低碳經(jīng)濟(jì)下企業(yè)戰(zhàn)略管理創(chuàng)新淺析

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摘要:目前，基于我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)型發(fā)展，低碳經(jīng)濟(jì)逐漸地成為一種重要的經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)。然而目前我國(guó)企業(yè)對(duì)于低碳經(jīng)濟(jì)的認(rèn)識(shí)尚沒有上升到戰(zhàn)略管理層面，這對(duì)于企業(yè)的長(zhǎng)久發(fā)展來說則是非常不利的。所以，基于低碳經(jīng)濟(jì)發(fā)展背景之下的企業(yè)若想實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展，則需要從戰(zhàn)略管理創(chuàng)新方面著手，貫徹落實(shí)低碳經(jīng)濟(jì)理念，依據(jù)現(xiàn)階段企業(yè)戰(zhàn)略管理方面存在的缺陷來進(jìn)行創(chuàng)新。對(duì)此，文章中基于低碳經(jīng)濟(jì)背景對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略管理創(chuàng)新途徑進(jìn)行了探究，旨在推動(dòng)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

關(guān)鍵詞:低碳經(jīng)濟(jì);企業(yè)戰(zhàn)略;創(chuàng)新策略

現(xiàn)今社會(huì)發(fā)展的過程中，企業(yè)屬于社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主體，而在提倡低碳經(jīng)濟(jì)發(fā)展理念的今天，企業(yè)所采用的高耗能、高排放發(fā)展模式逐漸地被社會(huì)所拋棄，此時(shí)我國(guó)很多的企業(yè)都面臨著發(fā)展困境。所以，在全球性低碳經(jīng)濟(jì)發(fā)展的背景之下，我國(guó)的企業(yè)若想實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展則需要走低碳經(jīng)濟(jì)模式的發(fā)展道路。從低碳經(jīng)濟(jì)模式在我國(guó)發(fā)展的現(xiàn)狀來看，由于起步較晚，企業(yè)對(duì)低碳經(jīng)濟(jì)的認(rèn)識(shí)和關(guān)注不多。而在低碳經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式之下，企業(yè)必須在戰(zhàn)略管理方面進(jìn)行創(chuàng)新，將低碳經(jīng)濟(jì)理念融入企業(yè)的戰(zhàn)略管理中，推動(dòng)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

一、低碳經(jīng)濟(jì)概念

從低碳經(jīng)濟(jì)的概念來看，所謂的低碳經(jīng)濟(jì)就是指在可持續(xù)發(fā)展理念的指導(dǎo)下采用技術(shù)創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、新能源開發(fā)等多種方式來降低對(duì)煤炭等不可再生能源的消耗，通過減少溫室氣體的排放來實(shí)現(xiàn)生態(tài)效益與經(jīng)濟(jì)效益最大化發(fā)展的一種新型經(jīng)濟(jì)發(fā)展形態(tài)。低碳經(jīng)濟(jì)模式主要涉及三個(gè)方面的內(nèi)容:一是低消耗、低碳;二是開發(fā)清潔能源;三是低碳生活?？傮w來說，實(shí)施低碳經(jīng)濟(jì)模式已經(jīng)是人類實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的必然途徑，需要得到人們的高度重視。

二、企業(yè)戰(zhàn)略管理存在的問題

目前，發(fā)展低碳經(jīng)濟(jì)已經(jīng)成為國(guó)際共識(shí)，我國(guó)政府也采取了諸多的措施來推動(dòng)低碳經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，我國(guó)很多企業(yè)也開始從事低碳業(yè)務(wù)的探究。然而，由于我國(guó)低碳經(jīng)濟(jì)起步較晚，所以現(xiàn)階段企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理指導(dǎo)思想的戰(zhàn)略管理并不符合低碳經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求，這就容易為企業(yè)的發(fā)展帶來損失和風(fēng)險(xiǎn)，所以企業(yè)必須進(jìn)行戰(zhàn)略管理的創(chuàng)新。

