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需求層次理論下的高校宿舍文化建設(shè)

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需求層次理論下的高校宿舍文化建設(shè)

摘要:宿舍文化是大學(xué)校園文化的重要組成部分,它對學(xué)生的思想觀念、行為習(xí)慣及人格培養(yǎng)起著重大作用。當(dāng)前高校宿舍文化建設(shè)主要立足于學(xué)校管理方面,而物質(zhì)文化建設(shè)、行為文化建設(shè)、制度文化建設(shè)和精神文化建設(shè)相對滯后。需求是最大的動力,立足于以人為本的學(xué)生主體需求,以需求層次視域來研究物質(zhì)、行為、制度和精神四個層次的宿舍文化建設(shè),促進大學(xué)生全面成長。

關(guān)鍵詞:需求層次;視域;高校宿舍;文化建設(shè)

大學(xué)是青年學(xué)生三觀建設(shè)和人格形成的重要階段,大學(xué)的校園文化建設(shè)對于大學(xué)生的認(rèn)知和思想形成有著顯著影響。宿舍文化作為大學(xué)校園文化的重要部分,對于大學(xué)生的思想引領(lǐng)作用尤為明顯。大學(xué)生的人格形成和素養(yǎng)提升,都離不開宿舍文化的建設(shè)和熏陶,因為宿舍文化是一種直接影響大學(xué)生成長的客觀存在,不論是否有意識地去構(gòu)建,它都時刻影響著大學(xué)生的成長和發(fā)展[1]。本文立足于馬斯洛需求層次理論,從低到高按生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我實現(xiàn)需求,探討大學(xué)生不同需求層次下的宿舍各層級文化建設(shè)的新途徑,旨在按照“圍繞學(xué)生、關(guān)注學(xué)生、服務(wù)學(xué)生”這一重要指示,培養(yǎng)高素質(zhì)復(fù)合型人才。

一、高校宿舍文化建設(shè)的重要性

宿舍是學(xué)生管理中最小的單元,是大學(xué)生生活、學(xué)習(xí)和思想交流的重要場所,是大學(xué)生身心健康成長的主要環(huán)境。調(diào)查表明,近六成的大學(xué)生業(yè)余時間都“宅”在宿舍。宿舍文化是一種特定的場所文化,是高校學(xué)生在宿舍內(nèi)以價值觀為核心,是基于這一價值體系的活動形式和物質(zhì)形態(tài)所表現(xiàn)出來的一種精神氛圍,是長期形成的有特色的宿舍規(guī)章、宿舍精神、文化活動與文化環(huán)境的總和[2]。它對學(xué)生的思想觀念形成、行為習(xí)慣管理及人格塑造起著潛移默化的作用。良好的宿舍文化建設(shè)為學(xué)生的成長成才提供優(yōu)越的精神土壤,在心理健康方面有利于滿足學(xué)生的安全、交往、尊重和自我實現(xiàn)等心理需求,在行為管理教育中助力于優(yōu)良學(xué)風(fēng)的建設(shè),在人格塑造上有利于三觀培養(yǎng)和社會主義核心價值觀的內(nèi)化,也有利于中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的傳承,影響著大學(xué)生社會化進程。

