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航天工業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理淺談

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航天工業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理淺談

隨著我國航天事業(yè)的飛速發(fā)展,大量的新技術(shù)、新材料、新設(shè)備、新工藝不斷投入應(yīng)用,涉及火工品、特種設(shè)備、高溫高壓、危險(xiǎn)化學(xué)品等特殊作業(yè),決定了航天工業(yè)安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)普遍較高,管理難度較大。在當(dāng)前航天任務(wù)多型號(hào)并舉、高密度發(fā)射的新形勢下,安全生產(chǎn)在科研生產(chǎn)“保成功、保交付“中的地位和作用更加明顯,如何創(chuàng)新工作方法、實(shí)現(xiàn)更加規(guī)范化、精細(xì)化的現(xiàn)場管理,確保科研生產(chǎn)任務(wù)安全、高效進(jìn)行,是航天工業(yè)安全管理的新課題。目前,中國航天科技集團(tuán)有限公司下屬單位均已建立職業(yè)健康安全管理體系,并順利通過了安全標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)及星級(jí)生產(chǎn)現(xiàn)場評(píng)價(jià),現(xiàn)場安全管理工作已具備較好的基礎(chǔ)。但是,在安全管理工作的實(shí)踐中,筆者認(rèn)識(shí)到目前航天工業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理工作還存在一些不足,需要不斷創(chuàng)新工作方法,以達(dá)到鞏固前期安全建設(shè)成果,促進(jìn)安全綜合管理水平再上新臺(tái)階的目的。

一、存在的問題與不足

1.現(xiàn)場管理制度的科學(xué)性及可操作性不強(qiáng)

航天工業(yè)在建立職業(yè)健康安全管理體系,開展航天工業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)及航天星級(jí)生產(chǎn)現(xiàn)場認(rèn)證的過程中,針對(duì)各體系的要求分別建立了安全生產(chǎn)規(guī)章制度及現(xiàn)場管理辦法,由于各體系側(cè)重點(diǎn)不同,建立時(shí)間跨度大,按照各體系要求建立的規(guī)章制度、程序文件、三層次文件存在大量的交叉、重復(fù)、矛盾之處,造成人員職責(zé)、管理接口、管理要求不明確,執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一,增加了體系運(yùn)行的不確定性。另外,目前各類規(guī)章制度存在模式化嚴(yán)重、內(nèi)容冗長等問題,導(dǎo)致理解困難、可操作性差。

2.6S及目視化管理不規(guī)范

星級(jí)現(xiàn)場評(píng)價(jià)過程中,各單位均已引入6S及目視化管理工具,但是個(gè)別生產(chǎn)現(xiàn)場仍存在:功能分區(qū)不明確,工具、工裝物料定置不規(guī)范;工作空間狹小、安全距離不滿足要求;廢料、余料清理不及時(shí),占用安全通道;安全標(biāo)志不全、不規(guī)范、定置不符合要求等問題,造成物料獲取效率低、零件防護(hù)不到位,誤操作、違章操作等安全問題和隱患,影響了企業(yè)形象。究其原因,除了安全投入不足、前期工藝布局設(shè)計(jì)不合理等原因外,更重要的是航天工業(yè)領(lǐng)域在開展6S及目視化管理方面不深入,沒有形成統(tǒng)一的實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)和工作機(jī)制。3.全員參與現(xiàn)場管理的主動(dòng)性不高生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理是一項(xiàng)持續(xù)改進(jìn)的系統(tǒng)工程,需要群策群力、全員參與才能真正取得實(shí)效。從實(shí)際情況來看,普遍存在員工參與現(xiàn)場管理的主動(dòng)性及能動(dòng)性不足的現(xiàn)象,認(rèn)為安全管理是企業(yè)管理者及安全管理人員的事情,尚未形成全員參與現(xiàn)場管理及改進(jìn)的氛圍,員工主動(dòng)參與現(xiàn)場管理活動(dòng)的熱情不高,反映出企業(yè)在宣傳動(dòng)員、安全教育培訓(xùn)、文化建設(shè)方面存在滯后或不足。

4.“七位一體”大安全管理協(xié)同機(jī)制尚未形成

目前航天科技集團(tuán)已形成了安全生產(chǎn)、安全保衛(wèi)、消防安全、保密安全、交通安全、食藥安全、防汛安全的“七位一體”大安全責(zé)任承包考核機(jī)制。由于這些業(yè)務(wù)歸口在不同的管理部門,各部門開展日常監(jiān)督檢查、隱患排查、問題整改相對(duì)獨(dú)立,導(dǎo)致各部門溝通、協(xié)作不充分,容易產(chǎn)生管理死角,也難以形成管理合力。

