極制定應(yīng)對措施，努力減少晚婚變化對計劃生育工作的沖擊，確保人口出生率平穩(wěn)過渡。一是要堅(jiān)持宣傳關(guān)口前移。宣傳、民政辦、工會、婦聯(lián)、團(tuán)委、文化站、計生辦等部門要通力合作，通過發(fā)放公開信、倡議書，播放宣傳片，簽訂晚婚晚育協(xié)議書等形式，加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)和說服教育工作，積極引導(dǎo)未婚青年自覺實(shí)行晚婚晚育，在全社會營造晚婚晚育光榮的濃厚氛圍。二是要制定并落實(shí)好晚婚晚育激勵政策。在依法落實(shí)晚婚晚育法定獎勵政策的同時，各村要建立完善計劃生育利益導(dǎo)向機(jī)制，引導(dǎo)群眾實(shí)行晚婚晚育，最大限度地緩解因新婚高峰造成的人口出生壓力。三是要充分發(fā)揮考核的杠桿作用。鎮(zhèn)黨委、政府今年將晚婚、晚育工作列入對村級年終考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容，家大考核分值，促使各村真正把晚婚晚育工作放在心上，抓在手上，落實(shí)在行動上。
三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保綜合治理活動扎實(shí)有效
這次計劃生育綜合治理集中整治活動時間緊，任務(wù)重，要求高。各村各相關(guān)部門必須進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，加大投入，強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，真正形成齊心協(xié)力抓整治、全力以赴上臺階的計劃生育工作新局面。
要切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。鎮(zhèn)黨委、政府決定成立由鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)張殷昭煥同志任組長，黨委副書記孫宏偉同志、黨委委員陳三強(qiáng)同志、計生辦主任李斌同志任副組長，各相關(guān)責(zé)任部門負(fù)責(zé)人為成員的計劃生育綜合治理集中整治活動領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)本次活動的組織領(lǐng)導(dǎo)、綜合協(xié)調(diào)和督查調(diào)度。各村各有關(guān)部門也要成立領(lǐng)導(dǎo)小組，村支部書記和部門負(fù)責(zé)人要親自安排部署、親自協(xié)調(diào)調(diào)度、親自督促檢查、親自跟蹤落實(shí)，確保各項(xiàng)工作措施完善落實(shí)到位；分管領(lǐng)導(dǎo)要全力以赴靠上去，具體抓好各項(xiàng)工作措施的落實(shí)。
要實(shí)行分工負(fù)責(zé)制。各村各有關(guān)部門在鎮(zhèn)綜合治理集中整治活動領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，實(shí)行分工負(fù)責(zé)，分頭實(shí)施，分口把關(guān)。一是由鎮(zhèn)黨委委員陳三強(qiáng)同志牽頭，計生辦等部門配合，組成薄弱村幫促指導(dǎo)工作組；二是由黨委委員郭方芝同志牽頭，派出所、工商所、衛(wèi)生院、計生辦等部門配合，組成性別比專項(xiàng)治理工作指導(dǎo)組；三是由副鎮(zhèn)長張春亮同志牽頭，經(jīng)貿(mào)委、計生辦等部門配合，組成企業(yè)法人計劃生育責(zé)任制落實(shí)工作指導(dǎo)組；四是由梁繼坤主任牽頭，鎮(zhèn)宣傳、計生辦、團(tuán)委、婦聯(lián)、工會等部門配合，組成晚婚晚育工作指導(dǎo)組。各工作指導(dǎo)組的組長部門是本次活動的第一責(zé)任部門，要制定具體計劃、目標(biāo)和措施，其他各相關(guān)部門也要在相應(yīng)責(zé)任目標(biāo)的框架內(nèi)，制定出計劃生育綜合治理