二、高校宿舍文化建設(shè)的現(xiàn)狀

隨著社會進步和經(jīng)濟水平的提升,高校宿舍建設(shè)越來越舒適化、人性化,管理與服務(wù)水平都得到了提升,為了更好地為大學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)的管理和教育服務(wù),培養(yǎng)更多的社會主義復(fù)合型人才,就需要立足于大學(xué)生的需求視角,真正做到以生為本。目前宿舍文化建設(shè)仍然存在的不足,在需求層次理論視閾下可以歸納為大學(xué)生生理需求上的物質(zhì)文化建設(shè)不夠齊備,安全、社交需求上的行為文化建設(shè)不夠規(guī)范,尊重需求上的制度文化建設(shè)不夠完善,以及自我實現(xiàn)需求上的精神文化建設(shè)不夠多元。許多高校存在“三重三輕”現(xiàn)象[3],即重宿舍數(shù)量,輕宿舍配套設(shè)施;重管理人員職數(shù),輕人員素質(zhì)建設(shè);重宿舍外形建設(shè),輕內(nèi)部環(huán)境優(yōu)化。(一)高校宿舍物資文化不夠齊備在如今的網(wǎng)絡(luò)信息時代,90后大學(xué)生思想開放,需求更多。宿舍文化所承擔(dān)的需求超出了日常學(xué)習(xí)、生活中所涉及的一切物質(zhì)對象,除了包括宿舍內(nèi)部設(shè)施,也應(yīng)該包括設(shè)立在宿舍生活區(qū)的活動室、自習(xí)室、文化休閑室等基礎(chǔ)性設(shè)施等,物質(zhì)文化的硬件設(shè)施建設(shè)不僅能夠為大學(xué)生的校園生活提供基本的保證,而且能夠在潛移默化中影響大學(xué)生良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成,這就是隱形文化教育的職能。目前,對于許多高校來講,學(xué)生自主意識增強,宿舍物質(zhì)文化建設(shè)與學(xué)生日益增長的需求相比相對滯后,網(wǎng)絡(luò)設(shè)施、資訊建設(shè)不足,許多高校還存在著住宿比較擁擠、生活條件相對較差的現(xiàn)象。(二)高校宿舍行為文化不夠規(guī)范對于大學(xué)生的安全需求、社交需求,宿舍行為文化建設(shè)還需要進一步的規(guī)范、加強。宿舍行為文化是一種動態(tài)文化,是大學(xué)生在宿舍學(xué)習(xí)、交往、網(wǎng)絡(luò)互動、集體活動等具體行為中所產(chǎn)生的一種文化現(xiàn)象。表現(xiàn)為宿舍成員之間在各種制度規(guī)范下,相互適應(yīng)、相互模仿所形成的比較統(tǒng)一的行為方式[4]。目前大多高校在宿舍行為文化建設(shè)上建樹不多,主要傾向于硬性管理,缺乏必要的引導(dǎo)教育,安全隱患較多,推銷、網(wǎng)貸現(xiàn)象嚴(yán)重。評先樹優(yōu)的典型模范作用彰顯不得力,引領(lǐng)帶動驅(qū)動不足,造成行為文化教育缺失較重,行為自覺不足,正確價值觀念缺乏。大多學(xué)生不能達(dá)到“有理想、有追求,有擔(dān)當(dāng)、有作為,有品質(zhì)、有修養(yǎng)”的要求,特別是90后大學(xué)生多是獨生子女,獨立性強,但“兼容性”差,資源共享度低,導(dǎo)致宿舍安全需求感差,社交需求滿意度不高,價值觀趨同較難,容易造成非良性的宿舍行為文化。(三)高校宿舍制度文化不夠完善為進一步滿足學(xué)生尊重的需求,在宿舍行為文化建設(shè)的基礎(chǔ)上,制定條例和規(guī)范,用剛性的制度來保障學(xué)生行為的高度自覺,這就是宿舍制度文化建設(shè)的重要意義。為大學(xué)生提供學(xué)習(xí)、生活保障的制度文化給人們的行為提供了若干行為模式,調(diào)節(jié)人與人之間的關(guān)系[5]。在宿舍文化建設(shè)中,在行為文化建設(shè)的基礎(chǔ)上,本著“以生為本”的原則,針對宿舍這一建設(shè)主體,制定相關(guān)的宿舍作息、宿舍衛(wèi)生檢查制度、優(yōu)良學(xué)風(fēng)宿舍評比制度、宿舍文明公約、宿舍電腦管理制度等規(guī)范性的制度文件,建章立制,以此來約束學(xué)生的不文明行為,實現(xiàn)制度文化剛性教育與行為文化的軟性約束的有機結(jié)合,更好地促進宿舍小生態(tài)的和諧,在宿舍中形成人人遵守制度、成員相互體諒的良好局面,不僅營造了良好的宿舍氛圍,也為大學(xué)生的校園生活提供了制度方面的保障。(四)高校宿舍精神文化不夠多元作為宿舍文化建設(shè)的精髓和核心,精神文化是宿舍文化內(nèi)在的和最本質(zhì)的東西,對宿舍成員的作用和影響也最為深遠(yuǎn)。宿舍精神文化建設(shè)本質(zhì)上影響著每一位宿舍成員道德觀、理想觀和生活觀的形成,它是宿舍成員在相互接觸與磨合過程中形成的屬于自己的文化傳統(tǒng),根植于自身思想建設(shè)中指導(dǎo)學(xué)生的行為,倡導(dǎo)積極健康的宿舍精神文化,補精神之鈣,抵制灰色潛流[6],有利于大學(xué)生充分開展“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”。目前高校宿舍精神文明建設(shè)重視不夠,建設(shè)活動單一,只停留在宿舍文化建設(shè)的表面,“以查促管”現(xiàn)象嚴(yán)重,忽略了宿舍成員的主體性,學(xué)生參與度比較低,不能夠滿足學(xué)生的“自我進步”的需求。

