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【摘要】隨著中職教育的發(fā)展,計(jì)算機(jī)應(yīng)用專業(yè)成為具有應(yīng)用性、操作性和基礎(chǔ)性特點(diǎn)的專業(yè),雖然在義務(wù)教育階段就開設(shè)了計(jì)算機(jī)課程,但到了中職教育階段,中職計(jì)算機(jī)應(yīng)用專業(yè)教學(xué)方式發(fā)生了巨大改變,從知識的傳授發(fā)展為應(yīng)用能力的培養(yǎng),更加注重實(shí)踐能力的提升。為此,當(dāng)前中職教育倡導(dǎo)工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式,以就業(yè)為導(dǎo)向,以培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐應(yīng)用能力為主線,為社會培養(yǎng)出更多具有綜合職業(yè)能力,在生產(chǎn)、服務(wù)一線工作的高素質(zhì)勞動者和技能型人才。基于此,本文就以中職計(jì)算機(jī)應(yīng)用專業(yè)為例,談?wù)勅绾卧诮虒W(xué)實(shí)踐中開展工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)的教學(xué)模式,并提出具體策略,以供廣大同行參考和借鑒。
【關(guān)鍵詞】中職;計(jì)算機(jī)應(yīng)用專業(yè);工學(xué)結(jié)合;人才培養(yǎng)模式
工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式是我國職業(yè)教育的一大特色,是教育改革的重要方向,對我國特色教育的發(fā)展發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。在中職學(xué)校實(shí)施工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式的課程教學(xué),是幫助學(xué)生完成學(xué)業(yè)的需求,是職業(yè)教育的發(fā)展規(guī)律,更是促進(jìn)學(xué)生就業(yè)的需要。工學(xué)結(jié)合的人才培養(yǎng)模式具有較強(qiáng)的職業(yè)性、實(shí)踐性和開放性,有助于課程教學(xué)質(zhì)量的提升。計(jì)算機(jī)應(yīng)用課程是中職教育的一個(gè)重要組成部分,是學(xué)生將來走向社會發(fā)展的重要基礎(chǔ),因此,要想讓中職生滿足社會和企業(yè)的發(fā)展要求,就應(yīng)積極推行“工學(xué)結(jié)合”的人才培養(yǎng)模式,幫助學(xué)生學(xué)到更多有用的知識,提高學(xué)生的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力,從而使學(xué)生達(dá)到滿足畢業(yè)市場的需求。
一、中職計(jì)算機(jī)應(yīng)用專業(yè)工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式教學(xué)的意義
中職院校是培養(yǎng)計(jì)算機(jī)專業(yè)技術(shù)人才的主要場所,在當(dāng)前信息技術(shù)行業(yè)迅猛發(fā)展的社會中,市場對計(jì)算機(jī)應(yīng)用人才的需求量日益增大,也就是說,職業(yè)學(xué)校計(jì)算機(jī)應(yīng)用專業(yè)發(fā)展具有很大的空間。但是,現(xiàn)階段中職計(jì)算機(jī)應(yīng)用專業(yè)課程體系的設(shè)置和教學(xué)方法不能滿足社會的發(fā)展需求,導(dǎo)致出現(xiàn)社會需求和學(xué)校教育相脫節(jié)的現(xiàn)象。因此中職計(jì)算機(jī)應(yīng)用專業(yè)工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式的實(shí)施具有重要意義。首先,可增強(qiáng)中職生的專業(yè)技術(shù)能力。在中職教學(xué)過程中,基于工學(xué)結(jié)合的人才培養(yǎng)模式,不僅能讓學(xué)生對專業(yè)的實(shí)際應(yīng)用價(jià)值有更多的了解,還能拓寬學(xué)生的知識視野,讓學(xué)生在這樣的教學(xué)模式下對學(xué)習(xí)有更高的興趣,轉(zhuǎn)變學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度,從而為學(xué)生實(shí)踐技術(shù)能力的提升奠定基礎(chǔ)作用;例如,在以工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式的photoshop平面設(shè)計(jì)中,可讓學(xué)生在技術(shù)手段運(yùn)用、處理能力方面的培養(yǎng)和鍛煉,以及相關(guān)軟件之間的連接和轉(zhuǎn)換的學(xué)習(xí),進(jìn)而提高學(xué)生的綜合技能,為學(xué)生將來在工作中更好的運(yùn)用平面設(shè)計(jì)技術(shù)奠定良好基礎(chǔ)。