(一)低碳經(jīng)濟(jì)意識(shí)不強(qiáng)烈

目前，低碳經(jīng)濟(jì)具有較強(qiáng)的商業(yè)性價(jià)值，同時(shí)低碳經(jīng)濟(jì)也是社會(huì)發(fā)展的必然選擇，所以當(dāng)下低碳經(jīng)濟(jì)在全球的發(fā)展處于良好的上升態(tài)勢(shì)。但是，低碳經(jīng)濟(jì)在國(guó)內(nèi)發(fā)展的形勢(shì)卻不盡如人意，當(dāng)下國(guó)內(nèi)的很多企業(yè)對(duì)于低碳經(jīng)濟(jì)理念存在著抵觸意識(shí)，甚至很多企業(yè)的高層管理者看到的僅僅是低碳經(jīng)濟(jì)的高風(fēng)險(xiǎn)、高投資，卻錯(cuò)過了低碳經(jīng)濟(jì)為企業(yè)戰(zhàn)略管理創(chuàng)新帶來的新機(jī)遇。目前，低碳經(jīng)濟(jì)背景之下的企業(yè)戰(zhàn)略管理創(chuàng)新前景以及發(fā)展市場(chǎng)比較廣闊，一旦錯(cuò)過這個(gè)機(jī)遇就難以在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中搶占先機(jī)。

(二)低碳技術(shù)體系不完善

從企業(yè)實(shí)施低碳經(jīng)濟(jì)模式的角度分析來看，低碳技術(shù)的研發(fā)及創(chuàng)新則是企業(yè)發(fā)展低碳經(jīng)濟(jì)的重要支撐。然而，目前我國(guó)對(duì)于低碳技術(shù)創(chuàng)新的定位尚不準(zhǔn)確，主要停留在追趕國(guó)際先進(jìn)水平上，對(duì)于低碳技術(shù)創(chuàng)新內(nèi)容方面則是一味地追求高端技術(shù)，對(duì)于低碳技術(shù)創(chuàng)新組織方面尚沒有形成統(tǒng)一的組織基礎(chǔ)。由于這些因素的存在導(dǎo)致現(xiàn)階段我國(guó)低碳技術(shù)創(chuàng)新不符合企業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況，既沒有端正低碳技術(shù)創(chuàng)新的態(tài)度及行為，也沒有將低碳技術(shù)創(chuàng)新與企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略進(jìn)行緊密的融合。由于低碳技術(shù)體系不完善，其與企業(yè)戰(zhàn)略管理目標(biāo)缺乏配合性，自然難以為企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提供有效的服務(wù)。

(三)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)比較低

世上任何事物的發(fā)展都存在雙面性，低碳經(jīng)濟(jì)模式亦是如此，其為企業(yè)帶來的既是無限的商機(jī)，同時(shí)也伴隨著高風(fēng)險(xiǎn)。在低碳經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式之下，企業(yè)需要?jiǎng)?chuàng)造低碳化產(chǎn)品及服務(wù)，但是這些產(chǎn)品在服務(wù)的過程中因?yàn)榇罅坎淮_定因素的影響會(huì)對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略管理創(chuàng)新產(chǎn)生威脅。企業(yè)在采用低碳經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式時(shí)，對(duì)于低碳技術(shù)的研究需要在前期投入大量的成本，一旦技術(shù)研發(fā)失敗就會(huì)浪費(fèi)大量的資金，為企業(yè)的發(fā)展帶來風(fēng)險(xiǎn)。所以，現(xiàn)階段很多的企業(yè)對(duì)于低碳經(jīng)濟(jì)的開展主要將精力放在了生產(chǎn)方面，對(duì)于低碳經(jīng)濟(jì)帶來的風(fēng)險(xiǎn)并沒有高度的重視，一旦出現(xiàn)問題必然難以有效地應(yīng)對(duì)，終究會(huì)影響企業(yè)戰(zhàn)略管理的創(chuàng)新發(fā)展。

(四)低碳經(jīng)濟(jì)發(fā)展資源少

從低碳經(jīng)濟(jì)發(fā)展的角度來看，其需要一定的資源作為支撐，這些資源主要是指企業(yè)在發(fā)展低碳經(jīng)濟(jì)方面所投入的人力、物力及財(cái)力等資源，可以說這些資源是低碳經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略實(shí)施的重要基礎(chǔ)和保障。但是，從現(xiàn)階段我國(guó)企業(yè)發(fā)展低碳經(jīng)濟(jì)的情況來看，最為稀缺的資源就是人力資源。由于當(dāng)下致力于低碳經(jīng)濟(jì)研究的專業(yè)人士和研發(fā)新型低碳技術(shù)的人才過少，這就導(dǎo)致低碳經(jīng)濟(jì)發(fā)展難以獲得資源方面的保障，最終導(dǎo)致我國(guó)低碳經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不高。三、基于低碳經(jīng)濟(jì)的企業(yè)戰(zhàn)略管理創(chuàng)新策略目前，我國(guó)的節(jié)能減排政策已經(jīng)實(shí)施多年，并且取得了一定的成果，然而由于企業(yè)并沒有站在戰(zhàn)略管理的角度給予其高度的重視，這就導(dǎo)致我國(guó)低碳經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不高。因此，基于低碳經(jīng)濟(jì)的企業(yè)戰(zhàn)略管理創(chuàng)新則需要轉(zhuǎn)變低碳經(jīng)濟(jì)不受重視的這種情況，并將低碳經(jīng)濟(jì)納入企業(yè)戰(zhàn)略管理體系，從企業(yè)戰(zhàn)略制定、實(shí)施、控制等當(dāng)面對(duì)低碳經(jīng)濟(jì)進(jìn)行全過程管理，以此來推動(dòng)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