第8篇：計生服務(wù)站工作計劃范文
一、站內(nèi)組織管理（15分）
1、制度建設(shè)（3分）
各站在3月底以前制定并上報本年度的工作計劃（要求將工作任務(wù)分解到每季度，并有季度工作完成情況檢查記錄）、考勤制度及考勤登記（要求:考勤記錄不能代簽）、績效獎懲制度（要求：績效工資與手術(shù)量、平時工作完成情況、工作積極性相結(jié)合）、學(xué)習(xí)制度（要求：有分月學(xué)習(xí)計劃并細(xì)化到具體學(xué)習(xí)內(nèi)容，每月有具體的學(xué)習(xí)記錄）值班制度、無菌技術(shù)管理制度、隨訪制度等，有完成計劃的進(jìn)度、指標(biāo)、措施、步驟以及年度總結(jié)。
每缺一個制度扣0.5分，內(nèi)容不全或未按要求具體細(xì)化的一項(xiàng)扣0.2分，3月底前未上報計生局的，扣2.0分，制定的管理辦法和制度不逗硬落實(shí)的，此項(xiàng)不得分。
2、作風(fēng)及效能建設(shè)（3分）
嚴(yán)格請銷假制度,要求工作日原則上不請假，如有特殊情況，請假一天以內(nèi)由站長批準(zhǔn)，請假兩天以內(nèi)由局分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),請假兩天以上由局主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并健全請假手續(xù)。請假無假條的，一次扣1分；被計生局查實(shí)一次遲到、早退或脫崗、曠工的，扣1分；上班時間打游戲、看電影或從事與工作無關(guān)的活動的，一次扣0.5分；被縣效能督察通報的，此項(xiàng)為零分，并扣減站內(nèi)職工績效工資300元／人；站內(nèi)職工內(nèi)訌、鬧情緒的，一次扣1分；不服從縣人口計生局工作安排的，一次扣1分。
3、個人執(zhí)業(yè)形象（2分）
上班時間穿拖鞋或不穿工作服的，一次扣0.2分；服務(wù)態(tài)度差，扣0.5分；與服務(wù)對象發(fā)生沖突，影響單位形象的，扣1分。
4、服務(wù)機(jī)構(gòu)形象（2分）
要求：站內(nèi)環(huán)境清潔，無科室出租或承包現(xiàn)象，各科室設(shè)置合理、物品擺放規(guī)范。
站內(nèi)有紙屑、窗臺有灰塵等不清潔現(xiàn)象的，發(fā)現(xiàn)一次扣1分；科室物品擺放雜亂的，發(fā)現(xiàn)一次扣0.3分；出租或承包科室的，扣2分。
5、財物管理（5分）
500元以上醫(yī)療設(shè)備有卡片，并標(biāo)明責(zé)任人、購買日期，儀器完好無損，有設(shè)備使用維護(hù)記錄，未建記錄的扣0.5分，記錄不規(guī)范的扣0.2分。發(fā)現(xiàn)有亂收費(fèi)行為的，扣1分；向服務(wù)對象索取費(fèi)用的，扣2分；另對當(dāng)事人處以收受金額10倍以上的處罰。財務(wù)管理混亂的，扣0.5分；財務(wù)支出不合理的，扣1.0分；發(fā)生赤字的，扣5分。
二、技術(shù)質(zhì)量管理（35分）
1、嚴(yán)格按審批項(xiàng)目施術(shù)，無超范圍服務(wù)。（2分）
有超范圍服務(wù)的，扣2分。
2、技術(shù)服務(wù)人員必須持證上崗。（2分）
有無證上崗的，扣2分。
3、嚴(yán)格按照《常用計劃生育技術(shù)常規(guī)》操作，安全施術(shù)（7分）
施術(shù)不戴醫(yī)用帽子、口罩、手套的，一次扣0.5分；不嚴(yán)