其次,可促進(jìn)中職生心理素質(zhì)的成長。在工學(xué)結(jié)合的人才培養(yǎng)模式下,帶領(lǐng)學(xué)生從學(xué)校走進(jìn)社會,完成從學(xué)生身份向職工社會身份的過渡,為學(xué)生以后更好地適應(yīng)社會做好鋪墊。由于很多中職生過去的知識基礎(chǔ)較差,學(xué)習(xí)習(xí)慣不好,抗壓能力較弱,當(dāng)他們面對有工作經(jīng)驗(yàn)的前輩時(shí)通常會產(chǎn)生自卑心理,甚至?xí)驗(yàn)榉敢恍╁e(cuò)誤被指出后心理受挫。而在工學(xué)結(jié)合的人才培養(yǎng)模式下,教師會帶領(lǐng)學(xué)生到合作單位進(jìn)行實(shí)踐體驗(yàn),同時(shí)有針對性的進(jìn)行指導(dǎo),鼓勵(lì)并幫助他們找到工作的動力,指導(dǎo)他們找到解決困難的方法,從一定程度上能提升他們的抗壓能力,學(xué)會采取正確的方法積極樂觀的處理問題,形成正確的價(jià)值觀。所以說,基于工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式的中職計(jì)算機(jī)應(yīng)用專業(yè)教學(xué)具有重要意義。
二、中職計(jì)算機(jī)應(yīng)用專業(yè)工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式
2.1根據(jù)崗位要求,選擇教學(xué)內(nèi)容及方法
現(xiàn)階段,中職教育已經(jīng)進(jìn)入到教育教學(xué)模式的轉(zhuǎn)換時(shí)期。為此,在工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式下,要根據(jù)崗位要求,采取適當(dāng)?shù)慕虒W(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法實(shí)現(xiàn)與崗位要求的對接,采取案例教學(xué)或者項(xiàng)目教學(xué),真正做到教學(xué)有用、有趣、有效,最大限度地促進(jìn)學(xué)生就業(yè)。與此同時(shí),在選擇教學(xué)內(nèi)容和方法時(shí),要充分考慮其與崗位要求的關(guān)系,以保證所構(gòu)建的教學(xué)體系能為社會培養(yǎng)優(yōu)秀人才起到促進(jìn)作用。
2.2按工作場景布置教學(xué)環(huán)境
心理學(xué)研究表明,人們在從事職業(yè)活動時(shí)的心理素質(zhì)從很大程度上源于職業(yè)活動所處的環(huán)境。因此,在工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式下的中職計(jì)算機(jī)應(yīng)用專業(yè)教學(xué)中,要想培養(yǎng)綜合素質(zhì)較高的專業(yè)人才,教師可為學(xué)生營造與企業(yè)生產(chǎn)相協(xié)調(diào)的工作場景,這樣不僅能提高學(xué)生對專業(yè)知識的學(xué)習(xí)興趣,還能避免學(xué)生對學(xué)習(xí)產(chǎn)生疲勞和厭倦心理。為此,在具體實(shí)踐中,中職學(xué)校規(guī)劃建設(shè)“崗位教室”,凸顯與企業(yè)真實(shí)崗位的聯(lián)系,其工作臺面及有關(guān)設(shè)備也盡量與企業(yè)真實(shí)崗位相對接,為學(xué)生打造一個(gè)學(xué)習(xí)型、生產(chǎn)性及認(rèn)識性于一體的工學(xué)活動空間,以提升學(xué)生對專業(yè)學(xué)習(xí)的熱愛。
2.3按生產(chǎn)過程實(shí)施教學(xué)活動
每一行業(yè)所對應(yīng)的生產(chǎn)過程都有著嚴(yán)格的行為規(guī)范,目前中職院校所執(zhí)行的專業(yè)人才培養(yǎng)方案中都有關(guān)于“崗位實(shí)習(xí)”的相關(guān)安排。究其原因,主要是受傳統(tǒng)技能培養(yǎng)模式的禁錮,只是重視對學(xué)生工作技術(shù)的傳授,忽視了崗位標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)規(guī)范的傳遞,導(dǎo)致學(xué)生并沒有真正形成崗位技能。針對此種情況,以計(jì)算機(jī)應(yīng)用專業(yè)為例,教師應(yīng)帶領(lǐng)學(xué)生在“崗位教室”內(nèi)進(jìn)行一系列的崗位操作,嚴(yán)格按照社會中企業(yè)對員工的行為規(guī)范及崗位標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施教學(xué)活動,讓學(xué)生從著裝到工具擺放等都與企業(yè)要求融為一體,實(shí)現(xiàn)真正意義上的技能人才培養(yǎng)。