(一)健全企業(yè)戰(zhàn)略管理體系

從企業(yè)發(fā)展愿景來看，低碳經(jīng)濟(jì)是企業(yè)依據(jù)自身內(nèi)外部環(huán)境情況進(jìn)行關(guān)于企業(yè)未來發(fā)展的一種展望，其內(nèi)容涉及企業(yè)的經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)、發(fā)展方向、發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)等方面。在提倡低碳發(fā)展的今天，將低碳經(jīng)濟(jì)納入企業(yè)發(fā)展愿景之中已經(jīng)成為必然的發(fā)展趨勢(shì)，對(duì)于完善企業(yè)的戰(zhàn)略管理體系也是非常的關(guān)鍵。在企業(yè)戰(zhàn)略管理體系中融入低碳經(jīng)濟(jì)，首先，需要企業(yè)依據(jù)自身的實(shí)際情況來明確本企業(yè)將要開辟和從事的低碳業(yè)務(wù)，比如從事低碳技術(shù)的研發(fā)或者應(yīng)用低碳技術(shù)生產(chǎn)低碳產(chǎn)品;其次，企業(yè)在確定需要從事的低碳業(yè)務(wù)之后需要確定今后的戰(zhàn)略發(fā)展方向，識(shí)別低碳業(yè)務(wù)在未來的發(fā)展趨勢(shì)及前景，并將戰(zhàn)略發(fā)展方向朝著這些機(jī)會(huì)靠攏;再次，明確企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展方向之后需要制定相匹配的發(fā)展規(guī)劃;最后，企業(yè)需要確定衡量低碳業(yè)務(wù)的業(yè)績(jī)標(biāo)準(zhǔn)。此外，在企業(yè)戰(zhàn)略管理中納入低碳經(jīng)濟(jì)的全過程中，還需要將每一個(gè)環(huán)節(jié)的任務(wù)進(jìn)行精細(xì)化，確保戰(zhàn)略管理體系的針對(duì)性、前瞻性，在企業(yè)發(fā)展低碳經(jīng)濟(jì)的過程中能夠靈活地隨著企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境的變化來調(diào)整戰(zhàn)略管理機(jī)制?；诘吞冀?jīng)濟(jì)的企業(yè)戰(zhàn)略管理創(chuàng)新，企業(yè)需要順應(yīng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的趨勢(shì)，對(duì)企業(yè)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、能源結(jié)構(gòu)進(jìn)行積極轉(zhuǎn)變，大力發(fā)展以低碳經(jīng)濟(jì)理念為指導(dǎo)思想、以服務(wù)為主的第三產(chǎn)業(yè)，并積極配合政府的低碳政策做好宣傳工作，引導(dǎo)居民改變傳統(tǒng)高碳生活方式。同時(shí)企業(yè)還需要采用低碳戰(zhàn)略理念對(duì)低碳市場(chǎng)需求進(jìn)行預(yù)測(cè)，對(duì)企業(yè)的發(fā)展愿景有一個(gè)清晰的構(gòu)想和定位。

(二)低碳理念融入企業(yè)目標(biāo)

