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摘要:伴隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展,我國(guó)對(duì)于社會(huì)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)展開了相應(yīng)的調(diào)整以及優(yōu)化,這使得各個(gè)領(lǐng)域中的產(chǎn)業(yè)陸續(xù)開始想辦法展開轉(zhuǎn)型升級(jí),從而不斷適應(yīng)稅制改革給企業(yè)自身帶來(lái)的沖擊和影響。在這種背景下,企業(yè)自身財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)應(yīng)結(jié)合改革內(nèi)容對(duì)自身工作模式以及工作方法做出有效調(diào)整,從而使得企業(yè)財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)工作可以迎合稅制改革的要求不斷做出相應(yīng)的改變,以此保證自身工作質(zhì)量以及工作效率的同時(shí)推動(dòng)企業(yè)在稅制改革下實(shí)現(xiàn)良好發(fā)展。因此,本文針對(duì)稅制改革對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)產(chǎn)生的影響展開一些應(yīng)對(duì)策略上的分析和探究。
關(guān)鍵詞:稅制改革;企業(yè)財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì);影響分析;應(yīng)對(duì)措施
從現(xiàn)狀來(lái)看,我國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)正逐漸向著集約型方向不斷轉(zhuǎn)變,我國(guó)財(cái)務(wù)稅收制度與此同時(shí)也正在不斷地發(fā)生著變革。而在改革過(guò)程當(dāng)中,“營(yíng)改增”在我國(guó)稅務(wù)體系完善方面起到了良好的推動(dòng)作用,不但可以減輕企業(yè)的財(cái)稅負(fù)擔(dān),還能夠促使企業(yè)經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu)展開合理的調(diào)整,使得企業(yè)運(yùn)營(yíng)效益得到顯著提升。但是由于稅制改革涉及的內(nèi)容比較廣泛而且繁多,所以企業(yè)財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)工作將會(huì)面臨不小的挑戰(zhàn)和更多的困難,因此,需要對(duì)其受到的影響做出分析和探究,并且采取有效應(yīng)對(duì)措施,將問(wèn)題進(jìn)行消除,從而保證企業(yè)財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)的工作效率以及工作質(zhì)量能夠不斷提高,使得企業(yè)能夠在稅制改革背景下實(shí)現(xiàn)良好發(fā)展。
一、企業(yè)財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)在稅制改革中受到的影響
(一)稅制改革能夠影響企業(yè)增值稅將以往稅收中的營(yíng)業(yè)稅改為增值稅被稱為“營(yíng)改增”,屬于我國(guó)在財(cái)政稅收方面推出的一項(xiàng)重要改革措施,主要是指對(duì)于一些服務(wù)以及商品的增值部分展開相應(yīng)的征稅,對(duì)于以往的營(yíng)業(yè)稅征收模式以及計(jì)算方式不再進(jìn)行沿用[1]。隨著稅收改革的深入推行,使得企業(yè)增值稅科目能夠被單獨(dú)列出,這樣在區(qū)分進(jìn)項(xiàng)額度的同時(shí)也可以有效降低企業(yè)財(cái)務(wù)核算管理工作上的難度,此外還可以避免企業(yè)財(cái)務(wù)工作與會(huì)計(jì)工作產(chǎn)生混亂的現(xiàn)象?!盃I(yíng)改增”稅收體制的深入推進(jìn),能夠讓企業(yè)財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)工作變得更為簡(jiǎn)潔高效,使得財(cái)務(wù)工作能夠以增值稅發(fā)票作為憑證,有效規(guī)范企業(yè)財(cái)務(wù)稅收活動(dòng),從而不斷降低偷稅漏稅問(wèn)題的產(chǎn)生概率,同時(shí)對(duì)于凈化市場(chǎng)環(huán)境以及嚴(yán)格規(guī)范企業(yè)運(yùn)行都有著良好的促進(jìn)作用。