2.4在頂崗實(shí)習(xí)中提高學(xué)生實(shí)踐能力
由于中職學(xué)校的學(xué)生身心發(fā)育尚未完全成熟,要想培養(yǎng)他們形成良好的綜合技能,需要對他們實(shí)施學(xué)習(xí)、實(shí)訓(xùn)和實(shí)踐分階段的教學(xué)活動。如一年級的學(xué)生基礎(chǔ)知識及專業(yè)課程內(nèi)容掌握薄弱,社會經(jīng)驗(yàn)不足,不適合參與頂崗實(shí)習(xí);二年級的學(xué)生掌握了一定的專業(yè)知識,具備了一定的技術(shù)技能,也有了一定的實(shí)訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),但需要考取一些專業(yè)的技能證書等,所以也不適合頂崗實(shí)習(xí);而三年級的學(xué)生基本完成了教學(xué)計(jì)劃中的任務(wù),且經(jīng)過了兩年的教學(xué)與實(shí)訓(xùn)的培養(yǎng),有了一定的經(jīng)驗(yàn),在這一階段,他們進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí),對其實(shí)踐能力的提升有積極作用。為此,在工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式下的中職計(jì)算機(jī)應(yīng)用專業(yè)中,教師可倡導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí)活動,為將來更好的參加工作奠定基礎(chǔ)。
2.5創(chuàng)造條件,推進(jìn)校企合作、工學(xué)結(jié)合
強(qiáng)化校企合作,是推進(jìn)工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式的有效途徑,更是調(diào)動企業(yè)參與中職學(xué)校辦學(xué)共同培養(yǎng)高技能人才的重要環(huán)節(jié)。為此,要想將工學(xué)結(jié)合落到實(shí)處,中職學(xué)校就要結(jié)合專業(yè)的實(shí)際情況,為推行工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式創(chuàng)造條件。比如,在計(jì)算機(jī)應(yīng)用專業(yè)中,要廣泛爭取與之相關(guān)行業(yè)的支持與參與,為學(xué)生提供可實(shí)踐的崗位;其中學(xué)校要充分利用多方面資源,采取多種形式利用行業(yè)、人緣、職教集團(tuán)等優(yōu)勢聯(lián)系合作企業(yè),進(jìn)一步推進(jìn)工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式的實(shí)施,從而讓企業(yè)、學(xué)校和學(xué)生都能受益,不斷提高人才培養(yǎng)的質(zhì)量??傊?,現(xiàn)階段,在中職計(jì)算機(jī)應(yīng)用專業(yè)教學(xué)中開展工學(xué)結(jié)合的人才培養(yǎng)模式,不僅能提高學(xué)生的實(shí)踐能力,還能充分發(fā)揮學(xué)生的主觀能動性,真正實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相結(jié)合,達(dá)到培養(yǎng)綜合性專業(yè)人才的目的。在此背景下,中職學(xué)校應(yīng)進(jìn)一步完善計(jì)算機(jī)應(yīng)用專業(yè)教學(xué)體系,不斷探索和修改專業(yè)人才培養(yǎng)方案,根據(jù)教學(xué)實(shí)際情況,采取有效的措施讓學(xué)生接觸與專業(yè)相關(guān)的實(shí)際工作,幫助學(xué)生更早地適應(yīng)企業(yè)情況,逐步發(fā)展為社會和經(jīng)濟(jì)發(fā)展所需要的人才。前信息技術(shù)行業(yè)迅猛發(fā)展的社會中,市場對計(jì)算機(jī)應(yīng)用人才的需求量日益增大,也就是說,職業(yè)學(xué)校計(jì)算機(jī)應(yīng)用專業(yè)發(fā)展具有很大的空間。但是,現(xiàn)階段中職計(jì)算機(jī)應(yīng)用專業(yè)課程體系的設(shè)置和教學(xué)方法不能滿足社會的發(fā)展需求,導(dǎo)致出現(xiàn)社會需求和學(xué)校教育相脫節(jié)的現(xiàn)象。因此中職計(jì)算機(jī)應(yīng)用專業(yè)工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式的實(shí)施具有重要意義。首先,可增強(qiáng)中職生的專業(yè)技術(shù)能力。