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摘要:我國提出建設(shè)社會主義市場經(jīng)濟體制,在市場經(jīng)濟中,企業(yè)是其重要的組成部分。企業(yè)的健康發(fā)展對于市場的建設(shè)起著至關(guān)重要的作用,對經(jīng)濟的發(fā)展也有著不可替代的作用。對于企業(yè)的管理,財務(wù)是一個關(guān)鍵的部分,對企業(yè)會計進行必要的審計也是十分有必要的。文章便是重點關(guān)注企業(yè)會計審計的問題,對其進行分析,找出存在的問題,提出相應(yīng)的解決措施。
關(guān)鍵詞:會計;審計;措施
引言
企業(yè)的會為了通過提供服務(wù)來獲取報酬,取得收益的經(jīng)濟組織,是市場的重要組成部分。對于企業(yè)的管理問題涉及企業(yè)運行的各個方面,最關(guān)鍵的部分就是對企業(yè)財務(wù)問題的管理。在企業(yè)中,一般是由專門的會計部門處理企業(yè)的日常經(jīng)濟問題,會計審計則與其相輔相成。對會計審計充分理解,熟練掌握,更有利于企業(yè)的管理者處理企業(yè)的經(jīng)濟問題,推動企業(yè)朝著更加健康穩(wěn)定的方向發(fā)展。
一、會計審計的作用
會計審計是對企業(yè)的會計部門進行監(jiān)督管理,對會計工作進行審查,及時發(fā)現(xiàn)其中隱藏的問題,防止在會計工作因為各種問題,給企業(yè)帶來損失。會計審計制度的建立,可以防范和控制企業(yè)的相關(guān)財務(wù)風(fēng)險。接下來將對其作用進行具體分析。
(一)制約的作用
在會計工作中,一些具有豐富工作經(jīng)驗的會計人員,可以利用會計法中的一些漏洞,來謀取不正當(dāng)?shù)睦?。有了對會計的審計工作,就可以對這種行為產(chǎn)生一定的制約作用,減少不正當(dāng)行為的發(fā)生,維持企業(yè)的運營秩序,保證企業(yè)的資金運轉(zhuǎn)合法化。
(二)促進的作用
會計審計的另一個具體作用是促進作用,在進行會計審計的工作中,可以發(fā)現(xiàn)許多存在的問題,通過對這也些問題的分析整改,就可以促進會計工作更加規(guī)范化、合理化。也可以讓相關(guān)的管理部門注意出現(xiàn)的問題,改變管理方法,提高管理水平。
二、存在的問題
會計審計是對會計工作進行監(jiān)督管理,及時發(fā)現(xiàn)問題。但以目前的情況來看,我國的會計審計工作本身就存在著問題,導(dǎo)致會計審計工作不能完全發(fā)揮作用。
(一)重視度不夠
在企業(yè)的運行過程中,保證資金安全運轉(zhuǎn)是十分必要的。但一些企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)只關(guān)心會計部門的工作,對于會計審計很不重視。一些企業(yè)的會計審計人員不具備相應(yīng)的素質(zhì),只是為了填補工作崗位,還有一些企業(yè)根本不設(shè)置會計審計部門,將所有的財務(wù)工作都交給會計部門進行。企業(yè)的管理者對會計審計工作的不重視,相關(guān)制度建設(shè)的不完善,缺乏專業(yè)的工作人員,就會導(dǎo)致審計工作難以進行,不能發(fā)現(xiàn)存在的問題,不能發(fā)揮作用。
(二)獨立性缺乏
會計審計工作缺乏獨立性,這一點在我國體現(xiàn)的最為突出。由于相關(guān)的制度不完善,我國企業(yè)的會計審計部門大部分是企業(yè)管理者直接控制。一些管理者為了維護自己的利益,在會計工作中做假賬,直接要求會計審計人員不允許公示。這就使得會計審計人員不能充分發(fā)揮審計部分的自主性,受到的控制過大。
(三)專業(yè)素質(zhì)低
進行會計審計工作,需要專業(yè)的具有豐富專業(yè)知識的人員來進行,會計管理著整個公司的企業(yè)日常資金流動,而且會計工作涉及眾多的經(jīng)濟問題。但目前我國的會計審計行業(yè)中,具備相關(guān)素質(zhì)的人員十分稀少。一些人為了獲得工作采取造假的方法來欺騙招聘人員,一旦這類人參加工作,會計賬目中的問題難以被發(fā)現(xiàn),風(fēng)險也不能被避免。
三、強化措施
在會計審計工作中存在問題會導(dǎo)致會計審計工作難以真正發(fā)揮作用。因此,采取相應(yīng)措施來加強會計審計工作,改變以往存在的弊端,提高其工作的質(zhì)量和效率,下面就是我針對上文中提到的問題提出的個人的措施建議。
(一)提高重視度
會計審計工作的順利進行,需要企業(yè)管理者的高度重視。因此,在企業(yè)的建立前,相關(guān)的部門就需要對企業(yè)的會計審計工作的重要性進行介紹。企業(yè)的管理者也需要提高自身的重視度,支持會計審計部門的工作,完善相關(guān)的工作制度。對于審計工作中出現(xiàn)的各種問題要及時進行整改,避免出現(xiàn)更大的損失。在企業(yè)中,必須設(shè)立專門的會計審計部門,招聘專業(yè)人員進行工作,保證工作質(zhì)量,
(二)保證獨立性
在企業(yè)的部門劃分中,需要保證會計審計部門的獨立性。部門不能受到企業(yè)高層管理者的控制和制約,必須有高度獨立性,可以根據(jù)實際情況,自由安排工作。就目前的一些經(jīng)驗和例子來看,在審計部門建立一種自我約束、自我監(jiān)督的機制是十分有效果的,除此之外,還可以在董事會下設(shè)立直接的會計審計部門,不受企業(yè)的其它部門的管理,直接對董事會負(fù)責(zé),和其它的部門都沒有聯(lián)系,處于完全獨立的狀態(tài)。
(三)提高人員素質(zhì)
提高工作人員的素質(zhì)指兩個方面,一個是工作人員要具備專業(yè)的知識,對會計審計工作的流程十分熟悉,有扎實的基本功。另一個是思想道德素質(zhì)。在學(xué)校方面,目前我國的專業(yè)會計審計人員比較稀少,學(xué)校應(yīng)該根據(jù)社會需要,加強對審計人員的培養(yǎng),使得更多的具備專業(yè)素質(zhì)的人員可以進去公司的審計部門,提高工作的質(zhì)量和效率。另一方面,也要加強對審計人員的品德的培養(yǎng),使得工作人員可以嚴(yán)格遵守會計審計工作的規(guī)章制度,避免出現(xiàn)會計人員和審計人員聯(lián)合損害企業(yè)利益的行為。
四、結(jié)語
從全文的分析中,可以清楚了解到,會計審計工作對于企業(yè)的健康發(fā)展發(fā)揮著不可替代的作用。因此,針對會計審計工作中出現(xiàn)的問題,需要企業(yè)的管理者進行認(rèn)真的思考,及時根據(jù)問題采取相應(yīng)的解決措施,避免出現(xiàn)更大的風(fēng)險。目前我國在會計審計方面的管理還不是十分的完善,需要各方面共同努力,為企業(yè)的健康發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。
參考文獻:
[1]姜志芳.淺議我國企業(yè)內(nèi)部審計的現(xiàn)狀及發(fā)展對策[J].現(xiàn)代經(jīng)濟信息,2014,(12):21.
作者:張守心 單位:瑞華會計師事務(wù)所特殊普通合伙青島分所