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一、構(gòu)建節(jié)約型后勤物業(yè)管理的必要性
總書記在十七大報告中強(qiáng)調(diào)指出:必須把建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會放在工業(yè)化、現(xiàn)代化發(fā)展戰(zhàn)略的突出位置,落實到每個單位,每個家庭。在國家制定的十二五規(guī)劃綱要中也要求“綠色發(fā)展,建設(shè)資源節(jié)約型,環(huán)境友好型社會”。由此可知,黨中央正大力倡導(dǎo)各行各業(yè)實行節(jié)約型建設(shè),力求提高國家資源利用效率,維護(hù)國民生存環(huán)境,保障經(jīng)濟(jì)、社會和人的全面和諧發(fā)展。首先,建設(shè)節(jié)約型校園成為高校當(dāng)前和今后面臨的政治任務(wù)。后勤物業(yè)管理部門在形式上掌管著高校的半壁江山,在建設(shè)節(jié)約型校園舞臺上扮演著重要的角色,構(gòu)建節(jié)約型后勤物業(yè)管理勢在必行,是落實科學(xué)發(fā)展觀的必然要求。其次,高等學(xué)校又代表著先進(jìn)文化的發(fā)展方向,全社會都把高等學(xué)??醋魇俏幕l(fā)展的標(biāo)桿。建設(shè)節(jié)約型和環(huán)境友好型高校校園是全社會人民的期盼,也會在社會上起到榜樣的作用。因此,建設(shè)節(jié)約型高校后勤物業(yè)管理是社會的需要和人民的期望。再次,十幾年來我國高等教育的發(fā)展趨勢總體上是從精英教育向大眾化教育過渡,在高校接受教育的人數(shù)快速增長,使得高等教育資源的供需矛盾不斷加劇,對教育環(huán)境的壓力也越顯突出。高等學(xué)校在這樣的形勢下迫切需要走節(jié)約型之路,建設(shè)資源節(jié)約型教育和節(jié)約型校園,以利于緩解教育資源的供需矛盾。因此,建設(shè)節(jié)約型高校后勤物業(yè)管理是高校持續(xù)健康發(fā)展的客觀要求和必然選擇。
二、節(jié)約型后勤物業(yè)管理的本質(zhì)特征
簡言之,節(jié)約型后勤物業(yè)管理的本質(zhì)特征是“一低一高”,即以低消耗換取高效益。具體地說,高等學(xué)校節(jié)約型后勤物業(yè)管理是以科學(xué)發(fā)展觀為理論指導(dǎo),以學(xué)校的可持續(xù)性發(fā)展為指針,以“低消耗和高效益”為追求目標(biāo),將辯證唯物主義的思想和方法靈活應(yīng)用到管理工作的全過程,選擇、決定和實施科學(xué)、合理的工作方案,并加強(qiáng)管理和監(jiān)督,努力建設(shè)節(jié)約型和環(huán)境友好型校園。以科學(xué)發(fā)展觀為理論指導(dǎo)、以學(xué)校的可持續(xù)性發(fā)展為指針,就是要把學(xué)校擔(dān)負(fù)的歷史使命作為后勤物業(yè)管理工作的出發(fā)點和落腳點。依靠科學(xué)合理的體制,結(jié)合科技進(jìn)步,制定全面節(jié)約的管理制度,推進(jìn)資源利用方式朝著符合學(xué)??沙掷m(xù)性發(fā)展的要求轉(zhuǎn)變。不以犧牲學(xué)校的根本利益為代價去換取校園一時的浮華,不以眼前利益損害長遠(yuǎn)利益,更不能為了局部發(fā)展和局部利益而損害全局利益。以“低消耗和高效益”為追求目標(biāo),符合“資源節(jié)約型社會”的根本要求?!百Y源節(jié)約型社會”是指在生產(chǎn)、流通、消費(fèi)等領(lǐng)域,通過采取有效措施,提高資源利用率,以最少的資源消耗獲得最大的經(jīng)濟(jì)和社會效益,保障社會可持續(xù)發(fā)展。可見,建設(shè)“資源節(jié)約型社會”的目的在于追求更少資源消耗,更低環(huán)境污染,更大經(jīng)濟(jì)和社會效益,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。后勤物業(yè)管理追求的“高效益”由兩部分組成,一部分是顯性的、具體的、可以量化的東西,如所管理的綠化面積、建筑物面積、教學(xué)設(shè)備以及生活設(shè)施數(shù)量等,即所謂經(jīng)濟(jì)效益;另一部分是隱性的、抽象的、難于用數(shù)值衡量的東西,就是管理對象在廣大師生員工精神層面上產(chǎn)生的影響,和整個學(xué)校在社會上樹立的外在形象,即所謂社會效益。相比較而言,社會效益重于經(jīng)濟(jì)效益?!暗拖摹敝冈诒WC盡可能高效益的同時,盡可能節(jié)省人力、物力、財力和時間資源。顯而易見,低消耗和高效益二者辯證統(tǒng)一于后勤物業(yè)管理的全過程,必須用辯證唯物主義的思想和方法武裝管理者的頭腦,正確把握矛盾的實質(zhì),最大程度地實現(xiàn)所追求的目標(biāo)。
