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摘要:“醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)改革發(fā)展關(guān)系人民身體健康和家庭幸福,我們要克服一切困難,把這個(gè)世界性難題解決好”??偫碓?010年把這個(gè)問(wèn)題正式提出,并且把衛(wèi)生部的重點(diǎn)工作轉(zhuǎn)移確定為城市公立醫(yī)院改革方案,探索建立規(guī)范的公立醫(yī)院管理體制和運(yùn)行機(jī)制。本文通過(guò)對(duì)國(guó)家醫(yī)院內(nèi)部會(huì)計(jì)控制,現(xiàn)狀進(jìn)行分析,并提出相關(guān)問(wèn)題,針對(duì)這些問(wèn)題完善管理體系,提高醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理水平,為公立醫(yī)院的改革做出貢獻(xiàn),實(shí)現(xiàn)相關(guān)醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展。
關(guān)鍵詞:公立醫(yī)院改革;內(nèi)部會(huì)計(jì)控制;問(wèn)題分析;完善措施
1引言
社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下。解決隨著時(shí)代的發(fā)展,各個(gè)方面的改革不斷深入。醫(yī)院的醫(yī)療體系和人們生活息息相關(guān),成為人們關(guān)注的話題。公立醫(yī)院會(huì)計(jì)內(nèi)部控制現(xiàn)狀會(huì)計(jì)內(nèi)部控制是醫(yī)院管理體系的重要組成部分,在新形勢(shì)下公立醫(yī)院內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的完善對(duì)醫(yī)院管理有著至關(guān)重要的作用,對(duì)醫(yī)院全面發(fā)展,深化改革有重要意義。
2公立醫(yī)院內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的問(wèn)題分析
2.1對(duì)內(nèi)部會(huì)計(jì)制度的重視程度不夠
公立醫(yī)院會(huì)計(jì)內(nèi)部控制現(xiàn)狀會(huì)計(jì)內(nèi)部控制是醫(yī)院管理體系的重要組成部分,是確保財(cái)務(wù)記錄真實(shí)可靠的關(guān)鍵。但是我國(guó)公立醫(yī)院會(huì)計(jì)控制并沒(méi)有得到重視,醫(yī)院的相關(guān)部門要加強(qiáng)對(duì)這方面的宣傳,從根本上改變?nèi)藗兊乃枷?,使醫(yī)院內(nèi)部的利益最大化。醫(yī)院內(nèi)部會(huì)計(jì)控制要想完好地運(yùn)行,就應(yīng)該建立完整的控制體系,對(duì)每一筆錢都進(jìn)行詳細(xì)的記錄,抵制虛假發(fā)票發(fā)票等相關(guān)事情發(fā)生,保證資金的投入達(dá)到預(yù)期的效果。提高人們的意識(shí),在相關(guān)方面可以避免或者減少腐敗和浪費(fèi)現(xiàn)象。確保這些資金可以最大限度地為人民服務(wù),逐步實(shí)現(xiàn)醫(yī)院向“高效、優(yōu)質(zhì)、低耗”的健康方向發(fā)展。
2.2內(nèi)部審計(jì)人員工作能力不足
所謂內(nèi)部控制是指企事業(yè)單位為了保證各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)的有效進(jìn)行,保護(hù)資產(chǎn)的安全和完整,防止、發(fā)現(xiàn)、糾正錯(cuò)誤與舞弊,保證會(huì)計(jì)資料的真實(shí)、合法、完整而制定和實(shí)施的政策與程序。由此可見(jiàn)內(nèi)部審計(jì)人員有著至關(guān)重要的作用。但是有些審計(jì)人員自身能力不足,無(wú)法正確地對(duì)還沒(méi)有實(shí)施的任務(wù)進(jìn)行資金等各個(gè)方面進(jìn)行預(yù)測(cè)和審計(jì),導(dǎo)致在運(yùn)行的時(shí)候發(fā)生很多意外事故。在對(duì)相關(guān)實(shí)施決的具體管理部門進(jìn)行有效的事中監(jiān)督,由于工作能力不高,無(wú)法在相關(guān)問(wèn)題上提出最有效的方案,減少損失。加強(qiáng)員工的工作能力才能真正促進(jìn)醫(yī)院效益穩(wěn)步提高,為醫(yī)院醫(yī)療和科研工作提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
2.3監(jiān)督執(zhí)行力度不夠
相關(guān)會(huì)計(jì)和審計(jì)人員的本身素質(zhì)參差不齊,工作的強(qiáng)度和難度讓一些人沒(méi)有辦法完成任務(wù)。還有一些員工則是在工作時(shí)太過(guò)懶散,導(dǎo)致工作效率低下。在工作的時(shí)候,不能很好的要求自己,對(duì)自己的工作精益求精,在執(zhí)行任務(wù)時(shí),執(zhí)行力不夠。這都是因?yàn)槿狈?duì)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制工作的獎(jiǎng)懲制度,導(dǎo)致內(nèi)部的監(jiān)管機(jī)制沒(méi)有很好的建立。會(huì)計(jì)人員和審計(jì)人員缺乏動(dòng)力,在工作時(shí)執(zhí)行力不夠,不能高效率地完成工作。
