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1.良好形象企業(yè)形象與客戶第一印象有著密切聯(lián)系,也是吸引消費(fèi)者的重要參考標(biāo)準(zhǔn)。對電力企業(yè)而言,為占領(lǐng)更多市場、培養(yǎng)更多客戶,常通過產(chǎn)品展示、媒體宣傳、社會(huì)調(diào)查等渠道樹立穩(wěn)定可靠的形象。
2.優(yōu)質(zhì)服務(wù)隨著消費(fèi)者消費(fèi)意識(shí)的提升,對服務(wù)水平要求越來越高。在眾多競爭對手中,為提高競爭力、拓展消費(fèi)市場,電力企業(yè)除了實(shí)現(xiàn)正常供電,還應(yīng)注重各方面服務(wù)的便捷性、全面性以及人性化。
3.引導(dǎo)需求電力系統(tǒng)結(jié)構(gòu)龐大,而各地經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、用戶用電時(shí)間等因素都不固定,以至于生活中供不應(yīng)求或電力資源浪費(fèi)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。為緩解用電緊張,企業(yè)需落實(shí)國家政策,采取有效途徑引導(dǎo)用戶改善用能結(jié)構(gòu),實(shí)現(xiàn)合理消費(fèi)。
4.拓展市場為提高競爭力,實(shí)現(xiàn)長久發(fā)展,電力企業(yè)應(yīng)不斷開拓市場,創(chuàng)造新的電力需求,以獲得更大效益。
5.管理創(chuàng)新電力營銷涉及諸多方面,在當(dāng)前新形勢下,需不斷注入活力。往往會(huì)引進(jìn)新技術(shù)新設(shè)備、創(chuàng)新制度,以達(dá)到降低成本的目的。
二、實(shí)例分析電力市場營銷現(xiàn)狀
1.實(shí)例
某大型電力企業(yè)建于1986年,在職職工共有1072人,企業(yè)主要負(fù)責(zé)周圍8個(gè)縣區(qū)的供電工作,覆蓋面積達(dá)6840Km2。至2013年底,該企業(yè)共建有35KV以上的變電站127座,主變239臺(tái),總的變電容量達(dá)882萬KVA。2013年該企業(yè)的年售電量為125億KW•h,銷售收入47.5億元,其中工業(yè)生產(chǎn)和居民生活用電較多,分別占了總用電量的71%、16.2%。
2.SWOT分析電力市場營銷現(xiàn)狀
為客觀準(zhǔn)確地評價(jià)該企業(yè)的營銷狀況,采用SWOT的方法進(jìn)行分析。其優(yōu)勢在于:用電客戶有明顯的增長潛力,且企業(yè)銷售渠道較為完善,尤其是比重最大的工業(yè)客戶,輸配電網(wǎng)絡(luò)形成了一套完整的系統(tǒng);企業(yè)電力質(zhì)量及產(chǎn)品質(zhì)量有保證,完全符合規(guī)定,可滿足所有客戶的供電需求。隨著人們環(huán)保意識(shí)的加強(qiáng),高質(zhì)量產(chǎn)品將成為一大競爭優(yōu)勢;生產(chǎn)管理比較完善,該企業(yè)在長期實(shí)踐中積累了大量經(jīng)驗(yàn),在生產(chǎn)管理方面制定有完善的流程制度;優(yōu)質(zhì)服務(wù),企業(yè)成立了專門的服務(wù)社區(qū),時(shí)常開展各種優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng),并主動(dòng)接受社會(huì)各界的監(jiān)督,獲得了良好的信譽(yù)和形象。
其不足之處主要體現(xiàn)在:缺乏市場營銷觀念,部分基層人員在內(nèi)外影響因素的研究以及市場調(diào)查等方面做的不到位;營銷戰(zhàn)略不健全,企業(yè)高層營銷管理人員較少,且基層營銷人才匱乏;對市場分析不夠深入,當(dāng)前市場頗為復(fù)雜,且有著諸多不確定因素,企業(yè)必須做進(jìn)一步分析,不斷調(diào)整戰(zhàn)略,找準(zhǔn)定位;對電力商品認(rèn)識(shí)不足,將其簡單地認(rèn)為是繳納電費(fèi)等,沒有意識(shí)到電力商品還包括潛在產(chǎn)品、附加產(chǎn)品、期望產(chǎn)品等屬性。此外,該企業(yè)在未來發(fā)展中還可抓住很多機(jī)會(huì),如電力需求在增長;居民“一戶一表”的改造;智能電網(wǎng)的進(jìn)一步建設(shè)等。
