提高建筑行業(yè)會計信息質(zhì)量的措施探析
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摘要：建筑行業(yè)的會計信息包含以下內(nèi)容：企業(yè)的經(jīng)營成果、財務(wù)狀況和企業(yè)的資產(chǎn)變動更改情況。企業(yè)的這三項指標直接反映了一個公司的經(jīng)營發(fā)展成果、現(xiàn)狀和未來走向。建筑企業(yè)經(jīng)營管理中的重要項目之一就是會計信息質(zhì)量，它能夠給企業(yè)的經(jīng)營管理提供指導(dǎo)，清算企業(yè)經(jīng)營的經(jīng)濟效益。毫無疑問，優(yōu)質(zhì)的會計信息會給企業(yè)管理者提供分析企業(yè)狀況的思路，為企業(yè)下一步的計劃提供參考。然而，當(dāng)期的實際情況是，建筑企業(yè)的會計信息的管理存在許多漏洞，這給企業(yè)的發(fā)展帶來了巨大的障礙。下文中，筆者對當(dāng)前建筑行業(yè)的會計信息的質(zhì)量管理的重要性、存在的問題和解決方法進行分析，希望能給大家提供參考價值。
關(guān)鍵詞：建筑行業(yè)；會計；信息質(zhì)量；具體措施
一、建筑企業(yè)加強財務(wù)會計信息質(zhì)量的重要性
會計信息質(zhì)量的高低指的是信息是否滿足信息使用者的需求，所以會計對整個企業(yè)的重要性不言而喻。由于建筑行業(yè)的發(fā)展空間并不是十分大，所以為了能夠適應(yīng)國家政策，政府部門調(diào)整了對建筑行業(yè)的把控力度，降低了資金扶持力度，大大增加了建筑企業(yè)的經(jīng)濟壓力。由此可以看出，建筑行業(yè)需要一套科學(xué)合理的財務(wù)會計信息管理制度，這樣才能有效利用整個企業(yè)的資金，從而為企業(yè)今后的發(fā)展奠定經(jīng)濟基礎(chǔ)。
二、目前建筑行業(yè)會計信息質(zhì)量存在的問題
（一）會計監(jiān)督體系的缺乏
眾所周知，我國會計監(jiān)督的體系模式是：“三位一體”。主要由會計監(jiān)督、內(nèi)部審計監(jiān)督以及外部監(jiān)督三部分構(gòu)成。在進行會計活動中，有的企業(yè)的職業(yè)注冊會計師數(shù)量有限，因此沒法保證信息的真實性，企業(yè)會計活動的監(jiān)督作用也得不到發(fā)揮。還有的企業(yè)內(nèi)部審計能力的水平不夠，企業(yè)沒有一套落實的審計監(jiān)督制度，所以企業(yè)的審計功能也沒法發(fā)揮出來。有的會計工作人員為了一己之私，會做出不符合職業(yè)道德的事情，這樣將會使得會計監(jiān)督的作用消失。
（二）核算質(zhì)量有待提
由于管理層對核算工作的不重視，沒有建立自己的制度，而是直接搬用其他公司的制度，出現(xiàn)了許多漏洞。另外,部分管理者的財務(wù)水平不夠，導(dǎo)致公司的財務(wù)機構(gòu)不能發(fā)揮其應(yīng)有的作用。即將進入5G時代，建筑行業(yè)應(yīng)該跟進時代的步伐，在核算過程中，財務(wù)管理者應(yīng)當(dāng)引入大數(shù)據(jù)、云計算等新技術(shù)。但是，在實際操作過程中還是需要人工現(xiàn)場監(jiān)測核實數(shù)據(jù)，否則無法保證信息的準確性。
（三）建筑行業(yè)會計從業(yè)者的職業(yè)道德有問題
在建筑行業(yè)中，可能存在從業(yè)者職業(yè)道德低下等問題。比如說，會計管理者自身的法律意識比較淡薄，企業(yè)缺乏相應(yīng)的制度來對會計人員的行為進行約束。會計人員的會計法規(guī)知識欠缺、法律意識淡薄，很容易影響會計信息的真實準確度。舉個例子，會計人員可能會隨意的捏造會計信息，將企業(yè)資產(chǎn)進行變動，目的就是為了增強自身的業(yè)績。
（四）在建筑工程項目進行過程中，存在項目的信息披露不合理問題
在建筑的施工期間由于整個工程的工程周期不同，因此很有可能會出現(xiàn)一個項目的開工完工沒有出現(xiàn)在同一個會計年度中。如果完完全全按照簽訂的合同條文對成本和收入進行分配，那么就會導(dǎo)致信息披露的不合理。在進行會計活動時，由于會計工作人員的不同，很容易使得同一項核算結(jié)果不一致，就會出現(xiàn)不同經(jīng)濟損益狀況。
三、改善建筑施工企業(yè)會計信息質(zhì)量的措施
（一）政府部門注重對建筑行業(yè)的監(jiān)督管理
