如何提高企業(yè)會計信息質(zhì)量思考

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引言

會計是了解企業(yè)財務(wù)狀況、經(jīng)營情況的重要途徑，會計信息反映企業(yè)經(jīng)濟活動中資金和價值、產(chǎn)權(quán)等的運動情況，能從一定程度上對經(jīng)濟活動進行預(yù)測、監(jiān)控，幫助企業(yè)提高經(jīng)濟效益。如今企業(yè)會計信息質(zhì)量偏低主要是因為信息不真實，這不僅和企業(yè)執(zhí)行會計準則不到位、內(nèi)部管理與控制力度不足、會計監(jiān)督缺位有關(guān)，還和大數(shù)據(jù)時代的發(fā)展與變化有關(guān)，導(dǎo)致會計信息使用者的決策缺少科學性，必須及時改進、強化。

一、嚴格執(zhí)行會計準則，落實配套工作

新會計準則結(jié)合市場經(jīng)濟的發(fā)展及企業(yè)實務(wù)的變化，完善與經(jīng)濟業(yè)務(wù)有關(guān)的會計處理，例如完善短期職工薪酬和辭退福利的會計處理，并補充長期職工福利的會計處理，規(guī)范職工離職后福利的會計處理；明確界定結(jié)構(gòu)化主體、投資性主體等，特別規(guī)范其會計處理；補充參與企業(yè)經(jīng)營的各方的權(quán)益安排會計處理；全面處理并改進其他綜合收益項目的信息披露等。企業(yè)實施會計準則的主體，其理解及掌握新會計準則的程度會直接影響新舊準則的過渡和準則的有效實施。為此，企業(yè)要高度重視新會計準則的執(zhí)行，由負責人親自抓新會計準則的執(zhí)行，制定準則實施計劃，把責任落實。企業(yè)要按照新會計準則的要求和內(nèi)容，結(jié)合自身經(jīng)營特征、業(yè)務(wù)范圍等，有針對性地調(diào)整自身會計制度，做好新舊準則的銜接過渡配套工作，進一步規(guī)范會計核算，有效控制舞弊、防范風險?？梢曰诰珳蕰嬓畔?，借助科學的會計確認和計量、核算方法，完善企業(yè)會計實務(wù)處理機制，為企業(yè)創(chuàng)造價值提供會計支持[1]。

二、加強企業(yè)內(nèi)部控制，強化信息溝通

為提高會計信息質(zhì)量，企業(yè)在嚴格執(zhí)行新會計準則的同時必須加強內(nèi)部控制，把握好授權(quán)的度，在授權(quán)環(huán)節(jié)認真分析，保證有效貫徹落實經(jīng)營決策及管理制度，強化權(quán)力制衡。并且要適當調(diào)高控制被控對象的程度，全方位控制企業(yè)經(jīng)營活動的所有環(huán)節(jié)及人員，提高內(nèi)部控制的合理性、有效性。不過提高控制被控對象的程度屬于長期任務(wù)，要依賴制度提高規(guī)范控制程度，簡單的人治理、出納控制及財務(wù)管理等都無法控制復(fù)雜的系統(tǒng)性工程，企業(yè)只有完善建立內(nèi)部管理制度、控制制度，大力約束經(jīng)營管理活動，才能促使管理者清晰認識各自的確切職責及工作內(nèi)容。在企業(yè)內(nèi)部控制系統(tǒng)中，信息溝通是主要干線，使得企業(yè)實施經(jīng)營管理和監(jiān)督管理時得到強有力的保障[2]。因為信息溝通是企業(yè)所有部門傳達及交換信息量并達成相互聯(lián)系、協(xié)調(diào)、合作的過程，如果信息溝通系統(tǒng)發(fā)生故障，就不能確保會計信息高質(zhì)量。所以要在企業(yè)內(nèi)部控制中強化信息溝通，例如管理好數(shù)據(jù)資源，堅持實事求是的工作態(tài)度，保證會計信息的客觀與真實；合理使用正式溝通、非正式溝通等方式，加強信息反饋，促使溝通程序不斷趨于制度化、正規(guī)化和網(wǎng)絡(luò)化。