(二)稅制改革在印花稅方面產(chǎn)生的影響在企業(yè)展開某種經(jīng)濟(jì)活動(dòng)或者產(chǎn)生某種經(jīng)濟(jì)交往時(shí)需要訂立以及領(lǐng)受具備法律效力的相關(guān)憑證,而對(duì)于這種行為進(jìn)行征收的一種稅稱之為印花稅[2]。在對(duì)企業(yè)進(jìn)行印花稅征收時(shí),相關(guān)部門需要對(duì)企業(yè)展開運(yùn)營(yíng)賬簿、各種權(quán)利許可、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移數(shù)據(jù)以及經(jīng)濟(jì)合同等內(nèi)容的嚴(yán)格檢查,這可以對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)行為產(chǎn)生一個(gè)良好的規(guī)范作用。此外,相對(duì)于其他項(xiàng)目的稅率來(lái)講印花稅的稅率相對(duì)較低,所以這在一定程度上可以降低企業(yè)稅務(wù)方面的負(fù)擔(dān),并且在一定程度上促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益得到良好的提升,同時(shí)還能夠促使企業(yè)財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)制度展開有效調(diào)整,使得財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)工作更加規(guī)范化。
(三)對(duì)會(huì)計(jì)申報(bào)報(bào)表方面的影響傳統(tǒng)會(huì)計(jì)報(bào)表中,對(duì)于企業(yè)中的一些基本業(yè)務(wù)收入都?xì)w為銷售收入,例如:銷售、轉(zhuǎn)讓財(cái)產(chǎn)以及出租等業(yè)務(wù)都?xì)w為銷售收入。而隨著稅制改革后,視同銷售概念被新增在報(bào)表中,其主要指的是在會(huì)計(jì)進(jìn)行核算時(shí),某些本不屬于銷售類型,但是從稅收的角度上來(lái)看卻又屬于銷售的特殊科目都?xì)w屬于銷售收入。這使得企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表更加標(biāo)準(zhǔn)化以及規(guī)范化,同時(shí)也簡(jiǎn)化了稅收工作,使得會(huì)計(jì)核算與稅收之間的實(shí)際數(shù)目差距不斷縮小。
二、淺析應(yīng)對(duì)稅制改革對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)產(chǎn)生影響的措施
(一)不斷完善企業(yè)財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)的管理制度想要有效應(yīng)對(duì)稅制改革對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)產(chǎn)生的影響和沖擊,使得財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)能夠發(fā)揮應(yīng)有的價(jià)值和作用推動(dòng)企業(yè)不斷向著更為健康良好的方向發(fā)展,便需要企業(yè)不斷完善自身財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)的管理制度[3]。首先,企業(yè)需要根據(jù)自身實(shí)際情況來(lái)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的工作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行制定,并且嚴(yán)格規(guī)范會(huì)計(jì)的基本工作,不斷提升會(huì)計(jì)工作人員的實(shí)際工作水平。由于會(huì)計(jì)工作能夠影響企業(yè)各方面的利益關(guān)系,并且可以反映出企業(yè)自身的資金狀況以及經(jīng)濟(jì)效益等極為有價(jià)值的經(jīng)濟(jì)信息,所以,相關(guān)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)需要對(duì)財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)工作給予足夠重視,清楚地認(rèn)知到財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)工作的重要價(jià)值,從而展開不同工作標(biāo)準(zhǔn)的制定,然后利用相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)來(lái)明確不同崗位的財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)人員自身應(yīng)具備以及應(yīng)履行的責(zé)任和義務(wù),同時(shí)還要明確相關(guān)工作人員在實(shí)際工作過(guò)程中應(yīng)遵守的程序以及從業(yè)條件等,這樣能夠讓各個(gè)崗位的工作人員都能夠明確自身工作職責(zé),從而在任何一個(gè)會(huì)計(jì)工作環(huán)節(jié)都可以依照相應(yīng)規(guī)定以及標(biāo)準(zhǔn)展開自身的工作,促使財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)工作能夠形成一個(gè)良好的規(guī)范性。