格按照流程洗手，更換手術(shù)衣的，一次扣0.5分。全部開展規(guī)定的檢驗(yàn)項(xiàng)目得2分，檢驗(yàn)項(xiàng)目少開展一項(xiàng)的，扣0.5分；術(shù)前嚴(yán)格檢查、記錄清楚詳細(xì)的得2分，有檢查不全、記錄漏項(xiàng)的扣0.5分；術(shù)中操作規(guī)范的得2分，術(shù)中操作不規(guī)范的，扣0.5分。術(shù)后指導(dǎo)、記錄及時準(zhǔn)確的得1分。以上考核，以平時抽查為評分依據(jù)。
4、嚴(yán)格無菌管理制度。（5分）
手術(shù)室消毒隔離制度、感染控制管理制度得到落實(shí)，有手術(shù)室、B超室、婦檢室、治療室、檢驗(yàn)室、電子陰道鏡室、污物貯藏間及器械高壓消毒等消毒記錄。手術(shù)室、治療室各種包、盒、瓶有標(biāo)簽，注明內(nèi)容物及其消毒效期、消毒人員。
有高壓消毒記錄，得0.5分，記錄不準(zhǔn)確、邏輯性不強(qiáng)的，扣0.2分；采用浸泡方法消毒器械的扣1分。
有紫外線消毒記錄，得1分；紫外線消毒設(shè)備不能正常工作的不得分；記錄不準(zhǔn)確、邏輯性不強(qiáng)的，扣0.5分。
無菌和有菌物品嚴(yán)格分開，得0.5分；未分開存放的，扣0.5分。
5、急救藥品、設(shè)備齊全有效。（1分）
急救藥品不齊或有過期變質(zhì)藥品的，扣1分；輸氧及其它急救設(shè)備不能正常使用、配備不全的，扣1分。
6、規(guī)范病歷文書，做好資料歸檔。（7分）
2010-2013年的各種檔案資料按年度、類別收集整理裝檔。要求：病歷資料齊全、完整，書寫規(guī)范、輔檢粘貼件完整、管理符合要求，（有知情同意書、手術(shù)記錄、健康處方、高壓檢查卡、檢測試紙、血常規(guī)檢查、小便常規(guī)檢查、陰道涂片檢查、隨訪記錄等），得4分。缺一種資料扣0.5分；病歷數(shù)量與手術(shù)登記不符的每差1例，扣0.1分。病歷書寫規(guī)范、術(shù)語準(zhǔn)確、無缺漏項(xiàng)和涂改，得3分；有漏項(xiàng)、涂改或用語不準(zhǔn)確、書寫潦草的，1項(xiàng)扣0.1分；病歷粘貼不規(guī)范，扣0.5分；病歷未及時書寫的扣0.2分。
7、2010年-2013年的門診登記、避孕節(jié)育知情選擇登記、手術(shù)登記、術(shù)后隨訪登記、檢驗(yàn)報告登記簿等分年度整理并填寫規(guī)范，有邏輯性。（5分）
內(nèi)容填寫不規(guī)范的，扣0.5分；缺乏邏輯性的，扣1分；少1項(xiàng)登記的，扣1分。資料歸檔不及時，扣0.4分；歸檔資料不齊的，少一項(xiàng)扣0.2分。
8、質(zhì)量目標(biāo)管理制度得到落實(shí)，有質(zhì)量管理分析報告（對本站的工作質(zhì)量作出評估，分析存在問題的原因，提出整改措施）每年1次。（1分）
無質(zhì)量管理分析報告不得分。
9、嚴(yán)格按照蓬人口發(fā)〔2011〕10號文件精神，認(rèn)真開展計劃生育科技大練兵活動。（2分）
有技術(shù)人員培訓(xùn)進(jìn)修年度計劃和中長期發(fā)展計劃并組織實(shí)施（查看計劃安排、學(xué)習(xí)記錄、考試試卷、工作小結(jié)等）。積極鼓勵職工參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí)，技術(shù)人員每年接受繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的時間不少于7天。站內(nèi)未組織學(xué)習(xí)和考試的不得分，未完成年度計劃的扣0.5分，不按照計生局安排參加學(xué)習(xí)進(jìn)修的不得分。
10、實(shí)行首診醫(yī)師負(fù)責(zé)制（1分）
