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目前,高等職業(yè)學院在計算機基礎(chǔ)課程的考試工作中存在不少需要改進的問題,考評方法相對老舊:大多只單純的采用筆試或機試,不能綜合考評出學生的學習成果。并且不論是哪種考評方式,試題基本都是前幾年試題的改版,無法體現(xiàn)技術(shù)的發(fā)展變革??荚嚨牟粐栏窕蛸|(zhì)量不高,使很多期末拿高分的同學,也未必能通過相關(guān)等級考試,造成了明顯的理論脫離實際。
改進高職院校計算機基礎(chǔ)課程的教學方法
1實施分層教學,因材施教
計算機基礎(chǔ)課程所面對的學生水平參差不齊,有的學生在初高中階段已經(jīng)系統(tǒng)的學習過相關(guān)的知識,具備很好的操作水平;有的學生只會基本的操作,如開關(guān)機等;有的學生根本沒有接觸過計算機,沒有任何的操作經(jīng)驗。在這樣的情況下,如果按照統(tǒng)一的標準進行教學或?qū)嵱?,將造成部分學生沒興趣,不想做;部分學生聽不懂,無法發(fā),不能達到理想的教學目標。故而,需要根據(jù)學生計算機水平的不同,因材施教,實施分級教學,使得基礎(chǔ)好的學生有事做,基礎(chǔ)不好的學生能夠做。具體的作法是,先對授課學生進行基礎(chǔ)測評,掌握學生的基礎(chǔ)程度;再將授課內(nèi)容及操作內(nèi)容分為易、中、難;最后對應(yīng)學情和課情布置不同的完成梯度,在都完成簡單題的基礎(chǔ)上,重點照顧基本不好的學生完成中等難度的題目,同時以分數(shù)鼓勵學生完成有難度的題目。
2以不同專業(yè)人才培養(yǎng)目標,安排合理的授課內(nèi)容
計算機基礎(chǔ)課程作為全院的必修課,開設(shè)在各個不同專業(yè),而各專業(yè)的人才培養(yǎng)目標是不盡相同的,故而課程不應(yīng)內(nèi)容一致,要求一致,應(yīng)該按照所學專業(yè),合理安排課程內(nèi)容,更好的為其專業(yè)的人才培養(yǎng)目標服務(wù)。例如,對于財會、經(jīng)管專業(yè)的學生,需要具備一定的數(shù)據(jù)處理能力,可以在教學過程中增加EXCEL、ACCESS等內(nèi)容的課時量;對于文秘、辦公自動化專業(yè)的學生,需要具備較強的文字處理和排版能力,可以在教學過程中增加WORD排版、打字練習以及PPT制作的課時量;對于電氣等工科專業(yè)的學生,需要具備制圖、程序設(shè)計能力,可以在教學過程中增加CAD、VB等方面的課時量。這樣安排課程內(nèi)容,使得學生能夠?qū)⒂嬎銠C技術(shù)運用到自己的專業(yè)中,更有利于激發(fā)學生的學習熱情。
3精講多練,以練為主,加強能力培養(yǎng)
作為一門操作性強的基礎(chǔ)性課程,為了培養(yǎng)學生的計算機應(yīng)用能力和實際動手能力,需要精講多練,側(cè)重練習。以往是講課程分為理論課和上機課,比例為1:1,學生在理論課上不愿聽,上機課用到理論知識需要重新講,影響了授課效率。目前,講課程整體搬到一體化教師,邊講邊練,從練中講,提高了學生學習的專注度。另外,加強實踐教學,從實際問題的解決講到相關(guān)的理論知識,既提高學生學習興趣,又使學生解決實際問題的能力得到加強。
4改革并建立完善的考試制度
高職計算機基礎(chǔ)課程的考試應(yīng)側(cè)重在能力的考核,計算機操作水平對后續(xù)課程的影響,所以需要改革并且建立完善的考試制度。以往多采用筆試與上機相結(jié)合的考試模式,無法突出能力考核,應(yīng)該著重考核計算機知識的實際應(yīng)用,如Word圖文混排,Excel制表和PowerPoint演示等。加強平時考核,做到每練有記錄,每練有分數(shù),隨時掌握學生的學習情況。同時可以采取以證代考,以國家或省級的計算機等級考試成績代替期末考試成績。
綜上所述,目前高職院校的計算機基礎(chǔ)課程教學還存在著許多問題,有許多需要改進的地方。作為一名從事該領(lǐng)域的教師要注意抓住其精髓,突出其特點,努力改進教學方法,增強學生所學知識的實用性,讓學生成為有較高素質(zhì)的技能型人才。(本文作者:郭芊羽、郭彥婷 單位:廊坊職業(yè)技術(shù)學院)