要想提高建筑企業(yè)的會計信息質(zhì)量需要政府部門制定一套嚴格的制度，并落實制度管理，不斷加強對建筑行業(yè)的會計信息質(zhì)量的監(jiān)察管理，通過這項工作來保證建筑企業(yè)會計信息的準確性以及真實性。不僅如此，政府還需要注重對注冊會計師的審核，嚴格把關(guān)注冊會計師的工作，提高注冊會計師的素質(zhì),加大監(jiān)督力度。
（二）提高會計人員的整體素質(zhì)
建筑施工企業(yè)必須注重對企業(yè)的會計從業(yè)人員的專業(yè)技能和職業(yè)道德素質(zhì)的培養(yǎng)，對員工進行定期的職業(yè)培訓(xùn)。不僅能夠幫助員工實現(xiàn)自我價值，還能使員工運用自己的專業(yè)知識為公司謀福利，帶來經(jīng)濟效益。每次的員工培訓(xùn)結(jié)束后，都要對他們的培訓(xùn)成果進行考核，保證培訓(xùn)能夠切實提高員工的能力。對待考試不及格的人，需要耐心發(fā)現(xiàn)不足之處，要求員工改正。對于培訓(xùn)過程中進步明顯的人需要則可以采取鼓勵。
（三）對審計工作進行規(guī)范和完善
根據(jù)對我國目前企業(yè)審計工作觀察情況來看，大部分企業(yè)的審計工作都不規(guī)范，這樣導(dǎo)致整個企業(yè)的會計信息的真實可靠性都受到了質(zhì)疑。在進行審計工作時，建筑企業(yè)財務(wù)部必須進行嚴格的監(jiān)督管理，防止出現(xiàn)不正當(dāng)行為，一旦發(fā)現(xiàn)及時制止并給予嚴厲處罰。同時，企業(yè)還需要制定一套完善的監(jiān)管體系，對企業(yè)的會計信息進行嚴格監(jiān)督，保證對會計人員的工作起到約束制約作用，避免出現(xiàn)員工隨意濫用職權(quán)的現(xiàn)象發(fā)生。這樣才能切實推進建筑企業(yè)會計信息質(zhì)量的提高，增強審計工作的規(guī)范合法性，提高人們對審計工作的信任感，從而提高企業(yè)會計信息透明度。
（四）加強對建筑施工企業(yè)外部審計的監(jiān)管
政府部門要加強職能建設(shè)，在稅收、審計、法規(guī)上真正負起責(zé)任來。嚴格執(zhí)法，重點監(jiān)管企業(yè)所提供的會計信息是否合法、是否按照國家會計法規(guī)的要求。對年終的經(jīng)營情況聘請專業(yè)會計師事務(wù)所進行正規(guī)審計，而對于違反會計法規(guī)的行為和違法對象要加大懲處力度，使會計信息質(zhì)量的提高步入良性循環(huán)軌道。
（五）創(chuàng)新會計信息質(zhì)量管理模式
目前，我國十分重視防范金融風(fēng)險。所以建筑行業(yè)需要對會計信息質(zhì)量管理模式做出創(chuàng)新管理。最為重要的是拓展會計信息質(zhì)量管理的工作內(nèi)容，需要將公司內(nèi)部控制風(fēng)險管理結(jié)合起來，重視預(yù)見會計信息質(zhì)量的風(fēng)險，加強對風(fēng)險的預(yù)防和規(guī)避。公司的財務(wù)管理部門應(yīng)當(dāng)加大會計信息質(zhì)量管理的創(chuàng)新力度，善于利用信息技術(shù)從而對管理模式實現(xiàn)創(chuàng)新，最為重要的采用“互聯(lián)網(wǎng)+”的會計信息質(zhì)量管理”模式，在大數(shù)據(jù)上下功夫。利用對數(shù)據(jù)的分析處理，從而實現(xiàn)會計信息管理技術(shù)方面的創(chuàng)新。
（六）在建筑行業(yè)內(nèi)部實行責(zé)任到人
在建筑行業(yè)中，要實行責(zé)任到人，將各項任務(wù)都細分給每個部門的每個人身上。一旦出現(xiàn)問題，就可以實現(xiàn)責(zé)任追蹤，找到負責(zé)人，便于解決問題。（七）建筑公司內(nèi)部實行制衡制度在會計工作中，對于內(nèi)部各部門之間的制衡意義重大。各個部門都有不同責(zé)任與權(quán)利，彼此之間相互制約，不會出現(xiàn)一個部門獨大的情況。舉個例子，在施工的過程中，建筑公司的領(lǐng)導(dǎo)者和財務(wù)部門之間能夠達到相互制約，相互監(jiān)督的效果，能夠在工程進展過程中，領(lǐng)導(dǎo)者能夠不斷對公司的經(jīng)濟活動進行管理檢查，從而保證會計信息的質(zhì)量。
四、結(jié)語
眾所周知，財務(wù)會計管理是企業(yè)長久穩(wěn)定經(jīng)營的重點之一，這對企業(yè)整理管理能力的提高意義重大，其中的會計信息質(zhì)量的提高又是重要的環(huán)節(jié)，所以理應(yīng)得到我們更多的肯定與重視。
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作者：李慧燕 單位：山西西山金城建筑有限公司