有推諉手術(shù)或服務(wù)對象的不得分。（以調(diào)查服務(wù)對象為評分依據(jù)）
11、開展特殊病例、術(shù)例學(xué)習(xí)討論。（1分）
未開展的不得分；已開展但記錄不詳?shù)目?.5分。
12、診療儀器設(shè)備管理、藥品使用管理、藥品器械采購管理、一次性使用無菌醫(yī)療用品管理、醫(yī)療廢物處理等制度健全，落實(shí)到位。（1分）
藥房有防腐、防蟲、防火、防鼠、防盜、防潮設(shè)施。藥品擺放整齊，無過期、失效藥品。特殊藥品有專柜保管、專人專賬管理。有制度未落實(shí)的扣0.5分，管理不規(guī)范的扣0.2分。有一次性無菌醫(yī)療用品使用記錄、醫(yī)療廢物處理記錄等，記錄不規(guī)范扣0.2分。
三、優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作（35分）
1、已婚育齡婦女享有免費(fèi)計劃生育技術(shù)服務(wù)項(xiàng)目達(dá)100%。（3分）
免費(fèi)手術(shù)項(xiàng)目落實(shí)率低于100%的，扣3分。
2、開展技術(shù)服務(wù)宣傳。（4分）
中心站每月應(yīng)到聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展一次以上宣傳和藥具發(fā)放工作（須有圖像資料），少一次扣0.2分；轄區(qū)內(nèi)示范村育齡群眾應(yīng)享有的避孕方法基本知識知曉率達(dá)85%以上。（以記錄、計生辦簽字和群眾調(diào)查為準(zhǔn)）。
3、每年面向育齡群眾定期或不定期開展五期教育培訓(xùn)2次以上。（2分）
有青春期、新婚期、孕產(chǎn)期培訓(xùn)教案、考試試卷、成績花名冊、辦班小結(jié)，缺一樣扣0.5分，內(nèi)容填寫不規(guī)范的，扣0.2分。
4、對2010年-2013年期間的“B”超三查檔案進(jìn)行整理歸檔，要求普查面均達(dá)已婚育齡婦女80%以上，每年普查2次以上；流動人口免費(fèi)服務(wù)率達(dá)80%以上,凡是普查結(jié)果有異常的,須有隨訪記錄及聯(lián)系電話。（8分）
普查率低于80%的，每低一個百分點(diǎn)，扣0.2分；流動人口免費(fèi)服務(wù)率，每低一個百分點(diǎn)，扣0.1分。
5、計劃生育手術(shù)知情面達(dá)100%（2分）。
低于100%的按比例扣分，每低一個百分點(diǎn)，扣0.1分。
6、開展了孕期全程監(jiān)測。監(jiān)測面不低于當(dāng)年合法生育婦女人數(shù)的30%（示范村達(dá)80%以上），每人受檢5次以上。（3分）
低于30%的按比例扣分，檢查次數(shù)不達(dá)5次的，每少一次扣0.1分（以到村調(diào)查為評分依據(jù)）。
7、開展優(yōu)生優(yōu)育指導(dǎo)。（3分）
有0-3歲嬰幼兒早教教案、培訓(xùn)資料、花名冊；優(yōu)生優(yōu)育咨詢記錄；獨(dú)生子女健康檢查登記簿等。
每缺一類扣0.5分；記錄不完整、不規(guī)范的，扣0.2分。
8、開展生殖健康促進(jìn)行動。有男、女生殖保健咨詢記錄，每年40％的已婚育齡婦女接受生殖道感染免費(fèi)普查，且建立了生殖健康檔案。男性參與率20%（2分）
檢查率、參與率每低1個百分點(diǎn)扣0.1分，記錄不完整、不規(guī)范的，扣0.2分。
9、優(yōu)質(zhì)服務(wù)信息錄入及時，內(nèi)容準(zhǔn)確。（5分）
病歷錄入不完整、不準(zhǔn)確的，按比例計分，“B”超三查錄入不及時、不完整的，按比例計分。
10、開展了絕經(jīng)期取環(huán)。（1分）
未開展的，不得分。
11、開展打擊“兩非”活動。（1分）
有開展打擊“兩非”活動的宣傳活動記錄、標(biāo)識、總結(jié)，缺一樣扣0.2分，有參與“兩非”行為的不得分。