5.未形成安全管理長效機(jī)制

有些單位雖然通過了航天工業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)及星級(jí)現(xiàn)場評(píng)價(jià),但在后續(xù)的運(yùn)行過程中卻未能鞏固住現(xiàn)場建設(shè)成果,甚至出現(xiàn)管理滑坡、倒退的現(xiàn)象,反映出企業(yè)管理層思想認(rèn)識(shí)不到位,同時(shí)企業(yè)的安全基礎(chǔ)不牢固,尚未形成常態(tài)化的生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理機(jī)制。

二、措施及建議

1.提升現(xiàn)場管理制度的科學(xué)性和可操作性

現(xiàn)場管理規(guī)章制度對(duì)建立良好的工作秩序,形成高效的現(xiàn)場運(yùn)行機(jī)制具有重要作用。實(shí)踐證明,職業(yè)健康安全管理體系、航天工業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化以及航天星級(jí)生產(chǎn)現(xiàn)場建設(shè)均是航天企業(yè)開展生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理相輔相成的管理工具和管理標(biāo)準(zhǔn),雖然三者在管理目標(biāo)、運(yùn)行機(jī)制上非常相近,但三者的側(cè)重點(diǎn)和實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)有所不同,如果分別建立一套管理制度,會(huì)造成文件的交叉重復(fù)和要求不統(tǒng)一,導(dǎo)致現(xiàn)場管理制度的科學(xué)性和可操作性不足。建議企業(yè)在吃透上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上,開展體系之間的整合設(shè)計(jì),從而實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ)。在具體的實(shí)施上,考慮到職業(yè)健康安全管理體系的系統(tǒng)性和邏輯性更強(qiáng),要素設(shè)計(jì)也更全面,因此建議依據(jù)職業(yè)健康安全管理體系的管理要素建立現(xiàn)場管理制度的框架,按照標(biāo)準(zhǔn)就高不就低、求同存異的原則,融入航天工業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化及航天星級(jí)生產(chǎn)現(xiàn)場建設(shè)的具體管理要求及實(shí)施標(biāo)準(zhǔn),同時(shí)結(jié)合自身業(yè)務(wù)流程和管理實(shí)際,形成一套既能夠同時(shí)滿足各體系達(dá)標(biāo)和認(rèn)證需要,又兼具科學(xué)性與可操作性的現(xiàn)場安全管理制度體系。

2.強(qiáng)化6S及目視化管理

6S管理是企業(yè)對(duì)各生產(chǎn)要素實(shí)施有效管理的一套科學(xué)管理方法,有效實(shí)施可以解決企業(yè)現(xiàn)場管理中存在的安全、質(zhì)量、效率等各種問題。首先,企業(yè)應(yīng)該開展系統(tǒng)的策劃,根據(jù)工藝流程合理規(guī)劃工藝布局,確保物流、人流順暢,安全距離滿足要求;其次,合理規(guī)劃現(xiàn)場工裝、工具、物料、文件、產(chǎn)品等物品的放置場所、放置位置和放置數(shù)量,并對(duì)物品進(jìn)行標(biāo)識(shí);最后,完善生產(chǎn)現(xiàn)場6S管理制度,設(shè)立6S管理專員,并建立定期檢查和清理整頓的機(jī)制,保證6S管理工作能長期堅(jiān)持。安全目視化管理方面,一是要重點(diǎn)關(guān)注相關(guān)安全標(biāo)志的圖案及顏色規(guī)范,應(yīng)符合GB2893.5-2020的標(biāo)準(zhǔn)要求,使人一目了然;二是安全標(biāo)志的設(shè)置應(yīng)建立在危險(xiǎn)源分析及安全評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)之上,確保安全標(biāo)志使用的必要性和完整性。此外,應(yīng)圍繞設(shè)置的安全標(biāo)志開展教育培訓(xùn),使員工知曉和理解相關(guān)風(fēng)險(xiǎn),真正達(dá)到控制風(fēng)險(xiǎn)、防止事故的作用。