在中職教學(xué)過程中,基于工學(xué)結(jié)合的人才培養(yǎng)模式,不僅能讓學(xué)生對專業(yè)的實(shí)際應(yīng)用價(jià)值有更多的了解,還能拓寬學(xué)生的知識視野,讓學(xué)生在這樣的教學(xué)模式下對學(xué)習(xí)有更高的興趣,轉(zhuǎn)變學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度,從而為學(xué)生實(shí)踐技術(shù)能力的提升奠定基礎(chǔ)作用;例如,在以工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式的photoshop平面設(shè)計(jì)中,可讓學(xué)生在技術(shù)手段運(yùn)用、處理能力方面的培養(yǎng)和鍛煉,以及相關(guān)軟件之間的連接和轉(zhuǎn)換的學(xué)習(xí),進(jìn)而提高學(xué)生的綜合技能,為學(xué)生將來在工作中更好的運(yùn)用平面設(shè)計(jì)技術(shù)奠定良好基礎(chǔ)。其次,可促進(jìn)中職生心理素質(zhì)的成長。在工學(xué)結(jié)合的人才培養(yǎng)模式下,帶領(lǐng)學(xué)生從學(xué)校走進(jìn)社會,完成從學(xué)生身份向職工社會身份的過渡,為學(xué)生以后更好地適應(yīng)社會做好鋪墊。由于很多中職生過去的知識基礎(chǔ)較差,學(xué)習(xí)習(xí)慣不好,抗壓能力較弱,當(dāng)他們面對有工作經(jīng)驗(yàn)的前輩時(shí)通常會產(chǎn)生自卑心理,甚至?xí)驗(yàn)榉敢恍╁e(cuò)誤被指出后心理受挫。而在工學(xué)結(jié)合的人才培養(yǎng)模式下,教師會帶領(lǐng)學(xué)生到合作單位進(jìn)行實(shí)踐體驗(yàn),同時(shí)有針對性的進(jìn)行指導(dǎo),鼓勵(lì)并幫助他們找到工作的動力,指導(dǎo)他們找到解決困難的方法,從一定程度上能提升他們的抗壓能力,學(xué)會采取正確的方法積極樂觀的處理問題,形成正確的價(jià)值觀。所以說,基于工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式的中職計(jì)算機(jī)應(yīng)用專業(yè)教學(xué)具有重要意義。
二、中職計(jì)算機(jī)應(yīng)用專業(yè)工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式
2.1根據(jù)崗位要求,選擇教學(xué)內(nèi)容及方法
現(xiàn)階段,中職教育已經(jīng)進(jìn)入到教育教學(xué)模式的轉(zhuǎn)換時(shí)期。為此,在工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式下,要根據(jù)崗位要求,采取適當(dāng)?shù)慕虒W(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法實(shí)現(xiàn)與崗位要求的對接,采取案例教學(xué)或者項(xiàng)目教學(xué),真正做到教學(xué)有用、有趣、有效,最大限度地促進(jìn)學(xué)生就業(yè)。與此同時(shí),在選擇教學(xué)內(nèi)容和方法時(shí),要充分考慮其與崗位要求的關(guān)系,以保證所構(gòu)建的教學(xué)體系能為社會培養(yǎng)優(yōu)秀人才起到促進(jìn)作用。
2.2按工作場景布置教學(xué)環(huán)境
心理學(xué)研究表明,人們在從事職業(yè)活動時(shí)的心理素質(zhì)從很大程度上源于職業(yè)活動所處的環(huán)境。因此,在工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式下的中職計(jì)算機(jī)應(yīng)用專業(yè)教學(xué)中,要想培養(yǎng)綜合素質(zhì)較高的專業(yè)人才,教師可為學(xué)生營造與企業(yè)生產(chǎn)相協(xié)調(diào)的工作場景,這樣不僅能提高學(xué)生對專業(yè)知識的學(xué)習(xí)興趣,還能避免學(xué)生對學(xué)習(xí)產(chǎn)生疲勞和厭倦心理。為此,在具體實(shí)踐中,中職學(xué)校規(guī)劃建設(shè)“崗位教室”,凸顯與企業(yè)真實(shí)崗位的聯(lián)系,其工作臺面及有關(guān)設(shè)備也盡量與企業(yè)真實(shí)崗位相對接,為學(xué)生打造一個(gè)學(xué)習(xí)型、生產(chǎn)性及認(rèn)識性于一體的工學(xué)活動空間,以提升學(xué)生對專業(yè)學(xué)習(xí)的熱愛。
2.3按生產(chǎn)過程實(shí)施教學(xué)活動