其一，低碳理念與企業(yè)價(jià)值觀的結(jié)合。從企業(yè)發(fā)展的角度來看，企業(yè)價(jià)值觀及企業(yè)目標(biāo)決定著企業(yè)的發(fā)展方向，同時(shí)也決定著企業(yè)創(chuàng)新活動(dòng)的方向。所以現(xiàn)階段企業(yè)將低碳理念融入企業(yè)價(jià)值觀中，將其作為企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任、開設(shè)企業(yè)文化的一個(gè)核心理念，使其成為引導(dǎo)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的一個(gè)基本價(jià)值取向，并以此為基礎(chǔ)來制定戰(zhàn)略目標(biāo)，確保能夠?qū)⒌吞祭砟钬瀼氐狡髽I(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)、管理計(jì)劃等方面。其二，低碳理念與企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的結(jié)合。從企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)來看，低碳經(jīng)濟(jì)是企業(yè)所采取的戰(zhàn)略行為最終實(shí)現(xiàn)的成果?；诘吞冀?jīng)濟(jì)來制定企業(yè)戰(zhàn)略管理目標(biāo)體系，則需要從多個(gè)角度來對(duì)低碳業(yè)務(wù)與企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的契合度進(jìn)行界定。首先，對(duì)于低碳業(yè)務(wù)盈利能力的界定，需要企業(yè)從資金利用率、利潤(rùn)率等角度來進(jìn)行準(zhǔn)確的界定;其次，對(duì)于低碳業(yè)務(wù)生產(chǎn)效率的界定，則需要企業(yè)從投入產(chǎn)出比率、產(chǎn)品質(zhì)量、廢品率、自動(dòng)化水平等方面來進(jìn)行界定;再次，對(duì)于低碳業(yè)務(wù)市場(chǎng)地位的界定，需要企業(yè)從市場(chǎng)占有率、總銷售收入、售后服務(wù)項(xiàng)目、顧客滿意度、企業(yè)形象等方面來進(jìn)行界定;最后，對(duì)于低碳業(yè)務(wù)產(chǎn)品及服務(wù)結(jié)構(gòu)等因素的界定，企業(yè)需要從產(chǎn)品的寬度及深度、低碳產(chǎn)品產(chǎn)值占企業(yè)總產(chǎn)值比率、低碳產(chǎn)品收入占企業(yè)總收入比率等方面來進(jìn)行界定，以此來實(shí)現(xiàn)低碳理念與企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的有效契合。

(三)健全低碳技術(shù)研發(fā)機(jī)制

目前，從低碳經(jīng)濟(jì)發(fā)展及整體需求的角度來看，企業(yè)必須掌握低碳技術(shù)才能夠增強(qiáng)自身在低碳經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，可以說低碳技術(shù)的研發(fā)及應(yīng)用決定了企業(yè)未來的發(fā)展方向，低碳技術(shù)必然會(huì)成為今后企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的關(guān)鍵所在。因此，企業(yè)當(dāng)下必須將低碳技術(shù)的研發(fā)和應(yīng)用工作重視起來，將企業(yè)低碳技術(shù)研發(fā)工作放在企業(yè)戰(zhàn)略管理的重要位置，并將其作為重點(diǎn)工作來看待。也就是說，今后企業(yè)需要以長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光來看待低碳技術(shù)研發(fā)工作，將企業(yè)低碳技術(shù)研發(fā)工作放在戰(zhàn)略管理的重點(diǎn)內(nèi)容中，抓住低碳經(jīng)濟(jì)帶來的發(fā)展機(jī)遇，并對(duì)低碳經(jīng)濟(jì)的時(shí)機(jī)與發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行準(zhǔn)確的定位，結(jié)合本企業(yè)自身的資源來采用創(chuàng)造性的戰(zhàn)略管理模式及方法，實(shí)現(xiàn)對(duì)戰(zhàn)略資源的優(yōu)化配置來發(fā)展低碳化的經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)。同時(shí)，企業(yè)既需要以完善的戰(zhàn)略管理體系作為支撐，還需要正確政府政策的支撐。由于新時(shí)期經(jīng)濟(jì)發(fā)展背景下，政府關(guān)于低碳經(jīng)濟(jì)發(fā)展的方針及政策為企業(yè)發(fā)展低碳經(jīng)濟(jì)指明了正確的發(fā)展方向。所以企業(yè)在實(shí)施戰(zhàn)略目標(biāo)之前必須構(gòu)建完善的戰(zhàn)略管理創(chuàng)新體系，從研發(fā)、資金、人員、生產(chǎn)、監(jiān)督等方面對(duì)低碳經(jīng)濟(jì)后期的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及應(yīng)對(duì)方案進(jìn)行明確，以此來構(gòu)建完善的低碳技術(shù)研發(fā)機(jī)制。