12、其他各種咨詢記錄和登記冊。（1分）
四、出生缺陷干預(yù)工作（15分）
（一）孕前優(yōu)生健康檢查工作（7分）
1、組織免費(fèi)孕前優(yōu)生健康檢查目標(biāo)人群低于全縣各站平均數(shù)的，此項(xiàng)不得分。（3分）
2、建立完善孕前跟蹤管理制度，隨訪服務(wù)達(dá)100%。（1分）
3、優(yōu)生知識普及率達(dá)80%以上。（3分）
優(yōu)生健康教育面達(dá)90%以上，有優(yōu)生教育教案、優(yōu)生知識答卷、優(yōu)生教育花名冊、優(yōu)生知識讀本、活動現(xiàn)場照片等資料，每少一項(xiàng)扣0.5分，資料不齊、不規(guī)范扣0.2分。
（二）葉酸發(fā)放工作（8分）
1、按照《縣人口和計劃生育局關(guān)于進(jìn)一步做好2011年葉酸片發(fā)放工作的通知》（蓬人口發(fā)〔2011〕57號）要求，2012年葉酸發(fā)放面達(dá)40%（示范村80%）以上，出生缺陷發(fā)生率力爭
控制在10‰以內(nèi)。對于未完成目標(biāo)任務(wù)的站，扣減年度目標(biāo)考核分5分；對低于目標(biāo)考核任務(wù)50%的站，此項(xiàng)不得分。（5分）
2、做好葉酸的宣傳工作。（1分）
有宣傳資料（優(yōu)生知識宣傳內(nèi)容、當(dāng)年新婚對象宣傳花名冊）、宣傳活動記錄。未開展的扣1分，無宣傳活動記錄的扣1分，資料不齊的扣0.5分;當(dāng)年新婚宣傳率達(dá)到90%以上，低于的按比例扣分。
3、葉酸發(fā)放資料規(guī)范齊全，報表及時準(zhǔn)確。（2分）
有葉酸發(fā)放登記簿、知情同意書、統(tǒng)計表，年度計劃、總結(jié)。
表冊填寫不規(guī)范的，扣0.5分；隨訪不到位的，扣0.5分；報表不及時的，扣0.5分。隨訪對象須有電話號碼。
五、其他工作（實(shí)行倒扣分）
1、當(dāng)年無手術(shù)事故發(fā)生，并發(fā)癥控制在1‰以下。
凡在計劃生育技術(shù)服務(wù)工作中發(fā)生重大責(zé)任事故的，實(shí)行“一票否決”制，取消全站評優(yōu)評先資格，扣撥全站公務(wù)費(fèi)；懲扣責(zé)任人納入考核的全部績效工資，懲扣站長20%納入考核的績效工資，懲扣站內(nèi)職工10%納入考核的績效工資。屬責(zé)任事故的，由責(zé)任人全部承擔(dān)法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任；屬技術(shù)事故的按照《醫(yī)療事故管理?xiàng)l例》執(zhí)行。
2、對于接受省級以上檢查、評估不合格的，發(fā)生一次扣5分，同時懲扣站內(nèi)在崗職工工作津貼700元／人；對于接受市級檢查、評估不合格的，發(fā)生一次扣3分，同時懲扣站內(nèi)在崗職工工作津貼500元／人；對于接受縣計生局檢查、評估不合格的或被縣計生局通報批評的，發(fā)生一次扣2分。對于接受上級檢查得到表揚(yáng)、肯定或被作為先進(jìn)典型進(jìn)行表彰予以宣傳的，縣計生局將予以獎勵工作經(jīng)費(fèi)。
3、上報免費(fèi)手術(shù)弄虛作假的，倒扣5分。
4、上報免費(fèi)手術(shù)不及時、數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確的，倒扣5分。
5、應(yīng)參加義務(wù)獻(xiàn)血未參加的，倒扣2分。
6、不按時完成局機(jī)關(guān)臨時交辦的其他工作，倒扣10分。
第9篇：計生服務(wù)站工作計劃范文
醫(yī)生競聘精彩演講稿范文一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
大家晚上好!