3新形勢(shì)下公立醫(yī)院內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的完善措施
3.1提高對(duì)公立醫(yī)院內(nèi)部會(huì)計(jì)制度的重視程度
實(shí)現(xiàn)公立醫(yī)院內(nèi)部會(huì)計(jì)有效控制的對(duì)策之一是增強(qiáng)醫(yī)院會(huì)計(jì)內(nèi)部控制意識(shí)。通過(guò)有效的宣傳,可以讓員工從根本上意識(shí)到公立醫(yī)院內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度的重要性。要加強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)部會(huì)計(jì)的有效控制,要先加強(qiáng)醫(yī)院對(duì)這方面的意識(shí),,把內(nèi)部會(huì)計(jì)控制作為醫(yī)院管理不可缺少的一部分。明確相關(guān)人員的工作職能,并給予一定的權(quán)利,讓相關(guān)人員明白會(huì)計(jì)和審計(jì)的重要性。制定合理的目標(biāo),提高會(huì)計(jì)和審計(jì)人員的素質(zhì),核查本單位內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度的完整性,保證資產(chǎn)的安全,并且使利益最大化,提高對(duì)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度的認(rèn)識(shí)。
3.2完善內(nèi)部會(huì)計(jì)制度
近幾年政府大力推進(jìn)醫(yī)院改革,公立醫(yī)院內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度的改革和完善有著很重要的作用。利用會(huì)計(jì)和審計(jì)人員,對(duì)醫(yī)院內(nèi)部的經(jīng)濟(jì)進(jìn)行控制和分析,達(dá)到預(yù)期效果的同時(shí),實(shí)現(xiàn)利益最大化。對(duì)沒(méi)有實(shí)行的工作進(jìn)行評(píng)估和分析,并進(jìn)行監(jiān)管,對(duì)發(fā)生的事故進(jìn)行分析,提出解決方案。加強(qiáng)相關(guān)人員的工作能力,并制定相關(guān)獎(jiǎng)懲制度,提高工工作效率。根據(jù)實(shí)際情況制定相關(guān)規(guī)定,實(shí)現(xiàn)信息公開化管理,接收人們和社會(huì)的監(jiān)督和檢閱。加強(qiáng)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制建設(shè),完善內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度,積極推進(jìn)醫(yī)院改革按照改革試點(diǎn)的要求。
3.3完善內(nèi)部監(jiān)督管理機(jī)制
加強(qiáng)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的監(jiān)督檢查,建立獎(jiǎng)懲制,提高相關(guān)人員的積極性。對(duì)會(huì)計(jì)和審計(jì)人員的工作進(jìn)行考核和監(jiān)督,提高工作效率,完善監(jiān)管體系。接收社會(huì)的檢驗(yàn),在不斷進(jìn)步和完善。充分發(fā)揮審計(jì)人員的作用,成立相關(guān)的監(jiān)督小組,不定期檢查。嚴(yán)查違紀(jì),貪污,腐敗等。對(duì)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制存在的缺陷提出改進(jìn)建議,保證內(nèi)控制度落到實(shí)處,核查內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度得到有效遵循。
4結(jié)語(yǔ)
內(nèi)部會(huì)計(jì)控制作為醫(yī)院管理的重要組成部分是指醫(yī)院為了提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量,保護(hù)資產(chǎn)的安全、完整,確保有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行等而制定和實(shí)施的一系列控制方法、措施和程序。隨著時(shí)代的發(fā)展,我國(guó)的醫(yī)療不斷改革,真正做到讓人們都能身心健康。健全有效的醫(yī)院內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度,完善管理制度,提高員工自身素質(zhì)和工作能力,提高醫(yī)院的管理水平,實(shí)現(xiàn)相關(guān)醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展。
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作者:高翔 單位:丹陽(yáng)市人民醫(yī)院