(四)強(qiáng)化低碳風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)督管理

新時(shí)期低碳經(jīng)濟(jì)的發(fā)展為企業(yè)的發(fā)展帶來了新的變化，企業(yè)在經(jīng)營(yíng)理念、生產(chǎn)方式、客戶需求、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)等方面都發(fā)生了明顯的變化，既為企業(yè)的發(fā)展提供了新的方向，同時(shí)也對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理帶來了較大的沖擊。目前，我國(guó)的很多企業(yè)面在內(nèi)外部環(huán)境劇烈變化的影響之下，正面臨著市場(chǎng)需求不穩(wěn)定、資源供應(yīng)受限、低碳工藝路線及設(shè)備選型失誤、資金籌集困難、盈利難等諸多風(fēng)險(xiǎn)。這些風(fēng)險(xiǎn)的存在必然會(huì)影響企業(yè)穩(wěn)定健康的發(fā)展，一旦某一項(xiàng)管理環(huán)節(jié)出現(xiàn)差錯(cuò)都可能會(huì)造成企業(yè)整體經(jīng)營(yíng)的失敗。因此，現(xiàn)階段企業(yè)必須低碳經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)重視起來，站在戰(zhàn)略管理的高度來對(duì)低碳風(fēng)險(xiǎn)因素進(jìn)行分析，在確定低碳風(fēng)險(xiǎn)因素之后優(yōu)化對(duì)這些因素的管理。通過這些因素來預(yù)測(cè)和識(shí)別在低碳風(fēng)險(xiǎn)的類型以及影響力度，然后以此為依據(jù)制訂完善的風(fēng)險(xiǎn)防范備選方案，采取科學(xué)合理的措施來對(duì)低碳風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行管理和控制，以此來降低企業(yè)整體經(jīng)營(yíng)的風(fēng)險(xiǎn)。

(五)儲(chǔ)備低碳經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新資源

在企業(yè)任何項(xiàng)目的發(fā)生都需要一定的資源作為支撐，低碳經(jīng)濟(jì)的發(fā)展亦不能例外，在企業(yè)發(fā)展低碳經(jīng)濟(jì)的過程中人力、財(cái)力、物力等資源都非常的關(guān)鍵。從低碳經(jīng)濟(jì)發(fā)展的角度來看，其重點(diǎn)在于通過技術(shù)創(chuàng)新來減少對(duì)化石能源的依賴，所以對(duì)于新型能源的研發(fā)則需要專業(yè)人才來實(shí)現(xiàn)。因此，現(xiàn)階段企業(yè)在發(fā)展低碳經(jīng)濟(jì)的過程中則需要重視培養(yǎng)和儲(chǔ)備技術(shù)型、專業(yè)型人才，為企業(yè)今后的可持續(xù)發(fā)展提供技術(shù)支撐。同時(shí)，因?yàn)榭萍紕?chuàng)新時(shí)推動(dòng)低碳經(jīng)濟(jì)開展的技術(shù)保障，所以科技進(jìn)步是解決生態(tài)環(huán)境、資源能源等問題的必經(jīng)之路，所以企業(yè)需要重視能源科技的發(fā)展，盡早做好謀劃和安排，建立能源科技儲(chǔ)備，并瞄準(zhǔn)低碳能源和低碳能源技術(shù)的研究和開發(fā)，推動(dòng)企業(yè)戰(zhàn)略管理的創(chuàng)新發(fā)展。此外，企業(yè)還需要調(diào)整能源結(jié)構(gòu)，采用清潔可再生的能源，在提升能源利用率的基礎(chǔ)上降低對(duì)不可再生資源的利用。

四、結(jié)語

總而言之，從現(xiàn)階段的技術(shù)條件和資源條件來看，發(fā)展低碳經(jīng)濟(jì)已經(jīng)是實(shí)現(xiàn)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展的必經(jīng)之路。目前，企業(yè)唯有抓住低碳經(jīng)濟(jì)帶來的機(jī)遇，構(gòu)建起全新的企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，開辟機(jī)會(huì)多、潛力大的綠色產(chǎn)品市場(chǎng)，才能夠在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中異軍突起。然而，由于影響低碳經(jīng)濟(jì)發(fā)展的因素比較多，其既涉及政治、外交、哲學(xué)、歷史等方面的影響，還需要物理、地理等自然科學(xué)作為支撐，所以低碳經(jīng)濟(jì)的發(fā)展既面臨著復(fù)雜多變的外在環(huán)境，同時(shí)也需要跨學(xué)科研究的碰撞與融合來實(shí)現(xiàn)自身的發(fā)展。所以，現(xiàn)階段企業(yè)必須明確發(fā)展低碳經(jīng)濟(jì)的意義和緊迫性，在戰(zhàn)略管理創(chuàng)新方面融入低碳經(jīng)濟(jì)理念，健全低碳經(jīng)濟(jì)發(fā)展機(jī)制和低碳技術(shù)體系，強(qiáng)化對(duì)低碳經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)督和管理，儲(chǔ)備低碳經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新資源，推動(dòng)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

作者:張嘉軍 單位:韓國(guó)首爾大學(xué)