三、完善會計監(jiān)督制度，輔助質(zhì)量提升

一個企業(yè)開展各項經(jīng)營活動都有會計的參與和結(jié)算、歸納等行為，并且會計工作是察覺和發(fā)現(xiàn)一些違紀違規(guī)行為的第一道關(guān)卡，做好會計監(jiān)督工作能全面管控企業(yè)日常經(jīng)營活動[3]。那么企業(yè)在處理會計業(yè)務(wù)時應(yīng)最大限度發(fā)揮會計的監(jiān)督職能，對各項經(jīng)濟活動開展會計技術(shù)管理及監(jiān)督，形成完善的會計監(jiān)督制度。當然，為全過程監(jiān)督企業(yè)經(jīng)濟活動，只依賴會計是遠遠不夠的，還要借助其他輔助手段，全面提升會計信息質(zhì)量。例如在企業(yè)內(nèi)部設(shè)置專門的會計管理團隊陣地或建立會計監(jiān)督小組，加大內(nèi)部監(jiān)管力度。并且企業(yè)要引入各種通信工具，實施動態(tài)監(jiān)控，實時跟蹤并監(jiān)督企業(yè)的會計工作。認證會計人員的資質(zhì)也非常關(guān)鍵，資質(zhì)不合格的人員從事企業(yè)會計工作會嚴重制約會計的正常進行，降低會計信息質(zhì)量。這就要求企業(yè)把好人員招聘大關(guān)，禁止資質(zhì)不達標的人進入會計崗位，同時組織開展各種宣傳培訓(xùn)活動，提高現(xiàn)有會計人員的專業(yè)實力、專業(yè)素養(yǎng)；會計部門要定期開展評優(yōu)活動，選出優(yōu)秀會計人員，并發(fā)放獎金，激勵他們積極有序地開展會計工作，促使企業(yè)在完善自我的基礎(chǔ)上提升會計信息質(zhì)量。

四、應(yīng)對大數(shù)據(jù)的影響，保證信息質(zhì)量

在經(jīng)濟高速發(fā)展的新時代，企業(yè)會計信息質(zhì)量始終不夠高，大數(shù)據(jù)時代的到來又使得會計信息質(zhì)量出現(xiàn)新的變化，影響經(jīng)濟發(fā)展[4]。所以必須根據(jù)時展需要加強大數(shù)據(jù)的應(yīng)用，保證會計信息質(zhì)量達標。第一，加快企業(yè)會計信息化建設(shè)，為篩選、分析和披露會計信息提供硬件支持；優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，提升會計信息管理系統(tǒng)的兼容性；加強企業(yè)網(wǎng)絡(luò)安全建設(shè)等。第二，企業(yè)提高對數(shù)據(jù)資源的重視度，因為數(shù)據(jù)在大數(shù)據(jù)時代就是寶貴的資源，優(yōu)質(zhì)數(shù)據(jù)是企業(yè)發(fā)展的重要競爭力，應(yīng)注重收集會計數(shù)據(jù)，加強整理和分析，建立起優(yōu)質(zhì)財務(wù)會計資源數(shù)據(jù)庫，把優(yōu)質(zhì)會計信息資源應(yīng)用于企業(yè)的經(jīng)營管理，滿足企業(yè)的運作與發(fā)展需求，帶來更大經(jīng)濟效益。第三，專門建立企業(yè)會計信息的與分析中心，因為信息工作量在大數(shù)據(jù)時代越來越大，披露會計信息、分析財務(wù)數(shù)據(jù)的要求也越來越嚴格，企業(yè)要專門建立信息中心，負責匯編各項財務(wù)數(shù)據(jù)、披露會計信息，同時實施網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管，杜絕不法分子散步或篡改企業(yè)會計信息。在分析財務(wù)數(shù)據(jù)時不僅要分析內(nèi)部數(shù)據(jù)資源，形成質(zhì)量高的會計信息，還要分析行業(yè)內(nèi)其他企業(yè)的會計信息，為制定企業(yè)經(jīng)營決策奠定數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。總而言之，隨著現(xiàn)代企業(yè)制度改革的持續(xù)深入，會計信息質(zhì)量日益受到重視，企業(yè)在日常管理與運營中務(wù)必要嚴格執(zhí)行新會計準則，不斷加強內(nèi)部控制和會計監(jiān)督，尤其是要基于大數(shù)據(jù)時代的發(fā)展要求加強會計信息化建設(shè)，保證企業(yè)會計信息的真實性、可靠性，提高會計信息質(zhì)量，更好地維護企業(yè)的正常運作，促使企業(yè)走上可持續(xù)發(fā)展道路。

參考文獻：

[1]于潔.淺談如何規(guī)范企業(yè)會計核算提高會計信息質(zhì)量[J].中國商論,2018(25):122-123.

[2]龐亮.內(nèi)部控制質(zhì)量對會計信息質(zhì)量的影響分析[J].現(xiàn)代商業(yè),2018(23):144-145.

[3]安婕.中小企業(yè)會計信息質(zhì)量研究[J].知識經(jīng)濟,2017(3):114-115.

[4]馮萍.大數(shù)據(jù)背景下企業(yè)會計信息質(zhì)量研究[J].財會學習,2018(25):126.

作者：徐家翠 單位：成都興錦文化旅游投資有限公司