3.打造航天特色安全文化

安全文化是企業(yè)文化的重要組成部分,也是企業(yè)實(shí)現(xiàn)安全發(fā)展的力量源泉,只有形成全員認(rèn)同的安全文化,才能為企業(yè)的安全發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。一方面,營造安全文化氛圍,提升全員安全意識(shí),通過開展安全知識(shí)競賽、年度安全生產(chǎn)月主題宣傳、合理化建議征集、“五小”成果評(píng)比、安全標(biāo)兵評(píng)選等安全宣傳教育活動(dòng),調(diào)動(dòng)全員參與現(xiàn)場管理和改進(jìn)的積極性和主動(dòng)性,激發(fā)員工的主人翁意識(shí),讓全員認(rèn)識(shí)到安全就是幸福、安全就是效益、安全是工作的一部分。另一方面,通過長期不懈的安全培訓(xùn)教育提升全員安全技能。在現(xiàn)階段,開展多模式、差異化的安全培訓(xùn)是提升安全培訓(xùn)效果的關(guān)鍵,建議各單位通過微信公眾號(hào)、“釘釘”等平臺(tái)建立線上教育培訓(xùn)資源,以“線上為主、線下補(bǔ)充”的模式,開展制度宣貫、案例警示、經(jīng)驗(yàn)傳授、心得交流、知識(shí)競賽等多維度的全員教育培訓(xùn)。同時(shí),根據(jù)安全管理人員、技術(shù)人員、技能人員、特種作業(yè)人員等不同崗位人員的不同需求,定制差異化的培訓(xùn)教材,提升安全培訓(xùn)的針對(duì)性和有效性。

4.加強(qiáng)“七位一體”安全協(xié)同管理

由于安全生產(chǎn)、安全保衛(wèi)、消防安全、保密安全、交通安全、食藥安全、防汛安全等管理工作均以PDCA循環(huán)為運(yùn)行模式,遵循持續(xù)改進(jìn)原則,需要開展日常監(jiān)督檢查、隱患排查整改等管理活動(dòng),因此各項(xiàng)業(yè)務(wù)的管理模式和管理活動(dòng)相近,具有協(xié)同管理的基礎(chǔ)及可行性。建議在梳理“七位一體”各業(yè)務(wù)共性活動(dòng),總結(jié)共性規(guī)律的基礎(chǔ)上,建立“七位一體”大安全協(xié)同工作機(jī)制,開展“七位一體”安全例會(huì)、聯(lián)合安全檢查、聯(lián)合安全責(zé)任承包考核等工作,使各項(xiàng)業(yè)務(wù)相互支持、相互促進(jìn),有利于各業(yè)務(wù)相互促進(jìn)責(zé)任落實(shí)、工作推進(jìn)和經(jīng)驗(yàn)共享,形成管理合力,同時(shí)壓縮管理活動(dòng)、提升管理效能。

5.建立安全生產(chǎn)長效機(jī)制

首先,企業(yè)管理層要提高認(rèn)識(shí),將生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理作為一項(xiàng)長期性的工作來抓,充分認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)及星級(jí)現(xiàn)場評(píng)價(jià)不是以達(dá)到“一級(jí)”“五星”為目標(biāo),而是通過以評(píng)促建,使全員形成良好的工作習(xí)慣,促進(jìn)現(xiàn)場管理水平的綜合提升。其次,建立常態(tài)化的安全監(jiān)督檢查改進(jìn)機(jī)制,定期開展6S管理、工藝記錄、安全生產(chǎn)檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在問題,提出整改意見并落實(shí)閉環(huán)管理。最后,班組是企業(yè)現(xiàn)場管理的主體和前沿陣地,發(fā)揮班組在現(xiàn)場管理中的能動(dòng)作用,持續(xù)開展崗位達(dá)標(biāo)、班組達(dá)標(biāo),不斷加強(qiáng)班組的自我管理和自我改進(jìn)功能。在具體的實(shí)施上,建議根據(jù)生產(chǎn)、科研、保障各類班組制定差異化的達(dá)標(biāo)考評(píng)標(biāo)準(zhǔn),為班組達(dá)標(biāo)建立科學(xué)的實(shí)施依據(jù),以班組《崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)手冊》《不安全行為庫》及《安全操作規(guī)程》的制修訂及培訓(xùn)為抓手,結(jié)合班組危險(xiǎn)源辨識(shí)、隱患排查、技能比武及交叉檢查等活動(dòng),有效促進(jìn)班組安全知識(shí)及安全技能的掌握,促進(jìn)安全生產(chǎn)長效機(jī)制真正落地。航天工業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理對(duì)于提升產(chǎn)品質(zhì)量、保障科研生產(chǎn)任務(wù)安全順利進(jìn)行、促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展具有重要意義。從多年建設(shè)運(yùn)行情況來看,建立并保持職業(yè)健康安全管理體系運(yùn)行、開展安全標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)和星級(jí)現(xiàn)場評(píng)價(jià)是促進(jìn)生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理規(guī)范化、精細(xì)化的重要手段,應(yīng)在后續(xù)的工作中繼續(xù)堅(jiān)持、不斷創(chuàng)新、持續(xù)改進(jìn)。提升全員安全意識(shí)、打造航天特色安全文化、形成生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理長效機(jī)制是引領(lǐng)航天工業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理工作走向深入的關(guān)鍵。

作者:潘甜 楊佑偉 牟玉峰 單位:蘭州空間技術(shù)物理研究所

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