三、基于大學(xué)生需求的宿舍文化建設(shè)新途徑

當(dāng)前高校對于宿舍文化建設(shè)的教育意義認(rèn)識還有待提高,宿舍文化建設(shè)相對滯后,只是停留在滿足學(xué)生住宿的需求層次上,認(rèn)為宿舍只是學(xué)生生活起居的環(huán)境而忽視了其文化育人功能,把更多的精力投入到了科研建設(shè)上去。在宿舍文化建設(shè)的過程中,應(yīng)該適度改善已有的基礎(chǔ)設(shè)施,滿足學(xué)生的生理、安全、交往等低層次的需求,同時注重宿舍文化建設(shè)的其他維度,滿足學(xué)生尊重、自我實現(xiàn)的高層次需求。當(dāng)前的90后大學(xué)生不僅對生活條件要求相對較高,對于宿舍制度文化建設(shè)和精神文化建設(shè)等方面都提出了更高層次的要求。(一)發(fā)揮設(shè)施的隱形教育功能當(dāng)前高校宿舍物資文化建設(shè)相對滯后。作為宿舍管理部門,重管理,輕服務(wù),人性化設(shè)計和服務(wù)職能弱化。宿管應(yīng)當(dāng)從學(xué)生學(xué)習(xí)生活的需求來做文章,為他們營造方便、快捷的校園生活環(huán)境,對于陳舊設(shè)施,要及時加強配套服務(wù),體現(xiàn)人性化的管理服務(wù)理念,讓設(shè)施說話,發(fā)揮宿舍隱形教育的職能。讓宿舍無處不體現(xiàn)優(yōu)秀的中國傳統(tǒng)文化的魅力,讓大學(xué)生從中自我教育,產(chǎn)生“隨風(fēng)潛入夜,潤物細(xì)無聲”的育人效果[7]。90后大學(xué)生是需求更多的一代,是網(wǎng)絡(luò)一族,應(yīng)該給他們提供更便捷的網(wǎng)絡(luò)資訊和技術(shù)服務(wù),更好地提升宿舍的物資文化條件,進一步加強和改善宿舍的基礎(chǔ)安全設(shè)施建設(shè),對于學(xué)生提出的合理需求應(yīng)該及時解決或重點關(guān)切,為打造學(xué)習(xí)型、研究型宿舍提供物資保障。(二)榜樣力量引領(lǐng)宿舍行為文化建設(shè)宿管人員應(yīng)充分動員學(xué)生參與,樹立“磐石宿舍”、優(yōu)良學(xué)風(fēng)宿舍、流動紅旗宿舍的旗幟作用,發(fā)揮黨員、干部的模范帶頭作用,植入社會主義核心價值觀,樹立大學(xué)生建設(shè)宿舍行為文化的主人翁意識,尊重學(xué)生主體權(quán)利、個性、隱私和尊嚴(yán),加強大學(xué)生主體意識的提高[8],激發(fā)大學(xué)生的原創(chuàng)精神,努力承擔(dān)并打造屬于自己宿舍的文化與風(fēng)格,并在平時的學(xué)習(xí)生活中踐行。在這一過程中,學(xué)生管理者要積極引導(dǎo)大學(xué)生形成寬容、理解和認(rèn)同的人生價值觀;黨團組織及先進典型承擔(dān)模范角色,引領(lǐng)大學(xué)生打造團結(jié)、奮進和樸實的生活態(tài)度,這也是《教育部辦公廳關(guān)于進一步做好高校學(xué)生住宿管理的通知》精神要求。助人自助,充分發(fā)揮大學(xué)生“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”的能力。(三)建章立制促進制度文化建設(shè)俗話講:“沒有規(guī)矩,不成方圓?!敝贫仁切袨榈囊?guī)范,秩序的保障。大學(xué)生宿舍制度文化是體現(xiàn)人本精神的重要方式,是衡量學(xué)校宿舍管理水平的標(biāo)尺,是服務(wù)學(xué)生、維護學(xué)生權(quán)益,培養(yǎng)學(xué)生成長成才的重要體現(xiàn)。一是體現(xiàn)制度建設(shè)的科學(xué)化,制度科學(xué)化就要廣泛地調(diào)研、座談,充分論證,反復(fù)實踐,既考慮制度制定的廣度,又要考慮制度制定的深度,重要的是制定制度的效度。宿舍管理制度的制定要考慮方方面面,盡量涉及到學(xué)生學(xué)習(xí)生活的各個方面。二是體現(xiàn)制度建設(shè)的人性化,更多地立足于教育學(xué)生的角度上,突出發(fā)揮制度的震懾作用,少用制度的懲戒作用,在教育管理范圍內(nèi)多給學(xué)生嘗試的機會。三是實現(xiàn)制度建設(shè)的動態(tài)化,制度要與時俱進,考慮實際情況,不斷創(chuàng)新學(xué)生宿舍文化建設(shè)活動的體制機制,逐漸修正與完善,制度建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。四是突出制度建設(shè)的聯(lián)動化,健全宿舍管理制度聯(lián)動機制,將家庭納入宿舍管理隊伍中來,學(xué)校在公寓設(shè)立家長體驗間,形成學(xué)工部門一條線、宿管部門一條線、家庭組織一條線、學(xué)生組織一條線的四線聯(lián)動機制,構(gòu)建學(xué)生宿舍制度文化建設(shè)齊抓共管新格局。(四)精神文化建設(shè)是根本需求宿舍精神文化“主要指在長期教育實踐過程中,受到一定社會文化背景、意識形態(tài)影響而形成的為宿舍成員所認(rèn)同的遵循的精神成果與文化觀念,包括大學(xué)生的思想意識、理想信念、價值取向、生活觀念、學(xué)識智能、道德水準(zhǔn)、人際關(guān)系等”[9]。宿舍精神文化是宿舍文化的核心和靈魂,具有引領(lǐng)作用,加強宿舍精神文化建設(shè)就應(yīng)該利用好高校作為文化傳承、知識創(chuàng)新的前沿陣地的作用,開發(fā)與利用地域文化、大學(xué)精神,進一步豐富宿舍精神文化的內(nèi)容。例如山東某大學(xué)把愛國愛校、質(zhì)樸厚德、求真創(chuàng)新、實干奮進的農(nóng)大精神賦予到宿舍精神文化中,把泰山石敢當(dāng)文化融入到宿舍文化中去,促進大學(xué)生的社會責(zé)任感和使命感。設(shè)立宿舍自助管理委員會,將大學(xué)生吸納其中,發(fā)揮大學(xué)生“三自作用”,挖掘?qū)W生的原創(chuàng)精神,讓學(xué)生自導(dǎo)自演,給予學(xué)生一定范圍內(nèi)的糾錯的機會。讓同學(xué)們在自身設(shè)計的活動中學(xué)會理解他人、尊重他人,正確認(rèn)識自己,尊重自己,實現(xiàn)自我進步。