我是xxxx,應(yīng)聘的崗位是內(nèi)兒科崗位。
首先，我非常之感謝許院長、龐副院長、余主任為了我們這次競聘上崗的機(jī)會犧牲了許多作息時間以及做出了大量的精心工作和準(zhǔn)備工作。
本人于20xx年xxx醫(yī)學(xué)院，臨床醫(yī)學(xué)專科畢業(yè)。20xx年-20xx年8月在xxx市第一人民醫(yī)院實(shí)習(xí),后于20xx年9月份來到xxx中心衛(wèi)生院，在外科跟隨xxx、xxx師長參于臨床救治業(yè)務(wù)工作。于20xx年2月份服從院部領(lǐng)導(dǎo)安排，參加院部辦公室文印工作。轉(zhuǎn)眼間在這里工作以有3年多。
在這些年來，我本著尊敬領(lǐng)導(dǎo)，尊敬師長，愛崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)同事，幫助同事，全心全意為人民服務(wù)的精神，服從領(lǐng)導(dǎo)，虛心向師長學(xué)習(xí)，為醫(yī)院作出貢獻(xiàn)。認(rèn)真打好每一張出生證，做好每次領(lǐng)導(dǎo)囑托的每項(xiàng)工作，保守院部秘密。20xx年、20xx年出生證報廢率分別為0.32%、0.26%，均為浦北縣全縣最低值，獲得衛(wèi)生局檢查組肯定和好評。工作之余經(jīng)常幫助B超室、化驗(yàn)室、財務(wù)室、婦幼辦公室的同事處理電腦故障,能夠與同事們和諧相處。
如果我競聘成功：
下面是我的工作思路，請各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們批評指正。
1、加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的思想教育醫(yī)生競聘述職報告，轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，改善服務(wù)態(tài)度。
開展多層次的職業(yè)道德思想教育，讓大家認(rèn)識到，隨著醫(yī)療市場競爭的日趨激烈，病人對醫(yī)院和醫(yī)生的選擇自由度將越來越大，病人可以沒有你這一間醫(yī)院，但我們醫(yī)院卻不能沒有病人，增強(qiáng)了大家的危機(jī)感和競爭意識，轉(zhuǎn)變觀念，變病人求我服務(wù)為我主動為病人服務(wù)。
使大家樹立起服務(wù)至上、病人第一的思想，堅(jiān)持以病人為中心，真正做到診治一個病人、奉獻(xiàn)一份愛心、結(jié)交一個朋友醫(yī)生競聘演講稿3篇醫(yī)生競聘演講稿3篇。圍繞一切為了病人、一切方便病人、一切服務(wù)于病人的宗旨，想病人之所想，不斷推出便民利民為民的措施，千方百計把方便讓給病人，把實(shí)惠送給病人。
2、提高法律意識，規(guī)范職業(yè)行為
隨著人民群眾維權(quán)意識的不斷增強(qiáng)，醫(yī)療投訴也日益增多?！蛾P(guān)于醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》的頒布，使醫(yī)務(wù)人員面臨嚴(yán)峻的醫(yī)療形勢的考驗(yàn)。因此，必須教育醫(yī)務(wù)人員增強(qiáng)法律意識，嚴(yán)守職業(yè)道德。做到一切醫(yī)療行為必須嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，避免醫(yī)療差錯事故、減少醫(yī)療糾紛發(fā)生。
3、嚴(yán)格落實(shí)規(guī)章制度和約束機(jī)制醫(yī)生競爭上崗演講，強(qiáng)化內(nèi)部管理，實(shí)行醫(yī)德監(jiān)督
以身作則，言傳身教，起表率作用。嚴(yán)格落實(shí)醫(yī)院的規(guī)章制度，做到職責(zé)明確，責(zé)任到位。采取有效措施，保證醫(yī)德監(jiān)督到位。把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)納入科室綜合目標(biāo)管理，作為考核評癬評聘職稱、獎金分配的硬指標(biāo)。設(shè)立投訴電話、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)意見箱，使醫(yī)療行為置于病人和社會輿-論監(jiān)督之中。建立有效激勵機(jī)制，質(zhì)優(yōu)則酬優(yōu)，質(zhì)優(yōu)則評優(yōu)，從正面激勵了醫(yī)務(wù)人員的自覺性。