其次,完善企業(yè)內(nèi)部稽核制度。伴隨著稅制改革的全面推行,使得企業(yè)自身經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)以及償債風(fēng)險(xiǎn)不斷增加,因此為了能夠提升財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)工作的精準(zhǔn)性,科學(xué)規(guī)避各種風(fēng)險(xiǎn),便需要企業(yè)在內(nèi)部不斷加強(qiáng)稽核工作。利用一個(gè)完善健全的稽核制度來(lái)明確檢查和監(jiān)督工作的具體組織形式以及相應(yīng)分工,確定好相關(guān)工作人員的具體工作職責(zé)等?;斯ぷ骶唧w內(nèi)容應(yīng)包括檢核企業(yè)財(cái)務(wù)各項(xiàng)指標(biāo)是否全面;在日常工作中以及各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作是否滿足相應(yīng)規(guī)定和要求;監(jiān)督和檢查會(huì)計(jì)憑證等各項(xiàng)財(cái)務(wù)資料的內(nèi)容以及形式是否具備準(zhǔn)確性以及合法性等等。最后,加強(qiáng)完善財(cái)務(wù)分析制度。企業(yè)應(yīng)在制度當(dāng)中明確要求相關(guān)財(cái)會(huì)工作人員必須定期向各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)遞交財(cái)務(wù)報(bào)表等數(shù)據(jù)信息,并且明確相關(guān)財(cái)會(huì)人員具體的分析內(nèi)容、分析要求、分析組織程序以及分析方法等,這樣可以使得企業(yè)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)層能夠根據(jù)財(cái)務(wù)分析的結(jié)果來(lái)對(duì)成本進(jìn)行合理控制以及衡量各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的效益性,同時(shí)還能夠便于領(lǐng)導(dǎo)層掌握企業(yè)自身情況以及市場(chǎng)的變化情況,從而有效改善企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)能力,使得企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員能夠更好地掌握各項(xiàng)財(cái)務(wù)活動(dòng)的規(guī)律性,不斷提升企業(yè)的管理質(zhì)量以及各項(xiàng)決策質(zhì)量[4]。
(二)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)注重財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)工作隊(duì)伍的建設(shè)企業(yè)想要有效改善和降低稅制改革對(duì)財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)產(chǎn)生的影響,便需要注重對(duì)財(cái)會(huì)工作人員的有效培養(yǎng),不斷加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)工作隊(duì)伍的建設(shè),使得財(cái)會(huì)工作人員專業(yè)素質(zhì)能夠得到高效提升,如此才能夠讓財(cái)會(huì)工作人員更好地應(yīng)對(duì)稅制改革對(duì)自身工作帶來(lái)的影響和沖擊[5]。因此,企業(yè)首先要重視利用多元化的培訓(xùn)策略來(lái)幫助財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)工作人員深入理解和掌握新的稅收制度以及一些有關(guān)政策。例如:企業(yè)通過(guò)邀請(qǐng)業(yè)內(nèi)專家的形式來(lái)開展企業(yè)內(nèi)部的講座活動(dòng),促使財(cái)會(huì)工作人員可以更為詳細(xì)地掌握和理解新的稅收制度。在此過(guò)程中為了能夠提升講座效果,企業(yè)還可以將自身經(jīng)營(yíng)過(guò)程中發(fā)生過(guò)的一些真實(shí)案例運(yùn)用到培訓(xùn)講解中,使得財(cái)會(huì)工作人員能夠更為清晰、明確地了解相應(yīng)內(nèi)容。其次,在對(duì)企業(yè)財(cái)會(huì)工作人員進(jìn)行培訓(xùn)時(shí),還應(yīng)著重強(qiáng)調(diào)企業(yè)自身的管理制度,根據(jù)一些實(shí)際案例來(lái)向相關(guān)工作人員闡述稅制改革后財(cái)會(huì)工作能夠?qū)ζ髽I(yè)的發(fā)展以及日常經(jīng)營(yíng)帶來(lái)怎樣的影響以及重要價(jià)值,使得財(cái)會(huì)工作人員能夠認(rèn)知到自身工作的重要性,形成良好的責(zé)任意識(shí),并且在具體工作中能夠嚴(yán)于律己,嚴(yán)格依照相關(guān)法律法規(guī)和本單位的相關(guān)管理制度做好財(cái)務(wù)管理以及納稅申報(bào)等相關(guān)工作,為企業(yè)良好發(fā)展奠定一個(gè)穩(wěn)定的基礎(chǔ)。