三、建設(shè)高校節(jié)約型后勤物業(yè)管理的有效措施
(一)建設(shè)節(jié)約型校園綠化管理
高等學(xué)校的校園綠化工程,也是一種文化工程,代表了學(xué)校的精神風(fēng)貌。建設(shè)節(jié)約型校園綠化管理就是“用最少的經(jīng)費(fèi),耗最少的水電,在有限的土地上,把校園綠化到既融入周圍的生態(tài)環(huán)境,又能體現(xiàn)學(xué)校自身鮮明的文化特色”。這就要求綠化管理者們深刻領(lǐng)會當(dāng)?shù)貓@林綠化中配置植物的基本原則,并能制定長遠(yuǎn)的規(guī)劃,統(tǒng)籌安排,科學(xué)管理。杜絕盲目栽植,杜絕追求“立竿見影”的形象工程,杜絕違背自然規(guī)律的反季節(jié)栽植工程。在植物配置上還要充分考慮大學(xué)校園的文化特點及功能需求:教學(xué)辦公區(qū)環(huán)境靜謐,在其周圍宜栽植枝繁葉茂、樹型挺拔、排列有致的闊葉喬木,起到降噪、吸塵、凈化環(huán)境的作用。人們在活動區(qū)總是熱烈奔放,宜在常綠草坪上點綴小型喬木,產(chǎn)生視野開闊的效果,助人心曠神怡。生活區(qū)要求環(huán)境舒適、活潑,應(yīng)考慮植物的色彩搭配,季相變化。宜采用色彩不同、花期各異的組合,營造溫馨優(yōu)雅、賞心悅目的綠地空間。節(jié)約型校園綠化管理還要求在日常養(yǎng)護(hù)過程中采用節(jié)水澆灌、節(jié)能施肥、科學(xué)管理,把護(hù)理費(fèi)用降到最低。
(二)建設(shè)節(jié)約型教學(xué)樓管理
教學(xué)樓是師生開展教學(xué)工作的陣地,對樓內(nèi)教室及其設(shè)備的管理是后勤物業(yè)管理工作的一個主要內(nèi)容,管理效益直接影響到師生在教學(xué)過程中的精神面貌和教學(xué)質(zhì)量。建設(shè)節(jié)約型教學(xué)樓管理就是在管理過程中要堅定地樹立節(jié)約意識,倡導(dǎo)厲行節(jié)約,既做到設(shè)備完善、窗明幾凈,又要在節(jié)約每一滴水、每一度電、每一支粉筆上下功夫。教學(xué)樓管理者們要按照長遠(yuǎn)、科學(xué)、實用、經(jīng)濟(jì)的原則對教學(xué)樓內(nèi)各種設(shè)施設(shè)備進(jìn)行合理規(guī)劃布局,制定完善的管理制度,對設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行情況要定時進(jìn)行全面檢查和不定時抽查,及時完成維修維護(hù),以最小的投入換取最大的效益。教學(xué)樓屬人員流動密集區(qū),這些人員主要是從事教學(xué)活動的師生,他們也是教學(xué)設(shè)施設(shè)備的主要使用者。因此,有必要經(jīng)常組織師生舉辦設(shè)施設(shè)備使用知識與技能講座和設(shè)施設(shè)備管理和維護(hù)知識講座,形成人人愛護(hù)設(shè)施設(shè)備的良好局面,提高設(shè)施設(shè)備利用率,延長它們的使用壽命。此外還要在師生中間開展隨手關(guān)燈、隨手關(guān)閥、杜絕跑冒滴漏等培養(yǎng)節(jié)約意識的宣傳活動,從小事做起,為建設(shè)節(jié)約型校園爭做貢獻(xiàn)。
(三)建設(shè)節(jié)約型生活區(qū)管理
高校是個小社會,工作生活全覆蓋。后勤物業(yè)管理的另一項主要職責(zé)就是管理學(xué)生生活區(qū)和教工住宅小區(qū)的凈化工作。在這方面的工作中,后勤物業(yè)管理既要做到“物”的保障,更要做到“情”的保障,真正需要體現(xiàn)管理人員與廣大學(xué)生居民心與心之間的零距離,以及與廣大職工及家屬們心與心之間的零距離,是一項真正見效益的工作。節(jié)約型生活區(qū)的要求是“保持凈化、美化的居住環(huán)境,減少水電資源的浪費(fèi),減少污染物的排放和傳播”。常言道,要想取之,必先予之。要建設(shè)節(jié)約型生活區(qū),關(guān)鍵是必須先給居民們努力營造一片溫馨、舒適、和諧的生活樂園,然后引導(dǎo)居民,特別是青年學(xué)生養(yǎng)成良好的生活衛(wèi)生習(xí)慣,主動珍愛、維護(hù)自己的生存環(huán)境,杜絕污物亂排亂放,養(yǎng)成定時、定點、分類處理垃圾的習(xí)慣,把生活區(qū)建設(shè)成為節(jié)約型和環(huán)境友好型生活區(qū)。綜上所述,創(chuàng)建節(jié)約型校園,是一個系統(tǒng)工程,要靠全體師生員工的共同努力,要靠全社會的大力支持。后勤物業(yè)管理要沖在創(chuàng)建節(jié)約型和環(huán)境友好型校園的前沿陣地,應(yīng)該為促進(jìn)高等學(xué)校的可持續(xù)性和諧發(fā)展做出最大貢獻(xiàn)。