20xx年在醫(yī)院新農(nóng)合收費(fèi)系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)中，得到院領(lǐng)導(dǎo)信可和器用，給了我一個發(fā)揮本人計算機(jī)特長和專業(yè)知識的機(jī)會，在各科室領(lǐng)導(dǎo)干部協(xié)助下，以3個月時間克服困難努力完善、審核了系統(tǒng)數(shù)據(jù),以及耐心教導(dǎo)醫(yī)生護(hù)士、藥劑人員、收費(fèi)人員應(yīng)用系統(tǒng)，在20xx年元旦根據(jù)衛(wèi)生局要求按時上線正式運(yùn)行,開創(chuàng)了北通中心衛(wèi)生院一個新醫(yī)療服務(wù)時代。大大減少了醫(yī)護(hù)、藥劑、收費(fèi)人員的工作量和方便廣大就診群眾。20xx年12月在劉世豪主任協(xié)助下以短短兩個星期的奮斗從新建立了職工居民醫(yī)保上報系統(tǒng)，方便了廣大職工和居民就診。
領(lǐng)導(dǎo)們、同事們、朋友們,20xx年是我非常之高興的一年，因?yàn)槲铱缭搅艘欢聣?，考過了執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格，即將成為一位真正能夠盡心盡力除人類之病痛，助健康之完美，維護(hù)醫(yī)術(shù)的圣潔和榮譽(yù)的醫(yī)生。健康所系，性命相托。救死扶傷，不辭艱辛，執(zhí)著追求，為祖國醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展和人類身心健康奮斗終生。是我們每一個白衣天使的神圣誓言。成為一名真正的臨床醫(yī)生是我人生之中的一個奮斗目標(biāo)和理想。
隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展和時代進(jìn)步，xx中心衛(wèi)生院的發(fā)展,在以許院長為中心的領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)下，也將迎來一個美好時代。我相信內(nèi)兒科將來的發(fā)展會擴(kuò)大或分科，會需要更多的醫(yī)術(shù)人才以及有特長的醫(yī)生醫(yī)生競聘演講稿3篇演講稿。有我參于內(nèi)兒科工作，將會有新的活力，我將與師長們、同事們互助并進(jìn)，為內(nèi)兒科謀利益、求發(fā)展、作貢獻(xiàn)。我作為一名新醫(yī)生，臨床經(jīng)驗(yàn)還需要慢慢積累，技術(shù)還需要努力向各師長虛心學(xué)習(xí),加強(qiáng)技術(shù)水平。
所以希望內(nèi)兒科的師長們給予我一個學(xué)習(xí)的機(jī)會。
x院長、x副院長，在這里請準(zhǔn)許我做一下自我批評和表下決心，人無十足之完美，我以往工作不足夠認(rèn)真，時有犯錯。我決心改正自己工作態(tài)度，遵守醫(yī)院規(guī)章制度，不遲到，嚴(yán)格要求自己,專心做好每項(xiàng)工作。相信我,給我一個發(fā)揮才能的機(jī)會。因?yàn)檫@三年的奮斗、鍛煉以及你們的培養(yǎng)，使我具備了較高的綜合素質(zhì)，已成為一個有醫(yī)術(shù)、有特長、懂人文、有理想、能創(chuàng)新、用得上、有作為、值得用的新時代青年和準(zhǔn)醫(yī)生,我相信內(nèi)兒科有我參于，將會添加新的色彩。
醫(yī)生競聘精彩演講稿范文二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:
您們好!我懷著對個人理想的追求,對區(qū)中心改革的熱情參與,我走上了今天的競聘講臺.我叫xxx,高中學(xué)歷,19XX年9月出生,年齡,XX歲,于19XX年7月參加工作,19XX年被評為醫(yī)師.根據(jù)區(qū)計生委《關(guān)于生殖健康中心崗位設(shè)置和競爭上崗實(shí)施意見的通知》精神，結(jié)合崗位條件和自身實(shí)際條件,我決定參加的是:門診部醫(yī)生競聘上崗演講稿3篇.
