如何在財務(wù)會計中采用公允價值

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摘要：在市場經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展和完善的背景下，會計工作環(huán)境發(fā)生了明顯改變。自從我國加入WTO以后，國際化發(fā)展經(jīng)濟(jì)大局已經(jīng)成為我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的核心，公允價值在金融資產(chǎn)、房地產(chǎn)等領(lǐng)域得到了有效應(yīng)用。文章在分析公允價值特征的同時，對其在財務(wù)會計中的應(yīng)用進(jìn)行了研究，有利于財務(wù)會計水平的提升。

關(guān)鍵詞：財務(wù)會計；公允價值；應(yīng)用策略

一、公允價值特征分析

實際上，公允價值是會計計量屬性，主要指的是在公平交易中，了解具體情況的人員主動據(jù)以進(jìn)行負(fù)債清償及資產(chǎn)交換的金額。要想對公允價值深入了解，首先應(yīng)該掌握基本特征，通過相關(guān)分析可知，公允價值的基本特征主要包括假想交易、公平公正以及市場。1.假想交易。指的是沒有進(jìn)行現(xiàn)實交易，只是對資產(chǎn)的多少進(jìn)行分析，基于市場交易的歷史情況，可以構(gòu)建相應(yīng)的模型進(jìn)行模擬交易，從而分析資產(chǎn)、負(fù)債情況，最后評估出實際價值。2.公平公正。公允價值是在交易雙方都自愿的情況下進(jìn)行的，交易主體對具體情況十分熟悉，沒有受到外界的脅迫，無論是資產(chǎn)計算還是負(fù)債計算，都是非常公平、公正的，而且在交易過程中也以自身的利益為主，確保在交易時各得其所。3.市場特征。公允價值主要是從市場上獲得的資產(chǎn)、負(fù)債等數(shù)據(jù)，從其他渠道獲得的數(shù)據(jù)無法得到法律的認(rèn)可，可見，公允價值的本質(zhì)為市場信息評價，是市場并不是其他主體對資產(chǎn)及負(fù)債價值的認(rèn)定。

二、財務(wù)會計中公允價值的應(yīng)用問題

（一）公允價值計量基礎(chǔ)有待調(diào)整

公允價值在財務(wù)會計中應(yīng)用時，需要一個良好的基礎(chǔ)，自從爆發(fā)金融危機(jī)之后，以公允價值為基礎(chǔ)的會計研究在我國得到了初步的發(fā)展。公允價值的具體應(yīng)用需要在滿足各種指定條件的基礎(chǔ)上才能得以落實，由于公允價值使用過程中存在一定區(qū)別，會計人員無法準(zhǔn)確操作，會影響實際操作性。此外，公允價值不僅存在會計確認(rèn)及會計計量中，還存在會計記錄、會計報告等環(huán)節(jié)，可以說，始終貫穿在整個會計報告的系統(tǒng)中。在這種情況下，工作人員的任務(wù)量會逐漸增多，公允價值會出現(xiàn)會計準(zhǔn)則、會計制度等方面的問題，最終導(dǎo)致公允價值會計計量不準(zhǔn)確，不利于公允價值的有效應(yīng)用。

（二）市場經(jīng)濟(jì)體制亟待完善

利用公允價值進(jìn)行計量，其中涉及到的會計信息，會為會計信息使用人員帶來方便，幫助其做出正確的決策。但是，由于公允價值是市場經(jīng)濟(jì)作用下出現(xiàn)的產(chǎn)物，會有一些人為了利益刻意隱瞞信息、故意逃避，致使信息披露發(fā)生問題。最重要的是，因為中介結(jié)構(gòu)管理力度不足，缺少相應(yīng)的監(jiān)督，導(dǎo)致利益發(fā)生損失。所以說，有效應(yīng)用公允價值不但是政府部門、企業(yè)及社會一同努力的過程，甚至對市場環(huán)境提出了相應(yīng)要求。公允價值在財務(wù)會計中的應(yīng)用并非一件簡單的事情，會受到大量的影響。與其他國家相比，我國市場經(jīng)濟(jì)正處在剛起步階段，經(jīng)濟(jì)體系不夠完善，主要依靠資產(chǎn)評估方式得到較為公平的公允價值，提高了公允價值的成本。

（三）公允價值可靠性不足

目前，我國雖然已經(jīng)形成了初步的市場經(jīng)濟(jì)體制，但是其中有很多環(huán)節(jié)還沒有完善，要素市場較為落后，市場競爭沒有徹底展開，公允價值缺少良好的市場基礎(chǔ)。我國現(xiàn)有經(jīng)濟(jì)體制以公有經(jīng)濟(jì)為主體，多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展，充分體現(xiàn)出我國經(jīng)濟(jì)復(fù)雜的現(xiàn)象，企業(yè)管理水平良莠不齊，規(guī)模大小不一，甚至部分企業(yè)還沒有形成完整的管理體系。如果兩個主體之間除了交易后不存在其他的關(guān)系，其交易價格就是公允的。公允價值計量存在很多的不確定因素，雖然在相關(guān)報告中能夠得到比較準(zhǔn)確的信息，但是無法保證質(zhì)量。由此可見，公允價值計量只是一個不是十分清晰的概念，缺少可靠性，對公允價值在財務(wù)會計中的應(yīng)用造成了影響。再加上我國經(jīng)濟(jì)體系不夠成熟，一些制度還沒有完善，怎樣才能讓公允價值與我國的經(jīng)濟(jì)環(huán)境相適應(yīng)，是我國目前亟待解決的問題。