每一行業(yè)所對應(yīng)的生產(chǎn)過程都有著嚴(yán)格的行為規(guī)范,目前中職院校所執(zhí)行的專業(yè)人才培養(yǎng)方案中都有關(guān)于“崗位實(shí)習(xí)”的相關(guān)安排。究其原因,主要是受傳統(tǒng)技能培養(yǎng)模式的禁錮,只是重視對學(xué)生工作技術(shù)的傳授,忽視了崗位標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)規(guī)范的傳遞,導(dǎo)致學(xué)生并沒有真正形成崗位技能。針對此種情況,以計(jì)算機(jī)應(yīng)用專業(yè)為例,教師應(yīng)帶領(lǐng)學(xué)生在“崗位教室”內(nèi)進(jìn)行一系列的崗位操作,嚴(yán)格按照社會中企業(yè)對員工的行為規(guī)范及崗位標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施教學(xué)活動,讓學(xué)生從著裝到工具擺放等都與企業(yè)要求融為一體,實(shí)現(xiàn)真正意義上的技能人才培養(yǎng)。
2.4在頂崗實(shí)習(xí)中提高學(xué)生實(shí)踐能力
由于中職學(xué)校的學(xué)生身心發(fā)育尚未完全成熟,要想培養(yǎng)他們形成良好的綜合技能,需要對他們實(shí)施學(xué)習(xí)、實(shí)訓(xùn)和實(shí)踐分階段的教學(xué)活動。如一年級的學(xué)生基礎(chǔ)知識及專業(yè)課程內(nèi)容掌握薄弱,社會經(jīng)驗(yàn)不足,不適合參與頂崗實(shí)習(xí);二年級的學(xué)生掌握了一定的專業(yè)知識,具備了一定的技術(shù)技能,也有了一定的實(shí)訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),但需要考取一些專業(yè)的技能證書等,所以也不適合頂崗實(shí)習(xí);而三年級的學(xué)生基本完成了教學(xué)計(jì)劃中的任務(wù),且經(jīng)過了兩年的教學(xué)與實(shí)訓(xùn)的培養(yǎng),有了一定的經(jīng)驗(yàn),在這一階段,他們進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí),對其實(shí)踐能力的提升有積極作用。為此,在工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式下的中職計(jì)算機(jī)應(yīng)用專業(yè)中,教師可倡導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí)活動,為將來更好的參加工作奠定基礎(chǔ)。
2.5創(chuàng)造條件,推進(jìn)校企合作、工學(xué)結(jié)合
強(qiáng)化校企合作,是推進(jìn)工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式的有效途徑,更是調(diào)動企業(yè)參與中職學(xué)校辦學(xué)共同培養(yǎng)高技能人才的重要環(huán)節(jié)。為此,要想將工學(xué)結(jié)合落到實(shí)處,中職學(xué)校就要結(jié)合專業(yè)的實(shí)際情況,為推行工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式創(chuàng)造條件。比如,在計(jì)算機(jī)應(yīng)用專業(yè)中,要廣泛爭取與之相關(guān)行業(yè)的支持與參與,為學(xué)生提供可實(shí)踐的崗位;其中學(xué)校要充分利用多方面資源,采取多種形式利用行業(yè)、人緣、職教集團(tuán)等優(yōu)勢聯(lián)系合作企業(yè),進(jìn)一步推進(jìn)工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式的實(shí)施,從而讓企業(yè)、學(xué)校和學(xué)生都能受益,不斷提高人才培養(yǎng)的質(zhì)量。總之,現(xiàn)階段,在中職計(jì)算機(jī)應(yīng)用專業(yè)教學(xué)中開展工學(xué)結(jié)合的人才培養(yǎng)模式,不僅能提高學(xué)生的實(shí)踐能力,還能充分發(fā)揮學(xué)生的主觀能動性,真正實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相結(jié)合,達(dá)到培養(yǎng)綜合性專業(yè)人才的目的。在此背景下,中職學(xué)校應(yīng)進(jìn)一步完善計(jì)算機(jī)應(yīng)用專業(yè)教學(xué)體系,不斷探索和修改專業(yè)人才培養(yǎng)方案,根據(jù)教學(xué)實(shí)際情況,采取有效的措施讓學(xué)生接觸與專業(yè)相關(guān)的實(shí)際工作,幫助學(xué)生更早地適應(yīng)企業(yè)情況,逐步發(fā)展為社會和經(jīng)濟(jì)發(fā)展所需要的人才。
參考文獻(xiàn)
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作者:李振生 單位:遼寧省莊河市職業(yè)教育中心