(三)增強(qiáng)企業(yè)自身經(jīng)營(yíng)發(fā)展規(guī)劃隨著稅制改革的不斷深入推行,企業(yè)應(yīng)注重對(duì)自身經(jīng)營(yíng)和發(fā)展不斷加強(qiáng)規(guī)劃,從而更為深入地挖掘出自身發(fā)展優(yōu)勢(shì),將這些優(yōu)勢(shì)與稅制改革的相關(guān)政策進(jìn)行有機(jī)融合,使得企業(yè)能夠綜合自身內(nèi)部治理環(huán)境與外部市場(chǎng)環(huán)境對(duì)自身經(jīng)營(yíng)方針以及發(fā)展方向做出科學(xué)有效的規(guī)劃[6]。從現(xiàn)狀來(lái)看,稅制改革對(duì)企業(yè)有著非常重大的影響,在這種影響下企業(yè)想要維持自身在市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),促使企業(yè)得到健康穩(wěn)定的可持續(xù)性發(fā)展,便必須要深入地分析和掌握稅制改革的相應(yīng)政策,從而對(duì)自身企業(yè)運(yùn)營(yíng)、內(nèi)部管理以及發(fā)展模式做出系統(tǒng)科學(xué)的調(diào)整,如此才能夠充分利用稅制改革帶來(lái)的各項(xiàng)政策以及優(yōu)惠等內(nèi)容使得各種能夠?qū)ζ髽I(yè)自身產(chǎn)生不利影響的因素逐漸降低甚至是消除。
(四)積極迎合稅制改革目的,對(duì)自身制度展開合理完善我國(guó)的稅務(wù)制度是迎合社會(huì)市場(chǎng)發(fā)生的根本性變化而發(fā)生改變的,所以稅制改革是大勢(shì)所趨也是不可避免的。因此,在稅制改革的背景下,企業(yè)內(nèi)部必然會(huì)受到影響和波及,這便需要企業(yè)能夠深入分析內(nèi)外環(huán)境的各種變化,來(lái)不斷提升自身管理水平。從總體上來(lái)看,稅務(wù)制度改革的初衷便是將稅制進(jìn)行優(yōu)化,所以企業(yè)在對(duì)稅制的把握上要遵循四個(gè)重點(diǎn),一是完整性、二是適用性,三是適時(shí)性、四是嚴(yán)密性,圍繞著四個(gè)重點(diǎn)來(lái)不斷提升自身管理水平。此外,伴隨著我國(guó)政治以及經(jīng)濟(jì)體制的不斷深化,想要對(duì)經(jīng)濟(jì)管理進(jìn)行有效控制,各級(jí)相關(guān)政府部門便需要根據(jù)具體問(wèn)題展開具體分析,摒棄以往單純的行政計(jì)劃以及干預(yù)控制等方式,應(yīng)利用經(jīng)濟(jì)杠桿來(lái)對(duì)經(jīng)濟(jì)進(jìn)行宏觀協(xié)調(diào),同時(shí)還可以將自身服務(wù)職能進(jìn)行有效延伸。為了能夠迎合時(shí)展需求,新規(guī)定對(duì)企業(yè)研發(fā)費(fèi)用施行了放寬政策,這可以提升企業(yè)對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行投資的積極性,使得企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展能力不斷提升。
三、結(jié)語(yǔ)
綜上所述,我國(guó)稅法從創(chuàng)建之初到現(xiàn)今,一直都在努力地做出改革和嘗試,其主要目的便是不斷優(yōu)化稅制結(jié)構(gòu),從而滿足社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)際需求。但是,由于企業(yè)財(cái)會(huì)核算與稅法所追求的目的不同,所以使得稅收改革對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作產(chǎn)生了強(qiáng)烈的沖擊和影響。因此,企業(yè)首先應(yīng)做到的便是對(duì)自身財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)中存在的問(wèn)題以及弊端進(jìn)行解決和消除,并且不斷完善稅收制度,從而保證財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)可以適應(yīng)稅制改革,促使企業(yè)可以更好地利用稅收政策來(lái)不斷提升自身在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)上的競(jìng)爭(zhēng)力,維持自身不斷向著健康、長(zhǎng)遠(yuǎn)的方向發(fā)展。
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作者:張艦 單位:哈爾濱遠(yuǎn)東理工學(xué)院