（四）從業(yè)人員素質(zhì)有待提升

要想實現(xiàn)公允價值在財務(wù)會計中的有效應(yīng)用，需要采取有效手段提升從業(yè)人員的專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德。我國金融環(huán)境非常復(fù)雜，大部分項目都要對公允價值進(jìn)行科學(xué)的評價和判斷，而且還要跟隨時代的發(fā)展，與時俱進(jìn)，時刻關(guān)注與公允價值有關(guān)的政策的變化。但是，我國現(xiàn)有的財務(wù)會計人員大部分專業(yè)素養(yǎng)欠缺，綜合素質(zhì)較弱，而且有些人無法經(jīng)受住利益的誘惑做出違反法律的舉動，不僅損害企業(yè)效益，對整個行業(yè)及社會也會造成影響。

三、財務(wù)會計中公允價值應(yīng)用策略

（一）規(guī)范公允價值計量操作方式

在現(xiàn)階段的財務(wù)會計工作中，公允價值的應(yīng)用仍然存在一定風(fēng)險，要想增強(qiáng)財務(wù)會計中公允價值的應(yīng)用可靠性及應(yīng)用效益，需要國家相關(guān)管理部門出臺完整的公允價值操作規(guī)范，并約束、描述公允價值中的現(xiàn)值確認(rèn)、相關(guān)劑量計報告等。在成本效益為主的基礎(chǔ)上，可以將全面性的概念應(yīng)用在公允價值披露程序、報告內(nèi)容中，嚴(yán)格按照相關(guān)原則編制收益表格，在不拋棄歷史成本計量的背景下采用更加優(yōu)化的公允價值。對于金融工具的分類應(yīng)用和規(guī)劃應(yīng)該加以完善，同時確定公允價值的計量順序，在實際情況的基礎(chǔ)上進(jìn)行調(diào)整，管理控制公允價值的每個步驟及操作方式，充分發(fā)揮出公允價值在財務(wù)會計中的作用。

（二）為公允價值提供良好環(huán)境

目前，我國現(xiàn)有企業(yè)體系中包含很多種類型的企業(yè)，要想確保這些企業(yè)在經(jīng)營過程中科學(xué)采用公允價值進(jìn)行計量，一定要為其提供一個良好的運行環(huán)境，確保企業(yè)產(chǎn)品價值能夠在時間或市場實際需求的基礎(chǔ)上變動。在這種情況下，能夠提升企業(yè)產(chǎn)品在市場中的競爭優(yōu)勢，從而擴(kuò)大市場占有份額，而且還能確保企業(yè)對產(chǎn)品有更加正確的認(rèn)知，控制產(chǎn)品價格，進(jìn)行合理評估，提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)。

（三）加強(qiáng)市場經(jīng)濟(jì)制度建設(shè)

我國部分企業(yè)在采用公允價值時還存在一定的隨意性，針對同一項目交易，可以采用不同的計價方法，所以增加了利潤操作的空間。因此，企業(yè)應(yīng)該將自身背景環(huán)境作為依據(jù)，對內(nèi)部控制制度加以完善和優(yōu)化。此外，企業(yè)內(nèi)部控制體系也不是非常完美的，難免會存在一些問題，如財務(wù)會計監(jiān)督、工作人員自身素養(yǎng)等。對于上述問題，應(yīng)該建立健全的市場內(nèi)部控制制度，完善管理體制，有效避免非法操縱利潤的現(xiàn)象。對于政府或相關(guān)機(jī)構(gòu)而言，應(yīng)該注重市場經(jīng)濟(jì)制度的建設(shè)，采用相應(yīng)的法律法規(guī)對上述行為進(jìn)行約束。在這種情況下，國家政府管理部門可以從財務(wù)會計公允價值運行規(guī)律出發(fā)，借鑒科學(xué)理論，實現(xiàn)公允價值制度及細(xì)則的完善。需要注意的是，宏觀調(diào)控利于企業(yè)的良好發(fā)展，所以要對政府行為進(jìn)行限制，創(chuàng)造一個優(yōu)良的交易空間，提升市場價格的公允性。

（四）提升會計人員專業(yè)水平

作為企業(yè)會計政策選擇工作中的執(zhí)行者和參與者，會計人員的職業(yè)能力和素養(yǎng)直接決定著會計政策選擇結(jié)果。所以，為了保障企業(yè)會計政策選擇的高效性，企業(yè)要著手構(gòu)建會計人員隊伍，爭取打造一支具有高素質(zhì)、高能力及良好職業(yè)素養(yǎng)的會計人員隊伍。首先，企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)會計人員選擇和任用機(jī)制的建設(shè)，考察會計人員的綜合水平，不僅要確保其擁有扎實的專業(yè)知識，還應(yīng)該具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德；其次，加強(qiáng)在職會計人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和教育，一方面，要強(qiáng)化會計專業(yè)知識的培訓(xùn)，不斷更新會計知識，有效處理會計曾冊選擇問題；另一方面，還要注重會計人員的職業(yè)道德教育，提升其專業(yè)素養(yǎng)，并在法制教育的基礎(chǔ)上提升法律和風(fēng)險意識，從而培養(yǎng)出具有高風(fēng)險意識、高業(yè)務(wù)能力的現(xiàn)代化專業(yè)人才。

四、結(jié)語

綜上所述，在社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r的影響下，公允價值在不同階段都有著相應(yīng)的趨勢，企業(yè)所采用的財務(wù)會計公允價值能夠在市場變化的基礎(chǔ)上進(jìn)行調(diào)整，這也是一種必然趨勢，有利于企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。所以，企業(yè)應(yīng)該從規(guī)范公允價值計量操作方式、為公允價值提供良好環(huán)境、加強(qiáng)市場經(jīng)濟(jì)制度建設(shè)、提升會計人員專業(yè)水平等方面入手，實現(xiàn)企業(yè)更加健康的發(fā)展。

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作者:呂建明 單位：山東天保工貿(mào)有限公司