我參加門診部醫(yī)生崗位競聘報告的理由如下:
第一,我參加醫(yī)生崗位競聘演講稿工作時間早,19XX年7月就參加工作,政治思想覺悟高,對黨和國家的人口政策有一定程度的理解和認(rèn)識,聽從組織部門分配,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,具有較強(qiáng)的大局意識;工作中任勞任怨,從不計較個人得失,為了手術(shù)需要經(jīng)常加班;團(tuán)結(jié)同事,與同志和睦相處,能在單位形成工作合力;對病患者關(guān)心愛護(hù),具有強(qiáng)烈的愛心,關(guān)心他們的生活和身心上的痛苦,想方設(shè)計為他們排憂解難,尊重病患者的人格,自覺維護(hù)病患者的個人隱私,具有較強(qiáng)的職業(yè)道德.
第二,本人從事計生專業(yè)技術(shù)工作時間長,時間已有30年之久,經(jīng)驗(yàn)豐富,并于19XX年被評為醫(yī)師,具備崗位要求的資質(zhì)和條件,屬于醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人員.熟悉和掌握生殖健康門診工作流程要求,擅長婦科手術(shù),能按照上級部門的規(guī)定的技術(shù)規(guī)范,獨(dú)立完成人流引產(chǎn),安(取)宮內(nèi)節(jié)育器及避孕節(jié)育手術(shù),對女性生殖器感染,性病,不孕不育以及生殖保健等具有一定的診治判斷技術(shù),能完成計劃生育的相關(guān)手術(shù).
第三,對生殖健康XX門診的醫(yī)生工作非常了解,能做到輕車熟路,駕熟就輕.我長期在隆化鎮(zhèn)計生服務(wù)站,XX計生服務(wù)站工作,無論是XX門診的業(yè)務(wù)環(huán)境,還是對XX各村社的人口計生情況,都有一定的了解,對今后履行好醫(yī)生競聘述職報告職責(zé)是一個很好的便利條件.
第四,具備履行崗位的條件,能夠較好地履行好崗位職責(zé).本人參加工作時間長,被評為醫(yī)師專業(yè)技術(shù)職稱的時間也長,經(jīng)驗(yàn)豐富,而且對工作環(huán)境熟悉.工作熱情高,無論是病患者上門求診解難還是例行下村婦檢,總是不辭辛勞,不怕走鄉(xiāng)竄戶,路途艱辛,工作業(yè)績有目共睹,具備履行XX門診醫(yī)生崗位的條件和要求,能夠履行好XX門診醫(yī)生崗位職責(zé).
如果我門診部醫(yī)生崗位競聘書成功競聘XX門診醫(yī)生崗位,我將做好以下幾方面的工作:
1.在區(qū)生殖健康中心和XX門診主任的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,我將更加自覺地遵守好區(qū)生殖健康中心以及XX門診的各項(xiàng)規(guī)章制度,進(jìn)一步增強(qiáng)集體主義精神,努力克服自身存在的不足;
2.積極參加中心統(tǒng)一安排的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)進(jìn)修培訓(xùn),加強(qiáng)自學(xué),努力提高自身業(yè)務(wù)水平.
3.服從區(qū)生殖健康中心和XX門診的領(lǐng)導(dǎo)和分配,努力做好本職工作.我將嚴(yán)格按照計生工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真制定工作計劃,并組織實(shí)施具體工作,認(rèn)真履行醫(yī)生職責(zé)和義務(wù).堅(jiān)持以病人為中心,以質(zhì)量為核心,為患者提供優(yōu)質(zhì),便捷,高效,文明服務(wù)的服務(wù)理念,自覺在工作中加強(qiáng)計生政策宣傳,加大健康教育力度,做好計生服務(wù)工作.
4.不斷加強(qiáng)醫(yī)護(hù),護(hù)患溝通,定期征求各方意見,及時采取整改措施揚(yáng)長避短.更好地為病人提供優(yōu)質(zhì)親情服務(wù).
5.在今后的工作中,保持謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度,如果遇到疑難問題或其他困難,我會積極主動向領(lǐng)導(dǎo)請示匯報,向中心專家請教,以不求最好,但求更好的精神面貌對待每一件工作.