四、結(jié)語

當(dāng)前“互聯(lián)網(wǎng)+”、自媒體時代,計多學(xué)生大部分時間都“宅”在網(wǎng)上,高校應(yīng)當(dāng)充分利用微信、微博、青年之聲、QQ等網(wǎng)絡(luò)搭建教育文化平臺。教育文化是一種精神的體現(xiàn),來源于人的心靈深處,是對事業(yè)的追求、對理想的執(zhí)著、對未來的憧憬[10]。高校應(yīng)篩選積極向上的網(wǎng)絡(luò)資源,努力做好學(xué)生的精神文化建設(shè),教育不僅要會“面對面”,還應(yīng)該學(xué)會“鍵對鍵”。針對新情況、新發(fā)展,充分利用校園網(wǎng)絡(luò)資源,堅持社會主義核心價值觀的主導(dǎo)地位,用社會主義先進文化占領(lǐng)宿舍網(wǎng)絡(luò)陣地,建設(shè)融思想性、知識性、趣味性于一體的宿舍網(wǎng)絡(luò)教育平臺,在各級組織中堅持正確導(dǎo)向,關(guān)心學(xué)生身心健康發(fā)展,給學(xué)生以精神方面的鼓勵與支持,培養(yǎng)社會主義事業(yè)的合格建設(shè)者和可靠接班人。

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作者:杜洪濤 傅臣家 李昂 單位:山東農(nóng)業(yè)大學(xué)水利土木工程學(xué)院