三、該企業(yè)電力營銷策略的具體實(shí)施
1.做好基礎(chǔ)工作
(1)加強(qiáng)市場調(diào)查市場在電力營銷中發(fā)揮著決定性作用,營銷戰(zhàn)略必須依據(jù)市場現(xiàn)狀及市場動(dòng)向而定。該企業(yè)加大了市場調(diào)查力度,提前預(yù)測并做好了變化跟蹤分析。對行業(yè)整體進(jìn)行了全面了解,并有針對性地開展多項(xiàng)營銷活動(dòng),為用戶提供各種幫助,如設(shè)計(jì)合理的用電方式、分析用電效益等。
(2)實(shí)現(xiàn)營銷的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化管理遵守國家相關(guān)規(guī)定,牢牢掌握電力法,簽訂較為規(guī)范的合同,并明確劃分雙方的責(zé)任和義務(wù),維護(hù)各方合法權(quán)益。對企業(yè)制度加以改進(jìn),形成一套完整可行的體系。同時(shí)采用流程化的管理模式,實(shí)現(xiàn)抄表、核算、收費(fèi)等環(huán)節(jié)的全過程管理,對營銷行為加以規(guī)范。
2.積極建設(shè)高素質(zhì)的營銷隊(duì)伍
(1)營銷負(fù)責(zé)人的確定為避免出現(xiàn)互相推諉責(zé)任的情況,需在營銷部門設(shè)置專門的負(fù)責(zé)人。負(fù)責(zé)人責(zé)任重大,除了極強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力,還應(yīng)具有全面的文化知識(shí)和優(yōu)秀的品格素質(zhì)。領(lǐng)導(dǎo)需跟緊時(shí)代創(chuàng)新觀念,并大力培養(yǎng)在法律、管理、計(jì)算機(jī)等方面都擅長的人才。
(2)營銷人員的配置營銷人員直接參與電力營銷活動(dòng),其業(yè)務(wù)技能、責(zé)任心、工作態(tài)度、服務(wù)意識(shí)等直接關(guān)系到營銷水平。所以應(yīng)加強(qiáng)專業(yè)培訓(xùn)工作,或招聘、培養(yǎng)一批高素質(zhì)、高技能的營銷人員??赏ㄟ^提高待遇的方式吸引更多人才,打造一支新型隊(duì)伍,以應(yīng)對市場變化。
(3)實(shí)行輪崗制度在企業(yè)內(nèi)部優(yōu)化營銷人員結(jié)構(gòu),確保合理的人才流動(dòng),根據(jù)各自能力對崗位人員進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。工作人員在一個(gè)崗位工作時(shí)間太久,易變得懶惰甚至不負(fù)責(zé)任,崗位輪換制則可有效改變這一狀況。
3.營銷體系再造首先應(yīng)優(yōu)化營銷組織體制,以市場為中心,對各級營銷組織體系及業(yè)務(wù)流程進(jìn)行優(yōu)化設(shè)計(jì),完成由職能導(dǎo)向型到流程導(dǎo)向型的轉(zhuǎn)變。同時(shí)把握市場變化規(guī)律,根據(jù)自身實(shí)際條件,建立起合理可行的組織體系,以提高營銷效率和質(zhì)量。其次要不斷強(qiáng)化營銷激勵(lì)約束機(jī)制,如建立獎(jiǎng)懲制度,落實(shí)責(zé)任,調(diào)動(dòng)營銷人員的主動(dòng)性和積極性。加強(qiáng)服務(wù)激勵(lì)和監(jiān)督機(jī)制的建立,完善營銷與服務(wù)工作評價(jià)體系。
四、結(jié)束語
為順利實(shí)現(xiàn)電力市場銷售目標(biāo),需結(jié)合市場變化及自身狀況制定相應(yīng)的營銷策略。在當(dāng)前新形勢下,電力市場需求呈現(xiàn)出多元化,為此必須創(chuàng)新營銷理念,努力提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),從而為企業(yè)帶來更多效益。
作者:陳雪蘋 單位:國網(wǎng)廈門供電公司